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서울특별시의회 발언

성백진 의원 발언

제273회 제2차 보건복지위원회2017-04-20

성백진 의원 프로필 보기 →

박양숙위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제273회 임시회 보건복지위원회 제2차 회의를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 존경하는 보건복지위원회 위원 여러분, 그리고 이 자리에 참석하신 복지본부장을 비롯한 관계공무원 여러분, 반갑습니다. 최근 대선 국면에 접어들면서 각 후보자들의 복지공약이 다양하게 제시되고 있는 가운데 차기정부에서는 무엇보다도 지방분권이 확대되어 지역의 특성이 잘 반영되고 주민의 복지욕구에 부합한 복지서비스 제공이 이루어져서 천만 서울시민의 삶의 질이 향상되기를 기대합니다. 복지본부에서는 올 한 해 계획한 찾아가는 동주민센터 확대, 고령친화 서울을 위한 어르신 복지 인프라 확충, 장애유형별 맞춤형 지원체제 구축, 노숙인ㆍ쪽방주민 보호 및 자립지원의 사업들이 차질 없이 진행되도록 최선을 다해 주시기를 당부드립니다. 오늘은 복지본부 소관 조례안과 결의안을 심사한 뒤 현안업무 보고를 받도록 하겠습니다. 여러 가지 오늘 다양한 일정들이 있으시니 압축적으로 회의가 진행될 수 있도록 위원님과 그리고 관계공무원 여러분들께서 협조해 주시기를 부탁드리면서 오늘의 의사일정에 들어가도록 하겠습니다. 1. 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안(이정훈 의원 발의)(김경자(양천)ㆍ김동욱ㆍ김생환ㆍ김인호ㆍ김혜련ㆍ문형주ㆍ박기열ㆍ박운기ㆍ성백진ㆍ송재형ㆍ오경환ㆍ장인홍ㆍ조상호ㆍ허기회 의원 찬성)

10시 49분

의사일정 제1항 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 제안설명과 검토보고는 기이 배부해 드린 서면으로 갈음하도록 하겠습니다.
이어서 질의답변에 들어가도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의 신청해 주시기 바랍니다. 김창원 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

김창원위원

더불어민주당 제3선거구 출신 김창원 위원입니다. 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안이잖아요. 이 조례가 생기면 기존에 사회복지시설법인 허가문제라든지 이런 절차가 있겠지만 좀 난립할 수 있는 그런 상황은 안 생기나요?
경환

장경환복지본부장

그것은 현재도 신고시설이기 때문에 설치할 수 있습니다. 법인 설립 자체는 좀 쉽지는 않습니다. 기본적으로 사회복지법인은 한 20억 정도의 기본재산이 있어야 되기 때문에 설립절차 자체는 어느 정도 어렵지만 기존에 있는 법인이 복지시설을 설치하는 경우는 또 다른 재원이 투입되어야 되기 때문에 난립은 걱정 안 하셔도 될 것 같습니다.

김창원위원

그렇습니까? 이 조례가 통과된다면 해당되는 법인은 몇 군데예요?
경환

장경환복지본부장

복지법인은 한 300개 됩니다만 시설 자체는 지금 미지원시설이 저희가…….

김창원위원

미지원시설이 한 군데죠?
경환

장경환복지본부장

아, 노인종합복지관의 경우에 한 군데입니다.

김창원위원

아, 노인종합복지관 같은 경우 한 군데.
경환

장경환복지본부장

복지관의 종류가 여러 종류가 있기 때문에요.

김창원위원

그러면 장애인, 기타 해당되는 전체 복지관은 몇 군데 정도 되는 거예요, 이 조례가 통과하면?
경환

장경환복지본부장

173개소입니다.

김창원위원

173개소요. 그러면 거기에서 강제조항은 아니지만 할 수 있다지만 이 조례를 근거로 해서 보조금을 요청하면 재원이 얼마나 마련되어야 될지 이런 것도 추산이 되나요?
경환

장경환복지본부장

지금 현재도 이 조례가 없다 하더라도 사회복지법에 따라서 지금도 지원을 할 수 있습니다. 다만 우리 시 재정 형편에 따라서 현재는 어떤 원칙이 있습니다. 1구에 1노인종합복지관을 지원한다. 재정자주도가 90% 이상인 구청은 제외한다 이런 원칙이 있는데요.

김창원위원

그 원칙이란 게 어떤 거예요? 아까 말씀하신 한 구에 노인 같은 경우 한 군데만 지원한다 이런 시행령이에요, 아니면 조례예요?
경환

장경환복지본부장

우리 시 재정 형편에 따른 시의 방침입니다. 저희 시 재정 형편이 괜찮으면 늘릴 수도 있습니다만 매번 예산 편성하는 과정에서 보시면 결국은 우리 시의 어떤 능력의 문제이기 때문에 지금 근거가 없어서 지원을 못 한 것이 아니고 재원이 넉넉하지 못해서 그런 기준을 정한 것입니다.

김창원위원

좋습니다. 공교롭게도 얼마 전에 노인시설, 노인복지관 법인 시설에서 자체적으로 운영하는 게 한 군데밖에 안 남아있다고 하잖아요. 그런데 그런 부분들이 이 조례가 통과하면 해소가 되나요?
경환

장경환복지본부장

그것은 별도의 문제입니다.

김창원위원

별도의 문제인가요? 그러면 도리어 복지시설이고 오랜 기간 동안 건전하게 운영된 것으로 저도 그렇게 알고 있는데, 이정훈 의원도 그 지역이잖아요. 그래서 더 관심을 가지고 조례를 발의했는지 모르겠는데 실질적으로 그렇게 종교단체에서 사회복지법인을 운영하면 되게 어렵잖아요. 그래서 나름대로 민원도 들어오고 운영상의 어려움을 토로하는 경우도 있던데 이런 것은 서울시에서 지원을 해야 되는 거 아니에요? 나중에 정말 어려워져서 서울시에서 매입해서 이것을 서울시 시립노인복지관으로 바꾸는 방법도 있겠지만 그렇게 지금의 순난할 수 있는 좋은 경우라면 지원할 수 있는 방안을 마련해 보시는 게 맞지 않을까요?
경환

장경환복지본부장

저희 입장에서는 가급적이면 복지시설 또 복지대상을 확대하는 게 바람직…….

김창원위원

그러니까 복지대상을 확대하는 게 우리 방침이잖아요. 그런데 기존에 하고 있는데 굉장히 어려울 수밖에 없잖아요, 그게 보조금을 받고 있지도 못하고 하니. 그런데 그런 데를 도리어, 새로운 데를 만드는 것도 중요하지만 기존에 있는 데가 잘 운영될 수 있게 복지혜택을 확대하는 그것도 또 다른 방법 아닙니까?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다. 이 문제는 조례와 별도로 예산이 과연 감당할 능력이 있는 건지 저희 복지본부 의견만으로 예산편성이 되는 것은 아니지 않습니까? 추후에 검토하도록 하겠습니다.

김창원위원

그래요. 알겠습니다.

박양숙위원장

김창원 부위원장님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 이복근 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

이복근위원

이복근 위원입니다. 법인운영 사회복지시설 지원 조례안 제정이유와 검토보고서에서 지적한 바와 같이 사회복지법 제42조 규정에 맞지 않게 법인이 아닌 시설에 보조금을 그동안 지급한 것은 어떤 근거로 지급했습니까?
경환

장경환복지본부장

줄 수 있습니다. 그러니까 이 조례가 없다 하더라도 현재 법령 체계 하에서 지원할 수 있도록 되어 있습니다. 다만 지원을 못 한 이유는 저희 재정 형편이 지원할 수 없는 형편이었기 때문에 지원을 못 했습니다.

이복근위원

그런데 현재 지금 법인운영 사회복지시설 지원 조례가 통과되면 지원이 가능합니까?
경환

장경환복지본부장

말씀드렸다시피 별개의 문제입니다.

이복근위원

다른 시설에 대해서는 문제가 없습니까?
경환

장경환복지본부장

네, 지금도 이 조례가 없다 하더라도 법인에서 운영하는…….

이복근위원

아니, 조례가 발의됨으로써 보조금 지원하는 데 각 단체에 문제가 없냐 이거죠.
경환

장경환복지본부장

지금 현재 조례 조문에 문제가 있어서 지금 현재 원안대로라면 기존에 우리 시나 구에서 지원을 받는 시설이 지원대상에서 제외하는 것으로 되어 있는데요 이 문구는 좀 문제가 있습니다.

이복근위원

그렇지요? 우리 전문위원실에서도 검토한 내용 같이 제3조제2항에서 시장 또는 구청장이 법인에게 관리ㆍ운영을 위탁한 시설과 국가보조금을 지원받는 시설은 서울시 보조금 대상에서 제외하고 있음 이렇게 쓰여 있더라고요. 그래서 그 문제 때문에 제가 지금 지적을 하게 됐는데요. 그래서 그동안 어떤 근거로 지원하게 됐는가 내가 한번 궁금해서 물어보고 싶어서…….

박양숙위원장

구체적으로 본부장님 법적 근거내용을 얘기해 주시죠.
경환

장경환복지본부장

사회복지사업법 제42조에 보면요.

이복근위원

사회복지사업법 제42조요?
경환

장경환복지본부장

네, 국가나 지방자치단체는 사회복지사업을 하는 자 중 대통령령으로 정하는 자에게 운영비 등 필요한 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다 이렇게 되어 있어서…….

이복근위원

그런데 거기에 보조금도 지원할 수 있다고 되어 있나요?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다. 대통령령에 보면 사회복지법인, 사회복지사업을 수행하는 비영리법인 이렇게 죽 다 되어 있습니다. 그래서 지금 현재…….

이복근위원

운영비나 관리비 정도가 아니고?
경환

장경환복지본부장

네, 이 조례가 없어도 지원할 수 있습니다만 이 조례가 있으면 더 근거가 명확해지는 그런 측면은 있습니다. 다만 말씀하신 대로 제3조제2항 같은 경우는 기존에 법령과 상충되기 때문에 이 조항은 좀 손을 봐야 될 것 같습니다.

이복근위원

그런데 지금 이게 개인운영 사회복지시설 지원 조례하고 제3조제2항을 빼면 실제 별로 다른 것이 없는 것 같은데 그렇지 않은가요?
경환

장경환복지본부장

개인운영 사회복지시설 조례가 지난번에 만들어졌는데요.

이복근위원

2014년도에 만들어졌더라고요.
경환

장경환복지본부장

그때도 이 조항이 없다 하더라도 크게 문제가 없는데 일단 제정이 됐고요. 사실 지원하는 데는 말씀드린 대로 법인…….

이복근위원

아니, 그게 아니라 제가 말씀드리고 싶은 얘기는 개인운영 사회복지시설 지원 조례와 오늘 제정하는 법인운영 사회복지시설 지원 조례와 제3조제2항만 빼고 나면 똑같은 내용이길래 내가 질문을 드립니다. 그래서 이 조례를 새로 그 내용을 발의하신 의원님한테 양해를 구해서 뺀다고 한다면 실지 조례를 다시 만들어야 될 내용이 있을까, 아니면 그것을 수정보완해도 되지 않냐 해서 내가 질문을 드렸습니다.
경환

장경환복지본부장

어떤 입법의 효율성 측면에서는 이 조례를 꼭 제정해야 된다는 그런 생각은 우리 집행부에서는 하고 있지 않습니다. 그렇지만 발의하신 의원님께서는 좀 더 근거를 명확히 하고 싶다 그런 취지에서 제의한 것으로 알고 있습니다.

이복근위원

알았습니다. 저는 같이 보완해서 한꺼번에 하면 되는데 왜 했냐 하는데 수정해서 발의하신 의원님이 해 달라고 하신다면 저도 동의하겠습니다.
경환

장경환복지본부장

감사합니다.

이복근위원

이상입니다.

박양숙위원장

이복근 부위원장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의답변을 모두 마치겠습니다. 안건 의결에 앞서 서울특별시의회 회의규칙 제54조에 따르면 위원회가 제정조례안을 심사할 경우 공청회를 개최하여야 하나 위원회의 의결로 이를 생략할 수 있도록 규정하고 있습니다. 본 조례안의 경우 제정 과정에서 집행부와 사전에 충분한 협의를 거쳤으므로 공청회를 생략하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 의사일정 제1항 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안에 대하여는 질의답변 과정에서 제기됐던 제3조제2항 관련해서 수정하여 처리하는 것으로 간담회에서 논의한 결과 수정안 발의를 해서 처리하기로 의견을 모은바 있습니다. 그러면 이복근 부위원장님께서 수정안에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「네」하는 위원 있음

이복근위원

안녕하십니까? 이복근 위원입니다. 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안에 대하여 수정동의안을 발의하고자 합니다. 위원회의 심의와 함께 간담회에서 논의한 결과 제정안의 일부 사항을 수정하기로 의견을 모았습니다. 안 제3조제2항은 서울시 보조금 대상 제외 규정이라고 하겠으나 사회복지사업법 시행령 제20조에 대한 저촉가능성 등을 고려하여 안 제3조제2항을 삭제하는 등 배포해 드린 유인물과 같이 수정하고자 합니다. 나머지는 이정훈 의원이 대표발의한 원안대로 수정할 것을 동의합니다. 본 수정안에 대한 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바라며 위원님들께서 만장일치로 가결하여 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.

박양숙위원장

서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안에 대한 이복근 부위원장님의 수정동의가 있었습니다. 이복근 부위원장님의 수정안에 대해 재청 있으십니까? 재청하시는 위원이 계시므로 이복근 부위원장님이 제안한 수정동의를 정식의제로 상정합니다. (의사봉 3타) 그러면 의사일정 제1항 서울특별시 법인운영 사회복지시설 지원 조례안에 대하여 수정한 부분은 이복근 부위원장님이 동의한 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「재청합니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제2항 서울특별시 장사 등에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 제안설명과 검토보고는 기이 배부해 드린 서면으로 갈음하도록 하겠습니다.
이어서 질의답변에 들어가도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의신청하여 주시기 바랍니다. 성백진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

성백진위원

성백진 위원입니다. 조례 개정안에 보면 목관과 종이관을 구별해서 얘기했는데 오히려 목관이 더 친환경적이고 종이관은 만들 때 화학으로 해서 만들기 때문에 오히려 이것은 불합리하다고 생각하는데 본부장님 생각은 어떠십니까?
경환

장경환복지본부장

저도 처음에는 종이관이 더 친환경적이라고 생각했는데 실제로 저쪽 실무부서에 알아본 결과 종이관이 훨씬 더 문제가 있다고 들었습니다. 위원님이 말씀하신 그대로입니다.

성백진위원

그리고 다른 부속품에 대해서도 친환경을 얘기하고 지금 현재 친환경을 쓰고 있는데 거기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
경환

장경환복지본부장

목관 중에서도 오동나무 목관이 가장 친환경적이라고 저희가 권장하고 있습니다.

성백진위원

그러면 지금 이 동의안에 대해서 아까 설명을 들었는데 시 방침을 조례로 바꾸자는 그 말씀 아니신가요?
경환

장경환복지본부장

의원님께서 발의하신 거고요.

성백진위원

아니, 최호정 의원께서.
경환

장경환복지본부장

그렇습니다. 가급적이면 조례에 넣어서 친환경적인 관을 쓰도록 권장을 더 강하게 하자 이런 의도로 제안을 하신 것으로 알고 있습니다.

성백진위원

그러니까 친환경적이 아니라 종이관을 제외한 나머지.
경환

장경환복지본부장

네, 당초에는 종이관을 말씀을 하셨는데 저희가 가서 설명을 드렸더니 종이관은 그러면 삭제를 해도 좋다는 그런 의견을 말씀하셨습니다.

성백진위원

그러니까 원래 이게 시에 규칙으로 되어 있는데 지금 이것을 조례로 바꾸자는 말씀 아니신가요?
경환

장경환복지본부장

저희 시에는 그런 규칙까지는 없고 현재 내부적인 행정지도로 친환경제품을 쓰도록 권장하고 있습니다.

성백진위원

그러니까 조례로 넣자는 말씀 아니세요?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

성백진위원

이상입니다.

박양숙위원장

성백진 위원님 수고하셨습니다. 좀 전에 말씀하신 게 뭐로 한다고 그랬죠, 규정?
경환

장경환복지본부장

현재는 행정지도입니다.

박양숙위원장

행정지도로 했던 내용들을 조례에 근거규정을 둔다라고 하는 의미가 있다는 것을 지금 성백진 위원님이 확인하시는 겁니다. 그런 의의가 있다는 거잖아요?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

박양숙위원장

성백진 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 질의하실 위원님 계십니까? 지금 이 조례에서는 그런 친환경 장례용품을 사용하는 부분들을 권장하는 취지의 의미도 있지만 또 여기에서 보면 친환경 장례용품을 사용했을 때 감면규정을 두는 부분이 있습니다. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하십니까?

「없습니다」하는 위원 있음

경환

장경환복지본부장

지금 어떤 감면규정이 있으면 기준이 명확해야 되는데 지금 현재는 그런 기준이 전혀 없습니다. 어디까지 감면을 해 줘야 될 것인지가 뭔가 저희가 기준을 만들어야 되는데 현재 상황에서는 기준을 만들기가 너무 어렵기 때문에 저희는 이게 조례에 규정이 됐을 경우에 지금 현재 상황으로는 상당히 부담이 있습니다. 친환경이라고 해서 감면해 달라고 계속 요구를 할 경우에 저희가 어디까지를 감면해 줄 건지 실무적으로 많은 어려움이 있다고 들었습니다.

박양숙위원장

그러면 이 부분은 차후에 구체적인 사회적인 여건이라든가 이런 부분들이 있어서 기준이 마련되게 되면 감면조항을 다시 만드는 부분에 대해서는 동의할 수 있는 겁니까?
경환

장경환복지본부장

그렇습니다. 지금은 어렵지만 기준이나 기술이 발전하면 얼마든지 가능한 것 아닌가 싶습니다.

박양숙위원장

좋습니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의답변을 모두 마치겠습니다. 의사일정 제2항 서울특별시 장사 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 간담회에서 이미 논의한 바와 같이 지금 제기되었던 감면규정과 관련해서는 차후 여러 가지 여건이 마련되었을 때 이 부분을 규정하는 것으로 의견을 모은바 있습니다. 이 내용들을 반영하여 수정안을 발의하기로 의견을 모은바 있습니다. 그러면 성백진 위원님께서 수정안에 대하여 제안설명을 해 주시기 바랍니다.

성백진위원

안녕하십니까? 성백진 위원입니다. 서울특별시 장사 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 수정동의안을 발의하고자 합니다. 위원회의 심의와 함께 간담회에서 논의한 결과 제정안의 일부 사항을 수정하기로 의견을 모았습니다. 장사문화의 정착을 위한 시책 마련의 조례상 근거인 안 제3조제1항제4호는 종이관 등 친환경 장례용품 사용에 대한 권장 및 홍보활동을 명시하고 있으나 친환경 장례용품 검증 및 유통구조가 정착되지 않은 상황에서 특정 재질의 장례용품을 친환경으로 예시할 필요성이나 당위성이 적은 점을 감안하여 종이관 등을 삭제하고, 친환경 장례용품 사용 권장을 위한 안 제7조제4항과 제7항의 시립장사시설 이용료 감면 조항을 적용하기 위해서는 장례식장, 상조회사, 유족과의 공감대 형성과 협조가 필요하다는 점을 감안하여 안 제7조제4항 단서를 삭제하고 같은 조 제7항은 배포해 드린 유인물과 같이 수정하고자 합니다. 나머지는 최호정 의원님이 대표발의한 원안대로 수정할 것을 동의합니다. 본 수정안에 대한 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바라며 위원님들께서 만장일치로 가결하여 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.

박양숙위원장

서울특별시 장사 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 성백진 위원님의 수정동의가 있었습니다. 성백진 위원님의 수정안에 대해 재청 있으십니까? 재청하시는 위원이 계시므로 성백진 위원님이 제안한 수정안을 정식의제로 상정합니다. (의사봉 3타) 그러면 의사일정 제2항 서울특별시 장사 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 수정한 부분은 성백진 위원님이 동의한 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「재청합니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제3항 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 소득산정시 기초연금액 공제 촉구 결의안을 상정합니다. (의사봉 3타) 제안설명과 검토보고는 기이 배부해 드린 서면으로 갈음하도록 하겠습니다.
이어서 질의답변에 들어가도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의신청하여 주시기 바랍니다. 위원님들 질의 없으시면 복지본부장님 결의안에 대한 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

경환

장경환복지본부장

저희 특별한 의견 없습니다.

박양숙위원장

동의하십니까?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

박양숙위원장

그러면 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 의사일정 제3항 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 소득산정시 기초연금액 공제 촉구 결의안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 제출한 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제4항 복지본부 주요 현안업무 보고의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 그러면 복지본부장 나오셔서 간부소개를 해 주시고 간부소개 후에 주요 현안에 대해서 핵심적인 내용 위주로 업무보고해 주시기 바랍니다.
경환

장경환복지본부장

존경하는 박양숙 위원장님 그리고 보건복지위원회 위원님 여러분, 안녕하십니까? 복지본부장 장경환입니다. 이번 임시회를 통해 위원님들께 2017년 복지본부가 추진하고 있는 주요 사업 추진현황에 대해 보고드리고 고견을 듣게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 제37회 장애인의 날인 오늘은 저희 본부 직원들에게는 매우 특별한 날입니다. 저희들은 오늘을 기해 장애인 복지의 현주소를 다시 한 번 점검해 보고 장애인 누구나 떳떳하고 당당하게 누리며 생활할 수 있는 서울시를 만들기 위해 더욱 노력할 것을 다짐합니다. 더불어 봄은 찾아왔지만 따스함을 느끼지 못하는 시민이 없도록 모든 행정력을 집중하여 복지사각지대를 해소해 나가도록 하겠습니다. 앞으로도 저희 본부가 시민이 필요로 하는 복지업무를 잘 수행할 수 있도록 보건복지위원회 위원님들께서 많은 관심과 애정으로 격려해 주시기 바랍니다. 업무보고에 앞서 복지본부 간부를 소개해 드리겠습니다. 엄의식 복지기획관입니다. 신종우 복지정책과장입니다. 김철수 희망복지지원과장입니다. 김복재 어르신복지과장입니다. 이성은 인생이모작지원과장입니다. 백일헌 장애복지정책과장입니다. 조세연 장애인자립지원과장입니다. 윤순용 자활지원과장입니다. 간부소개를 마치고 다음은 준비된 자료에 따라 주요 현안업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 준비된 보고서 3쪽입니다. 3쪽은 목차입니다. 찾아가는 동주민센터 3단계 추진현황부터 중증장애인, 노숙인 등 임차보증금 지원추진 상황까지 보고드리겠습니다. 5쪽입니다. 찾아가는 동주민센터 3단계가 금년 7월 1일 시행됩니다. 그렇게 됨으로써 모든 동 중에 80%가 찾동 사업을 시행하게 되겠습니다. 342개 동입니다. 전 동 시행하는 자치구가 20개 구, 326개 동이고 일부 동을 시행하는 구가 4개 구, 16개 동입니다. 강남구는 시행하지 않고 있습니다. 3단계 사업 추진 준비를 위해서 사회복지 인력 및 방문간호사 신규채용을 6월 중으로 마칠 계획입니다. 총 507명입니다. 사회복지직이 436명, 방문간호사가 71명입니다. 이 찾동 사업을 위해서 찾동리더 및 신규공무원 역량강화 교육을 시키겠습니다. 자치구별 실행계획서를 4ㆍ5월 중에 작성토록 하고 자치구 단위 민ㆍ관 거버넌스도 5월 중에 구축토록 하겠습니다. 6쪽입니다. 3ㆍ1운동 그리고 대한민국 100주년 맞이 기념사업을 추진하고 있습니다. 2019년은 3ㆍ1운동과 대한민국 임시정부 수립 100주년이 되는 뜻 깊은 해입니다. 2년 남았습니다만 저희 시에서는 기념시설 건립, 시민참여 및 교육 실시, 독립유공자 예우 강화 이 3개 분야로 17개 사업에 총 191억 원을 금년 예산으로 책정했습니다. 시 기념사업 추진단과 310인 심의위원회를 구성해서 추진하고 있습니다. 금년도 추진실적은 3ㆍ1운동 100주년 맞이 기념사업 기자설명회를 2월 8일에 서대문형무소 역사관에서 시행했습니다. 올바른 역사인식을 위한 시민접점 홍보 및 시민학습기회를 제공하고 있습니다. 그리고 시청사 1층 로비에서 3ㆍ1운동을 전후해서 34번째 푸른 눈의 민족대표로 일컬어지는 프랭크 스코필드 박사의 특별전시회도 개최했습니다. 이분은 3ㆍ1운동의 소중한 사진기록을 남겨주신 분입니다. 7쪽입니다. 대한민국 100년 뿌리알기 교육을 우리 전 직원 상대로 해서 500명 실시를 했습니다. 실행력 제고를 위한 시 기념사업 추진 민ㆍ관TF도 구성해서 운영하고 있습니다. 시민참여를 위한 시민위원회와 33인 운영위원회는 5월 중에 구성해서 운영토록 하겠습니다. 선거일정 때문에 조금 미뤄지고 있습니다. 여의도공원에 C-47기를 활용한 대한민국 임시정부 전시관도 4월 13일에 개관했습니다. 후손이 없어 방치되거나 국가로부터 지원받지 못하는 독립운동가 묘지 환경개선도 힘쓰겠습니다. 독립운동가 후손 지원방안 마련을 위한 학술용역도 실시하고 있습니다. 3ㆍ1운동 관련해서는 중앙정부에 건의를 했습니다. 대한민국 임시정부 기념관은 국가사업으로 건립해야 하지 않느냐는 뜻으로 건의를 했고 3ㆍ1운동 100주년을 맞아서 정부 차원의 상징적인 조형물도 설치하는 게 좋겠다는 의견을 냈습니다. 특히 100주년 같은 경우 외국에서 프랑스는 에펠탑을 세웠고 미국은 100주년을 맞이해서 자유의 여신상을 세웠다고 합니다. 우리도 적어도 독립선언을 한 지 100년이 되는 해에는 국가적인 상징물이 하나쯤은 있어야 될 것으로 생각됩니다. 그리고 마지막으로 독립유공자 후손에 대해서 금년 하반기부터 우리 시립대에서 지금 현재까지는 2대손까지 학비를 면제합니다만 5대손까지 면제하는 것으로 시행하기로 했습니다. 이 제도를 전국 국공립대학 전체로 확대될 수 있도록 정부에서 해달라는 건의를 했습니다. 다음은 8쪽입니다. 주거위기가구 등 복지사각지대 발굴 및 긴급지원을 하고 있습니다. 저희가 긴급복지 제도를 활용해서 적극 발굴 지원하는 사업을 했습니다만 두 배 정도 효과를 냈습니다. 그러나 안타깝게도 주거 취약지역에 거주하는 중장년 남성 2명이 관악구와 영등포입니다. 극단적인 선택을 한 사례가 보도되고 해서 저희가 특별대책을 수립했습니다. 3월 말부터 시행하고 있는데요. 일단은 주거위기가구를 위한 서울형 긴급복지를 현재는 100만 원까지 지원하는 것으로 했습니다만 주거비 100만 원 포함해서 200만 원까지 추가 지원하는 것으로 해서 계획을 내려 보냈습니다. 그 결과 165가구가 이미 100만 원의 주거지원을 받았고요. 특히 미성년 자녀 동반해서 여관을 전전하는 이런 분들을 위해서 보증금을 현재는 500만 원까지 지원합니다만 1,000만 원까지 지원하는 것으로 확대했습니다. 이 재원은 사회복지공동모금회 등 민간자원을 최대한 활용하는 것으로 했습니다. 그리고 잠재 노숙인에 대한 시 차원의 임시주거지원도 확대하는 것으로 했습니다. 구에서 최대한 노력을 해도 어떤 기준에 의해서 지원할 수 없는 경우에 우리 시에서 직접 지원하도록 했습니다. 이분들을 발굴하는 게 문제입니다만 이를 위해서 집주인이나 공인중개사, 고시원 총무 등을 활용해서 최대한 저희에게 알려줘서 몰라서 못 받는 그런 가구가 없도록 최대한 노력하고 있습니다. 숙박협회나 교육청 등의 협조로 여관 등에 거주하는 미성년자 동반가구도 적극 발굴하고 있습니다. 홍보도 강화해서 월세 체납가구가 적극 저희 혜택을 볼 수 있도록 홍보스티커 10만 장을 배포했고 리플릿도 3만 5,000부를 배포했습니다. 다음은 10쪽입니다. 요양서비스 질 향상을 위해 어르신돌봄종사자종합지원센터를 확충하고 있습니다. 현재 2개소 서북권과 서남권을 운영하고 있습니다만 금년 상반기에 동북권센터를 설치하도록 지금 추진하고 있습니다. 하반기에는 동남권어르신돌봄종합센터를 설치하도록 하겠습니다. 11쪽 50플러스 사회공헌일자리 발굴 및 추진현황입니다. 50플러스세대에 대해서 일자리 그리고 보람을 찾아드리고 또 사회복지 현장에서 일손 부족 때문에 애로사항을 겪고 있는 이런 두 마리의 토끼를 잡을 수 있는 방법으로 해서 적극 추진하고 있습니다. 보람일자리를 활용해서 현재 516개 일자리를 지원하고 있고 또 사회공헌활동 국비지원 사업으로 1,000개 일자리를 지원하고 있습니다. 조사를 해 보니까 현재 사회복지현장에서 약 937개 정도의 신규 50플러스 일자리가 발굴돼서 이 부분은 저희가 아직 예산을 확보하지 못했습니다만 위원님들께서 도와주시면 추경예산 등을 통해서 적극 사회복지현장의 일손도 보충하고 50플러스세대에게는 일자리와 보람을 드리도록 그렇게 하겠습니다. 12쪽입니다. 서울시 중증장애인 전수조사를 실시하겠습니다. 저희가 장애인 복지예산을 계속 늘리고 있습니다만 아직도 사각지대가 많은 것 같습니다. 특히 적절한 복지서비스를 받지 못하고 있는 재가 장애인이 계시는 것으로 파악되고 있습니다. 그래서 이분들을 위해서 3개년에 걸쳐서 1~3등급 장애인 전수조사를 하도록 하겠습니다. 금년도에는 하반기부터 발달장애인 전체에 대해서 한 3만 명 정도 조사할 계획입니다. 개인별 특성이나 생활 실태, 복지 욕구 등 전반을 조사해서 그분들에게 맞는 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 그렇게 하겠습니다. 다음은 13쪽 최중증 성인발달장애인 낮활동 지원 시범사업을 실시합니다. 위원님들께서 연말 예산 편성 과정에서 특별히 한 6억 7,000 정도의 예산을 편성해 주셨습니다. 그 예산을 활용해서 현재 과격한 행동을 보이고 있거나 이상행동을 보이는 최중증 발달장애인이 시설에서도 받아주지 않기 때문에 집에 있습니다만 이분들을 케어 할 수 있도록 시스템을 만들겠습니다. 금년 하반기부터 해서 11개 장애인복지관에 시설을 설치하고 케어를 할 수 있도록 하겠습니다. 여기에는 특별히 많은 종사자가 필요하기 때문에 정식 종사자에 더해서 50플러스 사회공헌일자리를 추가로 투입하는 것으로 하겠습니다. 종사자 대 장애인 비율이 보통은 1 대 3입니다만 이 경우는 4 대 5로 충분히 투입할 수 있도록 그렇게 하겠습니다. 마지막으로 14쪽 노숙인 및 장애인 자립강화를 위한 임대주택 보증금 지원을 했습니다. 지난번에 보고를 드렸습니다만 현재 노숙인이 898호에 1,319명이 입주하고 있고 장애인은 180호에 676명이 입주하고 있습니다. 그렇지만 이분들이 목돈이 부족해서 보증금을 적게 내기 때문에 월세부담이 많이 높았습니다. 그래서 저희가 가지고 있는 사회복지기금 여유자금을 활용해서 연리 2%로 융자지원을 하는 계획을 세웠고 지금까지 1차 지원을 했습니다. 노숙인 등 임대주택은 11개 시설에 118호, 23억 정도를 지원했습니다. 장애인 공동생활가정 융자는 24개 시설에 25호, 약 8억 정도를 지원했습니다. 이렇게 함으로써 이분들이 월 1,000만 원을 융자받았을 경우는 1년에 40만 원 정도 임대료를 적게 내는 그런 효과가 있습니다. 이 사업은 다시 또 하반기에 신청을 받아서 확대할 계획입니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박양숙위원장

장경환 본부장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변에 들어갈 순서인데 질의답변에 앞서서 자료요구할 위원님 계시면 자료 신청하여 주시기 바랍니다. 자료를 요구할 위원님이 안 계시면 바로 질의답변에 들어가도록 하겠습니다. 질의답변은 원활한 회의 진행을 위하여 1차 질의는 15분, 2차 질의는 10분 이내로 해 주시고 질의시간이 부족한 경우에는 충분히 보충질의 시간을 드리도록 하겠습니다. 그러면 질의하실 위원님께서는 질의 신청하여 주시기 바랍니다. 이병해 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이병해위원

안녕하세요? 이병해 위원입니다. 우선 복지 업무를 수행하시느라고 고생 많이 하시는데 몇 가지만 제가 좀 질의하도록 하겠습니다. 지금 현재 찾아가는 동주민센터에 대해서 저도 많은 관심을 가지고 정책토론회도 했습니다. 그래서 그 부분에 대해서 좀 강조를 한다고 하면 실제 수요 대상자가 약자입니다. 노인이나 장애자나 저소득자나 건강이 나쁜 분들 이런 분들에 대한 찾아가는 서비스인데 실제 이분들이 아직도 잘 모르는 분들이 현장에는 많이 있습니다. 그래서 이 부분을 홍보를 해 주셔야 돼요. 왜냐하면 제가 현장에 가보면 그런 게 있는지 잘 모르는 분들이 있거든요. 그래서 이것을 어떻게든 홍보체계를 강화해서, 사업은 굉장히 좋은 사업이잖아요. 다른 타 도에서는 잘 안 하고 있는 그런 사업이기 때문에. 그런데 강남구는 왜 안 하죠? 신연희 구청장님은 서울시 고위공무원으로 근무하시고 복지에 대해서 정말로 그것한데 서울시하고 감정이 있는 거예요? 이것 왜 안 하는 거예요? 제일 중요한, 제가 개인적으로 만나면 이야기를 한번 해 보려고 하는데 안 하는 이유가 뭡니까? 모릅니까?
경환

장경환복지본부장

제가 작년에 직접 뵙고 말씀을 드렸는데 그때는 상당히 긍정적으로 말씀을 하셨는데 나중에 최종적으로 안 하시는 것으로 결정을 하셨는데요. 일단 그쪽 이야기는 그렇습니다. 복지부에서 하고 있는 동복지허브화 그 사업으로 일단 열심히 하겠다 이런 정도 이야기를……. 그런데 저희보다 훨씬 약합니다.

이병해위원

아니, 복지부에서 하고 있는 그 사업하고 비슷한 유형은 좀 있는데 그러면 24개 구는 하는데 강남구만 안 한다는 자체는 제가 이해를 할 수 없고, 또 설득을 몇 번 해서 그분의 성향이라든지 그런 부분에 대해서 이해를 시켜주셨으면 어떨까 하는 생각이 듭니다.
경환

장경환복지본부장

가급적이면 내년에는 참여하실 수 있도록 특히 강남구도 수서나 일원 쪽에는 어려운 분들이 많이 살고 계십니다. 그것도 알고 계시는데 저희도 굉장히 안타깝게 생각하고 있습니다. 내년에는 꼭 참여하실 수 있도록 그렇게 설득을 하겠습니다.

이병해위원

그리고 지금 노숙인이나 쪽방촌에서 생활하는 분들 현장을 많이 지원해 주고 또 여기에 대한 생활비라든지 시설에 운영비라든지 이런 것도 지원을 많이 해 주고 있 우리가 계절적으로 보면 겨울이 제일 힘든 계절이잖아요. 지금 가보면 시설이 굉장히 좋아졌어요. 옛날하고는 완전히, 쪽방촌도 가보면 거기 관리 감독하는 분들이 있어서 깨끗하게 방 내부도, 옛날에는 가보면 굉장히 지저분하고 냄새도 많이 났는데 어떻게 서울시에서 감독을 잘해서 그런지 제가 깊이 있게는 잘 모르겠지만 그런 부분에도 같이 공동생활을 할 수 있는, 물론 칸이 집이 구분되어 있지만 하나의 공동형태의 시설이거든요, 가보면. 그래서 그것도 하나의 지도감독을 강화해서, 거기 관리하는 분이 있거든요. 그래서 한 번씩 우리 과장님이나 관계되는 공무원분들이 가서 격려도 해 주고 운영을 잘할 수 있도록, 물론 그중에는 술도 먹고 깽판 치는 사람도 있어요. 그런 생활에 젖어들어 있는 사람은 방법이 없어요. 그런 사람의 일부분을 가지고 마음 상하지 말고 전체 99명이 편하게 생활할 수 있도록 해 주고 또 노숙인들 보면 굉장히 건강도 체크를 하고 실제 아침, 저녁으로 세면도 하고 샤워도 하고 관리 잘 하잖아요. 그런 전체적인 전염되는 위생관리 부분에서도 우리가 신경을 쓴다고 하면, 한 사람이 그것을 신경을 써주면 거기 시설에 수용해 있는 전체 사람들이 같이 마음 편하게 공동생활을 할 수 있잖아요. 그래서 그런 복지적인 차원에서 관심을 가져주시고요. 그리고 장기요양 관계에 대해서 말씀을 드리면 제가 장기요양의 위원으로서 회의에 가보면 거기에 근무하는 종사자들이 1년을 제대로 못 넘긴다고 그래요. 그런데 그것을 왜 그러냐고 물어보면 물론 장기요양시설에 가보면 정말 힘들거든요. 제가 봐도 정말 거기에 서비스하고 있는 분들은 힘든데 아까 여기 처우개선도 하시고 이래서 대우문제도 개선을 하신다고 하는데, 그런데 왜 1년을 못 넘기고 이렇게 계속 하는가. 내용을 살펴보면 물론 처우문제도 있겠지만 거기에 대한 대우문제가 여러 가지 불편하고 시간적으로 또 근무시간도 문제가 있고, 또 그분들이 6개월 이상 하다 보면 다른 보상이 나오는 게 있다고 하더라고요. 그것까지 내가 물어보지는 않았는데, 그래서 지금 현재 장기요양에 있는 분들이 어떻게 보면 가정에 대한 굉장히 많은 혜택을 보고 있거든요. 만약에 그분들이 집에서 있다고 생각해 보세요. 그러면 그 가족들이 거기에 매달려서 한두 명은 계속 그분을 케어해 줘야 되잖아요. 그런데 우리나라 국민들이 인식을 바꿔야 되는 부분이 뭐냐 하면 나는 이제 장기요양시설에 맡겨놨으니까 모르겠다, 그런 식으로 지금 현재 인식을 바꾸고 있다는 거예요. 물론 국가나 이런 단체에서 수용하고 있지만 그 관계에 대해서는 우리가 바꾸어야 되는 생각이 옛날 어려웠던 과거 생각을 해 보고 그렇게 해서 수용하고 있는 그분들의 어려움도 같이 공유해 가야 되는 그런 부분이 아닌가 생각이 됩니다. 그래서 그런 부분도 제가 질문만 계속하고 답변을 안 받는 이유가 현장에 있는 그런 부분을 제가 많이 활동을 하다보면 그런 시설에 있고 어려움이 있는지 뭔지 하는 것은 복지본부에 근무하는 우리 관계공무원분들이 정말 고생을 많이 하시고 그에 대한 대가성이랄까 이런 보상적인 부분은 없는데 우리가 좀 더 노력하면 거기에 여러 가지 시설수용이라든지 서비스를 원하고 받고 싶어 하는 분들이 마음 편하게 할 수 있지 않나 생각이 됩니다. 그래서 복지본부는 정말 국민들 우리 서울시민들이 많이 힘들어 하고 불편해 하고 어려움을 겪는 그분들이 편하게 또 아울러주는 그런 부서잖아요. 그래서 그런 부서에서 근무하는 분들이 좀 더 어렵지만 내 부모 내 형제라고 생각하고 해 주시고요. 끝으로 제가 말씀드리는 것은 우리가 사회복지시설이라든지 장애인, 노인 관련시설이라든지 이런 부분에 운영비라든지 필요한 경비지원을 하면 그 사람들이 막무가내로 너희들이 와서 자료를 작성해서 만들어서 주든 말든 이런 식으로 오히려 적반하장격이잖아요. 그런 부분들이 많거든요. 우리가 옛날에 보면 장애인이나 노인들은 운영비 같으면 이것은 하나의 국민들의 세금인데 그것을 받아쓰고는 정확하게 정산도 하고 집행내역도 만들고 자료도 만들고 이렇게 해야 되는데 이게 어떻게 보면 그런 표현을 하면 안 되겠지만, 그래서 그런 것을 집행했을 때 지도감사를 지금 어떻게 합니까?
경환

장경환복지본부장

저희가 점검을 하고 있습니다.

이병해위원

필요한 점검을 욕을 먹더라도 해야 될 것 같아요. 그렇잖아요?
경환

장경환복지본부장

시민세금이기 때문에 그걸 당초 목적대로 안 쓴달지 이런 경우는 저희가 당연히 관리해야 될 의무가 있습니다.

이병해위원

내가 알기로는 장애인이나 특히 경로당 같은 데 보면 행정적인 또는 회계능력이 없다 보니까 동사무소 직원이 와서 해결해라 이런 식으로 막무가내식으로 하잖아요.
경환

장경환복지본부장

네, 그런 경우를 듣고 있습니다.

이병해위원

그건 안 되거든요. 그래서 그런 부분은 우리가 좀 더 생각을 바꿔야 되는 부분이기 때문에 과도기적으로 자꾸 이해를 시켜서 그분들이 이것은 당연히 세금이기 때문에 우리가 정도로 정상적인 집행을 하고 이 내용에 맞게 해야지, 이게 장애인이라고 막무가내로 하고 노인이라고 막무가내로 이런 식으로 하면 현실적으로 안 맞는 거예요. 그렇잖아요?
경환

장경환복지본부장

저도 그렇게 생각합니다.

이병해위원

내가 꼭 짚어서 이야기를 끝으로 하려고 하는 것이 있는데 지금 우스갯소리로 간부명단 4월 20일자로 만들었는데 나이를 다 안 고쳐놨어요. 전부 다 나이를 한 살씩 아래로 줄여놨는데 이런 것도, 이건 우스갯소리니까 별 것 아닌 거라고 생각하지 마시고 이런 것 하나하나가 다 우리 눈에 보이는 거예요. 그래서 제가 마지막 정리를 한다면 우리 복지본부에 근무하시는 분들 힘들고 어려운 입장에 있는데 저는 다 이해합니다. 열심히 하시고 노고에 감사드립니다. 이상입니다.
경환

장경환복지본부장

감사합니다.

박양숙위원장

이병해 위원님 수고하셨습니다. 이병해 위원님, 나이를 더 먹고 싶지 않아서 그런가 봅니다. 수고하셨습니다. 다음은 이복근 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

웃음소리

이복근위원

수고 많으십니다. 이병해 위원님께서는 찾동 사업에 대해서 질문해 주셨는데 저도 강북이 이번에 3단계 사업으로 대상이 되는 것 같아서 궁금한 사항이라 질문을 드리겠습니다. 첫 단계하고 두 번째 단계 시행해서 지금까지 세 번째 단계가 들어가기 때문에 별 어려움은 없을 거고 또 잘 시행되리라 믿습니다만 그동안 1단계, 2단계 사업에서 문제점이나 보완해야 할 게 있으면 뭐가 있는지 얘기해 주시기 바랍니다.
경환

장경환복지본부장

위원님들께서도 지적을 해 주시고 걱정을 해 주셨는데 우리 동주민센터에는 인력이 대폭 보강이 됐습니다. 6~7명 정도 보강이 됐는데요, 그러다 보니까 결국 일이 늘어나게 되는데 파트너인 종합사회복지관이나 이런 쪽의 일이 늘어나는데 그쪽은 인력을 같이 보충을 못 해 줬습니다. 그래서 아까도 잠깐 말씀드렸습니다만 50플러스일자리를 이번에 인력부족을 호소하는 복지관 또 일을 많이 하는 복지관에 우선적으로 배정을 하기로 했습니다. 그런 유형들의 보완을 해야 될 부분들은 계속 저희가 보완해 가고 있습니다.

이복근위원

그러면 그동안 운영했을 때 그래도 각 여러 개 구가 참여해서 운영을 하다보니까 평가를 해 보기는 했을 것 아닙니까? 평가를 했을 때 모범적인 사례가 나온 자치구도 있었을 것 아닙니까? 그런 구는 주로 어떤 사례고 어느 구가 그렇게 잘해 왔는지 한번…….
경환

장경환복지본부장

지금 저희가 이번 2월에 말씀드린 대로 50대, 60대 남성분 중에 혼자 사시다가 이렇게 극단적인 선택을 하신 분들 두 분이 나왔습니다. 관악구하고 영등포구인데요 그 두 군데가 다 찾동을 하는 지역입니다. 그래서 저희가 정말 걱정을 많이 했던 부분인데 저희로서도 이게 굉장히 당혹스럽기도 했고 조금 염려했던 부분이 발생했다 이렇게 생각했는데요. 이런 부분을 잘 해소하고 있는 구가 금천구입니다. 금천구에서는 통통희망나래단이라고 해서요 공무원이 아닌 그 동에서 10년, 20년 산 주민들 중에 주로 60대 정도 되는 아주머니들입니다. 활동성도 좋고 이런 분들을 다섯 명 정도 위촉해서 이분들께 20만 원 정도의 활동비를 주면서 계속해서 어려운 분들을 방문도 하고 발굴도 하게 하는 그런 역할을 부여했는데요. 그분들에게 상당히 책임감을 부여했습니다, 갖다 오시면 보고서도 쓰게 하고요. 그래서인지 그쪽에서는 비교적 잘되고 있다는 평도 있고 해서 이 금천구의 사례를 다른 데도 좀 전파할 생각을 가지고 있습니다. 저희 공무원을 아무리 많이 늘려도 일일이 찾아다니는 것은 굉장히 어렵습니다, 100명 이상을 담당해야 되기 때문에. 그 부분을 민간에, 지역에 계시는 발이 넓은 분들이 보충을 해 주지 않을까 이런 생각을 했고 우수사례로 생각했습니다. 특히 공무원은 한 3년 되면 전보돼서 가야 되는 문제가 있는데 이분들은 계속 계시기 때문에 주민들과 어떤 관계의 지속성 이런 측면에서도 우리 관공서가 가지고 있는 약점을 보충할 수 있을 것으로 봅니다. 그 부분은 우수사례라고 볼 수 있겠습니다.

이복근위원

모든 어려운 분을 다 우리가 관리할 수 있는 입장은 아니고 그렇지만 섬세하게 한다고 해도 방금 말씀하신 대로 관악이나 영등포 같이 그런 안타까운 일이 나타나는 거 보면 사실은 그만큼 준비과정이나 했다는 게 나름대로 열심히 했어도 섬세하게 하지 못했다는 게 짚어지는데, 아까 얘기한 금천구 같은 경우 부녀자들과 같이 함께 참여해서 하다보니까 많은 부족한 인력을 메워나갈 수 있었다는 내용의 말씀을 지금 들어보니까 사실 이런 점이 있다면 지금 자치구의 통장님들을 더 나름대로 활용하시고 그분들한테 인센티브라도 드릴 수 있는 방법을 찾아서 한다면 통장님들이 그 동 동의 실정은 누구보다 잘 알 것으로 믿습니다. 그리고 또 지금까지 그분들이 방문을, 하다못해 민방위통지서라도 보내고 각종 조사내용을 파악하기 위해서라도 방문을 하고 있기 때문에 이분들을 진짜 활용해서 한다면, 그냥 형식적으로 지금 통장 맡고 있으니까 이것을 하라고 이런 식으로 하지 말고 이분들에 대한 지원을 늘려가면서라도 한번 해나가면 더 좋은 사업이 될 것도 같은데…….
경환

장경환복지본부장

실제로 노원구에서 방금 말씀하신 대로 통장을 복지통장으로 임명을 해서 그분들께 아예 조례에 근거해서 1만 원 정도 상징적으로 지원하는데요.

이복근위원

1만 원은 좀 그렇고 조금 지원을 더 해서라도…….
경환

장경환복지본부장

그 사례도 저희가 좀 더 들여다보고 전파할 수 있으면 전파하는 쪽으로 그렇게 하겠습니다.

이복근위원

그러니까 지금 찾동 사업을 시행 않는 구도 아니고 시행하는 구에서 이렇게 안타까운 자살사건이 일어났는데 또 금천구에서는 아까 말씀하신 대로 부녀자들에게 20만 원씩 드리면서 인력보강을 해나가는 것을 본다면 그보다 조금 더 해서 많은 숫자가 참여할 수 있고 그분들은 어차피 동의 일을 보고 있는 입장이기 때문에 더 좋은 효과가 날 것 같아서 지금 시행하는 자치구부터라도 한번 그런 점을 보완했으면 좋을 것 같은데 그것도 고민해 보시기 바랍니다.
경환

장경환복지본부장

네, 그렇게 하겠습니다.

이복근위원

그래요. 하여튼 25개 구 전체가 참여하지 않고 강남구가 빠졌다고 하니까 아쉽긴 하지만 그래도 24개 구가 참여해서 하고 지금 90% 정도 참여했는데…….
경환

장경환복지본부장

96%입니다.

이복근위원

96%가 참여했는데 하여튼 좋은 사업이 될 수 있도록 적극 노력해 주시기 바랍니다.
경환

장경환복지본부장

네.

이복근위원

나중에 또 우리 지역에도, 7월 1일부터 시행이죠?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

이복근위원

시행되면 문제점에 대해서나 또 좋은 점에 대해서 저도 한번 같이 검토해서 노력하도록 하겠습니다. 고맙습니다.
경환

장경환복지본부장

감사합니다.

박양숙위원장

이복근 부위원장님 수고하셨습니다. 다음은 권미경 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

권미경위원

권미경 위원입니다. 사회복지사 대체인력 지원과 관련해서 지금 보니까 등록된 인원이 지금 80명이라고 되어 있어요. 지금 전체 지원해야 될 사회복지사들이 한 8,500명 되고요. 그렇지요?
경환

장경환복지본부장

네.

권미경위원

80명의 기준은 어떤 근거인 거죠?
경환

장경환복지본부장

지금 현재 배치가 끝난 배치가 완료된 인력입니다, 대체인력으로.

권미경위원

대체인력으로 등록되어 있는 거잖아요. 그러니까 이분이 등록되어 있으면서 배치도 완료가 된, 배치가 완료됐다는 것은 무슨 뜻이죠?
경환

장경환복지본부장

양해해 주시면 과장이 설명드리도록 하겠습니다.

권미경위원

그러시죠.
종우

신종우복지정책과장

복지정책과장 신종우입니다. 지금 대체인력으로 등록이 돼 있고 현재 지금 계속 신청도 들어오고 있습니다. 어쨌든 현재 17개소에 파견된 인력현황이라고 보시면 될 것 같습니다.

권미경위원

상시적으로 계속 신청을 받는 것입니까?
종우

신종우복지정책과장

네, 그렇습니다.

권미경위원

몇 명에 대한 제한이 있어요?
종우

신종우복지정책과장

현재는 아직 제한을 두지는 않았습니다.

권미경위원

제한을 두지는 않았다? 그 이유가?
종우

신종우복지정책과장

어쨌든 이게 나름대로 어려운 여건에서, 사회복지시설 여건이 안 좋기 때문에 그분들에게 혜택을 주는 차원이거든요. 어쨌든 예산의 범위가 되는 내에서 최대한 지원할 계획으로 추진한 사항이 되겠습니다.

권미경위원

그러니까 사회복지사 인력이 8,500명이에요. 이분들의 장기든 어쨌든 일시적인 휴가를 대체하기 위한 인력이 필요해서 이것을 하고 있는 거잖아요.
종우

신종우복지정책과장

네, 그렇습니다.

권미경위원

그렇지요?
종우

신종우복지정책과장

그런데 위원님 말씀, 좀 여건이 좋은 데보다 소규모시설 위주로 저희들이 일단 시작…….

권미경위원

소규모시설, 그러니까 17개소 이상을 더 파견할 예정이라는 거죠?
종우

신종우복지정책과장

그렇죠.

권미경위원

그러면 이분들의 대체인력 파견자들은 다 똑같이 사회복지사 자격증을 가지고 있는 동일한 자격자들인가요?
종우

신종우복지정책과장

네, 그렇습니다.

권미경위원

그러면 이분들의 근무기간이나 이런 것은 어떻게 되는 거죠?
종우

신종우복지정책과장

일단 대체인력이기 때문에 예를 들어서 육아휴직이라든지 시설의 필요 요건이 있을 것 아닙니까? 그 기간 동안 지원해 주는 것으로 보시면 되겠습니다.

권미경위원

그러니까 대체인력의 고용형태가 되냐는 거죠. 계약직으로 해서 한시, 뭐가 있잖아요.
종우

신종우복지정책과장

일단 세부적인 사항은 별도로, 제가 준비 못했습니다만 일단 사회복지사협회 회원으로 등록된 분들 대상으로 하고 있고요. 일단 계약조건은 완전히 정규직이나 그런 것은 아니지만 어쨌든 시설하고 협약 계약 상태는…….

권미경위원

구체적인 내용들 자료로 저한테 주시면 될 것 같습니다.
종우

신종우복지정책과장

네.

권미경위원

그리고 계획까지 포함해서요.
종우

신종우복지정책과장

네, 알겠습니다.

권미경위원

들어가셔도 좋습니다. 복지본부장님, 지난 회기 때 현장방문을 서울역에 있는 무료진료소랑 그리고 이름이 뭐죠, 새롭게 건립한 노숙인지원시설 관련된 곳에 다녀왔습니다. 노숙인들의 80%가 정신장애라는 것을 알고 계세요?
경환

장경환복지본부장

네, 알코올 등 하여간 정신상에 문제가…….

권미경위원

발달장애를 비롯해서 각종 정신장애를 앓고 있고 알코올리즘 환자들도 있고 알코올 중독 그래서 대부분 치료를 요하는 분들이세요. 그렇지요? 그래서 거기 안에도 보니까 저희 지역사회에 있는 정신건강증진센터와는 별도로 정신건강팀이 구성이 되어 있더라고요. 알고 계시죠?
경환

장경환복지본부장

네, 알고 있습니다.

권미경위원

그리고 거기도 나와서 면담을 하고 출동할 수 있는 두 가지 형태를 다 하고 있습니다. 그런데 혹시 면담, 상담실을 한번 본부장님 보셨나요?
경환

장경환복지본부장

네.

권미경위원

보셨어요?
경환

장경환복지본부장

네, 제 기억에 방이 두 개였던 것으로 기억합니다.

권미경위원

상담실을 봤을 때 일반적이지 않더라고요. 굉장히 협소하고 그리고 거기에서 어쨌든 환자를 대상으로 면담하고 그리고 각종 대화를 오랫동안 장시간 이어가야 되는데 굉장히 협소하고 공기나 이런 것들도 문제고 그다음에 주변에 프라이버시나, 그분들한테도 프라이버시가 있는 거잖아요. 그런 것들도 관리할 수 없는 형태였어요. 가장 큰 문제는 안에서 이루어지는 것들을 밖에서 확인할 수 없는 게 저는 가장 큰 문제라고 봤습니다. 공감하시나요?
경환

장경환복지본부장

저는 그렇게까지 자세히는 못 봤는데 말씀…….

권미경위원

그리고 또 더 큰 문제는 위기상황에서 상담자, 의사든 어쨌든 정신건강증진팀에서 근무하는 요원이 응급상황이 발생했을 때 대처할 수 있는 게 아무것도 없더라고요. 예를 들면 정신과 일반외래나 이런 데서는 의사가 환자를 진료하는 도중에 문제가 생깁니다. 심지어는 환자가 진료하는 의사의 목을 조르기도 하고 특히 여자일 때는 더 심하고 구타를 할 수도 있고요, 아니면 성적인 희롱을 할 수도 있고 여러 가지 위험한 상황에 처해 있어요. 왜냐하면 정신적으로 문제가 있는 장애인이니까. 그랬을 때를 대비하기 위해서 응급, 화장실에 있는 비상벨이란 것을 준비해 놓습니다. 어쨌든 밖에든 어디에 있든 그 사람이 가서 문제가 있을 때 비상벨을 누를 수 있게 하고 도움을 받을 수 있게 하는 그런 장치를 갖고 있어요. 그런데 보니까 거기에는 없더라고요. 필요하다고 생각되지 않습니까?
경환

장경환복지본부장

네, 그럴 것 같습니다.

권미경위원

마련하실 거죠?
경환

장경환복지본부장

다시 한 번 점검하겠습니다.

권미경위원

마련해 주시면 좋을 것 같고요. 그리고 무료진료소를 방문했는데요 거기도 생각했던 것보다 굉장히 많이 열악하더라고요. 본부장님도 가보셨죠?
경환

장경환복지본부장

장소가 좀 협소하고 다른 데를 구하고 싶은데 구하기가 너무 힘든 상황입니다.

권미경위원

구하기 힘든 이유가?
경환

장경환복지본부장

잘 안 빌려주려고 그럽니다. 그것도 하여간 저희가 계속 노력은 하겠습니다. 지금 장비도 더 들여야 된다는 의견도 있고요.

권미경위원

그렇지요. 제가 그 얘기도 추가로 하려고 했습니다.
경환

장경환복지본부장

그런데 지금 그 공간에서는 좀 불가능하다고 그러거든요.

권미경위원

그 현장에서 근무하시는 분들이 추가로 요구하는 장비가 어떤 것이 있죠?
경환

장경환복지본부장

지금 기본적으로 엑스레이 장비를, 적어도 이것은 있어야 된다고 그러는데 그 장비를 들일 공간이 안 되어서 지금 고민은 하고 있습니다.

권미경위원

엑스레이 장비가 가장 필요한 이유가 뭔지 아시죠?
경환

장경환복지본부장

아마 결핵…….

권미경위원

네, 맞습니다. 결핵이든…….
경환

장경환복지본부장

전염성이 있기 때문에요.

권미경위원

그럼에도 불구하고 지금 무료진료소에서 근무하시는 분들 아마 저는 영등포도 다를 바가 없다고 봅니다. 영등포에서 근무하시는 분들도 각종 감염에 노출되어서 굉장히 무방비 상태로 일을 하고 계시는데 가장 기본적인 결핵검사를 할 수 있는 방사선 엑스레이 장비가 도입되지 않는 것은 그것은 있으나마나한 구조인 것 같습니다. 그리고 더 큰 문제는 환자한테 감염된 것을 치료하고 나서 기구를 소독할 수 있는 소독실이 제대로 갖춰져 있지 않은 것에 대한 문제도 좀 있었습니다. 그런 것들도 조금 더 본부장님께서 면밀히 파악하시고 가장 중요한 것은 이동을 해서 공간을 확장하는 게 가장 큰 문제로 보이더라고요, 제 눈으로 봤을 때는. 그리고 치과 같은 경우는 어떻게 운영되고 있죠, 치과는?
경환

장경환복지본부장

지금 치과는 저희가 자원봉사 식으로 해결하고 있어서 근본적인 지속적인 치료는 못 하고 있습니다.

권미경위원

치과진료도 어쨌든 생명과는 무관하지만 가장 기본적인 그리고 가장 많은 요청을 요하는 치료라고 보이더라고요. 어쨌든 구강관리가 제대로 되어 있지 않아서 이 상태가 굉장히 부실하고 그다음에 발치나 이런 것들을 계속 해야 되는데 그런 것들을 자원봉사 수준에 의해서 움직이고 있는데 그거에 대한 대책도 시급히 마련하셔야 될 것 같습니다. 어떻게 가능하시겠어요?
경환

장경환복지본부장

노력하겠습니다. 많이 도와주십시오.

권미경위원

그리고 51페이지에 보면 재가어르신 돌봄서비스와 관련해서 사랑의 안심폰이라는 제도를 운영하시는 것 같은데 안심폰은 어떻게 받을 수 있는 거죠? 무료로 배급하는 건가요?
경환

장경환복지본부장

지금 안부전화를 드리는 그런 통로역할을 하는 것인데 정기적으로 안부를 확인해야 되는 이런 분들을 대상으로 배포하고 있습니다.

권미경위원

무료로 배포를 한다는 말씀이세요?
경환

장경환복지본부장

무료입니다.

권미경위원

여기 보면 지원내용이 영상폰이에요. 안부전화가 아니라 영상으로 상태를 확인하는 것까지 가능한 것을 어떤 식으로 배포를, 구체적으로 어떤 핸드폰을 어디 사업 이런 것들이 구체적으로 있나요?
경환

장경환복지본부장

영상으로 통화가 가능하다고 하고요. 일반 핸드폰이 아니라고 그럽니다. 제가 현물을 아직 못 봤는데 관리사하고 어르신만 영상으로 통화를 할 수 있는…….

권미경위원

이게 언제부터 시행되는 거죠? 작년, 올해 계속 지속사업인가요, 올해 신규사업인가요?
경환

장경환복지본부장

이 사업은 상당히 오래된 걸로 2008년 10월부터 했습니다.

권미경위원

2008년도부터 영상폰으로 이런 것을 지원을 해서 한 겁니까?
경환

장경환복지본부장

네.

권미경위원

그래서 지금 이 폰을 상대와 같이……. 이것 관련해서는 제가 좀 더 볼 수 있도록, 본부장님도 잘 모르시…….
경환

장경환복지본부장

아, 제가 실물도 못 봤고요 구체적으로 파악을 못 했습니다.

권미경위원

그러면 이것 관련해서 어떤 핸드폰을 쓰고 있고 그리고 대상자 관련해서도 구체적인 자료 있지 않습니까? 그것들을 주십시오.
경환

장경환복지본부장

네, 그렇게 하겠습니다.

권미경위원

본부장님도 파악을 하시고요. 이상입니다.
경환

장경환복지본부장

네, 감사합니다. (박양숙 위원장, 이복근 부위원장과 사회교대)

이복근부위원장

권미경 위원님 수고하셨습니다. 다음은 오승록 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

오승록위원

대통령선거가 있잖아요. 정리를 하셨겠죠? 그러니까 중앙사무와 지방사무의 역할분담, 늘 하시면서 느꼈던 복지사무에 대한 역할이 시ㆍ도에 너무 과도하게 부담이 넘어와 있는 것도 있죠. 그런 게 정리되어 있는 것도 있을 거고, 그다음에 현재 비율대로 했는데 중앙정부가 그 도리를 안 하고 있는 부분도 있을 수 있을 겁니다. 그렇죠? 그렇게 하나 뽑아볼 수 있을 거고 그다음에 중앙과 지방사무가 부담이 특히 또 시ㆍ도간의 비율이 서울시가 굉장히 불이익을 받고 있는, 비율면에서. 그런 것도 굉장히 많이 있을 거고요. 또 한 가지 복지관들 평가 다 나왔잖아요, 작년에. 평가에 대한 지표라든가 서울형 평가에 대해서. 그런데 지금 보건복지부 평가하고 둘이 동시에 진행되면 안 되는 거잖아요. 둘 중에 하나를 해야 되는데 제가 그때 보고 받기로는 중앙정부에서 서울시로 넘겨줄 것 같다고 했는데 그 이후에 진척사항이 있습니까?
경환

장경환복지본부장

금년에 장애인복지관을 중앙에서 평가하게 되어 있는데 저희 서울시는 작년에 했던 그 지표를 그대로 대부분 쓰는 걸로 협의가 잘 됐습니다.

오승록위원

애초에 보건복지부 지표에 더한 겁니까, 아니면 작년에 시범평가하면서 서울시에서 했던 서울형 지표를 그대로 다 서울형 지표대로 평가한다는 거예요? 아니면 둘을 혼합하는 겁니까?
경환

장경환복지본부장

우리 게 저쪽 것보다 훨씬 많습니다, 지표 개수가. 그렇기 때문에…….

오승록위원

그러니까 보건복지부 평가지표를 서울형 평가가 다 받아 안고 더 업그레이드 시켰다는 건가요, 그 말은?
경환

장경환복지본부장

우리 것을 보건복지부에서 그 숫자를 그대로 받기로 한 겁니다, 작년에 이미 한 숫자를.

오승록위원

그러면 우리 지표대로 한다는 거예요?
경환

장경환복지본부장

그렇습니다.

오승록위원

우리 지표대로 하는데 평가는 보건복지부에서 한다.
경환

장경환복지본부장

네, 전국 비교를 해야 되기 때문에 우리를 아예 뺄 수는 없고 우리가 했던 수치를 그대로 받겠다 이렇게 협의가 됐습니다.

오승록위원

과장님 잠깐 답변해 보시죠.
종우

신종우복지정책과장

복지정책과장 신종우입니다.

오승록위원

그것은 기형적이지 않아요? 서울형 평가지표의 정신을 보건복지부가 기계적으로 지표만 갖다 쓰는 건지, 그 정신이 녹아들어가서 평가해야 되는 건데 좀 이상하지 않아요?
종우

신종우복지정책과장

일단 어쨌든 보건복지부도 저희들하고 협의하는 과정에서 서울시가 만든 지표 평가방식을 인정하는데 평가의 시작은 아직까지는 중앙정부인 보건복지부가 하는 것이…….

오승록위원

그러면 계속 하겠다는 의지죠?
종우

신종우복지정책과장

그게 전향적이기는 한데 현재까지는 그렇습니다. 어쨌든 새로운 정부가 들어서면 또 협상의 여지가 저희 시에 많이 반영되지 않겠나 생각하고 있습니다.

오승록위원

그러면 서울형 평가지표에 대해서 보건복지부는 어떤 평가를 하고 있습니까? 긍정적으로 하나요?
종우

신종우복지정책과장

네, 저희들 만든 서울형 평가에 대해서는 긍정적으로 보기 때문에 서울시 평가를 일단 인정하기로 했습니다.

오승록위원

다른 시ㆍ도도 전파될 가능성이 있겠네요, 서울형 평가지표가 예를 들면. 물론 각 시ㆍ도마다 상황은 달리 있겠지만.
종우

신종우복지정책과장

경기도도 저희 서울시랑 유사하게 하려고 지금 준비 중에 있다는 말씀을 드리겠습니다.

오승록위원

알겠습니다. 들어가시고요. 본부장님, 새 정부 들어서면 이런 것도 협상을 하세요. 완전히 가져오는 게 맞죠. 이게 좀 이상하죠. 이것 만들어 내려고 얼마나 많은 토론과 그 사이에 그 이면에 깔린 정신들과 철학이 있는데 지표만 딱 넘어가서 과연 보건복지부 어느 단위에서 평가를 하느냐에 따라서 다르다는 것 더 잘 아시잖아요. 저는 이것도 우리가 새 정부 들어서면 복지사무 서로 협상하실 때 꼭 챙겨봐야 될 내용이라고 생각합니다. 업무보고 12페이지, 13페이지 중증장애인 전수조사하고 최중증 성인발달장애인 낮활동 지원 시범사업이 있어요. 중증장애인 전수조사 이게 매년 3년마다 한 번씩 한다고 했는데 올해 발달장애인을 하는 모양이죠?
경환

장경환복지본부장

네.

오승록위원

그런데 동주민센터에 찾동 사업이나 우리동네 주무관이나, 그러면 그 전에는 우리동네 주무관이 아니라 어떤 방식으로 조사한 거예요?
경환

장경환복지본부장

전수조사를 아직까지 한 번도 한 적이 없습니다.

오승록위원

한 번도 안 했어요? 그러면 이게 처음 하는 거예요?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

오승록위원

그러면 3년마다 조사한다는 것은 뭐였어요, 장애유형별로 3년마다 조사한다고?
경환

장경환복지본부장

갑자기 안 하던 일을 해야 되기 때문에 이걸…….

오승록위원

앞으로 하겠다?
경환

장경환복지본부장

이게 그렇게 돌아가면서 해야지 계속해서 매년 전수조사를 하기에는 너무 부담스러워서…….

오승록위원

그러니까 중증장애인 전수조사를 처음 하는 거예요?
경환

장경환복지본부장

네, 그렇습니다.

오승록위원

그러면 중증장애인에 여러 가지 유형이 있잖아요. 지체도 있고 발달도 있고 시각도 있고 청각도 있는데 그런 장애인 중에 중증이라 하면 기준이 있어야 될 거고 그 기준에 있는 장애인들이 거기 산다는 것을 어떻게 파악할 것이고, 누가 가서 우리동네 주무관이라면 복지플래너도 아니에요. 우리동네 주무관은 동주민센터에 행정직을 대충 선정해서 주무관을 하는데 활성화가 잘 안 된 곳 중에 하나죠. 그런데 이 업무플로어가 잘 이해가 안 가서, 누가 설명을 해 보세요. 과장님이 설명하셔도 좋고 전수조사를 처음 한다고 하시니까 계획을 세우셨으면 그 동네 어디에 누가 중증장애인이라는 판정을 어떻게 할 것이며 그런 장애인이 산다는 것을 어떻게 알고 있으며…….
경환

장경환복지본부장

그것은 저희…….

오승록위원

DB에 있어요?
경환

장경환복지본부장

DB에 있습니다. 장애인은 판정을 해 주지 않습니까? 그래서 1ㆍ2ㆍ3급을 중증으로 보거든요. 그분들에 대한 어떤 정보는 저희가 가지고 있습니다.

오승록위원

그러면 그 조사를 했었기 때문에 그런 정보가 있다는 것인데 전수조사를 따로 하는 이유는 뭐예요?
경환

장경환복지본부장

지금 현재 1ㆍ2ㆍ3급 유형별 중증장애인은 단순히 의사의 신체적인 조건이나 정신적인 상태 이런 것을 기준으로 급수를 매기는 거거든요. 이분들이 어떤 의사를 가지고 있고 어떤 욕구를 가지고 있고 이런 것에 대한 조사는 지금까지 한 적이 없습니다.

오승록위원

단순한 판정을 위한 조사를 했다는 거예요?
경환

장경환복지본부장

그렇습니다. 거의 기계적인 거기 때문에요.

오승록위원

그러면 이번에 하는 조사는 다른 관점이라는 거예요?
경환

장경환복지본부장

그분의 기본적인 욕구 그다음에 발달장애인이라 하더라도 유형이 굉장히 많다고 그럽니다. 그래서 세세한 부분까지 조사를 해서 그 결과를 가지고 필요한 정책을 수립하겠다는 그런 뜻입니다.

오승록위원

되게 의미 있는 작업을 시작하셨는데 이것을 보니까 가면 무슨 표 같은 게 있어야 될 것 아닙니까? 그것을 전문가들하고 상의해서 만드나요?
경환

장경환복지본부장

네, 지금 만들고 있습니다. 앞으로 계속…….

오승록위원

그래요? 그걸 우리동네 주무관들이 다 소화할 수 있을까요? 우리동네 주무관들은 보통 복지직들이 아닐 텐데.
경환

장경환복지본부장

그 부분은 정책의 기초가 되는 굉장히 중요한 부분이기 때문에 걱정하시는 그런 부분을 감안해서…….

오승록위원

그러니까 하는 것은 좋은데 잘 교육을 시키고요. 그런 의미에서 기존 조사와 다른 의미 있는 조사라고 하면 이 조사의 의미를 조사하러 가는 사람이 잘 알고 가야 된다는 거죠. 그냥 어떤 업무처리, 행정처리하는 단순한 업무로 생각하면 안 될 텐데 우리동네 주무관은 제가 알기로는 아마 복지직이 아닐 거예요. 그렇죠?
의식

엄의식복지기획관

지금 발달장애인 같은 경우는 3만 명 되는데 한 동으로 나누면 70명 내지 80명 정도 될 수 있습니다. 그런데 지금 저희가 찾아가는 동주민센터 하면서 사회복지직 공무원이 평균적으로 동에 5명이 더 추가배치가 됐거든요. 그러면 평균으로 본다면 5명이서 80명이라고 해도…….

오승록위원

복지직이 한다는 거예요? 우리동네 주무관이 복지직이에요?
의식

엄의식복지기획관

우리동네 주무관은 행정직도 될 수 있는데 가장 기본적으로는 사회복지직이 다 우리동네 주무관을 하고 있고…….

오승록위원

사회복지직이 가서 하게 하세요.
의식

엄의식복지기획관

네, 가급적이면…….

오승록위원

나는 원래 복지플래너가 하는 것이 제일 좋다고 보는데 복지플래너는 어르신들 하기에도 바쁘니까. 우리동네 주무관을 내가 잘못 인식했는지 모르겠는데 행정직들이 많이 해서 활성화가 잘 안 된 것으로 알고 있어요, 그동안에 찾동사업 평가에 보면. 그래서 이런 분들이 한다고 하시니까 조금 우려가 되는 거예요. 그 부분을 보완하셔서, 조사하러 간 사람이 굉장히 중요해요. 장애인들을 보면 어떻게 조사하느냐 들어보면 판정할 때도 보면 굉장하대요. 몇 급으로 판정하는데 밥을 떠서 먹는 것이 한 20분, 30분 걸려도 떠서 먹을 수 있다고 판정을 한다는 거예요, 20~30분 걸려서 먹더라도. 그게 먹는 게 아니잖아요. 그런데 현장에서 들어보면 판정하러 온 사람들이 그렇게 하고 있대요, 특히 국가 이런 데서. 그래서 그런 것에 대한 우려들이 있으니까 잘 교육을 시켜서, 그러면 올해는 발달만 하는 겁니까, 발달만 먼저?
경환

장경환복지본부장

네.

오승록위원

내년에 그러면 신체, 이게 지체인가요? 신체장애가 따로 있죠, 장애유형 중에. 지체죠? 그러면 지체라고 이야기하셔야죠, 신체라고 하면. 신체장애가 따로 또 있지 않아요?
일헌

백일헌장애인복지정책과장

(집행부석에서) 지체를 포함해서 전체 신체입니다.

오승록위원

이것은 굉장히 방향을 잘 잡은 것 같고요 의미 있는, 다른 국가에서도 조사한 적이 있나요? 처음인가요?
경환

장경환복지본부장

처음인 것으로 알고 있습니다.

오승록위원

좋습니다.
의식

엄의식복지기획관

국가에서는 샘플조사만 해 왔었습니다.

오승록위원

하여튼 서울시가 선도적으로 하는 것은 굉장히 좋은 것 같아요. 성인발달장애 이것은 저번에 의원입법으로 했던 거잖아요, 작년에 그거죠?
경환

장경환복지본부장

네.

오승록위원

장애인복지관 11개소밖에 안 되든가요?
경환

장경환복지본부장

이번에 신청을 받아봤는데 11개소…….

오승록위원

공간의 문제도 있을 거고 이런 거겠죠. 그런데 이게 결국은 장애인주간보호센터하고 겹쳐요. 주간보호센터가 원래 이 일을 하는 거죠. 낮 시간 동안에 발달장애인들을 보통 케어를 해 왔단 말이죠. 거기에 직원이 종사자가 4명인가 3명인가, 4 대 11이었나요? 과장님 몇 명이죠? 3 대 11이었나?
경환

장경환복지본부장

보통 1 대 3 정도 되는데요.

오승록위원

1 대 3이요? 아니, 3 대 10이라니까요. 장애인 10명에 종사자가 3명이었죠. 그런데 이 10명을 케어 해야 되는데 최중증들을 안 받는 거예요, 주간보호센터가. 왜냐하면 종사자가 3명밖에 안 되니까. 그래서 작년인가 재작년에 최중증들이 더 갈 데가 없으니까 안 받아주니까 그러면 최중증을 받기 위한 종사자를 한 명 지원해 줄 테니 최중증을 받아라 이런 사업이 있었단 말이죠. 한 두 명 더 받았나, 한 명인가 두 명 더 받았나. 그런데 그런 것들을 넓혀가고 있는 상황에서 확대해 가고 있는 상황에서 이 사업이 새롭게 됐단 말이죠. 4 대 5로 잡으신 거예요? 종사자 넷에 장애인 5명이네요.
경환

장경환복지본부장

종사자 두 명이고 50플러스 인력을 2명을 추가로 하는 겁니다.

오승록위원

50플러스 인력 이분들은 뭐예요? 이분들은 복지사는 아닐 거고 그냥 단순한 일자리?
경환

장경환복지본부장

일단은 이쪽에 어떤 사회봉사를 하겠다는 그런 의지가 있는 분들을 선별해서 주로 사회복지사 자격이 있고…….

오승록위원

단순한 일을 하겠죠.
경환

장경환복지본부장

그렇습니다.

오승록위원

장애인들, 꼭 전문성이 요구되는 이런 게 아니라 최중증이라고 하면 거의 정말 통제가 잘 안 되는 이런 사람들을 신체적으로 붙잡고 있는다거나 예를 들면 식사 밥을 떠먹인다든가 이런 거겠죠. 4 대 5 비율 이렇게 되면 기존에 주간보호센터에서 약간 볼멘소리가 나올 수도 있어요. 그렇지요?
경환

장경환복지본부장

네, 그쪽 인력문제가 나올 수도 있습니다.

오승록위원

아마 이거에 대해서 주간보호센터에서도 굉장히 주의 깊게 지켜보고 있을 텐데 저렇게 종사자를 주면서 4명을 하면서 5명, 그런데 기존에 주간보호센터는 3명이서 10명을 봐라 그렇게 되고 여기는 4명이서 5명을 보면 거의 1 대 1 수준인데 그러잖아요.
경환

장경환복지본부장

그런 문제 때문에 50플러스 인력을, 아까 안 계셔서 보고드릴 때 못 들으셨습니다만 복지현장에서 인력을 조사해 보니까 한 930명 정도가 부족하다고 나왔습니다.

오승록위원

복지현장이라고 하면 어디, 총괄 다? 장애인, 어르신 다 해서?
경환

장경환복지본부장

네, 총괄적으로. 그런데 그 부분 중에서 장애인주간보호시설에 224명이 조사가 돼서 이 부분은 지원하는 것으로.

오승록위원

주간보호센터 쪽에? 주간보호센터가 보통…….
경환

장경환복지본부장

112개 시설에 224명 지원하는 것으로 일단…….

오승록위원

그러면 한 2명씩 더 배치가 되면 그것으로 어느 정도 해소가 될 수 있다, 주간보호센터에?
경환

장경환복지본부장

네, 그 의견을 죽 들었거든요.

오승록위원

그것은 하여튼 배치해 보고 연말에 현장에서 평가를 들어보고요 그런 방식으로 커버가 되면 주간보호센터의 인력 부족 부분은 그런 식으로 해소해 나가면 좋을 거고 그다음에 여기는 어찌됐든 최중증만 받는 거예요. 그래서 4~5명만 받는 것입니다. 더 늘리거나 그러면 안 되는 거예요, 이것을. 그러면 최중증들이 케어가 안 됐던 분들이 어느 정도 되기는 할 텐데 11개에 5명이면 55명이네요, 55명. 그래도 턱없이 부족하기는 하네요.
경환

장경환복지본부장

이 부분은 아예 다른 데에서 안 받아주기 때문에 그래도 굉장한 의미가 있다고 생각합니다.

오승록위원

이게 발달장애인 평생교육센터하고 비슷해요, 어찌 보면. 평생교육센터 거기가 정원이 30명에 종사자 한 10명쯤 할 걸요, 1 대 3 정도의 비율일 텐데 그쪽으로도 좀 많이 빠졌었죠? 앞으로 만들어지면 그쪽으로 조금 해소가 되겠죠. 하여튼 이 사업 새롭게 하는 건데요 이거 누가, 우리 서울시 거기에서 아이디어를 내신 것 같은데 그렇지요? 굉장히 좋은 아이디어입니다. 이것도 한번 올해 잘 챙겨서 좀 성공적인 모델로 해서 내년에 좀 더 확대가 됐으면 좋겠는데 이게 장애인복지관의 물리적인 규모 때문에 장소 문제 때문에 하고 싶어도 못 하는 경우가 있어서, 뭐 이게 잘되면 다른 종합복지관 쪽으로도 넓혀볼 수도 있고 그런 것 아닌가요?
경환

장경환복지본부장

그렇습니다. 작년에 예산 편성할 때 너무 어려웠는데 이거 편성해 주셔서 이 사업을 할 수 있게 되어서 고맙습니다.

오승록위원

그것은 위원장님, 김혜련 위원님하고 이복근 위원님 작년에 고생하셨어요. 마지막 89페이지 장애인수화통역센터 이것 좋습니다. 노원에 얼마 전에 농아인 쉼터 1호점을 개장했어요. 아주 좋아합니다. 저도 개장식도 갔고 우리 과장님도 오셨는데…….
경환

장경환복지본부장

저도 나중에 가봤습니다.

오승록위원

그러셨어요? 이게 늘 이야기하지만 농아인 쉼터라는 게 수화통역센터 자체가 하나의 작은 청각장애인복지관이 되는 것입니다. 서대문에만 하나 크게 있으면 다 왔다 갔다 못 하니까 구에 이 수화통역센터 겸 농아인 쉼터가 지역의 거점 복지관 역할을 하는 거죠. 다만 좀 아쉬운 게 구청에서 공간을 제공해야만 리모델링비를 주고 이렇게 되는 것이어서 구청장의 의지가 좀 달려있는 부분이어서 조금 구마다 편차가 있기는 한데 하여튼 잘하셨는데, 이것 저도 아쉬웠는데 방향을 잘 잡은 게 농아수와 수화통역 건수를 고려한 수화통역사 배치 이거 현장에서 굉장히 이야기가 많이 나왔었어요. 공교롭게도 가장 많은 농아인이, 제가 노원구여서 처음에 한번 주장했다가 너무 지역만 이야기 한다 그래서 오히려 역차별을 받은 그런 상황인데 기본적으로 4명하고 기준을 잡아야 될 것 아닙니까? 더 한다는 게 이게 두 가지인가요? 농아수와 수화통역 건수에 따라서 예를 들면 숫자는 그러면 농아인수는 1,000명당 1명을 더 추가 이렇게 되는 건가요? 대강 방향이 잡혔나요?
경환

장경환복지본부장

아직은 안 했고요. 내년 예산 편성을 위해서 지금 여러 가지를 고려하고 있습니다.

오승록위원

제가 작년인가 한번 건수를 받아보니까 엄청난 차이 한 10배 정도 차이가 있어요. 제가 그때 기억으로 노원구, 강서구가 2,000건 정도 됐고 종로, 중구는 한 200건 이 정도였거든요. 그때는 일괄적으로 올려야 되는 거냐 싶어서 예산이 너무 많이 드니까 안 됐는데 서울시가 이렇게 구별로 차등해서 한다고 방향을 잡으면 늦었지만 굉장히 다행스러운 일이거든요. 이것뿐만 아니라 서울시가 전체적으로 구별로 편차에 맞게 이렇게 해야 되는데 지금까지 늘 일률적으로 해 왔거든요, 각 자치구들의 그런 민원들 때문인가 몰라도.
경환

장경환복지본부장

그 부분은 앞으로 개선하겠습니다.

오승록위원

그것은 서울시가 감당해 주셔야 될 부분 같아요. 많은 구는 어쩔 수 없는 것입니다, 실제로 일손이 필요하고. 그런데 또 거기에 일손이 적은 데를 깎아라 이런 게 아니잖아요. 거기는 그대로 두고 조금 더 일손이 많은 데는 수요가 많은 데는 더 추가하는 방식으로 그리고 포지티브 방식으로 하는 게 맞겠죠. 이것은 올해가 아니고 조사해서 내년 예산에 생각한다는 거죠?
경환

장경환복지본부장

내년 예산에 반영…….

오승록위원

이것도 방향을 잘 잡은 것 같아요. 몇 가지 제가 이렇게 죽 보니까 올해 사업들 진행하는 것 보니까 의미 있는 변화와 진행들이 되고 있는 것 같아서 굉장히 하여튼 기대가 큽니다. 잘 좀 챙겨봐 주시기 바랍니다.
경환

장경환복지본부장

열심히 하겠습니다.

오승록위원

이상입니다. (이복근 부위원장, 박양숙 위원장과 사회교대)

박양숙위원장

오승록 위원님이 방향을 잘 제안해 주셔서 잘 가고 있는 것으로 보입니다. 오승록 위원님 수고 많으셨습니다. 다음은 우리 김혜련 위원님 질의하시겠습니까?

김혜련위원

늦게 와서…….

박양숙위원장

그러면 더 질의하실 위원님 계십니까?

김혜련위원

이거 하나만 짧게…….

박양숙위원장

김혜련 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김혜련위원

김혜련 위원입니다. 반갑습니다. 50플러스세대를 위한 사회공헌일자리 지원이요 얼마 전에 저희 지역에서도 일자리를 마련해 놓고 이게 사업이 언제 시작되는지 여러 가지 궁금한 것을 이야기를 했었거든요. 그래서 따로 보고도 받고 싶고 그랬는데 지금 진행이 어떻게 되고 있는지, 제가 좀 늦게 와서 아까 설명 충분하게 못 들어서 지금 어떻게 추가적으로 더 일자리를 받고 있는 건지 아니면 뉴딜일자리랑 같이 연계해서도 그런 사업들을 진행할 수 있는 부분이 있는 것인지 이런 부분이 좀 궁금하거든요.
경환

장경환복지본부장

구체적으로 어떤 건인지 몰라서 한번 살펴봐야 될 것 같습니다.

김혜련위원

아니, 과장님이 얘기하셔도 돼요.
성은

이성은인생이모작지원과장

인생이모작지원과장입니다. 지금 저희 아까 업무보고에 나왔듯이 937개 정도 더 추가로 발굴했고 재원마련을 위해서는 저희가 예산과랑 협의 중에 있는데…….

김혜련위원

추경을 해야 된다고 그러지 않았어요?
성은

이성은인생이모작지원과장

추경이 아마도 6월, 7월 쯤에 있을 거라고 얘기하고 아니면 어르신일자리 예산사업이 구비에서 매칭하지 못한 부분 돈이 좀 남는 게 있습니다. 전용할 수 있다면 그것을 통해서 직접 빨리 추진하는 방법으로 하겠습니다.

김혜련위원

네, 그 부분이었어요. 아까 예산 때문에 일자리를 많이 발굴했는데 실질적으로 앉혀지지가 않았다는 거죠. 그래서 추경 부분이 예상되는데 그 부분이 실행이 될 것인지가 궁금했습니다. 이상입니다.

박양숙위원장

김혜련 위원님 수고하셨습니다. 여러 가지 많은 말씀을 하시고 싶으실 텐데 아무래도 여러 가지 지금 상황이 상황인지라 오늘은 이렇게 질의답변을 마치는 것으로 하시고 다음 6월 정례회 때 좀 더 꼼꼼히 준비하셔서 집행부의 여러 가지 사업과 정책들을 점검하는 것으로 하겠습니다. 그리고 어제도 그랬는데 오늘도 보면 발언대에 나와서 발언하시는 공무원들께서는 직책과 함께 성함을 분명히 말씀해 주셔야 우리가 속기록을 할 때, 나중에 누가 발언했는지를 알 수 있을 것 같습니다. 이 부분들은 유념해 주시기 바랍니다.

김혜련위원

자료만 부탁해도 될까요?

박양숙위원장

네, 자료요구 하시지요.

김혜련위원

찾아가는 동복지센터 아까 보니까 자치구별 실행계획서가 거의 만들어졌나요?
경환

장경환복지본부장

만들고 있습니다.

김혜련위원

그러면 저희들이 보고 싶으니까 나중에 만들어지면 제출해 주시면 고맙겠습니다.
경환

장경환복지본부장

그렇게 하겠습니다.

박양숙위원장

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 복지본부 주요 현안업무 보고 건에 대한 질의답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 위원님 여러분 그리고 복지본부장을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 요즘 새벽 일찍부터 계속 되는 선거운동에 여념이 없으실 우리 위원님들 오늘 보건복지위원회 회의가 원만히 진행될 수 있도록 끝까지 자리를 지켜주셔서 감사드립니다. 복지본부장을 비롯한 관계공무원 여러분께서는 오늘 위원님들이 지적하셨거나 권고하신 사항들이 업무에 적극 반영될 수 있도록 조치해 주시고 올해 수립된 계획에 따라 각종 사업과 정책들이 차질 없이 수행될 수 있도록 만전을 기해 주시기 바랍니다. 이상으로 제273회 임시회 보건복지위원회 제2차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)

12시 26분 산회

출처 서울특별시의회 회의록