주경님 의원 5분자유발언

안녕하십니까? 주경님 의원입니다. 존경하는 김보현 행정자치위원장님과 위원님 여러분! 본 의원이 발의한 광주광역시 장년층 생애재설계 지원 조례안에 대한 제안설명 드리겠습니다. 위원님들께서도 잘 아시는 바와 같이 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 있는 지금 이들 세대가 65세 노인세대로 진입하는 2020년이 바로 눈앞에 다가왔습니다. 이들은 고학력과 직업적인 전문성에도 불구하고 저성장시대의 맏이로서 미래세대를 위한 양보를 사회적으로 강요받고 있음에도 은퇴 후 이들에게 주어지는 일들은 단순노무에 치중되고 있는 안타까운 현실을 주변에서 어렵지 않게 보고 있습니다. 노인세대로 치닫고 있는 베이비붐 세대와 함께 56세까지 남아있으면 도둑이라는 오륙도, 45세 정년 사오정, 38세 퇴직이라는 삼팔선이란 냉소적인 단어도 오래된 옛말이 되어버린 지금, 비정규직 문제 또한 심각한 상황으로 언제 퇴사를 강요받을지 모르는 시민들의 근심걱정은 나라의 국정우선과제가 될 만큼 어제 오늘의 문제가 아닙니다. 2016년 12월 기준 현재 우리 시에 거주하고 있는 45세 이상 65세 미만의 인구는 약 43만명으로 전체인구의 29%를 차지하고 있습니다. 지난 2016년 1월, 4차 산업혁명이라는 주제로 세계경제포럼이 열린 스위스 다보스에서 발표된 일자리보고서에 올해 초등학교에 입학하는 어린이들의 약 65%는 현존하지 않는 새로운 직업을 얻어 일하게 될 것이라는 내용과 함께 지금으로부터 불과 3년 후인 2020년까지 4차 산업혁명으로 인해 일자리 710만개가 사라질 것으로 전망한 바 있다고 하니 4차 산업의 혁명적인 변화에 직면해 피해가 가장 클 수 있는 장년층에 대한 사회적 배려가 절실하다고 할 수 있겠습니다. 현재 우리 시 여건과 환경에서 인생이모작이라고도 불리는 생애 재설계 정책이 교육중심이 될 것으로 예견되어 집니다만, 향후 인력 보강과 재정의 확대로 실질적인 지원조직과 미래지향적인 시설을 갖추어 장년층의 사회공헌활동 연계와 생활안정을 위한 취업준비 등 제2, 제3의 삶을 향유할 수 있는 선순환구조로 제도화되어질 수 있도록 위원님들의 관심과 배려를 함께 부탁드립니다. 본 조례안 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 안 제2조에 “장년층 생애 재설계”의 정의는 45세 이상 65세 미만의 장년층이 퇴직 전후 새로운 인생준비와 안정적인 노후생활을 위해 직업능력 향상 활동 및 사회활동 등을 하는 것을 말합니다. 안 제5조 지원 사업으로 장년층의 안정적인 노후 생활을 위한 직업능력 향상 활동은 물론 사회적 관계 형성과 자아성취를 위한 사회공헌활동을 지원하도록 하였습니다. 안 제6조에 지원 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 장년층 생애 재설계 지원시설을 설치·운영하도록 하였습니다. 안 제8조부터 제13조에 지원에 관한 중요한 사항들을 심의하도록 15명 이내의 위원으로 광주광역시 장년층 생애재설계위원회를 구성·운영하도록 하였습니다. 존경하는 김보현 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 100세 시대를 맞이해 생애가 확장되면서 길어진 노년기를 위한 대책에 대한 사회적 요구가 커지는 가운데 좀 더 광의적인 인생이모작 개념으로 우리 시 장년층을 위한 제2, 제3의 기회의 장을 마련하기 위해 본 조례안을 제안 드리니 가급적 원안대로 의결해 주시길 바라며, 자세한 사항은 배부해드린 조례안 등 유인물을 참조해 주시길 바랍니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.