임우진구청장
서구청장 임우진입니다. 존경하는 서구의회 오광교 의장님 그리고 의원님 여러분! 민선 6기가 시작된 지 어느덧 3년여의 시간이 지났습니다. 돌이켜 보면 지난 3년은 새로운 자치시대를 열기 위해서 공직과 지역사회의 참여와 협력을 바탕으로 민ㆍ관의 자치의식과 역량을 극대화하고, 지역발전의 브랜드와 비전을 완성하는 등 살맛나는 으뜸서구 구현을 위해서 숨 가쁘게 달려온 시간이었습니다. 그동안 노력에 힘입어서 민선 6기 3년 동안 우리 구는 각종 평가 및 공모사업에서 역대 최고인 334건이 선정되어서 586억 원의 재원을 확보하는 등 괄목상대할 만한 성과를 보였으며, 우리 구의 모범사례를 배우기 위해 타 지자체 및 단체에서 많은 인원이 다녀가는 등 전국적인 모범 지자체로써 발돋움하는 커다란 결실을 거두었습니다. 앞으로도 우리 구는 지난 3년의 성과를 보다 더 알찬 도약으로 연결시키기 위해서 가일층 힘을 쏟도록 하겠습니다. 의원님들께서도 지역발전을 위해서 구정에 대한 지속적인 관심과 협력을 부탁드리면서 의원님들께서 제안해 주신 건설적인 대안들에 대해서 차례대로 답변 드리도록 하겠습니다. 김태진 의원님께서는 빛고을 상무빛축제에 관한 사항, 운천저수지 관리에 관한 사항, 기아자동차 주변 악취에 관한 사항, 아동복지교사의 정규직 전환에 관한 사항에 대해서 질문과 함께 대안을 제시해 주셨습니다. 구정 각 분야에 대한 의원님의 각별한 관심과 협조에 감사드리며, 질문하신 순서대로 말씀드리겠습니다. 첫 번째로 질문하신 빛고을 상무 빛축제와 관련하여 서구청 후원 등 행사 추진 과정상의 문제점에 대하여 질문해 주셨습니다. 먼저, 빛고을 빛축제와 관련된 문서가 제대로 관리되지 않은 점에 대한 지적에 대해서는 빛고을 상무 빛축제는 축제 추진위원장으로부터 행사 장소 사용허가 요청이 있어서 공원 내 판매 및 영업행위 등 일체의 노점행위 금지, 주변 아파트 등 충분한 홍보 및 협조를 통해서 야간소음으로 인한 민원 발생을 최소화할 것을 조건으로 지난해 11월 18일부터 22일 까지 5일간 상무시민공원 일대에서 빛고을 상무빛축제 추진위원회와 복지TV 호남방송 주관으로 구의 예산지원 없이 추진되었다는 말씀을 먼저 드립니다. 행사 추진 과정에서 2019년 광주세계빛축제 조직위원회로부터 빛고을 상무빛축제 추진위원회가 저작권을 도용하여 행사를 추진하고 있고 구청장을 비롯한 경제문화국장 등 고위 간부들이 깊숙이 개입되어 있다는 내용증명과 함께 비판기사가 보도되었습니다마는 행사와 관련해서 우리 구는 상무시민공원 일대를 행사장으로 사용할 수 있도록 행정적인 지원을 해 준 것이 전부이기 때문에 저작권 표절에 대한 부분은 서구청과 관련이 없고 다툼이 있는 민간단체 간에 해결할 사항임을 2016년 11월 11일 공문으로 통보한 바가 있습니다. 또한 빛고을 상무빛축제 추진위원회에서도 저작권 등에 대한 민원 발생에 대해서는 원만히 합의하되 향후 이에 대한 민원이 발생할 경우, 후원 사용승인도 취소할 수 있다는 공문으로 시정 요청하였습니다마는 두 단체 간에 원만한 합의 절차가 이루어지지 못하고 행사를 추진하였기에 2016년 11월 21일 서구청 후원 사용을 취소한다는 그런 내용을 공문으로 통지하였습니다. 또한 2019년 광주세계빛축제 조직위원장이 축제와 관련하여 관련자를 고소하였습니다마는 서부경찰서의 조사를 받은 문화체육과 소속 축제 담당자는 2017년 6월 9일 불기소 처분을 통보 받은 바 있습니다. 축제 관련 서류는 민간에서 자체적으로 추진하는 행사이었기에 축제 장소 제공과 관련된 문서를 제외하고는 더 이상 보관할 필요성이 없다고 담당자가 판단해서 문서 관리를 소홀히 한 부분이 있기 때문에 부서장을 포함을 해서 담당자까지 주의조치를 한 바가 있음을 양해 해 주시기 바랍니다. 두 번째로 표절시비 등으로 이어진 2016년 빛축제를 구청이 사전기획하고 준비하였는지에 대해서는 먼저 상무지구 도심을 활성화하고 광주의 중심성을 강화하기 위해서 2019년 광주세계빛축제 조직위원회에서 축제 개최를 제안하였습니다마는 축제 규모 등이 너무 과다하고 신뢰성이 떨어져서 우리 구에서는 예산 등을 감안했을 때 제안을 수용할 수 없었습니다. 이후 표절시비를 제기한 특정인을 제외하고 구성된 빛고을 상무빛축제 추진위원회에서도 다시 사업을 제안해서 축제는 민간단체에서 자체 추진토록 하고 우리 구에서는 장소 사용만을 허가하게 되었습니다. 또한 장소 사용허가 시에도 공문의 허가조건에서 관련부서와 빛고을 상무빛축제 추진위원회 간에 행사장 사용에 대한 행정지원에 한하고 그 외 행사 추진에 관한 모든 사항은 서구청과 관련이 없고 축제 추진위원회 소관 사항임을 명시한 바가 있습니다. 따라서 빛축제를 사전에 기획하고 준비하지 않았다는 것을 말씀드립니다. 세 번째로 빛축제 시 대규모 상업행위에 대한 지도점검을 하였는지에 대해서는 당초 우리 구에 제출된 빛축제 계획에는 대규모 상업행위에 대한 어떠한 언급도 없었기 때문에 우리 구에서는 행사 당일에 불법적인 상행위가 벌어져 무척이나 당혹스러웠습니다. 이후 문화체육과와 공원녹지과 직원들이 합동으로 매일 행사장 점검을 실시해서 상업행위를 못하도록 적극적인 현장계도를 실시하였고 당초 허가조건대로 공원 이용 준수사항을 수차례에 걸쳐 성실히 이행하도록 촉구하였음에도 소음 및 노점 상행위 등이 지속적으로 발생되어 축제 추진위원회에 도시공원 및 녹지 등에 관한 법률에 따라 과태료를 부과한 바가 있습니다. 마지막으로 빛고을 상무빛축제 추진위원회와 밀착설에 대해서는 구정을 책임지고 있는 구청장의 위치에서 구정업무 전반에 대한 무한한 책임이 있습니다마는 구청장과의 밀착설에 대해서는 전혀 동의할 수 없다는 점을 명확히 말씀드립니다. 다음은 두 번째로 질문하신 운천저수지 관리와 관련하여 답변 드리겠습니다. 먼저, 서호벚꽃축제 추진 주체 및 주요 민원에 대해서 운천호수는 벚꽃이 개화하는 시기에 하루에 약 3,000여명의 많은 시민들이 벚꽃 구경을 위해서 방문하는 도심 속의 명소입니다. 방문객 안전을 위해서 가급적 공원 사용허가를 그동안에는 제한해 왔습니다. 그러나 과거에 상무2동 자생단체 등에서 벚꽃 개화기에 바자회 등을 개최한 바가 있고 작년에는 상무2동 자생단체협의회에서 어려운 이웃돕기 성금 마련을 위해서 벚꽃행사를 개최하게 되었습니다. 음식 등 방문객 먹거리를 위한 캐노피 천막 2동을 설치ㆍ운영하는 과정에서 일부 외부 상인들이 몽골텐트 11동을 불법으로 설치함으로써 소음 발생과 인접 상가 민원제기 등 주민불편을 초래한 바가 있습니다. 따라서 금년부터는 운천호수에서 자생단체 먹거리장터를 포함해서 불법 상행위를 원천 봉쇄함으로써 방문객 안전과 편익 도모에 최선을 다한 바가 있습니다. 이어서 2016년 서호벚꽃축제 때 불법 상업행위에 대해서 지도점검에 관련해서는 2016년 벚꽃축제 기간 동안 2개반, 5명의 단속반을 편성해서 운영한 바가 있습니다. 금년에도 운천호수 내 불법 무질서 행위를 근절하기 위해서 8개반, 40명의 단속반을 편성해서 3월 25일 새벽부터 4월 9일 저녁 10시까지 16일간 집중적인 계도 및 단속을 실시한 바가 있습니다. 이와 함께 불법 상행위를 금지하는 홍보 현수막을 4개소에 설치하고 대형화분 100여개를 설치하는 등 운천호수공원 내 상행위를 원천봉쇄하기 위해서 최선을 다해 왔습니다. 세 번째로 운천저수지를 서호라고 부르게 된 경위를 물의셨습니다마는 2016년 7월 사단법인 한중문화교류회에서 서호비 건립 추진위원회를 자체 구성해서 운천호수 산책로변에 우리 구와 협의 없이 비석을 설치하였고, 비문에 “광주야경 1번지 서호는 운천저수지를 서구에 있는 작은 호수라는 애칭으로 부르고 있다” 라고 표기하고 있습니다마는 의원님도 잘 아시는 바와 같이 모든 주민들의 사랑을 받고 있는 운천호수 또는 운천저수지를 일부 민간단체에서 임의로 명칭을 부여하여 사용하는 것까지 행정에서 막기에는 다소 어려운 점이 있음을 양해 해 주시기 바랍니다. 네 번째로 운천저수지 내 서호 비석 설치 등에 대한 지도점검에 대해서는 서호비 건립 추진위원회에서 무단으로 현판 및 서호비 설치로 인해서 작년 의회 행정사무감사 때 지적을 받은 바가 있습니다. 구에서 공원시설의 적법 여부를 판단하기 위해서 2017년 1월 19일자로 광주광역시에 상무수변공원 조성계획 변경 검토를 요청하였으며, 광주광역시에서는 9월 중 서호비의 조성계획 변경과 관련 적정여부 판단을 위해서 현장점검을 계획하고 있습니다. 아울러 금년 5월 사단법인 한중문화교류회에 서호비가 부적합한 시설로 결정될 경우, 자진철거 해야 한다는 것을 미리 고지한 바 있음을 말씀드립니다. 다섯 번째로 운천저수지 내 각종 불법적인 행사들에 대한 적극적인 행정이 이루어지지 않는 원인에 대해서는 운천호수 소유주는 한국농어촌공사인 반면 공원 조성은 광주광역시에서 하였고 또 공원관리 는 우리 구에서 맡고 있어서 관리주체가 다각화되어 있습니다. 그러나 우리 구에서는 적극적으로 운천호수 내 불법 무질서 행위를 근절하기 위해서 8개반, 40명의 단속반을 편성ㆍ운영한 바가 있습니다. 앞으로도 운천호수가 광주의 중심에 위치한 명품공원으로써 서구민 뿐만 아니라 광주시민 모두가 편안한 마음으로 찾아와 힐링 할 수 있는 쾌적한 환경이 유지될 수 있도록 관리에 철저를 기하도록 하겠습니다. 다음은 세 번째로 질문하신 기아자동차 주변 악취 발생에 대한 대책에 대해서 답변 드리겠습니다. 먼저 악취로 인한 생활불편을 최소화하고자 많은 노력을 기울이고 있습니다마는 주민들의 기대에 부응하지 못한 점에 대해서 대단히 안타깝게 생각합니다. 그동안 기아자동차에서 발생하는 악취 저감을 위해서 지난 2013년 10월에는 생산설비 전반에 대해 환경전문업체와 교수 등으로 구성된 전문가들로부터 정밀점검을 받았으며, 2014년 7월에는 악취가 배출 허용 기준에 초과되어서 악취저감시설을 개선한 후 오염도 검사결과 기준 이내로 적합판정을 받은 바가 있습니다마는 규제 기준 이내임에도 주민들로부터 악취 민원이 발생하여 2016년 4월 한국환경공단 악취관리센터로부터 악취기술 지원을 받아서 악취저감시설인 축열식 열산화장치 등 방지시설을 설치하고 개선을 한 바가 있습니다. 또한 2014년부터는 악취방지 민간합동협의체를 구성해서 운영하고 있고 월별, 분기별로 배출구에서 시료를 채취하여 허용기준 준수 여부를 검사하고 있습니다. 아울러 쌍촌동 광명하이츠와 내방동 여울빌 등 2개소에 무인악취포집기를 설치해서 민원 접수 즉시 시료를 채취하고 취약시간대 순찰활동 및 복합악취와 지정악취를 월별, 분기별로 모니터링을 실시하고 있습니다. 이러한 노력에도 불구하고 최근에 악취 민원 발생 횟수가 증가하여 냄새개선중화제를 식물성약품으로 변경할 예정이었습니다마는 악취 특성상 순간적,ㆍ감각적 공해로 주민들의 규제 요구는 높아지고 있는 실정입니다. 그러나 법적ㆍ기술적 한계로 인해서 즉각적인 해결 및 오염물질 제로화가 어려워서 주민들의 요구 수준을 만족시키는데 한계가 있다는 점을 의원님께서도 이해하여 주시기 바랍니다. 아울러 기아자동차에서도 악취 저감을 위해서 축열식 열산화장치 정밀점검, 3공장 전착공장 유해화학물질 사용 최소화를 위한 저감설비 적용 등 주민 피해 최소화를 위해 노력하고 있고 인근 주민들과 상생하기 위하여 기아위드, 여성힐링문화, 환경에너지 캠프 등 사회공헌활동을 하고 있습니다. 또한 인근 주민들과의 소통을 통한 협치를 위해서 기아자동차 공장 견학 등을 실시하고 있으나, 도장시설 등 세부시설은 방위사업법 규정에 의해서 개방이 불가능하다는 점도 말씀을 드립니다. 기아자동차 광주공장 위치 여건상 악취로 인한 민원이 지속되고 있어서 근본적인 해결 방안에는 여러 가지 어려움이 있습니다마는 인근 주민들의 생활불편 해소를 위해서 악취방지에 최선의 노력을 다하겠습니다. 마지막으로 질문하신 아동복지교사의 정규직 전환에 대한 계획에 대해서 답변 드리겠습니다. 아동복지교사는 2007년 6월부터 지역아동센터의 역할과 기능을 강화하고 지역사회 아동복지서비스 전문인력 체계 형성을 위한 국비지원 일자리사업으로 배치되었으며 현재 우리 구는 45개소의 지역아동센터에 32명의 아동복지교사가 배치되어 아동지도, 기초영어, 예ㆍ체능, 독서지도 등을 하고 있습니다. 우리 구에서는 비정규직의 정규직 전환과 관련하여 적극적으로 해결하기 위해서 비정규직에 대한 특별 실태조사를 실시하였으며 관련 부서와 회의를 수차례 개최한 바가 있습니다. 또한 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 가이드라인을 기준으로 기본계획을 수립 중에 있고 정규직 전환 심의위원회 구성 및 개최를 통해서 비정규직의 정규직 전환을 실시할 예정입니다. 앞으로도 고용노동부의 정규직 전환 로드맵이 10월 중에 확정, 통보되면 정규직 전환 및 처우개선 등 제반 근로조건이 향상될 수 있도록 적극 추진해 나가겠습니다. 이상으로 김태진 의원님께서 질문하신 내용에 대해서 답변을 마치겠습니다. 다음으로 김옥수 의원님께서는 직원 인사에 관한 사항, 복지예산 확대로 인해 열악해지는 구 재정 문제, 복지사각지대에 관한 사항 및 중앙공원의 국가도시공원 지정 등에 관한 사항, 우리밀 소비대책 등에 대해서 질문과 함께 대안을 제시해 주셨습니다. 구정 각 분야에 대한 의원님의 각별한 관심과 협조에 감사드리며, 질문하신 순서대로 말씀드리겠습니다. 첫 번째로 질문하신 직원 인사와 관련하여 먼저 공무원 전보제한과 관련하여 인사규정을 위반하였다는 지적에 대해서는 전보임용은 지방공무원 임용령 제26조 및 광주광역시 서구 인사관리 규정 제10조에 따라서 같은 직위에서 장기근무로 인한 업무 효율저하를 방지하고 창의적으로 직무를 수행할 수 있게 하는 것으로써 개인능력과 적성, 직무요건 등을 고려하여 적재적소에 순환 보직함으로써 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 운영하고 있습니다. 특히 민선 6기에는 희망부서 신청제 및 국장 인재추천제를 통한 적재적소의 인력 배치와 개인별 인사고충 해소를 위해서 탄력적인 순환전보를 병행 추진하고 있습니다. 다만 승진 소요기간 단축에 따른 다수의 전보대상자 발생과 부서 간 상향 보직이동 및 동 직원의 구 전입, 상병 등 고충사항 반영 등으로 인해서 필수보직기간이 경과하기 전에 부득이하게 전보임용이 발생하고 있고 이 또한 지방공무원 임용령 제27조, 제2항에 따라 인사위원회의 사전심의를 거치는 등 관련 절차에 따라 적법하게 시행하고 있다는 점을 말씀드립니다. 또한 파견근무는 지방공무원 임용령 제27조의 2에 의거해서 지방자치단체의 업무수행과 관련된 행정지원이 필요하거나 기타 능력 개발 등을 위해서 필요한 때에 소속 공무원을 지방자치단체의 다른 기관, 다른 지방자치단체, 교육기관 등에 일정기간 근무토록 하는 것으로써 임용권자가 광주광역시 등 다른 기관에 전보하는 경우에는 필수보직기간이 지나기 전에도 다른 직위로 전보할 수 있도록 지방공무원 임용령 제27조, 제2항, 제9호에 예외규정을 두고 있으며 파견근무대상자 선정 시 필수보직기간 경과 유무와 관계없이 대상자의 근무여건, 장기적인 발전가능성, 부서장의 의견수렴 등을 종합적으로 고려해서 선발하고 있다는 점을 말씀드립니다. 의원님께서 염려하신 바와 같이 잦은 전보로 인한 조직의 안정성 및 업무의 연속성 저하의 문제도 있기 때문에 꼭 필요한 경우가 아니면 필수보직기간을 준수한 전보인사가 시행되도록 노력해 나가겠습니다. 이어서 시간선택제 임기제공무원 채용 사유와 현재 진행과정 등에 대해서는 먼저 시간선택제 임기제 공무원은 지방공무원법 제21조의 5 및 지방공무원 임용령 제3조의 2의 규정에 따라서 전문지식ㆍ기술이 요구되거나 임용관리에 특수성이 요구되는 업무를 담당하기 위해서 임기를 정하여 채용하는 인력으로써 지방자치단체에서 자격과 경력을 갖춘 우수한 민간 전문 인력을 직접 확보할 수 있는 유일한 채용방법이라고 할 수 있습니다. 현재 우리 구는 본격적인 새 정부의 출범에 따라서 국정운영 방향에 선제적으로 대응하고 새로운 시대환경 변화에 걸맞은 적극적이고 체계적인 미래성장 발전전략과 홍보전략이 절실히 요구되고 있습니다. 또한 그동안의 성과를 바탕으로 구정의 보다 발전된 미래비전과 전략을 보다 체계적이고 굳건히 다지기 위해서 전문지식과 노하우를 갖춘 민간 전문 인력에 대한 시간선택제 임기제공무원 채용을 추진하게 되었습니다. 일부에서 금번 시간선택제 임기제공무원 채용에 대해서 우려와 걱정의 말씀도 계신 걸로 알고 있습니다마는 행정의 전문성 영역이 증대되고 새로운 행정수요에 대응하기 위해서 중앙정부와 각 지자체에서 임기제공무원 채용을 통하여 민간전문가를 적극 활용하고 있습니다. 우리 구 또한 마을만들기, 사회적경제, 평생학습 등 전문성이 요구되는 업무 분야에서 시간선택제 임기제공무원들이 주민과 직원을 서포트해서 수준 높은 행정서비스를 제공하고 있음은 모두 공감하고 있는 부분일 것입니다. 아울러 시간선택제 임기제공무원은 예산의 범위 내에서 자치단체 업무의 특성이나 정책적 필요 등에 따라 임기를 정하여 탄력적으로 채용하는 인력으로써 일반직 공무원의 정원 및 승진 등의 인사에는 전혀 영향을 미치지 않으며, 일반직 공무원과는 별개로 운용됨을 말씀드립니다. 또한 채용 진행과정은 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의 3의 규정에 따라서 충원계획에 대한 인사위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐서 서구청 홈페이지, 나라일터 등에 채용공고를 하였으며 분야별로 각각 4명이 접수하여 서류전형 결과, 정책기획 분야 2명, 정책홍보 분야 3명이 합격하였고 면접시험 등 공정하고 엄격한 채용시험 절차를 거쳤습니다마는 우리가 채용하고자 하는 그런 요건을 가진 후보자가 없어서 이번에 합격자가 없는 것으로 결정을 한 바가 있습니다. 앞으로 우리 구정이 보다 더 수준을 높이고 소통을 해 나갈 수 있는 그런 전문인력을 찾는 노력을 계속하고자 합니다. 다음은 두 번째로 질문하신 복지예산 확대로 인해서 열악해지는 구 재정 문제와 관련하여 답변 드리겠습니다. 먼저 사회복지비용 증가로 열악해지는 지방재정에도 불구하고 2016년 결산검사 결과 국ㆍ시비보조금 반환액이 늘어나고 있어서 이에 대한 재발 방지 대책으로는 국ㆍ시비 보조사업 예산은 2015년에 2,002억 원 중 반환액이 54억 6,000만 원, 2016년에는 2,217억 원 중 반환액이 66억 6,000만 원으로써 관련 사업예산이 증가함에 따라서 보조금 반환액이 늘어나고 있습니다. 주요 반환예산은 사회복지 관련 사업예산으로 사회보장적 수혜금, 노인 등 사회적약자 지원금과 각종 시설관련 보조금 등으로써 중앙정부나 광주광역시에서 자치단체에 지원한 국ㆍ시비보조금은 지정된 목적 외에 다른 용도로 변경ㆍ사용할 수가 없고 잔액 발생 시 부득이 반환할 수밖에 없는 예산이기 때문에 이러한 보조금 반환이 발생하고 있습니다. 잔액이 발생하는 주요 사유로는 중앙부처와 광주광역시에서 예산 수요를 전년도 기준으로 파악해서 자치구의 현년도 실제 소요량과 관계없이 가내시로 보조금을 배정함에 따라 반환이 발생하고 있습니다. 또한 법령이나 기타 변경에 의거, 사업을 집행하지 못하는 경우가 있는바 의원님께서 말씀하신 공영주차장 개설문제 등과 유사한 사업에 대해서 시행 전에 민원 발생소지 및 관련 규정 등을 면밀히 검토한 후에 사업을 추진토록 하겠으며, 아울러 몰라서 신청 못하는 사람이 없도록 긴급지원제도 등 각종 복지제도에 대한 홍보를 적극적으로 강화하고 집행을 위한 사업 수요조사를 정확하게 추산해서 보조금 교부신청에 보다 신중을 기하면서 사업비 집행의 효율성을 높이고 반환금이 최소화 될 수 있도록 노력하겠습니다. 두 번째로 향후 시행될 아동수당과 기초연금 증가액에 대해서는 새 정부의 사회복지정책 강화로 복지비 지출이 증가할 것으로 예상되며 신설된 아동수당은 2018년 7월부터 시행될 예정에 있습니다. 2017년 7월 말 현재 우리 구에 출생신고 된 0세부터 5세까지 아동은 총 1만 4,800여명으로 1인당, 월 10만 원을 지급할 경우 총 89억 원의 예산이 소요되며 구비 부담분은 5억 3,000만 원이 되겠습니다. 기초연금은 2018년 4월부터 시행예정이고 월 25만 원으로 인상 시 총 562억 원의 예산 중 구비 부담분은 8억 8,000만 원이 늘어날 것으로 예상하고 있습니다. 2017년 본예산 중, 사회복지 예산이 차지하는 비율은 60.3%로 현재 열악한 재정여건으로는 사회복지정책 강화에 따른 구비 부담과 지역의 중요한 현안사업을 해결하는데 많은 어려움이 예상됩니다. 이에 우리 구에서는 각종 공모 및 평가에 적극 참여하는 등 국ㆍ시비 예산 확보를 위해 노력하고 있고 또한 지방재정제도의 불합리한 부분을 개선하기 위하여 중앙정부 등에 지방재정의 어려움과 해결을 지속적으로 요구하고 있습니다. 이를 위해 국세ㆍ지방세 비율을 현행 8대 2에서 향후 6대 4까지 대폭 지방재정을 확대해 주도록 요구하는 한편 전국 단위 사업인 기초연금 등의 경우는 전액 국비로 지원되도록 요구하고 있습니다. 광주광역시의 조정교부금 교부율 인상과 국ㆍ시비 보조사업에 대한 구비 부담 감액 등 구의 재정 부담 완화를 위해서 다양한 방안들을 건의 중에 있습니다. 앞으로도 구 재정 부담을 가중시키는 중앙정부의 일방적인 국ㆍ시비 매칭사업 개선과 불합리한 국가ㆍ지방 간 세제개편 등을 지속적으로 요구해서 건전재정 운용과 주민 복리증진을 위해서 최선의 노력을 다해 나가겠습니다. 세 번째로 공무직 및 기간제근로자에 대한 퇴직연금제도 필요성에 대해서는 퇴직연금제도는 근로자의 퇴직급여를 금융기관 등에 사용자가 매월 일정금액을 맡기고 근로자가 퇴직할 경우 금융기관으로부터 연금 또는 일시금 형태로 지급받는 제도로써 우리나라에서는 2005년에 도입된 이후 많은 기업에서 가입하고 있고 근로자의 안정적인 노후생활 보장과 퇴직급여의 수급권 보호 차원에서 퇴직연금제도의 도입이 반드시 필요하다고 생각합니다. 그러나 퇴직급여 적립 부담 등을 이유로 현재 전국 11개 지자체만 시행하고 있으며 나머지 지자체는 퇴직금 제도를 운영하고 있습니다. 따라서 우리 구에서는 매년 많은 예산이 소요되는 점을 감안해서 재정여건과 노사 간 합의 등을 통해 도입 여부를 면밀하게 검토해가겠습니다. 다음은 세번째로 질문하신 복지사각지대와 관련하여 현재 우리 구에서 시행 중인 복지사각지대 해소 정책 및 긴급지원금 운영상황 그리고 복지사각지대 해소를 위한 정책적 대안에 대해서 차례로 답변 드리겠습니다. 먼저 현재 시행 중인 복지사각지대 해소 정책에 대해서는 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 우리 구는 동 보장협의체의 독거노인 안부사업 등 300여 건의 다양한 사업을 추진하고 있으며 서광주우체국, 상수도사업본부 서부사업소, 한국전력공사 서광주지사 등 10개의 유관기관이 복지사각지대 발굴을 위해 네트워크를 구성하여 SOS 희망기동대 사업, 동 보장협의체의 긴급지원 119 사업 등 민ㆍ관 협력 연계 사업을 통해 올해에도 법적으로 지원받을 수 없는 복지사각지대 923건을 발굴하였습니다. 향후에도 현재 시행 중인 복지사각지대 해소정책에 대한 지속적인 홍보를 통해서 더불어 사는 복지공동체 구현에 최선을 다하겠습니다. 두 번째 긴급지원금으로 활용 가능한 재정 내력과 지원 실태에 대해서는 금년도 긴급지원에 대한 예산 활용은 당초 19억 원이었습니다만 지원 대상을 확대하기 위해서 광주광역시에 2억 5,000만 원을 추가 요청해서 총 21억 5,000만 원의 예산으로 위기상황에 처한 주민들의 생활안정을 위해서 생계비, 의료비, 주거비, 장제비, 해산비, 교육비, 연료비 등으로 지금까지 2,309세대에 16억 7,800여만 원을 지원하였습니다. 긴급지원 종료 후에도 위기상황이 해소되지 않는 세대에 대해서는 광주형 긴급지원제도인 노랑호루라기사업이나 사회복지공동모금회와 대한적십자사 등과 연계하여 지원을 강화해 나가겠습니다. 아울러 우리 구의 특수시책으로 추진 중인 찾아가는 복지급여 아카데미와 이동상담실 운영, 희망배달통 사업, SOS 희망기동대 사업을 통해서 어려운 이웃들이 지원을 받지 못하는 사례가 없도록 복지사각지대 발굴에 최선을 다해 나가겠습니다. 마지막으로 복지사각지대 해소를 위한 다른 정책적 대안에 대해서는 현재 복지통장, 동 보장협의체 등에서 적극적으로 활동하고 있는 위원들의 헌신적인 노력으로 주거 취약계층, 숙박시설 장기투숙자 등에 대한 전수조사를 실시하여 복지사각지대 발굴 및 방문서비스를 지원하고 있으며 동별 맞춤형 복지팀에서도 고령, 중장년 홀몸 세대와 단전ㆍ단수, 건강보험료 체납 등의 명단을 토대로 해서 전수조사를 실시해서 취약계층에게 신속한 복지서비스를 제공하고 있습니다. 의원님께서 지적하신 것처럼 서울 송파구와 광주의 사례처럼 본인의 어려움을 타인에게 알리기 꺼려하는 경우, 안타깝게도 발굴 및 지원에 한계가 있다는 점을 말씀드리면서 향후에는 복지사각지대 대상자들에게 좀 더 가까이 다가갈 수 있도록 홍보를 강화해 나가겠고 동 보장협의체, 복지통장 등의 업무 가중을 줄이기 위해서 배달음식점 인력과 연계하여 복지사각지대를 발굴하는 희망배달통 사업, 야쿠르트 및 우유배달을 하신 분을 통한 안부사업 등 동별 특성에 맞는 시책을 추진ㆍ확대해 나감으로써 나눔과 배려의 복지공동체를 통한 복지사각지대 없는 복지안전망을 구축토록 하겠습니다. 다음으로 네 번째로 질문하신 중앙공원의 국가도시공원 지정 및 민간공원 특례사업과 관련하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 중앙공원은 광주의 중심에 위치한 광역권 근린공원으로써 서구민들 뿐만 아니라 광주시민 모두의 공원이기에 공공성을 해치거나 무분별한 난개발로부터 지켜내야 할 소중한 자원입니다. 따라서 중앙공원을 국가도시공원으로 지정해야 한다는 필요성에 대해 적극 공감하고 있으며 작년 8월, 우리 구에서는 중앙공원을 국가도시공원으로 지정받기 위해서 도시공원 및 녹지 등에 관한 법률 시행령 일부개정령을 입법예고 시에 국가도시공원 대상면적을 300만㎡에서 100만㎡ 이상으로 완화해 줄 것과 지자체의 열악한 재정여건을 감안하여 토지매입비의 국비 전액 지원을 주요내용으로 하는 의견을 국토교통부에 제출한 바가 있습니다. 구청장인 저도 중앙공원을 사랑하는 사람들의 모임 회원으로 참여하여 다양한 의견을 듣고 있을 뿐만 아니라 지역의 시민사회단체와 꾸준히 연대해서 국가도시공원 지정에 대한 광주시민의 열망을 전달하는데 많은 노력을 기울이고 있다는 점을 말씀 드립니다. 특히 중앙근린공원이 지난해 9월 신설된 국가도시공원 지정요건에 부합하도록 금호ㆍ풍암지구 택지개발 후 자투리 부지를 중앙공원 면적에 포함시켜서 광주시에서 공원조성계획 변경 결정고시를 완료함으로써 국가공원 면적기준을 충족하면서 광주의 중심에 입지한 중앙공원을 타 공원보다 우선적으로 국가도시공원으로 지정될 수 있도록 건의한 바가 있습니다. 또한 민간공원 특례사업 추진 시 공공성 확보를 위해서 광주도시공사 또는 한국토지주택공사 등 공공기관에서 개발하는 방안과 필요시 국ㆍ공유지를 일몰 대상에서 제외하도록 법 개정을 광주시에 건의하기도 하였습니다. 현재 제1차 민간공원 특례사업으로 진행 중인 마륵근린공원도 적정성 평가 시 공공성이 보다 강화될 수 있도록 요청하였으며, 공원 일몰제와 관련된 지역주민들의 다양한 의견을 수렴해서 광주시에 수시로 건의하고 있습니다. 앞으로도 우리 구에서는 서구의 허파인 근린공원을 비롯한 어린이공원 등이 당초 계획대로 조성될 수 있도록 가능한 모든 행정력을 집중해 나가겠습니다. 마지막으로 질문하신 우리 밀 소비대책에 대해서 답변 드리겠습니다. 밀은 대표적인 이모작 작물로써 우리 관내에서는 주로 서창동과 유덕동에서 재배하고 있고 면적은 101㏊로 전년과 비교하면 면적이 10% 정도 감소된 면적입니다. 또한 생산량은 영농기술 향상 등의 요인으로 2016년 1만 5,614가마에서 1,591가마가 증가한 1만 7,205가마를 생산하였습니다. 우리 지역에서 생산된 밀은 한국 우리밀 농업협동조합에서 전량 수매하고 있어서 생산농가의 판로에는 문제가 없습니다마는 농민단체의 자료에 의하면 현재 전국 우리밀 소비시장 규모는 2만 5,000톤 수준으로 지난해 공급량은 재고량을 포함해서 4만t에 공급량이 이르기 때문에 1만 5,000t의 잉여곡이 발생되고 있습니다. 그러나 우리밀 생산기반 안정화와 생산량 증가 및 경기침체에 따른 국산밀의 소비 감소로 앞서 답변 드린 바와 같이 우리밀의 재고가 증가되면서 우리밀 소비대책이 절실한 아쉬운 실정입니다. 따라서 우리 구에서는 우리밀 재고량 해소를 위해서 매월 우리밀 데이 행사를 함과 동시에 광주시 한국 우리밀 농업협동조합과 협의해서 관내 공공기관 구내식당, 학교급식, 어린이집 등 대형 소비처를 중심으로 우리밀 소비 확대에 적극 노력하고 있습니다. 앞으로도 우리 구 억새축제 등 각종 행사 시 우리밀 홍보 공간을 별도로 마련해서 일반시민들에게 우리밀 알리기에도 힘쓰는 등 농가소득 안정과 소비촉진을 위해서 최선을 다하도록 하겠습니다. 이상으로 김옥수 의원님께서 질문하신 내용에 대해서 답변을 마치겠습니다. 지금까지 답변 드린 내용 중 부족한 부분에 대해서는 의원님 여러분께서 양해하여 주신다면 보충질문 시 담당 국장과 실ㆍ과ㆍ소장으로 하여금 보다 상세하게 답변 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.