손자용감사관
감사관 손자용입니다. 존경하는 최광옥 위원장님 그리고 위원님 여러분! 2017년 국가적으로나 지역적으로 그 어느 때보다 혼란하고 어려운 상황 속에서도 오로지 162만 도민의 행복과 충북 발전을 위하여 불철주야 고민하고 헌신하고 계시는 위원님들의 노고에 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 특히 금년도 저희 감사관실 업무가 원활히 수행될 수 있도록 남다른 배려와 성원을 보내 주신 데에 대하여 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 전광식 총괄감사팀장입니다. 김현구 자체감사팀장입니다. 이상익 회계감사팀장입니다. 김대진 조사팀장입니다. 그러면 지금부터 2017년 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황에서부터 순서대로 보고드리겠습니다. 1쪽, 일반현황입니다. 감사관실은 총괄감사팀 등 5개 팀이며 정원은 27명입니다. 금년도 세출예산은 3억 300만 원으로 감사운영에 필요한 일반 경상경비로 구성되어 있으며 감사대상은 도 본청 및 직속기관, 사업소 11개 시·군, 출자·출연기관 등 총 64개 기관이 되겠습니다. 2쪽, 팀별 주요사무는 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 3쪽, 2017년도 비전과 전략목표입니다. 감사관실에서는 5대 전략목표와 11개 이행과제를 선정하여 도민이 감동하고 깨끗한 도정 구현을 위해 노력하고 있습니다. 4쪽, 전략목표별 추진상황입니다. 첫 번째 전략목표 앞서가는 감사·청렴문화 조성입니다. 민선6기 후반기 도정의 성공적 마무리를 탄탄히 뒷받침하고자 도정 발전을 촉진하는 시·군 감사 등 3대 이행과제를 추진하고 있습니다. 먼저 5쪽, 도정 발전을 촉진하는 시·군 감사입니다. 도정 성과 점검을 위해 단양, 충주, 보은 등 3개 시·군에 대해 대안 제시형 심층적 종합감사를 실시하였으며 귀농·귀촌 보조금 집행 및 관리실태에 대해 5개 시·군 특정감사를 실시하고 12월에는 감사결과 전반에 대한 이행실태를 점검할 계획입니다. 시·군의 자체감사 역량 강화를 위해 도, 시·군 감사공무원 합동 연찬회를 개최하였으며 또한 도와주는 따뜻한 감사문화 조성을 위해 감사교육 및 분야별 전문 담당제를 운영하여 감사능력을 배양하고 감사요구자료를 최소화하여 수감기관의 부담을 덜어주는 한편 감사결과 2단계 심의를 통해 공정성을 확보함은 물론 감사실명제를 통해 책임감사제를 실시하고 있습니다. 6쪽, 청렴문화 확산으로 깨끗한 공직관 확립입니다. 청렴 1등도 달성체계 구축을 위해 청렴특강, 청렴연극 등 다양한 청렴교육으로 전 직원의 청렴의식을 향상시키고 조직의 청렴문화를 확산해 나가고 있으며, 1부서 1청렴시책 추진, 청렴후견인제 운영으로 부패 취약분야를 집중 관리하고 총괄대책 보고회, 청렴클러스터 활동을 통해 청렴도 제고를 위한 부서 간, 기관 간 협업체계를 강화해 나가고 있습니다. 또한 직위를 이용한 부정한 재산 증식을 방지하기 위해 재산등록 심사를 내실화하고 공개대상자는 재산신고 내용을 공개하고 있으며 공직자의 퇴직 후 업무관련 취업제한기관에 부당하게 취업하는 문제가 발생하지 않도록 취업제한심사를 강화하고 퇴직공직자 취업여부 일제조사를 실시하였습니다. 7쪽, 내부규제 완화로 일할 수 있는 공직분위기 조성입니다. 감사부담 및 불명확한 유권해석으로 인한 업무추진 애로사항을 해소하기 위해 사전 컨설팅제도를 운영하여 능동적인 행정을 할 수 있도록 도와주는 한편, 도민을 위한 적극행정은 면직하고 도민불편을 초래하는 소극행정은 중벌해 나가도록 하고 있습니다. 또한 감사자문위원회의 감사자문, 도민감사관의 현장감사 및 청렴후견인 활동 참여, 주민자치위원, 소상공인, 언론인, 민간단체 등 감사정보 모니터링 요원을 통해 지역의 다양한 감사정보를 수집하는 등 도민이 참여하는 열린 감사를 실시하고 있습니다. 8쪽입니다. 두 번째 전략목표 도정목표 달성기반 자체 감사입니다. 도정목표의 성공적 구현을 위한 지원 체계로써 자체감사 역할을 바라는 도민 욕구에 부응하고자 성공적인 도정 수행을 지원하는 자체감사 등 2대 이행과제를 추진하고 있습니다. 9쪽, 성공적 도정수행을 지원하는 자체감사입니다. 효율적인 도정운영 지원을 위해 본청 5개 실·국에 대한 심층적 정책감사를 실시하여 비효율적 행정과 낭비요인을 제거하였고, 직속기관·사업소의 전문성 제고를 위해 4개 기관에 대해 기관별 고유기능에 따른 맞춤형 감사를 실시하였으며, 또한 주요정책 집행, 계약, 예산관리, 규제 적정성 4개 분야에 대해 사전일상감사를 실시하여 적법·타당성을 점검하였습니다. 10쪽, 상시 내부통제기능 강화로 공직비리 예방입니다. 청백-e 시스템을 통한 비리유발요인 사전 차단을 위해서 3개 분야 57종에 대해 예방프로그램 운영하여 오류발생 시 즉시 시정하고 부서별 상시 모니터링 결과 오류사항에 대한 처리현황을 실시간으로 공개하였습니다. 음주운전 등 중대 비위행위 근절을 위해 음주운전 제로화를 위한 처분강화시책을 새롭게 마련하여 금년 1월부터 시행하고 있으며, 또한 수사기관으로부터 통보된 각종 공무원 범죄사건을 엄정 조치하고 그 범죄사건 처분사례를 행정망에 게시하여 직원들의 경각심을 높이고 있습니다. 11쪽입니다. 세 번째 전략목표 재정건전성 향상 회계감사입니다. 공공기관의 재정운용 문제점을 분석하여 건전재정을 유도하고자 책임경영 확립을 위한 공공기관 감사 등 2대 이행과제를 추진하고 있습니다. 12쪽, 책임경영 확립을 위한 공공기관 감사입니다. 출자·출연기관의 자립기반 강화를 위해 4개 기관에 대한 감사 시 회계사 등 경영분야 전문 도민감사관 참여를 확대하고, 전담 도우미를 운영하여 출자·출연기관의 경영 합리화를 도모하고 있으며, 소방분야 회계질서 확립을 위해 4개 소방서에 대해 투명하고 건전한 예산편성 및 회계운영에 대해 감사를 실시하였습니다. 또한 12월에 감사결과 이행실태를 점검하고 감사사례를 제작·배포하여 지적사례가 재발되지 않도록 하는 등 재정회계 사후관리체계도 구축하겠습니다. 13쪽, 전산 기법을 활용한 재무감사입니다. 누수재원 발굴을 위해 재정프로그램을 활용하여 계약·지출 분야에서 38건의 부당지급사례를 발굴·색출하였고 지방세 및 세외수입 정보시스템을 활용 18만 9,000여 건의 취득세 관련 전산자료를 대조하여 905건에 6억 900여만 원을 추징하였으며, 토지정보시스템 및 지도정보를 활용 지방세 감면물건 목적외 사용 등 위법사례를 수집하여 86건에 3,600여만 원을 추징하였습니다. 11월·12월에는 3개 시·군에 대해 재정운영 취약분야 특정감사와 농업보조금 탈루를 예방하기 위한 예방감사를 실시토록 하겠습니다. 14쪽입니다. 네 번째 전략목표 안전건설 환경구현 기술감사입니다. 공공기관이 발주한 건설현장의 크고 작은 재난·안전사고 예방과 불필요한 설계변경에 따른 예산낭비 및 불공정한 하도급 관행을 개선하고자 안전충북 구현 건설현장 기술지도 등 2대 이행과제를 추진하고 있습니다. 15쪽, 안전충북 구현 건설현장 기술지도입니다. 안전충북을 위해 10억 원 이상 대형 공사현장 11개소에 대해 표본감사를 실시하고 시공 초기단계 공사 중인 6개소에 대한 기술지도와 더불어 9개소에 대한 설계도서와 현지 시공상태 부합여부를 점검하였습니다. 시설물 구조안전 부실시공 방지를 위해 4개 시·군 10개소에 대해 품질시험계획 수립 및 이행실태에 대해 감사를 실시하고 표준규격제품 사용여부 등도 점검하였습니다. 16쪽, 건설공사 견실화 유도로 올바른 건설문화 정착입니다. 3개 시·군의 건설공사에 대하여 설계내용의 합리성을 검토하여 예산낭비 여부를 점검하고 주변 현지여건과 부합성을 기하기 위한 기술지도도 실시하고 있습니다. 또한 공정한 하도급 문화 정착을 위해 표준 하도급계약서 사용 및 관리상태, 건설기술자 중복배치 및 현장 상주 여부 등 위법행위 발견 시 엄중 조치하여 불법·불공정 하도급을 근절해 나가고 있습니다. 17쪽입니다. 다섯 번째 전략목표 엄정한 공직기강 확립입니다. 도민이 만족하는 민원조사와 한 차원 높은 청렴한 조직문화 정착을 위해 적극적인 도민권익보호로 불편사항 해소 등 2대 이행과제를 추진하고 있습니다. 18쪽, 적극적인 도민권익 보호로 불편사항 해소입니다. 고충민원에 대해서는 현장 중심으로 도민의 어려움을 살펴 신속·공정하게 조사 처리하였고, 시·군에 대해서는 불합리한 민원처리, 집단갈등민원 등을 점검하여 민원처리를 꼼꼼히 점검하였습니다. 또한 도민불편 해소를 위해 맞춤형 특정감사를 실시하고 도민의 권익보호를 위한 주민감사청구제도도 내실 있게 운영하고 있으며 공직자 부조리신고센터 운영은 온라인 신고센터를 국민신문고로 단일화하여 도민의 접근성을 개선하고 직무관련 부당행위, 행동강령 위반행위 등 신고사항을 접수 처리하였으며 직접처리율을 높이고 민원만족도를 향상시켜 나가고 있습니다. 19쪽, 빈틈없는 감찰로 투명한 공직사회 조성입니다. 관행적 공직비위 근절을 위해 취약시기별 테마감찰, 취약분야 상시감찰 등 고강도 연중 감찰을 실시하고 있으며, 시·군별 감사정보 수집 및 기동감찰반 운영으로 취약분야에 대한 정보를 다원화하여 행동강령 위반행위, 공직기강 저해행위 등을 집중 감찰하고 있으며, 연말연시·명절·보궐선거 등 시기·지역별 특성에 맞는 테마감찰도 실시하고 있습니다. 또한 언론 보도사건, 제보사건, 주민 불편사항 방치 등 민생취약분야에 대해 기획감찰도 실시하였습니다. 20쪽, 주요 현안업무 청렴1등도 달성을 위한 종합대책 추진입니다. 2017년도 청렴도 상위권 달성을 위해 효율적인 부패방지·청렴시책을 발굴 추진하고 부패행위자 엄중처벌, 소속 직원 연대책임제 등을 시행하고 있으며 부패행위 신고제도 활성화, 감찰 등 감시체계를 강화하여 2017년에는 기필코 청렴1등도 달성을 하기 위해 적극 노력하고 있습니다. 다음은 19대 대통령선거 대비 특별 공직감찰입니다. 대통령 탄핵으로 조기에 치러진 제19대 대통령선거에 대비하여 정치권의 치열한 경쟁분위기에 편승한 공직기강 해이사례 발생을 사전에 차단하기 위해 기간별·단계별 감찰로 선거개입, 주민불편방치, 복무기강해이, 선심행정 등을 중점 감찰하여 감찰결과에 대해 행정상 조치 22건, 신분상 7건의 조치를 하였습니다. 22쪽, 예산집행 현황에 대하여는 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 존경하는 최광옥 위원장님 그리고 위원님 여러분! 충청북도는 지난해 청렴도 평가 결과 광역자치단체에서 3등급 7위로 중상위권에 있습니다. 올해는 반드시 청렴1등도가 되기 위해 더욱더 노력을 하겠습니다. 금년 인사혁신처에서 주관하는 공직윤리제도운영 실태평가에서 우리 충북이 우수기관으로 선정되어 기관표창을 받았습니다. 이는 위원님들께서 평소 애정 어린 관심을 가지고 지도 격려해 주신 덕분이라고 생각합니다. 저희 감사관실 직원 모두는 도민과 위원님들의 기대에 부응하여 도정목표인 ‘함께하는 충북 행복한 도민’이 실현될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 다짐드리면서, 남은 연말에도 계획된 일들을 차질 없이 수행할 수 있도록 위원님 여러분의 아낌없는 관심과 성원을 부탁드립니다. 이상으로 2017년도 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (2017년도 주요업무 추진상황은 별책)