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충남 부여군의회 발언

조세연 의원 발언

제223회 제2차 행정사무감사특별위원회2017-11-23

조세연 의원 프로필 보기 →

성용

장성용위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 제223회 부여군의회 정례회 회기 중 지방자치법 제41조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 2017년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 존경하는 동료 위원 여러분! 그리고 이용우 군수님을 비롯한 관계 공무원 여러분! 그리고 언론인 여러분 반갑습니다. 행정사무감사특별위원회 장성용 위원장입니다. 감사실시에 앞서서 여러 가지 바쁜 일정에도 불구하고 행정사무감사를 위해서 적극 참여하고 협조해 주시는 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드리면서 어려운 여건 속에서도 지역발전과 군민의 복지증진을 위해서 혼신의 노력을 다하고 계시는 이용우 군수님과 한영배 부군수님을 비롯한 공무원 여러분의 노고에 대해서도 감사의 말씀을 드립니다. 또한 군정발전과 의정활동에 많은 관심을 갖고 지역에 올바른 여론 형성을 위해서 노력하시는 언론인 여러분들께도 감사를 드립니다. 오늘부터 12월 1일까지 9일 동안 실시하는 행정사무감사는 군민의 대변자로서 지역의 균형적 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위해서 군정이 올바르게 추진되고 있는지를 살펴봄과 동시에 부여군이 행복도시로 성장해 나갈 수 있도록 발전 방향에 대하여 의회와 집행부가 함께 강조해 나가기 위함입니다. 잘못된 점은 반드시 시정토록하고 잘 된 점은 더욱 발전시켜 나갈 수 있도록 해야 할 것이고 위원님들께서는 비록 한정된 짧은 시간이지만 생산적이고 모범적인 감사가 될 수 있도록 최선을 다해주시기 바랍니다. 관계 공무원들께서도 의회에서 실시하는 행정사무감사의 중요성을 인식하시고 위원님들의 질의에 성의껏 충실하게 답변해 주시기를 바라면서 각종 자료 요구시에는 정확하고 신속하게 자료를 제출해주시기를 바랍니다. 또한 이번감사를 통해서 지적된 사항과 도출된 문제점에 대해서는 더욱 심도 있게 연구하고 이를 집행과정에 반영하여 부여군의 행정이 발전, 개선되기를 바랍니다. 위원 여러분! 지방자치법 시행령 제47조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 13조의 규정에 의해서 기밀누설 금지 등 규정을 준수하여 주실 것을 당부드리면서 이번 행정사무감사가 본래의 목적대로 원만하게 진행될 수 있도록 위원님들의 적극적인 협조를 부탁드립니다. 그러면 감사에 앞서서 군수님 인사말씀과 간부 공무원 소개가 있겠습니다. 이용우 군수님은 나오셔서 인사말씀과 관계 간부 공무원들의 소개를 해 주시기 바랍니다.
네, 이용우 군수님 수고하셨습니다. 행정사무감사 진행과 관련하여 설명을 드리도록 하겠습니다. 본 행정사무감사는 공개로 진행하는 것을 원칙으로 하고 필요한 경우에는 본위원회의 의결을 거쳐서 비공개로 진행할 수도 있습니다. 행정사무감사 실시에 관하여는 출석한 관계 공무원으로부터 소관 업무 추진 현황에 대해서 보고를 받고 이어서 위원님들의 질의에 대해서는 소관 업무 담당 실·과·단·소·시설공단의 답변을 일문일답식으로 회의의 형태로 감사를 진행하겠습니다. 감사도중 현지조사 또는 확인이 필요한 사항이 있으면 즉시 감사를 중지하고 현지조사 또는 확인하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님들의 질의 순서는 해당업무에 대해서 수감자료 제출을 요구하시면 위원님께 우선 기회를 드리도록 하고요. 서류제출을 요구하신 위원님들의 질의가 모두 끝난 다음에 다음 위원님께 질의 기회를 드리도록 하겠습니다. 또한 원활한 감사진행을 위해서 기 협의한 대로 1차 질의를 20분을 기준으로 하고 추가 질의에 대해서는 시간이 길어지면 본위원장이 판단하여 적절한 선에서 시간을 조정하도록 하겠습니다. 이점 이해해 주시고 감사 진행에 협조해주시기를 바랍니다. 감사 일정은 직제 편제 순으로 실시하겠으나 감사 실시 중 일정의 변경 등 경미한 사항은 본위원장이 위원님들과 협의해서 조정토록 하겠습니다. 오늘은 기획감사실, 가족행복지원실에 대한 감사를 시작하겠습니다. 먼저 기획감사실 감사를 시작하겠습니다. 본위원회의 출석증언 요구에 따라서 출석한 관계 공무원으로부터 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조2의 규정에 의한 선서를 받은 다음 감사를 진행하도록 하겠습니다. 증인 선서를 하는 이유는 부여군의회가 2017년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증인하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만일 증인이 정당한 사유없이 출석하지 아니하거나 증언 또는 진술을 거부할 때에는 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제17조의 규정에 따라서 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있고 허위 증언 시에는 같은 조례 제 18조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 이윤병 기획감사실장님 나오셔서 선서해 주시고 업무 추진현황을 보고해 주시기 바랍니다.
윤병

이윤병기획감사실장

“선서, 본인은 부여군의회 행정사무감사 특별위원회의 2017년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 지방자치법 제41조와 같은 법 시행령 제39조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.” 2017년 11월 23일 기획감사실장 이윤병 (발언대로 이동) 예, 기획감사실장 이윤병입니다. 지역발전과 군민 복지를 위하여 수고하시는 이경영 의장님, 행정사무감사 특별위원회장성용 위원장님, 그리고 위원님들께 깊은 감사를 드리면서 부여군의회 제223회 정례회 즈음하여 2017년도 주요업무 추진현황을 보고 드리겠습니다. 업무보고에 앞서 저와 함께 군정을 수행하고 있는 팀장을 소개해 드리겠습니다. 강관옥 기획팀장입니다. 박헌수 예산팀장입니다. 고인숙 균형성과팀장입니다. 서장원 감사팀장입니다. 김옥환 법무규제팀장입니다. 김민호 전산정보팀장입니다. 먼저 군정 총괄부분을 보고드린 후 기획감사실 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
성용

장성용위원장

이윤병 기획감사실장님 수고하셨습니다. 이어서 기획감사실 소관 업무에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 기획감사실장님은 이에 답변해주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계신 것 같은데 분위기가 아닌 거 같은데 아까 영상실에 그것 좀 비춰 봐요.
세연

조세연위원

(의석에서) 10분간 휴식했다 하지 그래요?
성용

장성용위원장

아니 저것만 잠깐 보고. 나왔어요? 나는 뒤는 잘 안 보이는데 얼마 전에 카톡이 들어왔습니다. 그거에 대해서 나는 구체적으로 잘 모르니까 부군수님이 답변해 주실래요? 어떻게 돼서 부여군이 충남에서 다 꼴찌하고 예산하고 꼴찌를 앞 다투고 있는데 부여군이 다 꼴찌 했어.
내년에는 많이 좋아질 걸로 말씀하셨는데 부군수님 언제까지 계시다 가시죠?
내년도까지?
지금 대외적으로 방송이나 신문상으로 보도상으로 부여군에 좋은 이미지는 부각시킨 게 하나도 없어요. 지금 연초부터 얻어 맞고 있잖아요. 근데 뭐 이번에 충남에서 4위, 5위 정도는 내년에 가능하겠다 말씀하셨는데 우리가 볼 때는 거의 불가능해요.
아니 거기서 평가를 할 때 가집계를 할 때 사전에 어디가 1등인지 이게 통계가 나옵니까? 그건 절대적으로
그럼 사전에 로비나 아니면 조금씩 올려주고 내려주고 할 수 있다는 얘기네요? 미리 사전에 유포가 된다면.
부군수님 내년까지 계신다고 하니까 기대해 보겠습니다. 조세연 위원님께서 지금 말씀하셨는데 휴식을 위해서 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없으십니까? (네 하는 위원 있음) 그러면 휴식을 위해서 감사를 잠시 중지하였다가 11시에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

10시 43분 감사중지

11시 01분 감사속개

성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (정태영 위원 거수) 정태영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정태영위원

예, 정태영위원입니다. 저는 제가 수감자료를 신청한 게 있거든요. 앞서서 아까 실장님께서 서두에도 부여 비전에 대해서 말씀하신 거에 대해서 두 가지만 여쭤보겠습니다. 우리가 지금 현재 부여군 인구가 7만이 작년에 무너졌잖아요. 지금 현재 보고받기로 69354명이라고 들었습니다. 인구 감소가 지금 현 상태에서는 빨리 감소되는 겁니까? 아니면 서서히 감소되는 겁니까?
윤병

이윤병기획감사실장

지금은 군이나 군민들도 인구 감소에 대한 우려를 많이 하고 있기 때문에 줄어들기는 하고 있습니다만 줄어드는 폭은 감소 추세에 있습니다.

정태영위원

내내 귀농귀촌이 많이 오나요, 부여군으로?
윤병

이윤병기획감사실장

저희 군 같은 경우는 열심히 홍보하고 해서 귀농귀촌도 많이 늘고 있습니다. 다만 자연감소가 많아가지고 금년도 같은 경우에도 출생이 211명을 출생을 했는데 643명이나 사망을 하셔가지고 사망자 수가 출산자 수의 3배를 초월하고 있기 때문에 그 부분이 귀공귀촌 이쪽 부분이라든가 학생들 전입 부분에서는 열심히 해서 향상되고 둔화는 되었는데 자연감소가……

정태영위원

자연감소가 한 달에 50명 정도 감소가 된다는……
윤병

이윤병기획감사실장

그렇죠.

정태영위원

고령화 되니까. 하나가 요즘 작년에도 부여군에서 벽지라고 해야 되나. 면단위 고등학생들 부여고등학교, 여고나 전자고등학교나 학생들이 택시 등하교를 실시하고 있잖아요. 근데 작년에 어떤 지인분들이 저한테 우리 자녀 좀 거기다 넣어달라고 포함시켜 달라고. 근데 학생들은 많은데 어떻게 보면 예산이 부족한가 조금 대다수 학생들이 혜택을 못 받는 거 같아요. 그래서 아까도 실장님도 설명 부분에 확대하신다고 해서 여쭤봤고요. 제가 나중에 말씀드리겠고. 요즘에 백마강 달밤시장이 올해는 잘 됐죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.

정태영위원

내수보다도 외수가 많이 와야 하는데 인구가. 그런 파악은 해보셨어요?
윤병

이윤병기획감사실장

저희들이 파악한 결과로 보면 백마강 달밤시장이 나름대로 주변 여론도 들어보면 상황이 잘 된 걸로 평가를 받고 있는데요. 그 중에서도 특히 외부에 계신 분들도 다수 많이 참여를 해주셨지만 나이드신 분들보다는 젊은층이 많이 참여해서 상당히 이렇게 활기 있게 활성화 있게 잘 추진됐다고 생각하고 있습니다.

정태영위원

본위원도 달밤시장을 많이 갔어요. 가서 지역주민들이라든가 관계 공무원들도 수고하시는 분들한테도. 인근에 상인들 있잖아요. 조금 아쉬운 부분이 메뉴가 우리 지방 분들이 앞으로 확대도 하고 외지 분들 감소시켜서 지방 분들이 참여를 하는 방안을 마련했으면 좋겠더라고요, 개인생각이이에요.
윤병

이윤병기획감사실장

그렇게 하도록 하겠습니다. 지금 현재 신청을 받아가지고 우선권을 부여 군내에서 이렇게……

정태영위원

근데 메뉴가 개발을 하고 메뉴가…… 외지 분들이 오신다고 제가 그 말씀을 들었어요. 우리 관내 분들이 외지 분 그런 다른 메뉴도 개발해서 많이 포함되게끔 지역이 활성화 될 수 있게끔 그 부분에 대해서 해주시고.
윤병

이윤병기획감사실장

잘 알았습니다.

정태영위원

아까 충청산업철도인가요?
윤병

이윤병기획감사실장

예.

정태영위원

올해 문재인 정부에 100대 공약으로 군민들도 다 아실 겁니다. 예비성 타당조사가 실시가 돼서 선정이 돼야 만이 저희가 사업을 하는 걸로 알고 있거든요? 예비성 타당조사가 끝나지 않았죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예, 아직.

정태영위원

그것도 심혈을 기울여주시고요. 끝으로 수감자료 신청한 거 물어보겠습니다. 제가 요구한 자료는 시설공단 총 수익과 지출, 부여군 부채 현황을 요구했어요. 자료로 받아봤거든요. 자료로 대신하고요. 22쪽이거든요. 민선 6기 공약 사업의 체계적인 관리 한국매니페스토실천본부 정부 지자체 공약평가에서 최고 등급을 달성했다고 실장님께서 설명을 하셔서 매니페스토가 무엇을 말하는지 구체적으로 알기 쉽게 설명을 해주시기 바랍니다.
윤병

이윤병기획감사실장

매니페스토라는 것은 지금으로 말하면 지방자치단체장, 도지사를 비롯한 시장군수들이 선거를 치를 때 내가 당선이 되면 어떠한 사업을 부여군민을 위해서 하겠다, 공약을 하거든요. 그 공약을 얼마만큼 충실히 달성을 했느냐 거기에 대해서 평가를 하는 겁니다.

정태영위원

본위원도 그 부분은 알고요. 제가 알기로는 구체적으로 새로운 미래를 위한 구체적인 약속, 방식 책임성도 결여되고 문서로 선언하고 그렇죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.

정태영위원

거짓말 없이 하는 것 뭐 군민들이라든가 그런 분들의 소리인 것 같습니다. 그래서 잘 돼야 우리 군이 발전하고 그렇습니다. 그러면 그동안 공약들이 민선 6기에 거짓 없이 실천됐다는 증거들을 보면 행복도시 뭐 부자도시, 경제도시, 관광도시 복지도시, 미래도시. 발전되는 생각을 하고 있어요, 초기단계인데. 그래서 이것을 성과로 보면 몇 가지만 이 부분에 대해서 설명했던 행복도시, 부자도시, 경제도시, 관광도시, 복지도시, 미래도시에 대해서 발전적인 생각을 하는 부분에 대해서 성과, 이 부분을 간단하게 실장님이 아시는 대로 설명을 해주시기 바랍니다.
윤병

이윤병기획감사실장

그 부분에 대해서는 아까도 업무보고 때 말씀을 드렸습니다만 저희가 64개 사업에 대해서 추진을 했었는데 지금 35건이 완료가 됐지 않습니까. 24건은 정상적으로 이렇게 추진이 되고 있습니다. 다만 5개 사업 정도가 부진하고 있습니다.

정태영위원

사업 내용이 뭐예요?
윤병

이윤병기획감사실장

그 5가지가 농정과에서 추진하고 있는 부여군 축산물 안정기금 조성인데요. 그 부분은 아마 타 분야와 형평성을 고려해서 조례안을 제출했는데 심사 의결이 늦어지고 있는 실정이고요. 그리고 또 문화재사업소에서 추진하고 있는 사비한옥마을 조성하고 굿뜨래 역사마을 조성이 있는데 이것은 발굴조사하고 행정절차 지연으로 인해서 착공이 늦어지고 있습니다. 그리고 또 산림녹지과에서 추진하고 있는 호국공원 조성 및 금성산 연계 야간 개방 추진인데요. 여기서 사업부지가 대부분 사유지이고 또 사유지이기 때문에 내수 난항을 겪고 있고 거기에 대한 사업비를 전부 확보하지 못해 가지고 공모사업으로 추진할 계획 중에 있고요. 또 미래전략담당관에서 추진하고 있는 중부 최대 놀이공원 조성이 사업 주체가 롯데그룹인데 아시다시피 롯데그룹이 해외사업과 또 그룹 내부 경영상 각종 문제로 인해 가지고 사업이 지연되고 있습니다. 그래서 5개 사업이 공약 사업 중에서 난제로 추진이 늦어지고 있는 사항입니다.

정태영위원

그래요 실장님 제가 그 부분은 행감에서 말씀하지만 개인적으로 서면으로 보고받고요. 앞으로 2개월 남았네요. 남았는데 부여군 모두가 행복할 수 있는 공약을 이행을 하셔서 차근차근 늦더라도 안전하게 군민이 행복할 수 있는 도시를 만들 수 있는 방안을 꼭 해주시기 바랍니다. 수고하셨습니다, 이상입니다.
성용

장성용위원장

정태영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (조세연 위원 거수) 조세연 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
세연

조세연위원

실장님 수고가 많으십니다. 자료 요청을 했는데 자료가 잘해서 보고를 했으면 제가 질의를 않는데 궁금해서 질의를 하겠습니다. 수감자료 184쪽에 보면 군 자체평가단 활동성과 제가 질의서를 냈는데 거기 위원들 하고 지급내역 했는데 혹시 따로 준비한 거 있어요? 성과에 대해서 제가 질의했는데.
윤병

이윤병기획감사실장

성과에 대해서요? 군 자체평가단은 저희가 각종 평가를 할 때 위임사무라든가 아니면 지금은 직원들 직무성과를……
세연

조세연위원

아니 이것을 행감자료에다가 이걸 해서 책에 표시를 해줬으면 제가 읽어보고 실장님한테 안 물어볼 거 아닙니까? 그런 부분이 아쉽다 이거죠. 또 이쪽 185쪽에 보면 고객만족도 및 친절도 조사 이거 봐보세요, 이게 용역결과인가. 이렇게 성의 없이 자료 제출해도 되는 거예요?
윤병

이윤병기획감사실장

죄송합니다. 별도 보완해서 제출을 하도록 하겠습니다.
세연

조세연위원

그리고 제가 한 가지 업무추진현황에 보면 우리가 행복여성모니터단 있잖아요. 행복여성모니터단이 뭐하는 거예요? 활동하는 것이, 성과.
윤병

이윤병기획감사실장

지금 현재 저희가 여성친화도시로 지정이 되어 있잖아요. 여성친화도시를 조성하는 데 정책적이나 제도적인 것을 자문해주고 협조해주는 단체입니다.
세연

조세연위원

성과 결과가 있어요?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
세연

조세연위원

그것도 자료 좀 저만 줄 게 아니라 위원님들한테 다 주세요.
윤병

이윤병기획감사실장

예, 금년도 여성행복지원모니터단의 활동 내역을.
세연

조세연위원

그리고 23쪽에 보면 러블리 부여 있잖아요. 이 배지를 만든 지가 얼마나 됐죠?
윤병

이윤병기획감사실장

금년도 초에 만들었습니다.
세연

조세연위원

근데 이게 고객 만족도 브랜드 1위 선정했었는데 어디에서 이걸 1위로 선정시킨 기관이 어디예요?
윤병

이윤병기획감사실장

산업통상자원부입니다.
세연

조세연위원

이거 만들어서 군민들한테 보급한 지 몇 달 되지 않는데 어떻게 이런 성과를 거두었나 궁금해서 제가 물어보거든요, 설명 좀 해보세요.
윤병

이윤병기획감사실장

저희들이 이것을 개발을 해가지고 그동안에 홍보도 많이 했는데 거기에 대한 평가를 잘 받아서 저희 브랜드가 좋은 등급을 받은 걸로 알고 있고요.
세연

조세연위원

지금 현재 군민들도 배지에 대해서 잘 알지도 못하는데 전국 1위 선정됐다고 할 때는 좀 뭔가 의심이 돼 가지고 질의를 하는데 이게 실장님이 봤을 때 실질적으로 이게 나와 있는 게 맞아요?
윤병

이윤병기획감사실장

예, 맞습니다. 산업통상자원부에서 이것을 선정을 할 때는 리서치라든가 각종 국민들한테 여론을 수렴해 가지고 심의를 해서 하는 거기 때문에 틀림없는 사항입니다.
세연

조세연위원

전국적으로 여론을 수렴하는 거예요?
윤병

이윤병기획감사실장

전국적으로요.
세연

조세연위원

근데 제가 서두에서 말씀드린 것처럼 배지가 나온 지가 얼마 되지 않는데 전국 1위냐고. 이상입니다.
성용

장성용위원장

조세연 위원님 수고하셨습니다. (이삼례 위원 거수) 이삼례 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
삼례

이삼례위원

실장님과 팀장님, 직원분들 고생이 많으신데요. 우리 부여군 설계와 계획과 여러 가지로 힘이 된다고 봅니다. 저는 이런 생각을 해봅니다. 64개 우리 군수님의 공약이 있었잖아요. 꼭 그것을 실천해야 됩니까?
윤병

이윤병기획감사실장

공약은 실천해야죠.
삼례

이삼례위원

아니죠, 대통령도 공약에서 자기가 공약을 했던 거 아니다 싶으면 않습니다. 근데 부여군에서는 이런 게 생각나요. 좀 대범하게 크게, 왜냐 하면 조잡스럽게 하지 말고 설계를. 봐요, 사비마을, 한옥마을, 역사마을 이런 거 한데 묶어놓고 관광객들이 와서 볼 수 있게끔 해 놔야지 정말 저 구드래 장소도 거기 협소하고 주차장도 없지 여러 가지로 참 힘이 든다고 봅니다. 그 많은 예산을 들여서 하는데 궁남지와 연계가 돼서 이쪽 군수리 쪽에 땅도 많이 사놨잖아요. 그런 쪽으로 돌려서 하면. 전주에 한옥마을도 있잖아요. 가보면 정말 부럽습니다. 이런 설계를 할 때 좀 더 크게 조잡스럽게 하지 마시고. 아무튼 예산 다 쓰는 거 아닙니까. 우리가 관광객 늘리기, 홍보 아무리 해야 뭐해요, 볼게 없는데 와가지고. 우리 실장님 내년도 설계도 잘해주시고 인구늘리기 정책 있잖아요. 그거 이렇게 주먹구구식으로 해가지고는 인구 못 늘려요. 무슨 대책과 기반이 있어야 된다고 봅니다. 아마 MOU 체결을 해서 장송인가 전라도에 제가 한 번 몇 번 말씀을 드린 적 있죠. 아마 장학 기금이 400억이 넘었다고 하더라고요. 전부 고등학교까지 학교에서 생활할 수 있게끔 다해 놓고 대학교 등록금까지 다 대준대요. 그러니까 이사를 안 올 수가 없어요. 이런 거를 해야지 귀촌귀농 노인들 오셔서 뭐해요, 생산이 없잖아요. 와가지고 좀 살다 서울로 있다 와요, 이사도 가시는 분 있고. 이런 것을 좀 구체적이고 심도 있게 해서 앞으로 10년을 내다보고 해야지 임시 인구 늘린다, 이런 식으로 하시지 마시고 자리에 계시면서 뭔가 크게 해놓고 하시는 게 좋을 거라고 봅니다. 그렇게 하고 제가 한 가지 질의를 해야 되겠는데요, 업무보고 29쪽이에요. 군민이 공감하는 감사행정 구현이라고 했잖아요. 자체 종합감사 8개 부서에 행정상 146건, 재정상 1400만원을 추징하고 회수하였다고 했는데 사후…… 아닌 사전 예방적 시스템이 작동해야 된다고 생각합니다. 실장님 어떻게 생각하세요?
윤병

이윤병기획감사실장

위원님 말씀에 전적으로 공감합니다. 내적인 거 외에도 외부에서 언론보도나 이런 걸 통해서 부여군의 공무원들이 감찰 또 감사를 많이 받았는데요. 저희 직원들이 앞으로 그런 점에 대해서는 통감을 하고요. 잘 해나가도록 저희들도 지도단속을 잘하겠습니다.
삼례

이삼례위원

그리고 혹시 부여군 공직비리 신고자 보호 및 보상에 관한 조례 등이 있나요?
윤병

이윤병기획감사실장

아직은 없고요. 이런 일이 터지고 저기하다보니까 준비 중에 있습니다.
삼례

이삼례위원

본위원이 알아보니까 없더라고요. 그래서 추후 구체적으로 검토하고 의논해야 할 사항으로 신고자의 신변보호 및 다양하게 사전 비리를 예방할 수 있는 제도를 방안을 모색해주셨으면 하는 바람입니다.
윤병

이윤병기획감사실장

명심하겠습니다.
삼례

이삼례위원

꼭 터지고서 일처리하시지 말고 사전에 미리 예방하자고요. 이상입니다.
성용

장성용위원장

이삼례 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (송복섭 위원 거수) 송복섭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송복섭위원

실장님 수고하십니다. 저는 행감자료 1-149쪽 자체 감사 지적사항 결과 내용인데. 자체감사 지적사항을 보면 읍면 같은 데가 보면 자녀 장학금? 농어민 자녀장학금이 상당히 많네요? 문제는 왜 이렇게 많은 건지 자녀장학금 기준 조례가 있을 텐데?
윤병

이윤병기획감사실장

지침이 있습니다.

송복섭위원

있을 텐데 왜 이런 것이 읍면에서 많이 추정하고 회수하고 하는 사례가 왜 있어야 하는지, 이거 굉장히 쉬운 거잖아요.
윤병

이윤병기획감사실장

근데 지금 저희들도 거기에 대한 지침을 마련을 해가지고 읍면에 통보를 해서 규정에 맞게끔 하고 있는데요. 사실 읍면에서 그 업무를 담당하고 있는 직원들이 대게 신규자들이 가서 하다보니까 이 똑같은 지적 사항이 반복되는 거 같습니다. 그래서 지급할 시기에 담당 직원들한테 교육도 하고 있고 하는데 교육하고 나면 또 인사이동에 의해서 자꾸 바뀌는 관계로 반복 지적을 당하고 있는데 앞으로 개선해 나가도록 하겠습니다.

송복섭위원

신규자가 업무 처리한다고 해서 신규자 혼자 다 지출하는 거 아니죠? 팀장님이나 부면장님이나 결재라인이 있을 텐데, 이건 문제죠. 신규자의 문제가 아니에요. 위에 있는 팀장이나 관리자의 소홀이지 이 정말 줬다 뺏는 결과거든요? 그런 결과는 사실 군민들한테 상당히 이런 건축업자나 이런 사람들 회수하는 그런 거하고는 또 틀리단 말이죠. 이런 건 철저하게 없도록. 몇 년 전부터 이 건이 나오더라고요. 그래서 이런 건 어려운 거 아닌데 관리자의 능력에 따라 잘되고 못되고 하는 거 같습니다, 신규자 문제는 아닙니다. 이런 건 꼭 확인해서 잘할 수 있도록 해주시고 아까 서두에 행감위원장님이 말씀하신1-187쪽 위임사무 등에 대한 시군 평가실적 관리 있는데요. 여기서 보면 10개 과제네요? 보면 5개 이상이 다 미흡이에요. 그러다보니까 부여군이 꼴찌를 간다는 말씀을 하시는 거거든요. 이런 건 앞으로 정말 개선해야 되고 군민을 위해서 노력하시는 여러분들이 조금 더 내일이다, 내 삶이다 생각하고 서비스로 선정을 잘 했으면 아까 말씀하실 때 4위 목표하신다고 했죠? 4위까지 못가도 5위까지만 가도 잘한다는 생각을 할 거 같습니다. 조금 더 열심히 노력해주십사 하고 부탁드리고요. 업무보고 책을 보고 말씀드릴게요. 24쪽 업무현황 책에는 24쪽인데 이게 연초에 우리가 업무보고 추진계획을 할 때 계획서하고 사업개요에서 2016년, 2015년 개요가 있어요. 그게 수치상으로 틀려요. 추진계획하고 그렇다면 아까 전문위원님하고 말씀을 하셨을 때 이게 연초에 하는 거하고 5월 달에 다시 결산을 다해서 그렇게 나오기 때문에 숫자가 틀리다는 얘기를 하셨는데 실장님 말씀해보세요. 24페이지에 2016년, 15년 사업개요 내용에 연도 예산현액, 예산액, 성립 후 증감액 이게 쭉 있어요. 16년도에 6552억원인데 초기에는 6449억원으로 계획을 세웠어요. 그러면 이제 감이 됐다가 증이 된 거잖아요? 그렇다면 당해연도 집행액에서 5056억원인데 초기에는 5142억원이었어요. 증은 될 수 있어도 감이 되면 안 되는 거 아니에요? 재정 효율성에서 당해연도 집행액이 5056억원으로 추진현황에서는 되어 있고 업무추진계획에서는 5142억원으로 계획을 삼았어요. 근데 이게 못 했다는 얘기잖아요.
윤병

이윤병기획감사실장

앞에 있는 예산액은 계획을 말하는 거고요. 당해연도 집행액은 실질적으로 집행한 액수를 따지기 때문에 차이가.

송복섭위원

계획을 한 거보다 미달을 못했다는 거잖아요. 그럼 문제가 있는 거죠.
윤병

이윤병기획감사실장

열심히 개선하려고 노력을 해도 저희 같은 경우는 이월금이 많이 포함이 되기 때문에 이월금이 1년에 천억 정도가 이월이 되기 때문에 그런 현상이 나타나고 있습니다.

송복섭위원

기왕에 우리가 계획을 세울 때는 그 목표를 가지고 계획을 세우잖아요. 목표치에 도달할 수 있도록 노력을 해주시는 게 여러분들이 하셔야 할 역할인 거 같습니다. 그리고 26쪽 업무보고에 보면 추진계획에도 여기서는 2018년도에서 2022년까지 계획을 잡았어요. 계획은 잡았었는데 그때 600억원의 계획을 잡았더라고요, 지역균형발전사업.
윤병

이윤병기획감사실장

행감자료요?

송복섭위원

아니 업무보고 추진현황. 업무보고 자료에 보면 지역균형발전사업 내실화에 우리가 처음에는 2018년부터 2022년까지 계획을 잡아서 600억을 산출을 했는데 여기서 2년이 줄고 3년으로 가다 보니까 341억원을 했어요. 했는데 왜 이렇게 2년을 줄여서 추진을 했는지.
윤병

이윤병기획감사실장

여기 지역균형발전사업이 현재 2018년부터는 3기에 접어듭니다. 1기, 2기 때는 기한이 5년이었어요. 이번 3기에 들어와서 3년으로 단축이 됐습니다. 저희만 그런 게 아니고 지침이 정부지침이 3년으로 줄었기 때문에.

송복섭위원

3년으로 줄어서 단축된 거예요?
윤병

이윤병기획감사실장

예.

송복섭위원

그래서 사업도 9개 사업으로 해서 가는 겁니까? 전체 우리가 몇 개 사업으로 해서 요청을 했죠?
윤병

이윤병기획감사실장

우리가 심의를 받았거든요. 심의를 받은 중에서 9개 사업이 선정이 됐어요. 그래서 이 액수는 저희하고 청양이 제일 많은 숫자입니다.

송복섭위원

그럼 이 사업을 하기 위해서는 지역균형발전사업의 내실화는 목표치에 달성했다는 얘기죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.

송복섭위원

수고하셨고요. 28쪽 보면 우리가 설문조사를 상당히 많이 했어요. 통계인식 설문조사라든가 백제문화제 행사에 대한 설문조사라든가 설문조사 내역은 위원님들한테 다 주실 수 없나요?
윤병

이윤병기획감사실장

있습니다.

송복섭위원

이것을 백제문화제하고 지역경제개발 통계인식 설문조사 내용 같은 걸 일목요연하게 너무 막 세부적으로 하시지 말고 한 번 무엇을 어떻게 해서 집행부에서 설문조사를 하는 지 그런 거 정도는 위원님들이 아셨으면 하는 생각이 들어서 말씀드립니다.
윤병

이윤병기획감사실장

예.

송복섭위원

이상입니다.
성용

장성용위원장

송복섭 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (김종수 위원 거수) 김종수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
종수

김종수위원

실장님 수고 많으십니다. 갑자기 눈이 오는 바람에 오기가 상당히 어려웠습니다. 하여간 실장님 4꼭지 정도만 질문하겠습니다. 질문시간 봐가지고 시간은 당초 위원님들이 협의한 시간을 1차적으로 지키는 것으로 준수하겠습니다. 지금 현재 우리 주니어보드 하고 계시죠? 3기죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

주니어 보드를 하는 이유가 뭡니까? 새내기 공무원들 상대로 주니어보드를 하는 이유가.
윤병

이윤병기획감사실장

임용 1년 내지 2년된 새내기 공무원들이 우선적으로 군정에 대한 이해를 넓히고요. 부여군 공직자로서의 마인드 향상을 위해서 실시하고 있고요. 또 젊은 분들이 아이디어를 발굴하기 위해서 실시하고 있습니다.
종수

김종수위원

첫 번째 하고 두 번째 보다는 본위원이 받아들이기에는 3번째 새내기 공무원들 상대로 참신한 아이디어 소재를 발굴하기 위해서 주니어보드를 하고 있다고 생각하면 틀림이 없습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예, 맞습니다.
종수

김종수위원

제가 2015년도 지금 기획감사실 상대로 행정사무감사 할 때 질의한 내용을 있습니다. 그당시 김광옥 실장님이었는데 같은 질문을 했습니다. 같은 질문을 한 이유가 뭐냐면 지금 주니어보드가 3기까지 진행되고 있죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

1기, 2기, 3기가 새내기 공무원들이 아이디어 제공한 것 중에 부여군정과 군정에 접목한 아이디어가 있습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

부서에서 아이디어 제공하고 발표대회도 했잖아요.
종수

김종수위원

실장님! 발표대회하고 1년에 한 번씩 군정자문위원회 모아놓고 새내기 공무원들이 프리젠테이션 하는 거하고는 보여주기 행정이에요. 그당시 김광옥 실장님한테 제가 기획감사실 감사할 때 한 얘기이고 실장이 교체된다고 해도 지금 실장님은 부여군수를 대표해서 부여군수가 답변한 거 같은 거 아닙니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

그 당시 2015년도에 기획감사실장이 한 얘기가 참신하고 군정에. 아, 김열수 실장님. 그때 한 말씀이 1억 미만의 예산이 소요되는 참신한 아이디어 같은 경우는 바로 군정예산에 수반해서 접목한다고 하셨거든요? 근데 지금 주니어보드 1기, 2기, 3기부터 진행하면서 주니어보드에서 제공한 제안한 것이 군정에 접목되고 예산이 수반된 것을 본위원이 모르는 거 같습니다. 그럴 바에는 굳이 할 필요가 있냐 이거예요. 새내기 공무원 1년차, 2년차 공무원들이 그거하기 위해서 피땀 흘려서 노력하지 않습니까? 그 부분에 대해서는 한 번 개선을 하시든지 하는 방향으로 하시는 게 나을 거 같습니다.
윤병

이윤병기획감사실장

잘 알았습니다.
종수

김종수위원

우리 기획감사실은 거의 부여군에 컨트롤 부서 아닙니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

지금 2017년도 우리 군정 예산이 5600억 정도되죠, 대략?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

2017년 3회 추경까지 5890억 정도 되더라고요.
윤병

이윤병기획감사실장

맞습니다.
종수

김종수위원

2017년 10월 31일까지 예산 단위목이 편성되고 한 푼도 집행하지 않은 예산이 4361만 1830천원이에요. 아니 430억 돼요.
윤병

이윤병기획감사실장

예, 그 정도됩니다.
종수

김종수위원

맞죠? 예산 대비 7.4%를 집행을 못하고 있다고. 한 번 그 이유에 대해서 설명 좀 해 보십시오.
윤병

이윤병기획감사실장

거기가 지금 현재 미집행한 것이 그 정도됩니다, 위원님께서 말씀하신 것이. 시기적으로 안 맞는 거에서 큰 것이 논농업직불금이 100억 정도가 있고요. 그리고 3회 추경 때 세운 것이 군비하고 도비 합쳐서 100억 정도가 됩니다. 그렇게 하고 나머지는 예산이 편성이 됐는데 집행을 소홀히 한……
종수

김종수위원

그것은 행감자료 뽑을 때 3회 추경까지 얘기 않고 본예산에 편성된 것 중에서 2017년 10월 31일까지 한 푼도 집행하지 않은 예산에 대해서 뽑으라고 했는데? 그 자료가 재무과에 행감자료에 포함되어 있거든요? 2017년 본예산 편성해놓고 2017년 10월 30일까지 쓰지 않은 예산을 뽑으라고 했거든요. 이것은 그리고 지금 아까 모 위원님의 질문에 답변하기를 내년 이월 예산이 천억원이 넘는다고 말씀하시는데 심각성을 벗어나서 근본적인 문제가 있다 이거예요. 실과에서 문제가 있는 건지 아니면 기획감사실의 예산팀에서 못 거른 건지.
윤병

이윤병기획감사실장

그 부분에 대해서는 실과에서도 문제점도 있지만 저희 예산부서에서도 면밀히 검토를 했어야 하는데 검토를 하지 못한 부분이 많이 있습니다. 예산편성할 때는 실과 팀장하고 담당자하고 일대일 면담을 해서 이 예산이 꼭 필요한 건가 예산을 편성해주면 연내 집행이 가능한 건가 다짐을 받고 예산편성을 하고 있는데도 연말에 가면 이런 현상이 나타나는데.
종수

김종수위원

이 문제가 심각성이 있냐면 이게 지금 430억 정도가 미집행하고 있고 내년도 2018년도에 이월되는 예산이 천억이 된다고 하면 2018년 예산이 또 거기에 부가되지 않습니까? 부가되면 담당 사업부서에서 어떻게 사업 진척을 하고 하겠냐 이거예요. 그러면 지금 중앙정부나 어디에서 아까 위임사무 평가 문제도 나왔지만 조기집행하는 것을 하위로 벗어날 수 없잖아요. 이 부분에 대해서 한 번 4회 정리추경이 남아있지 않습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

남아 있으니까 기획감사실 예산팀에서 그것 좀 한 번 심도 있게 실과하고 협의해 가지고 사업이 안 될 것은 과감히 정리하시고 그리고 내년 2018년도 1회 추경에 이번 정리추경에 삭감하는 예산은 2018년 1회 추경에 재검토해서 편성할 거 아닙니까? 그때 1회 추경 편성하실 때 정말로 2018년도에 사업이 완료될 건지 이런 부분에 대해서 심각하게 판단 좀 하셔가지고 예산편성을 하셨으면 좋을 거 같습니다.
윤병

이윤병기획감사실장

잘 알았습니다. 그래서 미집행된 부분에 대해서는 정리추경 때 군비 부분에 대해서 삭감을 하려고 3일 동안 미집행된 부서 팀장하고 담당자들하고 면담을 했습니다. 그 결과에 따라서 정리추경에 삭감토록. 그래서 내년도 예산편성 때는 이런 일이 반복되지 않도록 신중을 기하도록 하겠습니다.
종수

김종수위원

지금 본위원이 행감이 4번째입니다. 올해가 5번째네. 5번째를 하고 있는데 느끼는 것이 뭐냐면 기획감사실의 권위가 추락하는 거 같아요. 제가 처음에 의원됐을 때 기획감사실의 그 권위나 능력 이런 부분에서 지금 현재 보면 낮아진 거 같아요. 왜 그것을 어떤 것으로 판단을 본위원이 하면 기획감사실은 아까도 말씀드렸지만 부여군의 컨트롤 부서예요. 컨트롤 부서이면 부여군의 각 실과 사업에 있어서 컨트롤을 해줘야 돼. 이게 안 되는 거 같아요. 대표적으로 몇 가지만 말씀드리면 지금 우리 도시건축과에서 구교지구 새뜰마을사업 하고 있죠? 새뜰마을사업이 얼마냐면 43억 5천만원 정도예요. 도시건축과의 새뜰마을사업이 뭐냐면 그동안 문화재 지역에 묶였던 구교지구에 주민들의 편익사업을 하는 거야. 근데 문화재사업소에서 구교지구 토지 및 건축물을 매입해. 한쪽에서는 보존하면서 주민들의 편의나 이런 걸 환경이나 이런 걸 해주는데 한쪽 부서에서는 많은 예산을 가지고 토지하고 건축물을 매입하면 어디에 장단을 맞춰야 되냐 이거야. 그러면 도시건축과에 구교지구 새뜰마을사업을 안 해야 맞는 건지, 문화재사업소에 구교지구 토지 및 건축물 매입대상 매입을 안 해야 되는 건지. 둘 중 하나 선택해야 할 거 아니에요, 말씀해 보세요.
윤병

이윤병기획감사실장

그 부분에 대해서는 저희들이 면밀히 검토를 해보겠습니다. 지금 저도 거기까지는 생각을 못했는데 김종수 위원님 말씀하시는 거 보니까 그런 생각이 드는데요. 같이 부서간 협의를 통해서 다시 한 번 검토를 해보겠습니다.
종수

김종수위원

지금 가족행복지원실에서 노인복합단지 업무가 있는데 도시건축과로 해가지고 TF팀을 만들었어요. 왜 만들었습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

기반조성을 빨리하기 위해서 TF팀을 만들어가지고 기반조성 사업을 한 번에 다 끝내려고 추진하고 있습니다.
종수

김종수위원

그것은 쉽게 말해서 표면적인 이유고 서로 사업부서에서 일을 않기 때문에 그런 거예요. 컨트롤이 안 된다 얘기예요. 또 한 가지 말씀드릴까요? 보부상사업 있죠? 보부상사업 같은 경우는 행사 같은 경우는 문화관광과에서 해, 근데 지원이라든가 세계유산사업단에서 해. 안 맞잖아요? 항공레저 관련돼가지고 경비행장 이륙장 조성사업 관련해 가지고 미래에다 TF팀을 만들었어요. 이거 어디서 해야 돼요?
윤병

이윤병기획감사실장

원래 모든 사업할 수 있는 여건이라든가 예산확보라든가 여건은 미래전략사업단에서 해야 하고요. 본 사업은 건설과에서 해야 합니다.
종수

김종수위원

항공레저가 경제교통과에서 해야 되는 거 아니에요? 사업이니까, 단지니까? 쉽게 말해서 항공레저 산업단지로 출발하는 거 아니에요?
윤병

이윤병기획감사실장

거기에 사업들의 내용을 보면
종수

김종수위원

이 TF팀 만든 것도 이유를 따져 보면 각 실과에서 업무 기피라 이거야, 회피. 않는다 이거야. 예를 들어서 공모사업을 하나해요. 공모사업을 실과에서 어떤 공모사업을 하는 데 있어서 실과에서 자기가 실과에서 생색내기 위해서 ……자기가 책임지고 해. 그렇지만 다른 파트에서 쉽게 말해서 예산을 확보했어요, 공모사업을. 그러면 사업부서에서 그걸 해야 할 거 아니에요, 정책부서에서는 못하잖아요. 그랬을 경우에 다 떠넘기잖아요. 이 부분에 대해서 기획감사실이 제 역할을 못하고 있다고 판단한다 이거예요.
윤병

이윤병기획감사실장

지금은 매주 매일 현안사업해 가지고 부서 간에 협의를 하고 있어서 전보다는 많이 나아졌습니다만 위원님께서 말씀하신 부분은 항시 상존하고 있습니다. 그래서 공모사업을 해서 예산 확보를 해주면 그 사업이 어느 부서에서든지 사업부서에서 추진을 해줘야 하는데 서로 기피현상이 있기 때문에 그걸 조율을 해서 인원을 보강해주고요. 어려운 경우에는 기술직들을 그쪽에 배치를 해서 TF팀을 만들어서 TF팀이 2개가 현실적으로 운영되고 있거든요.
종수

김종수위원

TF팀을 만든 이유가 각 실과에서 책임성 없이 일을 안 하려고 하기 때문에 TF팀이 생기는 거 아닙니까?
윤병

이윤병기획감사실장

맞습니다.
종수

김종수위원

이건 잘못됐다는 거지. 부여군에 실과장이나 6급 팀장들이 부여군민을 생각한다고 하면 책임지고 해야 될 문제인데 어떻게든 내 사업 내 관련된 실과 사업 아니라고 떠넘겨 가지고 다른 실과에서 하면 어떤 사업이 진척되고 그로 인해서 부여군에 발전이 있겠냐 이거예요. 우리가 공모 사업 같은 거 많이 하기 위해서 타시군하고 행정협의회를 만들었지 않습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

만든 거 보니까 대략 큰 것을 보니까 금강수상관광상생발전협의회, 백제문화관광벨트 자치단체장협의회, 금강권관광협의회, 부여공주청양생활권협의회 뭐 충청산업문화철도 행정협의회 큰 틀이고 나머지 전국 시장군수구청장협의회나 한국세계유산도시협의회 등은 친목단체 성격이 강하니까 이 5개 협의회 예산을 제가 한 번 봤어요, 설립서부터. 5개 협의회 예산을 보니까 금강수상관광상생발전협의회는 설립서부터 2017년까지 총 8억원 중 부여군이 2억을 부담했고 백제문화관광벨트 자치단체장협의회는 설립부터 2017년까지 15억 중 3억, 금강관광협의회는 2017년도 9억에서 1억 5천, 부여공주청양생활권협의회는 2017년 6억 6743만 7천 중 1억 2천만원, 충청산업문화철도는 5억원 중 1억원을 부담했는데 이 5개 단체 협의회의 총 예산이 43억 6734만 7천원이에요. 부여군이 예산 부담한 것이 8억 7천만원. 근데 이렇게 했음에도 불구하고 효과가 없는 거 같아요. 이 부분에 대해서 설명해보시죠.
윤병

이윤병기획감사실장

위원님께서 말씀하신 금강수상관광상생발전협의회가 지금 구성이 돼서 하고 있는데 거기에서 성과라고 말씀드리면 백제역사너울옛길 조성사업하는 데도 자치단체가 협력해서 추진했고요. 금년도 같은 경우에도 금강 하천관리 예산이 부족하기 때문에 금강하천 둔치가 300만평 정도가 되지 않습니까? 그래서 지금 예산이 그때 사대강 사업 할 때보다는 줄어들고 있어서 5개 자치단체가 협약체결해서 공동 대정부 건의문도 작성해서 제출을 한 경우가 여러 가지 사업들을 하고 있습니다.
종수

김종수위원

그 5개 단체 협의회 중에서 본위원이 판단할 때는 성과라고 내세울 수 있는 것은 하나인 거 같습니다. 금강수상관광상생발전협의회에서 한 성과 중에 2013년도 에코 스토리사업 이거 하나 같아요. 그게 60억 정도 해가지고 4개 시군, 부여군 포함 4개 시군이 나눠서 한 사업 외에는 성과가 없다고. 지금 실장님이 말씀하신 백제역사 너울옛길 조성사업 같은 경우는 노력했다고 볼 수 없어. 이것은 그 당시 남아있는 예산 가지고 용역해서 한 아이템 하나예요. 그리고 이 예산이 감사가 없는 거 같아요. 감사해요?
윤병

이윤병기획감사실장

출연금에 대해서는.
종수

김종수위원

안 하잖아요.
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

그러면 우리 부여군이 부담한 8억 7천만원을 어떻게 썼는지는 파악이 안 된다는 것은 잘못이라 이거야. 지금 쉽게 말하면 문화관광과가 대부분 있으니까 문화관광과하고 미래하고 그쪽에다 제가 질의를 하겠지만 기획감사실에서 갖고 있는 금강수상관광상생발전협의회의 총 예산이 8억원이야, 여태까지 모은 것이요. 4개 시군에서 모은 것이 8억원이에요. 8억원도 얼마 남았는지 알아야죠. 알아야 쉽게 말해서 2018년도 예산할 때 편성을 해주든지 지금 8억 중에 실질적으로 쓴 예산이 총 협의회 8억 중에 쓴 예산이 2억밖에 안 쓰고 6억이 남았다고 하면 2018년도에 4천만원을 편성해줄 필요가 있냐 이거야. 재미있는 건 뭐냐면 문화관광과에서 하는 금강권관광협의회 사업내역을 보면 2017년도에 1억 8천만원 거둬가지고 한 것이 각 6개 시군에 행사 때 부스 만든 거, 1200만원 사용한 거밖에 없다 이거야. 말씀해보세요, 이것을 계속 지속할 필요가 있는지. 오후에 시작하기 전에 실장님! 금강수상관광상생발전협의회 사용내역 남은 금액이라도 일단 제출하시기 바랍니다. 조금 이따 하겠습니다.
성용

장성용위원장

김종수 위원님 수고하셨습니다. 위원님들, 중식을 위해서 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없으십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 실장님한테 한 말씀드릴게요. 아까 송복섭 위원님께서 말씀하신 지특예산에 대해서 말씀드리겠는데 국가의 균형발전을 위해서 지역발전특별회계에서 지원해준 게 지특예산 아닙니까. 부여군에서는 지특예산을 개인한테 배제할 것 명시되어 있는 데도 불구하고 개인한테 100% 보조사업을 수억에서부터 수천만원씩 집어냈어요. 그 이유가 뭐예요? 앞으로 그렇게 할 겁니까? 앞으로도 그렇게 하실 거냐고. 지특예산을 100% 아닙니까, 보조사업이. 100% 받은 사람은 상당히 좋아할지 모르겠지만 못 받은 측근들은 상당히 배신감을 느끼고 있는데 개인들한테 지특예산을 100% 주는 이유가 뭔가 줄 건지 안 줄 건지 말씀해보시라니까요.
윤병

이윤병기획감사실장

검토해보겠습니다.
성용

장성용위원장

김종수 위원님이 주니어보드에 대해서 말씀하셨는데 팀장급 이하 새내기 공무원들이 어떤 정책을 개발하고 정책개발하고 설득력 있는 대안을 제시하는 좋은 자리였는데 그날 거기에서 지금 부여에서 서울에서 다니는 터미널이 몇 개 있어요? 부여를 왕복하는 터미널이 하나 있죠? 터미널 이름 아냐고요.
윤병

이윤병기획감사실장

서울에는 남부터미널.
성용

장성용위원장

남부터미널이 부여를 오나요?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
성용

장성용위원장

부여를 안 오는 터미널은 무슨 터미널이에요? 터미널 또 있잖아요. (“동서울도 가는 거 있습니다.” 하는 팀장 있음) 아니 서울에 터미널이 있는데 남부터미널은 부여를 왕복하고 부여를 왕복하지 않는 터미널이 있냐고.
윤병

이윤병기획감사실장

강남 고속터미널.
성용

장성용위원장

여기 안 오죠? 그날 주니어보드 팀에서 말씀하기를 남부터미널에 있어야 할 배너기가 없고 강남터미널에 백제문화제 홍보 배너기가 있다는 얘기예요. 감사팀장님, 그 이유가 뭔지 감사를 해서. 참 의원들 얼굴이 화끈해서 내가 나왔어요. 이게, 이게 있을 수가 있는 일이에요? 사실 확인도 해야 할 뿐더러 홍보비 누구를 줘서 얼마 지출했는지 그거까지 제출해 주세요. 그렇게 하고 김종수 위원께서 이월금액이 많다고 하는데 지난번에 자료 요구를 할 때 수요조사를 않고 사업을 명시 않고 단위사업별로 편성되지 않은 예산을 기획감사실한테 요구했는데 각 실과로 다 찌틀었어. 그 돈은 실과에서 달라고 하는 건 아닙니다. 그것도 별도로 점심시간 되기 전에 5년 거 갖다 주세요. 그렇게 하고 아까 순세계잉여금 해마다 불어나는 이유에 대해서도 기획감사실한테 요구를 했는데 재무과에서 넘어왔어요. 순세계잉여금이 늘어난다는 이유는 뭡니까? 예산을 잘못 세웠든 세운 예산을 잘못 세웠든 아니면 집행을 않는다든지 사업을 안 했다든지 무슨 이유가 있다 말입니다. 해마다 순세계잉여금이 늘어나는 이유에 대해서 정확하게 아까 김종수 위원님께서도 이월금액이 자꾸 늘어나는 이유가 뭐냐. 예산을 잘못 세운 거냐 아니면 아니면 예산을 세웠는데 일을 안 한 거냐, 뭔 이유가 있을 거 아니에요. 그것도 시간 있으면 질의할 텐데 수요조사도 않고 사업을 명시 않고 단위사업별로 편성하는 예산을 각 실과한테 물어본 게 아니에요, 기획감사실에 물어봤지. 실과장들이 뭔 힘이 있겠어요. 부군수님, 도청에서 감사담당 파트에 계셨잖아요. 그런 예산을 세우면 안 되잖아요, 현행법상.
안 되는데 해마다 이게 늘어난다 말입니다. 그걸 내가 기획감사실에 요구했지 각 실과에서 그 사람들이 뭔 이유 있어서 “지역현안사업 해결하려니까 지역개발사업비 돈 주쇼” 하고 세운 건 아니잖아요. 이따 식사 후에 오전 것 좀 제출해 주시기 바랍니다. 답변하세요. 이따 제출해주시라고요, 식사 후에.
윤병

이윤병기획감사실장

아, 예.
성용

장성용위원장

중식을 위해서 잠시 감사를 중지하였다가 1시 40분에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

12시 00분 감사중지

13시 41분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (송복섭 위원 거수) 김종수 위원님 아까 질의 중단하셨는데, 마무리하도록 하시죠.
종수

김종수위원

먼저 하세요.
성용

장성용위원장

예, 송복섭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송복섭위원

실장님한테 보충 질의 좀 하겠습니다. 제가 이번에 부서별 심의위원회 위촉직 위원 명단을 이렇게 총괄부서인 기획실에다 요청했는데 전체 실과별로 다 심의위원회를 각각 올렸더라고요. 그래서 이걸 보기가 어려워요. 한꺼번에 이렇게 해주셨으면 한꺼번에 그걸 파악을 할 수 있었을 텐데 파악이 제대로 안 되거든요. 부서별 하려면 그거 파악하려면 그것만 붙잡고 있어야 돼서 제가 제대로 파악을 못했는데 성비율도 마찬가지이고 여성과 남성의 비율을 잘 맞춰줬는지 확인도 필요하겠고 그리고 보면 위원회가 전체 위원회가 몇 개인지도 확인이 안 되거든요. 취합해서 봐야 할 문제죠? 그렇게 하고 여성이 몇 %인지 확인이 안 되고. 한 분이 한 실과에서 여섯 일곱 개 위원회를 가지고 있고 그러더라고요. 제가 2개실과만 봤는데 보통 6개, 7개 이렇게 한 분이 그렇게 되어 있어서 이런 건 조금은 배양해서 다른 사람들도 참여할 수 있도록 위원회에 참여할 수 있도록 해주는 게 좋을 거 같아요. 이번 조례부터 집행부에서 부의하는 안건은 성별 조항 포함하지 않아도 되는 걸로 해서 올라오더라고요. 이렇게 계속적으로 가다보면 나중에 또 이게 안이해져서 제대로 안 될 수 있어요. 그러니까 성별 균형을 이렇게 잘 고려해서 할 수 있도록 많이 노력이 필요한 거 같은데. 신경 써주시겠습니까?
윤병

이윤병기획감사실장

거기에 대해서 아는 대로 답변을 드리겠습니다. 제 자료에는 우리 각종 위원회 현황하고 여성 위원수가 몇 명이 포함됐나 하는 내용을 가지고 있는데 위원님 건 안 드려서 죄송합니다. 저희 각종 위원회가 군청에 73개가 있습니다. 그래서 이 자료는 저희 기획감사실 행정사무감사가 끝난 다음에 바로 드리도록 하겠습니다. 그렇게 하고 여성비율은 법령에 여성을 몇 분의 몇 이상으로 해야 된다는 조항이 있기 때문에 굳이 조례에 담지 않아도 된다는 게 법제처의 질의 답변 내용입니다. 그래서 저희가 조례를 제정할 때는 가족행복지원실장님하고 여성담당한테 협의를 받거든요. 그때 그 내용을 명기를 해서 협의를 해주거든요. 그걸 참고를 해서 운영위원회를 구성할 때 여성위원 비율을 지키고 있습니다. 그래서 조례에는 담지 않아도 된다는 내용입니다.

송복섭위원

집행부에서 그렇게 한다고 해서 저희들도 거기에 따르기는 하는데 어느 정도 또 시점이 지나다 보면 안이해질 수 있는 상황이기 때문에 여성위원인 저도 이런 이야기를 하지 않으면 안 될 거 같아서 여성의 몫을 당연히 해주십사 부탁드립니다.
윤병

이윤병기획감사실장

저도 조례규칙을 제정하고 할 때는 저한테도 협의를 받고 하는데요. 철저히 지키겠습니다.

송복섭위원

한 사람이 여러 심의위원회에 같이 중복되지 않게 해주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.
성용

장성용위원장

송복섭 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (김종수 위원 거수) 김종수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종수

김종수위원

추가 다른 위원님들이 추가 질의가 없을 거 같아서 제가 마지막인 거 같습니다. 아까 점심 전에 기획감사실의 권위에 대해서 말씀드린 취지는 이겁니다. 우리가 발전을 하려면 어떤 주도세력이 있어야 됩니다. 부여 같은 경우는 쉽게 말해서 시민단체도 없고 외부에서 그것을 군정을 밖에 있는 사회를 이끌 수 있는 뚜렷한 조직이 없지 않습니까? 그렇다면 지금 현재 우리 부여군이 지금 산업연구원 자료에 의하면 고성장 고연령 이렇게 나와 있더라고요. 근데 지금 현재 우리 부여군의 어느 정도 발전을 한 단계 업그레이드하고 좀 더 나은 방향으로 간다고 하면 우리 부여군의 800여 공무원이 중요합니다. 중요성에 대해서는 실장님이 본위원이 얘기 안 해도 그건 알겁니다. 그런 차원에서 말씀드린 거지 어느 하나 실장님 개인을 두고 말씀한 건 아니고 특히 우리 부여군에 많은 실과가 있지만 기획감사실의 중요성에 대해서 얘기한 것이기 때문에 우리 실장님 임기 떠나지만 기획감사실의 중요성을 아시고 실장님 이하 팀원이나 팀장님들이 배가 노력하시고 또 아까 업무 핑퐁하는 거 협의 안 되는 거, 실과 협의 안 되면 말씀하세요. 의회에 말씀하시면 조례에 넣어드리면 되잖아. 규칙에 넣어가지고 약간 엇비슷한 것은 서로 업무 전가를 한다고 하면 말씀하세요, 조례 개정을 해서라도 조례에 넣어주면 그리고 책임감 있게 실과 사업소나 실과장들이 책임성 있게 일을 해야 우리 부여군의 발전이 있다고 생각을 합니다.
윤병

이윤병기획감사실장

정말 김종수 위원님 좋으신 말씀 감사합니다. 저도 기획감사실장으로 간 지 5개월째 접어들었는데 책임을 통감합니다. 앞으로 기획감사실에서 할 수 있는 일들에 대해서는 위원님께서 걱정하지 않도록 최선을 다해서 열심히 하도록 하겠습니다. 감사합니다.
종수

김종수위원

당초 약속대로 5꼭지 한다니까 마지막으로 질문하겠습니다. 아까 모든 다른 위원님들이 위임사무의 평가가 낮게 나왔다고 했지 않습니까? 본위원이 위임사무 도에서 평가한 거죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

위임사무의 평가지표를 봤어요. 평가지표를 봤는데 좀 우리 군이 대처가 미흡한 부분도 있지 않나, 그 부분에 대해서는. 그리고 거기에 보면 안 맞는 것이 있더라고. 항목 중에 하나가 도정 방향에 대해서 평가지표가 있더라고. 지금 당연히 지방자치단체가 틀린데 우리 부여군 충청남도도 15개 시군을 똑같이 도정 방향으로 이끌어갈 수 없는 거 아니에요? 이 평가 항목 같은 경우는 잘못된 거 같다. 우리도 부여군에 나름대로 지방자치단체를 하고 있으면서 지방정부인데 우리부여군의 특색과 천안, 아산, 당진과의 특색은 틀리다 이거예요. 이런 부분은 평가지표할 때 평가를 받지만 얘기를 해가지고 평가항목에 타당성 여부를 따질 필요가 있지 않나 이렇게 생각합니다. 다른 항목도 몇 가지 있지만 그건 생략하고. 그리고 지금 우리가 매년 직무성과 평가하죠, 팀별로?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

이 팀별 직무성과를 보면 각 실과의 안일성이 있다. 이 직무성과 평가를 보면 단순업무를 특정한 실과를 거론하기는 곤란하기 때문에 말씀드리지만 과제 선정은 실과에서 선정하죠?
윤병

이윤병기획감사실장

선정은 일단 실과에서 제출을 받으면.
종수

김종수위원

근데 이 실과에서 과제 선정한 것을 보면 단순업무다 이거야. 일반적으로 하는 업무를 과제로 선정해가지고 평가를 한다는 것은 안 맞다고 봅니다. 가령 도시건축과가 TF팀이 넘어갔죠? 예를 들어서? 노인복합단지?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

이 과제 선정을 도시건축과라고 하면 그 노인복합단지에 TF 구성해 가지고 몇 %를 할 것인가를 목표를 정해놓고 거기에 평가지표를 따져야 되는 것이지, 민원발급을 하는 걸로는 평가지표로 삼으면 안 된다 이거야. 그리고 이것을 보면 평가점수가 평가 위원들이 6급 무보직 공무원들이 하죠?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

이것도 안일하다 이거야. 점수가 한걸 보면 어떤 한분은 다 5점 줘. 어떤 한분은 다 2.5 줘, 성향을 보면. 그런 문제가 있고 읍면 평가하는 것도 문제가 있다. 읍면 평가지표에 보면 평가항목이 면정 홍보야, 면정 홍보. 면민과 소통행정 강화.
윤병

이윤병기획감사실장

읍면은 따로 하고 있습니다.
종수

김종수위원

따로 했지만 이것도 형식에 의한 직무평가는 할 필요가 없다 이거예요. 그리고 이거 지금 성과급하고 연계시킵니까?
윤병

이윤병기획감사실장

예.
종수

김종수위원

이거하고 성과급하고 연계시켜요?
윤병

이윤병기획감사실장

연결이 됩니다.
종수

김종수위원

이 부실한 자료가지고 성과급하고 연결시켜요?
윤병

이윤병기획감사실장

일부 반영되고 있습니다.
종수

김종수위원

저는 그것은 부당하다고 봐요. 어떤 평가를 가지고 공무원에 대한 평정을 하고 포상을 한다고 하면 그 업무의 데이터가 어느 정도 신뢰성을 갖춰야 된다고 본다고. 800여 공무원들이 직무성과평가에 대해서 신뢰성을 갖고 있어야 그 성과평가에 의해서 근평이나 성과급을 주는 걸로 연계해야지 이 자체가 부실한데. 이런 부분에 있어서는 한 번 개선할 필요가 있지 않나. 한 번 저희들이 직무성과 평가를 할 때는 그것만 가지고 다하는 건 아니고 직무성과평가가 50%이고 기타평가가 50%인데 기타 50%는 주요시책하고 업무추진에 관한 사항입니다. 아까 평가도 각 부서에서 이렇게 평가지표를 제출을 하면 거기에 대해서 지금 각 부서에서는 수치로 나올 수 있는 계량화할 수 있는 용이한 것을 지표로 내는 경우가 많거든요.
그게 직무성과평가의 기준 데이터를 보면 계량화한다 이거야. 계량화 같은 경우는 계량화가 가능한 사업부서는 할 수 있어요. 예를 들어 민원봉사과의 주민등록 발급 건수 그리고 민원봉사과의 법정 처리기간 있지 않습니까? 법정 처리기간에 당겨서 하는 거, 실적. 이런 부분은 데이터를 계량화할 수 있지만 우리가 그런 것은 지금 의미가 없지 않습니까? 부여군이 어느 정도 업그레이드되고 뭘 하려고 하면 정말로 안 되는 것을 선정해 가지고 노력한 사람이 쉽게 말해서 아까 도시건축과에 노인복합단지가 몇 년째입니까, 10년이 넘었지 않습니까? 그걸 어느 정도 목표 설정이 된 다음에 거기에 맞춰가지고 어느 정도 한다고 하면 70%나 80%가 타당성이 있다고 하면 그 사람이 S급을 받아야 하지 거지 민원봉사과의 주민등록 발급 건수가 많은 사람이 계량화되었다고 S등급을 받아서는 안 된다 이거야.
윤병

이윤병기획감사실장

그런 내용은 객관성 있게 하기 위해서 국가행정전문연구원에다 용역을 줘서 평가지표를 부서에서 받으면 그 지표에 대해서 실과장들하고 팀장들하고 면담을 해가지고 그 과에 적합한 것으로 선정을 하고 있습니다. 거기서 무슨 용이한 것을 제출했다고 해서 채택되는 건 아니에요.
종수

김종수위원

근데 본위원이 볼 때는 단순업무라 이거예요. 그냥 하는 업무는 의미가 없단 얘기죠. 행정에 여러 가지가 있지 않습니까. 기본 행정업무에 대해서 평가는 근무성적평가로 하겠지만 이 직무성과평가는 공무원의 개인이 어느 정도 그 직무에 충실하고 노력하고 뭘 하고자 했다는 것을 평가를 해줘야지 아까 실장님 얘기했지만 직무성과가 근무성적평가도 하잖아요. 그런 것은 근무성적평가에 공무원의 태도, 공무원과의 대인관계, 상호간에 대인관계 이런 것은 근무성적에 단순업무에 대해서는 근무성적 평가를 해야 하지만 직무성과평가에 대해서는 그렇지 않다고. 팀이 그거 없으면 안 하면 돼. 굳이 실적을 만들기 위해서 하는 평가는 의미가 없다는 거죠. 이 부분은 한 번 좀 집행부에서 심도 있게 검토 좀 해주셔가지고 우리 공무원들이 정말 열의를 가지고 할 수 있도록 우리 기획감사실에서 노력해 주시기 바랍니다.
윤병

이윤병기획감사실장

잘 알았습니다.
종수

김종수위원

이상입니다.
성용

장성용위원장

김종수 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 제가 몇 가지만 묻겠습니다. 작년 재작년에 경제교통과에서 기금 조성에 관한 조례를 부여군에 인구증가와 더불어서 지역경제 활성화를 위해서 대형성장동력을 유치하기 위해서 자금이 필요하니까 조례를 급히 해달라고 했어요. 근데 그 뒤로 기금은 전혀 반영이 안 됐어요. 그거에 대해서 답변해주세요.
윤병

이윤병기획감사실장

그 내용에 대해서는 제가 자세한 내용은 알고 있지 않은데요. 거기에 대해서 행자부 타당성 조사가 금년도 이렇게 10월 달에 통보된 걸로 알고 있습니다. 그래서 아직 조성을 못한 걸로 알고 있습니다.
성용

장성용위원장

아니 그 사업을 하기 위해서 차근차근 준비하기 위해서 많은 예산이 투입이 돼야 하니까 기금을 조성을 하겠다. 100억씩 500억을 기금 조성해서 대형성장동력을 유치하는 데 인구증가하는 데 지역경제 활성화시키는 데 준비를 하겠다고 제안설명을 했고 그렇게 알고 있었는데 그다음에도 예산을 안 세우고 계속 예산 안 세우고. 예를 들어서 그 사업이 행자부에서 타당성 검토에서 면적을 늘려랴, 줄여라, 하지 마라, 하라 하기 이전에 그걸 법으로 조례까지 해야 될 필요가 있다고 하면서도 예산을 안 세운 이유에 대해서 말씀하시라니까요? 그럼 거기서 승인해주면 그때 기채발행해서 하겠다는 말씀이에요? 그건 아니잖아요.
윤병

이윤병기획감사실장

그 내용은 부서와 협의해서 예산이 필요하면 예산을……
성용

장성용위원장

예산을 총괄하는 기획감사실장님이 경제교통과에서 얘기 전혀 없었다는 얘기예요?
윤병

이윤병기획감사실장

아직은 거기서 예산요구가 없었기 때문에 저희들이 예산에 반영을 담지 못한 것이거든요. 그래서 경제교통과하고 협의를 해서 이렇게 필요하면 예산에 담도록 노력하겠습니다.
성용

장성용위원장

앞으로 부여군에 인구가 자꾸 감소가 되고 걱정들하고 부여군민들이 부여군을 걱정하고 있어요. 부여군의회나 군수가 부여군민을 걱정하는 게 아니라. 그래서 인구유입이나 아니면 먹고 살려고 떠나는 사람을 주저 앉혀서 그나마 인구를 유입시키기 위해서는 대형 성장동력을 유치해야 된다. 산업단지 조성한다는 문제는 오래 전부터 계속 해마다 리바이벌 하고 있어요. 하여튼 빨리 마무리하셔서 암만 홍보를 잘하고 현수막 걸고 캠페인을 한다고 해서 근본적으로 인구가 늘어나는 건 아니잖아요, 어떠한 기반시설을 해야지. 거기에 올인해주시고 부군수님한테 여쭤볼게요. 얼마 전에 도 교육감하고 얘기를 하다보니까 도 교육감이 좋은 정책을 가지고 각 시장 군수들 미팅을 하고 정책 발의를 하고 대안을 제시하기 위해서 갔는데 부여군수께서는 부여군정을 책임지고 부여군정을 이끌어가는 부여군수께서는 참석을 않고 부군수님만 왔다는 얘기를 도 교육감께서 한 건 아니고 밑에 있는 동행했던 참모진들이 얘기하는데 그게 어떠한 미팅사업이고 군수님께서는 군정을 책임지는 사람이 타시군은 다 왔는데 부여군만 유독이 안 왔다고.
제가 교육감 밑에 보좌하는 사람들한테 듣기로는 그 사업이 공약사업인지 아니면 자기를 홍보하기 위한 사업인지 그건 모르겠고 어떠한 정책을 대안을 제시하고 같이 시장 군수한테 협조를 구하기 위해서 했는데 부여군수만 안 오고 부여 부군수만 왔다라는 소리를 듣고 말씀드리는 거예요.
예, 하여튼 잘 알았고요. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 기획감사실 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 이윤병 기획감사실장님 수고하셨습니다. 위원님들, 휴식을 위해서 회의를 중지하였다가 다시 진행하고자 하는데 이의가 없으십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 그러면 휴식을 위해서 감사를 중지하였다가 2시 30분에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

14시 04분 감사중지

14시 30분 감사속개

대현

이대현부위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다. 먼저 위원님들께 양해 말씀을 드립니다. 장성용 위원장님의 긴급한 용무로 부위원장인 본인이 진행을 하게 되었습니다. 원활한 행정사무감사를 위해 위원님들의 협조를 당부드립니다. 다음은 가족행복지원실 소관 업무에 대한 감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인으로 출석한 관계공무원으로부터 선서를 받도록 하겠습니다. 증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 처벌 규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다. 증인선서를 하는 이유는 부여군의회가 2017년 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증인하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만일 증인이 정당한 사유없이 출석하지 아니하거나 증언 또는 진술을 거부하는 때에는 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제17조의 규정에 따라 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있으며 허위증언시에는 같은 조례 제18조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 이기운 가족행복지원실장님 나오셔서 선서해 주시고 업무추진 현황을 보고해 주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

“선서, 본인은 부여군의회 행정사무감사 특별위원회의 2017년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 지방자치법 제41조와 같은 법 시행령 제39조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.” 2017년 11월 23일 가족행복지원실장 이기운 (발언대로 이동) 가족행복지원실장 이기운입니다. 연일 계속되는 의정활동과 군정발전을 위해 노력하고 계시는 평소 존경하는 이경영 의장님과 이삼례 부의장님, 장성용 행정사무감사 특별위원회 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 저와 함께 군정을 수행하고 있는 가족행복지원실 각 팀장을 소개해드리겠습니다. 복지기획팀 이광구 팀장입니다. 노인복지팀 김경수 팀장입니다. 여성다문화팀 김주숙 팀장입니다. 아동청소년팀 오증희 팀장입니다. 기초생활보장팀 송후봉 팀장입니다. 희망복지팀 김순옥 팀장입니다. 장애인복지팀 김용철 팀장입니다. 통합조사팀 강영욱 팀장입니다. 지금부터 2017년도 가족행복지원실 주요업무 추진현황을 보고드리겠습니다.
대현

이대현부위원장

이기운 가족행복지원실장님 수고하셨습니다. 이어서 가족행복지원실 소관 업무에 대한 질의를 하도록 하겠습니다. 질의사항이 있으신 위원님께서는 질의하여 주시고 가족행복지원실장님은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? (송복섭 위원 거수) 송복섭 위원님 질의하여 주십시오.

송복섭위원

위원님들이 질의를 길게 하실 분은 나중에 하려고 하는 것 같아서 제가 먼저 하겠습니다. 실장님, 부여군민의 또 노인들의 복지 향상을 위해서 많이 애쓰시고 계신 거 감사드리며 업무보고 책자 먼저 제가 하겠습니다. 45쪽 보면 어쨌든 어르신 마을 경로당 사업에 먼저 말씀드릴게요.
기운

이기운가족행복지원실장

네.

송복섭위원

제가 가끔 말씀을 드렸는데 경로당마다 현황판을 꼭 부착해주실 수 있도록 하시는데 거기에 운영비, 냉·난방비도 포함을 하면서 쌀.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

쌀 지급하는 달이 1년에 정해져 있지는 않지요?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 그렇죠.

송복섭위원

그렇죠?
기운

이기운가족행복지원실장

네.

송복섭위원

그래서 쌀 지급할 때마다 받은 사람이 따로 따로다 보니까 엊그제도 우리 경로당에는 쌀이 2포대밖에 안 왔습니다라고 하시는 분이 계시더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

그래서 결국에 제가 팀장님하고 전화해서 확인을 해드렸는데 업무현황판을 거기 경로당마다 비치되는 현황판을 만들어 주면 그곳에 쌀 배달현황도 1년에 쌀이 7포대면 7포대 들어가는 그 체크 칸을 만들어주면 훨씬 더 좋을 거 같아요. 누가 받았든지 회관에 오시는 분들이 “아 이달에 쌀이 들어 왔구나, 몇 개가 들어 왔구나.” 그런 것을 감지를 서로 하면 그거에 대해서 쌀을 받았네, 안 받았네 하는 건 조금 방지를 할 수 있을 거 같아요.
기운

이기운가족행복지원실장

네, 알겠습니다. 앞으로 내년 1, 2월 달까지는 해서 아크릴로 제작을 해 가지고 각 경로당별로 물품이라든가 주방용품, 그동안에 경로당에 지원했던 물품에 대해서 표시를 하고 냉·난방비 지원금액이라든가 운영비지원까지 해서 그 칸을 제작을 해서 배부를 하겠습니다.

송복섭위원

네, 어르신들은 맨날 얘기해도 맨날 잊어버려요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

맨날 잊어버리는데 그곳에 그런 것이 비치되어 있으면 잊어버리는 거에 조금은 더 눈으로 보시면서 잊지 않을 거 같다는 생각이 들고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 알겠습니다.

송복섭위원

그리고 지금 55쪽 보면 장애인 생활안정 서비스 있잖아요. 생활안정 서비스 지원이 있는데 장애인 일자리가 많지 않은 거 같아요, 그죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 현재는 그렇습니다.

송복섭위원

그게 꼭 어디 중앙부처에서 어디어디 일자리, 무슨 일자리 그게 지정이 돼 있어서 그런가요?
기운

이기운가족행복지원실장

그렇진 않고 현재 장애인복지관에 장애인들을 위한 일자리 사업을 현재 30여명이 하고 있어요. 그리고 지난 8월 달에 임천에 있는 성림에코산업이요. 거기도 이제 장애인 시설로 등록이 돼서 거기서도 장애인이 현재 5명 정도인가 현재 근무를 하고 있고 앞으로 그런 장애인들이 직업을 해서 자활할 수 있는 방향으로 추진을 하려고 합니다.

송복섭위원

일자리가 많이 본인들이 원하는 만큼은 다 충족은 못하겠지만 각 읍면에서도 복지도우미 같은 일자리가 있더라고요?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 하고 있습니다, 현재도.

송복섭위원

네, 그런 것이 어떤 계약이 2년이면 더 할 수 없고 그런 규정이 있다 보니까 이분들이 일하다가 갑자기 떨어지면 생활고에 조금은 어려움이 있는 것 같아요.
기운

이기운가족행복지원실장

네.

송복섭위원

그래서 그런 것이 지속적으로 순회를 할 수 있으면 순환을 시켜서 지속적으로 갈 수 있게 해주면 조금은 도움이 될 것 같아요.
기운

이기운가족행복지원실장

하여튼 그런 시설을 저희가 한 번 내년 초에 현지 확인을 해서 지속적으로 일자리를 할 수 있도록 한 번 점검하도록 하겠습니다.

송복섭위원

네, 부탁드리고요. 그리고 44쪽 보시면 경로당 무료경로 식당운영도 있고 제가 감사자료에서도 그런 걸 한 번 받아 봤는데 경로식당 운영하는 운영비도 이번이 많이 예산이 남은 것 같더라고요? 어디냐면 부여에 효공원 안에 무료 경로식당 있잖아요.
기운

이기운가족행복지원실장

무료경로식당?

송복섭위원

예.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

거기 예산도 많이 남아있는 거 같아. 아직 12월이 다 안 돼서 그런가요?
기운

이기운가족행복지원실장

11월분하고 12월분이 현재 남아있습니다.

송복섭위원

그 예산은 더 이 밥값이 싸잖아요, 지금 현재.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

무료로 하시는 분도 있지만 1인당 3,000원씩이죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

근데 해주시는 분이 작다고 뭐 그런 얘기도 하시는 것 같은데.
기운

이기운가족행복지원실장

한 번 점검을 해보겠습니다.

송복섭위원

질이 높은 음식을 주려면 그런 것도 조금은 한 번 챙겨보셔야 할 것 같은데요.
기운

이기운가족행복지원실장

네, 알겠습니다.

송복섭위원

이번에 어르신목욕 이미용비 그런 거 별로 문제점 없어요? 작년에 문제점 말씀을 드렸었는데.
기운

이기운가족행복지원실장

현재는 저희한테 민원이 제기된 건 없고요. 저희가 연간 한 12매 정도를 지원을 하고 있거든요? 그런데 24,000매 정도가 배분을 4/4분기까지 했어요. 했는데 회수율이 현재까지 10월말까지 45% 정도가 되더라고요. 그래서 어르신들이 잘 활용을 안 하시는 것 같아요, 보면.

송복섭위원

활용도 안 하시고 자존심 문제도 있고.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 그래서 금액을 더 올려서 해야 되지 않는가 하는데 한 번 검토를 하겠습니다.

송복섭위원

근데 금액 올리라고 검토 하시라고 하는 건 아니에요.
기운

이기운가족행복지원실장

금액이 5,000원밖에 안 돼가지고 쿠폰이. 근데 지금 목욕비도 6,000원으로 지금 인상됐거든요?

송복섭위원

예, 목욕비도 6,000원으로 인상은 됐는데 사실은 시골에 계신 분들은 목욕하러 가시기가 어려워서 그것을 못 써요.
기운

이기운가족행복지원실장

저기로다 이·미용으로도

송복섭위원

미용하는 데도 파마 한 번 하려면 30,000원인데요?
기운

이기운가족행복지원실장

그러니까요, 그래서 좀.

송복섭위원

그러니까 그런 것에 조금 문제가 좀 되는 것 같아요. 한 집에 또 어떤 데는 두 분이 다 탄다고 왜 한 집에 한 분만 주지 이런 사람은 안 주고 두 명 다 주냐 뭐 그런 얘기도 나오고 그러는데, 그런 건 우리가 많이 살펴서 어떤 분들은 안 가는지 그런 걸 보편적 복지라고 하죠? 보편적으로 갈 수 있도록 그렇게 해주셨으면 좋겠고.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 알겠습니다.

송복섭위원

행감자료에 보면 어린이집별 보육 교직원 근무현황 있어요. 여기 보면 어린이집 2-136쪽이에요. 근무 연수가 10년 이상, 5년 이상이 된 사람들이 많지 않아요. 거의 신규자들이 1년 미만들이 많거든요?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 그렇습니다.

송복섭위원

이건 왜 그렇다고 생각하세요, 실장님?
기운

이기운가족행복지원실장

어린이집의 근무여건이라든가 환경 이런 부분이 사실 열악하고 또 인건비가 타 직종에 비해서 사실은 좀 적습니다. 그러다 보니까 이직률이 많아서 그런 현상이 나타나지 않는가 이렇게 생각을 합니다.

송복섭위원

근데 이런 경우 같으면 1년 미만의 보육교사하고 3년 이상이나 5년 이상이 되는 보육교사가 어린이들한테 대하는 태도는 틀리다는 얘기죠.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 맞습니다.

송복섭위원

그죠? 5년 이상이 됐고 하는 사람들은 노하우가 생긴단 말이죠, 아이들한테. 그러면 5년 이상 한 보육원에서 어린이집에서 5년 이상을 된 사람들한테 그 보육교사들한테 어떠한 혜택을 주면 이 사람들이 이직하지 않지 않을까 그런 생각이 들어요.
기운

이기운가족행복지원실장

그래서 내년도에

송복섭위원

네.
기운

이기운가족행복지원실장

5년 이상, 10년 이상 이렇게 해서 교사들한테 장기 근속수당 많지는 않지만 조금이라도 보탬이 되게끔 해서 예산에 계상을 해놨습니다. 그래서 예산안 제안설명할 때 설명을 드리도록 하겠습니다.

송복섭위원

왜 그러냐면 우리 부여군의 인구 증가에 상당한 영향이 끼치는 것은 어린아이를 어떻게 잘 낳고 키우느냐잖아요. 키우는 데도 힘든데 어린이집에 가서 발생하는 여러 가지 민원이라든가 이런 CCTV에서 나타나는 그런 것들이 선생님이 어떻게 아이들한테 잘 보듬어 주느냐에 따라서 그런 일이 발생빈도가 낮아질 거 같아서 그런 걸 꼭 확실하게 한 번 해주셨으면 좋겠고.
기운

이기운가족행복지원실장

네, 알겠습니다.

송복섭위원

국공립 어린이집.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

138쪽이요. 국공립 어린이집 지금 아이들이 부족하죠, 정원에서?
기운

이기운가족행복지원실장

예.

송복섭위원

국공립 어린이집은 주로 저소득층 아이들을 상대로 아이들을 모집하잖아요. 근데 지금 어린이집 1년, 2년차 되나요?
기운

이기운가족행복지원실장

지금 만 1년 지났습니다.

송복섭위원

만 1년 차, 이제 내년에 2년차 되죠?
기운

이기운가족행복지원실장

네.

송복섭위원

근데 애로사항이 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 있습니다.

송복섭위원

행감자료에도 2-139쪽에 나와 있는데 차량이 없어서 아이들 저소득층 아이들 부모님들 역시 차량을 운행할 수 있는 그 사람들이라면 저소득층이 되지 않겠죠.
기운

이기운가족행복지원실장

그렇습니다.

송복섭위원

그렇다고 보면 차량을 운영을 해서 어린이들이 좀 편리하게 어린이집에 다닐 수 있도록 해주시면 어떨까 하는 의견이 들어요.
기운

이기운가족행복지원실장

위원님 말씀에 저도 공감을 하고요. 그런데 당초에 저희가 위탁계약 그 신청을 사업계획서 받을 때 차량을 미운행을 하는 걸로 계획서를 받아가지고 위탁을 한 거거든요? 공무 그 때 그 원장도 사업계획서 그렇게 해서 냈고 그런데 지금 시행한 지가 지금 1년이 막 지났습니다. 그래서 좀 더 한 번 지켜보고 지금 현재 어린이집에서도 차량을 통합차량은 아니지만 그런 행정업무라든가 이런 걸 하려고 자체적으로 지금 3월부터 매달 80만원씩 적립을 하고 있는 상태입니다. 그래서 이걸 좀 더 추이를 지켜가면서 지원을 해야 되지 않을까 생각을 합니다.

송복섭위원

원장님도 운영을 하다보니까 차량이 필요하다는 걸 느껴서 자체적으로 적립을 하고 하니까 군에서도 같이 발 맞춰서 차량 운영할 수 있도록 도와주셨으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 알겠습니다.

송복섭위원

예, 이상입니다.
대현

이대현부위원장

송복섭 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (이삼례 위원 거수) 이삼례 위원님 질의해주시기 바랍니다.
삼례

이삼례위원

예, 실장님 수고가 많으신데요. 여성 친화 일승기업 6곳이 어디어디예요?
기운

이기운가족행복지원실장

12월 달에 앞으로 저희가 일촌협약식을 하려고 합니다.
삼례

이삼례위원

아직 저기가 안 됐고요?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 학교 부분하고 하려고 해요. 고등학교 한국마이스터하고 정보고등학교, 임천전자고등학교 등 해서 6개 기업을 저희가 추가로 하려고 합니다.
삼례

이삼례위원

그리고 그 인력안전망 그 역량강화에서 연극 공연을 했던데 이게 한 번에 400명을 같이 한 거예요?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 사비마루에서요.
삼례

이삼례위원

사비마루에서?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
삼례

이삼례위원

어떤 사람들이 대상이 됐어요?
기운

이기운가족행복지원실장

복지 이반장이나 지역사회협의체 위원들 400명을 대상으로 했습니다.
삼례

이삼례위원

그리고 요즘에 경로당에 이동식 영화관을 상영하고 있다는데 맞습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 운영하고 걸로 알고 있습니다.
삼례

이삼례위원

근데 왜 우리 의원들이 몰랐을까요?
기운

이기운가족행복지원실장

그것은 저희가 직접 돈으로 보조해서 하는 게 아니고 부여군 관광협회에서 아마 직접 찾아가는 영화 상영을 하는 걸로 알고 있습니다.
삼례

이삼례위원

아니, 그러면 관광협회에는 지원금이 안 나가나요?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 저희가 지원해 주는 건 없습니다.
삼례

이삼례위원

그거 상당히 좀 돈이 들 텐데 예산이. 그렇게 또 그런 또 재력가가 있어요? 장비며 구입하래도 돈이 좀 많이 들었을 텐데.
기운

이기운가족행복지원실장

아마 독지가의 협찬을 받았든지 아마 그랬을 겁니다, 제가 알기로는. 저희가 실에서 지원해주는 건 없습니다.
삼례

이삼례위원

그리고 지금 송복섭 위원이 질의한 보충 질의를 하겠는데요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
삼례

이삼례위원

그 저기 유치원 저기죠?
기운

이기운가족행복지원실장

어린이집이요?
삼례

이삼례위원

어린이집, 국공립 어린이집 거기가 차 운행을 안 하니까 인원이 안 차잖아요, 지금.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
삼례

이삼례위원

근데 우리 부여군 어린이집에서 차 운행 하지 말라 자기들이 영향을 좀 받는다 해 갖고 2년 동안을 차 운행을 않기로 약속을 했다고 그래요?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

본 위원이 듣기로는?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
삼례

이삼례위원

그래서 이런 것은 그거를 운행을 하지 말라, 하라 이런 건 자기들끼리 약속인데 우리 군민을 위해서 또 아주 그 어려운 저기를 위해서 우리가 그 유치원을 해 놨는데 어린이집을 해 놨는데 이거는 좀 아니라고 생각이 듭니다. 그래서 그것 좀 파악을 해서 꼭 약속을 했더라도 필요하면 차 운행을 해서 불편함이 없어야 된다고 봅니다. 갖다 맡길 수가 없대요, 거리상도. 그래서 운행을 꼭 좀 해줬으면 하는 이런 저기가 들어왔습니다.
기운

이기운가족행복지원실장

저희들도 노력을 하는데요. 당초에 어린이집에 공립 어린이집이잖아요.
삼례

이삼례위원

네.
기운

이기운가족행복지원실장

어차피 국공립 같은 것은 민간 어린이집에 침범을 한 거잖아요. 그래서 그런 것 때문에 아마 당초 계획서부터 차량을 운행 않는 걸로 계획서를 받아가서 한 건데 그렇다 보니까 지금 현재 민간 어린이집도 사실 정원이 한 70% 정도 밖에 안 되거든요, 6-70%. 그러다 보니까 그쪽에 아동을 뺏기면 자기네들이 어쨌든 손해가 가니까 그런 현상이 일어나는 것 같고요. 그것은 좀 더 저희도 지켜보고 검토해 나가도록 하겠습니다.
삼례

이삼례위원

네, 검토하셔서 하루 빨리 풀릴 수 있도록 이렇게 좀 해주시고요.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

우리 부여군이 여성 친화도시를 받기 위해서 많은 노력을 하고 있죠, 실장님?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

군민을 대상으로 하는 양성평등교육 같은 것도 많이 실시하고 있고요.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

다문화 이해교육 등도 추진하고 있습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 그렇습니다.
삼례

이삼례위원

네, 또한 지역의 양성평등이 이루어질 수 있도록 군민 참여도도 구성하고요?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

아까 보니까 다 돼있더라고요?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

여성 리더들 대상으로 역량강화교육도 하고.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
삼례

이삼례위원

인식 개선과 역량강화를 위해 많은 노력들을 기울이고 있는데 물론 양성평등교육이나 여성 리더 강화, 주민참여도 중요하지만 여성의 대표성은 어디에 있다고 봅니까?
기운

이기운가족행복지원실장

아무래도 요즘에 여성분들이 경제활동이라든가 사회봉사라든가 이런 걸 많이 하고 계시니까 그런 부분에 대해서 같이 군에서도 지원하고 그분들을 위한 행사라든가 각종 교육 이런 걸 통해서 여성분들의 역량을 강화해 나가야 되지 않는가 이렇게 생각을 합니다.
삼례

이삼례위원

예, 우리 부군수님.
인근 논산시의 경우는요, 2016년 여성 친화도시로 지정받기 위해서 여성 사무관을 7명이나 배치를 했습니다. 그런데 부여군의 경우에는 여성 사무관이 셋밖에 없습니다. 그래서 지자체에서는 5급 이상 여성관리자 목표를 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 부여군의 목표는 어디에 있습니까?
이번에 11월 28일에 여성가족부에 설명회를 하러 가시지요?
그런 저기를 위해서요. 부여군이 여성친화를 제대로 조사하기 위해서는 여성의 대표성 제고를 위해 5급 이상 여성 관리자 비율을 높여주시고 기획, 예산, 인사 관련도 주요 부분에 부서에 여성 공직자를 배치하여 역량을 키워 나가야 할 것이라고 본 위원은 생각합니다. 우리 실장님 꼭 그날 좋은 결과가 있으시길 바라겠습니다.
기운

이기운가족행복지원실장

네, 최선을 다겠습니다.
삼례

이삼례위원

예, 이상입니다.
대현

이대현부위원장

이삼례 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (김종수 위원 거수) 예, 김종수 위원님 질의해 주십시오.
종수

김종수위원

실장님, 아까 업무보고 과정에서 공립형 지역아동센터 선정 공모사업에 3억 5,000만원 공모선정 했다고 보고하신 거 같은데.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

맞나요?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

2018년도 예산서 보니까 5,000만 원밖에 편성이 안 되어있던데?
기운

이기운가족행복지원실장

아, 그것은
종수

김종수위원

왜 그러죠?
기운

이기운가족행복지원실장

세이브더칠드런이라는 아동지원재단이 있습니다. 저희가 각 자치단체에서 거기에 지원을 공모해서 그분들이 자체 기금을 가지고 건물을 짓습니다. 그렇게 해서 부여군에 기부채납을 합니다.
종수

김종수위원

아니 근데 지금 아까 실장님이 업무보고 때 공립형 지역아동센터 홍산에 설립할 예정이고 공모사업으로 3억 5,000만원이 선정이 됐다고 하면 했는데 2018년도 예산서에는
기운

이기운가족행복지원실장

저희가 5,000만원
종수

김종수위원

5,000만원 편성인데 시설비로
기운

이기운가족행복지원실장

그것은 저희가
종수

김종수위원

이거 이게 5,000만원 시설비하고 아까 실장님이 업무보고하신 공립형 지역아동센터 공모사업은 틀린 겁니까?
기운

이기운가족행복지원실장

같은 건데요, 저희가 부지를 제공하고요. 저희가 전기라든가 수도 기반시설을 하는데 5,000만원을 저희가 계상을 한 거고요. 나머지 3억 5,000만원은 세이브더칠드런에서 비용을 투자를 해서 건축을 해서 저희한테 기부채납을 하는 겁니다.
종수

김종수위원

왜 홍산에 선정된 이유가 뭐죠? 그 많은 면 중에?
기운

이기운가족행복지원실장

현재 서부지역에 아동센터가 전혀 없는 상태고
종수

김종수위원

서부지역에 아동센터가 없는 게 아니고 남부지역에 없는 거 아녜요?
기운

이기운가족행복지원실장

물론 남부 지역에도 현재는 없습니다. 그런데 그때 당시에 저희가 공모사업 할 때는 토지가 마련이 됐어야 되는 상태에서 저희도 한 2주 정도 남겨놓고서 그런 사업이 있다는 것을 알아가지고 저희가 신청을 하게 된 거거든요?
종수

김종수위원

저기 실장님.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

저기 기초의원으로서 지역구를 갖고 있는 의원입니다.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

각 공모사업을 보면 남부지역이 소외되는 느낌이 있어요.
기운

이기운가족행복지원실장

네, 알겠습니다. 그래서 저희들도 이 사업이 선정이 되고 차후에는 저희들 임천을 중심으로 해서 세도라든가 양화, 충화 이쪽을 커버를 하려고 그쪽에도 지금 현재 이걸 마무리하면 추진하려고 준비는 하고 있습니다.
종수

김종수위원

추진한다는 것은 언제 추진되겠습니까, 실장님. 2018년도 예산서를 제가 봤더니 기초생활보장 수급자 장제급여비 추가지원으로 3,750만원이 편성되었는데 이거 어떻게 하실 거죠? 간단하게 그것만.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 삭감
종수

김종수위원

삭감하실 거예요, 안 하실 거예요?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 삭감하겠습니다.
종수

김종수위원

삭감하실 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

우리가 부여군 다문화가족센터 여러 가지 해가지고 엊그제도 행사가 좀 특색 있게 하더라고요, 과거하고 틀리게.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

과거하고 틀리게 좀 특색 있이 참여형태 해가지고 변화가 있다는 것을 느꼈어요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

변화가 있다는 것을 느꼈는데 본위원이 잘못 알고 있는지는 모르겠지만 2015년도에 다문화가족 부여군 다문화가족 지원센터에서 한 사업프로그램을 말하는 거예요, 프로그램을.
기운

이기운가족행복지원실장

프로그램이요?
종수

김종수위원

예, 다 세어봤어요. 2015년도에는 다문화가족 어울림마당 등 44개 프로그램이 운영됐어요. 2016년도에는 다문화가족 어울림마당 등 33개 프로그램이 운영됐고, 2017년 11월 18일 현재 다문화가족 어울림마당 18개 프로그램이 운영됐더라고. 이 프로그램은 어디에 기초로 했냐면 부여군 다문화가족 지원센터 홈페이지에 게시된 것으로 파악된 거예요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

왜 갈수록 프로그램이 줄어드는 이유가 뭐죠?
기운

이기운가족행복지원실장

유사중복이라든가 이런 부분은 저희가 통합을 해서
종수

김종수위원

그거 아니던데, 실장님.
기운

이기운가족행복지원실장

운영을 해왔거든요?
종수

김종수위원

유사통합이고
기운

이기운가족행복지원실장

기존에
종수

김종수위원

그것은 지금 현재 그러면 운전면허 취득지원하고 있나요?
기운

이기운가족행복지원실장

현재 안 하고 있습니다.
종수

김종수위원

않는 이유가 뭐죠? 이거 왜 그러냐면 2015, 16년도에는 운전면허 취득지원을 했더라고요. 그런데 17년도부터는 않고 있더라고.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

왜 그냐면 이 다문화가족이 지금 우리가 다문화정책을 한 지가 꽤 오랜 세월이 지났지 않습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

그분들이 국적획득하고 여성들이나 여성들 사회활동을 하는 시기잖아요. 근데 차가 없으면 사회활동을 하기가 어렵지 않습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

근데 괜찮은 프로그램인데 왜 금년에는 못하고 있는 이유가 뭔지, 예산 문제인지 다른 법에 저촉돼서 그런 건지.
기운

이기운가족행복지원실장

경찰서에서 지원을 하고 있어서 유사중복사업이라 아마 저희가 일몰제로 해서
종수

김종수위원

경찰서?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

경찰서에서 그러면 이 다문화에 관련되어가지고 프로그램을 운영하고 있다는 겁니까?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

그래요?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

그러면, 경찰에서 그걸 한다고? 국가기관에서? 의외인데?
기운

이기운가족행복지원실장

하고 있답니다. 저희가 더 알아보는데 여성 팀장 다문화팀장이 그렇게 얘기를 했습니다.
종수

김종수위원

지금 그 다문화행사 때도 보면 애들이 많이 컸더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 맞습니다.
종수

김종수위원

애들이 많이 컸는데 그 프로그램을 홈페이지에 게시된 프로그램을 분석해 보니까 아이들, 아이들에 맞는 프로그램에 신경이 좀 없는 거 같아요. 거기에 있는데 좀 프로그램을 다양화하고 맞춤형 프로그램을 개발해 가지고 할 필요성이 있지 않나, 어떻게 생각하세요?
기운

이기운가족행복지원실장

현재 저희가 다문화가족 자녀 건강성장 프로그램이라든가 언어발달 지원사업, 부모와 자녀가 함께 하는 역량교육, 여러 가지 하고는 있습니다만 앞으로 더 개발을 해서……
종수

김종수위원

실장님, 그 지금 실장님 말씀한 프로그램은 저연령층의 프로그램이거든요, 저연령층?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

지금 실장님도 그날 다문화행사에서도 보셨다시피 거기 다문화가족 아이들이 대부분 이제 중학교, 고등학교 되더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 맞습니다.
종수

김종수위원

그러면 우리 군에서 그 사람들이 우리 부여군민이고 대한민국 국민이라는 자존감을 심어주기 위해서는 좀 신경 쓸 필요가 있지 않나 거기에 맞춤을 해가지고.
기운

이기운가족행복지원실장

내년에는 개선을 해서 하겠습니다.
종수

김종수위원

그죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

그리고 우리 지금 부여 가족행복실 예산 중에 세 파트로 나눈다고 치면 예산을 크게 세 파트로 나머지는 빼놓고 세 파트로 친다면 노인, 어르신 사업, 그리고 여성·아동·청소년 합하고 또 보육 그렇게 나눈다고 하면 비율이 세 파트로 나누면 비율이 어느 정도 입니까? 나머지 국가시책 이런 거 빼놓고 합쳐서.
기운

이기운가족행복지원실장

현재 노인인구가 상당히 비대해지고 있는 상황입니다.
종수

김종수위원

지금 노인 관련된 예산이 60% 정도라고 하면 괜찮습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 그 정도 됩니다.
종수

김종수위원

그래 가지고 또 아동청소년하고 여성하고 관련된 것은 한 30%.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

보육은 10% 이렇게 되는 것 같더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 그 정도됩니다.
종수

김종수위원

지금 그 우리가 노인 정책에 노인 예산에 반영하는 것은 국가적인 시책이고 그것은 어쩔 수 없는 현재 시대적 트렌드이지만 우리가 우리 부여군이 그래도 나름대로 소홀히 하는 것이 보육이다 이거야 애들. 아까 송복섭 위원님도 말씀하시고 이삼례 위원님도 말씀하셨지만 너무 저조하다 이거예요. 지금 본위원이 부여군 인접 4개 시군 보육 관련 특수시책을 한 번 뽑아봤어요. 2016년도, 2017년도였는데 공주가 2016년도에 3억 9850만원, 2017년도에 3억 7,550만원, 논산이 2억8,000, 2016년도에. 2017년도에는 3억4,000. 서천이 2억 6,000 2016년도. 2017년도에 3억8,000. 청양이 청양은 좀 미흡하네 청양은 7,800, 8,300. 그런데 우리 부여군에 보면 2016년도에 1479만 7,000원이었어. 2017년도에는 5,824만 7,000원이었어. 이래 가지고 좀 심하지 않나 봤더니 2018년도에는 아까 실장님이 말씀하셔가지고 보육교사들이 학년에도 이탈형상 이런 것 때문에 문제가 되니까 2018년도에는 보육교사 장기근속수당 등 합쳐가지고 2억 5120만원이 편성됐더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

2억 5120만원이 편성된 것 중에 일부는 아니라 이거야. 평가인증 어린이 수수료, 공립어린이집 기자재 구입지원 뭐 이런 것은 좀 그렇지 않나. 이것은 특수시책에 포함될 필요성이 적다 이거야. 어느 정도 어떤 이유인지 모르지만 이렇게 편성이 돼 있는데 좀 더 그 가족행복지원실에서 예산파트하고 좀 노력 좀 하셔가지고 실질적으로 좀 보육 애들이 클 수 있는 정책 프로그램을 개발해 가지고 거기에 맞는 특수시책 사업 좀 해줬으면 합니다. 해줬을 필요성이 있다고 생각하는데 실장님 어떻게 생각하세요?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 당연한 말씀입니다. 그래서 위원님께서 말씀하신대로 그래서 내년도에 그런 부분을 추가로 1억 5,000만 원 정도 계상을 해서 추진을 하려고 하고 앞으로 예산 부서나 군수님한테 방침을 받고 해서 보육예산에 증액이 되도록 노력하겠습니다.
종수

김종수위원

보훈회관 엊그저께 보훈회관 언급하기 전에 우리 가족행복지원실에 제가 뭐 그래도 칭찬할 것이 있어가지고 말씀드리겠습니다. 서두에 말씀드려야 되는데 중간에 말씀드려 가지고 죄송하게 생각하지만 본위원이 의원되고 몇 번 언급한 것이 각 경로당에 공평성을 얘기했어요, 공평성.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

어느 경로당에 가면 물품도 넘치고 시설도 괜찮고, 어떤 경로당에 가면 그게 좀 상대적 박탈감을 만들게끔 돼 있는 경로당이 있더라고. 그거에 대해서 형평을 맞추자고 많이 얘기했더니 그래도 우리 가족행복지원실에서 나름대로 지침을 마련했더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

지침을 마련해 가지고 그거에 대해서는 고생하셨다고 생각하고 그리고 제가 행감자료를 요구한 건 아니지만 그 지침을 토대로 해서 다른 위원님이 요구한 자료를 한 번 검토해봤더니 일부 미흡한 부분이 있지만 나름대로 가족행복지원실에서 기준에 맞추려고 노력했다고 보입니다. 이 점에 대해서는 하여튼 고생하셨다는 말씀드리겠습니다.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 감사합니다.
종수

김종수위원

보훈회관에 대해서 한 말씀드리겠습니다. 보훈회관 최근에 우리 보훈단체를 위해서 보훈회관을 신축했지 않았습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 그렇습니다.
종수

김종수위원

당초 보훈회관 신축할 때 보훈회 단체들하고 부여군하고 약정한 것이 있는데 알고 계신가요, 실장님?
기운

이기운가족행복지원실장

저도 복지관 보훈회관 준공에 즈음해서 그 얘기를 들었습니다. 근데 그 부분은 자세한 건 파악을 해보도록 하겠습니다.
종수

김종수위원

보훈회관을 우리가 부여군에서 재정이 열악한 것도 있지만 보훈회관 보훈협의회 측에서 요구하기를 그 회관을 지금 구회관 있지 않습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

구회관 우리가 매입했습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 했습니다.
종수

김종수위원

매입하는 조건으로 해 가지고 그 보훈단체에서 1억을 하기로 했는데 본위원이 알기로는 그 당시 가족행복지원실장님이 보훈단체들하고 약정 협약하고 그쪽 보훈단체들이 부여군에 공문을 보낸 것으로 알고 있는데 이 부분에 대해서는 어떻게 진행되고 있나요?
기운

이기운가족행복지원실장

제가 거기까지는 파악을 못했거든요?
종수

김종수위원

그러면 보훈회관 지금 시설 있잖아요?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

거기 사무실 집기 같은 거
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

그것은 각 보훈단체에서 집기를 구입한 겁니까? 아니면 우리 군에서 집기를 구입해 준 겁니까?
기운

이기운가족행복지원실장

예산을 편성을 해서 구입을 했습니다.
종수

김종수위원

저는 본위원이 그분들의 과거에 국가와 민족을 위하고 노력하고 이런 것은 우리 후손이 인정은 해야 되는 건 당연합니다. 인정은 당연하지만 그분들하고 우리 부여군하고 약정한 것은 이행돼야 된다고 봅니다. 그것이 이행이 안 된다고 치면 행정의 신뢰성이 결여되는 것으로 판단되는데 이 부분에 대해서 우리 실장님 어떻게 생각하시는지.
기운

이기운가족행복지원실장

한 번 더 확인해 보도록 하겠습니다.
종수

김종수위원

확인을 한다는 것은 부여군에서, 집행부에서 하고자 하는 의지가 없다는 것으로 받아들여도 되겠습니까?
기운

이기운가족행복지원실장

하여튼 뭐 적극 노력해 보겠습니다.
종수

김종수위원

이미 끝난 거 아닙니까? 그분들이 지금 그 돈을 내겠어요? 이건 당초 이 사업이 보훈회관 사업이 어제, 오늘된 것이 아니고 2년에 거쳐 된 거 아니에요?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 맞습니다.
종수

김종수위원

2년에 거쳐서 됐을 때 그 자료가 업무 인수인계가 분명히 됐을 테고 당연히 팀이나 담당자가 챙겨가지고 우리가 그 돈을 줄 때 짚고 넘어가야 될 필요성이 있지 않냐 이거죠.
기운

이기운가족행복지원실장

하여튼 못 챙긴 점은 죄송합니다.
종수

김종수위원

일단 시간 좀 됐으니까 추가 질의하도록 하겠습니다. 다음 다른 위원님이 하신 다음에 추가 질의하도록 하겠습니다.
대현

이대현부위원장

김종수 위원님 수고하셨습니다. 위원님들, 휴식을 위하여 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없으십니까? (네 하는 위원 있음) 그러면 휴식을 위해서 감사를 잠시 중지하였다가 15시 50분에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

15시 33분 감사중지

15시 50분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (김남호 위원 거수) 김남호 위원님 질의해 주십시오.

김남호위원

실장님, 제가 목소리가 조금 저기해서 이해해주시고 그냥 들어주세요. 지금 우리 방과 후 활동 학생들 아동들 지금 드림스타트하고 우리 지역에 지역아동센터라고 부여, 규암, 은산에 7군데가 있잖아요. 여기 자료에 보면 드림스타트는 280명 학생이 있고요. 지역 아동센터는 171명이 있어요. 국비 공모사업이죠, 공모사업으로 지원되는 아이들 방과 후 활동인데. 지금 드림스타트하고 지역아동센터하고 지원되는 돈이 차이가 많은가 본데 그거 어떻게 차이 있는지 아세요?
기운

이기운가족행복지원실장

드림스타트 사업은 보건복지부에서 직접 시행을 해서 국비사업으로 진행을 하고 있고요.

김남호위원

아동센터도 내내 그렇게 지원되는 거 아닌 가요? 지역아동센터?
기운

이기운가족행복지원실장

지역아동센터는 국비사업도 일부 있지만 군비사업이 주로 이루고 있기 때문에 드림스타트는 전액 국비사업으로 추진하고 있는 상황입니다.

김남호위원

제가 얘기 듣기로는 드림스타트는 돈이 부족하지 않을 정도로 16개 읍면 초등학생들이 규암에 있는 드림스타트로 다 와서 방과 후 활동을 하는가 보더라고요.
기운

이기운가족행복지원실장

저소득층 아이들을 위해서.

김남호위원

지역아동센터는 열악한 환경 속에서 그 지역에 센터를 하겠다는 사람들이 공모해서 이렇게 운영하고 있는데 제가 몇 군데를 들렸어요. 7군데 중에 3곳 정도는 방문을 해봤어요. 가보니까 환경이 열악하고 그리고 운영비도 부족해서 우리 군에 절실한 도움이 필요하더라고요. 여기에 대해서 실장님은 어떻게 생각하시는지.
기운

이기운가족행복지원실장

지역아동센터는 처음에 개인이 거의 다 개인이 운영하고 있거든요. 그러면 처음 한 1년 정도는 본인 자비로 운영해야 합니다. 실적이 발생되고 하면 그때부터 저희가 군에서 지원을 하고 있어요. 또 사실 지역아동센터는 개인이 운영하다보니까 환경이라든가 규모라든가 이런 측면에서 열악하거든요. 그래서 보통 그런 데는 최하 15명부터 최고 37명 이렇게까지 있는데 사실 뭐 거기서도 차량이라든가 여러 가지 운행하면 그런 부분이 저도 인정을 합니다, 어렵다는 것을.

김남호위원

은산 같은 경우, 규암 같은 경우 보면 차량 운행거리가 상당해요. 시골단위까지 차를 다 끌고 가서 데려다가 부모가 데려가는 사람도 있지만 센터에서 태워다 주고 하고 그러는데 물론 그분들이 자기들이 하겠다고 신청을 해서 하고는 있지만 그래도 아무래도 운영하는 분들이 자기 개인 돈으로 운영할 만한 능력이 거의 없어요. 은산 같은 경우는 참 어려운 교회에 목사님이 이런 시설을 하다보니까 참 교회도 어려운데 이런 시설까지 하다보니까 굉장히 안타깝더라고요. 사실 군에 절실한 도움이 필요한 거 같고 제가 지난번에 아동팀장한테 그런 얘기를 들은 적이 있어요. 내년부터는 유류대도 지원될 거란 얘기를 들었어요. 시설에 노후된 시설을 군에서 이렇게 고쳐줄 수 있는 방법은 없냐 했더니 아직은 그런 재원은 없고 내년부터는 유류대라도 지원되니까 조금 숨통은 트일 겁니다 하는 얘기는 들었어요. 그런데 그거 가지고는 조금 어려울 거 같고 실질적으로 우리 군에서 우리 사실 복지라는 게 우리 지금 노인어르신들을 위한 복지는 굉장히 잘되고 있잖아요. 그런데 앞으로 세상을 이끌어갈 어린아이들 복지는 약한 부분이 인구수가 적은가는 몰라도 아동복지는 약한 부분이 있는 거 같아서 이런 쪽에 신경 좀 써줬으면 하는 바람으로 실장님한테 말씀드렸던 거고요.
기운

이기운가족행복지원실장

제가 한 번 전수조사를 해가지고 저희가 그런 부분을 개선할 부분이 있다고 하면 검토를 하겠습니다.

김남호위원

꼭 좀 그렇게 해주십시오. 그리고 규암에 장애인복지관 있잖아요. 장애인복지관에 거기에 가보면 지체장애인 사무실 혹시 가보셨어요?
기운

이기운가족행복지원실장

예.

김남호위원

거기 안에 조그마한 사무실 안에 거기 불과 2평 반이나 될라나요.
기운

이기운가족행복지원실장

예, 비좁습니다.

김남호위원

굉장히 비좁은 사무실 내에 거기 근무자가 몇 명인지 알아요?
기운

이기운가족행복지원실장

6명인가 7명.

김남호위원

7명 근무하고 있어요. 그 사람들 손님 한 사람 오면 앉을 자리도 없어요. 보면 책상 밑에다가 별걸 다 놓고 생활을 하고 있더라고요. 그분들 뭐 처음에는 어떻게 돼서 그 자리에 가있다가 사람들이… 처음부터 비좁진 않았을 거예요. 시간이 지나고 그분들 할일도 많다 보니까 자꾸 늘어나고 인원도 늘어났을 테고 하다보니까 그렇게 됐는데 그분들이 사무실 좀 옮겨줬으면 하는데 사실 군에서는 옮겨줄 만한 데가 없잖아요.
기운

이기운가족행복지원실장

현재는 없습니다.

김남호위원

근데 제가 알아본 바로는 옮겨줄 마음만 있으면 얼마든지 옮길 자리가 있더라고요. 제가 한 번 권해볼까요?
기운

이기운가족행복지원실장

네, 말씀해주십시오.

김남호위원

규암면에 국민체육센터 있죠. 체육센터에 써먹지 않는 체육센터 안에 비품만 넣어놓고 쓰지 않는 창고들이 많이 있어요. 사무실 자리로도 전혀 손색이 없어요. 그분들이 거기를 한 번 그리라도 들어갈 수 있게 해줬으면 좋겠다는 말씀을 하시더라고요. 그것 좀 생각해보시고요.
기운

이기운가족행복지원실장

해당 부서와 협의해 보겠습니다.

김남호위원

그리고 제가 작년에도 이런 말씀을 드렸는데 장애인복지관. 작년에 복지관 아래에 있던 허름한 옛날 다 쓰러지는 집을 1채를 샀잖아요, 토지매입을 했잖아요. 지금 앞으로 장애인복지관 그 뒤편에다가 증축을 한다고 하더라고요. 증축을 해서 사무실을 더 넓힌다고 하던데 다 쓰러지는 지은 지 굉장히 오래됐죠? 준공한 지가 한 20년 넘었죠?
기운

이기운가족행복지원실장

원래 본관은 98년도에 신축이 됐습니다. 그리고 2004년도에 증축 한 번 했습니다.

김남호위원

지금 장애인복지관이 옛날에는 그때 당시에는 어땠나 몰라도 지금 거기가 굉장히 불편할 거 같아요. 옆에 아파트 휴엔하임인가 아파트 들어가지 길도 좁고 장애인들이 다니는 데인데 물론 차로 다 태워다 주고 데려오고 모셔다 드리고 하지만 장애인들이 다니기에는 위험한 도로에 붙어 있어요.
기운

이기운가족행복지원실장

맞습니다.

김남호위원

그렇다면 사실 우리 군에서도 그런 건축비용이라든가 앞으로 자꾸 리모델링해서 하면 그런 돈이 지금 여기 세출예산서에 보면 지금 장애인복지관 운영비로 해서 7억 3천인가 선 게 리모델링비랑.
기운

이기운가족행복지원실장

아니에요, 운영비로 지원해주는 거고요. 현재 증축비는 계상이 안 돼 있는 상태입니다.

김남호위원

뭐 거기 증축하려고 해도 돈이 많이 들어갈 텐데.
기운

이기운가족행복지원실장

11억 정도.

김남호위원

설계비용까지 다요?
기운

이기운가족행복지원실장

예. 1층 60평, 2층 60평 해서 120평을 뒤편에 증축을 해서 현재도 장애인복지관을 이용하는 인원이 장애인들이 하루에 150에서 200명이 됩니다.

김남호위원

많은 인원들이 이용을 하고 있죠? 너무 협소하고 주차공간도 마땅치 않고 조금만 더한다고 하면 앞으로 주변 땅 살 데도 없잖아요.
기운

이기운가족행복지원실장

그래서 들어가면서 우측 부분에 있잖아요. 거기 공터 있고 현재 건물 기와집 1채 있는 부분 그쪽에는 건물은 개인 거고요. 주변에 군유지가 땅이 군유지예요. 하고 해서 부지를 매입을 해서 저희가 거기다 건물을 한 3층 정도 지으면 1층에다가 장애인 재활시설을 설치를 하고 2, 3층을 사무실로 활용하면 좋지 않는가 저희는 현재 그래서 사실 토지주하고도 1차 협의를 해봤어요.

김남호위원

토지주는 뭐 우리 군에서 필요에 의해서 땅을 매입한다고 하면 땅이 예를 들어서 100%, 200% 오르는 건 일도 아닐 텐데.
기운

이기운가족행복지원실장

맞습니다.

김남호위원

지금 굉장히 적합한 땅이 있잖아요, 우리 군에서 장애인복지관을 새로 증축한다고 하면.
기운

이기운가족행복지원실장

한다고 하면 노인종합복합단지 쪽에 가야 되는데요.

김남호위원

거기 노인복합단지 거기 가면 지금 뭐 더 잘아시겠지만 땅을 아파트도 들어온다고 했다가 분양도 어차피 분양도 해야 하는데 분양도 안 되고 있는 땅도 많고 내년부터 사실 분양을 하면 얼마나 될지 모르겠지만 그 자리에다 지금 어차피 거기에 그런 시설이 들어가면 더 낫지 않을까 싶어 가지고.
기운

이기운가족행복지원실장

뭐 위원님께서 말씀하신대로 그렇게 가면 최상의 적지이고요. 다만 저희가 그 부분을 장기적으로 검토해야 할 부분이 거기에서 현재 그런 시설을 건축을 하려면 100억 이상은 투입을 해야 그런 시설을 건축할 수 있기 때문에 이것은 좀 더 심도 있게 검토를 해서 추진해야 될 사항이라고 생각합니다. 현재 저희가 재원이 부족하기 때문에 국도비를 갖다하든 특별교부세를 갖다하든 해서 장기적으로 검토해 보겠습니다. 우선 현재로서는 상당히 비좁은 상태이기 때문에 1차적으로 저희가 증축을 하려고 했던 사항입니다.

김남호위원

어차피 나중에 그런 시설이 그렇게 한다면 장기적인 면으로 훨씬 낫다는 얘기잖아요.
기운

이기운가족행복지원실장

그렇죠.

김남호위원

그러면 지금 땜방식으로 지금도 그게 여기 에다가 증축하려면 12억에다가 새로 땅을 매입하려면 또 제가 볼 때는 그거 거기에 더 이상 투자를 않고 옮겨갈 생각을 해서 그렇게 조금 깊은 심도 있는 생각을 다시 한 번 해봤으면 좋겠다는 생각이 들어서 이렇게 제가 말씀드리는 겁니다.
기운

이기운가족행복지원실장

알겠습니다.

김남호위원

이상입니다.
대현

이대현부위원장

김남호 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (정태영 위원 거수) 정태영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정태영위원

정태영 위원입니다. 늘 우리 부여군민을 가족같이 생각하는 실장님과 팀장님들 또 직원 여러분 한해 고생하셨고요. 저는 아까 여러 위원님들께서 복지하고 어린이 문제를 많이 거론하더라고요. 먼저 제가 지금 어린이집에 대해서 잠깐 여쭤볼게요. 우리가 사설이 몇 개 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

현재 민간어린이집은 5개 정도 있고요. 가정 어린이집은 10개소가 있습니다.

정태영위원

관내 말씀하시는 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

그렇습니다.

정태영위원

근데 제가 보니까 이쪽 부여읍은 몰라도 외곽에는 원 아이가 없어가지고 다른 시 지자체에서 막 이렇게 지금은 모셔온다고 해야지. 하는 걸 보니까 애처로워요.
기운

이기운가족행복지원실장

현실이 그렇습니다.

정태영위원

우리 지자체에 어떻게 보면 인구하고 맞물리는 상황이 되겠더라고요. 어린이나 청년들이 이렇게 잘해야 국가 미래가 있고 군에도 미래도 있는데 그 부분을 조금만 더 살펴보세요.
기운

이기운가족행복지원실장

예.

정태영위원

그렇게 하고 민선 6기가 복지에 대해서 우리가 천억이 넘잖아요. 근데 지금 보니까 올해 에어컨이 상당히 많이 보급이 100% 됐죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 현재 100% 됐고요. 일부 2층 건물에 있는 부분 그래서 저희가 추가조사를 해서 연말까지 다 누락된 부분은 다시 재설치를 하려고 합니다.

정태영위원

그래서 저희도 7개 면을 가지고 있는 지역구 의원인데 보편적으로 어른들께서 올 여름에 편안하게 잘 나셨다고 말씀을 들었습니다. 그 부분은 정말 칭찬을 드리고 싶고요. 하나 걱정되는 부분이 밑에 정수기를 리스를 했잖아요. 근데 이게 물이 물은 제공 안 하잖아요, 지자체에서?
기운

이기운가족행복지원실장

물은 않고 거기 수도가 들어가는 있는 데는 바로 직수가 되기 때문에.

정태영위원

연결되어 있나요?
기운

이기운가족행복지원실장

예.

정태영위원

근데 지금 경로당이 보편적으로 시골에는 지금부터 한 3월 농번기 전까지 4개월 정도 이렇게 점차적으로 운영을 하고 있고 여름에는 더우니까 쉼터를 하고 있고 요즘에 집중적으로 아마 경로당이 많이 활용화될 거 같아요.
기운

이기운가족행복지원실장

그렇습니다.

정태영위원

필터 이런 부분도 세심하게 좀.
기운

이기운가족행복지원실장

점검하겠습니다.

정태영위원

41쪽 하나 제가 질문하겠습니다. 우리가 가족행복재단이 설립 중이잖아요. 재단 이사는 어떤 사람으로 구성됐는지 또 재단 수탁되는 업무는 어떤 업무인지 궁금하네요.
기운

이기운가족행복지원실장

재단 이사는 저희가 전문가 사회복지계 인사하고 교수, 군의원, 기업인, 언론인, 복지가, 지역단체 임직원, 전직 공무원, 회계사 이렇게 한 15명 정도 저희가 구성할 계획이고요. 아까도 보고드렸습니다만 11월 29일날 창립총회를 할 예정입니다. 수탁업무는 저희가 현재 각 사무실을 각각 쓰고 있기 때문에 다문화가족센터라든가 아이돌봄센터, 여성 새로일하기센터 또 성폭력상담소 이런 부분을 저희가……

정태영위원

엊그저께 조례 심의할 때 실장님 보고하셨잖아요. 그 부분은 설명 안 해도 되고요. 그리고 규암노인복합단지 이름이 좀 거기가 아까 실장님 말씀하셨는데 성폭력이라든가 모든 게 드림스타트가 다 들어가잖아요. 우리가 토지도 분할해서 택지를 팔고 있고. 근데 이름이 전에도 개명을 했나 몰라도 물론 노인이라는 부분이 사람이 다 늙어가니까 나쁘다는 표현이 아니라 그래도 복합단지라는 개념이 노인이라는 부분이 저는 모르겠어요. 이 발언이 적절한지 몰라도 제가 사전에 말씀드렸는데 뭔가는 와 닿는 그런 부분으로 이름을, 그 생각은 어때요? 집행부에 건의를 해주시고. 거기는 잘 되고 있죠? 사업비 얼마 정도 많이 확보됐어요? 그쪽에 규암.
기운

이기운가족행복지원실장

현재 사업비는 문제점이 없습니다.

정태영위원

지난번에 우리가 10월 달에 현장시찰 가서 실장님한테 구체적인 설명을 들어서 그것은 제가 질문 않겠습니다. 그래서 그렇게 하고 노인일자리 한 번 물어볼게요. 노인일자리가 대한노인회 부여군지회나 시니어클럽에서 하다보니까 문제점이 있는 거 같아요. 보면 특히 노인회에서 노인대학에 나오지 않는 사람은 일자리가 해당 안 되고 사업에 참여시키지 않는 부분이 간혹 있는 거 같아요. 그런 부분에 대해서 한 번 형평성에 맞게끔 고루 돌아갈 수 있게끔. 힘의 균형이 논리도 될 수 있겠더라고요. 그래서 그런 부분을 잘 분배를 하셔가지고 약한 분들도 똑같이 혜택 갈 수 있게끔 노력 좀 해주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

그래서 내년부터는 노인회를 통해서 가보니까 노인대학을 통해서 일자리를 접수를 했더라고요. 노인대학에 출강을 안 하면 일자리를 안 주고 이런 현상이 일어나서 문제점이 많이 있었습니다. 그래서 내년에는 저희가 읍면사무소라든가 노인회 분회를 통하고 노인회지회를 통해서 직접 신청 접수를 받아서 개선을 하도록 하겠습니다.

정태영위원

그래요, 하여튼 이기운 실장님하고 팀장님들 한해 고생 많으셨습니다. 올해 발판 삼에서 내년에도 부여군민을 위해서 열심히 뛰어 주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

더 열심히 하겠습니다.

정태영위원

수고하셨습니다, 이상입니다.
대현

이대현부위원장

정태영 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (김종수 위원 거수) 김종수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
종수

김종수위원

딱 두 가지만 질의하겠습니다. 우리 새로일하기센터 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

경력단절 여성, 그렇죠? 경력단절 여성을 새로 사회에 참여하기 위해서 하는 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

본위원이 2014년도 행정사무감사 때 새로일하기센터에 대해서 언급한 사실이 있습니다. 그 당시 실장님이 김광옥 실장님이었거든요, 2014년 행정사무감사 때. 새로일하기센터 해가지고 언급한 내용이 뭐냐면 2가지, 팩트가 2가지입니다. 하나는 좀 통계가 문제가 있는 거 같다. 그리고 그 당시 지적한 것이 그리고 프로그램이 좀 여성이 취업연계 프로그램이 좀 적정하지 않는 거 같다. 2014년도에 프로그램했던 것이 자기주도 학습지도사, 방과 후 지도사, 사무경리 양성, 우리문화 유산지도사, 수선리폼전문가 이렇게 그 당시에 했거든요. 2014년도 행감이면 아마 이 자료가 2013년도나 2014년도 자료일 겁니다. 근데 한 3년 지나서 제가 새로일하기센터 업무를 행감자료를 받아봤습니다. 행감자료를 받아봤는데 대동소이하다. 그때하고 지금하고 변화가 없다. 이 지금 현재 프로그램이 새로일하기센터 프로그램이 2016년도에 백제문화지도사, 지역사회 행정실무. 참가자가 18명, 20명. 2017년도에는 농촌친화뷰티전문가, 빅데이터를 활용한 온라인 마케팅전문가, 지역맞춤 창업아카데미 이렇게 운영하고 있는데, 과연 이게 지금 경력단절 여성의 취업과 연계가 가능성이 있느냐. 이 문제 같은 경우는 여기 취업자 수는 통계에는 취업률이 2016년은 통합 48% 그리고 지금은 한 35에서 40% 이렇게 통계적으로 제출됐는데 본위원이 생각하기에는 실질적으로 하기는 부족하다, 이렇게 느끼는 바입니다. 그리고 이 새로일하기센터에 2014년도에 행정사무감사 때 취업자 수가 190 몇 명이었습니다. 2016년도에 취업자 수를 보면 356명, 2017년도에 366명 현재까지. 현재까지인데 정말 이 통계가 맞는지가 의구심이 드는 게 뭐냐면 여러 가지 있지만 핵심적인 것이 2-181쪽을 보면 새로일하기센터에서 부여군청에 107명을 취업연계를 했다고 나오거든요?
기운

이기운가족행복지원실장

네.
종수

김종수위원

어떻게 이런 통계가 나오죠?
기운

이기운가족행복지원실장

공공근로라든가 비정규직으로 해서 알선……
종수

김종수위원

그것은 통계로 잡으면 곤란하지 않습니까? 왜냐 하면 본위원이 생각하는 것은 뭐냐면 그리고 이 새로일하기센터를 보면 사후 에프터가 안 되고 있다. 왜냐 하면 평균 임금도 모르고 내가 새일센터에서 A라는 여성을 A라는 기업에 취직을 시켰어, 연계해 가지고. 연계했으면 평균임금이 얼마인지 그 A라는 여성이 어느 정도 근무를 하는지 이걸 사후 데이터를 백데이터를 갖고 있을 필요성이 있지, 단순하게 공공근로로 취업 연계시킨 것을 실적으로 잡는 것은 안 맞는다고 봅니다. 그리고 여기 통계를 상식적으로 보더라도 이 취업 연계한 사람들이 1일 근무한 건지 10일 근무한 건지 한 달을 근무한 건지도 알 수 없다 이거야. 알 수가 없으면 새로일하기센터에 다섯 명인가 여섯 명 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

4명 있습니다.
종수

김종수위원

아니 취업 무슨 취업상담사 있잖아요.
기운

이기운가족행복지원실장

취업설계사까지 해서 5명 있습니다.
종수

김종수위원

이게 여성다문화에서 팀장이 센터장인가 하고 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

근데 여성다문화팀장이 다 컨트롤 못한다고 자기 업무도 벅찬 업무가 많은데 거기 가가지고 컨트롤 한다는 것은 쉽지 않을 거 같아요. 그렇다고 부여군청에 사회복지사가 여유가 있어가지고 사회복지사 직원 1명을 그쪽으로 업무를 전담할 수도 없는 문제이고.
기운

이기운가족행복지원실장

다른 업무 보면서 그 일까지 같이 하고 있습니다.
종수

김종수위원

그게 어렵다 이거예요.
기운

이기운가족행복지원실장

내년에 위탁을 하면.
종수

김종수위원

위탁을 하더라도 이게 가족행복센터로 위탁할 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

재단으로요.
종수

김종수위원

위탁을 하더라도 이런 통계는 의미 없다 이거야. 경력단절 여성을 이게 예산이 한 2억인가 3억 섰어요. 경력단절 여성을 1명을 취직하더라도 괜찮은 기업, 괜찮은 업체 그리고 어느 정도 임금 받는 곳을 찾아서 연계를 시켜줘야지 전화 와가지고 하는 그냥 식당. 여기 보면 식당, 밥집, 떡집, 이런 거 한다는 것은 새로일하기센터가 존재 이유에 대해서 회의적이라 이거야. 그런 부분에 대해서는 새로일하기센터가 변화가 있어야 할 필요성이 있다. 2014년도에도 똑같은 것을 지적했습니다. 근데 2017년도에도 같다 이거예요, 하는 업무형태가. 이것은 반성해볼 필요성이 있다고 봅니다.
기운

이기운가족행복지원실장

사실 관내에 기업체가 적다보니까 이런 현상이……
종수

김종수위원

그건 맞아요, 연계하기가 마땅치 않아요.
기운

이기운가족행복지원실장

연결해줘도 금방 퇴직하고 이런 경우가.
종수

김종수위원

그리고 새로일하기센터에서 프로그램을 만드는 것도 쉽지 않고 맞춤형 프로그램을 해 가지고 취업 연계하는 것도 어려움이 있는 건 안다 이거예요. 알지만 당연히 해야 하기 때문에 노력해야 할 필요성이 있다 이거지.
기운

이기운가족행복지원실장

더 열심히 하겠습니다.
종수

김종수위원

2017년도에 366명이 통계가 중요한 게 아니고 2018년도에 30명을 했다고 하더라도 뭐라고 않는다 이거야. 그렇게 나가야지 366명 통계하려면 400명을 못 잡겠어요, 500명을 못 잡겠어요? 이런 부분은 좀 챙겨주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

알겠습니다.
종수

김종수위원

그리고 마지막으로 기금에 관련해서 물어볼게요, 자활기금 있죠? 이게 자활기금은 아시다시피 자활기금을 설립한 목적은 근로 능력이 없는 저소득층의 자활을 통하는 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

맞습니다.
종수

김종수위원

제가 자활기금이 현재 적립된 것이 15억 정도 돼요.
기운

이기운가족행복지원실장

현재까지 17억 정도됩니다.
종수

김종수위원

여기에 보면 자활 관련된 사업은 우리가 그동안 딱 하나하고 있더라고. 하나 취업했을 때 취업 주는 거.
기운

이기운가족행복지원실장

인건비.
종수

김종수위원

아니 취업했을 때 취업성공 수당 100만원씩 해가지고 20명 기금사업이 이거 하나예요. 왜 자활기금이 기금이 설치에 맞는 기금 사업을 않고 있다 이거야. 이 기금은 자활기금은 기금을 정립해서 대외적으로 뭘 해주려고 하는 게 아니잖아요, 써야 될 기금이라고. 사업을 찾아가지고 써야 할 기금이에요. 근데 우리가 조례도 변경을 했지만 우리가 한 가지 옛날 조례에 지금 기금에서 생활안정자금 안 주죠, 자활기금에서?
기운

이기운가족행복지원실장

예, 16년도부터 폐지됐습니다.
종수

김종수위원

왜 폐지됐죠?
기운

이기운가족행복지원실장

그게 정부에서 그런 생계가 곤란한 그런 가구에 그동안에 생계자금이나 이런 걸로 500만원씩 했는데 이런 것은 폐지되고서 이것은 서민금융진흥원으로 이관돼서 미소금융창업 운영자금에서 받도록 되어 있습니다.
종수

김종수위원

그러면 지금 현재 기금조례를 보면 우리 부여군의 자활기금 조례를 보면 사업할 것이 하나도 없어요.
기운

이기운가족행복지원실장

현재는 없었습니다.
종수

김종수위원

그럼 이 문제는 어떻게 할 거예요?
기운

이기운가족행복지원실장

그래서 이분들이 그런 것을 요청을 하면 그쪽으로 안내를 하고요. 다만 이제 자활센터라든가 자활 수급자나 차상위계층들께서 사업자금 같은 걸 신청을 하면 저희가 대여금액을……
종수

김종수위원

자활기금 시행령에 보면 우리 부여군이 조례로 하면 수급자 및 차상위자의 자활지원에 필요하여 해당 지방자치단체에서 조례로 정하는 사업은 할 수 있다고 했는데 우리 자활기금의 조례를 보면 그냥 모법의 조례를 그냥 아무 생각 없이 해가지고 다른 사항 발굴하는 게 없다 이거야. 그리고 지금 보면 수급자 및 차상위자의 자활 지원을 위하여 국민건강보험법, 국민연금보험, 고용보험에 따라 본인이 부담하는 보험료 지원도 가능하다 이거야. 안 찾아서 못한다 이거야. 이런 부분은 찾아서 하실 필요성이 있고. 또 하나 2-108쪽에서 109쪽 있죠?
기운

이기운가족행복지원실장

예.
종수

김종수위원

이것이 지금 현재 과거 부여군 영세민 생활안정기금 융자 조례로 인해 가지고 융자해준 거죠?
기운

이기운가족행복지원실장

맞습니다.
종수

김종수위원

지금 이 기금에 대해서는 융자금은 우리 부여군에서 손실처리한 것입니까? 아니면 현재까지 안고 가는.
기운

이기운가족행복지원실장

연체돼서 안고 가는 겁니다.
종수

김종수위원

이걸 끌이고, 지금까지 여기 보면 가장 오래된 것이 1998년도에 대출받은 사람이에요, 오래 된 사람이. 그러면 20년 동안 끌이고 가는 이유가 뭐예요? 소멸시효도 지나지 않았어요?
기운

이기운가족행복지원실장

소멸시효 지났습니다.
종수

김종수위원

왜 끌이고 가요. 그리고 실장님, 여기 지금 13명 있죠? 13명에 대해서 지금 자료를 토대로 해가지고 제가 주소를 토대로 해가지고 검색을 해봤어요. 등기부등본 열람을 해봤더니 재산이 있는 사람도 있더라고. 그리고 지금 이 부여군 영세민생활안정기금 조례가 자활기금으로 편입하면서 넘어간 거 아니에요?
기운

이기운가족행복지원실장

그렇습니다.
종수

김종수위원

그러면 자활기금에 부여군 생활보장위원회가 있잖아요. 그러면 부여군생활보장위원회에 의해서 업무에 이것을 면제하든지 삭감하든지 할 수 있는데 지금 계속 10여년 넘게 길게는 20년 동안 가지고 다닐 이유가 없다고. 이번 기회에 조회해 봐가지고 재산이 있는 분들은 거기에 맞게 처리하시고 실질적으로 없는 분들 같은 경우는 이거 능력 확인해 가지고 처리해 주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

지방세기본법에 의해서 저희가 재산 조회도 하고 해서 재산 있는 사람은 압류조치하고 그 외에 사람들은 저희가 지방세기본법에 의해서 결손처분을 하도록 하겠습니다.
종수

김종수위원

그리고 지금 다시 한 번 말하지만 자활기금에 대해서 한 번 조례나 이런 것 제정도 하셔가지고 우리가 예산 편성해 가지고 저소득 관련된 사업을 하는 것도 좋지만 기 정립된 17억이라는 돈을 가지고 이게 먼저 해야지 기금 뭐 100억, 200억 기금 정립할 필요성이 없다고 보니까 그 부분에 대해서 실장님이 한 번 잘 하셔가지고 이번 기회에 정리 좀 해 주시기 바랍니다.
기운

이기운가족행복지원실장

알겠습니다.
종수

김종수위원

긴급복지하고 희망맞춤팀 관련돼서는 제가 뭐 다음 기회에 하도록 하겠습니다. 이상입니다.
대현

이대현부위원장

김종수 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원님 계십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 가족행복지원실 소관 업무에 대하여 행정사무감사를 마치겠습니다. 가족행복지원실장님 수고하셨습니다. 위원님 그리고 관계공무원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 오늘 계획된 1일차 행정사무감사 일정을 마치고 2일차 행정사무감사는 내일 오전 10시에 실실토록 하겠습니다. 1일차 행정사무감사 종료를 선언합니다.

16시 29분 감사종료

출처 충남 부여군의회 회의록