서울 양천구의회 발언
강연숙 의원 발언
진호
조진호위원장
위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조 그리고 서울특별시 양천구의회 행정사무 감사 및 조사에 관한 조례에 따라 2017년도 의회사무국 소관 업무에 대한 행정사무감사를 선언합니다. 존경하는 동료 위원 여러분 그리고 사무국장님을 비롯한 관계공무원 여러분 안녕하십니까? 의회운영위원장 조진호 위원입니다. 위원 여러분, 지난 11월 28일부터 연일 계속되는 행정사무감사 활동에 수고가 많으십니다. 오늘 실시하는 의회사무국에 대한 감사는 수감 부서장의 선서에 이어 업무보고를 청취하고 질의 및 답변을 하는 순서로 진행하겠습니다. 그러면 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제43조 및 서울특별시 양천구의회 행정사무 감사와 조사에 관한 조례 제8조의 규정에 의거 출석공무원의 선서를 실시하도록 하겠습니다. 증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대해 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 양천구의회가 2017년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 선서를 받기 위한 것이며, 만약 증인이 정당한 사유없이 선서를 거부하거나 허위로 증언할 때에는 지방자치법 제41조 규정에 의거 고발될 수 있으며 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 관계공무원 여러분께서는 자리에 일어나서 사무국장님께서는 발언대로 나오셔서 선서를 하신 후 선서문에 서명하여 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 사무국장님께서는 선서를 하여 주시기 바랍니다.
동승
송동승사무국장
선서, 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제41조의 규정에 의하여 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로를 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 처벌을 받기로 맹세합니다. 2017년 12월 5일. 서울특별시 양천구의회 사무국장 송동승.
진호
조진호위원장
직원 여러분께서는 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 업무보고에 앞서 감사보충자료를 요구하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 나상희 위원님 말씀하세요.

나상희위원
안녕하세요? 나상희 위원입니다. 의원들 교육참여 현황 2014년, 2015년, 2016년, 2017년 이렇게 한 번 봐 주시고요, 의원들 2016, 2017년 의정활동 업무추진비 내역 그리고 의원들 보도에 났던 기사가 의원별로 어디어디에 났었는지 그 현황. 이상입니다.
진호
조진호위원장
더 이상 자료요구 사항이 없으시면 사무국장께서는 업무보고를 하여 주시고 감사 질의에 대한 답변을 준비해 주시기 바랍니다.
동승
송동승사무국장
안녕하십니까? 사무국장 송동승입니다. 의정발전과 주민의 복리증진을 위해 열과 성을 다하시는 존경하는 조진호 의회운영위원장님과 의회운영위원회 위원님 여러분의 노고에 깊은 감사를 드리며 의회사무국 소관 주요업무를 보고 드리겠습니다. 일반현황과 세출예산 집행 및 주요업무 추진실적은 보고서를 참고하여 주시고 추진계획을 중심으로 보고 드리겠습니다. 보고서 9쪽 2017년도 주요업무 마무리계획입니다. 먼저 2018년도 업무용수첩 500부를 12월 중에 제작하여 의원님들과 구간부, 사무국 직원 등에게 금번 정례회 기간 중에 배부를 완료토록 하겠습니다. 다음은 구의회 자치법규 일제정비 추진입니다. 우리구 의회관련 조례, 규칙, 규정 등 총 29건의 자치법규 중 지난 257회 임시회까지 정비완료된 16건을 제외한 13건의 자치법규를 일제정비 완료하여 이번 제258회 정례회에 제출하였습니다. 주요 정비내용은 상위법령의 제개정에 따른 자치법규의 개정, 행정안전부 등 중앙부처의 권고안 반영, 알기쉬운 용어적용 등이 되겠습니다. 다음은 2017년도 의원별 의정활동 홍보물 제작 배부입니다. 금년 한 해 의원님들께서 우리구 발전과 구민의 삶의 질 향상을 위해 열정적으로 추진하셨던 의정활동사진, 언론 스크랩 등을 의원 개인별로 DB를 구축하고 이를 CD로 제작하여 앞으로 의원님 의정활동에 유용하게 활용할 수 있도록 제공하고자 합니다. 다음은 10쪽 금년 하반기 의정모니터 제안의견 심사계획입니다. 금년 7월에서 12월 중에 제출된 의정모니터 제안사항을 12월 20일에 심사하여 우수제안에 대한 보상금을 지급함으로써 열린의정을 실현하고 주민참여를 확대시키고자 합니다. 다음은 구의회 옥상방수공사 추진사항입니다. 구의회 건물 옥상 전체 474㎡에 대하여 기존 방수층을 완전 제거하고 새롭게 방수를 실시하는 옥상방수공사를 11월 14일 발주하였으며 11월 28일에 준공하였습니다. 끝으로 의원 역량강화 특강은 지난 11월 21일 의원님들을 모시고 행정사무감사와 예산안 기법 등에 대하여 우리구의회 법률고문이신 서우선 박사께서 특강하신 사항이 되겠습니다. 이상으로 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 추가로 설명이 필요한 사항은 질의해 주시면 성심성의껏 답변 올리도록 하겠습니다.
위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다. 계속해서 감사질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 말씀하세요. 임정옥 위원님.
정옥
임정옥위원
국장님 안녕하십니까? 임정옥 위원입니다. 오늘 비록 행정사무감사지만 제가 이자리를 빌려서 우리 더불어민주당 의원님을 대신해서 감사의 말씀을 전하겠습니다. 갑작스럽게 평가서를 제출해야 될 기간이 보름 정도 주어졌었는데 그 동안 3년 반 동안 그런 기록들을 처음 하는 일이라 미처 다 챙기지를 못했었어요. 의원님들도 가닥이 안 잡히고 했었는데 그래도 우리 의회사무국에서 함께 의원님들이 그동안 요구했던 자료들을 함께 해 주셔가지고 기한내에 마칠 수 있었는데 이번에 제가 의회사무국을 굉장히 많이 드나들었던 의원 중의 한 사람이었는데 우리 직원들과도 친밀감이 굉장히 많이 들었어요. ‘말로만이 아니라 정말로 우리 의회사무국 직원들이 의원님들 의정활동에 불편함이 없도록 함께 해 주는 구나’ 하고 느꼈습니다. 다시 한 번 전영복 팀장님을 비롯한 많은 직원분들 감사합니다. 질의를 하도록 하겠습니다. 행정사무감사 자료 2쪽에 보면 의회청사 유지관리 집행률이 74.8%인데 여기 미집행사유가 영상장비 낙찰차액인데 이건 어떤 부분이에요?
동승
송동승사무국장
답변 올리겠습니다. 지금 저희 본회의장에 있는 방송시설이 오래되었고 또 상임위원회실에 있던 방송시설이 개원한 이래 개선하지를 못해서 이번에 7억 원 정도의 예산을 집행하면서 본회의장과 전체 방송시설을 교체했습니다. 그 과정에서 저희가 다행히 공개경쟁입찰을 시행했기 때문에 거기에 따른 낙찰차액이 1억 원 정도 발생하였고 나머지 5,000~6,000 정도 집행잔액으로 옥상에 대해서는 방수공사를 시행했는데 일부 벽면에 해야 될 부분이 있고 또 저희가 방송장비를 생방송에 대비해서 좀 보완해야 될 부분이 있는데 추가로 집행될 낙찰차액은 원칙적으로 저희가 집행하지 않고 집행잔액에 대해 한 5,000정도 추가집행이 될 사항입니다. 그래서 낙찰차액이 거의 불용이 될 것 같습니다.
정옥
임정옥위원
유지관리비는 거의 다 사용될 거라는 거죠?
동승
송동승사무국장
예, 그렇습니다.
정옥
임정옥위원
그리고 아까 뒤편에 보면 옥상방수 이 부분도 같이 포함된 건가요?
동승
송동승사무국장
그건 집행예정액에 포함되어서 잡혀 있습니다.
정옥
임정옥위원
아직 시작은 안한 거죠?
동승
송동승사무국장
방수공사는 완료가 되었습니다.
정옥
임정옥위원
그다음에 국내외 선진시찰 부분에서 집행률이 58.4%로 저조한데 이건 어떤 부분인가요?
동승
송동승사무국장
답변 올리겠습니다. 저희가 의원님들 해외연수에 당초에는 직원들이 8명 정도 수행하는 걸로 계획을 잡았다가 6명 정도가 수행하면서 거기에 대한 직원들 국외연수 수행비에서 한 500정도가 미집행 되었고요, 또 저희가 연간 4회 정도 직원들 비교시찰이 450만 원 정도로 10월, 11월 중에 집행계획을 잡았었는데 업무관계로 전체 직원들을 시행하지 못하고 일부 5, 6명 정도 시행을 하면서 한 400여만 원 정도가 불용이 되었고요, 지금 의원님들이 자매도시 방문을 할 적에 저희 수행직원 여비로 해서 350만 원씩 편성되어 있었는데 올해 그 부분이 없어서 집행을 못하다 보니까 집행률이 많이 떨어진 것 같습니다. 특히 직원 비교시찰 같은 경우에는 한꺼번에 몰아서 하기보다 내년부터는 분기별로 시행을 해서 불용이 되지 않도록 조치하도록 하겠습니다.
정옥
임정옥위원
와서 보면 우리 직원분들이 밤늦게까지 굉장히 고생을 많이 하는데 이런 시찰부분이라도 챙겨서 본인들이 힐링도 하고 견문도 좀 넓히고 또 직원들끼리 친밀감도 생기고 그런 부분에 대해서 불용률이 없게끔 해 주셨으면 좋겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 내년부터 그렇게 하도록 하겠습니다.
정옥
임정옥위원
그리고 우리 구의회 모리터링 운영은 굉장히 잘하고 계시네요. 매년 불용률이 60몇 %, 70몇 %로 높았었는데 올해도 오히려 집행률이 높아서 흐뭇합니다. 올해는 특별히 더 신경을 쓰신 부분이 있었나요?
동승
송동승사무국장
답변 올리겠습니다. 작년 행감때도 우리 의원님 중에 모니터요원 활동에 대해서 활발한 활동을 할 수 있도록 직원 요청도 하셨고 해서 저희가 올해 모니터요원에 대한 교육도 하고 또 그분들에 대해 개별적인 참여를 적극 유도해서 참여률이 좀 높아지면서 제안심사에 따른 보상금을 제안건수들이 많기 때문에 거기에 따른 보상금액이 높아질 것으로 예상됩니다. 그래서 그에 대해 원만하게 집행이 될 것 같습니다.
정옥
임정옥위원
일단 참여를 해야 그분들에 대한 교육이 이루어지잖아요. 일단 참여율이 높고 최혜숙 위원님과 제가 계속 의정모니터에 대한 제안심사를 한 3년째 해왔었는데 올해는 지난 해보다 더 난이도가 있고 깊이 있는 제안들이 제시되었더라고요. 그동안에 교육의 효과가 아닌가라는 생각을 했었어요. 올해도 잘 해오셨으니까 내년에도 이런 부분들을 꼼꼼히 챙겨서 이분들이 좀 더 나은 의견, 우리 구민들의 불만이나 애로사항을 전달하거나 부당한 사항들을 개선할 수 있는 아이디어를 꾸준히, 잘 된 부분 여기에 우수의견도 내놓았는데 그런 교육시간에 우수사례 1등, 2등, 3등이 있으면 “이렇게 하면 됩니다. 이런 내용으로 합니다.”라고 하면 처음 오셔서 어떻게 하실지 모르는 분들도 ‘아, 우리도 저렇게 하면 되는구나’ 해서 좋은 아이디어가 나올 것 같습니다. 그러니까 교육할 때 그런 부분들도 참고해서 내년도 더 잘해 주시기 바랍니다.
동승
송동승사무국장
내년에도 활성화방안을 다각적으로 검토해서 참여율을 높이도록 하겠습니다.
정옥
임정옥위원
이상입니다.
진호
조진호위원장
임정옥 위원님 수고하셨습니다. 최혜숙 위원님 말씀하세요.
혜숙
최혜숙위원
국장님 안녕하세요? 의회 직원 관련해서 진정서나 민원이 몇 건 정도가 들어왔나요?
동승
송동승사무국장
의회 쪽으로 1건 들어온 것으로 알고 있습니다.
혜숙
최혜숙위원
답변은 보내셨습니까?
동승
송동승사무국장
저희가 답변을 했는데 저희 직원과 민간 개인 영업하는 곳하고 갈등이 있었던 부분인 것 같고요, 저희가 개인적인 부분까지는 파악이 되지 않고 서로 주장하는 부분들이 개인적이고 복무와 관련된 부분에 대해서는 아마 감사실 쪽에서 검토를 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
혜숙
최혜숙위원
본위원은 행감이라는 건 행정사무감사를 잘한 건 칭찬을 하고 잘못한 부분은 지적을 해서 다음에 이런 일이 일어나지 않기 위해서 행정사무감사를 하는 거잖아요. 그래서 제가 의회에서 이런 말을 하는 건 의회에 민원이 들어왔고 의회사무국 소속이었기 때문에, 다른 공무원들이 다 수고하고 애를 쓰고 있을 때 밖에서 공무원의 갑질 민원 타이틀을 제가 받아보았어요. 이걸 그냥 숨길 부분일 수도 있지만 그게 아니라는 거에요. 곪은 건 터트려야 되고 아닌 건 바로잡아야지, 그래서 제가 행정사무감사 자리에서 말을 했지만 본위원이 받은 건 개인적인 민원을 가지고 과에서 나서서 합의를 보라고 했던 부분을 지적했습니다. 밖에서 공무원의 갑질이라고 민원을 넣었는데 과에서 나서서 합의를 보려고 했던 부분이 황당했던 부분이었기 때문에 민원이 들어온 거였거든요. 다행히 개인적으로 합의를 본 걸로 알고 있고 저도 웬만하면 합의를 보라고 했습니다. 개인적으로 그 직원이 미워서 그랬던 부분이 아니라 관과 개인간의 공무가 확실해야 된다는 거죠. 그렇기 때문에 그런 지적을 했던 부분이에요. 이 문제는 그런 민원이 사무국에 왔을 때 사무국에서 할 수 있는 부분만 답변을 주신 거죠?
동승
송동승사무국장
예, 그렇습니다.
혜숙
최혜숙위원
아직은 다른 거에 대해 확실하게 결정된 건 없고요?
동승
송동승사무국장
그렇습니다.
혜숙
최혜숙위원
그런 부분에 대해서 다른 직원들까지, 수고하고 애쓰는 직원이 많잖아요. 그리고 그 직원도 일부분이 잘못되었을 뿐이지 다른 건 잘할 수도 있으니까 잘못된 부분은 지적을 해달라는 거에요. 그걸 뭉뚱그려서 가지 말아라, 치료를 해야죠. 그렇게 해 주었으면 좋겠고요, 또하나는 오늘 아침에 요즘 현장에 나간 복지교육국 소관인데 제가 속기한 내용이 필요해서 제가 행감에 나가서 지적한 부분과 연계성이 있기 때문에 제가 항상 행감할 때 속기를 받습니다. 왜냐하면 제가 질의를 했으면 담당공무원이 답을 한 내용을 보고 보충질의를 해야 될 것도 더 답을 들어야 될 게 있기 때문에 제가 그걸 항상 보는데 아침에 복지국 담당했던 속기사 두 분한테 제가 문자를 보냈어요. 현장에 3일 동안 나갔던 속기록을 아침에 정리 안해도 좋으니 가져다 달라고 했는데 한참이 되어도 안 왔어요. 그래서 나중에 전화를 했더니 잠깐 올라오겠다고 해서 얘기를 들어보니까 팀장님한테 절차를 밟고 또 의장님한테 절차를 밟아야 되나요? 의원이 행정사무감사 중에 시간을 다투고 있는 상태에서 속기록을 받아야 되는데, 나중에 받기는 받았는데 그런 절차 사무가 어떻게 진행되고 있습니까?
동승
송동승사무국장
속기부분을 제가 의사팀장하고 잠깐 논의했던 기억이 나는데 속기하시는 분들이 예를 들어 물리적으로 오늘 속기해서 내일 제공해 드릴 수 있는 시간적인 부분이 가능하다면 절차 부분이 아니라, 그렇다고 그게 완성된 부분이나 참고하는 부분이면 제공을 하는 게 맞고요, 예를 들어 오늘 밤을 샌다든지 도저히 어려운 부분들은 시간을 좀 더 주시는 게 맞는 것 같고, 그래서 그 부분이 완결분이 아니라 결재부분은 아니고 그건 담당팀에서,
혜숙
최혜숙위원
그러면 앞으로는 제가 속기사한테 전화를 해가지고, 속기가 필요해요, 완성품이 아니어도 됩니다. 제가 질의한 내용을 대충 아니까. 급하게 봐야 되는데 꼭 팀장 결재를 맡아가지고 제가 봐야 되느냐 이거에요.
동승
송동승사무국장
그건 결재사항이라고 하기에는 그렇고요, 그런 부분을 정리를 해놓으면 내부적으로 굳이 결재하고 이런 사항이 아니라 완결본을 어디에 싣는다든가 그런 부분이 아니기 때문에 가능한 부분이라고는 생각합니다.
혜숙
최혜숙위원
왜냐하면 본위원이 자기가 발언한 내용을 원할 때는 정리가 안 되었더라도 의원이 원하기 때문에 다이렉트로 줄 수 있는 건 필요하다고 봅니다. 그래서 그런 부분은 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 그건 협의를, 내부적으로 서로 정리를 하도록 하겠습니다.
혜숙
최혜숙위원
그리고 지난 번에도 말씀드렸는데 우리가 홈페이지 제작을 하고 있는데 그게 매끄럽게 안 되었던 부분들이 많이 있어요. 제가 지금 왜 안해 놓았느냐 그런 부분이 아니고 행정사무감사기간이니까 제가 말씀드리는 거에요. 끝난 다음에 지난 번에 5분발언을 제가 했는데 만날 ‘존경하는 의장님을 비롯해서’가 먼저 나오죠., 그러다 보니까 제가 255회에서 어떤 발언을 했는지, 260회에 어떤 발언을 했는지 본위원도 사실 써가지고 보지 않는 이상은 모른다는 거죠. 그러니까 최혜숙 위원을 쳤을 경우에 어떤 타이틀을 몇 회가 아니라 어느 정도 써줄 수 있는 그게 있는지, 왜냐하면 제가 교통에 대해서 5분발언을 한 자료가 갑자기 필요한데 그걸 일일이 쳐서 들어갔다 나와야 되는 그런 게 있더라니까요. 사실 의원들한테는 그런 게 필요하거든요. 그런 시스템이 가능하다면 그걸 좀 해 주셨으면 합니다.
동승
송동승사무국장
저희가 금년 하반기에 홈페이지를 개설 완료했지만 하여튼 금년 내에 계속 보완하고 위원님이 요구하고 지적했던 부분들을 반영하는 쪽으로 내부적으로 정리하도록 하겠습니다.
혜숙
최혜숙위원
행감위나 예결위가 아니더라도 지나고 난 다음에 그런 부분은 매끄럽게 해 주셨으면 합니다.
동승
송동승사무국장
예, 알겠습니다.
혜숙
최혜숙위원
그리고 의회사무국에서 현재 의원님들 보좌하시느라고 다 애쓰셨는데 수고하신 점도 의원들은 말을 안 해도 알아요. 하지만 잘못된 부분을 무조건 감싸고 가는 게 능사는 아니다, 본위원의 발언입니다. 이상입니다.
동승
송동승사무국장
예, 감사합니다.
진호
조진호위원장
최혜숙 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 나상희 위원님.

나상희위원
안녕하세요? 나상희 위원입니다. 요즘 우리 사무국이 굉장히 많이 바쁜 것 같은데 고생들 많으십니다. 지방의회 의원 교육현황을 보았는데 교육을 다니다 보면 우리가 교육을 통해서 숙지해야 될 내용들을 많이 놓치고 있다고 생각을 합니다. 그런데 2014년도에 교육을 다섯 번인가 받으셨고 2015년도에 전체 의원이 한 번 받았고, 2016년도에 전체 의원이 한 번 받았고요, 이건 의회에서 주관해서 받게 된 경우에 2015, 2016년은 한 번씩 의원님들이 받았지만 그 외에 2014년의 경우에는 몇 번만 받았단 말이죠. 2017도에 와서 지난 번 지방의회 국회의정연수원에서 신상균, 심광식, 나상희, 서병완 의원이 있었는데 나상희, 서병완 의원이 빠지고 4명이 받았고요, 9월 20일부터 22일까지 이강길 의원, 임정옥 의원 두 분이 받으셨나 봐요. 제가 왜 이 말씀을 드리느냐면 폭력예방이나 역량강화는 지방의회 의원 교육이라고 볼 수 없고 의례적인 거고요, 의회에서 좋은 강사분을 모시고 적어도 1년에 한 번은 결산에 대한 부분, 한 번은 예결위에 대한 부분 또 한 번은 행정사무감사에 대한 부분 또 한 번은 추경과 관련해서 이렇게 해서 매년 중요한 핵심을 가지고 적어도 두 번 이상은 교육을 쭉 받아서 그다음에는 행정사무감사 사례를 가지고 그다음에 지방자치법이나 지방재정법에 대해 4년 동안 적어도 8번은 받아야 어느 정도 숙지가 가능한 부분인데 우리는 일상적으로 연 1회 정도 받다 보니까 그것도 전체가 아니라 소규모로 받다 보니까 굉장히 교육적인 부분에서 부족하다고 느끼거든요. 그리고 대규모로 전체 의원이 받기보다는 때로는 재정법, 자치법, 조례 입법과 관련해서 주제를 가지고 5, 6명씩 한다든지 아니면 상임위원 별로 주제를 가지고 어떤 때는 접근을 한다든지 해서 우리 사무국에서 교육 타이틀을 가지고 전체를 교육할 수 있는 환경을 매번 만들어 주는 것이 의원들이 능동적으로 참여할 수 있는 과정이 될 텐데 그것조차 없이 알아서 하라고 하면 현장에서 우리가 늘 바쁘다 보니까 놓쳐요. 그래서 할 수 없이 이번에도 전체 의원님을 대상으로 해서 행정사무감사와 결산 가지고 공부를 했잖아요. 그런데 의원님들이 배우고 뒤돌아서면 잊어버리신대요. 그래서 의원들을 제대로 교육시켜서 제대로 된 행정사무감사, 제대로 된 결산, 제대로 된 예결 이런 것들을 해야 사실 구민들이 행복한 거거든요. 적어도 구청에서 어떤 것들을 일방적으로 진행하고자 할 때 의원들이 잘못된 것들을 지적해 주고 모르는 부분들에 대해서는 깨우쳐 주는 과정이 사실 굉장히 필요하다는 생각이 듭니다. 늦기는 했는데 벌써 내년에 지방선거를 코앞에 두고 있는데 이게 차후에는 적어도 1년에 두 번씩 어떤 특정한 주제를 가지고 접근할 수 있는 방법으로 해서 의원들이 바뀐다고 해서 그때그때 바뀌는 것이 아니라 이것을 사무국에서 이런 것들의 내용을 분명히 정해놓고 운영위원회에서 이번에는 어떤 주제를 가지고 할 것인지 정해서 정례화를 시켰으면 합니다. 국장님 의견은 어떻습니까?
동승
송동승사무국장
답변 올리겠습니다. 사실 지금까지 위원님이 지적하신 대로 의회에서 한 교육은 상반기나 하반기에 의무적으로 하는 형태이고 국회 외부교육은 여기에서 의정활동이나 전반적으로 다한 부분이기 때문에 사실 그 부분에 대한 입안이나 심사나 결산 부분에 대한 심도있는 교육은 좀 어려울 것 같고요, 그런 부분은 사실 문제가 있는 것으로 인식을 하고 있습니다. 내년부터는 연초에 연간교육계획을 분야별로 세분해서 저희가 연간 의회일정을 짜듯이 교육계에 언제부터 언제까지는 무슨 교육을 주제별로 해가지고 연간교육계획을 세우는 게 좋을 것 같습니다. 의원님들도 예측하시고 저희가 의정활동을 그 시기에 맞추어서 예산, 결산 그런 교육일정을 연초에 미리 작성해서 의회운영위원회에 보고드리는 쪽으로 검토하도록 하겠습니다.

나상희위원
내년도에는 그런 것들을 주제별로 구체적으로 만들어서 운영위원회에 한 번 제출해 주시기를 부탁드리겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 알겠습니다.

나상희위원
또하나가 구의회 의원 홍보기사와 관련해서 질의하도록 하겠습니다. 운영위원들이 위원장을 비롯해서 5분인데 5분을 중심으로 2017년도를 가지고 말씀드리겠습니다. 제가 7번, 강연숙 위원님 2번, 임정옥 위원님 2번, 최혜숙 위원님 4번 이렇게 나왔는데 우리 양천구 같은 경우에는 보도자료를 제가 만들거나 요청을 하는데 대부분 제가 자료를 뿌립니다. 그리고 지난 번에 해보니까 이게 행정사무감사가 끝나면 의원별로 주제를 다루어서 어떤 의원이 어떤 중요한 발언을 했는지 보도자료를 만들어서, 시의회에서는 그렇게 하더라고요. 사무국에서 그때그때 이걸 쫙 뿌리더라고요. 그리고 저희가 보좌진이 있으면 모르는데 임정옥 의원, 최혜숙 의원, 강연숙 의원, 나상희 의원이라고 하면 각자 행정사무감사도 준비해야 되고 또 중요한 발언을 했음에도 불구하고 그것을 보조자료로 만들려고 하는 생각조차 할 수가 없거든요. 그런데 지금 의안팀장이 일일이 따라 다니면서 뭔가 할 수 있는 사항이 아니니까 발언한 내용들을 보고 중요한 부분이 있다고 하면 행정은 의사팀장님이 함께 하시고 복지같은 경우에는 의안팀장님이 함께 하시나요?
동승
송동승사무국장
예.

나상희위원
그 주제별로 의원들이 중요한 내용을 얘기하고 발언한 내용을 요점정리해서 그것을 바로 신문사별로 보도자료로 뿌릴 수 있다고 하면 이게 집중화가 되지 않고, 평소에 활동하면서 기사 나는 거야 그 의원의 자질에 따라서 그렇다고 하지만 행정사무감사라든지 애쓰고 수고한 의원들에게 중요한 내용에 대해서는 보도자료를 만들어서 역할을 해 주시면 어떨까, 위원장님이 여기 앉아 계시지만 한 건도 없네요. 운영위원장이면 저희 운영위원회에서 지난 번에 중요한 사안들을 만들었는데 회칙개정이라든지 중요한 조례를 일부나 전부 개정을 했지 않습니까? 그랬을 때 그것이 주는 중요한 역할이나 뜻이 있는데 그런 건 조진호 위원장님 이름으로 해야 되는데 그래야 운영위원들이 활동을 하면서 해볼 만하고 살맛이 나는 건데 지금 운영위원들에 대해 너무 평가가 절하가 된 것 같습니다. 물론 지금도 보면 여성 의원들만 나와서 앉아 있는데 우리가 할 일이 없어서 그런 건 절대 아니거든요. 우리 양천구의회가 제대로 역할을 할 수 있도록 또 의원으로서의 어떤 역량을 강화하기 위해서 그래도 우리가 시간을 쪼개서 운영위원으로 들어와서 여러 가지 제·개정을 하고 있는 것 아니겠습니까? 그런 부분들을 이번 주에 노력을 해 주셔가지고 의회가 또 활동을 시작을 하면 뜸하지 않습니까. 그럴 때 이런 것들에 대한 보도자료를 하나씩 쭉 만들었다가 중간중간에 배포를 해 주시면 어떨까, 국장님 답변 바랍니다.
동승
송동승사무국장
위원님께서 좋은 지적과 말씀을 해 주셨는데 제가 와서 봐도 저희 의회에 대한 지역신문이라든지 언론사 홍보는 사실 소극적인 부분이 많이 있는 것 같아요. 지금 말씀하셨지만 의원님들이 개별적으로 자료를 주어서 하는 부분 또 기자들이 와서 알음알음 본인들이 취재해서 내는 부분이 많고 사실 저희가 보도자료 나가는 부분은 의원님들이나 위원회 부분보다 저희 의회 전체에 관한 부분들에 대한 보도자료를 많이 제출한 사항 같은데 지금 말씀하셨듯이 저희가 금년도에 우리 양천구의회 개원이래 처음으로 전체 법령에 대해서 의회운영위원회에서 검토하고 개정하는 이런 부분들은 행정적으로나 또 구민들에게 상당히 큰 부분이고 어쨌든 위원장님 이하 위원님들이 주도적으로 했던 부분이기 때문에 충분히 보도자료 사항이 될 수도 있기 때문에 앞으로 실무진에서 어느 특정위원님들에 대해서 편중된다든지 이런 건 의식이 되겠지만 시의회나 타구에 활성화되어 있는 부분에서 어떤 식으로 위원님들을 보도할 수 있는 부분들에 대한 벤치마킹도 하고, 아까 얘기했들이 큰 틀에서 위원회 활동한 부분 특히 조례개정 이런 부분들은 상당히 의미있는 부분이기 때문에 위원장님 이하 운영위원님들이 전부 검토하신 부분들이니까 그런 부분에 대해서는 저희가 좀 더 노력을 해야 될 부분으로 인식이 되고요, 앞으로 그 부분에 대해서는 직원들과 협의해서 하도록 하겠습니다.

나상희위원
당연히 하셨어야 돼요. 운영위원회 활동이라든지 이런 것들이 돌아가면서 낼 수 있는 거거든요. 그리고 또 이번에 중요한 역할을 우리 위원장께서 하셨는데 그런 부분들을 전혀 보도하지 않고 지나가는 게 굉장히 당황스럽더라고요. 정말 내용을 보니까 아무것도 보도자료가 된 게 없어서 사실 그런 부분들이 많이 서운했습니다. 시의회 같으면 있을 수 없는 일인데 저는 옆에 강서구를, 가장 가까이 있어서 그런데 강서구는 그렇게 안해요. 너무 의장이나 구청장한테 편중되어 있다든지 그런 사례가 많고요, 또 소식지만 해도 우리 의회에서 개입을 좀 해서 소식지에 구청장만 나오는 것이 아니라 우리 의원들의 주요활동들이 돌아가면서 나올 수 있도록 두 컷 정도는 배려를 해 주십시오. 그래서 우리도 의원님들마다 찾아가는 의정서비스가 있는데 그런 것들을 목상수 주임님 계시니까 돌아가면서 자료를 저희한테 언질을 하셔가지고 특히 운영위원장님 보도가 없는데 지역에 가서 실제로 찾아가는 의정서비스에 대한 부분들을 내주게 되면 그것도 참 좋은 방법이라고 저는 생각을 합니다.
동승
송동승사무국장
그 부분도 저희가 협의해서 한 번 검토를 하도록 하겠습니다.

나상희위원
저희가 구청의 홍보정책과에 보도기사와 관련해서 지금 제가 자료를 받았는지 모르겠는데 한 번 체크를 해보셔야 할 것 같은데 뭐냐하면 우리 의원들의 보도분량, 시에서는 그걸 하나하나 다 체크를 하는데 신문사별로 구청장만 나오는 것이 아니라 그 예산을 누가 정산합니까? 이러한 보도자료와 관련해서 예산이 광역지, 지역지 해서 이렇게 하는 게 결론적으로 의회를 통과해야만 되는데 대부분 지역신문이라는 게 지금 구청장 위주로 되어 있잖아요. 강서양천은 구청장 위주로 되어 있고, 강서양천 뿐만이 아니라 양천신문도 그렇고 의원들이 18명인데도 불구하고 때로는 어느 여당에 편중된다든지 이런 경우도 있고 특히 여성위원들에 대해서는 더 많이 제한되어 있는데 이건 안 된다고 생각하거든요. 이게 내년도에 지역신문이나 광역신문이나, 중앙일보나 서울신문은 왜 봅니까? 저희 의회와 관련된 기사가 예전에 저는 났었고요, 우리 의회에서 무슨 기사를 요청했을 때 아마 안 내준 것으로 알고 있어요. 그러면 서울신문은 왜 보고 중앙일보는 왜 봐야 돼요? 관선신문도 아닌데. 가끔 구청장을 홍보해 주기 때문에 봐야 되나요? 내년도에 신문구독과 관련해서 정말 심각하게 한 번 고려해 봐야 될 부분이 아닌가 싶습니다. 그 부분에 대해서도 전체적으로 한 번 분석을 해서 홍보정책과에서 그런 부분들을 어떻게 해야 되는지 같이 고민을 해주기를 바라고요, 그런 것들이 해결이 안 되면 절독을 해야 된다고 생각을 합니다.
동승
송동승사무국장
연초에 그때그때 사안에 따라서 할 부분이 아니고 전체 의원님들이나 언론이나 홍보에 대한 계획을 전반적으로 분야별로 세부적으로 세워서 한 번 실행을 해봐야 될 것 같아요. 그리고 일단 집행부와 협의를 해야 될 부분은 협의를 하고, 지금 확인을 못했지만 저희가 보도자료 낼 적에 과연 중앙언론까지 연계가 되어 있는지, 아니면 지역만 되어 있는지 이런 부분들을 체크해서 집행부에서도 일간지에도 보도자료를 다 같이 뿌리듯이 의회도 별도의 독립기관으로 충분히 그쪽하고 직접 할 수도 있는 부분이기 때문에 우선은 지역신문, 광역 이런 쪽으로 소극적으로 뿌리고 있지만 그 부분도 앞으로 충분히 검토해야 될 부분 같고 이런 부분에 대해서 연초에 전반적인 연간계획이나 전체적인 총괄계획을 세워서 체계적으로 하는 방안을 검토해 보도록 하겠습니다.

나상희위원
부탁드리겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 열심히 하겠습니다.

나상희위원
이상입니다.
진호
조진호위원장
나상희 위원님 수고하셨습니다. 강연숙 위원님 말씀하세요.

강연숙위원
조금 전에 나상희 위원님이 그 부분에 대해서 많은 말씀을 하셨는데 저도 보충해서 말씀드리겠습니다. 저희가 6대 때 느낌이 따르고 7대 때 느낌이 다릅니다. 행정부와 집행부, 의회간에 상호 관계에 대해서 많이 차이가 난다고 생각하는데 점점 갈수록 의회 위상이 집행부에 비해서 낮아지고 있어요. 왜냐하면 의전에 있어서도 그런 게 굉장히 많이 느껴지고 있는데 그 원인이 뭐냐, 우리가 의회 위상을 너무 소홀히 하고 있지 않은가, 거기에 대해서 우리도 반성해봐야 되고요, 앞으로 그 부분을 시정하기 위해서 노력을 더 많이 해야 될 것 같습니다. 저희들이 현장에 나가서 행사가 있을 때마다 많이 느꼈는데 특히 7대에 들어와서 그런 걸 더 많이 느꼈습니다. 그리고 아까 홍보 얘기 했습니다만 예를 들어 공동주택 아파트에 엘리베이터에 광고 모니터가 많이 있는데 거기에는 여러 가지 광고도 나오지만 또 우리구의 소식도 나와요. 우리 아파트에도 나오고 있거든요. 거기에 보면 양천구 집행부 소식이 많이 나와요. 지금 하고 있는 일들에 대해 많이 나오고 있는데 의회에서 회의했다는, 어떤 걸 결정했다는 게 한 번도 나와 본 적이 있고 우리 양천구 소식지 첫 면에 구청장부터 시작해서 언젠가 의회도 내주겠다고 반 면을 할애해 주겠다고 했는데 몇 번 나오다가 지금은 없어졌어요. 그런 부분을 그냥 내준다고 그러니까 ‘내주겠지’ 하고 소홀히 하면 안 되고 한 분이 업무 전담을 해서 다달이 집행부 홍보팀에 확인을 해보셔서 이번 달에는 우리 의회가 어떠한 소식이 나가느냐, 또 우리 의회에서도 자료를 좀 주시고 해서 우리 의회도 적극적으로 일하고 있다는 걸 주민들한테 알려주시면 좋겠습니다. 그거에 대해 아쉽고, 또 한 가지는 우리 양천구의회가 양당체제에서 3당체제로 바뀌었습니다. 8대 때부터는 더 그렇게 될 거고 아마 다당체제로 될 거에요. 그럴 확률이 높은데 지금 3당체제가 된 걸 인정 안하려고 하는 정당이 있어요. 하물며 의원이면 누구나 들어갈 수 있는 예산도 인정 안 해 주고 못 들어오게 하는 그런 행태를 저는 도저히 용납할 수가 없습니다. 의원 한 사람이면 인정해 줄 수 없습니까? 저도 7만이 넘는 주민들의 지지를 받아서 지금 의정활동을 하고 있습니다. 인정을 안하면 안 되죠. 어떻게 양천구 의원 한 사람, 한 사람 다 들어올 때 지역주민들의 지지와 대표성을 띠고 들어왔는데 “국민의당 한 사람이니까 인정 못해 준다, 예산에 참여 못한다.” 그건 아니죠. 과거에 양당체제였을 때 그런 결정을 해놓은 거고 이제는 체제가 다 바뀌었으니까 다시 구성해야 된다고 봐요. 인정해 주고 집은 나눠주어야 된다고 하는데 그걸 제가 왜 구걸하듯이 해야 됩니까? 가서 그분들한테 빌고 ‘해주십시오’ 해야 됩니까? 제 권리인데 왜 그렇게 해야 됩니까? 그건 아니라고 봅니다. 물론 저는 저 나름대로 부르짖지만 의회운영위원회에서도 그걸 숙지해 주시고 꼭 저의 권한을 찾아 주시기를 바랍니다. 국장님, 의회사무국에서도 인지를 좀 해 주시기 바라고요, 저는 이번에 예결 위원이 아직도 저 때문에 결정이 안 되고 이렇게 실갱이를 하고 있다는 게 너무나 가슴이 아프고 쓰라립니다. 9명이면 양당에서 4명, 4명 하고 1명 넣어주면 딱 되는 거에요. 그걸 왜 인정 안해 줘요? 제가 이 얘기는 꼭 해야 돼요, 운영위원회에서 해결이 안 되니까 제가 해야지 어떻게 합니까? 방법을 뭐 찾아볼 게 있어요, 당연히 해야지. 저는 그걸 꼭 부탁하고 싶고요, 또 한 가지는 2016년부터 2017년도까지 의장단 업무추진비를 쭉 보았는데 의장, 부의장, 각 상임위원장님들의 업무추진비가 일정부분 정해져 있는데 보니까 2016년도 상반기에는 의장단 업무추진비가 560만 원이 넘게 쓴 달도 있고 600 넘게 쓴 달도 있어요. 이건 어떻게 된 거에요?
동승
송동승사무국장
답변 올리겠습니다. 원래 저희가 월별로 배정을 해 드리는 사항이기 때문에 월별로 집행을 하게 되는데 의장님의 경우 330정도, 부의장님의 경우 160정도, 각 위원장님은 월별로 120 정도 되는데 예를 들어 전월에 집행잔액이 남았다고 하면,

강연숙위원
그것도 제가 보았어요. 전월에 약간 그랬는데 그게 훨씬 넘었어요. 그리고 이건 제가 2016년도 6월부터 보았고 그 전 것도 보았는데 500 넘게 쓴 적이 굉장히 여러 번 있었어요.
동승
송동승사무국장
저희가 지금 확인은 안해 보았지만 총액에서 절대 변동이 있을 수는 없어요. 예를 들어 의장단 업무추진비에 대해서 많이 썼다고 해서 처음에 편성된 예산 이상으로 들어간 예는 제가 볼 때 100% 없다고 보고, 예를 들어서 그 전 달에 많이 쓰면 그 다음 달에 적게 쓰고 총액을 한 번 따져봐야 되겠지만 연간총액에서는 절대 벗어날 수가 없는 것으로 알고 있거든요. 그걸 저희가 다시 한 번 확인을 해보겠습니다.

강연숙위원
확인 한 번 해 보시고요, 우리 의회에 18분의 의원이 계십니다. 사실 들어올 때는 똑같이 주민들의 지지를 받고 다 평의원으로 들어와서 의장단을 뽑았는데 의장단을 뽑을 때는 의장단들이 다 잘나서가 아니고 18명의 의원들이 대표성을 갖고 모시는 차원에서 뽑아드렸는데 뽑히고 나면 그분들이 의회의 대표인 양 하면서 모든 예산과 의전도 다 그분들 위주로, 평의원들을 정말 의원도 아니에요. 우리 양천구의회가 그렇게 돌아가고 있어요. 여성의원들은 더욱 그래요. 그 중에서 여성의원들은 정말 최하위의 대접을 받고 있습니다. 제가 7년 동안 의정활동을 하면서 평의원일 때 슬픔도 맛보았지만 여성의원일 때 슬픔도 맛보았습니다. 왜 그렇게 해야 됩니까? 그걸 의회사무국에서는 당연한 걸로 생각해요. 남성의원님들도 다 당연한 걸로 생각해요. 똑같은 의원들이고 우리 주민들의 지지를 받고 여기에 대표로 들어왔습니다. 왜 그렇게 차별을 받아야 됩니까? 우리 지역주민들이 그걸 알면 잘했다고 하겠습니까? 아닙니다. 반성 좀 해 주시고요, 내년 6월까지 임기가 끝나고 새로운 8대가 시작되면 저희 때는 그랬다 치더라도 새로운 의원들이 들어와서 8대가 시작되면 이런 우리 양천구의 좋지 못한 사례들은 다 버리고 벤치마킹 하십시오. 옆에 강서만 해도 이렇게 안하고 구로만 해도 이렇게 안합니다. 우리 다 듣고 있어요. 각 의원들이 어떻게 의정활동을 하고 어떤 대접을 받고 어떻게 하고 있는지에 대해 다 듣고 있어요. 우리 양천구의회가 의식이 가장 낙후되었어요. 이건 물론 저희들도 책임이 있습니다. 저는 6대 때부터 잘못되었다고 생각합니다. 그게 선례가 되어서 지금까지 내려왔는데 좌우간 8대 때는 그렇게 되지 않기를 바라고요, 우리 사무국에서도 그 점에 대해서 다시 한 번 숙지를 해 주시고요, 의정이 얼마 남지 않았습니다만 그 점에 대해서 주지를 하시고 저희들한테 배려를 해 주시기 바랍니다.
동승
송동승사무국장
지금 위원님 지적하신 사항에 대해서 사무국의 직원들은 어느 의원님이나 제가 볼 때는 다 똑같습니다. 의장님이 대표시지만 어느 의원님이나 다른 의원님들이랑 다 똑같은 사항으로 생각하고, 사무국 그런 부분에는 더 신경을 써서 절대 그런 행동이나 혹시라도 그런 사례가 없도록 하고, 그다음에 의원님들 지원하는 부분에 대해서 저희가 지금 하고 있는 부분에 대해서 문제가 있는지, 아니면 타구에서 좀 더 지원에 대해서 효과적으로 하는 부분이 있는지 한 번 체크해 보도록 하겠습니다. 그리고 지금 지적하신 사항은 앞으로도 그렇고 절대 그런 걸로 인해서 차별이라든지 느끼지 않도록 철저히 하도록 하겠습니다.

강연숙위원
알겠습니다. 이상입니다.
진호
조진호위원장
강연숙 위원님 수고하셨습니다. 나상희 위원님 질의하세요.

나상희위원
저희가 항상 반반씩 두 당으로 나뉘어서 활동을 하다가 이번에 3당이 되었습니다. 예결위원을 지금 짜고 있는데 사실 타구를 보면 한 명이 더 많고 두 명이 더 많은 거에 따라서 갑자기 의장이 바뀌기도 하고 위원장을 송두리째 빼앗기기도 하고 그런 일들이 비일비재 하더라고요. 그런데 지금 3당이 된 것은 사실이고 부인할 수가 없잖아요. 영원히 승리의 당은 없다고 생각합니다. 저는 불운이어서 새누리당, 자유한국당이 호기때 들어오지 않고 항상 저무는 햇살과 함께 들어오기는 했지만 그래도 자부심을 느끼고 주민의 대표로서 지금까지 일을 했고 또 시대의 흐름이 이렇게 양천구가 3당으로 존재할 수 있다라는 거에 대해 어떻게 보면 ‘아, 민주화가 되고 있구나’하고 긍정적으로 생각합니다. 그렇다면 지금 예결위원을 선정해야 되는데 의원들에게 맡길 일은 아니고 이와 유사한 타지역, 지방을 한 번 조사해 주십시오. 지금 여당의원이 8명이고 우리가 10명인데 이럴 경우에 예결을 어떻게 꾸려가는지 그런 사례를 빨리 수집을 해 주시고요, 또 지난 번에 교육을 했던 김희철 교수님이나 서우선 박사님이나 이런 경우도 자문을 한 번 받아보시고요, 지방 같은 경우는 어떻게 하고 있는지, 가까운 구로에서는 어떻게 했는지, 그래서 저희 의원들이 그걸 고집을 피울 게 아니라 시대상황을 인지하고 직시하면서 그 부분에 대해서 옳게 받아들일 수 있는 마음이 되어야 되거든요. 고통스럽다고 해서, 항상 자유한국당이 우승기를 들고 있는 건 아니고 그렇다고 더불어민주당이 항상 우승기를 들고 있는 건 아니지 않습니까? 그래서 그런 부분들을 저희 의장님한테 맡겨서도 안 되고 운영위원장님한테도 너무 약해서 맡기셔도 안 될 것 같고요, 우리 사무국에서 기본적인 데이터를 한 번 찾아봐 주세요. 그런 것들을 가지고 저희가 긍정적으로 검토를 같이 해보도록 하겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 알겠습니다. 지금 저희가 3당이 된 게 얼마만에 이런 사항이 생기다 보니까 현실적으로 받아들여지지 않는 부분인데 이게 심리적으로 좀 그런 부분이 있는 것 같은데요, 저희 같은 경우에 예결위원 때문에 이렇게 논란을 겪고 있는데 하여튼 저희가 그런 데에 보탬이 될 수 있는 자료를 비슷한 사례라든가 지금 말씀하신 대로 인근이나 지방에 빠른 시일내에 조사를 해보도록 하겠습니다.

나상희위원
왜냐하면 국민의당 강연숙 위원님이 여성의원이신데 예결위원이 결정되는 상황에서 민주당 의원한테 가서 “나 이쪽에 끼어서 5명으로 할 거니까 좀 봐십시오.” 머리를 조아리고 가서 상의를 해야 된다는 게 사실 안 맞는 거에요. 사무국에서 어떤 틀에 의해서 우리가 원칙을 딱 정하고 있다고 하면 그 원칙에 의해서 우리가 움직이면 되는데 왜 우리가 그래야 되느냐고요. 힘이 약한 소수정당이라고 해서 그걸 개인 의원한테 맡기는 이건 아니라고 생각합니다. 그래서 야당쪽이 이렇게이렇게 하겠다라고 했을 그런 의견들을 어떻게 조율할 것인가, 무슨 근거로 할 것인가 봐서 근거가 없으니까 그렇다면 사무국에서 근거를 제시해 주시고, 이런 것들이 외부에 알려져서 뭔가 문제가 되었을 때 기본 데이터는 이런데 지금 어느 당에서 욕심을 부리고 억지를 피우는지, 아니면 몰상식한 건지, 자유한국당을 비롯해서 국민의당에서 지금 배불러서 그러는 건지 아무튼 여러 가지 이상한 평가들이 날 것 아닙니까? 그거에 대해서 기본적인 데이터가 있어야만 저희가 어떤 일을 할 때 객관적으로 일을 할 수 있을 거란 생각이 들어서 건의를 드립니다.
동승
송동승사무국장
자료를 확인해서 그 내용을 파악해 보도록 하겠습니다.

나상희위원
이상입니다.
진호
조진호위원장
나상희 위원님 수고하셨습니다. 본위원장이 간단히 한말씀 드리겠습니다. 하여튼 몸도 마음도 바쁜 계절 같아요. 아무튼 한 해 동안에 의원들 보좌하느라고 고생들 많이 하셨는데 하여튼 사무국 존재이유가 의원들이 있기 때문에 있는 건데 오늘 제기된 여러 가지 지적사항이라든지 건의사항은 향후에 충분히 반영이 되어야 되겠다 이런 생각이고 하여튼 열심히 노력하고 고생하는 보람을 찾으려면 상호간에 이런 미심쩍은 부분이 없어야 된다고 생각을 하고요, 지금까지 여러 가지 의견들이 제시되고 향후에 우리가 의회가 나아갈 방향 같은 것까지도 말씀들을 하시고 했는데 함께 좀 더 노력을 해서 의원들이 빛나야 사무국 자체도 빛나기 때문에 그 점을 명심하셔서 의원들 개개인의 활동사항이라든지 합리적인 선에서 모든 게 이루어질 수 있게끔 사무국에서 각별히 신경을 써주시기를 부탁을 드리겠습니다.
동승
송동승사무국장
예, 열심히 하도록 하겠습니다. 위원장 조진호 고생들 많이 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 의회사무국 소관 업무에 대한 행정사무감사 질의를 모두 마치도록 하겠습니다. 사무국장님 수고하셨습니다. 사무국장님은 오늘 감사에서 나온 의견에 대해서 적극 반영해 주시고, 아울러 우리구의회 발전과 위상을 제고하는데 있어서 의정활동 지원에 최선의 노력을 다해 주실 것을 당부드립니다. 위원님께서는 감사 도중 잘된 점, 시정요구 사항 등을 배부해드린 감사결과 의견서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 위원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 그리고 사무국장님을 비롯한 관계공무원 여러분께서도 수고 많이 하셨습니다. 그러면 오늘 행정사무감사는 여기서 모두 마치도록 하겠습니다. 이번 회기 중 의회운영위원회 제1차 회의는 12월 7일 오전 10시에 개의하고 당위원회 소관 안건에 대해 심사하도록 하겠습니다. 감사종료를 선언합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
16시13분 감사종료