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전남 담양군의회 발언

윤영선 의원 발언

제2017회 제5차 자치행정위원회2017-12-08

윤영선 의원 프로필 보기 →

종원

박종원위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제39조 및 제43조 담양군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 2017년도 본 위원회 소관 자치행정과, 민원봉사과에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. (의사봉 3타) 위원 여러분께서 잘 아시는 바와 같이 행정사무감사는 금년 한 해 동안 집행기관에서 추진한 행정업무 전반에 걸쳐 그 실태를 감사하여 잘못된 사항은 시정 개선토록하고 정책대안을 제시하는 한편 우수사례는 더욱 발전되도록 지원하여 군정발전과 군민의 복지를 증진하는데 목적이 있다 할 것입니다. 따라서 위원님들과 행정사무감사에 임하는 관계공무원께서는 이러한 감사의 취지를 인식하시고 효율적인 감사가 진행될 수 있도록 적극 협조해주시기 바랍니다. 오늘 감사 진행순서는 관계공무원 선서에 이어서 주요업무 추진상황 보고와 질의답변 순으로 진행토록 하겠습니다. 수감기관의 선서에 앞서 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제43조제5항 담양군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 2에 따라 증언 또는 진술을 거부하거나 정당한 사유 없이 출석하지 아니할 때는 과태료를 부과할 수 있고 위증의 경우 고발될 수 있음을 알려드립니다. 먼저 선서요령을 알려드리겠습니다. 자치행정과장께서는 발언대로 나오셔서 선서하고 관계공무원들께서는 자리에서 일어나 손만 들어 주시면 되겠습니다. 또한 선서가 끝나면 자치행정과장께서는 선서문에 서명한 후 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 선서해주시기 바랍니다.
병노

이병노자치행정과장

선서! 본인은 담양군의회 2017년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 담양군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 2에 따라 자치행정위원회에서 증언을 함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로를 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2017년 12월 8일, 자치행정과장 이병노.
종원

박종원위원장

수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 자치행정과장께서는 자치행정과 소관에 대한 2017년도 주요업무 추진상황과 수감자료에 대하여 보고하여 주시되 효율적인 행정사무감사를 위하여 일반현황과 사무분장현황은 보고서로 대체하겠으니 생략하여 주시기 바랍니다.
병노

이병노자치행정과장

안녕하십니까? 자치행정과장 이병노입니다. 제272회 정례회를 맞아 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 박종원 자치행정위원회 위원장님과 여러 위원님들을 모시고 저희 자치행정과 소관 2017년도 행정사무감사에 즈음해서 보고드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다. 보고에 앞서 저와 함께 근무하고 있는 기능별 각 담당을 소개해 올리겠습니다. 김병규 행정담당입니다. 이강임 자치지원담당입니다. 김성아 인문학교육담당입니다. 박진관 정보통신담당입니다. 최순철 직소민원담당입니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 사무분장현황, 그리고 2017년도 주요업무 추진상황과 행정사무감사 요구자료 순이 되겠습니다. 그럼 먼저 , 전문직위 지정 및 전문관제 운영부터 보고를 드리겠습니다. 지금까지 업무의 계속성과 전문성이 요구되는 6개 직위를 전문직으로 지정을 해서 해당 직위에 우수한 4명의 전문가를 선발하여 업무 전문성 향상을 도모해 나가고 있습니다. 앞으로 전문관제 운영 전후 성과를 정기적으로 평가를 해서 전문관 추가선발 및 보직관리를 실시하여 군정업무의 전문성 향상과 군정 경쟁력을 강화해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 담양군 베스트 공무원 선발 추진입니다. 지금까지 상반기에 베스트공무원 2명을 선발해서 1년간 월 5만원씩의 수당 지급과 해외연수를 실시한 바 있습니다. 그리고 하반기 중에도 베스트공무원 선발을 2명을 추진하기 위해서 현재 추진 중에 있습니다. 다음은 , 공정 투명한 성과중심의 인사운영입니다. 지금까지 열심히 일하는 공직자가 우대받는 공정한 인사 시스템을 구축하였고 성과중심의 인사운영과 인사기준 공개와 다양한 의견 수렴으로 객관성‧투명성 제고에 힘써 왔습니다. 앞으로도 미래지향적인 조직관리를 위한 공정하고 투명한 인사운영과 능력과 성과중심의 인사 시스템을 구축하여 행정의 생산성 향상과 열심히 일하는 공직분위기 조성에 노력해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 주민자치센터 운영 활성화 추진입니다. 지금까지 2017년도 주민자치센터 프로그램 운영계획을 수립하여 84개 프로그램에 76백만원을 지원하였고, 전라남도 주관 주민자치센터 특성화프로그램 공모사업에 지원하여 남면 북카페 운영이 선정되어 1천만원의 사업비를 확보하여 사업을 추진 중에 있습니다. 그리고 주민참여 선진시민의식 캠페인인 청결‧친절‧질서 운동과 주민참여 인구늘리기 캠페인을 전개하였으며 상‧하반기 주민자치위원 역량강화 전문교육과 주민자치연합회 간담회도 5회에 걸쳐 개최한 바 있습니다. 특히 제16회 전국주민자치박람회 우수사례 공모에 대덕면 주민자치위원회가 선정이 되어서 장려상을 수상하는 성과도 고양을 하였습니다. 다음은 입니다. 후생복지 강화로 활기찬 조직을 육성해 나가고 있습니다. 지금까지 맞춤형 복지포인트 부여와 2017년 공무원 단체상해보험 가입에 786명, 그리고 직장 동호회 클럽활동 지원 18개 동호회 304명, 직원 건강검진비 지원과 직원 생일 격려, 국내‧외 선진지 산업시찰 지원, 직원 건강의 날 행사 개최와 휴양시설 5개 리조트에 31개소를 운영하여 후생복지를 다양하게 지원함으로써 공직자의 삶의 질 향상과 사기를 진작시켜서 활기찬 조직육성에 힘써 나가고 있습니다. 다음은 , 담양 인문학교육특구 운영 활성화입니다. 특구사업에 원활한 추진을 위해서 관련부서 협력체계구축과 관련조례 제정으로 연차적인 사업을 추진 중에 있으며 부산 동래구와 업무협약을 통해서 도농교류 협력방안을 모색해 나가고 있습니다. 또한 창조지역사업으로 추진 중인 담양 인문학교육 사업은 6개 분야에 1억97백만원으로 군민과 마을을 중심으로 분야별로 교육을 추진하고 있으며 인력양성 자격증 과정과 연계하여 지역 내 공교육 분야의 일자리 창출에 힘쓰고 있습니다. 앞으로 금년도 추진성과 분석 및 신규콘텐츠 발굴에 적극 노력해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 담양식 공교육 강화를 위한 지역교육환경 개선사업 추진입니다. 담양식 명품교육 추진을 위해 교육지원청과 25개 초‧중‧고 학교를 대상으로 30개 사업에 28억61백만원을 지원하여 학력향상과 인성계발, 그리고 문화체험과 글로벌 인재양성 등 학교 특성을 살린 교육활동을 지원해 나가고 있습니다. 지원사업에 대해서는 학교별로 현장방문을 통한 추진상황 점검과 문제점에 대한 행정조치, 현장 의견청취를 실시하였으며 앞으로도 금년도사업 정산과 사업성과를 꼼꼼히 분석하여 내년도 추진사업 지원계획을 수립하도록 하겠습니다. 다음은 , 미래 인재육성을 위한 담양장학회 운영입니다. 재단법인 담양장학회 장학금 조성액은 106억원으로 장학금 지급액 27억원, 그리고 현보유액은 79억원으로 금년도에 84명에게 1억37백여만원을 지급하였습니다. 특히 올해는 2018년 미래천년을 맞아서 미래천년장학금을 개설하여 군민, 출향인 등의 참여를 유도하고 있으며 연중 기탁참여를 대대적으로 홍보 중에 있습니다. 앞으로도 지역 인재육성을 위한 장학금을 확대·조성하고 담양장학회 이사회를 개최하여 내년도 추진계획을 수립하도록 준비해 나가겠습니다. 다음은 , 자유학기제 진로체험 교육활동 지원입니다. 청소년의 바른 직업 가치관 정립을 위해서 추진 중인 꿈과 재능찾기 행복 프로젝트 사업은 3개 분야에 1억63백만원을 지원해서 전 학교를 대상으로 진로적성과 진로캠프, 진로체험활동을 다중지능연구소와 호남대학교 협력사업으로 추진하고 있습니다. 지난 11월 중에는 지역사회가 함께하는 공교육 대축전을 개최하여 학생들의 진로체험과 문화예술활동 참여기회를 마련하였습니다. 앞으로도 학생들이 지역 내의 직업활동을 연계할 수 있도록 진로체험 활동처를 적극 발굴해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 청소년 보호육성을 위한 통합서비스 운영입니다. 청소년의 건전한 놀이활동 공감과 청소년 보호활동을 위해 담양 청소년 문화의 집과 청소년 상담복지센터를 중심으로 다양한 활동을 지원하고 있습니다. 또한 학교 밖 청소년 지원에 관한 조례 등 4건을 재개정하여 청소년보호활동에도 적극 노력해 나가고 있으며 청소년시설 위탁기관에 대한 일상감사를 실시해서 현장지도를 해 나가고 있습니다. 앞으로도 담양 청소년 문화회관 건립에 따른 추진계획 검토와 지역사회 기관단체가 협력하여 청소년 유해환경 단속을 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 인문학마을을 열어가는 평생학습 운영입니다. 금년에는 지역교육활성화 공모사업으로 다양한 사업이 선정이 되어서 행복학습센터 5개 센터 운영과 군청 홈페이지 평생학습 데이터베이스 구축, 그리고 전남 평생학습박람회 참가 등 다양한 활동을 추진하고 있습니다. 또한 담양 성인문해교실 운영은 현재 문해강사 22명이 37개소 360여 명의 학습자를 대상으로 마을을 찾아가는 수업을 진행하고 있습니다. 앞으로도 강사들의 역량강화를 통해서 기초 한글교육뿐만 아니라 내년부터는 SNS교육 등 다양한 학습을 지원해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 마을일제방송시스템 확대 구축입니다. 지금까지 지난 2003년부터 금년까지 정보 제공을 위한 마을일제방송시스템 11개 읍면에 27개 마을을 구축하였습니다. 앞으로 2018년도에 미설치 지역인 대덕면 22개 마을과 최근 분구된 마을 등 구축을 추진해 나가면서 노후장비 교체도 계속해서 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 관내 관광지 공공와이파이 구축 추진입니다. 지금까지 관내 관광지 공공와이파이 구축사업을 도비로 지원을 받아 금년도에 메타길과 관방제림, 소쇄원 등 주요관광지 3개소를 설치 완료하였습니다. 앞으로 2018년도에는 죽녹원과 한국대나무박물관, 2019년도에는 가마골생태공원과 한국가사문학관 등을 연차적으로 추진해 나가겠습니다. 다음은 , 주민불편‧고충민원 체계적 관리입니다. 지금까지 군수실과 직소민원실을 방문하여 고충민원 상담 및 대처한 건수는 388건입니다. 그리고 지난 2010년부터 금년 현재까지 생활밀착형 고충민원은 857건으로 완결이 697건이고 추진 중이 10건, 검토‧보류가 150건으로 민원해소율은 81.3%를 보이고 있습니다. 앞으로도 연중 지속적으로 고충민원 상담 및 안내를 통해서 군정 불만요인을 사전 제거하고 군정안내 및 제도 개선사항에 대해서도 의견을 수렴하여 군정에 반영해 나가도록 하겠습니다. 또한 생활밀착형 고충민원에 대해서는 추진상황과 부진사유, 향후계획 등을 수립을 해서 체계적으로 관리를 해 나가면서 각종 민원의 통합관리와 부서간의 업무 미루기를 적극 통제해서 민원 방치 및 처리 지연을 해소해 나가도록 하겠습니다. 다음은 , 생활밀착형 소규모 주민건의사항 신속 지원입니다. 지금까지 진입로 등 도로기반시설물 정비, 취입보 등 농업기반시설물 정비, 그리고 마을회관 등 주민편익시설물정비와 기타 시급성이 요구되는 사항 등 생활밀착형 소규모 사업과 위험시설 정비사업에 대해서는 민원이 접수가 되면 공무원이 현지를 확인하고 검토보고 후에 민원을 처리한 후에 확인 정산하는 등 총149개소 5억5천만원의 사업비를 투입해서 신속히 해결해 왔습니다. 앞으로도 생활밀착형 소규모 사업을 지속적으로 추진하고 현장활동 강화를 통한 주민불편사항 및 위험시설을 발굴해 나가겠으며 주민생활불편과 밀접한 사업기간 단축에도 힘써 나가도록 하겠습니다. 이상으로 금년도 추진했던 주요업무에 대한 추진상황 보고를 마치고 2017년도 행정사무감사 요구자료를 이어서 보고를 드리겠습니다.
종원

박종원위원장

과장님, 행정사무감사 자료는 책자 유인물로 대체해주시고요. 생략하셔도 되겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 순서입니다. 방금 보고받은 자치행정과 소관 업무에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 이규현 위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
규현

이규현위원

과장님, 수고 많으십니다. 저희 의회사무과 행정사무감사하면서도 제가 말씀을 좀 드렸는데요. 우리 군청 홈페이지가 관리도 잘 되고 여러 가지로 잘 되고 있습니다마는 모바일시대잖아요. 실제로 플레이스토어나 이런 데 검색을 해보면 우리 담양군청 것은 1건이 안 올라와요. 그래서 모바일시대에 맞게 접근이 쉽도록 어플방식으로 개발이 되었으면 좋겠어요. 우리 군청홈페이지나 의회사무과 홈페이지뿐만 아니라 예를 들어서 관련된 대나무자원연구소랄지 죽녹원이랄지 이런 모든 것들을 보면 한계가 많이 있습니다. 그런 부분들이 저는 왜 그렇게 지속되는지 조금 이해가 안 돼요. 예산상의 문제가 있다면 그런 것들은 얼마든지 의회에서도 반대할 이유들이 없는 것 같은데.
병노

이병노자치행정과장

이게 지난해 감사 때 개선사항으로 말씀해주신 사항인데 내년도에 저희가 군청 대표홈페이지를 비롯해서 의회라든가 모바일 문화관광 총 13개 홈페이지 통합ㆍ재구축을 추진할 계획입니다. 방금 말씀하신 사항들이 해소되지 않을까 봅니다.
규현

이규현위원

그리고 실제로 우리 담양군 관련 산하 홈페이지 개설을 해 놨다 해도 의미 없이 하고 있는 게 굉장히 많습니다. 그런 부분들도 정리할 필요가 좀 있어요. 이왕 그렇게 하신 김에 효율적으로 활용이 잘될 수 있도록 해주시면 고맙겠다 말씀드리고, 와이파이도 사실 우리가 읍면사무소든 주요관광지든 개설이 됐다고 하지만 실제로 가서 와이파이를 이용하려고 보면 한계가 많이 있습니다. 여러 요인이 있을 수 있겠죠. 사용자 수를 기본적으로 어느 정도로 산정해서 하는데 관광객들이 많이 와서 사용자가 많으면 와이파이 속도가 자연히 느려질 수밖에 없는 거고 한계들이 있게 되는 거잖아요. 사용자 입장에서는 오히려 더 짜증나는 결과가 되어서 담양에 대한 안 좋은 이미지를 가질 수 있게 되거든요? 이왕 한다면 와이파이가 잘 터질 수 있도록 대안 마련이 되어야 할 것 같아요. 이렇게 우리가 보고상으로는 했습니다 하지만 실제로 현장에 가서 사용하다보면 한계가 있거든요. 솔직히 지금 이 자리에서도 와이파이가 잘 터지는 것도 아니거든요. 그래서 우리 계장님, 예산이 더 필요하면 말씀하셔서 개선을 대폭 해 나갔으면 좋겠습니다.
그리고 직소민원실에서 생활밀착형 민원들을 굉장히 많이 잘 처리해주고 계시고 사실 5백만원 이하 소액들은 과에서도 하기 힘든데 저는 좋은 제도라고 생각합니다. 이 부분에 대해서도 계속 여러 요구들이 갈수록 증대가 되면 됐지 줄어들지 않거든요? 면밀하게 검토를 하셔서 내년에는 더 활발하게 사업이 진행되었으면 좋겠다는 말씀을 드립니다. 이상입니다.
종원

박종원위원장

수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 윤영선 위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
영선

윤영선위원

설명 잘 들었습니다. 과장님, 청렴도 1위 하신 것 축하드리고 여러 가지 문제점을 말씀드리겠습니다. 문재인 대통령이 다른 건 다 잘하는데 인사는 잘 못한다고 하죠. 우리 군의 인사 문제점을 지적드리겠습니다. 주무부서에서 연공서열 중심의 현업업무다, 성과중심의 제반업무라고 말씀하셨는데 21페이지에 적어놓은 성과중심의 인사운영에 대해서 우리 군은 잘 지켜지고 있는가. 여기에 적혀진 것의 몇 % 정도 달성됐다고 생각하십니까?
병노

이병노자치행정과장

제가 몇 %라고 정확하게 말씀드리기는 어렵습니다마는 7월에는 인사가 여러 가지 소폭으로 있었는데 제가 1월의 인사는 직원들한테 메일로 전부 받았습니다. 받아서 본인들의 이동이라든가 여러 가지 민원을 받아서 처리해준 것이 약 70% 정도 해소했었습니다.
영선

윤영선위원

그 누구보다도 그것을 잘 알고 있습니다, 저도. 대화도 많이 해 보고 그랬는데 실질적으로 현재 담양군청 관계에 있는 공무원들이 여러분들 앞에서는 표현을 하지 않습니다. 그 뒷이야기가 어느 정도 나온 지 알고 계십니까? 제일 쉬운 예로 이 앞전의 7급 문제에 대해서도 언성들이 굉장히 많습니다. 이런 이야기는 누가 해준 적도 없고 담양군 행정체계에서는 할 수 있는 사람도 없습니다. 결국 이러한 문제점들은 우리 의회에서라도 짚어주는 것이 원칙이지 않느냐, 이것마저 덮어주고 가면 정말 제왕적인 인사제도가 되지 않겠는가, 이것을 가슴 깊이 새기도록 여러분한테 말씀을 드리고 왜 이런 말씀을 드리냐면 지금 과장님들이야 곧 인사 있고 승진인사 있고 하면 어떻게 될지 모릅니다. 자, 그러면 그 체계를 잡고 있는 사람이 누군가. 6∼7급들이 잡고 있습니다. 실질적으로 여러분들도 스스로 느끼겠습니다만 담양에 소문난 이런 모든 사항들이, 여러분들이 모르는 사항도 지금 다 돌아다니고 있습니다. 그런데 그 이야기를 여러분들 앞에, 부군수 앞에, 군수 앞에 이야기를 한 사람이 단 1명도 없습니다. 있으면 이야기 한번 해보세요. 왜 이런 말씀을 드리냐면 즉, 그것이 제대로 전달되어야 할 사항도 막고 있다는 얘기거든요. 어떻게 해서 막아질까요, 사람의 힘으로 막을까요? 그것이 힘입니다. 제일 쉬운 예로 조국이나 이런 사람 인사 우리나라 정부시스템은 청문회 제도가 있어도 사람들이 그렇게 이야기를 하고 있습니다. 하물며, 이렇게 아무런 제도도 없는 상황에서 단지 인사를 담당하는 몇 사람으로 인해서 담양군 인사가 좌우된다는 것은 개선될 필요성이 있다고 생각합니다. 혹시 이병노 과장님께서 계시는 동안에 거기에 대한 문제점을 개선해주고 가실 의향은 있으신지 한번 묻고 싶습니다.
병노

이병노자치행정과장

저도 공직생활을 40년 가까이 했습니다마는 인사라는 게 가장 어려운 것 같아요. 사람문제고 해서 본인이 원하는 대로 들어주면 별로 고맙다고는 안 하지만 약간 소원해지면 서운하다는 것은 반드시 표현을 합니다. 그래서 방금 윤영선 위원님께서 말씀하신 그런 부분들은 가슴 깊이 새기고 개선해 나가도록 여론을 더 수렴해서 반영해 나가도록 하겠습니다.
영선

윤영선위원

과장님, 제가 이 문제에 대해서 과장님이 해결할 수 없는 상황이라는 것을 모르고 말씀드린 것이 아닙니다. 제일 쉽게 표현할게요. 예를 들어서 축구 심판이든 배구 심판이든 시합개시 전 입장식 때는 선수들이 그 심판 다 우르르 봅니다. 결국 시합이 끝난 뒤에는 우승팀도 욕합니다. 왜? 심판이 한번만 좀 쉽게 해줬으면 쉽게 우승할 것인데 끝까지 해서 어렵게 우승했다는 이야기입니다. 결국 인사도 똑같습니다. 아무리 인사를 잘해줘도 결론에 가서는 인사에 제일 혜택을 받았던 사람도 이렇게 해줬으면 더 편하게 갔을 건데 끝까지 이렇게 버텼다. 이러한 것이 우리 스스로 피부에 와 닿고 있습니다. 그런데 이러한 것을 과장님한테 말씀드린 것은 과장님이 할 수 있는 권한이 아니라는 것을 저도 충분히 알고 있습니다. 군수의 고유권한인데 이러한 시스템에서 여러분들의 의견이나 공무원들의 의견이 행정수장인 군수한테 의견을 전해줄 수 있는 통로를 만들어 주는 것이 여러분들이 해야 될 일이 아니겠는가, 꼭 다시 한 번 부탁말씀 드리고요. 그다음에 항상 할 때마다 양성평등 찾는데 담양군청의 여성공무원 주요부서는 어디까지가 한계인지 모르겠습니다. 담양군청의 주요부서도 여성이 가야 된다. 그런데 실질적으로 보면 지금 6급이 50% 이상 여성이죠? 제가 알기로 50% 정도 되는데.
병노

이병노자치행정과장

50% 가까이 육박하고 있습니다.
영선

윤영선위원

그런데 실질적인 중요부서에는 어렵습니다. 또 문제가 재미있는게 어떤 게 있냐면 남성이 가야 할 곳에 여성이 있습니다. 예를 들어서 제일 쉬운 보직 하나 말씀드릴게요. 복지실의 건축담당이나 보건소나 면 단위에 있는 기구나 건축자재 담당, 경로당 시설물 담당하는데도 여성계장입니다. 그런 곳에 가서 건축재료라도 같이 짜 맞출 수 있을 정도가 되어야 하는데 여성들이 가야 할 곳은 어디까지 한계가 없고 남성들이 가야 할 곳도 한계가 없는 것입니다. 이러한 전문적인 부서를 정확하게 판단하셔서 좋은 인사배치를 해주셨으면 좋겠다는 부탁말씀 드리겠습니다. 이상입니다.
병노

이병노자치행정과장

여성공무원 주요부서 배치관계는 잘 아시다시피 군정의 가장 핵심이라 할 수 있는 기획계장이라든가 과의 서무계장이라든가 상당히 중요한 자리들을 여성공무원들이 많이 맡고 있습니다. 그런 부분을 일시에 바꾼다는 것은 힘들지 않겠습니까? 점차적으로 개선해 나가고 있다는 말씀을 드립니다.
영선

윤영선위원

왜 그런 말씀을 드리냐면 저도 남성입니다. 입장을 바꿔 놓고 생각해보세요. 툭하면 양성평등입니다. 그러면 남자들이 무슨 혜택을 보고 있습니까? 이런 말이 안 나와야죠. 책자에도 ″여성공무원 주요부서 배치″ 이것은 기본적인 것이거든요. 이런 것은 책자에 올릴 필요성도 없고 챙겨서 해주면 된다는 얘기거든요. 양성평등 말로만 자꾸 하지 말고 양성평등이라는 행사 자체도 없어져야 됩니다. 그렇잖아요. 여성들이 자기 몫을 찾아갈 수 있도록 배려하면 되는 것이지, 책자마다 안 들어간 데가 없습니다. 이것이 양성평등에 맞는 이야기입니까? 이건 아니잖아요. 이러한 것들을 하나씩 해소해 나가는 것이 과도기에 있는 여러분들이 해야 될 일이 아니겠는가 그렇게 생각합니다.
종원

박종원위원장

수고 많으셨습니다. 몸도 좀 아프실 텐데 담양군의 발전을 위해서 좋은 말씀해주신 윤영선 위원님께 수고하셨다는 말씀 올리고요. 더 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음) 올 한 해 이병노 과장님을 비롯한 관계공무원 담당계장님들, 각자 맡은 바 업무 충실히 최선을 다해 왔던 그동안의 노고에 수고하셨다는 말씀드리고요. 특히 인문학교육담당의 성인문해교실, 어르신들의 발표회를 통해서 행복해 하시는 모습을 봤거든요. 가슴이 찡하기도 했었는데 앞에 과장님이 설명하셨던 것처럼 문해교실 차원에 있어서 프로그램을 다양하게, 앞으로 노후의 삶을 영위하는데 있어서 보다 보탬이 되는 교육들도 같이 병행해주시면 더 낫지 않겠는가 그런 생각도 한번 해 봅니다. 우리 계장님이 상당히 성격이 강단 있으시더라고요. 우리 아이들의 미래를 위해서 지금처럼 교육지원과 관계자들하고 지속적으로 유기적으로 협조체계 구축해 나가시고 잘못된 점 있으면 과감히 지적해서 그러한 부분들 계속해주시면 고맙겠습니다. 그리고 한두 가지만 질의드릴게요. 4페이지, 공무원 정원 수의 결원이 29명 정도 있는데 이게 왜 전년도에 비해서 많아졌어요?
병노

이병노자치행정과장

그 아래보시면 여성공무원들의 육아휴직이라든가 그런데...
종원

박종원위원장

휴직자 현황이 결원으로 들어갑니까?
병노

이병노자치행정과장

예, 그렇습니다.
종원

박종원위원장

그렇게 해서 나온 거군요.
병노

이병노자치행정과장

그런 것을 예측을 못합니다. 조직 운영하는데 굉장히 어려움이 있습니다.
종원

박종원위원장

그리고 뒤에 보면 청원경찰하고 무기계약근로자 현황 있잖아요.
병노

이병노자치행정과장

예.
종원

박종원위원장

이게 전년대비해서 점점 늘어가고 있죠?
병노

이병노자치행정과장

청원경찰은 정원이 정해져 있습니다. 그래서 넣을 수가 없고, 무기계약직은 정부방침이 기간제근로자를 9개월 이상 상시근로가 필요한 자리는 무기계약직으로 정규직하도록 해서 인건비 문제라든가 조직 운영의 현안으로 상당히 대두되고 있습니다.
종원

박종원위원장

총 인건비 문제도 있을 것이고 무기계약근로자들도 정원 기준이 있습니까?
병노

이병노자치행정과장

정원 기준은 없습니다.
종원

박종원위원장

그러면 갈수록 늘어날 텐데 이러한 부분들을 향후 어떻게, 상당히 지혜가 필요할 텐데.
병노

이병노자치행정과장

그래서 최근 언론 보시면 서울시나 이런 데는 기존에 있었던 정규직 공직자들이 노조라든가 이런 데서 기간제를 무기계약직으로 전환하는 문제에 대해서 조직적으로 반대를 하고 있습니다. 이런 부분들이 정부차원에서 어떤 가이드라인이 조만간 제시되지 않을까 합니다. 저희도 필수적으로 필요한 자리만 우선 아까 말씀드린 대로 상시근로가 필요한 2년 이상 고용노동부 법에 의해서 전환해줄 직원들은 우선은 1차적으로 전환했고 거기에서 누락된 분들이 몇 분 있는데 그분들도 조만간에 2차적으로 소수입니다마는 전환을 준비하고 있습니다.
종원

박종원위원장

앞으로 담당과장님으로서 군의 현실에 맞게끔 그때 적절하게 대처해 나갈 수 있었으면 좋겠습니다.
병노

이병노자치행정과장

그렇게 하겠습니다.
종원

박종원위원장

올해 예산집행 현황을 보니까 전반적으로 일반운영비가 경상부 예산인데 10월이 됐는데 이렇게 많은 잔액이 남은 이유가 뭡니까?
병노

이병노자치행정과장

제가 분석을 해봤는데 10월 말로 감사자료가 작성이 됐습니다. 그래서 10월 말일까지 약 81% 정도 집행이 됐는데 12월 말 정도로 해서 우리가 집행가능액을 조사를 해보니까 95% 정도 집행되고 5% 정도가 잔액으로 남을 것으로 분석을 했습니다.
종원

박종원위원장

홈페이지 시스템 유지관리비가 매월 일정부분 소요될 건데 꽤 많은 잔액이 남았더라고요.
병노

이병노자치행정과장

그것은 공공요금 성격이어서 잔액으로 발생할 수밖에 없습니다.
종원

박종원위원장

그래요. 항상 반복된 이야기일 수 있지만 이월액이라든가 불용액들 최소화될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 윤영선 위원님, 보충질의하여 주시기 바랍니다.
영선

윤영선위원

하나 질문하겠습니다. 지금 우리 군에 고문변호사 2명 계시죠?
병노

이병노자치행정과장

예.
영선

윤영선위원

그분 대우를 어떻게 해주시죠?
병노

이병노자치행정과장

계약직 공무원으로 해서 6급 상당...
영선

윤영선위원

어디 소속으로 되어 있습니까?
병노

이병노자치행정과장

경영기획실 소속입니다.
영선

윤영선위원

연봉이 어느 정도 되죠? 소속은 기획실이라도 행정과에 인사자료는 있을 거 아니에요, 인사자료 없어요?
병노

이병노자치행정과장

그 부분은 제가 알아서 별도로 보고를 드리겠습니다. 왜냐하면 그게 딱 정해지지 않거든요. 정해지지 않고...
영선

윤영선위원

고문변호사 선임한 지가 얼마나 됐죠?
병노

이병노자치행정과장

고문변호사가 자료에 첨부돼 있는데.
영선

윤영선위원

이렇게 하세요. 자료가 없으면...
병노

이병노자치행정과장

감사자료 에 청구돼 있습니다. 그 부분까지 제가 별도로 서면으로 해서...
영선

윤영선위원

제가 편야 기획실로 해야 되겠네요. 선임될 때부터 지금까지 쭉 나갔던 모든 사항이나 사건 해결했던 건수하고 자료를 좀 주십시오. 자료 부탁드리겠습니다.
종원

박종원위원장

더 질의하실 위원 없으시죠? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 올 한 해 얼마 남지 않았습니다만 남은 기간 동안 각자 빠뜨리신 것 없는지 잘 챙겨주시고요. 이상으로 마치도록 하겠습니다. 질의하실 위원이 없으므로 질의 답변 종결을 선포합니다. (의사봉 3타) 위원님들께서 지적하신 사항과 제시해주신 정책대안 등에 대해서는 면밀한 검토를 통해 군정에 적극 반영하여 주시기 바랍니다. 자치행정과장을 비롯한 관계공무원여러분께서도 감사받으시느라 고생하셨습니다. 이상으로 2017년도 자치행정과 소관 행정사무감사를 마치겠습니다. (의사봉 3타) 자치행정과장, 수고하셨습니다. 다음은 민원봉사과 소관 업무에 대한 감사를 실시하겠습니다. 민원봉사과장께서는 발언대로 나오셔서 선서하고 관계공무원들께서는 자리에서 일어나 손만 들어 주시기 바라며 선서가 끝나면 민원봉사과장께서는 선서문에 서명한 후 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 선서해주시기 바랍니다.
민지

김민지민원봉사과장

선서! 본인은 담양군의회 2017년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 담양군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 2에 따라 자치행정위원회에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로를 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2017년 12월 8일, 민원봉사과장 김민지.
종원

박종원위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 그러면 민원봉사과장께서는 민원봉사과 소관에 대한 2017년도 주요업무 추진상황과 수감자료에 대하여 보고하여 주시되 효율적인 행정사무감사를 위하여 일반현황과 사무분장현황은 보고서로 대체하겠으니 생략하여 주시기 바랍니다.
민지

김민지민원봉사과장

민원봉사과장 김민지입니다. 군민의 삶의 질 향상과 군정발전을 위해 애써 오신 자치행정위원회 박종원 위원장님을 비롯한 위원님들을 모시고 민원봉사과 2017년도 행정사무감사에 따른 보고를 드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다. 함께 근무하고 있는 담당들을 소개하겠습니다. 안영선 민원봉사담당입니다. 양수정 토지관리담당입니다. 김종건 지적담당입니다. 이종철 공간정보T/F팀장입니다. 보고는 주요업무 추진상황, 군의회 행정사무감사 요구자료 순으로 보고드리겠습니다. 9페이지, 주민이 편리한 민원행정서비스 제공입니다. 민원서비스 향상을 위해 창구 공무원 친절교육을 매주 수요일 실시하고 있으며 신속한 재증명 발급을 위한 무인민원발급기 및 통합증명발급기를 추가로 구입하여 읍면에 확대 보급하였습니다. 무인민원발급기 이용실적은 월 920건 정도 되는 것으로 파악이 되고 있습니다. 민원처리단축 마일리지 운영으로 7일 이상 유기한 민원에 대한 처리기간은 76% 단축시켰습니다. 앞으로도 민원 마일리지 우수공무원에 대한 표창을 하고 친절교육을 지속적으로 하겠습니다. 다음은 , 수요자 중심 적극적인 정보공개 추진입니다. 원문 정보공개를 79,575건 실시하여 79.5%로 확대하였습니다. 사전 정보공개 목록을 282건으로 확대하여 군 홈페이지 행정정보 공개코너에 공개해 놓았습니다. , 민원처리제도 운영 내실화입니다. 유형별 맞춤형 민원서비스 제공을 위해 민원 1회 방문 상담창구를 운영하고 부서에 협의가 필요한 복합민원에 대하여 민원 사전심사 청구제를 운영하고 있습니다. 앞으로도 민원 사전심사 청구제 이용의 홍보를 강화하고 민원조정위원회 등 다양한 민원처리제도를 운영하여 민원편의를 도모하겠습니다. 12페이지, 개별공시지가 업무추진입니다. 국세, 지방세, 개별부담금 등 각종 부과기준으로 활용되고 있는 개별공시지가의 공정하고 객관적인 산정을 위하여 연 2차례 개별공시지가를 산정하고 있습니다. 금년 1월 1일과 7월 1일 기준으로 공시지가를 산정하고 감정평가사 검증을 통해 고시한 결과, 이의신청 31필지에 대해 부동산가격 공시위원회의 심의를 거쳐 적정 처리하였습니다. 앞으로 2018년 공시지가 조사 업무추진계획 수립 등 공정한 공시지가 산정을 도모하겠습니다. 참고로 2017년 표준지가는 9.4% 상승하였고, 개별공시지가의 평균 10.79% 상승해 있습니다. , 부동산거래 신고 및 개별부담금 부과징수입니다. 4,821건에 대하여 부동산거래 계약신고 및 검인하였고, 부동산 실거래금액 부적정 신고대상 407건에 대해 정밀조사를 실시하였습니다. 부동산거래 신고위반 15건에 대해 과태료 3,426만4,000원을 부과하였습니다. 부동산중개업소 40개소에 대해 지도단속을 분기별로 실시하였습니다. 토지 개발행위 31건에 대하여 개발부담금 부과대상 여부를 조사하여 8건의 개발부담금 1억4,026만6,000원을 부과하였습니다. 앞으로도 부동산거래 신고 부적정 신고대상자 조사 및 개발부담금 산정을 위한 거래질서 확립을 위해 노력하겠습니다. , 첨단문화복합단지 토지거래허가 추진입니다. 담양읍 가산리, 수북면 두정리, 지평리 일원입니다. 첨단문화복합단지 개발사업 및 진출입 광역도로 개설의 원활한 추진을 위해 2018년 10월 29일까지 토지거래 허가구역으로 1년간 재지정하였습니다. 금년도 허가신청 16건 27필지이며 이용실태 조사결과 당초 목적대로 사용하지 않은 토지 등에 대해서 조사한 결과, 의무이행 촉구 또는 미이행에 따른 이행강제금 부과대상은 없습니다. , 마을단위 지적도면 제작 보급입니다. 주민 지적정보 활용도 제고와 마을발전계획 수립에 활용할 수 있도록 304개 마을에 지적도면을 제작하여 4월에 마을회관에 비치하였습니다. 도면에는 행정구역, 지적선, 지번, 도로구간, 도로명주소, 축적율을 표시하고 있습니다. 주민 누구나 편리하게 열람할 수 있도록 했습니다. 앞으로 마을주민의 도면 활용 등 모니터링을 통해서 지적도면을 관리해 나가겠습니다. , 지적재조사사업 추진입니다. 우리 군 지적불부합지는 22만5,936필지 중에 10%입니다. 전국적으로 지적재조사 사업기간은 2012년부터 2030년까지 19년 사업입니다. 2013년부터 ′15년까지 봉산 유산지구, 수북 대동지구, 용면 장찬1지구에 대하여 838필지를 완료하였고 2016년도부터 2018년까지 용면 장찬2지구, 금성 대곡지구에 대해 추진 중에 있습니다. 올해 금성면 대곡지구 추진결과 현재 측량을 완료하여 지적확정 예정조서 작성단계에 있습니다. 앞으로 토지경쟁 분쟁 해소와 지적측량비용 절감을 통한 토지 이용가치가 향상되도록 본 사업을 지속적으로 추진해 나가겠습니다. , 도로명주소 안내시설물 유지관리입니다. 신규 또는 훼손, 망실된 도로명주소 안내시설물을 보강하여 도로명주소 안내를 함으로써 길 찾기 어려움을 해소하고 있습니다. 올해 도로명주소 3건을 새로 부여하고 명예도로명 2건을 새로이 부여하였습니다. 그리고 도로명판 차량용 185개, 명예도로명판 10개, 보행자용 183개의 안내시설물을 설치하였습니다. 18페이지, 공간정보 보안‧관리 강화입니다. 실과단소 및 읍면 공간정보분임 보안담당관을 지정운영하고 보안교육과 지도점검을 실시하였습니다. 앞으로 외주용역회사에 대한 보안교육과 사용자에 대한 지도점검을 실시하여 보안관리를 강화하겠습니다. 다음은 ...
종원

박종원위원장

과장님, 행정사무감사 요구자료는 책자로 대신해도 되겠습니다. 위원님들, 그렇게 해도 되겠죠? (“예.” 하는 위원 있음) 방금 보고받은 민원봉사과 소관 업무에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음) 민원 응대 시 직무스트레스라든가 과중한 업무로 인해서 나름대로 담당자들 노고에 고생하셨다는 말씀을 올리고요. 서비스제공에 더욱더 만전을 기해주시기를 바라면서 제가 한 가지 만 질의하도록 하겠습니다. 14페이지, 첨단문화복합단지 토지 거래 허가 추진 허가구역 지정 이번에 했더라고요. 지금 이 부분이 사업계획 내외가 아닌 주변지역을 말하죠?
민지

김민지민원봉사과장

사업지구에 관련된 건 거의 토지 매입을 한 것 같고요, 그 인근에 진출입 광역도로...
종원

박종원위원장

그러면 이것을 생각해 볼 때 우리가 이 사업을 출연하는 과정에 있어서 허가구역이 몇 년 정도 묶였죠? 그동안 3∼4년 정도 묶여왔었죠?
민지

김민지민원봉사과장

3년이었다가 1년 연장했고 전체적으로는 5년까지입니다.
종원

박종원위원장

그러니까 한 4년 했다는 말 아니에요. 저는 이번에 기공식 때 가서 느꼈던 게 뭐냐면 첨단문화복합단지 조성사업이 이루어진 것은 많은 분들이 고생했지만 가장 우선적으로 절대적인 역할을 하신 분이 땅을 내놓으신 분들이에요. 그때는 물론 투기억제를 위해서 허가구역 묶는 것은 충분히 인정이 되고 그렇게 해야 되겠죠. 그런데 기공식 이후에 주변지역을 또 묶었다는 것은 너무 행정에 대한 편의주의 아니에요? 기존의 주민들 권리에 대한 과도한 억제예요. 과장님, 이 부분을 어떻게 생각하세요? 알지도 못했는데 이게 이렇게... 어떻게 생각하십니까? 이런 말하기는 그렇습니다마는 현재 입찰분양에 있어서도 사업자의 편의라든가 이러한 부분들 약간의 논란의 소지도 있고 말씀도 있었습니다마는 그것은 그렇다 쳐요. 이것을 또 묶어서 해야 되는 건지, 어떻게 보면 안 해도 상관은 없잖아요. 답변을 한번 해주세요.
민지

김민지민원봉사과장

투자유치단 해서 지금 사업을 시행하고 있습니다마는 진출입 광역도로 부분을 4개의 노선을 다시 매입을 해야 되는데 아마 이것도 감정가로 해서 매입을 하는 것으로 알고 있습니다. 그 토지를 매입할 때 보상에 있어서 원활하게 하기 위해서 한 것으로 알고 있고요.
종원

박종원위원장

거기는 시세가 이쪽의 남은 땅들은 모를 수도 있을 것이고 이전의 감정가대로 하니까 과장님처럼 문제는 없다고 보는데 제가 볼 때는 이쪽의 지역주민들이 감정가대로 매매할 수 있으면 팔아도 되는 거잖아요. 지역주민들의 토지지가 상승 요인이 발생해 있으면 거기에 맞춰서 서로 당사자 간에 원하면 매매할 수도 있고 계약을 성사시킬 수도 있고 주민들에게 이익을 가져다 줄 수 있는 것을 굳이 이렇게 할 필요가 있을까 싶기도 하고.
민지

김민지민원봉사과장

토지거래 허가구역으로 묶으면 일정면적 이상이 되면 사전에 매매를 할 때 저희한테 신고를 합니다마는 이미 개발예정에 의해서 토지지가가 많이 올라 있거든요.
종원

박종원위원장

많이 올랐죠?
민지

김민지민원봉사과장

예, 120만원 이상으로 올랐다고 저희들이 듣고 있는데 면적이상이 됐을 때 사전에 허가를 맡는다는 것이지 실질적으로 토지소유자들이 땅값 보상이랄지 그런 부분에 있어서는 그렇게 불이익은 없다고 생각합니다.
종원

박종원위원장

이번 사업을 추진하는 과정에서 전매도 한두 번 이뤄진 지도 알고 있는데 주민들의 편리를 우선적으로 생각해야 되지 않느냐.
민지

김민지민원봉사과장

그래서 저희 과 입장에서는 1년 연장을 했는데 광역도로 편의부지 매입하는 부분을 조속히 당겨서 해제를 하거나 이런 것들을 건의하고 있습니다.
종원

박종원위원장

과장님, 물론 생각의 차이일 수도 있습니다. 과장님 말씀처럼 주민들이 얻어야 할 권리가 행정에서 규제의 강화로 인해 피해 입는 일은 없었으면 좋겠습니다. 어떻게 보면 그 부분은 해서는 안 돼요. 이게 행정에서 편리하고자 하는 것이잖아요. 하여튼 당부말씀 드리고요, 마치도록 하겠습니다. 질의하실 위원이 없으므로 질의 답변 종결을 선포합니다. (의사봉 3타) 위원님들께서 지적하신 사항과 제시해주신 정책대안 등에 대해서는 면밀한 검토를 통해 군정에 적극 반영해주시기 바랍니다. 위원님 여러분, 수고하셨습니다. 그리고 민원봉사과장을 비롯한 관계공무원 여러분께서도 감사받으시느라 고생하셨습니다. 이상으로 2017년도 민원봉사과 소관 행정사무감사를 마치고 12월 11일 오전 10시에 세무회계과, 보건소 소관에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 행정사무감사 종료를 선언합니다. (의사봉 3타)

11시18분 감사종료

출처 전남 담양군의회 회의록