장태수 의원 발언

과장님 108쪽에 신규사회복지공무원 역량강화 특수시책사업 사회복지공무원 신규발령자전체를 대상자로 하면 동과 우리 본청에 근무하시는 분들 모두가 대상이 될텐데 동과 다른 부서하고의 업무협조나 혹시 이렇게 하면 돈은 안 들어도 되는지 각 동과 부서간에 협력 방법 협조에 대한 것 실제로 내실 있게 운영하기 위해서는 관련 예산이 조금 필요한 건 아닌지?

예. 알겠습니다.

121쪽 현안사업으로 말씀해 주신 부양의무자 기준 폐지에 따른 주거비 지원 확대에 사업의 문제점 및 대책으로 홍보 부족으로 인한 누락자가 발생할 가능성이 있어서 홈페이지나 홍보 포스터 리플렛 배포 등을 통해서 적극적으로 홍보하겠다고 말씀해 주셨는데 우리가 지금 행정자료로 가지고 계신 것 중에 부양의무자가 있어서 기존에 6,200가구 정도 주거급여를 받고 계시는 분들 외에 부양의무자 기준 때문에 주거급여 신청에서 탈락하신 분들 자료가 있잖아요. 우리가 먼저 그분들한테 일단 어떤 식으로든 연락을 취해서 신청하시도록 1차적으로 나마 그 분들이 대상이 될테니까 그 사이에 다른 변동사항이 있으면 또 다른 요건에 대해서도 확인을 하셔야 되겠지만 121쪽에 적시된 홍보방식보다 더 적극적으로 기존 신청자 중에 부양의무자가 있어서 탈락하신 분들에게는 우리가 직접 안내를 해주시면 좋겠구요. 그리고 122쪽 신규사업에 자활사업 참여자 워크숍을 하시겠다고 말씀해 주셨는데 대게 좋은 계획이라고 보는데 대상이 서구지역자활센터 자활사업단에 참여하시는 분들과 근로유지형 자활사업에 참여하시는 분들 300여명 이시잖아요. 근데 이것이 상하반기 한차례 하루를 잡아서 세부내용물을 적어주신 내용들을 하면 실제로 우리가 기대효과를 달성할 수 있을까 지역자활센터에 자활사업단에 참여하시는 분들은 사업단이라고 이미 집단화 되어 있어서 이런 한 두 차례의 교육도 평소에 집단화 된 구성원들 간에 교류가 이런게 있을테니 이런 한 두 차례 정도의 부가교육이 도움이 될 것으로 보이긴 하는데 근로유지형 자활참여자들의 경우에는 평소에도 뭘 이렇게 같이 하시는 분들이 계시기는 하겠지만 이분들한테 조금 더 포커스를 맞추어서 상하반기 한 번씩 하루를 잡아서 하는 방식이 아니라 사업진행 과정에 뭔가 일상적으로 이분들의 커뮤니티를 만들어 내는 방법 이게 조금 더 고민 되어야 되지 않을까 그래야지 실제로 자활사업에 참여하시는 분들의 자활의지나 욕구도 일으키고 동기도 부여하는 그런 방식에 대한 고민이 필요하지 않을까라는 생각이 듭니다.

예. 알겠습니다.