우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

대전 서구의회 발언

손혜미 의원 발언

제240회 제1차 경제복지위원회2018-02-05

손혜미 의원 프로필 보기 →

성호

조성호위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제240회 서구의회 임시회 회기 중 제1차 경제복지위원회를 개회하겠습니다. 금번 임시회 회기중 우리 경제복지위원회에서는 2018년도 주요업무계획보고의 건을 청취할 계획입니다. 원만하고 효율적인 회의진행을 위한 위원님들의 적극적인 협조를 당부드립니다. 오늘의 의사일정은 배부해드린 안대로 진행하고자 하는데 이의 없으십니까? 감사합니다. 이의가 없으므로 배부해드린 의사일정안대로 회의를 진행하겠습니다. 1. 2018년도 주요업무계획보고 청취의 건(일자리경제정책실, 보건소)(서구청장 제출)

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제1항 2018년도 주요업무계획보고 청취의 건을 상정합니다. 일자리경제정책실장은 발언대에서 일자리경제정책실 소관 2018년도 주요업무계획에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

일자리경제정책실장 한준규입니다. 존경하는 조성호 경제복지위원회 위원장님 그리고 위원님 여러분! 바쁘신 의정활동 중에도 일자리경제정책실 업무에 각별한 관심을 보여주신 점에 대하여 깊은 감사의 말씀을 드리면서 2018년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 이상으로 2018년도 일자리경제정책실 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
성호

조성호위원장

일자리경제정책실장님 수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 일자리경제정책실 소관 업무보고에 대하여 위원님께서는 질의하여 주시고 일자리경제정책실장님은 답변석에서 답변해 주시기 바랍니다. 이한영 위원님.
한영

이한영위원

이한영 위원입니다. 설명자료 77쪽 일자리 관련해서 지금 정부에서 일자리안정자금 관련해서 지원을 하고 있다고 우리 관을 통해서 홍보하고 각 지역별로 각 주민센터 이런 데서 계속 홍보를 하고 있는데 지금 여러 가지 부작용 때문에 실적이 굉장히 저조한 것으로 나와 있어요. 잠깐 자료를 찾아보니까 현재 근로자들이 12만 8,106명, 사업장이 5만 4,202개 지금현재 금년도 신청한 데이터가 이렇게 나와 있습니다. 인터넷 잠깐 보니까. 앞으로 이 부분에 대한 부작용이 굉장히 많은 것으로 알고 있는데 여기에 대한 대책을 다각적으로 검토하고 있는 부분이 혹시 있으신지, 있으시면 그 부분에 대한 답변을 간단히 해 주시기 바랍니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

좋은 지적해 주셨습니다. 답변드리겠습니다. 위원님들께서 잘 알고 계시는 것처럼 일자리안정자금 지원사업은 정부사업으로 추진하고 있습니다. 그래서 각종 지원대책이라든지 자금에 대한 사항은 정부에서 수시로 계속 보완책을 마련해서 준비를 하고 있는 것으로 알고 있고요. 저희 구에서는 홍보 및 접수에 계속적으로 만전을 기하고 있습니다만 지난주, 지지난주에도 대전에서는 부시장이라든지 우리 부구청장 이런 분들이 현장행보를 통해서 직접 사업체나 기업체 이런 데를 방문해서 안정자금 홍보를 하고 있습니다. 홍보에는 만전을 기하고 있고요. 지금 이한영 위원님께서 말씀하신 각종 보완책에 대해서는 구체적으로 우리 구에 자료가 아직까지 도착하지는 않았습니다만 지금까지 저희가 알고 있기로는 현재 가장 문제가 되고 있는 것이 190만원 이하 임금 지급에 대해서 13만원 안정자금을 지급하기로 되어있는데요. 정확한 답변이 되기는 어렵지만 이 부분이 조금 보완책을 마련해서 곧 정부에서 발표가 될 것으로 알고 있는데 210만원정도까지 상향되는 걸로 알고 있습니다.
한영

이한영위원

지금 언론이나 이런 데서 또 본인들이 느끼는 부분이 13만원을 지원받기 위해서 4대 보험에 대한 부담감을 다 갖고 있는 거예요. 사업주도 갖고 있고 받는 본인도 이런 부담을 갖고 있어서 정부에서는 4대 보험에 대해서 한시적으로 지원을 하겠다 이런 것도 얘기가 오가고 있는 것으로 알고 있는데 이런 부분은 어떻게 보면 일시적으로 이런 표현은 뭐하지만 땜방식으로 모면해 나가려고 하는 그런 식의 검토는 맞지 않다 본 위원은 이렇게 생각하고 이 부분에 대해서 현재 우리가 생활임금이 7,900원으로 돼 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 생활임금은 7,900원입니다.
한영

이한영위원

지금 정부에서 이번에 인상한 것이 7,530원인데 전에 비해서 16.3%인가 인상을 한 거죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 맞습니다.
한영

이한영위원

너무 일시적으로 인상을 하다보니까 이런 여러 가지 부작용이 따르는데 오히려 이것을 인상해 놓고 사업주나 근로자들에 더 부담이 된다 해서 이런 부분은 서로 부담되지 않는 범위내에서 충분한 검토가 필요하지 않나, 너무 성급했었지 않나 본 위원은 이렇게 생각을 하고 앞으로 이런 4대 보험 부담에 대한 부분도 한시적으로 지원할 것이 아니고 제대로 자리를 잡으려고 하면 서로 부담이 없어야 된다. 이런 부분에도 다각적으로 검토를 당부드리겠습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

잘 알겠습니다.
한영

이한영위원

이상입니다.
성호

조성호위원장

이한영 위원님 수고하셨습니다. 장미화 위원님.
미화

장미화위원

장미화 위원입니다. 82쪽에 친환경 축산업 개선으로 축산농가 소득증대 강화에 보면 첫 번째 양봉체험사업 2개 사업이 있죠. 거기 밑에 보면 시민 체험양봉장 운영 지원 250명, 소요예산이 1억 7,200이라고 했는데 구체적으로 말씀 좀 해주시면 좋겠습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

지금 소요예산이 1억 7,200으로 돼 있습니다만 지금 이 부분은 체험양봉장 운영에 1억 7,000이 아니고요, 친환경축산시설 환경개선 전체에 대한 예산입니다. 조금 알아보기 불편하게 작성이 된 것 같은데요. 전체에 대한 예산이기 때문에 시민체험양봉장 운영지원에 대한 사업은 예산은 2,500만원이고요, 시비, 구비 50%씩 돼 있습니다.
미화

장미화위원

그런데 1억 7,200이라고 해서 어떤 다른 사업을 계획하고 있나 궁금해서 말씀드렸습니다. 그러면 250명에 대한 부분은 구체적으로 어떤 사업이죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

시에서 전체적으로 시비지원을 통해서 운영하고 있는데요. 체험양봉장 운영자를 우선 모집을 합니다. 체험장을 모집해 가지고 시 체험양봉장으로 지정이 되면 그 사업자가 체험자를 모집해서 그 체험자들한테 벌통을 대여해 줘 가지고 양봉을 체험할 수 있는 기회를 제공해 주는 겁니다.
미화

장미화위원

그런데 이게 우리 구만 하는 것이 아니죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

2,500만원은 우리 서구 것입니다. 1억 7,200만원은 앞에 있는 축산현대화지원사업이라든지 한우형질개량 전체 합계입니다.
미화

장미화위원

알겠습니다. 이상입니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

감사합니다.
성호

조성호위원장

장미화 위원님 수고하셨습니다. 손혜미 위원님.
혜미

손혜미부위원장

손혜미 위원입니다. 우리 서구가 2014년도에 민선 6기를 출범하면서 일자리목표공시제 종합대책을 수립한 적이 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예.
혜미

손혜미부위원장

그래서 민선 6기를 마무리하는 2018년도에 들어서서 그때 당시에 2만 1,000개의 일자리창출을 하고 또 보면 여러 가지 종합대책을 세운 적이 있어요. 직접 일자리창출에는 1만 7,578개 또 취업기관을 통해서 고용서비스는 1,280개 또 정부부문 7개 분야 및 사회적기업, 마을기업 육성으로 해서 809개를 육성해서 민간부문에서도 지역맞춤형 일자리를 약속한 바가 있습니다. 이 부분에 대해서 이제 민선 6기가 끝나는 시점에서 실장님께서 지금 현재 목표달성한 부분을 설명해 주시죠.
준규

한준규일자리경제정책실장

설명드리겠습니다. 손혜미 위원님께서 말씀해 주신 지역일자리목표공시제라는 것은 지방자치단체장이 임기중에 주민들에게 추진할 일자리창출 대책 및 목표를 제시하도록 고용정책기본법으로 되어 있습니다. 그래서 항상 임기를 시작하면서 일자리목표를 공시하도록 돼 있습니다. 아까 위원님께서 말씀하신 것처럼 민선6기에 2만 1,656개의 일자리를 창출하는 것으로 목표를 2014년도에 수립을 했습니다. 좀 구체적으로 말씀드리면 2014년도에는 4,195개, 2015년도에 4,605개, 2016년도에 4,236개, 2017년도에는 4,307개 그리고 금년도에 마지막 해로써 4,313개의 일자리를 창출하여 총 2만 1,656개의 일자리를 창출하는 것으로 계획이 되어 있습니다. 현재까지 실적을 말씀드리면 2014년도에는 5,592개, 2015년도에 5,434개, 2016년에는 6,004개 그리고 지난해에는 6,457개의 일자리를 창출하였습니다. 비율로 따지면 목표대비 108%정도 실적이 나왔습니다.
혜미

손혜미부위원장

저희들이 일자리라고 하면 예를 들어서 어르신 일자리만 봐도 지속가능하고 어르신들의 생활에 도움이 되는 일자리가 필요한데 단기적으로 하는 일자리까지 일자리공시제에 다 포함이 됐다고 저는 보거든요.
준규

한준규일자리경제정책실장

그렇습니다.
혜미

손혜미부위원장

자칫 우리가 2014년부터 2017년까지 상사업비나 목표대비 일자리공시제로 해서 수상한 적이 있나요?
준규

한준규일자리경제정책실장

수상한 실적이 있습니다. 2014년하고 2015년도에 우수기관으로 선정이 된 바가 있습니다.
혜미

손혜미부위원장

보면 민선5기에도 제가 지적한 바가 있지만 일자리목표공시제가 자치단체장의 공약으로서 노력은 많이 하지만 내용을 들여다보면 우리가 지속가능한 실질적인 일자리로, 양적인 그런 숫자보다도 질적으로 이것을 추진했어야 되는 데도 불구하고 목표 대비해서 108% 달성했다고는 하지만 어떻게 보면 그 중에 몇프로나 과연 지속가능한 일자리가 창출이 되었는지 의문이 됩니다. 그래서 민선 6기를 마무리하는 단계에서 사회적기업이나 마을기업도 마찬가지로 처음에 신청을 해서 진행을 하다가 중간에 포기한 업체도 있잖아요. 내가 알기로는 그런 것까지도 다 포함이 됐다고 알고 있거든요. 맞죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예.
혜미

손혜미부위원장

얼마남지는 않았지만 마무리하는 단계에서라도 2018년도 일자리를 준비하는 과정에서 양적으로보다 조금 질적인 일자리를 고민하셔 가지고 창출을 해 내야 되지 않나 그런 부탁을 드립니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

좋은 말씀해 주셨습니다. 앞으로 질적인 일자리가 좀 더 많이 나올 수 있도록 적극 노력하겠습니다. 감사합니다.
혜미

손혜미부위원장

우리가 실적이 중요한 게 아니라 실질적으로 필요한 일자리가 있어야 되는데 보면 항상 민선5기때도 그랬고 6기도 결국은 목표치 달성에 많이 치중을 한 것이 안타까운 현실입니다. 하여튼 2018년도 일자리창출을 위해서 우리 실장님께서 새로 이 업무를 맡으신만큼 만전을 기해 주시기를 바라겠습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

열심히 노력하겠습니다.
혜미

손혜미부위원장

이상입니다.
성호

조성호위원장

손혜미 위원님 수고하셨습니다. 전명자 위원님.
명자

전명자위원

전명자 위원입니다. 78쪽에 전통시장 경쟁력 강화 및 지역물가 안정관리 1번에 전통시장 이용액 편익시설 확충 및 이용활성화 지원에 대해서 말씀드리겠습니다. 도마큰시장하고 한민시장이 지금 문화관광형 시장으로, 도마시장은 올해가 3년차라 마지막이죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 그렇습니다.
명자

전명자위원

그리고 한민시장이 2년차로 들어가고 있는데요. 도마시장에 3년차 마지막인데 올해 결실을 거두어야 할 때가 됐어요. 지금 관광형시장이 우리나라에서 인천이나 강릉, 제주 같은 데는 관광객이 워낙 많아서 효과가 아주 좋은데 우리 대전 같은 경우는 어떻게 보면 도마시장 같은 경우 불리한 조건도 많은데 우리 한민시장하고 지역 재래시장 활성화를 위해서 지금 큰 모험을 하고 있어요. 시장 상인들의 열정에 저도 다시한번 감사는 드리고 있지만 한편으로 걱정되는 것은 관광객이 대전으로 많이 오지 않고 또 대전 시티투어 그쪽으로 투입시켜달라고 했는데 되지도 않고 한데 올 도마시장 3년차를 어떻게 계획을 하고 계시는지, 지금 또 한민시장은 2년차에 접어들었어요. 도마시장이 2년차가 지나가고 한민시장이 2년차에 들어가면서 한민시장도 도마시장을 벤치마킹 하면서 어떻게 진행되고 있는지 올 도마시장 3년차를 어떻게 효과적으로 가시적 효과가 날 수 있게 계획이 돼 있는지 궁금합니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

전명자 위원님 좋은 말씀해 주셨습니다. 말씀하신 것처럼 문화관광형 시장으로 도마시장과 한민시장을 총 3개년차 사업으로 육성을 하고 있는데요. 잘 아시는 것처럼 관광쪽에 좀 취약점이 있는 것은 사실입니다. 그렇지만 각 시장별 특성을 살려서 문화관광형 시장 육성사업이 3개년간 사업비가 총 18억씩 투자가 됩니다. 도마시장의 경우 18억을 투자해서 지금 3년차입니다만 그동안 라디오, 방송국을 비롯해서 여러 가지 사업을 추진해서 지금 많은 호응을 얻고 있습니다. 금년 같은 경우에는 주요사업계획을 살펴보면 문화관광 상품개발 6종 그 다음에 도마큰시장 선물세트개발, 공동쿠폰제작, 크린환경정비사업 그 다음에 이벤트 홍보사업으로 고객사랑 나눔 나비 날다, 소맥파티, 공동마케팅, 감성기부릴레이 이런 사업을 운영할 계획입니다. 그리고 한민시장은 지금 말씀하신 것처럼 도마시장보다 1년 시작을 늦게 했기 때문에 서로 특성의 차이는 있습니다만 도마시장 사업을 거울 삼아서 좀 더 발전될 수 있는 사업으로 추진될 수 있도록 노력을 하겠습니다.
명자

전명자위원

많은 홍보와 많은 행사를 준비하고 계시는데요. 주민들하고 가까이 가는 그런 행사를 해 주셨으면 합니다. 그렇게 노력하시는 것과 달리 일부 주민들은 우려와 걱정을 많이 하고 있고 노력하는만큼 주민과 같이 호흡을 못한다는 것, 주민 곁으로 가지 못한다는 것, 주민들이 걱정을 할 때는 뭔가 주민하고 좀 동떨어진 그런 것도 있다는 거죠. 그래서 우리가 가진 특성이 그다지 많지는 않지만 그래도 그중에서 틈새를 잘 이용해서 도마시장 3년차 마무리를 좀 가시적인 효과를 크게 내면 한민시장도 우수하게 마무리할 수 있을 것 같고요. 또 우리가 지금 공동물류창고도 올 상반기에 준공예정으로 있잖아요. 모든 것을 활용하면 우리가 가장 장점으로 갖고 있는 것이 도마시장하고 한민시장이에요. 우리 서구는 여러 가지 조건도 많이 갖추고 있잖아요. 도농이라는 그런 것도 갖추고 있어서 활성화할 수 있는 조건도 많이 있는 것 같은데 한편으로는 행사에 주력하지 않나? 우리는 보니까 도마시장에 레스토랑도 차렸는데 동떨어진 것 같지만 어떻게 보면 아이디어가 좋은 사업이더라고요. 그런데 레스토랑을 차려서 시장이 6시에 문닫으면 레스토랑은 8시 이후에 장사가 된다고 하는데 일부에서는 걱정도 하고, 그런 부분은 보완을 해서 6시 넘어서 저녁시장 끝나서 문을 닫으면 그때부터 레스토랑을 활성화를 시키는 방안도 좀 찾아서 그것도 관광형시장의 일환으로 사업이 되고 있더라고요. 그래서 사업만 자꾸 늘리는 것보다 한가지 사업을 했을 때 진짜 제대로 이어져 나갈 수 있도록 그렇게 좀 해 주셔야지 주민들이 굉장히 걱정을 하세요. 레스토랑은 대부분 늦은 시간까지 하잖아요. 그런데 시장은 7시가 넘으면 끝난다는 거예요. 그래서 그 활성화를 시키려면 시장에 과연 맞나, 주민들이 그런 걱정을 많이 하시니까 한가지 사업을 하실 때 잘 연결을 해서 특성화를 살려서 우리가 관광형시장으로 성공을 시켜주셔야지 한민시장까지 아직 특별한 것을 저희가 잘 모르겠어요. 노력은 많이 하시는데 올해는 물류창고까지 완성이 되니까 우리 실장님께서 잘 종합해서 좋은 결과가 날 수 있도록 많이 신경 좀 써 주시면 우리 서구 주민들 일자리창출에도 많이 도움이 되고 우리 지역경제도 살려주는데 많은 도움이 될 것 같습니다. 우리 실장님한테 특별히 부탁드립니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

감사합니다. 방금 말씀하신 것처럼 공동물류창고 건립을 기반으로 해서 문화관광형시장 육성사업과 연계해서 좀 더 시장특성에 맞는 그런 사업이 추진되도록 더욱더 열심히 노력하겠습니다. 감사합니다.
명자

전명자위원

우리가 물류창고까지 되면 재래시장은 웬만한 조건은 갖춰지는 거죠? 관광형 전통시장 하기에 넉넉하지는 않지만 기본적인 조건은 갖춰지는 거잖아요.
준규

한준규일자리경제정책실장

기본적인 기반시설은 거의 갖춰진다고 봐야 됩니다.
명자

전명자위원

그래서 마무리하는 해에 우리 실장님이 각별히 신경 좀 써 주셔서 다각적으로 좋은 대책 좀 마련하시고 해서 성공할 수 있도록 부탁드립니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

잘 알겠습니다. 열심히 노력하겠습니다.
명자

전명자위원

이상입니다.
성호

조성호위원장

전명자 위원님 수고하셨습니다. 박양주 위원님.
양주

박양주위원

박양주 위원입니다. 새해 들어 경제복지위원회 소관 일자리정책실 주요업무를 보고 받으면서 지난해에 주요업무 중에 미비하거나 시행착오 혹은 좀 더 과감하게 추진돼야 될 사안에 대하여 2018년 올 한해에도 역량을 강화해 주시기를 당부드리면서 몇가지 질의를 하겠습니다. 77쪽입니다. 아까 존경하는 이한영 위원께서도 그 지역에 대해서 이야기를 하셨는데 지금 우리가 일자리가 풍부한 고용 으뜸 서구를 구현한다는 목표를 가지고 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 그렇습니다.
양주

박양주위원

그러면 최저임금 인상에 따른 영세업체 부담경감에 대해서는 사실 일자리 안정자금을 지원한다고 하는 것이 정부의 시책이고 정부의 주요정책중 일환으로 들어가죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 맞습니다.
양주

박양주위원

그런데 실제로 안정자금을 신청해 받는 업체는 그래도 4대보험이라든가 고용보험이라도 들어서 운영하고 있는 업체인데 그렇지 못한 업체들이, 사실은 업체라고 하기에는 그렇고 영세한 시장상인들이라고 지칭해도 될만한 그런 업체들이 우리 지역에 너무나 많이 있거든요. 그래서 이런 4대 보험이나 고용보험을 통해서 하는 업체들한테만 일자리안정자금이 지급이 되고 일반적인 소상공인들한테는, 이런 보험을 들어서 운영하지 않는 업체들은 지급할 수 있는 것은 안돼 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

일자리안정자금 지원의 기본 조건이 최저임금 이상 임금을 지급하고요. 그 다음에 고용보험에 가입되어야만 안정자금 지원이 가능합니다.
양주

박양주위원

최저임금제를 만들어서 시행하는 과정에 제일 타격을 받는 분들이 4대 보험이나 고용보험을 들지 못한 업체들은 상당히 어려움이 많이 있으리라 생각이 되는데 그런 영세한 상인들에 대한 대책도 좀 강구될 수 있는 어떤 방향을 우리 자치구에서 마련해서 조치를 취해야 되지 않겠냐 하는 생각이 있는데 어떻게 생각하십니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

좋으신 말씀입니다만 어려운 말씀이신 것 같습니다. 제가 잠깐 설명을 드리자면 기본적으로 일자리안정자금을 지원하는 이유가 최저임금 인상에 따른 소상공인들이라든지 사업주들의 부담을 최소화시켜주기 위해서 평년도에 올랐던 임금보다 추가적으로 오른 금액이 금액으로 따져 보니까 13만원정도 된다고 합니다. 그래서 그 금액을 지원해 주는 거고요. 또 지금 말씀하신 것처럼 4대 보험 가입이 부담이 된다고 하지 않습니까? 그래서 그 4대 보험을 편하게 가입할 수 있도록 신규가입자의 경우는 다소 차이는 있을 수 있습니다만 4대보험에 신규가입할 경우 최대 80에서 90%까지도 정부지원이 가능합니다. 쉽게 말씀드리자면 최저임금 157만원을 받는 사람이 4대 보험에 가입할 경우에 약 15만원 정도 든다고 가정을 하면 정부에서 지원나가는 금액이 신규가입자의 경우 약 13만원정도까지도 지원이 됩니다. 그러니까 거의 8∼90%를 정부에서 지원해 주는 제도가 돼 있어요. 왜 이것을 하냐면 보험을 쉽게 가입할 수 있도록 도와주기 위해서 이렇게 하는 겁니다. 기존 가입자들은 마찬가지로 현재 두루누리 지원사업을 통해 가지고 의료보험 50%라든지 국민연금, 보험 들을 역시나 계속 지원하고 있고요. 다만 비율은 차이가 납니다.
양주

박양주위원

그렇다면 일자리안정자금이라고 하는 자체가 영구적인 것이 아니라 2년, 3년만 우선적으로 시행한다는 정부방침이 있었던 것으로 알고 있는데 이 자체가 지속적이고 항구적으로 정책이 시행되는 것이 아니잖아요?
준규

한준규일자리경제정책실장

일자리안정자금은 언제까지 어떻게 한다고 단정적으로 말씀드리기 어려운 것이 매년 예산수립을 통해서 지원을 하기 때문에 지금 장관님들도 다니면서 홍보를 할 때 그런 얘기를 합니다. 단정적으로 계속 지원을 하겠다고 이야기를 할 수 없지만 그것은 국회에서 예산이 통과돼야 될 부분이기 때문에 확정적으로 말씀드리기는 어렵지만 내년에도 틀림없이 정부에서 그런 지원방향으로 갈 거다라는 이야기는 하고 있습니다.
양주

박양주위원

2년, 3년은 한시적으로 일자리안정을 위해서 또 영세한 상인들을 위해서 지원하겠다고 하는 정부방침을, 3년 정도는 시행을 하겠다는 얘기를 들은 것 같아요. 그 이후에는 나중에 다른 정책이 나올 지는 모르겠지만 정부측에서 그런 얘기를 한 것을 매스컴을 통해서 들었는데 항상 우리가 얘기하지만 고용보험이나 4대보험을 들은 사람에 한해서 지급되는 것 아니겠습니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 고용보험 가입자에 한정됩니다.
양주

박양주위원

본 위원이 드리는 말씀은 보험을 가입시켜 주지 못한 업체들에 대한 이야기를 하는 것이기 때문에 그런 업체들이 우리 서구에는 상당히 많다 이런 얘기죠. 그런 업체들에 대한 대책이 우리 서구에서 수립돼야 되지 않겠나 하는 것을 말씀드려 본 겁니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

좋으신 말씀입니다. 저희도 여러 가지 방향을 찾도록 노력하겠습니다.
양주

박양주위원

그 다음에 두 번째 지역특성을 반영한 일자리 발굴과 다각적인 취업서비스 제공이라고 했어요. 취약계층을 위한 일자리가 공공근로 그런 일자리죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

그렇습니다.
양주

박양주위원

노인일자리창출이라고 해야 학교 어린이지킴이 교통지도계도 그런 일자리 맞습니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

맞습니다.
양주

박양주위원

구인구직자 취업 지원을 위한 일자리발굴단이라 해서 희망일자리드림단, 찾아가는 일자리발굴단, 이동일자리상담소, SNS를 통한 취업정보제공, 서구일자리드림방 운영 등 이런 여타의 사업에 6억 6,000여만원의 예산이 들어가고 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예.
양주

박양주위원

소요예산을 6억 6,000만원을 넣으셨죠. 사실 이런 것을 보면 이런 정책을 무엇을 하겠다고 하는 의미로 6억 6,000만원이 들어간다는 것이 낭비적인 소지가 있는 얘기 아닌가요?
준규

한준규일자리경제정책실장

업무보고 자료를 만드는 방식이 전체적으로 통일을 하다보니까 여기 보면 1번, 2번, 3번 돼 있지 않습니까? 그래서 6억 6,000만원 예산은 2번 전체에 대한 예산인데요. 거기 맨위에서부터 보면 공공일자리사업, 공공근로가 있고 지역공동체사업이 있고 또 청년층 공공기관 일자리체험사업이 있고요. 여러 가지 사업이 있는데 각각의 사업에만 해도...,
양주

박양주위원

이 정책에 대한 예산이 아니고 그 사업을 실시하는 과정에서 들어가는 여타의 인건비가 포함된 예산입니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

대부분이 그렇습니다.
양주

박양주위원

설명이 그런 쪽에서 좀 부족하지 않았나 싶네요.
준규

한준규일자리경제정책실장

죄송합니다.
양주

박양주위원

그 다음에 세 번째 구직자의 눈높이에 맞는 계층별 맞춤형 취업훈련 실시라고 했는데 매년 실시하는 사업이죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

조금씩 다를 수는 있습니다만 매년 시행하고 있는 사업입니다.
양주

박양주위원

실제로 교육생들이 교육을 통해서 얻는 지식을 가지고 지역에 맞춤형 일자리를 얻어 사업추진에 실효성을 증명해 보이는 것이 별로 없어요. 적지 않은 예산, 3억 1,900만원이 편성되는데 보다 효과적이고 가시적인 성과를 내려면 지역기업의 사업에 맞는 그런 맞춤형 교육서비스를 통해서 일자리가 만들어지면 거기에 필요한 사업체에서 교육이 된 그런 분들을 채용할 수 있을텐데 막연히 어떠한 모양좋은 프로그램을 운영해 가지고 예산을 투입해서 교육을 시켜놨지만 실제로 그런 분들이 제대로 취업을 하지 못하고 교육받은 일회성으로 끝나는 경우가 많은데 이런 것도 우리가 재고하고 뭔가 문제점을 보완해 나가야 되지 않겠습니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

좋은 지적해 주셨습니다. 저희가 훈련을 실시한다고 해서 반드시 취업이 되는 것이 아닌 것이 현실이긴 하고요. 왜냐하면 단기적인 훈련이다 보니까 전문적인 취업훈련이라고 보기에는 조금 어려움이 있습니다. 그렇지만 지금 기존에 하고 있는 경력단절여성 재취업이라든지 청년층 자격증 취업교육 같은 경우는 경력단절여성 취업교육은 베이비시터와 산모돌보미 교육이고요. 청년층에 대해서는 바리스타교육을 실시하고 있습니다. 이런 부분은 워낙 성과가 좋고 효과가 좋기 때문에 지속적으로 실시를 하고 있는 거고요. 지금 3억 1,900만원 예산중에서 가장 많이 차지하는 부분이 맨 밑에 고용노동부에 응모하는 사업입니다. 고용노동부에서 국비 90%를 투자해서 추진하고 있는 사업인데요. 이 사업은 구에서 직접 추진하는 것은 아니고 수행기관을 통해서 그 사업을 하고 있는데요. 우리 구 같은 경우는 금년에는 YWCA하고 창의인재개발단 두군데에서 3개 사업을 신청했습니다. 그래서 그 사람들이 해마다 그때 그때 시기에 맞는 사업을 발굴해서 고용노동부에 응모를 해서 고용노동부에서 적합한 사업이라고 판단이 되면 예산을 내려주고 있습니다.
양주

박양주위원

그러면 고용노동부에서 지원해 주고 있는 일자리창출 사업 추진하는 과정에서 거기에 우리가 지원받을 수 있는 정부보조금은 얼마나 됩니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

금년에 저희 구에 배정된 예산이 약 3억정도 됩니다. 맥시멈이 3억입니다.
양주

박양주위원

3억 1,900만원이라 할지라도 거의 정부의 지원에 의해서 여타의 교육사업이나 이런 것이 이루어질 수 있다 이런 얘기군요?
준규

한준규일자리경제정책실장

그렇습니다.
양주

박양주위원

그런 교육내용 자체는 우리가 응모사업으로 어떠어떠한 교육을 하겠다고 해서 그 목적사업으로 내려오는 예산이겠네요?
준규

한준규일자리경제정책실장

그렇습니다.
양주

박양주위원

그러니까 우리 서구에 맞춤형 일자리를 만들어서 하는 데 쓸 수 있는 과정은 아니라고 봐도 무관하겠네요?
준규

한준규일자리경제정책실장

그것하고는 좀 틀립니다.
양주

박양주위원

그런 쪽에 문제가 있지 않느냐 저는 그렇게 봅니다. 물론 우리가 정부응모사업을 하려면 정부기호에 맞아야 그나마 우리가 교육훈련예산을 확보할 수 있겠지만 우리 지역안에 우리 기업들이 때에 따라서 일자리는 있지만 거기에 맞는 전문직이라든가 경력이라든가 이런 과정이 포함된 일자리가 있는 데도 불구하고 채용인원이 없다 보면 그런 것을 우리 쪽에서 일자리를 만들기 위해서 그런 교육을 시켜서 그런 회사에 인원들을 송출할 수 있는 과정도 있지 않겠습니까? 그런 얘기를 드리는 말씀이고요. 어쨌든 그런 것을 위주로 해서 우리가 응모사업을 하더라도 가급적이면 현실적인 응모사업으로 우리가 타당성있게 업무가 추진되었으면 하는 바람이 있습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

잘 알겠습니다.
양주

박양주위원

그리고 79쪽 사회적 경제활성화 및 지역기업 경쟁력 강화 이렇게 하셨어요. 그런 것을 보면 원스톱 공장 관리로해서 기업이나 공장설립을 적극적으로 지원해서 우리 지역에 공장이나 기업이 유치가 돼서 그렇게 함으로써 일자리가 많이 창출될 수 있을 텐데 그런 정책적인 과정이 우리 구에서 어떻게 시행되고 있는지 한번 설명해 주실 수 있겠습니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

잘 아시는 것처럼 현재 조성돼 있는 산업단지가 없습니다. 그래서 기업체의 경우 개별적으로 적정한 자리를 찾아서 들어오기도 하고 합니다. 그럴 경우에 저희가 최대한 기업체의 부담을 덜어주기 위해서 각 실과별로 협의를 통해서 등록이라든지 변경이라든지 이런 사항이 들어왔을 때 신속하게 처리해 주도록 노력을 해 주고 있는 사항이고요. 기업유치 관련해서는 지금 현재로써는 저희가 가지고 있는 산업단지가 없기 때문에 직접적인 기업유치는 어렵고요. 향후에 평촌산업단지가 조성이 되면 적극적으로 기업유치를 할 계획입니다.
양주

박양주위원

어쨌든 둔산 이 지역은 행정적인 도시이지 않습니까? 그러면 기업들의 사무실 이전이라든지 이런 것도 우리가 좀 신경 써서 지원해서 그런 기업들이 이쪽에 분점이라든가 지점이라든가를 내서 상권이 형성돼서 사무실 인원이 거주할 수 있는 과정을 만들어 줄 수 있는 것도 일자리를 만들어가는 한 방편이 아니겠습니까? 그런 쪽도 신경을 쓰셔야 될 것 같습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

잘 알겠습니다.
양주

박양주위원

마지막으로 몇 년사이 정책적으로 회자되고 있는 전통시장 상품 팔아주기 운동 있지 않습니까? 우리 구에서도 많이 시행하고 있죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

재래시장 장보기라든지 이런 것을 하고 있습니다.
양주

박양주위원

우리 구에서 가끔은 실과라든가 그렇지 않으면 다른 부서에서 전통시장 가서 상품권을 가지고 구매를 해요. 그 상품권이 구예산으로 해서 쓰는 겁니까? 그렇지 않으면 개인적인 매입을 통해서 이루어지는 겁니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

전통시장 온누리상품권의 경우 구에서 예산으로 해서 지원하는 것은 전혀 없습니다. 각자 개별적으로 구매를 해서 시장에서 장볼 때 이용하는 그런 형식으로 운영하고 있습니다.
양주

박양주위원

그런데 그렇게 보이지 않는 것이 문제이지 않겠어요? 재래시장 상품권으로 행사할 때 가서 물건을 사면 개인이 상품권을 구입해서 물건을 사러 다니면서 전통시장 상품을 팔아주기 위한 행사로 하고 있는 것인지 하는 의구심이 들만큼 모양이 그렇습니다. 전혀 그렇지 않습니까?
준규

한준규일자리경제정책실장

명절을 맞이해 가지고 재래시장 활성화 차원에서 도마시장, 한민시장에 캠페인도 하고 또 재래시장 장보기를 기관장하고 같이 하는 경우가 있습니다. 그런 경우에는 각 개인이 가지고 있는 상품권을 이용해서 개별적으로 구매하는 경우도 있지만 구에서 필요한 이를 테면 구청 구내식당 운영에 필요한 물건이 있을 수 있지 않습니까? 그런 경우에 그런 것을 구매할 수도 있겠죠. 그런 경우 아니면 개별적으로 구에서 예산을 지원해서 상품권을 하는 경우는 일체 없습니다.
양주

박양주위원

이상입니다. 수고하셨습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

감사합니다.
성호

조성호위원장

박양주 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 손혜미 위원님.
혜미

손혜미부위원장

손혜미 위원입니다. 79페이지에 청년창업지원센터에 대해서 한가지만 당부말씀 드리겠습니다. 지금 목원대학교에 청년창업지원센터가 2017년도 3월에 개소식을 했죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 맞습니다.
혜미

손혜미부위원장

이제 시작이라고 볼 수 있습니다. 1년 성과를 가지고 평가하기는 좀 이르지만 내용을 들여다보면 2017년 개소식 이후에 15개 청년예비창업가가 기업을 입주시켜서 지금 열심히 하고 있는 것으로 알고 있는데 8월달에 보면 웹사이트도 개설을 했더라고요. 웹사이트를 들어가 보니까 창업을 상담한 건수가 3명 있더라고요. 2017년 12월 27일, 2018년 1월 23일, 2018년 2월 2일 이렇게 세명이 창업상담이 올라와 있더라고요. 그래서 혹시 요즘 SNS시대에 더군다나 젊은 창업기업가들이 관심을 많이 가진다면 2017년 8월 웹사이트 개설이후에 조금 더 활용을 했어야 되는데 좀 미비하다고 생각이 되어서 혹시 서구청 홈페이지와 목원대학교 청년창업센터의 웹사이트가 연계가 돼 있나 궁금합니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

죄송합니다. 제가 미처 파악을 못했습니다. 그 부분은 지금 웹사이트 개설한 지가 얼마 되지 않았고요. 그래서 웹사이트를 좀 더 보완발전을 시킨 다음에 서구청 홈페이지와 연계하도록 추진하겠습니다.
혜미

손혜미부위원장

개설이후에 웹사이트 완성도가 부족해서 다 되면 연결시킨다는 얘기죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 연계하겠습니다.
혜미

손혜미부위원장

왜냐하면 서구의 우수한 청년 인적 자원을 활용해야 되는데 올해 안에 서구청 홈페이지와 분명히 연결을 시키도록 노력을 해 주시고요. 그리고 2017년도 15개 예비창업기업가들이 입주돼 있었는데 보니까 2018년도 15개 기업이 공고가 나 있더라고요. 그러면 기존에 있던 15개 업체는 어떻게 되는 건가요?
준규

한준규일자리경제정책실장

그 업체는 자립해서 나가는 겁니다.
혜미

손혜미부위원장

2017년도 교육과정을 이수하고 자립해서 나가야 되는 사항이네요?
준규

한준규일자리경제정책실장

맞습니다. 인큐베이팅처럼 1년만 있다가 나가고요. 다만 저희가 향후 2년간은 각종 관리를 지속하고 있습니다.
혜미

손혜미부위원장

실장님 말씀대로 향후 2년간 관리를 우리 구에서 하나요 아니면 그 창업지원센터에서 2년간 지속적으로 도움을 주는 건가요?
준규

한준규일자리경제정책실장

센터에서 관리를 하고 있습니다.
혜미

손혜미부위원장

그러면 15개 예비창업자들이 1년 이수과정을 마치고 나가면 사무실이 없어서 해체되는 경우도 있겠네요?
준규

한준규일자리경제정책실장

저희가 다 장담할 수는 없겠습니다만 일부는 저희 구에서 운영하는 센터가 아닌 목원대학교에서 운영하는 창업지원센터에 입주하는 기업도 있고요. 또 개별적으로 독립해서 나가는 기업도 있고 그렇습니다.
혜미

손혜미부위원장

제가 왜 이것을 묻냐면 목원대학교의 창업센터에 보면 창업공간이 1인 1실이 10개가 있고 2인실이 5개가 있어서 15개 기업을 입주시키면 기존에 있는 15개 기업이 나가야 되는 상황인데 아마 잘 살펴봐야 될 것이 대학마다 산학협력기관이라고 해서 공간들이 많이 있을 겁니다. 그래서 인큐베이팅 시킨 이 15개 기업이 제가 볼 때는 작년에 우리가 행정사무감사 기간동안에 검토해 본 바로는 그렇게 본인들이 나가서 자생할 수 있는 그런 업종이랄까 그런 것이 많이 부족했습니다. 맞죠? 실제로 그네들이 나가서 사업을 하거나 인큐베이팅 시킨 것을 가지고 본인들이 무엇을 양산해서 물건을 생산해 가지고 경제적인 활성화를 만들기는 정말 부족한 상황이거든요. 맞죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

아직은 초창기이기 때문에 그럴 거라고 봅니다.
혜미

손혜미부위원장

2017년도에도 우리 전 담당자도 계시지만 지역에 보면 청년창업지원센터가 여러 가지 형태로 있더라고요. 우리 관내도 있지만 5개 구에 다 있고 주변에 있는 세종시나 이런 데 아주 모범적인 사례가 있는 걸로 알고 있습니다. 그래서 2017년도에 제가 주선했던 세종시 아이빌트 그런 데라도 사실은 어떤 특정 업체를 말씀드리는 건 아니지만 주변에 잘 되고 있는 그런 기관들을 인큐베이팅도 하시고 업체도 방문하셔가지고 노력을 해 주셔야지, 이게 어떻게 보면 대학교에 창업거점센터 그런 실적 올려주는 것밖에 될 수 없다는 생각도 배제할 수가 없습니다. 어떻게 보면 예산낭비죠. 젊은이들의 15개 업체가 1년동안 교육받고 나가가지고 살아남을 수 있는 기반이 하나도 마련이 돼 있지 않습니까? 말이 인큐베이팅이고 이 청년창업지원센터가 국가경쟁력 활성화 시키고 지역경제를 활성화 시킨다는 말만 정말 화려하잖아요. 그러나 그 기업들이 1년간 교육받고 나가서 그냥 해체된다면 저는 예산낭비라고 봅니다. 그래서 예비창업기업가가 보니까 만 15세부터 만 34세 창업기업가로서 2018년도도 지금 15개 업체를 예비창업자 및 3년이하 창업기관을 모집하고 있는 거잖아요. 우리나라에서 제일 어려운 일 중에 청년실업 문제를 해소하는 건데 각 지자체에서 해소를 하지 못한다면 국가전체적으로 청년실업을 해결할 수 없다고 봅니다. 그래서 2018년도에 목원대학교에 위탁준 청년창업지원센터가 인큐베이팅을 뛰어넘어서 우리가 말로 인큐베이팅, 인큐베이팅 하는데 인큐베이팅 시킨다는 것은 자생할 수 있도록, 나가서 할 수 있도록 해 줘야 효과가 있는 건데 올해는 우리 실장님께서 더 많은 대안을 만드셔서 우리 서구에 우수한 청년 인적 자원을 활용할 수 있도록 만전을 기해 주시기를 부탁을 드립니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

좋은 말씀 감사합니다. 노력하겠습니다.
혜미

손혜미부위원장

이상입니다.
성호

조성호위원장

손혜미 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 위원장이 한 말씀 드리겠습니다. 좀전에 위원님들께서 좋은 말씀들을 많이 해 주셨고 일자리에 관심들이 많습니다. 실장님, 계장님들 또 직원분들이 쉬는 날 없이 고생하시는 것 잘 알고 있습니다. 우리 서구를 한번 보면 젊은이들이 많이 가는 데가 갤러리아백화점 맞은 편 일대일 겁니다. 한민시장을 보면 막창골목이 있죠. 아마 거기 모르는 친구들이 없을 겁니다. 그런데 도마큰시장 주변에 효성타운부터 가장4거리까지 그쪽으로 보면 어떻게 보면 동네가 큰 대도로변인데도, 잘 생각해 보세요. 가장4거리에서 도마 효성타운까지 9시만 되면 거리가 다 죽어 있습니다. 혹시 인정하십니까?

「없습니다」하는 위원 있음

준규

한준규일자리경제정책실장

인정한다기보다는 제가 봐도 그런 부분이 없지 않아 있는 것 같습니다.
성호

조성호위원장

예를 들어서 말씀드렸지만 한민시장 같은 경우 막창골목이다해서 이런 것이 생각이 나고 떠올라야 되는데 도마큰시장 문 닫으면 그 일대가 어두울 정도로 장사하시는 분들이 힘겨워 하세요. 지금 관저동 같은 데는 마치광장을 모르는 분들이 없을 정도로 활성화가 됐습니다. 균형발전이 돼야 되는데 그렇게 골고루 발전되지 못하는 것이 좀 안타까운 실정이고요. 예를 들어서 혹시 TV에서 야시장 서는 것 보신 적 있으시죠?
준규

한준규일자리경제정책실장

예, 있습니다.
성호

조성호위원장

시장 상인들도 더불어서 그것도 하나의 방편일 수가 있겠더라고요. 제가 말씀드린 도마동 일대 저녁에 보면 너무 일찍 문을 닫는 경우가 많다 보니까 다른 일도 많겠지만 우리 서구에 많은 돈이 없다 보니 그런 좋은 사업이 있으면 직원분들한테 아이디어 공모를 해서 국ㆍ시비를 많이 확보해서 지역의 상인분들과 협력해서 다른 데서 우리 행사하다 보면 푸드트럭도 많이 들어오지 않습니까? 우리 서구에서 할 수 있는 것이 한계가 있지 않습니까? 그런 것을 감안해 주시면 그 일대가 그렇게 활성화된 지역이 몇 군데 없을 겁니다. 서구가 대전에서 3분의 1정도 차지하고 있고 한데 낙후된 지역이 많이 있습니다. 대학가 주변 몇군데 빼고는. 그런 방안을 한번 모색해 주시면 감사하겠습니다.
준규

한준규일자리경제정책실장

좋으신 말씀입니다. 그런 아이디어 공모라든지 이런 사항을 통해서 활성화방안을 찾아보도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
성호

조성호위원장

고맙습니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안계시므로 일자리경제정책실 소관에 대한 질의종결을 선포합니다. 일자리경제정책실장님 수고하셨습니다. 원활한 회의진행을 위해 정회코자 하는데 위원님들 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

11시 00분 회의중지

11시 10분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 이어서 보건소장은 발언대에서 보건소 소관 2018년도 주요업무계획에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
경용

박경용보건소장

안녕하십니까? 보건소장 박경용입니다. 구민의 복지증진과 지역발전을 위해 의정활동에 여념이 없으신 경제복지위원회 조성호 위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드리며 보건소 소관 2018년 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다. 이상으로 2018년도 주요업무계획에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
성호

조성호위원장

보건소장님 수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 보건소 소관 업무보고에 대하여 위원님들께서는 질의하여 주시고 보건소장은 답변석에서 답변해 주시기 바랍니다. 박양주 위원님.
양주

박양주위원

박양주 위원입니다. 새해 들어 경제복지위원회 보건소 소관 금년 주요업무계획을 보고받으면서 지난해 주요업무 중 미비하거나 시행착오 혹은 좀더 과감하게 추진돼야 될 사안에 대하여 2018년 올 한해는 더욱더 역량을 강화해 주시기를 당부드리겠습니다. 몇 가지 질의를 하겠습니다. 주요업무추진계획해서 119쪽입니다. 효율적인 감염병 관리라고 하셨어요. 감염병 감시체계 강화해서 감염병 격리치료시설 확보해서 3개 병원에 11실 19병상, 병원은 건양대, 을지대, 대청병원 3개 병원을 선정하셨습니다. 그렇죠?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
양주

박양주위원

감염병 예방 약품 및 장비 비축이라고 해서 항바이러스제, 개인보호구 방역약품 등 관리체계 강화를 위한 모든 내용에 예산이 소요되는데 그 예산총액이 2억 7,600만원이 소요된다고 보고하셨습니다. 그렇죠?
경용

박경용보건소장

예.
양주

박양주위원

각 병원에 예산배정 배분율이나 장비구입비, 방역약품 등은 1년 단위로 계속 지원하고 있는 것인가 그렇지 않으면 어떤 방향으로 지원하고 있는지 알고 싶은데요.
경용

박경용보건소장

여기 약품 및 장비비축은 병원에 지원을 하는 것이 아니라 저희 보건소에 비축하고 있는 것을 써 드린 것입니다. 감염병 관리를 위한 어떤 시설이나 그런 것은 병원 자체적으로 대학병원에서 구비를 하고 있는 겁니다.
양주

박양주위원

구비는 하고 있는데 선정만 우리가 하고 있다는 말씀이신가요?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
양주

박양주위원

그러면 여기 격리치료실 확보를 위해서 3개 병원, 11실 19병상이 확보돼 있는 것으로 알고 있는데 그러면 이것은 항상 격리치료를 위해서 비워두고 있어야 할 사항이 아니겠어요? 어떻게 됩니까?
경용

박경용보건소장

대부분 격리시설이 꼭 메르스와 같은 것 뿐만 아니라 결핵 같은 것들도 격리실을 이용합니다. 정말 병실이 부족해 가지고 할 수 없이 그 병상까지 쓰는 지는 모르겠으나 원칙적으로 그 병상은 감염병 환자 발생에 대비해서 항상 확보를 해 놓도록 돼 있는 병상입니다.
양주

박양주위원

그러면 우리 서구청하고 유기적인 MOU라든가 이런 것을 맺어서 그로 인해서 그것을 우리 지역에 혹시라도 전염병 격리시설이 필요할 때를 대비해서 우리가 예산 지원 없이 병원 자체에서 스스로 확보해서 준비하고 있다는 말씀인가요?
경용

박경용보건소장

병원지정은 저희 보건소가 지정한다기보다는 질병관리본부, 보건복지부랑 연관된 사항입니다.
양주

박양주위원

어쨌든 우리 서구에서 보건복지부에다 보고는 할 것 아니겠습니까? 보고되는 것 아니에요?
경용

박경용보건소장

다 연결돼 있습니다.
양주

박양주위원

대청병원이라든가 건양대병원에서 복지부를 통해서 우리 서구청에 자발적으로 신청해서 자기네들이 원해서 만들어진 사항입니까?
경용

박경용보건소장

지정과 관련해서는 저희 보건소가 관여하지 않고 병원과 복지부 내지는 질병관리본부랑 같이 그쪽 관계에서 결정되는 사항입니다.
양주

박양주위원

그렇게 해서 우리 서구에 통보를 해 주면 우리는 그렇다고 하는 것 자체를 알고서 격리시설이 필요할 때 거기를 사용할 수 있도록 조치가 되고 있습니까?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
양주

박양주위원

이런 예산이 편성돼 있어서 그런 병원에 우리 구에서 그냥 무료로 할 수 없는 것이니까 우리가 예산을 지원해 줘야 되지 않겠나 싶어서 그런 사항에 대해서 알고 싶어서 질의드린 겁니다. 그렇다고 하면 우리 서구 예산 없이 보건복지부하고 각 대형병원들이 서로 얘기가 돼서 자체적으로 운영을 하면서 이러한 일이 있을 때는 서구하고 상의를 한다든가 유기적인 관계를 맺어서 그 자체로 운영한다는 말씀으로 알아들어도 되겠습니까?
경용

박경용보건소장

예, 그렇습니다.
양주

박양주위원

알겠습니다. 한가지 당부드리고 싶은 말씀은 지난해 행정사무감사하고 업무보고 같은 때도 집중적으로 질의도 드리고 살펴보고 지원대책에 대한 여러 가지 과정을 많이 요청했던 바도 있습니다. 금년에도 지역방역체계 자체가 효율적이고 원활하고 지속적으로 또 좀 신속하게 잘 이루어질 수 있도록 우리 보건소에서 애써 주시기를 당부드리면서 이상 질문을 마치겠습니다.
경용

박경용보건소장

열심히 하겠습니다.
양주

박양주위원

이상입니다.
성호

조성호위원장

박양주 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 이한영 위원님.
한영

이한영위원

이한영 위원입니다. 두 가지만 질의를 드리고 싶은데 현재 국가적으로 추운 날씨에 화재 때문에 굉장히 어려운 일이 많이 발생되고 하는데 요양병원, 일반 병의원 화재취약부분에 대한 합동점검을 할 계획은 없으신지 간단히 답변해 주시기 바랍니다.
경용

박경용보건소장

합동점검계획이 있고요. 또 하나는 오늘부터 국가안전대진단 에 들어갑니다. 그 이전에 저희가 보건소 자체적으로 요양병원과 병원급들에 대한 점검을 마쳤습니다. 저희 관내에는 요양병원이 12군데가 있고 점검대상을 병원급까지 다 확대해서 합치면 총 46개소가 있습니다. 거기에 대한 점검을 저희가 1차 마쳤구요. 단, 보건소는 소방전문기관은 아니기 때문에 점검내용에 한계가 있을 수밖에 없습니다. 위원님 주신 합동점검에 대해서는 저희가 유관부서, 구청, 소방서, 전기 가스 그쪽과 계획을 세우고 있고 큰 틀에서 오늘부터 시작되는 국가안전대진단에 주요병원들이 다 포함이 됩니다.
한영

이한영위원

기간이 혹시 언제까지로 돼 있습니까?
경용

박경용보건소장

국가안전대진단은 오늘부터 시작해서 54일간입니다.
한영

이한영위원

항상 저희가 이런 표현은 뭐하지만 ‘소 잃고 외양간 고친다’고 큰 일이 나야 점검한다고 하고 점검이 점검으로만 끝나면 계속 쳇바퀴 돌고 대형사건이 터질때마다 위에 계신 분들은 “안타깝다, 죄송하다” 이런 표현만 계속 되풀이되고 하는데 실질적으로 점검을 통해서 개선할 부분은 확실하게 개선을 시킨 그 결과까지도 같이 공유할 수 있도록 해 주시고 지금 우리 소장님 말씀하셨지만 보건소 범위내에서만 점검을 하고서 거기서 그쳐버리면 분명히 한계가 있을 겁니다. 이런 부분은 방금 말씀하셨듯이 소방서, 전기, 가스, 건축물 관련해서도 같이 합동으로 갔을 때 시너지효과가 더 크지, 부서별로 가서 “이것은 이쪽 일입니다, 이것은 우리가 관여 안합니다” 이렇게 하다보면 점검이라는 의미가 좀 퇴색되지 않나 본 위원은 생각하고 있는데 이 부분에 대해 화재에 취약하고 병의원에 대한 불신이 더 이상 생기지 않도록 보건소에서 만전을 기해 주시기 바랍니다.
경용

박경용보건소장

그렇게 하겠습니다.
성호

조성호위원장

이한영 위원님 수고하셨습니다. 장미화 위원님.
미화

장미화위원

장미화 위원입니다. 124쪽 건강한 임신ㆍ출산을 위한 서비스에 대해서 질의하겠습니다. 여기 보면 산모신생아 건강관리지원을 하고 있는데 이것은 전체적인 산모나 신생아에 대해서 하는 것이 아니고 지금 소득기준을 가지고 현재 하고 있죠?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
미화

장미화위원

그러면 지금 현재 첫째아는 10일, 둘째아는 15일, 셋째아 이상 및 중증장애인 산모는 20일이라고 하는데 현재 일반 산모나 신생아를 전부 통틀어서 한다고 하면 예산이 많이 수반되나요? 지금 현재 소득기준으로 해서 전체를 하면 몇프로 정도 되고 있어요?
경용

박경용보건소장

저희가 작년에 950명 지원을 했습니다.
미화

장미화위원

그러면 우리 서구에 출생아가 보통 몇 명 되요?
경용

박경용보건소장

아동수로 따지면 이천에서 삼천 사이 나오고 있습니다.
미화

장미화위원

그러면 예산이 보통이 아니겠네요?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
미화

장미화위원

선진국 같은 데 보면 소득기준을 따지지않고 40일 전부터 30일까지 관리를 해 주고 있는데 우리나라도 예산이 많이 수반되더라도 임산부에 출산 및 산후관리를 일정기간에 해 줘야 저출산을 막을 수도 있고 여러 가지로 좋을 것 같습니다. 이것에 대해서 한번 보건소에서 예산이 더 수반되더라도...., 산모나 아이들한테 모두 해 줄 수 있는 것은 어려울까요?
경용

박경용보건소장

저희가 구상을 하더라도 어차피 예산부서와 같이 협력이 돼야 되는 부분이기 때문에 저희가 방법을 한번 살펴보도록 하겠습니다.
미화

장미화위원

말로는 출산장려 어쩌고 저쩌고 해도 사실은 아이 낳고 관리하는 것이 어렵기 때문에 아이를 못낳는데 말로만 정부에서 출산장려를 계속 하잖아요. 무슨 뚜렷한 대책도 없이. 다른 쪽에 예산을 줄이더라도 할 수 있는 방법을 보건소에서 그런 사업을 마련해 주시고요. 또 한가지 말씀드리고 싶은 것은 여기 기저귀나 청소년 이런 부분이 거의 소득기준으로 하고 있잖아요?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
미화

장미화위원

소득기준도 중요하지만 지금 보면 청소년 같은 경우에는 소득기준 없이 그냥 하는데 청소년 같은 경우에는 작년에 몇 명정도나 됐어요?
경용

박경용보건소장

2017년도에는 7명이었고 그 전년도에 12명이 있었습니다.
미화

장미화위원

이런 아이들은 의료비만 지원해 주나요? 낳고도 계속 이것을 해 주나요?
경용

박경용보건소장

일단 의료비 지원 자체는 제목 그대로 의료비에 대해서만 지원이 있고요. 그 이후에 기저귀나 조제분유 같은 것은 다른 기준을 적용해서 할 수밖에 없습니다.
미화

장미화위원

매스컴을 통해서 보면 얼마 전에도 아이를 낳아서 버렸던데 결혼하지 않고 미혼모가 낳은 아이들 같은 경우에는 특별한 혜택을 줘서 그 아이들이 어느 정도 자라는 기간까지는 정부에서 혜택을 줄 수 있게 해 주시면 좋겠어요. 제가 매스컴을 통해서 보면서 너무나 마음이 아팠고 정말 우리나라가 말로만 출산장려를 하는 것이 아니라 소득기준도 중요하고 모든 것이 중요하지만 그런 미혼모가 낳는 아이들 지원도 여러 가지로 해서 챙겨 주셨으면 좋겠습니다.
경용

박경용보건소장

살펴보도록 하겠습니다.
미화

장미화위원

나라에서 이런 것을 잘 홍보해서 미혼모가 아이를 임신해도 보건소에 연락을 하면 출산도 해 주고 어느 기간동안 아이를 키워줄 수 있다 이런 것이 정부 차원에서 서야지 마음 놓고 아이를 낳을 수 있는데 정말 물건 취급하듯이 쓰레기통에 버리고 이러는데 우리가 인간으로서 할 수 있는 일이 아니라고 생각을 합니다. 그 점 좀 한번 실행해 주세요.
경용

박경용보건소장

그렇게 하겠습니다.
미화

장미화위원

이상입니다.
성호

조성호위원장

장미화 위원님 수고하셨습니다. 손혜미 위원님.
혜미

손혜미부위원장

손혜미 위원입니다. 133페이지 치매안심센터 개소를 앞두고 몇가지 질의하겠습니다. 지금 치매안심센터가 민선6기 공약사업이기도 하지만 지난 행정사무감사때도 말씀드린 바와 같이 6대 의회에서 이미 존경하는 동료의원님들과 함께 대전광역시 서구 치매통합관리센터 설립 지원조례안을 발의한 적이 있습니다. 이어서 건의안도 저희가 제안을 한 적이 있었고요. 다행이 그 이후에 6대 공약사업으로 진행이 돼 왔고 더군다나 국책사업으로까지 확대가 돼서 치매환자는 국가가 책임진다는 국가책임제라는 말까지 나와서 아주 치매환자로 인해서 부양가족들이 굉장히 고통 받는데 가중되는 부담을 덜수 있어서 다행이라고 생각합니다. 지금 3월 개소를 앞두고 향후 계획을 보니까 1월달에 치매안심센터 종사자 채용, 시간선택제 임기제 공무원 4명을 채용하기로 돼 있네요. 지금 채용됐나요?
경용

박경용보건소장

합격자 발표가 났습니다.
혜미

손혜미부위원장

이 시간선택제 임기제공무원은 어떤 절차를 밟아서 채용하게 되나요?
경용

박경용보건소장

채용은 저희 구청에서 채용을 합니다.
혜미

손혜미부위원장

인력채용은 구청 인사위원회를 통해서...,
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
혜미

손혜미부위원장

자격조건이 되시는 분들이 자격증이 있어야 되나요?
경용

박경용보건소장

일단 이번에 4명 우선 선발한 분들은 간호사들만 뽑았습니다.
혜미

손혜미부위원장

간호사라고 해도 몇 년 이상 근무경력이나 그런 조건이 있죠?
경용

박경용보건소장

가점으로 줄 수 있을지는 모르겠지만 자격요건은 간호사 면허로만 돼 있습니다.
혜미

손혜미부위원장

그리고 2월에 시간선택제 임기제공무원을 12명 채용하는데 거기도 거의다 간호사인가요?
경용

박경용보건소장

간호사, 사회복지사, 임상심리사가 섞여 있습니다.
혜미

손혜미부위원장

지금 우리가 예산이 시구비로 책정이 됐었는데 국가에서 국가책임제로 관심을 갖다 보니까 많은 예산이 투입돼서 지금 진행이 잘 되는 걸로 알고 있는데 우리가 치매환자라고 하면 인식부족도 있지만 가족들이 내 부모님이 치매가 있다는 것을 인정을 하지 않는 그런 분위기가 많아요. 왜냐하면 멀쩡하던 부모님께서 이상하다 그렇게 느낄 정도지 우리 엄마, 아버지가 치매가 왔다 그렇게 인정하는데 시간이 많이 걸리더라고요. 그래서 치매안심센터의 기능이 치매를 치료하는 목적이 아니라 관리하는데 좀 많이 신경을 쓰시고 그런 데 있어서 치매 조기증상이 있는 분의 가족들의 교육을 많이 활성화 시키는 것이 필요하다고 생각합니다.
경용

박경용보건소장

그렇게 하겠습니다.
혜미

손혜미부위원장

치매안심센터 운영을 앞두고 소장님께서 인력이나 운영하는 데 있어서 많은 관심을 가지고 잘 운영이 돼서 치매환자를 부양하는 우리 서구민들이 지금 굉장히 많다고 보는데 지금 보니까 2016년도보다 2017년도 계속적으로 치매환자가 급속도로 늘어나고 있습니다. 연령대도 70대에서 60대로, 60대에서 50대까지 확대가 되고 있는 상황이다 보니까 만전을 기해 주시기를 부탁드리면서 질문을 마치겠습니다. 이상입니다.
성호

조성호위원장

손혜미 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 박양주 위원님.
양주

박양주위원

박양주 위원입니다. 잠깐 보충해서 한가지만 더 여쭤보겠습니다. 존경하는 손혜미 위원님께서 치매안심센터 운영에 대한 것을 질문하셨는데 거기 사업개요에 보면 운영형태에 보건소가 직영하는 것으로 돼 있습니다. 그러면 항구적으로 보건소에서 운영할 겁니까? 그렇지 않으면 위탁경영할 앞으로의 계획이 있는 겁니까?
경용

박경용보건소장

직영을 할지, 위탁을 줄지를 저희가 결정을 한 것이 아니라 국가에서 직영을 하라고 지침이 내려와서 일단 직영으로 저희가 방향을 잡은 겁니다.
양주

박양주위원

그렇습니까?
경용

박경용보건소장

예산지원 조건으로.
양주

박양주위원

전에 보면 모든 것이 거의 직영으로 하다가 어느 시점이 되면 위탁경영을 시키는 경우가 많이 있는 사업이 있어서 질문 한번 드려 봤고요. 한가지 더 보건소 소관 시간선택제 임기제라고 하는 것에 대해서 잠깐 설명을 해 주시겠습니까?
경용

박경용보건소장

일반 임기제와 달리 시간선택제 임기제가 구분이 돼서 들어가는데 일단 공무원 신분이 맞고요. 그렇게 하고 연금에도 해당이 된다고 들었고요. 대신 공무원 근무시간 8시간이 아닌 7시간 근무하는 조건입니다.
양주

박양주위원

근무시간 8시간, 7시간은 무엇을 기준으로 해서 정할 수 있습니까?
경용

박경용보건소장

인건비부담 때문에 예산 관계상 그렇게 시간선택제로 결정을 했다고 들었습니다.
양주

박양주위원

이것도 항구적으로는 개선돼야 될 소지가 있죠?
경용

박경용보건소장

향후 출범한 이후 저희가 운영하는 과정중에 변경의 소지는 있습니다. 직영자체가 이제 국비 예산지원에 어떤 변화가 생긴다거나 그러면 직영체제가 위탁으로 간다든가 그럴 가능성도 전혀 배제할 수는 없는 상황입니다.
양주

박양주위원

이러한 내용 자체가 좀 아이러니 한 것이 뭐냐면 지금 비정규직을 정규화 시키는 정부의 시책이 강력하게 밀어붙이고 있는데 이것도 장단점이 많이 있거든요. 무조건 비정규직을 정규직화 시켰다고 다 좋은 것만은 아닌 업체들도 있고 과정도 분명히 있습니다. 들리는 얘기에 의하면 정규직 되려고 열심히 노력해서 어렵게 정규직이 됐는데 외람된 말씀일지는 몰라도 때에 따라서는 비정규직으로 있다가 쉽게 채용이 되는 경우도 없지 않아 있거든요. 그런 분들을 정규직화 시키다 보니까 정상적인 방법으로 정규직공무원이 됐든지 그런 분들의 불만이 상당히 많이 노출되는 과정인데 비정규직을 정규화시키는 과정인데도 불구하고 원래 공무원 근무시간은 8시간인데 예산을 줄이기 위해서 7시간으로 했다는 것은 모양새 있는 정책은 아니라고 보는데 정부에서 시책으로 그렇게 하셨다니까 그렇지만 이럴 수도 있다고 보십니까?
경용

박경용보건소장

그 문제는 저희가 결정할 수 있는 사항은 못됐습니다.
양주

박양주위원

그런 내용에 대한 것이 우리가 지금 많이 평등화하고 좋게 가고 있지만 원래 기본적으로 이루어져야 될 사안 자체도 이렇게 뭔가 편법 비슷하게 공무원들 채용해서 쓰는데 비정규직을 정규화시킨다 이런 것을 정책적으로 강력하게 밀어붙이는 시스템을 봤을 때 뭔가 문제가 있지 않느냐 이런 생각에서 말씀을 드렸고요. 시간선택제는 그렇고 임기제공무원은 어떤 경우입니까?
경용

박경용보건소장

임기제공무원은 임기를 정해 놓고 하는 것이기는 하지만 정규직 공무원과 동일하게 취급이 됩니다. 임기가 만료되면 물론 재임용절차를 거쳐야 되기는 하지만...,
양주

박양주위원

혹시라도 그러면 우리가 필요해서 임기제로 해서 5년이면 5년, 3년이면 3년, 1년이면 1년 계약을 해서 임기제공무원으로 쓰다가 그 부서가 폐지된다든가 하면 그 공무원은 자동적으로 도태되는 겁니까?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
양주

박양주위원

잘 알았습니다. 이상입니다.
성호

조성호위원장

박양주 위원님 수고하셨습니다. 전명자 위원님.
명자

전명자위원

전명자 위원입니다. 앞서 손혜미 위원님이 질의하신 부분에 대해서 보충질의 하겠습니다. 치매안심센터 운영에 관해서 우리 서구는 그래도 치매안심센터는 아니지만 일찍이 치매환자 관리를 잘 하고 계셨는데 민선6기 공약사업과 이번 정부 치매국가책임제와 맞물려서 우리가 치매안심센터를 운영하게 돼 있잖아요. 그런데 프로그램에 대해서 제가 다른 곳도 검토를 해 보니까 우리 서구가 예방차원에서 많은 프로그램을 조기에 발굴하고 좋은 프로그램도 진행하고 있는데 제가 보니까 자원봉사자도 모집을 해서 주민들과 함께 하고 있고요. 또 치매안심마을도 지정을 해서 같이 활용을 하고 있어요. 우리 서구도 많은 프로그램을 가지고 미리 발굴하고 좋은 사업으로 해서 치매예방 조기진단을 해서 구민의 삶의 질 향상에 기여를 하고 있지만 또 좋은 프로그램, 치매안심마을이라든가 자원봉사자를 해서 같이 활용하는 것도 좋을 것 같아서 소장님한테 한번 권유드려 보는 겁니다. 어떻게 생각하시는지요?
경용

박경용보건소장

좋은 말씀이시고요. 저희가 지금 계획하고 있는 프로그램 중에 치매파트너즈라는 항목이 있습니다. 지금 위원님께서 말씀주신 내용인 자원봉사자라고 생각을 하시면 되겠습니다. 그분들과 함께 행사진행도 하고 일정 부분 그분들을 도와드리는 실질적인 봉사활동도 하고 하는 그런 프로그램을 저희가 구상을 해 놓았습니다.
명자

전명자위원

치매는 어쨌든 국가가 책임지기로 했으니까 치매가 골치아픈 고령화시대에 노인질환의 하나로써 잘못하면 가정이 붕괴되는 그런 위험까지 있더라고요. 국가가 책임지면 어쨌든 우리가 조기에 발굴하는 것이 우선이잖아요. 그래서 이런 프로그램을 많이 발굴하셔 가지고 미리미리 예방차원에서 하시는 것이 훨씬 효과적이라고 생각을 합니다. 우리 서구는 그래도 일찍이 치매에 관심을 많이 가져줘서 그나마 다행이고 이후에도 좋은 프로그램이 있으면 같이 더 삽입을 해서 우리 주민들한테 미리 발굴해서 치매 없는 좋은 우리 서구가 됐으면 좋겠습니다.
경용

박경용보건소장

그렇게 하겠습니다.
명자

전명자위원

이상입니다.
성호

조성호위원장

전명자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 이한영 위원님.
한영

이한영위원

이한영 위원입니다. 간단히 한가지 더 질의를 드리도록 하겠습니다. 의료업계쪽에서 지금 사회문제가 되고 있는 사무장 병원에 대해 대전지역이나 우리 서구지역에 이런 현황이 파악된 것이 있는지?
경용

박경용보건소장

현재 보건소에서 사무장 병원이라고 해서 파악하고 있는 자료, 병원개수나 병원소재는 파악을 못하고 있습니다. 현재 사무장병원이 의심되는 병원들이 의료생협이라고 해서 건전한 의료생협인데도 불구하고 그것을 빙자해서 운영하고 있는 병원들이 일부 의심의 소지가 있고 이번에 세종병원도 그런 의혹을 사고 있는데 법인병원중에 일부가 그런 의혹을 사고 있는 곳이 있습니다. 저희가 일단 사법권이 없기 때문에 사무장 병원을 밝혀낸다거나 그러한 것은 못되고 사법권에 의한 수사가 진행된다면 저희가 나중에 알 수는 있으나 먼저 저희가 적발하고 파악하기는 어려운 형태입니다.
한영

이한영위원

은밀하게 이루어지 때문에 쉽지는 않다 이거죠?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
한영

이한영위원

의심되는 데가 좀 있습니까?
경용

박경용보건소장

의심의 단초가 있어야 되는데 저희가 청구 구조를 들여다 볼 수도 없고 그쪽 계좌를 열어볼 수도 없고 진료파트 가 가지고 차트를 오픈해 달라고 볼 수 있는 권한도 없고 사실상 의심의 단초를 찾기가 어렵습니다.
한영

이한영위원

최근 3∼4년내에 그렇게 의심된다고 하는 부분에 대해서 신고나 민원 들어온 것은 혹시 있습니까?
경용

박경용보건소장

그런 신고나 민원은 사실은 예민한 문제이기 때문에 저희한테 들어오지는 않습니다.
한영

이한영위원

수사기관에 들어가는 거죠?
경용

박경용보건소장

그렇습니다.
한영

이한영위원

이상입니다. 잘 알겠습니다.
성호

조성호위원장

이한영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안계시므로 보건소 소관에 대한 질의종결을 선포합니다. 보건소장님 수고하셨습니다. 이상으로 금일 상정된 안건이 모두 처리되었으므로 회의를 마치고자 하는데 이의 없으십니까? 위원님들 수고하셨습니다. 제2차 회의는 내일 오전 10시에 개의토록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

11시 48분 산회

출처 대전 서구의회 회의록