정인숙 의원 5분자유발언

운영자치행정위원회 정인숙 의원입니다. 대구광역시 동구 공무원 후생복지에 관한 조례안에 대한 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저 제안이유를 말씀드리면 대구광역시 동구 소속 공무원에 대한 후생복지의 기준설정 및 지원근거를 마련하고 기본적인 사항과 운영에 필요한 사항을 조례로 정함으로써 공무원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시켜 복지서비스 만족도 제고를 통한 행정능률의 증진을 기여하기 위하여 본 조례를 제안하게 되었습니다. 본 조례안의 주요 내용은 총 20개 조문과 부칙으로 구성되어 있으며, 안 제1조에서 제2조는 조례의 목적과 정의에 관한 사항 규정, 안 제3조에서 제4조는 적용범위 및 운영원칙에 관한 사항으로 구청장은 소속공무원의 복지수요를 충족시키기 위하여 후생복지제도를 수립, 운영하도록 하였습니다. 안 제5조에서 제13조는 맞춤형 복지제도 운영에 관한 사항으로 복지점수의 기본항목과 자율항목, 복지점수의 사용한도, 복지점수의 부여기준 및 관리 등에 관한 사항을 규정하였습니다. 안 제14조에서 제16조는 후생복지사업 운영에 관한 사항으로 직원편의시설, 체력단련시설, 구내식당 등 후생복지시설의 운영과, 직원 취미동아리 활동 지원, 국내‧외 연수지원 등의 후생복지사업 시행에 관한 사항을 규정하고, 필요한 경우 전문적인 자격을 갖춘 법인단체 또는 개인에게 위탁할 수 있도록 하였습니다. 안 제17조에서 제20조는 후생복지운영위원회의 설치 및 기능, 구성과 회의에 관한 사항을 규정하였습니다. 위원회의 기능은 맞춤형 복지제도의 운영계획 및 예산, 복지항목 구성 및 복지점수 부여기준, 보험계약에 관한 사항 등을 심의하도록 하고 위원회는 7명 이내로 구성하며 위원장은 담당부서 국장, 위원은 소속 공무원과 후생복지 분야에 경험이 풍부한 사람 중 구청장이 임명하거나 위촉하며 공무원이 아닌 위원에 대해서는 규정에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있도록 하였습니다. 이상으로 대구광역시 동구 공무원 후생복지에 관한 조례안의 주요내용을 말씀드렸습니다. 앞에서 말씀드린 바와 같이 본 조례안은 공무원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시켜 복지서비스 만족도 제고를 통한 공무원의 사기진작과 행정능률의 증진을 기여하기 위한 것으로 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드리며 제안 설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.