경기 화성시의회 발언

박연숙 의원 발언

제174회 제3차 기획행정위원회2018-07-19

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도근

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제174회 화성시의회 임시회 중 제3차 기획행정위원회 회의를 개의하겠습니다. 안녕하십니까? 기획행정위원장 김도근입니다. 금일은 배부해 드린 의사일정과 같이 2018년도 주요업무 추진계획 보고로써 자치행정국 소관 주요업무 추진계획에 대하여 보고 청취토록 하겠습니다. 진행 방식은 자치행정국 국장님께서 총괄 보고한 후 부서별 순서에 의해서 부서장님께서 세부 계획을 보고하고 질의 답변하는 순으로 진행토록 하겠습니다. 해당 부서장님께서는 의사일정을 참고하시어 의사진행에 지장이 없도록 유념하여 주시기 바랍니다. 그러면 의사일정 제1항 2018년도 주요업무 추진계획 보고를 상정합니다. 김돈겸 자치행정국장님 나오셔서 자치행정국 소관 주요업무 추진계획에 대하여 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.

돈겸

김돈겸자치행정국장

안녕하십니까? 자치행정국장 김돈겸입니다. 김도근 기획행정위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님을 모시고 자치행정국 소관 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 저를 비롯한 자치행정국 전직원들은 ‘기분 좋은 변화, 행복 화성’을 만들기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 위원님들의 많은 격려와 협조 그리고 조언을 당부드리겠습니다. 그러면 먼저 총괄보고에 앞서 자치행정국 과장을 소개해 올리겠습니다. 자치행정과장은 현재 공석 중으로 주무팀장을 소개해 올리겠습니다. 서경석 총무팀장입니다. 성준모 세정1과장입니다. 한성택 세정2과장입니다. 유민형 징수과장입니다. 임옥규 회계과장입니다. 박종운 민원봉사과장입니다. 이상으로 자치행정국 과장 소개를 마치고 자치행정국 주요 기능 및 2018년도 주요업무에 대하여 총괄 보고드리도록 하겠습니다. 자치행정국은 6개 과, 31팀으로 조직되어 있으며 소속 공직자의 복무, 인사, 교육, 후생복지 등 행정 지원과 선거, 행정구역 조정, 주민자치 등 자치 협력에 관한 사항, 시세, 도세, 세외수입 부과 및 징수 등 세입관리, 지출, 결산, 공유재산, 청사관리 등 회계관리에 관한 사항 그리고 유기민원과 여권 등의 민원접수 및 관리, 콜센터 운영 등 민원행정에 관한 사항을 담당하고 있습니다. 최근 행정안전부에서는 주민이 주도하는 풀뿌리 주민자치를 강화하기 위해 중앙 권한의 지방이양 및 주민직접참여제도 활성화 등 자치분권의 제도적 기반 마련에 중점을 두고 있습니다. 특히 주민 주도의 혁신 읍면동 및 주민자치회 등 마을자치 기반 마련을 핵심정책으로 하는 정책 기조에 따라 우리 시 또한 80만 인구에 걸맞은 대도시 행정체제 개편을 추진하고 권역별 입주민들의 행정서비스 편의 증진을 위한 행정동 설치 등 행정체제 마련을 위하여 행정역량을 집중하여 추진하도록 하겠습니다. 아울러 재정개혁이 지속 추진됨에 따라 자주재원 확충에 더욱 노력을 기울이겠으며 투명한 회계 운영으로 건전한 지방재정 발전에 기여토록 하겠습니다. 또한 지속적인 인구유입에 따른 민원의 양적ㆍ질적 팽창과 민원서비스 수준에 대한 기대치가 높아짐에 따라 보다 쉽게, 보다 편리하게 시민에게 다가가는 시민과의 소통을 강화하는 민원행정서비스를 제공하도록 하겠습니다. 이상으로 자치행정국 총괄 보고를 마치며 각 부서별 담당과장이 주요업무에 대해 보고토록 하겠습니다. 감사합니다.

도근

김도근위원장

김돈겸 국장님 수고하셨습니다. 그러면 부서별 주요업무 추진계획 보고 청취를 위하여 잠시 자리를 정돈하겠습니다. 먼저 자치행정과 소관 2018년도 주요업무 추진계획에 대하여 보고 청취토록 하겠습니다. 서경석 총무팀장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

경석

서경석총무팀장

안녕하십니까? 자치행정과 총무팀장 서경석입니다. 먼저 연일 이어지는 무더위 속에서도 의정활동에 힘쓰고 계신 김도근 기획행정위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 금번 7월 12일자 인사발령으로 자치행정과장이 공석인 관계로 대신 업무보고를 드리게 된 점 양해 말씀을 드리겠습니다. 업무보고에 앞서 자치행정과 팀장을 소개하겠습니다. 우정수 시정여론팀장입니다. 유창희 인사팀장입니다. 황순홍 행정조정팀장입니다. 김령희 직원복지팀장입니다. 이병희 인재개발팀장입니다. 김정미 주민자치팀장입니다. 이상으로 자치행정과 팀장 소개를 마치고 자치행정과 소관 주요업무에 대해서 말씀드리겠습니다. (별책 참고)

도근

김도근위원장

서경석 팀장님 수고하셨습니다. 자치행정과 소관 업무에 대해서 질의하실 위원은 발언 신청 후 질의하시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 배정수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정수

배정수위원

안녕하세요? 배정수 위원입니다. 연일 고생이 많습니다. 합리적이고 효율적인 행정체계 구축에 대해서 한 가지 문의를 드리겠습니다. 동탄2신도시 주민 입주에 따른 행정동 설치라고 해서 2019년 동탄7동, 동탄8동 설치 예정이라고 했습니다. 혹시 여기 주민센터는 차질 없이 다 준비되고 있는 겁니까?

정수

우정수시정여론팀장

시정여론팀장 우정수입니다. 제가 답변드리겠습니다. 지금 7동 주민센터는 복합시설로 해서 내년도 상반기에 지금 준공 예정으로 있고요. 8동 주민센터도 하반기에 준공 예정에 있습니다. 그래서 그 준공 시기에 맞춰서 저희가 분동을 추진할 계획입니다.

정수

배정수위원

지금까지 신도시에 주민센터 현황을 보면 대부분 일회용 집에서 살다가 현재 5동 같은 경우에는 전세로 살고 있습니다. 알고 계시죠?

정수

우정수시정여론팀장

네.

정수

배정수위원

그리고 내년 초에 입주하는 걸로 알고 있습니다. 왜 이런 현상들이 일어나는지 저는 한 시민으로서 묻고 싶습니다.

정수

우정수시정여론팀장

여러 가지 원인이 있는데요. 청사의 위치를 선정함에 있어서 위치를 조정하는 과정에서 정책적 결정도 필요했던 부분이 있고요. 그다음에 단독으로 하다가 복합으로 변경하는 부분이 또 중간에 발생해서 늦어진 부분도 있고요. 그다음에 저희가 중간에 책임읍면동이라는 행정체제 개편에 대한 부분이 논의가 되다가 중단되면서 다시 원래대로 가는 여러 가지 정책적 환경 변화가 있었습니다. 그래서 그런 부분 때문에 청사 위치라든가 이런 부분이 다소 변동사항이 발생하면서 건립이 늦어지게 된 사항입니다.

정수

배정수위원

제일 중요한 것은 우리 주민들한테 행정 서비스를 얼마만큼 잘하는가에 있습니다, 주민자치가. 안 그렇습니까? 현재 하고 있는 일들이 행정 서비스를 얼마만큼 하는가에 따라서 주민들의 욕구가 충족되고 하는 것이 일순위인데 지금 현재 제가 동탄에 살아서가 아니고 일반적으로 볼 때 모든 주민센터나 공공기관들이 다 입주하고 뒤에 들어온다는 거죠. 그 불편들을 이루 말할 수 없는 사항입니다. 그래서 한 가지만 더 질의를 드릴게요. 현재 동탄6동이 포화상태인 건 아시죠? 혹시 동탄6동의 인구가 지금 얼마인지 아십니까?

정수

우정수시정여론팀장

현재 5만 2,000명 정도로 알고 있습니다.

정수

배정수위원

올해 10월까지 얼마 입주되는지 혹시 아세요?

정수

우정수시정여론팀장

저희가 지금 동탄6동 같은 경우에는 연말이면 8만 정도 인구가 될 거라고 예측을 하고 있고요. 내년 10만 명 가까이 될 거라고 예측은 하고 있습니다. 저희가 고민했던 부분이, 동탄6동장님하고도 협의한 부분이 현장 민원실을 설치해 달라는 요청도 있었습니다. 그래서 저희가 현장도 둘러보고 장소도 확인해 보고 현재 이렇게 진행해서 저희도 현장 민원실을 설치해야 되지 않을까 검토 중에 있습니다.

정수

배정수위원

현재 검토만 하고 있는 겁니까?

정수

우정수시정여론팀장

바로 시행도 할 계획이고요. 지금 약간 변동사항이 있는 게 부영 아파트 같은 경우가 당초에 8, 9월에 입주할 계획이었던 것이 아마 주민요구도 있고 해서 11월, 12월에 입주하는 걸로 변동이 있는 것 같습니다. 그래서 그런 시기라든가 그런 것을 봐서 설치하도록 하겠습니다.

정수

배정수위원

현재 남동탄 쪽에 입주를 보면 9월부터 해서 입주가 상당히 많습니다. 그래서 아마 제가 알기로도 주륜장에 어느 정도 공간도 있고 협의가 된 걸로 알고 있습니다. 물론 공무원 분들의 민원도 있지만 또 일반주민들의 민원이 많습니다. 거리가 멀어요. 거기 가보시면 알겠지만 주차장도 협소하고 주민들이 민원 보기가 상당히 불편한 점이 많습니다. 그래서 빠른 시일 내에 협의를 하셔서 주민들이 좀 더 편하게 이용할 수 있도록 부탁을 드리겠습니다.

정수

우정수시정여론팀장

네, 알겠습니다.

정수

배정수위원

그리고 ‘함께하는 인사시스템’ 중에서 공무원 분들은 혹시 보직 변경기간이 정해져 있습니까?

창희

유창희인사팀장

인사팀장 유창희입니다. 저희가 최소 전보 제한을 해서 1년 6개월 내지 2년을 잡아보고 있고 자주 바뀌는 걸 막는 거고요. 그리고 장기근속으로 해서 3년, 4년 정도 된 것을 막기 위해서 3년 이상 보직자들한테 순환 배치를 하고 있습니다.

정수

배정수위원

그러면 최소 2년 이상 되면 보직순환을 하신다는 건가요?

창희

유창희인사팀장

기본적으로 그렇습니다.

정수

배정수위원

기본적으로, 왜 이런 말씀을 드리냐 하면 물론 순환보직을 해도 능력이 있으신 분들은 임무수행을 잘하시겠지만 특정분야에 있어서는 전문성을 가지고 있는 분들이 계셔서 일이 더 효율적인 부분이 있지 않습니까? 혹시 전문직을 요하는 데는 전문성을 가지고 일을 해야 되기 때문에 기간을 좀 더 늘려서 시정을 보는데 편리함이 있도록 하는 게 제 개인적인 생각이에요. 그것은 고려를 한번 해 주시고 그다음에 밑에 책자를 보다 보니까 실국장 책임인사해서, 이 내용은 실국소 내에서 팀장 이하는 보직을 전환해도 된다는 내용인가요? 설명을 해 주시죠.

창희

유창희인사팀장

7급 이하입니다. 그러니까 인사부서에서 실국소로 발령이 되면 실국소의 과 배치, 팀 배치는 실국소장님들이 재량권으로…….

정수

배정수위원

알아서 재량권으로 배치를 한다는 겁니까? 그러면 어떻게 업무가 효율적입니까? 국장님.

돈겸

김돈겸자치행정국장

상당히 효율적으로 낼 수가 있습니다. 여태까지는 인사부서에서 과까지 다 배정을 하다 보니까 한 부서에서 전체 직원들의 역량을 확인할 수가 없거든요. 그러다 보니까 적재적소에 배치가 잘못되는 경우도 있고 그런데 권한을 안 주다 보니까 문제가 돼서 실국장님들한테 시장님의 오더가 떨어졌을 때, 큰 프로젝트가 떨어졌을 때 거기에 맞는 사람을 배치를 해서 일을 추진을 해야 되거든요. 역량이 부족한 사람한테 그런 게 떨어지면 상당히 어려운 부분이 있어서 저희는 6급까지도 시장님한테 건의를 했는데 아직까지는 이행이 안 됐는데 효과가 상당히 큽니다.

정수

배정수위원

그러면 지금 2018년부터 시행 중에 있는 건가요?

돈겸

김돈겸자치행정국장

네, 시행하고 있는 겁니다.

정수

배정수위원

그러면 혹시 7급 이하 공무원들은 불만은 없으신가요?

돈겸

김돈겸자치행정국장

불만 없습니다.

정수

배정수위원

불만 없습니까? 효율적인 업무를 위해서는 아주 좋은 제도인 것 같습니다. 그 뒤에 사기진작 후생복지 시책에 대해서 한 가지만 여쭤 보겠습니다. 어쨌든 회사나 기업이나 시책이나 마찬가지로 사람이 제일 큰 자산입니다. 어디를 가든지 사람이 제일 큰 자산이기 때문에 저는 후생복리에 대해서, 직원들을 위해서 사측에서 좀 더 베풀어야 된다는 개인적인 생각이고요. 여기에 보면 출산장려를 위한 축하 포인트, 다자녀 포인트 지급이라는 게 있는데요. 혹시 이것은 여기 청에 계시는 공무원분들에게만 해당이 되는 거죠? 예를 들어서 밖에 있는 시민들에게도 포함되는 건 아니죠?

돈겸

김돈겸자치행정국장

보건소에서 담당을 해서 지원을 하고요. 여기 내용은 자체 공무원에만 해당되는 겁니다.

정수

배정수위원

여성 공무원분들이 계시는데 혹시 부족하지 않나요?

령희

김령희직원복지팀장

직원복지팀장 김령희입니다. 자료에도 나와 있지만 우리 시에서는 맞춤형 복지 부분에 출산축하 포인트를 획기적으로 올해 같은 경우에도 확대한 부분이 있습니다. 셋째 아이인 경우에는 300만 원으로 획기적으로 지원을 했고요. 기타 출산축하품이라든가 그런 부분에 있어서 지속적으로 지원을 하고 있습니다.

정수

배정수위원

만족을 하신다는 건가요?

령희

김령희직원복지팀장

지금 첫째아가 기존에 20만 원인데 30만 원으로 확대를 했거든요. 요즘 직원 후생 복지 제도에 대해서 직원 설문조사를 시행을 하고 있어요. 그런 부분도 좀 더 반영을 할 생각입니다.

정수

배정수위원

복지가 사람입니다. 직원 분들의 사기가 업무 효율을 높이고 생산성을 높이고 시정을 하는데 아마 큰 도움이 되지 않나 생각을 하고요. 국장님 이런 부분에 대해서 면밀하게 따져서 신경을 써 주시면 감사하겠습니다.

돈겸

김돈겸자치행정국장

네, 그러도록 하겠습니다.

정수

배정수위원

그리고 직원 기숙사 운영이라고 해 놨는데요. 저는 오늘 처음 듣는 내용인데 이 부분만 간단하게 설명을 해 주시겠습니까?

령희

김령희직원복지팀장

말씀드리겠습니다. 저희가 기존에는 직원 기숙사를 9개소를 운영을 했었어요. 그 중에 전세로 아파트를 운영했었습니다만 화성시의 주거 여건이라든가 이런 부분이 나아져서 전세로 운영했던 부분은 다 축소를 하고 현재는 우정에 위치하고 있는 한라 비발디 아파트 2개소를 각각 남녀 기숙사 한 개씩 운영을 하고 있습니다.

정수

배정수위원

혹시 사용하시는 분은 계시나요?

령희

김령희직원복지팀장

네, 있습니다. 정원이 6명으로 되어 있고요. 지금 한두 명씩 여유는 있습니다만 잘 생활하고 있습니다. 34평 규모예요.

정수

배정수위원

34평에…….

령희

김령희직원복지팀장

방 3개요.

정수

배정수위원

방 3개에 여섯 분을 배정을 하신다는 거죠?

령희

김령희직원복지팀장

네.

정수

배정수위원

알겠습니다. 여기에서 마치겠습니다.

도근

김도근위원장

다음 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 박연숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

연숙

박연숙위원

안녕하세요? 박연숙 위원입니다. 저는 주민자치 정부기조에 맞춰 저희가 앞으로는 풀뿌리 민주주의에 가장 기본에 되는 주민참여가 중요한 관건인 것 같습니다. 그로 인해서 주민자치센터나 주민자치위원들의 역량이 상당히 중요하죠. 그랬을 때 주민자치위원들의 선정 기준이라고 그럴까요? 그런 기준이나 전체적인 얘기를 듣고 싶습니다.

정미

김정미주민자치팀장

주민자치팀장 김정미입니다. 현재 주민자치위원회 조례에도 나와 있듯이 선정기준은 그 지역에 거주하셔야 되고요. 그건 알고 계실 것 같은데요.

연숙

박연숙위원

그런 부분은 아니고요. 선정할 때 공고가 나가나요? 어떻게 모집이 되나요?

정미

김정미주민자치팀장

공개모집해서 읍면동에서 선정위원회 구성을 해서 읍면동장님이 위촉을 하고 계십니다.

연숙

박연숙위원

그러면 본인이 직접 신청을 한 것으로 해서 선정위원회를 통해서 선정이 되는 건가요?

정미

김정미주민자치팀장

네.

연숙

박연숙위원

위촉을 받고 그러면 이분들이 주민자치위원회의 수당 관계나 어떤 회의를 거치고 어떤 제안을 하시는지 포괄적으로 얘기를 해 주셨으면 좋겠습니다.

정미

김정미주민자치팀장

조례에도 나와 있듯이 정례회의라고 월례회의가, 읍면별로 정례회의와 분과회의, 임원회의 이렇게 진행을 하고 있고요.

연숙

박연숙위원

잘 모르시면 팀장님께서 설명을 해 주셔도 되겠습니다.

경석

서경석총무팀장

총무팀장 서경석입니다. 주민자치회의는 월례회의하고 분과회의 등이 있는데요. 읍별로 월 1회나 2회 정도 하는데요. 수당은 1회할 때에 1인당 4만 원씩 지급이 되고 있습니다.

연숙

박연숙위원

월 1회에.

경석

서경석총무팀장

1회에서 2회까지 하는데요. 월 1회 하는데 1인당 4만 원의 수당이 지급됩니다.

연숙

박연숙위원

그래서 말씀을 드리는 건데요. 주민자치위원회에 신청을 해서 선정위를 거쳐서 선정된 분들이 지역에서 주민자치 회의를 위한 준비나 시간적으로 소요가 상당히 많이 된다고 그러더라고요. 시간이 많이 소요되고 봉사정신이 아니면 하기 어렵다는 얘기를 많이 들었습니다. 그래서 이런 부분에 있어서 우리가 신청하는 분들도 어떤 직업이 있으면 할 수 없는 게 주민자치위원이라고 하더라고요. 그런가요?

경석

서경석총무팀장

주민자치위원님들은 자원봉사 개념으로 지금 나와 있습니다. 주민자치위원들이 마을을 위해서 본인들이 솔선수범한다는 식으로 해서 자원봉사 개념으로 위원님들이 신청하는 거기 때문에요. 저희가 지급하는 건 수당이라든가 그런 건 없고요. 회의할 때 회의참석 수당 외에는 지급이 어렵습니다.

연숙

박연숙위원

그래서 주민자치위원들의 역량이 이제는 달라져야 된다고 생각하는 게 요점입니다. 사실은 신청한다고 해서 그로 인해서 선정이 되거나 이런 관계가 아니라 정말 내가 지역주민으로서 많은 활동을 해야 되고 그 역할이 해내는 분들이 필요한데 또 다양한 위원들이 선택이 되어야 될 것 같고요. 그리고 기존에 직업이 있으면 하고 싶어도 못하는 분들이 많이 있다는 얘기를 했어요. 나도 참여하고 싶은데 제안하고 싶은데 그런 시간적 여유, 회의도 그 안에 이루어지기 때문에 이런 부분을 모집할 때 혹시 우대사항 같은 게 있나요? 자격에 있어서.

돈겸

김돈겸자치행정국장

그런 건 없고요. 선정위원회가 구성돼서 선발을 하는데 제일 중요한 건 참여잖아요. 주민자치라는 게 참여가 되지 않으면 활동할 수가 없는 거고 의사결정을 할 수도 없는 거기 때문에 제일 중요시 여기는 게 참여할 수 있는 여력이 되는가를 제일 먼저 봅니다. 그다음에 능력을 보고 이렇게 가는데 사실 직장 다니시는 분들은 쉽지 않다고 봐요. 요즘은 다양하게 동지역 같은 경우에는 회의를 6시 이후에도 하시더라고요. 그래서 참여가 가능할 수 있도록 융통성 있게 운영을 해서 요즘은 그런 것도 많이 해소가 됐다고 봅니다.

연숙

박연숙위원

그렇습니까? 사실은 저는 수당제가 너무 약하다 보니까 부담도 되고 참여는 하고 싶고 여의치가 않고 이런 분들을 위해서 요즘에 경력단절 여성이라든지 그러니까 직업을 갖고 하기에는 부담스럽고 그렇지만 참여는 하고 싶고, 시간적인 여유, 일과 지역의 활동을 할 수 있는 역할을 해 줄 수 있는 분들을 경력단절여성이라든지 50, 60대 퇴직자 분들이라든지 이런 분들의 우대사항을 잡아서 활동을 적극적으로 하고 역량이나 양질의 행정이나 민원 부분을 같이 참여할 수 있는 그런 것을 해 주셨으면 하는 마음으로 제가 제안을 드립니다.

돈겸

김돈겸자치행정국장

우리 시장님이 화성의 주민자치를 상당히 강화하시겠다는 의지를 갖고 추진하고 계세요. 그래서 저희가 20일에 읍면동 주민자치위원장님들 회의가 잡혀 있는데 거기에 읍면동장까지 참여를 시키도록 했어요. 역량은 다 갖춰지신 분들이 들어오면 더 좋고 약간 부족하다고 그러면 저희가 교육을 통해서라도 역량을 강화시켜 나가기 위해서, 지금 여기에는 예산을 반영을 못했는데 다음 추경에 예산을 반영을 해서 교육비를 반영을 할 거예요. 그래서 보통 위원회를 하면 2시간 정도 회의를 하거든요. 한 시간은 회의 진행 방법이라든가 이런 것에 대한 교육을 시켜 드리고 한 시간 동안 자체 회의를 하게끔 하고 강사님이 하는 방법을 자꾸 코칭하고 중요한 게 의사결정을 하는 게 제일 중요하거든요. 회의가 잘 되기 위해서 뭔가 역량을 키워줘야 되는데 처음 하시는 분들, 회의를 많이 안 해 보시고 하다 보니까 자기주장을 많이들 내세우세요. 자기주장도 중요하지만 경청을 하고 협력을 해서 의사결정을 도출해 내는 게 중요한데 그런 부분들이 약해서 하반기부터는 그런 교육을 시켜서 어차피 한 번 위촉이 되면 2년을 하셔야 된단 말이에요. 중간에 바꿀 수도 없기 때문에 들어오신 분들에 대한 역량 강화 교육을 하고 아까 말씀하신 부분도, 우리가 조례에 각계각층 분들을 참여하도록 했어요. 한 쪽에 치우치지 않게 성별도 마찬가지로 다양하게 되어 있어서 의지가 있고 시간을 낼 수 있고 또 도시 같은 동지역에는 시간을 못 내시니까 저녁에 모이셔서 하고 이런 것을 다각도로 검토하고 추진하고 있습니다.

연숙

박연숙위원

다양한 계층에 또 본인의 능력도 있으신데 폭을 넓혀 달라는 말씀을 드리는 거고요. 모집사항에 있어서 우대사항을 넣어주면 그분들이 공무원 퇴직자분들이 되실 수도 있고 일반회사를 다니다가 퇴직하신 분들도 있고 또 아이를 키우다가 경력단절에 있어서 참여도 하고 싶고 이런 분들의 폭을 넓혀 주시면 거기에 대한 우대사항을 달리 하셔도 되고 그런 부분이 되면 아무래도 행정의 질이 높아지지 않을까 생각이 듭니다. 그런 부분을 주민자치위원회가 같이 생각을 해 주셨으면 하는 생각이 듭니다.

돈겸

김돈겸자치행정국장

네, 검토해서 방법이 있는지 찾아보도록 하겠습니다.

연숙

박연숙위원

주민이 가장 느낌이 와야 되는데, 서비스를 받는다는 느낌을 받아야 되는데 그 틀에 맞춰진다는 느낌이 되면 안 되지 않습니까? 다양한 각도로 고민해 주시기를 바랍니다.

돈겸

김돈겸자치행정국장

알겠습니다. 그렇게 하겠습니다.

도근

김도근위원장

다음 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 공영애 간사님 질의해 주시기 바랍니다.

영애