최기운총무과장
총무과장 최기운입니다. 총무과 소관 2018년 주요업무 추진실적 및 계획을 보고 드리겠습니다. 보고순서는 일반현황, 2017 행정사무감사 시정사항 처리결과 2018년 주요업무 추진실적 및 계획 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 43쪽 『일반현황』과 44쪽 총무과 직급별 현황 및 팀별 분장 사무는 사전에 배부된 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 참고로 인사 이동에 따른 변동 사항입니다. 45쪽 『위원회 현황』입니다. 총무과 소관 위원회는 인사위원회 등 8개의 위원회를 운영하고 있습니다. 소관별 위원회 현황은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 47쪽『2017년도 행정사무감사 시정사항 처리결과』입니다. 2017년 명품 화순 아카데미의 성과 평가를 토대로 인지도 높은 강사를 섭외하는 등 수강생 및 주민들에게 실질적인 도움이 되는 주제로 강의를 실시하고 특히 하니움 만연홀에서 군청 대회의실로 장소와 시간을 변경하여 전년도에 비해 소모성 경비를 절약하고 군민들의 수강 참여율을 높이는 등 전반적인 운영방안 개선으로 군민의 만족도가 향상 되었음을 보고 드립니다. 다음은『2018 주요업무 추진실적 및 계획』을 보고 드리겠습니다. 51쪽『군민과 함께하는 열린군정 추진』입니다. 민선7기 새로운 시작은 명실공히 군민이 주인인 시대이며 화순에 사는 자부심과 명품화순 건설을 위해 군민과 소통하고 군정 전반에 대한 애로 및 건의사항을 수렴 군정 발전 방안 모색과 군민의 희망에 부응하는 열린 행정 구현을 위해 최선을 다하고 있습니다. 추진 사항으로는 군민과 군수와의 행복 공감대화를 1월중에 실시하여 군민들의 다양한 의견을 청취하여 건의사항을 수렴하였으며 군민의 작은 목소리도 군정에 반영될 수 있도록 열린 군수실을 상시 운영하는 등 군민과 함께하는 열린군정 감동행정 구현에 최선을 다 하여 왔습니다. 향후계획으로는 마을간, 주민간 갈등 해소를 위한 행정 리 조정 등 선제적 대응으로 주민 편의를 도모하고 6ㆍ13 전국동시지방선거로 인하여 잠정적으로 중단한 1일 명예군수 체험도 8월부터 시행할 계획이며 또한 영농 및 주요사업 현장과 군민 안전을 위한 다중이용 시설 등을 수시 방문하여 군민과 끊임없이 소통하고 군민의 군정 참여를 활성화하여 민선7기 화순에 사는 자부심과 명품 화순 건설을 위해 최선을 다하겠습니다. 52쪽『능력과 성과 중심의 인사 관리』입니다. 능력과 성과 중심의 공정하고 신뢰할 수 있는 인사운영과 열심히 일하고 능력 있는 공직자가 우대받는 공직분위기 조성과 행정환경 변화에 적극 대응할 수 있는 능동적인 조직관리를 위해 노력하고 있습니다. 추진사항으로는 원칙에 충실한 승진인사 및 전보인사를 추진하였으며 공정한 근무성적평정를 실시하고, 성과상여금 차등지급과 국가정책 및 지역현안 추진을 위한 조직개편을 실시하였습니다. 또한 행정 환경 변화에 대응하는 조직 관리를 위해 사회복지, 일자리, 안전 등 현장 행정분야 위주의 정원을 증원하였으며 무기계약 근로자의 효율적인 운영과 고용 안정을 위하여 지난 4월 1일 기간제 근로자 105명을 정규직으로 전환하였습니다. 향후계획으로는 민선7기 공약사항 및 현안사업 추진을 위한 조직개편을 추진하고 성과와 역량 중심의 인사관리 공정하고 신뢰받는 인사관리에 최선을 다하겠습니다. 53쪽『직원들의 업무능력 향상을 위한 교육』입니다. 정기적인 직무 교육을 통하여 올바른 공직관 정립과 공직자 자질 및 업무 능력 향상을 위하고 시대에 맞는 선제적인 민원 대응과 군민에게 양질의 민원 서비스를 제공될 수 있도록 직원 업무능력 향상을 위한 교육에 최선을 다하고 있습니다. 추진사항으로는 양국진 스피치 아카데미에서 운영하는 귀에 쏙쏙 핵심 스피치 교육과 조직강화를 위한 소통교육, 민원공무원 친절 서비스 교육 등을 추진하였으며 특히 신규 공직자를 대상으로 공직 선배들의 경험을 배우고 자기개발과 효율적인 행정 업무를 배울 수 있는「신규 공무원 청출어람」이란 주제로 화순 북면 금호리조트에서 1박2일간 워크숍을 추진하는 등 상반기에 13회 210명의 직원들을 대상으로 업무능력 향상을 위한 맞춤형 교육을 실시하였습니다. 향후계획으로는 팀장과 간부 공무원을 대상으로 리더십 향상을 위한 직무강화 및 스트레스 완화 교육을 과정별 순차적으로 진행할 계획이며 특히 직원들의 바쁜 업무에서 잠시나마 벗어나 마음을 치유할 수 있는 직원 힐링캠프 쉼을 추진하는 등 군민의 욕구에 부응할 수 있는 공직자 자질 향상을 위한 직무강화 교육을 적극 추진해 나가겠습니다. 54쪽 『활기찬 직장 분위기 조성』입니다. 행정의 생산성 향상을 위한 다양한 복지 혜택 부여로 활기찬 직장분위기 조성에 최선을 다하고 있습니다. 추진사항으로는 공무원 맞춤형 복지제도 운영으로 전 직원 1,230명에게 복지포인트를 부여하고 단체보험을 가입하였으며 직원 5대 암 등 검진비를 짝수년도 출생직원에게 30만원씩 지원하고 있습니다. 또한 직장동호회 20개팀 지원 및 전 직원 건강의 날 행사를 통해 직원 간 친목을 도모하고 서로 화합하고 소통하는 기회를 확대해 나가는 등 직원들의 복지향상에 노력하고 있습니다. 향후계획으로는 하반기에 직원업무능력 향상을 위하여 3개팀 60명의 직원을 대상으로 국외연수를 추진할 계획이며 공무원 5대 암 등 검진비 및 직장어린이집 위탁보육료를 지원하는 등 직원들의 사기진작을 위해 노력 하겠습니다. 55쪽 『군정발전유공 민간인 및 공무원포상』입니다. 군정발전에 공헌한 민간인, 공무원, 단체 등을 발굴하여 추천ㆍ포상함으로써 민간인의 군정참여를 유도하고 군정발전을 도모하고 있습니다. 추진사항으로는 매월 민간인이나 단체를 대상으로 각종 군정시책 추진 및 군민의 소득증대 지역사회 개발 등에 기여한 군정발전 유공자 65명을 선발하여 시상하였으며 공무원을 대상으로 모범 공무원 6명 친절봉사 공무원 8명 도정발전유공 공무원 2명 등 총 18명을 시상하였습니다. 향후 계획으로는 군정발전유공 민간인 등에 대한 시상과 공무원 사기진작을 위한 친절봉사상 모범 공무원 등 군정발전에 기여한 숨은 유공자를 지속적으로 발굴하여 표창을 실시하도록 하겠습니다. 56쪽 『정확한 통계조사 실시』입니다. 정확한 통계조사 실시로 통계자료의 신뢰성 확보에 최선을 다하고 있으며 정책수립 및 학술연구 등의 기초자료로 활용하고 있습니다. 추진사항으로는 종사자 1인 이상 모든 사업체를 대상으로 하는 2017년 기준 사업체조사를 완료 하였으며 광업?제조업체를 대상으로 하는 광업?제조업 조사는 현재 진행 중에 있습니다. 아울러 매년 추진하고 있는 제3회 화순군 사회조사는 화순군 특성항목 15개를 발굴 추진 중에 있습니다. 향후계획으로는 2018년 제3회 화순군 사회조사에 따른 표본조사를 8월 29일부터 9월 10일까지 828가구에 대하여 추진하고 12월중에 보고서를 발간하여 군정에 적극 활용될 수 있도록 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다. 또한 제58회 화순통계연보는 12월까지 자료를 조사한 후 2019년 2월 중에 발간할 계획입니다. 57쪽 『제4기 명품화순 아카데미 운영』입니다. 시대변화에 부응하는 선진 의식 함양과 군민들의 평생학습 기회 제공을 위해 제4기 명품화순 아카데미를 목포대 평생교육원에 위탁하여 운영 중에 있습니다. 많은 군민의 참여를 위해 금년부터 시간과 장소를 변경하여 추진하고 있으며 6월 말까지 총 12회 강연을 실시하였고 참여인원 3,300여명이 수강하였습니다. 앞으로 11월 말까지 14회의 일반강연과 현장 체험학습을 실시할 계획이며 남은 강좌에도 다양한 분야에 전문적이고 저명한 강사를 초빙하여 강연의 질을 제고하는 등 아카데미 운영에 만전을 기하겠습니다. 58쪽 『광주광역시와 고교 공동지원제 추진』입니다. 교육문제로 농촌을 떠나는 악순환을 차단하고 광주지역 우수인재 유입을 위한 고교 공동지원제 시행으로 명품교육 도시 기반을 조성하고자 합니다. 그동안 고교 공동지원제 추진을 위하여 2016년 6월 28일 우리군과 전라남도 교육청간 교육협력 업무협약을 체결하고 화순군 교육환경발전 지원조례 개정과 교육지원예산 60억원을 반영, 주민 설문조사를 완료하여 전년도 12월 1일 도교육청에 고교 공동지원제 시행을 요청하였으며 지난 1월 전라남도 교육청은 광주시 교육청에 고교공동지원제 시행 협의를 요청을 하였습니다. 지난 6월 22일 광주 KBC 파워인터뷰에서 화순군에서 요청한 고교공동지원제에 관한 양 교육감의 입장표명이 있었습니다. 장석웅 교육감은 &“원칙적으로 고교공동지원제 시행을 반대하나, 제한적 공동학군제 형식은 검토해보겠다&”이며 장휘국 교육감은 &“광주 인근 4개 시군을 포함한 포괄적 공동학군제 방향으로 검토해 보겠다.&”는 것입니다. 우리군도 양 교육감의 의지에 따른 내용을 정리하여 지속해서 도교육청과 협의해 나가고자 합니다. 59쪽 『의료특성화고(학과) 유치』입니다. 지역 의료기관과 연계할 수 있는 의료 기초 전문 인력을 양성하는 특성화고 유치로 고용 증대 및 인구 유입을 도모하고자 합니다. 그동안 의료특성화고 유치를 위해 도교육감과 면담을 실시한 이 후 도교육청 미래인재과 및 전남기술과학고와 협의를 진행해 왔습니다. 지난 3월 의료특성화고 유치를 위한 산·관·학 의료 네트워크를 구축하였고 도교육청-군-전남기과고와 관내 (요양)병원 17개소와 업무협력 협약을 체결하습니다. 이 후 군민과 학교측 의견을 수렴하여 지난 5월 25일 도교육청에 학과 개편을 신청하였습니다. 앞으로 학과 개편 행정절차가 원활히 추진될 수 있도록 도교육청 및 학교 측과 지속적으로 협의토록 하겠습니다. 60쪽 『지역인재 육성을 위한 화순장학회 운영』입니다. 지역의 우수학생과 생활형편이 곤란한 학생들을 위한 장학금 지원으로 학업정진 및 사기진작을 도모하고자 합니다. 5월말 기준 장학기금 조성액은 100억 1천 9백만원입니다. 추진사항으로는 지난 3월 28일 정기이사회 심의를 거쳐 초등학생, 중학생, 고등학생, 대학생 총 186명 선발을 확정하여 9천 8백만원의 장학금을 4월중에 지급했습니다. 금년도 출연금 및 기탁금 등 수입액은 13억 5천 8백만원입니다. 향후계획으로는 상반기에 장학생으로 선발된 대학생을 대상으로 성적 등 자격요건을 확인 후 9월중에 하반기 장학금을 지급 하겠습니다. 61쪽 『배움이 있는 행복한 평생학습』입니다. 평생학습도시 위상에 걸맞는 지역 평생학습체제 구축과 기반 확충으로 전 생애에 걸쳐 군민의 행복한 삶의 질 향상을 위해 노력하겠습니다. 추진사항으로는 상반기에 5개 사업을 추진해 왔습니다. 29개 마을을 대상으로 성인문해 교실을 운영하고 있으며 공모를 통해 18개 평생학습동아리를 선정하여 지원하였습니다. 행복학습센터 4개소에서 22개의 프로그램을 운영하고 있으며 또한 화순야학 지원을 통해 한글기초, 초·중·고 검정고시 대비반을 운영하고 있습니다. 62쪽 『문해교사 양성과정 운영』입니다. 2급, 3급 문해교사 양성과정을 운영하여 지난 7월 6일 37명의 3급 문해 교육자를 배출 하였습니다. 오는 28일 2급 문해교육자 과정이 완료되어 20명이 자격증을 취득할 것으로 기대하고 있습니다. 향후 계획으로는 공모사업으로 선정된 북면 임곡리와 화순읍 삼천4리 전남 배움 행복학교 지원과 찾아가는 평생학습 강좌를 지속 운영 하겠습니다. 10월 20일에 부산에서 개최될 대한민국 평생학습 박람회 참가와 문해교사 간담회, 문해교사 학습자 시화전 개최 등 평생학습 도시 위상에 걸맞는 내실 있는 프로그램을 통해 군민들의 학습기회를 더욱 확대해 나가겠습니다. 63쪽 『미래 지향적 공교육 활성화 지원』입니다. 교육 수요자 요구에 부합하는 교육경비지원을 강화하여 지역 우수인재 육성 및 교육 경쟁력 제고를 통한 명품교육 도시 화순을 조성하고자 합니다. 추진사항으로는 인성함양, 진로·진학·직업교육 지원 실력향상, 균등교육 기회 제공 지역교육 활성화 등 5개 분야 48개 단위사업에 64억 8천 2백만원 예산 중 59억원을 집행하였습니다. 상반기 교육환경 개선사업 전반에 대한 점검을 지난 5월 24일부터 31일까지 화순교육지원청 및 4개 고등학교를 대상으로 실시하였으며 상반기 추진 현황 및 정산시 유의사항을 안내하였고 변경된 사업 1건에 대한 사업계획서를 요구하였습니다. 향후계획으로는 화순진로교육 페스티벌과 수업료 지원 등 계속사업에 대한 집행에 만전을 기하겠으며 교육환경 사업추진 실태 등 하반기 지도 점검과 성과분석 및 만족도 평가를 통해 교육예산이 효율적으로 사용될 수 있도록 더욱 노력해 나가겠습니다. 64쪽, 2018년 교육경비지원 사업내역은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 65쪽 『행정정보시스템의 안정적 운영』입니다. 대국민 서비스 향상과 행정 비용 절감을 위해 행정정보시스템을 안정적으로 운영하고 있습니다. 추진사항으로는 한국지역정보개발원과 행정정보시스템 유지보수 계약을 체결하여 시스템을 안정적으로 운영하고 공통기반Ⅱ 노후장비 교체사업도 추진하고 있으며 PC 200대, 프린터 30대, 노트북 6대 등 전산장비도 업무특성에 맞게 적정하게 보급하였습니다. 향후계획으로는 9월중에 공통기반Ⅱ 노후장비를 교체하여 행정정보시스템의 24시간 무중단서비스와 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다. 66쪽 『주민정보화 지원사업 추진』입니다. 지역주민의 정보격차 해소 및 삶의 질 향상을 위해 주민정보화 지원사업을 지속적으로 추진하고 있습니다. 추진사항으로는 마을전화방송시스템의 유지보수와 낙뢰 피해가 잦은 10개 마을을 무선시스템으로 교체하였으며 정보화 마을에 대한 지원 군민들을 위한 정보화 교육도 실시하였고 하니움 스포츠센터 수만리 생태숲공원, 도곡 고인돌유적지 운주사주차장 등 4개소에 공공 와이파이를 구축 완료 하였습니다. 향후계획으로 전라남도 국비 공모사업인 사물인터넷 서비스망 구축사업을 추진하여 축사 하우스 등 6개소에 카메라, 온도, 습도센서 등을 설치할 예정으로 사업비 30백만원을 추경예산에 반영 추진할 계획입니다. 또한 능주 정보화마을 운영지원과 주민 정보화교육도 지속적으로 추진해 나가겠습니다. 67쪽『군민과 공감하는 직소민원 처리』입니다. 직소민원 창구를 통해 현장중심의 민원해결과 민원인의 마음과 삶을 헤아리는 적극적이고 신속한 민원처리로 군민의 권익보호와 행정의 신뢰도를 높여 나가고 있습니다. 추진실적으로는 6월말 현재 방문민원 33건, 전화민원 84건, 진정민원 68건, 국민신문고 751건, 등 총 936건을 접수, 처리하였으며 분야별 접수현황은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 향후계획으로는 신속한 현장 민원처리 등 군민들의 어려움을 해소하는데 역점을 두고 추진하겠으며 고충민원에 대해서는 상담ㆍ조사ㆍ중재ㆍ권고를 통하여 군민들의 애로사항이 해결될 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 이상으로 총무과 소관 2018년도 주요업무 추진실적 및 계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다