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경기 군포시의회 발언

김귀근 의원 발언

제233회 제1차 조례및기타안건심사특별위원회2018-09-04

김귀근 의원 프로필 보기 →

경민

장경민위원장직무대행

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제233회 군포시의회 제1차 정례회 제1차 조례및기타안건심사특별위원회를 개의하겠습니다. 위원 여러분, 안녕하십니까? 장경민 위원입니다. 군포시의회 위원회 조례 제3조 제2항에 따라 제가 위원장직무대행을 맡게 되었습니다. 회의가 원활히 진행될 수 있도록 위원 여러분의 적극적인 협조를 당부드립니다. 오늘의 의사일정은 우선 위원장을 선임하고 새로 선임된 위원장의 주재 하에 간사위원을 선임한 다음 제출된 안건을 심사하겠습니다. 1. 위원장 선임의 건

10시 01분

의사일정 제1항 「위원장 선임의 건」을 상정합니다. 위원장 선출은 군포시의회 위원회 조례 제3조 제1항에 의하여 위원회에서 호선하도록 되어 있는바 위원님들께서 사전에 합의하여 주신 대로 홍경호 위원을 위원장으로 선임코자 하는데 위원 여러분, 이의 있으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 홍경호 위원이 위원장으로 선임되었음을 선포합니다. 다음 의사일정은 새로 선임된 위원장께서 주재하시겠습니다. 감사합니다. (장경민 위원장직무대행, 홍경호 위원장과 사회교대)

홍경호위원장

위원 여러분, 안녕하십니까? 홍경호 위원입니다. 본위원을 조례및기타안건심사특별위원회 위원장으로 선출하여 주셔서 감사드립니다. 이번 본 특별위원회에서는 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안 등 13개 조례안과 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안 등 5건의 기타 안건을 심사할 예정입니다. 본 위원장도 최선의 노력을 다하겠으니 위원님들께서도 심사숙고하시어 안건심사에 만전을 기해 주시기를 당부드리겠습니다. 계속해서 안건을 상정토록 하겠습니다. 2. 간사 선임의 건

10시 03분

의사일정 제2항 「간사 선임의 건」을 상정합니다. 간사 선임 또한 위원 여러분께서 사전 합의하여 주신 대로 김귀근 위원을 선임코자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 김귀근 위원이 간사로 선임되었음을 선포합니다. 김귀근 간사님 수고하여 주시기 바랍니다. 3. 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안(김귀근 의원 대표발의)(김귀근, 이견행, 장경민, 성복임, 홍경호, 이길호, 이희재, 신금자, 이우천 의원 공동발의) 4. 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안(김귀근 의원 대표발의)(김귀근, 이견행, 장경민, 성복임, 홍경호, 이길호, 이희재, 신금자, 이우천 의원 공동발의)

10시 04분

의사일정 제3항 「군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안」, 의사일정 제4항 「군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안」 이상 2건의 안건을 함께 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 김귀근 의원님께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

김귀근의원

친애하는 홍경호 위원장님 그리고 선배·동료위원 여러분, 안녕하십니까? 김귀근 의원입니다. 본의원을 비롯하여 9명의 의원이 공동발의한 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안, 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안에 대하여 설명드리겠습니다. 먼저 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안에 대하여 말씀드리면 상업지역에서 기계식주차장 설치 인정대수를 부설주차장 설치 인정대수의 30% 이하로 개정해서 무질서하게 건축물이 건립되는 것을 예방하고 다른 용도지역과 동일하게 적용되도록 하여 형평성을 유지하려는 것입니다. 다음 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안은 제명을 「군포시의회 의원 신분증 규칙」으로 변경하고 한글화사업 추진에 따른 의회마크 등이 반영된 신분증의 규격·제식 및 색상을 형식에 맞게 정비하려는 것입니다. 이상 조례 및 규칙안의 기본 취지와 내용을 깊이 이해하시어 원안대로 심의 의결하여 주시기를 당부드리며 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

김귀근 위원님 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안, 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안에 대하여 검토보고 드리겠습니다. 검토보고서 1쪽, 5쪽입니다. 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안은 상업지역에서 기계식주차장의 부설주차장 설치 인정대수를 30% 이하로 정하여 무질서한 건축물의 건립을 예방하고 사용검사 이후 건축물의 유지관리 측면 등이 고려된 것으로 판단됩니다. 개정사항이 반영되면 다른 용도지역과 기준이 일치되어 적용의 통일성과 형평성이 유지될 것으로 보이며 인접한 안양시, 의왕시와도 기준이 동일하게 됨을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안은 제명을 「군포시의회 의원 신분증 규칙」으로 변경하고 신분증의 규격·제식 및 색상 등을 형식에 맞게 정비하려는 사항으로 적정합니다. 이상으로 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안, 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제3항 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안에 대하여 질의답변토록 하겠습니다. 김귀근 의원님 발언석으로 나와 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 의원발의 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 이어서 의사일정 제4항 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안에 대하여 질의답변 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 의원발의 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 김귀근 의원님 수고하셨습니다. 군포시 주차장 설치 및 관리 조례 일부개정조례안 군포시지방의회의원신분증규칙 일부개정규칙안 5. 군포시 시민건강관리 기본 조례안(이우천 의원 대표발의)(이우천, 이견행, 장경민, 성복임, 홍경호, 이길호, 이희재, 신금자, 김귀근 의원 공동발의)

부록에 실음

10시 09분

의사일정 제5항 「군포시 시민건강관리 기본 조례안」을 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 이우천 의원님께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
우천

이우천의원

네, 제안드리겠습니다. 존경하는 홍경호 위원장님 그리고 여러 위원님! 안녕하십니까? 이우천 의원입니다. 본의원을 비롯한 8인의 의원님들이 공동발의한 군포시 시민건강관리 기본 조례 제정안에 대하여 설명드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다. 먼저 본 조례의 제정이유를 말씀드리면 군포시민의 건강권 보장을 위한 시민의 권리, 의무와 군포시의 책임을 정하고 시민의 건강관리에 필요한 사항을 규정하여 건강정책의 발전과 시민의 건강증진에 이바지하려는 것입니다. 주요 내용을 말씀드리면 안 제2조에서는 건강권, 시민건강관리 등 용어를 정의하였고, 안 3조에서는 시민의 건강을 보호 증진하기 위하여 필요한 시책을 수립하고 이에 필요한 제정을 확보하도록 시장의 책무를 규정하였으며 안 제4조에서는 모든 시민은 자신의 건강보호와 증진을 위하여 관계법령 등이 정하는 바에 따라 적절한 보건의료서비스를 받을 시민의 권리를 규정하였고, 안 제5조 및 6조에서는 지역보건의료에 대한 연차별 시행계획을 수립 시행하고 이에 필요한 인력·기술 및 재정을 지원하도록 규정하였습니다. 안 제7조에서는 15조까지는 시민건강위원회의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 규정하였고, 안 제16조에서 21조까지는 예방 중심의 지속적이고 포괄적인 1차 의료서비스를 제공하기 위하여 건강주치의사업 등에 관한 사항을 규정하였으며, 끝으로 안 제22조 및 23조에서는 관련 기관과의 협력 및 협약체결사항, 지역중심 주민참여 활성화에 대한 사항을 규정하였습니다. 이상 조례안의 기본 취지와 내용을 깊이 이해하시어 원안대로 심의 의결하여 주시기를 당부드리며 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

이우천 의원님 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 군포시 시민건강관리 기본 조례안에 대하여 검토보고드리겠습니다. 검토보고서 6쪽입니다. 본 조례안의 제정이유와 주요 내용은 이우천 의원님의 제안설명으로 갈음하며 검토결과 본 조례안은 건강과 관련한 기본 조례로 시민 건강관리에 대한 군포시의 의무를 규정하고 시민 등 건강관리에 관한 권리·의무를 규정함으로써 군포시민의 보건의료 수요의 변화에 대응하며 시민건강관리관련 상위법령간의 체계성과 연계성을 제고하기 위한 기본사항을 정하여 건강정책의 발전과 시민의 건강을 보호 증진하기 위한 것으로 조례 제정은 타당하다고 생각합니다. 이상으로 군포시 시민건강관리 기본 조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 의사일정 제5항 군포시 시민건강관리 기본 조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 이우천 의원님 발언석으로 나와 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청하여 주시기 바랍니다. 이희재 위원님 말씀해 주십시오.

이희재위원

네, 이희재 위원입니다. 혹시 시민건강관리 표준조례가 있나요? 표준.
우천

이우천의원

표준조례 말씀하십니까?

이희재위원

아니, 보통 중앙정부에서 표준이 되는 조례를 주면 우리가 그것을 지역환경에 따라서 플러스마이너스 하는 걸로 알고 있는데 이것은 그냥 이우천 의원님이 만드신 거예요?
우천

이우천의원

네, 자료랑 이렇게 취합해서 만들었습니다.

이희재위원

표준조례는 없어요?
우천

이우천의원

표준조례안은 현재 없구요, 타 시와 이런 자료를 취합해서 이번에 만들었습니다.

이희재위원

제가 질의하고 싶은 것은 시민건강관리 기본 조례를 만들면서 우리 시에서 시민의 건강을 지키는데 우리 지역 환경에 맞게 좀 힘을 써야 된다, 이런 내용이잖아요. 그렇죠?
우천

이우천의원

네.

이희재위원

그런데 시장의 책무를 보면 임의규정으로 그냥 “노력하여야 된다” 이렇게 나와 있잖아요. 다른 데 조례도 보니까 대부분 임의규정으로 “노력한다” 이렇게 나와 있더라구요, 꼭 뭐 해야 된다는 것 아니구요. 그렇죠?
우천

이우천의원

네, 대부분은 그렇게 되겠습니다.

이희재위원

이 부분은 다른 데도 그렇고, 재정지원도 보니까 “환경에 따라서 지원할 수 있다” 이렇게 나와서 이것도 임의규정으로 이렇게 돼 있더라구요. 5조에 보면 “시장은 시민건강 보호 증진을 위하여 계획수립 시에 각 호의 내용을 포함시켜야 된다” 이렇게 나왔잖아요.
우천

이우천의원

네.

이희재위원

이 문장은 언뜻 보기에도 임의규정으로 보이거든요. “계획을 수립해야 된다” 다른 조례를 보면 “계획을 수립해야 한다” 그리고 “다음 각 호를 포함시켜야 한다.” 이렇게 표현하고 있는 게 많은 것 같은데 이 부분은 그냥 계획수립 할 때 이런 내용은 포함되고 계획수립 안 해도 되는 거예요?
우천

이우천의원

지역보건의료계획을 수립할 때 이 아래에 있는 내용을 포함시켜야 된다는 내용을 넣은 거구요.

이희재위원

그러면 지역보건법 7조 1항에 따라서 수립할 때, 그런데 이게 우리 조례에는 우리 환경에 맞게 해서, 상위법에 어떤 규정이 있는지 잘 모르겠지만 그냥 다른 데 조례를 보니까 “지역의료보건계획 수립을 하여야 한다” 이렇게 나오더라구요, 당연 규정으로. 지금 여기는 볼 때 수립할 때 이렇게 해야 되고 수립하지 않으면 안 해도 되는 걸로 이렇게 보일 수 있지 않나, 임의규정으로 보일 수 있지 않나 싶어서, 혹시 생각해 보신 적 없어요?
우천

이우천의원

.......

이희재위원

이것은 한번 생각해 볼 필요가 있을 것 같습니다.
우천

이우천의원

지금 2019년부터 2020년에 제7기 지역보건의료계획을 현재 수립하게 되어 있습니다. 이 내용을 할 때 이 내용들을 더 포함시켜서 해야 된다는 그런 내용으로 제정한 겁니다.

이희재위원

지역의료보건계획을 할 때 이런 내용도 포함시켜야 된다, 그런 의미인가요?
우천

이우천의원

네네.

이희재위원

이 5조가 다른 데에서 하는 조례하고는 조금 타입이 달라서 제가 질의하는 거거든요. 다른 데도 시민건강관리 기본 조례가 통영에도 있고 부천에도 있고 여러 군데 있는 것 같더라구요. 그런데 다른 데는 이렇게 표현 안 하더라구요, 조문에.
우천

이우천의원

“해야 한다” 이런 말씀이십니까?

이희재위원

“지역의료보건계획을 수립해야 한다” 이렇게 표현하더라구요. 수립할 때 이렇게 하지 말고 “수립해야 한다”고 하는 건 혹시 생각해 본 적 없으세요?
우천

이우천의원

참고하겠습니다.

이희재위원

어떤 게 좋은 것 같아요? 저는 여기에 대해서 제일 많이 아는 분이 우리 이우천 의원님이기 때문에 이우천 의원님이 잘 생각하셔서 결단을 내리셔서 조문을 수정할 수 있으면 수정하고 아니면 이대로 가면 좋으면 그냥 이대로 가면 좋을 것 같습니다.
우천

이우천의원

현재는 제 판단에서는 이렇게 가도 별 무리가 없을 거라고 판단해서 이렇게 제안했습니다.

이희재위원

네, 잘 알겠습니다. 이상 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

이희재 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 시민건강관리 기본 조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 의원발의 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 이우천 의원님 수고하셨습니다. 군포시 시민건강관리 기본 조례안 6. 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안(신금자 의원 대표발의)(신금자, 이견행, 장경민, 성복임, 홍경호, 이길호, 이희재, 김귀근, 이우천 의원 공동발의)

「네」하는 위원 있음

부록에 실음

10시 19분

의사일정 제6항 「군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안」을 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 신금자 의원님께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

신금자의원

존경하는 홍경호 위원장님 그리고 선배·동료위원님, 안녕하십니까? 신금자 의원입니다. 본의원을 비롯한 8인의 의원님이 공동발의한 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리면 여성의 양육 부담 등의 요인으로 심각한 저출산시대에 자녀의 임신·출산에 소요되는 경제적 부담을 경감하여 출산장려 분위기를 조성하고 운영상 미비한 사항을 보완하고자 개정하려는 것입니다. 주요 개정안을 말씀드리면 안 제3조에서는 국외에서 자녀를 출산한 경우와 다른 지방자치단체에서 출산장려금을 지원받은 경우 출산장려금 지원대상에서 제외하였으며, 안 제4조에서는 출산장려금 지원을 첫째 자녀는 50만원에서 100만원으로, 둘째자녀는 100만원에서 300만원으로 상향 조정하였고, 자녀 순서의 선정을 명확하게 규정하였습니다. 안 제5조에서는 출산장려금의 지원신청을 출산일로부터 1년으로 하여 출산 신청 부담을 완화하였으며, 마지막으로 안 제8조에서는 시장은 출산 친화적인 사회분위기 정착을 위하여 저출산 인식개선 교육과 홍보에 관한 사항을 규정하였습니다. 이상 개정조례안의 기본 취지와 내용을 깊이 이해하시어 원안대로 심의 의결하여 주시기를 당부드리며 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

신금자 의원님 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대하여 검토보고드리겠습니다. 검토보고서 10쪽입니다. 본 조례안의 개정이유와 주요 내용은 신금자 의원님의 제안설명으로 갈음하며 검토결과 본 개정조례안은 여성의 양육부담 등의 요인으로 심각한 저출산시대에 자녀 출산에 소요되는 경제적 부담을 경감하여 출산장려 분위기를 조성하고 출산장려금의 지원 신청기간을 충분히 신청인의 부담을 완화하는 등 운영상 미비한 사항을 보완하려는 사항으로 별다른 문제점이 없는 것으로 판단됩니다. 이상으로 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제6항 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 신금자 의원님 발언석으로 나와 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청하여 주시기 바랍니다. 이희재 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이희재위원

네, 이희재 위원입니다. 우리 시 출산율이 경기도에서 어느 정도 되나요? 지금 개정하려는 게 제가 전에 것 인터넷으로 봐도 구체적으로 뭐가 바뀌는 거죠?

신금자의원

좀 더 정확하게 말씀해 주셨으면 좋겠습니다.

이희재위원

우리가 개정하는 게 출산장려금이 100만원, 300만원, 300만원, 500만원이잖아요?

신금자의원

네.

이희재위원

그게 바뀌는 거죠?

신금자의원

첫째아, 둘째아가 바뀝니다.

이희재위원

첫째하고 둘째가?

신금자의원

네.

이희재위원

첫째는 50만원에서,

신금자의원

50만원에서 100만원.

이희재위원

첫째하고 둘째는 100만원, 300만원 금액은 그렇고, 그런데 “이내”라고 써 놓으면 조금 재량권이 시에 주어지는 것 아니에요? 첫째는 50만원, 둘째는 100만원, 셋째는 300만원을 지급한다고 명백하게 규정해 놨잖아요?

신금자의원

네.

이희재위원

그런데 지금 조문이 바뀌면 “100만원 이내” 이렇게로 바뀌는 거잖아요. 범위를 주는 거잖아요. 100만원 이내면 10만원 줄 수도 있고 90만원 줄 수도 100만원 줄 수도 있는 거잖아요. 시에 재량권을 줬잖아요. 그렇게 준 이유가 특별하게 있습니까?

신금자의원

아, 주는 이유요?

이희재위원

아니, 범위를 지금 줬잖아요, 출산장려금 범위를.

신금자의원

네.

이희재위원

첫째를 낳으면 예를 들어 100원부터 100만원까지 줄 수 있는 범위를 줬잖아요, 조례가 바뀌면서. 조례 바뀌기 전에는 50만원을 주잖아요, 첫째를 낳으면.

신금자의원

네, 50만원.

이희재위원

지금 조례가 바뀌면 100만원 이내로 주는 거잖아요.

신금자의원

네, 배로 주는 거죠.

이희재위원

그런데 그렇게 범위를 정해서 개정하는 이유가 뭡니까?

신금자의원

아, 개정하는 이유요? 지금 군포시가 타 시보다도, 타 시는 인근시를 말하는 거예요. 안양, 의왕. 거기가 첫째아가 100만원을 주고 둘째아가 200만원을 주고 셋째아가 300, 넷째아가 500 이렇게 진행하고 있습니다. 그런데 군포시는 첫째아가 50을 주고 있고 둘째아를 100만원을 주고 있어요. 그래서 출산장려정책도 중요하지만 타 시가 출산장려금이 그래도 군포시보다 더 지원되기 때문에 타 시로 이주하는 부부들도 있고 군포시를 떠나는 가정들도 있습니다. 그래서 군포시도 타 시와 맞추려고 첫째아도 100만원으로 상향을 하였고, 둘째아는 요즘에 출산율 저조로 인해서 둘째아는 거의 낳지를 않습니다. 둘째아는 다둥이로 들어가기 때문에 타 시와 구별하여서 300만원으로 상향 조정하였습니다.

이희재위원

제가 질의한 건 그런 것 아닌데, 기존에 우리 조례에 보면 첫째는 50만원 준다고 하잖아요, 첫째 낳으면.

신금자의원

네.

이희재위원

지금 개정되면 어떻게 하는 거죠?

신금자의원

한도액 범위 내에서 사무실 부서에서 조정해서 지급하는 거죠.

이희재위원

100만원 이내로 준다 그러는데 이렇게 범위를 준 특별한 이유가 있나요?

신금자의원

100만원으로요?

이희재위원

아니, 100만원을 준다는 게 아니고 100 이내로 준다면서요.
영섭

이영섭전문위원

제가 좀 답변을 드리겠습니다. 최대한 상향해서 드리는데 혹시 예산이 부족할 경우를 대비해서 맥시멈으로 주기 위해서 이렇게 했습니다.

이희재위원

답변이 적절하지 않는데요. 우리 시 예산이 얼마예요?
영섭

이영섭전문위원

지금,

이희재위원

우리 시 예산이 얼마냐구요? 6,500억 전후로 되죠? 1년에 집행하는 게. 이번에 보니까 부시장이 보고하는 것 보니까 우리 순세계잉여금이 천몇백억 남았더라고, 보통 육칠백억 남는데. 엄청나게 돈이 많이 남는데 이 50만원 때문에, 이건 적절한 답변이 아닌 것 같아요. 아니, 이런 이유가 있었을 것 같은데. 다른 데는 다 보니까 딱 얼마, 얼마 준다고 이렇게 정하는데 왜 구간을 정했는지 이유가 있을 것 같은데....... 이 구간은 조금 생각해 볼 필요가 있지 않는가 싶은데요. 그리고 출산율이 1이 안 되잖아요, 평균적으로. 두 명이 한 명을 못 낳고 0.9 몇이잖아요, 출산율이. 그렇죠? 그러면 우리가 환경에 맞게 전략적으로 조례를 개편한다면 한 명 낳는 것에 엄청난 지원을 해 주고 두 명 낳으면 엄청난 지원을 해 주고 사실 세 명, 네 명은 낳아도 되고 안 낳아도 되는 거예요. 사실 두 명만 낳아도 대단한 거잖아요.

신금자의원

네.

이희재위원

제가 다른 조례를 검토해 보지 않았지만 첫째를 낳았을 때는 좀 파격으로, 둘째를 낳았을 때 파격으로 셋째부터는 평범하게, 다른 데하고 가면 사실 출산율이 1.5, 2만 돼도 대단한 거잖아요. 지금 출산하는 사람이 1년에 50만 명도 안 된다 그러죠. 저희 때만 해도 100만 명이잖아요. 80만 명에서 100만 명되잖아요. 사람이 이렇게 계속 줄어가면 결국은 인구가 모든 정책의 기본인데 우리 신금자 의원님이 좋은 조례를 발의하셨는데 그렇게 이 “이내”부분도 생략하는 게 어떤가 싶은데 어떻게 생각하십니까? 특별한 이유가 없으시면.

신금자의원

셋째, 넷째를 말씀하시는가요?

이희재위원

아니, 전부 다. 조례에 보면 첫째는 100만원 이내, 둘째는 300만원 이내,

신금자의원

저도 파격적인 범위로 출산장려금을 지급하고 싶지만 시 예산과 더불어 인근 시와 맞추기 위해서 이렇게 조정을 하였습니다.

이희재위원

우리 시에서 1년에 태어나는 사람이 몇 명인데요? 예산 얘기하시니까. 우리 시에서 1년에 태어나는 사람이 몇 명이에요?

신금자의원

2017년도에 2,300명 정도가 출산하였다고 합니다.

이희재위원

2,300명인데 100만원 주면 얼마인데요? 뒤에 팀장님, 얼마예요? 출산장려금으로 1년에 지급하는 예산이. (
수연

김수연출산장려팀장

관계공무원석에서 – 지금 18억입니다.)

이희재위원

18억이 우리 시에서 부담이 되는 돈이에요, 재정에? 우리 시 예산에. 우리 초막골공원 만드는 데 620억 들어간 것 아세요? 양지공원 만드는 데 200억 넘게 들어갔어요. 18억이 내가 볼 때는 부담스러운 게 아니고 출산장려정책이 굉장히 중요한 요인 중에 하나인데 자꾸 예산 때문에, 이렇게 얘기하면 안 될 것 같고, 하여튼 제가 얘기하고 있는 쟁점은 두 가지인데요. 좀 전략적으로 조례를 파격적으로 만들 필요가 있다, 그래서 첫째는 좀 파격적으로, 둘째는 파격적으로, 셋째·넷째는 일반적으로 가더라도. 그리고 이내라고 애매한, 법률에 애매한 규정이 있으면, 사실 이걸 보면 어떨 때는 한 명 낳았는데 100만원 줬다가 어떨 때는 예산사정이 안 좋다고 어떨 때는 90만원 줬다가 이러면 시에 대한 신뢰성도 그렇고 조례에 대한 신뢰성도 그렇고 좀 적절하지 않은 것 같은데 이내는 빼면 안 돼요?

신금자의원

네?

이희재위원

이내, 100만원 이내.

신금자의원

100만원 이내로 하라구요?

이희재위원

아니 아니. 지금,

홍경호위원장

위원 여러분, 원활한 진행을 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시면 정회를 선포합니다.

「네」하는 위원 있음

10시 32분 회의중지

11시 02분 계속개의

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 질의답변을 계속 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. 김귀근 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

김귀근위원

김귀근 위원입니다. 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안 중 제4조 제1항 1호와 2호의 내용 중 “이내”를 삭제하고 셋째 자녀를 500만원, 넷째 이후 자녀를 700만원으로 수정할 것으로 제안합니다.

홍경호위원장

김귀근 위원님 수고하셨습니다. 위원 여러분, 김귀근 위원님께서 수정안을 동의해 주셨습니다. 이에 대해 재청하는 위원님 계십니까? 재청하는 위원님이 계시므로 정식 안건으로 채택되었습니다. 당초 의안과 수정발의안에 대해 계속 토론토록 하겠습니다. 토론하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 김귀근 위원님께서 제출하신 수정안에 대하여 표결토록 하겠습니다. 표결방법은 거수로 하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 표결방법은 거수로 하겠습니다. 표결에 앞서 먼저 안내말씀을 드리겠습니다. 표결에 찬성하시는 것은 김귀근 위원님께서 제출하신 수정안을 본 특별위원회 안으로 결정하여 제2차 본회의에 부의코자 하는 것이고 반대하시는 것은 의원발의 원안 그대로 본 특별위원회 안으로 확정하여 제2차 본회의에 부의하는 것입니다. 이 점 유념하시어 표결에 임해 주시기 바랍니다. 지금부터 표결에 들어가도록 하겠습니다. (거수 표결) 표결결과를 말씀드리겠습니다. 재석위원 8명 중 찬성 8명으로 의사일정 제6항 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안은 수정한 부분은 수정안대로 기타 부분은 원안대로 수정 가결되었음을 선포합니다. 신금자 의원님 수고하셨습니다. 군포시 출산장려 지원에 관한 조례 전부개정조례안 7. 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안(시장 제출)

「재청합니다」하는 위원 있음

「네」하는 위원 있음

부록에 실음

11시 05분

의사일정 제7항 「군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안」을 상정합니다. 먼저 제출된 조례안에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 기획감사실장께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
영철

문영철기획감사실장

기획감사실장 문영철입니다. 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 법령 제명의 띄어쓰기는 법제처 예규인 법령위반심사기준을 근거로 우리 시의 자치법규 중 띄어쓰기 반영이 안 된 조례에 대하여 일괄 정비함으로써 한글맞춤법 어문규정을 준수하고 자치법규의 제명을 읽기 쉽도록 하기 위하여 개정하는 사항입니다. 법제처의 법령 제정 띄어쓰기 표준 매뉴얼과 법제처의 알기 쉬운 법령정비 기준에 따라 기본적으로 제명은 단어별로 띄어쓰기를 하였고 복합명사로 어울려지는 법령 이름은 최대 8음절까지 붙여 썼으며 이 외 사업단위 등으로 표기해야 할 제명은 상위법령의 제명에 준하여 작성하였습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

기획감사실장 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고 하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안에 대하여 검토보고 드리겠습니다. 검토보고서 16쪽입니다. 본 조례안은 군포시 낙후지역 지원 및 관리 조례 등 37개 조례의 제명을 한글맞춤법 어문규정에 맞게 띄어쓰기를 정비하여 읽기 쉽도록 하려는 것으로 타당합니다. 이상으로 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제7항 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 기획감사실장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
영철

문영철기획감사실장

기획감사실장 문영철입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 이희재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이희재위원

이희재 위원입니다. 어떻게 이렇게 조례안을 정비하게 됐어요? 아까 우리 전문위원께서 말씀은 하셨지만.
영철

문영철기획감사실장

법제처에서 법령위반심사기준이라고 해서 2005년부터 띄어쓰기를 시행해 왔습니다. 그런데 저희들이 조례가 한 299건이 되는데 보통 매년 한 15% 정도 재개정이 돼서 수정이 돼왔는데 일반적으로 지금 그냥 상징성이거나 고정된 조례안은 개정시기가 없었기 때문에 계속 옛날 제명을 유지하고 있었습니다. 그래서 이번에 하면서 과거에 개정되지 않았던 모든 조례에 대해서 띄어쓰기를 해서 제명만 고친 것입니다.

이희재위원

제가 묻는 취지는 그렇습니다. 지금 법제처에서 2005년 1월 1일부터 제명을 띄어쓰기 하는 걸로 변경했잖아요. 그렇죠?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

변경했는데 지금이 2018년이잖아요. 좀 늦은 감이 있어서. 법령은 그렇게 제명을 바꿨는데 조례는 왜 이렇게 바뀌는지, 그리고 왜 지금 이렇게 올라오게 됐는지 그 이유를 물어보는 겁니다.
영철

문영철기획감사실장

그러니까 전체 조례가 299건 중에 37건이 지금 올라왔거든요. 매년 15% 정도 조례는 재개정이 되기 때문에 그때마다 띄어쓰기는 다 조정을 해서 했습니다. 그런데 지금 있는 37건의 경우에는 최근 5년 이내나 이렇게 특별하게 재개정이 필요 없는, 그러니까 지금 시민의 날 지정이라든가 그런 고정된 조례안들이거든요. 그러니까 특별하게 재개정이 안 되니까 이루어지지 않기 때문에 일괄적으로 저희들이 법무팀에서,

이희재위원

그러면 지금 우리가 개정할 때는, 그래서 지금 전산에 보면 띄어쓰기를 한 조례가 많더라구요.
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

우리가 조례가 개정되지도 않았는데 띄어쓰기를 벌써 했더라고.
영철

문영철기획감사실장

그건 아니구요. 매년 저희들이 조례 재개정 할 때 띄어쓰기를 하는데 이것은 제정한 이후에, 지금 37건은 제정한 이후에 특별하게 조례가 재개정이 안 되니까 그때 개정이 못 돼서 저희들이 일괄 하려는 겁니다.

이희재위원

그러니까 제명이 명사예요, 명사. 명사라구요.
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

띄어쓰기를 하면 원래 안 되는 거예요.
영철

문영철기획감사실장

네, 맞습니다.

이희재위원

그런데 조례 개정도 없이 왜 띄어쓰기를 했어요? 명사라서 띄어쓰기를 하면 원래 안 되는 거라니까, 제명은.
영철

문영철기획감사실장

과거에는 조례 제명이 띄어쓰기 없이 일괄 붙여 썼습니다.

이희재위원

그러니까 내가 얘기하는 것은 우리가 지금 여기 입법 활동을 하는 곳이죠?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

그렇죠? 입법 활동 없이 왜 띄어쓰기를 했냐고. 띄어쓰기 했다면서요, 개정할 때. 조례도 제정도 안 했는데 조례 할 때 벌써 띄어쓰기를 했으면. 그래서 내가 전산에 보니까 띄어쓰기가 거의 다 돼 있더라고.
영철

문영철기획감사실장

그러니까 조례를 재개정할 때는 바르게 고친 거죠, 띄어쓰기를 해서.

이희재위원

아니, 조례를 고치고 띄어쓰기를 해야지 조례도 안 고치고 띄어쓰기를. 내가 얘기했지만 원래 제명을 띄어 쓰면 안 되는 거라니까. 조례 자체가 명사라니까, 명사. 명사는 띄어쓰기를 하면 안 되는 거예요. 그 자체가 명사라니까. 법령도 마찬가지고 조례도 마찬가지고.
영철

문영철기획감사실장

말씀드리지만,

이희재위원

실장님이 한 건 아니죠? 그렇죠? 실장님이 한 건 아니잖아요. 그 전에 실장님이잖아요.
영철

문영철기획감사실장

이 조례안요?

이희재위원

어쨌든 띄어쓰기를 해서 이미 조례도 변경하기 전에, 내가 지금 절차를 얘기하고 있는 거예요. 실질적으로는 맞을 것 아니에요? 그게. 그렇죠? 지금 절차가 조례를 바꾸고 조례 제명을 띄어 쓰는 게 원칙이잖아요?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

그런데 조례가 제명이 명사이기 때문에 띄어쓰기를 하면 원래 안 된다니까. 안 되는 걸 예외로 조례를 정함으로써, 법령을 정함으로써 띄어쓰기를 하는 거잖아요. 그런데 우리가 조례를 띄어쓰기를 하는 걸 정하지도 않았는데 조례를 띄어쓰기 하면 안 되는 거잖아요. 내가 지금 절차를 얘기하고 있는 거라니까.
영철

문영철기획감사실장

지금 여기 있는 제명 서른일곱 가지는 아직 띄어쓰기가 안 돼서 그대로 붙어 있습니다.

이희재위원

띄어쓰기 한 게 많잖아요, 지금. 띄어쓰기 한 것은 지금 임의로 한 거잖아요, 띄어쓰기를.
영철

문영철기획감사실장

아니죠, 임의로 한 게 없고 다 의회 심의 받아서 띄어쓰기 한 거죠.

이희재위원

의회의 심의를 받았는데 조례 자체가 띄어쓰기를 하면 안 되는 거라니까 원래 조례 제명이. 법령도 원래 띄어쓰기를 하면 안 되는 것을 뭐로 바꿨냐면 법제처에서 제명을 띄어쓰기한다라고 그 규정을 바꿔서 띄어쓰기를 하는 거고 우리 조례도 마찬가지고. 조례도 띄어 쓰면 안 되는데 지금 조례를 바꿔서 띄어쓰기를 해 주는 거라니까요. 왜? 조례 자체, 제명 자체가 명사이기 때문에 그렇다니까. 이해하시겠죠? 그렇죠?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

내가 지금 여기 우리가 입법 활동을 하고 있기 때문에 절차가 중요하다고 말씀드리는 거예요, 절차가. 그렇죠? 절차가 중요하잖아요. 지금 이렇게 조례 제명 띄어쓰기 조례안이 8월 17일날 입법예고가 됐어요. 우리 의회에서 볼 때도, 내가 어저께 전산을 보니까 띄어쓰기 한 게 많더라고. 이것 조례도 제정이 안 됐는데 어떻게 띄어쓰기를 했지? 물론 의회에 와서 심의를 받아서 그런 얘기를 했지만 우리가 이 조례 제명 띄어쓰기를 한다는 조례안이 통과되지도 않았는데 띄어 쓰면 잘못된 거죠, 절차상. 그렇지 않을까요?
영철

문영철기획감사실장

지금 큰 기본원칙을 말씀하시는 것 같은데요. 이 조례안은 띄어쓰기를 한다는 조례안이 아니라 뒤에 있는 1조, 2조, 3조 그 조례를 이렇게 띄어쓰기로 바꾸겠다는 조례안입니다.

이희재위원

지금 조례 제명을 띄어쓰기 한다며요?
영철

문영철기획감사실장

그러니까 띄어쓰기를 하는데 지금 1조부터 37조까지 보시면 여기 있는 조례들을, 현행 있는 조례들을 제명을 이렇게 바꾼다, 그 얘기를 하는 겁니다.

이희재위원

그래서 지금 예를 들어서 제1조에 보면 군포시 낙후지역 지원 및 관리 조례 나와 있잖아요?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

군포시 띄우고 낙후지역 띄우고 이렇게 한다는 거잖아요.
영철

문영철기획감사실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

이렇게 하면 원래 안 되는 거라고. 왜? 이게 하나의 명사이기 때문에 안 된다니까요. 그런데 어떻게 해서 이렇게 변경할 수 있냐, 이 조례 제명 띄어쓰기 때문에 변경할 수 있는 거예요. 그런데 우리는 그 전에 벌써 띄어쓰기를 했잖아요. 절차가 잘못된 거지. 하여튼 확인해 보시고, 제 말이 맞는지 확인 한번 해보시고 앞으로는 절차위반 안 했으면 좋겠습니다.
영철

문영철기획감사실장

네, 알겠습니다.

이희재위원

아까도 제가 사석에서 말씀드렸지만 문화예술진흥기금이 폐지 조례안이 올라왔어요.
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

우리 기금에 일몰제 적용하잖아요? 일몰제 적용하죠?
영철

문영철기획감사실장

네, 하고 있습니다.

이희재위원

일몰제 적용해서, 제가 기금 심의할 때 늘상 일몰제 적용해서 성과가 없는 부분들에 대해서 폐지를 하면 좋겠다, 우리 임의기금이 6개죠?
영철

문영철기획감사실장

7개 있습니다.

이희재위원

총 우리 기금이 9개 아니에요? 법정 기금이 3개잖아요. 하여튼 6개, 6개인데 그러면 만약에 문화예술진흥기금 폐지 조례안이 올라오면 제가 볼 때 이것보다 운영을 열등하게 하는 기금도 많이 있더라구요. 그러면 그 폐지안도 올라와야 되는 것 아니에요? 지금 기금관리를 기감실에서 하잖아요.
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

총괄하니까,
영철

문영철기획감사실장

이번에는 문화예술진흥기금만 폐지를 했습니다.

이희재위원

왜? 다른 것들은?
영철

문영철기획감사실장

다른 것은 지금 5년 단위로 일몰제 적용을 해서 평가해서 결정을 하는데요. 이번에 문화체육 부문만 결정을 했구요. 다른 기금도 법정 기금이 아닌 기금에 대해서는 계속해서 위원님들이 계속 말씀해 주신 사항을 참조해서 저희들에 조정할 예정입니다.

이희재위원

할 때 같이 하면 안 되나요?
영철

문영철기획감사실장

기금별로 목적이 다 있기 때문에,

이희재위원

아니, 지금 문화예술진흥기금 어제 내가 살펴보니까 벌써 문화예술진흥기금 계획안도 다 나와 있던데. 통과했던데. 통과했죠? 그렇잖아요? 그것은 어떻게 해요? 그 예산은. 그 예산이 일반회계에 갔다가 일반회계에서 집행하나요? 계획안도 나와 있던데.
영철

문영철기획감사실장

그 계획까지는 제가 보지는 못했는데요. 일단 기금이 폐지되면 기금에 있는 예산은 일반회계로 들어오게 되구요. 일반회계에서 기존에 했던 기금사업을 일반회계에서 편성해서 할 예정입니다.

이희재위원

제가 그때 지적한 것 중에 가장 단순하고 가장 핵심적인 게 기금이 특정목적을 위해서 계속적 반복적으로 집행되기 위해서 이렇게 기금을 만들어 놓은 거잖아요?
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

지금 한계가 저금리로 인해서 이자가 한계가 있기 때문에 제대로 운영되지 못한다, 그래서 문제도 있다고 하지만, 형식상 그렇지만 실질적으로는 그게 일반회계에서 지출되는 거나 거의 마찬가지잖아요, 내용을 보면. 특정목적을 위한 게 아니고. 문화예술진흥기금도 보면 무슨 행사, 무슨 행사, 무슨 행사에 막 지급을 해요. 지급을 하는데 거의 본예산 지급하는 거와 똑같이 지급해. 노인기금도 마찬가지고. 노인기금도 뭐 윷놀이대회 뭐 하는 것 전부 우리 일반회계에서 다 지출하는 내용이에요. 그래서 굳이 이렇게 할 필요가 있는가 해서. 폐지하는 것은, 지금 기감실에 물어보는 거예요. 폐지하는 것도 좋지만 다른 기금도 조속한 시간에 폐지해서, 지금 이자율이 홍보실에서는 저금리로 인해서 운영이 제대로 안 돼서 그렇게 폐지한다 그러더라구요. 그런 것도 있지만 실질적으로는 기금의 목적대로 사용하지 않은 게 굉장히 강한 것 같고. 그다음에 이자가 그렇게 낮으면 우리가 굳이 은행에 맡겨놓을 필요가 없는 거잖아요. 우리가 활용하는 게 더 낫지. 그렇죠? 그렇지 않을까요?
영철

문영철기획감사실장

기금은 특수한 목적으로 만든 사업비거든요. 사업비인데 지금 가장 우려되는 부분이 은행이자가 예전 같지 않기 때문에 사업투자가 어려워서 지금 기금폐지를 계속 말씀하시는데 기금마다 고유한 사업에 대해서 특수성을 인정해서 지금 위원님 말씀하신 대로 가능하면 기금의 효율적 운영방향에 대해서 계속해서 검토하도록 하겠습니다.

이희재위원

과장님, 이것 끝나면 점심을 좀 빨리 드시고 법정기금 빼고 나머지 6개 임의기금의 기금집행 내역을 한번 보세요. 아니면 이번에 우리 예산편성 내역을 보시라니까. 일반회계에서 지출하지 아니해도 될 게 하나도 없어요. 그 고유의 목적사업이 뭔지도 잘 몰라. 그러면 일몰제를, 위원회가 있죠? 성과평가하는 위원회가.
영철

문영철기획감사실장

네.

이희재위원

성과평가 위원들께서 잘 하셔서 좀 제대로 했으면 좋겠고, 그다음에, 그것은 제가 감사 때 물어보겠습니다. 하여튼 절차가 중요하니까 가능하면 절차를 위반하지 않도록, 전체적으로 바라보는 게 기획감사실이잖아요. 사실 이것 질의 안 해도 되는데 내가 기획감사실은 우리 시 실과소 전체를 통괄하는 부서이기 때문에 제가 일부러 이렇게 물어봤어요. 다른 부서 같으면 이것 안 물어봤을 것 같아요. 기획감사실이라서 물어봤어요. 하여튼 절차위반이 없도록 잘 신경 써서 이끌어주시길 부탁드립니다. 이상 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

이희재 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 의사일정 제7항 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 기획감사실장 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

영철

문영철기획감사실장

감사합니다. 군포시 조례 제명 띄어쓰기 일괄정비 조례안 8. 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안(시장 제출) 9. 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리 조례 폐지조례안(시장 제출)

부록에 실음

11시 21분

홍경호위원장

의사일정 제8항 「군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안」, 의사일정 제9항 「군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리조례 폐지조례안」 이상 2건의 안건을 함께 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 홍보실장께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
민원

강민원홍보실장

홍보실장 강민원입니다. 의정활동에 노고가 많으신 홍경호 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 홍보실 소관 2건의 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 9쪽 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례 제정조례안에 대하여 설명드리겠습니다. 본 조례안은 시정소식 및 각종 정보 등을 제공함으로써 시민과의 소통, 알권리 향상 및 시정참여 기회를 확대시키고 시정소식지와 SNS 등 홍보활동에 필요한 공모전, 이벤트, 전문가 및 시민참여 등의 근거를 마련하고자 하는 사항입니다. 주요 제정사항으로는 홍보계획과 수립과 관련부서 및 기관의 자료제공 협조를 규정하고 시정소식지, 시정뉴스, SNS 등의 운영과 시정 홍보활동의 시민참여를 위한 각종 이벤트 운영지원 등의 근거를 규정하는 사항이 되겠습니다. 다음은 21쪽 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리조례 폐지조례안에 대하여 설명드리겠습니다. 본 조례안은 지방자치단체 기금관리 기본법 제4조에 따라 군포시 문화예술진흥을 위하여 2000년 1월 4일 군포시 조례 제619호로 제정되었으나 지속적인 저금리로 인하여 조례의 역할과 기능이 상실되어 폐지하고자 하는 사항이 되겠습니다. 이상으로 홍보실 소관 2건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

홍보실장 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고 하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 홍보실 소관 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안, 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리조례 폐지조례안에 대한 제안이유와 주요 내용은 홍보실장의 설명으로 갈음하고 검토보고 드리겠습니다. 검토보고서 17페이지입니다. 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안은 시민에게 시정소식과 각종 정보 등을 제공함으로써 시민과 소통하고 알권리를 향상시켜 시정참여 기회를 확대하려는 사항으로 검토결과 조례제정은 타당한 것으로 판단됩니다. 다음 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리조례 폐지조례안은 문화예술의 진흥을 위해 2000년 1월 4일자로 본 조례가 제정되었으나 현재 관리하고 있는 예치금과 저금리의 이자로는 사업지원이 사실상 어려워 조례로서의 역할과 기능을 상실하여 폐지하려는 사항으로 별다른 문제점이 없는 것으로 판단됩니다. 이상으로 홍보실 소관 제정 및 폐지조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제8항 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 홍보실장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
민원

강민원홍보실장

홍보실장 강민원입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 우리 시가 지금 시정홍보를 소식지, 뉴스, 그다음에 언론, SNS, 시민기자단 이렇게 진행해 오셨던 거죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그런데 그간에는 조례가 없이 이렇게 운영이 됐어요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그러면 예산을 보면 어때요? 예산의 비중이. 이게 지금 몇 가지예요? 6가지인가요? 6가지 홍보 수단이었나요?
민원

강민원홍보실장

지금 군포소식지하고 블로그기자단 운영의 예산액이 960만원 편성돼 있습니다.
복임

성복임위원

군포소식지가 얼마요?
민원

강민원홍보실장

960만원 편성돼 있습니다.
복임

성복임위원

960만원?
민원

강민원홍보실장

네, 포함해서. 향후 공모전이나 이벤트 포함해서 예산이 한 1,860만원 정도 소요될 것으로 예상이 됩니다.
복임

성복임위원

어떤 게요? 군포소식지가?
민원

강민원홍보실장

아니, 향후 군포소식지, 블로그기자단, SNS 다 포함해서,
복임

성복임위원

다해서 1,800 정도의 예산이 소요될 거다? 이 홍보에?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

1,800이요?
민원

강민원홍보실장

1,800만원,
복임

성복임위원

소식지, SNS, 시민기자단 해서 전체 드는 비용이 1년에 1,800이면 된다구요?
민원

강민원홍보실장

지금 이,
복임

성복임위원

소식지만 얼마인데요?
민원

강민원홍보실장

아, 소식지요? 총.
복임

성복임위원

네, 소식지만 1년에 그것 넘을 것 같은데요.
민원

강민원홍보실장

잠깐만 자료 좀 보고 말씀드리겠습니다.
복임

성복임위원

네.
민원

강민원홍보실장

저희가 소식지 제작에 1억 500만원 편성돼 있구요,
복임

성복임위원

그렇죠.
민원

강민원홍보실장

군포뉴스가 8,400만원,
복임

성복임위원

소식지가 1억 500이고 군포뉴스가,
민원

강민원홍보실장

8,400만원 편성돼 있습니다.
복임

성복임위원

8,400이고 그다음에 지금 언론사한테 1년에 가는 것도 그것도 몇 억이잖아요.
민원

강민원홍보실장

행정광고 예산으로 3억 8,000만원 계상돼 있습니다.
복임

성복임위원

3억 몇 천?
민원

강민원홍보실장

8,000만원,
복임

성복임위원

3억 8,000?
민원

강민원홍보실장

네.
복임

성복임위원

3억 8,000이고 SNS는?
민원

강민원홍보실장

SNS는 6,600만원,
복임

성복임위원

6,600?
민원

강민원홍보실장

네, 편성돼 있습니다.
복임

성복임위원

그런데 지금 효율은 어느 것이 가장 높다고 보시는 거예요?
민원

강민원홍보실장

지금 군포소식지나 군포뉴스나 이게 단방향으로 시정홍보를 하다 보니까 한계가 있습니다. 그래서 지난해에 의회에서 쌍방향 시정소통 강화를 위해서 저희가 SNS 위탁용역을 3월부터 시행해 오고 있습니다. 그래서 지금 위탁용역 시행 이후에 각종 페이스북이나 네이버블로그, 그다음에 인스타그램 홍보효과가 거의 페이스북은 12배 이상,
복임

성복임위원

12배,
민원

강민원홍보실장

네, 그다음에 블로그나 인스타그램은 한 4~50% 이렇게 노출이 증가하고 있습니다.
복임

성복임위원

그러면 우리의 홍보의 방향이 정해진 거네요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

쌍방향 소통에 비중을 더 두고 가겠다,
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그렇게 방향이 정해지신 거고 이런 부분들을 어쨌든 제도화해서 가기 위해서 조례를 올리신 거예요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

19조에 보면 수당지급 있죠? 시민기자단 SNS 뭐 이렇게 할 때 수당 지급하는 것, 이 기준은 지금 현재 지급하는 기준으로 가시는 건가요? 아니면 뭔가요?
민원

강민원홍보실장

현재 지급하는 기준이 돼 있습니다.
복임

성복임위원

그 기준이에요? 별표 기준이?
민원

강민원홍보실장

네.
복임

성복임위원

그 기준으로 가시는 거고. 지금 자료 제출하신 것 보니까 경기도 권역에 지금 조례가 제정돼서 시정 홍보 관련 조례가 제정된 곳이 세 곳이에요.
민원

강민원홍보실장

네.
복임

성복임위원

자치법규 보니까 광명, 광주, 파주 이렇게 세 곳이 제정이 돼 있는데 지금 의회에 제출한 자료를 보니까 상당히 자료가 이게 좀 잘못 온 것 같아요. 조례가 제정된 곳이 아니라 SNS 홍보를 어떤 방식으로 하는지 그 자료를 제출하신 거죠?
민원

강민원홍보실장

개별 조례로 소식지 같은 경우에는 소식지, 홍보 등에 관한 조례로 이렇게 개별 조례로 아마 지자체에서 제정돼서 운영하는 걸로 파악을 했습니다.
복임

성복임위원

그러면 고양시 같은 경우는 소식지 조례 따로 있고 뉴스 조례 따로 있고 SNS 조례 따로 있고 이래요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다. 그래서 저희는 그 조례를 분산된 조례를 통합해서 그렇게 제정하는 사항이 되겠습니다.
복임

성복임위원

알겠습니다. 어쨌든 지금 우리가 그래도 경기도 권역에서, 우리는 개별 조례도 없이 그냥 시행해 오셨던 거잖아요? 이 홍보를.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

사실 늦은 거죠.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

상당히 늦은 건데 통합 조례로 이렇게 올리셨는데 아까도 말씀드렸듯이 지금 이 홍보나 이런 부분들이 어쨌든 다 손 안에서 결정되는 거거든요. 핸드폰을 가지고 지금은 다 검색을 하고 거기에서 댓글을 달고 이렇게 손 안에서 되는 홍보로 가고 있다, 그래서 SNS에 대해서도 지난번에 말씀을 드렸지만 쌍방향 소통의 홍보방식을 강화해야 된다라고 말씀드렸고, 그런 부분들을 사업에 담으셔서 가셨으면 좋겠습니다.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇게 하겠습니다.
복임

성복임위원

네, 이상으로 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 네, 이희재 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이희재위원

네, 이희재 위원입니다. 아까 영상홍보예산은 말씀 안 하셨는데 영상홍보예산은 얼마예요? 영상홍보하고 SNS하고 같이 6,600만원인가요?
민원

강민원홍보실장

영상홍보예산하고,

이희재위원

홍보영상예산은 홍보예산 및 SNS인가요? 6,600만원이.
민원

강민원홍보실장

SNS 홍보용역비만 해당되겠습니다.

이희재위원

SNS가 6,600만원이고,
민원

강민원홍보실장

네.

이희재위원

홍보영상 제작비는 운영하는 데 얼마 들어요?
민원

강민원홍보실장

금년도에는 예산 편성이 없었습니다.

이희재위원

없어요?
민원

강민원홍보실장

네.

이희재위원

우리가 시정소식지나 시정뉴스, SNS 효과가 시정소식지나 시정뉴스에 비해서 12배 정도 앞선다 그러니까 투입한 예산에 비해서는 엄청난 거잖아요, 아웃풋이.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

지금 우리가 SNS는 최근에 홍보하는 방법이고 그 전에는 시정소식지하고 시정뉴스 이 정도만 한 거잖아요. 그런데 가장 고전적인 방법이잖아요. 가장 고전적인 방법인데도 가장 홍보효과가 센 매체가 뭐죠?
민원

강민원홍보실장

SNS가 가장,

이희재위원

지금 들어서 SNS고 그 전에 SNS가 없었을 건데 가장 센 매체는 일단 기본적으로 티브이하고 라디오 같은 게 있잖아요.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

그것은 왜 고려를 안 하나요? 이유가 있나요?
민원

강민원홍보실장

저희가 주요 축제나 행사 때 경기라디오 방송에 홍보를 하고 있습니다.

이희재위원

그것은 간접홍보?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

간접?
민원

강민원홍보실장

네.

이희재위원

우리가 예를 들어서 기획사나 이래하면 간접적으로 하는, 그런데 우리가 홍보의 아웃풋이나 홍보의 능력이라 그러나 이것을 나타내는 지수는 없고 평가하는 방법도 없는데 사실 우리가 재재작년까지만 해도 살기 좋은 도시, 우리나라에서 안전도시 두 번째 이렇게 얘기하잖아요.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

실제로 우리가 조사한 것도 아니고 중앙정부에서 조사해가지고.
민원

강민원홍보실장

네.

이희재위원

그런데 서울에 가서 그런 얘기를 하면 사람들이 믿을까요, 안 믿을까요? 잘 안 믿죠. 군포가 어디 있냐 그러죠, 산본이라 그러면 좀 아는데. 그러면 홍보가 제대로 기능이 작동하지 않는 것 아닌가요?
민원

강민원홍보실장

실질적으로 예산 투입을 대비해서 홍보를 수치화, 계량화해서 결과를 산정하기는 어렵습니다. 대신 도시브랜드 가치나 이미지 향상은 많이 올라갔는데 앞으로 단방향 소통에서 쌍방향 소통으로 보다 더 강화를 하고 홍보콘텐츠를 좀 더 다양화해서 군포시 이미지를 많이 강화해 나가도록 할 계획입니다.

이희재위원

우리 실장님은 도시브랜드 가치를 많이 올랐다 그러는데 대한민국에서 유일하게, 도시가치하고 부동산 가치가 비례하는 건 꼭 아니겠지만 예외도 있지만 저희는 예외에 포함 안 된다고 보는데, 수도권이라서. 저희하고 한두 곳만 대한민국에서 가장 열등한 거예요, 수도권에서. 그러면 우리 도시브랜드 가치가 조금씩 상승하고 있는데 이런 결과가 나올 수 있어요? 전혀 저는 홍보가, 공보와 홍보의 차이는 뭐예요? 우리 공보실에서 홍보실로 언제 바뀌었어요?
민원

강민원홍보실장

글쎄 그 정확한 연도는,

이희재위원

정확하게 모르겠지만 몇 년 됐죠? 문화공보과였죠?
민원

강민원홍보실장

예전에 문화공보과 명칭을 사용한 적이 있습니다.

이희재위원

문화공보과에서 홍보실로 바꾼 이유는 홍보 기능을 강화하려고 그러는 거죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

이번에 조직개편안을 보니까 홍보기능을 약화하려고 그러는지 더 강화하려는지 모르겠지만 홍보실이 없어지고 기획홍보인가 홍보기획인가 이런 과가 생기죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

그게 적절한지는 모르겠지만 어쨌든 홍보기능이 굉장히 중요하죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

굉장히 중요하고 공보하고는 다른 거잖아요. 공보는 관에서 일어난 일을 일반적으로 시민들한테 알리는 거지만 홍보는 그런 건 아니죠. 쌍방향 소통을 기본으로 해가지고 우리의 가치를 올리려고 그러는 거잖아요. 지금 우리가 홍보실 기능을 잘한다면 우리는 왜 이럴까요?
민원

강민원홍보실장

지금 위원님께서 홍보기능이, 브랜드 가치나 미흡한 면이 없지 않습니다. 앞으로 콘텐츠를 좀 더 차별화하고 선택과 집중을 기해서 도시브랜드 가치가 이미지가 제고될 수 있도록 홍보해 나가도록 집중하겠습니다.

이희재위원

지금 이렇게 조례안을 제정하면 좀 올라갈 수 있습니까? 좀 올라갈 수 있어요? 조례안을 이렇게 제정하면.
민원

강민원홍보실장

적극적으로 최선을 다해서 추진토록 하겠습니다.

이희재위원

티브이나 라디오광고는 왜 안하는 거예요? 아까 그것은 행사 때 한두 번 하는 것이고,
민원

강민원홍보실장

철쭉축제, 독서대전 이럴 경우에는 홍보를 하고 있습니다.

이희재위원

간접적으로? 예산을 편성해서 하는 거예요, 간접적으로 하는 거예요?
민원

강민원홍보실장

예산도 편성하고 간접적으로도,

이희재위원

예산 편성한 기억이 없는데, 티브이 광고예산 비용은?
민원

강민원홍보실장

홍보채널을 통해서 홍보하고 있습니다.

이희재위원

홍보하는 기본이 계속적 반복적으로 하는 거잖아요. 한두 번 해가지고는 홍보효과가 나타나지 않잖아요. 그런데 계속적 반복적으로 하려면 가장 기본이 되는 티브이나 라디오 매체도 사용을 해 줘야 되는,
민원

강민원홍보실장

지금 위원님께서 말씀하신 티브이나 방송도 홍보효과가 좋은 것은 저희가 콘택트를 해서 추진해 나가도록 하겠습니다.

이희재위원

우리 총예산 중에서 홍보비가 차지하는 예산비율이 31개 시군 중에서 얼마나 되는데요?
민원

강민원홍보실장

글쎄요, 31개 시군은 파악은 안 해봤습니다.

이희재위원

용인시, 성남시 이런 데는 홍보 엄청 많이 하잖아요. 우리 홍보예산 비율이 얼마나 되는데요? 이게 다죠? 1억하고 8,000만원하고 2억 몇천만원밖에 안 되네.
민원

강민원홍보실장

저희 총 홍보비가 행정광고 그다음에,

이희재위원

행정광고는 홍보비가 아니잖아. 행정광고 어떤 것 얘기하는데요?
민원

강민원홍보실장

행정광고는 언론사를 통해서 홍보하는 사항이 되겠습니다.

이희재위원

예를 들어서 어떤 게 행정광고인데요? 무슨 도시계획변경결정 이런 것 말고? 공고문 말고?
민원

강민원홍보실장

실질적으로 행정광고를 제외하고 지하철이나 인터넷, 뉴스비전 전광판 광고에 금년도에 2억 8,000만원 정도 예산이 편성되어 있습니다. 외적으로 홍보를 하고 있습니다.

이희재위원

이랬으면 좋을 것 같아요. 제가 지금 데이터가 없고 실장님도 데이터가 없어서 내가 질의한다는 게 무리인 것 같고, 진짜 총 예산 중에서 평균적으로 31개 시군 중에서 홍보 잘하는 데 또는 열등한 데까지 다 포함해가지고 평균적으로 홍보예산이 얼마나 차지하고 그 사람들의 홍보방법이 우리하고 어떤 차이가 있는지 한번 검토해 볼 필요가 있는 것 같아요. 저는 우리 도시가치의 산업구조라든가 도시구조도 도시가치를 올리는 데 열등하지만 홍보부분도 열등해서 아마 도시가치가 계속 밀리고 밀려 내려오는 것 같거든요. 우리가 20년 전에 신도시가 생기면서 도시가치가 그래도 괜찮았잖아요. 신도시 중에서도 중동보다 나았고 그런데 지금은 그렇지 않거든요. 어쨌든 도시가치를 지켜줘야지, 시장님의 가장 중요한 책무 중에 하나가 우리의 건강과 안전을 지키는 것도 있지만 재산을 지켜주는 것도 있잖아요. 우리가 얼마 전에는 우리집 팔아가지고 다른 데로 이사 갈 수 있었는데 지금 이사를 못 가요. 거주이전의 자유가 거의 제한되는 거나 마찬가지라니까. 옛날에는 우리집 팔아가지고 다른 동네 갈 수 있었는데 지금 다른 동네가 다 올라서 못 간다니까. 그러면 우리가 결국 뭘 잘못하고 있는지는 빤하잖아요. 개별적인 어떤 도시계획이라든가 그 구성원들도 잘못됐고 그다음에 홍보도 그만큼 약하지 않을까요? 그런데 홍보실을 홍보기획과, 기획홍보과? 뭐죠?
민원

강민원홍보실장

홍보기획과입니다.

이희재위원

홍보기획이면 홍보를 기획한다는 거예요? 홍보하고 기획하고 같이 한다는 거예요?
민원

강민원홍보실장

홍보 플러스 기획입니다.

이희재위원

이 2개가 어울리는 거예요? 이런 지자체가 많아요? 홍보하고 기획 같이 하는 데가?
민원

강민원홍보실장

네, 있습니다.

이희재위원

많아요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.

이희재위원

홍보실에서 기획은 우리 도시의 미래를 기획하는 그런 거예요? 우리 기획감사실이 있는데 기획하는 것 잘 못 봤는데. 하여튼 지금 이 조례에는 없더라도 티브이하고 라디오 광고가 가장 기본이고, 그다음에 SNS도 있지만 검색엔진 네이버라든가 다음 같은 것 있잖아요. 그것도 홍보하는 수단으로 방법으로 고려하셔가지고 이 조례에는 없지만 꼭 티브이, 라디오, 네이버나 다음 같은 그런 매체를 이용하는 홍보도 꼭 좀 해 주고, 홍보를 기획도 같이 하니까 계획 있게 1월에는 어떻게 홍보하고 2월에는 어떻게 하고 철쭉축제는, 이런 계획이 좀 있어야 될 것 같아요. 기업은 마케팅이 굉장히 중요하잖아요. 진짜 물건을 1,000원짜리 만들더라도 1만원에 팔 수 있는 게 마케팅이잖아요. 홍보도 그렇게까지는 할 필요 없지만 어쨌든 홍보역할을 잘하셔서 우리 가치가 그래도 제대로 평가받을 수 있도록 해 주시면 좋겠습니다.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇게 하겠습니다.

이희재위원

이상 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

이희재 위원님 수고하셨습니다. 이우천 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
우천

이우천위원

네, 이우천 위원입니다. 이게 시정홍보에 대해서 전반적으로 나누어져 있는 것들을 하나로 모으고 이렇게 체계적으로 하시려고 올리시는 거죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
우천

이우천위원

궁금한 게 사실은 좀 있어서 그런데 소식지 같은 경우는 군포소식지이라고 명칭을 정했어요, 2장에. SNS 같은 경우는 공식명칭이라든가 이런 건 나와 있지 않는데 본위원이 SNS를 보다보면 보통 시민들은 군포시라고 예를 들어 페이스북에 치면 먼저 군포시 공식적인 SNS 페이지가 나와야 되는데 사실은 개인이 올린, 예를 들어 전 시장님이 갖고 있는, 군포시라고 거기 되어 있더라구요, 이러한 것들. 군포시라고 되어 있는 페이스북의 페이지나 이런 것들이 몇 개가 있어요. 시민들이 볼 때 이게 공식인지 아닌지, 이런 판단을 하기가 사실은 굉장히 어렵더라구요.
민원

강민원홍보실장

저희 시 홈페이지에 들어가시면 군포시 공식 페이스북, 블로그, 인스타그램이 다 게시가 되어서 들어갈 수가 있습니다.
우천

이우천위원

제가 말씀드리는 건 홈페이지에 들어가서 어느 게 공식적인가 눌러야 알 수 있는데 보통의 시민들은 SNS상에서 페이스북에서 군포시라고 치거나 아니면 좀 더 정확히 치면 군포시청 이 정도의 단어를 쓰고 군포시의 소식을 보기 위해서 검색을 하는 경우가 있는데 확실치 않은 것들이 많아서,
민원

강민원홍보실장

그런 방향도 군포소식지나 메일 주소가 있습니다. 그것도 시민들에게 적극 홍보해 나가도록 하겠습니다.
우천

이우천위원

시민들이 이런 부분들을 볼 때, 이게 왜냐하면 개인 페이지가 오히려 공식 페이지인 것처럼 그렇게 인식되는 경우도 많이 있고 그래서 선관위나 이런 데도 민원들이 들어간 경우도 저는 알고 있거든요. 왜냐하면 개인 이름이 있는데 군포시라고 앞에 또 되어 있고 이런 경우들이 있어서 이런 것들은 쫌 시민들한테 제대로 홍보하시고 알릴 필요가 있겠다, 그런 말씀을 드리겠습니다.
민원

강민원홍보실장

네, 알겠습니다.
우천

이우천위원

네, 이상입니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 성복임 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

이우천 위원님 질의하신 것과 관련해서 우리의 페이스북 SNS 계정을 홍보해서 끝나는 문제는 아닌 거거든요. 예를 들어서 군포시라는 이름을 가지고 사용하는 분들, 이건 우리 군포시 고유의 이름이잖아요. 공익적인 목적으로 시가 사용할 수 있도록, 쭉 뜨는 것에서 정리할 수 있는 것들은 개인에서 연락을 해서 정리를 하셔야 된다는 거예요. 최대한 정리를 해나가야 된다, 지금 전 시장님 이야기도 했지만 그런 부분, 그것 말고도 지금 사용되지 않는 군포시라는 계정들이 여러 가지가 있고 군포시 이름으로 공식적으로 하는 건 계정 하나죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

하나인데 그것도 예전에 만든 것하고 나누어져 있죠? 이런 것도 다 통합하고 이렇게 해서 군포시의 페이스북 계정은 하나로 나가야 된다, 이 부분을 말씀하시는 거거든요. 우리의 홍보와 함께 이런 부분들, 뭐 여러 곳에서 쓰는 군포시라는 이름들을 정리해 나가야 노력을 기울이시라고 말씀드리겠구요. 그리고 아까 하나 빠졌는데 자료관리 및 이벤트에 보면 시정홍보물에 글을 올렸는데 게시물을 삭제할 수 있는 권한 이런 필요한 것들을 삭제한다, 이렇게 되어 있잖아요? 20조. 이 부분이 SNS에 글을 올렸을 때 삭제하겠다는 내용이신 거죠? 20조에 개인정보, 정치목적 쭉 해서 이 부분을 삭제하는 것.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

이것은 누가 판단해서 삭제하나요? 실무자가 그냥?
민원

강민원홍보실장

저희가 그냥 부서에서,
복임

성복임위원

그냥 이렇다 하면 삭제하는 거예요?
민원

강민원홍보실장

관련법을 검토해서 이게 삭제가 타당한지, 또 변호사도 있기 때문에 전반적으로 확인해서,
복임

성복임위원

예를 들어서 개인이 판단하다 보면 판단을 잘못할 수 있다는 것이죠. 우리 시청 홈페이지 건이 그런 거거든요. 시 민원과 관련된 건들을 여기 다 올릴 수가 있는 거잖아요. SNS에 ‘군포시에 이러이런 게 있는데 이러이런 게 불만이에요. 이런 것 이런 것 시정해 주세요’라고 해서 올릴 수 있어요. 그런데 그것을 어떻게 보면 정치적인 목적이다라고 볼 수 도 있고 어떻게 보면 순수한 민원이다라고 볼 수도 있는 거예요. 그런데 이것에 대한 판단을 누가 할 것이냐, 삭제할 때 저는 아주 잘해야 된다고 보는 거거든요. 홈페이지에 그런 권한을 막았기 때문에 불통 행정이다라는 지적을 받았던 것이고, 그래서 이것을 명확한 것들은 실무자가 할 수 있으나 애매한 것들이 많이 있어요. 민원과 관련된 거지만 시를 공격하는 글들, 민원을 제기하다 보면 불만이 있으니까 공격성 글들을 쓸 수 있다는 거죠. 이런 부분들에 대해서 삭제하기에 앞서서 함께 협의하는 기구가 있어야 된다, 그런 부분들도 고민을 하셔야 되고, 그다음에 삭제된 이후에 민원인들이 문제제기를 할 수 있잖아요. 왜 내 글 삭제했냐, 그때 어느 기구에서 심의하세요? 삭제된 글에 대해서.
민원

강민원홍보실장

그 사항은 저희 ‘군포시 바란다’에 구체적으로 어떻게 삭제되는지 제가 확인을 해서,
복임

성복임위원

그 부분도 삭제된 민원인이 민원을 제기할 수 있어요. 이의신청을 했을 때 어느 기구에서 이것을 다룰 것인지, 그런데 이것을 공무원들끼리 해버리면 이 민원인이 그것에 대해서 납득을 안 하겠죠. 객관적인 기구가 있어야 된다는 거예요. 글을 삭제할 때는 객관적인 사람이 이러이러해서 삭제된 거다라고 판단해 주는 기구가 있어야 된다, 그 부분까지도 이 조례에 담지는 못하더라도 부서에서는 다 고민을 하셔야 된다라는 말씀을 드립니다.
민원

강민원홍보실장

네, 알겠습니다.
복임

성복임위원

네, 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원님 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 시정홍보 등에 관한 조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제9항 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리 조례 폐지조례안에 대하여 질의답변 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 문화예술기금으로 보통 2,000만원 정도씩 매년 지원했나요?
민원

강민원홍보실장

금년도는 2,300만원 지원했습니다.
복임

성복임위원

2,300
민원

강민원홍보실장

네.
복임

성복임위원

그런데 이것을 지원할 때 심의위원회에서 심의해서 지원하셨죠?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그러면 이 조례가 폐지되면 이 사업이 제출됐을 때 어디에서 심의하실 건가요?
민원

강민원홍보실장

일반회계로 전환이 됩니다. 문화예술단체 공모사업이 있습니다.
복임

성복임위원

아, 공모사업으로.
민원

강민원홍보실장

네, 그쪽으로 일반회계로 전환되어서 공모를 진행하고 심의회도 개최해서 선정하는 사항이 되겠습니다.
복임

성복임위원

공모사업으로 거기에서 심사해서 지원을 하게 된다는 말씀이시고, 그러면 이 예산에 대해서는 어떻게 생각하시는 거예요?
민원

강민원홍보실장

예치금이 16억 예치되어 있습니다. 이것은 금년도 마무리 추경 때 일반회계로 전환할 계획입니다.
복임

성복임위원

일반회계로 전환하고 보통 2,000에서 2,300 이렇게 지원을 했는데 사실은 작은 금액이에요. 왜냐하면 기금의 이자수입이 별로 발생되지 않고 이러면서 큰 금액이 아닌 건데 이 부분 관련해서 지원예산 규모는 어떻게 생각하시냐고.
민원

강민원홍보실장

지금 매년 이자율이 2,300 정도 되기 때문에 일반회계에서 그 부분 그 정도 규모로 저희가 예산을 지원할 계획입니다.
복임

성복임위원

기존에 지원하던 규모로 지원한다, 2,000만원 선으로?
민원

강민원홍보실장

네, 기존에 저희 문화예술단체 공모사업이 있습니다. 거기에 더 포함해서 지원하는 사항이 되겠습니다.
복임

성복임위원

예산의 확대계획은 없으시다는 것이고, 기존에 지원하던 2,000만원 선에서 지원하시겠다는 말씀이신 거네요?
민원

강민원홍보실장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

네, 알겠습니다. 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 이희재 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이희재위원

네, 이희재 위원입니다. 조례 폐지한다구요? 특위에서도 몇 번 지적했죠?
민원

강민원홍보실장

지난해 결산감사 때 기금의 기능과 성격을 다하지 못하기 때문에 폐지하는 게,

이희재위원

역할은 원래 못했잖아요?
민원

강민원홍보실장

네?

이희재위원

역할은 원래 못한 것 아니에요? 기금의 역할은 제대로 했나요?
민원

강민원홍보실장

이자율이 워낙 낮다 보니까,

이희재위원

이자율이 낮아도 기금으로 운영되는 사업내역을 보면 일반회계에서 충분히 지원할 수 있는 것들인데 굳이 기금을 만들어서, 돈이 한두 푼도 아니고 160억이나, 16억이죠? 16억?
민원

강민원홍보실장

당초 15억이었는데 예전에는 이자율이 높다 보니까 1억이 더 예치가 됐습니다.

이희재위원

16억 정도를 은행에 맡겨놓고 이것 있으나 뭐 2,000만원 한다는 게 일단은 안 맞고, 제가 질의하고 싶은 건 이 조례의 기금 존속기한이 아직 안 끝났잖아요. 내년에 끝나죠? 내년 말에 끝나는데 지금 와서 폐지하려고 그러면 그냥 여기 제안이유처럼 조례의 역할 기능이 상실되어서 폐지한다고 말만 해서 되는 게 아니고 성과평가라든가 뭘 했을 것 아니에요. 말로만 이런 건 아니잖아요. 그냥 말로만, 이것을 누가 판단하는 거예요?
민원

강민원홍보실장

그동안 기금 심의위원이라든가,

이희재위원

기금심의위원회에서 폐지한다고 결정한 거예요?
민원

강민원홍보실장

의견도 제시가 됐습니다. 그리고 지난해뿐만 아니고 예산을 효율적으로 운용하기 위해서는 기금이 너무 저금리이기 때문에 폐지하는 걸로 지난해에 권고를 하셨습니다, 의회에서.

이희재위원

그러니까 결정은 누가 한 건데요? 어떤 근거로 이렇게 폐지한다고 결정한 건데요?
민원

강민원홍보실장

근거요?

이희재위원

응. 그냥 자체 부서에서 회의해가지고?
민원

강민원홍보실장

자체 부서 회의가 아니고 지난해 의회 결산감사 때 의견도 있었고 기금위원회 심의 때도 의견이 있었고,

이희재위원

안건으로 정상으로 상정되어서 기금을 폐지하자, 이렇게 했어요?
민원

강민원홍보실장

그런 사항은 없었습니다.

이희재위원

그러면 지금 폐지조례안이 올라왔잖아요.
민원

강민원홍보실장

네.

이희재위원

집행부에서 어떤 결정을 했을 것 아니에요, 이것 폐지하자.
민원

강민원홍보실장

시장님 방침 결정을 득해서,

이희재위원

아, 시장님이 그냥 폐지하자고 결정한 거예요?
민원

강민원홍보실장

방침결정을 득해서 일반회계로 전환하는 것이 예산의 효율적으로 측면에서 타당하다 해서 폐지하는 겁니다.

이희재위원

제가 이렇게 질의하는 이유는 우리 기금이 9개가 있는데 법정기금 3개 빼고 6개가 거의 다 비슷한 형태예요. 지금 저금리 해당 안 되는 데 없죠? 다 기금이 저금리에 해당되고 조례 역할, 기금이 낮으니까 지금 액면으로 보면 외관상 보면 조례 역할과 기능은 다 상실하는 거잖아요. 그렇다면 어떤 결정기구가 있으면 나머지 6개도 다 올라와서 결정을 해줘야 되는데 예를 들어서 홍보실에서는 실장님이 이것 시장님한테 보고해가지고 시장님 방침 받아서 폐지해요. 나머지 임의기금 총 6개 중에서 1개는 이렇게 폐지했어요. 나머지 기금은 그 실과소장님께서 시장님한테 방침 안 받으면 폐지 못하는 것 아니에요. 이렇게 이런 결정시스템을 갖고 있으면 안 된다는 거지. 어떤 기구가 있어가지고, 기본적으로 예산편성지침에 이렇게 나와 있죠. 기금은 성과평가를 하게 되어 있죠? 그렇죠? 만기가 되면. 그런데 만기도 안 됐는데 끝났어요. 그러면 뭔가 어떤 기구가 있어서 결정을 하게 될 것 아니에요. 결정을 하려면 이것만 하는 게 아니고 나머지도 다 넣고 해야지. 나머지도 기능 제대로 하는 것 없어요. 노인복지기금은 윷놀이하는 것, 제기차기 하는 것, 이것 지원해줘요. 일반회계에서 다 편성할 수 있어요. 아니 이렇게 개별적으로 움직여가지고 어떻게 하려고 그러나....... 이 기금이 만기가 되어서 성과평가를 했는데 점수가 안 나와서 폐지한다, 아 뭐 근거를 보니까 이해할 수 있는데 성과평가는 하셨어요? 성과평가도 제가 볼 때는 적절하지 않는 것 같은데 어쨌든 제가 실장님한테 지적하는 게 아니고 기금 9개 중에서 3개는 법정기금이기 때문에 할 수 없지만 6개 부분에 대해서는 적어도 그 기금의 역할을 못하고 있으니까 어떤 기구를 만들든지, 시장님 방침 받으려면 개별적으로 받으려면 힘들잖아요. 시장님이 또 기금 운용에 대해서 취임하신 지 얼마 안 됐는데 우리 직원분들이 얘기하면 얘기하는 대로 믿을 것 아니에요. 그렇게 하지 마시고 어떤 기구를 만들어가지고, 꼭 실장님한테 말씀드리는 건 아니지만 아까 제가 기획감사실장님한테도 문화예술진흥기금에 대해 잠깐 말씀드렸었거든요. 나머지도 다 비슷한데 왜 문화예술진흥기금만 올라왔느냐 그러니까 순차적으로 올라온다 그러더라고. 순차적으로 올라오면 기준이 있어야 될 것 아니에요. 누구는 가서 먼저 보고하면 먼저 올라오고, 예를 들어서 존속기간이 만료가 돼가지고, 이것 기금 같은 경우는 내년 말에 만료되니까 만료가 돼가지고 성과평가나 성과가 안 나와서 폐지한다, 이해할 수 있죠. 그런데 뜬금없이 기간도 만료되지 않았는데 그리고 2018년 기금운용계획도 다 세웠잖아요. 그렇죠? 기금운용계획도 디 세웠는데 그 기금은 할 수 없이 일반회계로 넘어가가지고 일반회계에서 나와야 되는 것 아니에요. 이 기금이 일반회계로 넘어가니까. 이것도 또 우습잖아요. 그러면 하려면 아예 작년 연말에 기금을 폐지하면 아예 기금운용계획 같은 것 안 세우지. 이것도 예산낭비잖아요. 직원들 기금운용 세운다고 힘들었을 것 아니에요. 사업도 보니까 한 20개 정도로 있는 것 같던데, 15개 정도인가요? 어쨌든 제가 지적하는 건 우리 실장님 잘하고 계신데 실장님한테 지적한다기보다는 우리 시 전체적으로 행정이 효율적이고 합리적으로 나가야 되지 않을까 이런 지적을 합니다.
민원

강민원홍보실장

네, 그렇게 하겠습니다.

이희재위원

폐지하는 건 적극 찬성하는데 우리 행정이 체계를 갖췄으면 좋겠다, 이렇게 말씀드리겠습니다. 실장님이 바뀌면 홍보기획과장님 하시는 거예요? 아직 그런 건 모르고?
민원

강민원홍보실장

아닙니다. 다시 인사가 있어야 되는 사항입니다.

이희재위원

어쨌든 실장님 능력 계시니까 앞으로 이 부서 아니라도 좋은 핵심적인 부서에 가시겠지만 시발대를 위해서 스스로 일조한다는 생각으로 고생해 주시기를 부탁드립니다.
민원

강민원홍보실장

네, 알겠습니다.

이희재위원

이상 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

이희재 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리 조례 폐지조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 홍보실장 수고하셨습니다.
민원

강민원홍보실장

감사합니다. 군포시 시정 홍보 등에 관한 조례안 군포시 문화예술진흥기금 설치 및 운용 관리 조례 폐지조례안

부록에 실음

홍경호위원장

위원 여러분, 중식시간을 갖고자 정회코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으면 14시까지 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시 58분 회의중지

14시 00분 계속개의

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 10. 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안(시장 제출) 11. 군포시 보육조례 일부개정조례안(시장 제출) 12. 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안(시장 제출) 13. 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안(시장 제출) 14. 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안(시장 제출) 15. 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안(시장 제출)
의사일정 제10항 「군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안」, 의사일정 제11항 「군포시 보육조례 일부개정조례안」, 의사일정 제12항 「군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안」, 의사일정 제13항 「군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안」, 의사일정 제14항 「군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안」, 의사일정 제15항 「군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안」 이상 6건의 안건을 함께 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 복지국장이 공석인 관계로 복지정책과장이 제안설명을 하도록 하겠습니다. 복지정책과장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
해봉

정해봉복지정책과장

복지정책과장 정해봉입니다. 의정활동에 노고가 많으신 홍경호 위원장님과 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드리면서 복지국 소관 조례안 및 민간위탁 동의안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 먼저 23쪽 복지정책과 소관 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 본 조례개정안은 국가를 위해 희생 공헌한 국가보훈대상자에게 지급하는 보훈명예수당을 현재 분기별로 지급하고 있으나 생활이 어려운 국가보훈대상자의 생활안정과 복지향상을 위해 매월 지급하는 것으로 개정하는 사항이 되겠습니다. 주요 개정사항으로 안 제10조 제1항에 “분기별”을 “매월”로 개정하는 사항입니다. 다음은 27쪽 여성가족과 소관 군포시 보육조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례개정안은 수탁기관의 시설운영 효율성 및 종사자 고용안정 제고를 위해 위탁기한 관련조문을 개정코자 하는 사항이 되겠습니다. 주요 개정사항으로 안 제16조 제2항에 군포시 육아종합지원센터 위탁기간을 3년에서 5년으로 개정하고 같은 조 제3항에 상위법 관련조항을 제39조의 2에서 제39조의 3으로 개정하는 사항이 되겠습니다. 다음은 31쪽 여성가족과 소관 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 위탁기한이 2018년 12월 31일 만료됨에 따라 다문화가족 및 외국인주민과 지역주민 간의 소통과 지역사회 통합을 도모하고 시설을 효율적으로 관리 운영하기 위해 민간에 위탁코자 하는 사항이 되겠습니다. 다음은 35쪽 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안입니다. 군포시 육아종합지원센터 위탁기한이 2018년 12월 31일 만료됨에 따라 어린이집의 체계적인 지원 및 보호자의 바람직한 가정양육을 위하여 전문적인 보육서비스 제공이 가능한 민간에 위탁하기 위한 사항이 되겠습니다. 다음은 39쪽 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안입니다. 군포시립 근로자종합복지관 어린이집 및 군포시립 삼성마을 어린이집의 위탁기한이 2018년 12월 31일 만료 예정이고 군포송정 공공주택지구에 시립어린이집을 신규로 설치할 예정임에 따라 시립어린이집의 효율적인 운영을 위해 보육분야의 전문적인 지식과 경험을 가진 민간에 위탁하기 위한 사항이 되겠습니다. 다음은 43쪽 청소년교육체육과 소관 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안입니다. 본 조례개정안은 현행 조례의 기금결산보고서 제출기한이 상위법령인 지방회계법 시행령의 내용과 불일치하여 관련조문을 개정코자 하는 사항이 되겠습니다. 주요 개정사항으로 안 제8조에서 기금결산보고서 제출기한을 6월말에서 5월 31일로 변경하였습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

복지정책과장 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 복지국 소관 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안, 군포시 보육조례 일부개정조례안, 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안, 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안, 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안, 군포시 체육진흥기금운용 관리조례 일부개정조례안에 대한 제안이유와 주요 내용은 복지정책과장의 설명으로 갈음하고 검토보고 드리겠습니다. 검토보고서 21페이지입니다. 복지정책과 소관 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안은 국가보훈대상자에게 지급하는 보훈명예수당의 지급시기를 분기에서 매월로 변경하여 국가보훈대상자의 생활안정과 복지향상을 도모하려는 사항으로 검토결과 타당합니다. 다음 여성가족과 소관 군포시 보육조례 일부개정조례안은 수탁기관의 시설운영 효율성 및 종사자 고용안정 제고를 위해 위탁기간을 상위법령에 알맞게 정비하려는 사항으로 검토결과 적정합니다. 다음 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁안 동의안, 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안, 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안은 시설과 운영 전반에 관한 민간위탁 기간이 2018년 12월 31일자로 만료됨에 따라 시설을 효율적으로 관리 운영하기 위해 관계법령 및 관련 조례에 근거하여 전문성을 가진 민간위탁자를 선정하고자 하는 사항으로 검토결과 동의에 특별한 문제점이 없는 것으로 사료됩니다. 다음은 청소년교육체육과 소관 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안은 조례의 기금결산보고서 제출기간을 상위법령인 지방회계법 시행령과 일치하도록 변경하려는 사항으로 검토결과 적정합니다. 이상으로 복지국 소관 개정조례안 및 민간위탁 동의안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제10항 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 복지정책과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
해봉

정해봉복지정책과장

복지정책과장 정해봉입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 보훈명예수당을 얘기하는 거죠?
해봉

정해봉복지정책과장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

한 달에 지금 7만원으로 인상됐나요?
해봉

정해봉복지정책과장

7만원으로 7월 1일부터 인상이 됐습니다.
복임

성복임위원

7만원으로 지급되는 이 수당을 분기별로 주던 것을 매월 지급하겠다는 거죠?
해봉

정해봉복지정책과장

네.
복임

성복임위원

이게 지금 그러면 분기별로 주던 것을 매월 지급하면 무슨 행정비용이나 이런 게 발생되는 게 있어요?
해봉

정해봉복지정책과장

발생되는 것은 특별히 저희가 뭐, 계좌 입금하는 거니까 특별히 발생되는 것은 없고 그냥 담당자가 다만 좀,
복임

성복임위원

일이 조금 많아질 뿐이네요?
해봉

정해봉복지정책과장

네, 일이 좀 늘어나는 것밖에는 특별한 사항은 없습니다.
복임

성복임위원

이런 부분들은 진작에 그렇게 해줬으면 좋았을 걸, 지금이라도 좀 늦은 감이 있기는 한데 그래도 지금이라도 이렇게 해서 매달 지급해서 이것을 받는 분들의 입장에서 행정을 하는 것은 바람직한 현상이라고 생각됩니다. 참전명예수당도 있지 않나요? 도에서 내려오는 건가요?
해봉

정해봉복지정책과장

네, 참전명예수당은 도에서 내려오는 수당으로요,
복임

성복임위원

그것은 우리가 대행만 하고 있는 건가요?
해봉

정해봉복지정책과장

네.
복임

성복임위원

그것은 어떻게 지급하세요?
해봉

정해봉복지정책과장

그것은 연 12만원씩 지금 지원하고 있습니다.
복임

성복임위원

1년에 한 번 지급해요?
해봉

정해봉복지정책과장

네.
복임

성복임위원

그것은 월 지급하는 것이 아니고 1년에 한 번?
해봉

정해봉복지정책과장

네.
복임

성복임위원

네, 알겠습니다. 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 복지정책과장 수고하셨습니다.
해봉

정해봉복지정책과장

감사합니다.

홍경호위원장

복지정책과장께서는 이석하셔도 좋겠습니다. 다음은 의사일정 제11항 군포시 보육조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 여성가족과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
용옥

진용옥여성가족과장

여성가족과장 진용옥입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님이 안 계십니까?

신금자위원

있습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신금자위원

여기 육아종합지원센터 3년에서 5년으로 지금 변경하는 보육조례죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

그러면 지금 육아종합지원센터가 어린이집의 전반적인 운영과 또 보육교직원, 학부모 상대로 하는 것이잖아요?
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

그러면 이 육아종합지원센터가 지금 하는 일이 굉장히 많다고 보고 있어요. 그러면 3년 동안에 그동안에 보육조례 3년에 의거해서 운영을 했듯이 이제 5년으로 하면 조금 더 지원 사업이 확대되어야 되는 것 아닌가요?
용옥

진용옥여성가족과장

육아종합지원센터는 지금 현재, 이번에 민간위탁 동의안도 같이 올라와 있는데요. 저희가 안정적이고 종사하시는 분들의 계속적인,

신금자위원

지금 조례에 의해서 5년으로 위탁기간이 변경이 되었기 때문에 5년을 하는 것인지 아니면 이 사업을 보다 더 넓게 확대하고자 하는 의미가 있는 것인지 그것이 조금 궁금하거든요.
용옥

진용옥여성가족과장

보육조례에 있는 것은,

신금자위원

그냥 민간위탁이라서 무조건 다 그 보육조례에 의해서 5년으로 변경이 되는 건가요?
용옥

진용옥여성가족과장

아니, 민간위탁에 의해서 하는 게 아니구요. 사회복지사업법이나 우리 영유아보육법 시행규칙에서 먼저 5년으로 돼 있는 것이 우리 보육조례에는 3년으로 돼 있기 때문에 그것을 5년으로 고치고자 하는 겁니다.

신금자위원

그 전에는 왜 안 하셨어요? 3년 전에는. 분명히 그때도 사회복지법에 의해서 5년으로 돼 있을 텐데.
용옥

진용옥여성가족과장

2016년도에 이게 개정이 됐는데요. 작년에 좀,

신금자위원

그래서 저는 육아종합지원센터가 지금 역할이 5년으로 변경이 조례가 바뀌었을 때는 그 사업이 지금 굉장히 많은 것을 하고 있는 데 비해서 장소도 협소하고 또 센터의 직원도 지금 굉장히 적은 인원으로 많은 일을 하고 있어요. 어린이집 보육교직원을 전부 관할하죠, 학부모 관할하죠, 어린이집 원아를 상대로 또 사업을 관할하고 있죠. 그래서 저는 이 육아종합지원센터가 5년으로 위탁변경이 됐을 때 그 사업을 좀 더 시에서 확장하고 관리하고 그다음에 좀 더 많은 사업을 여기에서 수용할 수 있도록 체계적인 운영을 할 수 있도록 관리하셨으면 하는 바람에서 지금 말씀드리고 있습니다.
용옥

진용옥여성가족과장

네, 위원님 말씀하신 것 잘 들었구요. 저희도 육아종합지원센터가 우리 아이들의 미래를 결정해 주고 이러는 부분에서 교육이 중요하기 때문에 센터의 본래 기능대로 잘될 수 있도록 하겠습니다. 노력하겠습니다.

신금자위원

좀 더 많은 신경을 써 주셨으면 좋겠어요. 거점이 될 수 있도록.
용옥

진용옥여성가족과장

알았습니다.

신금자위원

마치겠습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 여성가족과장님 수고하셨습니다.
용옥

진용옥여성가족과장

감사합니다.

홍경호위원장

다음은 의사일정 제12항 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안에 대해 질의답변 하겠습니다. 여성가족과장님 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 지금 보니까 위탁기간이 3년에서 다 5년으로 늘리는 안들이 올라와 있어요?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

시립어린이집, 육아종합지원센터 해서. 그리고 복지관은 이미 다 5년으로 위탁이 되는 것으로 됐고.
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

그런데 왜 여기는 3년으로 그대로 올리셨나요?
용옥

진용옥여성가족과장

5년으로 알고,
복임

성복임위원

위탁기간 3년으로 되어 있잖아요.
용옥

진용옥여성가족과장

답변드리겠습니다. 건강가정·다문화가족지원센터는 지금 우리가 하고 있는 건강가정지원법이나 다문화가족 관련법이 아직은 3년으로 돼 있어서,
복임

성복임위원

법에 3년으로 되어 있다? 위탁기간이?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

이게 좀 상위법이 통일성이 기해져야 될 것 같아요. 지역에 있는 어떤 위탁기관들이 지금 다 5년으로 가고 있는 추세인데 지금 이 건강가정·다문화센터만 3 5년으로 지금 되어 있거든요. 그래서 이 부분을 과장님이 하실 수 있는 일은 아닌 것 같구요. 어쨌든 뭐 상위법이 그렇다는 거죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

알겠습니다. 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제13항 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 신금자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신금자위원

이번에도 공개위탁입니까?
용옥

진용옥여성가족과장

네, 이번에는 공개위탁입니다.

신금자위원

공개위탁 할 때 보통 몇 군데 단체에서 신청을 하죠?
용옥

진용옥여성가족과장

공개위탁 할 때요? 이게 2010년에 해서 할 때도 그때 공개했고 2013년에도 했는데요. 지금 현재로서 제가 본 걸로는 안양대학교만 저희한테 온 걸로 알고 있습니다.

신금자위원

안양대학교 한 군데서만 계속 신청을 하고 있었던 거죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제14항 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 신금자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신금자위원

신금자 위원입니다. 시립어린이집 재위탁에 대해서 뒤에 보시면 41쪽 보시면 삼성마을 어린이집 보육정책위원회 심의를 거쳐 기존 수탁자에게 어린이집 운영을 재위탁한다, 이번에 심의를 거치셨습니까?
용옥

진용옥여성가족과장

여기에서 동의를 해주셔야만,

신금자위원

여기서 동의를,
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

아, 죄송합니다. 그래서 여기에 보면 저희가 재위탁에 대해서는 3년으로 했던 규정이라도 보육정책심의위원회를 거친 적이 있었어요, 정책위원회를.
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

그래서 지금 여기에 보면 5년으로 위탁기간이 올라와 있습니다.
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

그것에 대해서 지금 신규위탁이든 재위탁이든 무조건 5년으로 가는 것인지 궁금하거든요.
용옥

진용옥여성가족과장

네, 사회복지사업법이나 그다음에 영유아보육법에서도 지금 다 5년으로 개정이 되었고 위원님이 말씀하신 3년 했던 기간 이후에 2016년도에 또 법이 한 번 더 개정이 되었습니다. 그래서 지금은,

신금자위원

그러면 2014년도 9월달에 보육정책위원회 심의를 거친 것이 그대로 진행이 되었다가 그다음에 어떠한 법을 거쳐서 그냥 사회복지법에 의해서 5년으로 무조건 간 거예요? 재위탁도?
용옥

진용옥여성가족과장

지금 5년으로 하려고 하는 겁니다.

신금자위원

5년으로 하려고,
용옥

진용옥여성가족과장

이것은 보육조례에서도 5년으로 위탁기간을 정하려고 하는 거구요. 그다음에 여기 지금 동의안도 마찬가지로 5년으로.

신금자위원

여기에 신규위탁과 재위탁 이런 것이 나와 있지가 않아서요.
용옥

진용옥여성가족과장

네?

신금자위원

신규위탁과 재위탁에 관한 규정이 없어서.
용옥

진용옥여성가족과장

신규위탁을 하거나 재위탁,

신금자위원

무조건 위탁조례에 의해서 5년 이내로 한다고 이렇게 돼 있거든요.
용옥

진용옥여성가족과장

네.

신금자위원

그래서 신규위탁과 재위탁의 규정이 없어서 여기에 대한 것 지금 질의하고 있습니다.
용옥

진용옥여성가족과장

네, 말씀드리겠습니다. 사회복지사업법 시행규칙이나 영유아보육법 시행규칙에서도 5년으로 되어 있습니다. 그리고 보육조례에 이번에 개정을 거쳐서 5년으로 되면 재위탁의 경우에도 또 별도로 규정이 되었거나 이런 것은 없기 때문에 5년으로 하려고 합니다.

신금자위원

알겠습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 성복임 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 지금 여기 조례안은 개정내용만 나와 있는 거죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

그래서 지금 5년 기간만 나와 있는 거잖아요?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

신규위탁 할 때도 5년, 재위탁 할 때도 5년, 그 뒤에는 공개모집하겠다, 이런 거죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

그렇게 설명하셔야지. 그런 내용이고 그다음에 지금 이 내용하고는 약간 좀 다른 내용인데 제가 시립어린이집 관련해서 원장 변동사항, 이것을 좀 받아봤어요. 그랬더니 한 18년 된 데도 있고, 한 분이. 물론 그 어린이집이 잘하는 못하는지 저는 그건 모릅니다. 그것은 제가 직접 가서 그것을 모니터링해보지 않았기 때문에 길게 한다고 해서 무조건 문제다라고 보지 않고 또 짧게 한다고 해서 잘한다, 이렇게 보지는 않아요. 그런데 그런 것을 점검해 봤으면 좋겠다, 이게 보육위원회에서 심의를 할 때 시립어린이집 위탁 관련해서 위탁자 선정을 할 때, 이 어린이집은 다 운영위원회가 있죠?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

그런데 그 심의를 할 때 이 학부모들의 의사를 반영하는 구조가 있어요, 없어요?
용옥

진용옥여성가족과장

지금 학부모님들의 의견을 반영하는 것은 우리가 설문조사 하는 것도 있구요, 그다음에 잠깐만요.
복임

성복임위원

네.
용옥

진용옥여성가족과장

학부모님들의 의견을 받는 것, 이것 말고는 제가 그것만 있는 걸로 알고 있습니다.
복임

성복임위원

그래서 사실은 학부모님들이 가장 잘 아시는 거거든요. 외부의 전문가들은 이론을 가지고 이야기를 하는 것이고 그래서 학부모들의 의사를 반영할 수 있는 구조가 그게 설문이 될 수도 있고 아니면 학부모대표의 의견을 청취를 해서 그것을 점수로 반영할 수 있는 구조 이런 것이 좀 됐으면 좋겠다는 거예요. 시에서 외부에서 평가할 때는 뭐냐하면 예를 들어서 어린이 아동폭력과 관련된 사태나 어떤 사고가 발생되지 않으면 그 문제가 외부로 노출되지 않거든요. 그렇기 때문에 문제가 없다라고 판단할 수 있지만 실제 안에서 느끼는 학부모님들의 판단은 다를 수 있다는 거죠. 아이들에 대한 보육에 대한 프로그램의 개발을 안 한다든지 나태해졌다든지 뭐 여러 가지의 느끼는 것들이 있을 거라는 거죠. 그래서 그런 것들을 반영할 수 있는 구조를 만들어내야 된다. 실제 보육심의위원회, 지난번에 저도 여기 직장어린이집 위탁할 때 심의위원으로 들어가 봤는데 거기 교수님들, 시의원, 어린이집 하는 분들 이렇게 와서 심의를 하는 구조거든요. 그 어느 곳에도 학부모의 의사를 반영할 수 있는 구조는 설문 정도의 낮은 단계인 것인데 시립어린이집이든 어린이집이든 학부모운영위원회가 있잖아요?
용옥

진용옥여성가족과장

네.
복임

성복임위원

그래서 그 운영위원회의 의사를 반영할 수 있는 구조를 만들었으면 좋겠다는 생각이이에요. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하세요?
용옥

진용옥여성가족과장

어린이집을 다시 운영을 하면서 계속 저희가, 다른 데 아니고 국공립 같은 경우는 더 신경을 쓰겠지만 민원이 있는 민원제기 사항이라든가 또 지도점검을 했을 때 지적사항이 있다든가 또 운영실적 이런 것을 다 보고, 그다음에 학부모님들의 의견도 반영이 될 수 있도록, 이 부분이 반영이 될 수 있도록 하겠습니다.
복임

성복임위원

네, 그렇게 좀 해 주세요. 이게 잘못하면 그냥 가는 위탁자가 5년 받고, 5년 받고 계속 받아서 이렇게, 왜냐하면 그런 게 있거든요. 위탁을 법인에서 맡았어, 개인이 맡았어, 누가 가는 어린이집을 계속 가고 있는데 그걸 넣기가 어려운 측면이 있는 거예요. 한 단체에서 하고 있는데 새로운 기관이 진입하기 어려운 측면이 있다 보니까 실제 이 기관이 잘하는지 못 하는지에 대해서 철저히 점검하는 좀 어려운 측면이 있다는 거죠. 그래서 학부모의 의사를 반영시킬 수 있는 구조를 반드시 만들어 주시기 바랍니다.
용옥

진용옥여성가족과장

네, 알았습니다. 노력하겠습니다.
복임

성복임위원

네, 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 여성가족과장 수고하셨습니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

용옥

진용옥여성가족과장

감사합니다.

홍경호위원장

다음은 의사일정 제15항 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 하도록 하겠습니다. 청소년교육체육과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
승식

현승식청소년교육체육과장

청소년교육체육과장 현승식입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 이우천 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
우천

이우천위원

체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안인 거죠?
승식

현승식청소년교육체육과장

네, 그렇습니다.
우천

이우천위원

아까 문화기금도 마찬가지지만 여기 이 기금은 현황이 어떻게 되는지 알고 싶구요. 이후에 예를 들어서 이것도 이자나 이런 것들이 낮으면 일부 또 폐지를 시켜야 되는 건지, 그런 검토까지 다 하신 건지 궁금해서 여쭙니다.
승식

현승식청소년교육체육과장

개정조례안은 결산일을 변경하는 사항으로 개정안을 제출했구요. 그동안 문화진흥기금은 95년도에 조례가 만들어져서 2011년도까지는 30억을 목표로 기금을 조성해 왔습니다. 2012년부터 기금 증식된 이자를 가지고 지금까지 체육 관련자와 꿈나무들한테 지원을 해줬는데 그동안 이자 증식된 게 16억 8,000만원 정도 되어서 7년 정도 지원해 줬습니다. 지금까지 이자 증식된 걸로 지원해 주고 1년에 평균 많게는 1억 정도, 금년 같은 경우에는 8,600만원 정도 지원계획을 가지고 있습니다. 금년에 예산 지원하고 나면 잔여예산이 2,900만원 정도 원금 보전상태에서 이렇게 유지되고 있는데 다른 기금도 마찬가지로 예금이자가 현저히 떨어져서 현재 기금 재원 가지고는 이 사업을 본래의 목적대로 추진하기가 어려운 부분이 있습니다. 기금 설치 조례가 내년 2019년 12월 말까지 한시조례로 되어 있기 때문에 금년하고 내년에 기금운용에 대해서 자체적으로 검토해서 이 기금을 유지하는 게 좋은지, 아니면 재정에 편입해서 운용하는 게 좋은지 저희들이 검토를 통해가지고 결정할 계획입니다.
우천

이우천위원

이번에 개정안이나 조례안을 올리실 때 그 부분을 미리 검토를 하셔서 같이 했으면 어땠을까 이런 생각이 들어서, 또 1년 후에 다시 폐지시킬 건지 검토하시고 다시 올려야 되는 상황이잖아요.
승식

현승식청소년교육체육과장

네.
우천

이우천위원

그래서 질문을 드립니다.
승식

현승식청소년교육체육과장

결산일 맞추는 것은 상위법에 맞추어서 하라고 지난해 행정감사 때 위원님들 지적사항도 있었고 해서 개정을 했던 사항이구요. 기금운용에 대해서는 내부적으로 고민을 많이 했는데 지금 운용하고 있는 조례에서 수혜 받고 있는 체육인이나 체육단체들을 통해서 이 기금사업이 지원되지 않을 경우에, 또 재정으로 투입되어서 할 경우에는 원만한 목적대로 그 정도 예산이 지원되는 것이 확실하게 담보를 갖지 못하기 때문에 좀 더 고민을 해야 될 필요성이 있다고 봅니다.
우천

이우천위원

이후에 검토해서 여러 가지 따지셔서 폐지를 할지, 계속 운용을 할지, 이런 것을 검토를 하시겠다는 말씀이시죠?
승식

현승식청소년교육체육과장

네, 그렇습니다. 금년하고 내년까지 존치기간을 통해서 고민해가지고 최적의 방안을 찾아보도록 하겠습니다.
우천

이우천위원

네, 알겠습니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 청소년교육체육과장 수고하셨습니다.
승식

현승식청소년교육체육과장

네, 감사합니다. 군포시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안 군포시 보육 조례 일부개정조례안 군포시 건강가정·다문화가족지원센터 민간위탁 동의안 군포시 육아종합지원센터 민간위탁 동의안 군포시 시립어린이집 민간위탁 동의안 군포시 체육진흥기금운용 관리 조례 일부개정조례안 16. 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안(시장 제출) 17. 군포시 장애인 고용촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안(시장 제출) 18. 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안(시장 제출)

부록에 실음

14시 32분

홍경호위원장

의사일정 제16항 「군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안」, 의사일정 제17항 「군포시 장애인 고용 촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안」, 의사일정 제18항 「군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안」 이상 3건의 안건을 함께 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 경제환경국장께서는 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
정숙

손정숙경제환경국장

경제환경국장 손정숙입니다. 시정발전과 의정활동에 노고가 많으신 홍경호 위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 경제환경국 소관 두 건의 조례안과 한 건의 민간위탁 동의안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 일자리정책과 소관으로 47쪽부터 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안에 대하여 설명드리겠습니다. 본 제정조례안은 2010년 일자리센터 개소를 시작으로 일자리 창출 등의 사업이 본격으로 시행되었고, 그 후 점차 일자리 창출의 중요성과 범위가 확대하여 추진체계를 구축하고 일자리 창출사업의 시행근거를 마련하고자 조례를 제정하는 것으로 주요 내용은 안 제3조에 미취업자의 고용촉진과 일자리 창출에 대한 시장의 책무를 지정했으며, 안 제4조에 시장은 일자리 창출을 위한 정책의 목표와 방향, 취업지원, 교육훈련 등의 내용이 포함된 종합계획을 수립하여 추진할 수 있도록 하였습니다. 안 제5조부터 제12조까지는 일자리 창출사업의 효율적인 추진을 위한 일자리위원회 구성 및 운영에 관한 사항을 규정하였습니다. 다음은 57쪽 군포시 장애인 고용 촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 설명드리겠습니다. 본 개정조례안은 상위법인 장애인 고용 촉진 및 작업재활법 개정사항을 군포시 장애인 고용 촉진 등에 관한 조례에 반영하는 것으로 주요내용은 조례안 제5조에 소속 공무원의 장애인 의무고용률을 현재 100분의 3인 것을 2018년 12월 31일까지 1000분의 32로 하고 2019년 이후는 1000분의 34로 비율을 높이는 사항입니다. 다음은 지역경제과 소관으로 63쪽부터 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안에 대하여 설명드리겠습니다. 본 동의안은 군포시 근로자종합복지관 위탁기간이 2018년 12월 31일 만료됨에 따라 근로자들의 복지를 증진하고 시설을 효율적으로 관리 운영하기 위해 복지관 운영목적에 적합한 민간에 위탁하기 위한 사항입니다. 주요내용을 설명드리면 위탁기간은 3년으로 2019년 1월 2일부터 2021년 12월 31일까지이고 위탁내용은 근로자복지관 및 그 부대시설의 관리, 근로자들의 복지시책 발굴 및 여가선용활동 지원이며 수탁기관은 공개모집을 통해 민간위탁심의위원회의 공정한 심사를 거쳐 선정하고자 합니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

경제환경국장 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 경제환경국 소관 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안, 군포시 장애인 고용 촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안, 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안에 대한 제안이유와 주요 내용은 경제환경국장의 설명으로 갈음하고 검토보고드리겠습니다. 검토보고서 29페이지입니다. 일자리정책과 소관 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안은 일자리 창출사업 등을 행정기관 주도에서 민·관·산·학이 함께 참여하는 체계로 변경하여 계획적이고 합리적으로 일자리 창출사업 등을 지원하려는 것으로 검토결과 조례 제정에 별다른 문제점이 없는 것으로 판단됩니다. 다음 군포시 장애인 고용 촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안은 소속 공무원 장애인 의무고용률 조정 등 상위법에 개정된 내용을 정비하려는 사항으로 검토결과 적정합니다. 다음 지역경제과 소관 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안은 군포시 근로자종합복지관의 시설과 운영 전반에 관한 민간위탁기간이 2018년 12월 31일자로 만료됨에 따라 시설을 효율적으로 관리 운영하기 위해 관계법령 및 관련 조례에 근거하여 전문성을 가진 민간위탁자를 선정하고자 하는 사항으로 검토결과 동의에 특별한 문제점이 없는 것으로 사료됩니다. 이상으로 경제환경국 소관 개정조례안 및 민간위탁동의안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 의사일정 제16항 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안에 대하여 질의답변을 하겠습니다. 일자리정책과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
홍진

김홍진일자리정책과장

일자리정책과장 김홍진입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

네, 성복임 위원입니다. 이 조례안의 주요 내용을 보면 4년마다 일자리 창출 종합계획을 세운다는 것이고, 그다음에 위원회에서 일자리 관련된 논의를 하는 것하고, 그다음에 실무협의회 구성하는 것하고 일자리 창출과 관련해서 민간단체에 위탁할 수 있다, 이 내용이에요, 주요 내용이.
홍진

김홍진일자리정책과장

네.
복임

성복임위원

그런데 보면 위원회 관련해서는 1년에 한 번 정도 정기회의를 하는 것으로 규정을 하셨네요? 필요시에는 임시회의를 하겠다라고 했지만 실제는 다른 위원회와 별반 다르지 않아요, 1년에 한 번 하는 것으로.
홍진

김홍진일자리정책과장

사안이 있게 되면 하는 건데요, 이제 체계를 갖추어 나가기 때문에 필요하다면 1회 이상 할 것으로 생각하고 있습니다.
복임

성복임위원

1회 이상할 것으로 보고, 그리고 실무위원회를 21인으로 구성하시는 걸로 했잖아요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

실무위원회는 어떻게 운영하실 계획이신 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

실무위원회는 현재 일자리관련 각 기관들이 다 각자의 일자리를 창출하고 있거든요. 노인 같은 경우, 아동 같은 경우 각자 하고 있는데 실제로 일자리를 만들어가지고 외부적으로 나타나는 것은 일단 나타나지가 않습니다. 실제로 일은 해도 나타나지 않거든요. 서로 협력해서 하게 되면 서로 정보도 교환하고 해서 아마 효과가 크게 더 증대될 걸로 보고 있습니다.
복임

성복임위원

일자리로 잡히는 것은 4대보험 가입할 경우에만 잡히나요?
홍진

김홍진일자리정책과장

그런 게 아니고요, 통계자료 있고 그다음에 고용복지부에서 하는 것은 워크넷 있잖아요?
복임

성복임위원

네.
홍진

김홍진일자리정책과장

거기에 잡히는 것만 하고 있습니다.
복임

성복임위원

워크넷에 잡히는 것만 한다, 노동부에서는?
홍진

김홍진일자리정책과장

네.
복임

성복임위원

그러면 우리 시에서 예를 들어서 시니어 이런 데도 다 워크넷에 다 잡혀요?
홍진

김홍진일자리정책과장

그런 것이 서로 연락이 안 되고 하기 때문에 거의 안 잡히고 있습니다. 안 잡히는 게 많습니다.
복임

성복임위원

워크넷에는 그 기관에서 등록하지 않나요?
홍진

김홍진일자리정책과장

이미 해버리고 나서 그런 부분이 안 되기 때문에 지금 하려고 하고 있습니다.
복임

성복임위원

그건 좀 이해가 안 되는데요. 시스템에 등록되는 것하고 내부의 일자리에 대해서 서로 소통하고 공유하는 것하고 이 통계치로 나타나는 것하고는 좀 다를 것 같은데?
홍진

김홍진일자리정책과장

워크넷에 등록하는 것 보면 시니어 같은 경우는 시니어 나름대로 그냥 하거든요. 그러면 등록이 안 되게 되면 실적이 잡히지 않습니다.
복임

성복임위원

시니어에서 하시는 분들이 등록이 안 되는 분들이 있다는 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네.
복임

성복임위원

그럼 예를 들어서 시간으로 하나요?
홍진

김홍진일자리정책과장

시간이 아니라,
복임

성복임위원

어느 부분은 등록이 안 되고 어느 부분은 등록이 되는 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

지금 ‘일자리 구합니다’ 하는 그 등록 있잖아요?
복임

성복임위원

네.
홍진

김홍진일자리정책과장

등록해가지고 일자리에 연결되면 실적이 잡히는데 그렇지 않으면 잡히지 않습니다.
복임

성복임위원

거기다가 공지를 해서 일자리가 취업으로 연결된 부분들은 잡히고 자체적으로 하는 부분은 안 잡힌다, 워크넷에?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그래요? 그런 부분들에 대해서 정확히 하기 위해서 소통하고, 정확히 하기 위해서 실무위원회를 구성하신다는 것이고, 그러면 실무위원회는 상시적으로 만남을 가져야 되겠네요?
홍진

김홍진일자리정책과장

수시로 필요하다면 수시모임 할 예정입니다.
복임

성복임위원

그러면 이 부분에 대해서도 예산이 수반되겠네요?
홍진

김홍진일자리정책과장

예산은 모여가지고 다과라든가 식사라든가 그런 부분이 조금씩 들 것 같습니다.
복임

성복임위원

수당은 지급하지 않고?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

수당은 지급하지 않고 드는 간식비 정도를 한다라는 거구요. 그다음에 사무위탁에 대한 부분을 넣으셨어요. 이 부분은 어떤 부분을 고려해서 넣으신 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

일자리 관련해가지고 플랫폼이 거의 안 돼 있거든요. 무슨 센터, 무슨 센터 그런 게 있는데 이미 설치된 것도 있지만 새로 설치될 것도 많이 있거든요. 그런 경우 위탁을 할 수도 있는 그런 것들, 일자리 관련되어서 조례가 한 건도 없습니다.
복임

성복임위원

네, 그건 맞아요. 일자리에 관련되어서 앞으로 어떤 일자리 창출을 위한 대행기관을 위탁할 수 있다는 계획을 갖고 계신 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
복임

성복임위원

그 계획을 갖고 계셔서 이것을 넣으셨다는 것이고, 제가 이번에 행정사무감사 하면서 자료를 쭉 보니까 과장님도 잘 아시겠지만 군포시 실업률이 아주 높아요. 전국에서도 상당히 높게 나타나 있고, 특히 여성고용률이 상당히 낮게 나타나 있고 청년도 마찬가지고 각 분야가 다 문제다라고 보고 있고, 어쨌든 이 조례를 통해서 가장 중요한 게 일자리잖아요. 먹고 사는 문제가 가장 중요하고 그것이 해결되어야 문화도 누리는 것이고 책도 읽는 것인데 이 조례를 통해서 저는 어떤 위원회나 실무위원회 이런 부분들이 다른 조례에 있는 위원회나 실무위원회처럼 형식화되지 않고 정말 일자리 창출에 서로 소통하고 협력하면서 어떤 성과를 낼 수 있는 위원회, 그렇게 이 사업을 추진하셔야 되는 거거든요. 그런 부분이 되도록 노력해 주십사 주문 드리겠습니다.
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇게 하겠습니다.
복임

성복임위원

네, 감사합니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 이우천 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
우천

이우천위원

네. 먼저 일자리 창출에 대한 조례안을 행정에서 발의하신 건 굉장히 저는 고무적이라고 사실 생각을 하구요. 내용들도 하나하나 말씀은 안 드리겠는데 현재 군포시 같은 경우는 청년 관련한 일자리라든지 지원조례라든지 이런 것들이 근거가 사실은 별로 없고 어떤 정책이나 이런 것에 대해서 나와 있지 않은 상황이잖아요?
홍진

김홍진일자리정책과장

일자리 관련해가지고는 조례가 처음 제정되는 거거든요. 이게 제정되면 아까 위탁관련 말씀드렸는데 청년 그 문제도 아마 관련이 될 겁니다.
우천

이우천위원

모든 면이 많은데 청년이 단순히 일자리 문제 뿐만은 아니고 여러 가지 문제가 있는데 어쨌든 청년에 대한 정의 이런 내용들은 다 있어요. 그리고 사업에도 청년일자리 창출을 위한 사업 이런 것들은 기재가 되어 있거든요. 궁금한 것은 본위원이 여기를 보면서 좀 아쉬운 건 일자리위원회가 아까 성위원님이 말씀하셨듯이 굉장히 일자리를 창출하기 위한 실질적 위원회가 되어야 된다라는 것에 다 동감을 하실 것 같구요. 그다음에 그 밑에 실무협의회가 구성 운영할 수 있다라고 되어 있잖아요. 실제로 군포시에 다른 몇 가지 조례 실무운영위원회나 이런 것들은 실제로 거의 모이고 있지 않아서 사실 걱정되어서 말씀드리는 거구요. 실무협 같은 경우는 실제로 일자리에 대한 여러 가지 의견이나 난상토론도 충분히 이루어져야 되는 그런 자리라고 저는 생각을 하거든요. 위원회는 위원회에서 몇 시간 동안 토론을 길게 한다든지 이러기는 쉽지 않기 때문에 이 협의회의 위상이 저는 굉장히 중요하다고 저는 생각을 하고 있어요. 이 조례안이 통과가 되면 이 부분에 대해서 조금 더 예산도 사실은 세울 수 있으면 저는 세웠으면 좋겠다는 의견을 말씀드리구요. 지금 위원회라든지 이런 곳에 청년에 대한 명시는 되어 있지 않아요. 그냥 일자리 전문가라든지 근로자 대표, 사용자 대표, 이 정도로만 있는데 여기에도 저는 청년들이 위촉직 위원으로 이후에, 지금은 명시가 되어 있지 않지만 고려를 해주시고 실무협의회는 꼭 청년단체대표라든지 아니면 실제 군포시에서 활동하고 있는 청년들이 꼭 협의체에 들어갔으면 좋겠다 그 정도의 의견을 말씀드립니다. 혹시 어떻게 생각하시는지요?
홍진

김홍진일자리정책과장

일반적인 청년정책은 기획실에서 전체를 하고 있구요. 이 부분은 청년 일자리 분야에 대해서 청년이 가미된 거거든요. 청년이라는 개념이 각각 있습니다. 일자리 관련해서 고용통계에 나오는 것 보면 15세부터 29세, 그리고 행자부라든가 그런 데서 청년일자리 정책이라고 나온 것은 15세부터 34세, 어느 것은 39세 제 각각이거든요. 그때에 따라서 범위를 넓혀서 실제로 정책은 하고 있구요. 여기 통계는 15세부터 29세까지로 하고 있습니다, 지금 통계상에서는.
우천

이우천위원

그것은 정의에서 이미 나와 있는 부분인데 “다만, 개별사업에서 별도로 정한 경우에는 그에 따른다”고 되어 있는 그 부분이잖아요? 왜냐하면 청년이라는 기준 자체가 일자리 관련한 거라든지 아니면 다른 것 관련한 거라든지 나이들이 다 다르기 때문에 그래서 저는 “개별사업에서 별도로 정한 경우에 그를 따른다” 이 부분으로 이해를 한 거구요. 제가 말씀드리는 것은 일자리 정책에 관한 위원회라든지 아니면 실무협의회 조례가 통과가 되면 이 부분에 군포에서 활동하고 있는 청년들의 목소리를 꼭 담아야 된다라는 의견을 말씀드리는 거예요. 그 부분에 대해서는 어떻게 생각하시냐는 거죠.
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇게 하겠습니다.
우천

이우천위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 수고하셨습니다. 이길호 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이길호위원

네, 이길호 위원입니다. 일자리정책과를 우리 시가 독특하게 만든 건가요? 다른 시에도 따로 일자리 정책에 대해서 부서가 있나요?
홍진

김홍진일자리정책과장

다른 시 차원은 많이 있지만 우리는 올해 2월 22일자로 생겼습니다.

이길호위원

타 시에도 따로 일자리만 맡는 전담 부서가,
홍진

김홍진일자리정책과장

일자리 과가 처음으로 생겼습니다.

이길호위원

5조에요. 5조에 일자리위원회에 다음 사항을 수행하는데 이것하고 그다음에 13조에 4항이 5조 일자리위원회에서 같이 다룰 수 있는 사안이에요? 별개 사안으로 빼놓으신 거예요? 그러니까 일자리위원회에서는 제5조의 사항들, 각 호 4호까지를 의결하는데 13조 이 사업은 의결을 안 받고 할 수 있는 거예요, 아니면 의결사항인 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

일자리위원회에서는 주요 사항을 하고 일자리 창출 지원사업 같은 경우는 위원회를 거치지 않는 사항이,

이길호위원

거치지 않고 그냥 부서에서? 시장께서 따로 결정을 하는 사업이다?
홍진

김홍진일자리정책과장

네. 그건 의회에서 어차피 동의를 해주셔야 되기 때문에요.

이길호위원

아, 이 사항은 의회 동의를 받아야 되는 사항이다?
홍진

김홍진일자리정책과장

아니, 예산이라든가 그런 것을 거쳐가지고 걸러져야 할 사항 같습니다.

이길호위원

여하튼 간에 이런 사업이 일자리위원회가 있으면 의회에 예산 때문에 의결을 받든 안 받든 그쪽에 넣어서 할 수 있는 사안 아니에요? 그러고 나서 의회에서 지원 받는 사업은 따로 해서,
홍진

김홍진일자리정책과장

위원님 말씀은 이해하겠는데 위원회에서 모든 것을 다 할 수는 없거든요, 맨날 열리는 것도 아니고.

이길호위원

큰 틀에서만 저기하고 세부적인 사항들은 따로 시장님께서 해서 저기 한다?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.

이길호위원

그렇게 운영하신다....... 네, 알겠습니다. 사무 위탁을 16조에요. 민간에 위탁하는데 주로 어떤 단체, 어떤 기관에 주로 위탁을 한다는 얘기예요? 16조.
홍진

김홍진일자리정책과장

우리가 일자리 관련해가지고 예를 들면 사회적경제 마을공동체지원센터라는 걸 설치할 계획으로 있거든요.

이길호위원

다시 한번요.
홍진

김홍진일자리정책과장

사회적경제 마을공동체지원센터. 지금 그것을 설치 예정으로 있는데,

이길호위원

이것 사회적기업들 지원해 주는 거예요?
홍진

김홍진일자리정책과장

사회적기업하고 마을공동체. 그런 것 설치가 됐을 때 어디에 위탁을 준다든가 하는 근거가 되겠습니다.

이길호위원

일자리라는 게 관에서 만드는 일자리들은 한계가 있다고 봐요. 지금 시니어클럽이라든지 이런 데 단체에 위탁을 주잖아요. 그렇죠? 어르신들 일자리라든지. 물론 필요한 거지만 사실은 생산적이라기보다는 공공이 일단 어르신들 일자리를 배려하는 차원이라고 보고 근본적인 일자리는 특히 청년, 장년, 중장년을 구분할 필요가 없이 군포에 여러 가지 일자리들, 군포 관내 산업이나 우리 업체들이 살아나면서 그런 일자리들이 실질적인 일자리라고 보는데 우리 산업진흥원 있죠?
홍진

김홍진일자리정책과장

네.

이길호위원

일자리정책과에서도 통제하나요? 아니면 거기는 어디에서 통제하죠?
홍진

김홍진일자리정책과장

저희 과에서 하고 있습니다.

이길호위원

하죠. 그러면 산업진흥원하고도 연계해서, 산업진흥원은 우리 관내 기업들의 어떤 지원 내지는 새로운 지원 그다음에 이런 것들을 지원하기 위해서 만들어 놓은 것 아니에요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.

이길호위원

거기하고 실질적으로 연계를 해서 산업진흥원을 활성화시키고 그러면서 관내에 새롭게 창업도 하고 업체를 지원하고 이러면서 그런 생산적인 일자리를 만들어내야 된다고 보거든요.
홍진

김홍진일자리정책과장

산업진흥원이 기업 지원하는 것이기 때문에 그 하는 것 일자리 지원하는 것도 기업 지원이거든요. 진흥원이 초창기다 보니까 나타나지 않는데,

이길호위원

거기하고는 어떤 식으로 앞으로 연계해서 그럴 생각을.......
홍진

김홍진일자리정책과장

거기에 무슨 센터라든가 그런 것들이 그쪽으로 좀 들어설 예정이거든요. 그러면 그쪽에서도 관여할 거구요. 그쪽에 기업체들이 왔다 갔다 하면 정보도 줄 수 있고 일자리 상담이랄지 그런 것도 할 예정으로 있습니다.

이길호위원

다시 한번 강조하지만 일자리라는 건 하루아침에 일자리가 생기는 것도 아니고, 특히 산업진흥원이 새로 막대한 예산을 들여서 운영을 하려고 하잖아요. 그런 쪽하고도 잘 연계해서 실질적으로 우리 관내에 새로운 기업들을 만들어 내고 기존에 기업들을 지원하고 해서 좀 더 일자리 하는 것 같이 연계해서 생산적인 쪽의 일자리를 많이 만들어 내야 된다고 봐요. 사회적기업이라든지 다 좋지만 그것보다는 좀 더 생산적으로 일자리들을 만들어 내는 게 더 좋은 방향이 아닌가, 그런 쪽으로 이 일자리위원회도 방향을 잡고 활동을 해야 되지 않을까 그러한 생각이 듭니다.
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇게 하겠습니다.

이길호위원

네, 이상입니다.

홍경호위원장

이길호 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 이우천 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
우천

이우천위원

네, 한 가지만 확인 차원에서 질문드리겠습니다. 아까 말씀하신 내용 중에 사회적경제 이것도 말씀하셨지만 마을공동체만들기 지원센터 같은 경우가 생길 경우에 이 마을만들기 공동체 지원 조례가 통과가 되어서 여기 있는 일자리정책과가 현재 담당을 하고 있죠?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
우천

이우천위원

본위원이 생각할 때는 마을공동체만들기 지원 조례나 내용이 일자리정책과와 어떤 관련이 있을까, 사실은 내용들을 보면서 좀 계속 궁금해 왔었거든요. 그리고 마을공동체 만들기 지원 조례에 마을공동체 만들기 지원센터를 어쨌든 위탁을 줄 수 있게 내용들이 있는 것으로 아는데,
홍진

김홍진일자리정책과장

저희는 그게 사회적경제 센터라는 것도 조례가 있습니다.
우천

이우천위원

사회적경제 지원센터,
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그 센터도 있는데 지금 사회적경제만 해가지고 따로 따로 하기도 그렇고 해서 두 개를 동시에 수용하는 그런 장소를 만들어 가지고 센터를 만들려고 지금 도에서 2,750만원을 지원받아 놨습니다.
우천

이우천위원

만약에 이 업무가 일자리정책과, 행정개편이 되면 일자리정책과가 아닌 다른 과가 맡으면 어떻게 되죠?
홍진

김홍진일자리정책과장

그게 마을공동체가 원래는 자치행정과에서 맡았거든요. 그런데 처음에 넘어왔을 때 이게 무슨 우리 업무하고 관계가 있을까, 그렇게 생각했는데 지금 다른 시군에 보니까 사회적경제라든가 그걸 맡은 데서 맡은 데도 있더라구요, 전체는 아니지만. 그래서 넘겼지 않나, 그런 생각을 하고 있습니다. 그래서 계속 할 생각으로 있습니다.
우천

이우천위원

일자리정책과가 계속 이 부분을,
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 다른 데는 받을 데가 없습니다.
우천

이우천위원

조례 내용과 이해가 안 가서요, 저는.
홍진

김홍진일자리정책과장

조례 내용상으로는 기업체 지원이랄지 일자리라든가 그런 것하고 조금 차이는 있거든요.
우천

이우천위원

마을기업이나 이런 것만 생각하신 거고 마을만들기 공동체 지원은,
홍진

김홍진일자리정책과장

그쪽은 좀,
우천

이우천위원

이게 일자리정책과에서 해야 되는 건지 사실 그런 궁금함이 들어서 말씀을 드린 거구요.
홍진

김홍진일자리정책과장

위원님 말씀대로 우리도 처음에는 그런 생각이 들어가지고 그랬었는데 딱히 다른 데서 맡은 데도 없고 이왕 1월 22일자로 과가 생기다 보니까 넘어와 있더라구요. 다른 데 넘길 수도 없고 해서 우리가 지금 계속 하기로 하고 있습니다.
우천

이우천위원

하여튼 현재까지 상황인 거죠?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 그렇습니다.
우천

이우천위원

이후에 예를 들어서 행정조직 개편이 되거나 업무조정이 있으면 다른 과가 이걸 맡아서 할 수도 있는 건가요?
홍진

김홍진일자리정책과장

지금 현재 조직개편 상으로 우리가 계속 하는 걸로 돼 있습니다.
우천

이우천위원

현재 개편안에는요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네.
네.
우천

이우천위원

조례에 지원센터를 어쨌든 위탁이나 이런 내용들이 들어가 있어서 있는데 물론 말씀하신 사회적경제랑, 왜냐하면 각자 센터들이 각자 각자 생겨버리면 예를 들어서 업무추진 하기가 어렵기 때문에 모 시에서는 사회적경제랑 마을만들기랑 묶어가지고 가는 경우가 있는 것은 아는데 과연 우리도 그렇게 가야 될지 그런 고민이 사실은 있어서 일단 여기까지 말씀을 드리겠습니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제17항 군포시 장애인 고용촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 질의답변을 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 신금자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

신금자위원

신금자 위원입니다. 장애인 고용촉진 및 재활법에 대한 질의를 하겠습니다. 지금 관공서에서 장애인 고용을 하는데 의무적으로 비율 이상을 고용해야 한다고 했는데 지금 어느 정도 고용을 하고 있는지요?
홍진

김홍진일자리정책과장

6월말 기준으로 군포시 같은 경우 3.4%,

신금자위원

네? 3.4%요?
홍진

김홍진일자리정책과장

네, 3% 이상이니까 3.4%니까 됐구요. 시설관리공단에는 8.7%, 문화재단은 1.7%, 문화재단은 조금 부족합니다.

신금자위원

그러면 이 장애인들을 고용하셔서 장애인들이 지금 하고 있는 일과가 어떻게 되죠? 업무가.
홍진

김홍진일자리정책과장

기관 나름대로 장애가 좀 있다면 활동하는 것은 좀 그렇고,

신금자위원

그러면 이 장애인들을 채용하셔서 이들이 할 수 있는 환경을 어떻게 조성을 하고 있는지 궁금하거든요, 관공서에서.
홍진

김홍진일자리정책과장

고용해가지고 기관 나름대로 실정에 따라서 해당,

신금자위원

장애인들을 고용하셔 가지고 장애인들이 일단 의무적으로 비율 이상을 고용해야 된다고 해서 채용을 하신 다음에 이 장애인들이 할 수 있는 환경을 조성하지 못하고 있는 것이 굉장히 많거든요. 그냥 비장애인들과 같이 똑같은 환경에서 일할 수 있는 그러한 일을 하는 사람들도 있고 또 이들이 장애인이기 때문에 이들에게 어떠한 우선권이나 환경이나 좋은 환경을 제공해 주셔야 되는데 그렇지 못한 곳도 많거든요. 일단 채용을 하고 그들이 그곳에서 자기의 업무를 충실히 할 수 있도록 권장해 주시고 또 육성해 주셔야 되는데 그것을 하지 못하고 있는데 지금 군포시에서 공공기관에서 세밀히 그들을 관리하고 계시는지, 그들을 고용하셔서 그들을 뭐라고 그러죠? 그들이 잘 일할 수 있도록, 또 그들에게 자긍심을 줄 수 있는지 그러한 것들이 궁금하거든요.
홍진

김홍진일자리정책과장

그것은 기관의 인사부서에서 장애 정도에 따라 가지고 배치해서 관리해야 될 사항 같거든요.

신금자위원

저는 이 군포시에 보니까 장애인 조례가 많지가 않아요. 그래서 장애인 고용촉진 조례를 일부 개정을 하면 그냥 조례만으로 끝나는 것이 아니라 그 장애인들이 어느 곳에서 그들 나름대로 활약할 수 있도록, 또 그들이 장애인이라는 그러한 시선을 받지 않고 일반 비장애인들과 똑같이 활동할 수 있도록 조례를 개정하시면 그 조례대로 움직일 수 있도록 또 실행을 하셔야 된다고 보고 있는데 장애인을 위한 조례가 군포시가 타 시에 비해서 굉장히 적거든요. 그래서 여기도 일부개정을 하셨는데 길에서 이렇게 보시면 전동차나 휠체어가 다닐 때 턱 같은 데도 전동차가 부드럽게 지나가야 되잖아요? 인도 같은 데.
홍진

김홍진일자리정책과장

네.

신금자위원

보행신호등이 켜졌을 때 가야 되는데 턱이 져 있어요. 그러면 전동휠체어가 가다가 서는 경우가 많아요. 그리고 또 보도블록이 장애인을 위한 인도가 꺼지거나 그런 곳도 많거든요. 그래서 조례를 개정하시고 조례를 만드실 때는 이러한 모든 환경과 그들이 일할 수 있는 곳을 좀 더 찾아서 제공해 주셨으면 좋겠습니다. 조례만 만들어서 그냥 만들어 놓지 마시고. 그것을 또 부탁드리고 싶습니다.
홍진

김홍진일자리정책과장

위원님 말씀에 공감은 하는데요. 지금 도로부분 같으면 도로부서에서 그렇게 설치하게끔 규정들이 있거든요.

신금자위원

네, 저는 예를 들어서 장애인들을 고용하셨을 때는 그 장애인들이 여러 가지 환경에 같이 복합적으로 구성이 되니까 이들이 일할 수 있도록 좀 더 신경을 써 주시고 조례대로, 조례 만드실 때만 이렇게 막 신경을 쓰지 마시고 실행할 수 있었으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
홍진

김홍진일자리정책과장

지금 그 부분은 충분히 이해는 하겠는데요. 저희 과 말고 복지 분야에서 장애인사업장이랄지 그런 조례가 있거든요. 한 다섯 개 정도 있는 걸로 알고 있거든요. 그래서 사업장에 대한 부분은 그렇고 도로부분이라 하면 도로분야에서 한다든가 그런 식으로 개별법에서 나열되기 때문에요, 저희들은 일자리 관련 분야에 대해서 했기 때문에 그 부분은 양해를 좀 해 주시면 감사하겠습니다.

신금자위원

저는 일자리나 그러한 모든 것이 복합된다고 생각을 하기 때문에 말씀드리는 거예요.
홍진

김홍진일자리정책과장

그런 부분이 있으면 적극 검토해 보겠습니다.

신금자위원

알겠습니다. 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 장애인 고용촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 일자리정책과장 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

홍진

김홍진일자리정책과장

감사합니다.

홍경호위원장

다음은 의사일정 제18항 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 지역경제과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
형균

유형균지역경제과장

지역경제과장 유형균입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀해 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 지역경제과장 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

형균

유형균지역경제과장

감사합니다.

홍경호위원장

경제환경국장께서도 수고하셨습니다. 군포시 일자리 창출 지원에 관한 조례안 군포시 장애인 고용촉진 등에 관한 조례 일부개정조례안 군포시 근로자종합복지관 민간위탁 동의안 19. 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안(시장 제출)

부록에 실음

15시 14분

의사일정 제19항 「군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안」을 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 안전행정국장께서는 나오셔서 제안설명 하여 주시기 바랍니다.
용흠

김용흠안전행정국장

안전행정국장 김용흠입니다. 시정발전과 의정활동에 노고가 많으신 홍경호 위원장님과 위원님 여러분께 감사드립니다. 65쪽 안전행정국 소관 군포시 행정기구 설치 전부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례안은 행정수요 변화율 산정에 따른 기구수 증설, 주요사업 추진 및 부서별 업무추진 효율화를 위하여 행정기구 및 정원의 총수를 조정하는 사항입니다. 주요 개정내용은 군포시 지방공무원 정원의 총수를 851명에서 871명으로 20명을 증원하고 지방공무원 종류별 정원책정기준 중 정무직, 별정직 비율을 기존 0.3% 이내에서 1% 이내로 상향 조정하는 사항입니다. 또한 책읽는사업본부, 홍보실, 생태공원과, 책읽는정책과는 폐지하고 기획재정국, 수도녹지사업소, 정책감사실, 문화체육과, 도시재생과, 세원관리과를 신설하는 등 행정기구를 조정하는 사항이 되겠습니다. 이상으로 안전행정국 소관 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

안전행정국장님 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 안전행정국 소관 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대한 개정이유와 주요 내용은 안전행정국장의 설명으로 갈음하고 검토보고 드리겠습니다. 검토보고서 32페이지입니다. 본 개정조례안은 행정수요 변화율 산정에 따른 기구수 증설, 주요사업 추진 및 부서별 업무추진 효율화를 위하여 행정기구 및 정원의 총수를 조정하려는 사항으로 검토결과 특별한 문제점이 없는 것으로 판단됩니다. 이상으로 안전행정국 소관 개정조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제19항 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대한 질의답변을 하겠습니다. 자치행정과장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
백연

성백연자치행정과장

자치행정과장 성백연입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 성복임 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
복임

성복임위원

성복임 위원입니다. 정원을 851명에서 871명으로 20명 늘리는 안이에요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

별정직 2명이 증가하는데 어떤 직인가요?
백연

성백연자치행정과장

비서실장하고 기사 분하고 그렇습니다.
복임

성복임위원

비서실과 기사?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

비서실장과 기사를 별정직으로 뒀다는 거고. 그다음에 보좌기관으로 정책감사실장을 뒀어요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

이게 지금 신설된 건데 이게 어떤 역할을 하게 되나요?
백연

성백연자치행정과장

기획감사실에 있는 감사기능하고 조사기능을 떼어서 그쪽으로 이관을 했구요. 또 청렴업무, 계약심사업무를 그쪽으로 가져갔구요. 그리고 또 정책 100년의, 시장님 공약사항이었던 정책 100년의 그 업무를 그쪽으로 넣어서 운영을 하려고 그렇게 생각하고 있습니다.
복임

성복임위원

그러면 정책감사실장은 내부에 있는 공무원분 중에서 이 역할을 맡게 되나요? 아니면 어떻게 하게 되나요?
백연

성백연자치행정과장

외부 공모를 통해서 지금 할 계획입니다.
복임

성복임위원

그런데 그 외부 공모 내용이 지금 조례에 들어있나요? 정책감사실장은 외부 별도 인원으로 지금 이게 돼 있냐고.
백연

성백연자치행정과장

별도로 그건 방침을 받고 있습니다.
복임

성복임위원

아니, 조례에 그 내용이 담겨 있냐고. 정책감사실장을 외부 채용할 수 있다는 부분이 담겨 있냐구요. 제가 보니까 그 내용이 별도로 돼 있는 게 없어서,
백연

성백연자치행정과장

그 내용은 인사위원회에서 결정을 해가지고 조례에 담지는 않습니다.
복임

성복임위원

인사위원회에서 그것을 결정할 수 있다? 외부 채용인지 내부에서 인사발령인지를?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

그러면 지금 20명 늘어나는 인원에 지금 이 인원이 들어있는 거고. 여기 들어있는 거잖아요? 정책감사실장이 20명 늘어난 T/O에 정책감사실장이 들어있고 채용방식에 대해서는 조례에 별도로 명시하지 않아도 내부 인사위원회에서 공무원으로 인사 이동할 것인지 외부 채용할 것인지를 결정할 수 있다? 인사위원회가 그렇게 큰 권한을 가지고 있어요? 채용방식을 인사위원회가 결정할 수 있어요? 저는 그렇지 않을 것 같은데요. 제가 보기에는 “단, 정책감사실장과 관련해서는 외부 채용할 수 있다”라는 문구가 들어있어야 되는 것 아닌가요?
백연

성백연자치행정과장

지침상에 인사위원회에서 결정할 수 있도록 한다는 지침내용이 있다고 지금,
복임

성복임위원

어디 지침에? 어디 지침에 있어요?
백연

성백연자치행정과장

확인해 보겠습니다.
복임

성복임위원

네.
백연

성백연자치행정과장

그건 별도로 확인을 해서 말씀드리도록 그렇게 하겠습니다. 지금 현재 가져오지는 않았는데,
복임

성복임위원

네, 그 자료 찾아오시구요. 일단 그것 찾아오기 전에 제가 다른 질문 드릴게요. 지금 세정과와 세원관리과로 두 부서로 나눴죠?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

기존에 세정과였나요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

이것을 두 부서로 나눈 이유는 뭐죠?
백연

성백연자치행정과장

지방자치제가 되고 하면 아무래도 세수에 대한 문제가 사실 중요한 문제이기도 하고 그래서, 그리고 인근 시도 보면 우리 정도의 시세가 되면 보통 과를 두 개로 나눠서, 한 부서가 사실은 굉장히 비대하거든요, 세정과가.
복임

성복임위원

네.
백연

성백연자치행정과장

전부터 이걸 나눴다 붙였다를 계속 반복해 오던 과인데 갈수록 계속 비대해지고 있어서 이번 기회에 국이 하나 생기면서 그쪽에 같이 기획재정국은 넣어야 되기 때문에 그걸 나눠서 이렇게 운영하는 걸로 계획을 했습니다.
복임

성복임위원

세정과가 기존에 몇 분이 일을 하셨어요? 기존에 몇 분이고 이렇게 과로 나누면 몇 분이 이 업무를 하게 되는지.
백연

성백연자치행정과장

나눠진 걸로는 지금 39명이구요. 그 전에는,
복임

성복임위원

두 개 과가 39명, 기존이 39명이에요?
백연

성백연자치행정과장

아니아니요, 나눠졌을 때가 그렇구요.
복임

성복임위원

나눠졌을 때 두 개 과가 39명이에요?
백연

성백연자치행정과장

네. 그리고 36명이었습니다, 기존에는.
복임

성복임위원

36명인데 두 개 과로 나누면서 39명으로 3명 증원했네요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

이렇게 한 과가 너무 비대하기 때문에 업무를 나눠서 한다는 거죠?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

지금 인근 시들이 우리 규모와 같은 이런 시들이 이렇게 나눠서 하고 있어요?
백연

성백연자치행정과장

하고 있는 데가 많이 있습니다.
복임

성복임위원

많이 있어요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

그 자료도 좀 제출해 주시구요.
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

그다음에 지금 보면 우리 시장님 새로 당선되시면서 슬로건을 시민 공모를 통해서 시민 우선 사람 중심의 도시를 만들겠다고 하셨어요. 그런데 이 인사 조직 개편안을 보니까 사실 그 정신이 담겨 있지를 않아요. 뭐냐하면 사람 중심의 도시를 만들고 시민 중심의 도시를 만들기 위해서는 사람 중심의 조직구조가 되어야 되거든요. 예를 들어서 항상 사람과 연계가 돼 있는 복지, 경제, 안전 이런 부서들이 주무 부서로 앞에 나와 있어야 되는데 실제는 그렇지 않다는 거죠. 실제는 기획재정, 자치행정, 복지는 세 번째로 가 있고 경제는 그나마 네 번째로 가 있고 건설교통, 이렇게 되어 있어요, 이 부서의 배치 자체가. 이 시가 무엇을 가장 중심에 두고 추구하고 가는 시냐라는 것을 조직구조를 통해서 보여줘야 되는데 지금 그것이 보여지지 않는다는 생각이 들구요. 그다음에 경기도에도 보니까 재난안전본부가 도지사 직속으로 되어 있어요. 그것 확인해 보셨어요? 경기도 홈페이지에 들어가 보면 도지사 직속으로 재난안전본부가 들어가 있어요. 그래서 지금 폭우, 폭염, 요즘에 완전히 자연이 재난 수준이잖아요. 우리가 예측하지 못하는 그런 상황이고 우리 공무원분들도 며칠을 밤을 새고 지금 폭우 대비하고 폭염 대비하고 이렇게 가고 있다는 거죠. 불예측성 속에서 우리의 안전이 위협받고 있는 상황이어서 안전에 대해서 그 무엇보다도 중요성이 강조되고 있는 시기다, 그렇기 때문에 경기도도 도지사 직속으로 안전과 관련된 과들을 배치를 했다고 보고 있는데 우리의 인사배치를 보니까 맨 마지막에 가 있어요. 맨 마지막으로 이렇게 가 있고. 이것은 안전, 시민 중심, 시민 우선 이런 것을 중심에 두는 도시의 조직구조로는 맞지 않다, 이렇게 보여지구요. 그리고 안전도시과가 기능이 달라진 게 있어요? 안전도시과 기능이.
백연

성백연자치행정과장

특별히 달라진 건 없습니다.
복임

성복임위원

그런데 이름을 왜 바꿨어요? 재난안전과로.
백연

성백연자치행정과장

전에 안전행정국에 있고 그럴 때 그 이름을 따서 했던 건데, 지금은 안전행정국이 없어지고 중앙부처도 바뀌고 그래서 재난안전과로 많이 지금 또 다시 바꾸는 추세라 저희도 이번에 그렇게 바꿨습니다.
복임

성복임위원

이것은 불필요한 거라고 보여지구요. 이름 하나 바꾸면 이게 혼선이, 시민들도 혼선이 오고 의회도 마찬가지입니다. 혼선이 오고, 또 이름 하나 바꾸는 데 있어서 예산도 소요되고. 실제는 한번 이름 지어지면 그 기능이 달라지지 않으면 그 이름으로 계속 가야 된다, 익숙한 이름으로 가야 된다, 이렇게 보여집니다. 그래서 정리해서 말씀드리면 시민 우선 사람 중심의 도시를 구현하기 위해서는 저는 지금 국 배치 자체가 시민과 항상 옆에서 사업을 하는 주요 부서들이 앞에 배치되어 주무 부서로 와야 된다, 그래서 예를 들어서 지금 여기 보면 복지문화국, 그다음에 또 뭐예요. 경제환경국, 먹고 사는 문제, 경제환경국 그리고 자치행정국 그다음에 기획재정, 건설교통 이런 식으로 가야 되겠죠. 그리고 안전도시 관련해서는 기존에 있던 자치행정국으로 다시 가서 그 역할을 해야 된다, 이렇게 보여지고 있어요. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하세요?
백연

성백연자치행정과장

재난안전과는 업무 자체가 건도국하고 많이 연관성이 있어서 지휘체계라든지 이런 걸 감안했을 때 한쪽 국에서 하는 게 맞다고 판단을 해서 그건 그쪽으로 옮긴 사항이구요. 나머지 시민 우선 사람 중심이라는 그런 어떤 맥락에서 생각한다면 그런 배치는 한번 검토해볼 가치가 있다, 이렇게 생각은 듭니다.
복임

성복임위원

배치의 문제도 그렇구요. 안전도시과 같은 경우는 이게 뭐, 안전도시과는 관련이 없는 부서가 없어요. 다 관련이에요. 모든 것에 우선은 안전이기 때문에 다 관련이 있는 것이구요. 그다음에 사실은 안전도시국이 실제는 기존에 있던 자치행정국과 가장 거기에서 움직임이 자치행정, 민원, 다 연결이 되어 있다고 보여져요. 그래서 안전도시국을 별도로 건설교통국에 빼내는 것은 맞지 않다, 이렇게 보여지구요. 그래서 이 부분을 기존에 있던 자치행정국으로 다시 돌려보내야 된다는 생각이 좀 들구요. 그다음에 또 하나는 뭐냐하면 조직개편을 하면서 대동에 대한 고민을 하지 않으셨어요?
백연

성백연자치행정과장

이번에는 대동에 대한 것은 큰 고민을 안 했습니다.
복임

성복임위원

그런데 지금 대동에 대한 평가가 좋지 않게 나오고 있잖아요. 저희들이 대동을 지금 몇 년 했죠? 한 4년 했나요? 3~4년?
백연

성백연자치행정과장

그 정도 된 걸로 알고 있습니다.
복임

성복임위원

그런 정도로 했는데 대동에 대한 평가가 그렇게 후한 점수가 나오지 않고 있습니다. 실제 대동으로 되면서 혼선만 야기되고 있고. 예를 들어서 저는 그렇게 생각해요. 복지부분, 복지부분은 좀 더 깊숙이 들어가서 시민 속으로 들어가야 된다는 측면에서, 지금은 동에 다 들어가 있잖아요. 그런 상황이기 때문에 복지부분은 좀 가까이 가는 것이 맞다고 보는데 대동에 녹지, 건설 관련된 업무들은 이렇게 이원화시키면서 실제 시민들이 상당히 불편해 하고 있고 그다음에 관리체계도 이게 일사불란하게 되지 않고 있다, 그리고 예산은 더 방대하게 들어가고 있다는 측면에서 이번에 이것을 조직개편을 할 때 대동에 대한 부분이 이 조직개편안에 담겨서 나올 것이라고 생각을 했는데 그 부분이 빠져있는 거예요. 그래서 이게 새롭게 출발할 때 새 술은 새 부대에 담아야 된다라는 이런 이야기도 있듯이 새로운 틀을 짜서 가야 되는데 정말 문제가 있는데 이 한 틀은 그냥 놔두고 간다는 거죠. 그래서 이 부분에 대한 고민을 왜 적극적으로 하지 않았나라는 그런 아쉬움이 있어요. 이 부분에 대한 내부 의견들은 없었어요? 대동에 대해서.
백연

성백연자치행정과장

이게 행안부에서 대동이라는 사업을 적극적으로 하다가 결국에 지금은 그게 지자체에 맡겨놓은 상태가 돼버렸어요. 그렇다고 안 한다는 공문이 온 것이 아니에요. 그래서 완전히 멈춘 것은 아니고 일단은 지켜보고 있는 것 같은데 저희도 위원님 말씀하시는 대로 이원화된 부분 때문에 불편한 점이 있다는 건 저희들도 듣고는 있는데요, 그 부분에 대한 고민은 적극적으로 한번 해 봐서 저희들이 대동에 대한 문제를 어떻게 풀어갈 것인지를 한번 고민해보도록 하겠습니다.
복임

성복임위원

대동을 시행하지 않을 경우 어떤 문제가 발생되나요?
백연

성백연자치행정과장

기존에 있던 조직들이 축소되어야 되는 측면이 있습니다.
복임

성복임위원

어떤 조직이 구체적으로 축소되죠?
백연

성백연자치행정과장

국이 하나 줄고
복임

성복임위원

국과 과가 주나요? 몇 명이 주나요?
백연

성백연자치행정과장

국장 한 자리 줄고 과장이 두 자리 줄고 그 정도 주는 것 같습니다.
복임

성복임위원

어쨌든 저는 이 부분이 예산이 더 소요되고라도 행정의 서비스의 질이 올라간다고 하면 올라가고 시민들이 편안하게 동과 행정서비스를 이용할 수 있는 체계라고 하면 이 시스템을 가지고 가야 되는 것이지만 우리가 이 시스템을 운영하면서 이것은 불편하기만 하고 돈만 많이 드는 구조다라는 인식들을 하고 있다는 것이죠. 이 부분에 대해서는 저는 적극적으로 검토하셔야 된다라는 말씀을 드리겠구요. 그리고 생태공원과와 공원녹지과를 통합했어요. 통합한 이유는 뭐예요?
백연

성백연자치행정과장

저희들이 판단할 때는 생태공원과가 초막골공원 그쪽 업무를 가지고, 물론 공원녹지과에서 하는 업무를 일부 넘겨받아서 했지만 사실은 한 과가 그 업무를 하기에는 너무 많다, 이런 판단을 했구요. 초막골공원이 어느 정도 안정기에 접어들었다고 저희들은 생각을 하는 겁니다, 그때보다. 처음 시작은 아무래도 여러 가지 미흡한 점이 많았었고 그렇기 때문에 과가 필요했을지 모르지만 지금은 굳이 과를 2개로 나누어서 하는 게 꼭 필요하지 않다라고 판단을 해서, 또 다른 조직을 하나 더 만들어야 되는 필요성도 있어서 그것을 같이 다시 합치는 걸로 결정을 했습니다.
복임

성복임위원

새로 도시재생과를 신설하면서 생태공원과를 통합하는 그런 결정을 하신 것 같은데 어쨌든 인원이 정해져 있기 때문에 조직을 계속 만들어 낼 수 없는 한계 속에서 희생된 과가 나온 것인데 그것이 생태공원과라고 보여져요. 초막골이 안정화 추세로 가기 때문에 과를 지금은 철수해도 된다는 것은 사실은 조금 맞지 않는 논리죠. 왜냐하면 한시적으로 과를 만들었다가 없앴다가 이런 것은 좀 맞지 않는 것 같구요. 초막골공원이 처음 만들어질 때보다는 안정화되어 가는 것은 맞지만 지금 공원이 계속 조성되고 있고 앞으로도 계속 조성계획에 있고 공원관리에 대한 업무나 이런 것들은 계속 늘어나고 있는 상황인데 군포 같은 경우는 사실은 어떤 수리산을 중심으로 환경, 생태 이 부분을 빼놓고 갈 수 없는 부분이잖아요. 그래서 수리산에 연계된 초막골, 수리산에 연계된 반월호수, 산본천 복원의 문제도 수리산과 연계해서 산본천 복원, 이렇게 해서 환경의 중심 이슈들을 가지고 있는 상황 속에서 환경과 관련된 유일한 과가 사실은 생태공원과와 공원녹지과이고 대동에 있는 안전환경과인데 차라리 대동 부분이 검토가 되면서 축소가 되고 생태공원과와 공원녹지과가 존치가 됐다라고 하면 저는 그 부분에 대해서는 어느 정도 이해가 가는데 이게 그렇지 않고 대동은 놔둔 상황 속에서 생태공원과와 공원녹지과를 통합해버리니까 공원의 면적이 이쪽에 계속 늘어나는 것에 대해서 문제가 있다, 그리고 우리가 가지고 있는 수리산을 중심으로 하는 환경 중심의 도시의 이미지, 이런 것들을 만들어 가는 데도 사실은 문제가 있다, 이렇게 보여져요. 이과 같은 경우는 그러면 통합하기 전에는 몇 명이었어요?
백연

성백연자치행정과장

25명이었습니다.
복임

성복임위원

통합해서 몇 명이에요?
백연

성백연자치행정과장

25명.
복임

성복임위원

통합하기 전이고 통합해서?
백연

성백연자치행정과장

18명으로 현재 잡혀 있습니다.
복임

성복임위원

18명으로 인원도 축소했어요?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

부서에서의 의견은 뭐예요? 18명 축소해도 가능하다라고 얘기하는 거예요?
백연

성백연자치행정과장

부서에서는 인원을 더 늘려달라는 취지의 의견이 있었습니다.
복임

성복임위원

과를 통합하려면 인원을 어느 정도 일할 수 있는 적정인원을 유지해 주든지, 아니면 과를 2개를 유지하고 가든지, 2개 중에 한 가지를 해줘야 되는데 과도 없애면서 인원도 축소하면서 이렇게 가니까 공원의 면적은 늘어나면서, 요즘에 산불 계속 나고 이렇게 하잖아요. 이렇게 관리해야 될 것들은 계속 늘어나고 있는데 인원을 이렇게 싹둑 잘라버리는 것이 맞냐라는 문제가 저는 좀 걱정스러워요. 이런 부분들에 대해서 저는 부서의 의견들도 물론 100프로 다 반영할 수는 없죠. 왜냐하면 여기서 빼서 여기다 넣고 이렇게 해야 되니까 새로운 기구들이 신설되고 있기 때문에 100% 반영할 수는 없지만 일정정도 부서가 납득이 가는 그런 정도, 일 할 수 있는 그런 정도의 인원은 유지시켜 줘야 된다는 게 제 생각입니다. 그 부분에 대해서는 어쨌든 적극적으로 반영을 하셨으면 좋겠는데 어떻게 가능하실까요?
백연

성백연자치행정과장

지금 운영하면서 일하는 데 많이 부대끼고 하면 저희가 인원을 다시 보충해서 주는 방안도 검토를 할 수 있습니다. 실질적으로 보면 거기가 공무직이 50명이 있고 임기제가 이십 몇 명이 또 있어요. 그래서 사실은 그 과의 인원이 전체적으로 봐서는 엄청난, 물론 그분들은 공원관리요원이지만 어떻게 보면 공원녹지과 인원이 상당히 많은 수를 차지하고 있거든요. 위원님 말씀하신 대로 운영을 해보고 그쪽에서 많이 힘들고 그러면 다시 채워주는 방안 이런 것도 한 번씩 검토를 하겠습니다.
복임

성복임위원

운영하기 전에, 들어가기 전에 검토를 하셨으면 좋겠습니다. 이 부분 운영하고 해본 적이 거의 없는 걸로 알고 있구요. 그렇게 정착되어서 가는 것이기 때문에 부서가 축소되고 있는 상황에서 인원까지 축소하면서, 그렇게 가면 어렵더라도 참고 가라 이렇게 되는 거죠. 인원에 대한 것은 반영을 했으면 좋겠다, 사실은 저는 부서를 통합하는 것도 반대인데 그 부분 어쨌든 지금 제가 제안했던 이런 안, 또 위원님들 이야기하시는 안, 조금 있다가 정회를 통해서 내용을 정리하겠지만 인원에 대한 문제는 반영을 하셔야 된다는 생각이고요. 지금 자료 갖고 오셨어요?
백연

성백연자치행정과장

네. 개방형 직위는 자치단체 개방형 직위 및 공무직위 운영지침에 의해서 인사위원회에서 사전 심의를 하고 규칙에 그 조항을 넣는 걸로 이렇게,
복임

성복임위원

이 정책감사실장이 개방형 직위다라는 부분을 조례에 명시하지 않아도 된다?
백연

성백연자치행정과장

네, 규칙에.
복임

성복임위원

규칙에만 명시하면 된다?
백연

성백연자치행정과장

네.
복임

성복임위원

조례에는 안 하고?
백연

성백연자치행정과장

운영지침에 그렇게,
복임

성복임위원

알겠습니다. 이따 그 자료를 저에게 주시기 바랍니다. 이상으로 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

성복임 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 신금자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

신금자위원

네, 신금자 위원입니다. 성복임 위원님 말씀에 동의하구요. 제가 궁금한 사항 몇 가지 여쭙겠습니다. 행정기구 설치 조례 전부개정조례안을 내놓으셨는데 여기에 보면 복지국장을 복지문화국장, 전부 다 국장을 바꿨어요. 그러면 바꾸기 전에 회의를 구체적으로 어느 정도 하시고 부서 국장을 다 바꾸셨죠?
백연

성백연자치행정과장

각 실과소의 의견을 나중에는 최종적으로 받구요. 서로 조직이 왔다 갔다 하면서 업무가 이쪽저쪽 가기 때문에 복지 쪽에 있다가 문화가 그쪽에 가니까 문화를 뺄 수가 없으니까 복지문화국장 이런 식으로 이름을 저희들이 결정을 한 거거든요. 그런 의견들은 각 실과소에 전부 다 의견을 내라고 공문을 보내서 각 실과소의 의견을 다 조율을 합니다.

신금자위원

그런데 그 안에 부서는 거의 그대로 있는 거죠?
백연

성백연자치행정과장

부서도 조금씩 왔다 갔다 합니다.

신금자위원

조금씩 바뀌었어요?
백연

성백연자치행정과장

네.

신금자위원

여기에 보시면 복지문화국장으로 하시면 명패도 다 바꾸셔야 되잖아요. 부서에서 하는 업무는 거의 변동이 없는 것 같은데 조금씩 바뀌었는데 복지문화국장, 또 여기에 보시면 정책감사실장, 홍보기획과장 이런 식으로 조금씩 조금씩 다 바뀌었어요. 여기에 드는 예산도 또 만만치 않을 것이고 사람도 그대로 정책도 그대로 사업도 그대로 다 진행이 되면서 이렇게 굳이 바꾸셔서 여러 가지 혼선을 빚는 것 같은 그런 것이 보여요. 아까 말씀하셨듯이 어떠한 정책을 해서 폐지를 한 것으로 그 업무를 한 곳으로 모은다고 하셨고, 또 그것이 안 될 때는 운영을 한번 해보고 다른 방안을 찾겠다고 하셨습니다. 그런데 처음부터 이 모든 것을 좀 더 많은 공무원들과 그 업무에 필요한 것, 불필요한 것을 구체적으로 의견 회의를 몇 번씩 하셔서 이러한 것을 정하셔야지 복지국장에서 복지문화국장으로 바꾸는 것은 좋아요. 여기에 따라서 여러 가지 예산이 낭비가 되고 여러 가지 부수적인 것이 많이 들 것 아니에요. 단순히 이름만 바꾸어서 포괄적으로 진행하겠다 이렇게 생각하셨을지 몰라도 시민들이 볼 때나 많은 사람들이 볼 때는 이것이 똑같은 행정을 그대로 하면서 이름 바꾸어서, 또 어떻게 보면 복지국장이었을 때하고 복지문화국장이었을 때하고 어감이 달라요. 좀 더 무게가 실리는 그러한 느낌이 들거든요. 저는 이러한 것에 더 많은 중점을 두지 마시고 정말 공무원들이 일하는 것에 좀 더 세부적으로, 그동안 지금까지 했던 행정이 조금 더 부족했던 것, 조금 더 보완했던 것을 보완해서 이름을 시민들을 위해서 많은 복지문화를 펴자, 이런 식으로 해서 복지문화국장 이렇게 하고 복지문화국 이렇게 했으면 이해가 가는데 하는 업무가 조금씩만 변화가 됐는데 이렇게 했다는 것은 조금 보이기식 또 무게를 둔다, 그런 느낌을 받았습니다. 좀 더 이러한 것을 할 때는 시청에 공무원들이 팔백 몇 분이 계시잖아요. 이분들하고 전부 다 공감을 하셔서 업무의 모든 것을 조사하셔서 이것이 과연 이렇게 바꿔도 좋은가, 이런 것을 하셔야지 몇몇 분이 모이셔서 이렇게 했으면 좋겠다, 저렇게 했으면 좋겠다 해서 이렇게 바꾸어 놓으시면 여기에 시민의 막대한 예산이 낭비가 되잖아요. 군포시민들은 이렇게 생각을 하고 있습니다. 시장은 바뀌었는데 공무원들과 하는 일은 그대로 진행이 된다고 그러한 얘기를 지금 하고 있어요. 그 전에는 “책나라 군포”였었는데 지금은 “시민 중심, 사람 중심”으로 바뀌었어요, 7월 1일날 새로운 행정이 시작되어서. 그런데 곳곳에는 아직도 책나라 군포가 다 그대로 있어요, 시청 청사 곳곳마다. 그런데 시민들은 이 모든 것이 바뀌기를 원하고 있지만 하나도 안 바뀌고 있어요. 이것도 모든 것을 하려면 막대한 예산이 있어야 되는데 예산이 없기 때문에 이렇게 진행을 못하고 있다는 얘기를 들었습니다. 그래서 조그만 글자 하나가 바뀌었을 때 여기에 따른 예산이 낭비가 된다는 것을 아시고 보이기식보다도 정말 실제로 일할 수 있는 그러한 정책과 업무를 펼쳐 주셨으면 하는 바람이 간절합니다.
백연

성백연자치행정과장

네, 그렇게 하겠습니다.

신금자위원

네, 마치겠습니다.

홍경호위원장

신금자 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 이우천 위원님 질의가 조금 긴가요? 잠깐 정회하고,
우천

이우천위원

길지 않습니다. 짧게 하겠습니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
우천

이우천위원

이번 조직개편안은 지금 각 행정부서와 그다음에 시장님 공약 여러 가지 사항에 대해서 검토를 하셔서 올리신 거죠?
백연

성백연자치행정과장

네, 그렇습니다.
우천

이우천위원

어쨌든 책 관련한 과나 본부나 이런 것들은 폐지가 되고 그 업무를 하는 게 여기에서 보면 문화체육과에서 독서진흥 여기서 맡게 되는 거예요?
백연

성백연자치행정과장

네, 그렇죠.
우천

이우천위원

그 전에 했던 정책과 독서진흥팀이죠?
백연

성백연자치행정과장

네.
우천

이우천위원

여기서 이 팀은 어떤 역할을 주로 하나요?
백연

성백연자치행정과장

기존에 하던 업무 중에서 끌고 갈 것하고 접을 업무들을 정리를 해야 되겠죠. 그리고 기존에 하던 업무를 다 가져가려면 그 팀에서 그것을 다 가져갈 수는 없으니까 꼭 필요한 사업만 가져가고 도서관에서도 일부 그 업무들을 나누어서 가지고,
우천

이우천위원

나누어서 꼭 해야 할 것들은 그렇게 가져가겠다는 말씀이신 거죠?
백연

성백연자치행정과장

네, 도서관에서도 또 일부 업무를 나누어서 하고.
우천

이우천위원

도시재생이라든지 이런 분야는 그런 검토들이 충분히 되어서 제가 볼 때는 올라오신 것 같구요. 청소년교육과에 정책과 교육지원, 평생교육이 있는데 청년에 관한 정책이나 이런 사항들이 이후에 조례가 만들어지든 이렇게 되면 그런 업무는 어느 팀이나 과에서 주로 맡게 될지, 그건 검토를 해보셔야 되나요? 이후에 만들어지면? 아니면 나누어진 게 있나요? 청년정책에 관련한.
백연

성백연자치행정과장

현재 청년업무는 홍보기획과에 인구정책팀에 청년업무를 그쪽으로 배정을 했습니다.
우천

이우천위원

인구정책팀요?
백연

성백연자치행정과장

네.
우천

이우천위원

여기서 청년업무를, 현재 업무를 배정한 상황인가요?
백연

성백연자치행정과장

네.
우천

이우천위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

홍경호위원장

이우천 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 장경민 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
경민

장경민위원

간단하게 확인만 한 가지 하겠습니다. 과장님, 개편이 되면서 국이 하나 늘은 거예요?
백연

성백연자치행정과장

네, 하나 늘었습니다.
경민

장경민위원

국이 하나 늘은 것에 대해서 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 13조에 보면 “시·군·구 본청에 두는 실·국의 설치기준은 별표 3과 같다.” 해갖고 2018년 2월 20일에 개정이 됐더라구요. 별표를 보니까 인구 20만에서 30만 미만은 3개 이상 5개 이하의 국을 두게 되어 있더라구요.
백연

성백연자치행정과장

네.
경민

장경민위원

그 밑에 비고란을 보면 “실·국의 수를 산정함에 있어 그에 해당하는 직급의 정원으로 실·국의 명칭이 아닌 기구나 정원을 운영하고 있을 경우에는 위 표의 수에 포함하여 산정한다.” 이렇게 되어 있어요. 우리가 사업소가 하나 운영이 되죠?
백연

성백연자치행정과장

네.
경민

장경민위원

그러면 그 사업소가 그 5개 안에 포함이 되는 걸로 저는 이해를 해서 질의를 했었는데 예를 들어서 “도에서 그것을 승인을 하면 운영할 수 있다.” 이렇게 답변을 하시더라구요.
백연

성백연자치행정과장

안행부에서 공문이 내려왔습니다, 저희들한테.
경민

장경민위원

도에서 승인을 받는 게 아니구요?
백연

성백연자치행정과장

그리로 통해서 저희한테 공문이 도착해서,
경민

장경민위원

그러면 도에서 그렇게 요구한 서류 같은 게 있겠네요?
백연

성백연자치행정과장

도에서?
경민

장경민위원

도에 요구한 서류? 승인을.
백연

성백연자치행정과장

행정수요를 행자부에서 검토를 해서 우리는 국이 하나 신설돼도 좋다라는 판단을 해서 거기서 국을 하나 신설해도 좋다는 공문이 우리한테 내려 왔습니다.
경민

장경민위원

그런데 정원 기준 등에 관한 규정에 보면 5개 이하로 하게끔 되어 있어요.
백연

성백연자치행정과장

네.
경민

장경민위원

행안부에서 내려온 서류가 있죠?
백연

성백연자치행정과장

네, 공문이 있습니다.
경민

장경민위원

아, 공문이?
백연

성백연자치행정과장

네.
경민

장경민위원

그 서류를 제출해 주시기 바랍니다.
백연

성백연자치행정과장

네, 그렇게 하겠습니다.
경민

장경민위원

답변 감사합니다. 이상 질의 마치겠습니다.

홍경호위원장

더 질의하실 위원님 안 계십니까? 김귀근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김귀근위원

위원장님, 원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회를 요청드리는 바입니다.

홍경호위원장

위원 여러분, 원활한 회의진행을 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으면 정회를 선포합니다.

15시 50분 회의중지

16시 08분 계속개의

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 지금 많은 위원님께서 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대하여 많은 의견들을 주고받았습니다. 가결이 되면 집행부에서는 위원님들께서 많은 의견을 주신 부분을 면밀히 살피셔서 정확하게 시 공무원들이 일을 하는 부분이나 또 국이라든가 부서가 바뀌었을 때 민간인들의 혼선이라든가 여러 가지 이런 부분들을 잘 기재하셔서 만들어 주시기를 부탁드리겠습니다.
백연

성백연자치행정과장

네, 잘 알겠습니다.

홍경호위원장

토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 자치행정과장 수고하셨습니다. 안전행정국장님께서도 수고하셨습니다.
백연

성백연자치행정과장

감사합니다. 군포시 행정기구 설치 조례 전부개정조례안 20. 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안(시장 제출)

부록에 실음

16시 10분

홍경호위원장

의사일정 제20항 「군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안」을 상정합니다. 먼저 제출된 안건에 대한 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 보건소장께서는 나오셔서 제안설명해 주시기를 바랍니다.
미경

김미경보건소장

보건소장 김미경입니다. 시정발전과 의정활동에 노고가 많으신 홍경호 위원장님과 위원 여러분들께 감사드리며 보건소 소관 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 본 동의안은 군포시정신건강복지센터 위탁기간이 2018년 12월 31일 만료됨에 따라 정신건강사업의 전문성을 향상시키기 위하여 정신건강전문기관에 위탁하고자 하는 사항입니다. 주요 내용은 2019년부터 2022년까지 3년 동안 위탁 운영하고자 하며 운영비는 2018년 기준 8억 1,200만원으로 위탁사무는 정신건강복지센터 운영 및 시설관리이며 주요 사업은 중증정신질환 관리, 생애주기별 정신건강증진사업, 자살예방사업입니다. 이상으로 보건소 소관 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

보건소장 수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
영섭

이영섭전문위원

전문위원 이영섭입니다. 보건소 보건행정과 소관 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안에 대한 제안이유와 주요 내용은 보건소장의 설명으로 갈음하고 검토보고드리겠습니다. 검토보고서 34페이지입니다. 본 민간위탁동의안은 군포시정신건강복지센터의 민간위탁기간이 2018년 12월 31일자로 만료됨에 따라 시설을 효율적으로 관리 운영하기 위해 관계법령 및 관련 조례에 근거하여 전문성을 가진 민간위탁자를 선정하고자 하는 사항으로 검토결과 동의에 특별한 문제점이 없는 것으로 사료됩니다. 이상으로 보건소 보건행정과 소관 민간위탁 동의안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

홍경호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 제20항 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안에 대하여 질의답변 하겠습니다. 보건행정과장이 공석인 관계로 보건행정팀장이 답변토록 하겠습니다. 보건행정팀장 발언석으로 나와 주시기 바랍니다.
재수

한재수보건행정팀장

보건행정팀장 한재수입니다.

홍경호위원장

질의하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론토록 하겠습니다. 먼저 반대토론하실 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 토론하실 위원님이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 위원 여러분, 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안에 대하여 별다른 의견이 없으시면 집행부 제출 원안대로 가결코자 하는데 이의 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 보건행정팀장 수고하셨습니다.
재수

한재수보건행정팀장

네, 감사합니다.

홍경호위원장

보건소장님께서도 수고하셨습니다. 군포시정신건강복지센터 민간위탁 동의안

부록에 실음

위원 여러분, 안건 심사하시느라 대단히 수고 많으셨습니다. 이것으로 금번 회기 중 본 특별위원회에 부의된 안건을 모두 마쳤습니다. 아무쪼록 금번 특별위원회에서 결정된 사항이 시민의 복지증진과 행복한 삶에 기여할 수 있도록 집행부에서는 업무추진에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 이상으로 제233회 군포시의회 제1차 정례회 제1차 조례및기타안건심사특별위원회 산회를 선포합니다.

16시 15분 산회

출처 경기 군포시의회 회의록