신도현 의원 발언

의사일정 제1항 위원회 의사일정 결정의 건을 상정합니다. 본건은 우리 인사청문특별위원회에서 논의하실 의사일정을 미리 결정함으로써 보다 원활한 회의 운영을 도모하려는 것입니다. 따라서 위원 여러분들께서 별다른 의견이 없으시다면 강원도의회 회의규칙 제54조의 규정에 의거 배부해 드린 유인물과 같이 결정하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 그럼 가결되었음을 선포합니다. 안건 2. 강원신용보증재단이사장 임명후보자 인사청문 실시의 건 10시 10분

다음은 의사일정 제2항 강원신용보증재단이사장 임명후보자 인사청문 실시의 건을 상정합니다. 먼저 경기정 강원신용보증재단이사장 후보자께서는 발언대로 나오셔서 선서를 해 주시고 선서 후 선서문에 서명하여 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.

경기정 후보자님 수고하셨습니다. 다음은 모두발언을 듣도록 하겠습니다. 경기정 후보자께서는 다시 발언대로 나오셔서 10분 한도 내에서 자기소개 및 직무수행 계획에 대하여 발언해 주시기 바랍니다.

경기정 후보자님 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 10분 한도 내에서 1차 질의ㆍ답변을 시작하도록 하겠습니다. 후보자께서는 앉은자리에서 핵심 위주로 명확하게 답변해 주시기 바랍니다. 질의하실 순서는 사전에 정해진 순서에 의거 질의하도록 하겠습니다. 그럼 김경식 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

꿈도 못 꾸셨어요?

이사장 후보자님의 지원배경과 업무계획, 각오를 잘 들었습니다. 강원신용보증재단은 특별법에 의해서 설립이 된 법인이죠?

후보자 지원을 하시고 선정이 되시고 인사청문회 때까지 업무파악을 많이 하셨을 것이라 생각이 됩니다. 강원신용보증재단은 특별법에 의해서 설립이 되었죠? 어려운 소상공인하고 중소기업에 대한 재정보증으로 지역경제 활성화의 한 축을 이루게 하는 그런 기관으로 알고 있습니다. 그런 기관을 대표하는 수장으로서 강원도 경제 활성화에 대해서 일정 부분 역할을 하셔야 된다고 저희응 생각을 합니다. 몇 가지 여쭤볼게요. 지금 업무계획서에서 밝히셨는데, 인사청문회 증빙자료입니다. 12페이지에 있고요. 성과 중심의 조직운영체계를 구축하시겠다는 각오를 밝히셨습니다. 지금 업무파악을 좀 하셨을 텐데, 36년간 신한은행에서 근무를 하셨다고요?

근무를 하셨는데 강원신용보증재단에 와서 현황을 보시고는 차이점이 있을 것이라는 생각이 들고요. 성과 중심의 조직운영체계를, 현재의 신용보증재단은 어떻고 앞으로 이것을 어떻게 바꿔 나가겠다는 계획이 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

신한은행하고요?

변별력이 필요하다는 말씀이신 거죠?

알겠습니다. 10분이라는 시간이 많지 않아서 제가 짧게 짧게 여쭤보겠습니다. 저희가 증빙자료로 재산관계라든가 병역이행사항 등 여러 가지 자료를 많이 받았습니다. 그중에 관련된 내용인데요, 지금 서면 방동리 713번지 토지에 대해 소유권을 이전받으셨죠?

소유권 이전 사유가 증여던데 전 소유주하고 친족관계는 아닌 것으로 그때 소명을 하셨습니다. 형님의 친구분인 것으로 알고 있는데 친족이 아닌 경우에는 보통 매매로 이전을 하는데 증여로 이전하게 된 사유가 있으면 짧게 답변을 해 주십시오.

아니, 그분한테 실제로 매매대금을 지불하셨나요?

아, 소유권 이전 원인만 증여로 했다?

등기업무를 담당하던 법무사의 권유나 착오에 의해 증여로 된 것 같다는 말씀이신 거죠?

또 하나 여쭤볼게요. 지금 대우아파트에 살고 계시죠?

지금 거주하고 계시는 아파트 말고 다른 아파트를 몇 채 소유하고 계신 것으로 알고 있는데…….

그런데 지금 살고 계신 아파트가 부부명의로 되어 있었는데 조카인가 하는 분한테로 명의를 이전하시고 전세로 살고 계시죠?

저희가 볼 때는 약간 의아한 느낌이 들어서, 본인 명의 소유의 아파트가 두 채나 있는데 본인이 살고 있는 아파트를 다른 분 명의로 이전을 하고 전세로 살고 있는 이유는 무엇인지?

후보자님, 조카분한테 실제로 양도를 하신 거죠?

알겠습니다. 강원신용보증재단에 퇴직금 규정이 있죠? 그것을 한번 보셨나요?

제가 서면질문을 보냈으니까 아마 검토를 하셨을 것 같은데, 퇴직금 규정을 보면 업무상 순직이라든가 부상으로 퇴직하시는 경우에는 가산을 해서 퇴직금을 지급하게 되어 있죠?

일반적인 시각으로 봐서는 산업재해보상보험법에, 그런 경우에 특별히 위로금이라든가 병원비, 진료비를 다 지급하게 되어 있어서 중복으로 지급이 되는 느낌이 드는데요, 거기에 대해서 어떤 생각이 드시는지요?

만약 산재에서 받으면 퇴직금 규정에 의한 퇴직금은 지급이 안 됩니까?

둘 중에서 하나만 받는다?

2017년 당기순이익이 얼마인지 아시죠?

시간이 얼마 없어서 짧게 답변하세요. 2017년 당기순이익이 얼마입니까?

2017년 당기순이익이 마이너스 5,700만 원요? 손익계산표에 보면…….

당기순손실요. 64억 아닙니까? 손익계산서 제출하셨잖아요?

자료 814페이지요. 이것 제가 질의할 거라고 미리 서면질문서를 드렸는데요.

2017년도 당기순손실은 64억.

직원성과급 총액이 2억 8,300만 원입니다. 2016년도 당기순이익은요?

2016년도 성과급은요?

2억 6,800만 원이죠? 2015년도 당기순이익은 1억 3,400만 원, 2015년도 성과급은 2억 6,100만 원, 당기순이익에 비해서 성과급이 적었던 적은 없네요, 그렇죠? 성과급이 늘 많습니다. 물론 후보자께서 계시던 이익을 추구하는 민간회사인 신한은행과 강원신용보증재단의 설립배경, 업무계획, 여러 가지 내용이 다르다고 하지만 도민의 입장에서 바라볼 때는 선뜻 이해가 안 가는 부분도 많이 있습니다. 지금 보내주신 서면답변서를 보면 성과급은 경영평가등급에 따라서 일괄적으로 지급을 하게 되어 있더라고요.

계속 S등급을 받았고, 거기에 보면 계량적 평가와 비계량적 평가도 있는데, 좀 더 자세히 검토를 해 보면 다른 내용도 있겠지만 도민의 일반적인 시각이라고 생각하시고요, 당기순이익에 비해서 성과급이 고정적으로 나가는, 이게 급여성으로 나가는 것인지는 잘 모르겠어요. 급여성인지 아닌지 잘 모르겠지만 당기순이익에 비해서 성과급이 뭔가 좀 안 맞지 않나 이런 생각이 듭니다. 그 부분은 한번 검토를 해 주시고요.

1분밖에 안 남았으니까, 지금 예치금이 도내에 있는 여러 은행에 정기예탁이 되어 있죠? 1년짜리도 있고 다년간으로 되어 있는 것도 있는데 특정 은행에 많이 편중되어 있는 것 같습니다. 이 부분은 제가 이따가 보충질의시간에 다시 한번 질의를 드리겠습니다. 이상입니다. 본질의를 마치겠습니다.

은행 계통에서는 아주 엘리트코스만 잘 밟고 오신 것 같아요. 나름 학교도 다니셨는데, 사이버대학이라는 곳은 인터넷으로 다니는 학교입니까?

엄청 바쁘셨을 텐데 일과 끝나고 저녁 때 하신 건가요?

직장생활 말고 어디 봉사단체에 속하거나, 꾸준하게 하는 기부나 봉사활동이 있으신가요?

한 번도 안 해 보셨습니까?

노조에 대한 생각은 어떠십니까?

근무하시면서 동료들하고의 관계는 어땠습니까?

아드님이 한 분 계시던데 학력이 고졸이더라고요. 대학교를 안 가고…….

아드님은 군대를 갔다 오셨나요?

은행 직원들이 술하고 담배를 많이 하잖아요? 주량이 어떻게 되세요?

자료 제출하신 것을 보니까 음주운전으로 한 번 걸리셨더라고요.

취소되신 건가요, 정지되신 건가요?

지금은 음주운전 안 하시죠?

알겠습니다. 두 가지만 더 여쭤보겠습니다. 2007년에 춘천으로 내려오셨잖아요?

그런데 농지 구입한 것을 보니까 2005년도에 구입을 하셨더라고요.

그러면 실제 농사는 못 지으셨을 것 아니에요?

알겠습니다. 계약서를 보니까 2,000만 원에 사셨던데 지금 공시지가를 보니까 엄청 많이 올랐어요. 투자를 잘 하시는 건지 아니면 다운계약서를 쓰신 것인지…….

이때 계약금액은 공시지가로 하셨나요?

하긴 그때는 불법이 아니었으니까요.

후보자님 보니까 참 엘리트시고 성공한 삶을 사셨어요. 그런데 음주운전도 그렇고 사실 이때 불법은 아니라고 하지만 그래도 실거래가로 했어도 되는데 굳이 이렇게 하신 게 제 개인적으로는 아주 의심이 듭니다. 한 가지만 더 여쭤보겠습니다. 어차피 공직에 출마를 하셨으니까, 우리 문재인 대통령하고 최문순 도지사의 대표적인 공약 다섯 가지 정도는 알고 계시나요?

대충 말씀하셔도 돼요.

소득주도성장에 대해서는 어떻게 생각을 하세요?

대표적인 것을 잘 말씀해 주셨는데, 역할이 아주 큰 자리 같아요. 어차피 부담을 완화해 주고 소득을 늘리자는 게 주된 내용이잖아요. 항상 현장에 가셔서 챙기시고 그러시면 좋겠다는 바람이 있고요. 하나만 더, 우리 강원신용보증재단에는 직원들 남녀비율이 대충 어떻게 돼요?

연령대는 대충 어떻게?

남녀비율을 비슷하게 맞춰 가는데 요즘 대두되는 게 연령별 쿼터제잖아요. 어느 나이대가 가장 일을 잘하고 요직에 있어야 된다고 생각하세요?

외부에서 은행권을 볼 때 아주 보수적이라고 생각하는 게 그런 거잖아요, 연공서열에 맞춰서 승진되고.

아니 뭐 후보자님이야 원체 잘 나가셨으니까.

후보자님이 생각할 때 강원신용보증재단 이사장의 적정한 나이대는 어느 정도라고 보세요, 모든 능력이나 이런 게 동일할 때?

예, 알겠습니다. 마치겠습니다.

신용보증재단의 기금을 통해서 일자리를 많이 창출할 수 있다는 말씀이신 것 같고 또 소상공인들에게 적극적으로 지원을 하시겠다는 말씀인 것 같은데, 우리가 은행에서 대출을 내려고 하면 신용 단계가 있잖아요. 신용 문제에 대해서는 어떻게 생각하시고 지원은 어떻게 하실 것인지, 저신용자나 신용이 낮은 사람들한테.

예, 충분히 알겠습니다. 그리고 신용보증재단에 리스크가 생길 것 아니에요. 지금 보면 손실이 그렇게 많이 나고, 순손실이 60몇 억씩 나고 그러는데 후보님은 리스크에 대해서 어떤 복안을 가지고 계시는지?

대위변제를 하시면 구상권 청구도 하십니까?

예, 알겠습니다. 우리 후보자님을 보니까 연봉이 굉장히 셌더라고요, 그래서 저희가 다 부러워했습니다, 연봉이 너무 세서. 부러워했는데 보니까 한 달에 들어가는 저축금액이 굉장히 많은 것 같아요, 보험료라든가 그런 것 다 합쳐서 한 달에 얼마 정도 들어갑니까?

퇴직하시고도 그만큼 들어가니까 굉장한 여력인 것 같습니다.

그리고 하나 더, 2008년도에 음주전과 벌금형이 있는데 요즘 윤창호법 아시죠?

그래서 지금은 어떻게?

지금 음주는 안 하십니까? 술 끊으셨습니까?

마셔요? 신용보증재단 이사장 후보자 각종 과태료 범칙금 납부 및 미납내역-1,038쪽입니다.-자료가 제대로 보이지 않아서…….

그래서 못 봤는데 밑에 보니까 “정보공개신청 내용, ㅇㅇ군 유선상 가능으로 종결처리 내역 현재 진행상황”이라고 되어 있는데 현재 진행 중인 것이 어떤 것인지를 알고 싶습니다.

현재 진행상황이 있다고 해서 그 진행상황이 어떤 것인지 본인한테는 유선으로 알려줬을 것 같은데.

그러면 어떤 문제가 있다는 건가요?

그리고 하나 더, 아까 일과 삶의 조화를 통해 조직역량을 극대화하신다고 말씀하셨는데요, 여성에 대한 부분과 청년일자리 등 여러 가지 할 일들을 적어놓으셨네요. 청년일자리는 어떻게 창출하실 것인지 얘기해 주시면 좋겠습니다.

창업을 목적으로 해서 도와주겠다는 말씀이네요?

앞으로 하여튼, 이상입니다.

계속 특정 금융기관에서 독식해 오던 자리였는데 저도 신한은행 분이 이번에 처음으로 오시는 것 같아서 기대가 상당히 큽니다. 그만큼 후보자의 능력을 방증하는 지명이 아닌가 그렇게 생각합니다. 모기지파트너스, 무슨 회사입니까?

지난해 업무와 관련이 있는 거네요?

예, 알겠습니다. 신한은행에서 주로 여신업무를 많이 하셨더라고요. 신한은행 같은 경우에는 담보 중심의 여신이라고 한다면 새로 맡으신 업무는 신용 중심의 여신입니다. 어떤 차이가 있습니까?

예, 알겠습니다. 아까 성과금에 대해 우리 존경하는 김경식 위원님께서 말씀하셨는데 개선하실 의향이 있으십니까?

혹시 영세 자영업자나 중소기업들의 경영악화가 최저임금 때문이라고 생각하십니까?

영세 자영업자들이 최저임금 때문에 경영악화를 느낀다고 생각하신다고요?

예, 알겠습니다. 소상공인에 대한 후보자님의 관념이나 개념 등을 여실히 보여주는 답변이었다고 생각합니다. 강원도에서는 11년간 근무하셨습니다. 상대적으로 지역활동이 부족한데 지역 밀착형 재단업무 같은 것을 기대할 수 있겠습니까? 특히 폐광지역에서는 전혀 근무해 보신 적이 없고, 어떻습니까?

세 번째에 제출하신 자료, 인사청문 증빙자료 지원 동기에 보면 신한은행 본부장 재직 시 현장중심 영업을 위해 많은 노력을 기울여 본점의 정책을 현장에 접목하였고 현장중심 영업을 했다고 하셨습니다. 대표적인 정책이 무엇입니까?

대표적인 정책이 무엇입니까, 구체화하신 내용?

본점의 정책을 현장에 접목했다고 했는데 구체적인 내용이 무엇입니까?

정책의 내용을 묻는 겁니다. 얘기를 많이 들었다는 그런 것 말고.

없으신가요? 본점의 정책을 현장에 접목했다, 정책적으로 어떻게 반영하신 겁니까?

알겠습니다. 재산 현황에 대해 다시 한번 질의하겠습니다. 아까 서면 토지 관련해서 법무사 실수라고 하셨는데 진짜 법무사가 그렇게 실수한 겁니까?

그렇게 하지 않았겠느냐, 남의 일처럼 말씀을 하시는데.

이게 매매로 하는 거랑 증여로 하는 거랑 세금 차이가 분명히 있습니다. 물론 증여로 하게 되면 세금을 더 많이 내셨겠죠, 매매보다 증여세가 많이 나오니까요.

아니 근데 왜 굳이 그것에 대해서는 얘기를 안 하신 겁니까? 이것은 납득할 수가 없는 내용인데요.

잘 몰랐다고 해서 탈세나 위법이 정상화되는 것은 아니지 않습니까?

목적을 이루기 위해서는 수단이나 과정에 위법이 있어도 되는 겁니까?

있어도 되는 겁니까?

제가 인사청문특위 위원이 되고 나서 후보자님이 어떤 분인지 궁금해서 여러 가지 방법으로 이야기도 많이 들어봤습니다. 가신 자리마다 성과를 내시고, 업무능력은 탁월하시다고 생각합니다. 그런 이야기도 정말 많이 들었고요. 다만 이런 아주 기초적인 문제, 도덕적인 문제 아닙니까? 이런 것들은 내용을 알고 계셨다면 미리 해결하셨어야 될 것이라고 생각하고요. 칠전동 대우아파트, 전세권 설정하신 겁니까?

알겠습니다. 아까 모두발언에서 중간등급 신용자들을 위한 대출을 마련하겠다고 하셨고 고금리대출에 대한 대환상품을 만들겠다고 하셨습니다. 저는 아까 모두발언을 하실 때 그 두 가지를 아주 인상 깊게 들었거든요. 중간등급 신용자 대출 마련, 그리고 고금리대출 대환상품 마련, 이것을 방법적으로는 어떻게 진행하실 예정이십니까?

고금리대출자 같은 경우에는 이미, 위원장님, 1분 더 사용해도 되겠습니까?

그런 사람들을 다시 대출을 해 주신다는 내용인데…….

저는 이것은 리스크가 상당한 대출이라고 보여집니다. 제1금융권에서 대출을 못 받으신 분들이 대부분 고금리대출을 이용하시거든요.

그럼 리스크가 상당한 대출인데…….

이것을 추진하시겠습니까?

되면 당연히 좋죠. 다만 현실화되기 어려운 내용을 발언하신 것이라서 다시 한번 말씀드리는 겁니다.

검토가 되시면 저희한테도 자료 하나 보내주시고요.

마지막으로…….

위원 여러분, 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 후보자님께서는 답변을 간단명료하게, 그리고 용어는 좀 신중하게 사용하시면서 답변해 주시기를 바라겠습니다. 다음 질의는 반태연 위원님께서 해 주시겠습니다.

이사회에서 먼저 추천하신 분을 임명권자가 반려한 적이 있죠?

예, 그 말입니다. 알고 계시죠?

왜 반려가 됐죠?

아, 전문성 때문에?

후보자님은 어떤 이유로 임명권자가 선택을 했다고 생각하십니까? 예를 들어서 도덕성이나 능력, 그리고 근면성 이런 것들 중에서?

능력이죠? 능력을 높이 평가했다?

능력을 높게 평가하신 거네요. 맞죠?

오늘 청문회를 하면서 후보에 대한 결격사유나 이런 것들이 공개가 됐어요. 방송에서 보고 있고 그렇기 때문에, 음주운전 문제가 사실은 그냥 할 말 없다고 하고 넘어갈 것 같지가 않아요. 2008년도면 그 당시에도 음주사고들이 많이 일어나고 때에 따라서는 대형사고가 일어나면서 사회적으로 큰 물의를 빚은 적이 있고, 최근에는 특히나 윤창호 관련해서 그런 일이 이슈가 됐는데, 혹시 그때 150만 원, 2008년이면 10년 전이잖아요?

10년 전에 150만 원이면 굉장히 과한 것 같은데, 사고가 있었습니까?

그냥…….

기준치 이상으로?

기준치 이상으로 150만 원 나온 거죠?

지금도 한 해에 3만 3,000명이 음주사고로 피해를 봐요. 그 당시에 적발이 됐지만 아마 그전부터 전조증상이 있었을 거란 말이에요. 여러 번 하다가 적발된 거라고 생각합니다, 보통. 그래서 그런 것으로 봤을 때는 한 번도 안 하다가 그날 걸린 것이 아니기 때문에, 늘상 해 왔단 얘기죠. 그래서 그런 것으로 봤을 때는 도덕성에 상당히 문제가 있었던 것은 사실이죠.

현 정부의 공직자 인사 기준에 있어서 음주운전은 결격사유인 건 알고 계시죠?

그래서 이 자리를 통해서, 오늘부터는 도민들이 다 아는 것이거든요. 어차피 공직에 오르셔야 되니까 이 자리를 통해서 참회의 측면에서 공식적으로 한번 말씀을 전하시죠.

그다음에 재산증식 방법은 주로 어떤 것을 사용했습니까? 15억 8,000 정도 되는 것 같은데요.

적금만 했습니까?

됐습니다. 자칭 부동산전문가잖아요, 그렇죠?

혹시 부동산 투기나 부동산 재테크를 통해서 재산증식은 안 했습니까?

춘천의 롯데 아파트 있죠?

지금 안 살고 계시잖아요?

그것을 왜 산 거예요?

그것을 왜 샀냐고요. 보니까 샀더라고요.

거주하려고 샀는데 살지는 않고?

박유창이라는 분한테 사셨죠?

아시는 분입니까?

궁금한 게 있는데 2018년 1월에 매매계약을 맺고 샀어요. 박유창이라는 분이 판 거예요, 그리고 매매계약서를 쓰고. 그런데 이상하게 박유창이라는 분이 2월에 제3자한테 전세를 줘요. 그것은 어떻게 된 거예요?

예, 최세영이라는 분한테.

예, 그것도 한 달 만에.

그것은 제가 몰라요. 이상해서 물어보는 거예요.

매매계약서에 보면 박유창 씨한테 1월 14일에 사요. 두 부부 명의로 계약서를 씁니다. 그다음에 2월 2일에 그 집을 판 박유창 씨가 제3자인 최세영이라는 분한테 전세를 놔요, 3억 5,000. 그것이 어떻게 된 거죠?

있을 수 없는 일이잖아요.

혹시 롯데 아파트와 관련해서 매입을 해서 실제 살지는 않고 그랬는데 어떤 이면의 다른…….

그런데 지금 여기에 전세계약서가 왜 올라왔죠?

그것은 소명을 좀 해 주십시오.

하도 이상해서 부동산전문가한테도 물어보니까 이런 일은 있을 수가 없대요. 그래서 혹시라도 보이지 않는 거래가 있었는지…….

소명 좀 해 주시고요.

그다음에 햇살론에 대해서 간단하게 설명 좀 해 주세요. 어떤 것이죠?

그런 거죠?

어려운 사람들. 그런데 보니까 햇살론이 다른 것에 비해서 사고율이 높아요. 보면 부실건수가 상대적으로 높습니다. 그것이 왜 그렇다고 생각하세요?

그것은 전국적인 추세인가요?

그냥 그렇구나 하고 당연한 것으로 받아들여야 되는 건가요, 아니면…….

그것을 최대한 줄일 수 있는 방안은 없으세요?

한양대 MBA 과정 하셨죠?

아, 성균관대. 죄송합니다. 그때 연구 논문 내신 것을 보니까 크레디트라인(Credit Line) 관련해서 냈는데 그것이 2005년도란 말이에요. IMF 지난 다음인데 그 당시에 낸 크레디트라인(Credit Line) 관련한 논문 내용을, MD라고 하나요, 여신 관리하는 담당자를?

RM의 입장에서 지금 혹시 우리 강원신보에서도 그 당시에 쓴 논문 내용이 조금이라도 도움이 될 수 있다고 생각하시나요?

괴리가 있죠?

전혀 상관이 없는 거죠?

자료에 올려놨기 때문에 그것을 자랑해서 또 신보 이사장이…….

전혀 아니죠?

왜냐하면 시대적으로도 안 맞는 것 같고, 그리고 그 당시는 그전의 평가를 해서 신용을 매기는 건데, 지금 신보하고 전혀 상관이 없는 것, 맞죠?

일단 시간이 없어서, 제가 아까 말씀드렸던 롯데 아파트 관련해서 매매계약서, 전세계약서 관련된 것은 소명을 좀 해 주십시오.

이상입니다.

예.

음주운전?

알겠습니다. 음주운전이 인생에서 가장 실패의 경험이라고 얘기하시네요. 제가 이제 몇 가지 질의를 할 텐데, 후보자님은 사실 성공 가도를 달려오셨고, 전 직장에서의 연봉이 얼마였죠?

그때도 그렇고 모기지…….

원래 연봉 계약할 때.

1억 3,000?

신한은행에서 마지막으로 퇴임하시기 전의 연봉은?

간단하게 말씀해 주세요, 얼마인지만.

이번에 신보로 오시면 연봉이 얼마죠?

어쨌든 성과급이나 이런 것을 따졌을 때 사실 신보로 왔을 때의 연봉이 조금 더 줄어요, 그렇죠? 왜 신보로 오실 생각을 하셨나요?

돈보다 철학을 가지고, 그다음에 지역사회의 발전을 위해서 오셨다고 하셨는데 사실 지역사회에 오신 게 처음은 아니에요, 그렇죠? 10년이 넘으셨잖아요?

그런데 갑자기 신보의 이사장으로 오시면서 지역사회의 발전에 이바지하시겠다고 하신 것은 아닐 것 같고, 2016년부터 이사로 재직하셨나요?

이사로 계셨을 때 이사회에 참석하시고, 이사를 수락하셨을 때 앞으로 신보의 이사장이 되어야겠다 이런 생각을 혹시 갖고 계셨어요?

그러면 다른 분보다, 이미 2년 전부터 내가 이사장이 될 수도 있다, 되어야겠다는 포부가 있으셨으면, 이사회에 한 번도 빠지지 않고 참석을 하셨죠?

몇 번 빠지셨어요?

이사회라고 해 봐야 1년에 두 번, 많아야 세 번인데…….

이사회에 참석하시면서 본인이 이사로서 적어도, 신보 이사회에서 뭔가 개선의 방향이라든가 문제점이 있다고 느끼신 것들이 있으셨죠?

그래서 이번에 이사장이 되면 중점적으로 무엇을 바꾸겠다고 결심하신 것이 있을 것 같은데, 아까 얘기하신 포부나 전략 이런 것들이 너무나 추상적이고, 좋은 말씀을 많이 해 주셨는데 구체적인 실천전략은 하나도 없어요. 지금 적어도 이사회를 2년 넘게 하셨고 이사장을 해야겠다는 결심이 있으셨으면, 내가 강원신용보증재단에서 임기 동안 뭔가 명확하게 해야겠다고 목표한 것이 뭔지 구체적으로 말씀해 주세요.

그렇다고 해서 강원신용보증재단이 농협이나 신한은행 이런 일반 시중은행과 같은 역할을 할 수는 없을 거예요.

지금 이사장후보자께 기대하는 바는 아마 그런 것일 거예요. 기존의 농협 중심의 체제에서 적어도 다른 시중 은행권, 그리고 특히나 여신을 오랫동안 담당해 왔던 전문가로서 강원신용보증재단이 얼마나 바뀔 수 있는가 이런 것에 대한 구체적인 비전이 저는 있어야 된다고 생각해요. 지금 얘기하시듯이, 강원도의 지역 발전을 뭘 어떻게 하실 건데요? 도지사 아니시잖아요? 적어도 신용과 관련해서, 서민 대출과 관련한 부분을 어떻게 하겠다. 지금 3년간 보증사고 발생률이나 이런 것들을 보면 강원도가 계속 줄고 있습니다. 아시죠? 이것을 어떻게 판단하세요? 강원도의 보증사고가 줄고 사고 발생이 주는 것에 대해서…….

예, 당연히 건수도 줄고 발생액도 줄고.

그것을 어떻게 보시냐는 거죠. 이것은 양호하니까, 이사로 재직하실 때도 그렇고 만약에 이사장이 되면…….

저는 그렇게 해석하고 있거든요. 왜냐하면 다른 지역을 보면, 우리하고 규모가 비슷한 광주ㆍ전남ㆍ전북 같은 경우는 지속적으로 사고발생률이나 발생액수가 더 늘고 있어요. 그런데 강원도는 이렇게 줄고 있다는 것은, 강원도에서 유일한 서민대출이라고 얘기하고 담보대출이 아니라고 얘기하시면서도 굉장히 소극적인 대출을 하고 있다는 얘기죠.

이게 뭐하고 연결되겠어요? 결국은 우리 강원신용보증재단이 역할을 못 하고 있는 것이고, 사실은 신용등급평가와도 관계가 있겠죠. 신용등급평가에 따라서 성과급이 지급되고 이런 부분들이 있으니까 당연히 직원들은 소극적으로 대응할 수밖에 없죠. 그러니까 걱정되는 부분들은, 사실 이사장후보께서 일반 시중은행에 계셨어요. 사실 이렇게 서민들을 위한 대출기관이고 보증기관이라고 얘기하시지만 이 부분에 대한 이해가 많지 않으실 것이라는 생각이 있어서 조금 우려되는 바가 있습니다. 그냥 지나가는 말처럼 여쭤보겠습니다. 아까 윤석훈 위원님께서 질의하셨을 때 봉사활동 안 하셨다고 하셨는데, 촛불집회가 서울에서 계속 있었습니다. 강원도에서도 있었고요. 촛불집회에는 몇 번 나가보셨습니까?

한 번도 안 나가셨어요?

제가 여러 가지 루트를 통해서 후보자에 대한 조사를 했는데 평판이 굉장히 좋으세요.

정말 물의 없이, 그런데 어떻게 보면 이게 좋은 것이기도 하고 나쁜 것이기도 해요. 한 단체의 리더가 되시려는 분인데 이렇게 모두에게 좋은 평판을 듣는다는 것은 누구의 대변인이 되어서 정의롭게 뭔가를 외치거나 앞장서서 뭔가를 개혁하거나 이런 것에는 굉장히 취약할 수 있다는 얘기예요. 그래서 저는 서민에 대한 부분을 이해하시기는 굉장히 어려울 것이라 생각해요. 봉사활동도 안 해 보셨죠, 세월호 집회에도 안 나가보셨을 것이고, 촛불집회에도 한 번 안 나가보셨는데 정말 현장에 가서 손을 잡아주면서 서민들의 어려움을, 아까 얘기하셨는데 그 부분을 잘 하실 수 있을까요? 여기는 굉장히 달라요. 만나는 분들도 다를 거예요.

그 부분을 어떻게 하실 생각이세요? 저는 후보자님이 가지고 있는 핸디캡이라고 생각하는데…….

거기는 서류로 딱 결정하시는 곳이잖아요? 여기는 그런 곳이 아니에요, 햇살론도 마찬가지이고. 아까 처음에 포부를 얘기하실 때 제조업에 대한 지원을 늘리겠다고 하셨어요. 이 부분도 약간 걱정되는 부분이 있어요. 강원도 제조업이 이렇게 낮은데, 제조업을 확 늘리실 것도 아니면서, 대안도 없으면서 제조업과 관련해서 여신 부분을 늘리겠다? 사실 무엇을 더 늘리셔야 되느냐면 저는 소상공인들에게 어떻게 지원할까를 더 고민하셔야 된다고 생각합니다. 여기까지 하고요, 추가질의 때 하겠습니다.

해 보니까 어떤 것 같아요? 아무 생각이 없으세요?

제가 이런 것을 왜 물어보느냐면 경기정 후보자님 청문회를 이렇게 보니까 36년간 신한은행에서 근무를 하셔서 금융전문가는 맞는 것 같아요. 여신부터 해서 여러 가지 노하우가 있으신데 본 위원이 생각했을 때 강원신용보증재단이사장님으로서 소통이나 스킨십은 조금 적지 않나 하는 생각이 들어요. 아까 존경하는 정유선 위원님도 말씀하셨는데 후보자님 프로필을 보니까 36년 동안 신한은행 지점장부터 강원본부장까지 거의 요직에 계셨어요. 그런데 강원신용보증재단하고 신한은행은 차이가 많잖아요? 금융권하고 신용보증재단하고의 차이가 무엇이라고 생각하세요?

본 위원은 그렇게 생각하지 않아요. 농협이나 신한은행 같은 경우는 고객들을 많이 확보해서 이윤이 생기면 성과급도 받고 인센티브도 받잖아요, 그렇죠? 그런데 신용보증재단은 그렇지 않아요. 이윤을 창출하는 그런 재단이 아니잖아요?

말 그대로 강원도 내 어려운 소상공인들한테 창업의 기회도 주고 생활할 수 있도록 하는 게 목적인데, 후보자님께서 신한은행에서 오래 근무하셨는데 서민을 대변할 수 있는 그런 부분, 후보자님께서는 어떻게 생각하세요?

금융전문가는 맞는 것 같은데 청문회 과정을 지켜봤을 때 과연 강원도 내 어려운 소상공인들과의 스킨십이라든가 이런 부분이 가능할까, 약간 의구심이 생기는 부분이 있다는 말씀을 드리고요.

그리고 재산공개를 보니까 자녀 두 분은 안 했더라고요. 법적으로 하지 않아도 되는데…….

그래서 안 하신 거예요?

경민현 자녀분은 28살이잖아요?

지금 무엇을 하세요?

지금은 아무 것도 안 하고요?

알겠습니다. 그리고 (주)모기지파트너스가 신한은행의 자회사예요, 협력사예요?

2018년 3월 26일에 부사장이 되셨잖아요?

만약 강원신용보증재단이사장으로 취임하신다면 겸직하시나요?

그만두신다고요?

(주)모기지파트너스는 하는 일이 뭐예요?

본 위원이 파악한 것과 비슷하게 말씀하시는데 (주)모기지파트너스에서 연봉 1억 3,000만 원 정도를 받으셨다고 했잖아요?

강원신용보증재단이사장은 1억에서 1억 100만 원 정도 되는 것으로 아는데 (주)모기지파트너스 부사장을 하시는 게 더 낫지 않나요?

무슨 말씀인지 알겠고요. 또 한 가지는 강원본부 본부장을 하셨잖아요? 임기가 2년이죠?

그런데 2년을 하고 재임을 안 하신 이유는 뭐예요?

예?

재계약을 못 하셨다고요?

보니까 연봉도 3억 정도 되고, 훨씬 좋잖아요, 그렇죠?

본 위원이 생각했을 때, 지금 56세시잖아요?

56세 정도면 금융권에서는 거의 퇴출이라고 해야 되나요, 뭐라 그래야 되나……

그래서 아마 재계약을 못 하신 것 같은데, 그렇죠? 시간이 없는데 이것을 물어보겠습니다. 김미경 님이 배우자시죠?

보니까 2018년 3월 16일에 일시납으로 변액보험 3,000만 원, 그다음에 2017년 8월 7일에 일시납으로 5,000만 원, 그리고 2014년 11월 14일에 일시납으로 9,900만 원, 한 1억 정도의 변액보험을 가입하셨어요. 제가 확인해 보니까 (주)모기지파트너스 부사장으로 취임하시고, 보니까 시기가 비슷해요.

본 위원이 이것을 왜 물어보느냐면 (주)모기지파트너스 부사장으로 취임하시고 한 달 후에 3,000만 원, 또 5,000만 원, 배우자 김미경 님 앞으로 변액보험 8,000만 원 정도를 일시납으로 가입해요. 그래서 본 위원이 생각하기에-그러지 않으셨겠지만-혹시 (주)모기지파트너스에서 금전적으로 뭔가를 받으셔서 이렇게 하지 않았나…….

그럼 2014년도에 1억 정도를 일시납으로 낸 이것은 어떤…….

실례가 되는 얘기지만 지금 배우자분은 전업 주부로 되어 있던데.

배우자분도 재산이 꽤 많으신가 봐요?

연봉을 많이 받으셨으니까. 그리고 한 가지만 더 질의하도록 하겠습니다. 골프회원권 가지고 계시죠?

라데나 골프회원권은 언제 구입하신 거예요?

작년 11월이면 본부장 하실 때인가요?

골프 잘 치세요?

이것은 사적인 것인데 경기정 후보자께서 지금까지 재산증식의 목적으로 뭔가를 하지 않았다, 순수하게 적금만 넣어서 15억 정도의 재산을 증식했다, 이렇게 말씀하셨어요. 그런데 과연 신한은행에 계시면서, 골프회원권은 얼마인가요?

보니까 2017년 12월 6일에 취득세로 132만 원을 내셨어요. 골프회원권도 재산증식의 목적이 아니고 그냥…….

그러면 회원권에 대한 비용은 신한은행에서…….

본 위원도 그렇게 생각은 하는데 일반인들이 봤을 때는 재산증식의 목적이 아닌가 하는 의구심이 생기는 것이죠.

본 위원은 다르게 생각하는데, 하여튼 알겠습니다. 오후에 추가질의를 하도록 하겠습니다.

그게 다입니까? 조금 전에 본부장님이 부동산 부분에 대해서 답변하시는 것을 들었는데 금융 분야의 전문가답게 재테크를 잘하셨더라고요. 그런 부분에 대해서는 차후에 질의를 하도록 하고, 지금 아파트 두 채를 가지고 계시는데 한 채를 팔 생각은 없습니까?

언제쯤?

언제쯤 입주할 계획인지?

지금 정부에서는 부동산 정책을 1가구 1주택으로 가고 있는데 공기업의 대표자가 된다면 꼭 따라 주시기를 바라겠습니다.

그리고 농지를 구입해서 농사를 짓는다고 했는데 어떤 농사를 짓고 있습니까?

본인이 직접 합니까?

형님하고 같이 하고 있습니까?

본인은 주말에 가서 잠시 들러보는 것이죠?

본인이 직접 짓는 것은 아니죠?

솔직하게 말씀을 하신다면, 형님이 다 짓고 관리하고 본인은 주말에 가서 구경하고 오시는 것이죠?

솔직하게 얘기하세요. 공직자가 되시려면 여기서는 솔직해야 돼요. 그리고 강원신용보증재단의 출연금을 더 늘려서 특별대출을 하겠다고 했는데, 연간 60억씩 출연금을 늘리겠다고 했는데 어떤 방식으로 60억씩 늘릴 계획입니까?

알겠습니다. 시간이 없기 때문에 짧게 짧게 답변해 주시고요. 그리고 보증심사를 강화해서 리스크를 줄인다고 하셨는데 그렇게 된다면 서민들을 위한 대출이 더 어려워질 텐데, 대출이 어려워진다면 우리 강원도 경제가 더 어려워질 텐데 그렇게 얘기하신다면 아까 후보자님이 말씀하신 것에 어폐가 있습니다. 그 부분에 대해서 다시 한번 말씀해 보십시오.

그렇게 믿어도 되겠습니까?

그렇다면 신용 부분이 낮은 서민들에 대해서는 어떤 식으로 보증을 해 주실 것입니까?

생략을 한다면 특화를…….

구체적으로, 강원도의 소상공인들이나 서민들이 지금 이 방송을 보면서 새로 들어온 후보자님이 어떤 생각을 가지고 있는지 기대를 많이 하고 있거든요. 지금 경제가 너무 어려우니까 정부도 탓하고, 또 강원도에서 어떤 새로운 신용보증 정책이 나올까 하고 기대를 하고 있기 때문에 그런 부분에 대해서 후보자님이 명확하게 말씀을 해 주셔야…….

약속 지킬 수 있죠?

모기지파트너스 부사장 임기가 몇 년입니까?

2년입니까? 강원신용보증재단 이사장 임기가 2년이죠? 그쪽의 연봉이 1억 3,000이고 여기는 1억 2,000인데 이쪽으로 직장을 전환하고자 했던 이유가 혹시 강원신용보증재단 쪽의 경력을 쌓아서 다른 쪽으로 가고자 하는 어떤 그런 생각을 가지고 오신 것은 아닙니까?

없습니까?

계속하시고 싶습니까?

지켜보겠고요, 추가질의하겠습니다.

위원 여러분, 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 그럼 본질의를 마치고 10분의 한도 내에서 보충질의를 하도록 하시겠습니다. 보충질의하실 위원님 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 최종희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

여기에 보니까 아드님인 경민현 군은 병역을 필했나요?

그 자료를 요청합니다.

그리고 모기지파트너스 부사장님으로 계시는데요, 올해 3월에 임명이 되신 것이잖아요?

만약에 강원신용보증재단 이사장으로 선임이 되시면, 중복은 안 되잖아요, 그렇죠?

퇴직 처리가 되시는데 그쪽의 조건이 더 좋은 것 같은데, 연봉이라든가 이런 것도 그쪽이 더 좋은 것 같은데 이쪽으로 오시려는 이유가 있습니까?

예, 알겠습니다. 그리고 938페이지의 아파트 매매계약서를 보니까 2018년 3월 30일에 롯데캐슬 아파트 잔금을 지불하기로 하셨거든요. 그런데 아파트 전세계약서는, 이것을 전세주신 것이잖아요, 그렇죠?

전세를 주신 것인데 이것이 왜 3월 19일에, 3월 30일에 잔금을 지불한다고 되어 있는데 3월 19일로 되어 있어서…….

전 주인이 계약한 것을 왜 제출하셨어요?

그런데 이것을 실수로 이렇게 하셨다는 것은 조금…….

지금 아파트가 다 그런 것 같아요. 퇴계동 주공아파트도 2016년 4월 12일에 지불한다고 되어 있는데…….

여기에 보면 월세계약서도 또 이렇게 해서 내셨어요. 임대인 신경자 이렇게 해서 자료가 넘어왔거든요, 월세계약서가.

아니, 이것을 보니까 2016년도에 매매계약서를 쓰셨거든요. 2016년 3월 9일에 쓰셨는데 월세계약서는 2015년 3월 30일에 쓴 것을 서류로 제출하셨어요. 그리고 그다음 2018년 6월 18일에 쓴 것은 본인 것을 제출하셨고요.

시간이 없습니다. 이것이 942페이지예요.

그런데 이것은 서류를 낼 필요가 없는데 내셨고요.

이렇게 실수하시는 것은, 이것은 말이 안 되죠.

그리고 강원신용보증재단의 이사로 2년 동안 근무를 하셨는데요, 이사회를 하시고 대리사인을 했던 것이 많더라고요. 지금 후보님 같은 경우에는 한 번 있어요. 한 번 있었는데 이렇게 대리사인을 해도 괜찮은 것인지 한번 여쭈어보고 싶습니다.

회의하면 회의수당이 나갑니까?

그런데 보니까 여러 번 대리사인을 하셨더라고요. 그리고 혹시 세금공제를 받으시려고 정치자금…….

어느 당에 내신 것입니까?

정치후원금 같은 것은 10만 원까지 세액공제가 되기 때문에 하셔도 괜찮을 것 같은데, 연봉도 많으신데 많이 안 하셨더라고요.

아드님 병력증명서 확인해서 보내주시고요.

이상입니다.

오전에 위원님들이 후보자께서 2008년도에 음주로 인해서, 7월 24일이죠?

2008년 7월 24일에 음주로 150만 원의 벌금을 문 부분에 대해서 본 위원이 다시 한번 여쭤보겠습니다. 어떻게 음주에 걸리게 됐습니까?

어디에서 걸렸다 그랬죠?

사거리에서 걸렸다고 그랬어요?

사거리에서 음주측정을 합니까?

사고 나지 않았고요?

없었습니까?

그랬으면 앞에 간 일행들이 연락해 준 것 없었어요?

확실한 거죠? 사고는 없었던 거죠?

사고가 혹시 있었다면, 본 위원이 아직 음주에 관한 자료를, 개인신상에 대한 자료를 못 받아 가지고 확인을 할 수가 없어서 더 묻지는 못하겠습니다만, 조금 전에 최종희 위원님 질의에 신용보증 이사로 재직할 적에 회의를 하면 수당이 없다고 하셨는데 수당이 원래 없습니까?

거마비고 수당이고 그게 그것인데.

공직자가 되려고 하시는 분이 청문회에서, 그것 얼마 안 되는 것인데 그걸…….

수당이라고 해서 들어가는 것인데 없다고 얘기를 하시면 됩니까?

안 받을 때가 있는 게 아니고 그게 다 들어가는 건데…….

참석하면 다 주는 것 아닙니까? 사인하면 다 주는 것 아니에요?

이사장이 되려고 하는 후보가, 본 위원이 알기에는 상식적으로 그런 회의나 이런 부분에 수당이 다 지급되게 되어 있고 처음에 이사가 되고 거기에 본인의 계좌번호를 수록해 놓으면 바뀌지 않는 한 계속 거기로 자동 입금시켜 주는 것으로 이렇게 알고 있는데 수당이 없다고 딱 이렇게 답변했기 때문에 본 위원이 묻는 겁니다. 수당이 있는데도 본인은 그 수당을 받지 않았다 이렇게 답변했다면 그 부분에 대해서 이해할 수 있었는데 그런 부분이 좀 진솔하지 못했다는 점을 본 위원이 지적합니다.

됐고요. 후보자님은 이제 50 중반을 지나서 사회경험을 많이 했고, 그야말로 꼭 신용보증재단 이사장을 강원도 고향에서 한번 해 보고 싶었던 부분이라고 본인의 소견을 밝혔잖아요?

그렇다면 이 자리에서 과거의 어떤 그런 부분들을 솔직하게 얘기하시고 내가 이렇게 이렇게 강원도의 경제발전을 위해서 이런 일을 하고 싶고 정말 소신껏 일해 보겠다고 이렇게 밝히셔야 합니다.

그냥 임기응변으로 그 자리에 가기 위해서 여기서 달콤한 얘기만 해서는 될 일이 아니거든요. 본 위원들도 들어보면 다 척 하고 알아요.

그런 부분들을 참고하시고 나중에 당사자가 되더라도 오늘 있었던 얘기들을 꼭 깊이 새겨듣고 이사장직을 이행하시기 바라겠습니다.

추가질의는 나중에 또 하겠습니다. 이상입니다.

아까도 말씀하셨지만 이것 근거가 명확하지 않은데요?

현재까지는 차명재산이에요, 아닙니까?

소명하신다니 이 건은 그냥 넘어가겠습니다. 직무수행계획서 잠깐 봐 주시면요, 고객 지향적인 진보된 지원체계 구축을 통해 고객만족 핵심가치를 실천하겠다, 효율적인 회생지원제도 정비를 통한 지역 소상공인과 상생경영을 추진하겠다는 주요내용이 있습니다. 이게 다소 추상적인 내용이긴 합니다. 구체적인 안을 갖고 계신 게 있습니까?

지금 하시는 말씀은 이 내용을 풀어서 설명하신 것이고요, 구체적인 정책으로 어떻게 하시겠냐는 것을 여쭤보는 겁니다, 어떤 정책을 쓰겠다.

채무감면을 위한 특별 상품을 만드시겠다고요?

채무감면을 해 주려면 그냥 신용만 가지고 추가대출을 해 주셔가지고…….

그러면 4번 항목에 대한 것은 답변은 된 것 같고요. 고객지향적인 진보된 지원체계 구축을 통해 고객만족 핵심가치를 실천하겠다고 하셨는데 이것도 구체적인 방안이 있으십니까?

방금 말씀하신 내용이 저는 아주 중요한 내용이라고 생각합니다. 대부분 고객만족의 가치를 실현하지 못하는 게 후자 쪽입니다, 신용등급 이런 게 아니고. 낮은 사람도 가서 문의할 수 있고 그런 것 아닙니까? 다만 접점의 순간, 그 순간에 고객들이 상처를 받는 것 아니겠습니까? 아까 CS교육을 하신다고 하셨는데 그런 것은 대폭 늘리고 고과에 충분히 반영하셔서 직원들이 자의든 타의든 더 친절하게 할 수 있도록 유도를 많이 해 주시고요.

서면답변서 두 번째 권 1,018페이지, 제가 자료요구한 내용인데요. 감사결과 세부내용입니다. 2017년도 강원도 재무감사, 2017년 강원도 지방공공기관 채용비리 특별감사 등에서 지적된 내용이 있습니다. 업무용차량 사용 등 부적정, 계약정보 미공개, 상품권 관리 부적정, 가족수당 지급 부적정, 신규 직원 채용 부적정, 공개경쟁채용 업무 소홀 등이 있습니다. 어찌 생각하십니까?

감사 지적에 대한 것을 답변해 주십시오.

아니, 상품권 관리 부적정, 이런 것에 대해 답변을 해 주세요. 진정성 있게 일해야죠, 당연히. 신규 직원 채용 부적정, 공개경쟁채용 업무 소홀, 이런 것에 대해서 답변해 달라는 말씀을 드립니다.

이런 것들은 다 이사장님의 권한으로 이루어지는 일들 아닙니까?

이에 대해 답변을 해 주셔야죠.

아니, 직원들이 잘하셔야 되는 게 아니고 이사장님이 잘하셔야 되는 거라니까요.

아까 우리 존경하는 김상용 위원님 질의 중에 이사회 여비 관련해서 이야기가 나왔는데요, 현금으로 주시나요?

계속 현금으로 주실 생각이신가요?

그동안 얼마나 방만하게 운영이 됐는지 단적으로 보여주는 예가 아니겠습니까?

이것을 현금으로 지급한다는 게 말이 됩니까?

어떤 돈이기에 이것을 현금으로 줍니까?

위원장님, 뒤에서 답변하실 내용이 있으신 것 같은데 잠깐 발언대로…….

본부장님 발언대로 나오셔서 답변해 주세요.

아니, 후보자님, 자꾸 왔다 갔다 하시면 안 되고요. 지금 위원님들이 질의하는 것마다 답변이 다르시잖아요. 2000몇 년부터 주셨다고요?

조형연 위원님 질의 끝나셨어요?

위원 여러분, 좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 조금 전에 논란이 되었던 신용보증기금 자체 여비규정 자료를 제가 읽어드리도록 하겠습니다. 비상근임원 실비보상 규정입니다. 제3조 실비지급, “이사, 감사가 이사회에 참석하는 경우 15만 원, 감사의 감사 실시기간 중에는 1일에 대하여 15만 원 범위 내에서 지급할 수 있으며, 참석시간이 2시간 이상일 경우에는 초과 시간당 5만 원을 추가로 지급할 수 있다. 다만, 출자ㆍ출연한 국가기관 또는 지방자치단체 소속 공무원에게는 지급할 수 없다.” 이렇게 명시되어 있습니다. 우리 후보자님께서는 이를 참조하셔서 앞으로 혹 이사장이 되시더라도 꼭 지켜주시기를 당부의 말씀을 드리겠습니다.

다음 질의하실 분 있으시면 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 정유선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

비용이 아무리 적어도 그렇게 하시면 안 됩니다. 제가 오전에 질의를 드렸을 때 분명히 그렇게 말씀하셨잖아요. 본인이 이사가 되었을 때 이미 강원신보 이사장에 대해 염두에 두고 계셨다고 하셨죠?

강원신보에서 이사회의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?

지금 얘기하신 대로라면 굉장히 중요한 일을 하는 게 이사회죠. 그럼 본인은 이사회에 참석하시면서 얘기하신 강원신보의 방향이라든가 행정에서의 중요한 부분이라든가 이런 것과 관련해서 앞으로 이사회가 좀 더 강화되어야 한다고 생각하세요?

지금까지 이사회가 지금 이사장 후보자께서 얘기하신 역할을 해 왔다고 생각하십니까?

그렇죠. 실제로 본인이 이사회에 참석하시면서 기획이나 총무 분야의 규정에 대한 변화나 인사운영에 대한 규정에 대한 변화를-제가 이사회의 속기록을 읽어보면-제안한 것들이 있었어요. 그러면 지금 후보자가 이사회와 관련해서 문제제기했었던 운영 규정, 그다음에 인사운영과 관리, 그다음에 기획ㆍ총무 분야의 규정에 대한 변화를, 구체적으로 무엇을 하겠다는 계획이 있으세요?

이것은 이사회의 문제가 아니라 본인이 이사로서, 후보자께서 이사일 때 이사회에서 발언했던 내용에 대해 제가 질의드린 거예요. 본인이 이사회에서 이러이러한 운영 규정과 관련한 것들에 대해서 질의를 하시고 그랬으면 ‘내가 이사장이 되면 강원신보의 어떤 부분은 고쳐야겠다. 내가 예전에 이런 것을 했었는데 이런 것은 이번에 되면 해야겠다.’ 이런 계획이 있어야죠. 뭐가 있으시냐고요.

잠깐만요. 제가 구체적으로 물어봤던 것은, 본인이 기억을 못 하시는 부분이 있는데 이사장 추천권과 관련한 부분, 그리고 5년 이상 임원이 될 수 있는 자격요건이라든가 이런 것들과 관련된 질의를 하셨고, 왜냐하면 인사운영 규정, 총무 분야 규정을 바꿀 때 이사회의 승인을 받아야 되기 때문에 제가 질의를 드렸고, 적어도 이사로 2년 가까이 활동을 하시면서 이사장을 계획했었다면 직무수행계획서에 이게 나와야 하거든요. 직무수행계획서 후보자가 쓰신 것 맞습니까?

솔직하게 말씀해 주세요. 이것 진짜로 본인이 쓰셨습니까? 본인이 쓰셨는데 이렇게 추상적인 내용만 담아서 오신 거예요?

그럼 다음번에 제대로 된 계획서, 구체적인 내용을 담은 계획서를 주시면 좋겠습니다.

그러면 다른 것 또 질의드리겠습니다. 지금 강원신보의 유동자산이 얼마인지 아십니까?

미수금은 얼마인지 아십니까?

재무제표와 손익계산서 보고 오셨나요?

후보자께서 이 청문회를 준비하시면서 강원신용보증재단에 대해서 얼마나 공부를 하신 거죠? 이사장이 되어야겠다는 계획이 오랫동안 있으셨는데 지금 후보자께서는 위원들의 강원신보 내용과 관련된 질의에 대해서 답변을 제대로 하신 게 하나도 없어요. 여기 있는 위원들이 지금 이 자료집을 들고 청문회를 준비한 정도조차도 안 해 갖고 오신 거예요. 그런데 어떻게 이사장을 하시겠다고 하시는 거죠?

재무제표나 손익계산서, 아까 얘기한 미수금이라든가 아니면 적자분이라든가 이런 것들, 그리고 사고발생건수, 사고발생금액 이 정도는 당연히 알고 계셔야죠. 이게 무슨 질의에, 더더구나 질의요지서까지 다 드리고 이 자리에 오셨어요.

지금 어쨌든 답변이 충분히 준비되지 않으신 것 맞죠?

실제로 강원신용보증재단에 대한 재무제표라든가 이러한 것들 다 꼼꼼히 살펴보시지 않으신 것 맞죠?

강원신용보증재단의 인원, 조직구성과 관련한 질의를 드리겠습니다. 인원이 몇 명이죠?

52명 중에 남녀비율이, 남성이 몇 명입니까?

몇 명인지 정확하게 모르세요?

그러면 4급 이상은 몇 명입니까? 4급 이상의 인원이 몇 명이죠? (관계관석을 향해) 그것 갖다 주지 마세요. 지금 안 갖다 주셔도 돼요.

4급 이상의 여성이 몇 명입니까?

한 명도 없어요. 2015년에 채용 비리와 관련해서 얘기됐었던 후보자 중에 다섯 번째로 되었던 분이 못 올라가고 다시 면접을 봐서 일곱 번째인가 여덟 번째로 되었던 분이 올라갔어요. 그때 네 명을 채용했는데 네 명이 다 남성이었어요, 한 명만 여성이었어요. 어쨌든 강원신용보증재단이 남성과 여성의 비율도 그렇고, 특히 결정권자인 이사회 구성인원 중에서 여성이 있나요?

없죠?

앞으로 이런 부분에 대한 문제는 어떻게 해결하실 생각이십니까? 적극적으로…….

마지막으로 한 가지만 더 질의드리겠습니다. 지금 연봉이나 이런 부분들과 관련해서도 여러 가지 질의가 있었는데 본인은 사실 공직자로서 강원도의 발전을 위해 이런 일을 해 보고 싶다고 하셨습니다.

강원도에 대해서는 얼마나 파악하고 계십니까? 강원도의 평균 소득은 얼마나 되는지 아세요?

강원도의 인구 중에 300만 원 이하의 소득 수준을 가지고 있는 세대가 몇 %인지 아세요?

이것이 다 경제적인 부분과 관련되어 있는 거예요. 신문만 읽어도 나오는 거예요. 강원도 경제활동 인구는 몇 %, 여성 경제활동 인구는 몇 %일까요?

아까 청년일자리를 말씀하셨는데 청년일자리 중에 대다수의 청년들이 일하는 주요 업종이 무엇인지는 알고 계십니까?

주로 서비스업의 직종을 가지고 있습니다.

지금 비전, 경영, 철학, 우리가 어떤 부분을 가지고 후보자를 평가해야 되는지, 적어도 후보자에게 가장 중요하다고 얘기하는 전문성까지도 없으시면서 이 청문회를 준비했다고 할 수 있는지 정말 의심스럽습니다. 마지막으로 제가 한 가지만 더 여쭤보겠습니다.

공직자의 첫 번째 덕목이 도덕성이다?

그럼 지금까지 질의했었던 음주와 관련한 문제, 농사를 짓지 않으면서 농사를 지었다고 농지신고를 하는 문제, 이런 부분들에 대해서는 본인이 적합한 후보자라고 생각하십니까?

도덕성에도 좀 문제가 있으시고 청문 준비도 지금 제대로 안 되어 있으신 것 맞죠?

강원신용보증재단에 대한 업무파악도 제대로 안 되어 있는 것 맞으시죠?

숙지하셨다고 얘기하기가, 유동자산이나 미수금조차도 파악이 안 되어 있고 이런데 어떻게…….

그래서 아까 공직자의 첫 번째 덕목이 무엇이냐고 질의를 드린 겁니다. 여기는 사기업이 아닙니다. 후보자는 지금까지 사기업에서 그런 방식의 성과를 냈기 때문에 직원들조차도 성과 위주의 계량화된 수치를 조금 더 만들겠다고 하셨는데, 성과중심으로 성과지표를 가지고 인사시스템을 만들겠다고 하셨는데 사실 강원신용보증재단은 기본적으로 서민들의 경제적으로 어려운 부분들을 해결해야 하고 이런 공적인 기관으로서의 역할을 해야 하는 부분이 있기 때문에 이것과 관련해서는 앞으로 많은 부분을 채워 가셔야 할 것이라고 생각합니다.

이상입니다.

제가 오전 질의 때도 그런 말씀을 드렸는데 경기정 후보자님이 답변하시고 이런 부분을 본 위원이 봤을 때는, 신한은행에서 36년을 근무하시면서 신한은행 쪽에서는 엘리트로서의 그런 길을 계속 밟아 오셨어요, 그렇죠? 그런데 강원신용보증재단의 어떠한 부분에 대해서는 아직 많이 미흡하신 것 같아요.

저희는 인사청문위원들이기 때문에 도지사님이 임명하신 분에 대해서 법적으로 이래라저래라 할 수는 없습니다. 저희들은 과연 후보자님이 강원신용보증재단 이사장으로서 청렴한가, 그리고 강원도 소상공인들을 대변할 수 있는 그런 분인가에 대한 검증만 하는 부분인데요. 이것은 본질에서 조금 벗어난 얘기인데 누가 강원신용보증재단 이사장으로 추천을 하셨나요?

이것은 조금 본질에서 벗어난 얘기인데 혹시 추구하는 정당이나 정치적인 정당 이런 것이 있습니까?

그럼 최문순 지사님하고는 어떤 관계세요?

그러면 지사님하고 특별한 관계나 이런 것은 없으신 거죠?

지금 추구하시는 정당도 없으신 것이고요?

알겠습니다. 추천하신 분도 없는데 본인이 직접 강원신용보증재단 이사장을 하시겠다고 하신 거예요?

알겠습니다. 그리고 조금 전에 정유선 위원님이 질의하셨는데 수익극대화라는 표현을 하시더라고요.

수익극대화는 일반 금융권에서 하는 얘기 아니에요? 강원신용보증재단하고…….

아니, 본 위원이 오전에 말씀드렸는데 강원신용보증재단은 소득을 창출하고 이득을 만들어서 직원분들이 급여를 받는 구조가 아니라고 말씀드렸죠?

출연기관을 통해서 강원도 내 소상공인들을 지원하는 그런 부분이지 돈을 빌려주고 소득을 창출해서 직원들이 받는 그런 구조가 아니잖아요, 그렇죠?

그런데 그런 말씀을 하셨을 때 깜짝 놀랐어요. 같은 금융권 시스템이라 하더라도 강원신용보증재단하고 신한은행이나 이런 금융권이 차이가 많이 나는, 운영방법도 다른데 수익을 극대화하시겠다는 이런 말씀을 하셨더라고요. 그것은 은행에 가서 하셔야지 강원신용보증재단하고 전혀 맞지 않는 그런 말씀을 하셨어요.

알겠습니다, 알겠고요.

그러니까 강원신용보증재단에서 하는 일이 소상공인들에 대한 지원이에요.

그런데 소상공인들을 보면 0.8% 이렇게 금리를 받게 되어 있잖아요?

그런데 그런 분들한테 금리를 올려서 받겠다는 얘기예요?

그러면 수익을 어디에서 극대화하시겠다는 거예요?

알겠고요, 그것은 추후에 질의하도록 하겠고요. 이것은 제가 하나 제의를 드릴게요. 제가 경제건설위원회의 위원인데 최정집 경제진흥국장님이 이사로 되어 있죠?

우리 후보자님이 아시는지는 모르겠지만 강원신용보증재단은 지금까지 감사를 한 번도 받지 않았어요. 경제진흥국에서 감사식으로 한 게 있나요, 어떻게 했나요?

강원신용보증재단에 대한 전체적인 감사를 얘기하는 거죠.

제가 왜 이런 말씀을 드리느냐면 9월에 경제건설위원회에서 강원신용보증재단에 3억을 출연했어요, 자금이 없다고 해서. 저희는 초선의원이다 보니까 지금까지 감사나 이런 부분들을 계속한 것으로 알고 있었는데 지금 보니까 한 번도 안 했어요. 그래서 제가 경기정 후보자님한테 드리는 말씀은 강원신용보증재단 이사장이 되면 소관 위원회에다가 나중에라도 감사를.

집행부에서 하는 것이 아니라 강원신용보증재단이 투명하게 효율적으로 잘 운영되는지 이런 부분에 대해서 저희가 감사를 요청하면 해 줄 수 있느냐 이런 말씀입니다.

그 부분에 대해서는 나중에 저희가 경제진흥국하고 얘기를 해서 별도의 위원회를 구성해서 감사를 하도록 할 테니까 그때 협조를 부탁드린다는 말씀을 드릴게요.

그리고 이 질의를 드릴게요. 제가 경기정 후보자님께 골프회원권 얘기를 했죠?

그런데 후보자님께서는 골프회원권이 재산취득의 목적이 아니라고 말씀하셨잖아요, 그렇죠?

그럼 골프회원권은 어떤 목적인가요?

그것을 6,000 주고 샀는데 만약에 지금 6억이 되었다, 그것은 어떻게 생각하세요?

아니, 예를 들어서, 저희도 골프를 치지만 일반인들이 골프회원권을 가지고 이렇게 하기가, 후보자님은 어떻게 생각하세요? 이게 괜찮은 건가요?

그러면 후보자님께서는 별문제가 없다는 말씀이시네요?

본 위원이 봤을 때는 썩 적절치 않다고 판단됩니다.

그런데 오전에 제가 시간이 없어서 말씀을 안 드렸는데 재산 증식에는 큰 문제가 없다고 말씀을 하셨을 때 저는 경기정 후보자님이 공직자로서의 기본자세가 조금 덜 되어 있다.

일반인들이 봤을 때는…….

만약에 가지고 있더라도 지금 상태에서 그렇게 표현을 하시면 우리 도민들이 봤을 때 정말 이건 문제가 있다고 판단하실 수도 있습니다.

그 부분은 알아서 잘 판단하시면 될 것 같고요. 아까 수익극대화를 말씀하셨는데 업무보고서 13페이지의 연도별 출연금을 보면 기본재산조성의 연도별 출연금 조성 현황이 ’12년부터 ’18년까지 나와 있습니다.

출연금 내역을 보면 ’12년도에 106억, ’13년도에 103억 해서 ’17년도에는 65억이에요. 그런데 출연금이 ’12년부터 ’17년까지 거의 40% 이상 줄었어요. 만약에 경기정 후보자님이 이사장으로 취임하시면 이 출연금을 어떻게 올리실 계획이세요?

제가 거기에 대해서는 질의를 드릴게요. 출연을 한 금융권을 보면, 여기 나오죠? 강원도가 774억, 시군이 68억, 금융회사가 560억을 했어요. 신한ㆍ농협ㆍ국민ㆍ하나ㆍ우리은행 이렇게만 출연을 하고 있습니다.

그런데 가면 갈수록 출연금에 관한 부분이 점점 줄어들지 늘지는 않을 것 같은데, 제가 왜 이런 질의를 드리느냐면 농협에 계셨던 분들이 강원신용보증재단의 이사장을 세 번 하셨죠?

후보자님이 검증된 것은 제가 충분히 알고 있습니다. 출연기관이나 출연은행에 관해서 신경을 쓰셔야 된다는 말씀을 드리고, 시간이 없기 때문에 이것만 질의하겠습니다. 지자체별 출연 현황을 보면 춘천이 1억인데 출연을 전혀 하지 않았어요. 그리고 거의 출연을 안 한 데가 정선ㆍ평창ㆍ인제ㆍ홍천, 출연금액은 정해져 있지만 출연을 하지 않았는데 출연을 하지 않은 부분에 대해서, 지난번 이사장님이 이런 부분은 출연을 안 했잖아요, 그렇죠?

그 부분에 관해서 경기정 후보자님이 만약에 이사장이 되시면 어떻게 하실 생각이세요?

본 위원이 말씀드리는 것은 이렇게 출연금액이 정해져 있지만 안 한 이유가 뭐냐 하면 지금까지 강원신용보증재단 이사장의 역할을 제대로 하지 못했다는 얘기예요. 지금 경기정 후보자님처럼 시군이나 지역에 있는 소상공인들의 마음을 함께하지 못하고 높은 자리에 쭉 있다가 갑자기 그 자리에 가니까 스킨십이 안 된다는 얘기예요. 무슨 말씀이신지 아시겠죠?

은행도 중요하지만 시군이 참여해서 함께할 수 있도록, 경기정 후보자님께서 예전 이사장님들하고 똑같이 하신다면 이것은 틀림없이 감사 때 문제가 생길 거예요.

예, 알겠습니다. 이상입니다.

방금 전 위원님들께서 말씀하시다가 수익극대화라는 단어가 나와서 잠깐 논란이 됐던 것 같은데, 그것이 보증료를 더 받는다는 취지는 아니라고 말씀하신 거죠?

기본재산으로 되어 있는 자산을 활용해서 이익을 더 많이 창출하겠다는 취지이신 거죠?

그리고 우리 위원님들이 아까 말씀하셨는데 손익계산서 이런 것이 준비가 안 됐다고 하셨는데 여기 서면답변서에 다 있잖아요. 다 갖고 계신 거죠?

모르시는 것은 보고 하시면 돼요. 모르시는 것은 보고 하시고 말씀하셨던 수익률에 대해서 제가 잠깐 질의를 드릴게요. 제가 연도별 손익계산서 4년 치를 통계를 내봤는데 예치금 이자가-페이지가 여러 개로 나누어져 있어서-2014년도에 34억입니다. 지금 예치금은 비슷합니다. 한 1,300억 정도 되네요. 지금 강원신용보증재단에서 적금하고 예금을 든 게 1,300억, 최근 2017년에는 1,200억까지 약간 떨어졌고요. 그런데 예치금 이자가 2014년도에는 34억, 2015년도에는 29억, 2016년도에는 23억, 2017년도에는 21억이에요. 그러니까 지금 4년 만에 예치금 이자 수입이 13억이 감소된 것이죠. 이율은 2014년도에는 2.5%, 2017년도에는 1.7%, 이자는 강원신용보증재단에서도 어떻게 할 수 없는 부분이겠죠? 금리에 따라서, 전반적으로 금리가 높을 때는 대동소이하게 높을 테고 낮을 때는 낮을 테고 이럴 것 아닙니까?

혹시 이게 강원신용보증재단의 잘못으로 이자수입이 감소된 것이라고 보십니까?

서면답변서 2-2 책자 819페이지하고 820페이지를 한번 봐 주세요. 지금 강원신용보증재단이 가지고 있는 기본재산이, 819페이지는 정기예금이고 820페이지는 특정금전신탁내용인데 두 가지 형태로 운영을 하고 계시네요?

이것은 사전에 스터디를 좀 하셨나요?

지금 말씀하신 게 적극적인 자산운영을 통해서 이자수익을 많이 창출해야 하는데 조금 소극적이었다, 이렇게 생각한다고 말씀하신 것이죠?

크게 보면 정기예금은 6개 은행에 나눠서 하고 있습니다, 맞죠? 보고 계시죠?

523억입니다. 뒷장에는 특정금전신탁 709억인데 농협은행, 군 농협 이렇게 나눠서, 이율은 금리 1.6%, 1.5%, 1.9%로 큰 차이는 없습니다. 어떻게 보십니까? 후보자님이 말씀하셨지만 적극적인 자산운용에 따른 이자수익 창출이라는 목표를 갖고 계신데, 현재 강원신용보증재단의 자산운용 형태입니다, 그렇죠?

유가증권 이자가 조금 있긴 있는데 큰 차이는 없어서, 유가증권 이자도 2017년도에는 한 10억 정도 되네요. 그래서 말씀하셨던 기본재산, 자산을 어떻게 활용해서 이자수익을 창출하겠다, 그것은 순수하게 돈 버는 것 아닙니까?

돈을 많이 벌면 직원들에게 급여를 더 줄 수도 있고 아니면 고용을 창출할 수도 있는 문제인데, 여기에 대한 계획이 있을 것 같은데 한번 말씀해 주십시오.

규정으로 돼 있습니까, 아니면 사업계획으로 편성하기 나름입니까?

내부기준요?

내부 규정이네요?

개정할 생각이다?

안전성은 어떻게 보세요?

말씀하시고 계획하시는 부분이 잘 이루어질지 제가 한번 보겠습니다. 아까 본질의 때 질의드렸던 것은, 보니까 굉장히 소극적인 자산운용이 아닌가 싶기도 하고 특정금전신탁 같은 경우는 농협 출신 이사장님들이 많으셔서 그런지 몰라도 농협에 편중돼 있어요. 이것은 문제가 있는 게 아닌가 싶습니다. 그다음 농협에서 출연도 많이 하긴 했어요. 하지만 전체 출연 비율로 봐서는 4% 정도밖에 안 됩니다. 기본재산의 60% 정도가 농협에 편중돼 있는데 이것은 문제라고 봅니다. 아무리 특정 금융권의 인사가 이사장을 역임한다 해도 자기 출신 금융회사에 과다한, 60% 이상의 자금을 운용하게 하는 것은 문제가 있다고 생각합니다. 이 부분은 아까 말씀하셨던 규정을 개정하기 전이라도, 말씀하신 대로 이것은 수익을 창출해야 되는 부분이죠?

이 부분은 수익을 창출하는 것을 우선 가치로 해서 운용해 주시기 바랍니다.

그리고 질의요지서를 후보자께 사전에 보내드렸죠?

그것을 보고 스터디를 하셨고 자료를 준비하셨을 것 같은데 제가 보내드렸던 것 중에 최근 5년간, 재단이 개인의 신용정보를 취득하죠?

취득한 신용정보나 금융거래정보를 혹시 외부업체에 제공한 사실이 있는지 여부를 확인하셨나요?

하나도 없습니까?

다행입니다. 그리고 제가 아까 또 하나 여쭤보려다 시간이 없어서 자세히 여쭤보지 못했는데 후보자께서 중복되지 않는다고 하셨던 부분이 하나 있습니다. 퇴직금규정 제6조에 따라서 순직이라든가 업무상 질병으로 퇴직할 경우에는, 순직일 경우에는 100% 가산을 하고, 알고 계시나요?

질병일 경우에는 50% 가산을 하게 돼 있죠?

그런데 제가 아까 산업재해보상보험법에 따른 보상금과 중복이 되는 것 아니냐를 질의를 드렸었는데 둘 중에 하나만 받는다고 말씀하신 것 같아서…….

확실합니까? 둘 중에 하나만 받는다는 게 어디에 있습니까?

몇 페이지에 있죠?

몇 페이지에 있습니까?

추가요?

저희가 추가로 받은 자료는 없는데요? 근로기준법에 그런 규정이 있다는 말씀이신가요?

그러면 이 규정이 있어야 될 의미가 있습니까? 강원신용보증재단 소속 직원인 상태에서 업무상 사망을 하거나 질병을 받아서 퇴직하는 경우에는 반드시 산업재해보상보호법에 의해 보상금을 받게 돼 있죠?

확실합니까?

그러면 강원신용보증재단 내에 이 규정이 있을 필요가 있습니까?

알겠습니다. 이상입니다.

그런데 위대한 위인들이나 리더들을 보면 사람에 대한 사랑이랄까요, 그게 제일 중요한 것 같아요. 아까 오전에 질의할 때 계속 성공된 삶을 사셨고 가장 실패했던 것이 음주운전 문제라고 하셔서 성격에 안 맞는 자리에 오신 게 아닌가 하는 걱정이 많이 드는 게 사실입니다. 소상공인들이나 사회적 약자들을 위해서 일을 하셔야 하는데 정서가 조금 안 맞는 것 같고, 그 자리에 계시면 최소한 현재 나라의 정책기조나 경제기조와 접목을 해서 나름대로 몇 가지 핵심적인 정책을 갖고 오셔서 이 자리에서 말씀을 하셔야 하는데 그 부분도 부족한 것 같고, 혹시 식사하시면서 정리된 게 있나요, 머리에는 있었지만 아까 말을 못 했던 것들?

문답시간이 거의 끝나가서 만회할 시간을 드리고 싶어서 질의를 하는 것입니다. 사실 이대로 끝나면 부정적인 의견이 많이 반영될 것 같습니다. 어떻게 보면 민선7기가 시작되고 처음 있는 인사청문회고 위원님들이 마음속으로 부담이 많을 겁니다, 후보자님도 똑같으시겠지만. 의원이 되기 전에 저도 금융계통에서 10년 정도 근무를 해서 그 부분에 대한 삶을 잘 알고 있습니다. 그 당시에는 여러 가지 사회활동을 해서 잘 안다고 했지만 사실 밖에 나오면 현직에 있을 때와 너무나 다른 상황들을 접하기 때문에, 이사장님 임기가 2년밖에 안 되잖아요, 연임해 봐야 4년이고.

충분히 준비가 안 된 상태에서 일을 하시면 제대로 할 수 있는 시간이 하나도 없을 겁니다.

알겠습니다. 마치겠습니다.

아직 확인이 안 됐나요?

그것과 관련해서 본인이 아는 건 없죠?

자료는 보셨어요?

그 두 장만 봤을 때 정상적인 것은 아니죠?

본 위원이 그것만 봤을 때는 뒷거래가 있었다고 추정을 할 수 있거든요.

그것은 나중에 소명해 주시고요.

본점이 춘천에 있는 거죠?

그리고 5개 지점이 있는 거죠. 원주, 강릉, 태백…….

본점에서 각 지점, 지점이라고 하나요, 지사라고 하나요?

지점에 대한 조직적인 장악력은 어느 정도 된다고 생각하십니까?

제가 얘기하는 것은 지침이 시달됐을 때 어느 정도 그것을 이행하는…….

명령체계가 잘 되어 있습니까?

지침이 시달됐을 때 다 이행해야 되는 그런 상황입니까?

강원신용보증재단이 존재하는 가장 큰 이유는 뭐라고 생각하십니까? 그냥 편하게 말씀하시면 됩니다.

소기업이나 소상공인들, 그리고 개인적으로 뭔가 필요한 사람들한테 공적으로 보증을 해 줘서 지원을 하는 건데 전부 다 대상은 아니죠?

주로 경쟁에서 밀려나거나 패배하거나 실패한 사람들이잖아요. 저는 그렇게 보거든요. 대상이 그런 사람들입니다. 제가 지점을 한번 방문해 봤어요. 저는 소상공인도 아니고 개인적으로 거기를 통해서 대출을 받을 대상도 아니지만 한번 방문을 해 봤는데, 신한에서 한 36년 근무하셨다는데 신한금융 관련해서 은행이나 이런 데는 제가 보기에 국내 최고의 고객응대매뉴얼을 갖고 있더라고요. 실제로 가보면 직원들도 그 정도 수준을 유지하고 있어요. 어느 은행 지점을 가보더라도 고객 응대하는 게 감동 이상이거든요. 그건 인정하시죠?

36년 동안 있었으니까, 그것은 아마 신한금융 쪽에서 이사장이면 이사장, 책임자가 의지를 가지고 했기 때문에 그런 것이거든요. 직원들 스스로 그렇게는 안 했을 거란 말이에요. 그런데 신한은행이나 그런 데를 갔을 때 느끼는 것하고 제가 신보 지점-어느 지점이라고는 얘기 안 하겠습니다.-들렀을 때와는 느낌이 너무 차이가 나는 거예요. 그건 왜 그렇다고 생각하세요?

그런 부분이 있죠?

보통 보면 그런 것들이 공적기관에-신보뿐만 아니라-공통적인 사항이었거든요. 그런데 최근에는 강원도청만 보더라도 그렇고 각 시ㆍ군청에 가 봐도 많이 달라졌죠.

그러나 아직까지 공적기관에는 권위주의적인 분위기가 있습니다. 더군다나 신보 같은 경우는 소기업이나 소상공인 중에서도 사회적으로 패배하고 상처받고 그런 분들이 대상이기 때문에 제 생각에는 신보에 있는 모든 직원들이-지점도 마찬가지이고-신한은행만큼은 아니더라도 그 정도에 버금가는 기법을, 고객응대기법이라든가 전화응대기법 이런 것들을 적용해서 상처받고 패배한 사람들이 왔을 때 실제로 보증이 되든 안 되든-매뉴얼에 의해서 하는 것이니까-응대를 통해서 위로를 받을 수 있을 정도의 수준으로 올려놨으면 하는 희망이 있거든요. 어떠세요?

왜 기대를 하느냐면 신한에서 36년 근무하셨기 때문에 아마 접목시키기 수월하지 않을까 해서 요청을 하는 것이고요.

혹시 지금 신보에서 QI(Quality Improvement)를 하고 있나요? 질 향상, 내부고객과 외부고객 해서…….

아직까지 파악을 못 했고요. 그래서 신한 정도까지는 아니더라도 그 버금가는 정도의 분위기를 만들려면 QI(Quality Improvement)도 하시고 필요하다면 신한의 그런 매뉴얼도 접목을 시켜서 정말 상처받은 소상공인들, 그리고 개인적으로 패배한 사람들에 대해서 희망을 줄 수 있는 그런 시설을 만들어 놓으면 아마도 임기 내에, 다른 것은 모르겠지만 그것만 해 놓아도 이사장으로서 성공적인 임무를 수행했다는 평을 받을 수 있겠다는 생각이 들어서 꼭 실행해 줬으면 좋겠습니다.

이상입니다.

위원 여러분, 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 그럼 지금부터는 본질의와 보충질의에서 못다 한 사안에 대하여 10분 한도 내에서 추가질의를 시작하도록 하겠습니다. 추가질의하실 위원님이 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 신도현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

본 위원의 지역구요.

정선 출신 의원인데요, 제가 왜 이런 말씀을 드리느냐면 저희 정선지역 같은 경우 폐광지역이지 않습니까? 영월, 태백, 삼척, 정선 이렇게 폐광지역인데 태백에 강원신용보증재단 태백지점인가 있죠?

제가 사업을 할 때 거기를 몇 번 갔었어요. 보증 때문에 갔었는데요, 저희 지역 같은 경우는 젊은 소상공인보다 연세가 드신, 고령화되신 분들이 상당히 많아요. 경기정 후보자님께서 만약 신용보증재단 이사장으로 취임하신다면 폐광지역 소상공인들에 대한 어떤 생각이나 그런 부분이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.

하여튼 검토를 해 주시고요. 신용보증재단의 금융제도를 몰라서 이런 부분을 못 받는 사람들이 상당해요. 왜 그러느냐 하면 젊은 친구들은 SNS라든가 이런 것을 통해서 알 수 있지만 연세가 드신 분들은 그런 부분을 조금 접하기 어렵다 보니까, 그런 부분이 있으니까 신경을 써 주십사 부탁을 드리고요.

혹시 신용보증재단을 안 가고 은행에서 보증업무를 볼 수 있는 이런 시스템에 대해서는…….

본 위원이 이런 말씀을 드리는 이유가 뭐냐 하면 제가 신용보증재단을 이용하면서, 아직도 일반 소상공인들은 은행 문턱이나 신용보증재단 문턱이 높다고 느낍니다. 저희가 시군에 가 보면 민원인들한테 친절하게 하잖아요?

나중에 강원신용보증재단 이사장님으로 가신다면 그런 부분들을, 각 지점이나 보증재단에 방문하는 우리 소상공인들을 정말 내 식구처럼 따뜻하게 받아들여서 다시 재기할 수 있는 발판을 만들어 주십사 그런 말씀을 좀 드리고, 신용보증재단에 대한 홍보나 이런 것들을 많이 하셔서 강원도민들이 많이 이용하고 활용할 수 있도록, 만약 경기정 후보자님께서 강원신용보증재단 이사장으로 취임하신다면 그런 부분에 각별하게 신경을 좀 써 주십사 부탁을 드리겠습니다.

이상입니다.

수당이 다 지급된 부분에 대해서는 인정을 하십니까?

그 부분에 대해서 후보자님이 잘못 얘기하셨죠?

강원신용보증재단 이사장이 되자면 도덕적으로, 아까도 분명히 말씀드렸지만 재단 이사장이 되는 게 목적이 아니고 정말 소상공인과 소기업인들을 위해서, 또 서민들의 아픔을 고루 살필 수도 있어야 하고, 후보자께서 매월 적금을 500만 원씩 넣는다고 했는데 서민들은 서민대출을 500만 원도 받기가 어려워서 그렇게 합니다. 그래서 제2금융권, 안 되면 사채까지 빌려 쓰는데 그런 에로사항을 정말 잘 살피셔서 소상공인들이나 서민들이 강원신용보증재단을 이용할 때, 직원들이 나가서 애로사항도 살피고 이렇게 해서 도민들이 함께 살아갈 수 있도록 해 주셨으면 하는 부탁을 드립니다.

그리고 본 위원이 보니까 정부에서 햇살론으로, 어려운 서민들이 고금리에서 저금리로 갈아타게끔 하는 정책이 있던데 그 부분을 몰라서 신용보증재단을 이용하지 못하는 부분이 있는데, 여기 보니까 우리 강원도 시 단위 중에 없는 시가 하나 있어요.

그런데 지점이 없다 보니까 이용한 사람도 제일 적더라고요, 몇 명 되지도 않고. 모르고 있기 때문에, 홍보가 안 되었기 때문에 그런 거예요. 아까 나일주 위원님이 폐광지역 경기가 어렵고 정말 서민들이 어렵게 생활하고 있으니까 지점을 세우지는 못하더라도 직원들이 홍보를 해서 은행에서 패키지로 이용할 수 있도록 하는 정책도 필요하니까, 지금 이 부분은 직원들도 들어주셔야 할 겁니다. 지금 후보자님이 된 것이 아닙니다. 그래서 다 들으라고 하는 얘기입니다. 꼭 명심해 주시고, 아까 수당문제 부분에 대해서는 정말 후보자님이 잘못한 부분입니다. 인정을 하고 넘어갑시다.

이상입니다.

답변 감사합니다. 그리고 이사장직을 위해서 장기적으로 준비하셨다, 또 아까 답변 중에 주어진 업무에 열과 성의를 다하겠다고 말씀하셨습니다. 핵심상품, 이 상품만큼은 내가 임기 중에 반드시 실현시키겠다, 있으십니까?

장기간 준비하셨다고 하니까 구체화된 정책이 나와야 됩니다.

그러면 특례보증상품을 만드시겠습니까, 지역별 특화상품?

기대하겠습니다. 마지막으로 서면답변서 두 번째 권 1,019페이지, 아까 충분히 다루지 못했는데 지방 공공기관 채용비리 특별감사 건입니다. 신규직원 채용 부적정 관련해서 답변을 충분히 듣지 못했거든요.

여기 보면 처리내용에 “직원교육 실시, 관련자 주의 조치”, 이렇게 답변해서 보내셨는데 이것은 답변이 아닙니다.

인사권은 오로지 이사장에게 있는 것 아닙니까? 문제가 되는 직원은 어떻게 조치가 됐습니까?

답변이 준비되신 분 계십니까?

앞으로 조심해라?

채용한 직원은요?

알겠습니다. 앞에서 많은 위원님들께서 지적해 주신 내용이니까 중언부언(重言復言)하는 것 같아서 더 하지는 않겠습니다만 막중한 책임감을 가지시고 2년간 임해 주셨으면 하는 바람이 있습니다. 이상입니다.

최종희 위원님, 나중에 받으셔도 되겠습니까?

하여튼 오면 저한테 바로 주시기 바랍니다.

경기정 후보자님 장시간 수고하셨습니다. 그러면 이것으로 제276회 강원도의회 정례회 폐회중 제2차 강원신용보증재단이사장인사청문특별위원회를 마치고자 합니다. 바쁘신 와중에도 끝까지 인사청문회 자리를 지켜주신 여러 위원님들과 인사청문회를 위하여 자료준비 등 그동안 애써주신 후보자와 강원신용보증재단 관계자 및 의회사무처 관계자들께도 감사드립니다. 오늘 위원님들의 질의 및 당부사항과 후보자께서 답변해 주신 내용 등은 인사청문경과보고서에 반영하도록 하겠습니다. 인사청문경과보고서 채택을 위한 제3차 회의는 11월 8일 목요일 오후 1시 30분으로 예정되어 있으니 위원 여러분들께서는 한 분도 빠짐없이 회의에 참석해 주시기 바랍니다. 그럼 이상으로 오늘 인사청문특별위원회의 예정된 일정을 모두 마치도록 하겠습니다. 지금까지 오늘 회의진행에 적극 협조해 주신 여러 위원님들과 경기정 후보자님께 감사의 말씀을 드리며 이것으로 제276회 강원도의회 정례회 폐회 중 제2차 강원신용보증재단이사장인사청문특별위원회의 산회를 선포합니다. 16시 27분 산회 출석위원 위원장 박병구 부위원장 김경식 위원 김상용 나일주 반태연 신도현 윤석훈 조형연 최종희 출석 전문위원 및 의정담당 수석전문위원 손인주 의정담당 윤창호 기록 최희선 천주현 이은정 안기주 서동국 김윤준 김묘정 김다슬 권지우 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록