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부산 기장군의회 발언

박우식 의원 발언

제234회 제2차 의회운영기획위원회2018-11-12

박우식 의원 프로필 보기 →

승자

맹승자위원장

동료위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제234회 임시회 제2차 의회운영기획위원회 회의를 개의하겠습니다. 회의진행과 관련하여 안내 말씀드리겠습니다. 회의 중에는 반드시 위원장에게 발언권을 얻어 발언하여 주시고, 질문은 가급적 간단명료하게 그리고 안건과 관련 없는 질문은 자제하여 주시길 당부 드립니다. 먼저, 우리 위원회의 안건 심사일정과 회의 진행요령에 대해 설명 드리겠습니다. 우리 위원회는 기이 배부해 드린 의사일정에 따라 금일 본 위원회 소관 2018년도 제3회 추가경정 예산안을 심사하겠습니다. 회의진행은 부서 직제순 및 추경 예산서의 페이지순에 따라 일문일답식으로 심사를 진행하겠습니다. 예산심사와 무관한 질의는 삼가시기를 부탁드리고, 부서장의 답변 역시 간략하고 명확하게 해주시기 바랍니다. 1. 2018년도 제3회 추가경정 예산안

10시 01분

의사일정 제1항 2018년도 제3회 추가경정 예산안을 상정합니다. 본 안건에 대한 제안 설명은 제1차 본회의에서 기획청렴실장으로부터 이미 들었으므로 생략하기로 하고, 전문위원의 전체 부서에 대한 종합검토보고는 서면으로 대체하도록 하겠습니다. 먼저 소관 부서별 예산안 심사에 앞서 세입예산 총괄 부분에 대한 심사를 진행하도록 하겠습니다. 부서별 세부적인 사항은 추후 해당 부서 예산안 심사 시 부서장에게 질의하여 주시고, 지금은 세입 관련 총괄적 사항에 대해서만 기획청렴실장과 공정조세과장, 자주재정과장에게 질의하여 주시기 바랍니다. 먼저 예산서 11페이지 예산총칙 및 15페이지부터 23페이지까지 회계별 예산 규모와 세입총괄표 부분에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 11페이지, 15페이지부터 23페이지까지입니다. 다른 위원님들 준비하시는 동안 제가 먼저 질의하겠습니다. 동남권 핵 의·과학 일반산업단지 조성사업에서 감액이 60억 가까이 되었는데요. 이 부분 저희가 분명 추경에서 들어오지 않은 금액인데 세입으로 잡혔다, 이 부분 정확하게 해달라고 이야기 하셨을 때 분명 들어오신다고 이야기를 했습니다. 세입이 잡힌다고, 분양이 다 된다고 그때 말씀을 하셨거든요. 근데 추경한 지 불과 몇 달 되지 않았습니다. 바로 지금 감액으로 60억 가까이가 됩니다. 이 부분 설명 부탁드리겠습니다.

검토보고서는 부록에 실음

도승

김도승기획청렴실장

그거는 2030단에 좀 상세하게 문의해야 될 그런 사항 같습니다. 그때 우리 실에도 60억이 들어온다 해가지고 추경에 잡았었는데 산단 그 분양이 안 돼갖고 미분양으로 요번에 결산에 삭감을 한 내용이거든요. 그래서 왜 삭감이 됐는지 왜 미분양, 안 됐는지 거기에 대해서는 담당 2030단에 이야기를 해야 될 것 같습니다.
승자

맹승자위원장

기획 총괄과에서 전에도 제가 말씀드렸지만 전체적인 모든 거를 총괄을 하고 계시잖아요.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그렇습니다.
승자

맹승자위원장

그때 분명 이 부분이 세입으로 잡히기가 미지수였을 건데 그때 그러면 조언을 했어도 되지 않습니까?
도승

김도승기획청렴실장

아니 그 부서에서 요구가 들어왔는데 우리가 이걸 들어오니 안 들어오니 할 수 있는 사항은 아니고. 공식 문서로 우리한테 요구가 들어왔기 때문에 우리는 잡아주는 거고요. 그걸 우리가 뭐 들어올지, 안 들어올지 그거를 해가지고 이거는 안 된다, 된다 소리를 할 수 있는 그런 권한은 없습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 이제 감액이 60억이 됐을 때도 그러면 아무런 그런 권한이 없다는 말씀입니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 그렇습니다.
승자

맹승자위원장

한 과에서 60억입니다. 결코 작지 않은 금액인데.
도승

김도승기획청렴실장

세출 분야 같으면 우리가 당연히 거기에 대해서 불러서 해가 조정하지마는, 세입 분야에 대해서는 담당부서에서 들어온다고 했으면 아 들어오는갑다 알지 그거까지 우리가 들어오는지 안 들어오는지를 따지고 할 수 있는 사항은 아니다 이 말이죠.
승자

맹승자위원장

이 부분은 그러면 2030 할 때 조금 더.
도승

김도승기획청렴실장

예. 그거는 담당, 2030단에 물어보셔야 될 사항인.
승자

맹승자위원장

이야기를 나누겠습니다. 다른 위원님들 질의해 주시기 바랍니다. 없으십니까? 다음은 49페이지부터 53페이지까지 세입 예산서 부분에 대하여 전체적으로 질의하여 주시기 바랍니다. (자료 검토) 없으십니까?

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

우식

박우식의원

박우식입니다.
승자

맹승자위원장

박우식 의원님.
우식

박우식의원

49페이지에 보면 자산 매각수입 해가지고 당초 2억 3천을 잡아놨는데, 2억 8천 해가지고 그래 돼 있거든요. 요거는 뭘 우리 매각을 한 건가요? 자산 매각수입.
용근

박용근자주재정과장

말씀드리겠습니다. 요거는 제가 부서에 알아봤습니다. 부서에 알아보니까 자산 매각수입이 지금 원래 주거정비사업 부지입니다. 부지에 수입이 2억 8천이 들어오게 돼 있는데 요 수입이 지금 한 5천 정도 주는(줄어들) 걸로 그렇게 돼 있습니다.
우식

박우식의원

그러니까 이게 어떤 우리 자산이지 않습니까? 재고자산이잖아요?
용근

박용근자주재정과장

예.
우식

박우식의원

어디에 뭘 팔았는지?
용근

박용근자주재정과장

원래 주거환경정비사업을 하면 거기에 대해서 이제 도시계획시설 결정을 하게 돼 있습니다. 그래서 거기에 이제 땅을, 우리 일부 이제 도로라든지 이런 부분이 이제 편입되는 부분에 대해서 매각을 하게 돼 있습니다, 그쪽에. 그래서 그 부분입니다.
우식

박우식의원

어떤 과에서 매각한지는 모르네요?
도승

김도승기획청렴실장

참고로 창조건축과.
용근

박용근자주재정과장

창조건축과입니다.
우식

박우식의원

창조건축과.
도승

김도승기획청렴실장

예.
우식

박우식의원

그러면 그걸 어쩔 수 없이 보상을 좀 해주고 그걸 우리가 필요해가지고 매입을 한 거네요, 그러면? 아, 매각을.
용근

박용근자주재정과장

매각을, 매각을 한 겁니다.
도승

김도승기획청렴실장

공유재산을 매각한 사항입니다. 참고로 페이지 297페이지에 보면 거기 나와 있습니다. 297페이지입니다. 군유재산 매각대금으로 해가지고.
우식

박우식의원

(자료 검토 중)
승자

맹승자위원장

박우식 의원님 질의 끝나셨습니까?
우식

박우식의원

예.
승자

맹승자위원장

그럼 징수교부금 수입에서도 감소가 되었는데, 특별반까지 운영하신다고 그때 보고를 하셨던 것 같은데. 이 부분은 뭐 금액은 크지 않지만 어떤 이유입니까?
용근

박용근자주재정과장

몇 페이지? 49페이지요?
승자

맹승자위원장

51페이지 징수교부금 수입 중에서.
용근

박용근자주재정과장

53페이지.
승자

맹승자위원장

51페이지요.
용근

박용근자주재정과장

51페이지요. 요거는 도시기반조성과에 하천사용료 징수교부금 수입입니다. 하천 그 징수를 하면 그 세입이 들어오게 돼 있습니다. 세입이 들어오면 그게 시청에 이제 세입이 잡히고 거기에 대해서 징수교부금이 내려옵니다. 징수교부금 내려오는데 요 부분이 삭감이 된 사항입니다.
승자

맹승자위원장

시청에서 내려올 때 삭감이 됐다는 말씀이세요?
용근

박용근자주재정과장

아닙니다. 우리가 수입이 적기 때문에 자동적으로, 세입이 적기 때문에 거기에 대해서 보통 징수교부금 한 30% 정도 내려오는데 30%의 금액이 지금 연말 대비해보면 한 800만 원 정도가….
승자

맹승자위원장

그러면 도시기반조성과에서 어떤 사업을 했는데 30%가 이제.
용근

박용근자주재정과장

사업을 한 게 아니고 하천.
승자

맹승자위원장

하천.
용근

박용근자주재정과장

하천에 대해서 사용료를 부과를 하게 돼 있습니다. 그래서 하천사용료를 부과를 하면 그 교부수입이 내나 시청 그 시로, 수입이 시로 들어가게 돼 있습니다. 그러니까 우리 공유재산 같으면 우리 군에 들어오지만 시유재산이기 때문에 시유재산 부분에 대해서는 시청으로 수입이 들어가고 나면 보통 징수교부금이 한 30% 내려오는, 30%가 계산을 해보니까 부서에서 판단해 보니까 요게 한 800만 원 정도가 적게 들어올 것 같다 하는 그런 내용입니다.
승자

맹승자위원장

제가 지금 질의하고자 하는 이유는요. 하천사용료는 늘 우리가, 하천이 늘어나거나 줄어들지는 않았을 거 아니에요?
용근

박용근자주재정과장

예.
승자

맹승자위원장

기존 그대로 사용했을 건데, 이 부분이 왜 줄었냐 이건 거죠?
용근

박용근자주재정과장

그거는 이제 담당부서에 여쭤보셔야 되는 그런 사항입니다.
승자

맹승자위원장

여기는 그냥 줄었으니까 이게 금액을 그냥 올려놓은 거네요. 전체적인 내용만.
용근

박용근자주재정과장

예, 그러니까.
승자

맹승자위원장

도시기반조성과에서.
용근

박용근자주재정과장

조성과, 예. 이 예상을 해서 이렇게 줄여 놓은, 세입이 이제 줄어들 거라 예상을 해서….
승자

맹승자위원장

예, 알겠습니다. 더 이상 질의하실 위원 없으십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 세입총괄 부분에 대한 질의·답변을 모두 종료하겠습니다. 공정조세과장, 자주재정과장 수고하셨습니다. 나가셔도 좋습니다. 부서 세입과 국·시비 보조 부분은 부서별 예산심사 시 별도로 질의·답변이 가능하므로 참고해 주시기 바랍니다. 그럼 이제부터 부서별 예산심의를 하겠습니다. 세출부분에 대한 심사진행은 세출총괄표 24페이지부터 46페이지까지 총괄적인 사항을 참고하면서 심사하겠습니다. 먼저 기획청렴실 소관 예산안에 대하여 심사를 진행하도록 하겠습니다. 예산서 99페이지부터 100페이지까지 기획청렴실 소관 예산안에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (자료 검토) 질의하실 위원님들 계십니까? 김대군 위원님.

「예」하는 위원 있음

관계 공무원 퇴장

「위원장님」하는 위원 있음

대군

김대군위원

100페이지도 해도 되죠?
승자

맹승자위원장

예.
대군

김대군위원

도시관리공단 본부 전출금이 왜 이래 반납이 됐어요? 이래 많이 반납이 됐습니까, 이게?
도승

김도승기획청렴실장

지금 도시관리공단은 원래 연말까지 하고 예산을 이제 내년 본예산 할 때 반납하고 이월하고 이래가지고 작년 같은 경우는 부채가 많이 생겼습니다. 이게 정리 추경 할 때 예산 집행잔액이나 이런 거 우리한테 반납을 하면 부채가 별로 많이 안 남는데, 작년에 우리가 지방재정분석 할 때 그때 평가에서 공단에서 지금 집행 못하고 남은 이월된 돈이 많이 생기는 바람에 우리가 부채율이 상당히 분석할 때 안 좋게 평가되어서, 요번에 공단에 연말까지 집행 못할 집행잔액이라든지 그 남는 예산은 전부다 반납을 해라 해갖고, 3회 결산추경이니까 정리 추경 차원에서 예산을 집행하고 각 항목별로 예산을 집행하고 남은 인건비라든지 기타 이런 걸 연말까지 계산해가 남은 돈만 지금 반납을 우리한테 하는 걸로 이래 됐기 때문에 정리 차원에서, 예산 집행잔액이라 생각하면 됩니다.
대군

김대군위원

본부인데, 본부 사무실 아닙니까, 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
대군

김대군위원

그런데 이게 연초에, 작년 그 본예산 할 때 과대예산을 편성한 게 아니냐? 너무 과대예산 편성을 하다보니까 이런 현상이 일어나지 않느냐 이런 생각이 드는데. 실장님 생각은 어떻습니까, 이게?
도승

김도승기획청렴실장

지금 보통 인건비 같은 경우는 운용이 많고요. 안 그래도 공단에 자료를, 예산 반납이 하여튼 연말까지 집행 안 한 잔액은 전원 다 내라 해가지고 우리가 파악해보니까 경상전출 인건비가 한 2억 2천 만 원 정도 감액을 시켰고요. 그거는 직원들이 실제보다도 이제, 직원들의 인건비가 연봉제·호봉제 되면서 절감액이 또 2억 2천만 원 있고요. 그다음에 무기계약직 연차휴가수당, 시간외수당 이런 게 절감액이 또 123만 7천원, 퇴직급여 해, 전부 예산 인건비 절감액이 한 2억 2천만 원. 그리고 물건비라 해가지고 일반운영비하고 여비, 복리후생비 해가지고 1억 5500만원 갖다가 감액했는데 요거 우리가 공단에 추경예산 그 결산정리하면서 남는 잔액을 우리가 전액 반납을 하라고 했더마는, 공단 부채비율 감소를 위해서 재정건전성 차원에서 연말까지 집행하고 남는다고 예상되는 거는 다 반납을 한 그런 사항입니다.
대군

김대군위원

반납을 하면 부채가 줄어집니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 그렇습니다. 공단 부채비율을 감소를 하기 위해서 요번에 싹 정리를 좀 한 그런 사항입니다.
대군

김대군위원

근데 인건비 같은 경우에는 예측을, 추계할 때 2019년도 인건비로 지금 추계를 해가지고 지금 예산을 잡는 거 아닙니까? 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

보통 인건비는 정원기준으로 연초에 잡습니다. 정원 기준으로 잡다가 현원하고 차액 그러니까 현원하고 정원하고 남는 숫자가 있습니다. 그런 게 결국 연말 되면 반납을 하는 이런 사항입니다.
대군

김대군위원

그러면 지금 도시관리공단의 정원이.
도승

김도승기획청렴실장

정원 비해서 현원이.
대군

김대군위원

적다 말입니까?
도승

김도승기획청렴실장

예. 조금 적어가지고. 그리고 즈그가 하는 말은 연봉제하고 호봉제에 대한 인건비 절감액이라고 이야기를 하고 있습니다. 그게 절감을 한 거지 뭐 줄어….
대군

김대군위원

인건비를 어떻게 절감을 할 수 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

경상전출, 물건비가 1억 5500만원이고, 인건비가.
대군

김대군위원

1억…그거는 1억 5500 그거는 치고. 인건비가 2억 5천 정도가 절감을 했다 그러는데 인건비를 어떻게 절감 할 수가 있겠어요? 있어요, 그게?
도승

김도승기획청렴실장

인건비 중에서도 이제 초과근무수당이라든지 이런 거를 이제 초과근무를 안 하면.
대군

김대군위원

그러니까 그런 부분을 지나치게 예산을 편성할 때 처음에 잘못된 거 아니냐? 좀 신중을 기해서 예산을 편성해야지. 연말 돼가지고 이렇게 한참에 이래 또 이래 2억 5천이라는 금액을 인건비에서 이래 반납을 시킨다 그러면 예산편성 의미가 크게, 그래도 어느 정도까지 예산이지마는 그 좀 적정하게 맞아 들어가야지.
도승

김도승기획청렴실장

그래서 그 차액이 2억 2천만 원 정도 되면, 보통 정원 기준으로 본예산에 편성했다가 현원하고 차이점입니다. 현원이 그만치 숫자가 채용이 안 됐기 때문에 하는 그 차이로 판단하시면 됩니다.
대군

김대군위원

그러면 지금 예산에 비해서 몇 프로(%) 정도 차이가 나는 가요? 지금 현재 인원이 실제 TO에 비해서 한 몇 프로 정도 차이 납니까?
도승

김도승기획청렴실장

정원하고 현원 차이는 정확하게, 사실 그 공단에서 와야 되는데. 정확하게 숫자는 모르겠고요. 지금 현재 공단 본부 전출금 중에서 총 26억 중에서 22억을 편성하고 나머지는 반납했으니까요. 그래서 4억 5천 정도는 제가 보기에는 예산절감 차원에서, 그거하고 부채 감소차원에서 우리한테 반납을 한 거 아닌가.
대군

김대군위원

도시관리공단 이거 예산은 참 이거 이해하기 어려워요. 이게 절감했다고 또 이래 반납도 하고, 모자란다고 또 추가로 줄라 그러고.
도승

김도승기획청렴실장

다른 거 물건비 같은 경우는.
대군

김대군위원

본부 예산이라는 거는 정확하게 딱 나올 수 있는데.
도승

김도승기획청렴실장

그래서 안 그래도.
대군

김대군위원

다른 그런 사업부서가 아니다 아닙니까, 그게? 지금 본부 인원이 몇 명입니까? 지금 TO가 129명인가 그렇지요?
도승

김도승기획청렴실장

예. 정규직이 백 한 이십 명 되고요, 정규직. 비정규직이 또 한 100명 됩니다, 비정규직.
대군

김대군위원

본부에 속하는 인원은 한 몇 명쯤 됩니까? 요 예산이.
도승

김도승기획청렴실장

120명 중에서 본부 요원은 한 스물 한 다섯 명 정도 그 정도 예상하고.
대군

김대군위원

그러니까 그 예산을 정확하게 어느 정도까지 접근하게 맞출 수 없어요, 이게? 연말 돼가 반납을 이래 시켜야 돼요, 이게?
도승

김도승기획청렴실장

지금 그러니까 연말, 지금 반납 안 하면 또 공단 부채가 많아지기 때문에 지금, 보통 우리가 그냥 연말 결산 때 이걸 안 하고 많이 넘어가 버렸거든요. 그냥 그대로 이래가 묻혀 넘어가 버리면 내년 이월금으로 잡힙니다. 그러면 나중에 결산해보면 부채율이 굉장히 높아집니다. 우리한테 반납을 안 했기 때문에. 그래서 요번에는 부채가 안 남도록 최대한으로 반납, 남는 거 해라 그래서.
대군

김대군위원

하여튼 간에 공단 예산 안 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예.
대군

김대군위원

좀 철저를 기해 주십시오, 이게. 이 인건비라도 2019년도라도 좀 근접하게끔, 이래 안 남도록 해주세요.
도승

김도승기획청렴실장

예. 다음에는 정원하고 현원하고 좀 엄밀히 따져보겠습니다. 정·현원 차입니다.
대군

김대군위원

엄밀히 따져…. 몇 프로 같으면 지금 2018년도 기준으로 해서 깎아버리세요.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그 체크 한번 해보겠습니다.
대군

김대군위원

2018년도 기준으로 해가지고 2019년 삭감을 시키라니까요.
도승

김도승기획청렴실장

인건비는 법정경비기 때문에 남으면 반납해야 되고요.
대군

김대군위원

그러니까 지나치게 예산을 갖다, 돈을.
도승

김도승기획청렴실장

엉뚱한 데 절대 예산 전용이나 이용이 안 되기 때문에 크게 문제될 거는 없습니다.
대군

김대군위원

전용은 안 되지마는. 그러니까 지금 이게 예산을 갖다가 너무 지나치게 많이 이래 넣어놔 놓고 연말이 되면 또 반납시키고 이러니까. 예산을 적정하게 이래 편성해야 될 거 아닙니까. 이 돈을 다른 데도 쓰고 이래 해야 되는데.
도승

김도승기획청렴실장

하여튼 인건비 부분은 한 번 더 체크를 해보고요. 정·현원에 맞춰서 할 수 있도록 하겠습니다.
대군

김대군위원

이상입니다.
승자

맹승자위원장

다른 위원님들 질문하실 분 계십니까? 박우식 의원님.

「위원장님」하는 위원 있음

우식

박우식의원

100페이지 군정기획 역량 강화 이렇게 해가지고 5억 2천 정도 이렇게 더 쓰셨는데 요걸 좀 설명 좀 해주시죠. 뭐 어떤, 복합적으로 쓰신 건가요? 아니면 기존 그….
도승

김도승기획청렴실장

100페이지 어디 말입니까?
우식

박우식의원

군정기획 역량 강화. 두 번째 우리 보면은 세입.
도승

김도승기획청렴실장

아, 예. 정책사업에 군정기획 역량 강화.
우식

박우식의원

예. 왜 이래 또 쓰셨는지?
도승

김도승기획청렴실장

쓴 게 아니고 지금 예산집행하고 예산절감하고 남은 걸 반납하는 겁니다. 반납하는 예산인데 업무수첩은 우리가 해마다 하던 부산기획사하고 다른 데하고 비교를 해가지고 타 견적 받아가지고 해갖고 예산을 최대한 절감하려고 좀 줄인 거고요. 한 500만 원 정도 예산을 절감한 거고. 두 번째 부산정책박람 홍보물은 이거 부산시 16개 구군에서 시민공원에서 해마다 하는 사업입니다. 사업인데 요번에 6·13지방선거 때문에 이 행사가 없어졌습니다. 그래 가지고 원래 홍보하는 박스하고, 우리 기장군을 홍보할 수 있는 그런 예산이 500만원 편성 돼 있었는데 이걸 부산시에서 지금 안 하는 바람에 예산이 집행을 못한 사항이고요. 앞에 거 업무수첩 제작은 2천만 원 예산 중에서 1500만원 집행하고 나머지는 예산절감. 두 번째 거는 이 홍보행사가 부산시에서 취소를 했기 때문에 그래서 이걸 반납하는 예산이고요, 그렇습니다. 그래서 군정기획 역량 강화 안에 우리가 세부적으로 들어가면 사무관리비하고 전출금, 공단전출금 그렇게 편성 돼 있는 사항입니다.
우식

박우식의원

이상입니다.

「위원장님」하는 위원 있음

승자

맹승자위원장

김종률 위원님.
종률

김종률위원

100페이지요, 재해·재난 예비비가 두 배로 증가 돼 있는데 뭐 특별한 이유가 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

재해·재난 예비비는 이거는 올리는 게 각 부서별로 연말 결산 정리 추경을 하면 전부 남는 걸 반납을 합니다. 반납하면 반납예산이 여기에 잡힙니다. 그러니까 이거를 뭐 어디 쓰기, 예비비라는 거는 우리가 각 부서에서 예를 들어서 뭐 정리 추경이라든지 결산 추경 해갖고 예산 삭감이 되면 전부 다 이리로 잡히기 때문에, 어떤 예산을 위해서 필요에 의해서 편성을 하는 게 아니고 각 부서별로 집행하고 남은 감액이라든지 해가 그게 늘어난 예산입니다. 감소가 있으면 증가가 있어야 되는데 증가 어디 잡을 데가 없기 때문에 예비비에 잡는 겁니다.
종률

김종률위원

알겠습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 저도 재난 예비비에 대해서 한 말씀 드리고 싶은데요. 산림공원과에서 이번에 좌광천 콩레이 재해 건으로 인해서 사용한 내역이 있어요. 그래서 이게 왜 기금이 아니고 이미 선집행이 되었는데 왜 이게 기금도 아니고 예비비도 아닌, 먼저 과에서 이렇게 사용을 했냐 제가 질의를 하니까 기금은 뭐 사용하기가 좀 까다롭다 하고. 예비비는 기획청렴실에 이야기를 하니까 추경에 올려라 이렇게 이야기를 했다 하더라고요. 그 예비비 사용이 힘듭니까?
도승

김도승기획청렴실장

아니요. 예비비 사용이 힘든 게 아니고 원래는 재난안전관리기금이 안전총괄과에 있습니다. 관리기금을 해가지고, 기금이 크게 많은 거는 아닌데 거기서 관리기금 쓰는 용도가 굉장히 상세하게 돼 있습니다. 그러다 보니까 우리가 재난관리기금에서 쓸 수 없는 그런 용도를 부서에서 도저히 안 되니까 우리한테 이제 재난예비비를 요구하는 경우가 있습니다. 그러면 예비비를 쓸 때는 재난, 우리가 예측하지 못한 예산 외 지출이고 예산 초과지출이니까 항상 우리가 예비비 할 때는 의회 가서 좀 사전에 의장님이나 협의를 하고 미리, 원래 이게 사후승인이거든요. 내년도 예산 결산할 때 그때 예비비 승인을 받습니다. 그래서 사전에 집행할 때는 항상 의회 의장님을 찾아가서 이야기를 해주고 그래하고. 이제 우리한테 요구를 하면 우리가 예비비 성격이 아닌지, 긴급인지 아닌지, 재난 해가 발생했는데 그 처리를 해야 되는데 예산은 없고 이러면 우리가 그 예비비를 쓸 수 있도록 군수님까지 결재 받아갖고 집행하는 그런 사항입니다.
승자

맹승자위원장

그러면 기획실에서는 산림공원과의 콩레이 부분 재난 피해사항 복구를 이제 예비비 목적에 맞지 않다고 판단을 했기 때문에 지급이 안 된 거죠?
도승

김도승기획청렴실장

그 내용은 자세히 모르겠는데, 예비비를 집행 안 하고 어떤 걸 집행했는가요? (담당에게 설명 들음) 그러면 이 예산이 지금 원래 우리는, 예비비라는 거는 의회의 승인을 안 받고 집행하는 예산이기 때문에 부서에서 들어오면 요번에 제3회 결산추경이 있으니까 추경에 편성해가지고 의회의 승인을 받고 집행해라 해가지고 정상적인 절차를 거치라고 우리가 권고를 한 사항이라고 합니다. 그러니까 물론 예비비를 쓸 수 없는 거는 아닌데, 쓸 수는 있겠지요. 있으면, 예비비를 쓰게 된다하면 다음 해에 의회에 사후승인을 받아야 될 사항이고. 요번에 3회 결산추경에 올라와 갖고 예산을 집행할 수 있으면, 지금 뭐 태풍이라 해서 당장 뭐 주민들이 불편을 느끼고 당장 해야 될 것 같으면 예비비를 써야 되는데, 3회 추경 결산시기가 얼마 안 남았으니까 요번에 상정을 해갖고 정상적인 절차에 의해서 예산을 집행하라고 우리가 권고를 한 사항입니다.
승자

맹승자위원장

그러니까 긴급예비비 사용을 안 해도 된다고 판단을 하신 거죠?
도승

김도승기획청렴실장

그렇지요. 웬만하면 예비비라는 거는 예상하지 못했을 때 긴급하게 투입되는 거지. 그 콩레이 왔다 해가지고 그게 지금 현재 당장 해야 될 그런 상황 아니면 지금 당장 해가, 주민들이 굉장히 불편하면 해야 되겠지요. 근데 부서에서는 추경에 편성해가지고 결산에 승인 받아가 집행해도 된다 해서 정상적인 절차를 거치라고 우리 예산계에서 그걸 빠꾸시켰답니다.
승자

맹승자위원장

예, 알겠습니다. 더 이상 질의하실 위원 없으십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 이어서 기획청렴실 도시관리공단 전출금 소관 예산안에 대해 심사를 진행하겠습니다. 심사는 도시관리공단의 2018년도 제3회 추가경정 수입·지출 예산요구서 및 설명자료를 참조하여 본부장 및 기획청렴실장에게 질의·답변하는 것으로 진행하겠습니다. 예산서 100페이지 기획청렴실 소관 공단 전출금 및 공단 예산서 47페이지, 48페이지, 151페이지 공단 본부, 51페이지 마케팅팀 부분에 대하여 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 내용 준비하시는 동안 저도 먼저 여쭤보겠습니다. 좀 전에 김대군 위원님 말씀하셨는데요. 공단 본부에서―기획청렴실장님께서 설명을 하셨는데―인건비로 인해서 4억 5천 가까이 지금 반납이 된 상황입니다. 이 부분이 해마다 이런 부분이 일어납니까?

「예」하는 위원 있음

공단

리공단도시관

본부장 박승하 아닙니다. 해마다 일어나는 거는 아니고요. 저희들은 우리 공단이 예산이 책정되면 책정되는 대로 편히 쓸 수 있는 기관이 아닙니다. 최대한 절약을 해야 되고요. 그리고 수입도 우리 위원장님과 의원분들이 아시다시피 수입도 많이 받고 싶어도 많이 벌고 싶어도 조례에 의해서 그 수익금이 한정적으로 정해져 있습니다. 그리고 기장군 예를 들면 또 다른 시외 우리 군 외에 있는 분들은 제약조건이 있습니다. 기장군 주민은 4주 전에 대관신청을 해야 되고, 그 외 지역은 3주 전에 신청을 함으로써 기장군민들만을 위한 시설로써 저희들이 민원도 많이 받고 있고. 그래서 저희들이 주민분들을 위해서 그 속에서도 주민분들을 위해서 최대한 성심껏 지금까지 노력하고 있고요. 저희들이 또 한 번 더 말씀드리면 예산을 반납하는 이 부분에 있어 가지고 올해가 보면 총 23억 3100만 원 정도 됩니다. 이는 우리 공단의 부채비율 감소를 통해서 재정건전성을 또 확보하고 행정안전부에서 매년 실시하는 지방공기업 경영평가가 있습니다. 그래서 그 관리에 있어 가지고 저희들도 깨알처럼 절약을 해서 반납을 하는 쪽이고, 참고로 평가의 지표 중에 100점 만점 중에 12점이 대행사업비 절감을 하느냐, 안 하느냐가 나와 있습니다.
승자

맹승자위원장

그러면 작년 대비 인건비 감액해서 2억 2400가까이 올리셨는데요, 연봉제 호봉제 인건비 절감액, 시간외수당 절감액, 퇴직급여 집행예산 잔액 절감액 이렇게 해서 꽤 많은 돈이 절감액으로, 인건비 감액으로 올리셨는데, 인건비는 애초에 인원이 있으니까 그거에 해당하는 금액을 올리지 않으셨겠습니까? 근데 2억 2천 가까이가 이렇게 절감이 된 부분에 대해서 좀 충분한 설명이 필요할 것 같고요. 물건비 또한 해마다 이렇게 1억 5천 가까이가 감액이 됩니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 해마다가 아니고요. 제가 그러면 말씀을….
승자

맹승자위원장

작년 대비 얼마나 물건비가 감액된 겁니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그러면 이거부터 말씀을 드려야 되겠네요. 저희들이 복수직급제를 채택을 하고 있습니다. 즉, 종전에는 본부장은 1급으로 해야 된다. 1급으로 보하며, 이렇게 나와 있는데, 본부장은 1급에서 2급으로 1급 또는 2급으로 보하며. 그럼 2급이 본부장 역할을 하고 있으면 1급만큼 돈을 안 줘도 되겠죠? 또 팀장은 실장은 2급으로 보하며 돼 있는 것을 개정을 해가지고 실장은 2∼3급으로 하게 돼 있고, 팀장은 3급에 보하며를 다시 개정을 해가지고 팀장은 2∼4급까지, 즉 성과를 가져오는 분들, 또는 젊은 친구가 더 열심히 하는 사람이 있으면 저희들은 발탁을 하기로 돼 있습니다. 그렇게 되면서 저희들이 바로 팀장이 됐다 해서 급을 올려주는 건 아닙니다. 포괄적인 의미에서 그 직원들을 갖다가 승진이 자리만 승진이 되는 것이죠. 그래서 급여를 그렇게 해서 낮추고 있습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 복수직급제가 시행된 게 올해부텁니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 작년, 재작년 하반기부터 된 걸로 알고 있습니다.
승자

맹승자위원장

2016년 하반기?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예. 그래서 그 부분에서 저희들이 실행을 하고 있습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 2016년 하반기부터 실행을 했는데 그럼 해마다 2억 2천 가까이가, 지금 2017년도에도 이만큼이 감액이 됐고, 이렇게 되는 겁니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예. 아직 진급을 안 시키고 있기 때문에 그렇습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 처음에 저희한테 예산을 넣을 때는 그 복수직급제로 예상해서 넣으신 게 아니고 1급 2급이면 1급 기준으로 올리신 거네요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그렇지는 않고요. 정원대로 저희들이 있는 정원대로 올렸습니다. 즉, 2급이면 2급대로 현재 있는. 아, 정원표 대로 올렸죠.
승자

맹승자위원장

그러니까 지금 말씀이 제가 좀 정리가 안 되는 게, 2억 2천이란 돈은 사람이 있는 상태에서 제일 처음에 예산을 올렸을 거 아니에요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예.
승자

맹승자위원장

근데 지금 복수직급제를 시행을 하신다고 하셨으면 1급하고 2급 사이에서 2급의 금액을 주신다고 하셨지 않습니까, 지금? 그래서 이렇게 감액을 하셨다고 얘기를 하셨는데. 그럼 예산 올리실 때는 1급과 2급 사이에 2급을 올리신 게 아니라 1급을 올리셔서 예상을, 그렇게 올리시고 지금 감액이 이렇게 된 부분 아니냐고 지금 물어보는 겁니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그렇습니다. 저희들이 실적이 실적 베이스로 해가지고 저희들이 1급으로 올려도 될 만한 사항이 있으면 올리지마는 그런 실적이 안 좋으면 안 올리고 있습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 그건 철저하게 실적 위주입니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 완전히 사기업처럼 100% 성과위주로 가지는 아직 않고 있고요. 저희들이 대입을 하는 것은 성과위주로 하기 위해서 또 그다음에 직원들도 실적이 없으면 진급이 안 된다는 사실을 계속 고지를 하고 있습니다.
승자

맹승자위원장

그거는 누가 평가를 해서 이 부분을 책정을 합니까? 1급하고 2급. 1급인 사람을 2급으로 책정을 한다고 하면 기분이 나쁠 건데. 또 예산은 1급으로 어차피 올라와 있는 상태에서.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 제가 지금 2급입니다. 아직 1급 부분에서 저 전혀 기분 나쁜 거 없습니다.
승자

맹승자위원장

그럼 애시 당초에 예산액을 1급으로 올리지 마셨어야 되잖아요. 지금 4, 5천이면 다른 사업을 진행할 수 있는 금액입니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예산은 원래 정원으로 짜게 돼 있기 때문에, 우리 규정상으로 정원으로 짜게 돼 있습니다. 그리고 저희들이 이런 부분보다는 더 절감을 해가지고, 예를 들면 연차수당을 지금 안 주고 있습니다. 원래는 줘야 됩니다. 안 쓰면 줘야 되는데 직원들한테 이 연차수당도 아까우니까 연차를 실시를 해라, 이렇게 고지를 계속 하고 있습니다. 그래서 연차를 거의 다 소진을 하고 있습니다. 그래서 수당도 절감된 부분이 있고요. 퇴직급여 부분에서도 집행했던 부분에서의 절감 부분이 또 230있었고요. 이래서 전체적으로 인건비 부분에서는 2억 2400이 우리 본부 쪽에서 절감된 부분입니다.
승자

맹승자위원장

그럼 내년도 마지막 추경에서도 이만큼이 절감될 예상입니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그렇지는 않습니다. 왜 그러냐면 지금 저희들이 추경을 통해서 반납하는 것은 어떻게 보면 좀 칭찬을 받을만한 부분도 있고요. 또 저희들이 처음부터 이렇게 너무 가로세로를 정확하게 예산을 짤 수 없는 부분도 일부 있습니다. 그치만 저희들이 내년도 부분에서는 지금 총 반납액 중에서 내년도 부분은 절반으로 떨어지지 않을까. 이렇게 지금 예산을 촘촘히 짜고 있는 것도 있습니다.
승자

맹승자위원장

그러면 18년도 예산안을 올리실 때와 내년 올리실 때는 분명 차이가 있다는 말씀이시죠?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 잘 못 들었습니다.
승자

맹승자위원장

2018년도 본예산 올리실 때와 내년 2019년도 본예산 올리실 때는 분명 인건비에서 차이가 난다는 말씀이시잖아요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 납니다. 왜 그러냐면 2019년도는 우리가 지출액을 예상을 전부 다 했었습니다. 작년도는 지출액까지 예상을 안 했고요. 2019년도는 지출액까지 예상을 지금 해서 예산을 지금 올려 논 쪽입니다.
승자

맹승자위원장

지출액을 예상을 못했다는 말씀은 어떤 의민가요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 글쎄요. 그거를 우리가 돌발 상황이라든지 예산에 있어 가지고 예를 들자면 우리가 입찰을 붙이면 이 입찰금액이 예를 들어서 5억이라 칩시다. 5억이 85.723%로 뭐 이렇게 해가지고 딱 그렇게 안 되거든요. 유찰이 될 경우나 또는 입찰 해가지고 안 될 경우도 있고 이러면 그 금액이 2번 유찰이 가상 됐다 이럴 때는 우리가 임의로 수의계약도 가능한 쪽으로 지금―일단은 그런 적이 없습니다마는―돼 있어 가지고 이게 예상을 하기가 불가한 쪽도 있습니다.
승자

맹승자위원장

근데 2019년도에는 그 금액까지 예상을 했다는….
공단

리공단도시관

본부장 박승하 우리가 추정가능한 부분이라면 아마 우리 인건비겠죠. 인건비 부분에서 좀 더 디테일하게 쓸 부분들, 또 그다음에 연차 소진 부분들 이런 것까지. 예를 들어서 또 퇴직급여 충당하는 부분에서 연도별 있어 가지고 또 적립을 해야 될 율들, 이런 거를 전체 다 계산을 요번에는 아주 세밀하게 해가지고 올해만큼의 절감액이 내년도는 한 반절이상 줄어들 계획입니다.
승자

맹승자위원장

예. 물건비 감액 부분도 충분히 예상할 수 있었던 금액이라도 생각하는데, 무슨 공단이 더 늘어난 사업이 없었잖아요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그거는 아닙니다. 위원장님! 저희들이 좀 이렇게 칭찬을 많이 받고 싶은데 오늘 좀 이래 됐는데. 예를 들어 물건비 같은 경우에는요 우리 사무관리비에서 무슨 구매 부분들이 있지 않습니까. 소프트웨어라든지 또는 차량유지관리비 이래 있는데 사고라든지 또는 소모품에 차량에 있어 가지고 절감되는 부분을 우리가 대략적인 금액으로 잡고 있습니다. 예를 들어서 공공요금 같으면 전기세라든지 이런 게 쓴 게 있어요. 이런 율로써 쭉 하면 되는데, 그렇지 못한 부분에서는 저희들이 잡은 부분에서 더 절감을 할려고 노력하는 부분입니다. 여비 같은 것도 우리가 출장이 어쩌면 많이 일어나는 경우도 있지만 출장 같은 게 교육 외에서 보면 급박한 부분에서 보면 관외출장은 저 같은 경우는 거의 없습니다. 근데 서울에 꼭 출장을 가야 될 일이 만일에 생기는 그거는 예상하지 못 하는 부분 아닙니까. 그래서 그거는 한 2∼3회나 4∼5회 정도 잡고 분기별에 한두 번은 갈 것이다, 잡고 있죠. 그런 부분까지도 저희들이 너무 박하게 ‘아 올해 안 갔으니까 당신 내년에 가지마’이렇게 해서 직원들보고 이렇게 그을 수는 없는 부분입니다. 예산심사는, 제가 예전에도 했던 부분에서 예산심의 부분이라든지 예산 이런 부분은 제가 그쪽에 많은 부분 경험이 있기 때문에 직원분들 올라오는 것은 자체적으로 차단을 하고 또 절감을 한 부분을 가지고 예산계에 반영을 하고 있습니다.
승자

맹승자위원장

예. 금액 부분이 상당히 많이 감액이 돼서 그 부분은 뭐 칭찬을 듣고 싶다고 하셨는데, 예 칭찬할만한 일인데요. 금액 전체를 따지고 봤을 때는 사업을 하나를 더 실시해도 되는 금액이기 때문에 이 부분을 미리 예측했으면 얼마나 좋았을까라는 아쉬움 때문에 질문을 드렸습니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그리고 말씀을 더 드리면, 위원장님! 저희들이 이렇게 추경을 통해서 반납을 해서 또 군에 다른 데 필요한 쪽에 재원이 또 될 수 있지 않습니까?
승자

맹승자위원장

그러니까 이게 조금 미리 예측이 되었더라면 하는 말씀입니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예. 내년에는 이렇게 많은 금액을 절, 더 작게 절감을 하도록 하겠습니다.
승자

맹승자위원장

그 말씀은 지금 조금 아닌 것 같습니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 아니 많다 하셔서.
승자

맹승자위원장

많다 한 게 아니구요, 미리 예측이 됐으면 좋겠다라는 얘깁니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예측을 해서 내년도에는 예측을 해서 좀 더 이 금액을 축소시키도록 해보겠습니다.
승자

맹승자위원장

예. 다른 위원님들 질의하실 분 계십니까? 박우식 의원님.

「예」하는 위원 있음

우식

박우식의원

4억 5600을 보니까 반납을 하셨네요?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예. 경상전출금 부분입니다.
우식

박우식의원

보통 보면 다른 과에서는 사실은 이만큼 써야지 다음에 예산을 올리고 그렇게 하는데, 아까 쭉 얘기를 들어보니까 잘 하시는 것 같아요. 보니까. 칭찬을 듣고 싶다니까 그런데.

장내 웃음

공단

리공단도시관

본부장 박승하 감사합니다.
우식

박우식의원

보편적으로 이 하면서 어려운 점은 없었습니까? 좀 엉뚱한 질문 같지만 그것도 하나의 의회에서 예산을 잡을 적에 그 부분도 좀 인지를 하고 차기에 중요한 어떤 보탬이 좀 될 수 있으니까 한번 말씀을 해보시죠.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예. 이 부분 말고 말씀드려도 되겠습니까?
우식

박우식의원

예.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 저희들이 제일 어려운 점은 비정규직의 정규직화를 강요하는 부분이 솔직히 좀 있습니다. 이 부분은 더 설명을 안 드리더라도 지침은 지금 내려와 있는데, 뭐 여성가족부라고 치면, 지침은 내려와 있는데 비용이 수반이 안 되면 그 부분을 정규직화로 하면 두 번 아프게 하는 부분이기 때문에 그걸 지금 지침이 내려오고 비용이 수반되는 부분까지 연결이 돼야만 되는 것으로 우리 전환심의위원회에서―제가 거기 위원장을 맡고 있습니다―그래서 이렇게 선을 그어놨는데, 이게 공기업의 인원의 변동. 왜 증가를 안 시켰느냐 이렇게 해서 점수를 매길 때는 굉장히 제 마음은 아픕니다. 많이 시키고 싶지만 또 저희들은 비용을 그렇게 넉넉하게 써서는 안 되고요. 그런 게 좀 그렇고. 두 번째로는 우리 공단에 인원관리에 있어서는 제가 상당하게 인원을 이렇게 안 쓸려고 노력하고 있습니다. 왜냐면 우리 공단에 들어오시면 일은 공무원보다 1.5배 이상을 해야 되고 효율은 또 수반되는 효율도 그렇게 많이 이끌어내야만 되는 쪽입니다. 그런데 우리 인원 부분에서도 앞전에 우리 규정을 고칠려고 많은 노력을 했는데 우리 규정상으로 만 20년을 근무해야만 명예퇴직을 할 수 있게 돼 있습니다. 지금 저희 공단이 9년이 지났습니다. 그런데 연세가 많은 분이 계세요. 그분은 명퇴를 하고 싶으신데 명퇴금이 크지는 않습니다. 크지는 않는데 20년을 근무를 한 분에 한해서 있는 그 규정을 군청에 개정 요청을 했었습니다. 지금 그러면 20년이 지나면 아무도 20년 동안에, 즉 지금 9년이 돼 있으니까 아무도 명퇴를 못 합니다. 그분은 그렇게 명퇴를 하면서 우리 젊은분을 우리는 수혈을 할 수 있고 또 좀 더 신성장동력이랄까요. 이렇게 좀 더 공단이 젊어질 수 있는데 이런 규정에 막혀가지고 저희들이 못 하는 게 가슴이 아픕니다. 다시 한번 말씀드리면 한 가지는 대외적이고 한 가지는 대내적으로 제일 골이 아픈 부분을 말씀을 드렸습니다.
우식

박우식의원

예. 어떻게 보면 시설 공단은 군 사업의 보조사업을 하는 그런 부분 아닙니까, 그죠?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 예.
우식

박우식의원

저도 시간이 날 적에 한 번씩 복지관에 가보면 그분들이 안에 식당에서 일하시는 분들, 아주 힘들게 열악한 환경 속에서 하고 있던데, 하소연을 많이 해요, 사실은요. 그래서 그 부분들이 너무 고생이 많은데 이거를 좀 장기화로 해서 계속 정규화를 시켜주면 안 되냐, 그분들이 그렇게 말씀을, 복지관 식당 하는 안에 식자재 하시는 분들도 그분들 아닙니까. 시설공단에서 관리하시는 분들 아닙니까?
공단

리공단도시관

본부장 박승하 저희들이 시설이 22개가 있고요 그 안에 지금 의원님 말씀하신 분들은 기간제 선생님들이십니다.
우식

박우식의원

예. 기간제.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 기간제 선생님들은, 말씀 나온 김에 제가 편안하게 말씀을 드려도 되겠습니까?
우식

박우식의원

말을 많이 들어서 갈 때마다 그런 얘기를 많이 하시길래.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 그분의 입장에서는 연속성을 원하고요, 저희들은 기장군민만 기간제를 쓰고 있습니다. 기간제 쓰는 분이 지금 현재 약 200명이 넘습니다. 200명이 넘는 분이 무기직으로 전환을 시켜달라라고 하면 저희들은 그런 재원이라든지 그렇게 하면 저희 공단이 존립이 좀 문제가 됩니다. 재원도 없을뿐더러. 그래 지침도 있고 이렇는데. 저희들은 고령자로 해서, 고령자로 하게 되면 무기계약직에서 제외가 됩니다. 나라 지침상으로. 그래서 하는데, 그분은 퇴직금을 받고 싶어 하세요. 근데 저희들은 최장 10개월입니다. 10개월 쓰고 또 다른 쪽에 일하시고 또 쓰고 이래 해야만 많은 분들을, 우리 군민들 많은 분들에 폭이 넓어집니다. 한 분한테만 계속 갈 것이냐, 아니면 많은 분들을 이렇게 골고루 갈 것이냐, 그게 저희들의 딜레마입니다.
우식

박우식의원

저도 이 도시관리공단 말고 다른 우리 기간제 공무원이신 분들 많거든요. 앞으로 우리 기장군은 이분들에 대해서 또 풀어야 할 숙제도 많고 장기적으로 계속 이런 거를 유심히 봐서 계획을 한번 세워봐야 되지 않겠느냐. 이분들도 우리 자원이고 실제적으로 연속성도 필요하고, 특히 악취 때문에 관리센터 같은 경우에는 그분들은 좀 필요합니다. 근데 어떤 여건이나 조례라든가 안 돼 있다 보니까 그만두고 또 새로운 사람이 오다보니까 사실 서로 직원들 간에 이질감도 있고 서로가 안 맞아가지고 주민들한테 불편을 주는 게 상당히 많거든요. 실질적으로. 요런 것도 장기적으로 점차적으로 좀 해서 요런 부분도 필요하지 않겠느냐 이런 생각도 듭니다. 실질적으로.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 전문성이 있는 부분에서는 당연히 그 부분에는 해야 되겠지만, 저희들 공단에 하는 분들 기간제 선생님들 같은 경우에는요 단순 노무 업무들이 상당히 많습니다. 풀베기작업이라든지 또는 식당 일이라든지 이래서 전문성이 있는 부분에서는 저희들이 또 전문성을 가지고 일반직 또는 계약직으로 운영을 하고 있고요. 그래서 좀 여러 가지로 봐야 되지 않을까 싶습니다.
우식

박우식의원

예. 고민이 돼야 될 사항인 것 같습니다. 이상입니다.

「위원장님」하는 위원 있음

승자

맹승자위원장

예, 우성빈 의원님.
성빈

우성빈의원

금방 하신 말씀에 대해서 한 가지 저는 제 의견을 말씀드리고 싶은데. 지출 부분 이런 건 아니구요. 방금 말씀하신 기간제 부분들에 대해서. 제 생각은요 기간제를 늘린다고, 그러니까 10개월마다 바꾼다고 해서 이 일자리 문제가 해결되는 방안은 아니거든요. 그분들만이라도 선택적인, 전체적인 부분은 아니더라도, 선택적으로라도 비정규직의 정규직화를 시켜야지 이 부분이 해결, 일자리 부분이 해결되는 문제지. 그리고 나서 나머지는 다시 새로 창조적인 얘기하듯이 창조적인 일자리 정책을 펼쳐가지고 군의 그런 문제들을 해결해야지. 이게 기간제를 10개월 한다고 해서 해결되는 문제는 아니지 않습니까. 10개월 하고 몇 년 논다고 그 사람들이 먹고 살 수 있는 건 아니잖아요? 그러니까 길게 봐서는 비정규직의 정규직화를 위해서 조금 힘써주시면, 물론 비용 수반되는 예산 부분들에 문제가 있겠지만 사고방식을 그렇게 좀 가져주셨으면 좋겠다라는 생각을 합니다. 이상입니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 제가 그 부분에서는 많이 하고 있고, 저희들이 정부 지침 정책적으로 저희들도 벌써 정규직화를 나름대로는 많이 하고 있고요. 그리고 우리 기장군을 이렇게 보면 타 구에 있는 분들하고 이야기를 하다보면 저희들이 일자리가 상당히 많습니다. 기간제분들 선생님들도. 그래서 정말로 우리 또 아시다시피 고령화 지역이 우리 기장군이고요. 그래서 고령자에 대한 일자리는 우리도 마련해야 될 것이고, 좀 더 포괄적으로 보면 비정규직의 부분에 있어 가지고 젊은분들의 정규직 자리가 좀 더 필요로 한 부분이다, 저는 그래 보거든요. 그래서 앞으로도 길은 열려 있고, 아까도 말씀드린 정부의 지침과 그다음에 예산이 수반되면 지금이라도 또 정규직화를 시킬 예정입니다.
성빈

우성빈의원

감사합니다.
공단

리공단도시관

본부장 박승하 감사합니다.
승자

맹승자위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 기획청렴실 소관 예산안에 대한 질의·답변을 모두 종료하겠습니다. 기획청렴실장님, 본부장님 수고하셨습니다. 나가셔도 좋습니다. 다음은 의회사무과 소관 예산안에 대하여 심사를 진행하도록 하겠습니다. 예산서 95페이지 96페이지 의회사무과 소관 예산안에 대해 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (자료검토) 질의하실 위원 안 계십니까? 예, 우성빈 의원님.

「없습니다」하는 위원 있음

관계 공무원 퇴장

10시 53분

「없습니다」하는 위원 있음

「위원장님」하는 위원 있음

성빈

우성빈의원

95페이지에 보면 금방 본 건데, 원전관련 기관견학 해갖고 470만원 잡혀 있는데, 이거 한번 합시다.
영세

정영세의회사무과장

의사과장 정영세입니다. 원전특별위원회 운영 내용 중에 원전 관련 기관 견학하기로 했었는데 그 일정이 취소됐어요. 기간도 끝나고. 그거까지 다 해야 되는데 그거를 일정 취소했기 때문에 반납하는 겁니다.
성빈

우성빈의원

예. 이상입니다.
승자

맹승자위원장

질의하실 위원 없으십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 의회사무과 소관 예산안에 대한 질의답변을 모두 종료하겠습니다. 의회사무과장님, 수고하셨습니다. 위원 여러분, 수고하셨습니다. 이상으로 의회운영기획위원회 소관 2018년도 제3회 추가경정예산안에 대한 축조 심사를 모두 완료하였습니다. 오늘 회의는 이것으로 마치고 예비계수조정을 위한 제3차 의회운영기획위원회는 11월 15일 오전 10시에 개의하겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

10시 55분 산회

출처 부산 기장군의회 회의록