한천수기획재정국장
기획재정국장 한천수입니다. 정회 전 여덟 분 위원님 질의에 순서대로 답변 드리도록 하겠습니다. 먼저 조인연 위원님께서는 고문변호사 활동내역, 최근 3년간 변호사 선임 및 소송비용 지출현황과 고문변호사 2019년도 활동계획, 프로필과 전문분야에 대해 질의하셨습니다. 고문변호사 활동내역으로는 법률적인 사항에 대한 자문과 파주시를 당사자로 하는 소송사건에 대한 대리인 선임 시 소송대리를 하고 있습니다. 최근 3년간 법률자문 현황으로는 2016년 302건, 2017년 272건, 2018년 12월 현재 279건으로 최근 3년간 853건을 자문하였으며, 최근 3년간 소송대리 현황은 2016년 51건, 2017년 50건, 2018년 32건 등 133건에 대해 소송대리를 선임하였습니다. 최근 3년간 변호사 선임 및 소송비용 지출현황은 파주시를 당사자로 하는 행정소송, 민사소송, 행정심판 등의 착수금, 승소사례금의 변호사 비용과 인지대 및 송달료 등의 실비를 포함하며 2016년도에는 착수금, 승소사례금 등 87건에 대해 3억 2018만 원과 인지대, 송달료 등 소송실비 38건에 대해 1683만 원 등 합계 125건에 3억 3701만 원을 지급하였으며 2017년도에는 착수금, 승소사례금 등 67건에 대해 2억 7390만 원과 인지대, 송달료 등 소송실비 46건에 대해 8204만 원 등 합계 113건에 대하여 3억 5594만 원을 지급하였으며 2018년도에는 착수금, 승소사례금 등 46건에 대해 1억 8609만 원과 인지대, 송달료 등 소송실비 40건에 대해 4797만 원 등 합계 86건에 대하여 2억 3406만 원을 지급하여 3년간 총 지급내역은 착수금, 승소사례금 등의 변호사 비용은 200건에 7억 8018만 원을 지급하였으며, 인지대, 송달료 등 소송실비는 124건에 대하여 1억 8684만 원을 지급하였습니다. 고문변호사 2019년도 활동계획으로는 시민들의 권리의식 향상으로 행정처분에 대한 법률분쟁이 다양화되고 있는 추세에 발맞추어 법률적 판단이 어려운 사안에 대해서는 법률전문가인 고문변호사의 자문을 적극 활용하여 시 행정의 적법성을 확보하고 시가 당사자인 소송이 제기되었을 경우 관련 법규의 해석에 고도의 전문적인 지식이 필요한 소송사건이나 사실 관계가 복잡한 사건에 대해서는 고문변호사를 선임하여 행정의 신뢰성을 확보하고자 합니다. 고문변호사 프로필 및 전문분야에 대해서는 첨부된 내역을 참고하여 주시기 바랍니다. 또한 조인연 위원님께서는 법원읍 행정복지센터 신축 관련 공정별 예산계획서와 최종 확정도면, 대체업무계획서에 대해 질의하셨습니다. 법원읍 행정복지센터 신축은 2017년 11월 경기도 지방재정 투자심사를 거쳐 2018년 2월 건축설계 공모, 7월부터 현재까지 실시설계 중에 있으며, 2019년 3월까지 설계 및 인허가를 마무리하고 4월 기존 청사 철거를 시작하여 2020년 6월 준공 계획으로 사업을 추진하고자 합니다. 총 사업비는 73억 원으로 공사비 65억 원, 용역비 6억 원, 기타 부대비용 2억 원이며, 건축규모는 지하 1층, 지상 3층, 연면적 1002평으로 지하주차장 20면과 지상주차장 24면입니다. 지하에 주차장, 기계실 지상 1층에는 민원실, 농업인상담실 2층에는 문화교실과 체력단련실 지상 3층에는 다목적강당, 식당으로 계획하였습니다. 세부적인 공정별 예산계획서 및 최종확정 도면에 대해서는 실시설계완료 시점인 2019년 2월 말 경에 별도로 위원님께 보고 드리도록 하겠습니다. 공사 기간 내 법원읍 행정복지센터 업무는 내년 3월 법원초등학교가 천현초등학교와 통폐합되어 법원초등학교를 임시청사로 이전 운영할 계획입니다. 다음은 최창호, 이효숙 위원님께서 질의하신 내용에 대해서 답변드리겠습니다. 최창호 위원님께서는 정책자문위원회 구성, 역할, 향후 계획에 대해 질의하셨고 이와 관련한 이효숙 위원님께서는 민선6기와 민선7기 정책자문위원회의 차이점에 대해서 질의하셨습니다. 일괄 답변드리겠습니다. 민선7기 파주시 정책자문위원회는 전문지식과 지역활동 경험이 풍부한 여러 계층의 사람 중 시장을 포함한 35명 이내로 12월 중 구성하여 2019년도 1월부터 운영할 계획입니다. 동 위원회는 파주시 정책 방향에 대한 자문과 모니터링, 제도 개선과 분야별 과제 연구 등의 역할을 수행할 것입니다. 위원회는 정기회의 연 2회, 분과회의는 안건 발생 시 수시개최하며 회의결과에 대해서는 부서별 시정반영 여부를 검토 후에 위원회에 다시 보고하여 환류할 계획입니다. 원로분과 포함한 5개 분과를 운영한 민선6기 위원회와 다르게 민선7기 위원회는 원로분과를 폐지하고 시 행정조직에 맞춰 경제분과, 보건복지분과, 문화교육분과, 도시균형분과, 안전건설분과 등 6개 과로 나누어 운영할 계획입니다. 시민의 목소리를 시책에 적극적으로 반영해 시정 신뢰도를 향상 시켜나가도록 하겠습니다. 다음은 최창호 위원님께서 시설관리공단 통상임금 소송의 종결 예상시기, 화해권고 결정, 예상금액 판결 전 미리 준비하는 이유에 대해서 질의하셨습니다. 시설관리공단에서 현재 진행 중인 소송은 총 5건입니다. 공단에서는 정부지침과 고용노동부 행정 해석에 따라 통상임금을 지급해 왔으나 타 공공기관 및 민간기업의 임금소송에서 그동안 준용해왔던 통상임금 산입항목보다 확장된 판결이 나오면서 통상임금 소송이 시작되었습니다. 소송의 내용은 각 직종별 통상임금을 재산정하여 계산한 시간외 수당 차액분, 퇴직자의 퇴직금 차액분과 가산금 청구 소송입니다. 총 5건의 법원조정 화해권고금 예상액은 총 18억 원으로 노무법인을 통한 노무사의 산출금액과 변호사의 의견을 반영하여 법원조정 결정액으로 예상되는 최대 금액과 최소 금액을 산출하고 최근 법원의 결정비율을 고려하여 편성하였습니다. 5건의 소송비용이 동일하여 2019년 1월부터 3월 안으로 순차적으로 모든 법원조정이 결정될 가능성이 크며 결정된 일로부터 약 한 달 정도 지급기일을 부여합니다. 지급기일을 넘길 경우 연 15%의 높은 지연이자가 발생하여 미리 본예산에 편성하였고 5건의 소송이 종결되면 최종적으로 통상임금 소송이 마무리될 것으로 판단합니다. 현재까지도 대법원 판례가 확정되지 않는 등 성과 인센티브 수당 같이 논란이 되고 있는 통상임금 항목이 있지만 논란의 여지가 있는 전체적인 금액 규모가 적아 실질적인 임금 소송은 내년 3월 안에 최종 종결되는 것으로 판단하고 있습니다. 최대한 합리적으로 법원 조정에 합의하여 소송당사자 간 대립적인 판결 소송이 아닌 법원 중재를 통한 화해권고 결정으로 통상임금 소송을 노사 간 원만하게 마무리할 수 있도록 하겠습니다. 또한 최창호 위원님께서는 시설관리공단 열린경영 시민목소리위원회 운영 목적과 각 분과별 활동계획 그리고 설치 근거와 시민참여규정 결재문서 및 규정에 대해서 제출을 요청하셨습니다. 열린경영 시민목소리위원회는 2019년 신설된 지방공기업 경영평가 지표 중 고객 및 주민참여에 해당하는 정책사항으로 운영목적은 시민의 자발적 경영참여를 유도하고 고객만족도 제고를 위한 경영활동 과정 및 성과 측정을 공유하며 시민의 의견을 공기업 경영에 적극적으로 반영하는 것입니다. 활동계획은 2019년 3월부터 분과별 회의 4회와 총회 1회를 계획하고 있으며 분과위원회는 기획행정, 시설운영, 사업운영, 환경복지 4개 분과로 구성하여 공단발전 도모를 위한 긍정적인 의견을 수렴하고자 합니다. 무엇보다 사업운영에 있어 시민의 신뢰를 강화하기 위하여 실내공기질 측정, 생활방사능 측정, 화장실 몰카 등을 시민과 함께 공동조사로 진행하고 공단의 사업을 보다 자세히 관찰하여 의견을 제시할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. 1900만 원의 예산은 참여한 시민 위원에게 온누리상품권으로 제공하고자 합니다. 온누리상품권 지급 실적은 경영평가지표 중 지역사회 공헌 활동 평가지표에 해당하기에 지표실적 개선은 물론 공단과 시민이 함께 지역사회 공헌에도 일조하고자 합니다. 또한 최창호 위원님께서는 고문변호사 6명에서 9명으로 증가된 사유와 어떤 분야의 전문변호사를 위촉했는지 질의하셨습니다. 고문변호사가 6명에서 9명으로 증가된 사유는 2011년도부터 2017년도까지 7명에서 9명으로 위촉 운영하여 왔으나, 고문변호사 위촉기간 만료 및 개인사정에 따른 해촉으로 인해 2018년 4월부터 6명으로 운영됨에 따라 법률서비스 지원이 낮아져 다양한 분야에서의 보다 나은 법률서비스를 제공하고자 고문변호사를 추가 위촉하였습니다. 특히 시민들의 권리의식 향상으로 행정처분에 대한 법률분쟁이 다양화되고 있는 추세로 처분 시에 분쟁의 발생을 줄이기 위해 법률적 판단이 어려운 사안에 대해서는 법률전문가인 고문변호사의 자문을 적극 활용하여 적법성을 확보하고, 시가 당사자인 소송이 제기되었을 경우 고문변호사를 선임하여 행정의 신뢰성을 확보토록 하기 위함입니다. 고문변호사 신규위촉 현황은 기존 6명에서 2018년 7월 26일 3명을 추가로 위촉하였으며 위촉기간은 2년입니다. 신규 위촉된 3명의 변호사 전문분야로는 민사, 행정, 형사, 노무 분야에 전문성을 겸비한 변호사를 위촉하였습니다. 고문변호사 프로필 및 전문분야에 대해서 첨부된 내역을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 한양수 위원님께서 외국인 체류실태 및 고용조사 중단 여부 및 일자리 인식실태조사 조사요원 채용분류별 고용기간이 다른 이유에 대해서 질의하셨습니다. 먼저 외국인 체류실태 및 고용조사 중단 여부에 대해서 답변드립니다. 외국인 체류실태 및 고용조사는 2016년 처음 추진하여 올해까지 3년간 파주시에 체류 중인 외국인의 취업 여부 및 취업분야와 경제활동 상태를 파악하여 외국인력 정책 및 파주시 노동시장 분석의 기초자료로 제공코자 실시하였습니다. 2019년도부터는 본 통계조사가 실시하지 않는 사유는 먼저 경인지방통계청의 동일 지자체의 지역특성 통계에 대한 3년 이상 지원 불가방침에 따라 경인지방통계청 지원 없이 계속 추진 시 지원됐던 조사비용을 전액 시비로 추진하여야 하므로 소요예산이 증가하고 무엇보다 본 조사를 활용하고 있는 관련 정책 부서의 의견수렴 결과 더 이상의 통계조사 요구가 없었으므로 외국인 체류실태 및 고용조사를 중단하였습니다. 새로운 지역특화통계 개발 검토 결과 일자리 창출 공약 및 국정과제에 부합하는 일자리 인식실태 조사를 실시하기로 결정하였습니다. 이어서 일자리 인식실태 조사요원 채용분류별 고용기간이 다른 사유에 대해서 답변드리겠습니다. 조사요원별 채용기간이 다른 사유는 관리자와 조사원의 업무량 및 업무분야가 서로 다르기 때문입니다. 조사원은 본 조사기간 중 방문조사 및 조사표를 작성 검토 업무를 하고 관리의 경우는 조사준비, 조사표 작성요령 지도 및 내용 검토 등 본 조사기간 외에 추가업무를 수행하여야 하므로 조사원에 비해 채용기간이 상대적으로 길게 배정되었으며 입력요원의 경우에는 본 조사 통계 후 조사표 내검 및 입력작업을 수행할 담당자로서 업무특성 및 업무량을 고려하여 채용일수를 결정하였습니다. 조사요원 채용분류별 담당업무는 제출된 첨부자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 또한 한양수 위원님께서 파주시 관용차량 차량별 대수와 차량 보험 자기부담금 산출 근거에 대해서 질의하셨습니다. 파주시가 관리 중인 관용차량은 총 218대이며 승용차 136대, 승합차 10대, 화물차 59대, 기타 차량 13대가 있으며, 기타 차량으로는 방제차량 7대, 농기구수리 1대, 가로보안 등 수리 차량 3대 앰뷸런스 1대, 이동도서관 차량 1대가 있습니다. 자기부담금 산출근거는 파주시가 2017년 7월부터 2018년 6월까지 직원 본인 과실로 인한 자동차 사고 건수가 35건 발생하였으며, 현재 운전자가 차량사고 시 자기 차량 수리비 부담은 100만 원 이하까지는 20만 원을 부담하고 있으며, 100만 원 초과 시에는 보험금의 20%를 부담하게 되어 있습니다. 파주시 관용차량 사고의 경우 100만 원 이하의 사고발생률이 빈번하지만 100만 원 이상 사고발생에 대비하여 30만 원으로 선정하였습니다. 또한 한양수 위원님께서는 사회복지인력 인건비 지원인 동주민센터 및 희망복지지원단 보강 인건비에 대한 산출 내역 중 2016년도 신규임용자 6명은 1500만 원이고, 2017년 신규임용자 5명은 3000만 원으로 산출되었는데 산출 근거에 대해서 질의하셨습니다. 사회복지인력 인건비는 사회복지담당 공무원의 확충 및 관리방안에 따라 신규 사회복지직의 인건비를 국비에서 보조 받는 사업으로 보건복지부 지역복지와 국도비 보조내시서 및 부담지시서에 따라 2016년 채용자는 1인당 6개월분만 지원되는 1500만 원으로 내시되었고, 2017년 채용자는 1인당 12개월분을 지원하는 3000만 원으로 내시되었습니다. 아울러 2019년도 채용자에 대해서는 보건복지부 예산심의에서 승인되지 않아 2018년 대비 2억 2500만 원이 감액 내시된 사항입니다. 다음은 이효숙 위원님께서 주민참여예산위원회 구성과 자격요건에 대해서 질의하셨습니다. 주민참여예산위원회는 읍면동 단위 지역회의와 시 차원의 예산위원회, 예산협의회로 구성되어 있습니다. 지역회의를 위원은 읍면동 단위로 각 50명 이내로 구성하고 지역에 필요한 사업을 발굴하여 예산위원회로 상정하며, 예산위원회는 총 80명 이내로 공모와 지역사회 추천으로 구성하며, 제안사업을 검토해 총회를 통해 제안사업의 우선순위를 결정합니다. 예산협의회는 총 20명 이내로 구성해 주민참여예산안을 확정하는 역할을 수행합니다. 주민참여예산위원회 위원 자격요건은 파주시에 주소를 두고 있는 주민이라면 참여 가능하며 공개모집 및 추천을 통해서 구성하되 지역별, 성별, 주민 수 등을 고려하여 선정하고 있습니다. 2019년도에는 사전홍보를 강화하여 여성과 장애인, 청년과 다문화가족 등 다양한 계층이 참여할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 주민참여예산에 총액 대비 비율증가 추이에 대해서 질의하셨습니다. 2016년도부터 2019년까지 주민참여예산은 일반회계 본예산 대비 0.6% 내외로 반영되었으나 2022년까지는 주민참여예산 규모를 점진적으로 확대하여 예산의 1%까지 확대 편성할 계획입니다. 또한 이효숙 위원님께서는 주민참여예산위원회구성 사업내용 및 향후계획에 대해서 질의하셨습니다. 주민참여예산위원회는 읍면동까지 지역회의와 시 차원의 예산위원회, 예산협의회로 구성되며 읍면동 단위의 지역회의는 총 401명으로 지역에 필요한 사업을 발굴하여 예산위원회로 상정하며 예산위원회는 총 73명으로 공모와 지역사회 추천으로 구성하며 제안사업을 검토해 총회를 통해 우선순위를 결정하며 예산협의회는 총 15명으로 주민참여예산을 확정하는 역할을 수행한다고 전에 말씀드렸습니다. 2018년 주민참여예산사업 127건 대부분은 농로와 마을안길, 배수로 구거정비사업으로 72건 56%를 차지하고 있습니다. 2019년도 주민참여예산제 운영은 누구나 언제나 참여 가능한 시스템 구축을 위해 홈페이지, 우편방문 등 연중 상시 주민제안사업을 접수하고 주민과의 대화, 예산학교 등 개최 시 찾아가는 주민제안사업소 창구를 설치 운영토록 하며, 예산위원회 임원진 등으로 운영위원회를 개최하여 제안사업의 긴급성에 따라 추경 편성이 가능토록하고 다양한 예산교육 및 홍보로 위원 역량을 강화하고 주민참여를 확대함은 물론 주민참여예산 규모에 점진적 확보를 통해 2020년까지 본예산에 1%까지 확대하도록 노력하겠습니다. 다음은 박대성 위원님께서 질의하신 재정자립도 하락 사유, 향상 방안에 대한 설명과 2018년 경기도 시군 및 광역단체 재정자립도 내역에 대해서 질의하셨습니다. 재정자립도는 일반회계 예산 총 규모에서 자체수입인 지방세와 세외수입이 차지하는 비율을 말합니다. 재정자립도 하락 사유는 정부 확장적 재정정책으로 국고보조금이 증가한 점, 교부세 교부금 규모가 크게 증가한 점, 정부가 정책적으로 교부세 재원을 세입 재원으로 우선 사용하도록 한 점을 들 수 있습니다. 재정자립도 수치상 하락에도 불구하고 파주시가 자유롭게 사용할 수 있는 재원은 매년 증가하고 있어 자립도 하락으로 인한 문제점은 없는 것으로 판단하고 있습니다. 다만 위원님께서 말씀하신 바와 같이 지방세와 세외수입 체납액 축소, 각종 요금 현실화 등 노력을 통해 재정자립도를 높일 수 있는 방안을 마련하도록 하겠습니다. 2018년도 경기도 시군 및 광역단체 재정자립도 내역은 첨부한 참고자료를 확인해 주시기 바랍니다. 다음은 이성철 위원님께서 질의하신 농기계 임대료 수입이 타 시군보다 비교하여 높은 사유에 대해서 질의하셨습니다. 농기계 임대료는 농업기계화촉진법 시행규칙 제2조의2 조항에 따라 농기계 임대료 산정기준표 및 파주시 농기계임대사업소 설치 및 운영 조례 제8조에 따라 정하여 운영하고 있으며 현재 농기계 임대료 타 시군 비교는 붙임과 같습니다. 농기계 임대사업 심의위원회를 금년도 12월 중에 거쳐 타 시군보다 높지 않도록 책정 추진하겠습니다. 전년대비 1000만 원 증가된 사유는 신규 농기계 확보로 농기계 임대수입 증가가 예상됩니다. 또한 이성철 위원님께서는 미불용지 보상에 대한 총괄적인 계획이나 내용에 대해서 질의하셨습니다. 먼저 위원님께서 질의하신 파주시 전체의 미불용지 현황에 대해서는 각 부서별로 파악해야 할 사항으로 바로 답변을 드리지 못하는 점은 먼저 양해를 구하고자 합니다. 다만 대표적인 미불용지 보상은 도로관리사업소 도로보수팀에서 진행 중인 도로용지 미불보상과 건설과 하천관리팀에서 진행 중인 소하천용지 미불보상입니다. 도로용지 미불보상이란 시에서 관리하는 시도, 농어촌도로상의 토지보상이 안 된 미불용지에 대하여 보상을 요구하는 민원이 증가함에 따라서 토지보상금을 지급하는 것으로 담당부서 확인 결과 현재까지 총 740필지 45만 3000㎡가 신청되어 260필지 6만 8000㎡ 122억 원을 보상 완료하였으며, 2018년도에는 28억 원의 예산을 편성하여 신청순위에 따라서 42필지를 보상 완료하였습니다. 2019년도 본예산에 현재 20억 원 예산을 편성한 사항입니다. 계속해서 소하천 미불용지에 대해서 답변드리겠습니다. 소하천 미불용지 역시 예산안에서 소하천 미불용지 편입 면적에 대하여 신청이 들어오면 측량 및 감정평가를 진행하여 신청자에게 협의통보 후 보상금액을 지급하고 있습니다. 담당부서 확인 결과 2018년에는 3억 8000만 원의 예산을 편성하여 신청순위에 따라 5필지를 보상 완료하였습니다. 2019년도 본예산에는 현재 5억 원 예산을 편성한 상황입니다. 마지막으로 위원님께서 언급하셨던 관광사업소 사유지 매입과 관련해서는 해당부서에서 2016년 사유지 매입을 위해 예산 편성 후 토지매수 협의를 진행하였으나 토지소유자의 거부로 매수가 진행되지 않고 오히려 부당이득금 반환 소송을 청구하는 등 행정절차 진행에 있어서 어려움을 겪었습니다. 따라서 협의에 의한 매수보다는 향후 도시계획 결정 후 보상절차에 따라 토지를 매입할 수 있도록 관계부서에 협의 추진토록 하겠습니다. 다음은 목진혁 위원님께서 질의하신 사항에 답변드리겠습니다. 도‧시의원 등과의 협조 및 지원체계 구축 예산에 대한 자세한 설명과 2019년도 계획에 대해서 질의하셨습니다. 도‧시의원 등과의 협조 및 지원체계 구축 예산 500만 원은 파주시 현안사항을 공유하고 시와 국회, 도‧시의원 간 정책공조하기 위한 회의 개최, 간담회 등에 소요되는 비용을 편성한 것입니다. 아울러 2019년도에는 분기별 1회 국회, 도‧시의원 간담회 및 현안사항 발생 시 수시로 간담회 등을 개최할 계획입니다. 또한 목진혁 위원께서는 규제개혁 마인드 함양을 위한 2019년도 규제개혁 홍보자료 제작 계획과 최근 3년간 규제개혁 홍보자료 제작 현황에 대해서 질의하셨습니다. 규제개혁 마인드 함양을 위한 2019년도 규제개혁 홍보자료 제작은 행안부 및 경기도 규제개혁 평가에 따른 실적자료집 제작과 규제개혁 홍보자료 제작을 위한 예산으로 2019년도 규제개혁 평가지표 결정 후 이에 대응하여 실적평가 및 홍보자료를 제작할 예정입니다. 최근 3년간 규제개혁 홍보자료 제작 현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 끝으로 목진혁 위원님께서 사업체조사 3년간 결과보고서와 외국인 체류실태 및 고용조사 3년간 결과보고서, 일자리 인식실태 2019년도 사업계획서에 대해서 질의하셨습니다. 먼저 사업체조사 및 외국인 체류실태 및 고용조사에 대한 3년간 조사결과보고서는 사업체조사의 경우는 국가통계로서 별도의 보고서를 제작하지 않고 있으며, 외국인 체류실태 및 고용조사는 지역특화통계로서 보고서를 제작하고 있기에 2016년도, 2017년도 각각 1부를 제출하였습니다. 다만 모든 통계결과보고서는 파주시 통계 홈페이지를 통해 매년 공표하오니 참고하시기 바랍니다. 참고로 두 통계조사 모두 2018년도 조사 결과는 12월 말 확정 공표할 예정임을 알려드립니다. 또한 일자리 인식실태 조사 사업계획서는 참부자료로 제출하였으니 참고하여 주시기 바랍니다. 이어서 감사관 소관 질의에 대해서 답변드리도록 하겠습니다. 조인연 위원님께서는 옴부즈만 경비 관련 지급대상 활동내역, 경비지급 내역 3년분에 대해서 질의하셨습니다. 옴부즈만 제도는 파주시와 소속행정기관, 사무를 위탁받은 법인‧단체‧기관의 위법‧부당하거나 소극적인 행정처분으로 인하여 시민의 권리를 침해하거나 시민에게 불편 또는 부담을 주었을 때 제3자의 중립적 입장에서 조사하고 시정 및 제도개선 등을 권고하여 시민의 권익보호 및 행정제도를 개선하는 제도로 2018년도 4월 20일 파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례를 제정하였고 2018년 12월 중 공개모집을 통해 옴부즈만 3명을 선발하여 2019년 2월 위촉 및 운영할 예정으로 활동 및 지급 실적은 현재는 없습니다. 또한 최유각 위원님께서는 청렴공직자 해외시찰이 필요한지, 감사 유공 공무원 5만 원인데 너무 적지 않은지 질의하셨습니다. 청렴 공직자 해외시찰 필요성에 대해서 전년도 파주시는 국민권익위원회에서 실시하는 청렴도 측정 평가에서 4등급이라는 낮은 평가 결과를 받았습니다. 이에 감사관실에서는 2018년도 청렴도 향상을 위한 특별대책을 강구하여 시민의 신뢰를 받는 시정구현 및 청렴도 우수기관 선정을 목표로 이를 달성하기 위한 노력을 하였습니다. 청렴도 향상을 위해서는 민원인의 고객 만족이 중요하며, 이를 실천하는 청렴공직자가 필요하고 그에 따른 인센티브가 필요합니다. 청렴 공직자 해외시찰 기회부여는 민원인에게 친절성과 청렴성을 보인 공직자로서 타의 모범이 될 수 있는 사람으로 선정할 계획입니다. 이를 위해 전체 공직자에 대해 공직자 자기관리 평가를 실시하고 친절하며 청렴도 향상을 위해 노력한 공직자가 인센티브를 받을 수 있도록 하겠습니다. 불친철 공무원 신고, 금품‧향응 수수, 복무위반 등에 해당되는 공직자는 제외시킬 계획입니다. 감사 유공 공무원 5만 원인데 너무 적은지에 대해서는 말씀하신 사항처럼 적은 부분이 있습니다. 앞에서 답변드린 청렴 공직자 해외시찰 기회부여에 부족한 부분이 없다면 같이 포함하여 인센티브를 부여할 방안을 검토하겠습니다. 다음은 목진혁 위원님께서 건설공사 원가계산 교육 추진계획에 대해서 질의하셨습니다. 건설공사 원가계산 교육은 공사감독 업무를 수행하고 있는 사업부서 담당자들을 대상으로 공사 설계 및 원가계산방법 감사 주요 지적사례와 공사장 안전관리 분야에 대한 직무교육은 물론 공직자 청렴 교육을 주요 내용으로 2017년도부터 매년 상반기 실시하고 있습니다. 교육은 외부전문가를 통해 적정 원가계산 방법을 비롯하여 건설사업기본법, 건설기술진흥법에 따라 사업담당자가 반드시 알고 있어야 할 요소는 물론 공사설계기법과 건설사업관리 전반에 대해 다양한 실무경험을 바탕으로 노하우를 전달하고 있습니다. 2017년도에는 55명, 2018년도에는 50명이 교육을 이수하였습니다. 앞으로도 실무중심의 교육을 지속적으로 실시해나가는 등 교육내용 개선을 통해 건설공사 업무를 수행하는 공직자들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 위원님께서 요청하신 종합감사 관련 자료는 별도로 자료를 제출토록 하겠습니다. 정회 전 여덟 분 위원의 질의에 답변드렸습니다. 감사합니다.