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부산 해운대구의회 발언

박기훈 의원 발언

제238회 제10차 기획관광행정위원회2018-12-10

박기훈 의원 프로필 보기 →

산안

예산안

조정 2. 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안 3. 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건 전체 첨부파일 238 기획10 첨_00.hwp 발언의원 위원장 조영진 김성군 위원 원영숙 위원 김상수 위원 박기훈 위원 장성철 위원 정순세 위원 관련 첨부 파일 관련의안 의안명 발의일 발의자 발의의원 별첨자료 이전회의록 제238회기획관광행정위원회 제9차 다음회의록 다음 회의록이 없습니다. 상임위원회 [상임위원회] 제238회 해운대구의회 (2차 정례회) 기획관광행정위원회 회의록 제10호 일시 2018년 12월 10일 월요일 오전 10시 장소 제1회의실 의사일정 1. 2019년도 예산안 2. 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안 3. 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건 심사된 안건 1. 2019년도 예산안(계속)
조정 2. 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안 3. 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건 10시 06분 개의 안건 1. 2019년도 예산안(계속)
영진

조영진위원장

동료위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제238회 정례회 기획관광행정위원회 제10차 회의를 개의합니다. 오늘 의사진행 순서를 말씀드리면 먼저 민원여권과 소관 예산안 예비심사를 실시하고 이어서 2019년도 예산안 및 2019년도 기금운용계획안에 대한 예산안 조정 후 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택 순으로 진행하도록 하겠습니다. 그러면 의안을 상정하겠습니다. 의사일정 제1항 2019년도 예산안 중 기획관광행정위원회 소관 예산안을 상정합니다. 그러면 민원여권과장 나오셔서 2019년도 업무계획을 보고하시고, 소관 예산안에 대하여 간략하게 설명해 주시기 바랍니다.
현관

김현관민원여권과장

반갑습니다. 민원여권과장 김현관입니다. 행정사무감사를 비롯하여 제238회 정례회 일정에 수고가 많으신 조영진 기획관광행정위원장님과 정순세 간사님을 비롯한 여러 위원님께 감사드리며, 지금부터 2019년도 민원여권과 업무계획을 보고드리고, 이어서 민원여권과 소관 2019년도 예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ·2019년도 업무계획(민원여권과) ·2019년도 예산안(민원여권과) (이상 2건 끝에 실음) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
영진

조영진위원장

민원여권과장, 수고하셨습니다. 그러면 민원여권과 소관 예산안에 대해 질의하실 위원 계시면 질의해 주시고, 민원여권과장은 답변해 주시기 바랍니다. 질의에 앞서 예산 심의가 오늘이 마지막인 것 같습니다. 2019년 예산안, 238회 정례회의 마지막을 장식하는 날인데요. 위원님들께서 밤 1~2시를 넘겨서까지 공부하시는 모습들을 봤을 때 우리 상임위 위원님들이 정말 열심히 하셨다는 부분에 대해서 말씀을 꼭 드리고 싶습니다. 대단히 감사드리고... 또 우리 민원여권과장님께서는 오늘 이 예산 심의가 마지막이지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇습니다.
영진

조영진위원장

그렇지요? 상당히 의미가... 평생 공직에 계시다가 오늘 예산 심의를 마지막으로... 수고 많으시다는 말씀을 드리면서... 김성군 위원, 먼저 질의해 주시기 바랍니다.

웃음

김성군위원

김성군 위원입니다. 민원여권과장님, 많이 춥지요?
현관

김현관민원여권과장

아닙니다.

김성군위원

오늘 안 춥습니까?
현관

김현관민원여권과장

마음은 따뜻합니다.

김성군위원

아~ 그렇습니까? 그게 중요한 것이 아니겠습니까? 여하튼 아까 조영진 위원장님께서 말씀하셨으니까 생략하고, 질의를 드리겠습니다. 민원여권과는 직제개편으로 내년부터 주민생활지원국으로 가는 것이지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇습니다.

김성군위원

저희 위원회 소관에서도 변경이 되어서 마지막으로 기획관광행정위원회에서 질의한다, 그렇지요? 사업명세서 225페이지를 한번 보십시오. 중간에 말입니다.
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

무인발급기가 1대에 2,000만 원 정도 한다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇습니다.

김성군위원

통합증명발급기는 1대에 785만 원 정도 하고요.
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

고가의 장비이지요? 유지비용도 구 전체로 보면 1년에 5,600만 원 정도로 굉장히 많이 든다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

고가의 장비를 운영하시니까 고장으로 인한 민원인들에게 불편함이 없도록 정기점검을 잘하시고요. 잘하고 계시니까 그렇지요? 장애발생 시 신속한 대처가 필요하다고 저는 생각합니다. 무인발급기 내구연수가 내년입니까? 대충...
현관

김현관민원여권과장

보통 5년 정도로 보고 있습니다.

김성군위원

5년 정도요?
현관

김현관민원여권과장

예, 4~5년 정도로 보고 있습니다.

김성군위원

1대에 2,000만 원에다가 유지관리비 등을 감안하면... 내년도에 추가 배치하는 게 있습니까? 몇 대나 합니까, 내년도에?
현관

김현관민원여권과장

내년도에는 좌4동에 1대 더 배치하면 아마 더 이상 신청하는 동이... 이제 거의 모든 동에, 몇 개동을 빼고는 다 배치되어 있습니다.

김성군위원

본 위원의 생각에는 신중해야 하지 않나 생각됩니다. 고가의 장비에다가 관리비도 많이 드는데, 그렇다고 투자 대비 효율이 있는지 없는지 모르겠지만, 무인발급기 배치 기준이 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

저희들이 크게 기준을 설정해 놓고 하는 것은 아니지만 대다수 민원이 많이 오는 동, 그다음에 다중이 다니는 역이나 병원, 관공서를 위주로... 저희 구청이 아닌 관공서를 기준으로 배치하고 있습니다.

김성군위원

예, 알겠습니다. 227페이지를 한번 봐주십시오. 중간쯤에 ‘표준기록관리시스템 통합유지관리 위탁’ 이게 뭐하는 겁니까? 좀 상세하게 설명해 주시지요.
현관

김현관민원여권과장

이것이 우리 구청에서 생산되는 모든 문서를 기록관으로... 올해 생산한 문서를 보통 3년 정도까지는 부서에서 보관을 합니다. 3년이 넘어간 문서들은 전부 문서기록관으로 이전합니다.

김성군위원

국가기록물하고 비슷한 겁니까?
현관

김현관민원여권과장

비슷합니다. 그렇게 이해하시면 됩니다.

김성군위원

아~ 그런 겁니까?
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

중요한 거다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

5,300만 원이나 들여서 위탁... 예, 알겠습니다. 221페이지를 한번 보십시오. 주민참여 예산에서 삭감 요구된 ‘민원모니터 활동 운영비’ 이것을 3회하는데, 1회 감축하여 90만 원만 적용하면 안 됩니까? 꼭 3회를 해야 됩니까? 중간에 민원모니터 활동 운영비...
현관

김현관민원여권과장

아~ 예. 이것은 민원모니터 개개인으로 할 때는 1년에 3회 정도인데, 1년 내내 상시 운영합니다.

김성군위원

아...
현관

김현관민원여권과장

월 2회... 아, 주 2회...

김성군위원

주 2회?
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

주민참여 예산에서 삭감되어서 올라온 내용인데, 그래도 이것을 꼭 3회를 하셔야겠다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예. 이것은 뭐냐 하면 행정사무감사 때도 제가 설명을 드렸습니다만 이분들이 일반 민원 제도개선 모니터로서 시책 제안이나 잘못된 점을 지적하는 경우도 있지만 이분들이 우리 과에 오셔서 하루에 2시간 정도 우리 구를 방문한 유기한 민원 있지요? 3일 이상... 유기한 민원을 신청해서 돌아가신 분들을 대상으로 전화를 합니다. 저희들 직원으로는 인력이 모자라니까 이분들이 전화를 해서 민원응대에 어떻게 불편이 없었는지 이런 것을 하나하나 체크를 해서 저희들한테 ‘이번 달에는 어느 부서, 어느 직원이 이런 대응에서는 조금 모지라더라.’라고 하면 저희들이 직원에게 ‘이런 것은 좀 조심해야 안 되겠느냐.’ 이런 식으로 서로... 그런 시스템이라고 생각하시면 됩니다.

김성군위원

아~ 그렇습니까? 질문은 마치고요. 제가 사적으로 좀 이견이랄까? 드려보겠습니다. 내년에 퇴직하신다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

30년 정도 주민들하고 희로애락[喜怒哀樂]을 같이 하셨는데, 소회가 어떻습니까?
현관

김현관민원여권과장

글쎄요. 여기에 30년 동안 근무를 하면서 주변 직원들하고 그다음에 우리 구민들하고... 그분들이 다 저를 감싸주고 서로 그렇게 해준 덕분으로 무사히 직장을 떠나게 되어서 같이 한 직원들하고 저에게 관심을 가져준 우리 주민들에게 감사드리면서... 또 퇴직을 하더라도 해운대구민으로 계속 남아있을 테니까 자주 뵐 수 있을 겁니다. 감사합니다.

웃음

김성군위원

저도 민원여권과장님하고 비슷한 연배이기는 하지만 저보다는 조금 위인데... 제가 보니까 세상을 살면서 자기가 안 해본 것, 안 가본 길은 꼭 후회를 하더라고요. 안 해본 것을 해보고 실패하더라도, 실수를 하더라도 후회는 안 되는데 앞으로 기회가 많으니까 해보고 싶은 게 있으시면... 하나밖에 안 해보셨잖아요? 공무원밖에...
현관

김현관민원여권과장

예.

김성군위원

주민들만 바라보고 가시잖아요? 해보고 싶은 거 많이 해보시고, 꽃길만 가시길 저희 위원회에서 성원하겠습니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 감사합니다.

김성군위원

이상입니다.
영진

조영진위원장

김성군 위원께서 남다른 애정을 가지고 계신 것이 눈으로 보입니다, 그렇지요? 예, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 원영숙 위원, 질의해 주시기 바랍니다.
영숙

원영숙위원

반갑습니다. 원영숙 위원입니다. 사업명세서 221쪽에 보면 민원여권과가 2019년도에 1억 1,400만 원의 예산이 증액되었네요?
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

15.27%...
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

어떤 내용입니까?
현관

김현관민원여권과장

아까도 설명을 드렸습니다만 민원발급기 3대를...
영숙

원영숙위원

교체?
현관

김현관민원여권과장

교체하고, 새로 좌4동에 1대를 사는 그 금액이 늘었고, 특별하게 늘어난 부분은 그것이고요. 그다음에 작년도에 비해서 직원들... 전화친절 안내서비스 시스템을 작년에 1회 했습니다. 올해는 직원이 좀 더 친절한 모드로 진행하기 위해서 상·하반기에 2회를 하면서 거기에서 900만 원 정도 증액했습니다.
영숙

원영숙위원

지금 민원여권과의 예산액을 보면 8억 6,500만 원 중에 ‘수준 높은 민원행정서비스 제공’에 4억 원 정도 예산이 배정됐지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

거의 절반가량이 수준 높은 민원행정서비스 제공으로 예산 배정이 된 것 같거든요. 고객만족도 향상, 친절도 향상을 위한 시책추진 또한 직원들이 거기에 따른 포상금, 쾌적한 민원실 환경조성 등등으로 해서 수준 높은 민원행정서비스를 제공하겠다는 게 이번에 민원여권과에서 추진하는 예산의 절반 정도를 편성하고자 하는 것이지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

여기에 대해서 민원여권과장님, 어떻게 생각합니까?
현관

김현관민원여권과장

저희 민원실은 그렇습니다. 물론 우리 직원들도 중요하지만 오시는 분들을 위해서는 직원들의 자세도 바뀌어야 하고, 직원들의 친절 마인드도 바뀌어야 하고... 그다음에 최근 들어서 아까도 말씀드렸지만 민원이 많은 동에는 무인발급기를 점차 확대해 가는 추세이다 보니까 주로 구민을 위한 친절 분야에 매년 거의 50% 이상으로 예산 편성이 많이 치중하고 있습니다.
영숙

원영숙위원

본 위원이 볼 때 민원여권과 직원의 친절도는 정말 중요하다고 생각합니다. 민원 공무원의 역량 강화를 위해서, 친절도 향상을 위해서 우리 구에서 내년도 예산에 우수 부서와 직원들에게 포상금 및 시상금 지급, 해외 배낭여행 등 가산점 부여를 하겠다는 시책에 대해서도 정말 합당하다는 생각이듭니다. 또한 민원여권과가 주민과 직접 대면하는 과이지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

그래서 특별히 강조하는 건 민원여권과 직원의 친절도, 이것은 또 우리 구 공무원의 친절도와 같다고 주민들은 느끼고 있거든요.
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

그래서 그 부분에서 특별히 좀 친절한 민원여권과가 될 수 있도록... 요즘 은행이나 병원이나 정말 친절이 가장 최우선적인 그런 과제이듯이 우리 공무원 사회도 민원인한테 정말 친절한, 친절과 공감을 얻어낼 수 있는... 그것을 왜 이렇게 강조하느냐 하면 대면 조직 최일선에 민원여권과가 서있기 때문에 특별히 강조하고 또 강조하는 것입니다. 저는 민원여권과 직원들에게 정말 다양한 인센티브를 줘야 된다, 또한 그와 더불어서 직원들이 정말 친절한, 그 친절의 모든 것들이 우리 구청 공무원들의 친절도와 직결된다, 그런 생각이 들거든요.
현관

김현관민원여권과장

예.
영숙

원영숙위원

민원여권과장님, 그 부분에 대해서 직원들에게 특별히 좀 강조해 주시기 바랍니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇게 하겠습니다. 감사합니다.
영숙

원영숙위원

이상입니다.
영진

조영진위원장

원영숙 위원, 수고 많았습니다. 이어서 김상수 위원, 질의해 주시기 바랍니다.
상수

김상수위원

민원여권과장님, 반갑습니다. 김상수 위원입니다. 221페이지부터 보도록 하겠습니다. 우리 해운대구의 민원담당 공무원 고객만족도 조사를 매년 하시지요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

매년 만족도 조사를 하시면서 목표치는 수치가 어떻게 됩니까? 고객만족도...
현관

김현관민원여권과장

목표치는 만점인데, 만점을 달성하기는 쉽지 않습니다.
상수

김상수위원

목표치는 만점이고 실적은요?
현관

김현관민원여권과장

작년도에는 90.36점이 나왔습니다. 올해는 1회 하반기에 92.94점이 나왔습니다. 해마다 1~2점씩은 차츰차츰 올라가는 추세입니다.
상수

김상수위원

그러면 혹시 2019년도 성과계획서 자료를 보신 적이 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

성과계획서요?
상수

김상수위원

예, 예산안 성과계획서... (자료를 들어 보이며) 이 자료... 2019회계연도 예산안 성과계획서 이쪽에 보시면...
현관

김현관민원여권과장

예, 말씀하십시오.
상수

김상수위원

민원담당 공무원 고객만족도 조사를 했는데 2017년, 2018년 전부 다 목표치가 93.7%, 다섯째 항목...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

조금 전에 민원여권과장님이 100%가 목표치라고 했는데, 93.7%를 목표치로 잡아놓았고요.
현관

김현관민원여권과장

그것은 우리 부서에서 목표치를 해놓은 것이고, 그러니까 우리 부서의 성과 목표이고, 여기의 전화친절도 모니터는 다른 개념으로 되어 있습니다.
상수

김상수위원

일단은 제가 이 예산서를 보니까 지난해 93.7%... 매년 93.7%를 평균치로 잡아놓았더라고요?
현관

김현관민원여권과장

예, 그 정도로 잡아서 하고 있습니다.
상수

김상수위원

예, 2017년도보다 실적이 좀 떨어졌더라고요. 2% 정도 올해... 어떤 내용이지요?
현관

김현관민원여권과장

올해 것 말이지요?
상수

김상수위원

예, 지난해하고 올해하고 봤을 때 실적이 조금 떨어지더라고요. 민원담당 고객만족도 조사에서... 다섯 개 항목은 친절, 전문, 공정, 편의, 신속성... 자료 수집은 우편 및 전화 조사에서 나왔네요?
현관

김현관민원여권과장

예. 아~ 이것은 뭐냐 하면 아까 제가 말씀드린 유기한 민원이라고 해서 민원인을 대상으로 해서 고객만족도 조사를 한 것이고...
상수

김상수위원

그러니까 그 만족도가 지난해에 비해서 2% 떨어졌다, 그렇지요? 올해가...
현관

김현관민원여권과장

예, 맞습니다.
상수

김상수위원

떨어진 이유는 뭐지요?
현관

김현관민원여권과장

글쎄요. 그것은 아무래도 기존에 해오던 직원들이, 사업부서나 이런 인허가부서에 있는 직원들의 인사이동으로 교체가 많이 됩니다. 그리고 신규 직원이 많이 오다 보니까 아직까지 능동적으로 능수능란[能手能爛]하게 대응하지 못한 그런 결과가 아닌가, 저는 그렇게 생각합니다.
상수

김상수위원

그리고 그 밑에 보면 고객만족도 향상을 위한 전화친절도 조사에서 우리가 매년 92.5% 이렇게 2017년, 2019년, 2020년, 2021년 평균치를 92%로 잡아 놓았더라고요? 목표를...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

다 이렇게 비슷하게 가고 있는데, 2018년도에는 보니까 목표치를 86%로 잡았어요. 전부 다 92%로 잡다가 2018년도에는 왜 86%로 친절도 목표치를 잡았습니까? 낮춘 이유가 뭐지요?
현관

김현관민원여권과장

... (집행부 논의)
상수

김상수위원

실적은 91.7%인데, 매년 고객만족도 목표치를 92.5% 평균으로 잡았는데, 올해는 86%로 낮춰버렸어요. 친절도 조사를... 그 낮춘 이유가 뭐냐 이것이지요. (집행부 논의) 목표는 매년 보니까 2017년, 2019년, 2020년 평균치로 잡아놓았어요, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 맞습니다.
상수

김상수위원

92%로 쭉 잡았는데, 올해만 86%로 낮췄단 말입니다. 실적은 비슷하게 나오는데...
현관

김현관민원여권과장

맞습니다. 제가 생각할 때는 아마 오타가 아닌가, 이런 생각이 듭니다. 이렇게 점수를 낮춰서 할 이유도 없을 것 같고...
상수

김상수위원

그렇지요? 오타라도 82%가 되어야 하는데, 86%가 나온다는 것은...
현관

김현관민원여권과장

원인을 저희들이 알아보고요. 별도로 설명을 드리도록 하겠습니다.
상수

김상수위원

예, 나중에 좀 확인해 주시고요.
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그다음에 올해 보니까 외국인 전용창구 운영 시스템에 1,500만 원이 삭제되었더라고요. 지난해에 비해서... 그 원인이 뭐지요?
현관

김현관민원여권과장

인건비요?
상수

김상수위원

예, 인건비...
현관

김현관민원여권과장

그것은 우리가 올해 10월부터 새로 시간선택제 공무원을 임용해서 쓰고 있습니다. 내년도 예산에는 그게 삭제되고 마지막 부분에 가면 예산이 편성되어 있습니다.
상수

김상수위원

시간선택제로 쓰는...
현관

김현관민원여권과장

예, 기간제근로자를 쓰다가 시간선택제 공무원으로 채용해서 쓰고 있습니다.
상수

김상수위원

그다음에 221페이지 밑에 포상금 제도를 보니까 지난해 10만 원에서 올해 20만 원으로 올렸고, 우수직원 시상이 한 100만 원 정도 늘었더라고요. 신규로...
현관

김현관민원여권과장

예, ‘민원 제도개선 우수직원 시상’이라고 되어 있는 이 부분은 내년도부터 제도개선 사례발표 경진대회를 개최해서... 매년 저희들이 민원 제도개선 우수 사례를 시를 통해서 중앙정부까지 제출이 됩니다. 저희들이 각 부서를 통해서 제도를 받아서 하려고 하니까 애로사항도 많고 해서 차라리 경진대회를 개최해서 그 우수직원에게 시상을 하고 그 제도는 부산시에 제출하는 그런 방법으로 하려고 새로 신규로 편성했습니다.
상수

김상수위원

이 신규는 본 위원이 봤을 때 정말 잘하셨다, 또 잘한 직원들에 대해서 포상제도 이런 것을 해주는 것은 합당하다고 생각하고 있고요. 그다음에 222페이지를 보시면 맨 위에 ‘친절 자가학습 시스템 구축 및 유지관리’에 600만 원에 1식이 되어 있습니다. 금액이 지난해는 960만 원에 2식으로 되어 있는데, 예산이 줄어들고 1식으로 줄어든 이유가 뭐지요?
현관

김현관민원여권과장

작년도에는... 앞 페이지에 보면 ‘전화친절도 모니터링 외부전문기관 용역’에 960만 원이 편성되어 있습니다. 작년에 960만 원이던 것을 올해 2회로 해서 1,920만 원으로 편성을 배로 증액했고요. 친절 자가학습시스템 구축 및 유지관리비는 저번에 행정사무감사 때 박기훈 위원님께서도 권장을 했고, 민원 친절도 향상을 위해서 아침에 컴퓨터를 켜면 켜는 동시에 화면에 친절에 대한 사례나 이런 것을 먼저 보고 업무를 시작하는 방식의 자가학습시스템입니다. 그 구축비입니다. 600만 원으로 구축해서 아침에 컴퓨터를 켜면 오늘의 친절에 대한 교육을 사전에 2~3분 정도 직원들이 보고 업무를 시작할 수 있도록...
상수

김상수위원

직원들이 모니터를 볼까요? 그냥 출근해서 버튼을 누르면 자동적으로 꺼지는 것이 아닙니까?
현관

김현관민원여권과장

아닙니다. 이 화면을 지나가지 않으면 끌 수가 없습니다.
상수

김상수위원

그러니까 화면이 지나가는데 버튼을 누르면 그냥 저절로 쓱 지나가잖아요?
현관

김현관민원여권과장

안 꺼지도록 해놓았습니다.
상수

김상수위원

아니, 꺼지는 게 아니고 화면 자체에 내용이 지나간다고요.
현관

김현관민원여권과장

지나가는 게 차츰차츰 한 줄씩 올라옵니다.
상수

김상수위원

올라오는데, 앉아서 3분간 쳐다보고 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

그것을 보지 않으면 다음 순서로 못 넘어갑니다.
상수

김상수위원

아, 그렇습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

잘 알겠습니다. 그다음에 운영 수당을 보니까 강사 수당들이 한 10만 원씩 다 올랐더라고요? 전부 다...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

이것은 강사 수당이 실질적으로 인상되어서 올린 겁니까? 안 그러면 올해 전반적으로 감안해서 올린 겁니까?
현관

김현관민원여권과장

인상분도 감안하고 그다음에 매년 초빙한 강사들보다 올해는 다른 강사를 초빙하려다 보니까 예산을 좀 높여서 편성해놓았습니다.
상수

김상수위원

그러면 이 강사가 밑에 행사운영비에 ‘민원담당 공무원 감성 힐링 워크숍’하고 같이 연계되는 겁니까?
현관

김현관민원여권과장

민원담당 공무원 감성 힐링 워크숍은 우리 직원들을 데리고...
상수

김상수위원

그러니까 위의 강사비가 밑에 것을 포함...
현관

김현관민원여권과장

다른 겁니다.
상수

김상수위원

다르지요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

민원담당 공무원 감성 힐링 워크숍은 지금 어떤 종류로 하고 있지요?
현관

김현관민원여권과장

위의 강사 수당은 강사를 우리 구청으로 초빙을 해서 관내에서 교육을 하는 것이고요. 그다음에 밑에 감성 힐링 워크숍은 각 부서의 민원 전담 직원들 40~80명을 데리고 우수 구청이라든지 지자체를 벤치마킹도 하고 또 그 직원들에 대한 스트레스나 이런 것을 푸는 감성 힐링 워크숍으로 외부로 나가서 하는 겁니다.
상수

김상수위원

이게 처음 생겼다, 그렇지요? 내년에 신규로...
현관

김현관민원여권과장

올해 9월에 한 번 했습니다. 내년에는 이것을 두 번 하려고 합니다.
상수

김상수위원

그러니까 올해 9월에 1회만 했다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 1회만 했습니다.
상수

김상수위원

1회만 하셨고, 내년에는 2회를 할 건데...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

감성 힐링이라는 것은... 우리가 주로 보면 힐링이라는 자체가 음악으로 하는 힐링이 있고 책으로 하는 힐링이 있고 미술로 하는 힐링이 있고 종류가 다양하지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그런 힐링인지 안 그러면 단순하게 외부에 나가서 자체적으로... 어떤 방법으로 하지요?
현관

김현관민원여권과장

이것을 하게 되면... 여기 안에도 강사 수당이 들어있습니다. 거기에서는 위원님께서 말씀하신 음악 힐링이나 직원들의 감성을 치유하는 방법으로 심신 치유 명상 그다음에 스트레스 해소 이런 부분을 중점적으로... 순수하게 민원을 전담하는 직원들을 대상으로 하는 워크숍이라고 생각하시면 되겠습니다.
상수

김상수위원

이게 실질적으로 직원들에게 효과가 있는 그런... 정말 제대로 밖에 나가서 멋진 힐링이 됐으면 좋겠다, 이게 정착이 되어서 앞으로 지속적으로 이루어지기를 바랍니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 알겠습니다.
상수

김상수위원

그다음에 친절마일리지... 아까 우수직원 상품권이 되어 있던데, 직원이 현재 전체 몇 명이지요?
현관

김현관민원여권과장

우리 직원이요?
상수

김상수위원

예, 26.5명이라고 되어 있던데... 지금 민원여권과 직원이 전체...
현관

김현관민원여권과장

우리 직원들은 시간선택제 직원을 포함해서 26.5명이 근무하고 있습니다.
상수

김상수위원

그렇지요? 26.5명... 그런데 여기에 상품권은 30명으로 되어 있네요?
현관

김현관민원여권과장

이 상품권은 우리 구의 전 직원을 대상으로 우수한 직원한테만 주는 겁니다.
상수

김상수위원

아~ 전 직원...
현관

김현관민원여권과장

예, 여기에 있는 모든 예산이 우리 민원여권과 직원을 위해서 사용되는 것은 아닙니다. 전 직원을 대상으로 하는 겁니다.
상수

김상수위원

그다음에 혹시 민원여권과 밑에 직원들은 하복, 근무복이 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

근무복이 별도로 없고, 겨울에는 날씨가 추우니까 방한복을 준비해서 안에 껴입도록 하고 있습니다.
상수

김상수위원

아니, 제가 묻는 것은 지난해에 보니까 하복을 8만 원짜리 30벌을 지급하셨더라고요. 여름에 하복... 그 하복을 여름에 입고 합니까?
현관

김현관민원여권과장

그것을 여름에 하지 않고 겨울에...
상수

김상수위원

지금 하복이라고 되어 있는데?
현관

김현관민원여권과장

여름에 하려고 하다가 직원들이 다 개성이 다르고 해서 그것을 하지 않고 겨울에 동복으로 방한조끼를 하나씩 했습니다.
상수

김상수위원

그러면 내년도 예산에 방한조끼가 잡혀있습니까?
현관

김현관민원여권과장

올해 했고, 내년도 예산에는 없습니다.
상수

김상수위원

그러니까 없는데 어떻게 동복을 입지요?
현관

김현관민원여권과장

올해 여름 예산을 가지고 올해 겨울 동복을 했습니다.
상수

김상수위원

아~ 올해 하복이 30명, 8만 원으로 잡혀있었는데, 이 예산을 동복으로 돌렸다...
현관

김현관민원여권과장

예, 동복으로 했습니다.
상수

김상수위원

내년에는 없고, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 내년에는... 직원들이 인사이동으로 인해서 너무 바뀌는 경우에는...
상수

김상수위원

그렇지요? 그러면 이게 하복이 아니고 동복이다, 그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예, 올해는 동복으로 부득이하게...
상수

김상수위원

동복이 8만 원 가지고 됩니까?
현관

김현관민원여권과장

그렇게 비싼 것으로 하지 않고...
상수

김상수위원

이왕이면 우리가 좀 제대로 된 것으로 갖추어서 예쁘게 있는 것도 중요한 것 아닙니까? 돈에 맞추다 보면...
현관

김현관민원여권과장

안에 내피... 조끼가 있지요? 그것으로 하다 보니까 안에 껴입는 것이라서 그렇게 했습니다.
상수

김상수위원

그리고 민원여권과장님, 냉온정수기가 지금 몇 대이지요?
현관

김현관민원여권과장

민원여권팀 앞쪽에 하나 있고 우리 민원실에 하나 있고 두 대가 있습니다. 저희 부서에는...
상수

김상수위원

그렇지요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

지난해 보니까 5만 4,000원으로 해서 두 대가 나갔더라고요. 임차료가...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그런데 올해는 한 대만 잡았어요. 그러면 한 대가 없어졌습니까?
현관

김현관민원여권과장

민원실에 두 대가 있던 것을 한 대로 충분한 것 같아서 한 대를 줄였습니다.
상수

김상수위원

아~ 줄였습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그다음에 복사기 토너 있지요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

복사기 토너가 25만 원 곱하기 1대 곱하기 6회라고 되어 있는데, 뒤에 226페이지를 한번 보시겠습니까? 여기에 복사기 토너는, 이 내용과 앞에 내용이 어떤 내용인지 제가 잘 몰라서... 11만 원 곱하기 1개 곱하기 4회 플러스 13만 2,000원 곱하기 3개 곱하기 4회... 앞의 복사기 토너하고 이 복사기 토너하고 차이가 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

복사기가 기계마다 다 다릅니다.
상수

김상수위원

기계가?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그러면 토너가 다 다르네요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

아~ 그렇습니까? 그러면 팩스기 토너도 다 다릅니까?
현관

김현관민원여권과장

아마 다 다를 겁니다. 약간씩 차이가 납니다. 회사마다...
상수

김상수위원

앞의 것하고 뒤의 것하고 가격이 한 1만 원 차이가 나더라고요? 이쪽의 팩스기 토너는 12만 원이고 뒤에는 11만 원이고...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

토너는 다 똑같은 것이 아닙니까? 팩스기는...
현관

김현관민원여권과장

기계마다, 제품마다 약간씩 차이가 납니다.
영진

조영진위원장

김상수 위원, 정리해 주십시오.
상수

김상수위원

예산에 볼 게 많이 있는데...
영진

조영진위원장

시간이...
상수

김상수위원

알겠습니다. 지금 관광문화과의 팩스기 토너를 보니까 8만 8,000원 정도 하더라고요. 내년 예산이...
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그런데 민원여권과는 팩스기 토너가 12만 원이에요. 어떤 차이점이 있는지... 팩스기 토너는 거의 비슷한 것이 아닙니까?
현관

김현관민원여권과장

기계마다 약간 차이가 나는데 그 사유는 제가 더 자세히 조사해 보고...
상수

김상수위원

기종이 다른 것인지 저희들이 잘 몰라서...
현관

김현관민원여권과장

예, 기종이 다릅니다.
상수

김상수위원

어쨌든 가격 차이는 제법 많이 나더라고요.
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

알겠습니다. 나중에 다시 하도록 하겠습니다.
영진

조영진위원장

그러면 김상수 위원, 아직 안 끝났지요?
상수

김상수위원

안 끝났습니다.
영진

조영진위원장

원만한 의사 진행을 위해 정회하고자 합니다. 정회를 선포합니다. 10시 52분 정회 11시 06분 속개
동료위원 여러분! 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개하고자 합니다. 속개를 선포합니다. 원활한 의사진행을 위해서 위원님들께 한 가지만 당부 말씀을 드리겠습니다. 오늘 오후 3시 반에 우리 상임위에서 미포 지역의 주차장 관련 부분으로 인해서, 우리 구청하고 경찰청하고 같이 약속이 돼서 거기에 다녀와야 될 것 같습니다. 그래서 오늘 예산안 조정을 하다 보면 상당히 늦어질 수도 있는데, 그 점을 좀 착안하셔서 가급적이면 중복된 질의는 피해 주시고 원활한 의사진행을 부탁드리겠습니다. 박기훈 위원 질의해 주시기 바랍니다.
기훈

박기훈위원

과장님, 박기훈입니다. 저번에 매뉴얼(manual)을 만들라고 했을 때, 매뉴얼 제도가 좋지 않겠나 생각했는데... 220페이지에 아까 전에 김상수 위원님이 질의했듯이 ‘친절 자가학습시스템 구축 및 유지관리’, 본 위원은 이렇게 생각합니다. 어차피 이것도 하나의 시책사업이라서 좋기는 좋은데, 민원인을 상대할 때 매뉴얼을 정하셔서, 민원여권과에서는 번호표를 뽑고 을 거 아닙니까? 그러면 저는 “어서 오세요.”, “안녕하세요?”가 먼저라고 생각합니다. 어떻게 보면 민원여권과가 일반 민원을 제일 많이 볼 거예요. 상당히 힘든 일이라고 생각하는데, 또한 힘든 일이지만 구청의 얼굴인 만큼 그런 부분도 개선되어야 되지 않나 생각하는데, 매뉴얼을 만들었습니까?
현관

김현관민원여권과장

그거는 지금 제작 중에 있습니다. 저희 부서에는 직원들이 컴퓨터 앞에다가 붙여놓고 민원인이 오시면 “반갑습니다.”라든지, 아니면 “어서 오십시오.”, “어떻게 오셨습니까?”, “무엇을 도와드릴까요?”, 이 정도의 멘트는 하고 민원을 받는 방법으로, 그 매뉴얼은 직원들하고 토론을 해서 구상을 해 가지고 내년 1월 1일부터는 시행되도록 우리 직원들한테 배부를 할 겁니다.
기훈

박기훈위원

감사합니다. 그게 앞에 딱 붙여놓는 시스템이 돼야지, 왜냐하면 민원인 중에 좋은 사람이 오는 반면에 조금 화가 나있는 민원인도 오실 거란 말입니다. 오셨을 때 “안녕하세요?”라고 맞이하면 화가 난 것도 조금 수그러들지 않겠나, 그런 생각이 듭니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 알겠습니다.
기훈

박기훈위원

그리고 과장님, 여기에 보면 아까 과장님이 말씀하실 때 ‘민원처리 우수부서(직원) 인센티브 부여’ 해 가지고 밑에 ‘포상 및 시상금 지급(12월), 해외 배낭여행 등 가산점 부여’, 이거는 어떻게 하는 겁니까?
현관

김현관민원여권과장

저희들이 전체 직원들을 대상으로 전화서비스 친절도를 측정하고, 그다음에 민원부서 전담 직원으로부터 (자료를) 받아서 전체 포인트를 적립합니다.
기훈

박기훈위원

전 직원을 대상으로?
현관

김현관민원여권과장

예. 그래 가지고 가장 우수한 직원 3명한테는 시상을 하고, 그다음에 국내 선진지 비교시찰이라든지 해외 선진지 비교시찰을 할 때 그 직원한테는 행정지원과에서 가점을 주도록 합니다. 그러면 그 직원하고 같이 여행을 가거나 선진지 비교시찰을 가는 직원들은 가점을 받게 되겠죠. 그렇게 행정지원과와 업무연계를 해서 하고 있습니다.
기훈

박기훈위원

그러면 말입니다. 과장님, 민원처리 우수부서(직원) 시상은 민원여권과에만 해당됩니까? 안 그러면 다 해당됩니까?
현관

김현관민원여권과장

전 직원 대상입니다.
기훈

박기훈위원

전 직원 대상입니까?
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇습니다.
기훈

박기훈위원

본 위원은 이렇게 생각합니다. 민원여권과에 ‘상냥해라, 웃어라.’ 이렇게 하면서 민원여권과 직원에 대한 복지는 어디에 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

그 안에 우리 직원들도 같이 포함돼 있습니다.
기훈

박기훈위원

본 위원이 하는 말은 지금 최우수, 우수, 장려가 있지 않습니까? 우리 위원들은 2019년도부터 ‘이런 매뉴얼을 만들어라, 상냥해라, 착해라, 보기 좋게 해라, 웃어라.’ 하면서도 정작 민원여권과에는 아무런 복지가 없다는 게 한탄스러운데요? 본 위원도 질의했지 않습니까? 우리 해운대구청의 얼굴이다, 우리 해운대구청에서 가장 친절도가 좋은 데가 민원여권과 아닙니까? 이렇게 하면서도 민원여권과의 직원들한테는 정작 복지가 하나도 없습니다. 어떻습니까?
현관

김현관민원여권과장

저의 마음 같으면 그렇게 했으면 좋겠지만 전 직원을 대상으로 해야지, 우리 부서의 직원을 대상으로만 하는 것은 또...
기훈

박기훈위원

그 말은 본 위원도 이해가 되는데, 또 다르게 생각하면 우리 해운대구청의 얼굴이 곧 민원여권과입니다. 안 그렇습니까?
현관

김현관민원여권과장

예, 맞습니다.
기훈

박기훈위원

맞는데, 그렇게 우리 위원들이나 위에서는 민원여권과에 대해 지적사항도 많고, 구청의 얼굴이니까 예를 들어서 나쁜 일이 있으면 민원여권과에 찾아가 계시고 이렇게 할 건데... 정작 민원여권과에는 이런 게 없다는 게 조금 한탄스러운데, 어떻게 좀 올려주시면 안 됩니까? 어떤 인센티브 제도라든지, 이 가산점 부여도 똑같이 전 과를 대상으로 하면, 민원여권과에 대해서는 복지가 저수준으로 있는 것 같아서... 본 위원은 조금 이해가 안 됩니다. 내년부터라도, 안 되면 추경에라도 이런 제도를 만드시기 바랍니다. 저는 한 표 던지겠습니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 검토를 해보겠습니다.
기훈

박기훈위원

그리고 과장님, 225페이지에 보면 ‘노후 무인민원발급기 교체’가 있지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
기훈

박기훈위원

교체가 한 대당 2,000만 원으로 돼 있는데, 본 위원은 이렇게 생각합니다. 자판기를 하나 바꾸든가 하면, 중고차도 그렇지 않습니까? 중고차를 새 차로 바꿀 때 그 중고차 가격을 얼마 정도 쳐주지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
기훈

박기훈위원

이거는 안 쳐줍니까?
현관

김현관민원여권과장

그거는 안 쳐줍니다.

웃음

기훈

박기훈위원

왜 그렇습니까?
현관

김현관민원여권과장

그 기계를 다시 사용할 곳이 있으면 되는데 우리 행정기관에만 사용하기 때문에...
기훈

박기훈위원

아니, 그거를 가져가서 안에 부속만 바꿔서 싹 바꿔오면 똑같지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

그렇지는 않을 겁니다.
기훈

박기훈위원

봤습니까?

웃음

현관

김현관민원여권과장

새 기계가 들어오고 나서 헌 기계가 나갑니다.
기훈

박기훈위원

그래요? 그러면 다른 데서 받아와서 그거를 싹 바꿔서 커버(cover)만 새것으로 끼우면...

웃음

현관

김현관민원여권과장

그거는 기업가의 양심에 맡겨야겠죠.

웃음

기훈

박기훈위원

통상적으로 커피 자판기를 하나 가져가더라도 중고 값 얼마를 쳐주거든요.
현관

김현관민원여권과장

예.
기훈

박기훈위원

그런데 이거는 하나도 안 쳐준다니까 의아합니다. 고물상에 팔아도 고물 값이 나올 건데... 그렇게 생각합니다. 그래서 이것도 한번 업체와 상의를 해보시라는 겁니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 알겠습니다.
기훈

박기훈위원

감사합니다. 고생 많으십니다. 이상입니다.
영진

조영진위원장

박기훈 위원 수고 많았습니다. 장성철 위원 질의해 주시기 바랍니다.
성철

장성철위원

225페이지를 다시 한 번 더 질의하겠습니다. 무인민원발급기에 대해서... 지금 17대가 있지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
성철

장성철위원

그중에서도 건수가 많은 데가 있을 거고, 적은 데가 있을 거고, 그렇죠?
현관

김현관민원여권과장

예. 동별로 약간 차이가 납니다.
성철

장성철위원

건수가 적은 동은 어디예요?
현관

김현관민원여권과장

좀 적은 동은... 아무래도 반송 쪽에 좀... 반송1동이 조금 떨어집니다.
성철

장성철위원

그렇죠? 차이가 몇 배가 납니까?
현관

김현관민원여권과장

발급 건수로 치면 1년에 2,000건... 날수로 치면 그렇게 많은 건수는 아닙니다.
성철

장성철위원

그렇죠? 한 번 설치를 하면 계속 있는 것도 괜찮지만, 좀 적은 데는 빼서 꼭 필요한 데로 돌리고, 이런 식으로 하면 안 됩니까? 노후 무인민원발급기 교체 3대는 어디 쪽입니까? 사용을 많이 하는 데겠네요?
현관

김현관민원여권과장

우1동, 반송2동, 재송2동입니다. 여기에는 발급 건수가 많은 곳입니다. 그리고 구입을 우1동은 2010년에 했고, 반송2동하고 재송2동은 2011년도에 구입했기 때문에 이미 내구연한이 지났습니다. 그리고 이 기계 3대는 장애인 사용 기능이 없어서 장애인들이 사용할 수 없습니다. 키보드도 그렇고 음성시스템도 안 돼 있어서... 특히 반송2동 같은 경우는 다른 동보다 장애인 이용이 좀 많은 편이거든요. 그래서 장애인 사용 기능만 보강하려고 하니까 기계가 안 됩니다. 그래서 새로 교체를 하는 겁니다.
성철

장성철위원

건수가 많으면 아무래도 빨리 노후가 되고, 이런 것은 없습니까? 내구연한을 이야기하는 게 아니고...
현관

김현관민원여권과장

아무래도 그렇게 되리라 생각이 듭니다.
성철

장성철위원

그렇죠? 예를 들어서 차도 킬로수를 많이 뛴 거하고 안 똑같습니까? 어떻습니까?
현관

김현관민원여권과장

아무래도...
성철

장성철위원

그러니까 여기에 보니까 유지보수비도 있는데...
현관

김현관민원여권과장

기계를 사용하다 보면 유지보수비가 과다하게 나오는 경우에는 교체를 하는 게 낫습니다.
성철

장성철위원

그러니까, 여기에 3,000만 원이나 돼 있어서 제가 물어보는 건데... 그리고 그게 보면 저번에 제가 말씀을 한번 드렸지 싶은데, 저녁 6시 이후에도 밤 10시까지라든지... 사실 공무원 퇴근시간과 같이 문을 닫아버리면 못 쓰는데, 주민센터에는 그런 데가 몇 군데가 있잖아요?
현관

김현관민원여권과장

예.
성철

장성철위원

그런 데는 앞으로 어떻게 할 그런 계획이...
현관

김현관민원여권과장

점차 동사 외곽에, 저번에도 말씀드렸지만 부스를 설치해야 되고 무인경비시스템이 들어가야 되니까, 그런 것까지 해서 저희들이 점차 기계를 밖으로 설치해서 주민들이 24시간 이용할 수 있도록 확대 추진해나갈 생각을 가지고 있습니다.
성철

장성철위원

과장님, 이제 집에 가시는데 언제 하시겠노... 그거는 인수인계를 단디(제대로) 해 주십시오.

장내 웃음

현관

김현관민원여권과장

일은 사람이 하는 게 아니고, 조직의 시스템이 하기 때문에 그런 걱정은 안 하셔도 됩니다.
성철

장성철위원

걱정되네... 227페이지를 한번 보십시오. ‘표준기록관리시스템 통합유지관리 위탁’ 해 가지고 있는데, 거기에 유지보수는 전년도하고 똑같이 예산편성이 됐는데, ‘전수조사’ 해 가지고 2,000만 원이 플러스돼 있지 않습니까?

웃음

현관

김현관민원여권과장

예.
성철

장성철위원

여기에 대해서 설명 부탁드립니다.
현관

김현관민원여권과장

우리 구청의 모든 문서는 우리 기록관으로 옮겨서 관리하고 있습니다. 보존기간도 길고 보존문서가 가장 많다고 생각되는 건축과의 건축물대장이나 신고서나 이런 문서는 기록관으로 옮겨지지 않았습니다. 그래서 이 문서를 내년도에 2,000만 원을 주고 모두 정비를 해서 우리 기록관에서 운영하려고 하고 있습니다. 그래서 그 비용이 2,000만 원이 듭니다.
성철

장성철위원

장소는 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

장소는 지금 건축과의 문서고, 그거를 그대로 활용해서 새로 정비를 해서 관리는 우리가 하게 될 겁니다.
성철

장성철위원

아, 그렇습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
성철

장성철위원

저는 이상입니다.
영진

조영진위원장

장성철 위원 수고 많았습니다. 이어서 질의하실 위원 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김상수 위원 질의해 주시기 바랍니다.
상수

김상수위원

예, 계속 질의하도록 하겠습니다. 과장님, 앞에 친절도나 전화모니터링에 대해서 평가 점수가 아까 구십삼 점 몇 퍼센트가 나왔지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

평가를 우리 자체 평가만 합니까? 부산시 전체 평가도 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

2016년도까지는 부산시 평가가 있었는데, 2017년도부터는 부산시에서 평가하지 않고 우리 자체만 하고 있습니다.
상수

김상수위원

자체만 하고 있습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그전에는 부산시 평가 순위에서 어떻게 나왔습니까?
현관

김현관민원여권과장

우리가 1등을 했습니다.
상수

김상수위원

그리고 아까 전에 과장님이 말씀하셨는데 결혼문화, 혼인신고, 포토존(photo zone) 설치... 우리는 포토존 설치에 구비가 어떻게 돼 있죠?
현관

김현관민원여권과장

거기에는 별도 예산은 없습니다.
상수

김상수위원

없죠?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

제가 타 구의 사이트에 들어가 보니까 ‘우리 결혼했어요.’ 하고 혼인신고 포토존을 만들었던데, (자료를 들어 보이며) 이렇게 하트 모양으로 장미를 넣어서 굉장히 예쁘게 돼 있어요. 결혼을 하고 이 사람들이 와서 혼인신고서를 작성하면 찍어서 영원히 기념이 될 수 있도록, 이렇게 하는 데가 많이 있어요. 그런데 우리 구는 이런 포토존 시스템이 없더라고요. 제가 누차 이야기하지만 타 구의 사이트에 들어가 보시면 다양하게 하는 데가 굉장히 많아요. 민원실도 보니까 다 예쁘게 가꾸고, 가정처럼 편안하고 안락하게 시설을 많이 하더라고요. 그런 추세인데 해운대구는 그거하고 많이 동떨어져 있는 것 같고요. 그다음에 민원인들이 와서 대기를 할 때, 대기할 수 있는 의자라든지, 이런 것도 전혀 없잖아요?
현관

김현관민원여권과장

민원실 앞에 휴게소 도서하고...
상수

김상수위원

휴게소를 하려면 저쪽으로 좀 옮겨서...
현관

김현관민원여권과장

앞에 번호판에 번호가 뜨기 때문에 그거는 크게 관계없습니다. 그리고 포토존은 저희들이 2017년도에 했는데, 작년도에 우리 구에 와서 벤치마킹을 많이 해 가지고 간 지자체에서 업그레이드(upgrade)를 많이 시킨 것 같습니다. 그래서 저희들이 더 낙후돼 있습니다. 보강을 하도록 하겠습니다.

장내 웃음

상수

김상수위원

그래서 다른 건 몰라도 혼인신고와 관련된 이런 포토존은 꼭 필요하다...
현관

김현관민원여권과장

우리가 제일 먼저 했는데 다른 지자체에서 가지고 가서 저희들보다 잘해놓은 것 같습니다.
상수

김상수위원

이런 것을 보니까 이 사람들이 트위터나 페이스북, 인스타그램, 이런 데에 많이 올리더라고요. 그래서 자연스럽게 우리 구 홍보가 되고 있는 실정이라서 이런 것은 우리가 좀 다시 할 것은 해야 된다고 생각하고 있고요. 그다음에 보니까 어떤 구에서는 2019년도에는 주소지를 둔 저소득층을 대상으로 출생신고를 한 대상자에게 무료 작명서비스를 할 계획도 가지고 있는 구도 있고요. 그다음에 구에서는 민원실 환경개선과 각종 민원서비스 제공을 민원 편리와 주민만족도를 위해서 노력하는 데가 많고, 또한 어떤 구에서는 민원인의 편리를 위한 다양한 시책도 추진하고 있다, 직장인 등 근무시간 내 민원서류 및 여권발급이 어려운 민원인을 위해 화요일, 목요일 야간에 민원인이 원하는 장소에서 하는 등, 기타 이렇게 야간에 주 1회로 하든가 이렇게 운영하는 데도 있고요.
현관

김현관민원여권과장

그거는 저희들도 하고 있습니다.
상수

김상수위원

주 몇 회를 하고 있죠?
현관

김현관민원여권과장

주 1회, 매주 목요일입니다.
상수

김상수위원

매주 목요일입니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그래서 호응도가 상당히 많이 올라가고 있는 중이고요. 민원처리 마일리지 제도라든지, 이런 것도 시행해서 호응도가 좋다고 돼 있었습니다. 그래서 이런 것도 참고를 해서 우리가 벤치마킹을 할 수 있는 것은 좀 했으면 좋겠다는 생각을 합니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 알겠습니다.
상수

김상수위원

그다음에 223페이지 맨 위에 보면 ‘쾌적한 민원실 환경 조성’ 해서 지난해에는 보니까 맞춤형 복지포인트(수당)이라든지 상여금(명절휴가비)이 나갔던데... 그것도 인원 때문에 그렇습니까? 지난해에 30만 원, 30만 원 해서 60만 원이 집행됐는데, 올해는 이게 없더라고요?
현관

김현관민원여권과장

기간제근로자의 인건비를 말씀하시는 거 아닙니까?
상수

김상수위원

인건비가 아니고 상여금이라든지, 이게 없어졌더라고요?
현관

김현관민원여권과장

아~ 이거는요. 작년 같은 경우에는 10개월을 고용했는데, 내년부터는 기간제근로자 사용기간이 줄어들어버립니다. 줄어들면 상여금이라든지 이런 제도의 혜택을 못 받는 경우가 생깁니다. 올해 같은 경우에는 200일을 썼습니다. 그런데 내년에는 125일로 75일이 줄어들어버립니다. 줄어드니까 인건비가 감소함으로 인해서 그런 것도 같이...
상수

김상수위원

그리고 과장님, 224페이지를 보면 ‘무인민원발급기’ 있죠? 올해 한 대 늘었지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그게 좌4동에 갔죠?
현관

김현관민원여권과장

예, 그렇습니다.
상수

김상수위원

좌4동주민센터입니까? 안 그러면 좌4동문화센터입니까?
현관

김현관민원여권과장

동주민센터입니다. 입구에다가 할 겁니다.
상수

김상수위원

거기에 설치가 안 돼서 한 대 추가로 설치하는데, 문화센터 같은 데는 안 필요합니까? 좌4동 같은 경우에는 동사하고 문화센터가 완전히 반대로 동떨어져 있잖아요?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그쪽에도 보면 아파트가 밀집해서 있는데, 문화센터에도 필요한 거 아닙니까?
현관

김현관민원여권과장

한 동에 2개를 설치할 수는 없는데, 그러면 그거를 가지고 동장님하고 의논을 해보고 주민들에게 어느 장소가 필요한지를 검토해보고요. 일단 저희들은 동주민센터에 들어가는 입구에 되도록이면 개방하는 방법으로, 저녁 6시 이후에도 할 수 있는 방법으로 설치하려고 준비하고 있습니다.
상수

김상수위원

그렇죠. 지금 타 구의 사이트에 들어가서 보니까 무인민원발급기를 지하철 쪽에 설치를 많이 했더라고요. 공공기관, 병원, 이런 큰 쪽으로... 우리는 백병원에 한 대가 있죠?
현관

김현관민원여권과장

예. 백병원에 있고, 센텀시티 지하철역에 있습니다.
상수

김상수위원

백병원에는 24시간이죠?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그러니까요. 이 무인민원발급기가 24시간 활용이 가능한 게 무인민원발급기 아닙니까? 은행의 기계처럼, 그렇죠?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그런데 지금 현실적으로 보면 전부 동주민센터 안에, 공무원 퇴근시간과 같이 무인민원발급기가 퇴근하지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그래서 이것도 좀 개선돼야 되고, 좌4동 같은 경우에는 동주민센터보다는 문화센터가 더 용이한 거 같고요. 완전히 동떨어져 있기 때문에요. 그다음에 장산지하철역 같은 경우에도 유동인구가 굉장히 많지 않습니까?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

그런 데에도 저는 꼭 필요하다고 봅니다. 그쪽에는 동주민센터하고도 거리가 있고 해서, 다른 지하철역은 모르겠는데 장산지하철역은 무인민원발급기 정도는 꼭 필요한 지역이라고 보고 있습니다. 한번 검토 좀 해 주시기 바라고요.
현관

김현관민원여권과장

예, 알겠습니다. 참, 그리고 무인민원발급기는 동주민센터가 아닌 곳은 우리 직원이 매일 순회를 하면서 관리해야 되는데 동주민센터가 아닌 곳에 설치하면 담당하는 직원이 계속 왔다 갔다 해야 됩니다. 동의 민원을 전담하는 직원 한 명이 담당자가 되거든요.
상수

김상수위원

그러면 백병원이나 센텀시티지하철역에도...?
현관

김현관민원여권과장

거기는 우리 구에서 관리하죠. 거기에는 우리 직원이 매일 돕니다. 복사용지도 넣어야 되고, 주민등록등본 용지는 또 다르거든요.
상수

김상수위원

예전에 동장님들이 다 오셔서 하시는 말씀이 무인민원발급기하고 창구하고 비교해서 어떻게 생각하느냐고 하니까 무인민원발급기를 활용하는 비율이 굉장히 낮다고 하셨어요. 실질적으로 무인민원발급기는 작동법을 모르면 다루기가 굉장히 어렵더라고요. 일반인들도 순서를 안내해 주는데도 제대로 잘 안 되거든요. 특히 장애인이나 이런 분들은 거기에서 하는 것보다는 직원한테 가는 게 굉장히 편해요.
현관

김현관민원여권과장

그런데 무인민원발급기를 설치하는 것은 민원이 많은 곳에, 왜 그러냐 하면 일례를 들어서, 제가 우3동에 잠시 근무했었는데 우3동 같은 경우에는 아침 시간에 한 20명이 줄을 서있습니다. 그분들이 아침에 출근을 하면서 바쁜데... 그런데 무인민원발급기를 설치해놓으니까 이용할 줄 아시는 분들은 거기에서 바로 발급을 해 가고, 그리고 요금이 반액입니다. 1,000원짜리를 500원에 할 수 있으니까 경제적으로도 도움을 받을 수 있기 때문에 점차적으로, 요즘에는 기계에 익숙하니까, 시키는 대로 따라하면 되니까 일반인들도 (사용하는 분이) 점차 늘어나고 있습니다.
상수

김상수위원

그리고 과장님, 227페이지를 보면 ‘문서 발송 우편료’ 있죠?
현관

김현관민원여권과장

예.
상수

김상수위원

문서 발송 우편료가 올해 2,000만 원 정도 늘었더라고요? 그거는 왜 그렇죠?
현관

김현관민원여권과장

그게 올해 8월에 우편료가 인상되었습니다. 등기 요금이요. 그리고 저희 구청에서 발송하는 모든 우편물을 저희들이 다 총괄하고 있는데, 우편물의 무게가 늘어납니다. 5g까지가 가장 약한 금액인데, 등기를 기준으로 했을 때 인상 전에는 1,930원이었습니다. 그런데 8월 1일부로 인상이 되면서 2,100원이 됐습니다. 그런데 행정기관에서 발송하는 문서가 5g 이하가 별로 없습니다. 거의 25g, 심지어는 50g이 넘어가는, 두꺼워지거든요. 그래서 요금 자체가 점차적으로 늘어나는 추세입니다. 그래서 증액을 시켰습니다.
상수

김상수위원

예, 잘 알겠습니다. 어쨌든 해운대구에서 민원을 상대로 업무량이라든지 스트레스를 가장 많이 받는 부서의 장으로서, 또한 민원여권과가 우리 해운대구의 얼굴이라고 생각합니다. 그 부서에서 밝게 잘 이끌어주는 데에 대해서 감사하게 생각하고요. 해운대구의 민원여권과가 과장님이 가시더라도 앞으로도 과장님이 계셨던 만큼 더 활성화가 될 수 있도록 좋은 인수인계를 부탁드리고, 그동안 수고 많이 하셨습니다. 감사합니다.
현관

김현관민원여권과장

예, 감사합니다.
영진

조영진위원장

김상수 위원 대단히 수고 많았습니다. 더 이상 질의가 없습니까? 이제 정말 마지막인 것 같습니다. 민원여권과장님, 관계공무원 여러분! 대단히 수고 많았습니다. 그러면 기획관광행정위원회 소관 전 부서에 대한 질의를 모두 마쳤으므로 질의 종결을 하고자 합니다. 질의 종결을 선포합니다. 원만한 의사진행을 위하여 정회하고자 합니다. 정회를 선포합니다. 11시 33분 정회 13시 11분 속개 안건

「예」하는 이 있음

산안

예산안

조정
영진

조영진위원장

위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개하고자 합니다. 속개를 선포합니다. 지금까지 심사한 예산안 및 기금운용계획안 중 삭감이나 수정해야 할 부분에 대해서는 위원회 삭감 및 검토조서를 작성해서 간사께 제출해 주시면 되겠습니다. 예산안 조정 작업을 위해 정회를 하고자 합니다. 정회를 선포합니다. 13시 11분 정회 19시 15분 속개
위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개하고자 합니다. 속개를 선포합니다. 그러면 간사께서 정회시간 중 취합한 위원회 삭감 및 검토요구내역을 보고해 주시기 바랍니다.
순세

정순세위원

기획관광행정위원회 간사 정순세 위원입니다. 정회시간 중 취합한 2019년도 예산안에 대한 본 위원회 소관 삭감 및 검토요구내역을 보고드리겠습니다. 본 위원회 소관 예산안 중 2019년도 예산안 삭감요구사항은 해운대 100인 100분 토론회 2,200만 원 외 30건, 검토요구사항은 부산시 정책박람회 1,000만 원 외 9건입니다. 자세한 삭감 및 검토요구내역은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안 중 삭감 및 검토요구내역을 보고드리겠습니다. 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안을 예비심사한 결과 삭감 및 검토요구사항이 없음을 말씀드립니다. 이상입니다.
영진

조영진위원장

정순세 간사, 대단히 수고 많았습니다. 그러면 의사일정 제1항 2019년도 예산안 중 우리 위원회 소관 예산안을 간사가 보고한 대로 예비심사보고서를 작성하여 본 위원회 안으로 가결하고자 하는데, 위원 여러분! 반대 의견이 없습니까? 이의가 없으므로 간사가 보고한 내용대로 작성한 예비심사보고서가 본 위원회 안으로 가결되었음을 선포합니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 안건 2. 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안 19시 17분

「예」하는 이 있음

계속해서 의사일정 제2항 2019년도 부산광역시 해운대구 신청사건립기금 운용 계획안을 간사가 보고한 대로 예비심사보고서를 작성하여 본 위원회 안으로 가결하고자 하는데, 위원 여러분! 반대 의견이 없습니까? 반대 의견이 없으므로 간사가 보고한 내용대로 작성한 예비심사보고서가 본 위원회 안으로 가결되었음을 선포합니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 안건 3. 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건 19시 18분

「예」하는 이 있음

계속해서 지난 11월 21일부터 11월 29일까지 9일간 실시하였던 행정사무감사 결과보고서를 채택하도록 하겠습니다. 그러면 의안을 상정하겠습니다. 의사일정 제3항 2018년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건을 상정합니다. 행정사무감사 결과보고서는 감사한 결과를 토대로 시정처리요구 및 건의사항을 논의하여 본 위원회 안으로 채택하도록 하겠습니다. 그러면 의견 조정을 위해 정회하고자 합니다. 정회를 선포합니다. 19시 18분 정회 19시 18분 속개
위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개하고자 합니다. 속개를 선포합니다. 그러면 간사께서 정회시간 중 논의된 행정사무감사 시정처리요구 및 건의사항을 보고해 주시기 바랍니다.
순세

정순세위원

기획관광행정위원회 간사 정순세 위원입니다. 2018년도 행정사무감사는 이번 정례회 기간인 지난 11월 21부터 11월 29일까지 9일 동안 기획관광행정위원회 소관 각 부서별로 실시하였으며 시정처리요구사항은 23건이고, 건의사항은 53건으로 총 76건이 되겠습니다. 자세한 사항은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
영진

조영진위원장

정순세 간사, 대단히 수고 많았습니다. 앞서 말씀드린 내용대로 2018년도 행정사무감사 결과보고서를 작성하여 본 위원회 안으로 채택하고자 하는데, 위원 여러분! 반대 의견이 없습니까? 그러면 앞서 말씀드린 내용대로 작성한 2018년도 행정사무감사 결과보고서를 본 위원회 안으로 채택함을 선포합니다. 위원 여러분, 행정사무감사 및 예산안 심사에 수고 많았습니다. 오늘은 이만 산회하고자 합니다. 산회를 선포합니다. 19시 20분 산회 출석위원( 8 인) 조영진 정순세 문현신 원영숙 김상수 장성철 박기훈 김성군 출석 관계공무원 민원여권과장 김현관 의회직원 전문위원 김용욱 사무직원 박선영 속기사 김혜미 속기사 이동수 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록

「예」하는 이 있음

출처 부산 해운대구의회 회의록