김재진행정위원장
존경하는 윤준용 의장님! 그리고 선배‧동료 의원 여러분! 안녕하십니까? 행정위원회 위원장 김재진 의원입니다. 지금부터 행정위원회 소관 안건에 대한 심사결과를 보고드리겠습니다. 이번 제211회 영등포구의회 2018년도 제2차 정례회 행정위원회 제10차 회의에서는 서울특별시 영등포구 청백공무원상 운영 조례안과 2019년도 서울특별시 영등포구 장학재단 출연금 동의안을 포함한 총 20건의 안건에 대하여 위원님들이 심도 있는 심사를 한 결과 18건은 원안 가결, 2건은 수정안 가결하였으며, 또한 영등포문화재단 경영평가 결과도 보고 받았습니다. 그러면 심사 결과를 간략히 보고드리겠습니다. 첫째, 서울특별시 영등포구 청백공무원상 운영 조례안은 청렴하고 지역사회에 헌신․봉사하는 공무원을 선발하여 청백공무원상을 수여함으로써 청렴 조직문화 확산에 기여하고 청렴도 향상을 도모하고자 발의한 안건으로 수상대상 및 인원, 청백공무원상의 선정절차 등을 규정하여 깨끗하고 청렴한 공직풍토 조성에 기여할 것으로 판단하였습니다. 다만, 구민이 수상후보자를 직접 추천할 경우 공무원의 선심성 행정이 우려되며, 수상자에게 희망부서 우선배치, 해외연수, 실적가점 등 인사상 우대조치를 하는 것과 200만원과 300만원의 시상금은 다소 과하다고 사료되어 안 제3조제1항 중 “또는 구민으로부터 추천받은 수상후보자”를 삭제하고 안 제5조제1항 전체를 “구청장은 수상자에게 상장과 상패, 시상금 등의 부상을 수여한다.”로 하며, 안 제5조제2항 중 “3백만원”을 “1백만원”으로, “2백만원”을 “50만원”으로 하고, 안 제5조제3항 중 “수상은 취소”를 “수상을 취소하고”로 하고, “상장, 상패 및 시상금 등은 반환조치하며, 인사상 특전을 취소한다.”를 “상장, 상패 및 시상금 등은 반환조치하여야 한다.” 로 수정하는 수정안을 가결하였습니다. 둘째, 서울특별시 영등포구 통․반 설치 조례 일부개정조례안은 고령화시대에 다양한 사회경험을 가진 고령층에게도 지역사회를 위한 봉사와 사회참여 기회를 제공하기 위해 통장연령 상한 제한을 폐지하고자 발의된 안건으로 국가인권위원회 권고사항에 따르면 통장 위촉 시 나이를 제한하는 행위는 평등권 침해의 차별행위에 해당되고 이를 반영하여 통장의 연령상한 제한 규정을 폐지하는 것은 타당하다고 판단하나 조례 시행일을 확정함으로써 대상자에게 형평성을 부여하고 행정의 안정성을 높이고자 부칙안 “이 조례는 공포한 날부터 시행한다.”를 “이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.”로 하는 수정안을 가결하였습니다. 셋째, 서울특별시 영등포구 사무위임 조례 일부개정조례안은 상위법령의 개정에 따라 구청장에게 부여한 사무 중 보건소장에게 재위임할 사무를 정비하고자 제출된 안건으로 “특수의료장비의 설치․운영”사무를 보건소장에게 위임함으로써 행정기관의 권한과 책임을 일치시키고 행정능률을 향상시킬 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 넷째, 서울특별시 영등포구 스마트메디컬 특구 운영에 관한 조례안은 스마트메디컬 특구 지정에 따른 효율적인 특화사업 추진과 특구운영을 위하여 제출된 안건으로 특화사업의 범위, 규제, 특례사항, 특화사업자의 책임 및 의무 등 총 9개 조문과 부칙으로 구성된 제정안입니다. 우리 구에 소재한 의료자원 활용과 다양한 문화·예술·관광자원을 기반으로 외국인 의료관광객 유치를 통해 일자리 창출과 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대되며, 부족한 인프라를 확충하여 스마트메디컬 특구 활성화에 기여할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 다섯째, 서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안은 영등포의 변화와 도약을 중점 추진하기 위한 미래비전추진단 및 부서를 신설하여 행정기구와 분담사무를 정비하고자 제출된 안건으로 ‘미래비전추진단’ 신설, 민선7기 역점사업 추진을 위한 부서 신설 및 통합, 효율적인 업무추진을 위한 분장사무 조정을 통하여 새로운 행정환경 변화와 미래 행정 수요에 탄력적으로 대응하여 구정목표의 효율적 추진과 역점사업의 원활한 수행에 기여할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 여섯째, 서울특별시 영등포구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안은 ‘경쟁력 있는 도시 영등포’를 위해 전략사업들을 총괄 추진할 ‘미래비전추진단’ 설치에 따른 4급 일반직을 증원하고자 제출된 안건으로 미래 영등포를 이끌어갈 새로운 성장 동력을 위해 구민이 참여하고 구민이 공감하는 미래비전을 창조적으로 설정하고 효과적으로 추진해 나가기 위해 신규 충원이 필요하다고 판단하였으며 증원 이후에도 구의 총 인건비는 기준인건비 내에서 별다른 재정적인 문제없이 운영될 것으로 예상되어 원안 가결하였습니다. 일곱째, 서울특별시 영등포구 남북교류협력에 관한 조례안은 남북간 화해·협력 분위기가 조성됨에 따라 경제·문화 등 다양한 분야에서 남북교류협력 사업을 추진할 수 있는 근거 규정을 마련하고자 제출된 안건으로 남북교류협력의 추진, 기금에 관한 사항, 위원회 설치 및 운영사항 등 총 18개의 조문과 부칙으로 구성된 제정안입니다. 서울시를 비롯한 50여 지방자치단체가 관련 조례를 제정하여 남북교류를 통한 화해와 협력에 지방자치단체의 역할을 증대하려는 추세이고, 남북 간 동질성 회복과 공동번영을 이루는데 우리 구가 선도적 역할을 수행할 수 있는 지원 근거가 필요한 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 여덟째, 서울특별시 영등포구 북한이탈주민 정착지원에 관한 조례안은 영등포구에 거주하는 북한이탈주민이 지역사회의 일원으로 정착할 수 있도록 지원 근거를 마련하고자 제출된 안건으로 지원대상, 지원범위, 협의회 설치 및 기능 등 총 19개의 조문과 부칙으로 구성된 제정안입니다. 북한이탈주민에 대한 명확한 실태 파악과 실질적 지원 방안 모색 등을 통해 구 실정에 맞는 체계적 지원 정책을 수립·시행할 수 있는 계기가 되고, 탈북민의 안녕을 도모하고 지역사회 안정을 위해 조례 제정이 필요하다고 판단하여 원안 가결하였습니다. 아홉째, 서울특별시 영등포구 과학육성 조례 전부개정조례안은 유명무실화 되거나 적용대상이 없는 ‘과학육성협의회’와 ‘과학육성기금’ 관련 규정을 정비하고 과학육성사업을 체계적으로 추진하고자 제출된 안건으로 과학인재 양성사업의 범위, 과학문화 확산사업의 범위, 과학육성사업 추진 관련 예산 지원 등을 규정하여 관계법령과 행정여건 변화에 따라 현실에 맞도록 규정을 보완하고 원활한 과학육성사업 추진에 기여할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 열 번째, 서울특별시 영등포구 교육협력 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안은 시, 구, 교육청 및 지역사회가 함께 참여하고 협력하여 추진하는 영등포 혁신교육사업의 지원근거를 명확히 하고자 제출된 안건으로 서울특별시 영등포구 혁신교육 지원에 관한 조례로 조례명을 변경하고, 혁신교육사업의 적용 범위, 보조금 지원 대상 등을 규정하여 우리 구 아동․청소년의 건강한 성장과 혁신교육의 효율적인 운영을 위해 필요한 사항을 지원할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 열한 번째, 서울특별시 영등포구 용역과제심의위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안은 용역과제 심의의 공정성 향상을 위해 위원의 제척·기피·회피 규정을 신설하고, 용역과제 결과를 투명하게 공개하고자 제출된 안건으로 위원의 제척·기피·회피 조항 신설, 해촉사유 개정, 정책연구관리시스템을 통한 용역결과 공개 등을 규정하여 위원회 운영의 투명성과 안전성을 도모하고, 비공개 정보를 제외한 모든 용역결과를 공개함으로써 구민의 알권리 충족으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 열두 번째, 서울특별시 영등포구 지방보조금 관리 조례 일부개정조례안은 「지방재정법」에서 규정하지 않은 보조금 신청 제한 사유를 정비하고자 제출된 안건으로 상위법령에 근거 없이 보조사업자의 권리를 제한하는 ‘실적보고서를 제출하지 않은 지방보조사업자에 대한 지방보조금 교부 제한’ 조항을 삭제하는 내용으로 상위법의 위임이나 근거 없는 권리 제한 규정은 삭제하는 것이 타당하다고 판단하여 원안 가결하였습니다. 열셋째, 서울특별시 영등포구 일자리 정책 기본 조례안은 구민에게 취업기회를 제공하고, 구민 개개인이 평생에 걸쳐 직업능력을 개발하여 구민의 삶의 질 향상에 기여하고자 제출된 안건으로 일자리 정책 기본계획의 수립·시행, 일자리 창출 사업 및 취업 지원 사업, 일자리위원회의 설치 및 기능 등을 규정하여 취업·창업 지원에 대한 종합적인 법적 지원근거를 마련하고, 일자리창출 사업을 체계적으로 추진하여 지역경제 활성화에 기여할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 열넷째, 서울특별시 영등포구 건강생활실천협의회 조례 일부개정조례안은 건강생활실천협의회 위원 구성을 구체화하고, 협의회를 내실 있고 효율적으로 운영하고자 제출된 안건으로 협의회 위원의 구성 및 위원의 해촉 등에 대해 구체적으로 규정하고 운영상의 일부 미비점을 보완하고 내실화를 기해 행정의 효율성을 높일 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 열다섯째, 서울특별시 영등포구 금연구역 지정 및 간접흡연 피해방지 조례 일부개정조례안은 구민들의 금연에 대한 관심과 요구에 맞도록 금연구역 지정범위를 신설하고 정비하고자 제출된 안건으로 버스정류소 및 택시승차대로부터 10m 이내의 지역, 전통시장 등을 금연구역으로 확대 지정함으로써 공공장소에서의 금연과 간접흡연 피해 예방에 대한 계속되는 요구에 부응하고 다수인이 통행하는 일정한 공공장소를 금연구역으로 지정하는 것은 적정하다고 판단하여 원안 가결하였습니다. 열여섯째, 2019년도 서울특별시 영등포구 장학재단 출연금 동의안, 2019년도 서울특별시 영등포문화재단 출연금 동의안, 2019년도 한국지방세연구원 출연금 동의안 이상 3건은 「지방재정법」 제18조제3항에 따라 구의회 의결을 얻고자 제출된 안건으로 영등포구 장학재단은 장학생 선발 및 장학금 지급, 학교지원 사업을 주요 사업으로 하는 공익재단으로서 안정적인 장학사업의 추진을 위한 사업비 출연이 필요하고, 영등포문화재단은 문화예술 진흥과 문화 복지 증진을 주요사업으로 하는 재단으로서 수익을 창출 하는 데에는 구조적으로 한계가 있으므로 사업비 출연은 타당하다고 판단합니다. 한국지방세연구원은 「지방세기본법」 제151조에 따라 설립된 지방자치단체가 출연·운영하는 법인으로 한국지방세연구원의 효율적 인력운영과 원활한 사업추진을 위한 지원을 통한 지방 자주재원 확충, 지방재정 운용의 효율화 및 지방의 혁신역량 제고를 위해 출연이 필요하다고 판단하여 각각 원안 가결하였습니다. 열일곱째, 2018년도 제3차 수시분 서울특별시 영등포구 특별시 영등포구 공유재산 관리계획안은 신길4동과 영등포동 공공복합시설을 건립하기 위해 구의회의 승인을 얻고자 하는 것으로, 신길4동과 영등포동의 공공복합청사 및 공공복합시설 건립은 지역 주민의 오랜 숙원사업으로서 주민편의시설이 부족하고 노후화된 청사를 동주민센터, 어린이집, 종합사회복지관 등이 공존하는 주민복지를 위한 공공복합청사 및 시설로 신축, 이전함으로써 공간 사용의 효율성을 제고하고, 구민 복지증진을 위해 필요하다고 판단하여 원안 가결하였습니다. 열여덟째, 2019년도 정기분 서울특별시 영등포구 공유재산 관리계획안은 신길6동 공공문화복합센터를 건립하기 위해 구의회의 승인을 얻고자 하는 것으로, 신길6동은 상대적으로 문화 인프라가 부족하여 문화서비스에 대한 요구가 많은 지역으로 경력단절여성을 위한 일자리 카페, 경로당, 장난감도서관 등 복합문화시설을 건립함으로써 지역별 불균형을 해소하고 문화향유 기회를 제공하여 주민의 삶의 질 향상에 기여할 것으로 판단하여 원안 가결하였습니다. 끝으로 2018년도 영등포문화재단 경영실적 평가 보고 건입니다. 서울특별시 영등포구 출자·출연 기관 운영에 관한 조례에 따라 의회에 보고하는 사항으로 출자출연기관 평가 전문기관에 위탁하여 지난 8월부터 10월까지 약 3개월 동안 경영실적 평가를 받았으며, 그 결과 81.08점을 득점하여 A등급을 받았습니다. 주요 평가 내용으로는 중장기 발전 방안 및 운영 전략 계획을 수립한 점은 우수하였으나 조직․인사 영역에서 체계적 운영 노력이 여전히 미흡한 것으로 평가받았다는 보고 내용입니다. 기타 자세한 사항은 배부해 드린 심사보고서를 참고하시기 바라며, 이와 같이 우리 위원회에서 심사한 안건이 보고드린 대로 원만히 통과될 수 있도록 여러 의원님들의 많은 협조를 부탁드립니다. 이상으로 행정위원회 심사보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.