안도영 의원 발언

의회사무처장 김화진입니다. 평소 의정활동에 노고가 많으신 안도영 의회운영위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 의회사무처 간부공무원을 소개하겠습니다. (간부공무원 소개) 지금부터 의회사무처 소관 2019년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. (2019년도 주요업무보고) 【참조】 ․2019년도 주요업무보고서 - 의회사무처 (별첨에 실음)

반갑습니다. 김종섭입니다. 주요업무계획서 20페이지 봐주시겠습니까? 중간부분에 보면 본회의장 프롬프터 시스템 구축 신규로 들어와 있는 부분이 있는데 물론 이게 좋은 사업이라고 생각을 합니다. 하는데 얼마 전에도 우리 의회 홍보관이라든지 변화가 있을 때 의원들 간에 문제가 좀 발생한 부분도 있고 한데 프롬프터 시스템 구축을 할 때 어떤 식으로 어떻게 설치하는지 간략하게만 설명 부탁드리겠습니다.

제가 설명드리겠습니다. 지난 2017년도에는 영상시스템을 완료했고 지금 이 예산이 3억 6500만 원 있잖아요. 이것은 음향시스템을 디지털시스템으로 구축하면서 거기에서 본회의장 마이크하고 상임위원회 회의용 마이크하고 그다음 프롬프터 시스템까지 같이 구축을 하는데 프롬프터는 본회의장에 가면 지금 의원님들이 전부 종이로 설명하잖아요. 그걸 양쪽으로 프롬프터를 설치해서 청와대에서 설명할 때 보면 양쪽에 크게 있더라 아닙니까? 화면을 양쪽으로 해서 이쪽으로도 볼 수 있고 시선을 왼쪽, 오른쪽 양면으로 해서 크게 설치할 계획입니다.

그럼 지금 맨 뒤에 있는 의원님들 그 뒤쪽으로 설치를 하신다는 말씀이신가요?

예, 그렇죠. 맨 뒤에 양쪽 사이드로.

양쪽으로 두개를 설치하시는 건가요?

예.

잘 알겠습니다. 그리고 밑에 상임위 별로 발언타이머 시스템 구축하는 것도 신규로 되어 있잖아요. 지금 상임위마다 뒤에 보시는 것과 같이 타이머 구축이 다 되어 있거든요. 이것은 어떤 내용인지, 어떤 사업인지 구체적으로 설명 부탁드리겠습니다.

발언타이머는 위원장님만, 위원님들도 보실 수는 있지만 그냥 마이크로 계속, 지금 그 타이머가 시간이 초과되어도 계속 말씀하시잖아요. 하게 되면 다른 위원회 회의하는데 방해도 되고 하니까 각 자기 마이크에 시스템이 5분 같으면 5분, 10분이면 10분을 사무직원이 딱 지정을 합니다. 20분 선정을 하면 그 시간 되면 타이머가 자동으로 꺼지거든요. 꺼지면 발언을 하시면 안 되는데 그 이후의 것은 또 속기를 못하거든요.

그럼 시간을 개별 위원님당 10분씩 주고 그 시간이 지나고 나면 자동적으로, 지금은 어떻게 보면 시간타이머가 지나면 알람만 울리는데 이것은 마이크까지 자체적으로 개인별로 다 꺼지게 되어 있는 그런 시스템을 구축하신다는 말씀이시죠?

그렇죠. 말씀을 혼자 하셔도 이 안에는 들리지만 우리 기록석에서는 그 순간 기록을 멈추기 때문에, 그러면 회의도 좀 원활하게 될 것 같고 그리고 타이머 구축을 그때도 많이 원하셨고 그래서 이번에 디지털시스템 구축하면서 마무리할까 합니다.

감사합니다. 효율적 사용이 될 수 있도록 당부드리겠습니다.

안 그래도 14일 개찰 예정이고요. 그다음에 3월에 비회기 20일 기간 동안 다 마무리하도록 하겠습니다.

감사합니다. 다음 16페이지에 보니까 신선한 사업으로 보이는데 찾아가는 버스킹 의회라고 사실은 이게 타지 같은 데도 젊은 의원님들 쪽에서 하시는 분들이 계시더라고요. 저도 다른 SNS를 통해서 보기는 했는데 신선한 사업이고 좋아 보이는 사업인 것 같아요. 여기 보니까 시기와 장소에 대해서 총 2회 반기별로 되어 있고요. 그다음 옆에 지역현안과 관련된 장소로 선정하겠다 이렇게 되어 있는데 어떻게 보면 지역구 별로 보면 5개 구·군 아닙니까, 그죠? 남구, 중구, 북구, 동구, 울주군 다 의원님들이 계시는데 지역현안과 관련된 장소를 선정한다는 것은 무엇인지 그리고 총 2회는 구분이 어떻게 되는지 여기에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.

안 그래도 버스킹 의회는 처음에는 5개 구·군 별로 해서 자기 현안사항 있잖아요. 가서 일단 현장에서 민원을 받고 그다음에 의원님들이 자기 지역구 민원을 현장에서 다양한 의견을 받는다고 되어 있는데 일단은 전문업체에 위탁해서 한번 해볼까 하거든요. 재미있게 해야 되니까, 현장에 가서 그냥 민원만 받으면 재미없고 하니까 토크콘서트하고 병행해서 하려면 일단 시범적으로 인원이 많이 모이는, 유동인구가 많은 KTX역이나 성남동 젊음의 거리 이런데 가서 한번 해보고 반응이 좋으면 각 구·군 별로 확대해서 해볼까, 지금 일단은 2회로 해서, 이것도 운영위원회하고 협의해서 해야 될 것 같습니다. 저희들이 바로 선정하는 것은 아니고 현안사항이 있는 지역을 선택을 할까 생각 중입니다.

지금 과장님 말씀하시는 부분이 어떻게 보면 지역하고 상관없이 일단은 울산에서 사람들이 많이 모이는 허브지역 두 곳을 선정해서 임의적으로 모 집단 두 개를 선정해서 해 보고 잘 되면 지역구 별로 해서 확대 시행하겠다 이 말씀이시네요?

예.

답변 감사드립니다. 마지막으로 질의 하나 더 드리겠습니다. 18페이지 상단에 보시면 의회 모범공무원 포상에 대해서 신규로 나와 있습니다. 간략하게만 말씀을 드리면 어떻게 보면 시장상에 버금가는 수준의 포상으로 의회직원 사기 진작 측면에서 제가 생각하기에는 의회 위상을 조금 높일 수 있는 부분들이라고 생각합니다. 하지만 선정방법이 어떻게 되는지, 밑에 보니까 조례제정, 예산편성, 포상까지 되어 있는데 선정방법이 어떤 식으로 선정을 한다. 그리고 두 번째는 포상금 지급에 대해서는 어떤 방식으로 하겠다 이것만 간략하게 말씀을 부탁드리겠습니다.

저희들은 추진목적에 ‘시장상에 버금가는 수준의 포상’ 이렇게 해놨는데 사실은 우리 행정안전부 령에도 보면 시장상에 버금가려면 시장상은 징계를 맞았을 때 감경이 되거든요. 그런데 의장상 표창에 대해서는 그런 지원근거가 없습니다. 그래서 그 정도까지는 안 되고 저희들이 어차피 표창을 줄 수 있기 때문에 그 표창규정이라든지 조례를 제정해서 거기서 우리가 시장상에 버금가도록 5만 원을, 시장상은 5만 원을 1년간 해서 연간 60만 원의 모범공무원 수당이 있습니다. 그 정도까지는 아직 안 될 것 같고 일단 타 시·도에 보니까 표창패하고 그다음에 1회에 최고 20만 원을 주는 데가 서울인가 있더라고요. 그다음에 최하는 5만 원 정도 지급하는 의회가 있는데 많지는 않지만, 그래서 저희들도 일단은 시작은 그 정도로라도 표창패하고 수당까지는 안 되지만 포상금을 10만 원 정도로 하든지 그것은 의논해서 하도록 하겠습니다.

처음 시작하는 사업이니만큼 준비를 잘하셔서 공정하게 진행될 수 있도록 당부를 드리겠습니다.

예.

저는 이상으로 질의 마치도록 하겠습니다.