서울 구로구의회 발언
박평길 의원 발언
박평길위원장
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제280회 구로구의회 임시회 개회중 제5차 행정기획위원회를 개회하겠습니다. 1. 2019년 주요업무보고의 건
의사일정 제1항 2019년 주요업무 보고의 건을 상정합니다. 오늘은 시설관리공단, 구로구 장학회, 구로문화재단, 구로문화원 주요업무보고를 진행하도록 하겠습니다. 먼저 시설관리공단 업무보고를 받도록 하겠습니다. 시설관리공단 주요업무보고는 이사장님으로부터 본부장 소개 및 총괄업무보고를 들은 후 본부장으로부터 팀장소개 및 업무보고와 함께 질의 답변을 갖는 방식으로 진행하겠습니다. 시설관리공단 이사장님! 보고석으로 나오셔서 본부장 소개와 총괄 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
공단
리공단시설관
이사장 유영환 안녕하세요? 구로구 시설관리공단 이사장 유영환입니다. 업무보고에 앞서서 2월 1일자 새로 부임한 김상기 본부장을 소개해드리겠습니다. 김상기 본부장은 75년부터 국회사무처에 근무를 시작해서 입법조사관과 심의관을 역임을 하셨고 2012년도에 퇴임을 하셨습니다. 바로 2013년도에 국토부 소관 정부 공기업인 한국시설안전공단 경영본부장으로 근무를 하신 경험이 있습니다. 본부장님 인사 다시 한 번 하시지요. 이상으로 본부장님 소개를 마치고 업무보고를 드리도록 하겠습니다. 평소 존경하고 사랑하는 박평길 행정기획위원장님을 비롯한 위원여러분 늘 구정발전을 위해서 활발하게 의정활동을 펼치시는 모습에 경의를 표합니다. 지금부터 구로구 시설관리공단 2018년 추진실적 및 2019년 주요업무 추진계획에 대해서 간략하게 보고를 드리도록 하겠습니다. 구로구 시설관리공단은 정부의 공기업 사회적 가치 창출 추진에 따라서 공단의 미션을 고객의 생활문화 및 사회적 가치 창출로 정하여 추진하고 있으며 공단의 비전 및 고객행복, 신뢰받는 1등 공단이 되기 위해서 고객중심 친절경영, 사회가치 창출경영, 건전재정 효율경영, 경영혁신 역량강화를 목표로 추진하고 있습니다. 다음은 조직과 인력에 대해서 보고를 드리겠습니다. 조직은 1본부 6팀이며 인력은 정규직원이 73명 CS직 및 기간제가 93명으로 총 163명이 근무하고 있습니다. 현재 조직과 인력에 대해서는 저희가 T/F팀을 구성해서 1월 1일부로 전체적으로 조직진단을 실시하고 있습니다. 그래서 3월 말쯤 해서 완료가 되면 기회가 있으면 위원님들한테도 별도로 보고 할 수 있는 기회를 갖도록 하겠습니다. 다음은 2018년도 수입지출현황에 대해서 보고를 드리겠습니다. 2018년도 수입은 98억 100만 원으로 목표에 103. 3%에 해당하는 101억 2,900만 원 수입을 올렸으며, 지출은 125억 6,400만 원으로 예산에서 111억 100만 원을 지출하여 93. 9%의 집행을 하였습니다. 공단의 전체 순손실은 16억 7,200만 원이 되겠습니다. 다음은 2019년도 수입 지출에 대해서 설명을 드리겠습니다. 2019년도 수입예산은 전년도 대비 95억 6,000만 원으로 5. 2%인 4억 8,000만원이 증가한 100억 4,000만 원이 되겠으며 지출예산은 138억 8,800만 원으로 전년도 123억 7,400만 원 대비 15억 1,400만 원이 증가하였습니다. 증가사유로는 수입부분에서 신규사업으로 고척마을회관이 저희 공단에 인수돼서 2억 4,400만 원의 수입이 작년보다 더 오를 것 같고요. 2019년도에는 부가가치세 부분이 10% 차감조정이 되어서 전체적으로 수입이 다소 감소하게 될 것 같습니다. 지출부분에서는 최저임금 인상분 10. 9% 그 다음에 생활임금이 10. 2% 인상 등에 따라서 인건비성 경비가 증가하였습니다. 기타 상세한 업무사업계획은 본부장으로부터 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
박평길위원장
이사장님 수고하셨습니다. 본부장님, 보고석으로 나오셔서 팀장소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
공단
리공단시설관
본부장 김상기 구로구 시설관리공단 본부장 김상기입니다. 앞으로 존경하는 위원님들의 많은 고견과 지도편달을 부탁드리겠습니다. 보고에 앞서 저희 공단 주요간부를 소개해 드리겠습니다. 먼저 구영서 기획감사팀장입니다. 다음은 최병민 경영지원팀장입니다. 김도영 주차사업팀장입니다. 김진호 구로구민체육센터팀장입니다. 김근태 신도림생활체육관팀장입니다. 다음은 신지철 시설안전팀장입니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 시설관리공단 2018년 주요업무추진과 그리고 2019년 주요업무 추진실적에 대해서 보고 드리겠습니다. 30페이지가 되겠습니다. 2019년 공단이 추진할 주요업무 추진계획에 대해서 간략하게 보고 드리겠습니다.
박평길위원장
본부장님 수고하셨습니다. 본부장님과 팀장님들께서는 보고석에 앉아주시기 바랍니다. 위원여러분께서는 궁금하신 사항에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 이재만 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이재만이재만위원
위원입니다. 먼저 시설관리공단의 주민들이 공감하는 공단시설 운영에 대한 감사의 말씀부터 드리도록 하겠습니다, 주민을 대표해서요. 지난겨울에 고척근린공원 새벽에어로빅 팀이 겨울에는 추위로 하지 못하고 계속 쉬었었는데 올해 공단에서 구민회관 강당을 사용케 해주셔서 주민들이 한 달 내내 정말 저한테 고마움을 전했습니다. 그래서 저도 담당팀장님이나 이사장님 또 구청관계자들한테 대변을 했고요. 이렇게 공단의 목표가 주민들에게 최상의 서비스로 인해가지고 만족하는 그런 공단운영이 올해도 계속 되시기를 바라겠습니다. 다시 한 번 주민을 대표해서 감사의 말씀을 드리고요. 아까 이사장님께서 말씀하신 2019년 수입지출 예산과 관련돼서 그 전 페이지에 있는 2018년과 비교를 해보니까 이 수치가 대부분 다 틀려가지고요. 8페이지 수입 2018년 목표가 전 페이지에 있는 2018년 수입 연간목표하고 똑같은 데이터인거지요? 틀리는 게 맞나요?
병민
최병민경영지원팀장
경영지원팀장 최병민 답변 드리겠습니다. 앞 페이지에 7페이지에 나와 있는 것은 추경예산을 했었던 것을 기본으로 해서 했습니다. 그러니까 결말이기 때문에 변경된 사항을 전부 다 반영을 한 것이고요. 8페이지 같은 경우는 지금 현재 본예산을 똑같이 비교를 해놓았었습니다. 그래서 좀 데이터가 조금 다릅니다.
러면
그러면이재만위원
2개 맞는 것은 지난 번 추경 때하고 똑같은 데이터고요?
병민
최병민경영지원팀장
네, 그렇습니다.
이재만위원
네, 알겠습니다. 그 다음에 이것과 관련돼서 올해 수입목표를 세운 것 보니까 전년도에 실제 수입에서 감소부분이 있던 그러한 파트들은 전부 다 수입목표를 낮게 잡았더라고요. 그렇지요? 맞지요?
병민
최병민경영지원팀장
네.
러면
그러면이재만위원
낮게 잡았다고 하는 것은 그러니까 이 부분이 이해가 안가는 거예요 제가. 전년도 목표 실적에 못 미쳤으면 그대로 그 목표를 동결해서 더 열심히 직원들이 노력을 해가지고 달성을 한다든가 아니면 작년에 목표를 달성 못했다 하더라도 올해 더 목표를 상향시켜서 배가의 노력을 해서 수입을 향상시키고 그래야 공단이 적자도 안 나고 원활한 운영이 될 텐데 왜 이렇게 했는지 너무 궁금하더라고요. 하여튼 전년 2018년도에 감소된 부분은 전부 다 목표를 전부 다 낮게 잡았어요. 그것에 대해서 말씀 좀 부탁드릴게요.
병민
최병민경영지원팀장
전년에 비해서 약간 낮게 잡은 것은 지금 가장 큰 원인으로써는 조금 …….
약간
약간이재만위원
낮게 잡은 게 제가 드리고 싶은 말씀은 전년도에 수입이 감소한 파트는 전부 다 목표를 낮게 잡았어요. 그게 과연 경영의 목표에 맞냐 이거지요. 무슨 말씀이신지 아시지요? 제가 드리는 말씀이 어떤 건지 아시지요? 그것에 대해서 말씀 좀 부탁드리겠습니다.
병민
최병민경영지원팀장
지금 제일 큰 문제점은 지금 구청하고 할 때 수입에서 부가세가 저희가 지금 한 10%정도 빠진 셈입니다, 수입금에서. 부가세가 한 6,400만 원정도가 조금 빠져있는 상태입니다. 그게 가장 큰 원인으로 얘기할 수 있습니다.
이재만위원
제 말은 그게 아니고요. 보통 우리가 경영계획을 세울 때에 새해 목표를 세울 때 전년도에 감소됐다고 해가지고 감소된 만큼 낮게 목표를 세워서 일을 하지는 않잖아요. 어느 조직이 그렇게 일을 합니까? 그렇게 일하는 조직은 여기하고 구로문화재단 딱 두 군데밖에 못 봤어요. 제가 지금까지 직장생활을 수 십 년 해왔지만은 이렇게 경영목표를 잡는 부서가 시설관리공단하고 구로문화재단 두 군데가 이렇게 잡아서 너무 놀란 거예요 제가. 일반기업에서도 이렇게 안 잡거든요. 이러한 경영계획을 안 세우거든요 사실은. 그런데 이러한 경영계획이 어디에서 이렇게 출발해서 나온 건지 그게 궁금하다는 겁니다, 제 얘기는. 뭐 금액적으로 낮아서 그런 게 아니라. 보통 그렇잖아요. 이 기업이 공단이 발전하려면 전년도에 감소한 부분을 낮게 잡아서 제가 드리고 싶은 말이 이거예요. 혹시 평가 때문에 그렇지요? 평가 이렇게 낮게 잡아서 100%, 120%가면 좋아질 거 아니에요. 그러한 것 때문에 이러한 경영계획이 나왔나 이거예요. 그렇다면 그것은 잘못됐다는 생각이 드는 거예요. 그래서 비록 이렇게 낮게 잡으셨지만 더 배가 열심히 해서 2018년도 목표 낮은 것 다 상쇄하고도 남을 만큼 일을 하셔야 된다는 거예요. 제가 드리고 싶은 얘기는요 올해. 무슨 말씀이신지 아시지요?
병민
최병민경영지원팀장
네.
제가
제가이재만위원
이것은 1년 내내 지켜볼 겁니다. 데이터 다 비교해가지고, 분기별로 해가지고. 배가의 노력을 사실은 해주셔야 돼요. 정말 구로문화재단하고 여기밖에 없어요, 이렇게 경영계획을 세운 곳이.
병민
최병민경영지원팀장
네, 알겠습니다.
래서
그래서이재만위원
제가 드리는 말씀이고요. 그 다음에 36페이지 감정노동근로자 지원사업 신청은 하신 거잖아요. 2월 중에 하셨나요? 아직 신청단계인가요?
영서
구영서기획감사팀장
네, 아직 신청전단계입니다.
이재만위원
신청예정이시고요. 그러면 3월에 선정여부를 아는데 이 3월에 선정 안 되면 어떻게 하실 거예요 이사업을? 100% 선정되는 사업인가요?
영서
구영서기획감사팀장
전년도에 한 번 시행한 바가 있었고요. 강사님들을 한 번 초빙해서 그리고 이것을 받는 부분이기 때문에 특별한 사항이 없으면 정상적으로 교육이 진행될 것으로 생각하고 있습니다.
이게
이게이재만위원
서울시에서 만약에 선정이 안된다하더라도 자체적으로 하시겠다는 거예요?
영서
구영서기획감사팀장
안되면 저희가 외부강사라도 초빙해서 그렇게 진행하겠습니다.
러면
그러면이재만위원
거기에 소요되는 예산도 이제 들어가야겠네요. 그렇지요?
영서
구영서기획감사팀장
네, 네.
금은
지금은이재만위원
무료인데.
영서
구영서기획감사팀장
강사비가 그렇게 높지는 않습니다.
이재만위원
네, 그런 부분 체크하고요. 그 다음에 노사화합과 관련돼서요. 이게 분기별 1회 노사협의회를 여는데 이 횟수가 좀 적은 거 아닌 가요? 통상적으로 우리 공단은 분기별로 1회씩, 1회씩 해왔었지요?
병민
최병민경영지원팀장
네, 노사협의회는 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 따라서 저희가 분기별로 한 번씩 하는 것이고요. 그 중간 중간에 노사와 같이 간담회를 조금 하고 있습니다.
이게
이게이재만위원
지금 총인원이 몇 명이에요, 협의회인원이?
병민
최병민경영지원팀장
협의회인원이 총 10명입니다.
러면
그러면이재만위원
사용자위원은 5명. 근로자위원 5명 이렇게 지금 하고 있습니까?
병민
최병민경영지원팀장
네.
보통
보통이재만위원
노사협의회는 분기별 1회 이상 중간에 하신다고 하니까 다행스러운데요. 분기별 1회 이상 매월해도 모자랍니다, 사실은. 그래서 꼭 분기별 1회 딱 정해놓고 한 번만 하면 됐지. 하지 마시고 분기별 1회 이상 반드시 노사협의회 매월이라도 개최하셔가지고 이사장님이 작년에 노사화합 선포식도 하시고 그러셨는데 그 뜻이 잘 유지될 수 있도록 자주 개최하셔가지고 좋은 파트너십이 될 수 있도록 요청을 드리고요. 그 다음에 41페이지 이것은 주3회 6만 원이 월 주3회 6만 원이라는 거지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
구로구민체육센터팀장 김진오입니다. 월 금액입니다.
이재만위원
월 금액이지요? 주 3회 6만 원 그냥 주2회 4만 원해서 굉장히 고가인데 이렇게 나와서요. 월인 거지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네.
이재만위원
알겠습니다. 그 다음에 혹시 공단에서 사회공헌 프로그램 있나요?
영서
구영서기획감사팀장
네, 사회공헌 활동하고 있습니다.
니까
있습니까이재만위원
? 그것 잠깐 간략히 말씀 좀 해주실래요?
영서
구영서기획감사팀장
업무제휴 MOU를 체결해서 구로4동 경로당 또 브니엘의 집, 그리고 아름다운가게 등에 정기적으로 분기별이라든지 반기별로 …….
이재만위원
그 비용은 어디서 나오는 거지요?
영서
구영서기획감사팀장
그것은 직원들 자투리 돈을 좀 모아서 그런 걸로 활용하고 있습니다.
런데
그런데이재만위원
그런 사회공헌 활동이 왜 여기에는 안 들어가 있지요? 그런 것 있으면 좋을 듯 싶은데요. 그리고 그러한 사회공헌활동을 적극적으로 보도 자료를 통해서 적극적으로 좀 알려주세요. 그래야 공단이 활성화되고 구민들이 만족하는 거거든요. 그래야 그 속에서 또 최상의 서비스가 실현이 되고 이러한 겁니다. 그 다음에 스포츠바우처 사업 우리 지원하고 있습니까?
병민
최병민경영지원팀장
네, 하고 있습니다.
지금
지금이재만위원
몇 명 정도 혜택 받고 있어요?
박평길위원장
이재만 위원님 잠깐만요. 지금 시설관리공단이 팀장님들이 돌아가면서 저렇게 설명하면 속기에도 문제가 있으니까 자기소개를 좀 하고 하세요. 막 던지니까 어느 파트가 다르니까 지금 이게 팀장들이 한 팀이 아니고 이 팀이 왔다 갔다 하니까 속기에도 문제가 있으니까 누구다. 사안에 따라서 바로 바로 하면 누구다. 팀장소개를 하면서 답변해주시기 바랍니다.
영서
구영서기획감사팀장
저는 기획감사팀장 구영서입니다.
포츠
스포츠이재만위원
바우처만 해주시기 바랍니다. 몇 명 정도 지원을 하시나요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
체육시설별로 약간씩 차이가 나고 있는데요. 보통 구로구민체육센터는 이용객이 전체 작년에 한 70명 내외로 되고 있습니다.
렇게
그렇게이재만위원
많이 혜택을 받아요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 네.
다른
다른이재만위원
타구에 비해서 많이 받는 거 아닌 가요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
일단 스포츠바우처 신청자에 한해서 하는 건데요. 그 저희 체육시설은 …….
이재만위원
청소년대상인가요 그게? 성인은 없지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
스포츠바우처는 성인은 없습니다. 어린이 대상입니다.
이재만위원
어린이하고 청소년. 그 70명이 혜택 받고 있어요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 네.
러한
그러한이재만위원
내용도 사실은 궁금한 거예요. 그렇지요? 잘하는 일인데 열심히 하는 일인데 왜 이런 거에 안 나오는지 그걸 여쭙고 싶은 거예요. 그래서 적극적으로 그런 것을 계도하시고 홍보하셔가지고 시설관리공단이 이렇게 구민의 삶의 질 향상을 위해서 최선을 다하고 있다는 모습도 올해는 많이 좀 보여주시기 바랍니다.
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 알겠습니다.
이재만위원
이상입니다.
박평길위원장
이재만 위원님 수고하셨습니다. 조미향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
상기
김상기조미향위원
본부장님! 축하드립니다.
공단
리공단시설관
본부장 김상기 네, 감사합니다.
조금
조금조미향위원
전에 이사장님께서 상임이사님 약력을 설명하셨는데 한국시설안전관리공단에서 근무를 하셨다고 하셨는데 거기에서는 어떤 업무를 보시다오셨나요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 한국시설안전공단은 국토부 소관 정부 공기업이 되겠습니다. 설립한지 한 20년이 넘었고요. 성수대교가 무너지고 나서 국가중요시설을 법에 의해서 정기적으로 안전점검 해야 할 필요가 있다고 해서 설립된 공단이 되겠습니다. 거기에서 부이사장 겸 경영본부장을 역임했습니다. 부이사장은 대외업무로써 국회와 기재부와 국토부 업무를 맡고 있고 대내적으로는 인사와 경영과 홍보와 노사 이런 관계를 경영했습니다.
아까
아까조미향위원
본부장님 말씀으로 2019년도 행정안전부 지방공기업 경영평가를 향상시키겠다고 아까 말씀을 하셨는데 거기에 대한 비전이나 각오는 갖고 계신가요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 정부공기업에서 경험한 그러한 경력으로 구로구시설관리공단을 좀 더 한 단계 높게 경영평가에서 좀 높게 하도록 제가 최대한 노력을 하겠습니다.
간의
그간의조미향위원
축적된 경영노하우를 구로구시설관리공단 업무에 접목시켜서 1등 공단으로 발전시키는데 역할을 해주시기를 바라면서 질의를 드리도록 하겠습니다. 32쪽에요. 직원들의 워라벨을 위해서 아마 이 친화기업선정 인증을 추진하겠다고 하셨는데 이 사업은 서울시에서는 언제부터 했던 사업인가요?
병민
최병민경영지원팀장
이것은 서울시가 아니고 문화체육관광부에서 이번에 주관을 하고 있습니다.
조미향위원
몇 년이나 됐습니까, 이 사업을 시작한지가? 구로구는 이번에 올해 처음 시도하는 추진하는 사업이지요?
병민
최병민경영지원팀장
네, 네. 저희가 몇 년 전에 가족친화재인증을 획득을 했었고요. 이번에 거기 와 더불어서 여가친화기업 선정을 인증받기 위해서 한 번 할 예정에 있습니다.
러면
그러면조미향위원
구로구가 이 평가기준에 적합하다고 보셔서 추진하시는 거지요?
병민
최병민경영지원팀장
네, 그렇습니다.
러면
그러면조미향위원
만약에 채택이 되면 구로구에서 어떤 혜택을 볼 수 있지요?
병민
최병민경영지원팀장
지금 무슨 꼭 혜택을 바래서가 아니고 저희들도 대외적인 공인을 좀 받을 수 있고 저희들도 나름대로 홍보도 할 수 있고 그 다음에 실질적으로 그것을 하면서 직원들한테 복지향상을 해줄 수도 있고 그렇기 때문에 그렇습니다.
원이
직원이조미향위원
우선 행복해야지 우리구민들한테도 좋은 서비스를 할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 잘 추진해주시기 바라고요. 그 다음 34쪽에 2019년도 best-HRD 인증 그것도 취득계획을 갖고 계시는데요. 이것도 좀 설명해주시겠어요?
영서
구영서기획감사팀장
이 부분은 교육부와 그리고 고용노동부에서 주관하는 사업으로서 인적자원개발 우수기관 즉 우리직원들의 교육체계라든지 직무에 따른 그런 교육체계가 잘 돼 있는지를 심사하는 제도가 되겠습니다.
렇게
이렇게조미향위원
지금 어쨌든 직원들 관련된 복지 분야에 지금 새롭게 인증을 취득하겠다고 시작하는 사업들이 많은데 정말 직원채용을 할 때 능력위주로 힘없고 빽 없는 사람도 능력 위주로 채용될 수 있도록 올바른 합리적인 그런 채용방법이 필요해서 이 사업도 좋다고 생각을 합니다. 하나만 더 질문 드리겠습니다. 45쪽에 신도림생활체육관 옥탑층 휴게실 조성. 여기에 관련해서 제가 좀 질의를 드리겠습니다. 작년도 신도림체육관 사업을 봤더니 수입목표액은 20억인 데 실수입은 22억 초과달성했더라고요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 맞습니다.
리고
그리고조미향위원
또 지출은 예상액보다 한 5% 정도 절감이 됐고요.
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 감소했습니다.
조미향위원
네, 경영을 참 잘하신 것 같은데 지금 체육관에 회원이 몇 명이나 되지요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
지금 월 프로그램회원만 3,300명이고요. 그리고 자유수영 이런 것까지 다 하게 되면 4,000명 조금 넘습니다.
러면
그러면조미향위원
그동안에는 그 회원들의 커뮤니티 공간이나 휴게공간이 없었나요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 특별하게 지정된 장소는 없었고요. 층별로 저희가 그냥 요구하시는 것은 들어드리면서 층별로만 이용하고 있었습니다.
지금
지금조미향위원
면적을 약 12평 정도로 잡았는데 이게 실면적이지요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 그렇습니다.
러면
그러면조미향위원
동시에 몇 명 정도가 들어갈 수 있는 공간인가요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
이게 아직 설계부분이라든지 이런 게 정확히 지금 진행단계라서 몇 명이다라고는 지금 정확히 추정할 수는 없는데 한 15명에서 20명 정도가 간단하게 담소 이 정도는 나눌 수 있습니다.
러면
그러면조미향위원
팀별로 한꺼번에 들어갈 수 있는 그런 공간은 되겠네요.
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 가능할 것 같습니다.
조미향위원
시설관리공단의 주요업무는 주민을 우선으로 하고 그런 면에서 주민의 생활편의와 복리증진을 우선시하시고요. 안전하고 예쁘게 잘 만들어주시기를 당부 드리겠습니다.
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 노력하겠습니다.
조미향위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
조미향 위원님 수고하셨습니다. 이명숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이명숙위원
안녕하세요? 이명숙 위원입니다. 제가 이재만 위원 질의 드린 8페이지 다시 한 번 질의드리겠습니다. 거주자 우선주차가 지금 2,900만 원이 감소되었는데 제가 보니까 부가가치세 차감 부분은 일반회계 부분만 차감이 되는 걸로 되어 있어서 지금 전체적으로 일반회계부분에서 마이너스를 잡으신 것 같고요. 그런데 특별회계 부분은 부가가치세 10% 차감이 되는 것 같지 않은데 거주자 우선에서 2,900만 원이 지금 2019년도에 감소를 잡았는데 혹시 특별한 이유라도 있으신지요?
도영
김도영주차사업팀장
저희 거주자 우선주차구간 같은 경우는 해마다 지금 민원요청이나 공사 그 다음에 소방안전법, 횡단보도 앞 이런 식으로 구민편의를 위해서 점점 삭선돼 가고 있는 추세입니다. 목표는 이렇게 잡았지만 저희가 최선의 노력을 다해서 목표이상의 수익을 올리도록 하겠습니다.
이명숙위원
네, 잘 알겠습니다. 그러면 이 부분은 부가가치세하고 별도의 감소를 잡은 부분이네요.
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
리고
그리고이명숙위원
한 가지 개봉동 견인보관소가 지금 오류동으로 이전이 어떻게 진행되고 있는지 궁금합니다.
도영
김도영주차사업팀장
지금 현재 12월 29일자로 이전을 완료하였습니다. 현재 운영 중에 있고요. 운영 중에 치수과 공사 때문에 지금 견인보관소 부지내로 임시 도로가 개통되어 있어서 축소해서 운영하고 있습니다.
러면
그러면이명숙위원
지금 오정초등학교 통학로 부근이 해소되었나요?
도영
김도영주차사업팀장
그쪽 말고 오류 쪽으로 이전해왔기 때문에 그것은 상관이 없습니다.
러면
그러면이명숙위원
그것하고 별개로 다 정리가 되었다는 부분이네요.
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
이명숙위원
네, 잘 알겠습니다. 잘 운영해주시기 바라겠습니다. 다음은 지금 41페이지에 구민체육센터 유휴공간 활용 및 수익증대 부분에 대해서 여쭤보겠습니다. 지금 공간 활용을 유아교육실에서 스피닝 트레이닝실로 지금 변경하신다고 했는데 유아교육실이 없어짐으로써 뭐 불편사항이 없나요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
저희가 예전에는 유아체능단이라고 해서 체육활동하고 유아 교육를 하는 프로그램을 운영했습니다. 그런데 정부에서 무상교육이 진행되면서 유아체능단이 점점 축소가 되었고요. 현재 작년 같은 경우에 유아교실 하나를 써킷트레이닝실로 운영을 했습니다, 1차적으로. 그래서 그 부분에서만 한 1억 6,000정도의 수입이 발생하였고요. 올해는 2차적으로 유휴 공간 그러니까 유아교육실 한 개를 갖다가 스피닝 교실로 운영할 예정입니다.
러면
그러면이명숙위원
한곳만 지금 운영 변경하는 거네요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 그렇습니다.
러면
그러면이명숙위원
지금 43페이지 스크린골프 시스템에 연간수입이 2억 160만 원 잡으셨고요. 41페이지 구민체육센터 유휴공간 연간 수입을 1억 1,520만 원 잡으셨는데 이게 혹시 순이익을 예상하고 계신지요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
지금 여기 보수적으로 책정을 해놓은 상태라서요. 일반적으로 이렇게 통상적으로 일단 해놓은 상태라서 지금 인건비라든지 이러한 부분들 다 제외했을 때도 한 9,000만 원 정도입니다.
이명숙위원
9,000만 원정도 수입을 예상하고 있다 이거지요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 실수익이 한 9,000만 원정도 예상하고 있습니다.
이명숙위원
두 곳 다 그런 가요? 스크린 골프도 9,000만 원 예상하고 있나요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
스크린 골프가 7,000만 원정도 예상하고 있습니다.
러면
그러면이명숙위원
유휴공간 활용 여기는 얼마정도 예상하나요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
저희가 현재 1년으로 목표를 잡았고요 사업이 시작된 게 6월부터입니다. 6개월 정도 수입이 잡히는데 실질적으로 50대 50으로 하고 있습니다. 그래서 예를 들어서 50대 50으로 한다고 그래도 회원들이 샤워장 이용이라든가 그 부수적인 것 빼면 50% 수입이라고 생각하시면 될 것 같습니다, 수익성은.
성은
수익성은이명숙위원
50% 정도 본다?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 네.
이명숙위원
잘 알겠습니다. 새로운 사업 주민들한테 보탬이 되는 그런 시설이 되도록 노력해 주시기 바라겠습니다. 이상입니다.
박평길위원장
이명숙 위원님 수고하셨습니다. 최숙자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
숙자
최숙자위원
시설관리공단 본부장님 그리고 직원들 다 수고 많습니다. 지금 수익성에 대해서 제가 말씀을 드리는데 지난번에도 이 시설관리공단 경영에 대해서는 수익이 우선이다. 아니면 고객만족이 우선이다. 이런 걸로 인해서 위원님들이 서로 의견이 조금 상충되는 것도 있었는데 물론 2개 다 같이 병행된다면 진짜 금상첨화지요. 그런데 먼저 동료위원께서 이야기했지만 그 수익성이냐 마이너스냐 이런 데 질문한데 대해서 저는 칭찬도 드리고 싶은 말씀을 드리겠습니다. 지금 유휴공간을 활용해가지고 그래도 분기별로 따지면 한 5,500만 원의 수입이 된다. 서로가 주민이 즐거워하면서 나름대로 수입이 된다면 앞에 말씀드린바와 같이 정말 괜찮은 경영이라고 생각이 들고요. 덧붙여서 뒤에 스크린골프도 제가 말씀드립니다. 그리고 12페이지하고 지금 SNS 채널확대 페이스북 페이지 개설해가지고 게시물 182건 돼있어요. 돼 있는데 혹시 이게 지금 37페이지하고 연관되는 거예요. 7월, 10월 해가지고 1기 서포터즈 운영. 공단 내 시설물 체험, 블로그, SNS 활동, 내부피드백 제공 다 좋습니다. 그런데 제가 페이스북을 한 번 봤어요. 이용데이터가 얼마나 되는 가 혹시 확인하셨어요?
영서
구영서기획감사팀장
담당직원이 계속해서 게시물을 올리고 있는 상태고요. 개설한지 사실 얼마 오래되지는 않았습니다. 그러다 보니까 …….
한지
개설한지최숙자위원
얼마나 됩니까?
영서
구영서기획감사팀장
한 6개월 여 정도된 것 같습니다.
숙자
최숙자위원
6개월? 그런데 ‘좋아요.’ 이렇게 공감을 하는 거는 한 두건이었어요, 한 두건. 물론게시물은 참 좋았지만. 그러면 그게 홍보가 필요하다고 저는 생각이 들거든요. 그렇지요?
영서
구영서기획감사팀장
네.
런데
그런데최숙자위원
이게 지금 계속사업으로 지금 넘어오는 거잖아요. 그러니까 이것에 대해서 철저하게 SNS를 활용한다는 그 자체는 얼마나 좋은 일인데 관리가 안 되고 있다. 이것을 제가 지금 말씀드리는 거예요.
영서
구영서기획감사팀장
네, 알겠습니다.
숙자
최숙자위원
잘해주시기 바라고요. 44페이지 구로누리배드민턴장 마루 전면 교체추진인데 이게 지금 저희지역구에 또 있는 거예요. 있는 건데 이게 지금 완공된 해가 지금 한 5년째지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네.
숙자
최숙자위원
5년째지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
2013년 6월에 오픈했습니다.
런데
그런데최숙자위원
지금 전면교체를 한다는 그 뜻에 혹시 무슨 생각을 가집니까? 얼마나 불편해서 하기는 하는데 문제되지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 그렇습니다.
이것
이것최숙자위원
10년도 안되고 건축이라 하면 10년이나 20년을 가는데 지금 5년 됐는데 전면교체를 제가 여기에 처음에 회원이었어요. 회원이었는데 너무나 날림을 해서 물론 그게 지금 시설관리공단의 책임은 아니라고 저는 생각합니다. 하는데 이것 정말 문제가 있다고 전 생각이 들고요. 이번에 공사하면서는 철저하게 준비 잘 하시기 바랍니다.
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 알겠습니다. 덧붙여서 지금 저희가 5,000만 원 예산을 잡아놓고 그리고 공사는 일요일 마무리가 됐습니다. 마무리가 돼서 이번 주 4일 동안은 시설 점검이라든지 회원님들 반응 이런 것을 보기 위해서 무료로 지금 4일 동안 무료로 개방을 하고 있습니다.
우선
우선최숙자위원
무료 이런 것도 좋지만 일단 공사 중에 철저히 감독도 하고 지금 거기 다했다는 거지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 네.
숙자
최숙자위원
잘 됐어요, 이번에는?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네.
숙자
최숙자위원
4,900얼마인데 5,000만 원 …….
진오
김진오구로구민체육센터팀장
저도 나름대로 일주일에 한 3, 4번씩 나가서 감독을 일단 했고요.
위에
위에최숙자위원
비는 안 샙니까?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
우기 전에 그 부분도 할 예정입니다.
래서
그래서최숙자위원
다 수고하시고요. 마지막으로 본부장님께 말씀드리겠습니다. 지금 여기 오신지 몇 개월 되셨지요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 2월 1일자로 왔습니다.
숙자
최숙자위원
2월 1일자? 오늘이 25일. 한 20일 넘었네요, 그렇지요? 제가 아까 뵐 때 말씀드렸지만 시설관리공단 본부장님은 공직자입니다. 주민센터, 주민자치위원회 그것을 여기에 임명되기 전에 이미 그것을 정리를 했어야 된다고 전 생각이 드는데 아직까지 처리를 안했다는 것은 그것도 문제가 된다고 생각이 들고요. 답하실 생각하지 마시고 빨리 처리하시기 바랍니다.
공단
리공단시설관
본부장 김상기 네, 알겠습니다.
숙자
최숙자위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
최숙자 위원님 수고하셨습니다. 정형주 부위원장님 질의하여 주시기 바랍니다.
정형주부위원
정형주 위원입니다. 8페이지에 올해 수입지출 예산에서 목표를 아까 좀 적게 잡은 것 아니냐. 동료 이재만 위원께서 지적을 했는데 그 사유가 좀 궁금해서요. 50+수영장에 1억 9,600만 원이지요? 줄어드는 숫자가. 왜 그렇게 갑자기 많이 줄어들게 됩니까? ○50+수영장팀장 민성영 이 부분은 저희가 50+수영장만 지금 현재 운영 관리하는 게 아니라 50+재단이라고 있습니다. 서울시 이모작과에서 운영관리하고 있는 50+재단이 있는데 이쪽과 저희가 전임이사장과 본부장이 협약을 맺어가지고 청사 및 시설관리를 받았습니다. 거기에 인건비 포함해서 관리비가 매월 저희가 들어오고 있는데 최초 협약했을 때는 진행되기 전에 협약했을 때는 연간단위로 해서 저희가 산출한 금액이 한 3억 정도 됐었습니다. 그런데 실질적으로 월 단위 50+재단 쪽에서 월 단위 후 정산으로 요청을 했습니다. 그러니까 저희가 제가 팀장으로서는 어떻게 결정할 수 있는 상황에서 월 단위 후 정산으로 되다보니까 실질적으로 들어오는 수입액이 월 1,700만 원 그러니까 연간으로 따지면 한 1억 7~8,000정도밖에 안 들어온 겁니다. 그러다보니까 한 1억 2,000만 원정도가 수입으로 안 잡히게 되는 그런 상황이 발생을 한 거지요. 연간단위로 용역처럼 원래는 연간단위로 한 3억 정도로 계약을 하기로 돼 있었는데 재단 쪽에서 그것을 바꿔서 월 단위 후 정산으로 지급을 함으로써 실질적으로 자기네가 쓴 것만큼만 주겠다. 이렇게 하다보니까 1억 2,000정도가 마이너스가 나서 작년에는 그것을 바꾸지 못한 상태였다 보니까 올해 2019년에는 실질적으로 저희가 월 단위로 받을 수 있는 금액을 산정해서 목표금액을 잡다보니까 지금 그 정도로 비용자체가 빠진 겁니다.
네, 설명 잘 들었습니다. 그리고 13페이지에 보면 금천구 공단과 고객서비스 MOU체결이라고 돼 있는데요. 여러 가지 기대효과가 있는데 그중에 벤치마킹을 한다고도 돼 있습니다. 그래서 짧은 기간인데 그동안에 실적이나 사례가 있습니까?
영서
구영서기획감사팀장
저희가 MOU 체결을 하고 그리고 서로 상호공단을 방문하면서 미스터리 쇼퍼방식이라고 하는데 고객처럼 가장을 해서 그쪽의 서비스상태라든지 환경시설의 환경여부라든지 이런 부분들을 상호 모니터링해서 결과서를 그 결과보고를 주고받는 경험이 있습니다.
정형주부위원
그래서 지금 몇 차례 받으셨습니까?
영서
구영서기획감사팀장
일단 한 차례 했습니다. 작년 말에 한 번 하다보니까 한 차례 서로 모니터링을 했었습니다.
정형주부위원
그리고 15페이지에 블라인드 채용 기반 나와 있는데 지금 학력, 성별, 신체조건 이렇게 차별적인 요소 배제 후에 평가를 하는 걸로도 있는데 그런 것을 배제함으로써 채용 상에 애로사항은 없었습니까?
병민
최병민경영지원팀장
다른 것 같은 경우는 특별한 상황이 없었는데 신규직원을 뽑을 때는 대부분 경력직원들이 더 유리한 입장에서 봅니다. 왜냐하면 다른 것은 물어볼 수 없고 대부분 업무에 대해서 집중적으로 물어보는데 경력직원들이 대부분 훨씬 많이 알기 때문에 신규로 온 사람은 거의 진입하기가 어렵습니다. 그래서 그 부분이 좀 난제가 있습니다.
정형주부위원
그렇겠지요. 경력 있는 사람이 신규로 들어온다는데 그것을 또 막을 수는 없는 것이고요.
병민
최병민경영지원팀장
그렇게 된다면 사회초년병으로서 대학졸업하거나 아니면 고등학교 졸업하고 처음오시는 분들은 처음부터 경험이 없기 때문에 진입하기가 조금 어려운 난점이 있습니다.
정형주부위원
그러니까 당초목적은 신입사원을 참신하게 뽑으려고 했는데 그 목적과 좀 다르게 경력자들이 주로 신규로 지원을 해서 하향지원을 해가지고 오는 경우 그런 말씀이지요?
병민
최병민경영지원팀장
네, 그런 경우도 난점으로 말씀드리면 그런 것도 있고요. 그 다음에 요즘 계속해서 대두되고 있는 청년고용 문제에서도 좀 그렇습니다.
정형주부위원
그러면 연령도 지금 블라인드로 하기 때문에 그런 것 아닙니까?
병민
최병민경영지원팀장
네, 맞습니다. 연령도 지금 34세 이하로 해서 표시만 할 수 있게 되고 구체적인 나이는 표시하지 않습니다.
정형주부위원
네, 알겠습니다. 그리고 노사화합 선포식을 작년 12월에 했는데 12명이 참석해서 간부들 중심으로만 참석을 한 것 같아요. 제가 생각할 때는 이런 노사화합의 선포식이라고 그러면 전 직원들을 대상으로 해놓고 해야 효과가 있는 거지 그래도 간부들만 임원들만 했을 때 그 선포식의 의미나 효과가 제대로 전달이 되겠습니까? 장소 공간 때문에 그런 겁니까?
병민
최병민경영지원팀장
지금 19명 정도로 해가지고요. 지금 인원수 같은 경우는 물론 사측과 노측의 간부위주로 했었는데 그것을 기점으로 해서 전체적으로 좀 확대해서 그것을 선포를 할 수 있도록 하고 저희가 그것 하고 나서 다시 좀 홍보를 많이 했습니다. 그래서 같이 노사 간에 같이 갈 수 있는 방향을 모색하였습니다.
정형주부위원
제가 처음에 눈을 의심했어요. 선포식 그래서 아마 전 직원 대상이겠거니 했더니 19명이더라고요. 그래서 이게 무슨 선포식인가. 그런 느낌이 들어서 앞으로 이런 기회가 있으면 그런 공감대를 확산하기 위해서 선포식을 하는 거 아닙니까? 그런데 그렇게 임원들만 한다는 것은 굳이 선포식이라 안하더라도 간담회나 차 미팅하면서도 얼마든지 할 수 있는 내용 아닐까 이런 생각이 들어서 앞으로는 이런 게 있을 때는 좀 개선을 했으면 좋겠다. 그런 생각이 들어서 질의 드렸고요. 그 다음에 31페이지 52시간 근로기준법 준수라는 내용이 있는데 그 추진계획을 보면 2018년도 하반기 채용실시라고 돼있습니다. 이것은 계획이 아니지 않습니까? 이것은 2019년도 주요업무 추진계획이니까 그 계획에 대한 일정이 2019년으로 나와야지 맞는 거 아닙니까?
병민
최병민경영지원팀장
지금 현재 정확하게 말씀드리자고 그러면 2018년 하반기부터 지금까지 계속해서 하고 있습니다. 채용계획이 지금 현재도 52시간이 주야간 이렇게 하시는 분들이 넘어가기 때문에 주말 거의 알바 식으로 이렇게 채용을 지금 많이 하고 있는데요. 그분들이 자주 나가고 자주 들어오기 때문에 계속해서 지금 하고 있습니다, 인력채용을.
정형주부위원
지금은 2018년 하반기 이후 계속이라고 하셔야지요. 실시 그러면 이미 끝난 건데 계획이라고 들어있는 것 같아요. 내용상 보면 그런 느낌이 들기 때문에 지적을 한 겁니다.
병민
최병민경영지원팀장
죄송합니다.
정형주부위원
그리고 이것은 좀 사소한 건데 36페이지 보면 감정노동근로자보호를 위한 치유프로그램이라고 나와 있습니다. 감정노동자면 노동자지 노동근로자란 말이 맞습니까, 표현이?
영서
구영서기획감사팀장
그 부분은 서울시에서도 감정노동종사자 이렇게 권리보호센터 명칭이 돼 있다 보니까 그 명칭을 그대로 써서 그런데 말씀하신대로 줄여서 써도 상관없는데 여기 기관의 명칭에서 그렇게 썼기 때문에 그렇게 표현했습니다.
정형주부위원
아니 노동종사자라고는 쓸 수 있는데 노동근로자라고 하니까 동의어 반복 아닙니까? 물론 뉘앙스는 차이는 있지만. 그게 표현이 적절치 않다. 본위원이 생각할 때는 그것을 지적하는 겁니다.
영서
구영서기획감사팀장
네, 알겠습니다.
정형주부위원
그리고 그 예산을 서울시 지원 사업으로 무료인데 아까 만약에 그게 선정이 안되면 자체적으로라도 하겠다. 이런 답변하신거지요?
영서
구영서기획감사팀장
네 그렇습니다.
정형주부위원
그 예산은 그러면 만약에 하고 되면 추경으로 하게 됩니까?
영서
구영서기획감사팀장
그 부분은 저희가 교육예산이 있어서요. 강사님 초청하는 프로그램 정도이기 때문에 그렇게 많은 예산 안 들어가고 할 수가 있습니다.
정형주부위원
네, 알겠습니다. 구로구 체육회하고 40페이지 MOU 체결돼 있는데 MOU 체결하는 내용 여러 가지 중에 있지만 신규수익모델 창출이라는 게 있어요, 기대효과에. 그러면 체육회하고 MOU 체결로 인해서 수익모델 창출할 수 있는 그런 아이템이 있습니까?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
일단 주요내용은 연간단위로 지금 계속해서 각종 생활체육대회들이 추진됩니다. 그래서 저희 시설관리공단 체육시설과 관련해서 진행하고 있고요. 올해부터 공공스포츠클럽을 구로체육회에서 진행을 합니다. 저희 프로그램이나 중복되는 게 있긴 있는데 저희가 하지 않는 그런 프로그램에서 예를 들어서 시설이라든가 아니면 인력이라든가 이런 것을 갖다가 홍보라든가 다 협력을 해서 같이 진행하는 방향을 지금 협의하고 있는 중입니다.
정형주부위원
좀 구체적으로 수익이라고 했지만 그 금액을 확정해서 예상할 수 있는 상황은 아니지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 아직까지 그렇습니다.
정형주부위원
알겠습니다. 그리고 한 가지만 더 질문 드리겠습니다. 구로누리배드민턴장 전면교체 그랬는데 아까 동료위원들도 질의가 있었는데 이게 혹시 부실공사는 아니었습니까?
근태
김근태신도림생활체육팀장
부실공사 부분은 제가 어떻게 딱 판정해서 말씀드리기가 어려운 부분인 것 같고요. 뒤틀림 현상도 좀 많이 있었다고 공사관계자가 말을 했습니다. 그래서 밑바닥부터 재시공하지 않는 이상은 연쇄적으로 계속 일어날 것 같다 해서 부분보수를 전면취소하고 전면보수하는 걸로 해서 이번에는 완전히 튼튼하게 재시공을 완료했습니다.
정형주부위원
하여튼 2013년6월에 개설을 했는데 2017년부터 이렇게 보수를 했다는 것 자체는 부실내지는 자재를 잘못 썼지 않나. 이런 생각이 들어서 앞으로는 좀 관리감독을 철저히 하셔가지고 좀 낭비요소를 줄일 수 있도록 그렇게 노력해주시기 바랍니다.
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 노력하겠습니다.
정형주부위원
그리고 한 가지 이게 연관된 질문인데요. 오류고가의 배드민턴장이 있지요? 관리하는 것. 그런데 여기 지금 누리배드민턴장에 4,900 약 5,000만 원 이게 지금 예산을 잡아서 이게 전면적으로 수리하겠다는 거잖아요. 그런데 이 비용이 구에서 지원하는 겁니까? 아니면 자체비용으로 하는 겁니까?
근태
김근태신도림생활체육팀장
저희가 예산을 확보했습니다. 구에서 지원을 받아서 저희가 추진한 겁니다.
정형주부위원
구비지원으로 하는 거지요?
근태
김근태신도림생활체육팀장
네, 맞습니다.
정형주부위원
그래서 제가 체육진흥과 때도 질의를 했었는데 지금 오류고가 거기에 사용자들이 “샤워시설이 좀 좁다. 좀 넓혀 달라.” 그것하고 “겨울에 너무 추워서 운동하기 힘들다.” 그런데 거기가 고가가 좀 높지 않습니까? 그래서 어떤 간이로라도 천장을 막는 어떤 시설을 좀 해줬으면 아마 그렇게 외부바람을 직접 받지는 않을 텐데. 그렇게 예산을 하게 되면 또 어차피 구청에 요청을 해야 되는 거네요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
예산은 물론 구의 체육진흥과 통해서 예산이 편성이 돼야 하는 부분이 있고요. 오류고가 같은 경우에는 시설특성상 천장을 막을 수 없는 걸로 알고 있습니다. 그리고 난방시설 같은 경우에는 서울시에서 점검이 나옵니다. 그래서 오류고가 그러니까 고가의 하부시설에서는 난방을 사용을 못하게끔 제재를 하고 있습니다.
정형주부위원
그러니까 그 시설을 다리 밑에까지 다 하려고 그러면 높아가지고 하더라도 별 효과가 없고요. 높이를 예를 들어서 한 2미터 전후 정도로 하면 좀 효과가 있지 않겠어요? 외부바람을 막을 수가 있기 때문에. 그렇게도 그게 무슨 법규상으로 안 되게 돼있나요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
아무래도 고가하부시설은 제한적인 요소들이 많이 있습니다. 그 부분에 대해서는 일단 체육진흥과랑 한 번 협의를 해보도록 하겠습니다.
정형주부위원
하여튼 제가 생각할 때는 그게 법적으로 안 되고 그런 사항은 아닌 것 같습니다, 그 부분이. 그냥 검토하셔가지고 이왕에 체육시설을 만들어놨으니까 이용자들이 좀 불편을 덜 느낄 수 있도록 그렇게 신경써주시기 바랍니다. 이상입니다.
박평길위원장
정형주 부위원장님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 박동웅 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
수고
수고박동웅위원
많으십니다. 주차사업팀장님께 질문 드릴게요. 주차사업팀이 여러 가지 거주자 우선주차구역이라든가 여러 가지 민원들이 많은데 견인보관소에 대해서 한 가지 질문 드리겠습니다. 견인보관소 주소가 어떻게 됩니까?
도영
김도영주차사업팀장
지금 개봉동 337-12인가 그렇게 알고 있습니다.
러면
그러면박동웅위원
거기가 개봉2동으로 들어가는 건가요?
도영
김도영주차사업팀장
지금 개봉동으로 주소지는 돼있습니다.
동웅
박동웅위원
전체면적에 대한 %는 어떻게 돼요? 오류2동하고 개봉2동하고.
도영
김도영주차사업팀장
거기까지는 파악을 못했습니다.
동웅
박동웅위원
오류동부지가 더 많은 거 아니에요?
도영
김도영주차사업팀장
제가 현장에 나가서 이렇게 보면 개봉동지역 쪽이 맞는 것 같습니다.
으로
도면으로박동웅위원
면적부지에 대한 어느 부위가 많은 지를 저하고 박평길 위원장님한테 좀 드렸으면 좋겠다는 생각을 하고요. 그게 구유지입니까? 시유지입니까? 국유지입니까?
도영
김도영주차사업팀장
제가 알기로는 철도부지로 알고 있습니다.
러면
그러면박동웅위원
임대료 우리가 주는 건가요?
도영
김도영주차사업팀장
그 임대료는 구에서 지금 협약해서 철도청하고 협약해서 저희 쪽으로 위탁관리를 맡긴 상태입니다.
러면
그러면박동웅위원
임대료는 안 나간다. 이렇게 보면 되는 건가요?
도영
김도영주차사업팀장
구에서 아마 나갈 것 같습니다.
정도
얼마정도박동웅위원
나가지요?
도영
김도영주차사업팀장
그것까지는 제가 …….
동웅
박동웅위원
한 번 파악해주시고요.
도영
김도영주차사업팀장
네, 알겠습니다.
원이
본위원이박동웅위원
이 말씀을 드리는 이유는 뭐냐면 경인로 상에 사실은 견인보관소를 하려다가 지역주민의 민원에 의해서 지금 이부지로 왔잖아요. 그러면 이부지도 민원의 발생소지가 있다라는 것을 예측을 할 거 아니에요? 현재는 다 견인보관소가 다 이전이 됐는데 아직도 지금 공사가 좀 덜 돼 있는 상태지요? 중앙으로 지금 차선이 들어가 있는 거지요?
도영
김도영주차사업팀장
지금 치수과 공사로 6월까지 공사가 예정돼있고요. 공사가 완료되면 다시 폐쇄를 할 예정입니다.
러면
그러면박동웅위원
6월에 치수과 공사가 마무리되면 완벽하게 견인보관소만 위치한다. 이렇게 이해하면 되는 건가요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
지금
지금박동웅위원
외부경관을 보면 굉장히 이게 민원의 소지에 의해서 경인로 상에 있던 걸 이리 옮긴 거 아니에요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
러면
그러면박동웅위원
그때 당시에 이유가 뭐였습니까?
도영
김도영주차사업팀장
옮기게 된 이유요?
동웅
박동웅위원
네, 그때 민원의 내용이 뭐였어요? 경인고가 굉장히 대로변인데 그쪽으로 오면 안 된다는 민원이 뭐였습니까?
도영
김도영주차사업팀장
아마 학교가 있어서 통행로 문제인 것 같습니다.
상의
안전상의박동웅위원
통행상의 안전상의 문제가 대두됐던 부분 아니겠습니까? 그러면 이 부분도 그것을 고려를 안 하면 안 되겠지요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
쪽은
이쪽은박동웅위원
안전상에 문제가 없고 저쪽은 대로변인데도 불구하고 안전이 있다, 라고 생각하면 큰 오산이다 생각을 합니다. 그래서 본위원이 말씀드리는 것은 뭐냐면 지금 현재 외관상으로 휀스 친 것을 보면 굉장히 허접하게 돼있다, 라는 생각을 해요. 그래서 혹시나 참고사항으로 외관을 아주 친환경적으로 아름답게 좀 꾸밀 의향은 없습니까? 그것 돈 들어가는 것 실크지로 해가지고 외벽을 둘러도 돼요. 그 대표적인 예가 참고사항으로 교정시설 현대산업개발에서 한 그 주변을 한 번 보십시오. 휀스에다가 시트지를 붙여가지고 굉장히 눈에 피로감이 없게끔 해놨는데 그렇게 해달라는 게 아니라 여기는 또 다른 아이디어를 놔서 이것은 우리가 지금 운영을 할 거 아닙니까? 그러면 반영구적으로 있는 것이지요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
러면
그러면박동웅위원
외관을 이렇게 놔둬서는 안 된다, 주변 환경도 마찬가지고. 한 번 직접 한 번 보시고 본위원이 봤을 때도 굉장히 옛날방식 그대로 그냥 휀스쳐 놓고 딱 타이틀만 걸어놓고 했는데 이사장님 어떻습니까? 거기를 갖다가 다른 쪽으로 좀 꾸밀 의향 없으십니까? 예산을 투입하셔가지고.
공단
리공단시설관
이사장 유영환 저도 몇 번 나가서 현장을 봤는데요. 상당히 주변도 복잡하게 돼 있고 아직 미완성해서 그렇지만 상당히 어딘가 좀 모르게 주민들이 보기에도 좀 안 좋은 그런 느낌이 들어요. 그래서 사실 위원님 말씀하시고 나니까 그 부분을 좀 새롭게 단장할 필요가 있다. 저도 느끼고 있습니다. 그래서 앞으로 그런 부분에 대해서 더 심도 있게 논의를 하도록 그렇게 하겠습니다.
동웅
박동웅위원
그 부분 아마 예산이 많이 들어가지는 않을 것 같고요. 분명히 경인로 상에 계획을 했다가 민원에 의해서 이쪽으로 왔잖아요. 그러면 그쪽에 관계되는 민원을 갖다가 우리가 미리 예측을 해서 방어를 해주는 게 좋겠다. 그래야만 또 다른 민원이 안 생기는 거예요. 그래서 외관이 너무나 본위원이 봤을 때 에 지나가면서 보더라도 이것은 완전히 옛날방식 그대로의 휀스이고 간판이다는 생각이 들어요. 그래서 한 번 그 지역을 좀 아름답게 꾸며줬으면 좋겠다는 생각을 합니다. 그것은 이사장님께서 말씀하셨고요. 두 번째 아까 개봉동 지금 현재 입구가 개봉2동에서 진입을 해가지고 편도로 진입을 해서 우측으로 들어가게 돼 있잖아요? 이 진입로가 맞습니까? 한 번 하루에 지금 견인보관소에 이동하는 차량이 몇 대 정도 됩니까?
도영
김도영주차사업팀장
1일로 보면 10대에서 11대, 12대 정도 됩니다.
동웅
박동웅위원
11대가 견인보관소에 들어가는 거잖아요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 그렇습니다.
가는
들어가는박동웅위원
것만 판단하시는 거예요? 나오는 거는요?
도영
김도영주차사업팀장
나오는 것도 포함입니다.
해서
포함해서박동웅위원
한 10대, 11대정도.
도영
김도영주차사업팀장
아니 나오는 것은 포함하지 않았습니다.
러면
그러면박동웅위원
한 20대 정도.
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
동웅
박동웅위원
한 20대에서 30대 정도가 일반차량까지 포함하면 또 내가 찾으러갈 때도 있을 것 같고요. 그러면 하루에 3, 40대가 하루에 움직이는 거 아니에요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
러면
그러면박동웅위원
입구가 그 지역이 적절합니까? 안 합니까? 혹시 판단하실 때 어떻습니까?
도영
김도영주차사업팀장
지금 현재로 봤을 때는 구조적인 문제가 있어서요.
네, 그렇게 밖에 입구가 나올 수 없었습니다.
하면
왜냐하면박동웅위원
지금 현재 위치로 보면 지금 개봉2동에서 두산아파트 쪽으로 들어가서 우회전해서 들어가는 길은 편도 1차선이에요. 그렇지요? 일방통행.
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
러면
그러면박동웅위원
그 지역으로 들어가게 되면 아침 출퇴근쯤에 러시아워가 굉장히 심하다는 건 뻔히 아실 것 같고요. 그러면 그 보관견인차가 왔다 갔다 하면서 오히려 더 교통유발을 할 수 있겠다. 입구가 거기에 있기 때문에 주소도 견인보관소, 그것은 나중에 일단 이야기하고요. 입구가 거기에 있으면 안 되고 오류동쪽으로 넘어가야 돼요. 오류동쪽에서 반대로 오는 차에서 거기서 좌회전을 줘서 그쪽으로 들어간다든가 그렇게 해줘야만 교통흐름상 상식적으로 보더라도 굉장히 그쪽이 편도 1차선이기 때문에 거기를 진입하기 위해서는 결국은 개봉역으로 들어와야 되잖아요. 그렇지요?
도영
김도영주차사업팀장
바로 오류동쪽에서 유턴해서 들어올 수가 있습니다.
해서
유턴해서박동웅위원
들어갈 수 있습니까? 그러면 다행이고요. 개봉동으로 들어가는 거는 없다 이 말이지요?
도영
김도영주차사업팀장
네, 맞습니다.
러면
그러면박동웅위원
그 입구를 그대로 쓰실 겁니까?
도영
김도영주차사업팀장
다시 한 번 검토해보겠지만 특별하게 문제가 없다고 하면 그냥 그대로 사용하고 싶습니다.
동웅
박동웅위원
한 번 검토를 해주셔서 그쪽이 맞는 것인지 아니면 이쪽 오류역 쪽으로 건너가서 그쪽으로 좌회전해서 받아서 들어가는 것이 맞는 것인지를 한 번 검토를 해주시기를 부탁드리겠고요.
도영
김도영주차사업팀장
네, 알겠습니다.
동웅
박동웅위원
그 이유는 뭐냐면 견인보관소라는 어떤 주소지를 갖다가 검색을 할 때 그 전체 비율면적이 오류2동이 많은지 개봉2동이 많은지 한 번 판단을 하시고 만약에 오류2동이 많다라고 하면 오류2동쪽으로 입구를 내서 견인보관소를 어느 쪽으로 가야 되는 것이 맞는지 입구도 한 번 여러 가지 교통흐름도 한 번 검토를 해주시기를 부탁드리겠습니다.
도영
김도영주차사업팀장
네, 전체적으로 검토해보겠습니다.
동웅
박동웅위원
교통흐름을 비교를 하셔가지고 입구가 어디로 가는 것이 맞는 것인지를 한 번해주시고요. 그 다음에 견인보관소에 대한 주소지가 2개동에 걸쳐 있잖아요? 2개동에 걸쳐있기 때문에 어느 동으로 하는 게 맞는 것인지 그것도 다시 한 번 검토를 해주셔야 돼요. 이게 중요합니다. 아무것도 아닌 것 같지만 본위원이 굉장히 큰 포석을 두고 이 말씀을 드리는 거예요. 그 두 가지를 검토해주시고요. 그 다음에 6월에 치수과에 공사가 다 끝나고 나서 외벽은 이사장님께서도 말씀하셨다시피 좀 더 주민들이 편안한 공간으로 느낌이 이게 굉장히 험악한 안 좋은 공간이 아닌 굉장히 눈의 피로감도 없고 깨끗하게 아름답게 꾸밀 수 있도록 좀 해주시기를 부탁드리겠습니다, 팀장님.
도영
김도영주차사업팀장
네, 알겠습니다.
동웅
박동웅위원
그 다음에 또 한 가지만 더 질문 드리겠습니다. 구로구민체육센터팀장님과 신도림체육팀장님 두 분 다 마찬가지인데요. 대표적으로 구로구민체육센터팀장님께 말씀드릴게요. 우리가 체육관이 대부분 지금 난방을 때게 되면 어떻습니까? 지금 다 때주고 있나요? 냉난방을 다 하게 돼있나요, 임대를 하게 되면? 지금 그분들이 춥다. 이런 건 없는 거지요? 춥다 덥다 이런 내용들은 없는 거지요?
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 네. 지금 구로구민체육센터 같은 경우에는 지금 시스템이 2006년도다보니까 간혹 가다가 보수하는 부분은 있습니다.
래서
그래서박동웅위원
그분들이 냉난방에 물론 제가 보기에는 워낙 체육관이라는 것은 공간이 크기 때문에 아마 냉난방비가 많이 들어갈 거예요. 신도림도 마찬가지겠지만. 그쪽에 최소비용으로 그래도 그분들이 운동을 하시면서 더워서 못하겠다. 추워서 못하겠다. 이 정도는 안 나오도록 해주시기를 부탁드릴게요.
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 알겠습니다.
동웅
박동웅위원
전반적으로 수익구조를 보면 모든 체육관들이 흑자에요, 지금 보면. 수입에 대한 목표는 마이너스고 이럴 수도 있겠지만 우리가 중요한 것은 수입과 지출을 비교 했을 경우에 오류고가를 빼놓은 나머지 모든 체육관들이 보니까 흑자구조로 돼 있기 때문에 그런 난방이라든가 시설 이런 측면에서 조금 더 신경을 써주시기를 부탁드리겠습니다.
진오
김진오구로구민체육센터팀장
네, 알겠습니다.
동웅
박동웅위원
이상입니다.
박평길위원장
박동웅 위원님 수고하셨습니다. 박종여 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
시간
장시간박종여위원
수고 많습니다. 벌써 1시간 15분이 됐네요. 관내에 도서관, 체육관, 공영주차장등을 시설물을 관리하면서 늘 애쓰시는 시설관리공단 애쓰십니다. 이사장님! 노사관계 잘 해결하고 계세요?
공단
리공단시설관
이사장 유영환 네, 열심히 하고 있습니다.
박종여위원
노사관계해결은 인사문제만 잘 해결해도 일부분은 해결이 된다고 본위원은 생각합니다. 더 신경 쓰셔서 다음에는 회복되는 일로 이사장님이 칭찬받을 수 있으시면 좋겠습니다. 그리고 간단하게 한 가지만 말씀드릴게요. 위원님들이 행정사무감사를 통해서 지적사항은 완료된 것도 있고 추진 중인 것도 있고 지속추진도 있습니다. 그 부분에 대해서는 완벽하게 해결되도록 해마다 하는 것이니까 되도록 올 행정사무감사가 끝나기 전에 결과물이 확실하게 나오도록 해주시기를 바랍니다. 이상입니다. 수고하셨습니다.
박평길위원장
박종여 위원님 수고하셨습니다. 이재만 위원님 추가질의 하여 주시기 바랍니다.
이재만위원
본부장님께 질의 하겠습니다. 본부장님 2월 1일 임명이후에 공단홈페이지 몇 번 들어가 보셨어요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 네, 본부장 답변 드리겠습니다. 임명이후에 한두 번 들어갔습니다.
이재만위원
두 번이요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 네.
이재만위원
두 번 들어가셨으면 제가 묻는 말씀에 답변 못하실 것 같은데요. 메뉴 중에 칭찬합시다. 혹시 보신 적 있으세요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 아직 못 봤습니다.
아니
아니이재만위원
그 공단의 궁극적인 목표가 뭐라고 생각하십니까, 본부장님은?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 공단의 설립목적은 …….
적인
궁극적인이재만위원
목표요, 설립목적 말고요.
공단
리공단시설관
본부장 김상기 주민의 행복과 주민의 복지의 증진에 노력해야 된다고 생각합니다.
상의
최상의이재만위원
서비스가 이루어져야 됩니다, 구민에 대해서. 그래서 제가 칭찬합시다. 들어가 봤더니 총 12개 사업장에 대해서 2군데만 댓글이 달려있고요. 나머지사업장에는 댓글이 하나도 없어요. 그 다음에 전체 12개 사업장을 하나로 전체에서 댓글을 볼 수가 있는데 14년 동안 몇 개가 올라와있을 것 같아요, 댓글수가? 14년 동안. 이게 보니까 2005년도부터 댓글이 올라오기 시작했어요. 그러니까 2005년부터 지금까지 댓글이 한 몇 개 정도 있을 것 같아요?
공단
리공단시설관
본부장 김상기 죄송합니다. 아직 파악을 못했습니다.
이지
홈페이지이재만위원
담당팀장님 어느 분이세요? 외주 주나요? 한 몇 건 정도 있는 것 같아요 14년 동안 칭찬 댓글이?
영서
구영서기획감사팀장
그러니까 고객들이 올린 글에 대한 저희가 답변 드렸던 …….
니요
아니요이재만위원
. 고객들이 올린 것, 주민들이 올린 것이요.
영서
구영서기획감사팀장
제가 알기로는 한 1년에 2, 3건 정도씩 보통 있던 걸로 알고 있습니다.
래서
그래서이재만위원
14년 동안 142개밖에 없더라고요. 그래서 이것은 물론 구민들이 잘 몰라서 그럴 수도 있고 어떻게 보면 정말 최상의 서비스를 못 받고 있다 보니까 칭찬할 일도 별로 없는 것 같고 서울시에서 운영하는 센터들 보면 칭찬합시다. 많이 올리더라고요. 그래서 지금 12개 사업장 중에서 2개만 지금 댓글이 올라오고 전체가 그렇게 운영이 되는데 이 부분을 하나로 통합을 해가지고 좀 관리좀 해주십사 가능하다면 예산은 별로 안들 겁니다. 아마 무료로도 여기 개편작업을 할 수 있을 것 같아요. 그래서 보기 좋게 들어와서 ‘칭찬합시다.’ 보면 구민들이 정말 칭찬한건이라도 매일 올릴 수 있게끔 그래서 더 올해는 공단이 활성화되는 그런 원년이 됐으면 좋겠습니다. 이상입니다.
박평길위원장
이재만 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 행정기획위원회 위원님들이 시설관리공단에 오늘 한 분도 빠짐없이 다 질의를 하셨습니다. 이게 아마 구청의 어떤 국보다도 더 많은 시간을 할애해가면서 지금 우리 시설관리공단에 대한 업무를 들여다보고 있는 것이지요. 상당히 그 정도로 위원님들이 관심이 있다. 그렇게 생각합니다. 이제 이사장님이나 본부장님이 새로 취임을 하셨고 과거에 있었던 잘못된 관행들 그런 것을 새로운 이사장님께서 잘 정리를 해가고 있다고 본위원은 생각합니다. 노사관계 설정이라든지 어떤 직원상호 간에 신뢰를 바탕으로 한 어떤 그런 그 다음에 친절도가 높아지고 있다든지 부당인사 특히 부당전보는 없어야 한다는 것을 이사장님께서 또 본부장님께서 명심해주시기를 부탁드리겠습니다. 경영마인드가 중요하지요. 중요한데 이번에 구성된 이사장님이나 본부장님은 어떤 것은 경영마인드보다는 경영마인드가 당연히 가미가 돼야 되겠지만 주민만족도가 본위원은 우선이다. 그 부분에 좀 주안점을 두시고 잘 운영해주시기를 부탁드리겠습니다. 더 이상 질의가 없으므로 시설관리공단 소관 주요업무보고는 이것으로 마치겠습니다. 시설관리공단 이사장님, 본부장님, 팀장님들 수고하셨습니다. 다음은 구로구장학회 업무보고를 받도록 하겠습니다. 구로구장학회 사무국장님께서는 보고석으로 나오셔서 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
「없습니다」하는 위원 있음
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 안녕하세요? 인사드리겠습니다. 구로구 장학재단 사무국장 박종신입니다. 계속되는 구정업무 보고에 노고가 많으신 박평길 위원장님과 각 위원님께 감사의 말씀을 드리겠습니다. 지금부터 구로구장학회 업무보고를 아주 간략하게 보고 드리도록 하겠습니다. 일반현황과 2018년도 주요업무 추진실적은 자료로 대신하도록 하겠습니다. 이어서 금년도 추진계획입니다. 첫 번째 장학금 지급입니다. 중학생, 고등학생 205명에게 2억 6,955만 5,00원을 지원토록 하겠습니다. 금년 장학금 기금 확충입니다. 금년에 여러 위원님들께서 많은 관심과 협조덕분에 구출연금 2억 5,000이 증액돼서 금년 기금이 현재 17억 원이 증액이 됐습니다. 금년도 기금목표액입니다. 구, 동 수시 그리고 정기 CMS기부 등을 통해서 2억 원의 기금을 목표로 정했습니다. [부록] 세 번째 기금운용에 따른 수입과 지출입니다. 우선 수입예산입니다. 기본재산 17억에 대한 이자발생이 3,767만 7,000원이 되겠습니다. 그리고 18년도 이자소득금 환급금이 623만 5,000원, 그리고 여러 위원님들께서 협조해주신 운영비 5,000만 원해서 수입예산은 9,391만 2,000원이 되겠습니다. 이어서 지출예산입니다. 장학금 지급 구장학회 127명에게 1억 8,594만 3,000원과 동장학회 78명에게 8,360만 7,000원 인건비, 사무실 운영 공과금해서 금년 지출예산은 3억 2,655만 원이 되겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
박평길위원장
사무국장님 수고하셨습니다. 보고석에 앉아주시기 바랍니다. 위원여러분께서는 궁금하신 사항에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 조미향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
수고
수고조미향위원
많으십니다. 올해 장학금 수여자가 숫자가 줄었네요? 줄었는데 구 출연금은 2억 5,000을 증액했어요. 이유가 뭡니까?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 숫자는 동에서 지금 차이가 좀 있습니다. 동에서 왜 그러냐면 사실 저희들이 금년 목표를 78명으로 잡았는데요. 이것은 증감이 좀 있을 수 있습니다. 그래서 저희들이 그 숫자를 좀 줄였습니다.
것은
이것은조미향위원
약간 유동적이라는 거지요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 네.
지금
지금조미향위원
구로구장학회에서 장학금 대상 분야가 어떻게 어떻게 구분돼 있지요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 구로구장학회에서는 성적우수장학생이라고 있습니다. 중학교 졸업할 때 3%이내의 우수한 성적을 가진 학생이 구로구 관내에 고등학교를 진학을 했을 때 주는 학자금 있고 동에서는 동 실정에 맞게 선정을 해서 지급을 해주고 있습니다.
리고
그리고조미향위원
구로구 관내에 학생 중에 재능이 뛰어난데 가정형편이 어려워서 그런 대상자들도 장학금이 나가나요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 나갑니다. 동에서 선정을 해서 나갑니다.
리고
그리고조미향위원
17억 기본 재산관리에 작년에 들어왔던 웰컴크레디라인이 이율이 엄청 높아요. 6. 5%에요, 작년에? 올해는 안 들어왔네요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 저희들이 작년에 거기에 9억 5,000이 예탁이 돼 있었습니다. 그런데 웰컴이라는 금융기관은 제3금융기관이기 때문에 기금 안전성을 위해서 저희들이 작년에 다 빼서 일반은행에 지금 다 인출했습니다.
조미향위원
대부업체인가요 여기가?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 네.
조미향위원
아, 그렇습니까?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 수익 면에서는 상당히 좋은데 안전확보 면에서는 좀 불안해서 저희들이 9억 5,000을 작년에 다 뺐습니다. 그래서 일반은행에 넣었습니다.
년에
작년에조미향위원
문제는 없었던 거지요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 문제는 없었습니다.
해도
올해도조미향위원
지금 새마을금고가 2개가 들어왔는데 이율이 0. 4% 차이가 있어요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 그것은 저희들이 마을금고에 일시금을 넣은 게 아니고 몇 년을 거쳐서 넣었습니다. 그러니까 2017년, 2018년, 2019년 이렇게 해서 차등이 생겼습니다. 요즘에는 금리가 좀 올라가는 편이지요.
조미향위원
그렇습니까? 그러면 금리는 약간 유동적이네요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 네.
쨌든
어쨌든조미향위원
구로구장학회에서 장학금 그 전달받는 학생들이 기부자에 대한 소중한 뜻을 잊지 말고 또 본인들도 이 다음에 사회에 나가서 본인들도 기부자가 되겠다는 어떤 그런 마음의 다짐을 갖게 하는 것도 구로구장학회의 역할인 것 같아요. 단순하게 장학금만 지급하는 게 아니라 그런 부분도 잘 세심히 챙겨주시기를 바랍니다.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 알겠습니다.
조미향위원
이상입니다.
박평길위원장
조미향 위원님 수고하셨습니다. 박종여 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
박종여위원
국장님, 수고 많습니다. 이재만 위원께서 웰컴크레디라인은 좀 불안하니까 그것 좀 안했으면 좋겠다. 금고를 바꿨으면 좋겠다. 이래서 좀 바꿔주셔서 너무 감사하고 이재만 위원 질의로 인해서 그런 것은 좀 실천해주셔서 너무 감사드리고요. 올해 19년도에 기부 모금목표가 이렇게 정해져 있는데 지난 년도에는 어땠어요, 모금액이?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 지난 년도에는 조금 늘었습니다. 글쎄 이런 말씀을 드려도 선거법에 저촉이 안 되는지 모르겠네요. 예를 들어서 이성 청장님께서 아드님 결혼 혼사 때 5만 원 이상 기부금은 장학재단에 기부를 하시겠다, 해서 저희 장학재단에 기부를 하셨습니다. 금액적으로 한 2,500만 원 됩니다. 그런 어떤 여러 가지 변동 요건이 있어서 작년에는 조금 늘었습니다.
작년
작년박종여위원
목표액은 얼마였었는데요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 작년에 2억 정도 됐었습니다.
니까
그러니까박종여위원
목표는 똑같이 잡은 거예요? 그런데 2억이 넘은 거네요, 목표액이.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 네.
러한
그러한박종여위원
특수한 상황으로 인해서. 그래서 올해도 목표달성 잘하시기 바라고요. 동장학회가 협조를 못해서 좀 아쉬운 점이 있더라도 따로 하는 거니까 열심히 해서 장학회가 더 발전됐으면 좋겠습니다. 그리고 박문영 이사장님이 새로 되시고 활성화가 지금 보다 더 잘 돼야 될 텐데요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 지금 잘 되고 있습니다. 금년에는 더 잘 될 거로 믿습니다.
박종여위원
잘 되고 있어요? 기대가 컸거든요. 왜냐하면 전 이사장님은 편찮으시기도 했고 별로 움직이지를 않았잖아요. 그래서 새로운 이사장님이 되면서 열심히 앞으로도 2019년에 더욱 더 발전이 되기를 바랍니다.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 이사장님께 위원님 말씀을 꼭 드리겠습니다.
박종여위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
박종여 위원님 수고하셨습니다. 최숙자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
숙자
최숙자위원
국장님 수고 많습니다. 같은 내용인데 질문이 좀 한 2개 틀려서 제가 다시 드리겠습니다. 지금 작년에 웰컴크레디라인 그것 정리해주셔서 감사하고요. 지금 새마을금고가 이게 결과적으로 고정금리라는 거예요? 변동금리라는 거예요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 1년 고정금리입니다
아까
아까최숙자위원
바뀔 수도 있다고 그랬잖아요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 이것은 뭐냐면 우리가 2016년에 예를 들어서 2017년도에는 금리가 그때는 상당히 낮았거든요. 그때는 2. 3%였고 현재 만약에 제일 높은 게 지금 2. 7%거든요.
지금
지금최숙자위원
3. 2%까지 갑니다.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 3. 2%요?
숙자
최숙자위원
네.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 글쎄 저희들이 시장조사를 했을 때는요.
래서
그래서최숙자위원
제가 그것 여쭤보려고요. 아니요 지금 어제 그저께 총회 때도 가서 알아보니까 그렇거든요. 이율이 비싸다고 좋은 건 아니지요. 아니지만 이미 새마을금고는 우리가 이용할 만한 금고이기 때문에 이왕이면 이자가 그래서 내가 고정금리냐 변동금리냐를 묻거든요. 지금 1년 단위에요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 1년 단위로 해야 이자가 높다고 해서 이렇게 했습니다.
래서
그래서최숙자위원
이것 참고해주세요. 왜냐하면 주민들 포켓에서 다 나름대로 이 장학금 나오고 이것 상당히 어려운 상황일 수도 있잖아요. 그런데 있는 돈 가지고 다만 몇 푼이라도 운용하는 것은 국장님 재단에서 문제가 있다고 생각이 들거든요. 그리고 기금 수입예산에서 운영하고 인건비 이런 것 다해서 지금 5,000만 원에 들어가 있잖아요? 그렇지요? 그런데 지출예산에 보니까 인건비 2인에다가 사무실 운영비 해서 5,700이 들어가 있어요. 그것 설명 좀 해주세요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 사실 인건비하고 저희들이 사무실운영비, 공과금 수수료 또 저희들이 재단법인이기 때문에 정관변경 할 때는 법인수수료 또 외부기관에 회계감사 받거든요. 그런 경비가 사실은 많이 들어갑니다. 저희들이 1년 예산을 1,500만 원 잡았는데 엄청나게 예산을 좀 줄였습니다. 진짜 허리띠를 졸라매가면서 책정한 금액입니다.
아니
아니최숙자위원
그러니까 제 말은 그것 뭐 적게 나가고 …….
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 그런데 이 부족한 금액에 대해서는 저희들이 기부금 들어온 것에 대해서 쓸 수가 있거든요. 그 부분은 이사회의 의결을 통해서 쓸 수 있도록 하겠습니다.
지금
지금최숙자위원
제가 그것을 여쭙는 게 아니라요. 수입예산에 잡힌 예산하고 지출예산하고 지금 틀리다는 뜻이에요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 수입예산은 9,300여만 원 되는데 지출은 3억 2,600 이 말씀이십니까?
영비
운영비최숙자위원
, 인건비가 5,000만 원인데 밑에 인건비하고 운영비하고 이것해서 5,700이에요. 그것을 이야기하는 거예요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 5,000만 원 중에서요. 인건비하고 사무실운영비는 이 계산으로 보면 800만 원 정도 지출이 돼야 하는데 700만 원을 더 예산을 잡았거든요.
지금
지금최숙자위원
국장님 설명이 잘못된 거예요. 잘못됐고 이해하기 힘들고요. 이것 분명히 정확하게 잡혀져야 된다고 전 생각이 듭니다. 왜냐하면 물론 거기서 남을 수도 있고 모자랄 수도 있고 하겠지만 일단 운영비 여기에 인건비 및 사무실 운영비가 다 들어있거든요. 인건비하고 들어있는데 5,000만 원. 밑에 내려와서 지출에는 5,900이 되는 거예요. 그게 단지 수수료라는 게 한자가 더 들어있기는 있어요. 그러면 국장님께서 수수료 이것을 설명해주시든지 뭐가 이것 정확하게 있어야 된다고 전 생각이 듭니다. 그래서 저는 지금 2인에 대한 인건비가 얼마 나가는지 이것을 지금 따지는 게 아니라 일단 여기 서류 자체에 잘못 게시돼있다, 이 소리예요. 그래서 700만 원이 더 들어가는 이유를 정확하게 말씀을 해주셔야 된다 이 소리지요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 사실은 저희들이 5,700만 원이 들어갑니다. 들어가는데 구에서 5,000만 원만 지원을 해준 거거든요.
러면
그러면최숙자위원
700만 원은요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 700만 원은 기부금에서 들어오는 것으로 …….
렇게
그렇게최숙자위원
됐더라도 정확하게 위에 5,700밑에 5,700이 돼야 되는 거예요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 알겠습니다.
이것
이것최숙자위원
지금 잘못된 거지요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 알겠습니다. 다음부터는 그렇게 맞추겠습니다.
숙자
최숙자위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
최숙자 위원님 수고하셨습니다. 이명숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이명숙위원
국장님, 안녕하세요? 이명숙 입니다. 위원님들 2018년도에 웰컴크레디라인 많이 위험한 부분에 대해서 지적해주셔서 해결해주셨다니까 감사합니다. 그러면 저는 지금 새마을금고에 15억이랑 2억이 예치돼 있는데 이 부분에 유동성 위험부분에 대해서는 확보가 됐나요? 자산 안전 확보가 되어있나요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 저희들이 분산해서 마을금고를 분산해서 저희들이 입금했습니다.
이명숙위원
마을금고를 분산했어요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네.
혹시
혹시이명숙위원
이사들 보증 받은 건 없고 마을금고만 분산한 건가요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 마을금고는 교육청에서도 승인을 해줍니다.
인을
승인을이명숙위원
해줬고요? 그러면 이율이 조금씩 틀리는데 이금액적인 차이 때문에 2. 3%, 2. 7% 거든요. 금액 때문에 그런 가요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 금액 때문에 그런 게 아니라요. 저희들이 입금할 당시에 …….
이명숙위원
아, 금리에 따라서요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 저희들이 1월에 입금을 했을 때 2. 7%를 제일 많이 줬었거든요. 저희들이 시장조사 했을 때는요.
이명숙위원
네, 알겠습니다. 그리고 지금 2018년도 이자소득세 환급이 623만 5,000원이 됐는데 이 원천징수 된 이자소득 100% 환급된 건가요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 네. 국세청에서 주는 겁니다.
이명숙위원
네, 국세청에서 100% 환급됐다고요. 네, 알겠습니다. 구로구의 장학 사업을 위해서 수고 많이 해주시기 바라겠습니다. 이상입니다.
박평길위원장
이명숙 위원님 수고하셨습니다. 이재만 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이재만위원
안녕하세요? 구로구 현장에서 국장님 뵈면 구로구 장학회에 대해서 늘 애쓰시는 모습 구민을 대표해서 감사의 말씀 올리고요. 짧게 두 가지만 여쭙겠습니다. 지금 15개 동중에서 동장학회가 구성이 안 된 동이 몇 개 있습니까?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 사실 구성은 좀 거의 된 걸로 제가 알고 있는데요. 활동을 좀 안한 데가 두 군데 있는 걸로 제가 파악하고 있습니다.
이재만위원
그렇습니까? 제가 파악한 바에 의하면 고척1동만 지금 동장학회가 구성이 안돼 있어서요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 고척1동 하고 가리봉동이 지금 활동이 없는 걸로 알고 있습니다.
고척
고척이재만위원
1동에서 2개 단체에서 1년에 한 10여명, 12명 내지 한 15명 정도 지급을 하고 있더라고요. 그것을 이쪽 동장학회 구성을 하기가 좀 어려운가 보지요, 그 단체를? 특별히 그쪽에서 안하는 건가요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 어려운 건 아닌데요. 이재만 위원님께서 고척1동에 대해서 말씀하셨단 얘기를 들었습니다.
런데
그런데이재만위원
그 2개 단체에서 안한다는 얘기가 있더라고요.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 그래서 지금 고척1동에서 활발히 지금 장학회를 만들고 있다는 얘기를 좀 들었습니다. 사실 동장학회는 구로장학재단에서 관리는 사실 어렵습니다. 왜냐하면 구로구장학재단이 소속돼있는 단체가 아니기 때문에 저희들이 그런 정보만은 듣고 있습니다.
이재만위원
알겠습니다. 그리고 좀 외람된 질문 같을지 모르겠는데 아까 동료위원 조미향 위원님 질의에 좀 연장해서 한 번 여쭤볼게요. 지금 금액적으로 작년대비 1,349만 원이 줄었는데 장학금 지급액이. 혹시 아까 최숙자 위원님 말씀하신 것 중에 인건비나 사무실 운영비에 무슨 지출 상승비용하고 전혀 관련이 없는 건가요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 전혀 관련 없습니다.
이재만위원
네, 알겠습니다. 이상입니다.
박평길위원장
이재만 위원님 수고하셨습니다. 정형주 부위원장님 질의하여 주시기 바랍니다.
정형주부위원
정형주 위원입니다. 장학금 지급계획이 205명인데요. 중·고생 구분으로 몇 명씩 돼있나요?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 그 중·고생 구분은 지금 제가 좀 ……. 사실 구장학회에서는 다 고등학생만 지급해 주는데 동에서는 편차가 있습니다. 동거는 제가 지금 확인을 못해 봤습니다.
정형주부위원
추후에 중학교, 고등학교 또 몇 개 몇 명 인원인지 그리고 중·고별로 장학금은 인당 얼마씩 지급합니까?
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 구에서는 장학금 지급이 획일화 돼있습니다. 분기별 36만 2,700원을 지급을 해주고 동에서는 동 특성에 따라서 다 틀립니다. 매월 10만 원 해주는 데도 있고 또 분기별 40만 원 해주는 데도 있고 편차가 있습니다. 그건 동장학회에서 선정해서 지급을 결정하기 때문에 획일성은 없습니다. 그 차이는 상당히 많습니다.
정형주부위원
네, 알겠습니다. 이상입니다.
박평길위원장
정형주 부위원장님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 박동웅 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
동웅
박동웅위원
국장님, 수고 많으십니다. 구로구장학회가 열악한 가운데 출발을 해가지고 지금 굉장히 많이 토대를 마련하고 있는데요. 기본재산이 굉장히 타구에 비해서 현격히 부족하잖아요. 그래서 아마 국장님께서도 장기적인 어떤 목표를 가지고 계실 것 같은데 그래도 작년보다는 올해가 그래도 출연금이라든가 이런 것들 이 조금 나아진 것 같아요. 기본재산이 좀 넉넉해야 국장님께서 아니면 장학회에서 생각하는 그런 사업들을 원활하게 펼칠 수 있는데 아무쪼록 출연금을 계속 늘려나가는데 국장님께서는 좀 기여를 해주시기 부탁드리겠습니다.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네, 고맙습니다. 열심히 금년에 많은 노력하겠습니다. 정말 위원님들께서 어려운 장학회를 위해서 금년 한해 많이 지원해주셨기 때문에 변화하는 그런 장학회가 되지 않을까 이렇게 생각을 합니다. 열심히 하겠습니다.
회가
장학회가박동웅위원
잘 진행이 돼야 아이들이나 부모님들이 살고 싶은 그런 구가 되는 것이 기 때문에 굉장히 중요한 지표가 될 수 있어요. 그래서 타구하고 비교했을 경우에 구로가 굉장히 열악하게 출발을 했지만 그래도 지금 현재 단계에서는 굉장히 도약을 하고 있는데 희망은 보인다라고 생각을 합니다. 앞으로도 이런 측면에서 타구 못지않게 우리가 중·고등학교 아이들 또 거기에서 아이들을 키우는 부모님들한테 자부심을 줄 수 있는 그런 장학회의 역할을 해주시기를 부탁드리겠습니다.
학회
학회구로구장
사무국장 박종신 네.
동웅
박동웅위원
이상입니다.
박평길위원장
박동웅 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 더 이상 질의가 없으시면 구로구장학회 업무보고는 이것으로 마치겠습니다. 사무국장님 수고하셨습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 5분간 정회하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 정회를 선포합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
11시30분 회의중지
11시40분 계속개의
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 구로문화재단 업무보고를 받도록 하겠습니다. 구로문화재단 대표이사님 보고석으로 나오셔서 직원소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
문화재단 이사장님 신규사업만 하시고요. 바로 보고석에 앉아주시기 바랍니다.
문화재단 대표이사님 수고하셨습니다. 보고석에 앉아주시기 바랍니다. 위원여러분께서는 궁금하신 사항에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 최숙자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
진짜
진짜최숙자위원
너무 스트레스 받으시는 가 봐요. 스트레스로 탈모가 되는데. 저는 2018년 운영수입현황하고 운영수입목표에 대해서 간단히 묻겠습니다. 2018년 운영수입현황에 잡수입이 상당히 목표보다 수입금이 많았거든요. 잡수입이 뭐예요?
래요
그래요최숙자위원
? 그리고 2019년 운영수입목표에서는 2018년 목표보다 증감에 대한 설명을 내가 좀 듣고 싶어요, 증감이 좀 많은데. 거기도 잡수입이 조금 줄어서 그런 가요?
숙자
최숙자위원
유동적이네요?
이상입니다.
박평길위원장
최숙자 위원님 수고하셨습니다. 조미향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
표님
대표님조미향위원
, 수고 많으십니다. 38쪽에요. 생활문화 활성화. 이 사업에 대해서 이게 자생적 생활 예술인들의 활동을 좀 도울 것 같은데 이것에 대해서 좀 설명을 해주시겠어요?
러면
그러면조미향위원
이제 3인 이상만 되면 문화예술 쪽에는 가능한데 그러면 저희가 서울시에 공모를 하는 것을 사업신청수가 제한돼 있거나 예산이 제한돼있거나 이런 것은 아닌 거지요?
구로구에서는 동아리네트워크 분야하고 또 생활예술 해커톤 분야 두 분야가 있잖아요. 그러면 이 두 분야를 다 공모신청해도 되는 건가요?
니까
그러니까조미향위원
이게 우쿠렐레나 기타동아리나 하모니카 팀이나 또 설장구, 사물놀이팀이나 민요팀이나 아주 다양한 장르가 여기에 신청을 할 수 있겠더라고요. 그래서 보면 지금 월 지원액도 한 100여만 원정도? 꽤 큰 금액인데 어쨌든 이 분야에 우선적으로 저희가 목표가 설정되고 또 분야가 설정되면 전체 위원님들한테도 이 사업에 대해서 홍보를 좀 해주시고 저희가 지역 활동하면서도 지역곳곳에 몇 명 몇 명이 동아리로 하고 있는 분들 있잖아요. 그분들한테 공모신청을 할 수 있도록 그런 기회를 주는 게 좋을 것 같아서요.
1년에 그렇다는 건가요?
래서
그래서조미향위원
지금 이제 전체적으로 동아리 홍보를 잘하셨다고는 하지만 제가 이 사업을 보고 몇몇 접목시킬 팀들이 생각이 나서요. 그런데 좀 구체적으로 상세한 이 사업내용에 대한 자료를 제가 좀 받고 싶습니다. 어쨌든 주민들이 주체가 돼서 문화예술을 촉진시키는데 어떤 역할을 하지 않을까 싶어 질의 드렸습니다.
조미향위원
수고하셨습니다.
박평길위원장
조미향 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 더 이상 질의가 없으면 구로문화재단 업무보고는 이것으로 마치겠습니다. 대표이사님 수고하셨습니다. 다음은 구로문화원 업무보고를 받도록 하겠습니다. 구로문화원 사무국장님 보고석으로 나오셔서 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
「없습니다」하는 위원 있음
구로문화원 사무국장님 수고하셨습니다. 보고석에 앉아주시기 바랍니다. 위원여러분께서 궁금하신 사항에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 조미향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
조미향위원
국장님, 수고 많으십니다. 48쪽에 신규사업 하나 질의 드리겠습니다. 어린이들에게 스마트폰 대신 책 읽는 습관을 길러주는 독서문화를 활성화시키는 매우 좋은 사업이라고 생각하는데요. 이 사업제목이 시니어 소리극단 “실버벨” 운영으로 돼 있는데 우리가 통상적으로 시니어라고 하면 60세에서 한 70세 정도로 알고 있지요. 그러면 실버는 몇 세 정도로 생각할까요?
러면
그러면조미향위원
이 대상사가 60세에서 한 70세 이상 되시는 어르신들인 걸로요. 그러면 이게 교육과정에 교육비만 예산에 편성돼 있고 교육이 끝나면 모두 자원봉사자로서의 역할을 한다는 거지요?
지금 교육대상자는 몇 명을 계획하고 있고 지금 신청접수는 마감이 됐나요?
지금
지금조미향위원
2월이면 실버벨 모집 홍보기간이네요?
아니
아니조미향위원
이 사업이 고령화 사회로 가면서 어르신들의 일자리사업으로도 참 발전이 되면 좋을 것 같아서요.
조미향위원
아, 그러십니까? 지금 구로구가 어린이들이 책을 통해서 정서함양과 사고력을 또 향상시키고 바르고 건강하게 성장할 수 있도록 다양한 독서진흥프로그램을 만드는 것도 매우 중요하다고 생각을 해서 이 사업이 어떻게 보면 우리어린이들하고 시니어, 실버, 어르신들하고 접목해서 그런 따뜻한 독서의 정을 느낄 수 있는 그런 좋은 사업이라고 생각합니다. 어떠세요, 국장님 생각은?
네, 이상입니다.
박평길위원장
조미향 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으십니까? 질의가 없으시면 위원장이 한 가지만 확인하겠습니다. 구립도서관 작은 도서관들이 구로구에 많이 늘어났는데 문화관광과장님! 같이 연계를 해가지고 지역별로 이게 오늘 보니까 구립도서관 특성화 서비스를 운영한다고 하는데 이게 도서가 중복되지 않도록. 어떤 지역에 작은 도서관에는 그런 책이 있는데 어린이도서관에도 똑같은 책이 있다면 중복되는 거잖아요. 그래서 그런 역할분담 그런 체계를 문화관광과가 잘 정리하셔야 될 것 같아요.
「없습니다」하는 위원 있음
광희
이광희문화관광과장
네, 알겠습니다.
박평길위원장
네, 그것을 참고해주시기 바랍니다. 더 이상 질의가 없으므로 구로문화원 업무보고는 이것으로 마치겠습니다. 사무국장님 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 본위원장이 의사진행과 관련하여 발언하고자 합니다. 지난 제1차 행정기획위원회 심의 과정에서 의결정족수 미달로 산회되어 심사를 마치지 못하였던 구로구 주민자치사업단 운영사무 민간위탁동의안에 대하여 오늘 다시 한 번 심도 있게 검토하고자 의사일정 변경을 하고자 합니다. 본위원장의 의사일정 변경동의에 대하여 재청이 있으십니까? 재청이 있으므로 본위원장의 의사일정 변경동의는 정식 의제로 성립되었습니다. 2. 의사일정 변경동의안
「재청합니다.」하는 위원 있음
12시 30분
의사일정 제2항 의사일정 변경동의안을 상정합니다. 본 의사일정 변경의 건에 대하여 의견을 개진하실 위원님 계십니까? 박종여 위원님 의견을 개진하여 주시기 바랍니다.
렇게
이렇게박종여위원
재상정을 다시 하는 것에 대해서 좀 아쉬움이 있지만 이런 것을 통해서 구의원이 또 배우기도 하고 구의원은 구의원다워야 된다는 것도 익힌다고 본위원은 생각합니다. 집행부의 권한이 강한 반면에 구위원의 권한은 낮아지고 또한 위상도 낮아지는 것에 늘 아쉬움을 갖고 있습니다. 때로는 주민의 징검다리 역할도 해야 되고 집행부와의 견제로써 주민과의 이해관계도 도와줘야 되는 역할을 하는 위원으로서 물론 답이 안 보인다고 또 생각을 하였기 때문에 그런 모습도 이해는 갑니다만 밤샘토론을 통해서 다시 역할을 우리가 하더라도 퇴장하는 것은 적절치 않다고 생각합니다. 그래서 앞으로 또한 이러한 일이 생길 경우에는 어떤 모 의회에서 다른 일로 치고 받고 하는 것이 아니라 난상토론을 하고 또 정회를 하고 안에 들어가서 또 토론을 하고 때로는 싫은 소리를 서로 하더라도 퇴장하는 모습은 적절치 않다. 이것을 통해서 그런 부분은 좀 시정이 되었으면 좋겠다는 아쉬움이 들고요. 꼭 필요한 주민자치회 동의안이니만큼 상정 다시 한 것은 너무 잘됐다고 생각하고 이상입니다. 앞으로 행정기획위원회 박평길 위원장님을 비롯해서 행정기획이 더 발전하는 그런 위원회가 되었으면 하는 바람입니다. 이상입니다.
박평길위원장
박종여 위원님 수고하셨습니다. 박동웅 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
동웅
박동웅위원
존경하는 박종여 위원님 말씀 저도 100% 동감합니다. 동감하고 동의하고요. 그런데 저희가 중간에 퇴장했다는 것은 우리가 위원으로서 최대한 의사개진을 하고 밤샘토론도 할 수 있다는 그런 의미를 표출하기 위해서 결과적으로 우리가 할 수 있는 것은 그것밖에 없었다. 이렇게 이해를 해주시면 좋겠습니다. 저희들도 우리 상임위가 행정기획위원회 박평길 위원장님을 중심으로 행정기획위원회가 항상 토론하고 대화하고 서로 이해를 시키고 이런 취지에서 지금까지 잘 진행을 하고 해왔습니다. 그렇지만 중요한 것은 서로를 존중하는 게 중요한 것이고 그 당시에 우리가 잠깐 퇴장했던 이유는 퇴장이라는 의미를 두면 안 되고 우리가 마지막 어떤 수단으로써의 표현을 한 것인데요. 더욱 더 중요한 것은 우리는 항상 토론하고 그 다음에 협의에 의해서 결론을 내자는 그런 취지에서 마지막 수단에 할 수 있는 정치적인 행위를 한 것이다. 이렇게 이해를 해주면 좋겠습니다. 그래서 앞으로도 행정기획위원회는 항상 일방적인 진행보다는 서로 협의하고 토론하고 그 다음에 상대방을 이해를 시키고 이런 취지에서 진행이 된다고 하면 본위원이 5대, 6대, 7대 때 전반적으로 다 둘러보더라도 가장 모범적인 상임위의 활동이 되지 않을까 생각을 합니다. 그래서 물론 당시에 저희들이 회피해서 퇴장한 것은 아니고요. 마지막 수단으로써 최대한의 토론을 통해서 표결까지 가지 않았으면 좋겠다는 의사표현의 하나의 수단으로써의 퇴장이었다. 그렇게 이해를 해주시면 좋을 것 같고요. 아무튼 그래도 또 재상정을 해주신 박평길 위원장님께 감사를 드리고 항상 뭐든지 위원장님을 중심으로 우리가 협의하고 토론하고 이해를 구하고 이렇게 해서 상임위 활동이 진행된다고 하면 역대 가장 모범적인 상임위활동이 되지 않을까 이렇게 생각을 합니다. 이상입니다.
박평길위원장
박동웅 위원님 의견개진 감사합니다. 또 의견개진 하실 위원님 계십니까? 없으시면 일단 위원님들께서 찬성의견을 주셔서 감사드립니다. 의회에서 다 모든 정책이 다 우리 주민들에게 사랑을 받는다면 정부든 그 정부는 아마 천년만년 이 집권할 것입니다. 그러나 그렇지 않기 때문에 찬성하시는 위원님도 생기고 또 반대하는 위원도 생기는 것인데 또 그런 갈등을 또 이런 논쟁을 상호 존중하는 자세에서 잘 정리하면 오히려 더 미래로 나아갈 수 있지 않을까 그렇게 생각을 합니다. 그런 측면에서 본위원장이 고충이 있었다는 말씀을 드리고 행정기획위원회 위원님들께서 그런 고충을 또 헤아려주신 점 깊이 감사드립니다. 더 이상 질의나 의견이 없으십니까? 그러면 본위원장의 의사일정 변경동의안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시면 제2항 의사일정 변경동의안은 가결되었음을 선포합니다. 3. 구로구 주민자치사업단 운영사무의 민간위탁동의안
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
12시 35분
다음은 의사일정 제3항 구로구 주민자치사업단 운영사무 민간위탁동의안을 상정합니다. 구로구 주민자치사업단 운영사무 민간위탁 동의안은 지난 1차 회의 때 의결되지 않은 바 있습니다. 위원여러분의 의사일정 변경동의에 따라 금일 재심사하도록 하겠습니다. 그러면 소관부서인 자치행정과장께서는 보고석에 착석하여 주시기 바랍니다. 위원여러분께서는 본 안건에 대하여 의견을 개진하여 주시기 바랍니다. 박종여 위원님 의견을 개진하여 주시기 바랍니다.
박종여위원
과장님, 지금 두 번째 이 보고석에 앉아 계시니까 더 이상 이야기를 안 해도 일련의 이렇게 일어난 일 그 전에 동료위원들이 질의 다 한 것 이렇게 된 것 마지막 전날 이렇게 된 것은 아마 과장님이 거기에 대한 생각을 팀장님이랑 모든 분들이 심사숙고하고 여러 가지 고민을 많이 통한 거니까 앞으로 어떻게 해야 되는 건지 그것은 아마 마음속으로 다짐을 하셨으리라 믿습니다. 그래서 위원들이 염려하는 부분 모든 염려가 다음에는 해갈이 되고 해소가 되고 전부 다 나중에 다시 한 번 업무보고 때라든지 거기에서 질타를 받지 않도록 그렇게 잘해주셨으면 하는 바람입니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 알겠습니다.
박종여위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
박종여 위원님 수고하셨습니다. 박동웅 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
박종여박동웅위원
위원님 말씀에 같이 첨부해서 우리가 첨예하게 서로 간에 예상되는 여러 가지 문제점에 대한 보완책도 우리가 충분히 상임위에서 나왔다라고 생각합니다. 물론 과장님께서도 그렇고 국장님도 그렇고 팀장님께서 이 모든 사항들을 잘 알고 계시기 때문에 그러한 문제점에 대한 내용들을 위탁하기 전에 여러 가지 중간 안전장치를 통해서 그 안전장치를 갖다가 위원장님이나 상임위원들한테 설명을 구하고 하기 전에 물론 동의안이 끝나면 자동적으로 알아서 진행을 하겠지만 그래도 우리가 이런 식으로 아주 안전장치를 최대한 두고 주민자치회가 잘 갈 수 있도록 위탁을 하겠노라고 그런 부분에 대한 결정이 되면 한 번 나름대로 페이퍼로 한 번 제출해 주시기를 부탁드리겠습니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 그렇게 하겠습니다.
동웅
박동웅위원
이상입니다.
박평길위원장
박동웅 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 의견을 개진하실 위원님 안계십니까? 박종여 위원님 추가로 의견을 개진하여 주시기 바랍니다.
박종여위원
과장님, 지금 우려하는 문제점 여러 가지를 예전과 달리 특별위원회가 따로 안 생기더라도 행정기획위원회 박평길 위원장님을 비롯해서 진행될 때 의구심이 있다거나 뭔가 문제가 발생한다거나 이럴 경우에는 따로 위원회가 다시 모여서 왜냐하면 회기가 아니더라도 그런 일이 생기더라도 과장님께서 성의 있게 자리에 잘 출석해서 잘 답변을 해주셨으면 좋겠습니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 그렇게 하겠습니다.
것은
이것은박종여위원
너무 처음 생기는 일이고 우려하는 부분이 많기 때문에 그 부분은 아마 위원장님이 잘 해주시리라 믿습니다. 그렇게 했으면 좋겠습니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 그렇게 하겠습니다.
박종여위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
박종여 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 위원장이 이제 총괄적으로 좀 말씀을 드리겠습니다. 어쨌든 가장 염려되는 부분이 민간위탁과 관련된 협약서 부분, 8조 제8조 4항 잘 알고 계시지요? 그 내용은 진행과정에서 행정기획위원회 위원님들께 충분히 설명 드려주시기를 바랍니다. 이 진행과정이 잘 이행이 되고 그래야만 또 위탁을 받는 업체도 이런 내용들을 좀 알아야 됩니다. 알아야 되고 어찌 보면 그런 약간의 간담회도 필요한데 그런 절차 없이 일단 넘어가는 것이지요. 그래서 그런 부분은 앞으로 진행과정에서도 간담회가 필요하다면 말씀해주시면 행정기획위원회 위원들끼리라도 따로 그렇게 시간을 만들 수도 있고요. 사실 이 주민자치회가 성공해야 되기 때문에 지금 이렇게 하고 있는 거예요. 4개동이 시범 실시하는데 이 4개동이 잘못되면 앞으로 나아가는 데 있어서도 상당히 논란이 예상되기 때문에 그런 부분들을 자치행정과에서는 관심을 가지고 행정기획위원회 위원들과의 대화의 자리, 이게 그냥 의회에 어영부영 와가지고 이런 게 능사가 아니에요. 어쨌든 시간을 좀 내달라고 해서 좀 자주 대화하고 협약서 논의도 하고 이런 게 전제가 되어져야 앞으로 자치행정과가 앞으로 나아가는데 좀 많은 문제점이 도출되지 않을 것 같다. 그런 생각이 듭니다. 각별히 유념하셔 가지고 앞으로 그런 부분을 유념해 주시기를 부탁드리겠습니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 알겠습니다.
박평길위원장
최숙자 위원님 의견을 개진하여 주시기 바랍니다.
숙자
최숙자위원
과장님, 이문제로 상당히 고충스럽고 마음이 많이 힘들었으리라 생각합니다. 제가 한 가지 여쭙고 싶은 것은 운영사무의 민간위탁이라는 그 개요에 대해서 한 말씀해주세요.
기배
최기배자치행정과장
이게 주민자치 이 사업자체가 민 주도로 해야 된다. 관치가 아닌 민 주도로 해야 된다. 그런 측면에서 지금 이 주민자치사업단 구성자체를 민간에다가 넘기는 걸로 그렇게 진행해 왔습니다.
런데
그런데최숙자위원
과장님 말씀은 저는 사실은 그렇게 동의하지 않습니다. 왜냐하면 민간업체에 넘기는 것은 물론 좋은 의견이지만 민간위탁이라는 것은 사실은 경영에서 도움이 되고자 해서 보내는 거예요, 민간위탁은. 왜냐하면 예산도 줄이고 뭔가 우리가 더 감시할 수 있고 이런 의미에서 민간위탁을 주는 건데 사실은 주민자치 이 사업단은 민간위탁 안주고 현 그대로도 잘 돼가고 있었던 사실이에요. 사실이기 때문에 저희가 나름대로 심사숙고해서 이런 논란까지 왔었는데요. 지금 과장님께서 조금 이해가 안됐더라도 제 말씀에 유념하셔서 정말 잘 진행해주시기를 바랍니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 명심하겠습니다.
숙자
최숙자위원
네, 이상입니다.
박평길위원장
자치행정과장님 다시 말씀드리지만 위원님들의 의견을 잘 참조해서 위탁선정업체 선정과정에서부터 논의하고 토론하고 필요하면 전화도 주고 그러세요. 그렇게 해서 다 공유해가면서 주민자치회가 성공할 수 있도록 중지를 모으는데 노력을 해주시기를 부탁드리겠습니다.
기배
최기배자치행정과장
네, 알겠습니다.
박평길위원장
위원님들 더 이상 의견이 없으므로 의사일정 제3항 구로구 주민자치사업단 운영사무 민간위탁 동의안을 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 위원여러분 그리고 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 이상으로 제280회 구로구의회 임시회 개회중 제5차 행정위원회를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
12시 48분 산회