송노학기획혁신실장
기획혁신실장 송노학입니다. 항상 군정과 지역사회 발전을 위해 많은 관심과 성원을 주시는 존경하는 윤길로 의장님과 의원님 여러분께 깊은 감사를 드리면서 기획혁신실 소관 2018년도 행정사무감사 지적사항 처리결과를 보고드리겠습니다. 기획혁신실 소관 사항은 군수 해외방문 내역 등 총 9건입니다. 차례대로 보고드리겠습니다. 먼저 보고서 1쪽입니다. 군수 해외방문 내역 지적사항입니다. 외국인 계절근로자 제도는 일손이 부족한 농촌 현실상 필요한 제도이므로 시행상 나타난 문제점을 개선하여 일정 규모 농가 뿐 아니라 영세 소농가도 혜택을 받을 수 있도록 관련 부서와 협의하여 개선 대책을 강구하기 바라며 또한 불법 체류 방지 및 업무 숙련 정도를 고려할 때 체류 기간 연장을 농가들이 주장하고 있으므로 반영될 수 있도록 다각도로 노력을 바란다는 건입니다. 지난 2018년 1월 외국인 계절근로자 프로그램 업무협약을 캄보디아 캄퐁치낭군과 체결하였으며 2018년 5월부터 7월까지 26개 농가에 대해 51명, 8월부터 10월까지 17개 농가에 대하여 29명을 상하반기 계절근로자로 운영하였습니다. 운영상의 다양한 문제가 발생하여 금년도에는 개선하고자 지난 2월 키르키스칸 쇼포코푸시의 계절근로자로 협력 지자체로 변경하고 근로자 선정 기준 및 불법 체류 방지대책 협의 신용보증 등에 대해 협의를 하고 우리 군에서는 법무부와 외국인 근로자 도입 의향서를 제출하였습니다. 향후 계획으로는 계절 근로자 관리계획을 수립하고 관계기관 합동 T/F팀 운영 및 비상연락망 구축, 근로자 및 농가 불편사항 수시 점검 및 고충을 해결하기 위한 전담 직원을 배치할 계획이며 농가 재고용 의사에 따라 다음 기회에 근로자 우선 선정 및 재입국을 보장할 계획입니다. 다음 2쪽입니다. 국제교류 상대와 서로 실익이 있는 방향으로 추진바란다는 건입니다. 우리 군은 러시아 울란우데시와 자매결연을 비롯하여 일본, 중국 등 4개 자치단체와 우호 교류를 추진하고 있습니다. 지금까지는 일본 히가시가와정과의 고등학생 사진 축제 등 부분에 대해서는 지속적이고 활발한 교류가 있으나 그 외 지자체 간에는 부진한 편입니다. 향후에는 교류 지자체 간 협력사업 발굴 모색, 교류 활성화를 위한 민간 부분 교류 연계, 지속적인 연락체계 유지 및 상호 정보 교류를 강화해 나가겠습니다 다음 3쪽입니다. 공모사업 확정 후 의회에 예산 심사 시 우리 군에 부적합한 사업이라 판단되어 예산이 삭감될 경우 공모사업에 투자한 행재정적 비용이 매몰되고 패널티를 받는 등 부작용이 크며 특히 대형사업의 경우 관리 운영에 대한 재정적 부담도 크므로 군비가 대형 투자되는 공모사업은 신청시부터 군 의회와 협의를 바란다는 건입니다. 2018년도 경우 국도비 확보 공모사업은 23개 사업이 271억 7,000만 원입니다. 이에 대해 각 부서에서는 신규 공모사업 완료 후 관리 운영에 대한 재정적 부담이 과다 발생이 예상되는 사업 등에 대하여는 공모사업 준비단계에서부터 군의회 간담회를 통해 사전 설명을 갖도록 각 부서에 문서를 시행하였습니다. 다음 4쪽입니다. 군민제안 채택 건이 없는데 제안이 아닌 단순 민원으로 처리하고 제안 사항에 대해서는 적극적이고 전향적인 자세로 행정에 도움이 되도록 면밀히 검토바라며 접수된 군민 제안이 건의, 진정 등 생활민원, 제도 개선 사항, 시책, 사업 제안 등 여러 형태인데 민원일 경우 처리 내용을, 제안일 경우 불채택 사유를 기재하였으면 내실있는 자료가 되었을 것이라고 지적한 부분입니다. 지난해 군민제안 접수는 105건입니다. 불채택 제안에 대한 명확한 사유 작성 및 재심사를 하였으며 단순 민원일 경우 민원처리 부서에 이첩 시행하였으며 앞으로도 금년도 군민제안 운영계획 수립 시부터 문제에 대해 반영하고 홍보하며 우수 제안 심사를 상하반기 2회에 걸쳐 실시토록 하겠습니다. 다음 5쪽입니다. 감사원의 코이카 영월교육원 건립 부지 사용협약 체결 부적정 통보 처분에 대해 조속히 이행바라며 지역과 상생하는 실질적인 방안으로 코이카 직원의 관내 거주 유도 및 독려를 바란다는 건입니다. 지난 2018년 3월 감사원 감사 결과 코이카 영월교육원 건립 부지 사용 협약체결 부적정 처분 통보를 받았으며 코이카 영월글로벌 인재교육원 전체 직원은 61명으로 관내 거주 41명, 관외 거주는 20명입니다. 우리 군에서는 코이카 건립 부지 문제를 조속히 해결 방안을 모색하여 줄 것과 관외 거주 코이카 직원에 대하여 관내 거주를 지속적으로 요청하였습니다. 향후 건립 부지 문제 및 관외 거주 직원의 관내 거주 유도를 위해 코이카의 협력체계 지속 구축과 지역 상생협의체의 활발한 운영을 통해 지역 상생 활성화 지원 차원에서 지역 인재 채용, 교육원 필요 물품 지역에서의 구입, 지역 식당 이용 등을 통한 농가 소득 증진, 지역 문화행사 참가 및 관광지 탐방, 예비봉사단 참여, 지역사회 공헌활동 이행을 추진토록 하겠습니다. 다음 6쪽입니다. 인감증명서 발급 업무 처리 소홀 부분입니다. 2018년도 자체 감사 결과 지적사항 중 주의 3건 훈계 1건의 처분 사항으로 인감증명서 발급 업무 처리에 철저를 기하여 향후 동일 사례로 지적사항이 발생하지 않도록 주요 요청 공문을 시행하였으며 종합민원실 팀별 업무 매뉴얼 작성 및 배부를 완료하였습니다. 아울러 지속적인 예방 감사를 실시하여 인감증명서 발급 업무에 누수가 발생하지 않도록 점검하겠습니다. 다음은 7쪽입니다. 계약서의 작성 부적정 건입니다. 2018년도 자체감사 결과 지적사항으로 계약서의 작성 부적정으로 주의 6건, 하자검사 소홀로 주의 3건이 있었습니다. 이와 관련하여 행정상 지적사항에 대한 주의 조치와 계약 업무 철저 및 하자보수를 유발하지 않도록 공사 관리감독에 철저를 기하도록 주의 요청 공문을 시행하였으며 삶의 질과 행정의 신뢰도 확보를 위한 주민참여감독제 운영 계획 수립 및 운영계획을 전파하였습니다. 향후에도 정기적인 예방감사와 산하 전 기관 계약담당 부서에 직원 교육을 실시하고 하자 발생 최소화를 위한 관리 감독을 철저히 하도록 주의사항을 전파하였습니다. 다음 8쪽입니다. 강원도 등 상급기관 감사 지적사항 건입니다. 행정상 19건, 신분상 22건, 재정상 8건의 처분을 받았습니다. 사업 추진 시 사전 절차 이행 및 관련 법규 준수 주의 요청 공문을 시행하였습니다. 향후에도 청렴도 향상을 위한 지속적인 예방 감사 활동 추진, 일상감사 및 계약심사에 철저한 업무 처리로 사전 감사 기능을 지속 추진하겠습니다. 다음 9쪽입니다. 단편적인 행사 홍보보다는 관광 영월의 전체적인 이미지 마케팅 홍보가 될 수 있도록 SNS, 인적네트워크 활용 등 다각적인 홍보활동을 하길 바란다는 지적사항으로 보도자료 작성 및 홍보, 자원 발굴을 위한 인센티브제 시행, 살기좋은 영월 브랜드 홍보, 감각적인 어휘 활용, 시리즈 광고를 게재하였으며 앞으로도 체계적인 군정홍보 기반 마련을 위한 군정홍보 업무 조례를 제정하여 추진하고 SNS 홍보 콘텐츠 제작을 활용해 나가겠습니다. 이상으로 기획혁신실 소관 행정사무감사 지적사항 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.