전남 강진군의회 발언
문춘단 의원 발언
명희
김명희위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제255회 강진군의회 임시회 회기 중 행정복지위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 오늘 심의할 안건은 2019년 출연금 지원계획안 및 2019년 공유재산 관리계획 변경안과 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안 등 조례안 3건으로 총 5건이 되겠습니다. 회의의 원활한 진행을 위해 각 안건에 대해 관계관 또는 대표발의 의원의 제안 설명을 듣고 질의 답변과 전문위원 검토보고 후 위원 간 토론을 거쳐 안건을 처리하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음) 1. 2019년 출연금 지원계획안(군수 제출)
그럼, 의사일정 제1항 2019년 출연금 지원계획안을 상정합니다. (의사봉 3타) 관광과장님 나오셔서 제안 설명 해 주시기 바랍니다.
경자
허경자관광과장
안녕하십니까? 관광과장 허경자입니다. 먼저 1쪽, 2019년 출연금 지원계획안입니다. 지방재정법 제17조 내지 제18조 및 관련 조례에 따라 강진군 문화관광재단 2019년 출연금을 지원하고자 합니다. 2019년 강진군 출연금은 6억 2,096만 3,000원입니다. 3쪽에 보시면 출연금 지원 현황으로 2019년 출연금은 6억 2,096만 3,000원 중 본예산에 3억 6,000만 원을 편성하였고 미 확보액이 1회 추경에 2억 6,096만 3,000원을 요구하였습니다. 나눠드린 참고자료를 보시면, 2019년 출연금 현황을 보시면 2018년 8월 24일에 강진군 문화관광재단 정기이사회에서 출연금 승인액 8억 3,293만 7,000원으로 승인을 하였고요. 그래서 그 중에 2019년 예산 미 확보액 2억 6,000만 원을 추경에 반영하였습니다. 참고자료 6쪽 보시면 2019년에 추진할 공모사업과 또 7쪽 2018년도에 추진했던 주요 성과 그리고 13쪽에 2019년 사업계획에 대해서는 참고를 해 주시기 바라고요. 문화관광재단에 효율적인 사업 추진과 2019년 올해의 관광도시 성공적 마무리를 위하여 원안대로 의결하여 주시기 바랍니다. 이상으로 2019년 출연금 지원계획 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
과장님, 답변석에 앉아 주시기 바랍니다. 2019년 출연금 지원계획안에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
문춘단 위원님, 자리에서 질의하여 주시기 바랍니다.
춘단
문춘단위원
과장님, 저는 출연금 지원계획에 대한 이의는 없고요. 보충자료를 보니까 조례에 관련된 것인 것 같은데 이감사 명단을 보니까 이감사 명단이 예산 심의를 하는데 이 소리를 해서 죄송합니다. 시간이 없어서요. 이감사 숫자가 이 숫자로 하게 되어 있나요?
경자
허경자관광과장
(청취불능) 그렇게 되어 있고요.
춘단
문춘단위원
그런데 이것을 조금 늘리든지 해야 될 것 같아요. 조례를 한 번 살펴 보시게요. 왜냐하면, 다양한 계층의 사람들이 좀 더 들어가서 활동을 해 줬으면 좋겠다는 생각이 드네요. 극히 제한적이잖아요.
경자
허경자관광과장
예, 검토하겠습니다.
춘단
문춘단위원
예산에는 이의가 없습니다.
명희
김명희위원장
다음 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
관광과장님, 수고하셨습니다. 과장님께서는 안건 처리가 종료될 때까지 의정소통실에서 대기하여 주시기 바랍니다. 질의 종결을 선포합니다. 다음은 전문위원으로부터 안건에 대해 검토 보고를 받도록 하겠습니다. 전문위원, 나오셔서 검토 보고 해 주시기 바랍니다.
경언
조경언전문위원
보고서 1쪽 의안번호 2019-13 2019년 출연금 지원계획안에 대한 검토 의견을 보고 드리겠습니다. 검토보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 법령 및 조례 등에 근거하여 금번 강진군이 출연금을 출연할 대상기관은, 재단법인 강진군 문화관광재단은 예년부터 출연해 오고 있고 출연금 지원계획안을 종합적으로 검토한 결과 승인 의결함이 타당하다고 사료됩니다. 이상으로 검토 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
조경언 전문위원님, 수고하셨습니다. 다음은 위원님들 간 토론을 거쳐 안건을 처리하겠습니다. 2019년 출연금 지원계획안에 대하여 의견 있으신 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
다른 의견 없으시죠? 그럼, 2019년 출연금 지원계획안은 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의사일정 제1항 2019년 출연금 지원계획안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 2. 2019년도 공유재산 관리계획 변경안(군수 제출)
다음은 의사일정 제2항 2019년도 공유재산 관리계획 변경안을 상정합니다. (의사봉 3타) 세무회계과장님, 나오셔서 제안 설명 해 주시기 바랍니다.
종열
최종열세무회계과장
세무회계과장 최종열입니다. 5쪽, 2019년 공유재산 관리계획 변경안에 대해 설명을 드리겠습니다. 먼저, 제안 이유입니다. 첫째, 공공기관 수련원 등 투자 적격 후보자 매입건입니다. 투자 후보지를 사전에 매입하여 강진의 아름다운 자연 경관과 문화관광자원을 활용한 교육연수 및 해양리조트시설 등 투자 유치에 활용하기 위해 신전면 벌정리 산 1-1번지를 매입하고자 합니다. 다음은 다산박물관 앞 갈대밭 매입건입니다. 갈대밭으로 방치되어 있는 농지를 매입하여 주변 경관을 정비하고 전라남도 공무원교육원 완공 전에 매입하여 지가 상승에 따른 예산 절감은 물론, 전라남도 공무원교육원 및 다산기념관과 연계한 다양한 볼거리 제공으로 방문하는 교육생 및 관광객들에게 보다 나은 만족도를 높이고자 합니다. 다음 농기계 임대사업소 설치사업 토지 매입건은 2019년 농식품부 농기계 임대사업소 설치사업 공모에 선정됨에 따라 작천면에 분점을 설치하기 위해 농기계 및 차량 접근이 용이한 토지 매입하여 북사면인 성전, 작천, 병영, 옴천 지역 농업인의 영농 편익에 기여하고자 합니다. 다음은 6쪽, 주요 내용입니다. 먼저, 공공기관 수련원 등 투자 적격 후보지 매입건은 공공기관 교육 및 연수시설로 사용할 부지로 2020년까지 3억 원의 사업비로 신전면 벌정리 산 1-1번지 25,000㎡를 구입하는 내용으로 공시지가인 기준 금액은 3,525만 원입니다. 다음은 다산박물관 앞 갈대밭 매입건입니다. 다산박물관 관광객 유치를 위한 기반시설로 2020년까지 도암면 만덕리 105번지에 13필지 16,505㎡를 매입하고자 하며 기준 금액은 공시지가 1억 3,183만 9,000원입니다. 다음 농기계 임대사업소 설치사업 토지 매입건은 북사면에 거주한 농업인의 원거리 이동에 따른 안전사고를 미연에 방지하고자 2019년 12월까지 농기계 구입 및 창고 신축 등 14억 원 예산으로 농기계 분점을 설치하고자 하며 이를 위해 작천면 군자리 197-5번지 3,002㎡를 구입하고자 합니다. 기준 금액은 공시지가 2,191만 4,000원이 되겠습니다. 토지 매입 세부내역과 위치 도면은 8쪽부터 11쪽까지이며 13쪽, 2019년 공유재산 관리계획 변경안 총괄표를 참고하여 주시기 바랍니다. 설명을 드린 2019년 공유재산 관리계획 변경안이 원안대로 의결될 수 있도록 위원님들의 협조를 부탁드립니다. 위원님 질문에 대한 자세한 사항은 해당 실과에서 답변을 드리도록 하겠습니다. 이상으로 2019년도 공유재산 관리계획 변경안을 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
세무회계과장님, 답변석에 앉아 주시기 바랍니다. 2019년도 공유재산 관리계획 변경안에 대해 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
다른 위원님 없으십니까? 세무회계과장님, 수고하셨습니다. 과장님께서는 안건 처리가 종료될 때까지 의정소통실에서 대기하여 주시기 바랍니다. 질의 종결을 선포합니다. 다음은 전문위원으로부터 안건에 대해 검토 보고를 받도록 하겠습니다. 전문위원, 나오셔서 검토 보고 해 주시기 바랍니다.
경언
조경언전문위원
보고서 3쪽, 의안번호 2019-14 2019년도 공유재산 관리계획 변경안에 대한 검토 의견을 보고 드리겠습니다. 검토 의견으로는 먼저, 공공기관 수련원 등 투자 적격 후보지 신전면 벌정리 산 1-1 25,000㎡를 매입하여 주변 관광자원과 연계한 투자 적격 후보지로 공공 및 민간투자사업 실현을 위한 여건을 조성하고 지역 미래성장 발전 동력 기반 구축을 통한 지역경제 활성화를 위해 추진함이 타당하다고 판단됩니다. 다음은 다산박물관 앞 갈대밭 매입 예정 토지인 도암면 만덕리 105번지 외 13필지 16,505㎡를 매입하여 관광자원화로 이미지 제고 및 전라남도 공무원교육원과 연계하여 관광시너지를 높여 관광 활성화에 기여하기 위해서 추진함이 타당하다고 사료됩니다. 마지막으로, 농기계 임대사업소 분점 설치사업 매입 예정 토지인 작천면 군자리 197-5번지 3,002㎡를 매입하여 지역 농업인의 원거리 이동에 따른 안전사고를 미연에 방지하고 농기계 이용률 제고를 위해 농기계 임대사업을 확대하기 위해 추진함이 타당하다고 판단됩니다. 이상으로 검토 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
조경언 전문위원님, 수고하셨습니다. 다음은 위원님들 간 토론을 거쳐 안건을 처리하겠습니다. 2019년도 공유재산 관리계획 변경안에 대해서 의견 있으신 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
그럼, 2019년도 공유재산 관리계획 변경안은 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의사일정 제2항 2019년도 공유재산 관리계획 변경안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 3. 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안(군수 제출)
다음은 의사일정 제3항 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 주민복지실장님, 나오셔서 제안 설명 해 주시기 바랍니다.
상언
조상언주민복지실장
주민복지실장 조상언입니다. 14쪽, 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 먼저, 제안 이유입니다. 질병 장애 빈곤 등 경제적인 어려움으로 보험료를 납부하지 못하는 저소득주민들에게 국민건강보험료 및 장기요양보험료를 지원함으로써 건강 증진과 복지 향상을 도모하고자 합니다. 또한, 현 정부 국정 목표에 맞춰 국민의 기본 생활을 보장하는 정책 반영을 통해 복지 사각지대 해소에 기여하고자 합니다. 다음은 주요내용입니다. 주요내용 중에 저번에 간담회 때 김창주 의원님께서 수정 요구하신 사항이 세 가지가 있습니다. 그것은 다 수정을 했고요. 첫 번째, 저소득과 주민들 관계와 용어의 정의를 규정하라고 하셔서 제2조에 했습니다. 또, 문구 중에 어느 하나의 단어를 삭제했으면 좋겠다고 해서 3조, 5조, 8조에 있었더라고요. 그래서 그대로 했습니다. 그러다 보니까 주요내용에 안 표시를 잘 하지 못했습니다. 먼저, 주요내용 중에 안 제1조와 제2조는 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원 목적 및 용어에 대한 정의를 규정했고 두 번째, 안 제3조부터 6조까지는 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원 대상 및 지원 내용, 지원 중단 대상자 선정, 조사, 예산 확보 등 지원 방식에 대해서 규정을 했습니다. 안 제7조부터 10조까지는 예산 확보, 환수 등에 관한 사항 지원 중단 및 환수 등 부정 수급 방지에 대해서 규정을 했습니다. 저번에 설명을 자세히 드렸습니다만 오늘 다시 별지로 해서 자료를 드렸습니다. 별지 설명은 저번에 했기 때문에 생략을 하도록 하겠습니다. 이상으로 설명을 마치면서 원안대로 의결해 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
주민복지실장님, 답변석에 앉아 주시기 바랍니다. 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안에 대해 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
주민복지실장님, 수고하셨습니다. 실장님께서는 안건 처리가 종료될 때까지 의정소통실에서 대기하여 주시면 감사하겠습니다. 질의 종결을 선포합니다. 다음은 전문위원으로부터 안건에 대해 검토 보고를 받도록 하겠습니다. 전문위원, 나오셔서 검토 보고 해 주시기 바랍니다.
경언
조경언전문위원
보고서 6쪽, 의안번호 2019-10 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안에 대한 검토 의견입니다. 보험료 지원에 필요한 사항을 규정하여 지원함으로써 군민의 건강 증진과 복지 향상에 기여하는 것으로 조례 제정의 문제점이 없으므로 제정함이 타당하다고 판단됩니다. 이상으로 검토 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
조경언 전문위원님, 수고하셨습니다. 다음은 위원님들 간 토론을 거쳐 안건을 처리하겠습니다. 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안에 대해서 의견 있으신 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
그럼, 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안은 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의사일정 제3항 강진군 저소득주민 국민건강보험료 및 장기요양보험료 지원조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 4. 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안(군수 제출)
다음은 의사일정 제4항 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 총무과장님, 나오셔서 제안 설명 해 주시기 바랍니다.
준형
임준형총무과장
총무과장 임준형입니다. 24쪽, 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대해서 제안 설명 올리겠습니다. 먼저 제안 이유입니다. 상위법령인 대통령령 지방공무원 복무 규정이 일부 개정되어 표준안이 시달됨에 따라 이에 맞게 저희 강진군 지방공무원 복무조례를 일부 개정하고자 합니다. 주요 내용입니다. 별지 나누어 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 먼저, 휴식 있는 삶을 위한 연가 사용 활성화입니다. 저연차 공무원의 연가 일수 확대입니다. 기존에는 3개월 이상 6개월 미만일 때는 연가일수가 3일, 6개월 이상 1년 미만일 때는 6일 이렇게 되어 있습니다만 이제는 1개월 이상 근무를 해도 11일 연가를 사용할 수 있도록 했습니다. 두 번째, 연가 일수 산정 방법을 명확히 했습니다. 전에는 연 월 일수 그런 조문 규정이 없었습니다만 연 원 일수를 명문으로 규정했습니다. 다음에 연가 일수 공제 제도 개선입니다. 사실상 근무를 하지 않는 기간에 대해서는 공제하도록 해서 연가 제도 운영 합리화를 도모했습니다. 또 연가 당겨쓰기 도입입니다. 다음 연도 연가를 금년도에 당겨서 사용할 수 있는 제도가 되겠습니다. 다음으로 나번, 저출산 극복을 위한 출산 육아 규정을 완화하였습니다. 먼저, 육아 시간 확대입니다. 현재는 생후 1년 미만 자녀를 만 5세 이하 자녀로 했고 시간도 1일 한 시간에서 1일 두 시간으로 사용토록 했습니다. 모성 보호 시간도 전에는 임신 12주 이내 또, 36주 이상이었는데 임신 전 기간으로 확대를 했습니다. 불임치료시술 휴가 명칭을, 전에는 ‘불임치료’라는 명칭에서 ‘난임치료’로 변경했고요. 자녀돌봄휴가를 학예회라든지 자녀상담, 병원 진료 등 자녀 돌봄휴가를 연간 이틀 이내에 사용토록 했습니다. 배우자 출산휴가를 확대했습니다. 현재는 5일에서 10일로 확대를 했습니다. 기타 제도 개선 사항으로는 병가 사유 명칭, 기존에는 전염병이었습니다만 용어의 어감을 완화하기 위해서 감염병으로 했고 공가 사유를 확대했습니다. 결핵 검진이나 검역법에 따른 예방접종을 할 시 공가를 사용토록 했습니다. 본 조례안이 여성의 보호와 일과 가정 양립을 통해서 여성이 출산 육아를 병행할 수 있는 문화가 확산되도록 하고자 합니다. 원안대로 의결해 주실 것을 부탁드리면서 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
총무과장님, 답변석에 앉아 주시기 바랍니다. 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
문춘단 위원님, 자리에서 질의하여 주시기 바랍니다.
춘단
문춘단위원
문춘단입니다. 청소년의 연령이 부처별로 다르다 보니까, 여기는 24세인가 봐요. 우리가 일반적으로 볼 때 만 24세라고 할 수 있는데, 그러면 전문대학을 졸업하고 사회로 나오는 직장인들 만 24세이면 여기 법령에 해당되는데요.
준형
임준형총무과장
어디 청소년 말씀이십니까?
명희
김명희위원장
제일 하단을 보시는 건가요? 아직 진도 안 나갔는데요.
춘단
문춘단위원
그러네요. 죄송합니다. 제가 여기에 빠져 있었네요.
명희
김명희위원장
총무과장님, 수고하셨습니다. 과장님께서는 안건 처리가 종료될 때까지 의정소통실에서 대기하여 주시기 바랍니다. 질의 종결을 선포합니다. 다음은 전문위원으로부터 안건에 대해 검토 보고를 받겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토 보고 해 주시기 바랍니다.
경언
조경언전문위원
보고서 9쪽 의안번호 2019-11 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대한 검토 의견입니다. 상위 법령인 지방공무원 복무규정의 개정된 사항을 강진군 지방공무원 복무조례에 반영하여 일과 가정의 양립을 통해 출산, 육아를 병행할 수 있는 문화를 확산시킬 수 있도록 조례 개정이 필요하다고 판단됩니다. 이상으로 검토 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
조경언 전문위원님, 수고하셨습니다. 다음은 위원님들 간 토론을 거쳐 안건을 처리하겠습니다. 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대하여 의견 있으신 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
그럼, 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안은 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의사일정 제4항 강진군 지방공무원 복무조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 5. 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안(서순선 의원 발의)
다음은 의사일정 제5항 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 서순선 의원님, 자리에서 제안 설명 해 주시기 바랍니다.

서순선위원
여기에서 하겠습니다. 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안에 대해 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저, 제정 이유입니다. 일하는 청소년의 노동 인권을 보장할 수 있는 제도 및 공신력 있는 전담기구가 필요하며 긍정적으로 청소년의 노동 환경을 개선하여 청소년이 노동자로서의 갖는 권리를 제대로 향유할 수 있는 토대를 구축하기 위하여 제정하고자 합니다. 주요내용으로는 안 제3조에서 제4조에는 청소년 노동 인권 보호를 위한 군수의 책무와 청소년 노동 인권 사업에 관한 사항을, 안 제5조에서 제6조에는 청소년 노동 인권 상담 및 구제 체계 구축 청소년 인권 보호를 위한 민ㆍ관 협의체를 구성 운영에 관한 사항을, 안 제8조에서 제12조에는 우수 사업장 선정 및 홍보 청소년 노동인권센터의 설치 및 운영, 지원에 관한 사항을 규정하였습니다. 기타 자세한 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 본 조례안에 대한 제안 설명을 마치며 원안대로 가결해 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
서순선 의원님, 잠시 대기하여 주시기 바랍니다. 서순선 의원님이 제안 설명한 내용에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
안 계십니까? 문춘단 위원님, 자리에서 질의하여 주시기 바랍니다.
춘단
문춘단위원
5조 2항과 8조 2항을 봤을 때, 5조 2항을 보면 강진군에서 합리적으로 운영을 하려고 하는 것을 보는데 8조를 보면 노동 관련 비영리법인 단체에 위탁할 수 있다고 해 놨거든요. 이것은 위탁을 하겠다는 생각이신가요? 그리고, 먼저 아까 제가 질문을 잘못한 청소년의 정의에서 24세 이하로 했어요. 24세 이하로 하면 일반적으로 전문대 졸업, 아니면 군대를 다녀오지 않는 사람이 바로 사회에 나올 때는 다 24세 이하가 됩니다. 생일이 지나지 않으면 다 24세니까요. 우리가 볼 때는 일반적인 생일로 보면 25살까지 여기에 해당이 될 수가 있을 텐데 거기에 대한 상위법에 의해서 이것을 진행하는 것인데 공무원 조직에서도 24세 이하의 직원들이 있을 수가 있습니다. 이런 조사는 해 보셨어요?

서순선위원
지금 만 24세로 나온 건가요?
춘단
문춘단위원
본인이 하셨고 여기에 24세잖아요. 이게 적용이 광범위한 조례입니다. 그래서 상위법에서, 청소년기본법에서는 24세 이하를 청소년으로 본다고 할 때 24세 이하가 전문대 졸업하고 군대 다녀오지 않는 여학생들이나 군대를 일찍 다녀오고 전문대를 졸업하고 직장에 투입되는 연령은 이 나이가 가능하다고 볼 때 다 여기에 적용이 되거든요.

서순선위원
지금 목적이 나이 문제가 아니고 인권 유린이나 대우를 못 받는 그런 부분을 없애고 보장을 받기 위해서 제안을 한 부분이란 말입니다. 상위법에서 만 24세로 나왔기 때문에…….
춘단
문춘단위원
그렇다고 할 때 위원님이 이 조례안을 제정하시면서, 그러면 지금 청소년 상담지원센터가 있으니까, 5조 2항을 보면 거기에서 청소년 관련이니까 하려고 했나 이렇게 볼 수 있는데 8조 2항을 보면 또 다른 이 업무를 확장시켜서 노동 관련 비영리단체에 위탁을 할 수 있다고 해 놨거든요.

김창주위원
제가 말씀을 드리면 좋을 것 같은데요.
춘단
문춘단위원
대표 발의하신 분이 있는데요.

김창주위원
같이 준비를 해서요. 먼저, 이 조례는 정규직이 아닌 비정규직 청소년을 이야기한 것이고요. 연령에 따른 기본적인 취지는 대학을 졸업하기 전까지의 아르바이트를 염두에 해 둔 내용을 생각하면 맞고요. 5조 2항은 전화를 설치해야 한다는 것이 5조 2항이고요. 그 다음에 8조 2항은 필요에 따라서 센터를 개설하되 위탁할 수 있다는 거라서 상충되거나 걱정이 있는 문제가 아닙니다. 기왕이면 군에서 직접 운영을 하면 좋겠지만 지금 상황에서 직접적으로 군수에게 강제하기에는 쉽지 않은 사항이라서 8조 2항에 위탁할 수 있겠다는 정도까지, 부의장님 말씀처럼 조금 아쉬운 부분이 있긴 한데 이 정도에서 군과 합의하자는 게 묻어 있다고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 이상입니다.
춘단
문춘단위원
맞아요. 근로기준법에서 청소년은 24세 이하에요. 법령에 의한 연령이에요. 그렇다면 이것을 우리 지역에서 만들어서 하는데 여기에 하는 게 아니고 이렇게 할 수 있게 한 다른 의도가 있냐는 것을 질문하는 거예요. 또 이 조례에 의해서 요청할 수가 있거든요. 이 조례가 만들어져 있는데 왜 센터 운영을 안 하느냐, 만들라고 할 수가 있기 때문에 이런 부분은 조금 더…….

서순선위원
전문위원님한테 들어봅시다.
명희
김명희위원장
종결이 안 됐으니까 더 말씀해 주세요.
춘단
문춘단위원
저도 사실 죄송합니다만 이것을 깊이 들여다 보고 좀 더 찾아보고 와서 해야 되는데 제가 잘 이해가 안 돼서요. 이 부분이 사실 상충돼요. 청소년상담 복지센터가 있으니까 여기에서 이 업무를 만들어서 군에서 거기에 보게 한다든가 그렇지 않고 이렇게 못을 박아 놓으면 조례가 있으니까 군수는 만들어라, 조례에 의해서 위탁을 줘라, 비영리 어느 노동 관련 단체에 주라고 하면 노동 관련 단체에 줘야 합니다. 노동 관련 단체에서 사업비를 받아서, 사업비 부분은 어디에 있나요? 위탁 계약 해지까지도 9조에 들어 있네요. 위탁을 주겠다는 소리죠.

김창주위원
그러니까 ‘할 수’잖아요. 위탁한다가 아니니까요. 이 조례가 시행되면서 문제점은 보완하되 집행부가 해야 된다는 필요성이 있다고 하면 해야 된다는 내용으로 개정할 필요는 있겠지만 지금은 좀 시간이 필요하니까 좀 더 보자는 것입니다.
춘단
문춘단위원
그러면 그 목적을 수정하면 어떨까요? 이것은 제 의견입니다.

서순선위원
나도 전문가는 아니기 때문에 이 법을 만든 게 아닙니까?
춘단
문춘단위원
이 법을 만들 때는 전문가가 되셔야 해요. 왜냐하면, 목적에 아까 김창주 위원님께서 부연 설명을 하신 정규직보다는 비정규직으로 근로현장에서 부당한 대우를 받는 청소년들을 보호해 주기 위해서 만든 것이잖아요. 그러니까, 여기 목적에 조금 더 자세하게 청소년의 노동 인권을 너무 포괄적으로 하지 말고, 그러면 정규직, 비정규직 청소년의 노동 인권이라고 해 주든지 하면 어떨까요? 왜냐하면, 아까 비정규직 청소년이라고 했기 때문에요.

김창주위원
비정규직인 것도 서러운데 비정규직이 적어져서 거기로 연락하는 분은 더 속상하잖아요. 그래서 명칭은 좀 포괄적인 명칭을 쓰는 것이죠.
춘단
문춘단위원
아니면 정규직도 여기 조례대로 하면 포함이 되는 거예요.

김창주위원
정규직은 이 혜택을 누릴 수 있는 구조가 그 조직 내에 이미 있어요.
춘단
문춘단위원
그 조직 내에서도…….

김창주위원
있어요. 정규직은 보통은 있어요.
춘단
문춘단위원
다 있다고 우리가 단정하면서 조례를 만들 수는 없다는 것이…….

김창주위원
아니, 보통은 일반적으로 있고 법적으로 보장을 해 줘요. 그런데 비정규직은 아르바이트라는 이유 때문에 늘 잘리고 돈 떼이고 이런단 말입니다. 이들을 보호하기 위한 방안들이 조례상으로 있어야 한다는 게 기본 취지라서요. 그런데 그것을 굳이 명시할 필요는 없어요.
춘단
문춘단위원
명시를 해 줘야 정확한 게 아닌가요?

서순선위원
목적은 이 정도면 되겠는데요. 청소년의 노동 인권을 보호하고 노동 환경을 개선하고 청소년근로자의 권리를 보장하고 건전한 경제 주체로 키운다.
춘단
문춘단위원
목적이, 아까 비정규직 청소년들을 말씀하시다 보니까 이 조례가 그런 취지라고 하면 정규직 공무원이나 이런 지원들 말고.

서순선위원
전문위원님이 있기 때문에.
춘단
문춘단위원
전문위원님이 있는 게 아니고 조례를 발의하신 분이 이런 부분을 하고 전문위원님은 법적 검토를 해 주는 것입니다.

서순선위원
발의를 했어도 같이, 조례에 대해서 문 위원님이 다 맞는 것은 아니잖아요. 하나부터 열까지 제가 다 만든 것은 아니죠. 솔직한 말로 어떻게 제가 다 한답니까? 전문위원님과 같이 상의를 해서 하는 것이죠.
춘단
문춘단위원
개인 업체에 근무하는?
진표
조진표의사팀장
그 경우가 근로기본법에 맞습니다.
춘단
문춘단위원
그런데 거기가 24세 미만이잖아요.
진표
조진표의사팀장
맞습니다.
춘단
문춘단위원
거기도 공무원이 아닌 회사의 정규직 직원이에요. 회사의 정규직 직원이 근로기본법을 적용 받아요.

김창주위원
위원장님, 간담회에서…….

서순선위원
그리고 문 위원님, 간담회 때 해야지 이제와서 말씀하시면 되겠습니까?
춘단
문춘단위원
아니, 말을 못하게 하면 그게 됩니까? 그러면 이것을 왜 합니까?

서순선위원
전문위원님과 같이 했는데 말씀을 못하게 하니까 하는 말이죠. 그러면 전문위원은 뭐를 하실 거예요?
춘단
문춘단위원
전문위원은 위원장께서 이 질의가 끝나고 나면 전문위원(청취불능).

서순선위원
그러니까 상충이 되니까 어떤 법에서 했는지 나올 게 아닙니까?
춘단
문춘단위원
그런데 위원님, 위원님께서 이것을 가지고 저한테 그렇게 말씀을 하시면…….

서순선위원
그때 (청취불능)
춘단
문춘단위원
위원님께서 농업경제위원장이시거든요.

김창주위원
발의자로서 답변하시잖아요.
춘단
문춘단위원
그러니까 발의자가 농업경제위원장이시거든요.

서순선위원
그렇게 한다면 아까 배홍준 의원님이 하신 데에 공동으로 안 했어요. 그러면 어떻게 할까요?
춘단
문춘단위원
우리 의원 발의에 질의를 해서 위원님께서 제게 불편하시다 하면 저는 그 위원님의 생각을 바꾸셔야 된다고 봅니다.

서순선위원
토의할 시간이 충분히 있었잖아요. 위원님이 빠졌잖아요. 빠지고 나서 하니까 하는 소리죠. 그때 충분히 했으면 수정안 고치고 연구를 했을 게 아닙니까?
춘단
문춘단위원
빠졌어도 질문 안 한 거 많습니다. 제 선에서 무리 없겠다 싶은 데는 질문을 안 했습니다. 그러면 여러 가지 몇 가지를, 이것에 빠져 있어서 다른 부서에 이것 질문을 했잖아요.

김창주위원
부가적인 말씀은 낮추시고요.
춘단
문춘단위원
불편하셨다면 저는 충분히 이야기했습니다. 이상 질문 종결을 하겠습니다.
명희
김명희위원장
그럼, 어떻게 할까요? 위원님들의 의견에 따라서 진행하도록 하겠습니다.

김창주위원
간담회에서 충분히 검토가 됐고 방금 부의장님이 말씀하신 부분이 조례 조문과는 그렇게 큰 문제가 없을 것 같아서 가부 표결을 했으면 좋겠습니다. 이상입니다.
명희
김명희위원장
그러면 이어서 그냥 진행하도록 할까요?
춘단
문춘단위원
예. 토론 필요 없고 저는 제 의견을 제시했을 뿐이죠. 정회할 필요가 없다고 봅니다. 위원이 의견 제시하는 것을(청취불능). 제가 이것을 수정해서 하고 올리지 말자고 그랬습니까? 그런 것 자체도 이야기를 못하게 하면 어떻게 합니까? 위원장님께서 그것도 조절해 주십시오.
명희
김명희위원장
그럼, 서순선 의원님 수고하셨습니다. 이 건에 대해서는 질의 종결을 선포합니다. 다음은 전문위원으로부터 안건에 대해 검토 보고를 받도록 하겠습니다. 전문위원님, 검토 보고 해 주시기 바랍니다.
경언
조경언전문위원
보고서 12쪽, 의안번호 2010-12 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안에 대한 검토 의견입니다. 청소년의 노동 인권을 보호하고 노동 환경을 개선하여 청소년근로자로서 권리를 제대로 보장 받을 수 있도록 함을 목적으로 필요한 사항을 규정한 조례안으로 관계 법령에 위배됨이 없이 노동을 할 수 있도록 시책을 개발하고 청소년 노동인권개선협의회 구성과 청소년 노동인권 상담 및 구제 체계를 구축하도록 규정한 것은 청소년들의 노동 인권 보장에 획기적인 보탬이 될 것이고 또한, 현재 청년실업자 대란이 사회적 문제로까지 대두되고 있는 시점에서 청년 실업자의 과잉 공급으로 인한 경영자 및 관리자의 횡포가 우려되고 있는 바 청소년의 노동 인권을 보호하고 증진시키기 위한 본 조례는 시기적절하고 필요성이 있다고 판단되므로 조례 제정이 타당하다고 사료됩니다. 이상으로 검토 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
명희
김명희위원장
조경언 전문위원님, 수고하셨습니다. 다음은 위원님들간 토론 순서입니다. 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안에 대하여 의견 있으신 위원님 계십니까? 없습니까? ("없습니다."하는 위원 있음)
그럼, 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안은 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의사일정 제5항 강진군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 이상으로 오늘 예정했던 의사일정을 모두 마쳤으므로 산회하고자 하는데 이의 없으십니까? ("예."하는 위원 있음)
위원 여러분, 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)
14시50분 산회