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충남 천안시의회 발언

박남주 의원 발언

제222회 제1차 경제산업위원회2019-05-24

박남주 의원 프로필 보기 →

종담

이종담위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제222회 제1차 정례회 경제산업위원회 제1차 회의를 개회하겠습니다. 오늘 회의는 의석에 배부해드린 의사일정과 같이 3개 안건을 심사하도록 하겠습니다. 1. 천안시 상위법령 개정 등에 따른 일괄정비 조례 전부개정조례안(시장 제출)

10시 03분

의사일정 제1항 천안시 상위법령 개정 등에 따른 일괄정비 조례 전부개정조례안을 상정합니다. 본 안의 제안자이신 천안시장을 대리하여 예산법무과장께서는 제안설명하여 주시기 바랍니다.
명국

차명국예산법무과장

예산법무과장입니다. 예산법무과 소관 조례 개정안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 부의안건 7쪽 의안번호 제2896호 천안시 상위법령 개정 등에 따른 일괄정비조례 전부개정조례안입니다. 본 개정 조례안은 법제처에서 지방자치단체를 대상으로 자치법규 자율정비 지원을 실시한 결과, 자치법규 입안기준에 맞지 않거나 상위법령 개정사항이 반영되어 있지 않는 등 개정 필요가 있는 조례에 대한 개정권고가 있어 이를 반영하고자 일괄개정 형식으로 정비하는 안건입니다. 개정 주요내용은 안 제1조 천안시 공무원 등 부조리 신고보상금 지급조례 중 제9조 법령상 근거 없이 규제한 조문을 수정하여 개정하였으며, 안 제2조, 제3조, 제5조 천안시 지방보조금 관리 조례 등 3개 조례에 대해 상위법령을 위반하는 조문을 상위법에 맞게 개정하였습니다. 안 제4조, 제6조 천안시 산업단지 정주여건 개선에 관한 조례 등 2개 조 례에 대해 상위법령 개정사항 미반영사항을 반영하여 개정하였습니다. 자세한 내용은 12쪽부터 22쪽까지 신·구조문대비표 및 개정이유를 참조하여 주시기 바랍니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다.
종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
병훈

서병훈전문위원

의안번호 제2896호 천안시 상위법령 개정 등에 따른 일괄정비 조례 전부개정조례안에 대해서 검토보고 드리겠습니다. 본 전부개정조례안은 자치법규의 위반 기준과 상위법령 개정 등으로 인한 변경사항을 반영하고 개선이 필요한 조례를 일괄 개정하여 자치법규의 법령 적법성 및 신뢰성을 확보하기 위하여 천안시 공무원 등 부조리 신고보상금 지급 조례 등 6개 조례를 일괄 개정하는 사안으로 관계법령 위반여부 등 법률관계에 있어서 특별히 저촉되는 사항은 없는 것으로 검토되었습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 〔참조〕 · 검토보고서

부록에 실음

종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시고 예산법무과장께서는 답변하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 박남주 위원님, 질의해 주시기 바랍니다.

박남주위원

네, 위원장님. 감사합니다. 박남주 위원입니다. ‘징수 및 체납처분’에서 ‘징수’로 주요 내용이 개정되는데 체납처분에 대한 내용은 그러면 따로 집행하게 되고 징수에 대한 것으로 해서, 아니면 포괄해서 의미가 담아지나요, 징수에?
명국

차명국예산법무과장

예, 그 징수에 대해서는 특별한 어떤 제재라든지 이런 사항이 아니고 체납처분의 예를 따른다고 그러면 이거는 어떤 행정의무를 위반했다든지 이런 사항에 대해서 부과한 과태료라든지 이런 걸 안 냈을 경우에 그런 예에 따르는 건데 이거는 그 내용하고는 좀 다른 사항이기 때문에….

박남주위원

용어정리하고는 다르게 그냥 상위법과 관련해서 일괄 개정되는 부분입니까? 상위법이 지금 개정돼서 이거 조문수정이 된 주요 내용 중에서 ‘징수 및 체납처분’을 ‘징수’로 그렇게….
명국

차명국예산법무과장

이 사항은….

박남주위원

단순화시켰잖아요?
명국

차명국예산법무과장

이 사항은 상위법보다는 어떤 우리 천안시 조례, 조례에 대해서 법제처에서 일괄 검토를 해서 이거는 어떠한 그…. 시민들의 어떤 권리를 좀 제한한다 이래서 이거를 권고한 사항입니다. 체납처분….

박남주위원

아, 권고사항으로…. 우리 시의 지방조례의 조문을 그 권고사항에 맞추어서 개정했다. 이렇게 보면 되겠네요?
명국

차명국예산법무과장

예, 그렇습니다.

박남주위원

시민의 어떤 그런 권리에 대한 부분을 더 좀 인정해주는 조문이 되겠네요?
명국

차명국예산법무과장

그렇죠.

박남주위원

네, 한 가지 더 말씀드리겠습니다. 다른 내용 중에서 요즘은 성인지 개념과 관련해가지고 법조문의 어떤 그 문구를 많이 지금 개정하고 있는 건 굉장히 반가운 소식이고 또 시대에 적합, 부합한다라고 생각합니다. 그래서 예를 들자면 지금 주요내용 중에서도 위촉위원회에 대한 구성에 있어서 전에는 이제 여성위원을 특별히 지칭해서 30% 이상을 구성해야 한다고 했던 것을 “특정 성 위촉위원 10분의 6을 초과하지 않도록 하여야 한다”라고 개정하는데 결국 2개의 뜻을 상응해서 본다고 그러면 예전에 이제 여성이 배려 받지 못하는 그런 시절에 맞추어서 여성을 특정지었다면 이제는 그 개념이 많이 희석되고 남녀의 어떤 차별이 없기 때문에 이런 문구를 바꾼 걸로 알고 있습니다. 다만 이제 어쨌든 개정되는 이 내용뿐만 아니라 오늘 경제산업위원회에서 개정에 대한 조례 심의뿐만 아니라 천안시에 있는 각종 조례들도 이런 문구들에 대해서 개정이나 이런 게 일괄 좀 이루어지고 있나요?
명국

차명국예산법무과장

지금 그거는 각 개별법에서 추진하고 있는데 그런 사항이 저희가 확인이 되면 앞으로도 일괄 조례개정을 통해서 개정하도록 하겠습니다.

박남주위원

예, 이번 조례뿐만 아니라 우리 천안시 조례 일괄 한번 검토해서 해당 관계 부서별로 이러한 문구들이 좀 바꾸어져야 된다 그러면 사회의 모범이 되고 또 선도적으로 해야 되는 우리 행정이 먼저 좀 바뀌어야 된다고 생각합니다. 그래서 이번 조례 굉장히 반갑다는 말씀드리면서 아울러 다른 조례도 혹여 이러한 문구들이 있다면 전부 개정될 수 있도록 좀 세심히 살펴봐 주십사 당부 말씀 드리겠습니다.
명국

차명국예산법무과장

예, 잘 알겠습니다.

박남주위원

이상입니다.
종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원님 더 계십니까? (대답 없음) 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 다음은 의결하겠습니다. 본 안에 대하여 토론을 생략하고 제출한 원안대로 의결하고자 하는데, 위원 여러분 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 2. 천안시 청년일자리창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안(시장 제출)

「없습니다.」하는 위원 있음

10시 10분

의사일정 제2항 천안시 청년일자리창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 본 안의 제안자이신 천안시장을 대리하여 일자리경제과장께서는 제안설명하여 주시기 바랍니다.
석우

현석우일자리경제과장

일자리경제과장입니다. 29쪽 의안번호 2897호 천안시 청년일자리창출 지원에 관한 조례 일부개정안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 먼저 조례안 제정이유입니다. 청년일자리창출 지원 대상은 청년의 나이를 상향 조정하여 청년일자리창출 사업대상을 확대 추진하고 대학가 창업거점센터를 설치하여 청년창업을 행·재정적으로 지원하기 위하여 조례를 개정하게 되었습니다. 주요내용으로는 청년의 나이를 청년고용촉진 특별법상 ‘15세에서 29세’에서 ‘18세 이상 39세 이하’로 상향하여 창업지원 대상을 확대하며 컨설팅, 마케팅, 교육지원, 창업지원, 청년인턴 채용 지원 등 청년창업지원에 관한 사항을 신설하였습니다. 또한 대학가 창업거점센터를 설치·운영하여 창업 인프라가 조성된 대학과 연계한 대학가 주변에 청년창업센터를 설치하여 체계적인 지원 및 우수 아이템을 가진 청년창업가를 발굴·육성하고자 합니다. 참고사항으로 규제심사, 부패영향평가, 성별영향평가, 개인정보사전심사는 해당사항이 없으며 입법예고 기간 내에 의견은 없었습니다. 비용추계로는 5년간 8억 3,500만 원으로 추계되었으며 1년간 소요비용은 일반운영비 3,600만 원, 인건비 5,100만 원, 직접사업비 1억 원, 간접사업비 1,300만 원으로 약 2억 원의 예산이 소요될 걸로 예상되고 있습니다. 이상으로 천안시 청년일자리창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 제안설명을 마치겠습니다.
종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
병훈

서병훈전문위원

의안번호 제2879호 천안시 청년일자리창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대해서 검토보고 드리겠습니다. 본 일부개정조례안은 청년일자리창출 지원대상인 청년의 나이를 천안시 청년기본조례에 규정하고 있는 ‘18세 이상 39세 이하’로 상향하고 대학가 창업거점센터 설치 및 운영에 관한 사항과 청년창업지원 사업에 대한 행정적·재정적 지원을 명확히 규정하기 위하여 조례 일부를 개정하는 사안으로 관계법령에 저촉되어 사항은 없는 것으로 검토되었습니다. 청년일자리가 심각한 사회문제가 되고 있어 대학이 많이 소재하고 있는 지역적 특수성을 고려하여 대학가에 창업거점센터를 설치·운영하여 청년들의 창업에 대한 적극성을 개선하고 다양한 청년창업 관련 지원사업을 추진할 수 있도록 한 것은 매우 긍정적으로 보이며 다만 실질적인 정책효과를 위해서는 지속적인 관심과 평가 및 보완이 병행되어야 할 것으로 판단됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 〔참조〕 · 검토보고서

부록에 실음

종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시고 일자리경제과장께서는 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 정도희 위원님, 질의해주시기 바랍니다.
도희

정도희위원

세 가지로 개정사유를 주셨는데, 청년나이를 지금 상향시키고…. 그렇죠? 구체적 사업을 좀…. 청년일자리창출하고 관련된 사업을 구체적으로 몇 개 좀 나열을 해줬고 거점센터를 신축하려고 하는 거, 신설하려고 하는 게 세 가지가 주요 안건인 거 같아요. 그렇죠?
석우

현석우일자리경제과장

예, 그렇습니다.
도희

정도희위원

몇 가지 질문 좀 해볼게요. 청년 나이를 상향하려고 하는 구체적인 사유가 뭡니까?
석우

현석우일자리경제과장

우선은 청년의 나이가 지금 각 법령에 따라서 다 틀립니다. 고용촉진특별법도 있고 충청남도의 기본조례도 있고 또 여러 가지로 볼 적에 나이가 18세에서…. 15세에서 39세까지가 구구각색인데 저희가 천안시 청년 기본 조례상에는 지금 ‘18세에서 39세’로 되어 있습니다. 그래서 청년의 정책을, 시책을 일관되게 추진하기 위해서 하는 게 또한 있고요. 또 창업이라 하면 고등학교보다는 대학교 위주로다가 많이 하기 때문에…. 그리고 또 29세보다는 34세로 상향 조정하면 또 확대 폭이 넓을 거 같아서 그렇게 개정하려고 하는 겁니다.
도희

정도희위원

29세만 해도 대학생 나이는 충분히 걸리는데, 그 안쪽에….
석우

현석우일자리경제과장

대학생도 있지만 군대 갔다 와서 이제 취업을…. 이제 창업하는 그 연령대가 좀 많이 상향이 되는 추세입니다. 그래서 34세까지….
도희

정도희위원

조례 개정을 하는데 우리가 모법에 따라서 거기 위임받아서 해야지. 이걸 청년, 우리 조례에 있는, 청년 기본 조례에 ‘18세에서 39세’로 나와 있다고 해서 그 조례를 따라서 그 조례를 개정한다는 것은 좀 문제가 있는 거 같아요. 우리가 청년고용촉진법에 보면 청년을 정의를 하기를 대통령령으로 위임으로 해놨는데 그 시행령에 보면 “청년의 나이는 15세에서 29세까지로 한다.”라고 특정지어 놨어요. 거기에 청년이라고 그렇게 해놓은 거예요. 그러니까 청년과 관련된 정의는 청년고용촉진법을 보면 청년의 나이가 대충 몇 세에서 몇 세인지 딱 나와 있다고, 구체적으로…. 그 모법을 따라서 져야지, 우리가 왜 청년 기본 조례가 있다고 기본조례에 있는 거를 보고서 그걸 기준으로 해서 나이를 상향하려고 하는지 그거에 대한 의구심 때문에 지금 질문을 드리는 거예요.
석우

현석우일자리경제과장

예, 그렇습니다. 위원님 말씀 공감이 가는데요. 청년조례는 조례를 제정할 적에는 법령에서 조례를 제정하는 것도 있고요, 법령에 저촉이 되지 않으면 자체조례를 제정할 수가 있습니다. 그런데 이 조례는 천안시 청년일자리 창출에 관한 필요한 사항을 규정으로 하는 조례이지, 고용촉진특별법에 의한…. 모법에, 상위법에 근거해서 제정한 조례가 아니고 이거에 관해서는 우리 법정서하고 변호사하고 심층 협의를 거쳐서 이거는 별개다 하는 것을 얻어서 이렇게 하게 됐습니다.
도희

정도희위원

아니, 청년일자리 창출하고 관련된 조례를 만들면서 모법인 청년고용촉진법을 따라야지 어떤 법을 따른다는 거예요, 도대체….
석교

오석교기획경제국장

거기에 대해서 제가 좀 보충설명 해드리겠습니다. 지금 이 조례는 34쪽에 보면 신·구조문대비표에 보면 제1조의 목적에 현행조례는 근거법을 청년고용촉진 특별법에 따라서 하고 있거든요. 그러다 보니까 청년고용촉진 특별법에는 청년의 나이를 ‘15세에서 29세’로 이렇게 규정이 되어 있거든요. 그런데 지금 저희들이 개정하는 거는 이 특별법 적용을 배제하는 겁니다. 그래서 일반적인 이제…. 그래서 청년고용특별법이 모법이 아니고요. 그거는 별개의 법이고, 저희 조례는 그래서 목적에 보면 변경을 “이 조례는 청년일자리 창출에 관해 필요한 사항을 규정함으로써” 이렇게 규정이 되어 있거든요. 그러다 보니까 이게 이제 저희들은 이미 조례가 청년…. 페이지로 말씀드리면 40쪽에 천안시 청년 기본 조례가 있거든요. 그래서 천안시 조례 체계는 기본조례가 있고 이와 같은 조례는 지금 개정하려고 하는 일자리창출 지원에 관한 조례는 기본조례에 대한 개별조례에서 특별법적인 성격을 가지고 있거든요.
도희

정도희위원

잘 알았고요. 제가 그래서 질문을 드리는 거예요. 이 조례가 애초에 제정이 됐을 때는 청년고용촉진법에 따라 조례를 제정을 했다고…. 그런데 그 조례를 지금 부정하려고…. 특별법을, 청년고용특별법을 부정하고 새로운 조례를 만들려고 지금 나이도 상향하고 뭐 여러 가지 지금 손을 댈라고 하는 거 같아요, 지금. 지금 청년고용촉진법에 따라서 만든 조례라는 거까지 자체적으로 삭제를 하려고 하고 있다고, 이 조례에서는….
석교

오석교기획경제국장

아, 그게요.
도희

정도희위원

왜 그렇게 하는지 이해가 안 간다고….
석교

오석교기획경제국장

그게 저희들이 이제 각 개별법에도 청년복지와 관련해서 청년의 나이는 다 다르거든요. 다른 상황이고, 저희들이 지금 하려고 하는 게 청년하고 중장년을 구분해서 저희들이 시책으로 가져가거든요. 그래서 예를 들어서 청년창업센터가 있고 또 중장년센터가 있고 저희 시도 앞으로 청년창업센터와 중장년센터를 따로 따로 설치할 거거든요. 그런데 청년은 39세까지가 청년이고 중장년은 40세 이상입니다, 일반 구분이. 그러다 보니까…. 그렇게 해야 공백이 없어지거든요. 그래서 청년의 개념을 기본조례와 동일하게 39세까지 하고 저희들이 중장년센터도 다음에 이제 조례도 올려서 하겠습니다마는 중장년센터 만들 때 또 40세 이상으로 이렇게 또 나이가 가거든요. 그런 계획하에 저희들이 일반적으로 적용하기 위해서 상위법에 저촉되는 사항이 아니기 때문에 정책적으로 정비하는 사항이 되겠습니다.
도희

정도희위원

이게 선뜻 이해가 안 가는 게 지금 청년고용촉진법에 따라 이 조례가 제정이 됐어요, 만들어졌고…. 그런데 지금 개정을 하면서 그 청년고용촉진법을 안 따르려고 해요. 왜 안 따르려고 하냐면 이 나이가 걸리기 때문에 그런 거 같아요, 내가 보기에는.
석교

오석교기획경제국장

아까 말씀드린 대로….
도희

정도희위원

뒤에서 얘기를 하겠지만 우리 이 센터 신축과 관련해서 그거와 좀 연관이 있는 이런 생각이 들어요. 이거 왜 청년고용촉진법에 따라서 만든 조례를 그 조례를 부정을 해가면서 청년의 정의까지 바꿔가면서 청년의 정의를….
석교

오석교기획경제국장

그게 왜 그러냐면 일단 말씀드린 사항이지만 나이가…. 나이가 다르기 때문에 통일시켜져야만 저희들이 행정을…. 청년하고 중장년 이렇게 구분해서….
도희

정도희위원

청년고용센터를 짓는데 또 대학가로 짓는다고 그랬죠?
석교

오석교기획경제국장

예, 대학가.
도희

정도희위원

지금 방향이 다른 거예요, 지금. 나이는 지금 대학생하고 관계없는 39세까지 연장을 하려고 그러고 거점센터는 또 대학가로 들어가려고 하고 두 가지가 지금 상충되어 있다고.
석교

오석교기획경제국장

대학가는 저희들이 대학 내에 설치할 수 있고 대학 주변에 설치할 수도 있는 건데 거기에 이용하는 사람들이 대학생일 수도 있고 졸업생일 수도 있고 일반인일 수도 있는데 나이로만 지금 구분하는 거거든요. 그런 개념이 되겠습니다.
도희

정도희위원

그건 알았고요. 거점센터 얘기 좀 한번 해볼게요. 5년 동안 8억 한 3,500 정도 들여서 거점센터를 짓겠다 계획을 세워가지고 오셨는데, 이 거점센터에 대한 구체적인 안이 있습니까, 과장님? 어때요? 어떤 생각을 갖고 계셔….
석우

현석우일자리경제과장

지금 이 조례에서도 명시했듯이 대학가…. 대학가 주변에다가 창업센터를 설치를 하는 겁니다. 그 이유는 지금 청년 창업 주로가 대학생들의 그런 참신한 아이디어가 많기 때문에 대학과 연계한 그런 창업센터를 대학가 주변에 지으려고 하는 겁니다. 그런데 그거 설치는 시장이 하되 반드시 어떠한 대학에서 한다는 거는 없습니다. 다만 기존에 대학에 창업지원센터가 천안에 지금 7개…. 11개 대학 중에서 7개가 창업지원센터가 있습니다. 그래서 기존에 있는 그런 인력이라든가 장비라든가 건물이라든가 모든 창업의 인프라가 갖추어지는 데에 대해서 저렴한…. 한 2억 정도로 비용추계 있습니다마는 그걸 가지고 창업센터를 설치를 하면….
도희

정도희위원

그 대학가라면 어딜 얘기하시는….
석우

현석우일자리경제과장

대학가는 지금 어디를 염두에 둔 거는 없고요. 우리가 이제 그것을 공모를 통해서 공정한 심사를 통해서 선정을 하려고 하는 기획을 가지고 있습니다.
도희

정도희위원

지금 아무 계획이 없어요, 그러면?
석우

현석우일자리경제과장

계획은 있는데 “어느 대학이다.” 이런 거는 공모를 통해서 하기 때문에 어느 지역이다라는 거는 우리가 없습니다. 다만 우리가 그동안에 창업지원센터를 운영하면서 실적이라든가 경험이라든가 모든 노하우를 볼 적에 탁월한 데를 선정하려고 하고 있습니다.
도희

정도희위원

과장님, 지금 올해 추경에 이 예산을 세우려고 하고 있다고, 과장님이 지금…. 그렇죠?
석우

현석우일자리경제과장

예, 그렇습니다.
도희

정도희위원

비용추계서 보면 올해 벌써 3,500 정도 세우려고 지금 2회 추경에 재원조달 방안까지 마련해갖고 비용추계서를 내놓고서 아직까지 구체적인 안이 없다는 거는 말이 안 되지, 그거는….
석우

현석우일자리경제과장

그래서 올해도 지금 당장 하는 게 아니고요, 조례가 만약에 된다면 우리가 11월부터 두 달 동안 시범적으로 해보고 하려고 합니다. 11월부터….
석교

오석교기획경제국장

준비단계라고 보면 되겠습니다.
도희

정도희위원

아니, 준비단계…. 무슨 계획이 있어야 준비단계…. 자기들은 예산까지 세울 생각을 다 해놓고, 연간 2억씩 계획까지 세워놓고 누구한테 위탁할 건지까지 다 얘기를 해놓고서 여기에 대한 구체적인 얘기를 하라니까 그걸 얘기를….
석교

오석교기획경제국장

위탁…. 아직 뭐 “어느 대학에다 위탁한다.” 이런 거는 아직 되어 있는 게 아니고 어쨌든 저희들이 조례를…. 순서가 조례를 일단 조례에 근거를 넣고 그다음에 예산할 때 또 의회의 승인을 받아야 하고 위탁하면 또 위탁동의도 받아야 하고요. 위탁동의 이런 거해서 절차를 밟아가는 중에서 첫 번째 단계이지, 다만 이 조례를 하려면 비용추계가 있기 때문에 그런 건 저희들이 산정한 거고요.
도희

정도희위원

2회 추경은 언제쯤 예상하고 계셔요?
석교

오석교기획경제국장

2회 추경이면 저희들이 8월 달 정도….
도희

정도희위원

8월이면 할 거 같죠?
석교

오석교기획경제국장

예.
도희

정도희위원

두 달밖에 안 남았어요. 두 달도 안 남았어요.
석교

오석교기획경제국장

준비는 하고 있습니다.
도희

정도희위원

거기에서 두 달밖에 안 남은 거기에서 비용은 어떻게 쓸 건지 다 예산 세울 거는 다 생각하고 있으면서 구체적인 계획이 없다. 그걸 누가 믿겠어. 두 달밖에 안 남았는데…. 지금부터 이제 생각하실 거야? 어떻게 하실 건지?
석교

오석교기획경제국장

일반적으로 이제 기존에 대학에 있는 인력과 장비를 활용해서 하는 건데요.
도희

정도희위원

이거 위탁…. 아니, 가만히 계셔…. 팀장님, 가만히 계시고…. 국장님이랑 과장님 답변하셔요. 저기 있으면 자료를 주시면 되지, 뒤에서…. 이거를 위탁업자를 미리 정해놓은 거 아니에요?

「지금 말씀하신…. 」하는 사람 있음

석교

오석교기획경제국장

그런 사항은 없습니다.
도희

정도희위원

그렇지 않고서 이렇게 나이까지 상향시키고 거점센터도 다 계획별로 다 올해 추경예산까지 세우겠다. 2차 추경에 세우겠다. 이렇게 해놓고선….
석교

오석교기획경제국장

이건 일정 계획이지 아직 단계별로…. 그렇게 뭐 구체적으로 저희들이….
도희

정도희위원

일정계획이고 언제일지 모른다는 게 2회 추경에 예산까지 세우려고 마음먹고 계신데 뭐….
석교

오석교기획경제국장

일단 조례를 개정해야….
도희

정도희위원

예산 안 세우실 겨?
석교

오석교기획경제국장

조례를 개정해서 통과가 되어야 이제 구체적으로 나오는 거죠.
도희

정도희위원

그건 지금 앞뒤가 안 맞는 얘기를 하고 계신데, 국장님. 그래요. 일단 알았습니다.
종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 박남주 위원님, 질의해 주시기 바랍니다.

박남주위원

박남주 위원입니다. 정도희 위원님께서 질의하신 거에 조금 더 보충질의 하겠습니다. 청년창업 관련해서 어제 우리 상임위에서 모든 위원님들이 함께 갔던 것처럼 일자리박람회에서도 보니까 교복을 입은 학생들을 비롯해서 청년들이 굉장히 다수 많이 온 걸 보면서 일자리에 대한 그런 어려움, 요구도 이게 굉장히 높다라는 거 현장에서 보았구요. 지금 결국 이 법령 청년 연령규정을 천안시 기본조례 ‘18세∼39세’로 만든다고 하는데 고용촉진법에 의거해서 뭐 좀 늘려서 39세까지 상향하는 거는 맞는데 15세 있던 거 그대로 적용해서…. 요즘에는 아이디어가 많은 중학생들, 심지어는 해외사례 보면 초등학생들도 창업을 하는 그런 사례들이 있는데 어차피 새로 규정을 만들고 창업을, 또 청년을 포커스 맞춰서 해주겠다면 나이에 있어서 어떤 범위를 넓히려면 밑에 최소나이 또한 좀 특별법에 되어 있는 나이까지 했으면 어떻겠냐는 말씀드리고요. 부의장님 말씀하신 것처럼 이 조례를 개정하려는 건 어떤 사업을 시행하기 위해서 법적근거를 마련하기 위해서 아마 이렇게 준비하신 거 같은데 그러면 기본 안이 있어야지 되고요. 또 이 센터가 어디에 위치하는가에 따라서 또 다른 갈등이 있을 수도 있고 소외받는 데가 있을 수 있을 거 같습니다. 대학의 다수가 많이 이용할 것이라고 생각하고 접근성, 용이성 때문에 대학에 준다고 한다면 그 외에 12개, 11개 대학에 있어서는 다른 센터가 위탁이 대학에 만약에 된다면 다른 대학에서는 또 그거에 대한 불만들이 제기될 테고, 더더구나 39세까지 이렇게 상향조정 했을 때는 대학생이 아닌 청년들 그리고 일반인들이 포함되어 있는 내용이면 대학가에 있으면 또 그것이 접근하는 데 있어서 상대적으로 또 차별받을 수도 있다고 생각합니다. 그리고 우리가 비슷한 청년일자리, 고용창출 관련 또 고용플러스센터 이렇게 해서 천안에는 일자리 관련되어 있는 공공 어떤 기관들도 있는데 거기에 접목해서 이거를 함께 할 수 있는 방법이 무엇인지 고민도 해야 될 거 같고요. 이게 만약에 분리돼서 특별히 대학생들을 위한 거라면 아예 차라리 ‘대학생’ 해서 하든지 해야 되는데 이게 지금 여러 가지로 고민들도 많고 상대적으로 위탁 어떻게 운영할지, 직영할지 이런 것들에 대해서도 구체적 안도 없이 조례 개정하고 내부적으로는 뭐 이렇게 의구심만 이렇게 자꾸 증폭시키는 이런 행정은 조금 자제해야 되지 않나 그런 말씀 좀 염려스러워서 말씀드립니다. 그래서 구체적 계획이 있다 그러면 서면이든 뭐든 좀 제대로 위원님들께 사전설명을 하셨든지, 이렇게 조례안을 바로 이렇게 심의를 하게 되니 몹시 좀 당황스럽다. 왜냐하면 답변을 너무 좀 제대로 못 하시는 거에 대해서 굉장히 염려스럽다 그런 말씀드리겠습니다. 이상입니다.
종담

이종담위원장

수고하셨습니다. 제가 좀 한 말씀 드릴게요. 처음에 청년일자리창출 지원에 관한 조례를 처음에 제정을 할 때는 모법인 청년고용촉진 특별법을 기본으로 해서 만들었어요. 그리고 여기 참고자료에도 보면 서울특별시 청년 기본 조례도 청년고용촉진 특별법과 동일하게 청년 기본 조례도 만들었어요. 그런데 우리 시만 특별하게 ‘18세에서 39세’를 만들었고, 기타 성남 그다음에 청주, 전주, 우리 천안과 시세가 비슷한 데도 다 청년고용촉진 특별법에 의해서 청년연령을 규정을 했어요. 이게 문제가 된다면 국회에서 이 법을 진작에 개정을 했었어야 되고 그 개정에 따라서 우리는 법을 맞춰야 한다고 저는 생각을 해요. 모법이 그런데…. 우리가 모든 조례를 할 때에는 기본적으로 그 조례를 개정하게 될 때는 상위법에 따라서 하게끔 되어 있거든요. 그래서 이 부분에 대해서는 우리 위원님들끼리 좀 심도 있는 논의가 필요하다 그런 말씀드리고요. 잠시 의견조정 시간을 갖기 위해서 정회를 선포합니다.

10시 30분 회의중지

10시 35분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 본 안건에 대해서는 정회시간에 위원 여러분과 협의한 결과, 좀 더 심도 있는 논의를 위해서 보류하기로 의견이 집약되었습니다. 그러면 본 안건은 위원 여러분과 협의한 대로 질의와 토론을 생략하고 보류하고자 하는데, 위원 여러분 이의가 있으십니까? 이의가 없으므로 본 안건은 보류가 되었음을 선포합니다. 3. 2018회계연도 세입·세출, 예비비 지출, 기금 결산 승인안 연석회의 개최제안 동의의 건(위원장 제의)

「없습니다.」하는 위원 있음

10시 35분

의사일정 제3항 2018회계연도 세입·세출, 예비비 지출, 기금 결산 승인안 연석회의 개최 제안 동의의 건을 상정합니다. 본 안건은 2018 회계연도 세입·세출, 예비비 지출, 기금 결산 승인안을 심의하기 위하여 행정안전위원회에 연석회의를 요청하는 사안으로 질의, 토론을 생략하고 의결하고자 하는데 위원 여러분 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 오늘 의결된 안건에 대하여는 의장님께 보고토록 하겠습니다. 이상으로 오늘 회의를 마치겠습니다. 위원 여러분, 관계 공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 위원 있음

10시 36분 산회

출처 충남 천안시의회 회의록