김시용행정과장
행정과장 김시용입니다. 행정과 소관 2019년도 군정 주요업무 추진상황에 대해서 보고 드리겠습니다. 44쪽이 되겠습니다. 우리 행정과에서는 다음과 같은 목표로 업무를 추진하고 있습니다. 첫 번째 민선 7기 탈바꿈 행정추진을 위하여 원칙과 기준에 입각한 공정하고 투명인사운영으로 효율적이고 안정적인 조직문화를 정립하고, 두 번째 직원역량강화 및 평생복지증진 등 행복한 일터 조성에 힘쓰며, 세 번째 교육여건 개선 및 장학제도 운영을 통한 지역인재 육성, 네 번째 국제교류를 통한 대외협력강화, 다섯 번째 창의적 정보화 군정구현 및 정보통신기반구축 등 내부조직역량을 강화하여 풍요로운 행복창조도시를 조성하고자 합니다. 다음은 51쪽이 되겠습니다. 안정적인 조직과 공정한 운영 분야에 있어서 첫 번째 민선 7기 탈바꿈 행정추진을 위한 인사운영에 신규시책 사항에 대해서 보고를 드리겠습니다. 신규시책 4가지 사항 중에서 첫 번째 합리적 인사를 위한 홍천군 인사심의위원회를 구성 운영하였습니다. 홍천군 인사심의위원회에서는 홍천군 인사위원회 심의 대상자 선정을 위한 사전심의와 승진 후보자 명부상에 승진대상자의 적정성 검토 및 발탁 대상자를 검토하게 되고 또 인사심의위원회 인사심의상정안을 작성하는 등의 업무를 추진하였습니다. 두 번째, 직원 사기진작 및 발탁인사를 위한 일부 가점제를 도입하고 세 번째 공감인사 추진을 위한 다면평가제를 도입하였습니다. 또한 업무공백 최소화 및 대체인력 수급을 위해 출산휴가, 육아휴직 사전예고제를 운영하고 있습니다. 두 번째, 원칙과 기준에 입각한 공정하고 투명한 행정을 추진하고자 공정하고 투명한 인사운영을 위해서 장소와 형식에 구애받지 않는 상담을 실시하고자 인사운영상담방을 설치 운영하고 있고 인사운영 기본계획 시행과 승진 후보자 순위를 연 2회 공개하고 있습니다. 다음은 성과중심의 인사운영을 위해서는 격무기피부서를 지정 운영하고 실적 가점제를 운영하고 있습니다. 다음은 55쪽이 되겠습니다. 주민자치실현 및 지역화합증진분야에 있어서 첫째 읍면 주민자치위원회 구성이 되겠습니다. 이것은 금년도 신규시책사업으로 홍천군읍면주민자체 구성에 있어서 현재까지는 지난 4월에 설명회를 개최했고 5월달에 주민자치위원회 설치 운영에 관한 조례를 제정 완료하였습니다. 그래서 시행계획을 수립하여 추진 중에 있고 향후 주민자치위원회 모집 구성해서 위촉 및 발대식을 갖고 8월 이후부터는 자치계획안 수립 및 주민 총회를 개최하고 2020년도 당초예산 편성 시부터 마을 현안사업에 대한 예산편성참여 등 주민자치회 운영이 활성화되도록 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 56쪽이 되겠습니다. 이장 역량강화 및 사기 진작이 되겠습니다. 이장 역량강화 지원에 있어서 강원도 권역별 이장 교육을 7월 3일에 예정돼 있습니다. 150만 원 지원되겠으며 모범 이장 해외선진지 견학은 지난 4월달에 33명이 일본을 다녀왔습니다. 이장 사기 진작에 있어서는 이장 조합의 한 마당 행사지원과 강원도 이통장 한마당 대회 지원, 이장 건강검진, 공로패 수여 및 신규이장 등 명함 제작, 단체 상해보험 가입, 이장자녀 장학금 지급, 표창 등을 추진하고 있습니다. 다음은 유공자 포상은 연례반복적인 행사로써 군민 대상을 추진하고 있습니다. 시상 부분은 문화예술체육 등 사회봉사, 지역개발 또는 애향 등 6개 부분에 대해서 시상하고 있으며 현재에는 내일부터 7월 1일까지 21일간 공고 접수 중에 있습니다. 그래서 7월 중 선정심의위원회를 선정해서 7월 27일날 군민의 날 행사시에 시상하고자 합니다. 다음 58쪽이 되겠습니다. 기본후생복지 및 역량 강화 교육을 통한 행복한 일터 조성 분야가 되겠습니다. 기본맞춤형 복지제도 운영에 있어서는 임산부 지원 물품지급 맞춤형 물품지급, 기본 건강검진 지원 그다음에 휴양시설 리조트 운영을 하고 있으며 다음은 직원 역량강화 및 직무능력향상교육에 있어서는 직급별 역량강화교육으로 이것은 저희가 행복한 일터 홍천군 공직자 위탁교육운영으로 90명씩 분기를 통해서 나눠서 6월 중에 실시하고자 합니다. 현재 위탁업체는 선정 완료돼서 세부계획을 수립하고 있습니다. 중간관리자 역량강화교육은 이것은 담당급 이상 9명에 대해서 실시하고 있습니다. 그리고 홍천 아카데미 운영과 그다음에 직무능력함양을 이것은 기본교육과 전문교육 등을 전문교육기관인 강원도 인재개발원과 한국 여성수련원, 중앙부처교육원 및 수시로 교육하고 있습니다. 장기위탁교육으로는 핵심리더과정에는 강원도인재개발원에 2명, 여성리더과정에 지방자치인재개발원에 1명 1년짜리 교육이 되겠습니다. 다음은 선진지방자치 벤치마킹 기회 확대로 이것도 연례반복적인 사업이 되겠습니다. 국내선진 지방자치단체 벤치마킹 저희가 1,500만 원 예산을 확보하게 되어있고, 해외선진 지방자치단체 벤치마킹 이건 금년도 신규시책으로 600만 원을 확보해서 체험연수를 할 계획입니다. 다음 63쪽이 되겠습니다. 홍천소방서 이전 신축 건이 되겠습니다. 홍천소방서 이전 신축으로 예정부지는 홍천읍 태학리 94외 11필지로 면적은 11,000㎡, 약 3,400평이 되겠습니다. 현재까지는 토지소유자에 대해서 매매동의서를 완료되었고 지난 1월에 주민설명회를 개최했습니다. 현재 그리고 1회 추경시 용역비 1억 5,000을 확보해서 도시관리계획 변경 용역 중에 있습니다. 향후에는 토지 매입 및 조성은 내년도에 이루어지겠습니다. 그래서 매입해서 도유지와 교환하게 되겠고 건축물 신축시에는 도와 시군이 50%씩 부담하게 되겠습니다. 그다음 64쪽이 되겠습니다. 교육여건 개선을 통한 향토인재 육성 분야가 되겠습니다. 이건 신규시책으로 행복교육지구 추진이 되겠습니다. 이건 교육청과 협약사업으로 교육청과 지자체의 지역공동체의 의견 혁신을 추진하여 신뢰받는 시행하고자 합니다. 사업기간을 올해부터 2020년까지 4년 동안 군비 2억 원, 도 교육청 2억 해서 연 4억씩 4년간 16억 원이 투자되겠습니다. 주요사업내용으로는 행복교육지원단 운영 등 지역교육 거버넌스를 통한 새로운 교육협력 모델 구축, 마을과 함께하는 학교문화 조성, 혁신교육 문화 확산, 특화사업 등이 되겠습니다. 다음 65쪽이 되겠습니다. 인재육성을 위한 교육경비지원확대가 되겠습니다. 이것도 연례 반복적인 사업이 되겠습니다. 홍천군의 교육경비 지원은 일반회계 군 세외수입액의 15% 이내로 지원이 가능하게 되어서 60억이 지원 가능합니다. 추진실적은 당초예산이 46억 원, 1회 추경 시 5억 원 등 총 52억 원을 지원하였습니다. 아직 가용자원은 있으며 교육경비 지원에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음 66쪽이 되겠습니다. 교육여건 개선을 위한 무상교복 추진인데 이것은 금년도 신규시책 사업으로 추진되었습니다. 지원대상은 홍천군에 주민등록을 두고 있으면서 교복을 받는 중‧고등학교에 입학하는 학생입니다. 현재 추진실적은 1인당 30만 원 920명 총 2억 7,600만 원을 지원 완료하였습니다. 자유학년제 진료체험 지원 사업이 되겠습니다. 이것은 연례반복적인 사업으로 관내 중학교 1학년을 대상으로 해서 공무원 직업체험 외 26개 프로그램으로 제공됩니다. 다음은 68쪽 장학제도 운영입니다. 이것은 저희 군에서는 무궁화장학제를 운영하고 현재 기금조성액은 약 87억 원이 되겠고 금년도에는 3월에 대상자를 선발해서 상반기에 지급분은 완료했고 하반기 지급은 상반기 1학기 성적 등 해서 장학생에 한해서... 그래서 금년도에 총 선발된 규모는 하반기까지 될 경우에는 4억 2,600만 원을 보조금 집행에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 69쪽이 되겠습니다. 국내외 협력네트워크 구축이 되겠습니다. 이것은 사회단체에 활성화를 통해서 사회단체보조금 현황이 되겠습니다. 관내에 8개 사회단체에 총 4억 2,300만 원을 지원하였습니다. 사회단체 보조금 지원과 성과평가를 연중 지속적으로 실시해서 보조금 집행에 만전을 기하도록 하겠습니다. 70쪽이 되겠습니다. 군민과 함께 하는 자원봉사 나눔 문화 확산입입니다. 저희는 관내에 자원봉사센터를 하고 있습니다. 운영형태는 혼합 직영이고 직원현황은 비상근 센터장 1명과 직원 4명 등이 있으며 봉사자로 등록된 현황은 276개 단체, 1만 5,000명이 등록돼 있습니다. 지금 실질적으로 저희가 활성화 추진 방안으로는 홍천군과 폴리텍대학 춘천캠퍼스 간 상생발전 업무 협약을 5월 21일 체결해서 전기기술봉사 기반을 마련하고, 자원봉사 관련 홈페이지 개편으로 자원봉사 관련 정보 접근선 향상을 도모하고 있습니다. 지난 강원도민체육대회 발대식 및 봉사자 교육을 통해 봉사자의 자질을 함양하였습니다. 다음은 71쪽입니다. 영외거주 군 간부 정착 기반 지원이 신규시책 사업으로 영외거주 군 간부 정착 기반 지원인데 군의 우리 군민화운동 지원 조례를 기반으로 해서 정착 기반제도를 마련하고자 추진 중에 있습니다. 기본계획 수립해서 간담회를 실시해서 의견수렴까지 거쳐서 저희가 추경에 4개 사업에 대해서는 1억 원의 사업비로 확보해서 지난 실무자 회의를 5월 29일에 개최했고 사업 확대를 위해 노력하겠습니다. 다음은 홍천군 장기복무 제대군인 지원입니다. 저희 홍천군 장기복무 제대군인 정착 지원 조례에 의거해서 지역사회 정착과 생활안정을 지원하고 있습니다. 제대군인 관련 사업부서의 우선지원 요청을 수시로 하고 있습니다. 다음은 75쪽이 되겠습니다. 창의적인 정보화 군정 구현으로 스마트 정보화 추진체계 확립이 되겠습니다. 홍천군 정보화 기본계획 수립이 되겠습니다. 4차 산업혁명시대에 적극 대응하기 위해서 정보화 시행계획을 수립하여 향후 우리 군의 새로운 정보화 발전전략을 수립해 나가겠습니다. 투자된 사업비는 1억 원을 확보해서 추진 중에 있고 현재 조달청에 계약 의뢰한 상태로 조달청에서 업체선정 후에 추진하도록 하겠습니다. 홍천강 인삼송어축제 빅데이터 분석이 되겠습니다. 이것은 분석방법은 신용카드 및 현금영수증으로 소비활동을 분석하고 또한 이동 통신사 데이터를 활용, SNS 버즈 데이터 분석결과를 토대로 프로그램 개선 등 향후 발전방안을 마련하고 평가자료 및 관리 등에 철저를 기하고자 합니다. 현재 제안 요청서를 작성 중에 있습니다. 다음은 고객만족 행정서비스 제공, 신규시책으로 저희 대표 홈페이지를 개편 중에 있습니다. 기존 홈페이지는 2014년도에 구축했는데 5년이 지나고 필요성이 느껴져서 반응형 웹기술을 활용한 전자정부 표준 프레임 워크를 적용하여 고객만족 행정서비스를 제공하며 군민이 주인이 되고 함께 하는 대표 홈페이지로 전면 개편하고자 합니다. 현재 조달청에 조달계획의뢰해서 제안서 평가 및 용역업체 선정 중에 있습니다. 금년 말까지는 추진하고자 합니다. 다음은 안전하고 신뢰받는 정보통신 기반구축 분야가 되겠습니다. 지능형 CCTV 함체 보안관리 시스템 구축으로 이건 대상은 방범용, 차량번호 인식 CCTV 35개소에 대해서 구축을 90% 이상 완료하였습니다. 효율성을 검토해서 기존 CCTV 추가 설치 여부를 검토해서 운영하겠습니다. 끝으로 방범용 CCTV 신규 설치 및 통합관제센터운영입니다. 이것은 연례반복적인 사업으로 현황만 말씀드리겠습니다. 방범용 CCTV 신규설치에서 자체사업으로 도로방범 1개소 3대하고, 생활방범 8개소 18대, 도비 지원 사업으로 생활방범 6개소에 14대, 총 15개소, 35대를 완료하였습니다. 향후에도 추가 설치를 계속 하겠습니다. CCTV 통합관제센터 관제운영은 관제 인원은 공무직 16명으로 운영하고 있습니다. 1개조 4명, 4개조로 16명이 현재 운영 중에 있습니다. 이상으로 행정과 소관 2019년도 군정 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.