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울산 울주군의회 5분자유발언

최윤성 의원 5분자유발언

제187회 제1차 본회의2019-06-14

최윤성 의원 프로필 보기 →

간정태의장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제187회 울주군의회 제1차 정례회 제1차 본회의를 개의하겠습니다. 오늘 방청석에는 의회를 사랑하는 사람들 울산 울주군지회 이미경 회장님과 회원 여러분께서 본회의를 방청하기 위해 참석해 주셨습니다. 여러분의 의회 방문을 진심으로 환영하며 유익한 시간이 되기를 바라겠습니다. 먼저 의회사무국장으로부터 의사보고가 있겠습니다. 손영순 의회사무국장께서는 발언대에 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
영순

손영순의회사무국장

반갑습니다. 의회사무국장 손영순입니다. 지금부터 제187회 울주군의회 제1차 정례회 집회사항에 대해 보고드리겠습니다. 「지방자치법」 제44조 및 울산광역시 울주군의회 회의 운영에 관한 조례 제4조에 따라 지난 6월 12일 의회운영위원회에서 제187회 울주군의회 제1차 정례회 의사일정을 협의하였으며, 집회공고를 거쳐 제187회 울주군의회 제1차 정례회를 개의하게 되었습니다. 다음은 안건 제출 및 회부사항입니다. 접수된 안건은 2018회계연도 세입·세출결산 승인의 건, 2018회계연도 예비비지출 승인의 건, 울산광역시 울주군의회 위원회 조례 일부개정조례안 등 총 14건이며, 주요안건 별 내용 및 회부사항을 말씀드리겠습니다. 정우식 의원이 발의한 울산광역시 울주군의회 의원 윤리강령 및 윤리실천 규범 등에 관한 조례 일부개정조례안과 김시욱 의원이 발의한 울산광역시 울주군의회 위원회 조례 일부개정조례안 그리고 최윤성 의원이 발의한 울산광역시 울주군의회에 출석·답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위에 관한 일부개정조례안은 의회운영위원회로 회부하였습니다. 울주군수로부터 제출된 2018회계연도 세입·세출 결산 승인의 건과 2018회계연도 예비비 지출 승인의 건은 각 상임위원회에 회부하여 예비심사를 거쳐 예산결산특별위원회로 회부할 예정이며, 울주군수로부터 제출된 울산광역시 울주군 주민자치 시범실시 및 설치·운영에 관한 조례안 등 7건은 행정복지위원회로 회부하였고, 울주군수로부터 제출된 울산광역시 울주군 폐기물 관리에 관한 조례 일부개정조례안과 도시계획시설 단계별 집행계획 수립 의견 청취의 건은 경제건설위원회로 회부하였습니다. 다음은 군정질문 사항입니다. 송성우 의원으로부터 조직 개편과 행정발전 방안에 대하여 군정질문이 제출되었으며, 잠시 후 군정질문과 답변이 있겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

간정태의장

의회사무국장 수고하셨습니다. 1. 제187회 울주군의회 제1차 정례회 회기 결정의 건(의장제의)

10시43분

의사일정 제1항 제187회 울주군의회 제1차 정례회 회기결정의 건을 상정합니다. 제187회 울주군의회 제1차 정례회 회기는 배부해 드린 의사일정안과 같이 6월 14일부터 6월 26일까지 13일간으로 하고자 합니다. 의원 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 2. 울주군수 및 관계공무원 출석 요구의 건(정우식 의원 등 3명 발의)

「예」하는 의원 있음

의사일정안은 부록에 실음

10시44분

의사일정 제2항 울주군수 및 관계공무원 출석 요구의 건을 상정합니다. 본 건은 정우식 의원 등 3명의 의원이 발의한 대로 본 회기 중 제출된 각종 안건에 대한 답변을 듣기 위하여 울주군수 및 관계공무원의 출석을 요구하고자 합니다. 의원 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 3. 제187회 울주군의회 제1차 정례회 회의록 서명의원 선임의 건(의장제의)

「예」하는 의원 있음

의사일정 제3항 제187회 울주군의회 제1차 정례회 회의록 서명의원 선임의 건을 상정합니다. 본 안건은 울산광역시 울주군의회 회의규칙 제53조에 따라 회의록 서명의원을 선출하여야 하므로, 지난번 제186회 임시회에 이어 선거구별 성명 가나다 순, 비례대표 순서대로 한성환 의원, 김시욱 의원을 선임코자 합니다. 의원 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. (

「예」하는 의원 있음

최윤성의원

의석에서 – 의장님.) 예, 최윤성 의원. (
의석에서 – 의사진행 발언을 신청합니다.) 최윤성 의원, 의사진행 발언입니까? (
의석에서 –예.) 의사국 직원은 발언통지서를 받아주시기 바랍니다. (발언통지서 제출) 의사진행 발언은 회의규칙에 따라 10분 범위 내에서 발언할 수 있습니다. 최윤성 의원, 발언대에 나오셔서 발언하여 주시기 바랍니다.
존경하는 23만 울주군민 여러분, 행복한 울주, 신뢰 받는 의회를 위해서 애쓰시는 간정태 의장님을 비롯한 동료의원 여러분, 그리고 울주군민의 삶을 질 향상과 복리증진을 위해 애쓰시는 이선호 군수님을 비롯한 980여 명 공무원 여러분 반갑습니다. 저는 울주군의회 행정복지위원장 최윤성 의원입니다. 본 의원은 제187회 본회의 개의에 맞춰 지난 제186회 임시회에서 원안 가결되었던 울주군 행정기구 설치 조례와 지방공무원 정원 조례와 관련하여 오늘 군정질문이 예정되어 있기에 이에 대한 의사진행 발언을 자 이 자리에 섰습니다. 먼저 조례안 내용과 관련하여 지난 2018년 12월 13일 중기기본인력 운용계획 보고 시 해당 행정기구 설치 및 공무원 정원과 관련하여 기획예산실장으로부터 사전보고를 받았습니다. 또한, 지난 2019년 4월 22일 제185회 임시회 본회의 폐회 후 해당 조례 개정안과 관련하여 의장실에서 전체 의원님들을 대상으로 기획예산실장이 사전보고를 하였습니다. 그리고 그 자리에 송성우 의원님도 참석하였던 걸로 기억하고 있습니다. 두 번의 사전보고 시 전체 의원들께 해당 조례 개정안과 관련하여 어떠한 이의사항도 전달받지 못하였으며, 지난 2019년 4월 11일부터 5월 1일까지 실시한 조례안 입법예고기간에도 의원님들의 이의사항을 전혀 전달 받지 못했습니다. 그러한 상황에서 해당 조례안은 행정복지위원회 전체 위원님들과 합의하여 원안 가결하였으며, 제186회 임시회 제2차 본회의에 상정되었습니다. 그러나 송성우 의원님은 본회의에서 해당 조례에 대하여 이의를 제기하였으며, 결국 표결까지 가게 되었고 원안 가결되었습니다. 그러한 상황에서 또 한 번 군정질문을 통해 해당 조례안에 대하여 언급하는 현 상황에 대해 소관 상임위원장인 행정복지위원장으로서 깊은 유감을 표시하는 바입니다. 다수결의 원리는 대의민주주의와 더불어 민주정치의 기본원칙을 이루고 있으며, 자유민주주의의 근간입니다. 소관 상임위인 행정복지위원회에서 위원님들과 합의하여 원안 가결하였으며, 또한 본회의에서 다수결에 의해 원안 가결로 결정 난 사항에 대해 이렇게 군정질문을 계속하는 것은 우리 23만 울주군민들이 볼 때 결코 바람직하지 않을 것입니다. 이제 군민들만 바라보고 우리 의회와 집행부가 함께 협치를 통해 행복한 울주 만들기를 기원하면서 의사진행 발언을 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

간정태의장

최윤성 의원 수고하셨습니다. 4. 군정질문의 건(송성우 의원) - 조직개편과 관련한 울주군 행정조직의 발전에 대하여

10시49분

의사일정 제4항 군정질문의 건을 상정합니다. 오늘 군정질문은 송성우 의원께서 신청하셨습니다. 군정질문의 시간은 답변 및 보충질문 시간을 포함하여 40분을 초과할 수 없음을 알려드리며 협조하여 주시기 바랍니다. 송성우 의원께서는 발언대에 나오셔서 군정질문을 하여 주시기 바랍니다.

송성우의원

존경하는 23만 울주군민 여러분 그리고 간정태 의장님과 연일 의정활동에 수고하시는 동료의원 여러분! 울주군의 삶의 질 향상과 복지증진을 위해서 애쓰시는 이선호 군수님을 비롯한 1,010여 공무원 여러분, 안녕하십니까? 울주군의회 경제건설위원회 송성우 의원입니다. 오늘 저는 이 자리를 통해 지난 제186회 임시회를 통한 조직개편에 관하여 군정질문을 통해 울주군의 조직발전을 위한 실질적인 진전을 논의하고자 합니다. 조금 전에 최윤성 행정복지위원장께서 말씀하신 지난 제186회 본회의에서 가결된 그 내용에 대해서는 조금 전에 의사담당에게 취소를 하였습니다. 그리고 제186회 회의에서 의결하지 않은 조직개편이 아닌 5급 인사 개정에 해당되는 부분만 질의를 하기로 의사담당에게 조금 전에 표현을 했기 때문에 최윤성 의원님이 말씀하신 부분은 충분히 존중을 합니다. 그 부분은 제가 잘못했다고 생각을 하고요. 그 부분은 사과를 드리겠습니다. 오늘 군정질문에 해당되는 것은 의원님께서 의결하신 그 내용은 제외하고 그 외의 부분만을 질의하도록 하겠습니다. 5급 시설직 복수직렬 조정에 관하여 질의하겠습니다. 이번 정원 조정에 각 사업부서장의 직렬이 시설직렬 단독에서 행정직렬이 전부 추가되어 행정·시설 공동직렬로 바뀌었는데, 관련하여 발생하는 문제는 없는지에 대해서 답변하여 주시기 바랍니다. 끝으로 지금 이 시간에도 울주군의 발전과 울주군민의 행복을 위해 각고의 노력을 아끼지 않으시는 울주군의회 간정태 의장님과 동료의원님 그리고 이선호 군수님을 비롯한 1,010여 공무원에게 다시 한 번 감사의 말씀을 드리면서 군정질문을 마치겠습니다. 감사합니다.

간정태의장

송성우 의원 수고하셨습니다. 다음은 군정질문에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다. 이선호 군수님께서는 발언대에 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
이선호 군수님 수고하셨습니다. 군정질문 답변에 관한 보충질문하실 의원 없습니까? (

송성우의원

의석에서 – 질문 있습니다.) 송성우 의원께서 보충질문을 신청하셨습니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 군정질문의 시간은 보충질문을 포함하여 40분을 초과할 수 없으므로 원활한 회의 진행을 위하여 시간을 잘 지켜주시기 바랍니다. 답변은 누가 하시겠습니까? (
질문의 내용이 몇 가지가 되므로 군수님께 일문일답을 신청합니다. 괜찮을지 모르겠습니다. (

간정태의장

지금 답변자 조정을 위하여 잠시 정회를 선포합니다. 5분간 정회를 선포합니다.

10시58분회의중지

11시04분계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 송성우 의원께서 보충질문을 일문일답으로 신청하셨습니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 군정질문의 시간은 보충질문을 포함하여 40분을 초과할 수 없으므로 원활한 회의 진행을 위하여 시간을 잘 지켜주시기 바랍니다.

송성우의원

질문 드리겠습니다. 5급 기술직 복수직렬 조정에 대해서 질의 드리겠습니다. 울산시의 기술직 통합인사로 기술직에 대한 울주군의 자체 인사권이 없다는 것은 다 아는 사실이고요. 이에 울산시와 인사 협의를 할 때 좀 탄력적이고 유연한 인사 운영을 위해서 5급 기술직 직렬을 조정했다고 알고 있습니다. 그렇지만 본 의원이 보기에는 이러한 내용들이 장점보다는 단점이 더 많은 것으로 생각하는데, 군수님께서 5급 기술직 복수직렬로 조정하게 된 사유에 대해서 좀 더 상세히 답변하여 주시기 바랍니다.

간정태의장

답변은 군수님이 하실 겁니까, 기획실장님이 하실 겁니까? 기획실장은 답변대로 나오시기 바랍니다.
효신

안효신기획예산실장

답변 드리겠습니다. 사유에 대해서는 이미 군수님께서 답변하신 그 내용으로 갈음하겠습니다. 탄력적이고 유연한 인사를 위해서 복수직렬로 했다는 말씀을 드리겠습니다.

송성우의원

예, 됐습니다. 들어가 주십시오. 실장님 설명 잘 들었습니다. 그런데 제가 기술직렬에 있는 여러 직원들과 소통하여 본 결과, 이러한 5급 기술직을 복수직렬로 조정하였을 때 장점보다 단점이 더 많다는 의견이 참 많이 있었습니다. 그러한 몇 가지 의견에 관해서 군수님께 질의를 드려보겠습니다. 먼저 행정안전부 예규 제18호에 나와 있는 내용입니다. 지방공무원의 균형적인 인사운영지침이라고 들어보셨겠지만, 여기에는 기술직으로 보임이 가능한 행정직위를 복수직렬로 전환하고 기술직만으로 보임을 하는 것이 합리적인 경우에는 기술직으로 전환하여 기술직을 확대하는 데 노력하라고 되어 있습니다. 그리고 나아가 인사, 예산, 조직 등의 공통적인 업무의 관직에 대해서도 가급적 복수직렬화 해서 하라는 이런 게 명시되어 있음에도 불구하고, 울주군이 여기에 역행하는 것은 행안부의 지침에 위반하는 것이 아닌가. 그러면 군수님께서는 어떻게 생각하십니까?

간정태의장

군수님이 답변해 주실 겁니까?

송성우의원

현재 개정을 보게 될 것 같으면 기술직렬만으로 지금까지 수십년간 유지해온 오로지 기술직만의 자리였다고 볼 수 있을 겁니다. 그것도 전문직이 해야 되는 그런 일이었고요. 그 자리에 행정직이 오다 보니까 여러 가지 문제가 있었습니다. 그러면 기술직이 행정직에 갈 수 있는 부분도 같이 열어줬어야 됐는데, 왜 하필 기술직렬에만 행정직이 올 수 있게 그렇게 열었는지 거기에 대해서 궁금합니다.
그다음에 좀 아쉬운 부분이 있다면 기술직 입장에서 바라봤을 적에 유일하게 갈 수 있는 거는 몇 자리가 없습니다. 거기에 행정직만을 포함시키다 보니까 좀 아쉬운 부분이 있어서, 이번에 같이 할 적에 이왕이면 기술직도 행정직과 같이 문을 열어주셨다면 기술직의 불만이 없었지 않나 그런 아쉬움이 있었습니다. 다음으로 기술직 단수직렬로 하고 있던 거를 복수직렬로 개정하는 것은 공무원의 전문성을 간과하는 문제가 있다고 봅니다. 기술직 부서에 행정직렬 부서장이 보임하는 경우에 고작 1, 2년 정도밖에 근무하는 기간이 되지 않습니다. 그러면 업무 파악하는 소요기간도 증가하고 업무의 연결성, 해결책이나 노하우에 대한 상대적인 부족으로 신속하고 효율적인 행정 업무를 보는 데 어렵다고 보는데, 군수님께서는 어떤 해결책이 있습니까?
관리직에서는 전문직이 필요 없다고 하셨지만 5급 공무원 같은 경우는 관리직이 아니라 실무자입니다. 실질적으로 행정에서 현장에 가서 민원과 접하고 행정을 풀어가는데 실무자고요. 그다음에 5급까지 오기에는 전문직, 기술직에서 30년 정도를 현장에서 해야만 5급으로 진급을 하고 5급 부서장으로 오게 됩니다. 그거를 관리직으로 했다고 하면 저는 차이가 있다고 생각합니다. 5급 과장이 행정의 부서장이라는 것이 그게 과연 관리직이라고 볼 수 있겠습니까? 물론 실무자들하고 현장의 민원과 행정을 처리하는데 그거를 관리직으로 생각하신다 하면 그거는 아니라고 생각합니다. 저는 실무자 입장에서 부서장은 해야 된다고 생각합니다. 군수님께서는 어떻게 생각하십니까?
예, 그러면 5급 과장이 실무자가 아니고 관리직이라고 하게 될 것 같으면 5급 과장의 일을 보게 될 것 같으면 실무자 각 계장들이 다 전문직 기술직들입니다. 어떤 의견을 결정하고 진행해가기 위해서는 기술자들하고 5급 전문직 기술직하고 대화를 해야 되는데 행정직 과장이 거기에 행정직이 와서 5급 기술직하고 대화를 하는데 용어, 업무내용, 6급에 오게 될 것 같으면 20년 이상 한 전문직들입니다. 거기에 전문직이 필요 없고 행정직이 간다고 하는 거는 솔직히 이해가 가지 않습니다. 물론 군수님에 해당되는 부분은 충분히 뜻은 이해를 했습니다. 인사권에 해당되는 문제, 그리고 거기에 해당되는 부분 바로 행정직을 넣지 않겠다는 그 부분에 해당되는 거는 감안을 해서 앞으로 좀 지켜 주시고요. 유기적인 부분도 동감을 합니다. 마지막으로 기술직 공무원의 사기 문제입니다. 사기가 이렇게 했을 적에는 많이 저하될 것 같은데, 사실 상대적으로 행정직보다는 진급의 소요기간이 아주 긴 것이 기술직입니다. 복수직렬로 함으로 해서 진급의 정원이 감축되는 효과가 있고 승진에 영향을 미친다면 상대적인 박탈감으로 인해서 사기가 저하되는 건 물론이고, 실무 경험에서 오는 사업의 방향성에 대한 의견 제시에 대한 문제가 기술부서장이 오면 발생하지 않을 그런 문제입니다. 그런 문제 역시도 발생할 수 있다고 봅니다. 이에 대해서 군수님께서는 어떻게 생각하십니까?
저 역시도 다가오지도 않은 그 사항에 대해서 지금까지 기술직만으로 하고 있었는데 군수님께서는 행정직이 거기 가도 문제가 없다고 하지만 아무 문제 없습니다. 제가 가더라도 아무런 문제가 없을 것입니다. 그렇지만 기술직에는 전문직이 그래도 30년씩 노하우가 있는 그런 사람이 했다고 하면 행정의 효율성, 유연성, 경험에서 오는 노하우는 충분히 반영되어야 된다고 생각합니다. 물론 행정은 돌아가겠지만 업무의 효율을 얘기하는 부분이니까 다가오지 않은 부분에 저한테 유감을 표시하셨겠지만 저 역시도 다가오지 않은 문제에 대해서 왜 그렇게 미리 하는지도 모르겠고요. 이왕이면 기술직렬에 행정직이 하게 될 것 같으면, 그 행정직이 갔다 하면 9∼6급은 앞으로 진급할 수 있는 계기가 없어집니다. 진급의 폭이 줄어들기 때문에 거기에 상응하는 만큼 행정직렬에도 시설직렬을 조금은 포함시켜 줬더라면 그러한 불평·불만이 없으리라고 생각하고요. 제가 이 군정질문을 하기 전에 기술직렬의 여러 사람들과 직원들과 소통을 해보았습니다. 그리고 본 내용들이 입법예고 되는 기간 중에서 노조 측에서도 이런 문제에 대해서 제기를 한 걸로 알고 있습니다. 그렇지만 전혀 반영할 수 없다고 나왔습니다. 제가 말했듯이 보완할 수 있는 부분, 사기 문제, 진급 문제, 전문성 문제 이런 부분은 충분히 거론했었지만 이번에 조직을 개편할 적에 조금 더 반영을 해 줬으면 좋지 않나 그런 아쉬움이 있어서 이번에 군정질문을 드렸습니다. 이렇게 질문에 응해주셔서 군수님 감사드립니다. 이상입니다.
예, 하십시오.
예, 하십시오.
어떤 부분을 얘기하는 겁니까?
자리요? 기술직 말입니까?
그건 제가 잘 모르겠습니다.
그러면 바꿔 생각해서 6급 농업직에 해당되는 부분이 6명이 있다고 하는데, 그분들 이렇게 한다고 해결책이 있습니까?
그러면 읍·면장이 농업직을 꼭 해야 되느냐 그 부분도 바꿀 수도 있겠죠. 이거는 물론 행정개편에서 행정직과 농업직에 해당되는 부분도 이번에 바뀐 걸로 알고 있습니다.
예, 되어 있었습니다.
그러면 바꿔서 하게 될 것 같으면, 현재 농업직이 5급이 6명이 있다고 했는데 지금 기술직이 계속 진급하고 있습니다. 시에서 인사가 내려올 거고 그 자리에 군수님의 방침대로 행정직을 5급 자리에다가 부서장을 앉혀버렸다 하면 농업직과 똑같은 기술직도 토목, 건축, 지적, 녹지, 환경 이런 부분도 다 똑같은 인사정체가 예상되지 않습니까? 그런 부분을 해소하려면 행정직으로 갈 게 아니라 기술직으로 갈 수 있는 거는 한정되어 있습니다. 역으로 했다고 하면 농업직이 인사 정체가 일어난다고 하게 될 것 같으면 행정직이 그 자리를 차지한다고 하면 다른 직도 마찬가지로 그런 인사 정체가 일어나지 않습니까?
제가 피해 부분을 얘기하는 것이 아니라 행정안전부 예규 제18호에 보게 될 것 같으면 기술직으로 할 수 있는 부분은 기술직이 진급할 수 있는 부분이 한계가 되어 있다 보니까 기술직으로 되어 있는 부분도 가능하면 행정직에도 넣어주라고 행정안전부 예규에 표기되어 있고요. 그다음에 기술직에 해당되는 여러 부분을 문호를 열라고 했는데 이번에 군수님께서는 행정직에 있는 부분을 기술직에 가라고 예규에 명시가 되어 있는데 기술직만을 해가지고 문을 닫아버리고 행정직의 문을 열지 않았습니다. 그렇기 때문에 제가 말씀 드리는 겁니다.
물론 제가 질문을 드린 부분에서 기술직의 사기 문제는 제가 할 수 있는 권한도 아니고 의회의 권한이 아닌 거 알고 있습니다. 그렇지만 기술직이나 아니면 노조에서 여러 번 이야기했지만, 군수님의 의지가 어떠실지는 모르겠지만 현재 입법예고를 해서 7월 1일부터 시행하고 있는 복수직렬에 해당되는 부분을 많은 사람이 염려하고 있고요. 군수님께서는 분명히 말씀해주셨습니다. 그 부분에 당분간 특별한 연유가 없으실 것 같으면 기술직에 해당되는 것을 바꾸지 않으시겠다고요. 그런 부분이 아마 많은 사기 진작에 도움이 되리라고 생각하고요. 군수님 답변에 감사드리겠습니다.
일단 기술직에 행정직이 왔을 적에는 농업직과 같이 똑같은 인사 정체가 반복될 수 있기 때문에 그런 인사를 예방하는 것도 한 번쯤 감안해 주시기를 바라겠습니다.
예.
예, 그 내용에 대해서는 서두에 제가 말씀드렸다시피 5급 기술직의 인사권이 없다는 부분, 그리고 탄력적이고 유연한 인사 관리를 위해서 이렇게 했다는 내용은 충분히 제가 알고 있다고 말씀을 드렸습니다. 하지만 제가 이 이야기를 드리는 거는 반복해서 말씀드리지만 5급 기술직에 해당하는 사기문제, 인사의 정체문제, 전문성 문제 그런 부분을 했기 때문에 오해는 없으시기를 바라겠고요. 앞으로 행정의 발전을 위해서 저희 의회에서도, 저 역시도 최대한 노력을 하겠습니다. 감사합니다.
감사합니다. 이상으로 질문을 마치겠습니다.

간정태의장

군수님은 자리에 돌아가 주시기 바랍니다. 송성우 의원, 수고하셨습니다. 의석으로 돌아가 주시기 바랍니다. 이상으로 군정질문에 대한 집행부의 답변을 모두 들었으므로 군정질문의 건을 마치겠습니다. 군수님을 비롯한 기획예산실장님 수고하셨습니다. 동료의원 여러분 그리고 관계공무원 여러분, 대단히 수고하셨습니다. 이상으로 제187회 울주군의회 제1차 정례회 제1차 본회의를 모두 마치고 제2차 본회의는 6월 26일 수요일 오전 10시 30분에 개의토록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

11시26분산회

출처 울산 울주군의회 회의록