조미경 의원 발언

조미경 위원입니다. 162페이지에 대해서 질의를 하겠습니다. 종합사회복지관 운영에 여러 가지 운영상 이동복지관 운영을 아산은 세 군데 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이동복지관 운영이 아산사회복지관, 음봉산동복지관, 아산서부복지관으로 있는데 지금하고 있는 실시하고 있는 프로그램들을 제가 서류를 받아보니까 조금 문제가 있지 않나 생각을 해봅니다. 아산사회복지관 같은 경우는 프로그램을 3개 운영하고 있고, 그리고 음봉산동은 23개, 아산서부복지관에는 8개의 프로그램을 운영하고 있습니다. 그 프로그램 개수에 비해서 수반되는 예산액 차이가 격차가 너무 심합니다. 예를 들어보겠습니다. 아산사회복지관 같은 경우는 3개 프로그램을 하는데 6,100만 원의 예산수반, 그리고 음봉산동복지관은 23개 프로그램을 하는데 9,700, 신창면 같은 경우 신창면을 주로 다니는 서부복지관 같은 경우는 8개 프로그램에 2,500만 원이 소요되는 것으로 파악했습니다. 그래서 지금 이 자리가 예산에 대한 얘기하는 부분은 아니지만 역으로 예산에 맞는 프로그램 운영하실 때 균형 잡힌 프로그램 운영을 실시해야 되지 않겠냐 라는 말씀을 드려봅니다. 그리고 죄송합니다, 목소리가 좀 그래서. 네트워크 회의나 사례관리를 통해서 모니터링에 관한 부분에도 향후 추진계획으로 되어 있습니다. 과장님 혹시 지금까지 프로그램 실시하는 부분에 대한 사례관리 모니터단 구성은 되어있습니까?

복지관 운영에 대해서는 다방면으로 열어놓고 들여다봐야 되는 시점입니다. 그래서 사례관리를 통한 모니터단을 별도 구성이 필요하다고 본 위원은 보여집니다. 모니터단의 구성에 대해서 실과에서 논의해 봐주셨으면 좋을 것같습니다.

164페이지입니다. 보훈대상자 예우 및 지원 확대부분에 대해서 말씀드려보겠습니다. 보훈대상자들에 대한 예우가 현재 지금 어떤 예우들이 있는지 구체적인 자료를 주셨습니다. 유족연금이나 유족들에 대한 공동묘지에 대한 부분, 그리고 사망지원금, 이런 부분도 중요하지만 아산시에 46명이나 되는 독립유공자에 대한 위패나 사당이나 이분들의 얼을 모시는 곳이 하나도 마련되어 있지 않은 것으로 파악했습니다. 맞습니까?

독립유공자 예우에 관한 법률에 대한 부분도 위배되는 이런 모습을 보여주고 있습니다. 보훈대상자 예우에 대한 현금지물, 그러니까 지원 대책도 필요하겠지만 우리나라를 위해서 애써주신 독립유공자에 대한 순국선열과 애국지사에 대한 부분에 대해서도 저희들이 고민을 해봐야 될 것 같습니다. 혹시 이 부분에 대해서 실과에서 논의하는 과정들이 있었는지?

그 부분에 대해서 아산시에 참전유공자나 이런 부분들의 위패를 모시는 곳이 남산충렬탑이라고 알고 있습니다. 이런 부분에서도 함께 모실 수 있는 그런 방법도 모색해봐 주셨으면 좋겠습니다.

167페이지입니다. 자활근로사업 내실화 자립하는 복지 기반 마련에 대해서 국장님께서 설명해 주신 부분들이 있습니다. 자활근로사업에서 제일 중요한 부분을 놓치고 가는 것 같습니다. 자활근로사업에 대해서 취업알선이나 창업알선 부분에 창업 이분들이 수급대상자이지 않습니까? 탈수급 대상자로 전환할 수 있는 이분들이 근로능력에 대한 상실성이 아니라 근로능력을 완강히 받아들이고 그리고 또 근로능력의 향상을 통한 사회적 기반으로 접근하는 법을 연구를 해야 할 것 같습니다. 예를 들어 오늘 설명해 주신 오늘의 국수 같은 경우도 근무하시는 분들이 8명 정도 되는 것으로 파악했습니다. 실제로 다녀왔습니다. 그분들의 고충도 대화를 해서 여러 가지로 파악을 했습니다. 그리고 현 실과에서도 현 상황에 대해서도 고민을 해보는 시간을 가져봤는데 그분들이 프로그램에서 안주하는 이런 부분에 대해서도 안주하지 않고 나가서 창업을 할 수 있는 기회 확대를 열어놓고 보셔야 되는데 그분들의 입장에서는 프로그램 안에서 안주하려는 이런 의지가 보여집니다. 자활프로그램을 내실화 있게 한다는 것은 쉽게 말씀드려서 자활프로그램 참여하시는 분들의 자립기반 마련하는데 초점을 맞춰주셨으면 좋겠다는 말씀을 드려보겠습니다. 그리고 전반적으로 아산시 같은 경우는 긴급복지사업이 굉장히 잘 되어 있는 것으로 파악했습니다. 국가에서 긴급복지사업이라 해서 긴급복지지원에 대한 부분에서 1차형, 2차형, 3차형까지 가고 있는 것으로 알고 있는데 특히아산은 4차형까지 진행되고 있는 것으로 파악했습니다. 우리가 말하는 긴급복지가 요구되는 사항들을 보면 보통 중위소득 50%, 52%, 60% 이렇게 판정되는 경우가 많습니다. 국가에서 지원하는 부분에서는 중위소득 80% 이하까지 잡기가 어려운 상황인데 아산에선 보니까 아산은 긴급복지지원 사업으로서 중위소득 80%까지 발굴해서 이분들을 지원해 주는 정책을 펴고 있는 것으로 파악했습니다. 굉장히 노력을 많이 하시는 것으로 파악됩니다. 이 부분에 대해서는 시민의 한 사람으로서 감사하다는 말씀을 드리겠습니다. 이상입니다.

조미경 위원입니다. 과장님, 173페이지입니다. 173페이지에 유아종합지원센터에 대한 부분에 대해서 질의를 해보겠습니다. 유아종합지원센터 수탁자 공고모집을 지난주에 한 것으로 알고 있습니다. 고시공고를 통해서 제가 봤는데 혹시 수탁자에 선정되려고 응시한 분들이 어느 정도 되고 있습니까?

수탁자로서 준비를 하신 분들이 육아종합지원센터 건립에 대해서 정보를 전혀 못 얻었기 때문에 준비하는 과정이 조금 미흡했다라고 하시는 분들이 저한테도 몇 분 연락 오셨습니다. 그러면 결국은 여성가족과에서 홍보부족이다. 아산시에서 육아종합지원센터 건립에 대한 홍보가 부족했다는 내용입니다. 그에 대한 결과입니다. 다시 한번 수탁자 선정에 대한 고시공고가 나가야 될 사항일 겁니다. 내년 2020년 6월에 개관으로 예정하고 있으니 사실은 발 빠르게 대처해야 됩니다. 홍보를 좀 더 많은 부분에 홍보를 하셔서 많은 분들이 선정에 참여할 수 있도록 고민을 해봐야 될 것 같습니다. 175페이지입니다. 본 위원이 지난번 행정사무감사 때도 말씀드렸다시피 어린이집 공기청정기 보급에 대해서 말씀드려보겠습니다. 어린이집 공기청정기 보급에서 어린이집이 자부담금이 20%가 되니 다들 부담감은 안고 있습니다. 하지만 어린이집 특성상 교실, 보육실에 대한 공기청정기 보급이나 공기청정기에 대해서는 의무규정을 해서 지도점검도 많이 나가는 것으로 알지만, 유희실이 사실은 아이들이 많이 뛰어노는 공간인데 유희실에 대한 공기청정기 보급이 많이 안 되어 있는 것으로 파악을 했습니다. 그래서 유희실에 대한 공기청정기 보급에 대해서 홍보도 하시고 혹시 필요하다면 수요나 이런 조사를 실과에서 검토를 해보였는지?

권고사항으로 시스템을 통해서 시에서 철저하게 홍보를 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리겠습니다. 176페이지입니다. 올 초에 어린이집에 대해서 많은 문제화를 말씀하셨던 부분이 평가인증 어린이집, 평가인증 통과 못한 어린이집, 평가인증을 못한 미인증 어린이집이라고 하죠. 그에 대한 차액보육료 때문에 많은 부분이 논란이 있었습니다. 아산시는 그나마 평가미인증 어린이집에 대한 차액보육료를 1/2까지 지급한 상황으로 알고 있는데 그때 말씀하시기를 전면적으로 차별 없이 어린이집에 대한 평가 인증 유무에 상관없이 수요자인 아이들과 학부모들의 부담감을경감시키기 위해서 구체적으로 한번 검토하신다고 하셨는데 혹시 그 계획은 나왔는지?

협의를 구체적으로 하셔야 될 부분 같습니다. 내 아이가 잘 다니고 있는 어린이집이 평가인증에 미인증 어린이집이라고 해서 또 그 가운데 몇 곳은 대표자 변경 때문에 평가인증 미인증 어린이집으로 분류가 되는 상황도 있었습니다. 그래서 내 아이가 잘 다니고 있는 어린이집에서 평가인증 유무에 따라서 학부모들의 보육료에 대한 부담감을 안겨주는 것은 문제가 되는 것 같습니다. 그 부분은 구체적으로 논의를 하셔야 될 것 같고 지금 앞서 심상복 위원장님께서 말씀하셨던 주말에 대한 아이들 돌봄이나 평일 돌봄에 대해서 문제화가 있지 않냐, 구체적으로 검토를 하라고 말씀하신 것으로 알고 있습니다. 아산시의 전체 인구에 비해서 아동비율이 21.5%가 됩니다. 전국 비율에서 아산시 같은 경우는 아동비율이 꽤 높은 것으로 나와 있습니다. 그리고 만 12세 기준으로 해서도 돌봄대상 아동이 아산시는 계속 증가하는 추세로 파악이됐습니다. 이런 부분부분들은 합쳐서 돌봄에 대한 돌봄 사업에 대해서도 구체적으로 좀 더 확대방안이 필요하다라는 말씀을 꼭 좀 드리겠습니다. 이것은 문제가 되고 있습니다. 마지막으로 178페이지입니다. 다문화가족지원 사업의 내실화에 대해서 여러 다방면으로 프로그램 개발이나 서비스 제공에 대해서 구체적으로 여성가족과에서 하고 있는 것으로 파악은 했습니다. 하지만 개인적인 본 위원의 생각인지는 모르겠지만 어린이집 형태가 사실은 특성화 어린이집으로 분류를 한다면 일반어린이집, 그리고 영아전담어린이집, 장애전담어린이집은 있지만 다문화전담어린이집의 구성은 아직까지 국가정책에 파악이 안 되고 있습니다. 국가정책에 대한 제안도 적극적으로 아산시에서 해봐주셨으면 좋겠다는 말씀을 드립니다. 왜냐 하면 신창이나 둔포에 대한 다문화아이들이 많습니다. 그런데 그 아이들은 표준보육정책에 따라서 표준보육에 대한 부분에서 일반 비다문화아이들과 다문화아이들의 수업내용이 같다면 한글인지가 안 되는 아이들과 그렇지 않은 아이들, 그리고 생활패턴 자체가 다르지 않습니까? 그에 대한 결과물이 초등학교에 입학할 때 한글을 못 떼고 가는 아이들이 발생하는 겁니다. 지금 초등학교의 문제점이 다문화아이들하고 비다문화아이들의 어떤 수업의 형태의 문제점이냐 하면 한글에 대한 인지파악이 안 되기 때문에 전반적으로 학업을 따라갈 수 없는 상황이 되고 있습니다. 아산시에서 국가정책으로서는 아직까지 이 부분이 도입이 되어 있지는 않지만 아산시에서 발 빠르게 국가정책 제안사업으로서 다문화전담어린이집을 하셔서 다문화아이들의 생활패턴이나 교육수준에 맞는 영유아시기부터 아이들의 교육이 이루어 졌으면 좋겠다는 제안을 해보겠습니다. 이상입니다.

조미경 위원입니다. 179페이지입니다. 우리 마을 총명배움터에 대한 프로그램 운영 이후에 참여자에 대한 중간검사 만족도조사 결과를 통해서 보면 참여자의 변화정도가 우울증 감소 및 자아존중감이 많이 향상되었다 이렇게 나와 있습니다. 그러면 중간검사 만족도조사에 대한 결과물이지 않습니까?

이 조사는 어떻게 하셨습니까?

우리 시에서 하고 있는 우리마을 총명배움터에 대한 프로그램 운영비가 사실은 삼성전자 온양캠퍼스에서 2억 원 정도의 후원금으로.

인지건강인가요?

후원금을 통해서 이런 좋은 프로그램들을 운영하고 있지 않습니까? 사실은 말씀하신 대로 결과물이 어르신들에 대한 우울증 감소와 자아존중감이 향상됐다고 나왔던 부분이 굉장히 좋은 결과 아니겠습니까? 노인자살률이 충남또 아산이 굉장히 높습니다. 아시죠?

거기에 대해서 이런 프로그램들은 좀 더 확대방안이 필요하다. 최대한 시의 예산을 매칭 하는 방법이 있더라도 이런 프로그램들이 확대되어서 많은 어르신들이 프로그램을 접할 수 있는 기회를 제공해 주셨으면 좋겠다는 부탁말씀드리겠습니다.

182쪽입니다. 발달장애인에 대한 생애주기별 맞춤형 서비스 지원에 대해서 여러 가지 추진실적이나 추진계획들을 추가 자료를 받았습니다. 지금 아산시에 등록된 장애인 수가 1만 5,368명으로 파악했습니다. 19년 6월에. 그리고 그중에서 발달장애인의 비율이 10%입니다. 1,593명으로 등록장애인만 그렇게 되고 있습니다. 이 부분에 대한 문제점을 파악하시고 여러 가지 사업들이 국가정책적으로도 도입이 된 것으로 알고 있습니다. 그 사업 중 하나만 말씀을 드려보겠습니다. 발달장애학생 방과후 활동서비스에 대한 방과후의 돌봄 사업비가 국가에서 2019년 내려왔죠?

그거 지금 어떻게 사용하고 있는지?

방과후 돌봄에 대해서 아이들이 신청하는 것으로 돼 있지 않습니까?

그런데 신청률이 어떻게 되고 있습니까?

전국에 굉장히 큰 금액의 발달장애인의 돌봄사업비가 내려왔습니다. 아산에 현재 파악을 했습니다. 21명 정도의 아이들이 수혜를 입을 수 있을 만큼 예산이 내려와 있습니다. 그런데 신청 아동수가 어느 정도 되는지를 질의를 하는 겁니다.

제가 그 말씀을 드리는 겁니다. 21명분의 예산이 지금 이미 수반되어 있는데 신청 아동수가 작다는 것은 발달장애인 아이들에게 이런 프로그램이 있다는 홍보부족이라는 겁니다.

그럼 9월부터 시행 예정으로 보고 계신건가요? 계획이?

그러면 방과후 돌봄사업 도입단계가 아산시는 2019년 9월부터 시행할 계획이라는 거죠?

적극적인 홍보를 통해서 발달장애인 아이들이 이런 수혜를 입을 수 있도록 적극적으로 대처를 해 주셨으면 좋겠습니다.

이상입니다.

조미경 위원입니다. 184페이지입니다. 문화의 생활화를 통한 시민행복 실현에 관한 부분에 대해서 질의를 해보겠습니다. 지금 동아리 강사지원 사업에서 찾아가는 음악선생님에 대한 사업을 시행하고 있습니다. 이 사업 자체가 우리 시에서 추구하는 시민 1인 1악기 갖기 운동과 연관된 사업인 것 같습니다.

본 위원이 파악하기에는 평생학습관에서의 사업과 이 동아리 활성화사업이 악기에 대한 부분에 대해서는 중복사업이 있는 것 같습니다. 혹시 차별화되는 부분이 있는지?

그러면 추구하는 방향은 다르더라도 지금 찾아가는 음악선생님에 대한 중복사업입니다. 어떻게 보면. 그것은 인정하시는 거잖아요.

그러면 평생학습관에 대해서 2∼3개월에 거치는 악기지원사업과 말씀하시는 부분에 대해서 6개월의 전문적인 좀 더 전문적인 사업을 시민들이 악기에 대한 연주실력이나 동아리의 발표회까지 수반되는 부분에 대해서는 실과 협의를 하셔서 한 동아리사업은 다른 사업으로 전향을 할 수 있도록 평생학습관과 협의가 필요한 것 같습니다. 어떻게 보면 두 사업이 같은 사업인데 결과적으로는, 예산이 두 개 같이 수반되는 거잖아요. 그래서 좀 더 활성화 방안이 다방면으로 열려있는 사업에 주력을 할 수 있도록 하시고 그리고 나머지 예산을 다른 사업으로 전향이 필요하지 않겠냐 생각합니다. 평생학습관과 꼭 상의를 해봐주셨으면 좋겠습니다.

188페이지입니다. 콘텐츠기업에 대해서 말씀드려보겠습니다. 지역문화산업 콘텐츠 육성센터가 개소해서 위원님들끼리도 함께 찾아가고 했는데 14개사가 입주를 하는 형태로 되어 있었습니다. 그런데 11개사가 입주한 형태였고 얼마 전에 방문할때 했는데, 굉장히 유감스럽다는 표현이 아산기업이 없었다는 겁니다. 입주하는 기업들의 특징이 역량기업 입주 라는 부분에 대해서 슬로건을 걸고 계셨는데 아산기업에서 역량 있는 기업이 분명 있을 텐데 참여할 수 있는 이런부분이 없어서 아쉬움을 얘기했습니다. 위원님들끼리.그러면 이번에는 2사가 입주한 2개사 모두가 아산기업이라는 거죠?

알겠습니다. 앞으로도 좀 더 입주하는 기업들의 활성화방안에서 아산기업들이 적극적으로 참여할 수 있도록 이 부분에 대해서도 노력이 필요할 것 같습니다.

그리고 189페이지입니다. 지역특화소재 콘텐츠개발지원사업 추진 건에 대해서 논의를 해보겠습니다. 국비하고 시비랑 기업부담금이 지금 2억 2,000으로 측정되어 있는 것으로 파악했습니다. 혹시 시비가 본 위원이 파악하기로는 본예산이랑 1차 추경 예산에 시비에 대한 부분이 전혀 예산 수반 안 되는 것으로 파악했습니다. 어떻게 해서 이런 부분에 대해서 업무계획서를 제출하셨는지 설명 좀 부탁드리겠습니다.

보전투자가 필요한 상황인거죠?

앞서 김미영 위원님께서 말씀하신 대로 아산시 온궁이에 대한 홍보전략 방법을 다방면으로 열어놓고 있어야 됩니다. 그런데 이 사업 같은 경우는 유투브 채널을 구축하는 사업 아닙니까? 이 사업에서 주력을 좀 하셔야 될 것 같다는 말씀을 드리겠습니다. 단지 아쉬운 것은 시기적으로 맞지 않았지만 추경예산이 이 4,000만 원이 반영이 안됐다는 게 아쉬움이 있고 이 부분에 대해서는 보전사업으로 할 수 있는 방법을 적극적으로 검토해봐야 되지 않겠냐라는 말씀을 드립니다. 이상입니다.

조미경 위원입니다. 과장님, 194페이지입니다. 아산시 직장경기부 효율적 운영에 대해서 말씀드리겠습니다. 지금 이 사업 예산수반이 도비, 시비 매칭사업이죠?

도비가 8억 6,000이 몇 년 째 계속 8억 6,000이예요. 그리고 시비와의 비율이 시비 6대 4정도 되더라고요. 여기에 대한 변화, 인건비 상승률도 있을 텐데 분명히 여기에 대한 대비책이나 이런 부분은 혹시 실과에서는 어떻게 준비하고계시는지?

지도자님들의 인건비 상승률의 대비책이 필요할 것 같고, 사실은 4대 6이라고 6대 4란 매칭을 말씀하시는데 실질적으로 우리가 예산에 대해서 들여다보면 3대 7입니다. 알고 계시죠?

거기까지 올라가는 거 제가 계산을 다 해봤습니다. 3대 7까지 가더라고요. 이 부분들에 대해서 대비책도 좀 준비를 하셔야 되겠고 하지만 지금 현재 전국에서 유일하게 충남에서만 직장운동경기부에 대한 지원금이 나오는 것으로알고 있습니다. 맞습니까?

유일하게 충남이 직장운동경기부에 대해서 지원책을 따로 마련해 주시는 부분에 대해서 굉장히 감사하게 생각하지만 시에 예산수반하는 부분에서 자꾸 비율이 높아가며 또 현존하고 있는 경기하시는 분들, 운동하시는 분들의부담이 늘어날 것 같아서 우려스러워서 말씀드리는 거고요. 지금 세 종목 아닙니까?

필드하키, 수영, 역도 이렇게 세 종목이 있는 것으로 압니다. 제가 제안 한번 해보겠습니다. 이 세 종목은 일반 직장운동경기부들이 운동하는 경기입니다. 맞죠?

그러면 아산시에 장애인국민체육센터도 계속 운영 중이지 않습니까?

그러면 장애인 직장인경기부 창단에 대해서 혹시 휠체어농구나 좌식배구 저희가 전국적으로 우수한 성적을 보이고 있는 이런 경기에 대해서도 혹시 실과에서 논의되는 부분이 없는지 질의해보겠습니다.

평일날이나 주일날 직장인들에 대한 좌식배구나 휠체어농구팀들이 연습을 많이 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 충분히 이런 분들에 대한 창단도 준비를 조금은 시에서 준비해 주시면 가능할 거로 보여집니다. 이 부분에 대해서 조금은 열어놓고 검토를 부탁드리겠습니다.

195페이지입니다. 충남도민체육대회 종합 준우승 달성 이런 부분 부분이 있는데 본 위원이 생각하기에 성적의 중요성은 중요하지 않다고 생각합니다. 이번 행정사무감사 때 말씀드렸다시피 장애인과 비장애인에 대한 도민체육대회 뿐만 아니라 각종 체육대회 때 예산수반하는 부분에 대해서는 균형적인 예산수반이 필요하다. 다시 한번 거듭 말씀드리고 넘어가겠습니다.

197페이지입니다. 준비하고 있는 아산시민 한마음 운동개최에 대해서 그동안 2014년 전까지만 해도 시민들의 운동회를 비장애인 중심으로 했지 않습니까? 그렇죠?

그리고 이번 올해 19년 형으로 장애인과 비장애인이 어울림 한마당으로 준비하시는 것으로 알고 있습니다. 그런데 현재 지난 주 8월 말 쯤에 이통장 회의를 참여해보면 이 부분에 대해서 정보가 아직까지 이장님, 통장님을 통해서 아직 준비가 안 되었는지 사전준비책에 대해서 잘 모르시는 분들이 많습니다. 지금 현재 어디까지 협의가됐고 어디까지 홍보가 돼 있는지 한번 질의해보겠습니다.

지금 17개 읍·면·동 팀과 장애인과 비장애인들이 혼합된 혼합팀과 어울림팀으로 18개 팀으로 준비하고 계신 것으로 알고 있습니다. 17개 읍·면·동 팀이 구성이 되려고 그러면 이통장님 들의 노고가 그리고 그에 대한 홍보가 많이필요합니다. 8월에 이 홍보가 잘 안 되어 있으면 우리가 경기가 10월 5일입니다. 이통장 협의가 사실은 월별로 한 번밖에 없지 않습니까? 그러면 9월 말 쯤에 이 부분에 대해서 홍보책이 내려간다면 어떻게 보면 참여율이 저조할수 있는 이런 부분이 또 발생할 수 있습니다. 조금 더 서둘러서 8월 중에 이통장 협의회나 이럴 때 홍보하셨어야 되는 게 맞다고 봅니다. 9월 말에 있을 이통장협의회 때가 아니더라도 각종 읍·면·동을 통해서 홍보를 철저히 하셔야 될 것 같습니다.

199페이지입니다. 아산장애인국민체육센터 전면개방 운영에 대해서 말씀드리겠습니다. 지금 장애인 대상 프로그램에 대해서 자료를 좀 받았습니다. 14개 프로그램에 579명이 활용하고 있더라고요. 비장애인이 아니라 장애인 특성화된 프로그램을지금 발 빠르게 1∼2개월 안에 개소한 지가 얼마 되지 않았지만 이런 프로그램 운영을 하신다는 것은 굉장히 노고가 보여집니다. 그리고 그 안에 프로그램 같은 경우도 들여다보니 굉장히 다양합니다. 보치아부터 시작해서 배드민턴, 좌식배구 또 나름대로 유아체육이나 특수체육, 그리고 장애인체육까지 신경을 고루고루 많이 썼습니다. 이 프로그램 보고본 위원은 굉장히 노력을 많이 하셨구나라는 보여져서 굉장히 기분이 좋았습니다. 그리고 여성장애인들에 대한 건강교실도 여성특화 사업으로 프로그램을 운영을 하고 계시더라고요. 14개 프로그램 전체가 현재는 무료로 하고 있는 거죠?

무료로 운영하고 있고 프로그램 자체가 시범운영 중이라 무료로 운영 중이지만 아산시에 존재하는 체육진흥조례 같은 경우 안에 보면 이 프로그램 운영비에 대해서 무료로 하는 게 아니라 감면대상이 한정돼서 감면요금, 사용료, 이용료를 이런 부분에 대해서 받도록 돼 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 장애인체육대회는 특목 아닙니까? 특수한 목적을 가지고 있는 거고, 대상자체가 특수한 목적을 대상으로 하는 프로그램이기 때문에 무상으로 할 수 있는 조례뿐만 아니라 규칙이나 이런 부분에 대해서 전반적으로 열어놓고 검토를 해봐 주십사 당부를 드리고 싶습니다. 혹시 그 부분에 대해서?

아시다시피 장애인들에 대해서 돌봄, 방과후, 그리고 장애인들에 대해서 여러 가지 지원사업책이 많습니다. 이런 지원사업책에서 심상복 위원장님께서도 음악이나 체육이나 1인 1악기, 1인 1체육 장애인들이 좀 더 적극적으로 참여할 수 있도록 이런 제도들을 열어놓고 검토를 실과에서 적극적으로 추진을 부탁드리겠습니다.

이상입니다.

201페이지입니다. 아산 대표 맛집 발굴 지정에 대해서 질의를 해보겠습니다. 아산에 맛집이 몇 집입니까?

맞습니다. 주신자료로는 50개소가 포함된 것으로 알고 있습니다. 그런데 업무보고 자료에는 46개소로 되어 있습니다. 그리고 아산시청 홈페이지에 들어가면 대표 맛집은 30개소로 되어 있습니다. 과연 30개소가 맞습니까? 46개소가 맞습니다. 50개소가 맞습니까? 이렇게 일치되지 못한 자료를 제시하시고 저희들보고 심의하는 과정들이 있으니 이것은 당연히 문제가 있다고 파악이 됩니다. 그리고 맛집에 대해서도 한번 추가적인 부분의 말씀을 드려보겠습니다. 아산시 맛집이 한 50개소가 있어서 주소지가 있어서 나름 분류를 해보았습니다. 본 위원이. 해보니까 우리가 아산시에서 주요 10대 관광지로 평가되는 곳들이 있습니다. 매년 조금씩 변화되지만 대부분은 은행나무길이나 피나클랜드 이렇게 지정된 곳들이 많습니다. 그런데 저희들이 지금 현재 맛집에 대한 주요 관광 구분 지역일대를 보면 이런 관광자원들하고 같이 주변거리에 전혀형성이 안 되어 있습니다. 사실 연계성 관광으로 우리가 주력해야 되는 시기가 왔는데 관광지 주변에는 맛집이 없다는 것은 음식점이 없다고 할 수도 있겠지만 시에서 적극적으로 발굴의지에 대한 부분이 미약하지 않나 이런 생각을 해봅니다. 어떻게 생각하십니까?

본 위원이 사전에 질의했던 내용들이랑 혼선이 오는 것 같습니다. 제가 말씀드리는 것은 관광지 주변일대의 맛집 형성이 너무 안 되어 있다. 발굴의지를 보여 달라, 첫째. 그리고 둘째로 말씀드리는 게 책자 및 리플렛에 대한 제작 배부에 대해서 제가 자료요청을 했기 때문에 과장님이 약간 혼선이 오신 것 같은데 책자에 대한 리플렛의 제작배부 수량이 어느 정도나 됩니까?

자율의지에 대한 빈약함을 말씀하셨습니다. 말씀을 하셨는데 맛집으로 선정된 곳에 대한 인센티브로서 해 줄 수 있는 물품지원이나 그런 체계적인 이런 부분에 대해서 적극적인 지원체계가 또 이루어지면 자율적으로 의지를 표명할 수 있지 않겠습니까? 그리고 제일 중요한 부분이 이겁니다. 저희들이 맛집에 선정이 되더라도 홍보 자체가 잘 안 된다는 점인데 특히나 관광지에 맛집이나 아산 관광연동형에 대한 안내책자 배부가 전혀 안 되고 있습니다. 저 매번 작년부터 계속 매번 얘기하는 겁니다. 아산시의 시민이 아니라 외부에서 관광지에 관광을 하러 오시는 분들이 아산시를 대표하는 관광지나 맛집이나 숙박시설에 대하여 안내책자가 관광지에 없다는 부분에 대해서 굉장히 많은 부분에 대해서 불만을 토로도 하십니다. 각종 SNS에 올라오는 글들을 읽어보면 기가 막힙니다. 가장 기초적인 거 아닙니까? 이런 부분에 대해서는 신경을 쓰셔야 됩니다.

책자나 리플렛 제작하실 때 다시 거듭 당부 말씀드립니다. 정확한 데이터를 가지고 하십시오. 정확한 데이터를 가지고. 207페이지입니다. 식품·공중위생 위생관리에 대해서 질의를 하겠습니다. 아산시는 소비자 식품위생감시원들이 있습니다. 소비자식품위생감시원에 대해서 위촉과정이나 이분들에 대해서 제가 사실 의원되면서부터 계속 그쪽을 들여다보고 있었고, 자료 요구도 했고 위촉과정의 문제점도 제시했고 새로운 위촉 과정도입에 대해서 대안도 제시했습니다. 그래서 잘 따라오셨습니다. 최종적으로 현재 활동하고 있는 소비자식품위생감시원에 대한 구체적인 명단을 이번에 받았습니다. 본 위원이 이렇게 헛웃음이 나는 게 감시원의 총 몇 분입니까?

58명이죠? 58명인데 노인고령화 일자리창출팀으로 이쪽에 배출하셨습니까?

지금 소비자식품위생감시원의 역할은 굉장히 큽니다. 이분들의 역할이 연령대에 대해서 말씀드리기가 그렇지만 사실 있는 말씀 그대로 드리겠습니다. 80세까지 있습니다. 6∼70대가 58명, 58명 중에 40여 명 가까이 됩니다. 대부분이 6∼80대입니다. 문제 있습니다.

본 위원이 우려하는 부분에 대해서는 더 이상 말하지 않겠습니다. 분명히 아시리라 생각합니다. 다양한 그리고 전문적인 식견이 있는 사람, 그런 분들에 대해서 소비자식품위생감시원에 대해서 기본적인 자격기준이 없다고 말씀하셨는데 실과에서 꼭 필히 자격기준 마련하십시오. 자격기준 마련해야 됩니다.

연령 제한도 넣으십시오. 다양한 연령을 넣으셔야죠. 시니어일자리창출팀도 아니고 이런 귀중한 일에 식품위생감시원이 시니어일자리창출팀이 아니지 않습니까?

이 부분에 대해서 다시 한번 당부 말씀드리겠습니다. 이상입니다.

식품위생감시원이 다양한 연령대가 없이.