우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

서울 서대문구의회 발언

홍길식 의원 발언

제254회 제1차 행정복지위원회2019-09-23

홍길식 의원 프로필 보기 →

김해숙위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제254회 서울특별시 서대문구의회 임시회 제1차 행정복지위원회를 개의하겠습니다. 존경하는 행정복지위원회 위원 여러분 그리고 공무원 여러분! 안녕하십니까? 오늘은 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안 등 총 일곱 건의 안건을 심사키로 하였는 바 애초 올라온 일곱 건의 안건 중에서 일곱 번째 조항에 있는 「장애인내일키움직업교육센터」재위탁 동의안은 이번 의사일정에서 제외하는 것으로 하고 지난 번 보류되었던 서울특별시 서대문구 한방난임치료 지원에 관한 조례안을 의사일정에 추가해서 진행하고자 합니다. 혹시 이의 없으십니까? 이의가 없으시면 서울특별시 서대문구 한방난임치료 지원에 관한 조례안을 제2항으로 하고 「장애인내일키움직업교육센터」재위탁 동의안은 안건 상정에서 삭제하는 것으로 의사일정을 변경하여 회의를 진행하도록 하겠습니다. 1. 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안(이종석 의원 발의)(양리리·안한희·박경희·주이삭·김해숙·윤유현·차승연 의원 찬성)

「예.」하는 위원 있음

10시07분

의사일정 제1항 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 제안설명에 앞서 소관 국장의 인사말씀이 있겠습니다. 이준영 보건소장님 나오셔서 인사말씀을 해주시기 바랍니다.
준영

이준영보건소장

안녕하십니까? 보건소장 이준영입니다. 지역사회 발전과 구민의 복지와 건강증진을 위해서 항상 헌신적으로 의정활동을 하고 계시는 행정복지위원회 김해숙 위원장님과 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 이번 254회 임시회에서는 이종석 위원님께서 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안을 발의하셨습니다. 이 발의 조례안은 심폐소생술 교육의 대상을 모든 국민에게 확대하고 상설교육장 설치 및 자원봉사단 운영으로 보다 활발하고 실효성 있는 심폐소생술 교육을 실시하여 갑작스럽게 발생되는 심정지 응급환자에게 신속한 조치를 하여 생명을 보호하자는데 제안이유가 있다고 봅니다. 이에 대하여 위원님들께서 충분히 논의하시어 조례를 제정하시면 저희는 사업을 충실히 수행해 나가겠습니다. 감사합니다.

김해숙위원장

보건소장님 수고하셨습니다. 본 안건은 이종석 의원이 발의하고 8명의 의원이 찬성한 안건으로서 이종석 의원은 나오셔서 제안설명을 해주시기 바랍니다.
종석

이종석의원

안녕하십니까? 이종석 의원입니다. 본 의원이 발의하고 여덟 분의 동료의원이 찬성하여 제출한 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 뉴스를 보시면 갑자기 쓰러진 환자를 지나가던 행인이 심폐소생술을 통해 생명을 살리는 기사를 가끔 볼 수가 있습니다. 내가 누군가에게 심폐소생술을 해야 할 일이 생길 확률은 매우 적을 것입니다. 그러나 쓰러진 환자에게 가장 가까이 있는 사람이 심폐소생술을 할 줄 아느냐 모르냐에 따라 생명이 왔다갔다합니다. 따라서 우리구의 심폐소생술 교육을 조금 더 많은 사람들에게 내실에게 교육할 필요가 있습니다. 이에 본 조례개정안을 발의하게 되었습니다. 조례안의 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 먼저 제명을 ‘교육활성화’로 변경하고 안 제1조, 제3조, 제4조 등에서는 교육의 대상을 현행 ‘고위험군 가족 등 교육이 필요한 구민’에서 ‘모든 구민’으로 확대하면서 공무원이나 자원봉사자, 고위험군 가족 등을 우선 교육대상으로 규정하였습니다. 안 제2조에서는 심폐소생술의 정의를 새로 규정하고 안 제5조의2를 신설하여 상설교육장을 운영할 수 있는 근거조문을 마련하며 안 제8조의2를 신설하며 심폐소생술 교육봉사단을 별도로 운영할 수 있도록 하였습니다. 자세한 사항은 배부해 드린 유인물을 참고 해 주시고 아무쪼록 본 조례안이 원안대로 가결될 수 있도록 위원님들의 적극적인 검토를 부탁드립니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

김해숙위원장

이종석 의원님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원님의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원님 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
일우

이일우전문위원

안녕하십니까? 전문위원 이일우입니다.

김해숙위원장

전문위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
이삭

주이삭위원

충현·천연·북아현·신촌동 주이삭 위원입니다. 내용에 대해서는 하나도 반대하는 게 없고요 다만 교육봉사단 운영을 할 때 필요하다는 내용의 검토의견이 있는데 이 내용은 수정이 필요하겠죠? 추가조항이라고.
종석

이종석의원

네.
이삭

주이삭위원

알겠습니다. 이상입니다.
종석

이종석의원

그 부분에 대해서 집행부가 의견이 있으니까요 내용을 한 번 들어보는 게 어떨까 해서 과장님한테 설명을 한 번 들으면 어떨까요?

김해숙위원장

그러면 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다.
연훈

정연훈의약과장

안녕하십니까? 의약과장 정연훈입니다. 기본적인 검토의견은 전문위원께서 보고를 하셨고요 추가로 저희가 할 수 있는 내용은 교육봉사단을 자원봉사조례에 의해서 수당을 주게 되어 있는데 사실 AED 심방제세동기를 점검을 한다든지 동네별로 할당이 되다 보면 점검 자체가 버스를 많이 타야 됩니다. 저희 자원봉사조례에 의하면 버스비하고 식비만 해서 만원만 주게 되어 있는데 실질적으로 버스를 여러 번 타다 보면 실질적인 버스비만 하더라도 왕복을 한다고 하면 6,000원 이상 나올 수가 있는 문제거든요. 그렇기 때문에 실비를 생각한다고 했을 때는 교육봉사단이라는 의미보다는 그냥 심폐소생술 서포터즈라는 명칭으로 바꾸고 이렇게 함으로써 오히려 자원봉사조례에서 좀 빠져나가면서 실비적인 수당을 줄 수 있는 내용이 되지 않을까 해서 검토를 한 번 부탁드리겠습니다. 이상 검토의견을 마치겠습니다.

김해숙위원장

그러면 질의하실 내용이 없으시면 원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

10시19분 회의중지

10시30분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 정회 중에 여러 위원님들과 본 조례안에 대하여 심도있게 논의한 결과 수정안을 제안하기로 의견이 집약되었습니다. 위원님들의 이해를 돕고 수정안을 확인하는 의미에서 안한희 부위원장님은 앞으로 나오셔서 수정안에 대한 제안설명을 해주시기 바랍니다.
한희

안한희의원

안녕하십니까? 행정복지위원회 부위원장 안한희 의원입니다. 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 수정안 제안 설명을 드리겠습니다. 전문위원의 검토보고와 정회 중 여러 위원님들의 의견 조정을 거친 수정안의 주요 내용은 제8조의2의 제목 “(심폐소생술 교육 봉사단 운영)”을 “(심폐소생술 서포터즈 운영)”으로 하는 것 외에 배부해드린 수정안과 같이 하고자 합니다. 아울러 동 조례안의 내용 중 경미한 자구 정리 등에 대하여는 위원장에게 일임할 것을 동의합니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김해숙위원장

부위원장님 수고하셨습니다. 그러면 방금 들으신 수정동의에 대하여 재청하십니까? 재청이 있으므로 서대문구의회 회의규칙 제50조에 의하여 정식 의제가 성립되었음을 선포합니다. 본 수정안에 대해서는 정회시간에 심도있는 논의가 있었기에 질의 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 본 수정안에 대하여 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 서울특별시 서대문구 심폐소생술 교육에 관한 조례 일부개정조례안을 안한희 부위원장이 제안하신 수정안과 같이 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 2. 서울특별시 서대문구 한방난임치료 지원에 관한 조례안(이종석 의원 대표발의)(이종석·안한희 의원 발의, 주이삭·박경희·김해숙 의원 찬성)

「재청합니다.」하는 위원 있음

10시31분

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시32분

의사일정 제2항 서울특별시 서대문구 한방난임치료 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 본 안건은 지난 제253회 임시회 제3차 행정복지위원회에서 심사 보류된 안건입니다. 따라서 검토보고는 생략하고 질의 답변 과정부터 진행하도록 하겠습니다. 홍길식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
길식

홍길식위원

저번에 보류됐다가 다시 올라온 안건이죠? 보류해서 다시 상정하게 된 것에 대해서는 저번과 달라진 게 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
종석

이종석의원

달라진 건 없고요. 그 당시에도 예산 때문에 시행시기에 대해서 말이 많았는데 어떤 분께서 저한테 자문을 한 번 해주시더라고요. 이게 조례를 통과했다고 해서 예산이 꼭 집행되는 건 아니니까, 하고나서 노력하면 되니까 일단 이 부분에 대해서는 통과시켜 주시고. 1월 1일부터 시행하기로 하고. 그 다음에 또 집행부에서 얘기하는 게 서울시 예산을 신청하게 되면 확률이 한 8, 90% 정도는 통과가 된다고 얘기를 하더라고요. 그래서 좀 늦어지더라도 통과시켜 준다고 하면 제가 보기에는 이 사업 하는 것에 대해서는 그닥 큰 문제가 없을 것 같아서 통과시켜 주시기를 바랍니다.
길식

홍길식위원

그러니까 예산이 수반 안 되더라도 서울시에 공모를 해서 마침 우리가 선정되면 좋지만 안됐을 때는 구비로 하자 이런 취지죠?
종석

이종석의원

그렇죠.
길식

홍길식위원

그러면 구비를 본예산에 잡는 것이 아니고 우리가 선정이 안됐을 때 추경이라든가 다음 해에 예산으로 잡아서 사업을 해보자 이 취지죠?
종석

이종석의원

네, 그렇습니다.
길식

홍길식위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

홍길식 위원님 수고하셨습니다. 이어서 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
이삭

주이삭위원

좋은 정책인데 홍길식 부의장님 말씀도 일면 타당하지만 그 부분에서 저는 다른 방법이 좀 생각이 있어서 말씀드리는 거예요. 꼭 그게 아니더라도 구비로 편성했다가 시비 공모신청 해가지고 받은 다음에 예산 불용이 아니고 다음 추경 때 감추경을 한다든지 이런 방식으로도 충분히 할 수 있는 것 아닙니까? 소장님. 아니면 우리가 이것을 먼저 구비로 책정을 했는데 구비가 있으니까 공모사업을 넣지 못하는 상황만 아니라면. 저는 그게 가능하다고 보거든요. 그래서 그런 부분까지도 함께 예산 때 고민하면 좋을 것 같다는 그 생각이 듭니다.
준영

이준영보건소장

제 생각에는 현재 한방난임사업을 구비로 하고 있는 구는 사실 없습니다. 그런데 만일에 우리가 올해 본예산에 구비로 잡는다면 우리가 공모를 할 때 응모할 때 그런 얘기는 안하겠지만 우리가 예산을 갖고 있는데 굳이 응모를 한다는 것 자체도 좀 안맞는 것 같아서 저는 아까 홍길식 위원님 말씀대로 저희들이 공모사업에 응모를 하고, 지금 현재로는 응모하는 데는 거의 다 줬으니까요. 그래서 응모를 해보고 문제가 있다면 내년 추경에 하든지 아니면 내후년 본예산에 하는 것도 좋은 방법이라고 생각됩니다. 저희가 예산을 갖고 있으면서 공모사업에 응모하는 건 좀 그런 것 같습니다.
이삭

주이삭위원

왜냐하면 제가 이 얘기를 먼저 한 번 꺼내본 이유는 뭐냐 하면, 그러니까 안하던 거잖아요. 보건소 입장에서는. 그래서 처음에 시작하는 게 좀 주저하실 수 있을 거란 말이죠. 충분히 좋은 사업이라고 저는 생각이 드는데. 그래서 얼마나 예산을 갖고 오시려고 노력하실 의지가 있으신지 한 번 일종의 의문이 있어서 여쭤본 거였는데 충분하게 예산 갖고 오시겠다고 말씀하시니까 그 부분에 대해서는 마음에 동의를 해가지고... 아무튼 알겠습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

주이삭 위원님 수고하셨습니다. 이어서 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
경희

박경희위원

저도 소장님께 궁금해서 하나 여쭤볼게요. 강서구하고 은평구가 시행하고 있네요. 거기서는 재정을 얼마 정도 지원받고 있나요?
준영

이준영보건소장

100% 시비로 받고 있습니다.
경희

박경희위원

우리도 신청하면 시비는 가능하다는 얘기죠? 70, 80% 가능하다는 얘기죠? 그러니까.
준영

이준영보건소장

아직까지 서울시 예산이 확정이 안 됐으니까 금액까지는 모르겠는데 여태까지 관례로는 책정이 되는 구가 보통 응모하는 구 거의 다 서울시에서 해 주고 있습니다. 위원님, 다만 우리가 구비를 일으킬 때는 순서가 있어야 될 필요가 있다고 생각되는 것이 사실 일반 난임사업이 본인부담률이 아직까지 꽤 있습니다. 그래서 우리한테 오시는 거 보면 병원마다 편차는 있지만 적은 사람은 100만원, 많은 사람은 400만원까지도 본인부담을 한다고 하더라고요. 우리가 본인부담액이 있어도. 우리 본인부담액이 50만원에서 100만원 정도다 보니까 나머지 차액이 많이 발생하는 것 같아요. 그래서 저는 구비를 만일에 이렇게 해서 사업을 한다면 일반 난임사업도 그렇게 해 줘야 되지 않을까? 지금 하고 있는 사업에 대해서 민원인들이 지원액이 모자란다고 우리들한테 얘기하는 바니까 나중에는 위원님들도 그 사업에 보태주시는 걸 연구해 보셨으면 합니다.
경희

박경희위원

그러니까 본인부담이 많으니 본인 부담을 줄여주자는 그런 취지죠?
준영

이준영보건소장

예. 현재 난임사업에 있어서요.
경희

박경희위원

본인 부담이 많으니 본인 부담을 줄여주는 방법으로 가자.
준영

이준영보건소장

예.
경희

박경희위원

이상입니다.

김해숙위원장

박경희 위원님 수고하셨습니다. 이상으로 질의와 답변을 마치고 토론이 있으신 위원께서는 토론해 주시기 바랍니다. 토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결토록 하겠습니다. 본 조례안에 대한 축조심사는 전문위원 검토보고와 여러 위원님들의 심도있는 심사가 있었기에 생략하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 의결하도록 하겠습니다. 이 안건에 대해서 이의가 없으시고 다 의결해 주시는 거죠? 그러면 서울특별시 서대문구 한방난임치료 지원에 관한 조례안을 이종석 의원과 안한희 의원이 공동발의하고 여러 위원님이 찬성한 원안대로 심사하여 본회의에 부의하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이종석 의원님 수고하셨습니다. 보건소장님 수고하셨습니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음

「없습니다.」 하는 위원 있음

「예.」 하는 위원 있음

「없습니다.」 하는 위원 있음

의사일정 제3항 서울특별시 서대문구 청소년 기본 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 제안설명에 앞서 소관 국장의 인사말씀이 있겠습니다. 김판덕 복지문화국장은 나오셔서 인사말씀을 해주시기 바랍니다.
판덕

김판덕복지문화국장

안녕하십니까? 복지문화국장 김판덕입니다. 평소 지역사회 발전과 구민의 복리증진을 위해서 헌신적으로 의정활동을 하고 계시는 행정복지위원회 김해숙 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 이번 254회 임시회에 복지문화국에서는 아동청소년과 소관인 서울특별시 서대문구 청소년 기본 조례 일부개정조례안, 서울특별시 서대문구 청소년참여위원회 운영 조례 일부개정조례안, 서울특별시 서대문구 청소년지도협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안과 여성가족과 소관인 구립어린이집 및 서대문구청직장어린이집 운영 사무의 민간 위탁 동의안, 서대문구 육아종합지원센터 운영 사무의 민간위탁 동의안 등 총 5건의 안건을 심의 요청하였습니다. 이 안건에 대한 상세한 내용은 해당 과장이 설명드리도록 하겠으며 심의 결과에 따라 업무를 충실하게 추진하겠습니다. 앞으로도 저희 복지문화국에 대한 위원님들의 따뜻한 애정과 관심을 부탁드리며 환절기에 특별히 건강에 유의하시기 바랍니다. 감사합니다.

김해숙위원장

복지문화국장 수고하셨습니다. 이어서 송미영 아동청소년과장은 제안설명을 해주시기 바랍니다.
미영

송미영아동청소년과장

아동청소년과장 송미영입니다. 의안번호 제123호 서울특별시 서대문구 청소년 기본 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

김해숙위원장

아동청소년과장님 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원께서는 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
우에

이일우에전문위원

대한 검보고를 드리겠습니다.

김해숙위원장

전문위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 홍길식 부의장님 질의해 주시기 바랍니다.
길식

홍길식위원

위원회 추천에 관련한 규정 의장이 추천하도록 되어 있잖아요. 그 부분은 거의가 우리가 자구수정을 해서 의회에서 추천하는 것으로 되어 있는데 여기는 왜 또 의장으로 추천했는지 그 부분은 여기 검토보고서에도 나와 있지만 그건 좀 의회에서 추천하도록 하는 것이 바람직한 거예요. 그건 안 맞아요.
미영

송미영아동청소년과장

네, 알겠습니다.
길식

홍길식위원

그건 고치라고 지적해 드리는 거예요. 그 다음에 한 가지는 문화상품권을 몇 장씩 줄 예정이에요? 얼마씩?
미영

송미영아동청소년과장

5,000원 권. 저희가 행사같은 것을 할 때 보면
길식

홍길식위원

아니 단답으로 해요. 바쁘니까. 얼마 짜리를 몇 장 주시려고 생각하고 있어요?
미영

송미영아동청소년과장

청소년 활동 단체들이 있잖아요, 행사할 때 보면 선거법에 위배되기 때문에 저희가 주지를 못 해요. 그래서 저희가 1년에 맥시멈으로 잡아도 300만원이 안 되고 한 200만원 범위 내에서 행사할 때 5,000원권, 만원권 이런 식으로
길식

홍길식위원

그러면 차별해서 줘요?
미영

송미영아동청소년과장

그 행사 때마다
길식

홍길식위원

단답으로 대답을 해요 단답으로. 내가 묻는 건. 이해를 하니까.
미영

송미영아동청소년과장

글쎄요, 행사마다 다 다르기 때문에 그건 얼마라고 제가 여기서 딱 말씀드리기는 어렵죠.
길식

홍길식위원

돈을 주려고 기획하면 거기에 대한 기획안이 있어야지 안 되죠. 꼭 줘야 돼요 이거? 안 주는 것하고 주는 것하고 무슨 차이가 있겠어요.
미영

송미영아동청소년과장

저희가 행사같은 것을 하고 대회 같은 것을 했을 때, 저희가 주최해서 했을 때 선거법 위반이기 때문에 줄 수 있는 근거가 없어서 주지를 못하거든요. 사실은
길식

홍길식위원

그러니까 주지마세요. 아예 문제될 소지가 있는 것을 뭐하러 하려고 해요? 이 사항을 삭제하자 이 말 하는 거예요. 신규로 지금 넣었잖아요 신규로. 그러니까 문제의 소지가 있는 것을 법으로 만드는 것이 맞느냐 하는 거예요.
미영

송미영아동청소년과장

저희가
길식

홍길식위원

아니 과장님 자꾸 설득하려고 하지말고 거기에 대해서 단답으로 대답을 해요. 지금 문제의 소지가 있는 것에 대해서 예산이 수반되는 것을 구태여 할 필요가 있느냐 그걸 얘기하는 거예요. 그래서 이 부분에 대해서는 좀 더 고민해서 20조 4항 신설한 거 이건 삭제하는 것으로 해서 하시죠. 무방할 것 같아요.
미영

송미영아동청소년과장

위원님 저희가 예산을 별도로 편성하는 게 아니라 각 사업비 안에 행사운영비 안에서 이 조례를 근거로 해서 조금 쓸 수 있는 유도리를 만들자고
길식

홍길식위원

아니 선거법에 걸릴 수가 있다는데 자꾸 주려고 하는 이유가 뭐야? 나는 그걸 얘기하는 거예요.
미영

송미영아동청소년과장

그러니까 조례를 발의해 주시면
길식

홍길식위원

조례를 하면 안 걸려요?
미영

송미영아동청소년과장

네.
길식

홍길식위원

그러면 몰라도 자꾸 선거법에 걸린다니까 얘기하는 거예요.
미영

송미영아동청소년과장

조례에 근거해서 주는 건 문제가 안되는데
길식

홍길식위원

문제없다. 알겠습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

홍길식 위원님 수고하셨습니다. 이어서 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
경희

박경희위원

이어서 질의인데요, 아니 과장님 왜 그 대답을 못하세요? 그러면 1인당 5,000원짜리 상품권을 몇 장을 준다는 얘기예요?
미영

송미영아동청소년과장

아니 그러니까 어떤 행사를 했을 때 그 행사에 참여하는 것에 상을 줄 때 만원 상품의 상을 준다든가 그건 저희가 행사 계획할 때 집어넣는 부분이기 때문에
경희

박경희위원

행사마다 다 다르다는 얘기예요?
미영

송미영아동청소년과장

그렇죠. 그러니까 어떤 대회를 했을 때 1등은 3만원 상당의 상품권을 주고 2등은 2만원 상당의 상품권을 주고 이런 식으로
경희

박경희위원

차등지급을 하는데
미영

송미영아동청소년과장

네, 그렇죠.
경희

박경희위원

그러면 1인당 3만원을 못 준다는 얘기예요?
미영

송미영아동청소년과장

아니 그런 건 아니고요 청소년대회라는 게 무슨 큰 상금을 걸고 하는 대회들이 없잖아요. 예를 들어서 보드게임대회다 그러면 보드게임팀에 1등은 10만원, 2등은 5만원, 3등은 그런 식의
경희

박경희위원

그러면 청소년 행사에는 연간 쓰는 게 200만원 정도다.
미영

송미영아동청소년과장

네.
경희

박경희위원

그 안에서 다 지급하는 거다. 탄력적으로 지급할 때마다 행사 취지에 따라서 좀 다르다는 얘기죠?
미영

송미영아동청소년과장

네, 그렇습니다.
경희

박경희위원

얼마를 준다는 게, 5,000원 짜리 하나 주면 좋아하겠어요? 주나마나지. 그리고 전문위원 검토보고 밑에 보면 9월에 우리 청소년위원회를 몇 번 개최했어요?
미영

송미영아동청소년과장

육성위원회요?
경희

박경희위원

네.
미영

송미영아동청소년과장

연 2회인데 상반기에 한번 하고 하반기에 곧 할 예정입니다.
경희

박경희위원

아직 하지는 않았어요?
미영

송미영아동청소년과장

네.
경희

박경희위원

그래서 회의록이 전반기에 한 것만 지금 현재 올라와 있거든요.
미영

송미영아동청소년과장

네, 곧 할 겁니다.
경희

박경희위원

그러면 끝나면 바로 홈페이지에 올려주시는 것으로. 네, 이상입니다.

김해숙위원장

박경희 위원님 수고하셨습니다. 이어서 이종석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
종석

이종석위원

이종석 위원입니다. 아까 상품권 관련해 가지고, 이게 유가증권이잖아요. 나눠주는 게 대회 때만 주는 겁니까 아니면 어떤 때는 무차별적으로 한 장씩
미영

송미영아동청소년과장

아니죠 아니죠. 행사계획 안에 줄 수 있는 근거를 만들어놓고 주는 거죠.
종석

이종석위원

주는데 예를 들어서 근거라는 게 어떤 때는 부득이하게 무작위로 나눠줄 수도 있는 거 아니에요?
미영

송미영아동청소년과장

그렇게는 안 되죠. 이거 돈하고 관련된 부분인데 무작위로 줄 수는 없죠. 예를 들어서 보드게임을 한다고 했을 때 게임 분위기를 흥을 돋우기 위해서 퀴즈대회 해가지고 5,000원 상품권 하나씩 주는 이 정도는...
종석

이종석위원

그러면 예를 들어서 이게 돈을 주는 거예요. 그러면 퀴즈 할 때마다 준다 그러면 그 근거는 어떻게
미영

송미영아동청소년과장

제가 말씀드렸잖아요. 우리가 행사운영비 안에 그 부분에서 일부를 상품권을 살 수 있는 걸...
종석

이종석위원

제가 왜 말씀드리냐 하면요 거기에 대해서 나눠주다 보면 다른 오해의 소지가 생길 수 있는 거고 또 다른 의심의 눈초리가 생길 수도 있는 건데 그것도 방지할 수 있어요? 아까 홍길식 부의장님 얘기하셨는데 오해의 소지가 있다면 안 하는 게 맞다고 봐요 저는. 조례는 그렇다 치지만 나누어 주는 과정에서도.
미영

송미영아동청소년과장

제가 말씀드렸잖아요. 나눠주는 게 그냥 무작위로 나눠주는 게 아니라 행사계획 안에 이번 행사에서는 상품을 주고 행사 진행에 있어서 10만원 상당의 상품권을 사용할 수 있다라고 한다면
종석

이종석위원

아까 말씀하실 때 퀴즈할 때 나눠준다는 게 어떻게 보면 무작위잖아요.
미영

송미영아동청소년과장

그게 왜 무작위에요? 퀴즈 하는 건 어떤 흥을 돋우기 위해서 그 행사의 일부인데 무작위는 아니죠.
종석

이종석위원

그렇게 생각하세요?
미영

송미영아동청소년과장

예.
종석

이종석위원

저는 그렇게 생각 안 하는데. 그 다음에 전문위원 설명에 있는데 실제 효과에 대해서 설명을 안 들었는데 청소년 참여기구별 현황, 서울시 자치구별 참여도 비교 결과, 참여 수준이 저조한 기구의 구체적인 원인, 청소년 참여유인책 선호도 조사결과 등에 대한 소관 부서의 답변을 해 달라고 내용이 나와 있는데 거기에 대해서 답변 간단하게 들을게요.
미영

송미영아동청소년과장

서면으로 제출하면
종석

이종석위원

그러면 위원님들한테 한 장씩 나누어 주세요.
미영

송미영아동청소년과장

알겠습니다.

김해숙위원장

이종석 위원님 수고하셨습니다. 이어서 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
이삭

주이삭위원

주이삭 위원입니다. 검토보고서에는 문화활동에 참여하는 청소년에게 문화상품권을 제공할 수 있다 이렇게 돼 있는데 제가 봤을 때 조문 안에는 문화활동이라는 내용이 없어서 혹시 오해가 있는 건가 싶어서. 그러니까 문화활동의 개념은 아닌 것 같아요.
미영

송미영아동청소년과장

참여활동
이삭

주이삭위원

문화상품권이라서 문화활동으로 이렇게 인식이 된 것 같은데 어쨌든 청소년의 참여를 유도하기 위한 수단이니까, 유인책이니까 좋다고 볼 수 있습니다. 그런데 그간 우리 위원들이 여쭤보는 건 꼭 문화상품권 때문에, 문화상품권이 없어서 유인이 잘 안 됐느냐 이걸 물어보는 거거든요. 그 내용이니까 거기에 대해서 답변을 잘 해 주셔야 돼요. 단순히 지급을 우리가 문화상품권 얼마 줍니다라고 행사에 참여하는데 거기다 만약에 포스터에 써서 청소년들이 많이 참여할 것인가, 그렇게 보기에는 조금 과도한 측면이잖아요. 그러니까 우리가 문화상품권을 활용을 하고 그 외적으로 우리가 어떻게 더 발전시킬 수 있을까? 그 고민이 나와야 된다고 보고요. 과도하게 이런 문화상품권을 주는 방식은 우리가 의원들이 행정사무감사를 통해서 지적을 해야 되는 부분인 것 같다는 생각이 듭니다. 어쨌든 청소년 참여기구가 되게 많아요. 검토보고서 뒷편만 봐도, 7페이지부터 10페이지까지 4페이지에 걸쳐서 이렇게 우리 청소년 사업이 많습니다. 지나간 일 꺼내는 건 조금 그렇지만 어쨌든 저는 이 자리에서 청소년의회 하나 의회사무국에 못가지고 온 거 되게 아쉽다고 생각하고요. 어쨌든 이 부분에 대해서 아동청소년과가 다음 회기 때는 아동청소년과에서 운영하는 걸 골자로 하는 청소년의회조례안이 올라갈 겁니다. 그래서 통과가 되면 청소년 사업을 아동청소년과가 이 청소년의회 사업을 하셔야 될 겁니다. 그런데 그때 제 걱정은 이거예요. 다른 건 검토보고서 얘기대로, 또 서울연구원에서 지적한 내용대로 제도가 형식적, 단편적 운영으로 자발적, 능동적인 청소년 참여정책이 잘 안 되는 게 지적이 되고 있는 만큼 청소년의회 활동이 청소년참여기구잖아요, 이것도. 이 활동이 보다 단편적 운영보다는 의회와 조금 더 잘 연계가 돼서, 다른 참여기구들은 집행부에서 나오는 아이디어 차원의 사업이라고 저는 봐요. 그러면 의회는 그 아이디어 사업들을 비판하고 견제할 수 있는 그런 구조로 운영이 제대로 됐으면 좋겠다는 말씀드립니다. 아시겠지만 청소년의회 지금 안에 대외협력위원회라는 말도 안 되는 상임위가 있는데 이건 그만큼 이 친구들한테 상임위 개념이라든지 정책적인 접근이 지금 안되고 있는 그런 내용이기 때문이라고 전 생각하고 있습니다. 그 부분이 잘 수정이 되고 정리가 돼서 형식적이라거나 그 친구들이 너무 의회적인 마인드가 없게 운영되지 않게끔 해 주셨으면 좋겠단 말씀드립니다.
미영

송미영아동청소년과장

한 가지 그 말씀에 이어서 당부드리고 싶은 게 조금 전문적으로 저희가 내년도에 6회차가 되는데 조금 더 성숙되고 전문적인 청소년의회가 되도록 각 파트별로 의원님들이 멘토 역할을 해 주셨으면
이삭

주이삭위원

좋습니다.
미영

송미영아동청소년과장

저희가 연초 계획을 세울 때 그런 부분에서 의회하고 협의를 해서 하도록 하겠습니다. 많이 도와주십시오.
이삭

주이삭위원

저같이 지방분권에 대해서 관심 있는 사람은 그런 분야에서 멘토를 할 수 있겠고 양리리 위원님 다문화라든지 도서정책 관심 많으시니까 할 수 있겠고. 또 여기 계시잖아요. 바로 옆에 질의하는데 가운데 양 위원님이 계셔서 예시를 양 위원님 드린 건데 아무튼 많이 접촉을 해주셔서 의회 마인드가 많이 이 친구들한테 제공될 수 있게끔 도와주십시오. 오늘 이 자리를 빌어서 간단히 말씀드립니다. 이상입니다.

김해숙위원장

주이삭 위원 수고하셨습니다. 그러면 자구수정 등을 위해서 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시04분 회의중지

11시06분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 정회 중에 여러 위원님들과 본 조례안에 대하여 심도있게 논의한 결과 수정안을 제안하기로 의견이 집약되었습니다. 위원님들의 이해를 돕고 수정안을 확인하는 의미에서 안한희 부위원장님은 앞으로 나오셔서 수정안에 대한 제안설명을 해주시기 바랍니다.
한희

안한희의원

안녕하십니까? 행정복지위원회 부위원장 안한희 의원입니다. 서울특별시 서대문구 청소년 기본 조례 일부개정조례안에 대한 수정안 제안설명을 드리겠습니다. 전문위원의 검토보고와 정회 중 여러 위원님들의 의견 조정을 거친 수정안의 주요 내용은 제3조 제3항 중 “서울시 또는 지역 교육 지원청”을 “서울특별시 또는 서울특별시 서부교육지원청”으로, 제15조 제3항 제1호를 “서대문구의회에서 추천하는 구의원 2명”으로 수정하는 내용입니다. 아울러 동 조례안의 내용 중 경미한 자구 정리 등에 대하여는 위원장에게 일임할 것을 동의합니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.

김해숙위원장

부위원장님 수고하셨습니다. 그러면 방금 들으신 수정동의에 대하여 재청하십니까? 재청이 있으므로 서대문구의회 회의규칙 제50조의 규정에 의하여 정식 의제가 성립되었음을 선포합니다. 본 수정안에 대해서는 정회시간에 심도있는 논의가 있었기에 질의 토론 및 축조심사를 생략하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 본 수정안에 대하여 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제3항 서울특별시 서대문구 청소년 기본 조례 일부개정조례안을 안한희 부위원장이 제안하신 수정안과 같이 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 4. 서울특별시 서대문구 청소년참여위원회 운영 조례 일부개정조례안(구청장제출)

「재청합니다.」하는 위원 있음

11시07분

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

11시09분

의사일정 제4항 서울특별시 서대문구 청소년참여위원회 운영 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 송미영 아동청소년과장님 제안설명을 해주시기 바랍니다.
미영

송미영아동청소년과장

의안번호 제124호 서울특별시 서대문구 청소년참여위원회 운영 조례 일부개정조례안에 대하여 설명드리겠습니다.

김해숙위원장

아동청소년과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고를 해주시기 바랍니다.
일우

이일우전문위원

안녕하십니까? 전문위원 이일우입니다.

김해숙위원장

전문위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이상으로 질의와 답변을 마치고 토론이 있으신 위원께서는 토론해 주시기 바랍니다. 토론이 없으므로 토론을 종결하고자 합니다. 본 조례안에 대한 축조심사는 전문위원 검토보고와 여러 위원님들의 심도있는 심사가 있었기에 생략하고자 하는데 이의가 없으십니까? 의사일정 제4항 서울특별시 서대문구 청소년참여위원회 운영 조례 일부개정조례안을 서대문구청장이 제출한 원안대로 심사하여 본회의에 부의하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 5. 서울특별시 서대문구 청소년지도협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안(구청장제출)

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

11시16분

의사일정 제5항 서울특별시 서대문구 청소년지도협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 송미영 아동청소년과장은 제안설명을 해주시기 바랍니다.
미영

송미영아동청소년과장

의안번호 제125호 서울특별시 서대문구 청소년지도협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대해서 제안설명 드리겠습니다.

김해숙위원장

아동청소년과장 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원께서는 검토보고해 주시기 바랍니다.
일우

이일우전문위원

검토보고를 드리겠습니다.

김해숙위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 질의답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 박경희 위원 질의해 주시기 바랍니다.
경희

박경희위원

박경희 위원입니다. 7조 5항을 보면 구 협의회는, 청소년지도협의회는 지금까지 다뤄온 청소년참여위원이나 이런 건 진짜 그야말로 청소년들이 하는 일이지만 이런 경우에는 지역에 있는 지역주민이 하는 지도협의회잖아요. 그렇다고 보면 잘 해보시니까 아시겠지만 지도협의회 회장이 위촉되면 어차피 구로 가지요?
미영

송미영아동청소년과장

구 협의회 회원이 되는 거죠.
경희

박경희위원

그렇다면 임기를 각각 구분해서 운영한다면, 예를 들어서 홍제동에 있는 회장 임기가 끝났어요. 그런데 구협의회는 임기가 안 끝났어. 그럼 현재 있는 회장이 가야 맞는 거지 임기가 끝난 회장이 간다는 건 지금 현행대로 가는 게 맞지
미영

송미영아동청소년과장

그게 아니고요. 회장만.
경희

박경희위원

그러니까 회장만. 회장이 그렇다면 지금 말이 안 맞는게요
미영

송미영아동청소년과장

예를 들어서 설명드릴게요. 지금 구협의회 회장이 A동의 회장이 회장이 됐잖아요.
경희

박경희위원

그러면 전체 회장을 하는 게 아니라 협의회 회장을 놓고
미영

송미영아동청소년과장

회장 임기와 이 임기가 안 맞아서 원활하게 안 되기 때문에 그 회장의 임기만, 뒤에 보면 설명이 그렇게 돼 있습니다.
경희

박경희위원

그건 이해했는데 그렇다면 그 회장의 임기가 안 끝났으면, 만약에 홍제동에서 구협의회장이 나왔어요. 그렇다면 동에서는 끝났어
미영

송미영아동청소년과장

동은 하나 회장님을 만들어야지요.
경희

박경희위원

그럼 동 회장을 따로 뽑고 구 회장은 따로 간다는 얘기예요?
미영

송미영아동청소년과장

대표성 때문에 그렇게.
경희

박경희위원

그렇다면 동 회장이 임기가 시작되면서 협의회는 참석할 수 있는 거잖아요.
미영

송미영아동청소년과장

예.
경희

박경희위원

그러면 그 회장은 연임할 수도 있는 거예요?
미영

송미영아동청소년과장

한 차례에 한해서만요.
경희

박경희위원

한 번 연임할 수 있는 거예요?
미영

송미영아동청소년과장

예.
경희

박경희위원

그러면 혼란이 오는 게 동협의회장의 입지가 약해지는 거잖아요. 그렇게 되면 구에 있는 협의회장이 있는데 동에 있는 협의회장이 바뀔 수도 있잖아요. 임기 동에서 끝났어. 그러면 임기 끝나는 마지막에 가서, 그러니까 재임을 했을 때 구협의회에 가서 회장이 됐어. 그러면 그분이 한 번은 연임을 할 수 있으니까 2년 후에 한 번 연임을 할 수 있으면 4년을 해야 되잖아요. 그렇게 되면 동에 있는 회장이 입지가 약해진다는 얘기죠. 그게 같이 가야 맞지. 그렇게 되면 구 협의회장이 있는데 동에 있는 협의회장은 뭐예요? 그러면 구에 있는 협의회장이, 그 동에 있는 협의회장은 누가 지시를 받아야 돼요? 이건 임기가 안끝났다 하더라도 동협의회장을 다시 선임을 한다면 구협의회장도 같이 마무리를 하는 게 맞는 거지 그렇게 되면 동협의회장은 그러면
미영

송미영아동청소년과장

그렇게 되면, 저희도 이 문제 때문에 되게 설왕설래하긴 했는데 구협의회장이 됐는데 예를 들어서 잔여기간이 6개월밖에 안남은 사람이 회장이 되면 구협의회에 조금
경희

박경희위원

그런데 예를 들어서가 아니라 6개월 남았는데 어떻게 협의회가 구성이 돼요? 만약에 임기가 2년 2년이에요. 그러면 연임을 한다면 4년이에요. 4년인데 이중에 혹시 동에서 2년 임기 동안에 1년만 하고 그만둘 수도 있어요 사정에 따라서. 그러면 이 사람이 새로 되면 다시 2년 임기가 아니잖아. 그렇죠? 왜냐하면 잔여임기를 채운 다음에 다시 해야 되는 거잖아요.
미영

송미영아동청소년과장

네.
경희

박경희위원

그렇다면 여기 가서 이분이 구협의회에 가서 또 회장이 됐어. 그러면 또 여기도 그만둬야 되는 상황이 돼. 그러면 여기 다른 구협의회장이 또 됐으면 1년이 남은 것을 잔여임기를 채워야 되는 상황이 되다보면 동하고 이게 겹치게 된다고요. 그래서 나는 이렇게 복잡한 것보다는, 이게 아무것도 아닌 것 같아도 구협의회장을 맡게 되면 또 마음이 달라지더라고요. 그래서 이건 그냥 동에서 만약에 임기가 끝나면 구협의회장을 하다가도 그 임기가 끝나는 것으로 해서 동하고 맞춰야지 이렇게 되면 이건 좀 안맞는 것 같아요. 국장님 어떻게 생각하세요? 끄떡끄떡 하시는데 지금 상황을 봐요. 이게 동에 맞춰야지 구에 맞춰버리면 동에 있는 협의회장의 입지가 있으나마자잖아요 그러면. 그래서 이건 제가 보기에는
미영

송미영아동청소년과장

혹시 만약에 그렇다면 구회장의 임기는 2년 단임으로 하고
경희

박경희위원

아니 그것을 2년을 하든 4년을 하든 상관이 없는 게 동에서 이 회장이 계속 할 수도 있고 그만둘 수도 있고 한 번 더 연임을 해서 할 사람이 없고 정말 그렇다면 두 번도 연임을 할 수 있어요. 그러면 그만뒀다가 다시 또 선임이 될 수도 있는 거고. 이런 상황에서는 구에서 협의회장이 된다면, 동에서 끝나면 그냥 동에서 끝나는 것으로 차라리 이 조례에 넣으면 아무 이상이 없을 것 같다는 생각이 들어요.
판덕

김판덕복지문화국장

옳으신 말씀 같습니다.
경희

박경희위원

그렇죠? 그래서 이건 다시 수정을 해야 되는 사항인 것 같고요. 그리고 협의회 구성 건을 40명을 했는데 사실 이건 우리 구에 맞는다고 생각해요?
미영

송미영아동청소년과장

사실 40명 있는 동은 1개 동밖에 없고 사실은 이렇게 위원이 많은 건 어떤 캠페인이나 선도 이런 것에 목적을 두고 인원수를 애초에 만들 때 늘렸던 것 같고요. 저도 이번에 이것을 하면서 인원을 뽑아보니까 활동 많이 하는 구들을 보면 대부분 20명 가까이, 18명 20명 이렇게 돼서 안그래도 들어오다가 그 얘기는 했어요. 이번에 이것을 보면서 실질적으로 정말 잘 운영될 수 있게 인원을 좀 조정하자. 제가 좀 놓쳤습니다. 이 부분 파악하는 것에서.
경희

박경희위원

그렇죠? 이건 저도 여기에 관심을 갖고 2개 동밖에는 안되지만 동에 참여를 해보면 현실에 맞지 않는, 구에서 자꾸 40명? 지금 현재 과장님이 한 동이라고 했는데 한 동도 없어요. 최고 많은 데가 28명이에요. 남가좌1동이.
미영

송미영아동청소년과장

북가좌2동 41명으로 되어 있습니다.
경희

박경희위원

북가좌2동 31명으로 올라와 있어요. 그러면 어느 자료가 맞는 거예요? 우리는 검토보고 자료에서 보면 지금 북가좌2동이 31명으로 되어 있어요.
미영

송미영아동청소년과장

죄송합니다. 이거 최근에 다시 뽑은 자료... 이게 보면 새로 위촉되고 해촉되고 이게 좀 빈번하게 이루어지거든요.
경희

박경희위원

그러면 10명씩이나 차이가 난다고요?
미영

송미영아동청소년과장

네. 총 229명.
경희

박경희위원

어쨌든 한 동이 40명이 됐든 어쨌든 지금 현실적으로 봤을 때는 우리가 구에서 지원해주는 비가 너무 적어서 지난 번에 인상해 준 부분이 있는데 그것도 사실은 제가 가서 보면 청소년들한테 해주기에는 너무 미흡해요. 그러다 보니까 지역에 있는 협의회에 있는 위원들이 다 십시일반 해서 보태서 도와주기도 하고 캠페인도 하고 같이 하고 이런 상황인데 현실에 40명까지는 너무 많이 늘려놔서 이건 좀 안 맞는 것 같고요 동마다 정원을 좀 현실적으로 맞춰서, 그리고 지원을 해주는 것도 물론 다른 단체도 지원해 주는 부분에 대해서 설왕설래들이 많이 있기는 하지만 이렇게 직접적으로 뭔가 지원을 해줘야 되는 단체는 좀 알아서 우리 과에서 파악을 잘 하셔서 정말 제대로 지원이 될 수 있고 일을 있을 수 있게끔 한 다음에 뭔가 인원을 좀 늘리는 것을 얘기하시든지 해야 될 것 같아요. 이게 인원도 안맞고요. 아무튼 청소년지도협의회의 위원들이 상당히 고생을 많이 하시고 캠페인 한다고 또 모이기도 힘들고 이런 데도 불구하고 너무들 열심해 해주셔서 감사한데 우리 과에서도 청소년지도협의회에 있는 위원들 좀 많은 격려와 협조를 많이 해줘야 될 것 같아요. 이상입니다.
미영

송미영아동청소년과장

네, 알겠습니다.

김해숙위원장

박경희 위원님 수고하셨습니다. 이어서 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
이삭

주이삭위원

박경희 위원님 말씀이 타당하고요 특히 구협회장 임기 관련해서 따로 구분하는 것보다 동협의회 회장이 위원으로서의 임기가 다 했을 때 그때 구협의회에서 아예 그냥 빠지는 것이 맞다는 취지인 거고. 그렇게 되면 여기 지금 현재 조례상에 지도위원회 임기가 없어요. 제7조 임원 및 임기라고 되어 있는데 4항에 “구협의회 회장의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다.” 하고 5항에, 현재 조례 말하는 겁니다. “동 협의회의 임원 및 임기는 구협의회 규정을 준용한다.”라고 되어 있지 지도위원의 임기가 2년이다 뭐 이런 얘기 없어요. 연임할 수 있다 이런 얘기 자체가. 그러니까 회장의 임기를 따로 두는 방식이 적절하지 않다면
미영

송미영아동청소년과장

여기 7조 4항에 보면 “구협의회 회장의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연인할 수 있다. 다만 보궐시 새로 선임된 회장의 임기는 새로이 개시된다.” 이렇게 있고요.
이삭

주이삭위원

그건 회장의 임기잖아요.
미영

송미영아동청소년과장

네.
이삭

주이삭위원

지도위원의 임기가 없어요.
미영

송미영아동청소년과장

여기 5항에 보면 “동협의회 임원 및 임기는 구협의회 규정을 준용한다.”
이삭

주이삭위원

그렇죠. 임원 및 임기. 지도위원의 임기가 없어서 그것을 집어넣는 내용으로 수정을 하는 게 좀 더 바람직한 것 같습니다. 하나만 더 하겠습니다. 인원이 현실에 안 맞는다는 지적도 일면 타당한데 아까 우리 부서에서 검토보고서에 집어넣은 이 내용에는 북가좌2동의 31명이 지금 최대로 많은 건데 말씀하시는 게 지금 전체가 229명이라고 하니까 지금 11명이 최근에 더 추가됐다는 얘기에요. 어디가 늘어났다는 거예요?
미영

송미영아동청소년과장

북가좌2동에 아까 여기서 자료는 31명인데 저희같은 경우는 여기서 최신 자료에는 41명이고요
이삭

주이삭위원

북가좌2동이 41명이라고요?
미영

송미영아동청소년과장

네.
판덕

김판덕복지문화국장

위원님들께서 저희가 예를 들어서 신촌동 같은 경우는 4명, 이 자료를 말씀을 그대로 드리면 북가좌1동이 늘어났다 안 늘어나서 31명 이렇게 돼 있는데 편차가 많은 것은 동별로 여기에 관심을 어느 정도 두고 사업을 하냐 이런 문제가 있습니다. 사실 2017년도 개정할 때는 제가 담당과장으로 있었을 때 그때 개정을 했는데 일부 동에서는 그때 당시에 40명 가까이 있는 경우가 있었어요. 그러다 보니까 정원하고 이게 맞지 않아서 조례를 늘렸는데 그때도 40명까지 해야 되는 문제도 있었지만 제가 보는 관점은 지금 현재 인원이 적다고 해서 인원을 줄이기보다는 각 동에서 노력을 조금 더 해서 자발적으로 청소년위원들이 조금 더 나와서 동을 위해서 봉사도 하고 또 청소년들을 이끌어주는 이런 모습이 바람직하지 인원을 줄여가지고 있는 위원을 잘라내는 이런 형태는 맞지 않다고 생각합니다.
이삭

주이삭위원

제가 그 얘기를 하고 싶어서 얘기를 꺼낸 거예요. 40명 인원이 너무 많아서 컨트롤이 안되는 그런 상황이라면 줄이고 하는 것도 맞겠지만 이번 조례 개정에서 이걸 함께 줄이기보다는 일단 저희 동네 4개 동이 거의 다 한자리 인원수를 차지하고 있어요. 그래서 청소년지도위원을 활성화하는 방법을 같이 고민하자고 하는 회장님도 계시고 그래서 그런 차원에서 아직은 좀 줄이기보다는 조금 더 동마다 다양한 활동이 있다 보니 그것에 대해 각 동마다 서로 의견조율도 해보는 과정이 있었으면 좋겠다 이 생각을 하고 있고요. 그래서 그걸 통해서 20명 가까이 활성화를 시켜보고 그러면서 차이가 있는 걸 한 번 나중에 구분해 봤으면 좋겠다 이 생각도 하고 있습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

주이삭 위원님 수고하셨습니다. 안한희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
한희

안한희위원

과장님 북가좌2동이 몇 명이라고 알고 계시죠?
미영

송미영아동청소년과장

41명.
한희

안한희위원

아닙니다. 총 36명이에요.
미영

송미영아동청소년과장

최근에 위촉 올라온
한희

안한희위원

아닙니다. 저는 오늘 이게 있어서 회장님하고 어제 직접 통화를 한 적이 있어요. 인원을 물었는데 총 36명입니다. 북가좌2동은 회장님이 5대째 새로 바뀌셨어요. 1대에서 5대까지 내려오셨는데 이분이 7월에 임명을 받았습니다. 받고 나서 지금 연세 드신 분들은 많이 나가셨고 젊은 분들이 많이 입성된 걸로 알고 있어요. 36명입니다. 아마 지금 회장님께서 40명 가까이 채우지 않나
미영

송미영아동청소년과장

저희가 명단 올라온 것들 엑셀 정리한 숫자인데 아마도 올라온 게 위촉되지 않은 숫자까지 포함된 것 같은데 일단 제가 더 확인해 보고 저도 북가좌2동 활동해 봐서
판덕

김판덕복지문화국장

그 부분은 제가 동장을 하면서 보면 부위원장 말씀하신 사항도 숫자가 맞을 수 있고 과에서 가지고 있는 숫자도 맞을 수 있고 동에서 가지고 있는 숫자도 맞을 수 있는데 왜냐면 위원님들이 동에서 할 때는 위촉이 정식으로 안 돼도 회원으로 이번에 참여를 하게 되면 회장님은 그분을 회원으로 간주하는 경우도 있고 그래서 저희들하고 동에 있을 때도 자료가 다를 수가 있었어요. 그리고 저희 동에서는 동장이 정식적인 위촉을 하면 그때부터 공식적으로 숫자를 잡고 그 다음에 구에서 차이가 나는 것은 오늘 동에서 임용이 돼서 위촉을 줬으면 오늘 바로 구에 보고를 해 줘야 하는데 그렇지 않다 보니까 시간적인 차이 때문에 조금 차이가 날 수 있습니다. 그래서 그런 부분은 앞으로 차이가 나지 않도록 저희도 부서에서 세심한 관리를 하도록 하겠습니다. 그래서 일치하는 시점을 매월 1일 보고해 달라든가 이렇게 해서 자료 숫자가 지금처럼 구 다르고 동 다르고 회장님이 생각하는 숫자가 다르지 않도록 유념하겠습니다.

김해숙위원장

이어서 박경희 위원님 추가 질의해 주시기 바랍니다.
경희

박경희위원

제가 전달을 잘못 했는지 오해의 소지가 있는 것 같아서. 40명 전원을 가지고 얘기하는 게 아니라 저는 2개 동을 볼 때는 왜 40명이 너무 많으니까 현실적으로 가자고 했냐면, 너무 힘들어 해요. 사람 모집하는 걸 굉장히 가볍게 생각하고 그래도 같이 할 사람을 가볍게 모집하고 회장님이나 총무님이 신경을 쓰다 보니까 회원이 좀 늘었어요. 그런데 이게 의무적으로 40명 이상 만들어야 된다라고 생각을 하잖아요 그러면 되게 부담스러운 거예요. 동에서 되게 부담스러워 해요. 그리고 가서 구걸을 해야 돼요. 회장 총무님이 다니면서 우리 위원회에 들어와 달라고 들어와 달라고. 이런 차원에서 저는 인원이 한 20명 정도만 돼도 적당하지 않을까? 그리고 잘 굴러가면서 되지 않을까라는 차원에서 얘기를 한 거지 40명이 너무 많아서 이걸 줄여라 이런 건 아니니까 오해는 하지 마시라고. 그리고 각 동에 회원모집 하는 거 쉽지 않아요. 하셔 보세요. 쉽지 않고 와서 봉사한다는 것도 쉽지 않고. 그러다 보니까 각 위원회별로 하는 사람만 계속 하다보니까 이게 겹치는데 처음에 겹치는 거 가지고도 우리 의원들이 많이 지적은 했지만 그럴 수밖에 없는 게 봉사는 하는 사람들이 해요. 하는 사람들이 하다 보니까 마음 좋게 이 위원회도 들어가 있고 저기 위원회도 들어가 있고 이러지 사실 굉장히 지역에서는 회장님들 총무님 되게 힘들어 하니까 그 애로상황은 유념해 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

박경희 위원님 수고하셨습니다. 원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시43분 회의중지

11시53분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 정회중에 여러 위원님들과 논의한 결과 본 조례안은 보다 심도있는 심사를 위해 보류하자는 의견으로 집약되어 본 위원장이 심사를 보류할 것을 제안합니다. 위원장의 보류 동의에 재청하십니까? 재청이 있으므로 서대문구 회의규칙 제50조에 의하여 정식의제로 성립되었음을 선포합니다. 그러면 의사일정 제5항 서울특별시 서대문구 청소년지도협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안을 심사 보류하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 6. 『구립어린이집 및 서대문구청직장어린이집 운영』사무의 민간위탁 동의안(구청장제출) 7. 『서대문구 육아종합지원센터 운영』사무의 민간위탁 동의안(구청장제출)

「재청합니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

11시54분

의사일정 제6항 『구립어린이집 및 서대문구청직장어린이집 운영』사무의 민간위탁 동의안, 의사일정 제7항 『서대문구 육아종합지원센터 운영』사무의 민간위탁 동의안을 일괄하여 상정합니다. 박우석 여성가족과장님 나오셔서 제안설명을 해주시기 바랍니다.
우석

박우석여성가족과장

안녕하십니까? 여성가족과장 박우석입니다. 구민 복지를 위해 불철주야 의정활동에 전념하시는 행정복지위원회 김해숙 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 금번 제254회 임시회에 제출된 의안번호 제126호 구립어린이집 및 직장어린이집 운영 사무의 민간위탁동의안과 제127호 서대문구 육아종합지원센터 운영 사무의 민간위탁동의안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

김해숙위원장

여성가족과장님 수고하셨습니다. 이어서 전문위원님의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고를 해주시기 바랍니다.
일우

이일우전문위원

검토보고를 드리겠습니다.

김해숙위원장

전문위원 수고하셨습니다. 의사일정 6항 구립어린이집 및 서대문구청 직장어린이집 운영 사무의 민간위탁 동의안에 대해서 먼저 질의 답변을 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
이삭

주이삭위원

충현·천연·북아현·신촌동 주이삭 위원입니다. 일단 개인적으로 검토보고서를 보기 전에 두 가지 성과평가 관련해서 느낀 점이 있습니다. 하나는 성과평가지표가 너무 수탁업체들한테 굉장히 유리하게 돼 있는 듯한 그런 구조가 돼 있어요. 물론 검토보고서에도 지적됐습니다. 재정관리평가라든지 평가인증 참여해서 인증 통과만 되면 굉장히 많은 점수가 부여가 돼 있어 가지고 웬만해서는 성과평가 점수가 나쁘지 않게 나올 수 있게끔 구성이 돼 있어요. 특히 회계나 기록 면에서 지적이 성과평가 의견들 보면 아실 겁니다. 굉장히 많이 있음에도 불구하고 대부분 평점이 80점대 후반 90점대 초반 이렇게 나와 가지고 이게 어느 정도 구성이 우리 외부에서 해 준 위탁기관의 평가인증 이런 내용이라든지 재정관리가 당연히 높아야 되는데 누락이든 미비치든 미비한 점에 대해서 점수가 확연하게 강화되어야지 이게 변별력이 있는 성과평가가 되지 않을까 이런 생각이 들어서 그 부분에 대해서 말씀해 주셨으면 좋겠다는 생각이 들고요. 이게 어린이집만 그런 게 아니고 육종도 자재를 샀는데 기록에 작성을 못했다든지 그런 것들이 굉장히 많아요. 대부분 다 그렇습니다. 그래서 기록 면에서 향후에 5년 동안 위탁을 하게 되면 지도를 하실 때 이 부분을 명확하게 해주시는 게 좋겠다라는 생각이 들어서 이에 대해서 과장님 어떻게 보시는지 여쭤보겠습니다.
우석

박우석여성가족과장

평가에 있어서는 언제나 지표가 상당히 중요합니다. 어떻게 합리적으로 정하고 배분을 해야 되는데 첫 번째 말씀드린 게 재정분야 50점, 인증평가 20, 성과 30은 사실 우리가 교수라든가 전문가 평가하는데 우리구만 하고 있습니다. 어린이집에 대한 현장 나가서 하는 건. 그런데 다른 구는 평가인증을 받게 되면 많은 지표가 있어서 인증을 해주고 있는 편이거든요. 그러나 우리 구는 한 번 더 전문가를 통해서 현장을 더 확인하고 싶다 해서 하다 보니 사실 어린이집연합회 쪽에서는 다 그걸 인정해 달라, 50점으로 했지만 그건 그래도 현장을 봐야 된다 해서 우리는 조례도 있고 해가지고 하고 있는 겁니다. 그러다 보니까 나누니까 그런 점이 있고요. 지금 위원님 말씀하신 대로 재정평가에 있어서 50점인데 이런 부분들의 지적들이 많은데 점수가 감점이 작다 하는 부분은 저도 그건 일부 인정합니다. 왜냐면 사실 사소한 것이 많이 있거든요. 그런데 사소한 것까지 다 감점을 해야 되느냐 그 부분은 조금 더 고민이 필요하고 중요한 사항들은 크게 없습니다. 거의 대부분이 수용비로 써야 되는데 자산취득비로 썼다든가 그런 지적들인데 우리가 좀 더 잘하기 위해서 지적은 하고 있습니다만 평가에 있어서 그 부분을 반영할 부분인가에 대해서는 우리도 좀 고민을 해야 되겠고 좀 더 지표관계에 대해서는 한 번 더 체크해서 내년에는 좀 더 다른 부분을 하도록 해보겠습니다.
이삭

주이삭위원

재정관리평가 50점을 차지하고 있는 건데 이 부분이 만약에 말씀하신대로 크게, 현재 관리를 잘 하시고 평소에 지도 점검을 잘하셨기 때문에 크게 오류가 없고 자잘한 그런 게 있다면 이 부분은 어느 정도는 그러면 잘 정비된 거 아닙니까? 그러니까 이 50점이라는, 전체 50%를 차지하는 점수 범위를 좀 축소하면서 지금 안 되고 있는 부분들이 만약 있다면 그 부분의 평가를 좀 늘리자는 그런 얘기였던 거고요. 특히 어린이집에 참여하는 학부모라든지 아니면 내부 직원들의 고충을 듣고 기록을 하면서 피드백, 좀 더 나은 방향으로 개선되었는지에 대해서 확인하고 싶어도 되어있지 않은 부분이 대부분이 그렇더라고요. 어린이집 평가 의견들의 내용이. 그래서 그 부분을 좀 더 강화할 수 있을 만한 점수배분이 있으면 좋겠다는 말씀을 드리는 거였습니다. 자잘하게 다 쥐잡듯이 잡아라 그런 뜻이 아니고요.
우석

박우석여성가족과장

사실 이건 재정 분야에 50점을 하는 이유는 보조금에 대한 투명성이 중요하거든요.
이삭

주이삭위원

그럼요. 알고 있습니다.
우석

박우석여성가족과장

그렇기 때문에 높은 점수를 했던 거고 지금은 구립 어린이집 같은 데는 이런 부분에 대해서 거의 자리를 잡았습니다. 그래서 위원님 말씀하셨듯이 어느 정도 점수가 와닿았으니까 변별력이 있도록 배분을 하도록 하겠습니다.
이삭

주이삭위원

네, 검토는 한 번 해 주시고요. 평가인증 얘기가 나왔는데 평가인증은 어느 정도 인정됐으니 이 점수 어느 정도 반영된 내용인 거잖아요. 그것을 어린이집 원장님들도 원하실 거고. 그런데 이 평가인증, 참여 및 평가결과 분야가 우리 시행규칙상 평가기준에는 없고 제8조 2항에 그 외 그밖의 평가에 관한 필요한 사항이라고 해서 여기 있는 것 같아요. 그렇죠?
우석

박우석여성가족과장

평가인증 말씀하시는 거죠?
이삭

주이삭위원

네, 평가인증이.
우석

박우석여성가족과장

평가인증 이 지표를 넣는 거 말씀하시는 건가요?
이삭

주이삭위원

네. 넣는 근거가 무엇이냐고 지금 여쭤보는 겁니다.
우석

박우석여성가족과장

그 부분에 대한 것은 사실은 전에는, 이게 넣은 게 2017년도입니다. 평가인증을 넣은 게. 그 외에는 사실 현장 평가를 가서 했거든요, 50점을. 그런데 어린이집에서는 평가인증을 다 받고 하는데 이렇게 해야 되느냐, 타구들은 않는데. 빼달라고 했던 거죠. 그런데 우리는 그래도 조례에 있고 하니 현장 평가를 우리 구에 맞게 그동안 해왔으니 하자 해서 점수를 배분한 겁니다.
이삭

주이삭위원

어느 정도 감안을 한 거다. 우리가 좀 더 빡세게 성과평가를 하니까 한 거다.
우석

박우석여성가족과장

그렇죠.
이삭

주이삭위원

알겠습니다. 그런데 어쨌든 시행규칙은 집행부에서 개정을 하는 건데 그것을 감안해서 지금 성과평가 항목을 넣었다면 그 내용도 같이 여기에 넣을 수 있는 지도 한 번 검토해 보시는 게 좋겠습니다.
우석

박우석여성가족과장

그것도 한 번 재정비를 하겠습니다.
이삭

주이삭위원

그리고 그냥 여쭤보는 겁니다. 과장님은 성과평가 점수가 몇 점 정도면 완전히 다시 재공개입찰을 해야 된다고 보십니까?
우석

박우석여성가족과장

제가 볼 때는 지금 우리 기준이 거의 70점 나오거든요. 70점 이상을 하고 있는데 제가 볼 때도 한 80점 이상이 되면 그건 아주 우수하다. 그런데 80점에서 70점은 고민이 좀 필요하고 70점 미만은 못한다고, 미흡이라고 생각하고 있습니다.
이삭

주이삭위원

제가 최근에 자료 요구한 게 있는데 아직 안 오고 있어요. 어린이집 원장님들 현황이랑 안의 내부 인적구성 이거 한 번 제가 요구한 적 있거든요.
우석

박우석여성가족과장

행정지원과로 보낸 것으로 알고 있습니다.
이삭

주이삭위원

보냈어요? 그거 한 번 꼭 보고 싶으니까요. 그런데 아직 안와서. 좀 오래 걸린다고 해서 기다려드렸는데 지연되는 것 같아서 한 번 더 언급드립니다. 이상입니다.

김해숙위원장

주이삭 위원님 수고하셨습니다. 이어서 박경희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
경희

박경희위원

과장님 수고 많으십니다. 박경희 위원입니다. 재위탁을 줄 때, 처음 위탁줄 때 5년을 해서 5년 끝나고나면 다시 재위탁을 하잖아요. 그러면 10년 후에 재위탁이 끝났어요. 아까 여기 전문위원도 언급을 했지만 한 번 재위탁을 했는데, 그러면 10년이에요. 끝났어요. 그러고 났는데 이 업체가 또 들어오지를 않아. 그러면 하다 보면 했던 분이 다시 또 재위탁을 할 수 있잖아요. 그것을 신규로 봐요 아니면 계속 연장으로 보는 거예요?
우석

박우석여성가족과장

우리가 그건 영유아보육법에서 보건복지부에서는 신규위탁, 변경위탁, 재위탁 이렇게 구분합니다. 그래서 제일 처음에 모집할 때는 시설을 설치해 가지고 신규로 보고요 5년 후 다시 할 때는 재위탁으로 보고 지금과 같이 위원님 말씀하신 대로 10년이 지나고 다시 할 때는 변경위탁으로 봅니다.
경희

박경희위원

그러면 기간은 5년을 주되 다시 5년 후에는 어떻게 되는 거예요?
우석

박우석여성가족과장

그러니까 신규위탁하고 똑같은
경희

박경희위원

또 변경으로 가요?
우석

박우석여성가족과장

변경인데 또 재위탁을 할 수 있는 거죠.
경희

박경희위원

변경에 재위탁.
우석

박우석여성가족과장

그러니까 변경위탁이어도 전체 공개모집을 하거든요. 공개모집을 하기 때문에 첫 번째 5년 동안은 재위탁 기회는 한 번 줍니다.
경희

박경희위원

그러면 15년 하고 20년까지는 가능하다는 얘기네요.
우석

박우석여성가족과장

그 이후에도 가능합니다. 변경위탁으로.
경희

박경희위원

그러면 그 이후로는 계속 변경으로 가는 거예요?
우석

박우석여성가족과장

그렇죠 변경. 그러니까 10년 단위로 끊어지는 거예요. 10년까지는 재위탁까지 끝나고 그 다음에 공개모집 해가지고 그 업체가 들어와 가지고 했을 경우는 변경위탁 되고요 또 5년은 재위탁으로 가는 거죠 그 용어가.
경희

박경희위원

용어가 그렇게 돼서 20년, 25년 이런 식으로 잘만 하면 계속 갈 수 있다는 얘기죠?
우석

박우석여성가족과장

네, 갈 수 있는 거죠.
경희

박경희위원

성과평가를 하잖아요. 그러면 아까 우리 주이삭 위원도 질의를 했지만 여기 보면 70점 이상이에요. 그런데 이 평가인증이 20점 이상이 통과가 돼야 되는데 20점에 딱 걸려있고 모든 심사점수나 어떤 배점이 있잖아요. 딱 맞아야 되는 배점이 있잖아요. 이 배점이 낮아도 사실상 70점이 넘으면 다시 재위탁을 줄 수 있는 거죠?
우석

박우석여성가족과장

어린이집은 좀 독특합니다. 이게 성과평가 이 점수만 가지고 위탁을 결정하는 게 아니고요 이건 보육정책위원회에서 결정하기 위한 사전자료라고 보시면 됩니다. 점수로 끝나지 않습니다.
경희

박경희위원

이거 평가자료는 그러면 이 문항은 다 나와 있는 건가요? 매뉴얼이 있는 건가요?
우석

박우석여성가족과장

네.
경희

박경희위원

그런데 이거 봐서는 웬만하면 지금 여기 성과평가표를 보면 물론 잘된 점은 참 많아요. 잘된 점 칭찬해주는 건 좋은데 미흡한 점이 거의 없어요. 그러면 다 완벽하다는 얘기에요? 미흡하다는 점은 어린이집마다 다 보면 미흡한 점은 다 지적사항 없는 것으로 나와요. 완벽해요?
우석

박우석여성가족과장

어린이집들이 많은 평가를 받습니다. 그러다 보니까 이 지표에 대해서는 상당히 맞춤을 많이 한 것도 있습니다.
경희

박경희위원

그러면 우리가 볼 때는 지금 다 다닐 수는 없으니까 이 지표를 참고로 할 수밖에 없는 상황이잖아요. 그러면 아무래도 미흡한 점이 분명히 있을 텐데도 불구하고 이건 어떻게 보면 형식적인 성과표가 될 수 있나요? 미흡한 점이 거의 없어.
우석

박우석여성가족과장

제가 보기에도 서대문구 어린이집들은 지금 잘 운영이 되고 있습니다.
경희

박경희위원

잘 운영이 되고 있어서 그런 거예요?
우석

박우석여성가족과장

네.
경희

박경희위원

그러면 우리 과장님 웃으면서 말씀하시는데, 자신있게 말씀하시는데 우리가 평소에 그냥 나가도
우석

박우석여성가족과장

지난 번에 보셨다시피 잘 운영되고 있고요 우리 원칙이 회계라든가 이런 부정이 있는 부분에 대해서는 엄격하게 처분합니다.
경희

박경희위원

그러면 어린이집하고 우리가 어떤 사업을 줄 때하고의 평가는 다른가요?
우석

박우석여성가족과장

어떤 말씀이신지.
경희

박경희위원

우리 국장님 계시니까, 어떤 기준에서 민간위탁 많잖아요, 용역도 많고. 그런데 어쨌든 평가 점수에 의해서 그 배점만 되기만 하면 그래도 재위탁을 줄 수 있는 그런 근거잖아요 그게. 그런데 지금 상황같은 경우에는 만약에 어린이집이 아닌 말로 거의 70.1, 70.2 나왔어. 70점 이상은 줄 수 있게 돼있어. 어린이집 성격은 아까 말씀하셨지만 70에서 80점은 좀 곤란하다는 말씀을 하셨잖아요. 그러면 이것을 다른 사업으로 본다면 70점이 만점이라면 70점에 근소하다 그러면 어쨌든 재위탁 줄 수 있는 근거는 되잖아요. 국장님. 근거는 되는데 그것을 줄 수 있다 없다를 그러면 어떻게 평가하나요?
우석

박우석여성가족과장

아까도 말씀드렸다시피 이 평가서는 객관적인 기준의 하나의 자료고요 사실상 위탁 여부는 보육정책위원회에서 결정합니다. 80점, 85점 맞았다 하더라라도 원장님의 자질에 문제가 있다든가 교사 관리를 잘못했으면 그때 질의 응답을 통해서 탈락이 가능해요.
경희

박경희위원

그런데 그건 우리가 결정하기에는 이 평가표를 하는데 원장의 뭐가 부족하다 이런 건 사실 여기에 나와 있지 않잖아요.
우석

박우석여성가족과장

여기다 기록을 하기는 했습니다.
경희

박경희위원

그런데 거의 잘된 점에 대한 종합의견이고 이런 거지 미흡한 점 같은 데다가 사실 지적을 많이 해야 되는 거 아닌가요?
우석

박우석여성가족과장

교사에 대한 관리 문제라든가 아까 말씀하셨듯이 교사의 면담을 통해서 기록관리가 잘 안되고 있다든가 피드백이 안되고 있다 이런 것들도 부분적으로 적시는 했습니다만
경희

박경희위원

거의 없어요. 보면 너무 잘 하고 있는 것처럼 잘된 점 칭찬해 주고 교사와의 관계 이런데
우석

박우석여성가족과장

잘 합니다.
경희

박경희위원

잘 하고 있는 건 사실이죠?
우석

박우석여성가족과장

네.
경희

박경희위원

과장님이 보장하시는 거죠?
우석

박우석여성가족과장

네. 실제 잘 하고 있습니다.
경희

박경희위원

이상입니다.

김해숙위원장

박경희 위원님 수고하셨습니다. 이상으로 질의와 답변을 마치고 토론이 있으신 위원께서는 토론해 주시기 바랍니다. 더 이상 토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제6항 구립어린이집 및 서대문구청 직장어린이집 운영 사무의 민간위탁 동의안을 서대문구청장이 제출한 원안대로 심사하여 본회의에 부의하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 이어서 의사일정 제7항 서대문구 육아종합지원센터 운영 사무의 민간위탁 동의안에 대한 질의 있으시면 해주시기 바랍니다. 주이삭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음

「없습니다.」 하는 위원 있음

12시23분

이삭

주이삭위원

육종이 처음으로 재위탁하는 거죠?
우석

박우석여성가족과장

아까 보고드렸다시피 9월 16일 재위탁 포기서를 제출해서 신규위탁으로, 변경위탁으로 할 예정입니다. 연세대학교에서 고용 문제가 있어서요.
이삭

주이삭위원

현재 성과평가 내용에 있었던 학교법인 연세대학교 센터장인 최윤아 센터장님 지금 잘하고 계시는데 건강상의 이유도 있으실 것 같고 아무튼 간에 잘하고 있는데 포기를 하셨다고요?
우석

박우석여성가족과장

법인에서 포기한 거고 그렇게 되면 연세대 법인은 않겠다고 하는 거고 그 외의 다른 데 학교가 들어올지 다른 법인이 들어올지 또 센터장이 그대로 신청을 하실 건지 다른 센터장이 하실 건지는 신청 결과를 봐야 될 것 같습니다.
이삭

주이삭위원

저는 센터장님 바뀌는 것 때문에 걱정하는 게 아니고. 알겠습니다. 그러면 어쨌든 단독입찰을 했었던 거잖아요, 지금도?
우석

박우석여성가족과장

예.
이삭

주이삭위원

알겠습니다. 지금 변경을 하는 건데 아예 다시 완전히 새롭게 한다는 그 얘기인 거죠?
우석

박우석여성가족과장

신규 모집합니다.
이삭

주이삭위원

그러면 더 얘기할 게 없네요. 알겠습니다. 이상입니다.

김해숙위원장

이상으로 질의와 답변을 마치고 토론이 있으신 위원께서는 토론해 주시기 바랍니다. 더 이상 토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제7항 서대문구 육아종합지원센터 운영 사무의 민간위탁 동의안을 서대문구청장이 제출한 원안대로 심사하여 본회의에 부의하고자 하는데 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 여성가족과장 수고하셨습니다. 행정복지위원회 위원님 여러분 그리고, 공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 이상으로 제254회 서울특별시 서대문구의회 임시회 제1차 행정복지위원회 산회를 선포합니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음

「없습니다.」 하는 위원 있음

12시26분 산회

출처 서울 서대문구의회 회의록