우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

경기 광명시의회 발언

이형덕 의원 발언

제250회 제5차 자치행정교육위행정사무감사2019-11-27

이형덕 의원 프로필 보기 →

제창록위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 의사진행에 앞서 회의방청 등에 관한 안내말씀을 드리겠습니다. 광명시의회 회의 규칙 제75조에 의하면 회의장 안에는 의원, 관계공무원, 기타 의안 심의에 필요한 사람과 의장 또는 상임위원장이 허가한 사람 외에는 출입할 수 없도록 규정되어 있습니다. 또한 제81조에는 회의장 안에는 녹음, 녹화, 촬영 및 중계방송의 경우에는 의장 또는 위원장이 허가하도록 규정되어 있습니다. 따라서 회의장 안에서는 방청, 녹음, 녹화, 촬영 및 중계방송 등을 하고자 하는 분은 의장 또는 위원장의 허가를 받으시기 바랍니다. 그리고 광명시의회 회의 규칙 제59조의2 규정에 의하여 위원회에서의 회의가 동영상으로 공개됨을 말씀드리오니 참고하시기 바랍니다. 그러면 성원이 되었으므로 제250회 광명시의회 제2차 정례회 제5차 자치행정교육위원회를 개의하겠습니다. 오늘은 보건소 소관 시민보건과, 건강생활과와 평생교육사업소 소관 교육청소년과 사무에 대한 2019년 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 그러면 지금부터 지방자치법 제41조 및 동법 시행령 제39조와 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조 규정에 의거 자치행정교육위원회 소관 2019년 행정사무감사 실시를 선언합니다. 오늘 감사 순서는 직제순에 의거 시민보건과, 건강생활과, 교육청소년과 순서로 실시하겠으며, 감사 진행순서는 증인선서, 간부공무원 소개, 업무보고 및 청취, 질의·답변 순으로 진행하겠습니다. 2019년 행정사무감사를 진행하면서 각 부서장님을 대신하여 업무를 담당하는 팀장님께서 답변하실 경우에는 광명시의회에 출석·답변할 수 있는 관계공무원의 범위에 관한 조례 제2조와 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제11조 규정에 따라 출석한 부서장을 대신하여 답변하는 것이므로 정확한 자료를 바탕으로 책임 있는 답변을 하여 주시기 바랍니다. 감사에 앞서 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조 규정에 의거 본 감사에 출석한 관계공무원의 증인선서가 있겠습니다. 선서는 관계공무원으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것임을 인식하여 주시기 바라며, 지방자치법에 의하여 허위로 증언을 하면 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부하는 경우에는 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그러면 보건소장님께서는 발언대에 나오셔서 피감기관의 대표로 오른손을 들고 선서하여 주시고 다른 증인들께서도 제자리에 서서 오른손을 들어 선서하여 주시기 바랍니다. 또한 선서가 끝난 다음에 선서문에 서명 날인하여 제출하여 주시기 바랍니다.
현숙

이현숙보건소장

선서! 본인은 광명시의회 2019년 행정사무감사와 관련하여 광명시의회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제41조와 동법 시행령 제43조, 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2019년 11월 27일 보건소장 이현숙 시민보건과장 장현택 건강생활과장 박정숙

제창록위원장

소장님, 수고하셨습니다. 그러면 보건소 소관 감사자료에 대한 보고를 받도록 하겠습니다. 보고는 보건소장님으로부터 총괄 보고를 받고 해당 과장으로부터 세부적인 보고를 받도록 하겠습니다. 소장님께서는 간부공무원 소개와 함께 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.
현숙

이현숙보건소장

2019년 행정사무감사 보건소 총괄 보고를 드리도록 하겠습니다. 안녕하십니까? 보건소장 이현숙입니다. 항상 시정발전과 시민의 행복한 삶을 위하여 의정활동에 여념이 없으신 제창록 자치행정교육위원회 위원장님과 한주원 부위원장님, 박덕수위원님, 이형덕위원님, 이일규위원님의 노고에 감사드립니다. 보고에 앞서 이 자리에 배석한 보건소 소속 과장을 소개해 드리겠습니다. (간부 소개) 장현택 시민보건과장입니다. (위원들 향하여 인사) 박정숙 건강생활과장입니다. (위원들 향하여 인사) 이어서 2019년도 보건소 소관 행정사무감사 총괄 사항을 간략히 보고 드리겠습니다. 보건소 2개 부서에 직원은 82명이 근무하고 있습니다. 2019년도 보건소 소관 행정사무감사 수감 건수는 총 46건으로 시민보건과가 23건, 건강생활과가 23건입니다. 시민보건과는 지역보건의료계획 수립, 임산부 및 영유아 건강증진을 위한 모자보건사업, 어린이 및 성인예방접종, 구강보건사업, 보건소진료업무 및 제증명 발급, 보건분소·건강생활지원센터·시민건강증진센터 운영 등 업무를 추진하고 있습니다. 건강생활과는 취약계층을 위한 방문건강관리사업, 정신건강증진사업, 치매예방관리사업, 감염병관리 및 예방업무, 의료기관 인허가 등 의약무 지도관리, 고혈압·당뇨병 등 만성질환 관리 등 각종 건강증진사업의 업무를 추진하고 있습니다. 이상으로 보건소 2019년도 행정사무감사 자료에 대한 총괄 보고를 마치며, 세부적인 내용은 담당 과장으로 하여금 보고를 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

제창록위원장

소장님, 수고하셨습니다. 그러면 보건소장님과 시민보건과 과장님을 제외한 간부공무원께서는 퇴실하여 주시기 바랍니다. 계속해서 시민보건과 소관 사무에 대한 2019년 행정사무감사를 실시하겠습니다. 시민보건과장님은 2019년 행정사무감사 자료에 대해서 핵심만 간단하게 보고하여 주시기 바랍니다.
현택

장현택시민보건과장

시민보건과장 장현택입니다. 함께하는 시민, 웃는 광명을 위하여 불철주야 노고가 많으신 제창록 위원장님과 여러 위원님께 감사드리며 2019년 시민보건과 행정사무감사 보고를 드리겠습니다. 보고에 앞서 부서 팀장을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 김명숙 보건행정팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 강성열 영유아모성팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 박시연 진료민원팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 이성석 보건분소팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 차종한 건강플러스팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 2019년 시민보건과 소속 행정사무감사 수감자료는 419쪽부터 436쪽까지입니다. 먼저 419쪽입니다. 시민보건과는 5개 팀으로 청원경찰, 시간선택임기제, 공무직 포함 30명이 근무하고 있으며, 팀별 분장 사무는 유인물로 갈음하겠습니다. 421쪽입니다. 2018년 예산 중 50% 이상 불용 예산은 3건으로 해당 자세한 사항은 유인물로 갈음하겠습니다. 422쪽입니다. 2018년도 행정사무감사 시정 및 요구조치 사항은 4건으로 모두 처리 완료하였습니다. 423쪽 민원처리 내역입니다. 민원서류 접수 및 처리 현황은 총 4건으로 모두 처리 완료하였습니다. 다음 업무추진비 집행내역은 유인물로 갈음하겠습니다. 424쪽 용역 발주 현황입니다. 2018년과 2019년에 각각 보건소 의료용 폐기물 위탁 처리 용역 외 1개의 용역을 발주하였습니다. 424쪽 안전사고예방 추진실적부터 426쪽 보건소 현황까지는 유인물로 갈음하겠습니다. 426쪽입니다. 모자보건사업은 임산부 등록부터 교육 및 영양제 공급 그리고 신혼부부 건강검진과 난임부부 지원사업, 산후조리비 지원 등을 중점으로 추진하고 있습니다. 다음 427쪽 출산장려금 지원현황입니다. 우리 시의 경우 둘째 아부터 넷째 아까지 30만원에서 50만원, 100만원씩 지급하고 있으며, 2018년의 경우 10월부터 12월까지 260명에게 9,180만원을 지급하였고, 금년에는 563명에게 1억9,020만원을 지급하였습니다. 다음 428쪽 아토피·천식 예방관리사업은 초등학생 140명을 대상으로 연 12회 숲 체험 등 야외체험학습을 통해 아토피건강체험교실 프로그램을 운영하고 있으며, 14개 어린이집, 유치원과 초등학교를 대상으로 아토피·천식 안심기관으로 지정하여 교육과 아토피 공연을 진행하였고, 일반 시민 등을 대상으로 건강강좌 교육을 실시하고 있습니다. 다음은 429쪽입니다. 구강보건사업은 어린이와 임산부, 노인을 대상으로 양치질 교육과 치아 홈 메우기 및 불소도포 구강교육 등을 실시하고 있으며, 저소득층 아동 치과주치의사업은 30개소의 지역아동센터와 저소득층 아동 등 600여 명을 대상으로 관내 25개 치과와 연결하여 구강보건교육과 치료를 하고 있으며, 2018년도에는 489명에 대한 치료비 총 3,000만원을 지원했고, 금년에는 443명에 대한 치료비로 2,250만원을 지원했습니다. 또한 올해부터 관내 초등학교 4학년 학생들을 대상으로 구강검진 및 치료를 지원하여 2,464명에게 치료비 9,840만원을 지원했습니다. 430쪽입니다. 예방접종사업은 국가예방접종사업으로 12살 이하 어린이를 대상으로 17종의 예방접종을 보건소와 관내 의료기관 81개소에서 시행하여 2018년의 경우 10월 1일부터 12월 31일까지 4만4,844건을 접종하였으며, 금년의 경우 4만5,015건을 접종했습니다. 또한 65세 이상 어르신을 대상으로 하는 인플루엔자접종사업은 보건소 및 관내 125개 위탁 의료기관에서 접종을 시행하여 2018년의 경우 3만3,782명을 접종하였으며, 금년의 경우 10월부터 실시하여 3만3,850명을 접종하고 있습니다. 다음 일반, 한방진료, 물리치료실 운영은 2018년도에 2만1,000건, 금년의 경우 6만9,000건을 진료했습니다. 431쪽 약품구입 및 수불관리실태는 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 국가암관리사업 현황입니다. 의료수급권자와 건강보험료 하위 50% 이하인 시민을 대상으로 5대 암인 위암, 간암, 대장암, 유방암, 자궁경부암에 대해 검진을 하고 있으며, 2018년도에는 9,442명이 수검을 하였고, 금년도에는 2만2,709명이 수검을 하였습니다. 이를 바탕으로 암환자진료비는 올해 291명에게 3억5,504만원을 지원했습니다. 35번 진료환자 접수 및 진료비 등 수가의 징수현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 433쪽 건강도시만들기 추진사항입니다. 우리 시는 2008년도에 서태평양국제건강도시연맹에 가입하여 지방정부 간의 네트워크 구축으로 공동협력방안을 모색하고 있으며, 시민이 건강하고 행복한 삶의 영위를 위해 12개 과제의 35개 단위사업을 추진하고 있으며, 이는 궁극적으로는 시민 건강을 위해 물리적, 사회적 뒷받침을 할 수 있는 도시환경을 조성하여 최상의 삶을 누릴 수 있는 도시를 만드는 데 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 다음은 시민건강증진센터 운영현황입니다. 광명2동에 2018년 6월에 개소한 시민건강증진센터는 어린이에게 체험 위주의 교육을 제공하고, 만 60세 이상 성인을 대상으로 맞춤형 건강체조 프로그램을 제공하고 있으며, 2018년도에는 어린이 건강체험관을 포함하여 2,500명이 이용하였고, 금년에는 2만4,000명이 이용하고 있습니다. 435쪽입니다. 보건분소와 건강생활지원센터 운영현황은, 지역주민들에게 만성질환 기초건강검사, 한방진료, 운동교실 모자보건사업, 기타 제증명 발급 등의 보건의료서비스를 제공하고 있으며, 보건분소는 금년에 1만3,900건을 추진하였고, 건강생활지원센터는 금년에 1만5,400건을 추진하였습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (시민보건과 행정사무감사수감자료 별도보관)

제창록위원장

과장님, 수고하셨습니다. 시민보건과장님이 보고하신 내용이나 소관 업무 전반에 대해서 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

과장님, 설명 잘 들었습니다. 아침 일찍 이렇게 나오시느라고 고생 많으셨습니다. 지난년도에 한방 관련 약품 구입을 보고, 재고량을 보고 제가 재고량이 많다고 지적을 했거든요. 그 이후에는 어떻게 변화가 있었습니까?
현택

장현택시민보건과장

그때 위원님께서 지적해 주신 대로 잘 시행하려고 노력하고 있습니다. 그래서 약품 관리 같은 경우에는 수시로 보고받고 재고량을 파악해서 구입할 때도 재고량을 다시 파악해서 구입하고 있습니다.
주원

한주원위원

이것이 한방이나 양방이나 구입한다고 하면 약을 가져오는 데 오래, 며칠씩 걸리나요?
현택

장현택시민보건과장

그리 오래 걸리지는 않습니다.
주원

한주원위원

며칠 걸려요?
현택

장현택시민보건과장

우리가 회계과에 계약 의뢰하면 바로 계약해서 약품이 들어오는 데 한 일주일 정도 소요되고 있습니다.
주원

한주원위원

일주일 정도나 걸려요? 요즘 대리점이 많아서 구입하면 금방, 바로바로, 오전에 구입하면 오후에 오고 이런 시스템이던데,
현택

장현택시민보건과장

계약 의뢰하고 또 행정적인 절차가 있으니까요.
주원

한주원위원

그래도 못해도 한 5일 정도 그렇게 걸린다는 거죠?
현택

장현택시민보건과장

네, 5일에서 7일 정도요.
주원

한주원위원

지난해에 비해서 잔량이 많이 줄었습니다. 그래서 잘하고 계신 것 같은데요. 그럼에도 불구하고 또 재고가 많이 남아있거든요. 그런데 이렇게 한방 같은 약재는 대개 마른, 그러니까 건조 상태로 해서 나오지 않습니까? 그러면 약효는 언제까지 유지되는 거예요?
현택

장현택시민보건과장

유통기한이 있지 않습니까? 사실은 저희들이 유통기한을 꽉 채우고 그렇게까지는 하지 않고요. 최대한 우리가 최근에 나오는 약품을 구입할 수 있도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

유통기한하고 약효 기능하고는 조금 구별해서 생각해야 될 것이 이것은 저장법이 되어 있지 않습니까? 건조법으로 저장법이 되어 있어서 사실 몇 년이 가도 썩거나 색깔이 변하고 이런 것이 없으니까 유통하는 부분은 별다른 문제는 없을 것 같습니다. 안 그렇습니까?
현택

장현택시민보건과장

네.
주원

한주원위원

그런데 약효의 면에서는 과연 막 제조가 된 약하고 몇 년 지난 약재하고는 정말 효능이 같을까.
현택

장현택시민보건과장

아무래도 차이가 있지 않겠습니까? 계속적으로 약이 개발되고 좋아지니까요.
주원

한주원위원

그러면 약재도 산에서 약초꾼들이 막 채취를 해서 건조해서 그것을 시중에 판매하고, 그 상태가 가장 약효가 좋을 텐데 우리가 보건소 등에서 어떠한 이유로 많이 떼놓고 그것이 3년, 4년 이렇게 간다면 그것이 유통에는 색, 모양 이런 데서 변질은 없겠지만 과연 우리 시민들이 그것을 드시고 효과를 볼 수 있을까, 그 생각이 많이 들었거든요. 그런 연구 결과 같은 것은 본 일이 없습니까?
현택

장현택시민보건과장

지금까지는 특별하게 문제된 것은 없고요. 하여튼 잘 관리하도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

약재를, 한약재 같은 것을 보관할 때는 어떻게 보관하죠? 약재를 사 왔잖아요. 그러면 우리 보건소에서는 어떻게 보관하고 있어요?
현택

장현택시민보건과장

냉장이 필요한 것은 냉장 보관하고 그렇지 않은 경우에는 일반 보관하고 있습니다.
주원

한주원위원

한약재 보통 냉장 보관하고 그러시는가 보네요. 조금 특이하네요. 보관이나 이런 것도 굉장히 위생 문제가 있기 때문에 또 약효도 약효지만 장기간 우리가 보관하면 위생관리를 철저히 하지 않으면 위생 문제도 조금 발생하는 것 같아서 그런 점이 없었으면 좋겠는데, 작년에 이어서 제가 자료를 살펴보니까 구미강활탕 이런 것은 45%가 남았고 이중탕은 43%, 청상견통탕 35%, 행소탕이 40%, 형개연교탕 38%, 또 2019년 것을 보니까 구미강활탕은 72.5%나 남았고 이중탕이 34.6%, 청상견통탕이 55.9%, 형개연교탕이 34% 이렇게 해서 재고량이 본 위원이 판단하기로는 상당히 많이 남아있는 것으로, 현재도 작년에 이어서 많이 남아있는 것으로 이렇게 판단되거든요. 이 부분에 이렇게 72.5%가 현재 2019년 11월에 남아있다는 것을 우리 과장님께서는 어떻게 판단하시는지요?
현택

장현택시민보건과장

전에 지적해 주신 뒤로는 저희들이 약품 구매할 때 조심해서 구매하고 있습니다. 월별로 우리가 사용하는 양하고 그다음에 지금 현재 남아있는 양 그리고 앞으로 어떻게 사용할 것인가 하는 것을 다 분석해서 구매를 하고 있습니다. 그래서 앞으로, 지금 현재 남아있는 재고량은 유통기한 전까지는 충분히 다 소화되고요.
주원

한주원위원

과장님, 유통기한은 언제까지도 될 수가 있지만 약효 기능으로 언급해 주시죠.
현택

장현택시민보건과장

하여튼 저희들이 앞으로도 계속 잘 관리하도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

사실 이런 약재를 포함해서 예산도 10% 이내로, 10% 범위에서 그 정도 남는 것이 마땅한 것 같고요. 이런 약재도 또한 잔고량이 10% 정도에서 남아있는 것이 가장 적정할 것이라고 보거든요 우리 어르신들이 주로 많이 이용하실 텐데 ‘나는 무엇인가를 먹어도 이렇게 효과가 없어.’ 이런 말씀들도 많이 하시는데 보건소를 이용하는 시민들이 가장 신선한 약재를 드시고 또 가장 위생적인 상태의 약재를 드시면서 기간이, 생산된 지 가장 최근의 것으로 드실 수 있었으면 좋겠습니다. 그렇게 하시겠습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

반드시 내년 행정사무감사에서는 이 재고량이 10%를 훌쩍 넘는 것은 없기를 바랍니다.
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

네, 그렇게 해 주십시오. 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

박덕수위원입니다. 과장님이 모르시면 뒤에 계신 분들, 팀장님 있지 않습니까? 그것에 대해서 같이 설명을 차근차근 해 주시면 좋겠어요. 과장님만 전문가가 아니니까 또 전문 분야의 팀장님이 그렇게 해 주시면 고맙겠습니다. 방금 한주원위원님께서 한방 약품을 가지고 얘기하셨는데 저는 보건분소 운영현황 있죠. 435페이지를 보겠습니다. 435페이지 보면 보건분소 운영현황에 한방치료가 있어요. 그 한방치료 가운데서 구체적으로 어떤 치료를 하고 있는지 얘기해 주시죠.
현택

장현택시민보건과장

한방치료는 사실 그전에는 보건분소 같은 경우는 경로당 방문을 이틀 하고 그다음에 보건분소에 오시는 분들 이틀 치료하는데 내소하시는 분들은 우리가 의료법이 적용하는 범위 내에서 침도 놔주고 치료를 해줍니다만 경로당 방문했을 때는 침 치료가 사실 어렵고요. 위배된다 이래서 지금은 보건교육 그다음에 어르신들 안전교육이라든지 건강교육을 많이 하고 있습니다.

박덕수위원

제가 알기로는 경로당을 방문해서는 침을 못 놓지 않습니까? 그렇죠?
현택

장현택시민보건과장

지금은 그렇게 되어 있습니다.

박덕수위원

한의사들이 방문했을 때 침은 놓지 못하고 한방에 대해서만 홍보를 하는 것 같습니다. 그렇죠?
현택

장현택시민보건과장

네, 한방에 대해서 홍보하고 어르신들도 건강에 대해서 여러 가지 교육도 하고 상담도 해 주고 합니다.

박덕수위원

그러면 지금 보건소에 한방치료실 침상이 몇 개 정도나 있어요?
시연

박시연진료민원팀장

보건소에는 침상이 한 5개입니다.

박덕수위원

그러면 하루에 이용하는 분들이 얼마나 돼요?
시연

박시연진료민원팀장

하루에 25명 정도 됩니다.

박덕수위원

25명 소화를 시킵니까?
시연

박시연진료민원팀장

보건소에는,

박덕수위원

보건소에서요? 그러면 5개에서 25명을 치료하는데 몇 분 정도 걸려요?
시연

박시연진료민원팀장

한 20분 정도 걸려요.

박덕수위원

한의사 병원을 가게 되면 찜질을 하고 마사지를 해 주고 침을 놓는 것이 보통 약 15분이더라고요. 그런데 우리 보건소에서는 한 분당 한 20분 정도 하면 침 놔주고, 침만 놔줍니까? 어떤 치료를 하고 있습니까?
시연

박시연진료민원팀장

진료민원팀장 박시연입니다. 보건소에서 한방치료를 할 때는, 일반 병의원에서는 가면 찜질을 먼저 하고 마사지를 하고 침치료를 하고 경우에 따라서는 한약 처방을 해 주는데 저희 보건소에서는 그렇게는 안 하고 그냥 침치료를 하면서 저주파 전기치료를 이렇게 쏘는 것 그것을 하고 20분 정도에 끝나고 그다음에 투약치료 나가시는 분들에 대해서는 복약지도를 하고 있습니다.

박덕수위원

그러면 침을 맞고 어떤 약품으로 이렇게 또 주는 것도 있습니까?
시연

박시연진료민원팀장

경우에 따라서는 의사선생님 판단에 의해서 만약에 감기가 심하신 분이다 그러면 감기에 적당한 침을 놓고 감기약에 해당하는 행소탕이면 행소탕 이런 약을 처방해서 거기서 조제해서 줍니다.

박덕수위원

제가 왜 그러냐 하면 그전에 한의사협회에서도 얘기를 많이 들었습니다. 지금 보건소에서는 이렇게 침을 놓고, 의사선생님이 침을 놓으면서 약 하루에 25명이라는 분들이 지금 치료를 받고 있습니다. 그런데 노인정에 갔을 때, 경로당에 갔을 때 침도 못 놓고 그런 것이 있다고 굉장히 애로점을 얘기하시더라고요. 가서 어르신들한테 침이 가장 중요한데 침을 못 놓는 그런 현상이 일어난다는 이런 얘기를 하더라고요. 그래서 그런 얘기를 들은 적이 있어서, 지금 우리 보건소에서 침상을 놓고 치료를 하는데 5개라고 얘기하셨어요. 5개, 스물다섯 분을 하고 계시다고 그러는데요. 조금 더 늘릴 수 있는 방법은 없습니까? 분소에도 이것이 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 분소에도 있습니다.

박덕수위원

분소에는 몇 개가 있습니까?

제창록위원장

팀장님, 설명 부탁드립니다.
성석

이성석보건분소팀장

분소에는 4개 있습니다.

박덕수위원

분소에는 4개 있고 보건소에는 5개가 있다 이거죠? 그러면 분소에는 인원이 얼마나 오십니까?
성석

이성석보건분소팀장

분소는 한의사 선생님이 하루 종일 계시는 것이 아니고 주 4회 1일 4시간씩 근무하는데 화요일하고 수요일은 경로당을 방문하시고 그다음에 목요일하고 금요일만 분소에 4시간 있거든요. 환자가 들쑥날쑥하지만, 아직 제가 정확한 숫자는 모르겠는데 그렇게 많지는 않습니다.

박덕수위원

그러면 선생님들한테는 어떤, 진료를 하고 가시는데 지급하는 그 비용은 어떻게 됩니까?
성석

이성석보건분소팀장

보건소와 똑같습니다.

박덕수위원

보건소에서는 어떻게 하시고 있습니까?
시연

박시연진료민원팀장

침만 맞으면 1,100원 나갑니다.

박덕수위원

제가 이것을 왜 물어봤냐 하면 분소에는 4개, 보건소에는 5개가 있습니다. 분소에도 홍보를 하셔서 사람들이, 어르신들이 그 시간에 오셔서 침을 맞을 수 있도록 홍보를 더 해 주시고, 지금 가장 노인층이 많습니다. 그래서 아까 보니까 보건소에서 25명 정도 치료를 받는다고 그러는데 분소에도 홍보를 하셔서 주변에 있는 어르신들이 침을 맞을 수 있도록 이렇게 홍보를 해 주시겠습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.

박덕수위원

네, 이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 수고하셨습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

저는 우리 국가암관리사업 현황으로 들어가 보겠습니다. 우리 대상 인원이 2018년도에는 8만5,655명, 2019년에는 8만8,824명, 2018년도 같은 경우는 8만5,655명임에도 불구하고 실질적으로 수검자 수가 9,442명, 겨우 10%를 넘기는 것 같아요. 11%요. 2019년 역시 많아지기는 했지만 25.5%, 이 정도밖에 실질적으로 우리 대상자에 비해서 수검자 수가 굉장히 저조한데요. 이유가 어디에 있다고 보십니까? 431쪽입니다.
현택

장현택시민보건과장

2019년 같은 경우에는 40% 목표를 하고 있고 2018년도는 이것이 10월부터의 현황이기 때문에 2019년도에 비해서 많이 저조합니다.

이형덕위원

그러면 다음부터는 자료를 이렇게 해 주십시오. 비교표를 전년도하고 할 수 있게 통계 같은 경우에는 전년도, 여기는 2018년, 2019년 했기 때문에 저희가 2018년하고 2019년도로 저희는 보이거든요. 반면에 그 위의 약품구입을 하면 2018년도 1월에서 12월까지 구분을 했거든요. 밑에는 전혀 그런 기준일도 없어요.
현택

장현택시민보건과장

기준이 기획부서에서, 아마 우리 시 전체적으로 똑같은 기준을 가지고,

이형덕위원

내년부터는 그렇게 해 주십시오. 해 주시겠죠?
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.

이형덕위원

이런 사소한 것이지만 실질적으로 제가 어느 정도 우리 지역에서 암관리사업이 진행되고 있는가, 이런 부분을 비교해 보려면 자료가 실질적으로 마땅치 않잖아요. 그런 부분은 다음부터 이런, 수감자료가 나올 때는 반드시 이런 부분을 해 주시기를 바라고요. 그렇다고 한다면 지금 현재 2019년 같은 경우는 9월 말 기준이겠죠? 9월 말 기준이라고 한다면 지금 25.5%, 40%까지는 올릴 가능성이 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

계속적으로 홍보를 해서 40% 목표를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다.

이형덕위원

건강보험에서도 이와 똑같은 위암이나 간암, 대장암, 유방암, 자궁경부암, 폐암까지 건강보험에서도 검진을 하죠?
현택

장현택시민보건과장

네, 하고 있습니다.

이형덕위원

중복이 되기 때문에 이렇게 따로 받지 않는 건가요?
현택

장현택시민보건과장

암조기검진사업하고 암환자 의료비 지원하는 것은 건강보험공단에서는 안 하고 우리 보건소에서만 하고 있습니다.

이형덕위원

그렇다고 한다면 보건소의 우리 대상자 수가 많은데요. 이런 수검이, 검진이 얼마만큼 중요한가를 깨달으셔야 될 것 같습니다. 만약에 보험이 준비되어 있지 않은 상태에서 암이 걸렸다고 하면 경제적으로 어려운 사람들은 정말 파탄에 이를 정도로 실질적으로 사회적 비용도 굉장히 많이 들어가는 것이 지금 현실이잖아요. 그렇기 때문에 실질적으로 지금 현재 25% 내외에 머물러 있는 이 검진 대상자들의 이 실적을 올릴 방안이 어떤 것인가 강구하셔서 내년에는 이보다는 훨씬 더 높은 실적률이 나오기를 기대해 보겠습니다. 그렇게 해 주시겠습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다. 노력하겠습니다.

이형덕위원

하나 더 해도 되겠습니까? 짧게 하나 하겠습니다. 난임에 대해서 물어볼게요. 난임시술비용을 우리가 추경에, 원래 한 2,000만원 정도 예산을 잡았다가 추경에 7,000만원을 증액했어요. 증액한 이유가 어디에 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

난임부부지원 말씀하시는 거예요?

이형덕위원

421쪽입니다. 불용액이 50% 이상 남아있는 것이,
현택

장현택시민보건과장

난임부부지원이 사실 보건복지부가 당초에 예산을 편성하고 자꾸 상황이 바뀌면서 예산이 또 줄어들 수도 있고 늘어날 수도 있고 그래서 이것이 50% 이상 불용된 겁니다.

이형덕위원

추경 하게 된 가장 근본적인 이유가 있을 텐데요. 인지하지 못하고 계십니까?
현택

장현택시민보건과장

어디 추경을 말씀하십니까?

이형덕위원

난임부부시술비를 원래 2,000만원에서 7,000만원까지 추경에 증액했잖아요. 지금 현재 실질적으로 50% 이상 불용액으로 남아있는 것이고요.
현택

장현택시민보건과장

아이소망 말씀하시는 것인데 우리가 신선배아 체외수정이 돈이 너무 많이 듭니다. 그래서 한 번 할 때마다 100만원 이상 드니까, 우리 시가 1회당 50만원씩 4회, 최대 200만원까지 추가로 지원해 주기 위해서 우리 시 자체 사업으로 하다 보니까 7,000만원 더 예산을 세운 겁니다. 그래서 지금 합이 9,000만원 예산이 되는 것으로 알고 있습니다.

이형덕위원

지금 우리 과장님께서 정확한 증액 사유를 모르고 계신 것 같은데요.
성열

강성열영유아모성팀장

영유아모성팀장 강성열입니다. 제가 답변해 드리겠습니다.

제창록위원장

네, 팀장님 답변해 주세요.
성열

강성열영유아모성팀장

원래 난임시술비는 2017년 10월 그전에는 소득기준 상관없이 2만원에서 300만원까지 최고 지원했던 사업입니다. 그랬는데 2017년 10월 이후에는, 그러니까 2018년도가 되겠죠. 2018년도부터는 난임부부 소득기준을 130% 이하로 줄였어요. 그리고 신선배아만 4회 지급해서 1인당 50만원씩만 지급했거든요. 그런 상태에서 갑자기 2019년도에는 180% 올리고 또 신선배아 인공수정 이렇게 해서 17회까지 갑자기 올려버린 겁니다. 그래서 국가에서는 국도비 보조사업을 변경내시 해서 내려 보냈고요. 그에 따라 우리 시도 변경내시 해서 예산을 추가로 올린 것이거든요. 그런데 문제는 이 난임부부라는 것이 위원님도 아시다시피 요즘 출산을 잘 안 하려고 그러는데 난임까지 적극적으로 하려고 하는 부부들이 많지 않고요. 또 한다고 해서 한두 번 하고 실패하면 포기하는 사람이 많기 때문에 그런 경우도 있고요. 또 의료보험에서 비급여부분을 급여부분으로 많이 전환을 시키는 바람에 실제로 본인 부담이 안 들어가기 때문에 예산이 많이 남았고 또 중앙에서는 그에 따른 정책적으로 대비를 해서 편성을 시군의 실정에 맞는 예산을 편성해서 내려 보내야 되는데 그냥 일괄적으로 내려 보내는 사례가 많이 있거든요. 그러다 보니까 불용액이 많이 남은 것 같습니다.

이형덕위원

알겠습니다. 이것은 국가적으로 매칭사업이라 그렇기도 하지만 왜냐하면 이것은 시민들도 알아야 될 내용이고 몰라서도 못 하는 부분이 없지 않아 있기 때문입니다. 지금 우리 팀장님이 보고해 주신 대로 그동안은 중위소득 130% 하다가 지금 180%로 해서 건수도 80에서 180건으로 대폭 확대됨으로 인해서 아마 저희가 5월 추경에 7,000만원으로 증액한 것으로 저도 기억을 하고 있습니다. 그래서 이런 부분들 같은 경우는 저출산, 사실 어려운 환경에 있기도 합니다. 또 하지만 병원에 가는 부분도 몰라서 모르는 경우도 있고 지금 의료보험에서도 이런 지원을 많이 해 주는 것 같아요. 그래서 실질적으로 국가적으로, 어떻게 보면 이렇게까지 예산을 잡지 않아도 되지만 우리 지역적으로 인원이 적기 때문에 오히려 이 금액이 불용되지 않나 하고 저도 이해는 하고 있습니다. 하지만 홍보를 널리 하셔서 그래도 가까운 곳에서, 특히 어려운 환경에 있는 우리 시민들이 도움을 받을 수 있도록 홍보를 해 주셨으면 합니다.
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.

이형덕위원

이상 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

보충 질의하고 난 뒤에 한번 드리겠습니다. 432페이지 보시면 진료환자 접수 및 진료비 수가징수 현황이 있어요. 진료 내과, 치과, 한방, 물리치료, 물론 우리 보건소의 한방치료를 받게 되면 보험공단으로부터 이 돈을 받나요?
현택

장현택시민보건과장

네, 받습니다. 일반 병원하고 똑같습니다.
일규

이일규위원

그러면 이 비용은 간호사라고 하나요, 아니면 진료사라고 하는지 모르겠는데 선생님들이 계시잖아요. 그런 부분들은 우리가 돈을 주고 채용을 하고 공단에서 돈을 받는 건가요? 진료비는 공단에서 받고 채용하는 관계는,
현택

장현택시민보건과장

채용은 우리가 채용하죠.
일규

이일규위원

그러면 그 인건비는 우리가 부담하고요?
현택

장현택시민보건과장

네.
일규

이일규위원

그러면 이것이 사업성도 있는 거네요? 아까 분소가 주 4회 4시간이라고 했나요?
현택

장현택시민보건과장

화요일부터 금요일까지 1일 4시간씩,
일규

이일규위원

주 4회, 1일 4시간이라고 했잖아요. 이런 부분들이 내과, 치과, 한방, 물리치료 나누어져있지 않아서 물어보는 것인데 한방은 얼마나 됩니까? 한방치료 만요.
현택

장현택시민보건과장

보건분소 말씀하시는 겁니까?
일규

이일규위원

네. 한방치료만 나오는 것이, 금액 징수되는 것이 얼마나 들어와요? 이것을 통으로 묶어놨기 때문에 한번 물어보는 것인데 한방치료만 빼 보셨어요? 과장님, 징수현황이잖아요.
현택

장현택시민보건과장

보건분소는 우리 보건소에서 같이 통으로,
일규

이일규위원

한방이랑 물리치료를 해. 우리 보건소에서 운영하는데 분소도 하고 보건소 안에서도 하잖아요. 그러면 하루에, 1일, 고객이 이렇게 들어오게 되면 어르신들이 들어와서 치료받고 하는 거잖아요. 징수하는 것이 한방이나 물리치료, 한방은 얼마, 물리치료는 얼마나 들어 오냐고요.
현택

장현택시민보건과장

지금 제가 자료를, 정확하게 말씀은 못 드리겠는데요.
일규

이일규위원

공단으로부터 2018년도에는, 이것이 3개월치인가요?
현택

장현택시민보건과장

네, 3개월치입니다.
일규

이일규위원

3개월치고 지금 현재 이것 2019년도는 9개월치입니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 9개월치입니다.
일규

이일규위원

9,964만2,000원, 그러면 이것이 한방이랑 물리치료는 얼마나 되냐고요.
현택

장현택시민보건과장

지금 현재 자료를 작성 안 했는데 별도로 보고를 드리겠습니다.
일규

이일규위원

왜 물어보겠습니까? 이것이 내과, 치과도 있기에 실제로 한방이나 물리치료 위주의 사업인지 그것을 분석 한번 내 보셨어요?
현택

장현택시민보건과장

분석하고 있습니다.
일규

이일규위원

한방이 얼마 정도 됩니까?
현택

장현택시민보건과장

별도로 보고를 드려야 되겠습니다. 지금 현재 이 자료를 가지고는 제가 뭐라고 말씀드릴 수 없습니다.
일규

이일규위원

침상 5대 있고 이런 부분들이 충분하게 상대성은 있겠습니다만 이것을 어떻게 접근하고 계시는지, 운영함에 있어서 운영비도 충분히 나올 수 있는 부분인가, 아니면 이것이 지역사회, 우리 공공의 기관에서 하는 것이 옳지 않기 때문에 그럴 수도 있을 것 같은데 이런 것을 비교분석을 해 봤는지 해서 한번 물어보고 싶어서 이야기하는 거예요.
현택

장현택시민보건과장

보건소가 1차 진료기관이지 않습니까? 그래서 2차적인 진료를 요하면 우리 보건소가 할 수 없죠. 그래서 기초적인 진료하고 한방진료를 지금 우리가 많이 하고 있다고 말씀드리겠습니다.
일규

이일규위원

진료비는 정확하게 징수하는 것은 한방 따로 물리치료 따로죠?
현택

장현택시민보건과장

네, 따로입니다.
일규

이일규위원

물리치료가 받고 싶어서 보건소를 찾거나 보건분소를 찾는 거잖아요. 그러면 보건분소는 아까 광명6동에 있는 보건분소를 운영하는 것 같은데 이 같은 경우에 주 4회, 1일 4시간이면 예약진료겠네요?
현택

장현택시민보건과장

네, 그렇습니다.
일규

이일규위원

예약하지 않으면 받지를 못하겠습니다. 그러면 이런 것 홍보가 되나요? 주 4회, 일주일에 월, 화, 수, 목, 금 이렇게 있는데 언제 날짜만 빠지는 건가요?
현택

장현택시민보건과장

화, 수, 목, 금 4일 근무하는데 1일 4시간인데 화요일하고 수요일은 경로당을 방문하고,
일규

이일규위원

4시간이 시간대는 어떻게 됩니까?
현택

장현택시민보건과장

오후입니다.
일규

이일규위원

오후 몇 시부터예요?
현택

장현택시민보건과장

1시부터요.
일규

이일규위원

이런 부분들은 저희들도 방문을 해 보는데, 위에 바로 경로당이 있잖아요. 밑에 보건소가 있고 옆에 동사무소가 있는데 과장님, 실제로 홍보되고 있어요? 이 홍보는 어떻게, ‘사용하지 않는다’ ‘이용자가 없다’ 아까 내가 그렇게 들은 것 같아서, 이용자가 없어요?
현택

장현택시민보건과장

이용자는 많습니다. 많은데 우리가 4시간을 하고 그다음에 이틀은,
일규

이일규위원

위원님께서 질의하셨을 때는 이용자가 없다고 했기 때문에,
현택

장현택시민보건과장

이용자는 많습니다. 지역주민들 인기가 좋고 호응도 좋습니다.
일규

이일규위원

없다고 얘기하셨어요. 속기록 한번 볼까요?
현택

장현택시민보건과장

사실 보건소에 비해서는 우리가 규모가 작다 보니까 지역주민들만 이용하다 보니까,
일규

이일규위원

이것이 팩트잖아요. 4시간에 예약진료를 하기 때문에 예약진료에 꽉 차 있는지, 그 시간대에 꽉 차 있어요?
현택

장현택시민보건과장

예약진료가 순서대로 꽉 차 있습니다.
일규

이일규위원

그러면 예약진료면 이것이 20분에 한 분이, 하루에 몇 분이나 하시는 거예요?
현택

장현택시민보건과장

하루에 한 12명 정도,
성석

이성석보건분소팀장

지금 우리가 보건분소를 하는데 내소가 있고 방문이 있는데 올해만 하더라도 1,025명 내소니까 방문, 한방 나가는 것이랑 비슷하거든요. 그래서 적지는 않고요. 시간대가 워낙 한정되어 있으니까 순수하게 예약으로만 하고 있습니다.
일규

이일규위원

한방이랑 물리치료 하잖아요. 물리치료는 얼마나 받아요?
성석

이성석보건분소팀장

물리치료는 없습니다.
일규

이일규위원

여기 분소에는 물리치료가 없어요? 보건소만 물리치료 있고요?
성석

이성석보건분소팀장

네.
일규

이일규위원

그러면 이것이 한방만 하는 것인데 물리치료에 대한 부분이 일일 평균이, 이 징수를 했기 때문에, 생각보다 이것이 한편으로 보면 9,964만2,000원이라는 것이 금액을 나누어 보지는 않았지만 작년하고 비슷한가요?
시연

박시연진료민원팀장

제가 답변하겠습니다. 보건소에는 한방진료실하고 물리치료실이 있는데 하루에 한방진료실하고 물리치료실을 동시에 이용할 수는 없고요. 보통 물리치료는 내과에서 선생님들이 처방을 내주세요. 일주일에 월, 화, 수 이런 식으로 한 달씩 쭉 내 주시면 어르신들이 물리치료를 받고 그다음 안 받는 날에는 한방실에 가서 한방 침을 맞거나 아니면 한약을 타가거나 그런 식으로 운영하고 있습니다.
일규

이일규위원

1일 똑같이 2개는 할 수 없다?
시연

박시연진료민원팀장

네, 동시에,
일규

이일규위원

동시에 할 수 없어요?
시연

박시연진료민원팀장

네, 왜냐하면 진료비 청구할 때,
일규

이일규위원

그러면 물리치료는 어떻게 받아요? 침상이 5개 있는데 물리치료는 똑같은 침상에서 물리치료 받는 것 아닌가요? 따로 받아요?
시연

박시연진료민원팀장

그러니까 물리치료는 단독으로 받고 싶다고 그래서 물리치료실 그냥 가서 하는 것이 아니고 내과에 꼭 들러서 선생님하고 상담하고 처방을 받아서 합니다. 그래서 한의과에 중복 처방이 안 되는 거죠.
일규

이일규위원

아니, 물리치료는 침상에 올라가 하는 것이고 한방 같은 경우에도 그 결과는 그냥 약만 지어서 나오는 것이고 한방을 받더라도, 제가 묻고자 하는 것은 한방, 물리치료 같이 우리가 약도 조제하고 나오잖아요. 그런 것이 따로따로 분리해서 진행하는 건가요?
성석

이성석보건분소팀장

제가 답변을 드리겠습니다. 보건소는 물리치료실하고 한방진료실이 아주 분리되어 있습니다. 그래서 전혀 연관이 있는 것은 아니고요. 처방 같은 경우에는 한방에서 내린, 그 두 군데 중복을 못 하기 때문에 방문자, 물리치료 원하는 사람 물리치료 받고 한방 원하는 사람 한방을 받는데 실이 완전히 분리되어 있습니다.
일규

이일규위원

분리만 되어 있고 실제로 이용자가 이용하고 있을 때는 다 할 수 있는 거죠? 받을 수 있는 거잖아요.
성석

이성석보건분소팀장

그렇죠, 물리치료실에도 따로 침상이 있는 거죠. 실이 분리되어 있어요.

제창록위원장

이일규위원님, 정리해서 지적사항을 얘기해 주십시오. 좀 쉬셨다가 정리하셔서 지적사항을 말씀해 주시고, 그리고 또 다른 위원님도 순서적으로 진행하도록 하겠습니다. 협조 부탁드립니다.
일규

이일규위원

네.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 그러면 이일규위원님 계속 이어서 하세요.
일규

이일규위원

나는 보충질의를 했기 때문에 이야기를 좀 드리겠습니다.

제창록위원장

네, 다른 위원님들이 양해를 하셨습니다.
일규

이일규위원

428페이지 아토피 관련해서 천식예방관리사업이 있는데요. 혹시 천식도 장애등급 자격이 되나요?
현택

장현택시민보건과장

천식은 특별한 경우가 아니면 장애인 등록을 안 하고 있습니다.
일규

이일규위원

광명에 천식이나 아토피 가진 대상자가 한 몇 명이나 됩니까?
현택

장현택시민보건과장

장애인등록, 장애인 대상이다, 아니다 하는 것은 장애인 등급에 관한 기준이 있어서 우리가 아토피, 천식이 장애인 대상이다, 아니다 하는 것은 제가 명확하게는 말씀을 못 드립니다.
일규

이일규위원

대상자가 몇 명이나 되냐고요. 천식이나 아토피 가진 대상자가 몇 명이 되어서 이런 사업도 하고 홍보도 하고 진행하고 있는지 이것을 묻고자 해서, 몇 명이나 되죠? 과장님, 작년에 수치 나왔어요. 내가 작년의 수치 보고 말씀드리는 것인데요.
종한

차종한건강플러스팀장

건강플러스팀장 차종한입니다. 작년 같은 경우 392명을 저희들이 파악을 해서 이분들로부터 신청을 받아서 안심학교를 운영하거나 아니면 예방교육을 실시하거나 그렇게 하고 있습니다.
일규

이일규위원

예방교육도 쭉 일어나는데 제일 밑에 보면 숲 체험이 있잖아요. 광명에도 체험할 숲이 있습니까?
종한

차종한건강플러스팀장

도덕산이나 아니면 구름산, 도덕공원 쪽하고 그렇게 있습니다.
일규

이일규위원

아토피나 천식, 알레르기 있는 환자들은 피톤치드, 편백나무가 있는 체험 숲이 가장 좋다고 하는데 그런 것이, 숲이 있어요?
종한

차종한건강플러스팀장

편백나무까지는 아직 없습니다.
일규

이일규위원

그러면 일어나는 것이 12월까지인데 14회를 운영했는데 광명에서만 진행하는 프로그램인가요? 교실을 운영합니까?
종한

차종한건강플러스팀장

네, 그렇습니다.
일규

이일규위원

외부로 나가는 것이, 이 사업비는 총 얼마죠?
종한

차종한건강플러스팀장

사업비가 예방관리 교육은 강사비 81만원 있고 또,
현택

장현택시민보건과장

지금 전체적으로 예산이 1,600만원입니다.
일규

이일규위원

그러면 1,600만원에 의해서 이 예방 교육을 하면 숲 체험이나 아니면 외부로 가서 활동하는 것은 전혀 없습니까? 관내에서만 다 이루어지는 사업들이에요?
현택

장현택시민보건과장

네, 관내에서 강의하고 그다음에 주로 인건비가 한 800만원 들어가고 운영비가 한 450만원 이렇게 해서 1,600만원 예산 편성되었습니다.
일규

이일규위원

그러면 이렇게 진행하면 작년에 대상자가 390명인데 결과로써는 많이 좋아졌어요? 나아지고 있습니까, 아니면 더 늘어나고 있는 추세인가요?
현택

장현택시민보건과장

아토피, 천식이 당장 우리가 치료 효과를 노리는 것이 아니고 예방관리 측면에서 하고 있기 때문에 지금 얼마나 좋아지고 하는 그런 것에 대해서는 저희들이 아직 분석을 못 하고 있습니다.
일규

이일규위원

대상자는 390명에서 올해는 파악된 이 대상자가 더 늘어나는 추세예요, 아니면 동결하는 추세입니까?
현택

장현택시민보건과장

그 추세는 제가 아직 파악을 못 하고 있습니다.
일규

이일규위원

사업은 쭉 이것이 작년 예산이 1,600만원, 총 예방관리 차원에서 이 프로그램과 또 이렇게 숲 체험까지 다 하고 있잖아요. 다양한 사업을 통해서 결과가, 소득이 있어야만 가능한 것 아닌가 하고 보이는데 이런 부분들 피드백을 하셔서 어떻게 진행되고 있는지 알려주시기를 바랍니다. 구체적으로 이런 사업을 진행함으로 인해서 실제로 돈이 들어가는 거잖아요. 그러면 이분들한테 더 좋아졌는지 아니면 이 프로그램이 별로 마음에 안 드는지, 어떻게 진행되고 있는지, 이분들한테도 좀 확인해 볼 필요성이 있고 우리도 관심을 가져야 된다고 보이는데 그런 부분들은 파악을 하고 계시는지 아니면 이렇게 앞으로 해야 되는지, 그런 부분을 한번 묻고자 하는 것인데 과장님 생각은 어떠십니까?
현택

장현택시민보건과장

우리가 이것을 하게 되면 수료식을 합니다. 수료식을 하면 그때 우리가 평가를 하게 되고요. 지금 위원님께서 말씀하신 대로 인원이 더 늘어나느냐, 줄었느냐, 그 부분에 대해서는 아직 저희들이 조사된 바는 없습니다.
일규

이일규위원

이미 392명이라고 되어 있기 때문에, 그러면 간단하게 올해만 또 대상자가 더 늘어나고 줄어들고 할 것 아니에요? 그렇죠? 간단한 거잖아요. 대상자가 줄어들고 늘어나고 할 것 아닙니까? 그러면 대상자는 계속 늘어나는 건가요?
현택

장현택시민보건과장

아까도 제가 서두에 말씀드렸다시피 이것이 계속되는 사업이고 또 예방적인 그런 측면에서도 우리가 사업을 하고 있기 때문에,
일규

이일규위원

과장님, 아토피 건강관리, 인형극, 공연도 보고 대공연 2회를 하고 소공연 4회도 하고 합니다. 다양한 사업들을 하고 있어요. 그래서 홍보도 다양하게 합니다. 그러면 돈이 수반되어서 진행을 한 거잖아요. 그러면 결과가 나와야 되는 거잖아요. 대상자가 모집할 때는, 모집을 했는지 안 했는지 어떻게 운영했는지 모르겠으나 그러면 지금 이렇게 운영하고 있다고 해서 수감자료를 주셨는데,
현택

장현택시민보건과장

지금 392명이라고 하셨는데 거기에서 우리가 그분들 다 교육시킬 수는 없고 우리가 건강체험교실 운영은 부모 70명, 환아 70명 해서 140명에 대해서만 관리하고 또 숲 체험 교실 운영하고 하기 때문에 우리가 392명이 지금 아토피가 좋아졌다, 나빠졌다 하는 데에 대해서는 사실 분석도 어렵고 또 분석을 한 적이 없습니다. 그러면 앞으로 그 부분에 대해서,
일규

이일규위원

평가를 얘기하는 거예요. 분석이 아니면 나름대로,
현택

장현택시민보건과장

평가는 140명에 대해서만 평가하고 있습니다.
일규

이일규위원

그러면 그 부분들은 어떻게 진행하고 있어요? 그러면 392명은 무엇이고 140명은 어떤,
현택

장현택시민보건과장

그중에서 우리가 140명만 신청을 받아서 하는 겁니다.
일규

이일규위원

총 392명인데 140명만, 신청자만 우선적으로 대상자로 하는 거예요?
현택

장현택시민보건과장

네.
일규

이일규위원

그러면 392명 중에 140명, 그 나머지는 대상자가 아닌가요? 과장님이 그렇게 그 부분을 말씀하시면 이상한 건데요.
종한

차종한건강플러스팀장

위원님, 제가 말씀드리겠습니다. 392명은 저희들이 파악한 아토피 환자이고, 이분들은 각기 대학병원에 가는 분들도 계시고 각기 다른 의료기관에 가서 치료받는 분도 계시고, 저희들이 신청을 받은 인원이 70명이라는 얘기입니다.
일규

이일규위원

140명이 아니라 70명이에요?
종한

차종한건강플러스팀장

환아가 70명이고 부모가 70명 그래서 140명이 되는 것이고요. 그래서 이분들이, 우리가 신청을 하라고 공문을 내보내고 하면 신청한 사람들에 대해서 1년간 저희들이 관리를 하고 그런 것입니다.
일규

이일규위원

작년에도 140명이고 올해도 140명인가요? 2017년도에 140명이에요?
종한

차종한건강플러스팀장

네, 그렇습니다.
일규

이일규위원

변동이 없습니까?
종한

차종한건강플러스팀장

아이들이 졸업하거나 또 신규 학년이 다시 들어오거나 이러면 변동이 약간 있을 수는 있지만 저희들은 140명을 유지하는 이유가 숲속체험을 하거나 할 경우에 숲속해설가가 1명당 한 5명 정도 할 수 있어서 저희들 숲터에서 보유하고 있는 인원이, 해설가가 한 5, 6명 정도 있습니다. 그러니까 이분들이 한 7명 정도가 하려고 그러면 한 35명 정도, 2개 반 해서 70명 정도 그렇게 되는 것입니다.
일규

이일규위원

그러면 392명 중에 140명 외 252명은 대기자인가요? 아니면 그 140명 빠지고 난 뒤에,
종한

차종한건강플러스팀장

대기자는 아니고 이분들이 신청을 안 한 겁니다.
일규

이일규위원

252명은 신청하지 않는다?
종한

차종한건강플러스팀장

네, 개별적으로 치료를 받습니다.
일규

이일규위원

제가 이해가 안 되어서 그러는 거예요. 2017년도에 140명, 2018년도 140명, 2019년도에 140명인데 졸업을 하면 사람이 빠지는 거잖아요. 그러면 어떻게 채워요?
종한

차종한건강플러스팀장

또 1학년이 들어오지 않습니까?
일규

이일규위원

그러니까 채우는 방법이 어떤 방법이냐고요.
종한

차종한건강플러스팀장

학교에서 조사를 합니다. 학교 선생님들이 조사를 해서 그렇게 하고 있습니다.
일규

이일규위원

그러면 인원이 줄어들 수도 있고 많을 수도 있는데 학생에 따라서 다르게 접근하게 되면 140명이 안 될 수도 있고 더 많을 수도 있잖아요. 학생 수가 더 많으면 이 아토피나 천식을 가진 사람이 더 많다고 하면 더 늘어날 수도 있고 줄어들 수 있는 거잖아요.
종한

차종한건강플러스팀장

그렇죠.
일규

이일규위원

계산상 딱 그럴 것 같은데요. 그러면 140명을 다 어떻게 받아들이나 싶어서 지금 물어보는 거예요.
현숙

이현숙보건소장

위원님, 제가 답변 드리겠습니다. 이 아토피·천식예방관리사업을 진행하면서 위원님이 지적하신 대로 140명을 하는 이유는 지역에 있는 업체와 같이 일을 하려고 하다 보니 그 업체가 가진 한계 능력이 140명이랍니다. 그래서 140명에서 더 늘리지 못하고 하고 있고, 그 140명은 보통 초등학교 입학을 하면 부모들이 써서 내는 것이 있습니다. 그래서 얘가 아토피가 있는지 무엇이 있는지 천식이 있는지 건강조사를 하는 것이 있는데 그것을 바탕으로 학교 보건교사가 그 아이들을 관리를 하면서, 저희가 이렇게 이런 체험교실을 한다고 하면 자기네 학교에서 가장 필요한 친구들을 일단 먼저 추천을 합니다. 그래서 추천을 140명보다는 솔직히 더 많이 하게 되는데 그래도 저희가 할 수 있는 능력이 140명으로 제한이 되기 때문에 140명으로 계속 제한하는 것이고, 아토피나 천식 환자는 솔직히 대단히 더 많습니다. 그러니까 어린이들 같은 경우에는, 초등학교는 보통 유병률이 25%쯤 됩니다. 그러니까 간단한 아토피까지, 이렇게 피부염 살짝 있고 이렇고, 중점적으로 관리하지 않아도 되는, 약간만 조심하면 되는 아토피 환자들은 거의 대한민국 통계를 보면, 소아과협회에서 낸 것은 한 25%가 됩니다. 그러니까 4명 중에 1명은 약간 아토피의 기질이 있는 겁니다. 그래서 그런 아이들을 어떻게 관리할 것인지를 그래서 그 안심기관을 선정해서 학교와 유치원과, 어렸을 때부터 교육하는 것이 가장 중요하기 때문에 그런 아이들을 교육을 시켜서, 아토피가 만성질환이어서 나아지지는 않습니다. 그렇기 때문에 어떻게 관리하는 것이 좋은지, 왜 보습제를 꼭 발라야 하는지, 이런 것들을 교육시키는 것에 더 치중해서 평생 살아가면서 관리할 수 있도록 만들어주고요. 그다음에 약간 심한 애들은 스트레스를 받거나 부모랑 사이가 안 좋거나 그러면 훨씬 더 많이는 심해집니다. 그래서 저희가 아토피숲체험교실을 진행하면서 부모들과 학생들이 얘기하는 것 중에 가장 좋은 것은 일단 부모와 자녀가 같이 이해하게 되면서 아이 증상이 덜해지고 훨씬 더 관계회복이 잘되어서 좋다는 평가를 지속적으로 하셨기 때문에 돈이 들어가는 것이지만 몇 년째 지속하고 있는 겁니다. 그래서 매년 시작할 때 아토피에 대해서 아는 것,

제창록위원장

소장님, 정리를 하셔서, 지금 현재 업무보고 받는 것도, 내용을 좀 아는 것, 설명을 듣는 것도 좋은데 짧게 정리해서 답변해 주셨으면 좋겠습니다.
현숙

이현숙보건소장

네. 그래서 일단 저희 능력이 되는 것만큼만 하기 때문에 140명이고 아토피환자는 훨씬 더 많을 수 있습니다.
일규

이일규위원

제가 듣고 싶은 것은, 인원이 워낙 많은데 똑같은 이용자가 이용을 하고 싶은데 대기해 있느냐, 그렇지 않고, 항상 140명이 되어 있으니까, 그러면 그분들은 어떻게 선정할까. 선정하는 부분에 있어서 투명하게, 형평성 있게, 타당성 있게 되었는지, 그런 부분이 궁금해서 물어보는 거예요. 그런데 이곳에 들어와서 이런 비용이 1,600만원 수반되어서 사업들을 하고 있는 거잖아요. 혜택을 받는데 누구는 혜택을 못 받고, 차라리 늘려야 되는지 아니면 140명이면 들어오는 기관 자체가 수용할 수 있는 것이 140명밖에 안 되면, 그러니까 이런 부분을 답을 얻고자 했던 거였거든요. ‘왜 나는 못 들어가지?’ 2017년, 2018년, 2019년 똑같다. 그러면 우리 보건소에서는 이런 것을 준비를 하지 않지 않았느냐. 그래서 그것을 파악해 본 거예요. 그래서 묻고자 했던 것이었고 결론은 그거였습니다. 계속 답을 안 주시니까, 다른 이야기만 하시니까 답답한 거죠.
현택

장현택시민보건과장

아까 위원님께서 아토피 환자가 몇 명이냐 그러셨잖아요. 사실 우리가 소장님께서 말씀하셨다시피 아토피환자가 지금 학생들 수의 몇% 정도 되느냐 이렇게 여쭤봐야 되는데, 392명이라는 그것은 우리가 신청한 사람들, 지금까지 관리하고 있는 사람들 얘기이고 한 25% 정도 됩니다. 그러니까 정도에 따라서 다르겠지만 140명 이상 더 하려고 하면 예산이 많이 들겠죠. 그래서 우리가 신청을 해서, 조사할 때,
일규

이일규위원

과장님, 392명은 과장님이 모르셔서 팀장님이 얘기하셨어요.
현택

장현택시민보건과장

그러니까 우리가 보건소랑 이렇게 해서 전체 환자의 숫자를 정확하게 알 수는 없지 않습니까?
일규

이일규위원

과장님, 그렇게 말씀하시면 환자를 못 하고 어떻게 매년 똑같이 140명을 주고, 수반해서 세워서, 그러면 인원이 줄어들면 예산도 줄이고 해야 될 것 아니에요?
현택

장현택시민보건과장

신청에 의해서 접수를 받아서 대상자를 선별하는 겁니다.
일규

이일규위원

그런데 그만큼 아까, 전국적으로 4명 중에 1명이라고 했어요. 그러면 얼마나 많겠습니까? 예방이라면 예방 차원에서 광명시민이 예방하려면 똑같이 형평성 있게 돌아가야 되는 것 아니겠습니까? 그런데 왜 갑자기 그렇게 말씀하십니까? 물어봤잖아요. 팀장님이 392명이라고 얘기했어요. 이야기하고자 하는 것이 무엇인지를 뻔히 알고 있으면서도 말씀을 그렇게 하시면 안 되죠. 이것이 형평성 있게 논란이 되느냐, 안 되느냐. 왜 2017년, 2018년, 2019년 다 동등하게, 똑같이 왜 140명만 혜택을 보고 있느냐. 대기자가 이렇게 많은데도 불구하고 이것이 옳은 것이냐, 안 옳은 것이냐, 이것을 따지고 묻고 있는 것 아니겠습니까? 그래서 한번 검토해 보셨냐, 평가해 보셨냐고 하는 것 아니겠습니까?
현택

장현택시민보건과장

우리가 아토피, 천식 정도에 따라서 다르겠지만 매년 똑같은 사람을 계속적으로 하지는 않고요. 했던 사람들은 또 차순위로 밀리고 그래서 새롭게 신청한 사람들이 우선순위가 되겠죠.
일규

이일규위원

그 근거가 있어요? 차순위가 어떤 근거로, 조금만 있는 사람도 아토피이고 많은 사람도 아토피인데 그것 어떤 근거로 해서 과장님 그렇게 말씀하십니까? 그렇게 접근하시면 안 되죠. 내가 팩트를 이렇게 묻고자 하는데 다르게 이야기하시니까 저도,

제창록위원장

그 부분은 정리를 해 주십시오.
일규

이일규위원

정확하게 해 주셔서, 예산이 수반되는 것 아닙니까? 그리고 ‘광명에는 아토피, 천식 프로그램이 잘되어 있더라, 다른 지자체보다 훨씬 더 우수하게 잘되고 있더라.’ 이런 것을 듣고 싶은 것 아닙니까? 다른 지자체는 편백나무도 있고 다 있는데 우리는 없으면 어떻게 진행하고 어떻게 할 것인지, 노력해 보셨냐, 이렇게 물어보는 것 아니겠습니까? 여기까지 질의하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

위원들의 질의에 최대한 성실하게 답변해 주시느라고 고생 많으십니다. 저는 구강보건사업 추진사항에 대해서 말씀을 드릴게요. 지난 년도에 비해서 구강보건사업 추진계획을 보면 지난 행정사무감사 때하고 별반 목표가, 계획이 다르지 않거든요. 이렇게 계획을 비슷하게 잡아놓은 이유는 있습니까? 429쪽 상단입니다.
현택

장현택시민보건과장

매년 우리가 사실상 예산이 똑같습니다. 작년도에도 저소득층 아동 치과주치의사업을 3,000만원 그다음에 우리 금년도부터 새로 시작하는 초등학교 4학년에 대한 치과사업도 경기도에서 하고 있지만 올해부터 시행하고 있고, 그래서 예산에 맞춰서 그 계획을 수립하고 있습니다.
주원

한주원위원

경기도 초등학생 치과가 올해부터 시행하고 있는 건가요?
현택

장현택시민보건과장

네.
주원

한주원위원

지난년도의 책자를 봤더니 우리 추진계획에 치아 홈 메우기는 300명 잡았는데 올해 290명 잡았고 어린이 불소 도포는 지난년도에 5,000명 잡았다가 이번에 4,000명 잡았어요. 또 불소용액 양치는 3,000명 그대로 잡았고 노인 불소 도포, 스케일링 300명, 바른 양치질 교육 5,000명, 임산부 구강관리 200명 이렇게 해서 본 위원이 볼 때는 계획이 저조하고 굉장히 보수적으로 잡지 않았나, 이런 생각을 합니다.
현택

장현택시민보건과장

이것이 사실 아까 아동 천식하고 똑같은 겁니다. 이것이 치과치료를 요하는 사람이 지금 현재 얼마나 되고 얼마나 많은지 저희들이 파악을 할 수 없지 않습니까? 그래서 이 계획은 우리 보건소가,
주원

한주원위원

잠시 만요, 치과치료를 얼마나 하는지 파악할 수 없다고 말씀하셨습니까?
현택

장현택시민보건과장

우리가 치과치료를 요하는 광명시민이 몇 명인지 저희들이 정확하게 파악이 지금 안 되고 있습니다. 그래서 이 계획은 우리가 할 수 있는 범위 내에서 계획을 수립하는 겁니다.
주원

한주원위원

이런 것들이 사실 어려우시겠지만 전수조사가 필요합니다. 한 달 전에 질환이 없다가 생길 수도 있고 그렇지만, 굉장히 전수조사라는 말도 좀 어렵기도 하지만 그래도 대략의 수는 파악하고 있어야 예산도 확보할 수 있지 않겠습니까? 우리 치아 홈 메우기는 어떤 재료로 홈을 메우고 있습니까?
시연

박시연진료민원팀장

실란트라는 재료로 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
주원

한주원위원

그것은 보통 몇 년 가는 거예요. 금이나 우리가 말하는 다른 재료가 아니라면 이것은 몇 년 가는 거죠?
시연

박시연진료민원팀장

금은 아닌 것 같고 하얀색 재료로 치아 홈을 충전하는 재료로 알고 있거든요.
주원

한주원위원

임시, 그냥 한 몇 년, 한 1, 2년 잠깐 이렇게 할 수 있는 건가요?
시연

박시연진료민원팀장

몇 년이라고는 말씀을 못 드려도 오래 쓰는 것으로 알고 있거든요.
주원

한주원위원

보통 일반적으로 어느 기간을 ‘오래’라고 하는 거죠?

박덕수위원

확인해서 나중에 자료를 주십시오.
주원

한주원위원

그 부분에 대해서는 나중에 질의한 것을 자료로 주시고요. 아동 구강건강 증진을 위한 치과주치의사업 있지 있습니까? 거기에서 주로 저소득층 아동들을 하시는 것 같아요. 이 사업이 저소득층으로 또 한정하는 이유가 있습니까?
시연

박시연진료민원팀장

영구치가 나는 시기에 치과관리가 중요한데 저희가 지역아동센터를 다니는 아동들이나 아니면 그룹홈을 다니는 아동들은 상대적으로 일반 가정에 비해서 치과 가기 힘드니까 저희가 2016년도부터 이 사업을 시작했거든요. 그래서 광명시와 지역아동센터연합회와 광명시치과 이렇게 3개가 서로 협약을 맺어서 2016년부터 저희가 그 사업을 실시하고 있습니다.
주원

한주원위원

아동 구강건강 증진을 위한 치과주치의사업이 보니까 광명시하고 아동복지시설하고 치과주치의가 업무협약을 맺고 이렇게 하시는 것 같은데, 저는 저소득층에 한정한 것이 조금 마음에 걸립니다. 그래서 이 부분을 확대할 필요가 있는데요. 다음 사업에서는 확대해서 했으면 좋겠는데 비단 저소득층만 치과치료를 못 받은 것이 아니고 어린이가 사각지대에 있는 아동들이에요. 또 한부모가정이라면 두 분 중에 1명은 직장, 일터로 나가시기 때문에 아이들도 돌보시는 그 시간이 조금 적을 수가 있어서 미처 살필 수가 없고 또 조손가정 있지 않습니까? 아까 제가 한부모가정 말씀드렸고 또 조손가정, 할머니들이 손주들을 키우시는데 이런 부분에 또 살필 여력이 미처 없을 수도 있고, 또 소년소녀가장들, 본인들이 치아건강이 중요하다는 것을 소년, 소녀이기 때문에 미처 또 인지하지 못하고 있을 수도 있기 때문에 다음 사업에서는 제가 방금 불러드렸던 그 대상들도 포함될 수 있도록 노력해 주시기를 바라고, 소년소녀, 조손가정 이런 것을 또 그러면 어떻게 파악을 하실 겁니까? 그동안은 어떻게 파악을 하고 계셨어요?
현택

장현택시민보건과장

우리 파악을 하고 있는 부서에 협조를 받아서 명단을 받아서 계획을 수립하도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

대개 이런 것을 각 동의 누리복지, 지금은 지역사회협의체로 바뀌었는데요. 누리복지 팀장들한테 같이 협조를 얻는다면 이런 부분은 조금 더 발굴하기 편할 것 같습니다. 그래서 이런 부분도 사업 부분에 포함해 주시기를 바라고, 지금 사업을 하고 있는 것이 치아 홈 메우기, 어린이 불소 도포, 불소용액 양치, 노인 불소 도포, 스케일링, 노인에 대해서만 스케일링을 하고 있는데 우리 아동들에 대해서도 스케일링이 필요거든요. 인정하십니까? 아동들이 치아 홈 메우고 양치 교육 이것도 중요하지만 미리미리 스케일링을 할 수 있는 것이 진짜 치아를 장기적으로 100세까지 가져갈 수 있는 길이기 때문에 노인 스케일링만 있는 것이 아니고 아동에게도 스케일링 부분을 포함해 주시기를 바랍니다. 되게 잘하고 계시고 적극적으로 한다고 하시지만 이런 부분에는 조금 더 추가할 내용이기 때문에 방금 본 위원이 말한 부분이 다음 내년도 사업에서는 반드시 추가되어서 조금 더 많은 어린이들이, 아동들이 질 높은 서비스를 받았으면 좋겠습니다. 이런 부분은 또 다시 의사들하고 협약이 되어야 되는 거죠?
현택

장현택시민보건과장

네.
주원

한주원위원

업무협약을 협회하고 다시 재조정하셔서 아동들이 서비스를 많이 받을 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
현택

장현택시민보건과장

알겠습니다.
주원

한주원위원

그 진행상황을 보고도 해 주세요. 아시겠죠?
현택

장현택시민보건과장

그런데 예산이 매년 3,000만원이다 보니까,
주원

한주원위원

예산을 좀 세우셔야 됩니다.
현택

장현택시민보건과장

그렇게 하려고 하면 막대한 예산이 필요하다고 생각이 듭니다.
주원

한주원위원

한정된 예산에서 자꾸 그 범위 내에서 하려고 하시는 것보다 정말 필요하다고 생각되는 부분은 조금 예산을 확보해서라도 그렇게 사업을 정확하게 폭넓게 서비스를 하시기 바랍니다.
현택

장현택시민보건과장

알겠습니다.
주원

한주원위원

네, 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

아까도 제가 말씀을 드렸듯이 과장님이나 팀장님들께서 만약에 대답을 못 하시면 다음에 자료로 제출한다고 이렇게 말씀을 해 주셔야지 한 가지 가지고 계속 끌고 갈 수 없지 않습니까? 한주원위원님이나 이일규위원님이 하신 것을 가지고 여러분들이 만약에 지금 자료가 준비 안 되었으면 위원들한테 자료 답변을 해 주겠다 이렇게 얘기해 주시면 저희들도 그것 이해가 됩니다. 그런데 말씀을 안 하시고 자꾸 이렇게 왔다 갔다 하면 안 되지 않습니까? 한 가지만 더 물어보겠습니다. 433페이지예요. 시민건강증진센터 운영현황에 대해서 잠깐 질의를 하겠는데요. 증진센터가 광명2동에 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 그것이 광명2동입니다.

박덕수위원

거기가 근무를 몇 분이서 일을 하세요?
현택

장현택시민보건과장

근무를 정규직 2명, 기간제 2명, 4명입니다.

박덕수위원

센터에서 주로 하는 사업을 간략하게 말씀해 주십시오.
현택

장현택시민보건과장

센터에서는 어린이체험관을 운영하고 있고요. 60세 이상 어르신들 건강체조 프로그램을 운영하고 있습니다.

박덕수위원

치매안심센터라고 그러니까,
현택

장현택시민보건과장

건강생활과에서 치매안심센터도 거기 같이,

박덕수위원

인원은 얼마나 참석해요?
현택

장현택시민보건과장

치매안심센터 말씀하시는 겁니까? 치매안심센터는 건강생활과에서 별도로 센터를 그쪽에 지었으니까 제가 지금 현황 파악을 못 하고 있습니다.

박덕수위원

담당하시는 팀장님 계십니까?
현택

장현택시민보건과장

건강생활과요.

박덕수위원

네, 알겠습니다. 그것은 나중에 건강생활과 한번 하는 것으로 하고요. 한 가지만 더요. 아까 제가 얘기하다가 잠깐 빠뜨려서, 435페이지 보건분소 운영현황에 보면 추진실적이 있어요. 추진실적에 보면 제증명 결과 발급이라고 있어요. 이것이 무슨 내용입니까?
현택

장현택시민보건과장

보제증명 결과 발급 이것이 우리가 보건증 말씀하시는 거네요. 그런 경우입니다.

박덕수위원

그러면 2018년도에는 561건인데 2019년은 1,827건이에요.
현택

장현택시민보건과장

보건증하고 우리가 건강검진을 받았으면 그 결과서요.

박덕수위원

그러면 2018년도는 이렇게 인원이 적은 것이 왜 현상이 이렇죠? 2019년도에는 홍보를 잘해서 그랬나, 아니면 일을 열심히 하셔서 그랬나요.
현택

장현택시민보건과장

이 자료가 전체적으로 우리가, 2018년도에는 석 달 치죠. 추진사항 보고가 끝나고 나서 2018년도 12월 달까지, 이것은 1월부터 9월까지 이렇게 해서 차이가 납니다.

박덕수위원

그래서 이 차이가 난다 이거죠? 그러면 보건증이나 정기검진을 받은 사람들 그것을 발급한 겁니까?
현택

장현택시민보건과장

네.

박덕수위원

네, 이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 수고하셨습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

저는 우리 건강생활지원센터, 지금 현재 지원센터가 몇 개나 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

건강생활지원센터가 지금 1군데 있습니다.

이형덕위원

지금 단계적으로 늘려갈 계획을 갖고 계신 거죠?
현택

장현택시민보건과장

네.

이형덕위원

어떻게 늘려갈 계획을 갖고 계십니까?
현택

장현택시민보건과장

개발이 된다든지 아니면 공공청사가 있으면 지역을 안배해서 늘려갈 계획입니다.

이형덕위원

받아본 자료에는 지역 밀착형 건강관리를 전담하는 지역 보건기관으로써 건강생활지원센터를 활성화시키겠다고 해서 지금 몇 군데 계획을 하고 계신 것 같은데요. 제가 받은 자료 외에 우리 학온동, 특히 학온동 같은 경우는 지역적으로 보건의료 사각지대에 있다는 생각이 듭니다. 민원도 들어오기도 했고요. 그래서 장기적으로 검토는 하고 계시겠지만 이 부분도 어떻게 보면 지역적으로는 이 가까운, 광명동, 철산동 지소도 있기도 하고 버스 한 번 타면 금방 가지만 이런 경우는 약국이나 병원 하나 없는 조금 외진 곳에 대해서는, 지역적으로 떨어진 곳에 대해서는 한 번 더 우리 계획에 포함시켜주셨으면 하는 바람으로 질의를 드렸습니다.
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.

이형덕위원

이상 마치겠습니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

424페이지 용역 발주 현황에 대해서 한번 물어보도록 하겠습니다. 2018년도에 보건소 의료용 폐기물 위탁처리 용역업체 선정되었죠? 이 업체가 몇 년째 운영하고 있습니까?
현택

장현택시민보건과장

그것은 제가 파악을 못 했습니다.
일규

이일규위원

간단하게 자료만, 2019년, 2018년만 이렇게 나오더라도 동일한 업체가 계속 진행되고 있는데요. 그러면 2017년, 2016년, 팀장님 누구 아시는 분 계십니까? 용역업체 관련해서, 이것 수의계약 합니까?
현택

장현택시민보건과장

1,068만원이니까 우리가 회계과에 의뢰해서 수의계약을 합니다.
일규

이일규위원

이 업체가 지속적으로 계속 운영하는 이유가 뭐라고 생각하고 계십니까?
현택

장현택시민보건과장

우리가 계약 원칙에 의해서,
일규

이일규위원

지속적으로 하는 이유요. 수의계약이기 때문에 당연히 매년, 이 업체와 계약하는 이유가 뭐냐고요.
현택

장현택시민보건과장

우리가 1,000만원, 200만원 넘으면 회계과에 계약 의뢰를 합니다. 그러면 회계과에서,
일규

이일규위원

그것이 아니라 용역업체와 지속적으로 계속 계약하는 이유가 뭐냐고요. 무엇인가 잘하고 있어서, 아니면 잘못되고 있는지, 이것을 묻는 거잖아요. 당연히 회계과에 주고 선정했겠죠. 그것이 아니라 이 업체와 계속 지속적으로 2016년, 2017년, 보지는 못 했지만 2018년, 2019는 계속 주고 있는 것이, 이 한 업체만 계속 선정해서 하는 이유가 뭐냐고요. 용역업체가 이 한 군데, 의료용 폐기물 위탁처리 하는 업체가 이 한 군데 업체만 있는 것이 아니잖아요. 이 업체가 광명에 있나요?

제창록위원장

담당 팀장님은 누구시죠? 팀장님이 답변해 주십시오.
명숙

김명숙보건행정팀장

보건행정팀장 김명숙입니다. 용역업체를 저희 이 업체에서 하고 있는데요. 광명시 관내는 이 업체가 없어서 화성에 있는 이 업체를 선정한 것으로 알고 있고요. 인근 시군에서도 이 업체를 하고 있어서 저희가 추천받아서 이 업체를 선정해서 하는 것으로 알고 있습니다.
일규

이일규위원

이 업체가 어떤 업체인지 확인해 보셨어요?
명숙

김명숙보건행정팀장

확인은 안 해 봤습니다.
일규

이일규위원

왜 이 말씀을 드리냐 하면 우리가 그래도 한 2, 3년 되면 어느 정도 평가를 해 보고 이 업체가 잘하고 있는지 아니면 매스컴을 탔는지 아니면 여러 가지 이런저런 이유가 있는지 이런 것 검토를 한번 해 보셔야 하는 것 아니겠습니까? 공공기관에서 충분하게 일감 몰아주기다 뭐다 이렇게 이야기하는 것인데 이런 부분을 검토도 안 해 보시고 준비도 안 해 오시면 어떻게 합니까? 충분하게 그런 검토하셔서 ‘위원들이 이렇게 질문할 것 같다.’ 미리, 사전에 숙지를 해 오시든지 해야 되는 것 아니겠습니까?
현택

장현택시민보건과장

금년도 끝나고 내년도에 할 때는 충분히 검토해서 적정 업체를 선정하도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

왜 했는지 물어보게 되면 그 이야기를 하셔야 그다음에 또 저희들도 들어가죠. 깊숙이 들어가든지 이야기를 물어보지 않겠습니까? 아무것도 안 해 와버리니까 제가 할 말이 없잖아요. 여기까지 하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

아까 이형덕위원님께서 학온동 보건소를 말씀하셨는데 저도 그와 같은 의견을 하나 내겠습니다. 광명시 철산동, 철산2동 이쪽으로는 상대적으로 어르신들이 또 많이 계신 반면에 그런 서비스가 적거든요. 그래서 그런 부분, 그쪽 부분에도 보건분소를 하나 계획해 주셨으면 좋겠습니다. 최근에 노인경로당이, 어르신들 경로당이 2층에 있는 곳에는 ‘2층에 올라가기가 너무 힘들어서 못 올라가겠다. 그래서 집에서 경로당을 올 수가 없다.’ 이런 분들도 많으셨는데 대개 어른들이 보건소를 가려면 버스를 타야 되고 그 버스도 계단에 오르시고 이런 과정이 너무 불편하시고 힘드시다고 말씀은 하세요. 우리가 장수시대이다 보니까 생명은 길어지고 몸은 쇠약해지고 또 치료받아야 될 부분은 늘어나는 것 같습니다. 그래서 우리 철산1동, 철산2동의 어르신들이 분소 하나 있었으면 좋겠다고 너무 말씀을 많이 하세요. 그래서 이런 분소 계획이, 우리가 사실 아시다시피 작은도서관이라고는 곳곳에 너무 많지 않습니까? 그런데 우리는 이렇게 보건분소가 사실은 복지인데, 이것이야말로 복지인데 이런 부분에 몇 개 없다는 것은 굉장히 아쉬운 부분이고요. 그래서 아까 이형덕위원님께서 말씀하신 학온동 부분에 약국도 굉장히 원거리에 있고 또 치료받을, 상담조차 할 수 있는 곳이 없다. 그래서 그와 더불어서 우리 철산1동, 철산2동, 광명1동 이쪽에도 분소를 하나 계획해 주실 것을 당부 드립니다. 계획하실 거죠? 지난번에도 민원이 와서 제가 사실 소장님께 누차 말씀드렸는데 어려운 부분도 있겠습니다. 어렵다고 저한테 말씀하시면 어려운 점도 많겠지만 또 사업을 계획하시면 방법은 찾아낼 수 있을 것이라고 생각하거든요. 그렇게 계획을 해 주시기를 바랍니다.
현택

장현택시민보건과장

네, 지속적으로 검토해서 하도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

반드시 할 수 있는 방향으로 방법을 고안해 내시기를 당부 드립니다. 질의를 마칩니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 하여튼 오늘 감사를 하는데요. 시민보건과, 정말 우리 광명시민의 건강을 지키고 우리 광명시민을 위해서 정확한 관리자로서에 있는 부분을 잘 파악하고 있는지 그다음에 당해 연도, 올해 사업 추진한 부분에 대해서 잘못된 부분이 어떤 부분인지 우리 오늘 행정사무감사를 통해서 내년에는 조금 더 잘되어야 된다는 의미의 행정사무감사를 하는 거잖아요. 그런데 오늘 우리 위원님들이 질의를 하실 때마다 무엇인가 속 시원하게 답변이 전혀 없고 또 거기에 대한 준비를 못 했다 하더라도 거기에 대한 자료를 가지고 보충적으로 설명을 자세히 해 드렸으면 좋겠다는 그런 부분이었는데 우리 과장님은 얼마만큼 행정사무감사를 위해서 준비를 하셨는지 모르겠지만 우리 위원님들이 준비했던 질문에, 질의에 충분하게 준비하지 못한 부분이 아니냐, 이렇게 생각을 합니다. 그 부분 어떻게 생각하세요?
현택

장현택시민보건과장

앞으로 더 준비를 많이 해서 보건소와 광명시가 더욱 발전할 수 있도록 노력하겠습니다.

제창록위원장

노력하는 것은 좋은데, 하여튼 우리 시간이 지금 한 1시간 반 정도 지났어요. 우리 질의하고 답변하는 부분에 굉장히 시간을, 답변하고 이런 시간이 많이 차지한 것이 아니라 그냥 서로 왔다 갔다 하는 그 시간이 많이 소비되었지 않느냐. 위원님들 더 질의하실 것 있으십니까? 내가 마무리를 하면서 이야기하려고 했는데, 이일규위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

덧붙여서 저희들도 새벽 3시까지 공부했습니다. 아침 6시에 일어나서 공부를 또 하고 왔습니다. 지금 하나하나 다 해서 다 물어보고 있어요. 워낙 이것저것 일어났던 것이 어떻게 일어나고 어떻게 진행되고 있고 얼마만큼 하고 있는지 궁금해서 한 번 더 여쭤보겠습니다. 427페이지 산후조리가 있습니다. 행정처분 내린 것이 있죠? 2019년도에 모 산후조리원에 행정처분을 시정명령내렸는데 결과는 진행 중이고요. 광명에 산후조리원이 등록 수가 몇 개 있죠?
현택

장현택시민보건과장

7개소 있습니다.
일규

이일규위원

작년에 비해서 2개가 줄었습니까?
현택

장현택시민보건과장

네, 줄었습니다.
일규

이일규위원

그런데 423페이지, 민원접수를 보시면 산후조리가 안에 보면 휴업이 2개, 폐업이 2개, 이것이 지금 변경이 하나, 과장님 이렇게 나와 있어요. 폐업은 2개 했으니까 휴업 지금 2개 되어 있고 변경은 하나 있으면, 휴업은 지금 운영 안 하고 있는 건가요? 총 7개에서 허가만 내 놓고 운영은 안 하고 있다?
현택

장현택시민보건과장

지금 현재 산후조리원이 가동되고 있는 곳이 7개소입니다.
일규

이일규위원

총 7개잖아요. 그러면 지금 몇 개가 운영되고 있죠?
현택

장현택시민보건과장

7개가 운영되고 있습니다.
일규

이일규위원

다시 한 번 여쭤볼게요. 423페이지 보면 폐업이 2개예요. 휴업이 또 2개 나와 있어요. 변경이 하나고요. 그러면 계산상으로만 보더라도 안 맞으니까 내가 물어보는 것인데 7개가 운영되고 있다고 하면 어떤 것이 맞는 거죠? 제가 얘기할 때마다 과장님은 다르게 말씀하시니까요.
현택

장현택시민보건과장

그것이 계속적으로 변경되고 폐업하고 또 새로 하고 하는 그 민원처리 하는 겁니다. 그래서 지금 현재 7개가 운영되고 있습니다.
일규

이일규위원

다시 한 번 여쭤볼게요. 지금 휴업해서 운영되고 있는 것이 있어요?
현택

장현택시민보건과장

지금 현재 운영되는 데가 7군데입니다.
일규

이일규위원

묻고자 하는 것이 휴업이 되었다가 아예 폐지를 한 겁니까? 이렇게 이야기해 주셔야 되는데 어떻게 지금 말씀하시는 것이 다르게 이야기하시니까 지금 이해가 안 돼요.
현택

장현택시민보건과장

민원처리 결과를 보고 지금 말씀하시는 거잖아요.
성열

강성열영유아모성팀장

영유아모성팀장 강성열입니다. 제가 드려도 될까요?

제창록위원장

네, 팀장님 말씀해 주세요.
성열

강성열영유아모성팀장

그전에 7개에서 하나가 휴업을 했거든요. 그런데 최근에 휴업을 했다가 재개업 신고하셔서 현재 7개 운영하고 있습니다.
일규

이일규위원

그러면 민원 유형을 보면 폐업이 2개, 휴업이 2개, 변경이 하나잖아요. 그래서 이것을 가지고 한 번 더 여쭤보는 거예요. 물어보는 결과는 총 7개에서, 총 9개였잖아요. 그러면 9개에서 폐업을 2개 했는데 휴업을 전개했다가 폐업으로 넘어간 거예요? 그렇게 생각하면 되는 건가요? 이해를 못 하셨습니까?
현택

장현택시민보건과장

휴업 처리를 2건 했잖아요. 그런데 그 휴업이 다시 재개를 해서 하고 있다는 그런 말입니다. 이것이 우리가 휴업을 했다는 것이 지금 휴업 상태가 아니고 휴업 민원을 처리했다는 그런 얘기입니다. 그런 현황입니다.
일규

이일규위원

그러면 변경은 산후조리원 한다고 다시 들어온 건가요?
현택

장현택시민보건과장

대표자 변경이라든지 여러 가지 변경이 있겠죠. 그런 민원처리 한 현황이고 휴업했다 폐업했다 하는 것은,
일규

이일규위원

그러면 과장님, 이렇게 한번 접근해 볼게요. 그러면 휴업 신청이 언제쯤 들어왔어요? 휴업이 2건 있는데 휴업이 언제쯤 들어왔습니까?
현택

장현택시민보건과장

이것이 2019년도의 현황입니다.
일규

이일규위원

2019년도에 휴업 2건이 언제쯤 들어왔냐고요. 그러면 폐업은 언제쯤에 들어왔고요? 휴업 먼저 한번 얘기해 주세요. 팀장님, 휴업 먼저 2건 들어온 것이 날짜가 언제인지 한번 말씀해 주세요.
성열

강성열영유아모성팀장

죄송합니다. 날짜는 파악지하지 못했습니다.
일규

이일규위원

그러면 폐업 날짜 2건은 언제쯤 들어왔어요? 그래야 계산이 맞을 것 아니에요? 지금 물어보는 이유가, 9월 30일까지예요. 그러면 변경은 언제쯤 들어왔어요?
현택

장현택시민보건과장

위원님, 휴업이 2군데고 폐업이 2군데니까 아마 제 생각은 휴업을 했다가 재개해서 7군데가 되지 않았나, 이렇게 생각하고 있습니다.
일규

이일규위원

생각이잖아요. 그것이 정확한지 아닌지 수감이, 그러면 제가 똑같이 정확하지 않으니까 날짜를 물어보는 것 아닙니까?
현택

장현택시민보건과장

그 자료는 제가 지금 파악이 안 되고 있으니까 자료를 별도로 제출하도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

네, 알았어요.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 하여튼 아까 제가 말씀드렸지만 감사 준비를 철저히 해 주셨으면 좋겠는데 그 부분이 많이 부족하다는 부분을 말씀을 하면서, 우리 보건소 소장님 한 말씀 하세요.
현숙

이현숙보건소장

죄송합니다.

제창록위원장

하여튼 우리 위원회 위원님들의 질의나 또 우리 보건소에서 하셨던 일이 놓쳤던 부분을 다시 한 번 우리가 챙겨서 잘해 보자는 의미가 또 행정사무감사의 의미가 있는 거잖아요. 그래서 이 또한 내부적으로, 행정적으로 했던 일을 우리 시민들이 지금 보고 계시기 때문에 이런 부분도 홍보도 될 겸 어떻게 일을 추진해 왔고, 그래서 이 부분을 놓쳤고, 이 부분은 앞으로 시정해야 되겠고, 이런 부분을 우리가 이야기하자는 의미에서 수감을 하는 거잖아요. 그래서 과연 우리 시민들이 어떻게 보셨을까 하는 부분을 느낍니다. 그래서 다음에 행정사무감사뿐만 아니라 예산 심의를 할 때도 더 철저히 자료를 준비해서 왜 이 사업을 해야 되는지, 그렇지 않으면 이 부분에 대해서는 왜 또 폐지를 했는지, 이런 부분에 대해서 정확하게 시민들한테 알릴 수 있도록 예산심의 때는 더 자료를 철저히 준비하셨으면 고맙겠습니다. 그렇게 하실 수 있나요?
현택

장현택시민보건과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

네, 꼭 그렇게 해 주시기를 부탁드립니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 2019년 시민보건과 소관 행정사무감사를 종결코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 시민보건과장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 시민보건과에 대한 2019년 행정사무감사 종료를 선포합니다. 원활한 감사 진행을 위해서 잠시 감사를 중지하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

11시51분 감사중지

11시53분 감사속개

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 다음은 건강생활과에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 건강생활과장님께서는 감사자료를 핵심만 간략하게 보고하여 주시기 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

안녕하십니까? 건강생활과장 박정숙입니다. 연일 계속되는 의정활동에 수고가 많으신 제창록 자치행정교육위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사를 드립니다. 보고에 앞서 자리에 배석한 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. (팀장소개) 오규선 생명존중팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 신진희 감염관리팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 박미연 의약무팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 권준성 건강증진팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 박선미 치매안심팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 이상으로 건강생활과 팀장 소개를 마치고 2019년 행정사무감사 자료를 보고 드리겠습니다. 건강생활과는 439쪽부터 462쪽까지입니다. 439쪽 직원 현황입니다. 현원은 52명이며 담당업무는 유인물로 갈음하겠습니다. 다음 442쪽 행정사무감사 시정 및 요구조치 사항으로 4건 중 3건은 완료, 1건은 추진 중으로 흡연부스 설치를 위해 2020년 예산에 1억3,000만원을 편성하는 등 사업을 진행 중에 있습니다. 443쪽 민원처리 내역입니다. 2019년 의료민원은 306건, 약무민원은 245건을 처리하였습니다. 444쪽 업무추진비 집행내역은 유인물로 갈음하고, 민간이전 및 민간자본이전 보조금 지급내역입니다. 2018년 4개 기관에 22억2,886만3,000원의 보조금을 지급하였으며, 2019년에는 3개 기관에 16억4,994만원의 보조금을 지급하였습니다. 446쪽 용역발주 현황입니다. 2019년에 방역소독대행용역 2억5,403만3,000원, 구조 및 응급처치교육 654만5,000원, 건강체험 한마당축제 1,442만원, 찾아가는 건강이동체험관 5,384만2,000원, 치매안심센터 홍보버스 광고 853만6,000원, 치매 극복의 날 기념행사 873만원을 지급하였습니다. 다음은 447쪽과 448쪽입니다. 2019년 간담회 및 행사 추진내역으로는 4월에 건강체험 한마당축제, 9월에는 치매 극복의 날 기념행사를 추진했으며 위원회 및 심의회 운영사항은 2018년 자살예방 및 생명존중위원회 1회를 운영하였습니다. 그리고 민간위탁관리사업 및 시설현황과 원탁회의·토론회 운영현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 449쪽 정신건강복지센터 운영입니다. 인력은 13명이며 2019년 예산은 8억1,690만원입니다. 추진실적은 등록환자 관리 513명, 사례관리 9,000명, 주간 재활 및 직업 재활은 4,866명 실시하였습니다. 450쪽 방문건강관리 운영입니다. 추진실적 7,247가구를 등록·관리하였으며 방문횟수는 1만6,760건, 재가암환자 관리, 등록 관리는 390명, 재가장애인 등록관리 386명입니다. 다음은 고혈압·당뇨병 등록관리사업입니다. 센턴 인원은 7명이며 예산은 4억2,150만원입니다. 환자 등록은 2만8,787명이며 참여 의료기관 병원은 84개소, 약국은 109개소입니다. 추진실적은 2019년 교육 454회 7,817명, 진료비·약제비·등록비 지원은 3억5,710만4,000원을 지급하였습니다. 451쪽 자살예방센터 운영입니다. 인력은 7명이며 위탁 예산은 4억1,154만원입니다. 추진실적으로는 환자 관리 240명, 사례 관리 3,708명, 치료비 93명을 지원하였습니다. 452쪽 의약무 지도관리입니다. 관내 의료기관은 407개소이며 기타 의료업소 91개소, 약업소는 593개소입니다. 2019년에 의료업소 106개소와 약업소 183개소를 점검하였고, 부적합 업소로 6개소에 대해 행정처분을 하였습니다. 다음 454쪽 감염병 관리 및 예방사업입니다. 2019년에 감염병 감시를 위해 총 346개소의 질병모니터를 구성하고 운영하였으며, 보건소 및 병의원 주요 감염병 표본감시로 6개소, 역학조사반은 1개 반, 13명, 신종 감염병 발생 시 방역대책반 1개 반, 5개 팀, 25명을 구성, 운영하였습니다. 다음 455쪽 전기포충기를 125대, 태양광포충기 13대를 운영하였고 모기채집기는 9개소에서 운영하였습니다. 456쪽 방역소독 추진실적으로는 2019년 9월 말 기준 744회 실시했습니다. 다음은 457쪽 결핵 및 특이질환 관리사업입니다. 실적으로는 2019년에 신규등록 환자관리 237명, 2019년에 237명, 환자관리 조기발견 사업으로 3만4,450건을 실시하였습니다. 다음은 458쪽 임상병리 및 방사선검사 현황입니다. 임상병리 검사는 2019년에 16만3,983건, 방사선검사는 2만8,402건입니다. 다음은 치매예방관리사업입니다. 센터 인원은 16명이며 예산은 13억5,278만8,000원입니다. 2019년 조기검진으로는 7,280명, 예방 프로그램 409회에 7,359명을 실시하였으며 등록관리사업으로 치매등록인원 1,824명을 등록하였고 서비스사업으로는 가족교실 및 자조모임 54회, 491명을, 단기쉼터 운영을 4,328명을 실시하였습니다. 다음은 460쪽 건강행태개선사업 추진현황입니다. 추진실적은 2019년 운동교육 6,909명, 비만교육 4,569명, 영양교육 및 상담 1만9,483명을 실시하였습니다. 다음은 금연사업 추진현황입니다. 2019년 금연클리닉 등록인원은 698명이며 금연 성공자는 283명입니다. 다음은 461쪽 희귀난치성질환자 등록관리입니다. 총 사업비는 4억6,000만원이며 등록환자는 114명입니다. 다음은 노인건강증진센터 운영입니다. 사업 대상은 관내 60세 이상 지역주민이며 순환 프로그램, 낙상평가 및 훈련 프로그램, 인지증진 프로그램 등 총 1만3,154명이 이용하였습니다. 마지막으로 경로당 방문건강관리사업입니다. 118개 경로당에서 1만2,157명에게 건강관리교육 등을 실시하였습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. (건강생활과 행정사무감사수감자료 별도보관)

제창록위원장

과장님, 수고하셨습니다. 질의는 오후에 하는 것으로 하겠습니다. 그러면 효율적 감사를 위해서 오후 2시까지 감사 중지를 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

12시02분 감사중지

14시00분 감사속개

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 건강생활과에 대한 질의를 받도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

442쪽, 지난 년도에 행정사무감사에서 지적한 것이 있었어요. ‘유통기한이 경과하거나 폐기 대상인 의약품을 체계적으로 수거해라’ 이렇게 행정사무감사에서 말씀을 드렸는데 처리는 잘되고 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 그때 지적을 받고 2018년 12월 11일에 자원순환과에 관련 내용을 전달하고 생활유해폐기물처리 계획 세울 때 이 내용을 반영해서 해 달라고 일단 부탁을 했고요. 그 이후로 저희가 의약단체 간담회가 있을 때 그 내용을 설명 드리고 홍보를 부탁한다고 하고 그다음에 공문서를 통해서 약사회에 그런 협조 공문, 홍보 공문 이런 것을 보낸 상태입니다. 그래서 저희로 지금 일부 주민이 가져오고 있습니다.
주원

한주원위원

지난번에 자원순환과 자료를 봤을 때 우리 광명시의 생활쓰레기 약 10% 정도가 매립을 하고 있었던 것을 확인했거든요. 90%는 소각, 10%는 매립을 했는데 그 부분에서 염려되고 우려되는 점이 아무래도 이것이 호르몬상 여러 가지 또 부작용을 주지 않을까 우려되었거든요. 그런 것을 직접 또 가서 확인해 보신 일은 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

아직 확인은 못 해봤고요. 매립이 있다는 부분이, 위원님 지적사항이 있어서 저희가 일단은 저희 나름대로 모아놓고 많이 차면 한 번에 불러야 될 것 같습니다. 그것을 그때그때 생활폐기물이라고 해서 또 와서 가져가라고 하기는 그렇고 해서 많이 모아지면 그때 청소과에 협조를,
주원

한주원위원

이런 폐의약에 대한, 물론 약사님들이나 또 의사선생님들은 잘하고 계신 것으로 알고 있고, 단지 우리 주민들, 시민들이 처방받은 약이, 드시고 남는 것이 여러 군데 이렇게 있을 수도 있거든요. 그런 부분에서 조금 한 봉이니까 가벼이 버리지 마시고 또 보건소나 이런 데 지정해서 지정장소에 갖다 줄 수 있도록 인식을 확산시키는 노력이 필요할 것 같아요.
정숙

박정숙건강생활과장

캠페인을 하든,
주원

한주원위원

안 하셨나 봐요.
정숙

박정숙건강생활과장

그렇게까지는 안 하고 약사회를 통해서, 주로 약국에 많이 물어보니까, ‘어떻게 해서 가져오셨어요?’ 이렇게 물어봤더니 약국에서 안내를 했다고 그래요. 그래서 저희 쪽으로 가져왔다고 그렇게 말씀하시더라고요.
주원

한주원위원

방금 말씀드렸다시피 약국이나 병원에서는 이미 잘하고 계신 것으로 알고 있고, 단지 주민들이 자투리 의약품을 어떻게 할 것인지 홍보를 해야 되는데 방금도 의사협회나 약사협회 간담회를 통해서 전달하는 식으로 이렇게 전달하고 약간의 보고받는 식으로 이렇게 하신 것 같은데 그런 것보다는 조금 더 적극적으로 하셔서, 사실 약국의 그 폐기 약이 모인 약보다는 각 가정에 모인 약도 더 많이 있을 것이라고 생각하거든요. 그런 부분을, 이것이 자연에 또 우리 수질에 안 좋은 영향을 끼친다고 하니 보건소에서 그런 점을 어떻게 하실 것인지 생각을 하셔야 될 텐데, 자체적으로 회의는 해 보셨습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희도 자체적으로 의약팀하고 같이 협의를 했는데 이것이 보니까 약국을 통해서는 위원님 말씀대로 잘되는데 개인이 안 되기 때문에 우리도 그쪽으로 조금, 아까 제가 잠깐 얘기했지만 캠페인운동이나 이런 것이 더 필요하지 않느냐, 이렇게 의논은 된 상태입니다.
주원

한주원위원

그 부분은 이제 인지를 하셨으니까 다시 돌아가셔서 폐의약품, 우리 광명시 또 많은 가구에서 수거가 잘될 수 있도록 노력해 주시기를 바라고요. 금연지도에 대한 질의를 할 건데 금연지도원은 어디에 필요한 겁니까?
정숙

박정숙건강생활과장

금연지도원은 어디든지 지금 해당이 되고요. 금연구역으로 지정된 곳에서 담배를 피우는 경우와 약간 또 법적으로 진짜 처벌 대상은 아니지만 그래도 간접흡연이 되어서 문제가 되는 곳, 이런 곳을 우리 금연지도원들이 가서 행정처분용 과태료도 끊지만,
주원

한주원위원

이분들이 직접 가서 과태료를 끊어요? 그런 권한까지 주어졌습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 하기도 합니다. 그런 역할을 하는 분이 지금 36명 중에서 6명, 그러니까 2인 1조로 해서 6명 정도는 그렇게 활동을 하고요. 나머지 분들은 계도하고 홍보하고 간접흡연까지도 포함해서 이 구역에서는 담배를 자제해 달라든지, 법적인 제재는 안 하지만 그런 것까지는 하고 있습니다.
주원

한주원위원

지난 년도에 금연지도원이 상대적으로 또 아직까지는 우리나라에서 남자 분들이 주로 흡연을 하시는 비율이 많다고 볼 수 있는데 그런 분들, 본인들이 굉장히 지금 꼭, 담배를 태우고 싶은데 ‘이것 여기서 이러시면 안 됩니다.’ 이러면 기분이 나빠질 수 있어서 혹시나 난폭해질 수 있을 것이라고 예상되는데, 그래서 본 위원이 이분들에게 어떤 의복을 갖추어야 될 것 같다고 말씀드렸는데 어떻게 좀, 바꿔줬습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

아마 그때 제가 얘기 듣기로는 옷을 바꿨으면 좋겠다고 했는데 그분들 의견을 들어보니까 조끼가 좋겠다고 얘기를 하셔서 저희가 이번에 주황색으로 조끼를 마련해 드리고 거기에 호루라기하고 캠, 그러니까 단속을 할 때 작동이 될 수 있게끔 캠까지 저희가 지원했습니다.
주원

한주원위원

지금 그래서 복장을 착용하고,
정숙

박정숙건강생활과장

네, 조끼를 착용하고, 호루라기하고 캠하고 같이,
주원

한주원위원

작년에 제가 말씀드렸는데 비교적 잘 또 반영해 주셔서 감사하고요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 반영했습니다.
주원

한주원위원

그런데 복장 부분에서 우리가 단순히 이 사람이 지도원이라고 표시하는 정도로 복장이 그쳐서는 안 되고 이 부분들이 이것을 지도, 관리, 감독의 그 역할을 하고 있다는 위엄을 갖출 필요가 있거든요. 그래서 ‘여기서 담배 태우시면 안 됩니다.’ 아니면 ‘흡연구역은 이쪽입니다.’ 하고 말씀을 드렸을 때 ‘네, 그렇습니까?’ 하고 호응이 가야 하는데 그냥 무슨 일반 복장으로 이렇게 이렇게 와서 ‘흡연구역은 저기입니다.’ ‘손님 여기서 이러시면 안 됩니다.’ 이러면 ‘뭐야?’ 이렇게 하면 또 문제가 발생될 수 있거든요. 그래서 그 부분을 염려해서 지도원들에게 복장을, 위엄을, 약간의 그 권한을 부여해 주는 복장으로 하시는 것이 좋겠다고 이렇게 말씀을 드렸어요.
정숙

박정숙건강생활과장

그래서 그 일하는 우리 직원이 협의를 했다고 그래요. 그 의견을 전달하고 그랬는데 아마 조끼를 원하시는 것 같아서 조끼로 결정했다고 합니다.
주원

한주원위원

본인들이 또 원하시고,
정숙

박정숙건강생활과장

활동하기가 조금 편한,
주원

한주원위원

호루라기나 이런 것,
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 대신,
주원

한주원위원

위험하다는 불편은 없었습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 아직까지 그것으로 인해서 크게 위협을 느낀 적은 없고, 그래도 대비를 해야 되겠다 싶어서 위원님 의견도 있고 해서 저희가 호루라기하고 캠을 준비했습니다.
주원

한주원위원

지금 금연구역으로 단속하고 있는 곳은 몇 군데예요? 지금 36명이 하는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네. 금연구역으로 지정된 데는 한 650개 정도가 됩니다.
주원

한주원위원

사실 금연법상으로 보면, 저도 봤더니 우리 철산상업지구 같은 데도 어디 한 곳도 담배 피울 곳은 없더라고요. 금연법으로 하면 건물의 10m 밖까지가 다 금연이기 때문에 이쪽 건물의 10m, 이쪽 건물의 10m 하면 사실 길 한가운데서 피워야 되는 그런 것이 있는데 흡연하시는 분들도 그래도 권한이 있어야 되기 때문에 마찰이 안 생기기를 바랍니다. 그런데 또 주변에서 이런 민원이 상당히 많이 들어왔어요. 금연구역을, ‘횡단보도에서도 담배를 태우지 않았으면 좋겠어요.’ 이런 말씀을 많이 하시는데 3살, 4살 어린애들 손을 잡고 있으면 성인들이 담배를 들고 있는 그 손 위치하고 아이들 얼굴하고 비슷한 높이여서 좀 위험스럽다는 그런 말씀을 많이들 하시는 것을 봤는데 그런 부분, 횡단보도에서 금연을 어떻게 좀 하실 것인지 그런 부분은 여러 가지 법적 문제도 있기 때문에 상의를 해 보셔서 그런 것을 정하셨으면 좋겠고요. 금연지도원을 이번에 많이 뽑았던 것 같아요. 몇 명이, 왜 이제껏 하시던 분이 계실 텐데 어떻게, 대폭 바꾸었습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님, 우리가 지금 금연구역이 점점 늘어나는 상황이에요. 그러다 보니까 그동안 계셨던 분들보다 조금 더 많이 필요하기도 하고 넓게, 전체를 다 하다 보니까 인원을 조금 늘렸습니다.
주원

한주원위원

당초에는 몇 명이었다가 몇 명을 더 채용한 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 알기로는 한 15명 정도를 이번에 더 새로 늘렸습니다.
주원

한주원위원

그분들이 그 정도는 지금 필요해서 늘린 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네.
주원

한주원위원

금연지도원을 뽑을 때 어떤 원칙을 가지고 뽑으신 거예요?
정숙

박정숙건강생활과장

금연지도원을 뽑을 때 일단은 신청하실 때 추천이 필요하고요. 주변의 추천이 있으면 좋고요. 그다음에 보건이나 어디 이런 계통의 이런 업무를 조금이라도 경험이 있는지 여부를 받아들여서 저희가 뽑을 때 조금 점수에 차등을 주는 편입니다.
주원

한주원위원

이번에 이렇게 신규로, 뭐라고 해야 되나요? 시간제라고 해야 되나요, 아니면 뭐죠?
정숙

박정숙건강생활과장

그런 것은 아니고요. 우리가 캠페인이나 홍보나 점검이 필요할 때 그때 저희가 요청을 드리고요. 집중적으로 단속하는 기간들이 또 있습니다.
주원

한주원위원

알바라고 해야 되나요?
정숙

박정숙건강생활과장

아니요, 봉사라고 보시면 되죠. 봉사인 것 같아요. 왜 그러냐 하면 돈을 우리가 이렇게 한 달에 얼마씩 정하고,
주원

한주원위원

4시간에 4만원 주는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 4시간에 4만원을 드리기 때문에요.
주원

한주원위원

그런데 이것 뽑는 과정에서 이것을 또 하고 싶은 주부들이 많이 있었나 봐요. ‘왜 채용을 저렇게 하지? 채용을 저렇게 하니까 기분이 너무 나쁘다.’ 이런 분들이 많았어요. 어떻게 했기에 이렇게 기분이 나빠하실까요?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 그분들 얘기를 직접 듣지 못해서 사실 어떤 쪽에 약간 불만이 있는지 제가 잘 모르겠지만 저희가 뽑을 때는 일단은 근거는 가지고 가거든요. 그러니까 점수를 매길 때 형평성에 맞지 않게 한다거나 이러지는 않고 어떤 지침, 그러니까 금연지도원을 뽑을 수 있는 그 지침, 아까 말씀드렸던 그런 점수 기준이 있기 때문에 그 기준으로 뽑다 보니까 본인은 정말 열성적으로 잘할 수 있다고 생각하는데 이 기준이 조금 안 맞아서 뽑히지 못 했나, 이런 생각이 제 개인적으로 듭니다.
주원

한주원위원

단체장의 추천이라는 그 항목은 굳이 왜 넣으신 거예요?
정숙

박정숙건강생활과장

이것이 아무래도 과태료를 끊는 부분이 있다든지 아니면 시민을 직접적으로 대하는 부분이 있다 보니까 그래도 약간의 어떤, 최소한의 어떤 그분의, 글쎄, 제가 정확하게 말씀드릴 수는 없지만,
주원

한주원위원

정확하게 말씀하세요. 채용할 때 그분들이 어떤 것을 가졌어야 되는 거죠? 어떤 소양이 필요한 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 그 부분까지는 정확하게,

제창록위원장

금연단속을 할 수 있을 정도 판단능력만 있으면 되는 것 아니겠어요?
주원

한주원위원

그런데 이 부분이 많은 사람들이 어떻게 채용을, 선발을 이렇게 할 수 있느냐고 말씀하시는 부분이, 우리 자원봉사센터장이 5명을 추천했는데 거기에서 대거 선발이 된 거죠. 그래서 다른 단체장들이 추천한 데서는 선발이 안 되고 자원봉사센터장이 추천한 데서는 선발이 많이 되고, 또 개인적으로 ‘나 이거 한번 꼭 해 보고 싶다’ 해서 갔는데 안 되고, 그러니까 되게, 어떤 불만이 나오겠어요? ‘이야, 뭐 누구는 되고’ ‘빽 있는 놈은 뭐’ ‘이런 것도 빽이 있어야 되는구나. 줄 없고 빽 없으니까 이런 것도 못 하는구나.’ 이렇게 되지 않겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그런 생각을 하신 분들에 대해서는 조금 죄송한 마음이 들고요.
주원

한주원위원

아니, 단체장 하나가 추천을 5명 했는데 거기서 합격이 막 되어 버리면 이런 말 안 나오겠냐고요.
정숙

박정숙건강생활과장

저희는 어떤 그 기준을 지침에 의해서 근거를 두고 점수를 매기다 보니까 그런 일이 있었던 것 같습니다.
주원

한주원위원

그러면 한 단체에 1명이라든가 이렇게 기준을 둬야지, 이런 것이 바로, 이렇게 아주 작은 단위의 채용인데도 불구하고 이런 것에서부터, 우리 시장님이 늘 말씀하시고 다니는 공공, 공정, 공감, 이것이 무너지는 것 아니겠습니까? 도대체 말은 굉장히 공공을 위해서 하고 공정하다고 하는데 실제로 지금 채용 부분에서 어디에서 하나 공공과 공정을 찾을 수가 없는 거죠. 금연 이것 단속하는데 인격적 소양이 있고 체력 되고 상대방과 말 공감할 수 있고 이러면 되는 거지 왜 일방적으로 어느 단체장이 추천한 데 거기서 이렇게 대거 선정, 선발이 되어야 됩니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 앞으로 지침을 기반으로 해서 선발할 때 조금 더 자세하고 신중하고 공정성 있게, 위원님 말씀대로 그렇게 할 수 있도록 노력하겠습니다.
주원

한주원위원

이런 부분에서는 최소한, 이것 완전히 전문가를 요하는 기술직도 아니고 전문가를 요하는 행정직도 아니지 않습니까? 이런 부분을 충분히 할 수 있기 때문에 이런 부분에서는 자기가 지원하고 자기가 가서 면접 보고 면접 연습하고 보고 당당하게 되고 이렇게 해야 되는 것 아니겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님 말씀이 다 맞다고 생각하고요. 조금 더 공정하고 투명하게 할 수 있도록 노력하겠습니다.
주원

한주원위원

그러면 이것이 지금 이 지도원 선정에서 실수가 있었다는 것은 인정하십니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그것은 아닌 것 같고 저희가 지침에 근거해서 점수를 매겼기 때문에 그 점수에 의해서,
주원

한주원위원

아니, 한 단체장이 이렇게 해 주는 것이, 그러니까 기준, 원칙을 ‘추천에 의한 자’ 이렇게 비슷한 문구가 있었겠죠. 그러면 추천에 의한 것이니까 법대로 하면 맞는 겁니다. 그렇지만 한 단체장이 추천을 이렇게 여러 명 해서 거기서 많은 사람이 되었다는 것은 공평성에서 저는 맞지 않다고 보거든요. 그러면 앞으로도 계속 이런 식으로 지금처럼 하실 겁니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그 한 가지 기준만 보는 것이 또 아니기 때문에, 다른 기준들이 있기 때문에 그 기준하고 합산해서 점수를 내다보니까 그것이 결과가 그렇게 나온 것 같습니다.
주원

한주원위원

그러면 앞으로도 어느 단체장이 이렇게 추천을 많이 하면 그 단체장, 서로 관계를 보고 많이 또 선발을 해 주시겠네요?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님, 제 양심에 손을 얹고 어떤 단체장이 추천했다고 해서 많이 하고 어느 단체장, 이러지는 않았음을, 그것은 밝히고 싶습니다.
주원

한주원위원

저는 이 부분에서 사실 많은 민원이 왔어요. ‘왜 그렇게 하는지 모르겠다. 스스로 노력해서 그런 것 좀 취직하면 안 되나?’ 그런 말씀을 많이 해 주셨어요. 본인들이, 그분들이, 같이 참여했던 부분들이 왠지 불공정하다고 많이 느꼈던 모양이에요. 그렇게 느끼는 것이 잘못입니까, 아니면 어떻게, 잘하셨습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그런 느낌을 받으셨던 분들도 무슨 이유가 있었을 것 같고요. 그런 부분을 한 번 더 파악해 보고 저희가,
주원

한주원위원

계속 그러면 과장님은 이것은 객관적으로 처리를 잘했는데 그분들이 주관적으로 판단한 것이다, 지금 이렇게 말씀하시는 겁니까?
정숙

박정숙건강생활과장

혹시 그런 부분이 있으면 그 부분도 감안해서 저희가 법과 그런 형평성과 공정성을 한 번 더 검토해 보겠습니다.
주원

한주원위원

그러면 이 부분이 전혀 하자 없이 공정하게 잘되었다는 뜻입니까?
정숙

박정숙건강생활과장

지금 현재는 제가 그렇게 판단이 듭니다.
주원

한주원위원

저는 과장님의 그 판단이 지금 잘되지 못했다고 지적하고 싶습니다. 많은 분들이 이 부분에 대해서 ‘정말 줄이 있어야 이것도 되나’ 이런 말을 서슴없이 할 때는 본인들도 충분히 그것에 대한 기대를 다 하고 있었는데 그런 정도 단속할 수 있는 역량이 있다고 생각했는데 그 부분에 선발, 뭐라고 그러나? 합격되지 못한 것에 대한 그 서운함이 단순한 개인적인 서운함이 아니고, 이것도 이래서 내가 안 되었구나 하고 판단한 것이라고 저는 생각하거든요. 또 이런 식으로 이렇게, 이런 방식으로 또 하실 겁니까?
정숙

박정숙건강생활과장

더 자세히 검토해 보겠습니다.
주원

한주원위원

네, 검토하시고, 이런 부분에서까지 ‘불공정하다’ 이런 말이 안 나왔으면 좋겠습니다. 그렇게 해 주실 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

질의 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 과장님, 그 부분은 기간제가 되었든 임기제가 되었든 사람을 요청하면 일자리창출과에서 다 선별해서 배치시켜주는 거예요? 이번에 한주원위원님이 얘기하신 것처럼 보건소 자체적으로 인원을 뽑은 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

이것은 기간제도 아니고 임기제도 아니고 진짜 그야말로 할 때마다, 필요할 때 오셔서 4시간 하시면 4만원, 밤에 하면 6만원 이렇게 드리는 것이기 때문에 이것은 인력 채용이나 이런 것하고는 전혀 별개입니다.

제창록위원장

그러면 이것은 보건소 자체에서 선출, 선발했다? 그러니까 그 부분을 이런 얘기가 나오지 않도록, 단체장 추천 이 부분이 꼭 필요한가요?
정숙

박정숙건강생활과장

그것이 지금 금연 관련해서 보면 제16조에 이렇게 금연지도원의 자격에 있어서 ‘해당하는 사람을 추천한다’ 이렇게 단체장의 추천을 받도록 되어 있습니다. 그래서 할 수 없이 저희가 그것을 받았던 부분입니다.

제창록위원장

하여튼 그 부분을 참고로 해서 정말 형평성이나 사람에 의해서 되고 안 되고 그런 것이 있으면 안 된다는 얘기니까 꼭 참고 잘하셨으면 좋겠습니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

오전에 행정사무감사를 받지 않고 점심식사를 하고 오셔서 답변을 해 주시느라고 굉장히 노고가 많으십니다. 뒤에 계신 팀장님들도 만약에 질의가 위원님들이 부족했을 경우에는 일어나셔서 같이 설명을 해 주셨으면 좋겠고요. 지금 한주원위원님이 말씀하신 것을, 아까도 말씀했어요. 그것은 단체원들 추천한 것은 하나의 조항을 넣기 위해서 한 것 아닙니까? 그러셨을 때는 저희들이 착오가 있었다면 ‘착오가 있었다, 앞으로는 이것을 잡아서 다음에는 운영을 잘하겠습니다.’ 이렇게 해 주시면 되고, 이것이 보다 보니까 솔직히 본 위원들이 친한 사람들이나 여러 사람들 있는 데서 찾아와서 막 이런 얘기들을 하는 사람들이 있어요. 그러니까 보편성은 아니지만 그래도 앞으로는 이런 것을 잘 착안하셔서 시행해나가면 조금 더 좋지 않을까 이렇게 생각합니다. 461페이지를 잠깐 보겠습니다. 거기는 경로당 방문건강관리사업 현황이라고 이렇게 되어 있습니다. 그런데 이것이 경로당 방문건강관리사업인데요. 몇 분이 이 사업을 추진하고 있나요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희 건강생활과에서 경로당 방문해서 하는 것은, 이 내용은 우리가 관내 한의사협회하고 협의해서 관내 81개 한의사 중에서 참여를 희망하는 33개소의 한의사분들이 경로당을 방문해서 어르신에 주로 많이 발생하는 질환에 대한 교육을 해 주는 사업입니다.

박덕수위원

어르신들 반응은 어떠세요?
정숙

박정숙건강생활과장

일단 반응은 어쨌든 어르신들이 아픈 곳을 정확하게 한의사선생님들이 잘 아시기 때문에 그 부분을 짚어서 설명을 해 드리니까 좋아하십니다.

박덕수위원

그러면 우리 관내에 경로당이 118군데가 있는 것 같아요. 그러면 경로당마다 1년에 몇 번이나 이쪽으로 방문하나요?
정숙

박정숙건강생활과장

경로당 전체를 한의사선생님들이 한 번씩은 다 갑니다.

박덕수위원

118군데를 한 번씩은 다 가신다? 그분들 인원이 되겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇게 가고 또 조금 미진한 부분이, 더 필요하다고 경로당에서 얘기하면 또 다른 데서 가는데 충분히 반영하고 있습니다.

박덕수위원

아까도 제가 이런 얘기를 드렸어요. 경로당 방문했을 때는 교육만 시키고 또 침은 놓을 수가 없잖아요. 그래서 굉장히 어렵다고 그러는 것 같고, 그분들이 나갔을 때 봉사로 가는 겁니까, 아니면 조그마한 페이를 받고 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그분들이 진료 시간을 내서 오시는 것이기 때문에 저희가 실비 정도 드리고 있습니다.

박덕수위원

실비가 그것도 의사선생님들이 자리를 비우고 나왔을 때는 자기 병원에서 진료하는 것보다는 이쪽이 싸지 않습니까? 저렴한 금액을 받고 하는 것 아닙니까? 그랬으니까 그것을 참여할 때는 참 이것이 ‘봉사다’ 이렇게 생각을 하시고 참여해 주셔야 되는데 어떤 데는 그런 것이 쉽지 않다고 이렇게 생각하는데 과장님 생각은 어떠세요?
정숙

박정숙건강생활과장

실비를 그래서 조금, 아예 무료는 아니고 실비를 받으시기 때문에 그래도 한의사선생님들도 굉장히 만족하고 좋아하십니다.

박덕수위원

그런데 선생님들이 그렇게 118군데 다니는데 힘들면 우리 한방에 대해서, 여기 보면 고혈압, 당뇨, 만성질환 이런 데 건강관리를 교육하는 사람들이 없을까요?
정숙

박정숙건강생활과장

있는데 저희도 교육을 받아보면 이것이 학습효과라는 것이 한 번 받을 때보다는 두 번이 낫잖아요. 그렇듯이 경로당 어르신한테 이 교육을 반복적으로 여러 파트에서 해 드리는 것은 좋은 것 같습니다.

박덕수위원

이것을 조금 더 한번 세밀히 생각하셔서, 지금까지도 고생을 많이 하셨지만, 지금까지도 잘 이렇게 경로당을 운영하시는데 앞으로도 우리 과장님께서 행정사무감사뿐만 아니라 모든 일을 하실 때 어려운 점이 있다고 생각합니다. 그러나 과장님, 특히 팀장님들과 함께 상의를 해서 어떤 방법이 우리 시민을 위해서 또 우리 경로당을 위해서 어떻게 해 줬으면 좋겠는가를 해서 좋은 점이 있으면 착안을 하셔서 앞으로 그렇게 해 주시기를 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

박덕수위원

이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 수고하셨습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

저는 453쪽 의약무 지도점검 및 행정처분 현황에 대해서 질의를 드리도록 하겠습니다. 약국과 병원 그러면 가장 큰 덕목이 뭐라고 생각하십니까?
정숙

박정숙건강생활과장

환자를 생각하는 사랑하는 마음이요.

이형덕위원

사랑이면 됩니까?
정숙

박정숙건강생활과장

진료를 잘해야 되죠.

이형덕위원

일단은 진료도 잘해야 되고 사랑도 해야 되고 하지만 가장 큰 것은 내가 저기를 가면 낫는다는 아마 그 믿음, 신뢰가 기본이 되지 않을까 하는 생각이 듭니다. 이쪽이 2018년도, 2019년도 의료업소, 약업소 쪽의 지도점검을 하셨는데 점검 방법이 보니까, 2019년 기준으로 보겠습니다. 의료업소가 점검대상 498에서 106, 약업소 같은 경우는 대상이 593에 183건, 내용을 보면 거의 30%에도 사실 미치지 못하고 있습니다. 점검 대상에 비해서 실제 점검업소가 이렇게 저조한 이유가 무엇일까요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 이 지도점검을 하는데 참고로 2018년도 보면 수치가 거의 많지 않습니까?

이형덕위원

65% 정도 나오더라고요.
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 이것을 지도점검을 할 때 일반적으로 하기도 하지만 10월, 11월, 12월 이때 사실은 일제점검에 들어갑니다. 그래서 그때 하고 나면 항상 내년에 가면 다시 또 이 실적이 옆에 있는 그 의료업소처럼 개소수가 거의 비슷해집니다. 그래서 아마 이것을 하고 나면, 전체를 다 하기 때문에, 전수조사를 할 거거든요. 그러니까 12월 중에 자율점검을 다 하기 때문에, 하고 또 문제가 있으면 또 나가기 때문에 이것이 다 수치는 높아질 것이라고 생각이 듭니다.

이형덕위원

지금 과장님 말씀대로 하면 일단은 하반기에 항상 정기검진이, 정기 방문을 해서 하고 계시나요?
정숙

박정숙건강생활과장

문제가 있을 때는 수시로 하지만 일괄적으로, 전체적으로, 다 한꺼번에, 전수를 또, 지도점검을 또 합니다.

이형덕위원

실질적으로 ‘문제가 있으면’이라고 말씀을 하시는데 지금 문제가 있었다는 것은 이미 문제가 발생, 사건화 되고 난 상황이거든요. 점검 방법이, 꼭 이렇게 정기점검 외에 그러면 방법이 불시점검은 없습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

있습니다. 수시로 하고는 있는데 그래도 가장 많이 집중적으로 계속 출장을 다니면서 매일 하루에 이렇게 쭉 돌면서 하는 기간이 또 이렇게 잡혀 있기 때문에 저희가 이 실적이 조금 들쑥날쑥합니다.

이형덕위원

왜냐하면 이 기간에 정기점검을 한다고 하면 이 시기에는 모두 다 대비를 하고 있을 것 아니에요? 그렇기 때문에 적발하기에는 굉장히 어려울 것이라고 보입니다. 왜냐하면 준비하고 있는 자에게 어떻게 그런 부분을 발견하기에는 사실 쉽지 않잖아요. 그럼에도 불구하고 지금 말씀하신 대로 정기점검을 으레 하고 계신다고 했는데 부적합 업소가 6건, 실질적으로 그 내용, 변경 처분을 보면 고발이 3건, 과태료 2건, 행정처분이나 이런 과태료, 고발 점검이 나왔어요. 그 내용을 보면 보시다시피 가장 먼저, 아까 제가 덕목을 얘기했던 무자격자 의약품 판매, 이것은 뭐예요? 신뢰가 무너졌죠. 건강을 담보로 하고 있는 약국에 대한 이런 무자격자 아니면 그 밑에 같은 경우도 보면 진료 과목이 표시되지 않는 이런 곳, 왜냐하면 병원 같은 경우도 만약에 정형외과를 하면서 내과를 하고 있다든지 전혀 이런 부분들 같은 경우는 해서는 안 되는 일인 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

과목을 쓸 때 옆에, 의료법이 조금 세밀한 부분도 살짝 있습니다. 왜 그러냐 하면 예를 들어 내과, 외과 이렇게 진료한다고 했지만 옆에 진료과목이라는 것을 또 써야 됩니다. 그런데 일단 그 글자가 또 누락되면 이것도 이를테면 이렇게 의료법 위반으로 처분이 됩니다. 이 부분은 그런 내용입니다.

이형덕위원

네, 좋습니다. 그런 표기에는 조금 그렇다고 하더라도 유통기한 경과 판매나 무자격자가 의약품을 판매하거나 이런 부분은 어떻습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

이 유통기한 부분은 일단,

이형덕위원

말이 안 되는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 일단 유통기한이 지난 것을 판매하면 당연히 안 되는 거죠. 그래서 우리가 지도점검을 할 때는 유통기한이 지난 약이 있는지 없는지 다 확인을 합니다. 그래서 쭉 점검을 해서 그것이 나오면 저희가 행정처분을 하고 있습니다.

이형덕위원

여기 보니까 행정처분이 너무나 솜방망이예요. 그럼에도 불구하고 지금 행정처분이 어떻게 나와 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

행정처분이 이것이 업무정지, 아마 유효기간 경과는 제가 알기로는 3일로 알고 있는데 이것이 검찰로 넘어가서 법원에서, 검찰에서 기소유예가 나오면 2분의 1 감경기준이 또 있습니다. 그러다 보니까 1.5가 이렇게 되면 또 0.5는, 소수점 이하는 또 제외하게 되어 있기 때문에 저희가 하루로 이렇게,

이형덕위원

주신 자료에 의하면 업무정지 1일에 갈음하는 과징금 부과입니다. 하루 문 닫는 것도 아니에요. 그렇기 때문에 이런 부분들 같은 경우는 우리 광명시민의 건강을 담보하고 있는 곳에서 이렇게 말도 되지 않는 이런 의약품을 판매하거나 무자격자가 하거나 이럼에도 불구하고 이렇게 가벼운 처벌을 해야 되는 것이 맞는 것인지, 이것이 광명시민의 건강을 담보한다고 있는 곳이라고 보는 것이 맞는 것인지, 합당하다고 생각하십니까?
정숙

박정숙건강생활과장

당연히 유효기간 지난 의약품을 판매하면 안 되는 것인데요. 저희가 조금 세게 하고 싶어도 이것이 의료법의 과태료 기준이나 행정처분 기준, 업무정지 기준이 다 이렇게 있어서 저희가 이것을 어기고 행정처분을 할 수가 없어서, 조금 더 지도점검을 열심히 하도록 하겠습니다.

이형덕위원

그래요, 이런 부분들이 지금 정기적인 우리 점검뿐만 아니라 수시로 나가셔서 이런 부분들이 실질적으로 우리 광명시민의, 우리 건강과 직접적으로 영향을 미치는 곳이잖아요. 그래서 수시나 아니면 정기점검을 통해서 우리 광명시민의 건강이 담보될 수 있는 그런 역할을 당당히 해 주셨으면 합니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

이형덕위원

이상입니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 과장님, 우리 이형덕위원님에 이어서 제가 보충적으로 말씀을 드리면, 2018년도에는 했는데 시정명령으로 1건이었어요. 그런데 2019년도에는 그보다 더, 1건에 비했을 때 6건이 되었으니까 굉장히 많이 늘어났다고 보잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

이 행정처분 내용은 10월에서 12월 것으로 제가 알고 있습니다.

제창록위원장

3개월 것이요.
정숙

박정숙건강생활과장

그리고 이것은 1월에서 9월까지거든요.

제창록위원장

글쎄, 물론 정기적인 점검도 하고 그렇겠지만 불시적인 점검이 조금 더 필요하다고 보는 것이거든요. 약과 의료라는 부분은 정말 우리 시민의 건강뿐만 아니라 생명하고 직결된 문제잖아요. 그리고 일반 서민들은 의료사고가 나면 또 거기에 대응하는 부분이 굉장히 어려움이 많이 있잖아요. 거의 패소할 정도 되잖아요. 그렇게 봤을 때 우리에 있는 보건소에서 조금 더 전문성을 가지고 있기 때문에 이런 부분을 수시로 불시적으로 해서 이런 부분이 우리 시민들 생명과 건강을 시킬 수 있는 데 최선을 다했으면 좋겠다는 거죠. 그래서 내년부터라도 정말 정기적인 것보다는 수시로 지도점검 하셔야 되는 것이라고 보는데, 그렇게 하세요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 그렇게 하겠습니다.

제창록위원장

네, 알겠습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

과장님, 459페이지 한번 보겠습니다. 건강행태개선사업 추진사항, 운동, 비만, 절주, 영양, 이것이 관내 25개 초등학교 학생들을 찾아가서 이 다양한 사업들을 하는 것 같은데 혹시 총 사업비는 얼마 정도 되십니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 이 사업비를 이렇게 각각 낼 수는 없고요. 예를 들어서 통합건강증진이라고 그래서 각각의 사업이 조금 분산되어 있습니다. 그래서 그것을 지금 여기서 다 더해서 사업비가 얼마다, 이렇게 얘기하기에는 조금 어렵고요. 저희가 예를 들어서 학교를 가서 체험부스를 운영하는 찾아가는 이동건강체험관이라든지 이렇게 따로 금액은 저희가 낼 수는 있는데 이것만 해서 딱 얼마다, 이렇게 지금 제가 여기서는 통계를 잡은 것이 없습니다.
일규

이일규위원

건강행태개선사업 추진에 운동, 비만, 절주, 영양 이렇게 해서 나와 있는데 이 안에, 이 사업들에 관련되어서 사업비가, 이것 간단하게 나와 있을 것 같은데요. 제가 다른 것을 여쭤보는 것이 아니라 35번에 관련된 이 사업들만, 건강한 생활터 3개소, 지역주민 대상으로 해서 프로그램을 추진하고 있고요. 관내 25개 초등학교 대상으로 찾아가는 건강이동체험관 실시하고 있고 생애주기별 시민건강, 이 관련된 4개 항목만 가지고 하더라도 사업비가 얼마인지 나올 것 같은데, 안 나오나요? 통으로 다 묶여 있다는 것이 어떤 의미죠?
정숙

박정숙건강생활과장

예를 들어서 운동이다 그러면 바디라인 만들기 운동교실 프로그램을 진행하는 것이 있습니다. 그리고 맞춤형 건강교실도 4가지 이렇게 비만교실, 건강특화학교 교육 이렇게 구분되어 있기 때문에 이것을 다 더해야 되는데 지금 제가 계산은 없어서 따로 자료를 드리면 안 되겠습니까?
일규

이일규위원

네, 따로 한번 자료를 주시고요. 그래도 이 정도는 알고 계셔야, 사업비가 일단 들어가기 때문에 사업비가 어떻게 운영되고 있고 실제로 그 결과는 어떻게 나오는지 이런 부분을 검토를 하셔야 되기 때문에, 다른 것이 아니라 한번, 25개 초등학교에 건강관리를 하고 있어요. 건강관리라고 그러는데 운동, 비만, 영양, 다 찾아가서 그대로 서비스를 하는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

이것이 어떻게 하는 것이냐 하면, 그러니까 내년에 사업을 하려면 올해 교육청하고 협의해서 수요조사를 합니다. 그래서 이러이러한 사업을 할 것인데 신청할 거냐고 이렇게 물어보면 학교별로 하겠다, 안 하겠다, 이것이 있는데 작년에는 25개 모든 초등학교가 이 사업에 참여하겠다고 그렇게 신청을 했습니다. 그래서 그 학교를 대상으로 저희가 5개 영역의 체험부스를 운영합니다. 예를 들어서 살이 쪘다 그러면 비만복을 입고 얼마나 힘들어하는지 그것을 체험해 볼 수가 있고요. 알코올을 많이 먹으면 어떻게 된다, 고글을 이용해서 경험을 해 볼 수 있는 기회를 갖게 하고요.
일규

이일규위원

측정기를 이야기하시는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

아니요, 실제로 자기가 술을 많이 먹은 것처럼 느낄 수 있는 고글을 착용하고 아이들이 그것을 체험을 합니다. 그리고 영양 같은 경우는 인스턴트 먹지 않는 것, 짜게 먹지 않는 것이라든지 아니면 영양소를 볼 수 있는 그런 독해력을 길러주는 이런 것을 하고 있습니다.
일규

이일규위원

과장님, 그러면 25개 다 하는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 25개소가 다 참여를,
일규

이일규위원

그러니까 선생님들이 직접 찾아가서, 우리 직원 분들이 아니라 이것만 전문적으로 프로그램을 운영하는, 담당하는 선생님이 따로 계시는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네.
일규

이일규위원

직접 찾아가서 이 관련해서,
정숙

박정숙건강생활과장

학교를 찾아가서 합니다.
일규

이일규위원

몇 분이 운영하는 거예요?
정숙

박정숙건강생활과장

사람 숫자는, 부스만 제가 알고 있고 운영 인력을 제가 파악을,
일규

이일규위원

25개 학교를 어떻게 운영하는지,
정숙

박정숙건강생활과장

그것은 한꺼번에 운영하는 것이 아니라 날짜를 학교에서 컨텍을 합니다. 어느 날짜를 했으면 좋겠다 그러면 그 날짜에,
일규

이일규위원

한 학교에 연 1회예요? 한 번만 하는 사업이에요?
정숙

박정숙건강생활과장

네. 1회요.
일규

이일규위원

그러면 한 번만 사업 하고 끝나는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 거기서 교육을 이제,
일규

이일규위원

일회성으로 끝나는 겁니까?
정숙

박정숙건강생활과장

이것을 해마다 하기 때문에 일회성이라고 하기에는 조금 그렇죠.
일규

이일규위원

그러면 뒤에, 학생들을 대상으로 해서 또 금연도 하잖아요. 그러면 35번하고 36번 또 설명을 한번 해주세요. 금연 프로그램이 초등학교, 중학교 학교 대상으로 해서 다 가고 있어요.
정숙

박정숙건강생활과장

35번은 부스를 이용해서 하는 것이고요. 36번 금연 학생들 하는 것은 따로 강사가 학교 반에 들어갑니다.
일규

이일규위원

학교 것만 얘기해 보세요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 전문 강사가 반에 들어가서 실제로 강의를 합니다. 금연에 대한 강의만 따로 합니다.
일규

이일규위원

사업 추진이잖아. 과장님 잘 들여다보시면 아까 제가 비만, 영양, 교육, 절주, 운동 이렇게 하는 것인데 이 사업 따로, 금연 따로잖아요. 그러면 이것도 1년에 한 번만 하나요? 이것은 초등학교 몇 개 학교를 대상으로 하나요?
정숙

박정숙건강생활과장

금연 만요? 금연은 제가 알기로 한 10개소,
일규

이일규위원

그러면 초등학교 대상, 초·중·고등학교를 다 한다고 나왔더라고요. 이것도 일회성이에요?
정숙

박정숙건강생활과장

460쪽 맨 마지막 말씀하시는 거죠?
일규

이일규위원

459페이지 35번하고 460페이지 36번입니다. 이것이 다 초등학교, 중학교, 고등학교 학생들을 대상으로 이 사업비를 가지고 운영하는 데 있어서 이 많은 학교를 어떻게 운영하고 있으며 연 1회를 실시하는데 과연 이 실시가 좋은 것인지 나쁜 것인지, 그 금연을 함으로 인해서, 그러면 이것도 따로 연 1회 하는 것인지 2회 하는 것인지, 이 선생님들을 어떻게 관리하고 어떻게 운영되는지 지금 전반적으로 이것을 다 물어보고 싶은 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

35번부터 설명을 드려보겠습니다. 35번은 학교 학생들만 상대로 하는 것은 아니고요. 이것이 운동, 비만, 절주, 영양이 일반 시민들을 다 포함합니다.
일규

이일규위원

일반 시민이요? 여기는 일반 시민이 되어 있는 것이 아니라 관내 25개 초등학교 학생들을 대상으로 찾아가는 체험 아니에요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 맞아요. 두 번째 줄은 그렇게 되어 있는데 제목으로 봐서는 이것을 포함한 일반, 그러니까 관내 학교 초등학생을 포함한 일반 시민까지 다 포함해서 교육을 하는 것이 제목으로 되어 있습니다.
일규

이일규위원

그러면 일반 시민도 하고 일반 시민은 그것도 시민 대상으로 연 한 번 하고 25개 학교를 찾아가서,
정숙

박정숙건강생활과장

아니에요. 한 번 하는 것은 아니고 시민 대상으로 하는 것은 조금 구분을 합니다. 어떻게 구분을 하냐 하면 우리가 생활터라고 그래서 1년에 한 3군데를 정해서 그곳을 집중으로 해서 운동이나 이런 교육을, 영양 교육을 시키고요.
일규

이일규위원

그러면 과장님, 이렇게 한번 여쭤볼게요. 이분들은 기간제예요, 아니면,
정숙

박정숙건강생활과장

강사로 저희가 하고 있습니다.
일규

이일규위원

그냥 강사로 초청해서 강사로 하는 겁니까? 그러면 이분들은 고정이에요?
정숙

박정숙건강생활과장

고정은 아니고 해마다 다 다르죠. 그러니까 한 번,
일규

이일규위원

25개 초등학교가 학교마다 연 1회 한다고 했잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

학교로 가는 것은, 25개소로 가서 체험부스 운영하는 것은 1회고 이것 외에 위아래로 적어놓은 것들은 일반 시민 상대로 해서,
일규

이일규위원

네, 이해되었는데, 그러면 학교만 가지고 이야기할게요. 복잡하니까 학교만 가지고 한번 여쭤볼게요. 그러면 25개인데 이 학교에 갔어. 가서 1회에 몇 시간씩 하는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

체험부스는, 부스로 가서 하는 것은 시간이 짧지 않고요. 왜냐하면 5가지를 체험해야 되기 때문에,
일규

이일규위원

이동체험관, 체험부스를 운영하는 것은 찾아가는,
정숙

박정숙건강생활과장

한 4시간 정도 그렇게 운영합니다.
일규

이일규위원

그러면 부스를 바깥에 쳐놓고 이것만 가지고 학교의 아이들 끝나면 체험하게끔 하는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 수시로 그 시간 내내 체험을 합니다.
일규

이일규위원

그러면 선생님이 몇 분 가시죠? 2인 1조예요, 아니면 3인 1조예요, 4인 1조예요?
정숙

박정숙건강생활과장

몇 명인지 까지를 제가 그것을 파악 못 했어요.
일규

이일규위원

왜냐하면 강사료하고 뒤에,
정숙

박정숙건강생활과장

이동체험관에 총괄 1명하고 강사 5명, 총 6명이 움직입니다.
일규

이일규위원

그러면 1학년부터 6학년 대상 다 해서요?
정숙

박정숙건강생활과장

다는 아니고 4학년부터 6학년까지 합니다.
일규

이일규위원

그러면 주로 봄여름가을겨울, 방학 때 하는 겁니까, 아니면 수업시간에,
정숙

박정숙건강생활과장

상반기에 반, 그러니까 25개소 중에 2분의 1, 하반기에 또 2분의 1 이렇게 진행합니다.
일규

이일규위원

외부에서 한다면서요? 그러면 추울 때 하게 되면,
정숙

박정숙건강생활과장

못 하죠. 그러니까 1월이나 12월 이때는 아니고 거의 애들 처음 시작해서 3월 개학하면 그때 하고 7, 8월은 뛰고 그다음에 요즘 날씨 좋을 때 이때 합니다.
일규

이일규위원

이 결과는 어떻게 나옵니까? 이렇게 해서 비만, 영양, 절주하고 이런 것을 그냥 체험도 하고 교육도 하고 아니면 이것도 홍보도 하고 이렇게 하는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 거기는 그렇게 해서, 솔직히 이것은 데이터는 안 나오고요. 다른 것은 일반 시민으로 해서 우리가 비만 운동 하는 것은 데이터를 가지고 있습니다.
일규

이일규위원

운동이 되어 있는데 체험을 하는데 운동이 무슨 운동을 해요.
정숙

박정숙건강생활과장

체험은 안 하고요. 체험 그것은 에코, 그러니까 자전거타기 이런 것으로 인해서 에너지를 얼마나 소모하는지 운동과 영양 칼로리 소모까지 같이 계산할 수 있는 그런,
일규

이일규위원

기계도 없고 아무것도 없는데 해놓고, 천막, 체험관을 해서, 체험관이잖아요. 내가 아까 장비가 있냐고 물어봤지 않습니까? 측정기가 있냐니까 아무것도 없다면서요? 그래서 나는 천막 쳐놓고 뭐 할까 싶어서 여쭤보는 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

아니에요. 자기네들이 그 교육할 수 있는 것을 다 가지고 옵니다.
일규

이일규위원

본인들이 직접요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 그래요. 저희가 하는 것이 아니고요.
일규

이일규위원

비만을 하고 하는 것이,
정숙

박정숙건강생활과장

비만은 비만복을 가지고 옵니다.
일규

이일규위원

본인들이 가져와서, 학교 수업 안 할 때 아니면 수업 외적인 것도 프로그램을 하는 것인데,
정숙

박정숙건강생활과장

그러니까 학교하고 협조를 했기 때문에 이런 것을 체험할 수 있는 시간을 학교 측에서 배려를 하는 거죠.
일규

이일규위원

그러면 이것 우리 사업비 안 들어갑니까?
정숙

박정숙건강생활과장

사업비 있습니다.
일규

이일규위원

얼마나 들어가요?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 앞쪽에서 한번 보겠습니다. 5,384만2,000원입니다.
일규

이일규위원

5,300이요? 이것 5,300만원 들여서 애들 비만 옷 가져오고 자기네가 다 가져오는 것인데 강사비가 이렇게 비싸요?
정숙

박정숙건강생활과장

그런 것을 다 가져오기 때문에 비싼 겁니다.
일규

이일규위원

아니, 아이들이 가져온다면서요?
정숙

박정숙건강생활과장

아니요, 회사에서, 이 업체에서 가져오죠. 일체 다 가져옵니다.
일규

이일규위원

내가 아까 측정기나 장비 같은 것 있느냐고 물어본 것은 다 가져오는 거잖아요. 과장님, 아무것도 없다면서요?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 없다고 그랬나요? 죄송합니다.
일규

이일규위원

내가 물어보는 것이 계속, 지금 다른 데로 가니까 이것이 접근을 못 하는 거잖아요. 그러면 무엇인가 측정기가 있어야 비만을 측정하고,
정숙

박정숙건강생활과장

당연히 이것은 우리가 맡겼기 때문에 가지고 옵니다.
일규

이일규위원

아무것도 안 가져오는데 5,300만원이 어떻게 들어가요? 어떻게 운영하겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님, 죄송합니다. 제가 그것을 잘 못 알아들었습니다.
일규

이일규위원

이런 부분들이 정확하게 얘기해 주셔야, 그러면 강사비를, 이것이 한 번 딱 설치해 놓으면 아까 몇 시간 한다고 하셨죠?
정숙

박정숙건강생활과장

4시간 예상합니다.
일규

이일규위원

4시간 동안 담당 선생님과 다른 분들, 강사 분들 정확하게 한 4명 오시는 거예요? 5명이요?
정숙

박정숙건강생활과장

강사는 5명이요.
일규

이일규위원

시간당 얼마예요?
정숙

박정숙건강생활과장

시간당으로 하지 않고 이것을 이를테면 천막비, 물품비, 인건비 이렇게 다 포함해서 저희가,
일규

이일규위원

이것도 그냥 외주 줘버려요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 이것은 용역으로 나갑니다.
일규

이일규위원

아예 위탁이 아니고 용역으로 줬어요? 그런데 이런 데 용역 줬다는 것이 안 나와 있으니까 모르잖아요. 5,300 통으로 용역 줘버립니까?
정숙

박정숙건강생활과장

네. 이것 심사해서,

제창록위원장

정리 좀 해 주십시오.
일규

이일규위원

네. 그 뒤에 금연, 학생들한테 이것, 이 부분은, 이 금연만 비용이 얼마나 들어가죠? 이것 아까 앞에 있는 것 자료를 한번 주시고요. 어디 용역사, 어디에 주는지 자료 한번 부탁드리고요. 그 뒤에 어린이들 대상으로 해서 금연하잖아요. 금연클리닉도 하고 교육도 하는 것인데 이것은 어떻게, 이것도 애들 찾아갑니까?
정숙

박정숙건강생활과장

이 금연사업은 학생들만으로 말씀을 드리면 학생들은 학교를 찾아가서 강사가 강의를 합니다. 그래서 초·중·고 32개 학교를 저희가 실시했습니다.
일규

이일규위원

32개 학교를요?
정숙

박정숙건강생활과장

초·중·고, 유치원, 병설유치원까지 해서 총 32개소입니다.
일규

이일규위원

담배 피우는 학생들에게 어떻게 이것 진행하고 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

이것이 어린아이들 같은 경우에는 담배의 유해성을 알림으로써 아이들이 집에 가서 아버지한테, 담배를 피우는 분들한테 얘기를 해서 그런 홍보 효과도 있고요. 그리고 이 아이들이 계속 듣게 되다 보면 나중에 커서 담배를 멀리하기 때문에 그런 효과를 보고 교육을 하는, 초점을 맞추고요. 그다음에 고등학교나 중학교 이런 것 같은 경우는 그런 것보다는 실제로 담배를 피우는 아이들을 피우지 않게끔, 얼마나 해로운지, 이런 것에 초점을 맞춰서 저희 강사가 교육을 진행하고 있습니다.
일규

이일규위원

대상자에게 클리닉을 해 주시잖아요. 그러면 우리가 중학교, 고등학생, 초등학교는 제발 없었으면 좋겠지만 혹시나 초등학교도 있나요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희 금연클리닉에는 안 오고요. 그것을 조사해 보지는 않았지만 그래도 교육을 14개교나 하기 때문에 혹시 이런 강의를 통해서 만에 하나 그런 아이가 있다고 그러면 하지 않도록 기회를 잡을 수는 있겠죠.
일규

이일규위원

제가 학교 대상을 찾아보니까 초등학교, 중학교, 고등학교까지 금연에 대해 다 하더라고요. 교육도 하고 금연하는 대상자에게 어떻게 할 것인지, 어떻게 고민도 하고 상담도 해 주고 하잖아요. 그래서 이 비용을 가지고 또 진행하는 것 아니겠습니까? 중학교, 고등학생 제발, 초등학교는 없다고 하면 중, 고등학생까지는 우리가 어떻게 진행해 주고, 이것은 선생님들이 어떻게, 이것도 찾아가서 하나요, 아니면 학생들이 오나요?
정숙

박정숙건강생활과장

학교를 대상으로 하는 것은 학교에 가서 직접 하고요. 여기 금연클리닉이라고 되어 있는 것은 담배를 피우는 분들이 보건소에 오셔서,
일규

이일규위원

중학교, 고등학교 학생들이 오냐고요, 아니면 찾아가서 하냐고요.
정숙

박정숙건강생활과장

우리 금연클리닉에요? 금연클리닉은 무조건 와야 됩니다.
일규

이일규위원

클리닉도 그렇고 사업도요.
정숙

박정숙건강생활과장

금연클리닉은 무조건 와야 진행되고요.
일규

이일규위원

금연클리닉은 와야 되는 것이고 학교의 교육이나, 절주 교육 있잖아요. 금연 교육도 하는데 학교 대상자로 해서 아이들을 찾아가서 교육을 하냐고요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 찾아가서 교육하는 것이 강사가 가서 하고 있습니다.
일규

이일규위원

이것은 1년에 몇 회 정도 하죠?
정숙

박정숙건강생활과장

초등학교 14개교 했고 중학교 6개교, 고등학교 4개교, 유치원 빼고 나머지 하면 총 24개교, 그렇게 24개교를 했습니다.
일규

이일규위원

과장님, 그러면 상당히 큰 성과도 많이 얻었겠습니다.
정숙

박정숙건강생활과장

성과를 얻고자 저희가 하는 사업이기 때문에 조금 도움이 되지 않을까 싶습니다.
일규

이일규위원

그냥 1년에, 이것도 일회성인가요?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 이것도 여러 번 할 수는, 학교에서 시간을 그렇게 빼줄 수도 없고요.

제창록위원장

정리 좀 부탁드립니다.
일규

이일규위원

앞에도 그렇고 뒤에도 그러면 1년에 학교 한 번 가면, 전체 통으로 보면 많이 한 것 같잖아요. 그러면 연 일회성이, 학교에 한 번밖에 안 간 거잖아요. 그러면 과연 이것이 금연에 대한 부분도 교육도 하고 했는데 이것이 효과적일까, 성과는 얼마만큼 얻었을까, 학교에 가서 담배 피우는 학생들이, 대상자가 얼마만큼 되는지, 이런 수치도 없겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그런 수치는 없지만 만약에 학교에서 진짜 금연,
일규

이일규위원

그것이 뭐냐 하면 과장님, 형식상 한 번 한 것이냐, 그렇지 않고 지속적으로 1년에 한 번 하더라도 얼마만큼 성과를 얻었는지, 아니면 1년에 분기로 해야 되는지, 1년에 두 번 정도 해야 되는지 이런 부분을 여쭤보는 거거든요.
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 예산상도 그렇고 또 학교에서 시간을 그렇게 또 내주기도 어렵고 해서 한 번은 하지만 진짜 학교에서 문제가 되어서 금연에 대한, 선생님이 문제가 있다 싶은 경우에는,
일규

이일규위원

교육청소년과 조금 이따 나와서 내가 계속 물어봤던 것인데 교육청소년과는 이보다 더 좋은, 사업비를 한 9억원을 가지고 해요. 그래서 내가 한번 집중적으로 물어봤던 것이었는데, 우리 보건소에서 지금 하고 있는 사업들이 중복적인 사업임에도 불구하고 이 사업이, 그러면 이 사업비는 얼마예요?
정숙

박정숙건강생활과장

이것은 저희가 강사료만 들어가기 때문에 한 번 할 때 강사료가 8만원 들어갑니다.
일규

이일규위원

이것도 전체 통으로요.
정숙

박정숙건강생활과장

그러면 강사비를 제가 계산 한번,
일규

이일규위원

이것도 자료로 한번 주세요. 그래서 한번 확인을 해서, 한 번 더 마무리하자면 1년에 한 번 하는데 금연하는 학생들이 있는데도 불구하고 한 번 하는 것이 옳은 것인지, 연 한 두 번 정도 해야 되는지, 아니면 효과적인지 아닌지, 다른 데 중복사업이 있는지 없는지는 잘 한번 검토하셔서 진행해 주시기를 바랍니다. 물론 교육청소년과에 사업이 크게 있기 때문에 제가 집중적으로 얘기했다고 생각하시고 이 부분을 어떻게 해야 될지 잘 고민해 주시기 바랍니다. 물론 이것 끝나고 난 뒤에 교육청소년과에도 제가 집중적으로 또 얘기하겠지만, 그래서 한번 계속적으로 여쭤봤다는 말씀을 드리고, 중복된 사업과 더불어서 이 사업이 예산낭비가 되는지 안 되는지 다시 한 번 잘 검토해 주시기 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
일규

이일규위원

이상 여기까지 하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 과장님, 제가 질문하겠는데요. 433쪽 보면 우리 민원접수 서류처리 현황이 있어요. 그렇게 봤을 때 2018년도에는 아마 3개월분인 것 같고 2019년도에는 이 자료가 9월 기준으로 되었겠죠. 그렇게 봤을 때 우리 의료민원의 건수와 약무민원 건수가 이렇게 쭉 있어요. 신고 건수가 의료민원은 285건 그다음에 약무민원은 82건이에요. 그러면 이 민원접수 건수가 우리 453쪽 행정처분 내역의 민원접수에 의해서 행정처분 한 내용인가요?
정숙

박정숙건강생활과장

이 의료민원 건수는 그것이 아니고 예를 들어서 약국 인허가, 변경 그다음에 폐업 이런 거예요. 그러니까 저희한테 어떤 인허가라든지 변경사항이라든지 이런 것을 신고를 해야 되는 사항들을, 이를테면 민원접수 보는 그런 내용이에요. 행정적으로 처리하는 내용이요.

제창록위원장

그러니까 민원 신고에 의해서 우리가 처리한 건수입니까, 자체 건수입니까?
정숙

박정숙건강생활과장

자체 건수가 아니고 신고에 의해서 우리가 한 건수입니다.

제창록위원장

그러면 이 내용은 어떤 민원에 있어서 신고를 했던 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

이런 것은 폐업, 신규 개설, 의료기기 신고 이런 것이요.

제창록위원장

제가 묻고 싶은 것은 뭐냐 하면 우리 지역 주민의 의료나 약무와 관련되어서 민원의 불편사항이 있어서 민원이 접수된 것인가, 그것을 물어본 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

그것 아닙니다. 그러니까 약국을 개설하려면 저희한테 등록을 해야 되잖아요. 그러니까 그 처리절차를 우리가 밟아주는 것이고 X-RAY 기계를 만약에 설치했으면 그것도 저희한테 신고해야 되잖아요. 그러면 그분들이 신고한 건수, 예를 들어서 우리가 병원에 가서 이렇게 피 뽑으면 피 뽑은 건수를 잡잖아요. 그렇듯이 이것도 일반인들이 무엇인가 의료업이나 약국을 하기 위해서 어떤 수반되는 모든 절차를 저희한테 와서 신고하고 해결을 하는 그런 내용입니다. 그야말로 폐업, 휴업, 개업, 변경신고 이런 거예요.

제창록위원장

그러면 의료와 관련되어 있는 당사자 그다음에 약무와 관련되어 있는 당사자들이 그와 관련되어 있는 우리 보건소에서 민원접수를 내서 등록도 하고 신고도 하고 기타 사무를 처리했다? 그러면 여기 453쪽에 있는 행정처분 내역은 우리가 지도점검 나가서 적발된 사항이라는 건가요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 이것은 적발된 겁니다.

제창록위원장

그런데 위하고 숫자적인 부분이 안 맞아서 제가 여쭤봤던 거거든요. 453쪽은 우리가 지도점검 나가서 적발된 행정처분 내역이다?
정숙

박정숙건강생활과장

453쪽의 나번 얘기하시는 거죠? 그것은 적발된 건수입니다.

제창록위원장

네, 알겠습니다. 그래서 이 부분도 아까 말씀드렸지만 하여튼 우리 시민의 건강과 생명과 관련되어 있는 직결적인 문제이기 때문에 이 부분이 제로 될 때까지 이것은 집중적으로 단속해야 된다고 보는데요. 맞죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 열심히 점검하겠습니다.

제창록위원장

이것은 정말 우리 시민의 생명과 건강과 직결된 부분이기 때문에 건수가 나오지 않을 때까지 집중적으로 해야 된다고 보는 거죠.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

네, 이상입니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

과장님, 최근까지 모기가 참 많았어요. 한 20일 전까지도 많이 있었던 것 같은데 갑자기 날씨가 추워지다 보니까 조금 없는 것 같아요. 456쪽 보면 방역 횟수가 굉장히, 2018년에는 횟수를 많이 했어요. 총 횟수가 857회, 2019년에는 744회로 조금 줄었네요.
정숙

박정숙건강생활과장

위원님, 이것 제가 설명 드려도 되겠습니까? 2018년도는 이것이 1년 것으로 저희가, 위에 보면 4월에서 11월까지 한 것이고요. 이것은 아직 자료 내는 시기가 9월 말 기준으로 자료를 내다 보니까 885회 중에서 저희가 744회 한 것으로 제출했습니다.
주원

한주원위원

그러면 횟수는 작년, 전년도하고 거의 비슷한 수준에 이르는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네.
주원

한주원위원

거기 내용을 보면 2018년도 것을 보니까 광명1동, 광명2동, 광명3동에 105회, 광명4동, 광명7동에 105회, 광명5동, 광명6동에 105회, 철산2동, 철산3동, 철산4동에 105회, 하안1동, 하안2동, 하안3동, 하안4동, 소하1동에 105회 이렇게 상당히 공평하게 방역소독을 해 주셔서 너무 감사드립니다. 그런데 이렇게 공평하게 방역소독을 할 때는 어떤 또 부작용이 나올까요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 이 소독 횟수나 구역을 정할 때는 사실은 그 전년도에 실제로 일을 한 방역업체들과 최종적으로 간담회를 합니다. 그래서 무엇이 문제점이 있었는지 아니면 지역 조정을 해야 되는지 아니면 횟수를 좀 늘려야 되는지 줄여야 되는지 이런 것을 서로 의견을 나눕니다. 그래서 그 의견 나눈 내용을 그다음 년도에 저희가 반영을 하는 편인데 아마,
주원

한주원위원

그러면 결과적으로 간담회나 의견을 나누어서 이렇게 공평하게 105회씩 정해진 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

저희는 그렇게 판단이 되고요. 그리고 실제로 방역을 담당하는 직원이 또 그해 년도에 민원을 받았다거나 아니면 이런 것을 감안해서 편성하는 것으로 제가 그렇게,
주원

한주원위원

지금은 이것 어떻게, 잘된 겁니까? 이렇게 횟수를 가져가는 것이 어떻게, 적절합니까?
정숙

박정숙건강생활과장

아마 그래서 이 소독 대상 지역을 2018년과 2019년에는 조금 차이가 있고요. 또 횟수도 사실은 비가 많이 올 때는, 장마 지고 이럴 때는 방역을 업체들이 못 한다고 해요. 그래서 그런 횟수 같은 데는 어느 지역을 많이 해 달라, 이것보다는 횟수를 조금 낮추자, 이런,
주원

한주원위원

횟수 적힌 것은 다 이행을 하신 것이고, 주변에서, 제가 지난번에 과장님께도 사실 전화를 드렸는데 지역에서 이런 민원이 많이 들어와요. 소독할 때 지역과 환경을 고려해서 기본적인 횟수는 가져가고 또 지역에 예를 들어서 목감천이 있다든가 안양천 저류지 또 배수지 또 고인물이 많이 있는 곳이라든가 이런 곳은 ‘지역에 따라서 조금 더 횟수를 늘려주시면 어떨까요?’ 하는 민원을 저는 몇 번 받았거든요. 이 부분에 대해서는 과장님 생각은 어떠세요?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님 말씀이 맞는 것 같아요. 왜냐하면 민원이 많다는 것은 그만큼 모기가 많다는 얘기니까, 저희도 올해 해 보니까 사실 여름 7, 8월에는 모기로 인한 민원이 의외로 어느 지역이 많이 있는 것 같아요. 그래서 그 부분도 감안을 하고 올해 생긴 민원 또 방역 해 본 결과 이런 것을 토대로 내년에는 대상 구역이나 횟수를 조정하도록 하겠습니다.
주원

한주원위원

특히 목감천 배수지 끼는 곳, 저류지 끼는 곳, 이렇게 고인 물 많은 부분을 체크하셔서 기본적으로 우리가 방역소독을 해야 되는 횟수는 그대로 가져가되 또 그런 지역은 선별해서 몇 회를 더 하시는 방안도 마련해야 되겠습니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

그런데 특이한 것이 우리 방역소독 할 때마다 회사가 다 달라요. 정말 공평한 것 같아요. 어쩐 일로 이렇게 회사가 다 다릅니까?
정숙

박정숙건강생활과장

이것을 저희가 입찰을 어차피 하기 때문에,
주원

한주원위원

그때그때마다요?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 다를 수도 있고 같을 수도 있고 이렇습니다.
주원

한주원위원

광명시를 한 번 소독하는 데 금액이 얼마 되기에 이렇게 입찰을 하는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

사실 금액이, 우리가 예산은 올해 885회 하는 데 약 2억6천만원 돈이 들었습니다. 그래서 한 업체당 가져가는 것이 한 4,000만원, 4,500만원 이 정도 됩니다.
주원

한주원위원

입찰을 해서 이렇게 하는데 조금 전에 말씀드렸던 그 지역에 따라서 조금 차등해서 해충을 박멸하고 또 우려되는 감염 발생도 제거하고 이랬으면 좋겠습니다. 소독 의무 대상 시설이 있잖아요. 소독 의무 대상 시설이 어디 어디죠?
정숙

박정숙건강생활과장

소독 의무 대상 시설은 감염병 예방에 관한 법률에 의해서, 쉽게 얘기하면 기본적인 건물, 주택가로 치면 500세대 이상 이렇게 있는 데는 소독을 해야 된다는 이런 기준이 있습니다. 그래서 식품, 접객업소, 버스, 역사 대상이 조금 많은 편입니다.
주원

한주원위원

소독 의무 대상이 500세대 이상인 곳도 있지만 숙박업소 또 식품, 접객업소 또 버스, 역사시설, 대규모 점포, 병원, 집단 급식소, 합숙소, 공연장, 학교, 학원, 복합건물, 어린이집, 유치원, 공동주택 이렇게 과장님이 말씀해 주셨던 곳을 포함해서 이런 곳들이 소독 의무 대상입니다. 이번에 소독은 잘하셨나요?
정숙

박정숙건강생활과장

사실 이것이 하면 돈이 되잖아요. 그렇기 때문에 자기가 맡은 그 기관, 아니면 맡은 곳에 대해서는 소독을 열심히 하고 또 저희도,
주원

한주원위원

이것 몇 번을 해야 되는 거예요? 기준이 있어요?
정숙

박정숙건강생활과장

이것이 법에 기준이 4월부터 9월까지 하고 10월부터 그다음 3월까지 횟수가 조금 다릅니다. 여름에는 횟수가 조금 증가되고 겨울철에는,
주원

한주원위원

몇 번이요?
정숙

박정숙건강생활과장

그 횟수 기준은, 두 달에 한 번 아니면 석 달에 한 번 이런 식으로 기준이 조금 다릅니다.
주원

한주원위원

정확하게 굳이 언급은 안 해도 보통은 두 달에 한 번 정도 이렇게 한다는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

그러니까 4월부터 9월까지는, 예를 들어서 위원님이 말씀하신 숙박업소 같은 경우는 1개월에 1회 이상 또 겨울철인 10월에서 3월까지는 2개월에 1회 이상 이렇게 법적으로 기준이 조금 다릅니다.
주원

한주원위원

이런 법적 기준이 있는 것 같은데 대개 자료를 보면 버스, 역사시설 같은 데는 열다섯 번을 한 반면에 병원이 아홉 번만 한 데도 있고 또 합숙소는 한 번만 했고 공연장은 한 번도 하지 않았고 또 대개의 학원이 두 번만 한 것으로 이렇게 자료가 되어 있습니다. 학원이 네 번, 공연장은 일단 한 번도 안 했네요.
정숙

박정숙건강생활과장

위원님, 이것은 그 자료가 아니고요. 저희가 미리 낸 자료는 개수를 낸 자료입니다. 그러니까 병원이 9개소 소독해야 되고 집단급식소가 95개소가 있어서 거기는 소독을 해야 되고 합숙소는 저희 관내에 1개소가 있습니다. 그러니까 1개소는 해당이 되는지 개소수를,
주원

한주원위원

이것이 그러면 소독 미실시 업소 현황이라고 저한테 자료를 줬거든요.
정숙

박정숙건강생활과장

그것은 아니고요. 현황 및 미실시 업소인데,
주원

한주원위원

저한테 준 자료는, 광명시 방역 의무 대상 시설 현황 및 단 한 차례도 소독 미실시 업소 현황을 저한테 주셨습니다. 그것으로 보면 소독 의무 대상 시설을 소독을 해야 되는데 소독을 한 번도 안 한 곳에 대한 행정조치 건수가 일단 없네요.
정숙

박정숙건강생활과장

왜냐하면 소독을 단 한 번도 한 데가 없기 때문 저희가 행정처분을 안 했습니다. 소독을 다 주기적으로 하고 있다는 얘기죠. 줄이 두 줄이 있는데 위의 것, 예를 들어서 2018년도 588 되어 있고 옆에 27, 58 쭉 나가는 것이 있고요. 그다음에 밑의 두 번째 보면 ‘소독 미실시 업소 현황 없음’ 이렇게 저희가 낸 자료에는 되어 있거든요. 그래서 위에는 개소수고 밑에는 ‘소독 미실시 업소 현황 없음’ 이렇게 저희가 제출한 겁니다. 그래서 저희가 소독은 하고 있다고 말씀을 드립니다.
주원

한주원위원

혹시 우리가 지금 자료를 다른 것을 보고 있나요?
정숙

박정숙건강생활과장

죄송합니다. 이것이 아닌가요? 제가 따로 다시 드리겠습니다.
주원

한주원위원

네, 자료를 지금 다른 것을 보고 있는 것 같기는 하네요. 일단 여기서 자료를 서로 다르게 보더라도 어쩔 수 없고, 만약에 소독의무대상시설을 잘 점검하셔서 소독이 미실시 된 곳은 행정조치사항을 할 수 있도록 하고 또 행정조치사항 이전에 다시 또 소독을 실시하셔서 위생에 만전을 기해 주시기 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

이상입니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

질의한 내용에서 보면 지금 굉장히, 팩트 있게 말씀을 해 주시고, 지금 이것이 방역소독 가지고 얘기를 하시는데 과장님, 이것 잘 점검하세요. 어디가 어떻게 되었다는 것하고, 방역 이것이 지금 위원님이 말씀하시는데 이랬다저랬다 하잖아요. 지금 보면 이것이 방역을 앞으로 용역회사를 둘 때도, 이것이 예산이 총 얼마예요?
정숙

박정숙건강생활과장

예산은 3억원이었고 입찰 된 것은 2억5,600만원 정도입니다.

박덕수위원

그래서 한 회사당 한 4,000얼마 들어간다고 얘기하셨죠?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 그것이 나누어지니까요.

박덕수위원

그러니까 그것도 문제가 그렇고 앞으로도 용역회사를 만일 선정하더라도 우리 과장님이 어떤 어떤 품목에서 타당성, 우리 광명시에 맞게끔 아셔서 용역을 주는 사람들한테도 그렇게 얘기해 주셨으면 좋겠어요. 잘하라는 뜻입니다. 앞으로는 그렇게 해 주실 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

박덕수위원

445쪽을 보겠습니다. 거기 보면 정신건강복지센터 있고 자살예방센터 있고 고혈압·당뇨병교육센터가 있어요. 이것에 대한 사업이 어떻게 추진되고 있는지 한번 말씀해 주시죠.
정숙

박정숙건강생활과장

정신건강복지센터는 기본적으로 저희가 중증 정신질환자를 등록, 관리하면서 사회로 잘 적응할 수 있도록 저희가 관리하는 데 가장 첫 번째 목적을 두고요. 자살예방센터는 그야말로 자살자가 광명시내에서 조금이라도 덜 나오게 저희가 예방하는 차원에서 등록 고위험, 그러니까 자살 고위험군을 저희가 관리하고 있습니다. 그리고 고혈압·당뇨병등록관리센터는 고혈압과 당뇨병을 가진 환자들이, 이것은 약을 한 번 먹고 수술을 해서 치료가 되는 것이 아니기 때문에 죽을 때까지 투약을 통해서, 진료를 통해서 만성적으로 일정 수치를 유지하도록 하는 것이 목적입니다. 그래서 그 환자들을 대상으로 그 수치를 잘 유지할 수 있도록 관리를 하는 센터입니다.

박덕수위원

그 정신건강복지센터는 업체가 어디예요?
정숙

박정숙건강생활과장

일산 백병원에서 맡아서 하고 있습니다.

박덕수위원

백병원에서 여기 나와 계시죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네.

박덕수위원

나와 있는데 과장님, 감독관리를 합니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 위탁을 줬기 때문에 수시로 하지는 않고 저희가 운영회의를 통해서 한다든지 아니면 상반기, 하반기 지도점검을 통해서 저희가 하고 있습니다.

박덕수위원

지도점검보다도 그쪽이 위탁을 하고 있는데요. 그래도 과장님이 그 내용은, 어떻게 하고 있는 내용과 또 우리 시에 맞게끔 하고 있는가를 한번 그것은 과장님이 점검을 하시는 것이 좋지 않을까요? 그 밑에도 그래요. 고려대학교에서 하지 중앙대학교에서 하죠. 이것 다 위탁 줬잖아요. 위탁을 줬더라도 우리 광명시민이, 그분들이 어떻게 어떻게 한다는 것은 파악은 하셔야 된다고 생각합니다. 그래야만 우리 시를 위해서, 시민을 위해서 또 우리 시 자체만의 성격이 있지 않습니까? 그런 분들이 있으니까 그 관리감독을 잘해 주시고, 이것이 용역만 줄 것이 아니라 우리 시에서도 우리 보건소장님이나 우리 과장님이 이것을 감독관리 하시고 같이, 그 사람들을 뭐 하라는 것이 아니라 잘하고 있는가, 이것을 한번 알아보셔야 한다고 생각합니다. 내년에는 그런 것을 특별히 관리하셔서 시에 맞게끔 이렇게 운영해 주시겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 그렇게 하겠습니다.

박덕수위원

이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님 수고하셨습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

장시간 고생 많으십니다. 수고 많으세요. 저는 치매관리예방에 대한 내용을 저희 민원과 연계해서 질의를 한번 드려보겠습니다. 우리 치매환자등록관리사업 실적을 보니까 사실 1만2,802명 정도가 전화 및 방문을 해서 상담을 하셨네요. 보면 1,824명이 등록되어 있고요. 이 내용을 보면 저희도 마찬가지입니다만 건망증이 심해지면 이것도 치매 아닌가 하고 걱정을 하는 그런 경우가 아닐까 짐작을 해 보면서, 어떻게 보면 치매예방관리 그러면 타 지역보다 우리 광명시가 선도적으로 앞서 가고 있는 그런 부분이어서 또 자랑할 부분이라고 생각됩니다. 여기 내용 보면 우리가 치매예방등록관리를 위해서 단기쉼터도 운영하고 있죠? 지금 2곳 정도 하고 있는데 어디 있습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

보건소 내에 하나가 있고 그다음에 시민건강증진센터 이렇게 두 곳 운영하고 있습니다.

이형덕위원

그렇죠? 지금 여기 계신 분들 같은 경우는 그래도, 같은 내용에서 매년 저희가 질의하는 내용이어서 그래도 등록을 하고 관리가 되고 있는 분들이어서 다행이기는 합니다. 그렇지만 만약에 가족이나 이런 부분들이 없어서 등록조차 못 하고 상담도 못 하고 있는 분들이 없지 않아 계신 것으로, 어제저녁에 제가 연락을 받아서 ‘이런 부분이 있습니다’ 하고 받은 내용은, 지금 치매가 왔는데 혼자 사시고 계신 분인가 봐요. 이런 분들 같은 경우는 주변에서 같이, 인근에 거주하시는 분들이, 혹시 저 집에 화재라도 나지 않을까, 이런 것 때문에 굉장히 불안하다는 얘기가 있어요. 혹시 그동안 이런 예가 있는지, 만약에 이런 예가 있으면 이런 분들은 어떻게 대처를 하고 있는지, 만약에 없다면 어떻게 대처를 해야 되는 것이 옳은 것인지 답변해 주십시오.
정숙

박정숙건강생활과장

이런 경우는 사실 혼자 계신 분들 중에 문제가 발생하는 경우는 저희가 맞춤형방문건강관리사업이라고 그래서 그렇게 발견이 되면 1차적으로 그쪽으로 먼저 연결이 됩니다. 그러니까 동에서도 사회복지사가 치매 쪽으로 먼저 연결해 주는 것은 아니고 맞춤형건강관리 그 방문간호사가 있기 때문에 그쪽으로 연결해 주면 그분이 직접 그 집에 가서 집중적으로 관리를 합니다. 이분이 치매가 정말 위원님 말씀대로 문제가 되어서 ‘아, 이것은 치매관리가 필요하다’ 그러면 저희 치매등록관리센터로 연결해 주고요. 만약에 치매등록관리센터에서 이분이 정말 심각할 정도로, 뭔가 돌봐줘야 될 요인이 있다고 그러면 사례관리가 들어갑니다. 그래서 그 집으로 가서 치매 관련한 사례관리를 하고, 그래도 이분이 주변에 이렇게 뭔가 도와줄 분이 없다고 그러면 저희가 공공후견인제도를 지금 운영하고 있습니다. 그래서 정말 그 정도까지 필요하다고 그러면 우리 공공후견인을 연결할 수 있도록 그렇게 지금 진행하고 있습니다.

이형덕위원

만약에 지금 치매등록관리서비스를 하고 계신데 이분들 같은 경우는 보호자가 당연히 있겠죠? 그렇기 때문에 이 정도까지 등록관리가 되겠죠?
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠.

이형덕위원

이분 같은 경우는 지금 현재 치매가 와서 가족이 있는지, 실질적으로 날이 가면 갈수록 굉장히 심해지는 상황이라고 해요. 그래서 지금 어쩔 수 없는 상황에 있는데 ‘어떻게 했으면 좋겠습니까?’ 하고 연락이 와서, 오늘 마침 우리 보건소 감사 중이어서 혹시,
정숙

박정숙건강생활과장

오늘 바로 달려가겠습니다.

이형덕위원

알겠습니다. 그러면 인근의 그분한테 같이 연결해서 찾아서 만나서 대책을 논의할 수 있도록 하겠습니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 감사합니다.

이형덕위원

이상 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

저는 앞전에 했던 것이, 저도 한 3년치를 계산해 봤어요. 456페이지 방역소독에 대해서 제가 3년치 자료를 보고 이야기, 말씀 한번 드려 볼게요. 지금 현재 방역소독 하는 업체가 총 몇 개 업체죠?
정숙

박정숙건강생활과장

관내 전체 업소요?
일규

이일규위원

지금 현재 책자만 보고 얘기하는 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

몇 페이지입니까? 현재 9개 업체에서 하고 있습니다.
일규

이일규위원

이 외에 업체는 없어요?
정숙

박정숙건강생활과장

다른 업체요? 방역을 하는 업체요? 관내에 다른 업체는 또 있습니다. 한 33개 정도 있는 것으로 제가 알고 있습니다.
일규

이일규위원

그렇죠? 제가 이 자료를 보고 말씀, 그러면 과장님, 지금 현재 이 방역소독 하는 업체, 이 책만 가지고 한번 잠깐 얘기해 볼게요. 최근 3년 동안 거래한 업체가 몇 개인지 아세요?
정숙

박정숙건강생활과장

지금 언뜻 보니까 눈에 띄는 것이 있습니다.
일규

이일규위원

3년, 4년 계속 준 업체가 몇 개인지 확인 안 해 보셨죠? 최근 3년까지만 한번 해 볼게요. 최근 3년까지만 준 업체가 4개예요. 지금 9개, 한 50%가 최근 3년 동안, 내가 3년까지만 조사했어요. 자료를 내서 내가 다 조사를 해 보고 있는데 3년까지만 조사한 업체가 지금 현재 4개 업체예요. 4개 업체가 3년 동안 했는데 작년에는 이 업체가 광명5동을 하고 그전에는 소하2동을 하고요. 다르게 다 했어요. 그런데 한 업체에 용역을 주는데 아까 4,500만원씩 준다고 했잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 횟수에 따라서 주는 것이기 때문에 조금씩 조금씩 차이는 있습니다.
일규

이일규위원

그런데 총 4,500만원 주는 거잖아요. 그런데 이것이 수의계약 아니죠?
정숙

박정숙건강생활과장

소액 수의계약 견적 입찰 이렇게 정식 이름은 되어 있습니다. e나라 계통에서 하기 때문에, 입찰입니다.
일규

이일규위원

입찰인데 어떻게 3년 동안 계속, 지속적으로 할 수 있는지, 4년 동안 지속적으로 할 수 있는지 거기에 대한 답을 한번 줘 보시겠어요?
정숙

박정숙건강생활과장

입찰은 공정하다고 생각되는데, 다른 방법이 있나요?
일규

이일규위원

공정한데 이렇게 받을 수 있을까요?

제창록위원장

그것은 개별적으로 전자입찰을 해서 하기 때문에 과장님이 답변하기에는 조금 어려우실 것 같은데요.
일규

이일규위원

그래서 정확하게 소독이 되고 있는지 없는지 한번 현장에 가 보셨어요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 현장에도,
일규

이일규위원

이런 업체, 가 보면 일하는 근로자가 누구인지 아세요?
정숙

박정숙건강생활과장

조금 열악하다고는 얘기를 들은 것 같습니다.
일규

이일규위원

물론 소독을 하는 사람이 용역 오더만 따로 또 하청을 주고, 직접 안 가보셨죠?
정숙

박정숙건강생활과장

제가 온 지 석 달 되어서 아직 따라가 보지는 않았는데, 한번 가 보겠습니다.
일규

이일규위원

이것이 4,500만원이면 꾀가 생기는 거예요. 이상한 꾀가 생기는 거예요. 업체들이 3년 짬밥이 차다 보니까 이제 어떻게 하는 요령도 생겼어. 한 업체가 4,500만원 주는데, 제가 자료를 찾아서 다 이 자료로 분석해 봤어요. 최근 3년까지만 해서 이렇게 했는데 3년을 했던 업체가 세 군데이고 2년을 했던 데가 네 군데입니다. 2019년 딱 한 군데 바뀌었어요. 그런데 이 업체는 이런 요령을 모르겠죠. 성실하게 하겠죠. 열심히 하려고 하겠죠.
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 조금 더 집중적으로 이분들이 잘하는지 안 하는지 해 보겠습니다.
일규

이일규위원

제가 신기해서 한번 여쭤보는 거예요. 그래서 자료를 이렇게 지적을 하고 말씀을 드리는 이유가 이런 부분들을 어떻게 접근하고 어떻게 할 것인지, 위원들도 늦게까지 자료 확인하고 검토하고 또 하는 것 아니겠습니까? 저도 이것을 분석해 봤어요. 몇 년치를 가지고 한번 분석해 봤는데 이렇게 통계가 나옵니다. 그 위에 봐도, 2018년도하고 딱 검토하면 나오죠. 그러면 그전의 것 하면 어떻게 나오겠습니까? 그러면 정직하게 이분들이 하고 있는지, 어떻게 심사를 하고 어떻게 올라왔는지, 그러면 우리가 이분들하고, 나는 발주한 것 이것도 궁금한 거예요. 회계과에 주고, 아니면 회계과에서 하지 않고 그냥 여기에서 임의적으로 넘겨서 줬는지요.
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 할 수 있는 방법은 없고 이것이 조달청 e나라로 하기 때문에,
일규

이일규위원

제가 방법도 알고 있기 때문에 이 자리에서 말씀은 안 드리지만 신기하다고 말씀드리는 거예요. 어떻게 3년 동안 거래하고 4년 동안 거래하는지 신기해서 내가 여쭤보는 거예요. 하여간 그런 부분도 검토하셔서, 방금, 아까 이 부분을 왜 말씀드렸는지 아시겠죠? 충분하게 한번 확인해 보시기를 꼭 부탁드립니다. 그리고 정확하게 방역이 되고 있는지 없는지, 3년이고 10년이고 잘하면 당연히 줘야겠죠. 성실하게 하는데 줘야겠죠. 어떻게 꾀가 생겨서 다르게 진행한다니까요. 용역까지 한번 이어서 바로 말씀드릴게요. 446페이지, 2019년도에도 용역을 계속 주고 있는 업체가 있죠? 지속적으로 주고 있는 업체가 몇 군데예요?
정숙

박정숙건강생활과장

여기 위, 아래를 보니까 한국라이프세이빙소사이어티라고 눈에 띕니다.
일규

이일규위원

이것도 자료 요청한 것 한번 쭉 보세요. 그래서 제가 이 자료 몇 년 치를 이것도 다 검토해 봤어요. 이런 것을 보면 다 그냥 수의계약일 수도 있고 진행할 수 있는 것이지 않습니까? 한 번쯤은 이런 업체가 잘하는지 안 하는지, 정말 우리에게 도움이 되는지, 보건소를 위해 도움이 되는지 안 되는지 한번 들여다보라는 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

한국라이프는 조금 도움이 된다고 개인적으로 생각합니다.
일규

이일규위원

밑에도 한국라이프 말고도 엄청 많죠. 한국라이프가 하는 데가 뭐냐 하면 생존수영, 인명구조, 응급처치, 물놀이시설 안전관리, 컨설팅까지 다 합니다. 이 회사가 어떤 회사인지 뭐 하고 있는지 저도 다 찾아봤어요. 그런데 이것보다 말 그대로 지금 응급처치만 하는 교육이잖아요. 이것은 다른 것 하는 것이 아니라, 그렇죠? 딱 한 개 프로그램 하는 거잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

그러니까 여기가 심폐소생술과 자동심장충격기 그다음에 응급처치까지 이론과 실습 교육이 다 들어갑니다.
일규

이일규위원

그 내용은 생존수영 하는 것도 다른 것도 아니잖아요. 일부분, 이 교육은 여기 주위에 있는 회사들도 충분히 많이 할 수 있다, 이런 검토를 한번 해 보시라는 이런 뜻이에요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 검토는 해 보겠습니다.
일규

이일규위원

이것보다 더 훌륭한 회사들도 많아요. 단체도 많고 생존수영, 생존수영 하는 곳이 아니잖아요. 단지 이것만 가지고 하는 곳이기 때문에 이럴 경우에는 우리 관내에 어떻게 할 것인지, 인근에 어떻게 할 것인지, 이런 고민을 해 보시라는 의미거든요. 굳이 여기가 서울이고 다른 데, 이것이 큰 회사라서 그냥 진행할 수도 있겠지만 그래도 어디에 어떻게 접근하는지, 맞는지 한 번 더 검토해 보시고, 인근에 다른 회사가 있는지, 지속적으로 할 때 얼마만큼 평가되는지, 네오커뮤니케이션도 똑같은 입장이잖아요. 계약금액 1,440만원 지급합니다. 그러면 건강체험 한마당축제 하는데 이 예산 계속 주는 것이 이유가 뭐예요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 일부러 주는 것은 아니고요.
일규

이일규위원

수의계약 한 거예요. 이것이 수의계약 했으니까 이것도 공개입찰인가요?
정숙

박정숙건강생활과장

그러니까 저희가 이것은 모르겠고 한국라이프 같은 경우는 사실,
일규

이일규위원

밑의 것 여쭤보는 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

밑의 것은 사실,
일규

이일규위원

‘잘 모르겠고요.’ 하면 이것도,
정숙

박정숙건강생활과장

아닙니다. 정정하겠습니다.
일규

이일규위원

과장님, 그렇게 말씀하시면 안 된다니까요. 이것도 그러면 저 회계과에 주냐고요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 이것도 다,
일규

이일규위원

이것도 회계과에 줘요?
정숙

박정숙건강생활과장

200만원 넘어가는 것은 다 회계과에서 합니다.
일규

이일규위원

그러면 200만원 다 넘으면 회계과에 다 주나요? 그러면 이것도 수의계약 해서 지정해서 또 하는 방법이 있을 것 아니에요?
정숙

박정숙건강생활과장

아니에요. 저희가 하는 것은 없고요. 가격을 어디 어디 비교해 달라고 그러면 비교 견적은 참고자료로 드릴 수는 있지만,
일규

이일규위원

그러면 회계과에서 이것을 하는 것은 아니잖아요. 그렇죠? 이 사업을 회계과에서 하는 것은 아니잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

아니죠.
일규

이일규위원

그렇게 하면 또 내가 반대로 여쭤볼게요. 회계과에서는 순수하게 입찰해서, 그러면 ‘아, 이 업체가 문제가 있었다.’ 지적하는 권한은, 아니면 이렇게 해서 이렇게 권한은 우리 건강생활과에 있을 것 아니에요?
정숙

박정숙건강생활과장

문제가 있는 업체는 얘기해 드리죠. 왜 그러냐 하면 그것이 들어오면 곤란하기 때문에,
일규

이일규위원

여러 가지를 검토해 보시고 진행하고 아니면 문제가 있고 저희들이 지적하기 전에 한번 검토해 보셨냐. 그런 것 검토 안 해 보셨을 것 아니에요?
정숙

박정숙건강생활과장

검토한 부분은 예를 들어서 자격 같은 것이 제대로 갖추어져 있는 업체인지 이런 것은 저희가 제대로 보죠. 그냥 말만 그런 곳인지 아니면 실제로 그런 것을 충분히 수행할 수 있는 데인지 그 정도는 저희가 알아봅니다.
일규

이일규위원

제가 이 업체도 다 찾아봤어요. 제가 관심 있게 더 많이 해 봤죠. 제가 주무부서 같으면 이것보다 더, 저보다 관심 더 많이 가지고 다 해 보겠습니다. 제가 또 이 업체가 어디인지까지 다 찾아봤어요. 전반적인, 전부 다 이유가 관심을 가지고 접근하게 되면 오히려 축제를 만들든 안전교육을 하든 이런 부분이 시민에게 그리고 ‘혈세가 들어가기 때문에 시민에게 더 도움이 안 되겠습니까?’ 해서 이 부분을 부탁을 한번 드리고 싶은 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다. 위원님 의견 충분히 이해가 되었고요. 반영하겠습니다.
일규

이일규위원

제가 작년에 이야기하지 않았던 것이 올해는 꼭 이야기를 좀 해야 되겠다 해서 말씀을 드려보는 거예요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 반영하겠습니다.
일규

이일규위원

꼭 그렇게 해서 해 주시기를 바랍니다. 부탁드립니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 과장님, 우리 광명시가 물론 자살예방과 관련해서 우리가 고생들 많이 하고 많은 교육도 하고 다 있는 것 같아요. 경기도 다른 시도에 비해서 그래도 우리 광명시에서 자살예방률이 적다고 얘기를 하시는 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 경기도에서 아직까지는 저희가 가장 성적은 좋습니다.

제창록위원장

성적이 좋다는 것은 표현은 그렇기는 하지만,
정숙

박정숙건강생활과장

죄송합니다. 자살률이 좀 낮습니다.

제창록위원장

자살률이 가장 낮다고 얘기하시는데 그렇다 보면 세대별로 층을 져서 얘기한다고 하면 우리 광명시에 어느 세대가 가장 자살이 많다고 보십니까?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 지금 사실 우려하는 부분이 있기는 있습니다. 왜냐하면 도시재개발, 도시재생, 또 새로운 인구가 이렇게 들어오면서 광명동 쪽이 조금,

제창록위원장

과장님, 제가 말씀드리는 것은 그러니까 독거사도 있을 수 있고 생활고도 있을 수가 있고 여러 가지 자살 이유는 있을 수가 있다고 봐요. 물론 통계적인 부분도 있을 수가 있는데 세대별로 가장 많은 층이 어느 층이 가장 자살률이,
정숙

박정숙건강생활과장

지금 현재 우리가 자살률이 높은 것은 20대에서 50대 이렇게 나와 있습니다.

제창록위원장

그러면 그런 부분이 보통 생활고 쪽에 이렇게 많이 사유가 나옵니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그 연령대별로 사유보다는 토털로 나와 있는 것은 ‘특별한 이유가 없음’ 보통 신변비관이라고 하지 않습니까? 그다음이 경제적인 것으로 나와 있습니다. 그래서 제가 알기로도 그때 경제활동을 가장 많이 하고 돈이 많이 들어가는 시기이기 때문에 경제적인 문제가 아닐까 싶습니다.

제창록위원장

그래서 제가 여쭤봤던 것은 우리 광명시가 꼭 자살률이 제로가 되기를 우리가 서로, 열심히 일하고 계시겠지만 특히 성인, 청소년, 취약계층 여러 층을 다양하게 자살예방교육을 하고 계시더라고요. 잘하신다고 보고, 그래서 제가 세대층을 왜 여쭤봤냐 우리가 성인이나 청소년이나 취약계층의 여러 가지 그 사유의 통계를 잘 보셔서 그 층을 집중적으로, 자살이 낮아질 수 있도록 더 관심을 가져야 되지 않느냐는 그런 차원으로 제가 말씀드렸던 거거든요.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

그래서 내년에는 그런 부분을 좀, 자살 통계를 잘 내셔서 그와 맞는, 수를 좀 줄이는 이런 부분도 하나의 우리 보건소에서 할 역할이라고 보거든요. 그래서 내년에는 우리 광명시가 자살률이 제로로 되는 그런 해가 될 수 있도록 우리 보건소에서 최선을 다해 주시기 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

이상입니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

제창록 위원장님이 지금 자살에 대해서 언급을 하셨는데요. 그 부분에 대해서 조금 보충 질의를 하겠습니다. 우리 광명시가 지난 년도의 자살률이 어떻게 됐죠.
정숙

박정숙건강생활과장

10만 명당 16.5로 되어 있습니다.
주원

한주원위원

아까 성적이 좋다고 이렇게 말씀하셨는데,
정숙

박정숙건강생활과장

죄송합니다. 자살률이 낮습니다.
주원

한주원위원

경기도에서는 어떻게, 자살률이 낮은 것으로는 어떻게 되었습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

그러니까 경기도보다 저희가 한 10% 이상 낮기 때문에 자살률은 낮은 편에 들어갑니다.
주원

한주원위원

그런데 자살 위험군에 있다가 실제로 자살한 사람들이 있죠? 자살 위험군으로 있었는데 우리 보건소가 계속 누적적으로 관리를 하셨잖아요. 상담하고 관리를 하셨는데 그중에서 자살을 실제로 시도하신 분은 몇 명이나 되시는지요?
정숙

박정숙건강생활과장

자살을 관리하고 있는 분 중에 시도하는 분, 정확한 통계는 아니지만 자살을 시도했던 분 중에 돌아가신 분은 있습니다.
주원

한주원위원

되도록 이 부분은 자살 위험군이라고 이렇게 따로 분류가 되었으면 그 부분은 몇 명인지 관리가 되어야 되겠고요. 그중에서 보니까 관리를 받다가 다섯 분이 시도를 진짜로 하셨네요. 그런데 어떻게 어떤 프로그램을 우리는 그동안 했습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

일단은 자살을 한 번이라도 시도했던 분들은 2차, 3차 시도할 가능성이 많이 높기 때문에 따로 그분들은 저희가 이름을, 예를 들어서 토닥토닥프로그램 이런 이름을 지어서 그분들을 집중적으로 저희가 프로그램을 운영하고 있습니다. 그래서 그분들이 웃음을 찾을 수 있도록 웃음 관련이라든지 다른 프로그램, 정서적 지지 프로그램, 이런 프로그램들을 저희가 진행하고 있습니다.
주원

한주원위원

우리 지난 년도에 자살이, 우리가 지금 소위 인터넷에서 하는 것이 16.2명, 16.2명은 10만 명당 16.2명이라는 거죠? 그런데 자료를 보니까 이미 2019년 1월에서 6월까지 18명이 또 자살을 하셔서 이미 그 숫자를 넘어버렸어요. 16.2명보다 사실 더 낮추는 노력을 우리가 지속적으로 해 왔음에도 불구하고 이미 16.2명이 넘는, 18명으로 이렇게 올라갔거든요. 어떤 점이 우리가 노력이 미흡한 건가요, 아니면 어떻게 설명하실 수 있겠어요?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님 정확하게 보셨는데요. 이것이 저희가 굉장히 고민스러운 부분이기도 합니다. 왜 그러냐 하면 아까 제가 잠깐 얘기했듯이 도시재개발이나 도시재생이나 새로운 인구가 들어오면서 도시가 급격하게 변화가 되면 자살률이 굉장히 높아지는 사례가 많고요. 그런 사례가 실제로 주변에 있습니다. 지금 전체적으로 봤을 때 저희 광명은 많이 움직이는 도시잖아요. 그렇기 때문에 우리도 그런 경향을 따라가지 않겠느냐, 그런 우려가 조금 보이고 있거든요. 그래서 이 부분을 우리가 고민을 많이 한 끝에 제목은 저희가 ‘웃는 광명’이라는 제목을 붙이고요. 어떤 프로젝트를 지금 진행하고 있냐 하면 하반기에, 예를 들어서 올해는 일직동 호반푸르지오, 아파트 이름 호명하면 안 되나요? 하여튼 일직동에 있는 아파트 그다음에 광명1, 광명2동 변화가 있는 부분을 저희가 사실 전수조사를, 1만3,000세대를 우편물을 통해서 우울증 자가검진이라든지 알코올 자가 의존척도검사지 이 2장 하고, 그 2장을 자기가 해 본 결과 문제가 있다 싶으면 ‘내가 어디로 가야 되지?’ 할 때 알아볼 수 있는 안내문 1장, 그렇게 석 장을 저희가 동봉해서 전체 다 발송을 했습니다. 전수조사를 지금 하고 있는데 의외로 반응이 있어요. 그래서 어느 동이라고 얘기는 그렇지만 일부 어느 동에서는 그 결과 전화가 사실 하루에 한 10통 정도 오고 내소는 한 분 정도 하세요.
주원

한주원위원

상담 받고 싶다는,
정숙

박정숙건강생활과장

네, 그 전화로 해서 너무 직원들이 지금 그것으로 인해서, 한 번 전화를 받으면 그분들이 과거사부터 다 얘기를 해야 되기 때문에 보통 1시간 이상 이렇게 전화를 들고 있는다고 그래요. 그러다 보면 열 분이 전화를 하게 되면 10시간이 소요되는 형편이라서 저희가 조금 애로사항이 있습니다. 그 정도로 저희가 하고 있고요. 저희가 한 3개년 계획으로 자살률을 조금이라도 낮춰보려고 대응을 하고 있는 중에 있습니다.
주원

한주원위원

많이 애쓰고 계시는데도 실제로 또 자살을 이렇게 시도한 분이 있는 것은 우리 노력이 현저히 부족했다고 이렇게는 말할 수 없고요. 여러 가지 사회적인 상황과 현상과 이런 것들이 맞물렸기 때문이라고 생각되는데요. 자살하시는 분들을 보니까 어느 분들이 그렇게, 연령대가 어떻게 되시는 것 같아요?
정숙

박정숙건강생활과장

연령대는 아까 말씀드린 대로 20에서 50대가 많고요. 그다음은 60대 이상 이렇게 순으로 되어 있습니다.
주원

한주원위원

남자, 여자를 구분해 보니까 2016년도에 여성은 16명인데 반해 남성은 47명, 2017년은 여성은 20명, 남성은 34명 이렇게 남성 비율이 상당히 높은 것을 볼 수 있고 또 연령별로는 50대에서 60대까지가 좀 많게 나오네요. 그러면 이런 자료들을 토대로 해서 우리가 자살예방 프로그램들을 한시적으로 특강을 하는 것도 있지만 남성과 또 50대, 60대를 겨냥한 그런 프로그램이 분명히 탄생했으면 좋겠습니다. 그런 것을 반영해서, 그래서 지금 자살률이 우리 보건소만 노력해서 사실 되는 것은 아니지만 관계하시는 그런 부서들이 그래도 최선의 노력을 다해 주셔야 되는 것 아니겠습니까? 또 적절하게 우리가 자살하는 분한테 다가가고 또 필요한 곳 어루만지고 이런 부분에 있어서 실질적으로 그들에게 도움이 될 수 있는 프로그램, 그런 처방이 나와야 되는데 이런 자료들을 토대로 해서 전문 교육하시는 분하고 또다시 얘기를 나누어서 우리 광명시에 가장 적절한 프로그램 이런 것이 탄생되기를 바랍니다. 그 부분에 노력을 더 해 주실 거죠?
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

그렇게 되었으면 좋겠습니다. 질의 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

보충 질의하고 난 뒤에 또 본 질의를 들어가겠습니다. 자살 공부를 함께 다 하다 보니까 중복되어서 놓친 것이 있어서 한번 여기에 대해서 여쭤보려고 하는 건데요. 우리 현황에 보면 성인, 청소년, 취약계층 이렇게 구분되어서 나와 있더라고요. 물론 어르신들에 대한 교육도 많이 하고 해서 칭찬을 드리겠습니다. 그동안 어르신들을 위해서 자살예방 교육은 참 많이 했다고 자료에 이렇게 주셔서 고맙다는 말씀을 먼저 드리고요. 그러면 다양한 계층이 있는데 저희 북한이탈주민이나 다문화가정은 교육을 통해서 진행하는 것이 있나요? 자체적으로 하나요?
정숙

박정숙건강생활과장

따로 다문화라고 모아놓고 한 것은 없습니다.
일규

이일규위원

북한이탈주민 같은 경우는,
정숙

박정숙건강생활과장

그렇게 구분을 하지 않고 성인 아니면 고위험군, 검사했을 때 우울증이 높은 분 이런 위주로 저희가 했기 때문에 자살 관련해서는 다문화로 따로 그렇게 구분하지는 않았습니다.
일규

이일규위원

그간 추진내역을 쭉 보니까 이렇게 나와 있기에, 얼마 전에 북한, 이것이 전혀 나와 있지 않아요. 그래서 학생들을 대상으로 하고 해서, 자료를 보고 말씀드리는 것인데 그런 부분에 대해서 혹시, 아니면 중복사업을 하면 안 되는 거잖아요. 혹시 지역에서 다문화 쪽에는 다문화 자체에서 교육을 하고 있는지, 북한이탈주민은 이탈주민 자체에서 하고 있는지, 얼마 전에 북한이탈주민의 안타까운 소식 들으셨잖아요. 일가족이 함께, 그래서 한번 거기에 대한 것도 우리가 미리, 사전에 예방하기 위해서 이 부분을, 예방교육이잖아요.
정숙

박정숙건강생활과장

그러면 저희가 그런 부분도 게이트키퍼 교육을 실시하도록 그렇게 하겠습니다.
일규

이일규위원

중복되면 안 되니까 혹시 이런 부분들은 서로 사업적인 것은 논의를 해서,
정숙

박정숙건강생활과장

네, 논의해서 중복되지 않도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

아까도 내가 잠깐 얘기했지만 학교 관련해서 중복된 사업들이 너무 많아서 이런 부분들이 안 되면 좋겠다고 해서 한번 전체적으로 간단하게 말씀을 드려봤습니다. 본 질의 한번 들어가겠습니다. 454페이지입니다. 감염병 이렇게 나와 있는데요. 각종 대책반 편성 이렇게 운영하고 있더라고요. 광명시 생물테러대책반 편성도 있고 인플루엔자 대책 다 있는데 인원이 1개 반에 25명이고 이 명단은 조직 안의 부서가 다 가지고 있나요?
정숙

박정숙건강생활과장

가지고 있습니다.
일규

이일규위원

어떻게 운영됩니까?
정숙

박정숙건강생활과장

예를 들어서 역학조사반 같은 경우는 저희가 1개 반을 운영하는데 여기에는 기본적으로 검사할 수 있는 검사요원, 급하면 가야 되기 때문에 운전요원, 운전하고 검사도 하지만 행정적인 처리가 필요한 경우는 행정요원 이렇게 해서 아예 이름까지 해서 명단을 저희가,
일규

이일규위원

비상발령 내면 같이 함께 다 나올 수 있는,
정숙

박정숙건강생활과장

그렇죠. 그렇게 가지고 있습니다.
일규

이일규위원

우리 민방위 교육하고 할 때, 민방위 행사할 때 이런 것이 특별하게 1년에 한 번씩 크게 행사하잖아요. 그러면 이런 분들이 함께 동참해서 실시하나요?
정숙

박정숙건강생활과장

민방위 때 하지는 않고 실제,
일규

이일규위원

제가 정확하게 한번 이렇게 질문할게요. 이름만 등록해 놓고 이렇게 한번 직접 모여서 실시해 본 적이 있나요?
정숙

박정숙건강생활과장

실제로 일이 생기면 실제로 갑니다.
일규

이일규위원

훈련을 해 보셨냐고요.
정숙

박정숙건강생활과장

훈련은 저희 보건소 내에서 자체적으로 한 적도 있습니다. 대회의실에서, 예를 들어 생물테러다 그러면 공기를 주입해서 텐트를 이렇게 올리고 분류반 편성하고 이러는 것이 있습니다. 그러면 그런 것을 사망자 분류, 의사선생님은 색깔별로 초록색, 빨간색 이렇게 구분을 하기 때문에, 그런 기본적인 훈련은 하고 있습니다.
일규

이일규위원

과장님, 확실해요?
정숙

박정숙건강생활과장

확실합니다. 저도 훈련을 받아본 적이 있기 때문에,
일규

이일규위원

1년에 이렇게 감염병, 역학조사반 다 해서 한꺼번에 해 본 적 있어요?
정숙

박정숙건강생활과장

저희가 텐트 그것 못 쳐서 고생해 본 경험이 있어서 제가 기억합니다.
일규

이일규위원

최근에, 아니면 몇 년 전에요?
정숙

박정숙건강생활과장

자체적으로도 하고 아니면 크게 할 때는 저희 KTX역사 이런 데서 할 때는 저희가 실제로 참여해서,
일규

이일규위원

그것이 몇 년 전이에요?
정숙

박정숙건강생활과장

그때는 제가 여기 있지 않을 때였고,
일규

이일규위원

내가 이 말씀을 왜 드렸냐 하면 옛날에는 이것을 나름대로 좀 하더라고요. 최근 들어서, 물론 여기 들어오기 전부터 내가 보더라도 크게 훈련해 본 적이 없더라고요. 비상발령 냈을 때 과연 해 봤을까? 이런 것이 있을 때 우리가 한번 훈련을 해 봤을까. 그래서 한번 여쭤보는 것 아니겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

위원님이 걱정하시는 바를 제가 알겠어요. 왜 그러냐 하면 훈련을 충분히 한 후에 바로 대응이 가능할 수 있도록 해야 되지 않느냐.
일규

이일규위원

그래서 최근에 훈련을 해 봤냐. 그러면 한 10년 전에 했다면 훈련 다 해 봤죠. 안 해 본 사람이 어디 있겠어요?

제창록위원장

마무리해 주십시오.
일규

이일규위원

최근에 한번 이름이 또 바뀌는 것 아니겠습니까?
정숙

박정숙건강생활과장

주기를 당겨서 해 보도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

그런 부분들을 한번 고민해 보셔서 충분하게 검토를 해 주시기 바랍니다.
정숙

박정숙건강생활과장

네, 알겠습니다.
일규

이일규위원

여기까지 질의하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 2019년 건강생활과 소관 행정사무감사를 종결코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 건강생활과장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 건강생활과에 대한 2019년 행정사무감사 종료를 선포합니다. 원활한 감사 진행을 위해서 잠시 감사를 중지하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

15시43분 감사중지

15시53분 감사속개

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 교육청소년과 감사에 앞서 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조 규정에 의거 본 감사에 출석한 관계공무원의 증인선서가 있겠습니다. 그러면 평생교육사업소 소장님께서는 발언대에 나오셔서 피감기관의 대표로 오른손을 들고 선서해 주시고 다른 증인들께서도 제자리에 서서 오른손을 들어 선서하여 주시기 바랍니다. 또한 선서가 끝난 다음 선서문에 서명 날인하여 제출하여 주시기 바랍니다.
대복

박대복평생교육사업소장

선서! 본인은 광명시의회 2019년 행정사무감사와 관련하여 광명시의회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제41조와 동법 시행령 제43조, 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2019년 11월 27일 평생교육사업소장 박대복 교육청소년과장 정지영 평생학습원장 하태화 하안도서관장 박승국 광명도서관장 홍성순 철산도서관장 김홍표 소하도서관장 김경희

제창록위원장

선서문을 제출하여 주시기 바랍니다. 소장님, 수고하셨습니다. 다음은 평생교육사업소 소관 감사자료에 대한 보고를 받도록 하겠습니다. 보고는 평생교육소장님으로부터 총괄 보고를 받고 해당 부서장으로부터 세부적인 보고를 받도록 하겠습니다. 그러면 소장님께서는 간부공무원 소개와 함께 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.
대복

박대복평생교육사업소장

평생교육사업소장 박대복입니다. 시민을 섬기는 의정활동 구현을 위해 많은 노력을 하고 계시는 제창록 자치행정교육위원장님, 한주원 부위원장님, 박덕수위원님, 이형덕위원님, 이일규위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 행정사무감사 보고에 앞서 이 자리에 배석한 담당 과장을 소개해 드리도록 하겠습니다. (간부 소개) 정지영 교육청소년과장입니다. (위원들 향하여 인사) 하태화 평생학습원장입니다. (위원들 향하여 인사) 박승국 하안도서관장입니다. (위원들 향하여 인사) 홍성순 광명도서관장입니다. (위원들 향하여 인사) 김홍표 철산도서관장입니다. (위원들 향하여 인사) 김경희 소하도서관장입니다. (위원들 향하여 인사) 이어서 2019년도 평생교육사업소 소관 행정사무감사에 대한 총괄 사항을 간략히 보고 드리도록 하겠습니다. 평생교육사업소는 교육청소년과를 비롯한 6개 과에서 직원 105명이 근무하고 있으며, 부서별 주요업무 추진사항을 말씀드리도록 하겠습니다. 교육청소년과는 교육지원사업, 혁신교육지구사업, 무상급식지원, 청소년시설 관리 및 운영, 학습지원센터와 친환경급식지원센터 운영 업무를 추진하고 있습니다. 평생학습원은 철망산 시민복합시설 건립, 장애인평생교육지원, 민주시민교육, 문해교육, 평생학습공동체구축 업무를 추진하고 있습니다. 하안도서관은 연서도서관 건립, 사람책도서관 운영, 노후 도서관 리모델링 사업, 상호대차 도서배달사업 업무를 추진하고 있습니다. 광명도서관은 시와 수필이 있는 도서관 조성사업, 배움과 공감이 있는 문화프로그램 운영, 작은도서관 운영 활성화지원사업 등의 업무를 추진하고 있습니다. 철산도서관은 시민과 함께 만들어가는 도서관 팟캐스트단 운영, 지역 예술가와 함께하는 주제특화도서관 활성화사업, 시민의 독서 진흥을 위한 독서교육플랫폼 업무를 추진하고 있습니다. 소하도서관은 소하도서관 교육밸트 독서진흥 협력사업, 어르신과 함께하는 실버도서관 운영, 충현도서관 어린이특화프로그램 운영을 추진하고 있습니다. 이상으로 총괄 업무를 마치고 세부사항은 담당 과장으로 하여금 상세히 보고 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

제창록위원장

소장님, 수고하셨습니다. 그러면 평생교육사업소 소장님과 교육청소년과 과장님을 제외한 간부공무원님들은 퇴실하여 주시기 바랍니다. 계속해서 교육청소년과 소관 사무에 대한 2019년 행정사무감사를 실시하겠습니다. 교육청소년과 과장님은 2019년 행정사무감사 자료에 대해서 핵심만 간단하게 보고하여 주시기 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

교육청소년과장 정지영입니다. 연일 의정업무에 노고가 많으신 제창록 자치행정교육위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 배석한 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 김도연 교육혁신팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 안영희 친환경급식팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 김미정 청소년정책팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 최미숙 학습지원센터팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 김혜원 친환경급식지원센터 사무국장입니다. (위원들 향하여 인사) 2019년 교육청소년과 행정사무감사 수감자료에 대해 보고 드리겠습니다. 467쪽입니다. 직원 현황은 임기제 포함 16명이 근무하고 있으며 세부내용은 책자를 참고하여 주시기 바랍니다. 468쪽 2번 2018년도 예산 중 단위사업별 총 예산 대비 50% 이상 불용 처리된 예산은 청소년육성활동지원 공모사업 포기로 인한 집행잔액이 되겠습니다. 3번 2018년 행정사무감사 시정 및 요구조치 사항은 모두 6건으로 완료 5건, 추진 중 1건이 되겠습니다. 470쪽 5번 시정질문 조치사항은 2건이 있었으며 조치결과는 책자를 참고하여 주시기 바랍니다. 471쪽 10번 출연기금 등 운영실적에 대해 보고 드리겠습니다. 광명시청소년재단 설립 및 운영에 관한 조례에 의거 지역 청소년들의 건전한 문화활동을 지원하고 청소년시설의 원활한 운영과 사업추진을 위한 출연금으로 51억5,362만3,000원이 조성되어 있습니다. 11번 업무추진비 집행내역은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 472쪽 12번 보상금 지급내역에 대해서 보고 드리겠습니다. 보상금 지급대상 사업은 2018년과 2019년 각 7개 대상 사업이며, 473쪽, 476쪽의 13번 민간이전 및 민간자본이전 보조금 지급내역은 2018년도 18건, 2019년도 17건으로 세부내용은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 476쪽 14번 용역 발주현황은 2018년도에 3건을 완료하였고, 2019년도에는 8건으로 추진 중인 사업에 대해서는 원활히 진행되고 있음을 보고 드립니다. 477쪽 간담회 및 행사 추진내역으로 2019년 청소년문화축제 외 2건이 있으며, 19번 위원회 및 심의회 운영현황은 기간 중 6회가 개최되었으며 세부내용은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 479쪽 26번 교육지원사업은 유치원 26개원, 방송통신중학교를 포함한 학교 48개교 등 총 74개교 및 원에 대한 지원사항이 되겠습니다. 자세한 내용은 유인물을 참고하여 주시기 바라며, 27번 학습지원센터 운영현황은 부모와 학생들을 위한 교육프로그램 운영으로 2018년도에는 2,886명, 2019년에는 1,083명의 시민이 수료하였습니다. 482쪽 28번 학교급식 추진실적으로 공·사립유치원과 초·중·고등학교 학생에게 1인 1식 중식비로 2018년도에는 3만9,695명에 140억7,927만1,000원을, 2019년에는 3만7,648명, 116억1,036만5,000원을 지원하였습니다. 483쪽 29번 인재육성재단 기본자산은 농협은행 3개 구좌에 59억5,640만7,866원이 예치되어 있으며, 최근 3년간 장학생 선발 현황과 2019년 장학생 선발 계획은 고등학생 50만원, 방송통신대학교 대학생 60명 총 115명에 1억7,200만원을 지급할 예정이며, 최근 3년간 장학생 선발 현황은 서면자료로 갈음하겠습니다. 483쪽 30번 청소년시설 및 운영현황 등 청소년공부방은 하안1동과 하안현대청소년공부방 2개소로 1,575만원씩 지원되고 있습니다. 31번 청소년활동진흥사업 추진현황은 2018년도에 6개 사업, 2019년도에 6개 사업이며, 32번 청소년유해업소 지도단속 및 33번 청소년보호법 위반자 과징금 부과 및 징수내용은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 486쪽 34번 청소년지도위원 관리 및 지원실적으로는 현재 청소년지도위원은 16개 동 및 녹색어머니, 해병전우회 등 총 445명으로 2019년도에 청소년수련관에서 연찬회를 개최하였습니다. 다음 35번 자활청소년장학금 지원실적은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 36번 광명혁신지구사업은 새로운 미래 교육을 위해 광명시와 경기도교육청이 협약을 체결하여 공동으로 행·재정적 투자를 하여 추진하는 교육협력모델사업으로 2018년도에 3개 목표, 10개 사업에 28억2,600만원을 지원하였고, 2019년도에는 3개 목표, 14개 사업에 29억6,200만원을 지원하고 있습니다. 그다음에 489쪽 고교무상교육 추진현황에 대해서 보고 드리겠습니다. 광명시에서 지자체 최초로 고등학교 3학년 1학기 수업료 지원을 추진하였으며 총 3,246명에 1,011억1,200만원을 지원하였습니다. 2학기부터는 교육부에서 무상교육이 실시됨에 따라 5회 추경에 26억3,500만원을 삭감 반영하였습니다. 38번 광명교육협력지원센터 운영에 대해서 보고 드리겠습니다. 2019년 8월 2일 광명시교육협력지원센터 설치 및 운영 조례를 제정하여 2020년 1월 2일부터 운영할 예정입니다. 센터의 목적은 학교와 마을, 지역사회가 연대하고 협력하여 교육 생태계 조성 및 마을교육공동체활성화 지원이며, 센터의 기능으로는 광명교육 브랜드 발굴 및 육성과 마을과 학교가 함께하는 마을교육과정 등입니다. 운영 장소는 철산3동 행정복지센터 4층과 5층 일부이며, 운영 인력은 센터팀장, 순환장학사, 직원 2명 등 총 4명입니다. 다음은 490쪽 학교 다목적체육관 운영에 대해 말씀을 드리겠습니다. 지난 2018년 12월 4일 관내 초·중·고등학교 16개교와 마을개방 업무협약을 체결하고 개방실적에 따라 운영비를 지원하는 사업입니다. 현재 학교체육관 건립 중이거나 건립 예정인 9개 학교에 대해서도 업무협약을 체결하여 지역주민에게 체육관을 개방할 수 있도록 하겠습니다. 40번 광명동초등학교 복합시설 건립에 대해 보고 드리겠습니다. 철산2동에 위치한 광명동초등학교는 주택밀집지역으로 지역주민의 심각한 주차문제와 문화시설 부족을 해소하고자 생활SOC사업으로 추진되었습니다. 사업기간은 2020년부터 2022년까지이며, 총사업비는 152억원으로 국비 33억원을 확보하였습니다. 이상으로 2019년 행정사무감사 수감자료 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (교육청소년과 행정사무감사수감자료 별도보관)

제창록위원장

과장님, 수고하셨습니다. 방금 교육청소년과 과장님이 보고하신 내용이나 소관 업무 전반에 대해서 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

오랫동안 기다리셨습니다. 고생하셨습니다. 제가 먼저 질의를 드리도록 하겠습니다. 저는 469쪽, 우리 시정 및 요구를 했던 내용에 대해서 질의를 하고 넘어가도록 하겠습니다. 무상교복지원에 대한 내용은 익히 그동안 여러 번 내용이 나와 있기 때문에 자세한 내용들은 잘 알고 있을 것이라고 생각이 들어요. 그러면 우리가 무상교복지원비를 지급함으로 인해서 혹시 어떤 문제점이 그동안 생겼는지, 작년을 기준으로 혹시 파악하고 계신 것이 있으십니까?
지영

정지영교육청소년과장

저희가 교육 예산 설명회도 해 보고 하니까 교복 질이 떨어진다는 얘기도 들었고요. 그다음에 독과점으로 이렇게 해서 좀 많은 민원이 있다는 이런 얘기도 들었습니다.

이형덕위원

그동안 우리 중학교 같은 경우는 실질적으로 현물 지원을 했잖아요. 그래서 현물 지원을 함으로 인해서, 학교에서 공동구매를 통해서 현물 지원을 했던 것이 맞죠? 그로 인해서 문제점들 같은 경우가 제가 듣기에도 이월상품을 주거나 또 제품을 제 납기일을 맞추지 못하는 등 또 만약에 이월상품이 오더라도 실질적으로 정상 상품하고 실질 상품하고 가격도 당연히 되어야 되는데도 불구하고 정상 상품 가격을 받는 등 해서 이런 부분에 대한 학부모들의 불만이 굉장히 많이 있었던 것으로 기억됩니다. 더군다나 2020년도부터는 고등학교까지, 지원 방법을 어떻게 알고 계시나요?
지영

정지영교육청소년과장

고등학교도 현물입니다.

이형덕위원

그렇죠? 고등학교까지 현물로 주어지는데, 위에서, 도에서, 교육청에서 하는 것이기 때문에 어쩔 수 없습니다만 현물로 주어지는 것으로, 경기도 조례에서도 제가 살펴봤어요. 어쩔 수 없이 지금 현재 지급방법이 그렇게 되어 있어서 했는데 아마 앞으로는 더욱더, 내년 같은 경우는 디자인 문제라든지 여러 가지 재질에 대한 문제라든지 지금 말했던 품질이나 디자인 이런 문제가 또 민원이 발생하지 않을 수 없을 거예요. 더군다나 가장 지금 민감한 시기잖아요. 이런 문제에 대한 우리 광명시에서는 그동안 발생했던 문제 또 더군다나 커질, 내년 같은 경우는 이런 민원 발생에 대한 대책을 어떻게 하실 것인지 고민이 됩니다. 어떻게 하시겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

저번에 예산설명회 때도 한번 학부모님들한테도 말씀을 드렸어요. 학부모님들이 강력하게 교육청에 얘기했으면 좋겠다는 이런 얘기도 했고요. 저희 시에서도 교육청 관계자하고 회의를 통해서 그런 일이 없도록 그렇게 하고 진짜 더 이상 민원 해결이 안 된다고 하면 우리가 돈을 하는 것이니까 진짜 우리가 교복을 구입해서 제공하는 방법까지도 나중에는 한번 진짜 생각해 봐야 되지 않나, 그렇게까지 고민해 봤습니다.

이형덕위원

이런 민원 때문에 중복된 민원이 되지 않도록 각별히 신경을 써 주시고요. 만약에 대안학교 같은 경우는 지급방법이 어떻게 되는지 알고 계세요?
지영

정지영교육청소년과장

대안학교는 현금으로 나가는 것으로,

이형덕위원

그렇죠? 대안학교 같은 경우는 현금으로 나가기 때문에 굳이 크게 신경 쓰지 않아도 될 것 같습니다. 한 가지 더 곁들여서 우리 광명시 교복지원 조례에 대해서 제가 질의를 드리도록 하겠습니다. 교육청소년과에 조례가 몇 개나 있는지 혹시 알고 계세요?
지영

정지영교육청소년과장

정확히 세어보지는 않았습니다. 한 열 몇 가지 되는 것으로,

이형덕위원

뒤의 팀장님들은요?

김도연교육혁신팀장

제가 정확하게 지금 기억이 안 나는데,

이형덕위원

제가 말씀드리겠습니다. 제가 조례연구회를 통해서 1년 동안 조례를 읽어보았잖아요. 앞으로는 조례 내용도, 이렇게 과를 들어오시게 되면 조례 점검도 한번 필요하다는 그런 상기를 시켜드리려고 제가 여쭤봤습니다. 우리 교육청소년과에는 조례가 18개 있습니다. 우리 광명시 교복지원 조례 제2조의 정의를 보면 장애인, 교복이란, 교복구입비란 이런 내용이 있는 반면에 3항에 저소득주민, 4항에 장애인학생이라는 내용이 들어가 있어요. 실질적으로 지금 교복 같은 경우는 보편적 복지를 위해서 전체적으로, 전체가 다 지원되고 있는 것 맞죠? 혹시 여기에서 저소득층 주민이나 장애인 학생이라는 것이 굳이 필요할까요?
지영

정지영교육청소년과장

경기도에서까지 조례를 만들어서 하니까 그것은 별로 관내, 관외 그것도 의미가 없고요.

이형덕위원

현재까지는 아직 2020년도가 아니기 때문에 이런 부분도 사실 필요치 않은 내용인데도 불구하고 교복이 올해 처음 시행된 것도 아니잖아요. 그런데도 아직 이 부분까지도 들여다보지 않았던 점, 또 하나 결국은 내년 같은 경우는 이 조례는 당연히 폐지되겠죠. 그래서 다시 한 번 상기시켜 드리기 위해서 제가 질의를 드렸습니다. 앞으로 조례에도 관심을 가져주시고, 조례에 근거해서 모든 예산이 지출되는 것 아니겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네, 위원님 말씀 명심하도록 하겠습니다.

이형덕위원

이상 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

과장님, 설명 잘 들었습니다. 483페이지 보면 광명시 인재육성재단 운영에 대해서 2019년 장학생 선발 내용이 있는데 고등학교 50명, 방송통신대학교 5명 그다음에 대학생 60명을 선발했어요.
지영

정지영교육청소년과장

이것은 2019년도 계획입니다.

박덕수위원

그런데 2016년에는 고등학교가 37명이고 대학이 34명이에요. 그다음에 2017년도도 사람이 많이 늘었어요. 이것도 보면 2017년도 31명 또 대학생이 91명으로 되어 있고요. 2018년도에도 합계가 74명, 41명, 33명이에요. 그런데 계획이 2019년도에는 이렇게 많이 잡혔는지요.
지영

정지영교육청소년과장

2018년도에 상반기 한 번, 하반기 한 번 하려고 했던 것으로 제가 알고 있어요. 그런데 그것을 안 하면서 이월되었고요. 그다음에 기부금 같은 것이 좀 들어온 것이 있어서 올해는 조금 이렇게 늘어났습니다.

박덕수위원

2017년도에는 122명이에요. 그때는 방송통신대학교가 안 들어갔죠?
지영

정지영교육청소년과장

네.

박덕수위원

그런데도 122명인데 이번 2019년도 장학생 선발은 115명으로 이렇게 되어 있습니다. 예산도 어마어마한데요. 이것이 그러면 선발위원이 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

작년 같은 경우 면접위원을 3명 선발해서 한 것으로 알고 있습니다.

박덕수위원

어떻게 구성했습니까?
지영

정지영교육청소년과장

청소년재단의 인재육성재단 이사분 두 분인가 한 분하고 직원이 거기,

박덕수위원

직원은 누구, 과장님이 나가십니까?
지영

정지영교육청소년과장

아니요, 재단 부장급이 아마 같이 해서 3명이 한 것으로 알고 있습니다.

박덕수위원

그러면 이사가 2명, 재단에서 1명 이렇게 나간 거죠? 선발 기준은 어떤 원칙이 되어 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

희망 장학생이라고 그래서 주민자치회 각 동별로 1명씩 고등학생들 저소득층 받는 사람이 있고요. 그다음에 일반 대학생 같은 경우는 C학점 이상 그다음에 저소득층 이런 것이 주를 이룹니다.

박덕수위원

저소득층도 중요하지만 과장님 생각은 어떻게, 이것이 잘되었다고 생각합니까?
지영

정지영교육청소년과장

면접의 비중이 조금 높았던 것 같습니다.

박덕수위원

과장님, 그때는 한번 파악해 보셨어요? 이상이 없었어요?
지영

정지영교육청소년과장

네, 그것은 이상이 없었는데 앞으로 모집을 할 때,

박덕수위원

그리고 이런 것이 시에서 저소득층 학생들이 공부도 잘하고 이런 아이들한테 정말 격려해 주면서 이런 장학금 아닙니까? 그랬을 때 그래도 특별하게 잘하는 사람들이 또 있어요. 그 사람 가정을, 형편을 우리가 판단을 내리는 것이 아니지만 그래도 그런 사람들한테는 그래도 장학금이 들어갈 수 있게 하는 것은 어떻게 생각합니까?
지영

정지영교육청소년과장

어려운 사람들한테 가는 것이 맞다고 생각합니다.

박덕수위원

그렇죠? 어려운 사람도 당연히 줘야 되지만 그래도 공부를 잘해서 다른 사람들도, 그 사람만 선택하는 것이 아니라 다른 학생들이나 이런 사람들도 내가 이렇게 참여해서 열심히 공부해서 이렇게 했다는 이것을 좀 해서 주는 것이 좋지 않을까, 나는 이렇게 생각합니다. 그렇게 생각합니까?
지영

정지영교육청소년과장

네.

박덕수위원

그래서 그것도 연구를 하시고요. 앞으로 과장님으로서 우리 팀장님들하고 잘 상의해서 어떤 조화가 잘되어서 우리 광명의 이 장학금, 인재육성재단에서 하는 것이 잘될 수 있도록 그런 것을 준비해 주시기를 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 위원님 말씀 꼼꼼히 챙기겠습니다.

박덕수위원

네, 이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 수고하셨습니다. 과장님, 우리 박덕수위원님이 질의를 하셔서 제가 보충적으로 말씀을 드리겠는데, 작년 행정사무감사 때도 이랬어요. 2019년도 장학생 선발 계획인데 그 전년도에는 그것이 아마 비율적인 부분이 아니었다고, 장애인 학생에 대해서 그 부분에 대해서는 제가 작년에 비율을 얘기했을 때 그 부분이 충분하게 감안이 안 되었어요. 그래서 올해 추진계획에 장애인과 비장애인을 구분 두자는 것이 아니라 아무래도 사회적 약자적인 부분에 있어서 장애인이잖아요. 그렇게 봤을 때 올해 계획에 장애인과 비장애인에 있는 부분에, 사회적 약자인 부분에 조금 어떻게 비율적으로 계획을 잡았는지 그것 좀 알려주세요.
지영

정지영교육청소년과장

그것은 나중에 제가 알아서 보고를 드리도록 하겠습니다. 지금 계획을 청소년재단에서 만들고 있거든요. 그러니까 위원장님 말씀을 감안해서,

제창록위원장

지금 11월인데요.
지영

정지영교육청소년과장

12월 초 정도에 공고 나간다고 그러더라고요.

제창록위원장

그러면 공고 나가기 전에 작년에 그 감사 했던 부분, 이런 부분에 우리 광명시에 차별이 없으면 좋겠다는 차원에서 아마 감사에서 지적했어요. 물론 내용, 계획이 있겠지만 그런 부분을 한 번 더 다시 챙겨 보시고요. 그런 부분에 비율적인 부분을 담았으면 좋겠습니다. 꼭 챙겨 보시기 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 꼼꼼히 챙기겠습니다.

제창록위원장

더 질의하실 위원님 안 계십니까? 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

과장님, 설명 잘 들었고요. 고교무상교육 추진과 연계해서 질문을 드리도록 하겠습니다. 지난해 고교무상교육을 추진했죠? 예산이 얼마 정도였어요?
지영

정지영교육청소년과장

38억5,000만원입니다.
주원

한주원위원

지난해는 우리 광명시가 타 지자체보다 선도적으로 급식을 실시했는데 올해 9월부터는 중앙정부에서 무상급식을 실시하기 때문에 현재는 중앙에서 지원을 받는 거죠?
지영

정지영교육청소년과장

네.
주원

한주원위원

그것과 관련해서 예산이 우리가 당초에는 1년에 약 38억원씩 나간 것이 지금은 이제 그 부분이 해소되었어요. 그래서 민원이 조금 많은 부분을 정책적으로 제안할까 합니다. 우유는 현재 어떻게 먹고 있어요?
지영

정지영교육청소년과장

우유는 희망하는 학교에 한해서 그렇게 지원하고 있습니다.
주원

한주원위원

우유는 희망하는 학교 또는 기초생활수급자, 차상위계층 이런 아이들이 우유를 먹고 있는데요. 현재 중학교나 고등학교 한 학년을 비교해서 볼 때 한 3,000명으로 이렇게 잡아도 되겠습니까? 한 학년을 한 3,000명으로 잡으면 되겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네.
주원

한주원위원

그렇게 했을 때 초등학교, 한 학년만 3,000명으로 놨을 때 제가 계산을 해 보니까 3,000명 곱하기 14년을 해 봤어요. 초등학교 6년, 중학교, 고등학교 6년 그리고 유치원 2년을 계산했을 때 14년으로 놨을 때 3,000명 곱하기 14년 했더니 4만2,000명이 나오고, 4만2,000명 곱하기 우유 1개당 가격을 430원으로 놨을 때 약 1,806만원 정도가 한 달에 우리가 무상우유급식을 실시했을 때 나가는 것이고요. 한 달을 주말 빼고 한 20일로 잡았을 경우 20일 곱하기 1,806만원을 하면 한 달에 한 3억6,000만원 정도가 나와요. 그다음에 3억6,000만원 곱하기, 1년 중에 방학 한 기간을 빼고 한 9개월을 학교에 다닌다고 쳤을 때 3억6,000만원 곱하기 9개월 했더니 약 32억원 정도가 나오거든요. 우리가 무상급식이 아까 38억원 했던 것을 이제 중앙에서 대신 하기 때문에 무상우유로, 철분도 칼슘도 많이 들어있는 그런 우유를 전면적으로 시행하는데도 예산상 큰 무리가 없어 보이는데 과장님 생각은 어떻습니까?
지영

정지영교육청소년과장

위원님 말씀에 공감을 하고요. 그런데 우유를 안 먹는 아이들이, 우리 한국 사람들은 유당 분해인가 무엇이 잘 안 되어서 우유를 못 먹는 사람들이 더러 있더라고요.
주원

한주원위원

당연히 우유가 아토피도 있고 또 체질상 안 맞는 아이들도 있는데 그런 아이들은 소수고 일부라는 생각이 들어요. 다 그런 것은 아니지 않습니까? 많은 부모님들이 ‘이왕이면 급식도 다 하는데 우유도 주면 어떻습니까?’ 하는 그런 민원을 많이, 제안을 많이 주셔서 제가 이렇게 대략적으로 계산을 뽑아본 겁니다.
지영

정지영교육청소년과장

위원님이 제안하신 것 한번 저희가 검토해 보겠습니다.
주원

한주원위원

한 14년 이렇게 학령기를 치고 20일 계산해서 9개월 이렇게 했더니 32억원, 이런 것은 또 상임위원회에서 행정사무감사 때 제안했다고 해서 덜컥 되는 것은 절대 아니기 때문에 이런 의견을 실·과장 또 우리 시장님하고도 면밀히 다시 한 번 검토해 줄 수 있는 기회를 가졌으면 좋겠습니다. 그렇게 하시겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네, 감사합니다.
주원

한주원위원

한번 제안해 보시고 타당성이 있다면 우유급식을 전면 시행할 수 있는 그런 정책을 마련하셨으면 좋겠습니다. 질의 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

과장님, 급식에 대해서 한번, 우리 사립유치원에 급식 지원하는 사업 있죠? 우리 업무보고 때도 사립유치원에, 지금 현재 병설유치원 학생은 총 몇 명이나 되십니까?
지영

정지영교육청소년과장

985명 정도 됩니다.
일규

이일규위원

그러면 사립유치원 학생은요?
지영

정지영교육청소년과장

거기의 한 배가 되어서 한 1,900여 명 됩니다.
일규

이일규위원

과장님, 지금 현재 병설과 사립유치원에 우리 급식비 지원하는 것이 차이가 있죠? 제가 자료를 요청했는데 자료를 보니까 차이가 조금, 3,003원이고 2,650원인데 차이가 조금 나더라고요. 다 같은 아이들에게 똑같은 비용에 대한 부분을 지급해야 되는데, 이것이 작년에도 한번 제가 지적했던 부분인데 과장님은 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
지영

정지영교육청소년과장

위원님께서 작년에도 지적해 주셨고 그래서 저희도 계속 검토해 봤는데요. 급식비 자체가 재료비라든지 인건비라든지 운영비가 합쳐져서 급식비가 되고, 그러다 보니까 병설유치원의 재료비는 높은 상태고 단설이나 사립유치원은 조금 낮은 상태가 되더라고요. 그래서 재료비 자체에서는 큰 차이는 나지 않는 것 같습니다. 그래서 앞으로 저희가 그런 점을 조금이라도 보완, 사립유치원한테도 조금 더 잘 학생들을 위해서, 현재는 친환경 쌀을 지원하고 있거든요. 그런데 앞으로도 조금 더 고민하겠습니다.
일규

이일규위원

자료 주신 것 보니까 경기도 내 31개 시군에서 각 학교에 어떻게 지급했느냐, 이렇게 나와 있는데 인근 시만 하더라도, 다양한 시를 보면 다양하게 많이 주고 있어요. 보시면 교재교구비, 안전검사 수수료, 환경개선비, 행사비, 셋째 아 유치원비도 지급하고 다양하게 지급하고 있더라고요. 이런 부분을 봤을 때 광명이 생각 외로 31개 시군에서 많이 지원해 주는 것이 정말 지원하지 않더라고 보이는데 지금 조사에서도 이렇게 보이잖아요. 이 부분을 봤을 때 과장님께서도 적극적으로 협조해야 되지 않을까 하고 생각하는데 이 부분을 어떻게 생각하십니까?
지영

정지영교육청소년과장

위원님께서 서면질의 하셔서 저희도 조사를 하다 보니까 저희 시가 3대 교육복지도 실현하고 있는데 사립유치원생들에 대해서는 조금 부족하지 않았나 하는 이런 생각을 해 봤습니다. 그래서 앞으로 교재교구비 정도라도 내년 추경이라도 한번 고민해 보도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

다 같은 시민이고 다 같은 시민의 자식 아니겠습니까? 그래서 아이들이 어떤 병설유치원에 들어갈 때 황제병설유치원이다, 아무나 못 들어가는 곳이잖아요. 그래서 봤을 때 경쟁이 아주 치열하게 이루어지는데 이런 부분들을 나누어서 진행할 수 있다고 하면 사립도 어느 정도는 배려를 해 줘야, 먹는 것하고 어떤 지원하는 부분은 적당하게 맞아떨어져야 한다고 생각합니다. 그래서 그런 부분을 봤을 때 조사도 이렇게 나오니까 이 부분은 과장님께서 잘 검토해서 지원해 주시기 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 명심하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 박덕수위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

박덕수위원

박덕수위원입니다. 과장님, 설명 잘 들었습니다. 아까 한주원위원님도 우유에 대해서 말씀해 주셨지만 보충 설명이 아니라 지금 아이들이 우유 안 먹는 것 그것이 파악은 됩니까?
지영

정지영교육청소년과장

우유를 희망하는 학교를 봤는데요. 초등학교는 25개 학교가 전부 신청을 했어요. 중학교도 거의 신청을 했고 그런데 고등학교만 2개 학교밖에 신청을 안 했더라고요.

박덕수위원

그전에 한번 아이들이 우유 가지고 장난하는 것을 봤어요. 길에서도 그런 것이 있었는데, 우리 문화가 굉장히, 교육이 조금 잘못됐다고 이렇게 생각을 하는데 그러다 보니까 우유를 안 먹고 그냥 남겨놓고 가는 학생들이 있고 또 우유를 아무 데나 막 놓고 다니는 아이들이 있는 것을 많이 봤습니다. 제가 초등학교에서 한 10년을 운영위원, 지역위원을 하다 보니까 그런 것도 보고 했는데, 지금 그래서 한주원위원님이 잘 타당하게 하셔서 이런 것을 하는 것도 좋고 그런데 우유를 안 먹는 아이들이 너무 많아요. 좋은 물건들이 있어서 그런지는 몰라도 그런 것을 잘 심도 있게, 아까도 한주원위원님이 말씀하셨듯이 잘 심도 있게 생각해 주시고요. 485장을 한번 보겠습니다. 청소년유해업소 지도단속이 있죠. 이것은 어떻게 실시하고 있어요?
지영

정지영교육청소년과장

저희가 해병전우회나 청소년지도위원 그다음에 유해환경감시단 여기서 하고 있습니다.

박덕수위원

그것이 지금 어떻게 하고 있는, 방법이 어떻게 하고 있어요? 해병대는 어떻게 하고 있고 청소년지도원들이 하는 일이 있고 이런 활동 내역을 말씀해 주시죠.
지영

정지영교육청소년과장

해병전우회는 거리캠페인을 하고 그다음에 미성년자 출입금지 스티커를 부착한다든지 유해환경 노출예방활동 전개 등 이런 내용을 하고 있습니다. 그래서 그 활동을 하고 계시면 저희가 급양비 정도, 식사비 정도 지원하고 있습니다.

박덕수위원

제가 알기로는 각 동에 청소년지도위원이라고 있잖아요. 그래서 거기 보니까 일단 회의를 하기 전에 지도단속을 하러 나갈 때도 있고 회의 끝나고 저녁에도 유흥업소에 나가는 것을 한번 본 적이 있었습니다. 그래서 굉장히 청소년지도위원에서 엄마로서, 여성으로, 남성으로도 구성되어서 이렇게 나가서 하시는 것을 보고 굉장히 고맙게 생각을 했는데, 그 단체원들이 2019년도하고 2018년도하고 좀 다르네요. 여기 32번에 2018년도는 429명으로 나와 있고 그다음에 2019년도에는 559명이 또 나와 있어요. 3 인원이 늘어나서 그렇습니까, 아니면 다른 단체가 또 합류해서 그렇게 되고 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

경각심을 갖고 같이 힘을 합쳐서 단속한 결과라고 생각합니다.

박덕수위원

해병전우회가 했을 때는 또 새로운 분위기 아닙니까? 청소년 유해단속을 나가서 아이들한테 지도하고 그러는데 우리가 해병전우회라면 빨간마후라 이런 식으로, 그래서 아이들이 해병대는 좀 무섭게도 생각하고 이렇게 생각하지 않습니까? 그러나 청소년지도위원들이 나갔을 때는 굉장히 부드러운 맛을 느끼죠. 그래서 어떤, 다양하게, 우리 과에서는 이것을 같이 그분들하고 이야기를 나누고 어떤 어떤 방식으로 한다는 그런 매칭이 되고 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

그래서 동의 지도위원님들은 예방활동에 중점을 두고 우리 해병전우회나 이런 분들은 단속 같은 것 해 주시고 그러고 있습니다.

박덕수위원

그래서 이것이 지금 가장 어려운 시기에 아이들이, 아까도 제가 말씀을 드렸지만 한주원위원님이 말씀하셨듯이 우유도 그런 것이 있지만, 우유도 버리고 우유를 던지고 그런 아이들도 있습니다. 또 그것을 보고 그냥 지나가서는 안 되고 어른들이 ‘이것은 소중한 음식이다’ 이렇게 해서 교육을 시켜야 되고 우리 성인들이 무엇이 잘못되었으면 고쳐나가야 된다는데 지금 아이들이 너무 심각한 문제들 때문에 어른이나 이런 분들이 잘 못 하고 있습니다. 그래서 우리가 여기 광명시 단체원들이 한 560명 정도 있는 분들하고 잘 해서 우리 광명시에도 이런 지도단속이 잘될 수 있도록 그분들하고, 그분들의 애로점도 또 있지 않습니까? 그것을 잘 파악하셔서 우리 청소년들이 잘 활동할 수 있도록 그런 계기가 되었으면 좋겠습니다. 그렇게 해 주시죠.
지영

정지영교육청소년과장

네, 열심히 하겠습니다.

박덕수위원

이상입니다.

제창록위원장

박덕수위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

간단하게 이것 먼저 하나 질문을 하고 본 질문을 드리도록 하겠습니다. 과장님, 내년 예산 청소년재단 급여테이블 진행하는 것으로 알고 있는데 잘 준비되고 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네.
일규

이일규위원

부탁을 좀 드리겠는데요. 제가 작년에도 이 말씀을 드렸어요. 비정규직들, 계약직들 계약 만료되면 공공기관의 정규직으로 전환하는, 지속 근무자를 위해서 해야 된다고 이렇게 질의도 드리고 문제를 제기했던 부분이 있었는데 지금 현재 광명 청소년재단 안에 센터가 되었든 근무자들이 또 올해 12월에 계약 만료되는 것으로 알고 있는데 혹시 2년 이상 되면 정규직으로 전환하고, 작년에 전환이 되었던 것이었잖아요. 그런데 몇몇 사람들이 안 되어서 이 문제를 제가 작년에도 이야기를 드렸던 것이었는데 올해는 어떻게 되나요?
지영

정지영교육청소년과장

작년에 제가 와서 그것이 2년이 넘어서 감사실의 지적을 받고 있는 사람이 3명 정도 있어요. 그래서 그 결과를 마무리해야 될 것 같습니다.
일규

이일규위원

이 자리에서 딱히 정확하게 답은 못 주시겠지만 사례적인 것이 있고 이미 진행을 했었잖아요. 그리고 청소년재단 안에 청소년 관련해서 분명하게 주무부서 아니겠습니까? 그러면 센터 안에서 일어나는데 그 사람들이, 청소년들은 사람이 갑자기 바뀌게 되면 서먹하고 또 다가서는 것이 상당히 힘들어요. 아이들이 성장하는데, 잘 아실 겁니다. 그래서 이런 부분들은 끊임없이 보완을 해 달라고 실무자들이 얘기했던 부분이잖아요. 그래서 2년이 넘었는데도 계약직에서 전환을 해 달라고 했는데 작년에 해서 올해 1월 달인가 또 전환을 했습니다. 그러면 올해 끝나잖아요. 그러면 끝나는 이런 부분들도 감안해서 전환해야 되는데 계약 종료를 한다는 거예요.
지영

정지영교육청소년과장

그래서 지금 재단의 방과 후라든지 배치지도사라든지 해서 정규직 티오가 47명이면 기간제분들이 한 30명 가까이 되더라고요. 그런데 그것을 일괄적으로 그렇게 지금 시행하면 인건비 부분에 있어서 그런 것이 좀 고민도 되고 그래서 지금 고민을 하고 있습니다.
일규

이일규위원

이것이 방법은 다양하게 있는 것으로 알고 있어요. 무기직이 되었든 정규직으로 전환하든 어떻게 접근할 것인지 이것이 중요한 것이지 그들을 내보내고 다시 하게 되면 결과적으로는 아이들의 피해이고 더군다나 우리 광명시청소년재단에 발전이 없어요. 채용하게 되면 당연히 또 여기 안 들어오려고 하지 않습니까? 이런 부분들을 끊임없이 논의했던 부분 아니겠습니까? 선배님이 해 왔으면 우리 후배들도 지켜주려는 마음이 있어야 되는데, 저희들도 함께 고민을 하고 진행해야 된다고 생각합니다. 청소년재단 많이 힘들어요. 결과적으로는 재단에 계신, 근무를 하고 계신 정규직분들과 계약직분들과 이런 분들이 화합이 되어야 청소년들을 끌어주지 않겠습니까? 꼭 신경 써 주시기를 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

고민해 보겠습니다.
일규

이일규위원

이 부분을, 방법론은 충분히 많이 있을 것 같아요. 이 자리에서 말씀 안 드렸지만 그래도 이 방법을 가지고 진행하면 어떻게 될 수 있는 방법들이 많을 것인데도, 이것이 관심 아니겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

고민해 보겠습니다.
일규

이일규위원

꼭 부탁을 드리겠습니다. 바로 이어서 해도 되겠습니까? 제가 자료를 요청했는데요. 페이지도 한번 말씀을 드려보겠습니다. 477페이지입니다. 사업명이 광명시 청소년건강관리사업이 나와 있어요. 과장님, 이 사업의 목적과, 어떻게 진행하고 있는지 설명해 주시겠어요?
지영

정지영교육청소년과장

청소년건강관리사업은 지금 관내 29개의 초·중·고등학교 학생들을 대상으로 개인별 신체 계측이라든지 흡연여부 측정 그다음에 맞춤형 건강정보 및 성장예측 시스템을 바탕으로 건강관리에 효과적인 데이터를 제공하고, 그다음에 전문 운동강사를 통한 오프라인 헬스케어를 실시하고 있습니다.
일규

이일규위원

제가 이 전 시간에 보건소에서 물어봤어요. 보건소에 사업을 또 진행하고 있더라고요. 비만, 영양 다양하게 지금 진행하고 있는데 이 기계가 인바디라고 해서 측정기인가요? 그리고 프로그램하고 같이 있는 건가요?
지영

정지영교육청소년과장

저희는 인바디 기계가 아니고,
일규

이일규위원

프로그램이랑 일단 사람을,
지영

정지영교육청소년과장

앱으로 이렇게 해서,
일규

이일규위원

앱은 알겠고요. 앱은 당연히 연결되겠지만 그래도 이것을 측정하기 위해서는 어떤 기계가 있어야 되는 거잖아요. 기계가 있는 것이, 과장님, 기계 안 보셨어요?
지영

정지영교육청소년과장

제가 사실은 한 번 나가봤습니다.
일규

이일규위원

사람이 딱 올라가게 되면 몸무게 다 나오잖아요.
지영

정지영교육청소년과장

네, 그것은 웬만한 헬스장 가면,
일규

이일규위원

쉽게 얘기하면 이 기계가 어떤 것이냐 하면 우리가 건강검진 할 때 올라가면 저희들도 건강검진 하면 데이터 분석이 다 나오잖아요. 나오는데 이 기계와, 장비가 똑같은데 단지 앱으로 연결해서 알려주고 하는 부분이거든요. 그런데 이것을 한번 쭉 확인을 해 봤어요. 지금 현재 총 비용이 얼마 지급되었죠?
지영

정지영교육청소년과장

올해 8억9,000만원입니다.
일규

이일규위원

이 사업이 2013년 4,600만원, 2014년, 2015년, 2016년 쭉 나왔는데 갑작스럽게 예산이 올라간 것이 학교는 19개인데, 2016년에서 2017년을 봤어요. 1억4,750만원에서 3억9,000만원으로 뜁니다. 학교도 2개 학교가 늘어났어요. 그런데 2017년에서 2018년도에 학교가 6개 학교인데 3억9,000만원에서 6억원으로 띕니다. 더 웃긴 것은 2018년도에서 2019년도에 2개 학교가 늘어났는데 예산이 6억원에서 3억8,000만원이 뛰어버려요. 2개 학교가 늘었는데 1년 사이에 6억원에서 3억8,000만원이 올라가요. 현실적으로 이것이 가능한 건가요? 과장님, 학교가 2개 늘어났어요.
지영

정지영교육청소년과장

저희가 그 예산이 어떻게 늘어났나 살펴보니까 인건비 부분에 있어서 2명 정도 더 늘어났고 그다음에 성장예측시스템이라고 학교별로 그것이 한 600만원 정도 되더라고요.
일규

이일규위원

3억8,000만원이 뛰어버렸잖아요. 그리고 2016년, 2017년, 2018년, 2019년 쭉 보면 금전적인, 돈이 엄청, 무수하게 뛰었습니다. 그리고 과장님, 이 측정기를 만약에 구매하면 이 기계 재산은 누구 것인가요?
지영

정지영교육청소년과장

그 측정기는 구입하는 것이 아닌 것으로 알고 있는데, 시스템 앱으로 이렇게 하는 것으로,
일규

이일규위원

앱이라는 것이 아까 내가 잠깐, 우리 건강검진을 하잖아요. 그렇죠? 그러면 앱을 산 것이라고 하면 앱 자체가 하는데 그 진행 과정이 학교 아이들에게 그냥 정보 한번 알려주는데, 우리 사람 몸만 올라가면, 기계 한번 사 놓으면 몸이 올라가잖아요. 올라가면 데이터 분석이 다 나오지 않습니까? 그러면 간단하게, 장비를 한번 1회 구매를 했어. 구매를 하고 난 뒤에 그 앱을 통해서 전달하게 되면, 이것이 과연 재산가치와 더불어서 금액이 오르는 것이, 한 번 구매를 하면 가격이 점점 떨어져야 하는 것이 맞는 것 같은데 금액이 계속 올라가요. 올라가는 이유는 사람이, 이용자가 많아서 올라간다면 또 이해는 할 수 있는데 갑자기 학교가 2개 학교가 늘어났는데 어떻게 3억9,000만원, 3억8,000만원이 올라갑니다.
지영

정지영교육청소년과장

2018년도에서 2019년도에 가장 많은 변화를 준 것이 성장예측시스템이 새로 도입되면서 그렇게 예산이 많이 증가된 부분이 있습니다.
일규

이일규위원

성장 예측인데 제가 방금, 반대로 한번 얘기해 볼게요. 우리가 장비를 구매해요. 그렇죠? 우리가 똑같이, 알아듣기 쉽게 말씀드렸잖아요. 그러면 프로그램을 한 번 개발하고 나면 가면 갈수록 그 프로그램을 이 회사만 가지고 있는 것이 아니잖아요. 다양한 선의의 경쟁을 할 수 있고 이 회사가 너무 비싸면 다른 회사 줄 수 있어. 2013년도부터 2019년도, 한 6년을 넘게 이렇게 써 옵니다. 금액은 계속 인상되는데 그러면 비교분석도 안 해 보고 이 회사만 줄 수 있을까요? 어떤 의미냐 하면, 왜 이 말씀을 드리냐 하면 금액이 한두 푼이 아니에요. 3억9,000만원이고 학교가 2개 늘어났는데 2017년도에는 3억원이 더 뛰어버립니다. 그럼에도 불구하고 다른 업체랑 비교분석도 해 보지 않고, 인터넷 쳐보면 이 똑같은 회사가 얼마나 많은지 아세요?
지영

정지영교육청소년과장

위원님 말씀에 공감을 하고요. 저희가 이것은 더 꼼꼼히 한번 이번에 보도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

왜 이렇게 줬는지를 제가 한번 별도로 만나서 여쭤봤잖아요. 제가 이해를 할 수가 없더라니까. 더 꼼꼼하게 체크, 확인해 보니까, 다른 업체에 전화를 해 봤어요. 여기보다 싸게 해 줘. 똑같은 기계, 장비가 더 좋아요. 그러니까 이런 부분을 봤을 때 2013년도부터 지금까지 이 업체가 계속 그랬다는 것은, 업체가 잘하면 당연히 해 줘야 되겠죠. 저는 항상 그렇게 긍정적으로 생각합니다. 물론 잘하니까 줘야겠죠. 그러나 가격이 어떻게 계속 그래 왔는데도 뛰고 있는지, 학교는 2개, 3개 늘어나는데 3억원씩 뛰는 것이, 처음 거래할 때는 그렇지 않았거든요. 오히려 개발했으니까 더 비쌌을 것 아니에요? 2개 학교를 처음에 실시할 때 4,600만원이었어요. 세상에 3개 학교에 들어가는데 3억9,000만원이 들어가 버려. 2013년도에 개발해서 4,600만원이 들어왔어요. 정리하도록 하겠습니다. 과장님이 말씀 안 하시니까 저 혼자 계속 이야기하는 것 같은데, 그렇습니다. 작년에도 봤지만 금전적인 것이 너무 많이 뛰지 않습니까? 그런데 이 내용이 업무보고 안에도 없어요. 업무보고 안에 보면 이 내용을 살펴보면 이 자료가 없어요.
지영

정지영교육청소년과장

올해는 들어가 있습니다.
일규

이일규위원

아니, 우리 10월 달에 업무보고 할 때 이 내용이 없다고요.
지영

정지영교육청소년과장

2020년도 업무보고에는 들어가 있습니다.

김도연교육혁신팀장

2019년도까지는 없었고 2020년도 저희 업무보고에는 건강관리사업 부분에,
일규

이일규위원

왜 이 말씀을 드리냐 하면 그동안 2013년도부터 계속 사업을 해 왔던 거잖아요. 이런 부분들을 이미 놓칠 수도 있겠지만 놓치지 말라고 해서 말씀을 드리는 것이니까 꼼꼼하게 더 챙기시고, 요는 뭐냐 하면 2013년도에 4,600만원에 개발해서 지금까지 오는 것이 이 개발 비용이 이렇게 비싸서 이것이 충당해서 이렇게 드리는 것이 협상의 타협과 더불어서 건강에 더 좋은 기계인데도 불구하고, 조금 다르게 이야기하면, 내가 심하게 얘기할 수도 있는데 심하게 얘기를, 말씀을 못 드려서 그렇지, 잘 검토해 주시기 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님이 얘기하신 부분의 예산 사업설명서를 가지고 왜 이 액수가 50% 이상 이렇게 반영되었는지에 대해서 충분하게 이해가 될 수 있도록 설명을 잘해 주세요.
지영

정지영교육청소년과장

네, 알겠습니다.

제창록위원장

그냥 구두로 얘기할 것이 아니라 이 사업설명서가 있을 것 아니에요? 이 자료를 가지고 설명을 잘해 주시라고요.
지영

정지영교육청소년과장

네, 그렇게 하겠습니다.

제창록위원장

그리고 또 이런 부분의 답변을 잘 준비하셨어야 되는데 그런 부분이 조금 부족하니까 계속 그 얘기를 하시는 것 같아요. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

과장님, 편하게 잘하시기 바랍니다. 지금 광명동초등학교 체육관이 건립 중이죠? 그런데 이것이 당초 예산이 상당히 확보된 것으로 알고 있는데 착공시기가 많이 늦어졌어요. 어떤 이유가 있었습니까?
지영

정지영교육청소년과장

복합화시설 얘기 나오면서 그러다 다목적체육관이 조금 늦어졌습니다.
주원

한주원위원

복합화시설 그 문제 말고 다른 것은 없었습니까?
지영

정지영교육청소년과장

다른 것은 없었습니다.
주원

한주원위원

우리 시가 4억원을 더 지원하면서 어떤 이유로 해서 자꾸 지체현상을 보였는데,
지영

정지영교육청소년과장

그것이 ‘복합화시설을 같이 하자’ 저희 시에서는 그런 내용을 학교 측하고 얘기하다가 이것이 조금, 그래서 교장선생님이 조금 오해한 부분도 있었는데 그것은 아니었고 그래서 우리 시민들을 위해서 두 가지 다 우리 시에서는 하려고 그렇게 하다 보니까 조금 늦었습니다.
주원

한주원위원

제가 알고 있는 것하고 과장님께서 말씀하신 것하고 아주 정확하게 일치를 합니다. 지금 복합화 SOC사업을 우리 시에서는 주차난 해결을 하려고 같이 추진하려다 보니까 광명동초등학교 다목적체육관 지원이 조금, 일종의 딜을 하느라 늦어진 거죠? 늦게나마 이렇게 또 다목적체육관이 지어지게 되어서 참 다행스럽습니다. 그런데 다목적체육관을 지으면서 간담회를 여러 번 가진 것으로 알고 있는데 주로 학부모님들은 어떤 의견을, 어떤 불편사항, 어떤 제안을 내셨습니까?
지영

정지영교육청소년과장

체육관하고 거기 광명동초등학교하고 이것이 언덕도 있고 거기가 그렇잖아요. 그래서 통로 같은 것, 연결통로라든지 얘기가 나오더라고요. 그다음에 그때 광명동초등학교 복합화 때 한번 가서 주민설명회를 하는데 ‘앞으로 소음이라든지 먼지라든지 애들의 안전이라든지 최소한 다목적체육관하고 복합화시설을 다 하려면 2년은 잡아야 되는데 그동안 우리 아이들이 걱정이다.’ 이런 말씀이 있었습니다.
주원

한주원위원

광명동초등학교 주민들은 앞으로 다목적체육관이 지어진다면 광명동초등학교 학부모들은 굉장히 좋을 일입니다. 다목적체육관에 또 광명동초등학교 복합시설이 건립되면 더 좋을 일입니다. 그 앞에 연서도서관이 지어지고 있으니 얼마나 좋겠습니까? 그런데 그 좋은 반면에 올라가는 그 오르막길에는 학생들이 그간 얼마나 고생을 하고 있는지는 우리 시도 알고 계시죠? 작년부터 끊임없는 공사로 앞으로도 2, 3년 계속 공사를 해야 될 텐데 방금 말씀하셨던 통로를, 소음과 먼지를 줄이는 방안으로 통로를 제안하셨는데 그것은 교육청하고 같이 할 부분이지만 우리 과장님께서 적극적으로 나서서 주장도 하시고 그래서 그런 통로가 마련될 수 있도록 노력해 주셨으면 좋겠습니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 알겠습니다.
주원

한주원위원

그 다목적, 복합시설 건립하는 데는 특별한 문제는 없었습니까?
지영

정지영교육청소년과장

현재는 잘 진행되고 있습니다.
주원

한주원위원

그간 간담회를 저도 계속 참여했는데 그때마다 교장선생님이 제안하시는 것, 학부모들이 제안하시는 것을 우리 정지영 과장님께서 중간에서 역할을 많이 하신 것으로 알고 있는데, 조금 전에 말씀드린 것처럼 통로의 안전문제가 굉장히 염려되거든요. 길이 굉장히 좁아서 염려되는 부분인데 그런 부분은 학부모단체나 또 여러 우리 지킴이들, 이런 부분하고 상의하셔서 또 한 번 우리 정지영 과장님께서 중간역할을 잘해 주시기를 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

열심히 하겠습니다.
주원

한주원위원

네, 애써 주십시오. 질의를 마치겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

저는 486쪽 우리 광명 혁신교육지구사업에 대해서 질의를 드리도록 하겠습니다. 혁신지구사업 중에서 488쪽 보면 꿈의 학교에 대해서 질의를 드릴게요. 꿈의 학교 그러면 올해 본예산을 보니까 3,000만원씩 해서 8개교 해서 2억4,000만원인데 시비하고 교육청 반반, 50% 매칭사업으로 해서 우리 시비가 1억2,000만원, 교육청이 1억2,000만원 정도로 해서 이렇게 예산이 세워졌더라고요. 혹시 이 꿈의 학교 유형이 어떻게 되는지 알고 계세요?
지영

정지영교육청소년과장

꿈의 학교 유형은 학생들이 찾아가는 꿈의 학교 그다음에 학생들이 만들어가는 꿈의 학교, 마중물 꿈의 학교 대충 이런 정도로 있는 것으로 알고 있습니다.

이형덕위원

맞습니다. 제가 받아본 자료에 의하면 꿈의 학교 유형은 방금 과장님께서 말씀하신 대로 3가지 유형, 지금 학생 수로는 829명, 43개 초·중·고 43개교에서 실질적으로 829명이 참석해서 한 4억4,500만원 정도 예산이 들어갔더라고요. 지금 예산이 책정되어 있던데 실질적으로 829명, 특히 꿈의 학교 같은 경우는 마을과 연계하는 사업이잖아요. 이런 사업들에 지금 일단은 많지 않은, 829명이라고 해서 적은 인원은 아닙니다만 많지 않은 인원이, 조금 더 많은 인원이 참여했으면 좋았겠다는 생각이 들어서 질의를 드립니다. 질의를 이어가도록 하겠습니다. 우리 학교 전체적으로, 방금 제가 말씀드렸는데 꿈의 학교가 총 43개가 있죠? 그러면 43개 학교가 전체적으로 잘 운영되고 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

저희가 현재 사업비 지원되는 데가 꿈의 학교 이름이 예술로 만나는 세계의 직업 그다음에 심포니 함께하는 뮤지컬 그다음에 광명해오름 꿈의 학교, 광명 아트힐링 해서 시에서 지원되는 데는 4군데고 나머지는 교육청에서 지원하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 저희가 앞으로도 마을교육공동체라든지 교육협력지원센터가 생겨서 꿈의 학교를 더 많이 만들어서 앞으로 광명시 교육이 더 발전되도록 노력을 하겠습니다.

이형덕위원

내용을 속속들이 들여다보니까 굉장히 학생들이 동아리를 비롯해서 다양한 활동들을 할 수 있게 되어 있더라고요. 그러면 이 꿈의 학교들이 주로 활동하는 무대가 어디 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

평생학습원이라든지 청소년재단, 학습지원센터 이런 것으로 알고 있습니다.

이형덕위원

평생학습원, 청소년재단, 문화원 등으로 저도 알고 있습니다. 그러면 과장님, 이 꿈의 학교가 맨 처음에 선정될 때, 작년에도 제가, 제가 올해도 우리 광명혁신교육위원회 위원이에요. 그래서 그 회의 내용에서 저도 들여다보기는 했습니다만 이 꿈의 학교가 어떤 형식으로 선정 과정이 이루어지나요?
지영

정지영교육청소년과장

저도 교육청 가서 거기서, 심의를 했던 것으로 알고 있습니다.

이형덕위원

그러시군요. 거기서 과장님 같이 뵀던 것 같습니다. 특히 꿈의 학교 같은 경우는 선정 과정이 공모에 의해서 하고 이것을 심의해서 저희가 선정했던 것으로 기억됩니다. 같이 했는데 제가 기억이 조금 모자랐던 것 같습니다. 그러면 지금 현재 이 꿈의 학교 같은 경우는 주로, 실질적으로 정규수업이 아니라 토요일이나 일요일 중에 이루어지고, 아까 말씀하셨다시피 평생이나 청소년재단, 문화원 등에서 실질적으로 장소를 공공기관에서 이루어지기도 하지만 개인이 운영하는 꿈의 학교도 없지 않아 있지 않습니까? 특히 방금 말씀하신 이런 공공기관에서 운영되고 있는 곳은 장소가 이렇게 주어져서 그렇지만 만약에 개인적으로 이루어지는 이런 꿈의 학교 같은 경우는 장소 같은 경우를 어떻게 합니까?
지영

정지영교육청소년과장

앞으로 꿈의 학교를, 지금 광명시가 43개교가 있는데 앞으로 100개교까지 이렇게 생각을 하고 있습니다. 그런데 문제는 장소, 공간인데요. 그것을 제가 한번 검토해 봐야 되는데 청소년재단 1층 거기를 한번 만들어볼까 하는 생각도 하고요. 그다음에 교육협력지원센터가 생기면 거기 일부를 꿈의 학교 공간으로 한번 제공하는 방향 등등 해서 공간 확보하는 데 한번 노력을 해 보겠습니다.

이형덕위원

아까 처음에 말씀하셨듯이 43개교에서 2개교가 사실 포기해서 지금 41개 학교가 운영되고 있다고 했잖아요. 혹시 이것이 장소가 부족, 없어서 결국은 포기한 것 아닌가요?
지영

정지영교육청소년과장

그랬던 것 같습니다.

이형덕위원

그러면 어떻게 보면 이 꿈의 학교라는 것이 정규 프로그램이 아닌 학교 밖에서 이루어지는 마을과 연계된, 학교 수업과 연계된 이런 동아리 활동들이잖아요. 어떻게 보면 학생들의 기본 욕구를 충족시킬 수 있는 또 하나의 학교가 아닌가 하고 생각을 합니다. 다행히 또 우리 교육협력지원센터도 사실은 2020년도 1월부터 시작되기도 하고 이런 부분과 함께 교육복지 실현을 위해서 이런 부분, 부족한 부분, 장소 부분 충분히 검토하셔서 잘 이루어질 수 있도록 해 주셨으면 합니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 열심히 하겠습니다.

이형덕위원

이상 마치도록 하겠습니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

과장님, 간단하게 이것 먼저 하나 더 여쭤보도록 하겠습니다. 489페이지 광명교육협력지원센터를 내년부터 운영하지 않습니까? 그러면 우리가 조례가 바뀌었는데 학습지원센터에서 광명교육협력지원센터를 운영하는 거잖아요. 그러면 기존 학습지원센터의 근무자가 있는데 그 일하는 직원들은 고용 승계를 그대로 하나요, 아니면 다 내보내고 운영할 건가요? 내보내고 다시 채용하나요, 아니면 그대로 있는 직원들을 고용해서 승계해서 진행하나요?
지영

정지영교육청소년과장

지금 현재 공모 중에 있는데요. 센터장하고 현재 7급을, 그러니까 다급 1명을 뽑는 것으로 알고 있습니다.
일규

이일규위원

지금 현재 그러면 학습지원센터에는 몇 분이 계시죠?
지영

정지영교육청소년과장

지금 두 분이요. 센터장님은 행정직 6급 한 분이 계시고 그다음에 라급 한 분, 마급 한 분 계십니다.
일규

이일규위원

그러면 이분들은, 우리가 조례만 바뀌었는데 다 내보내고 다시 채용하나요? 제가 이것 분명히 말씀드렸던 것 같은데요.
지영

정지영교육청소년과장

그것은 나중에 또, 지금 현재는 그러니까 6급,
일규

이일규위원

공공기관에서 이렇게 되면 문제 있는 것 아니겠습니까? 내가 지적을, 그렇게 안 하기 위해서 지원센터에서 충분하게 우리가 다 고용 승계하잖아요. 이분들 정규직 아니었습니까?
지영

정지영교육청소년과장

시간선택제임기제입니다.
일규

이일규위원

두 분 다 시간선택제였어요? 그러면 몇 년 근무하셨어요?
지영

정지영교육청소년과장

근무년수는 총, 제가 기억은,
일규

이일규위원

꽤 오래 된 것으로, 한 몇 년 이상 된 거죠?
지영

정지영교육청소년과장

네, 몇 년 이상 다 했습니다.
일규

이일규위원

그러면 이런 부분에서는 그 정도, 우리 공공기관에서 배려 차원에서도 아니면 당연히 해야 될 근로자의 기준에서, 당연히 되는 줄 알고 지금 간단하게 여쭤보려고 했던 거예요.
지영

정지영교육청소년과장

하여튼 이번에 임기제 6급하고 시간선택제 다급을 뽑았어요. 뽑았는데 이분들도 신청은 가능했었거든요. 그런데 하여튼 신청 안 한 것으로 알고 있습니다.
일규

이일규위원

신청은 가능했는데 신청 안 한 것으로 알고 있다. 그러면 어떻게 해석해야 되죠?

김도연교육혁신팀장

위원님, 제가 부연 설명을 드리겠습니다. 지금 현재 학습지원센터에 근무하고 있는 임기제는 직급이 마급입니다. 그래서 올해 협력지원센터 임기제 채용에 있어서는 센터장 6급과 7급을 채용합니다. 7급인 경우에는 기존 학습지원센터에서 근무하고 있는 분들도 직급이 다르기 때문에 언제든지 공모 신청을 할 수가 있는데 지금 현재 저희들이 1차 서류전형에서 인사팀에 한번 확인을 해 본 결과 아마 신청을 안 한 것으로 알고 있습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 직원을 채용하고 안 채용하는 것은 절차적 과정과 그런 부분이 있으니까 그것을 여기서,
일규

이일규위원

위원장님, 그것은 알겠는데요. 그 부분을 몰라서 그러는 것이 아니라 제가 말씀드리는 것은 학습지원센터가 운영이 되고 있었잖아요. 이 과정에서 충분하게 이야기를, 말씀을 드렸는데 우리 공공기관에서 보통 어떻게 바뀌든 뭐 하든 기간제에서 가 등급, 라 등급으로 바뀌든 이런 부분에서 고용 승계했던 것이 다, 대다수의 목적이었잖아요. 그렇게 해 왔던 사례들이 꽤 많았잖아요. 그렇게 해 왔고요. 그런데 현재 교육협력지원센터가 바뀌면서 학습지원센터를 내보낸다? 제가 봤을 때는, 문제 있다고 생각 안 하십니까?
대복

박대복평생교육사업소장

제가 답변 드려도 되겠습니까? 일단 학습지원센터에 대한 업무는 종료되었습니다. 시간선택제임기제도 금년 말까지 계약되어 있었던 것이고요. 그래서 일단 학습지원센터의 업무는 종료되고 그다음으로 교육협력지원센터가 새롭게 구성되는 사항이 되겠습니다. 그래서 새롭게 하면서 공모를 누구한테나 할 수 있게끔 그 공모 절차는 진행을 하고 있었는데 새로운 사업이 시작되면 새롭게 다시 공모해야 되는 것이 맞습니다. 그래서 그 부분에서 본인들한테 기회는 다 갈 수 있는 부분인 것이고요. 공모에 미응시 했다고 이야기를 저도 방금 들었는데, 그러한 차원에서 저희가 사업이 종료된 것을 가지고 다른 사업으로 옮기는데 꼭 승계라든가 이런 부분은 아니 할 수도 있습니다. 꼭 승계를 해야 된다. 물론 한다고 했지만 직급을 달리 하고 업무를 달리 하기 때문에 이 부분은 승계하기가 조금 난해한 사항이 되겠습니다.
일규

이일규위원

인재육성재단에서 청소년재단으로 바뀌었어요. 종료되어서 바뀌었는데 직원들 어떻게 했는지 아십니까? 다 승계했어요.

제창록위원장

그 부분에 대해서는 마무리해 주십시오.
일규

이일규위원

이런 부분들을 충분하게 계신 분들께서 좀 생각해 주셔야 되는 것 아니겠습니까? 거기에 따라서 달라져버리면 어떤 형평성이 옳겠느냐고요.

제창록위원장

표현을 좀 자제하시고요. 그 부분은 정리를 하세요.
일규

이일규위원

네, 알겠습니다. 무슨 뜻인지 알겠어요. 자, 이 부분을 충분히 들었으니까 저도 한번 검토를 해 보도록 하겠습니다. 그 부분에 대해서는 검토할 테니까, 끝났는지 안 끝났는지 종료되었는지 신청을 했는지 안 했는지 한 번 더 확인해 보겠습니다. 그래서 혹시나 그때 당시 과장님께서 말씀하시기를 중간 업무보고 우리 임시회의 할 때 ‘이런 부분이 바뀌더라도 꼭 승계할 수 있게끔 해 주십시오.’ 그분들이 더 전문가고 하니까 할 수 있게끔 말씀을 한번 드렸는데 그것이 참고가, 오히려 진행이 안 되었다는 것이 저로서는 참 난감하다. 우리가 청소년재단 그때 할 때,

제창록위원장

이일규위원님, 그렇게 계속 이 이야기를 하시면 강요하는 거잖아요. 승계하고 안 하는 문제는,
일규

이일규위원

일단은 그렇게 했으니까, 알았습니다. 그래서 그 부분을 한번 저도 확인하도록 하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 한주원위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
주원

한주원위원

과장님, 요즘 입시철 맞습니까? 수시는 많이 넣어놓은 상태죠? 그다음에 수시 본 것 성적이 나오면 대학을 어디로 갈까, 최종적으로 본인들이 확정할 텐데 제가 지금 행정사무감사 중이라 그랬는지 우리 지금 입시설명회나 진학상담박람회 혹시 하고 있습니까? 너무 시가 조용한 것 같아서요.
지영

정지영교육청소년과장

올해 8,000만원 예산이 서 있었는데요.
주원

한주원위원

그것이 입시설명회예요, 아니면 진학박람회예요?
지영

정지영교육청소년과장

입시설명회하고 박람회까지 해서,
주원

한주원위원

이것이 같이 한 통입니까?
지영

정지영교육청소년과장

네. 그래서 올해는 입시설명회를 상반기에 고3 학생을 대상으로 한 번 했고요. 그다음에 지금 날짜는 정확히 모르겠는데 12월 초에 고1, 2 학생을 대상으로 입시설명회를,
주원

한주원위원

다음 달이요?
지영

정지영교육청소년과장

네, 올해 12월 초 정도 됩니다.
대복

박대복평생교육사업소장

12월 11일이요.
주원

한주원위원

그때 고등학생 1, 2학년을 대상으로,
지영

정지영교육청소년과장

1학년, 2학년 대입전략설명회요.
주원

한주원위원

그런데 1학년하고 2학년을 대상으로 하는 것보다 지금 다급한 3학년을 위주로 하는 것은 없습니까?
지영

정지영교육청소년과장

입시박람회를 아마 작년에 한 것으로 알고 있습니다. 그런데 저희 시에는 일류, 스카이라고 표현해야 되나요? 서울대, 연고대 이런 대학이 안 오고 중위권 대학이 입시박람회에 오고, 그러므로 해서 시민들이, 학생들이 ‘너무 낮은 것 아니냐.’ 이런 불만이 있었다고 제가 들었습니다. 그래서 서울대나 연·고대 입시설명회 이런 데는 큰 대도시 위주로 가나 봐요. 그래서 저희가 이번에는 실시하지 않았습니다. 그런데 일부에서 ‘그러면 이번에 수능 본 사람들을 위해서 대입설명회라도 좀 실시하면 좋지 않느냐’ 이런 민원도 한두 건 제가 들었습니다.
주원

한주원위원

대입설명회가 주로 각 학교에서 사실 열리기는 했어요. 지금 말씀하신 것처럼 주로 스카이(SKY) 이런 데는 안 오더라도 그 외 중위권 대학에서 이렇게 많이 오신 것으로 알고 있는데 사실 제일 답답한 것은 중위권 대학을 보내는 부모들이거든요. 스카이 정도 가려고 하는 학생들은 이미 다 자기 진로가 어느 정도 계획이 되어 있거나 또 컨설팅을 받았거나 하여튼 그런, 성적이 좋다 보니까 나름대로 진로가 어느 정도 결정되어 있는데 중위권 학생들이 여기도 가야 되는 것 같고 여기도 가야 되는 것 같고, 어떻게 보면 여기도 내 성적이 미달되고 여기도 미달되는 것 같고 그래서 굉장히 선택의 결정을 겪는 학생들은 사실 중위권 성적 아이들이고, 또 그러다 보니까 어떻게 보면 중위권 대학들이 와서 설명을 하는 것이 그렇게 나쁘지는 않다고 보거든요. 그런데 생각보다 시가 너무 조용해서 우리 시가 어떤 노력을 지금 하고 있는 것인지 안 하고 있는지 궁금했습니다.
지영

정지영교육청소년과장

내년에는 수능 본 사람들을 대상으로 해서 입시설명회를 한번 하는 것도 생각해 보겠습니다.
주원

한주원위원

진학상담박람회 이것을 하면, 그전에 저도 아이들이 고3이었을 때 실제로 도움을 많이 받는 것을 봤거든요. 엄마가 상담하는 것하고 현장에 가서 직접 이 부스 저 부스 자기들이 찾아다녀서 얻는 그 정보가 본인들이 결정하기 더 쉬워하는 것 같아서 이런 부분이 지금 8,000만원 예산이 세워져 있는데 차질 없이 진행해 주시기를 바라고, 또 전년도 해 봤던 경험이 있으니까 그런 노하우를 살려서 부족한 점은 채우고 그래서 시민의 만족도를 높일 수 있도록 섭외를, 섭외 직접 우리가 해서 오는 건가요, 아니면 그것 어떻게 하는 거예요?
지영

정지영교육청소년과장

저희가 직접 하는 것으로 알고 있습니다.
주원

한주원위원

그러면 지난해에 부족했던 점을 반영해서 섭외를 하셔서, 지금 인생의 큰 기로에 서 있는 것이지 않습니까? 절대로 함부로 보거나 허투루 볼 수 없는 중요한 기로에 서 있는 아이들에게 우리 시가 적극적으로 도움이 되었으면 좋겠습니다. 수고하셨습니다.
지영

정지영교육청소년과장

열심히 하겠습니다.

제창록위원장

한주원위원님, 수고하셨습니다. 정책적인 부분으로 이야기하셔서 요약해서 말씀해 주셨으면 좋겠습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

저는 476쪽 용역발주현황을 들여다보겠습니다. 2018년도 광명시 드론로봇페스티벌 위탁운영을 했어요. 드론로봇페스티벌을 위탁 운영하게 되었는데요. 이것을 개최하게 된 동기가 어디에 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

우리 학생들한테 과학이라든지 이런 교육의 체험을 하기 위해서 실시했습니다.

이형덕위원

실질적으로 그러면 대회 기간이 얼마나 되죠? 과학에 대한 체험이라고 말씀을 하셨는데요.
지영

정지영교육청소년과장

12월 8일에 했습니다.

이형덕위원

하루입니까? 그러면 참여 인원은 몇 명 정도가 되어 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

한 3,000명 정도 했습니다.

이형덕위원

3,000명 정도가 하루에 지금 이 페스티벌에 실질적으로 와서 구경도 하고 참여도 하고 했다는 말씀이신 거죠? 그러면 이 행사, 페스티벌을 치르고 나서 자체 평가를 물론 해 보셨겠죠? 어떻게 나왔습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네, 너무 하루에 그냥 1억5,000만원 저기 하기가 조금 그래서 사실 올해는 안 했습니다. 죄송합니다.

이형덕위원

저희가 들여다보면서 당일 행사로는 굉장히, 매우 큰 금액이라고 생각을 해요. 얼마만큼 준비를 했는지는 모르겠지만 실질적으로 이 행사를 통해서 우리 시가 무엇을 얼마만큼 얻고자 하는 그런 목적이 있었고 그 목적이 광명시민을 위해서 혜택으로 돌아가는 데 얼마만큼 인가를 좀 가늠을, 계획성 있게 세밀하게 세워서 했으면 좋았을 걸, 이것이 하루에 1억5,000만원이죠? 1억5,000만원이라는 돈을 다 소비하기에는 너무 큰 금액이 아닌가 하고 질타를 드리고 싶습니다.
지영

정지영교육청소년과장

죄송합니다.

이형덕위원

더불어서 제가 477쪽 간담회 및 행사 추진내역 여기에는 이렇게 나와 있는데 오른쪽, 방금은 제가 2018년도 용역발주현황 이렇게 질의를 드렸고 477쪽을 보면 간담회 및 행사 추진내역 하고 나와 있습니다. 이것이 2019년도인 거죠? 여기에도 광명시 드론로봇페스티벌이 들어있습니다. 12월 8일 날 여기는 저도 한번 들여다봤던 것 같습니다.
지영

정지영교육청소년과장

죄송합니다. 이것은 오타가 되겠습니다.

이형덕위원

그래서 이 내용을 들여다보고 똑같은 금액으로, 계약금액도 똑같고 집행액도 똑같고, 그러면 이것이,
지영

정지영교육청소년과장

죄송합니다.

이형덕위원

이것은 자료 오류인 것으로 제가 이해해도 되겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

네.

이형덕위원

좋습니다. 그러면 앞으로는 이렇게 당일 행사로는 적지 않은 금액의 이런 행사들이 실질적으로 계획성 없이 이렇게 이루어지는 이런 행사는 자제를 해야 되지 않겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

명심하겠습니다.

이형덕위원

앞으로 특히 교육청소년과에서는 이런 일이 없었으면 좋겠다. 무언가를 하려고 하면 계획성 있게 세밀하게, 그리고 이런 1억5,000만원이라는 금액은 너무 큽니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 명심하겠습니다.

이형덕위원

이런 부분은 시정해 주시기 바랍니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

과장님, 1년 동안 돈 썼던 것에 대해서 잘할 수도 있고 못 할 수도 있고 돈을 어떻게 썼는지 감시도 할 수 있지 않겠습니까? 그래서 앞으로 이런 부분들을 지적해서 내년에 똑같은 사업이 일어나면 그 부분에서 잘해 달라는 이런 말씀을 드리기 위해서 한번 여쭤보도록 하겠습니다. 사업을 함에 있어서 잘하면 칭찬도 드려야 되고 아니면 또 어떠한 제안도 드릴 수 있는데, 485페이지 청소년문화축제 이 두 개 다 공모사업인가요?
지영

정지영교육청소년과장

네.
일규

이일규위원

그러면 먼저 제2회 광명드림아트페스티벌에 대해서 한번 여쭤보겠습니다. 이 사업의 목적이 어떤 목적이었죠?
지영

정지영교육청소년과장

이것 주관은 학원연합회에서 했고요. 목적은 아이부터 가족이 전체 같이 하는 그런 행사가 되겠습니다.
일규

이일규위원

충분하게 아이들부터 어른들까지 다양한 장르에서 다양하게 참여할 수 있게끔 독려와 홍보와 이렇게 하셨나요?
지영

정지영교육청소년과장

네, 그래서 체험부스도 한 25개 했고 그다음에 그림그리기 그다음에 클래식음악연주회, 역사골든벨 이런 사업을 했습니다.
일규

이일규위원

이것이 몇 년째 하는 건가요?
지영

정지영교육청소년과장

첫 번째는 학원연합회에서 자체적으로 한 것으로 알고 있고, 두 번째는 작년에 2회로 실시했습니다.
일규

이일규위원

과장님께서 아까 충분하게 다양하게 홍보했다고 하는데 이날 행사 때 과장님도 여기에 대한 행사에 참석하셨으면 보기도 하고 하셨을 것인데 행사 진행은 깔끔하게 잘되었나요?
지영

정지영교육청소년과장

죄송합니다. 그때 제가 해외 출장 중이라 이날 행사는 참석하지 못했습니다.
일규

이일규위원

보통 청소년 관련한 축제를 하게 되면 주차장 문제 생각을 가장 먼저 하잖아요. 그리고 대다수 어떠한 행사를 가게 되면 행사를 진행함에 있어서 주차안전요원부터 다양한 안전요원을 우리가 채용을 해요. 아니면 자원봉사자를 모집해서 운영을 한다든지 하는데 이날 실제로 보면 자원봉사도 없고 주차안전요원도 없었어요. 그 와중에 주차비까지 받았어요. 그리고 차가 들어가면 주차하는 데 한 40분 이상 걸렸습니다. 실제로 실내체육관에 민원 제기까지 했어요. 어떻게 얘기하는지 아십니까? ‘주차장은 도시공사가 운영합니다.’ 하고 툭 끊어요. 제가 그 민원을 받고 앞에, 현장에 가면서 이야기했는데도 주차관리 해 주는 사람이 아무도 없습니다. 어떻게 청소년 페스티벌이라고 하는데 3,000만원 돈을 들여서 안전요원도 아무도 없이 그냥 형식상의 사업을 합니까? 과장님, 이 정산보고는 다 올라왔어요?
지영

정지영교육청소년과장

아직 안 올라온 것으로 알고 있습니다.
일규

이일규위원

제가 자료 요청을 해서 사업계획과 더불어서 사업비를 쭉 봤어요. 사업비를 보니까 그냥 이분들도 똑같이 제2의 위탁을 줍니다. 본인들이 진행을 해야 되는데도 불구하고 3,000만원 받아서 또 다른 곳에 20인치 스크린, 카메라 다 다양하게, 전기공사 100KW 발전차 한 대를 하는데 이것이 100KW 발전차 한 대가 231만원이에요. 보통 행사하는데 이렇게 많이 들어가는 것은 제가 처음 봤어요. 그리고 또 그 안에 행사할 때 자체적으로 전기가 또 있어요. 그러면 제대로 이분들이 시의 예산을, 공모사업을 해서 시와 협조가 되었을까요, 논의가 되었을까요? 얼마만큼 불편하고 얼마만큼 힘들었는지 돈이 쭉 보시면, 예산안에 일어나는 것 보시면 그렇게 나와 있습니다. 정산보고 아직 안 받으셨죠? 그런데 집행내역은 이것이 어떻게 이렇게 나와 있는 거죠?
지영

정지영교육청소년과장

앞으로 청소년 관련 행사할 때는 안전이라든지 이런 것은 신경을 저희가 앞으로 더 쓰도록 하겠습니다. 그리고 이것 아마 행사할 때, 변명 같은데 아마 이때 무슨 이유가 있어서 행사에 많은 어려움이 있었던 것으로 알고 있습니다. 그러다 보니까 제대로 행사를 못 치른 것으로 제가 바깥에 있을 때 들었거든요.
일규

이일규위원

성황리에 잘 끝났다고 얘기해요. 무대 멋지게 설치해 놓고,
지영

정지영교육청소년과장

하여튼 그런 안전문제 이런 것은 더욱더 세심하게 신경을 쓰도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

이것이 충분하게 돈이 3,000만원이 지급되고 행사가 일어나서, 안의 내역을 보면 여러 가지가 일어나는 것이 사실이지 않습니까? 이런 부분들이 공모사업이라고 할지언정 얼마만큼 안전과 직접적으로 밀접해 있는데도 불구하고 이렇게 일어나니까, 그런 부분들은 저희들이 더 신경 쓰고 더 꼼꼼히 확인하고 정산 그리고 결과 할 때 그 부분에 꼭 반영해서 내년에도 똑같은 현상이 일어나게 되면 어떤 패널티를 적용해서라도 진행해야 되지 않겠습니까? 그런 부분을 충분하게 고려해서 하시고요.
지영

정지영교육청소년과장

네, 꼼꼼히 잘 챙기겠습니다.
일규

이일규위원

여기 똑같은 사업비예요. 4,000만원 공모사업 해서 1,000만원은 무지개봉사단에 지급했더라고요. 과장님, 이 무지개봉사단은 작년에 행사할 때 어떻게 행사 진행했는지 아십니까? 그것 혹시 보고받으신 적 있으세요?
지영

정지영교육청소년과장

하여튼 제가 우연치 않게 두 건 다 못 갔는데요. 무지개봉사단의 행사는 시민회관에서 경연대회 위주로 했다고 들었습니다.
일규

이일규위원

돈을 1,000만원 받아서 주최, 주관도 자기네 무지개봉사단에서 다 하는 사업이라고 이렇게 알려지고 있어요. 그렇게 해서 사업을 하고 실제로 지원해 준 곳은 광명시가 지원해 줬는데 현수막은 예쁘게 어디에서 지원했는지도 없어요. 의원들이 갔는데, 아니면 인사하는 것도 중요한 것이 아니라고 생각하면 충분하게 이 사업을 어디에서 돈을 받아서 하는지, 예를 들어 이 단체에서 자기네들 자부담 해서 하는 것이 아니잖아요. 시에서 받아서 하는 사업이잖아요. 그러면 시에서 받아서 하는 사업이면 ‘이 사업이 어디에 받아서 하는 겁니다.’ 정도는 알려줘야 되는 것 아니겠습니까?
지영

정지영교육청소년과장

당연한 겁니다.
일규

이일규위원

그렇게 붙여놓지도 않아요. 그것, 현수막 자체도 없어요.
지영

정지영교육청소년과장

하여튼 그 지적하신 사항에 대해서는 다음에는 그런 일이 없도록 하겠습니다.
일규

이일규위원

이런 부분들을 잘 검토해서 비용이 일어남에 있어서 그런 부분을 잘해서 내년에도 공모사업에 있어서 어떻게 적극적으로 협조할 것인지 어떻게 할 것인지 이런 부분들을 잘 검토해 주시기 꼭 바랍니다.
지영

정지영교육청소년과장

명심하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 제가 말씀드릴 부분은 이거예요 우리가 사업을 집행한 부분을 정확하게 제안하시고 그다음에 설명 듣고 그다음에 소명할 기회를 주고 우리 위원님들이 시정조치, 흐름을 이렇게 방향을 잡았으면 좋겠습니다. 이형덕위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

이형덕위원

작년에 저희가 청소년국제교류를 해서 중국이나 러시아를 갔던 것이 기억이 납니다. 혹시 올해 2019년도 우리 청소년국제교류 현황은 어떻게 됩니까?
지영

정지영교육청소년과장

중국에서는 이번에 들어왔고 일본은 우리나라 수출 규제하면서,

이형덕위원

취소되었던 것으로 기억합니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 아이들이 의견을 그렇게 나누어줘서 안 갔고 그다음에 러시아 3.1 임시정부수립 거기도 한 번 갔고 그다음에 미국 오스틴시 갔습니다.

이형덕위원

그러면 중국 같은 경우는 우리 자부담이 어느 정도나 되었죠?
지영

정지영교육청소년과장

이번에 중국에서 들어오는 것이었습니다.

이형덕위원

우리가 100주년 기념해서도,
지영

정지영교육청소년과장

러시아요?

이형덕위원

러시아도 그렇고 중국도 그렇고요.
지영

정지영교육청소년과장

러시아는 30만원 정도,

이형덕위원

그러면 이런 선정 기준이 어떻게 되었습니까?
지영

정지영교육청소년과장

취약계층이 한 20% 정도 되고 그다음에 공개모집을 해서 면접을 해서 뽑았습니다.

이형덕위원

그러면 취약계층 20%는 의무적으로 이 인원은 가지고 갔던 인원인가요?
지영

정지영교육청소년과장

저희가 그렇게 하려고 노력을 했습니다.

이형덕위원

그러면 방금 말씀하셨던 러시아도 갔고 미국도 갔고 일본은 취소된 것이고 중국하고 세 군데를 갔는데요. 그렇다고 한다면 이 세 곳 갈 때마다 전부 다 20%를 취약계층으로 해서 갔나요?
지영

정지영교육청소년과장

이번에 사실 미국은 못 채웠습니다.

이형덕위원

미국 같은 경우는 자부담이 얼마 정도 되었죠?
지영

정지영교육청소년과장

200만원이요.

제창록위원장

이형덕위원님, 하나가 있으면 정확히 하나를 해야지 전체적인 부분을 하나씩하나씩 다 물어보려고 하시면,

이형덕위원

알겠습니다. 그것을 이제 끌어내기 위해서 한 겁니다.

제창록위원장

정리 좀 하시면서 얘기해 주세요.

이형덕위원

실질적으로 미국을 자부담 200만원을 주고 했다고 한다면 어떻게 보면 다른, 미국을 200만원 주고 갈 정도라면 이 친구들은 얼마든지 다른 지역도, 국제교류뿐만 아니라 이렇게 국제교류 체험을 할 수 있는 그런 어린이들이라고 생각을 해요. 만약에 지금 가고 싶어도 가지 못하는, 아까 취약계층, 이 친구들 같은 경우는 20만원, 30만원짜리에는 20% 배정을 했는데 그 인원도 제가 알기에는 다 가지 않은 것 같아요. 더군다나 200만원짜리에는 이 인원들이, 취약계층 인원들이, 학생들이 참석했습니까?
지영

정지영교육청소년과장

2명밖에 못 갔습니다.

이형덕위원

그렇죠? 오히려 가지 못하는 곳에 우리 취약계층 아이들을 배려해 줘야 되지 않겠느냐는 생각에서 질의를 드렸습니다. 앞으로는 이런 아이들이 멀리, 자부담이 많이 가는 곳에는 결국은 못 가잖아요. 시에서 지원해서 같이 가주지 않으면 스스로 갈 수 있는 능력이 안 됩니다. 보낼 능력도 안 되고요. 이 부분으로 챙겨서 해 주셨으면 좋겠습니다. 그렇게 해 주십시오.
지영

정지영교육청소년과장

네, 위원님 말씀에 공감합니다.

이형덕위원

이상입니다.

제창록위원장

이형덕위원님, 수고하셨습니다. 이일규위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
일규

이일규위원

과장님, 학교 미세먼지 대책은 어떻게 진행하고 있습니까?
지영

정지영교육청소년과장

그것은 제가 오늘 행정사무감사 들어오기 전에 우리 담당 팀장님이 교육청에 연락을 해 봤는데요. 교육청에서 공기청정기를 내년부터 임대료 4만원씩 해서 이렇게 하는 것으로 지금 결정이 거의 되는 것으로 되어 있습니다.
일규

이일규위원

준비를 확실히 했네요.
지영

정지영교육청소년과장

열심히 했습니다.
일규

이일규위원

항상 우리 아이들을 위해서 그런 부분들은, 그동안 한두 개 학교만 우선적으로 진행하다 보니까 왜 우리 학교에는 안 해 주느냐고 민원들이 많이 들어오고 문제점이 많았잖아요. 그런데 벌써 경기도가 발 빠르게 움직였다니 또한 우리 시가 관심을 가져주시고 더 적극 해 주시면 고맙겠습니다. 고맙습니다.
지영

정지영교육청소년과장

네, 열심히 하겠습니다.

제창록위원장

이일규위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 2019년 교육청소년과 소관 행정사무감사를 종결코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 평생교육사업소 소장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 교육청소년과에 대한 2019년 행정사무감사 종료를 선포합니다. 지금까지 여러 위원님들께서 지적하고 시정을 요구한 사항들에 대해서는 심도 있는 검토와 분석을 통하여 행정에 적극 반영할 수 있도록 노력하여 주시기를 당부 드립니다. 이상으로 금일 실시한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 위원님 그리고 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 제6차 자치행정교육위원회는 11월 28일 목요일 오전 10시에 개의하겠습니다. 참고로 목요일은 평생학습원, 하안도서관, 광명도서관, 철산도서관, 소하도서관에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 감사 종료를 선언합니다.

17시37분 감사중지

출처 경기 광명시의회 회의록