강순환시설관리공단이사장
시설관리공단 이사장 강순환입니다. 먼저 2020년도 예산안 제안설명에 앞서 달성군 시설관리공단 현황 및 추진성과를 간략하게 설명을 드리겠습니다. 별도로 배부해 드린 시설관리공단 현황보고를 참조해 주시기 바랍니다. 1페이지 일반현황입니다. 의원님들도 잘 아시겠습니다만, 저희들 시설관리공단은 2014년 4월 1일 설립을 해서 약 5년차에 접어든 신생 공기업입니다. 조직현황은 2본부, 5개 팀, 3과 체제로써 경영본부와 호텔사업본부, 경영본부 밑에는 경영지원팀, 문화교육팀, 관광공원1팀, 관광공원2팀, 체육시설팀이 있고 호텔본부장 밑에는 운영과, 조리과, 경영지원과, 3개 과 체제로 운영을 하고 있습니다. 저희들 시설관리공단 직급에 의하면 본부장은 2급, 팀장은 3급, 과장은 4급으로 되어 있고 과장 밑에 5급 대리, 6급 주임, 이래서 5등급 체제로 되어 있습니다. 그래서 본부장과 팀장은 연봉제 체제로 봉급을 받고 있고, 그다음에 4급 이하는 호봉제로써 매년 한 호봉씩 승격하고 업무직의 경우에는 정부 노임단가에 의해서 봉급이 인상되는 그런 체제로 되어 있습니다. 인력 현황은 정원은 118명이고 현원은 213명으로써 임원, 이사장 한 사람과 일반직 78명, 업무직 134명, 대부분이 업무 형편상 업무직이 많이 분포를 하고 있고 이 외에 실버직과 업무 보조직 등 전체 한 300명 정도가 시설관리공단 임직원으로 되어 있습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 2페이지입니다. 재정규모는 2019년도 249억 원, 2018년도 214억 원, 그다음에 2017년도 예산이 173억 원으로써 매년 약 30억 내지 40억 정도가 증가하는 추세인데 가장 증가하는 추세의 주요 원인은 매년 인건비가, 행정안전부에서 인건비 상승률을 시설관리공단으로 내려보내고 있습니다. 그래서 2019년도의 경우에는 봉급이 2.8% 인상이 됐습니다. 그리고 신규사업으로 군으로부터 수탁을 받은 사업예산이 증가함에 따라서 매년 한 35억 정도가 증가하는 그런 추세입니다. 주요사업은 2본부 4개 과 35개 시설을 운영하고 있습니다. 의원님들 그거는 참고를 해주시고, 이 중에 35개 사업장 중에서 현재 무수입 사업장으로 운영되는 사업장이 12개소가 있습니다. 예를 들면 화원동산, 한일우호관, 체육시설, 그다음에 파크골프장, 동네체육시설 등 12개 사업장은 무수익사업으로 운영이 되고 있습니다. 참고로 2019년도 신규사업은 그 밑에 보시면 1월 2일자로 사문진 상설야외공연장, 화원유원지 체육시설, 낙동강 생태탐방로, 달성보 파크골프장, 원호교 파크골프장, 비슬산 치유의 숲, 구지 축구장, 7개 사업을 신규로 2019년도에 군으로부터 수탁을 받았습니다. 이 신규사업으로 수탁을 받으면 이 사업에 대해서 군에서 그 사업에 대한 타당성 검토를 해서 그 결과에 따라서 공무원 정원이 결정이 됩니다. 거기에 따라서 저희들이 채용해서 운영해오고 있습니다. 다음 3페이지가 되겠습니다. 시설현황 및 주요성과는 시간 관계상 서면으로 갈음하겠습니다. 주요성과 중 중요한 것은 2년 연속 우수 공기업으로 선정된 것과 3년 연속 고객만족도 1등급으로 했다는 걸 주요성과로 볼 수가 있겠습니다. 이어서 2020년도 예산안을 설명드리겠습니다. 별도로 배부해 드린 예산서를 참조해주시기 바랍니다. 2페이지가 되겠습니다. 2020년도 달성군 시설관리공단 예산안을 설명드리겠습니다. 먼저 2020년도 예산안 258억 9,900만 원으로써 전년도 대비 10억 4,300만 원이 증가했습니다. 증가한 가장 주된 이유는 인건비 인상률을 올해와 같이 2.8% 인상하는 걸로 예상을 하고, 그다음에 신규사업 7개 사업에 대해서는 2019년도에는 군에서 예산을 직접 집행했습니다만 2020년도에는 그 예산을 시설관리공단에 예산 편성해서 집행하기 때문에 예산이 이렇게 좀 늘었습니다. 그리고 참고로 의원님들, 저희들 시설관리공단 전체예산 중 인건비가 142억으로써 약 55%를 차지하고 있습니다. 그리고 무수익 사업장 예산이 12개소로써 24억 6,300만 원으로 전체예산의 약 10%를 차지하고 있음을 말씀드립니다. 그래서 예산서 보시면 일반직 보수가 37억 7,900만 원으로써 일반직 월급이 약 3억 2,000만 원이 증가했는데 이거는 임금 인상 반영이 2.8%를 계상했기 때문에 늘어난 거고, 그 밑에 보시면 무기계약직 보수도 46억 2,200만 원인데 이것도 약 1억 3,400만 원이 증가했습니다. 인건비 2.8% 인상과 내년도 최저임금 시급 8,590원 인상에 따른 인건비 상승이 되겠습니다. 그다음 밑에 퇴직급여나 퇴직연금은 통상적인 임금이고 사무관리비가 19억 2,500만 원인데 약 2억 7,100만 원이 증가했습니다. 이 증가한 가장 주된 사유를 보시면 여성문화복지나 달성문화센터 셔틀버스 임차료가 증가하고, 그다음에 소프트웨어 구입비 6,900만 원, 그다음에 휴양림 침구류 5,300만 원, 그다음에 신규사업장 사무관리비 3,200만 원 등 2억 7,100만 원이 증가하는 것으로 예산을 계상하였습니다. 그다음에 국외업무 여비가 2,000만 원, 전년도 2019년과 동일하게, 직원들 선진지 견학 국외여비로 전년도와 같이 동일하게 2,000만 원을 계상한 이유는, 직원들이 하위직 공무원인데 사기진작을 위해서 올해와 같이 계상하였습니다. 2019년도에는 11월 달에 하위직 공무원, 4급 이하 공무원 10명을 중국 상해로 3박 4일간으로 해외연수를 시킨 바 있습니다. 다음, 사업 업무추진비 2,380만 원으로 지난해 대비 70만 원이 증가한 이유는, 이거는 2020년도 지방공기업 예산편성 지침에 의해서 내년도 매출액 120억으로 계산했을 때 120억에 대한 0.2% 산출방법이 있습니다. 그래서 지방공기업 예산편성 지침에 의해서 매출이 증가함에 따라서 70억이 증가한 것으로 예산을 계상하도록 되어 있습니다. 다음 3페이지가 되겠습니다. 저희들 시설관리공단 업무 자체가 신규사업은, 뭐 사업을 하는 것이 아니고 시설관리가 목적이기 때문에 순수한 유지비가 상당히 많이 소요가 됩니다. 전체 순수한 유지비가 20억 9,600만 원으로써 전체예산의 8.4%를 차지하고 있습니다. 1억 6,400만 원이 증가한 가장 주된 이유가 보시다시피 여성문화복지센터 LED 전등 교체 8,900만 원, 휴양림 숙박시설 주방기구 등 유지보수에 1억 3,600만 원, 공원녹지 관리 시설유지비, 테크노폴리스공원과 성서5차공원 관리하는 데 2억 6,800만 원, 그리고 체육시설 조경관리비 및 운동장 잔디 등 바닥 보강에 1억 4,700만 원 정도 해서 이래서 1억 6,400만 원이 증액했고, 행사 운영비 2,625만 원은 지난해보다 955만 원이 증가한 가장 주된 이유는, 참꽃축제기간에 참꽃축제에 참여하는 직원들의 점심이나 도시락이나 간식비를 지난해까지는 급양비에 계상을 했는데 급양비에 계상하는 것이 아니고 행사운영비에 계상하는 것이 맞다는 그런 조치에 따라서 급양비에서 675만 원을 감하고 올해는 행사운영비에 675만 원을 증액했기 때문에 늘어난 이유고, 역시 또 화원휴양림에 매년 여름 되면 음악회를 하고 있습니다. 이 음악회 하는 데 150만 원 정도 계상을 하였습니다. 그리고 행사 관련 시설비 4,000만 원은 지난해보다 500만 원 증액한 이유는, 비슬산 얼음동산 빙벽 조성 및 조명 설치비로 여러 가지 물가 상승하고 기자재 인상에 따라서 500만 원이 증액 요구됨을 보고드립니다. 그리고 부서운영 업무추진비 3,512만 원 이거는 2020년도 지방공기업 예산편성 지침에 의해서 예년에 비례해서 100명 미만일 경우에는 1인당 8만 원씩, 하는 조건이 있습니다. 그 조건에 맞춰서 산출기초가 되고, 성과급은 지난해보다 약 2억 500만 원이 늘어난 이유는 직원들의 봉급이 그만큼 인상됐기 때문에 늘어난 거고, 지방공기업 예산편성 지침에 경영평가 결과가 몇 등급으로 나올지 모르기 때문에 우선해서 ‘다’ 등급을 기준으로 예산을 편성하라는 행안부 지시에 의해서 ‘다’등급으로 계상을 하였습니다. 다음, 위탁관리비로 5억 8,400만 원인데 1억 700만 원이 증가한 가장 주된 요인은 여성문화복지센터, 달성문화센터, 국민체육센터, 수영장 유지 관리에 3,900만 원, 휴양림 캠핑장 숙박시설 침구류 세탁비에 1억 2,200만 원, 그리고 유스호텔 세탁비, 청소기 유지비에 6,300만 원, 사업장 무인경비시스템 유지비에 3,400만 원 등 해서 1억 700만 원이 증가하였음을 말씀드립니다. 마지막으로 4페이지가 되겠습니다. 예비비는 역시 지난해와 동일하게 전체 예산의 범위 내에서 1억을 계상하였으며, 마지막 무형자산 및 기타 유동자산취득비가 2억 1,100만 원으로써 지난해보다 2억 100만 원이 증가한 것은 저희들 시설관리공단 전체에 대한 정보유출방지 보안시스템을 보완하라는 행정안전부 지시에 의해서 데이터베이스 구축비로 2억 원을 계상하였기 때문에 유동자산비가 2억이 증가하였음을 말씀드립니다. 보다 상세한 거는 팀별로 되어 있습니다만, 시간도 그렇고 팀은 총괄보고로 갈음하겠습니다. 이상으로 예산안 설명을 마치겠습니다.