유한경수석전문위원
수석전문위원 검토보고를 드리겠습니다. 인천광역시 장애인친화도시 조성 지원에 관한 조례안은 장애인이 편리하고 안전하게 건강한 삶을 영위할 수 있도록 장애인친화도시 조성을 위한 지원사항을 규정하여 장애인의 삶의 질 향상을 도모하고자 이병래 의원이 대표발의하여 11월 28일 우리 위원회에 회부가 되었습니다. 동 조례안의 제명을 인천광역시 장애인친화도시 조성 지원에 관한 조례로 규정하였는데 제정안의 내용을 보면 장애인친화도시 조성에 관한 사항과 장애인친화도시 조성에 필요한 행ㆍ재정적 지원을 할 수 있도록 제도적 근거를 마련하고자 하는 것이므로 제명을 인천광역시 장애인친화도시 조성 및 지원에 관한 조례로 명확하게 규정할 필요성이 있다고 판단이 됩니다. 목적은 보고서로 갈음하겠습니다. 다음은 5페이지 제2조 정의 규정입니다. 정의 규정은 해당 자치법규에서 쓰고 있는 용어 중 개념상 중요한 용어이거나 일반적으로 쓰는 용어의 의미와 다른 의미로 사용되는 용어에 대하여 그 의미를 명확하게 함으로써 자치법규의 해석과 적용상의 혼란을 막기 위한 것입니다. 안 제2조제3호는 장애인친화도시를 정의함에 있어 장애인친화도시 가이드라인이라는 용어를 사용하였는데 법령 등에서 장애인친화도시 가이드라인에 관한 규정이 없고 가이드라인이 무엇을 의미하는 것인지 구체적이지 않으므로 용어의 정의를 명확히 하여 수정하거나 삭제할 필요가 있다고 판단이 됩니다. 안 제2조제4호는 장애인친화영향평가를 규정한 것으로 인천광역시 본청, 소속기관 및 군ㆍ구의 정책 수립ㆍ시행 등이 장애인친화도에 미치는 영향을 조사ㆍ예측ㆍ평가하여 장애인친화도시 조성에 이바지할 수 있도록 조치하는 것을 말한다고 규정하였습니다. 인천광역시 본청, 소속 기관을 구분하여 규정하였는데 지방자치법 제113조부터 115조에 따르면 사업소, 출장소 등 직속기관도 인천광역시에 포함되므로 본청과 소속 기관을 구분하여 규정하는 것에 대한 실익이 없다고 판단이 됩니다. 다음은 7페이지가 되겠습니다. 안 제2조제4호 정의와 제3조 시장의 책무, 제7조 장애인친화영향평가에 관련된 사항입니다. 먼저 안 제2조제4호 및 제7조에서 장애인친화영향평가를 규정하면서 군ㆍ구의 정책 수립ㆍ시행 등을 평가하도록 하고 안 제3조에서는 시장의 책무를 규정하면서 각 군ㆍ구가 장애인친화도시 조성을 위해 노력해야 한다고 명시하였습니다. 지방자치법에 따르면 지방자치단체의 조례는 법령의 범위 안에서 소관 사무에 대해서 제정할 수 있도록 하고 있고 지방자치단체의 소관에 속하지 않는 국가사무, 기관위임사무 및 다른 지방자치단체의 소관 사무에 대해서는 개별 법령에 규정이 없는 한 조례를 제정할 수 없도록 하고 있습니다. 또한 광역지방자치단체와 기초자치단체는 독립된 법인격을 가지고 있는 독립ㆍ대등한 관계이므로 기초지방자치단체의 소속에 속하는 사무에 대해 광역지방자치단체의 조례로 정하거나 광역지방자치단체의 소관 사무에 대해 기초지방자치단체의 조례로 정하지 못하도록 하고 있습니다. 따라서 안 제2조제4호 및 제7조에서 규정한 군ㆍ구의 장애인친화영향평가에 관한 사항과 안 제3조의 군ㆍ구가 장애인친화도시 조성을 위하여 노력해야 한다는 조문은 소관 사무 원칙에 위배될 소지가 있다고 판단이 되므로 신중한 검토가 필요할 것입니다. 다음은 8페이지 안 제4조 지원계획의 수립과 제6조 연도별 시행계획은 보고서로 갈음하겠습니다. 다음은 안 제5조 장애인친화도시 조성 기준입니다. 안 제5조는 장애인에 대한 도시기반시설, 교통수단, 여가 및 사회활동, 의료서비스에 대한 안전성ㆍ편리성ㆍ접근성과 장애인에 대한 차별 인식개선 등 장애인친화도시 조성 기준을 수립하도록 규정하였습니다. 안 제5조제4호에서 장애인의 자아실현성을 장애인친화도시 조성 기준으로 규정하였는데 자아실현에 대한 판단은 개인마다 다르고 그 의미가 추상적이므로 이를 장애인친화도시 조성 기준으로 규정하는 것이 타당한지 검토가 필요하다고 판단이 됩니다. 또한 장애인친화도시 조성 기준 수립은 안 제4조의 기본계획에 포함되어야 할 것으로 판단이 되고 안 제5조 각 호에서 규정한 내용은 기본계획 수립에 따른 세부 시행계획이나 정책에 포함되어야 할 것으로 판단이 됩니다. 다음은 제8조 전문인력입니다. 안 제8조는 시장이 장애인친화도시 조성 업무의 효율성과 전문성을 높이기 위해 전문인력을 둘 수 있다고 규정하였습니다. 지방자치단체는 지방공무원 임용령에 따라 전문성이 요구되는 직무에 대해서는 전문직위로 지정하여 공무원의 전문성과 책임성을 높이거나 효율적인 정책수립을 위하여 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 경우에는 지방공무원법에 따른 개방형직위나 공모직위를 둘 수 있도록 하고 있습니다. 안 제8조에서 규정한 전문인력에 대한 구체적인 자격과 채용 유형 등이 명확히 전문인력이 무엇을 의미하는지 검토가 필요하다고 판단이 됩니다. 다음은 제10조 협력체계 구축입니다. 안 제10조에서는 장애인친화도시 조성에 필요한 협력체계 구축에 관한 사항을 규정하면서 중앙정부, 군ㆍ구, 비영리법인ㆍ단체, 시민, 전문가 등과 협력체계를 구축하도록 하였는데 국가사업으로서 지방자치단체에 위임된 사무의 경우에는 업무연관성에 따라 중앙정부 주도로 지방자치단체와의 협력체계 구축에 어려움이 없을 것으로 판단이 됩니다. 다만 장애인친화도시 조성에 관한 사무는 지방자치단체의 사무로서 중앙정부와 협력체계를 구축하는 것은 현실적으로 어려움이 있을 것으로 판단됨에 따라 조례 규정의 실익을 검토할 필요가 있다고 판단이 됩니다. 다음은 안 제11조 협의체 구성ㆍ운영입니다. 지방자치법에서는 소관 사무에 대해 법령이나 조례에 정하는 바에 따라 심의회ㆍ위원회 등의 자문기관을 설치ㆍ운영하도록 할 수 있고 성격과 기능이 유사한 다른 자문기관의 기능을 포함하여 운영할 수 있도록 하고 있습니다. 지방자치법 시행령에서는 업무특성상 전문적인 지식이나 경험이 있는 사람의 의견을 듣거나 이해관계 조정 등 신중한 업무처리가 필요할 경우 심의회나 위원회 등 자문기관을 설치할 수 있도록 하고 있으며 다른 자문기관과 심의사항이 유사하거나 중복되는 경우 설치ㆍ운영해서는 안 된다고 규정하고 있습니다. 법에 따라 설치된 자문기관 중 법령에 따라 설치된 자문기관의 경우 자문기관의 명칭, 기능, 운영방법 등 세부적인 내용을 법령에서 정하고 있으므로 그 설치ㆍ운영에 관한 사항을 지방자치단체가 임의적으로 변경할 수 없고 성격과 기능이 유사한 다른 자문기관의 기능을 포함하여 운영할 수 없다는 것이 법제처의 해석입니다. 그런데 안 제11조는 인천광역시 장애인친화도시조성협의체를 구성ㆍ운영할 수 있다고 규정하고 있으나 협의체의 기능, 구성, 운영 등에 관한 규정이 없어 조례에 이에 대한 규정이 마련되어야 할 것으로 판단이 됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. ㆍ인천광역시 장애인친화도시 조성 지원에 관한 조례안 검토보고서