김천수 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제243회 태백시의회 임시회 제5차 본회의 개의를 선포합니다. 의사일정 제1항 2020년도 주요업무보고의 건을 상정합니다. 먼저 수질환경사업소장 나오셔서 소관사항에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다. 연례 반복적인 업무는 간략히 설명하여 주시기 바랍니다.

수질환경사업소 2020년도 주요업무 추진계획을 보고 드리겠습니다. 1페이지하고 2페이지는 생략하겠습니다. 3페이지 되겠습니다. 하수도정비 기본계획 수립입니다. 사업개요입니다. 위치는 태백시 행정구역 전체고 사업내용은 하수도정비기본계획 변경 1식과 하수도 대장 1식입니다. 사업비는 16억 9,200만원입니다. 사업기간은 2019년부터 `20년까지입니다. 2020년 추진계획입니다. 하수처리구역 및 시설계획 등 기본계획 보고서 작성을 3월 달에 하고 하수도 대장 작성을 4월부터 11월까지 하겠습니다. 그래서 하수도정비 기본계획 변경 수립 완료를 12월 달에 완료토록 하겠습니다. 4페이지 되겠습니다. 화전분구 하수관로 정비사업입니다. 사업개요로서는 태백시 황지처리분구 일원입니다. 사업내용으로는 하수도관로 정비가 길이가 41.1㎞, 배수설비가 2,388가구입니다. 사업비는 432억 3,000만원입니다. 사업기간은 `15년부터 `21년까지입니다. 2020년 추진계획으로는 3개 공구 동시 시행을 하도록 하겠습니다. 간선 국도 구간은 하수관로가 길이가 5.5㎞ 되겠습니다. 지선 관로는 길이가 30㎞, 배수설비는 1,500개소, 맨홀펌프장은 20개소 설치토록 하겠습니다. 5페이지 되겠습니다. 장성분구 하수관로 정비사업입니다. 사업개요는 태백시 장성처리분구 일원입니다. 내용으로는 하수관로 정비가 길이가 36.8㎞, 배수설비가 1,521가구입니다. 사업비는 472억8,900만원입니다. 사업기간은 `19년부터 `23년까지입니다. `20년도 추진계획으로는 기본 및 실시설계 작성을 7월 달에 하고 환경부 지원협의 및 행정절차 이행을 8월부터 12월까지 하겠습니다. 6페이지 되겠습니다. 노후 하수관로 정비사업입니다. 사업개요는 태백시 관내 일원입니다. 사업내용은 하수관로 정비가 길이가 3.4㎞, 부분보수가 173개소입니다. 사업비는 37억 5,400만원입니다. 2019년부터 `21년까지입니다. 2020년 추진계획으로는 용역 준공에 따른 일상감사·계약심사 이행을 1월부터 2월까지 하고 3월부터 4월에 발주를 해서 10월에 완료토록 하겠습니다. 7페이지 되겠습니다. 소규모 하수도정비 및 준설사업입니다. 사업개요는 태백시 관내 하수처리구역입니다. 사업량은 소규모 하수관로 정비 1식과 하수도 준설 1식입니다. 사업비는 1억8,000만원입니다. `20년 추진계획으로는 소규모 하수관로 정비를 지속 추진하고 3월 달에 그 착공해서 12월 달에 완료토록 하겠습니다. 8페이지 되겠습니다. 효율적 하수처리장 관리 및 시설개선입니다. 사업기간은 2020년입니다. 총 사업비는 6억 1,600만원입니다. 사업내용은 하수찌꺼기 및 협잡물 운반대행용역이 5,875만원이 되겠습니다. 하수찌꺼기 처리 수수료는 1억 6,625만원이 되겠습니다. 수처리 시설정비 및 유지 관리 시설정비 및 재료구입을 3억 9,150만원입니다. 2020년도에는 하수처리시설 수시점검 및 정비를 하고 고장 발생시는 소규모 수선토록 하겠습니다. 노후 분뇨처리시설 개량 사업비를 국비 확보에 노력을 다하겠습니다. 9페이지 되겠습니다. 하수처리 및 방류수질 향상입니다. 운영계획은 사업비가 1억 6,700만원입니다. 2020년도는 수질검사와 생태독성검사를 하고 방류수 유지관리에 만전을 기하도록 하겠습니다. 마지막 10페이지입니다. 자연학습장 및 생태공원 운영입니다. 주요시설은 동물원 3개소와 24종에 321마리가 있습니다. 식물은 1개동에 67종에 2,427본이 있습니다. 사업비는 8,100만원입니다. 2020년도는 식물원 지붕 보수에 4,000만원, 환경학습장 및 자연학습장 운영에 700만원, 동물원 운영에 1,000만원, 자연학습장 및 환경학습장 주변정비에 2,000만원입니다. 이상 수질환경사업소 업무보고를 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 질의하실 의원 질의하여 주시기 바랍니다.

김범수 계장님!

올해 그 2020년도에 우리 화전분구 사업이 있지요. 이게 사업기간이 언제부터 언제까지죠?

2015년부터 2021년까지입니다.

2021년 그러니까 내년도에 이제 화전분구사업이 완공이 될 것 같고 2020년도 지금 사업계획은 지금 어떤 식으로 지금 진행이 되는지 좀 간략하게 좀 보고를 좀 해주세요. 우리 담당님께서 보고를 제가 저 과장님 괜찮으시다면은 어차피 뭐 담당 계장님 하시는 게 좋을 것 같애요.

예.

화전사거리, 소방서, 여성회관 또 한군데는 어디라고요?

6페이지에 노후 하수관로 정비사업.

예.

지금 이게 이래 보니까 저기 올해 그 사업비가 한 19억 4,200만원으로 하네요. 그런데 여기 보니까 노후 기 추진실적에 보면 노후관 기본 및 실시용역 추진이 `19년 1월에서 12월까지 이게 마쳤지요. 그 다음에 용역 그 다음에 `20년도 추진계획이 일상감사·계약심사 이행을 1에서 2월까지인데 이거 지금 이행하고 있는 겁니까? 그 다음에 3,4월에 가서 공사 발주할 거죠?

예.

그 다음에 공사 추진 완료가 10월까지 올해 연도에 다 마치는 겁니까?

이게 2020 올해까지는 이제 마친다고 얘기 했지만 실제 사업 기간은 2021년도까지기 때문에 올해 저희들이 그 한 50%하고 내년에 한 50% 할 그런 계획을 갖고 있습니다. `21년도까지기 때문에.

그리고 이제 그 사업 내용에 보니까 하수관로 정비 비굴착 보수가 3.47㎞ 비굴착이라는 게 뭐예요? 뭐 도로를 안 판다는 얘기에요 파는 거예요?

이게 2021년도에 끝나기 때문에 올해 저희들이 한50% 일상감사하고 계약 심의해 갖고 계약이 되면은 올해 50%하고 내년에 50%하고 그래서 2021년도 완료되는 걸로 그렇게 계획을 잡았습니다.

그래서 나는 여기 있는 게 사업기간이 `19년부터 `21년까지인데 그 밑에 보니까 공사추진 완료를 올해

올해 하는 게.

올해 사업만 이렇다 이거잖아요.

예, 알겠습니다.

그 10페이지에 자연학습장 및 생태공원 운영하는 거 있죠?

예.

이게 수질환경사업소 내에 10,217㎡. 그죠?

예.

그 안에 있는데 그 우리가 그 내에 있는 데가 그게 동식물하는데 거기 그 전체를 얘기하는 거잖아. 그죠?

예, 맞습니다.

거기에서 우리가 지금 그 동물원에 3개동에 24종에 321마리나 돼요?

예, 거기에 뭐 비둘기도 있고 그 안에 뭐 많습니다. 뭐 닭도 여러 마리도 있고.

식물도?

예.

뭐 67종에 2,427본이 있고?

예.

이 사업비가 1월부터 8,100만원 가지고 이게 충분히 되는 것이죠?

네네.

하여튼 지금 그 어린이들도 여기 많이 찾고 이러는데 환경 조성을 좀 잘하셔 가지고 뭐 시민들이나 어린이들이 많이 찾도록 좀 더 이렇게 발전시키도록 한번 해보세요.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

과장님 저희들 여기 하수처리 및 방류수질 향상에 보시면 이제 뭐 유입수질이라든가 방류수 수질에 대한 기준치는 나와 있는데요.

예.

저희 지역에서는 요 수질 관리를 어떻게 하고 계십니까?

저희들은 지금 예를 들어서 유입수가 들어 오고 최종 방류수는 저희들도 관리하지만은 환경공단에 TMS라고 매일 그 저희들이 방류수 나가는 부분에 대해서 전송이 됩니다 환경공단에. 그래 저희들이 예를 들어서 뭐 비가 많이 온다든가 이런 장마 때 같은 경우는 환경부하고 물량이 3만톤 이상 내에서만 처리를 하는 거고 3만톤 이상 되는 거는 환경 공단에다 보고 하면은 그거 만큼은 물량이 너무 많이 들어오니까 처리를 못하니까 그만큼 또 유예를 시켜주고 그렇게 운영하고 있는데, 지금까지는 저희들이 그 방류수에 대해서는 큰 문제가 없습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

소장님 제가 좀 질의 좀 하겠습니다.

예.

이 하수 관로 사업 여기에 해당되지 않는 그 가구라든가 근린생활 시설 건물, 숙박업소 등을 포함해서 해당이 안 되는 거는 어느 정도지요? 예를 들자면은 혈리 쪽에 보면 태백산모텔이 있지 않습니까?

예.

태백산모텔이 지난번에 이제 그쪽에 이제 그 분이 이제 여기는 이제 안하느냐 했는데, 실제로 그 저기 식당과 숙박업소를 같이 하다 보니까 정화조 분뇨 처리비가 많이 들어가잖아. 그죠?

예.

그러면 이 분뇨 처리 하수관로 이 정비사업에 해당이 안 돼서 분뇨 처리비가 별도로 그 부담을 해야되지 않습니까?

예.

그런 경우는 우리 시에서 어떤 대안이 있습니까? 자, 하수관로 돼 있는 시내 인접 지역에 상가라든가 숙박업소 등은 1년에 그 몇 십만원 많게는 몇 백만원까지도 수혜 혜택을 보지 않습니까?

예.

혜택을 보는데 좀 이렇게 집이 떨어져 있고 해가지고 지금 현재 처럼 정화조 분뇨 처리비를 주고 처리를 한다면은 형평성에 이렇게 어긋나하지 않나하는 생각이시잖아요. 거기에 대한 대안은 있습니까? 혹시 다른 그 지방자치단체는 어떻게 하고 있는지?

과장님!

예.

그 지금 추진하고 있는 사업이 있잖아요. 하수관로?

예.

아까 동료 의원들이 얘기했듯이 그 자체를 조금 그 일하는 분들을 인력들을 더 붙여서라도 지역 주민들의 불편을 좀 덜 당할 수 있도록 좀 빨리 완공할 수 있도록 좀 부탁을 드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

더 이상 질의하실 의원 안 계십니까? (【없습니다】하는 의원 있음) 더 이상 질의하실 의원 안계시므로 질의를 종결하겠습니다. 수고하셨습니다. 나. 민원과 소관

민원과장 유호선입니다. 보고에 앞서 지난 1월 발령 받은 담당을 소개해 올리겠습니다. 권혁정 민원정책담당입니다. (민원정책담당 권혁정 인사) 유경상 가족여권담당입니다. (가족여권담당 유경상 인사) 목차는 생략하겠습니다. 페이지 3페이지입니다. 시민과 소통·공감하는 친절 민원행정입니다. 민원 행정의 객관적인 수준 진단과 개선으로 민원서비스 역량을 강화하고 쾌적한 시설 편리한 민원환경으로 누구나 편리하게 이용하는 민원실을 운영토록 하겠습니다. 사업개요입니다. 민원처리절차 준수 및 정확한 민원처리를 제공토록 하겠습니다. 민원서비스 향상에 노력하도록 하겠습니다. 민원담당공무원 역량강화를 위해 스트레스 관리를 하도록 하겠습니다. 세심하게 배려하는 편리한 민원실을 운영하겠습니다. 페이지 4페이지입니다. 추진계획을 보고 드리겠습니다. 민원처리기간 단축은 목표 2일 이상 민원 65%를 단축토록 하겠습니다. 민원처리상황은 월 1회 확인 점검토록 하고 기간 도래 및 초과민원 모니터링 사전예고를 하겠습니다. 부서별 찾아가는 맞춤형 친절교육을 하겠습니다. 34개 부서에 480명입니다. 3월부터 6월까지 4개월간 실시토록 하고 2,3개 부서를 소그룹으로 묶어서 교육을 하겠습니다. 민원처리 만족도 조사합니다. 만족지수는 93.6점 이상을 지속적으로 추진하겠습니다. 매주 목요일, 금요일 6개 항목 친절, 신속, 전문, 공정, 정확, 만족도를 조사하겠습니다. 세심하고 편리한 민원실 환경조성을 위해 분기별 1회 정비토록 하겠습니다. 민원인 전담 사무공간, 북카페, 건강측정실, 유아놀이방, 실내화단을 수시 정비하여 쾌적한 민원실을 조성토록 하겠습니다. 민원담당공무원 스트레스 관리를 위해 힐링캠프를 운영하여 감성 치료 및 민원 친절 교육 프로그램을 운영하겠습니다. 민원처리 마일리지제를 운영하여 우수공무원을 연 2회 시상토록 하겠습니다. 상·하반기 민원단축 우수공무원 6명을 표창하겠습니다. 전화친절도 자가진단을 연 1회 실시하겠습니다. 전화응대방법 자가진단 20개 항목을 하겠습니다. 목요민원 운영입니다. 현재까지 시민편의를 위해 매주 목요일 오후 6시서부터 8시까지 운영하였습니다만은 3월부터는 전화 및 시청 홈페이지를 이용한 사전 예약제를 실시하겠습니다. 사전 홍보를 하여 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다. 페이지 5페이지입니다. 주민편의 가족관계 등록 및 여권발급입니다. 신속하고 정확한 가족관계등록 및 여권업무 처리로 시민의 행정편의 및 신뢰도를 제고 토록하겠습니다. 성과목표는 가족관계등록신고 및 정정은 2일 이내 여권 접수 및 발급은 4일 이내 처리하겠습니다. 추진실적입니다. 가족관계등록은 기록 및 정정은 1,466건을 하였습니다. 발급은 7,108부를 발급하였습니다. 여권 발급은 4,566건으로 자체수입은 3,371만8,000원입니다. 여권 교부 및 택배 서비스는 496건, 목요야간 예약 접수는 36건입니다. 외국인 등록은 현재 253명입니다. 추진계획을 보고 드리겠습니다. 가족관계등록사무 및 오류사항을 신속 처리토록 하겠습니다. 개명신고 우선처리 등 신분증 재발급 및 후속 사무의 1일 근무시간 내에 처리토록하겠습니다. 가족관계등록부 오류사항은 수시로 발견 즉시 직권처리토록 하겠습니다. 페이지 6페이지입니다. 고객감동 가족관계등록 행정서비스 추진은 연중하겠습니다. 가족관계등록 신고는 3일 이내에 처리하고 처리결과는 문자로 전송하겠습니다. 개명신고 후 민원인의 후속사무를 신속한 지원을 하기 위해서 안내 팜플릿을 제작 홍보 하겠습니다. 빠르고 선진화된 전자 여권행정 구현입니다. 여권 발급 기간은 평일은 4일로 최소화하고 긴급여권 신청은 3일내로 발급토록 하겠습니다. 정확한 여권 정보를 위해 연중 추진하겠습니다. 페이지 7페이지입니다. 자동차등록 업무추진입니다. 자동차등록 관리를 수요자 중심으로 하여 민원서비스를 제공하고 자동차 과태료 징수율을 높여 세외수입 증대에 기여토록 하겠습니다. 성과 목표는 자동차위반 과태료 발생억제를 위해 자동차 검사 및 보험 등 사전안내 문을 매월 발송토록 하겠습니다. 사업개요입니다. 신속하고 정확한 자동차등록 관리를 하겠습니다. 현재 등록 대수는 20,988대입니다. 자동차 등록, 상속 및 검사, 보험관련 사전안내 활동 실시로 과태료 발생을 최대한 억제토록 하겠습니다. 정확한 과태료 부과 및 징수 활동으로 징수율을 제고토록 하겠습니다. 추진실적입니다. 자동차관리 신규등록은 1,346건, 이전등록은 2,694건, 말소등록은 1,481건입니다. 불법구조변경 차량 접수 처리는 23건, 자동차 상속이전 안내문 발송은 67건, 자동차 사전검사 및 기간경과 안내엽서 발송은 13,682건입니다. 자동차 손해배상법 위반 과태료 사전처분 안내 통지는 1,661건, 손해배상보장법 위반 사건송치는 8건에 범칙금을 320만원 징수하였습니다. 자동차관련 세외수입 과태료 징수는 5,000만원 징수하였습니다. 추진계획입니다. 자동차 과태료 발생 예방을 위한 지속적인 사전안내를 실시하고 체납자 재산압류 예고 및 압류, 자동차 과태료 징수율을 제고토록 하겠습니다. 자동차 검사, 보험 고액체납자 전화통화 납부 독려를 실시하고 번호판 영치 실시를 하고 자동차 손해배상법 위반 수사 대상자 검찰 송치 및 범칙금을 징수토록 하겠습니다. 이상 민원과 보고를 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 질의하실 의원 질의하여 주시기 바랍니다.

아니 간단하게 이게 작년도에 저 몇 건 그 뭐야 이렇게 범칙금 부과 안 된 부분에서 그 징수했어요? 작년에 몇 건에 얼마? 아니 계장님 답변하세요.

예, 제가 세 가지만 질문하겠습니다. 그 목요일 야간 우리 민원실 운영하는 거요.

예.

올해는 지금 어떤 식으로 계획을 하실 계획이세요 간단하게.

예, 3월부터는 저기 전화하고 그 다음은 홈페이지 배너기를 띄워가지고 사전 예약을 받은 후에 실시할려고

그러니까 이제 사전 예약을 하는데, 사전 예약자가 있으면은 목요일 날 이제 야간 근무를 하는 거고 만약에 사전 예약자가 없으면은 야근 근무를 안 하는 걸로?

예, 그렇게.

좋은 것 같습니다. 그렇게 좀 시행을 좀 해주실 것을 좀 부탁을 좀 드리고요.

예.

그러니까 보통 우리가 지금 야간 목요 야간 같은 경우에는 이제 여권 발급이 주를 이루고 있잖아요.그죠?

예, 47건 중에서 36건이 여권입니다.

그래서 하여튼 뭐 1년에 47건의 그런 민원을 접수를 받기 위해가지고 지금 두 분씩 야간 근무 하시잖아요. 그죠?

예, 맞습니다.

우리 그 민원실에 있는 직원들이 일주일에 한 달에 한두 번씩 돌아오실 것 같애 보니까.

예.

그건 너무 비효율적인 것 같애요 제가 봤을 때는 그래서 사전 예약제로 돌려가지고 있으면은 하고 또 뭐 좀 유도를 해가지고 될 수 있는 한 우리 야간에 근무를 좀 안 시킬 수 있는 우리 젊은 직원들이 또 하실 거 아니에요. 그죠? 그러니까 좀 그렇게 좀 부탁을 좀 드리겠습니다.

예.

그리고 그 민원실에 저는 뭐 신종 코로나 이렇게 때문에 요즘 최근에 한번 못 가 봤어요. 제가 오늘 한번 뭐 저 잠깐 한번 들러 볼려고 그러는데, 요즘 그 민원실 쪽에 그 우리 그 민원 다이에 있는 분들은 뭐 마스크 착용이라든가 뭐 이런 것들은 지금 다 하고 계시겠죠?

마스크하고 있습니다. 그리고 세정제를 비치했습니다. 마스크도 필요하신 분은 줄 수 있게 보건소에서 받았습니다.

네네, 그렇게 해가지고 하여튼 뭐 좀 그러니까 이것도 우리 또 민원대 앞에 계신 우리 직원들이 마스크를 착용함으로 해가지고 오시는 분들한테 경각심도 주고 또 상대방에 대한 서로간의 이거는 또 배려고 예의라고 저는 생각이 들어요. 그러니까 하여튼 좀 우리 그 특히 민원실에 근무하시는 그런 분들이 하여튼 또 위생에 좀 노출되지 않도록 위험에 노출되지 않도록 서로가 이거는 오시는 분들도 서로 좋을 것 같애요. 그죠?

예.

예, 그렇게 좀 해주실 것을 좀 부탁을 좀 드리고요. 그리고 그러니까 2019년도 같은 경우는 이제 우리 그 민원 친절 교육 같은 부분에 있어 가지고 이제 팀별로 이렇게 교육을 시켰어요. 그죠?

예.

올해는 지금 어떤 식으로 계획을 하고 계시는지요?

작년에는 실과 동에 이제 개별 교육을 했는데, 지금 올해는 2,3개 부서를 묶어서 교육을 실시할 계획을 갖고 있습니다.

한꺼번에는 안 되나요?

저기 민원 어떤 민원 교육, 친절 교육을 하다 보면 저희가 이제 교대 근무를 해야되는 경우가 있습니다. 그래서 좀 될 수 있으면은 좀 저 모두 받게 하기 위해 가지고 좀 그룹별로 하고 못 받은 데는 또 다른 실과 할 경우에 같이 받고 그렇게 추진할려고 하고 있습니다.

하여튼 뭐 교육 내용이 뭐 어떤 건지는 제가 뭐 잘 모르지만은 좀 효율성을 이렇게 따진다 그러면 이거를 뭐 좀 장기적으로 이렇게 가는 거보다 어느 날을 좀 잡아가지고 뭐 이렇게 하는 것도 좀 효율적이지 않을까 라는 그런 생각이 드는데, 하여튼 뭐 일단은 작년에는 한 팀별로 했지만 이번엔 두서너개 팀씩 묶는다는 거는 조금 변화된 거네요. 그죠?

예, 그렇게.

그렇게 알고 있겠습니다. 그래서 고것도 좀 가장 효율적인 방법이 어떤 건지 우리 직원들하고 이렇게 함께 이렇게 한번 스터디를 한번 논의를 한번 하셔가지고 그 방법으로 이렇게 좀 가는 것도 좋을 것 같지 않나 라는 그런 생각이 저도 뭐 막상 어떤 게 좋다 뭐, 뭐 제가 이렇게 제안 드릴 수 있는 그런 사항은 저는 아닌 것 같애 이 부분에 대해서는 그런데 하여튼 효율성이 어떤 게 좋은 건지에 대해서는 하여튼 우리 담당 우리 과장님이나 계장님이나 직원들이 함께 좀 고민해 주실 것을 좀 부탁을 좀 드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

과장님!

예.

그 우리 그 5페이지에 주민편의 가족관계 등록 및 여권발급이 있잖아요.

예.

그 외국인 있잖아요.

예.

결격사유 회보가 263건인데 이 결격사유 회보 내역이 이게 무슨 말이에요?

예, 그 결격사유가 저기 외국인 등록 결격이 아니고 가족관계 저기 할 때 지금 신원조회에 오는 게 있습니다. 저희가 요 결격 요 신원조회 결격사유를 말씀하는 겁니다.

그 결격이 되게 되면 어떻게 되죠?

아니 결격사유 인제 명칭은 결격사유 회보인데요. 오면은 저기 저기 뭐 저희한테 직장이나 그 임원 채용하고 할 때 저희 결격사유 조회하는 게 있습니다. 신원조회 하는 게 있습니다. 그래 그 사항을 말씀드리는 겁니다.

그래서 여기 외국인등록 현황 우리 태백시에 253명이 등록되어 있어요?

예, 253명입니다.

어 거기서 남자가 76명이고 여자가 177명이네요.

예, 맞습니다.

왜 이렇게 현격한 차이가 여자하고 남자하고 구성비가 이렇게 많이 차이나지요? 왜 이래 여자가 이렇게 많고 남자가 적은가?

저희 보면은 다문화가정 해갖고 저희가 제일 많은데를 보니까 베트남하고 필리핀, 중국순으로 돼 있습니다. 근데 그 부분 저기 가정 저기 여성분들이 여기 결혼하시는 분들이 좀 있고요. 그 다음에 남자분들은 저희 그 원어민 교사 그런 쪽으로.

그런 분들이고.

예.

그리고 외국인들이 사실상 이런 분들이 이 쪽에 오면은 우리나라에 오면은 우리 3D 업종이라 그러나 이런 일을 많이 하잖아요. 그죠?

예.

예, 그래 하는데 이런 분들도 우리가 파악은 여기서 하시나요?

대부분 저기 남자분들은 저기 그 영어 교사분들하고 선교사분들하고 그런 분이고 여자분들은 일부는 있지만은 대부분 저기 그 결혼.

다 결혼해서 우리 한국 사람하고 결혼한 분들입니까?

예, 대부분 이제 여성분들은 이제 그쪽으로 파악하고 있습니다.

그리고 일자리로 와서 있는 분들은 없나?

일자리는 저기 더 저기 그냥 좀 파악을 좀 저희가 잘못해 놓았습니다.

그래 요즘은 이제 태백에도 그래도 이런 분들이 좀 많이 오셔가지고 살면 좋지. 그죠?

예.

그래서 좀 환경도 잘 만들어 주셔가지고 뭐 우리 다문화 가족들한테도 또 편리하게 해주시길 부탁드리면서 질의 마칠게요.

예, 알겠습니다.

과장님!

예.

그 자동차 등록 업무에 보시면 그 손해배상보장법 위반 과태료 처분 건이 가장 많은 것 같은데요.

예.

이거는 그 자동차 의무보험 가입 안 해서

책임보험 맞습니다.

예, 그것 때문에 발생되는 거죠?

예.

그러면 이거 고질적으로 안 하시는 분들도 있겠지만 정말 생계형으로 어려워서 못 내시는 분들도 있을 거 아닙니까?

예.

그 분들도 이게 그 날짜에 따라서 과태료 이 부과되는 액수가 틀리지 않습니까?

예.

그런 분들한테는 어떤 뭐 유예를 해준다든가 이렇게 좀 특별히 해드리는 게 없나요?

유예는 없고 저기 고액인 경우에 분납 제도는 있습니다. 그 유예하고 이렇게 좀 해주는 거는 없습니다. 과태료는 저희 책임보험은 무조건 들고 아니면은 그 기간 저기하면은 그걸......

그러면 생계형으로 왜 그 뭐 1톤 트럭이나 이런 것 가지고 자영업 하시는 분들은 그 못내게 되면 차량압류 들어 오거나 아니면 또 차를 가지고 가버리고 이렇게 되면 그 분들은 더 못 내지 않을까요? 그럴 경우에 어떤 뭐 이렇게 좀 시에서 봐주는 거 이런 거 없어요?

책임보험을 안 들으면 운행을 하면은

그렇지요 운영 못하지.

안 됩니다. 범칙금 부과되고 저희가 이제 자체 조사도 하고 하는데 운행을 하게 되면 안 되는 거 그렇게.

사실은 책임보험료 납부하는 게 과태료 내는 거 보다 작을 텐데 그거를 못 내고 계시는 분들이잖아요.

예, 있습니다.

좀 많이 안타까운데요.

예.

그리고요 그 공무원들이 있지요. 그 이제 친절 교육이라든가 이런 거 하셔가지고 포상 같은 거 하시잖아요. 보시니까 뭐 12명에 포상 했는 금액은 190만원 정도인데요. 혹시 이제 공무원들도 이런 민원 업무를 하다 보면 스트레스가 가중되지 않습니까?

예.

그런데 여기 보시면 이제 포상 금액도 소액이지만는 그 스트레스 관리하는 데 보면 목표가 힐링캠프 연 1회 운영으로 돼 있습니다.

예.

이거 너무 작게하시는 거 아닐까요?

예, 이 힐링캠프를 작년에 이제 서울 위탁해서 한번 시범적으로 했구요. 저희 올해는 저희가 1,000만원 예산 세워 가지고 저기 프로그램을 운영할려고 하고 있습니다.

예, 그 민원 담당 공무원들 업무 스트레스 해소를 위해서는 이 힐링 캠프 운영도 연 1회 보다가는 조금 더 늘려주시는 게 제가 봤을 때는 좋지않나 싶어서 말씀드리는 거예요.

연구 검토 한번 해보겠습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

과장님! 맞춤형 친절교육 포괄적으로 광범위하겠지요. 그죠? 주로 뭐 어떤 게 맞춤형 친절교육이죠? 맞춤형 친절교육?

저희 직원들이 신규 직원들이 대부분 민원을 담당하고 있습니다. 그래서 저기 전화 민원하고 친절 교육인데 그 저기 실제적으로 저희가 민원인 대하면서 실제적으로 이제 할 수 있는 이거를 하고 있습니다.

그러면 민원인 대하면서 뭘 이렇게 ‘저쪽에 서식이 있으니 저기 가서 써 갖고 오세요’ 이게 그 맞춤형 친절 교육이에요?

아닙니다. 그 될 수 있으면 저희 계속 반복 교육을 해가지고 저기

자, 서식, 양식이 담당자 그 책상에 비치가 돼 있습니까?

저희가 서식대가 별도로 민원실은 있습니다.

서식대는 별도로 떨어져 있잖아요.

예.

민원인이 가면은 ‘저 가서 써 갖고 오세요’이러잖아요. 서명이나 그 날인을 안 하는 부분도 그러잖아요. 그죠? 자, 경로당에 가니까 문맹인 어르신들이 40%이상이에요. 동사무소나 시청 가면은 땀부터 나더라 이 거예요. 옛날 같으면 대서방, 대서소가 있어가지고 대행을 해주는데, 땀부터 나더라 이 거예요. 과장님이 만약에 아파트를 그 사신다면은 직접 등기이전을 직접 해본 적이 있습니까? 없죠. 그죠?

예, 못해 봤습니다.

등기소에 그 근무하는 직원들이 불친절하고 평생에 그 저기 그 집을 사고 팔고하는 거 해봐야 세 번, 다섯 번 밖에 안 되다 보니까 잘 모르다 보니까 비용을 태백등기소가 태백 관내에 있음에도 불구하고 비용을 10만원, 20만원 더 줘가면서 법무사에 의뢰를 합니다. 자, 문맹인 어르신들이 65세 이상 되는 분들이 35%, 40%가 되는데, 시청이나 동사무소를 가면은 담당자 책상 옆에 서식을 갖고 있다가 ‘어르신 어떻게 오셨습니까? 신분증 좀 주세요’하고 기록해 주는 공무원 몇 명이나 됩니까? ‘저 가서 써 갖고 오세요’ 잘못 써갖고 오면은 ‘이거 잘못 써 왔어요. 다시 써갖고 오세요’ 그러니까 어르신들이 동사무소라든가 시청 민원실에 가면은 땀이 먼저 나는 거예요. 우리가 자동차를 사도 매매상사에다가 이전을 거기서 서비스로 해주는 것 같지만 거기에는 일부 연료비라든가 비용이다 붙어 있어요. 자동차를 사도 등록 이전을 할려면은 매매상사 직원한테 의뢰하는 이유가 있습니다. 그게 바로 친절 아니에요 친절. 자, 제가 또 포항 그 영덕 쪽에 가다 보면은 건설 폐기물 처리장에 한번 그 뭘 좀 알아 보러 들렀어요. 거기에 가서 길을 물어 봤는데 그 여직원이 두 번 다 일어나서 인사를 하는 거예요. 저는 작업복 차림으로 갔습니다. 어떻게 왔냐고 하더라고요. 그래 뭘 물어 보러 왔다. 이랬더니 그 분들 하는 얘기가 우리 사장님이 여기 CCTV가 다 설치돼 있는데 저희 기업에 방문하는 분이 있는데 음료수, 커피 한잔 안 드리면 난리 나기 때문에 들어와서 드시고 가십시오. 그래 가지고 먹으면서 물어 봤어요. 이 사장님이 어디 있는 분이냐 했더니 강원도 태백시 솔안마을에 계시고 울릉도에 막걸리 공장하는 분이 더구만요. 그래서 솔안마을에 사는 천모씨한테 물어봤어요. 물어봤더니 무일푼으로 시작해가지고 기업을 포항에 건설업체부터 엄청나게 갖고 있더라 이거예요. 자, 민간기업도 그렇게 그 저기 그 친절 서비스가 좋은데, 그야말로 우리 그 공무원은 그죠. 어려운 관문을 거쳐서 통해서 공직 생활을 하게 됐지만은 주민자치위원회 통장협의회 5시 전에 갔는데 요즘처럼 날씨 추울 때 어르신들이 허리 구부려 가면서 볼일이 있어 가지고 왔어. ‘어르신 가시기 전에 저기 가서 커피 한잔하고 가십시오. 저희가 커피 한잔 빼 드리겠습니다’ 하는 동 직원은 제가 한 번도 본 예가 없어요. 자, 우리 과장님이나 계장님이나 뒤에 계시다가 연세 드신 분이 오시게 되면은 ‘연세 드신 분들은 문맹인 분이 많으니까 좀 도와드려라’ 이렇게 해야 되는데, ‘저기 서식 저 있잖아요. 저 뒤에 가 보세요 저기요’ 쓸줄을 모른단 말이지요. 도와주는 사람 없어. 원주기독병원, 아산병원 가더라도 거기에 그 봉사단체에서 나와 가지고 그 도와주는 분들 계시잖아. 그죠? 우리가 병원 업무도 모르잖아요. 뭐 어떻게 이건 어디에 해당되는 건지 모르다 보니까 도와주는데, 혹시 우리 시에서 민원실에 그 저기 청년일자리 사업의 일환으로 혹시 그 민원서비스를 도와주는 분 계십니까? 없지요?

예.

없다 보니까 연세 드신 분들은 관공서에 가기가 무서운 거예요. 경찰서에 그 피의자 신분으로 조사 받으러 가는 기분이겠지요. 그렇다 보니까 조그만 일만 있어도 아들·딸, 통장한테 같이 좀 가달라고 요청을 합니다. 한번 과장님 제가 그 동사무소라든가 시에 민원실에 이렇게 가서 다시 한번 지켜 보겠습니다만 젊은 분들은 몇 번을 그 잘못 써 갖고 가도 문제가 없어요. 연세 드신 분들이 서 가지고 어렵게 써 갖고 갔는데 그걸 또 빠꾸시켜 갖고 다시 써갖고 와라 다시 써갖고 와라 이렇게 민원 처리를 해서는 안 된다는 말씀이에요.

알겠습니다.

과장님 그 혹시 그 어르신들 뒤에 자리에 앉아서 계시다가 혹시 어르신들이 이렇게 그 잘 몰라 그러시면 밑에 그 최고 일선 창구에 있는 직원한테 가서 ‘야, 저 어르신 뭐 어떻게 오신 분이나. 그 너가 좀 도와줘라!’ 이런 적 없잖아요.

부의장님 말씀하시는 거는 방법을 꼭 찾아 가지고 친절하게 하겠습니다.

아니 뭐 민원서비스 각 동이라든가 다 CCTV 있잖아요. 어떤 직원이 노인네 있는데 80 먹은 노인네가 그 저기 민원인으로 왔을 때 일어서 가지고 인사하는 거 봤습니까? 없잖아요? 딱 앉아 가지고 ‘가족관계증명 좀 떼러 왔습니다’ 그러면 ‘저기 가서 써 갖고 오세요!’ 써 갖고 잘못 쓰게 되면은 ‘이거 잘못 썼어요. 다시 써 갖고 오세요. 그 옆에 양식 있잖아요’ 그게 다 잖아요. 써준 예도 없잖아요. 꼭 서비스에 대해서 좀 개선이 돼야 된다는 말씀을 드리겠습니다. 제가 그 각 동에도 가서 주민자치위원회나 통장협의회 때 30분 전에 가서 제가 좀 지켜볼 거예요 계속적으로 어떤 직원이 이래 친절한지. 꼭 개선을 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

예.

과장님!

예.

그 공무원들 그 우수공무원들을 2회 시상한다 했는데, 그 시상 방법은 어떤 방법이에요?

저희가 민원 처리가 전산 새올시스템에 다 돼 있습니다. 그래서 마일리지라 그래가지고 저희가 그 민원 처리 많이 하는 직원하고 빨리 처리하는 직원 중심으로 해가지고 상·하반기에 마일리지 점수를 합산해 가지고 시상하고 있습니다.

알겠습니다. 그 다름이 아니고 그 우리도 이렇게 각 단체 이래 보면은 돌아가면서 주기식이 되니까 좀 잘 어떤 이걸 좀 뭐라 그래야 되나 공무원들 친절한 공무원들이든지 또 아니면은 민원인들이 이래 와서 또 민원인들도 사실상 뭐 그렇게 그렇지 않아요. 왜냐 하면은 또 자기 잘 아는 사람들은 많이 추천하고 이러는데 하여튼 그 과장님이 잘 하셔서 이런 걸 주는 걸 2회가 아니라 뭐 1년에 계속 매달 줘도 상관이 없어요. 상관은 없는데 다만 이게 그냥 어떤 저걸로 돼서는 안 된다는 것이지 그 자체가 왜냐 하면은 사실 정말로 친절, 요즘 이 시대가 신입 그 공무원들 들어오는 거하고 우리 하고는 시대 차이가 많이 나니까 좀 틀려요. 틀리기 때문에 우리가 뭐 얘기한다고 또 되는 것도 아니고 이래 보면은 사실 또 뭐 어떤 웃으면서 항상 아까 뭐 동료 의원들이 얘기했지만은 뭐 민원 처리도 하고 어떤 분들은 ‘그쪽에 뭐 안내해 드릴까요?’ 뭐 이런 자기 부서가 아닌데도 ‘안내해 드릴까요’ 이런 분들도 있어요. 그런 게 친절이거든 바로 많은 걸 기다리는 게 아니라 오신 손님들을 어떻게 즐겁게해서 보내느냐가 이게 중요한거지 뭐 민원 처리를 이거는 우리 어떤 회사에 사장이 자기 이익의 목적으로 하는 거나 똑같애요. 왜? 많이 뭐 민원을 봤다 또 이거 빨리 처리했다 이거는 하나의 수입에 어떤 이런 거거든. 그게 아니라 돌아가시는 분에게 웃음을 줄 수 있는 이런 분들이 친절한 민원이라고 볼 수가 있어요. 그래서 고런 걸 좀 해갖고 어떻게 이래 해드리고 또 목요일날 그 민원 그 하는 게 있잖아요 연중에. 이게 사실 아직도 홍보가 부족해요. 그러니까 민원인들이 오면은 사실 우리가 목요일은 일주일에 한번씩 이렇게 해드립니다. 이래 갖고 8시까지 하니까 뭐 목요일 날은 8시까지 오셔도 된다 라는 이게 민원인들이 이게 홍보가 돼야 되거든 근데 홍보가 안 되니까 잘 안 되니까 고것 좀 간단하게 아니 뭐 답은 안 해도 돼요. 그 하여튼 그렇게 좀 과장님이 좀 해주시면 고맙겠습니다.

예, 알겠습니다.

더 이상 질의하실 의원 안계십니까? (【없습니다】하는 의원 있음) 더 이상 질의하실 의원 안계시므로 질의를 종결하겠습니다. 수고하셨습니다. 다. 평생교육과 소관

안녕하십니까? 평생교육과장 정인숙입니다. 의정 활동에 노고가 많으신 김길동의 의장님과 의원님들께 감사드립니다. 보고에 앞서 평생교육과 담당을 소개하겠습니다. 교육정책에 이인태 담당입니다. (교육정책담당 이인태 인사) 교육협력에 김연화 담당입니다. (교육협력담당 김연화 인사) 평생학습관 원선영 담당입니다. (평생학습관담당 원선영 인사) 시립도서관 채성녀 담당입니다. (시립도서관담당 채성녀 인사) 산소드림도서관 김경화 담당입니다. (산소드림도서관 김경화 인사) 그럼 지금부터 평생교육과 소관 2020년도 주요업무 추진계획을 보고 드리겠습니다. 목차와 1페이지 2페이지는 서면으로 보고 드리겠습니다. 3페이지 주요업무를 보고 드리겠습니다. 태백행 교육지원사업 추진입니다. 사업개요입니다. 사업비 8,200만원으로 진로진학 정보제공 및 교육 네트워크 구축하는 내용입니다. 작년도 추진실적은 주요 대학교 진로멘토링 캠프를 10개교에 623명 실시하고 입시 설명회는 11회 교육정책 토론회는 26명이 참석 하였습니다. 고려대학교 초청 코딩 교육을 1회 개최한 바 있습니다. 올해 추진계획입니다. 교육중심도시 조성 추진 강화를 위해서 우수대학교 진로멘토링과 캠프를 지속 추진하겠습니다. EBS와 대교협, 대학입학사정관 등을 초청해서 입시 설명회를 상반기에 개최 하겠습니다. 학생 및 학부모 대입정보 콘서트를 하반기에 개최하도록 하겠습니다. 다음은 4페이지입니다. 제5회 태백 영어페스티벌 개최입니다. 사업개요입니다. 10월 중에 고원체육관 일원에서 학생과 학부모 등을 대상으로 사업비 3,000만원으로 도전 영어골든벨, 코스튬 퍼포먼스, 할로윈축제 등을 개최하겠습니다. 금년에는 교육청과 교육청에서 추진하는 한밝축제와 병행 추진하도록 하겠습니다. 전년도 추진실적입니다. 10월 19일에 문화예술회관에서 2,000여 명이 참석해서 사업비 5,000만원으로 4개 분야에 15개 프로그램을 운영하였습니다. 올해 추진계획입니다. 교육청 및 각급 학교 영어교사 간담회 개최, 행사 계획 수립을 2월에서 7월까지 하고 행사 대행업체 선정, 홍보 및 프로그램 참가자 접수를 8월, 9월 중에 해서 10월에 행사를 하고 참가자 만족도 조사와 평가보고회를 11월까지 진행하도록 하겠습니다. 다음은 5페이지입니다. 초·중·고 교육경비 지원사업입니다. 사업개요입니다. 사업비는 17억 5,500만원입니다. 사업내용은 관내 고등학교 이하 각급 학교의 교육에 소요되는 경비를 지원하는 내용입니다. 2019년 추진실적 및 2020년 계획을 보고 드리겠습니다. 2019년에는 총 사업비 34억 6,123만 2,000원으로 평생교육과 소관에 소계는 19억 3,487만 7,000원으로 진로 교육에 11억 7,628만 9,000원 행복교육지구 사업에 2억 4,000만원, 외국어 교육에 5억 1,858만 8,000원이었습니다. 스포츠레저과 소관에 학교체육활성화 사업이 15억 2,635만5,000원이었습니다. 올해는 그 총사업비가 22억7,249만2,000원으로 평생교육과 소관이 17억 5,523만7,000원 진로 교육에 9억 4,007만6,000원, 행복교육지구 사업에 2억원, 외국어 교육에 6억1,516만1,000원입니다. 스포츠레저과 학교체육활성화 사업에 4억 9,725만5,000원으로 평생교육과 소관은 27개 학교 97개 사업에 대하여 지원하겠습니다. 다음은 6페이지입니다. 초·중·고 무상교육 추진입니다. 사업개요입니다. 사업비 27억 7,600만원으로 교복, 교과서 구입비, 학교 급식비 등을 지원하는 사업입니다. 작년도 추진실적입니다. 교복 구입비에 572명에 1억 4,200만원, 학교급식 지원에 21개교에 4,135명에 19억 7,100만원, 우수 농산물 지원에 37개교에 5,098명에 2억 4,700만원, 셋째 이상 자녀 급식비 및 방과 후 수업료 지원에 70명에 4,271만6,000원 지원하였습니다. 올해 추진계획입니다. 신입생 교복 구입비 지원은 13개교에 743명 2억 2,000만원을 지원하겠습니다. 교과서 구입비는 관내 고등학교 1학년 456명에 대하여 지원하겠습니다. 초중교 학교 급식 지원은 21개교에 3,944명에 19억 7,500만원을 집행하겠습니다. 친환경 농산물 지원은 36개교에 4,789명에 2억 6,500만원이고 NON-GMO 가공품 학교급식 지원은 36개교에 4,818명으로 1억 5,200만원입니다. 다자녀 가정 교육비 지원은 1억 1,900만원을 지원하겠습니다. 다음은 7페이지입니다. 지역인재 장학금 및 지역대학 육성지원 사업입니다. 사업개요 입니다. 사업비 11억 9,200만원으로 지역인재 육성 장학금 지원 및 대학에 안정적 운영을 지원하는 내용입니다. 작년도 추진실적입니다. 향토장학생 장학금은 82명에 2억 3,200만원, 새로운 태백 장학생은 5명에 1,400만원, 우수 중고교 장학생은 253명에 1억 2,000만원, 미래인재는 4명과 한 팀에 1,500만원, 강원관광대 특별장학금을 3억 4,200만원 지원하였습니다. 금년도 추진계획입니다. 우수인재 발굴 및 장학지원사업에 4억 1,600만원, 미래인재 발굴 육성에 1인당 최대 500만원으로 4명이내, 강원관광대 특별장학금은 등록장학금 3억원, 생활장학금 2억원 지원하겠습니다. 강원도 대학발전 육성사업 지원은 2억5,000만원, 한국방송통신대 태백시학습관 운영비는 600만원 지원하겠습니다. 다음은 8페이지입니다. 생활 SOC 사업 복합화 평생교육문화센터 건립사업입니다. 사업개요입니다. 사업위치는 태백시 황지동 123-5번지 현 평생학습관 부지 내에 지상 3층, 연면적 3,000㎡로 신축할 계획입니다. 사업비는 84억원으로 국비 21억원, 도비 6억3,000만원, 시비 56억 7,000만원입니다. 2020년 사업비는 28억원으로 국비 7억원, 지방비 21억원입니다. 사업 기간은 2020년에서 2022년까지 3년간입니다. 주요 내용은 기존 시설물 골프, 테니스장을 철거하고 그 부지에 평생교육문화센터를 신축하는 내용입니다. 작년도 추진실적은 작년 10월 4일에 생활 SOC 복합화 대상시설로 최종 선정 되었습니다. 2020년 추진계획입니다. 생활 SOC 추진 위탁개발 방안검토 및 계약체결, 공공건축 사업계획 사전검토서 제출 및 승인, 사전행정절차 진행 및 개발계획 수립, 설계, 건립해서 건립공사를 올해는 착공까지 하도록 하겠습니다. 다음은 9페이지입니다. 평생학습관 운영입니다. 사업개요입니다. 사업비 12억 2,100만원으로 사업내용은 평생학습관 교육 및 관리 운영이 되겠습니다. 2019년 추진실적입니다. 평생학습 프로그램 운영은 163과목에 2,544명입니다. 성인 문해교육 지원사업은 7개소에 105명입니다. 시민아카데미 총 20일에 2,876명에 대해서 그 교육을 실시하였습니다. 올해 추진계획입니다. 정기 평생학습 프로그램은 3월에서 11월까지 80개 과목에 대해서 진행하겠습니다. 성인문해 지원사업은 12개소에 학습자 150명으로 확대 운영하겠습니다. 행복학습센터 맞춤형 동아리 지원사업도 지속 추진하겠습니다. 태백 시민아카데미를 월 2회 개최하겠습니다. 평생학습관 관리 운영으로 관리 시스템 구축과 시설물 정비 5건을 정비하겠습니다. 다음은 10페이지입니다. 태백시립도서관 운영입니다. 사업개요입니다. 장서 확충 도서문화진흥, 도서관운영 활성화 등입니다. 작년도 실적입니다. 장서 확충은 도서 5,006권을 확충하였습니다. 독서문화진흥은 5개 사업에 39회 1,507명이 참여하였습니다. 도서관운영 활성화로 순회문고 등을 운영하였습니다.

과장님!

예.

유인물로 대체 할게요.

예, 알겠습니다.

수고하셨습니다. 자리 앉아 주십시오.

이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 의원 질의하여 주시기 바랍니다.

우리 그 산소드림도서관에 보니까 2020년도에 추진계획에 보니까 시설환경 개선사업이 있네요.

예.

뭐 어떤 사업을 하신다라는 거예요?

그 이제 저희가 건물에 이제 외창이 없고 벽만 있는 공간이 있어서 그 공간에다가 창호를 해서 그 유휴 공간으로 활용하게끔 그렇게 좀 하려고 합니다.

그게 어디 얘기하시는?

그 2층에 테라스 공간이 있습니다. 고 부분에 이제 기둥만 있고 창이 없어서 고 부분을 좀 이렇게 넓혀가지고 거기를 이제 창을 만들면 실내 공간이

불법건축물을 만드시겠다?

아닙니다. 그건 아니고 저희가 건축도 협의해서 그 건축 도면도 나중에 다 이렇게.

예산 확보는 당초에 하셨어요?

예, 지금 6,000만원 되어 있습니다.

그 도장 공사는 또 뭐에요?

그 지금 그 색깔을 좀 밝은색을 칠해 놓아서 외부에서 보면 좀 색이 지저분한 부분이 있어서 전면 그 도색은 못하고요. 일부 좀 부분은 좀 도색을 해야 됩니다. 그 도색을 도장이라고 표현 했습니다.

이 도서관 산소드림도서관 개관한 지가 얼마나 됐지요?

3년, 4년 정도 된 것 같습니다.

4년이 채 안 됐지요. 그죠? 그런데 뭐 이렇게 돈을 이렇게 벌써 외부에다가 이게 도장 공사를 하고 왜 이러실까?

그 작년에 업무 보고할 때 이제 그런 부분에 좀 그 열린 복합 공간으로 좀 활용하는 방안을 좀 모색해 보는 것도 좋겠다는 말씀이 계셔서 저희가 이제 그걸 하면서

이제 열린 복합 공간을 하는데 그러니까 하는 거 하고 모르겠어요 뭐 저도 뭐 거기에 한 일주일에 하루에 한번씩은 꼭 지나가는 곳인데, 하여튼 그 사업계획서 나오면은 추후에 좀 따로 좀 보고를 좀 한번 해주세요.

예, 알겠습니다.

부탁을 꼭 좀 드릴게요. 그 제가 봤을 때는 그러니까 우리가 돈이라는 게 예산이라는 게 공무원이 물론 이렇게 일을 할 수 있는 거는 저는 예산이라 생각이 들어요. 그런데 우리가 예산은 또 정말 예산이 이제 의회에서 승인이 되어 가지고 세워지면은 정말 10원도 안 아끼고 다 써야 될 예산이 있고 아 이런 거는 좀 아껴가지고 뭐 불용을 시켜야 될 그런 예산이 저는 있다고 저는 생각이 들거든요.

예.

그런데 특히 이런 시설 부분이라든가 외부 뭐 이렇게 도장이라든가 이런 부분에 있어서는 저는 좀 아껴야 될 예산이라고 저는 그렇게 생각이 들어요. 그런데 하여튼 네. 또 뭐 그러시겠지요. ‘자는 저기 뭐나 예산 세워줘 놓고 또 뭐 업무 보고할 때 왜 그러냐?’ 하니까 그래서 업무 보고가 있는 거고 또 의회라는 그게 이게 뭐 업무 보고 지만은 항상 우리가 또 이 집행부 저희들 기능이 그렇잖아요. 그죠? 시 집행부를 뭐 365일 저희는 이렇게 그 감시·감독을 할 수 있는 거 시민들이 주신 그런 권한이기 때문에 저희들이 이런 행위를 저는 한다고 저는 생각이 들어요. 그래서 그런 얘기를 하는 거니까 좀 이해를 좀 한번 좀 해주시고요.

예.

평생학습관 운영을 좀 봐 주세요. 그 이제 어제부터, 어제부터 이제 그 이제 우리 2020년도 이제 평생학습자를 이제 그 신청을 받았지요. 그죠?

예.

저도 이제 신청을 했는데, 저는 대기 번호 4번이 이제 딱 나왔어요. 그런데 아이 뭐 당연히 이렇게 뭐 공개적으로 이렇게 제가 말씀드릴 수 있는 게 근데 이제 가만히 생각을 해보니까 제가 뭐 대기 번호 4번이라서 이런 게 아니라 이게실질적으로 이제 제가 한번 이제 다 받아 보면은 자료를 한번 제가 받아 보겠습니다만 찌라시에 의하면은 한 사람이, 한 사람이 보통 인제 인기 과목 같은 경우에는 두 강좌, 세 강좌씩 이렇게 이제 신청을 하는 거예요. 그죠? 그런 경우가 있죠?

예.

원선영 계장님!

원선영 : 예.

그런 경우가 있죠. 그죠?

원선영 : 예, 최대 세 강좌까지 신청이.

그러니까 저는 이제 그 이런 사실 좀 인기 있는 그런 강좌는 우리가 이제 뭐 대학 같은 경우에도 1지망, 2지망, 3지망이 있듯 이제 1차에 선발을 할 때는 이제 우리가 행정이 조금 힘들 것 같애. 행정이 좀 힘들지만은 1차 선발을 할 때는 1인 1강자 예를 들어서 그죠? 그러니까 한 사람이 내 같은 경우에 인기 있는 한 사람이 인기 있는 거를 세 군데를 다 찍어 놓는 거야. 예? 그러면은 실질적으로 좀 이렇게 그거를 좀 혜택을 좀 그러니까 그런 강좌를 좀 듣고 싶어 하는 그런 사람들이 이거는 저는 공평하지가 않다고 저는 생각이 들어요. 예? 그래서 일단은 1인 1강자로 일단 등록을 하고 이제 또 추가 모집을 할 때 저기 뭐나 이런 방법을 좀 써야 되지 않을까 라는 그런 생각이 저는 어저께 뭐 저도 이제 뭐 그 바리스타하고 이제 요가 쪽에 좀 관심이 있어 가지고 이제 신청을 했더니만은 이게 좀 밀리더라고 보니까. 그건 뭐 당연히 이제 저는 그렇게 해야 된다고 뭐 말씀을 드리는데, 그러니까 이걸 좀 개선할 수 있는 방법이 없을까? 근데 보통 한 사람이 세 강좌씩을 이렇게 하니까 이렇게 되는거야. 이런 부분이 문제가 또 생기는 거야. 일단은 막 지정해놓고 보자 라는 그런 식으로. 실질적으로 이제 이런 다른 분들도 하고 싶어 하는데 또 못하는 그런 분들이 저는 분명히 계실 거라고 저는 생각이 들거든요. 그래서 좀 개선할 수 있는 방법을 한번 좀 찾아야 되겠다 라는 그런 생각이 드는데, 우리 과장님 생각은 어떠세요?

예, 의원님 말씀해 주시는 부분이 그 좋은 방향인 것 같습니다. 저도 사실 그렇게 깊게까지는 이제 생각을 못하고 있었는데, 지금 말씀 들어 보니까 순차적으로 접수 받는 방향으로 좀 방향을 전환하는 게 좋을 것 같습니다. 올해 지금 상반기 거는 이미 같으니까 좀 양해를 부탁드리고요.

네네.

하반기에는 제가 1차 예를 들면 1차 1주일, 2차 1주일 이렇게 한 한달 정도 조금 당겨서 하면 되니까 그렇게 접수를 받아서 그렇게 한번 진행해 보겠습니다. 그리고 저희한테 그 예산에 LMS 구축예산을 세워주셔서 저희가 고 시스템을 넣어 가지고 그 이제 하반기에 빨리 이제 상반기에 그 시스템을 구축하면 하반기에 그 시스템을 쓸 수 있을 것 같습니다. 그 용역 업체에다 얘기해서 그런 시스템을 만들어 달라고 해서 그렇게 진행해 보겠습니다.

예, 하여튼 좀 뭔가 그러니까 좀 그러니까 좀 한 사람이 1인 1강좌를 하게 되면은 조금 그 이제 여러 사람들한테 기회가 공평하게 갈 수 있을 것 같애요 제가 봤을 때는. 그래서 고 부분에 대해 가지고 한번 좀 하고 이제 또 2차 모집을 할 때 좀 이제 또 그죠? 부족한 그런 것 있으면 또 2차에 기회 주고 또 3차에 기회 주고 이러면은 어느 정도 이렇게 많은 시민들이 인기 강좌는 공평하게 이렇게 기회가 이렇게 될 수 있을 것 같다 라는 그런 생각이 제가 어저께 들었어요.

예,

그래 가지고 제안을 하는 겁니다.

예,

그래서 이렇게 한번 경험을 한번 하는 게 가장 중요한 것 같애요. 저는 하여튼 뭐 하여튼 그 대기 번호 4번인데 한 네 분 정도가 중간에 좀 포기했으면 하는 그런 간절한 마음이 사실 있는데, 이것은 하여튼 농담입니다. 우스갯소리구요.

예,

하여튼 뭐 그리고 지금 어저께 같은 우리 지금 총 몇 강좌죠?

지금 95개 강좌에 대해서 모집하고

95개 강좌?

예,

근데 지금 그렇다고 지금 다 들어오는 거는 아니잖아요?

실제 저희가 예측하는 거는 한 80개 강좌는 움직일 것 같다 생각이 됩니다. 그 인원이 안 채워지면 저희가 또 폐강을 해야 되는 부분이 있습니다.

우리 지금 강사 선생님들은 총 몇 분이나 계세요?

161분 정도 있는 것.

161명?

네네, 그래서 이제 중복되는 게 있고 그래서 올해 이제 신규로 들어오는 부분은 저희가 신규 강좌를 좀 개설을 했습니다. 그래서 앞으로도 이제 초·중·상급으로 나눠야 되는 건 좀 나눠서 세분화하고요. 그 다음에 이제 뭐 그 새로 들어오는 유망 자격증 갖고 새로 들어오시는 분들은 저희가 강사 현황을 보고 그 반을 좀 이렇게 추가로 계속 편성을 할려고 노력을

올해도 그 강사 그 인건비 부분에 있어 갖고 이렇게 2시간 하게 되면 첫 시간은 4만원, 두 번째 시간은 3만원 이런 식으로 지급을 해요?

예, 그 기준은 당분간은 좀 유지를 해야될 것 같습니다.

그런데 왜 그런 거에요? 두 번째, 두 번째 강의는 그냥 3만원 어치만 하라는 거예요. 그거는 뭐가 틀린 거야.

그거는 아니고 저희가 이제 예산 편성 지침에 이제 그 강사님들도 이제 학원 원장님인 강사님이 계시고 일반 강사님이 계시거든요. 그 공무원들한테 주는 수당처럼 그런 등급에 따라 기준에 따라서 이분은 얼마를 줘야 되고 첫 시간은 4만원을 주고 두 번째 첫 시간 이후에 두 번째 시간은 3만원 그런 기준이 정해져 있어서 저희가 그 기준에 맞춰가지고 지금 집행을 하기 때문에 그렇게 됩니다.

아, 그런 기준이 있어요?

예, 예산 편성 지침에도 그게 정해져 있습니다.

예, 그거 추후에 좀 설명을 좀 한번 해주시면은

네네.

하여튼 저도 그 내용을 알면은 이제 그 분들이 얘기를 하시면은 이러 이러한 내용들 때문에 이게 뭐, 뭐 돈의 문제가 아니라 뭐 그런 규정의 문제기 때문에 이렇게 제가 설명을 할 수가 있잖아요. 그죠?

예, 보고 드리겠습니다.

그 부분도 추후에 좀 설명을 좀 해주실 것을 부탁을 드리고요.

예,

물론 우리가 이제 당초 예산에 태백 시민아카데미 이제 예산 더 증액해 가지고 좀 세워 줬어요. 물론 이제 그 전임 우리 계장님이 저는 뭐 그 상당히 의욕이 막 철철 넘치셔 가지고 거기에 저는 뭐 이렇게 그 열정에 저는 힘을 믿고 물론 뭐 우리 원선영 계장님 뭐 새로 오셔 갖고 뭐 더 잘 하실거라 저는 믿어 의심치 않지만은 그런데 하여튼 뭐 지금도 저는 그때 생각은 변함이 없어요. 우리가 지금 태백 시민아카데미 같은 경우에는 월 2회를 하는데, 작년도 실적을 보니까 우리가 또 인구수 우리가 좀 작은 도시잖아요. 그죠? 인원이 이제 뭐 한 4만명 조금 넘는 그런 도시, 우리가 대도시 같은 경우는 월 2회 하면은 우리가 몇 억씩 그렇게 투자하는 그런 비용에 비해가지고 정말 유능한 강사님들한테 좋은 강연 이렇게 시민들한테 제공하는 거는 저는 좋는데, 이거 한번 월 2회 하는 거는 조금 그 고민을 한번 다시 한번 계획을 하실 때 하시고 월 제가 봤을 때는 뭐 적정한 거는 아니에요. 일단 월 1회 기준으로 하고 뭐 조금 더 이렇게 뭐, 뭐 좀 특별한 날 뭐 이렇게 특별한 뭐 강의 뭐 이런 것들은 이렇게 추가로 이렇게 하는 그런 방법에 대해 가지고 하여튼 이거는 뭐 제가 한번 제안드리는 거니까 뭐 하고 안 하고는 우리 과장님이나 계장님이나 우리 직원들의 그런 몫인 거 같은데요. 저는 아직도 월 2회는 조금 그러니까 2019년도 우리 그 실적을 보면은 좀 시기상조지 않나 라는 그런 생각이 들어요. 그래서 하여튼 간 월 1회만 하더라도 1년에 열두 번 아닙니까? 그죠?

예.

그러면은 아마 좋은 강사님들 웬만한 강사님들을 이렇게 돈을 오히려 더 강사비를 조금 더 퀄리티 있는 그런 강사들을 좀 모시면은 그게 더 낫지 않을까 라는 그런 생각이 저는 들어요. 그러니까 고 부분에 대해서도 한번 고민을 한번 해주실 것을 좀 부탁을 좀 드리고요.

예.

그리고 우리 학교 급식 있잖아요.

예.

학교 급식을 하는데 우리 지금 지역에 이제 농산물 그리고 이제 식자재 같은 경우에는 지역에 그런 유통 업체들이 직접 이렇게 납품을 하나요?

예.

어떤 식으로 지금 납품이 되나요?

지금 그 학교 교육청에서 관리하는 EAT시스템이라는 데가 있습니다. 거기를 통해서 이제 학교로 다 나가는데, 우리 관내 14개 유통 업체가 거기 등록이 되어 있습니다. 일반 그 조그만한 가게도 있고 뭐 태백농협도 있고 그렇게 돼서 거기를 통해서 다 들어갑니다. 그 관내 업체를 통해서 들어가긴 하는데 실질적으로 농산물 같은 경우는 우리 시에는 그 농산물 재배하는 품목이 그렇게 많지 않았기 때문에 실제로 그 우리 지역에서 태백시에서 생산되는 제품이 들어가는 그 비율은 거의 한 자리 숫자로 보시면.

그러니까 이제 뭐 그거는 이해가 되지만은 예를 들어서 뭐 이제 두부 한모라도 이제 만약에 들어가게 되면은 지역에 유통 업체들이 그게 등록만 되면은 이제 들어가는 거잖아요. 그죠?

예, 고 시스템으로 다 관리하고 있습니다.

그런데 그 우리 그 사회복지과 같은 경우에는 좀 그 하여튼 그 내용은 뭐 여기는 아니지만은 이 방송 좀 들으라고 제가 얘기하는 거예요. 우리 지역에, 지역에 우리 아이들 같은 경우에는 지역에 업체, 유통 업체들이 다 이렇게 하는 그런 식자재들을 해가지고 검증되어 가지고 들어가는데, 사회복지과에는 그 관리하는 그 모, 모 그 모모한 그런 거는 그렇게 안 하더라고 보니까요. 꼭 저 외지에서 그렇게 하는데, 하여튼 이거 시스템은 좀 분명히 좀 바뀌어야 될 것 같고요.

예.

그리고 교육지원사업이고 죄송합니다. 하나만 더 하고 저는 마치도록. 그리고 저 평생학습관에 지금 방학 중에 그 저기 뭐나 우리 초·중·고등학교 학생들 대상으로 지금 또 프로그램하는 거 있지요?

예, 특강하고 있습니다.

지금 어떤 식의 지금 뭐 계획이 지금 어떤 식으로 지금 진행이 되고 있지요?

지금 이제 저희가 이제 1월, 2월 하고 지금 하고 있는데요. 그 아이들이 와서 뭐 그 K-POP 댄스동아리 요런 것도 있고 하여튼 좀 다양한 한 10개 과목 정도가 하고 있습니다.

원선영 계장님! 어떤 내용이에요? 지금 하고 있는 것들이?

원선영 : K-POP 댄스도 있구요. 그 다음에 아이클레이 (청취불능)

학습과 관련 돼 있는 거는 뭐가 있어요?

원선영 : 중국어 있구요.

중국어.

원선영 : 일어 있구요.

또 일어.

원선영 : 컴퓨터.

컴퓨터.

원선영 : 예.

이거는 우리 그 지금 중국어 강사님이나 일어 강사님이나 컴퓨터 강사님이 지금 어디에서 지금 그 강사 선생님들이 들어오고 계시죠?

원선영 : 지금 태백.

관내 그러니까 어디?

자체 강사.

자체강사인데 어디 분들 어디 소속이 어디에요?

원선영 : 소속은 따로 없습니다 개인이.

개인이 다 하시는 거고요?

원선영 : 예.

우리 태백에 중국어 이렇게 사설 학원이 없어요?

원선영 : (청취불능)

없어요?

원선영 : 예.

컴퓨터는?

원선영 : 컴퓨터는 있습니다.

수강생이 얼마나 돼요. 지금 우리 평생학습관에서 운영하는 그 컴퓨터 수강생이 얼마나 돼요? 예, 그거 한번 좀 파악을 한번 하시고.

예.

그러니까 뭐 방학 중에 저는 뭐 우리 지역에 관내 학생들이 이렇게 뭐 그런 프로그램 운영하는 거에 대해서 하여튼 감사하게 생각을 하는데, 좀 지역하고 좀 부딪히지 않는 그런

예.

지자체에서 좀 그 침범 안 했으면 좋겠어요 고유의 영역을. 예?

예.

그러니까 좀 우리 지역에 없는 그런 그 접할 수 없는 그런 그 강좌를 좀 개설을 해가지고 좀 그 지역에 아이들한테 좀 적용을 하면 좋을 것 같은데 뭐 우리 기존 뭐 이렇게 우리 학원이라든가 뭐 또 여러 군데 이렇게 또 부딪히는 그런 학교에서 또 하는 그런 거 있잖아. 교육 같은 거 그죠? 뭐 이런 것들은 좀 우리 지자체에서는 좀 하지 말아야 되지 않나 라는 그런 생각을 저는 늘 하고 있어요. 그래서 하여튼 K-POP이라든가 뭐 댄스 동아리라든가 뭐 하여튼 이런 부분들을 만들기라든가 이런 뭐 창작과 관련 되어 있는 거는 저는 뭐 좀 좋다고 생각을 하는데, 학습과 관련 되어 있는 거는 우리 평생학습관에서는 좀 그 좀 자제를 좀 해야되지 않겠냐는 그런 부탁의 말씀을 좀 드리겠습니다. 이상입니다.

예, 알겠습니다.

과장님!

예.

교육은 백년대계라 그러지요.

예.

그래서 그 태백형 교육지원사업 추진에 보면은 그 태백형 진로진학 상담, 대입 지원시책 마련으로 우수대학 진학률 제고, 진로진학 설명회, 교육 네트워크 강화로 네 우수 인재 육성하는 거잖아요. 그죠?

네네, 그렇습니다.

그런데 여기에 보니까 교육 캠프 제공, 만족도 제공이 참가자가 70%가 만족했다는 거죠?

예, 저희가 올해 목표를 그렇게 잡았습니다.

그렇게 한다 70%.

예.

그러면 지금 현재는 전년까지 했을 때 몇 프로를 만족도가 얼마에요?

지금 이제 뭐 그 사업별로 저희가 설문 조사를 끝나고 하는데요. 대부분 보면은 뭐 한 70%, 80% 더 나오는데 평균 인제 한 70% 이상이 나오게 만들겠다는 뜻입니다.

그럼 올해는 더 만약에 잡으면 더 잡아야 될 거 아니에요. 전년도에 만약에 70%, 80% 나왔다 그러면 올해 목표는 더 만족도를 더 높여야 하잖아요.

예, 인제 단위 사업별로 사업이 좀 많아가지고 이제 이렇게 점수가 내려가는 것도 있고 올라가는 것도 있고 해서 이보다 높은 것도 있고 낮은 것도 있습니다. 하여튼 조금씩 연차적으로 좀 올려 보겠습니다.

사업비는 그렇게 많지는 않는데, 8,200만원 정도 가지고 하는데

예.

그 작년도 인제 추진실적을 보면은 연세대, 이화여대, 고려대, 서울대 진로멘토링 캠프 동·하계 해가지고 10개교 623명이 참여했단 말이에요.

예.

주로 이제 우리가 그 아까 얘기 했지만 교육이 백년대계기 때문에 그리고 또 좋은 대학에 나가게 되면 이제 우리 축하하면서 플랭카드도 붙여주고 그러시더라고.

예.

그래서 이게 올해 보면 2020년 추진계획에 보면은 여기에 대해가지고 좀 추진실적을 해보니까 이래 이래 됐는데.

예.

이번에 2020년도에는 어떻게 조금 더 상향되게 뭐 하겠다는 그런 추진계획이 별로 보이질 않아요.

예.

그러면 쉽게 여기 623명이 참여를 해서 이런 부분에 대해서 진로 멘토링 캠프를 했으면은 이런 부분에 대해서 어떻게 좀 만족도라든가 또 우리가 좀 어떻게 해야 더 진출할 수 있는 건지 이런 계획을 조금 세워주시면은 좀 바라구요.

예.

그 다음 5페이지에 초중고 교육경비 지원 이랬단 말이에요.

예.

올해는 보니까 17억 5,500만원이라 돼 있단 말이에요.

네네, 그렇습니다.

근데 이제 그 `19년도에 보니까 그 34억이야. 그죠?

예.

그리고 올해는 저기 앞에는 사업비는 17억이라 그랬는데 2020년도에 추진계획이나 계획은 22억이야.

예.

이게 왜 이래 틀리죠?

그 저희가 위에다가 사업계획은 17억 5,500만원 써 놓은 것은 평생교육과 소관만 써놓은 부분입니다. 그리고 이제 오른쪽 끝에 도표에 보시면 스포츠레저과 학교체육 활성화 사업으로 해서 저희가 스포츠과에서 이제 시설 그 지원하는 부분이 교육경비로 들어가기 때문에 22억 7,200만원은 고 스포츠과 거랑 저희 과랑 합한 금액이고요. 17억5,500만원은 저희 평생교육과 것만 있는 겁니다. 네, 그래서 그렇게 됐습니다.

그래서 이제 전년도에 비해 가지고 올해 연도에는 예산이 많이 줄어든 거는 그 스포츠레저과

네네, 시설.

시설 부분에서.

네네, 그렇게 보시면 되겠습니다.

예, 그 다음에 6페이지에 초중고 무상교육 추진이랬잖아. 그죠?

예.

올해 사업비는 27억 정도네요.

예.

근데 이래 보면 2019년도 하고 추진계획하고 추진실적을 이렇게 보니까 교육 그 교육비가 그 572명이었는데 올해는 뭐 되는 것이 743명이나?

네네.

요거는 뭐?

요거는 늘었는게요. 그 이제 뭐 황금 돼지띠인가 뭐 그래서 올해 중학교 1학년 들어가는 아이들이요.

많아서.

예, 다른 데보다 일단은 많은 거라서 조금 늘어나는 부분이 있고요. 그리고 이제 학교가 태백중학교하고 장성여중은 교복을 안 입었습니다. 근데 이제 교육청에서 13개교로 해서 자료를 작년에는 교복을 안 입었지만 그래서 여기 위에 572명에는 태중하고 장성여중이 실적이 안 들어가 있고요. 그런데 올해 교육청에서 잡을 때는 그 2개 학교가 교복이 나가는 걸로 저희한테 숫자를 잡아서 보냈고요. 그 다음에 미래학교가 작년에 인제 공립학교로 전환이 됐습니다. 그래서 이제 여기 대상에 3개 학교가 들어가고 그 황금 돼지띠의 생들이 좀 늘어나고 요래서 고 숫자가 늘었다고 보시면 됩니다.

늘어나는 거는 좋은 거예요.

네네, 그렇습니다.

나쁜 건 아니에요.

네네.

늘어나는 건 좋은 거죠.

예.

왜냐하면 제가 이게 묻는 게 자꾸 애들도 안 낳고 자꾸 인구는 줄어드는데 이제 늘어나니까 제가 질의해 본 것입니다.

예.

그 다음에 그 친환경 그 농수산물 지원이 있잖아요.

예.

이게 5,068명이란 말이에요. 친환경 이게 학교가 아까 1개 줄었는데 아까 합쳐서 태백중학교, 여중이 합쳐서 그래서 1개가 줄어드는 거예요.

예, 그거는 2021년. 예, `21년부터 그렇게 됩니다.

그러면 이제 요거는 이제 저 인원수도 좀 어찌 2020년도는 `19년도 보다 조금 적네요.

요거는 이제 교육청에서 이제 그 5개년 그 학교 그 5개년 통합 인원 산출하는 방식에 따라서 조금 이렇게 학교별로 이제 학생이 좀 느는 데도 있고 주는 데도 있고 해서 이거는 교육청에서 잡은 자료라서 약간 감소가 있는 걸로 잡혔다고 보시면 될 것 같습니다.

그 다음에 이제 그 저기 세 번째 세 자녀 이상 급식비 및 방과 후 수업료 지원 이래 했는데, 요거는 수업료 지원은 방과 후에 뭐 수업 지원하는 거예요?

예, 그 저희가 인제 자녀가 세 자녀 이상인 경우에 셋째 자녀부터 이제 방과 후 학교에서 이제 학교 수업 말고 방과 후 수업을 할 때 일부 이렇게 뭐 재료비나 수업료를 받는 부분이 있습니다. 그런 부분은 이제 학부모님 대신 내줘야 되는데 고걸 지원해주는 겁니다.

2020년 추진계획을 보면 다자녀 가구가 맹 셋째 이상을 말하는 거죠?

그게 지금 다자녀 교육비로 저희가 명칭을 바꾼 거는 셋째 이상만 하다가 보니까 우리 시도 인구가 줄고 해서 지원하는 대상이 줄어서 저희가 다자녀로 이름을 바꾸고 셋째 이상만 주던 거를 첫째, 둘째, 셋째

이제 다?

예, 세 명이면 그 집은 다 주는 걸로 저희가 좀 바꿔 볼려고 지금

그 옛날에 하나만 세자녀 중에 마지막 하나를 줬는데 이제는 다?

예, 그렇게 좀 해볼려고 조례를 좀 개정해 볼까 하고 지금 자료를 수집하고 있습니다. 그렇게 해도 이 예산이면 될 것 같아서 이렇게 한번 해보겠습니다.

그래서 이제 예산도 이제 퍽 많이 늘어날 거 아니에요.

예.

그렇게 해주는 게 좋지요.

예.

그 다음에 그 7페이지에 지역인재 장학금 지역대학 육성지원이 있잖아요.

예.

이게 우리 저기 관광대 지금 어떻게 돼가고 있어요?

관광대학교가 지금 이제 방학 중이라서 이제 내년 학기를 준비하고 뭐 이제 그러고 있는 상황입니다. 그 저희가 작년에 장학금을 이제 3억 4,200만원을 집행을 했고요. 올해도 인제 등록 장학금하고 생활장학금을 지급을 하는데, 저희가 연말에 행감할 때 지적받았던 사항이 이제 전입 신고가 많이 안 돼서 학생 관리가 잘 안 됐던 부분이 있어서 저희가 연초에 그런거를 어떻게 전입을 유도하고 어떻게 관리해서 확인까지 하는 거를 계획에 넣어서 그렇게 잘 관리를 하고 장학금을 지급하도록 하겠습니다.

지급하는 거는 지금 하는데, 지금 학교가 지금 그 갈등이 아직도 안 되어 있는 줄 아는데, 어떻게 되어 가고 있어요?

예, 그런 그 부분은 그 뭐 아시는 바와 같이 이제 수사 건이 이제 진행되고 있는 건이 지금 양쪽에서 두 군데 계속 진행이 되고 있는 부분은 저희가 저희한테 뭐 사실은 이렇게 면밀하게 정보가 제공되거나 그러지 않기 때문에 저희도 이제 아는 게 한계가 있는 부분이 있어서 좀 기다려봐야 되는 부분인 것 같고요. 그 다음에 그 교육부에서 그 또 조사해서 그 총장님에 대한 그런 부분 정리하는 부분은 교육부에서도 이제 다른 학교가 연계가 되어 있다 보니까 처분을 해야 되는지 말아야 되는지 이제 좀 고민을 하고 있는 부분이고 행정 절차는 조금씩 이행이 되고 있습니다. 그런 부분에 대해서는 제가 이제 아는 그 알 수 있는 부분이 약간의 조금 한계가 있습니다. 그런 부분은 좀 양해해 주시면 고맙겠습니다.

그리고 이제 그 제가 이제 들은 정보로는 뭐 그 학교에 장학금 지급하는 게 실질 그 당사자 있는데 가는 것이 아니라 몇몇 사람들은 이렇게 뭐 이용을 해서 그쪽 쪽으로 이렇게 가는 방향을 하는 그런 경우가 있다. 지금 노조쪽 같은 데서도 그런 얘기가 나오고 있어요. 그래서 이게 그 우리가 면밀히 검토해야 되는데, 사실상 그런 거는 근거가 없잖아요. 사람 그 본인이 말하기 전에는 사실상 어렵다고요.

예.

그래서 이런 그 정도가 자꾸 갈등 문제로 하나하나에서부터 조그만 데서부터 자꾸 드는데, 이것도 우리가 신경 써줘야 할 문제가 아닌가 이렇게 생각하고.

예.

그래도 그 대학이 어떻게 됐든 정상적으로 운영이 되어 돌아가야 우리도 지원도 좀 해주고 하는 게 원칙인데, 지금 그 실질적인 거는 자꾸 그 이제 확장 위주로 하고 또 그 사내에서 대리로 또 그 사람이 그 사람인 것처럼 되어 가지고 이렇게 운행을 하고 있다. 그렇게 되면 앞으로 이게 자꾸 지원만 자꾸 문제가 아니라 관리 감독도 우리가 좀 시가 할 수 있는 범위, 우리가 할 수 없는 거는 관계 없지만은

예.

이런 부분을 좀 철저히 좀 해주시기를 좀 부탁드릴게요.

예, 알겠습니다.

이상 마치겠습니다.

과장님 제가 짧게 하겠습니다. 과장님 그 질의 좀 하겠습니다.

예.

강원관광대학 특별장학금 행감 때 저도 그 동료 의원이 질의를 하는 것을 보고 질의를 다시 그 저기 그 시간 관계상 못했습니다만 강원관광대에 등록 장학금을 지급하게 된 동기가 뭐죠? 당초에.

예, 저희가 그 강원관광대 장학금을 지급한 거는 2001년부터 지금한 걸로 알고 있습니다. 지금 관내에 대학교다 보니까 학생들한테 시에서 장학금을 좀 지원해서 학생들이 많이 올 수 있도록 하고 학교도 좀 안정적으로 운영이 되게 하고 그렇게 하려고 장학금을 지급한 걸로 알고 있습니다.

아 그러세요. 그런데 그 저기 제가 알기로는 강원관광대 장학금을 주게 된 동기가 인구 유입 정책의 일환으로 전입자에 한해서 장학금을 지급을 하다가 한 2016년도까지는 5억을 지원한 걸로 알고 있어요. 그리고 또한 강원관광대에 총장님께서 사회단체장 회의 때 장학금을 5억을 줌으로 인해서 태백시에 전입자가 칠팔백 명 500명 이상 전입을 해주는데, 태백시는 많은 그 교부세를 정부로부터 받으면서 전입자에 근거에 의해서 돈 5억 주는 것을 생색내고 있다가 3억으로 삭감을 했다. 공식적인 자리에서 태수회 자리에서 2016년도에 그런 발언을 했어요. 자, 그랬는데 그 총장님께서 발언할 때까지는 전입자에 한해서 태백시에 전입 신고를 했는 학생에 한해서 장학금을 지급한 것으로 알고 있고 또한 그 저기 그 3억을 주다가 2억을 증액했을 때 생활 장학금, 유학 장학금으로 달라고 하는 것을 생활 장학금으로 해가지고 2억을 다시 복원을 시켜줬어요. 복원을 시켜줬는데 2019년도 행정사무감사 때 태백시에 전입 했는 학생이 180 몇 명이라고 하셨나요. 그때?

인원이 그렇게 많지는 않았습니다.

그럼에도 불구하고 지급을 조금 전에 얼마 했다고 했죠? 3억?

3억 4,200만원.

3억 4,200만원 혹시 우리 그 계장님들 이 내용을 알고 계시는 분계세요? 등록 장학금에 대해서? 태백시에 그 전입한 학생에 한해서 지급하는 것으로 본 의원은 알고 있는데, 그게 사실이에요? 전입자에 한해서 등록 장학금을 지급한 것으로 알고 있고 그것은 무슨 근거가 있는 것으로 알고 있어요. 혹시 아마 장학금을 주면서 분명히 무슨 근거에 의해서 줬을 거예요. 장학금 지급 근거 좀 자료 좀 갖다 주시고요.

예.

그리고 등록 장학금 3억, 생활 장학금 2억. 이거는 어떻게 중복 지원이 가능한 겁니까? 중복이 안 되도록 지급을 한다고 했었는데, 이 부분도 제가 확인을 해본 결과 등록 장학금을 받은 학생이 생활 장학금을 또 수령했다는 그 저기 그 얘기를 들었습니다.

(청취불능)

아니 아니 계장님이 답변하셔도 돼요. 꼭 과장님이 답변 안하셔도 돼요.

저희가 학교를 통해서 문서로 다 확인합니다.

그러니까 요 근거 좀.

네네.

최근 한 2016년도부터 자료 좀 부탁드릴게요.

예.

실제로 전입 했는 학생이 몇 명이며 몇 명이 수혜를 받았으며, 2019년도는 등록 장학금하고 생활 장학금하고 이중으로 지급됐는 그 현황도 좀 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 이상입니다.

과장님!

예.

저희 태백시에 초중고교가 총 몇 개나 있어요?

초등학교가 12개하고 중학교 7개, 고등학교 5개 24개하고 미래학교 하나, 25개입니다.

그래서 총 몇 개나 되지요?

25개.

25개?

네네.

그럼 학생 수는 얼마나 돼요?

총 전체가 한 6,200명 되는데 초중고하면 한 5,000명 정도 될 것 같습니다.

약 5,000명?

예.

그러면 2020년도 추진계획에 보면 친환경 우수 농산물 지원 36개 교 해가지고요.

예.

4,789명에 2억 6,500만원으로 돼 있는데, 아까 저희 관내 학교가 25개교로 했잖아. 총?

예.

근데 여기는 지금 36개교지요?

예, 거기는 이제 교육청에서 친환경 우수 농산물 같은 경우는 이제 교육청에서 관리하는 데 유치원까지 좀 포함이 돼가지고.

유치원까지 포함이 된 거예요?

예, 그래서 37개교.

그러면 25개교 빼고 나머지는 유치원이네요.

예, 유치원으로 보시면 됩니다.

11개 정도?

예.

그러면 이 친환경 우수 농산물 지원은 어떤 방식으로 하고 있죠?

그게 인제 그 학교에서 저희가 이제 학교 급식을 지원하는 거를 기본으로 이제 초등학교는 단가 얼마, 중학교는 얼마, 고등학교는 얼마 이렇게 하고 우수 농산물 해서 이제 친환경 농산물 농약 안 쓴 거 뭐 고런 것을 할 때는 1인 한끼 당 300원씩 돈을 더 주는 겁니다. 기존 그 급식 주는 데다가 1인당 300원씩 돈을 더 주는 겁니다 고 품목을 할 때.

그렇게 지원하는 게 2억 6,500인 거예요?

네네.

저는 학생들 친환경 급식 전체 하는데 예산 이거 밖에 안 들어가나 하고

아닙니다. 그거 두 개 합해서 학교 급식에다가 1인당 300원씩 더 해주는 금액이 고 금액입니다.

한끼에?

예.

이제 친환경 농산물을 사용할 경우에?

예.

그럼 이 친환경 농산물은 지역 농산물이 아니라 전국 어디에서 구입하든 상관이 없는 거고요?

예.

그 다음에요. 그 새로운 태백 장학생은 이거는 뭐예요?

그거는 이제 대학교를 서울대, 고려대, 연세대하고 포스텍 ,KAIST, 의대 뭐 하여튼 그렇게 7개 정도에 가는 아이들한테 이제 지원 해주는 장학금인데요. 저희가 그걸 운영을 해보니까 뭐 KAIST나 포스텍 이런 쪽에 학생은 아예 들어가는 사람이 없어서 장학금이 한번도 나간 적이 없고 서울대, 고려대, 연세대가 있어서 했는데 이제 그 한번 들어가서 이제 한번 주고 4년 동안 신청을 하면 저희가 성적이 유지가 되는 한 그 돈을 계속 주는데, 그 실적이 너무 없습니다. 그래서 저희가 이 새로운 장학은 우리가 향토장학금으로 해서 진행하는 걸로 하고 기존에 인제 이제 들어와 있는 사람들까지만 하고 요 사업은 좀 다른 방향으로 좀 돌려 볼려고.

그러면 이 수혜자가 전혀 없다는 말씀이에요?

지금 이 대상은 있는데요.

여기는 5명에 1,400만원으로 되어 있는데.

네네, 그래서 이제 그 기존에 받았던 사람이 있고요. 그 기존에 5명이 이제 2017년부터 `19년까지 이제 계속 받아 왔었는데요. 받아 오다가 이제 중간에 군대 간 사람이 있고 또 들어오는 사람이 있고 해서 요 이제 처음에 5명이 이제 받은 사람에 대해서는 졸업할 때까지 저희가 이 예산을 계속 유지 관리를 해야되는 부분입니다.

그래서 그런지 2020년 추진계획에는 새로운 태백 장학생 이게 사업이 지금 빠져있는 거 같애요 유인물에.

그 지금 그 위에는 이제 세부적으로 해놨고요. 2020년 추진계획은 우수인재 발굴 및 장학지원 그게 인제 위에 거 3개 향토 장학생하고 새로운하고 중고교 장학생 이게 3개가 묶여져 갖고 금액이 이렇게 표현이 됐습니다.

예, 그래서 이게 지금 별도로 표기가 안 된 겁니까?

네네.

그 다음에 태백시 미래인재 발굴육성 지원 있지요.

예.

인당 최대 500만원 까지고 지원 인원은 4명 이내네요 연간.

저희가 이제 예산을 연간 2,000만원씩 운영을 하다 보니까 예산에 맞춰서 운영을 하다 보니까 이렇게 된 부분이 있습니다.

그런데 미래인재를 발굴한다면서 금액하고 인원수를 제한해 놓은 건 이것 좀 웃기지 않아요?

그래서 이제 저희가 이제 그 예산 자체는 운영 규정이나 이런 데 정해져 있지는 않은데, 이제 매년 이제 예산을 저희가 먼저 세우고 나중에 연말쯤 가서 이제 미래 인재를 뽑다 보니까 그런 문제가 있습니다. 그래서 요 부분은 저희가 작년에 미래인재 운영 세칙을 개정을 해서 당초에 이제300만원을 주고 그 다음에 100만원, 100만원 이렇게 해서 좀 기간을 좀 늘렸습니다. 그래서 고런 부분은 저희가 이제 혹시 필요하면 좀 이렇게 확대하는 것도 검토해서 추진하겠습니다.

이 인원 수 제한은 좀 없었으면 좋을 것 같애요.

이게 돈 때문에 그렇게 됐습니다.

그럼 예산도 더 세우면 되잖아요.

예.

뭐 인재 발굴한다면서.

예, 알겠습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

더 이상 질의하실 의원 안 계십니까? (【없습니다】하는 의원 있음) 더 이상 질의하실 의원 안계시므로 질의를 종결하겠습니다. 수고하셨습니다. 원활한 회의진행과 중식시간을 위하여 60분간 정회하고자 하는데, 의원여러분 이의 없으십니까? (【없습니다】하는 의원 있음) 그러면 60분간 정회를 선포합니다. 라. 관광문화과 소관

관광문화과장 신옥화입니다. 보고에 앞서 관광문화과 담당을 소개해 드리겠습니다. 관광기획담당이 공석인 관계로 남현아 주무관입니다. (관광문화과주무관 남현아 인사) 관광축제담당 김지은 계장입니다. 담당입니다. (관광축제담당 김지은 인사) 문화담당 신재순입니다. (문화담당 신재순 인사) 관광시설운영담당 은경희입니다. (관광시설운영담당 은경희 인사) 용연동굴담당 원유정입니다. (용연동굴담당 원유정 인사) 문화예술회관담당 김용안입니다. (문화예술회관담당 김용안 인사) 태백시문화재단문예진흥팀 팀장 박노훈입니다. (태백시문화재단문예진흥팀장 박노훈 인사) 주요업무 추진계획 보고 드리겠습니다. 1쪽 주요업무 추진목표, 2쪽 일반현황은 보고서로 갈음하고 3페이지 관광자원을 활용한 관광객 유치입니다. 관광자원을 활용한 다양한 관광 콘텐츠로 지역경제 활성화를 적극 도모하고자 합니다. 사업비는 3억 8,200만원입니다. 관광 콘텐츠 활용을 하셔서 운영을 하고 관광자원 전반에 대한 전문적인 해설을 제공하고 관광안내 표지판 정비 및 신설을 하겠습니다. 그리고 관광지도 및 책자 등 홍보물을 제작하여 관광객을 유입하는데 적극 활용토록하겠습니다. 4페이지입니다. 적극적인 관광 홍보 마케팅입니다. 우리 시 축제 및 관광지를 홍보를 적극하여 홍보 효과를 극대화하도록 하겠습니다. 사업내용으로는 수도권 및 지방대도시의 유동 인구가 많은 곳에 우리 시를 홍보하는 광고를 실시하고 전국단위 박람회 참가로 우리 시 홍보에 만전을 기하도록 하겠습니다. 5페이지입니다. 한강·낙동강 발원지 축제입니다. 한강·낙동강 발원지 및 지역관광 자원을 활용한 축제를 개최하고 하계 휴가철 관광객 유치로 지역 활성화에 기여하고자 함입니다. 금년 추진계획으로는 관광객 26만명을 유치하는 거를 목표로 해서 3월에서 7월까지 계획을 수립해서 수계도시 교류 협의 및 방문 등 알찬 계획으로 열대야 없는 시원한 도시 태백의 자원을 통해서 관광객 유입에 최선을 다하겠습니다. 6페이지 문화예술 활성화입니다. 지역문화예술에 활동에 적극 지원하고 다양한 장르의 문화공연으로 문화향유 기회를 확대하도록 하겠습니다. 사업내용으로는 관내에 문화예술단체를 육성하고 소규모 공연지원으로 관내 문화지역, 문화예술을 적극 지원에서 추진토록 하겠습니다. 금년 추진계획으로는 문화예술단체 운영지원 태백예총 등 2개 단체를 지원하고 문화 예술단체 공연 행사를 지원 하겠습니다. 지방 보조금 공모사업을 지원하고 태백예술제 및 주말행사를 운영하고 찾아가는 문화활동 및 설화애니메이션을 제작하고 문화가 있는 날 공연을 활성화하고 시민초청 합창단 공연 및 태백시합창단의 적극 지원하겠습니다. 7페이지입니다. 맞춤형 문화활동입니다. 각종 문화시설 업그레이드로 시민들의 삶을질 향상에 정진토록 하겠습니다. 사업 내용으로는 태백문화원, 태백문화의 집, 작은미술관, 작은도서관 운영을 지원해서 시민들의 문화체험 기회를 확대하겠습니다. 8페이지입니다. 문화유산에 미래가치 창출입니다. 문화재를 활용한 문화유산으로 미래가치를 창출하는데 적극 노력하겠습니다. 사업내용으로는 문화재 보수정비 기록화사업, 문화재 안내판 정비, 지역문화재 활용 사업을 통해서 업무추진 하는데 만전을 기하겠습니다. 9페이지입니다. 관광 시설물의 효율적 관리입니다. 관광시설 유지관리 및 쾌적한 환경 정비를 통해서 관광객 수용 태세를 확립하겠습니다. 시설현황은 표에 있는 것처럼 황지공원 및 태백문화광장, 태양의 후예 드라마 세트장, 철암동 단풍향기마을 등 5개소이고 검룡소 첫물지리생태원, 소도문화 테마마을, 탄광사택촌, 구와우 사계절 축제마을은 저희 쪽으로 업무가 이관되는 대로 뭐 추진토록 하겠습니다. 그리고 금년 추진계획으로 소도문화 테마마을 민간위탁을 실시 지금 진행 중에 있습니다. 위탁공고를 1월 13일부터 2월 2일까지 했으며 현장 설명회를 1월 21일 날 했고 위탁자를 2월 3일부터 5일까지 3일간 실시해서 현재 2개 업체가 들어와 있습니다. 심사를 통해서 민간위탁을 추진하도록 하겠습니다. 11페이지 용연동굴 운영입니다. 안전한 동굴관람 및 쾌적한 동굴 관광지 여건을 조성하여 관광객 유입에 극대화하도록 하겠습니다. 금년도 추진계획으로는 용연동굴 매표소 현관 및 관광객 대기실 바닥 교체, 용연동굴 진입로 도로포장 보수, 용연동굴 진입로 차단기 교체, 관광객 쉼터 냉난방기 설치 및 물품보관함 교체 등 사업을 추진토록 하겠습니다. 12페이지입니다. 문화예술회관 운영입니다. 시민들에게 다양한 품격있는 공연을 제공하고 적극적인 문화공간 활용과 제공으로 시민의 여가 활동의 장을 마련토록 노력하겠습니다. 금년도 추진계획입니다. 한문연 방방곡곡 문화공감사업 우수공연 사업을 신청했습니다. 3월에 확정이 되면 추진을 하겠습니다. 다양한 장르에 우수공연 추진 및 태백문화 사랑 회원 가입을 지속적으로 홍보하고 대관 및 비상설 영화관을 지속 운영토록 하겠습니다. 문화예술회관 시설물을 점검하고 정비하여 시민들이 문화 만족도 향상에 적극 노력하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

수고 하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 질의하실 의원 질의하여 주십시오.

저도 그 문화재단 이어서 잠깐 좀 질의를 좀 할게요. 제가 뭐 질의를 안 할려 그랬는데 그 이제 우리 지금 과장님이 이번에도 업무보고에 그 문화재단에 대한 내용이 빠졌고 그리고 이제 발원지 축제 같은 경우에도 이제 그 뭐 빠진 이유가 사무국장 인력이 없어서 저기 뭐나 이 부분에 있어 가지고는 업무에 대해 가지고 못 넘긴다. 이제 그거는 이제 곧 ‘의회 너네들이 예산을 안 세워줬기 때문에 우리가 지금 정상적으로 일을 못한다’ 저는 사실 이제 그렇게 밖에 저는 받아들여 지네요. 사실 우리가 그 제가 알기로는 그 박노훈 팀장도 6급 우리 팀장으로 지금 가 있고요. 거기 여직원 중에 우리 김춘옥 주무관인가요.

예.

그렇게 해가지고 뭐 나름 이렇게 그 뭐 인사나 시장님께서 그런 쪽에 우수한 직원을 이렇게 그 파견을 보냈고 그리고 거기에는 또 축제계도 축제 업무도 거기에 지금 축제계 김지은 계장님 몇 분 계시죠?

신재순 : (청취불능)

다섯 분. 예, 뭐 그 외에 우리 태백제 중심으로 해가지고 또 그 외에 또 우리 지역에 뭐 또 다른 업무들이 또 많이 있어요. 그죠? 그런데 지금 문화재단에는 지금 우리 박노훈 그 팀장하고 김춘옥 주무관이 지금 파견이 돼 있는데도 불구하고 인력 때문에 우리가 지금 업무도가 지금 제대로 지금 정상적으로 이루어지지 않다. 이거는 제가 조금 이렇게 지금 사실 좀 언짢아요. 좀 듣기 좀 거북합니다. 제가 동의할 수도 없구요 그 부분에 대해서는요. 이거는 담당 과장으로서 그쪽 분야에 물론 책임자가 뭐 누군지는 모르겠어요. 뭐 이사장이 태백시장이다 보니까 그 태백시장의 책임인지 담당 관광문화과장의 책임인지 이거는 저기 그 직원이 파견한 직원에 대한 그 뭐라 그러나 절하평가라 그렇게 얘기를 해야 되나. 그러니까 과장님께서 그런 식으로 얘기를 하셨기 때문에 저는 이런 식으로 밖에 나는 못할 것 같애요. 네? 저는 제 나름대로 그 뭐 우리 그 저기 지금 뒤에 제가 일부러 좀 배석을 좀 하라 그랬어요. 예? 그래도 이제 6급의 팀장이 파견을 한 팀장이란 말이에요. 뭐 사무국장이 어떤 사람이 올지는 모르지만은 나름 정말 뭐 이렇게 그 문화재단에 지금 그 정착을 위해 가지고 열심히 할려고 하는 그런 제가 모니터링을 지금 하고 있어가지고 사실 오늘 질문을 안 할려 그랬었는데, 대뜸 한다는 소리가 ‘야! 너네들이 의회에서 사무국장에 대한 예산, 인력에 대한 예산을 안 세워줬기 때문에 인력이 없어 갖고 일을 못한다’ 솔직히 저는 그렇게 밖에 안 받아들여요.

그건 아닙니다.

아니 아니라는 게 어딨어.

그건 아니구요.

과장님 말씀이 지금 그렇다 라는 거야 저는. 되게 거북했어요 솔직히 말씀드리는 거예요.

아니, 오해하셨구요. 그렇게 들으셨다면 그건 제가 뭐 제가 잘못 아까 답변을 했다고 저는 생각합니다. 근데 저 그거는 아닙니다 그건 아니고 지금 이제 2명이 나가 있는데, 지금 좀 정말 그 저기 태백제, 눈축제를 이제 하반기부터 시작을 해야 되는데, 그 인원 갖고는 안 되어서 지금 또 2명, 출연을 해주셔서 2명 지금 채용을 하면 이제 빨리 그 새로운 직원들한테 업무를 또 가르쳐서 또 일을 하면 됩니다. 그리고 마저 남은 인력까지 충원이 돼야 이제 발원지 축제까지 내년에 정상적으로 할 수 있습니다.

예, 좋습니다 인정하겠습니다. 서로 생각이 다른 거니까요. 그리고 나는 우리 그 어제 뭐 우리 동료 의원님 그 도시재생과에 그 뭐 저기 뭐나 그 뭐죠? 그런데 나는 오늘 추진일정에 이렇게 보니까 직원을 채용을 하는데, 시험, 어떤 시험을 봐요? 문화재단 시험을 보는데?

아, 그건 그 시험

전문성을 안 뽑겠다 라는 거예요? 뭐예요? 그러니까 어떤, 어떤 시험을 보는거야? 이 분들? 지금 시험 공고가 2월 달에 2월 28일 날 원서 접수를 해갖고 3월 달에 필기시험 및 면접시험을 보고 4월 달에 합격자 임용을 하겠대. 직원을 채용하는데 이게 맞지요? 그죠? 박노훈 팀장 맞죠?

그 시험은 인적성 검사입니다 인적성.

어떤 시험을 볼려고 지금 이런 식으로 지금 그 하는 거를 뽑는 거예요?

일단은 1차 시험은 서류전형으로 해갖고 어떤 자격 기준에 맞는 분들에 한해서 저희가 1차 전형은 이제 통과가 되는 거고요. 2차 시험은 NCS 시험이라 해갖고 공기업이나 타 문화재단에서 보는 어떤 인적성 검사 시험이 있습니다. 그게 인제 성적순으로 나오거든요. 그 성적순으로 나오는

그 내용이 어떤 거예요? 시험 그 과제 내용이 어떤 거예요?

그거는

역사 이러고 뭐뭐뭐뭐 이런 것들이에요? 우리 공무직 시험 보는 것처럼?

아닙니다. 그 필기시험은 그 의사결정 능력이나 아니면 의사소통 능력, 기본적인 수리 능력 이런 시험에 대해서 평가하는 그 시험입니다. 그거를 전문적으로 이제 하는 용역기관이 있거든요.

왜 이렇게 그 직원 채용을 하는데, 왜 이런 식의 그런 선택을 했을까요? 과정을요?

일단은 뭐 다른 문화재단도 어떤 데는 1차 전형을 그 서류 전형 바로 2차 면접시험을 보는 데가 있는데, 어느 정도 이렇게 변별력을 갖추고 기본적인 소양을 가진 사람을 이제 하기 위해서 2차 필기시험을 그렇게 넣었습니다.

변별력?

예.

참 그러니까 제가 이 우리 문화, 이 우리 문화재단이 있는 우리 태백지역에 뭐 축제라든가 우리 지역에 문화, 예술 이런 모든 분야에서 총라를 해가지고 이제 함께 이제 만들어 가는 그런 재단이야. 그런데 거기는 좀 전문성이나 뭐 이런 부분들이 있어야 돼요. 그래서 지금 우리 뭐 박노훈 팀장이나 우리 김춘옥 주무관이 이렇게 파견된 거는 이제 행정적인 이런 뭐 지원 이런 부분들에 있어 갖고 이런 전문성이 있어야 되는데, 내가 정말 그런 문화 예술쪽으로 이렇게 좀 전문성이 나름대로 이렇게 있는데, 이게 시험을 이렇게 볼려고 하는데, 이 필기시험 때문에 못 보는 그런 경우도 있어요. 우리가 ‘아! 저 사람은 정말 우리가 봐도 우리 지역에 좀 필요한 인재야’ 뭐 이렇게 해갖고 그걸 뭐 그렇다고 뭐 이렇게 뭐 불법으로 이렇게 청탁으로 채용하라는 게 아니라 우리가 그래서 이제 그 도시과 같은 경우에는 코디라든가 이런 거를 뽑을 때 면접을 봤단 말이야. 서류 전형을 하고 그런데 특히 문화재단 같은 경우에는 더 전문성 인력을 저는 요하는데도 불구하고 그런 전문가들을 우리가 초빙을 할 수도 있는데도 불구하고 필기시험을 본다? 좀 아이러니해요. 예? 그 부분에 대해서는 하여튼 그렇고요. 그러면 올해 지금 발원지 축제를 지금 그 뭐 저는 뭐 문화재단이 막 급하다 급하다 막 그렇게 해가지고 저희들 뭐 의원님들한테 뭐 각개 전투 막 하시고 뭐 그래 갖고 예산도 이렇게 다 사수를 하셨는데, 나는 올해 뭐 발원지 축제부터 바로 좀 진행이 되고 뭐 3월 달에 뭐 조직개편이 나는 있을 줄 알았어. 뭐 축제계부터 축제 그때 축제도 없앤다 그랬었구요. 그죠? 뭐 문화재단이 생기면 축제계는 당연히 없어지고 어떤 식으로 조직 개편이 될까 저는 이게 궁금했었는데, 당분간은 그런 일은 없겠네요. 그죠? 지금 우리 과장님의 그런 말씀을 제가 들으면은요?

예, 여름 축제까지는 저희 관광문화과에서 하고 이제 진행되면서 조직 개편이 이루어지면 축제계는 정리를 해야 될 것으로 판단합니다.

하여튼간 이 문화재단 있잖아요. 좀 과장님 좀 생각을 뭐 저하고 생각이 다르다 해가지고 제가 뭐 이런 얘기를 하는 거는 아니고 인력이 없기 때문에우리가 지금 일 처리가 지금 계속 늦어지고 있다. 이거는 저는 정말 공무원적인 발상이라고 저는 생각이 들어요. 예? 제가 지금 축제계 지금 방금 말씀 드렸는데 3명이서 지금 그 축제를 다 하셨네 보니까. 물론 다른 데서도 물론 뭐 다 협조를 했겠지만 관광문화과 전체 직원들이 다 협조를 했지만은 그래도 책임성 있게 움직였던 분은 축제계 김지은 계장을 비롯해 가지고 그 직원 2명 일 거예요. 예? 그럼 문화재단에도 그런 권한과 그런 거를 줘야지요. 그런데 이렇게 일이 이렇게 추진되지 않는 거는 사무국장이 없어갖고 일이 안 된다. 이건 하여튼 전 동의할 수가 없고요 그 부분에 대해서는 좀 그 좀 빨리 그 사업 계획이라든가 이런 것들이 좀 잘 차질 없이 좀 진행될 수 있기를 제가 좀 바라겠습니다.

알겠습니다.

그리고 하나만 더 하고 좀 있다가 문화예술회관 담당이?

김용안 : 예.

예, 김용안 계장님! 그 올해 우리 지금 뭐 연초에 우리 지금 공연 사업비가 지금 얼마 있지요? 한 3억 9,000?

김용안 : 예.

뭐 그 정도 이렇게 되는데, 하여튼 뭐 저는 뭐 어떤 내용을 이렇게 하라는 거보다는 연초에 이래 좀 어느 정도 1년치 이렇게 어느 정도 뭐 그 문화적인 어디요? 저 예술회관연합회라든가 뭐 이렇게 뭐 서울에 이런 기획공연이라든가 이런 데 하고 이제 연초에 이렇게 계획을 다 짜시잖아요. 그죠? 그럴 때 지금까지 물론 우리가 뭐 노년 이게 우리 인구 분포도가 뭐 이렇게 어르신들 이렇게 위주로 이렇게 좀 많이 되어서 공연도 사실 그런 쪽으로 많이 치우치는 거는 맞아요. 그렇지만은 또 우리 지역에 또 뭐 아이들이나 청소년들을 위한 그런 기획공연도 뭐 어떤 걸 하라 소리는 아니에요. 그러니까 그런 쪽도 우리가 한번 좀 고민을 좀 해줄 것을 좀 부탁을 좀 드리고요.

김용안 : 예.

그리고 이제 영화 상영이 요즘 뭐 2월 달 같은 경우는 지금 코로나 때문에 지금 다 뭐 취소가 된 걸로 저는 그렇게 문자를 받았는데, 그러니까 최근한 2개월만 한번 놓고 한번만 좀 혹시 데이터 가져오신 게 있는지 모르겠는데, 관람객 수가 많이 떨어졌지요?

김용안 : 예.

이유가 뭐라고 생각을 하세요?

김용안 : 시민들이 공감하지 못하는 그런 내용

그럼 공감하는 내용이 어떤 거라고 생각해요.

김용안 : 뭐 그거는

늦는다 라는 거예요. 그 옛날에 CGV라든가 이런 데서 직영으로 이렇게 할 때는 영화가 바로 개봉이 되면은 그래도 문화예술회관에 주말이면은 아! 개봉작을 우리가 볼 수 있다 라는 뭐 그런 이제 설레임이 있었어요.

김용안 : 예.

그런데 사실 저도 영화를 되게 좋아해서 저도 사실 우리 문화예술 회관 영화를 기다리기가 너무 힘들더라고 보니까요. 또 기다려도 또 한참 지나고 뭐 지금 이제 그 고한시네마 작은영화관 같은 경우에 그 영화 개봉을 했으면은 우리 태백시 같은 경우는 문화예술회관 같으면 거의 뭐 한 3주 한 달 뒤에 그 영화가 이제 올라오더라고 보니까요. 이러다 보니까 시민들로부터 좀 외면받지 않나 그런 생각이 저는 들거든요. 혹시 뭐 거기에 대해서 이렇게 좀 개선할 수 있는 그런 방법이 없나요? 지금 저쪽에서 뭐 어디서 지금 하고 있지요?

김용안 : 영화 배급사가 있습니다.

영화 배급사.

김용안 : 그리고 저희가 계약한 또 영화 그 공급하는 또 그 업체가 있습니다. 현진시네마라고 하는 데가 있습니다.

그러니까 제 말이 좀 뭐 좀 틀린 거 있으면 얘기를 해주세요. 하여튼 제가 이렇게 판단을 했을 때는 우리 지금 문화예술회관이 우리 고한이나 우리 인근에 뭐 삼척에 있는 작은영화관 보다 많이 느리죠. 그죠?

김용안 : 예, 작년에 좀 그랬고요. 그런 부분이 있습니다.

예, 좀 개선할 수 있는 그런 방법을 올해는 좀 찾으셔야지만이 그 나마 좀 주말에 우리 시민들로부터 이렇게 좀 그 사랑 받지 않을까 라는 그런 생각이 들거든요.

김용안 : 예, 알겠습니다.

거기에 대해서도 하여튼 고민을 좀 해줄 것을 부탁을 좀 드리겠습니다.

김용안 : 예.

그리고요. 그 행감 때 얘기 했던 거 제가 하나만 아, 요거하기 전에 김지은 계장님!

예.

근데 우리 인제 그 자체적으로 이제 감사를 벌였는데, 내용은 뭐 어떻게 하냐 하면은 ‘광산의 밤 조성사업’은 강원도 야간관광 10선 선정 운영계획에 의해 가지고 시범적으로 선정된 사업이다. 그리고 이제 보조사업의 내용을 변경할 때에는 미리 도지사의 승인을 얻어야 되고 그런 승인조차 그런 절차도 없이 그런 절차도 없이 보조금 교부결정에 전부 그러니까 이런 그런 절차가 없었기 때문에 도에서 만약에 이 부분에 대해서 감사를 하고 ‘야! 너네 처음 계획대로 저기 이거 안 썼으니까 도비 10억 반납 아니, 도비 1억 반납해!’ 이러면은 우리는 반납을 할 수 밖에 없는 그런 상황이었어요. 그죠? 혹시 이 내용 알고 계시나요?

예, 알고 있습니다. 그래서 사후에 변경 승인을 요청을 했습니다.

그래서 어떻게 됐어요?

승인해 주겠다고 그렇게 답변을 받았습니다.

그때 당시에 우리 과장님은 현직 우리 과장님으로 계셨었어요? 아니면 오기 전에 이 사업이 변경이 된 거예요?

예, 제가 오면서 이제 그런 여건이 변동이 되어서 어떻게 사업을 할 것인가 하다가 이 사업비를 반납할 수는 없는 형편이라서 이렇게 지금, 지금대로 변경을 해서 진행을 하자, 저는 알고 있었고 그래서 도에도 그런 변경 내용을 보고 했습니다.

그러니까 아니지 보고를 안 했지 먼저 여러분들이

그 후에.

후에 보고를 했잖아요. 그죠?

예, 후에 했습니다. 그 보고 요청.

그러니까 아직까지 결과에 대해서는 아직 안 내려왔어요. 그죠?

고 결과물은 아직 제가 문서는 확인 못했습니다. 그런데 구도로 지금

담당 담당 우리?

담당 계장이 지금 염윤

직원 저기 혹시?

직원은 없구요. 지금 남현아 주무관은 모르고요. 좀 늦게와서.

남현아 주무관은 언제 오셨어요?

1월 20일자로.

그 전에 있었던 일이에요?

예, 그 자세한 거는 별도로 한 번 그 내용을 해가지고 다시 제가 직접 보고 드리겠습니다.

그러니까 그게 왜 자꾸만 저는요 뭐 어제도 제가 사실 뭐 우리 동료 의원님도 그런 말씀을 했지만은 문화재단 자꾸만 이제 뭐 그러니까 이게 우리가 업무 보고를 이제 우리가 오늘 받아요. 그죠? 오늘 받는 날이었어 관광문화과가 그런데 어제 오셔가지고 문화재단에 대해 갖고 별도로 보고를 하겠대. 예? 그러니까 물론 이제

지금 그 업무가 좀 업무가 좀 애매 이렇게 좀 넘어가서 그 업무는 제가 보고할 사항이 아니라 이제

아니 그러니까 예를 드는 거예요.

예.

그리고 이것도 마찬가지야 그러면은 최소한의 그 행감 때 행정감사할 때 이것 때문에 그렇게 정말 뭐 본 의원하고 그 담당 과장님하고 계장님 하고 이렇게 심한 의견 충돌이 있었는데, 그 후에 우리 태백시청 감사계에서까지 감사를 해가지고 이런 지적 사항, 이런 문제에 대해가지고 얘기를 했는데. 예? 오늘 제가 먼저 또 꺼냈잖아요. 그죠? 예? 이 부분에 대해서는요. 과장님이나 담당 계장님이나 직원분들이 그 후에 문자 한통 왔구나. 우리 담당 계장님이 그러시더라고 문자 한 통 온 거는 제가 알아요. 예? ‘사업이 정상적으로 진행될 수 있도록 많은 배려를 바랍니다’라는 그런 문자 한 통은 제가 받았어요 담당 계장님으로부터. 지금은 이제 퇴직을 하셨지만은 그럼 최소한에 앞으로 그러면은 지금 2020년도에는 사업이 어떻게 진행이 되어 갈 거다 업무 보고 잖아요. 그 정도 말씀을 해주셔야지요. 요거는 그러면은 과장님 추후에

네네.

좀 이렇게 좀 말씀을 좀 해주실 것을 앞으로 계획에 대해 가지고요.

네네.

처음에는 저도 이렇게 스토리를 제가 딱 보더니만은 ‘아! 이거는 정말 아니었구나!’ 제가 그때 지적을 했던 게 제가 행정사무감사 때 지적을 했던 그런 상황에 뭐 저는 후회는 안 하네요. 우리 그 감사 조사 결과 보고서를 제가 이렇게 받아, 이건 제가 여러분들한테 받은 게 아니에요. 감사계에서 받았어요 이거는. 하여튼 요거는 앞으로 그러면은 2020년도 추진상황에 대해 가지고는 어떤 식으로 하겠다 라는 것 좀 얘기를 좀 해주세요.

알겠습니다.

네, 그리고 이상입니다.

과장님!

예.

이거 언제 갖다 놨나 내 사무실에? 이거? (자료를 들어보이며)

예, 어제요.

어제 갖다 놨어요. 근데 내가 오늘 또 못 봤지 아침에. 나 이제 저기 뭐 가지러 갔다가 책상 문 앞에 이게 있더라고. 갖다 놨는데, 이제 뭐 동료 의원들이 질의 했으니까 염려되는 마음에 저도 한번 여기 이거 좀 짚고 넘어가야 될 것 같애요.

예.

저는 이제 우리 그 문화재단을 하는 거는 그래도 관광이 우리 태백에 자원이 되어서 관광객이 많이 와서 지역 경제 활성화에 이바지하기 위해서 그 좀 재단이 좀 필요로 하다 그랬단 말이에요. 그래서 전문가를 좀 뽑고. 예?

예.

그래서 뭐 사람도 채용하고 뭐 이렇게 그 채용하는 사람들도 좀 우리보다 공무원보다 나은 인재 그래서 보수도 이제 뭐 6급 공무원 정도에 대해서 주고 뭐 등등 이래 가지고 필요로 하다 그랬단 말이에요. 나는 이걸 이렇게 보면서 뭐냐 하면은 문화재단이 지금 들어가 있는 게 태백제하고 지금 눈축제하고 두 개 밖에 안 들어가 있지요?

올해는 그런 계획이고요. 이제 내년부터 정상적으로 다 추진을 해야 됩니다. 그러다 보니까 올해 직원까지 다 채용을 해서 준비를 해놓으면서 올해는 이렇게 병행을 해야됩니다. 관광문화과랑 문화재단이랑 업무를 그리고 내년부터는 아주 독립적으로 재단에서 운영을 해야 될 것 같습니다.

그래서 여기 뭐 직원을 뭐 뽑고 이러는데.

예.

제가 어저께 에코잡시티하고 그 다음에 그 도시재생사업에 그 전문가를 뽑는다 이래 가지고 면접 위원으로 참석을 해봤어요. 그런데 그 분들을 내가 이렇게 뭐 평가절하 하는 건 아닌데, 그 우리가 진짜 에코잡시티라든가 그 다음에 저기 도시재생사업에 정말 전문가 다운 전문가들을 찾아 와야 되는데, 어차피 안 찾아오니까 그 중에서 할 수 없이 뽑아야 되는 그런 사항이 와요. 그러면 그런 분들을 뽑아가지고 여러분들이 앞으로 만약에 정말 전문가 다운 전문가들이 다행히 찾아와서 정말 이렇게 저 문화적으로 잘 이끌어 주면은 괜찮은데, 그보다 못한 사람이 와서 한다 그러면은 그거 뽑으나 마나예요. 나 이 시험 이거 보는 것도 내가 봐가지고 어저께 내가 그 심사위원으로 내 참여해서 이렇게 봤는데, 이거는 좀 아닌 것 같지 않느냐. 앞으로 우리 저기 어느 도시에도 물으니까 내 그래서 한번 물어봤어요. 여기에는 그만한 인물들이 다 안 오는데, 지금 뭐 전부 도시재생사업이고 뭐고 하고 있는데 그런 좋은 사람들은 다른 데로 빠지지 태백 정도 안 온다 이거예요. 그러면 문화재단을 만약에 운영한다 그러면은 여기 문화에 대해서도 많이 알고 또 거기에 대해서 진행도 어떻게 하고 다 해야 하는데, 늘 보면 뭐 공연하고 뭐 그냥 지나는 식으로 이렇게 해가지고 직원을 뽑겠다 해갖고 예산만 주면 뭐 그냥 뭐 하지 못해가지고 이렇게 하는 거보다 이 신중해야 되는데, 직원을 뽑기 전에 어떤 거부터 먼저 이렇게 이 아까 말해서 낙동강, 한강 이런 것도 굉장히 중요한건데 이게 문화재단에 안 들어가 있다는 것은 이것도 문제다 이게. 나도 좀 질의를 좀 안 할려고 자꾸 했는데, 그냥 자꾸 넘어갈라 하지 마시고 정말 그 자리에 있을 때 만약에 진짜 사무국장을 뽑고 다른 팀들을 뽑고 이런다 그러면은 그 사람들이 진짜 맡아 가지고 정말 할 수 있는 능력이 되느냐 안 되느냐 그것부터 먼저 고려하셔야 된다니까요. 근데 지금 말해서 우리가 그래요. 내가 어디 업무 보고 받아 보면은 예를 들어 가지고 저 태백병원에 우리 응급실에 유명한 좀 의사를 좀 해가지고 태백시민 생명하고 관련 돼 가지고 좀 이렇게 채용 할려면 그런 사람은 돈 줘도 안 온대 태백에, 그러면 맹 그 중에서 그냥 뭐 주는 대로 그냥 주는 식이고 매일 이 모든 업무가 자꾸 저기 저 얘기되면은 전문가가 돈만 주면 올 것 같은데 그때 가보면 또 안 오고 늘 그러신다고 이거. 그러면 그 문화재단이 왜 필요합니까?

예, 하여간 뭐 고민을 해서 좀 좋은 인력이 인재가 올 수 있도록

안 오면 어떡할거야. 안 오면 어떻게 뽑을 거야?

저희도 그렇게 말씀을 저도 뭐 지금 하여간 뭐 최대한 찾아 보도록

난 안 온다고 봐. 난 왜냐 하면은 이거 한두 번 속은 게 아니에요 지금요. 내가 속았다 이런 얘기를 하는 것은 적절치 못한 표현이지만 말입니다. 왜냐 하면은 지금까지 말씀하신 여러분들이 여태까지 얘기했지만 그런 분들을 내가 찾아볼 수가 없더라고요.

그래서 이번에 이번 기회에 한번 좀 해보고

아니, 해

지금 자격 기준이 지금 엄청 강화

강화가 되어도 내가 사람이 오는 게 중요하다니까요.

예.

그 아까 저 얘기했잖아. 예를 들어 가지고 우리 태백중앙 태백병원에 응급실 운영하는데 우리가 지원 안 해도 근로복지공단은 국가는 우리 시민과 국민을 위해서 적자가 나지만은 사업을 해야 돼요. 그래 해야 되는데 적자난다 이래 가지고 안 온다 이런 게 아니라 거기서는 예산을 어떻게 책정해 주느냐에 따라 가지고 의사들을 쓰고 이러는데 마찬가지에요 똑같애.우리도 예를 들어 이걸한다 그러면은 그런 분들이 오는 것이 나는 중요 하다는 얘기야. 우리가 뭐 그 사람을 쓰지마라는 얘기는 저는 아니에요. 내가 동료 의원들이 그 부분에 반대한다 할지라도 정말 전문가 다운 전문가가 진짜 와서 한다 그러면 내가 설득을 시켜서라도 아, 이런 분들은 우리 해야 된다 하고 제가 그렇게 말씀드릴 거예요. 근데 이게 그렇지 않으니까 자꾸 문제가 되는 거예요 이게요.

예, 하여간 뭐 그 말씀에는 저도 100% 공감합니다. 그래도 어렵지만 그래도 한번 좀 더 찾아 보고 일단 이 2명, 4급 1명, 5급 1명과 팀장 하나, 팀원 하나 우선 채용하니까 하여간 요번에 한번 요 기준대로 채용을 해보고 정 들어 올 사람이 없으면 기준을 좀 뭐 완화하는 한이 있더라도 일단 좀 뭐 시작을 시도를 해보겠습니다. 찾아 보겠습니다.

예, 시도는 아까 얘기 했잖아요. 참 내 그래 이게 저기 우리가 이렇게 문화재단에 이렇게 주요 업무 보고를 별도로 이렇게 해서 나는 이제 첨 나는 저기 책상 있는 거 금방 봤어 금방 보고 가져 왔는데요.

제가 보고할 사항이 아니라 궁금해 하실 것 같아서 그렇게 일단 보고서를 만들어 드렸습니다.

예, 그 내용을 보면은 내가 잠깐 봤어. 나는 내가 깊이 또 설명을 여러분들이 있는데 과장님이나 이렇게 설명을 듣고 그렇하더라도 내 상황이 아니라할지라도 설명을 해주시고 이런이런 부분이 이렇게 가고 있다면은 좀 되는 건데, 설명을 안 하고 이렇게 나도 이거 다 안 읽어 보고 이랬는데, 그 동료 의원이 질의하는 순간에 내가 이제 조금 이 시험 보는 거하고 내가 어제 면접 보는 사람으로 갔을 때 물어봤을 때 ‘참, 야! 큰일이다 이래 사람이 인재가 안오나!’ 나는 여기 있는 사람이라도 우리 차선책이라고 있잖아. 그러면 차선책으로 뽑아야 되잖아요. 그러면 그 자리를 가지고 그건 할 수는 없잖아요. 그래서 결국은 그래 될까봐 염려 되어서 제가 얘기하는 거예요 이거.

예, 알겠습니다. 하여간 잘 찾아 보겠습니다.

그리고 이제 또 우리 그 관광자원화하는 이제 개발 유치 이제 3페이지 이렇게 나와 있는데, 요거도 보면은 3억8,000 이래 가지고 하는데, 이제 우리가 이래 보면 문화재단을 빼고 나면은 큰 예산이 없는 것 같애요 문화관광과도.

예, 그렇습니다.

그죠?

예, 축제 예산이 많이.

그래 축제 예산 빼고 나면 별로 없잖아. 그리고 이게 전부 다 뭐예요. 지역경제 활성화를 위해서 다 하는 거 아니에요?

예, 맞습니다.

그렇잖아.

예.

그렇게 하게 되면은 진짜 이제 말씀드렸는데 또 그렇게 해야 되고 이게 전체적인 일일이 다 짚지는 않겠습니다. 그리고 이제 한 가지만 제가 더 하는 거는 다 여태까지 한 업무 중에 여러 가지 하지만은 그 우리가 이게 그 청원사 있잖아요 청원사?

예.

그 용각이 있어요 용각.

예, 있습니다.

그 관리를 하는 사람이 없지요?

예.

그게 이제 옛날에 그 저기 함태탄광에서 순직자들을 위해서 함태광업소 차원에서 위령각을 인제 패를 모셔가지고 제를 지내고 또 기원을 빌었잖아요.

예.

그러면서 그 각이 만들어 졌는 그 그 뭐나 그 용각이 굉장히 오래 돼가지고 지금 쓰러질 정도가 돼 있다고요. 그런데 이게 다른 데는 이래 보면 여기 관광시설물 효율적 관리 이래 가지고 뭐 다른 데 이래 쭉 뭐 해놓았어요. 그죠?

예.

여러 가지 이런 거 하나라도 내 구역이 아니고 여기를 뭐 건들면은 뭐 여기가 정부 것이고 또 뭐 그거 하지만 옛날에 예를 들어 가지고 이 자리에 함태탄광에서 이 사용료를 대부료를 주고 이걸 썼어요? 그 용각을 거기다가 설치하고 이랬을 때?

그 내용은 그 뭐 사용료 주고 한 거는 저는 잘 모르겠습니다.

그러면 시가 만약에 맡게 되면은 이거 보수하는 순간에 대부료를 줘야 한다. 그래서 뭐 대부료를 안 주면 보수를 할 수 없다 뭐 이런 정도거든 그래도 그게 아마 꽤 오래된 이런 거를 모시고 이래도 그래도 용각이라고 이래가지고 다 쓰러져 가고 지금 그 대순진리가 거기 이렇게 담 싸놓고 이래있는데, 그래도 물 흐르는 쪽만큼은 이게 저 정부 거라면 이게 근데 시 차원에서라도 그런 걸 보면은 아, 이게 좀 뭐 하지만은 보수를 해야겠다 싶으면은 관광차원에서 누가 와도 우리 태백시가 와서 관광객들이 그쪽으로 지나가서 볼텐데 그 보기 싫잖아 막 쓰러져 가고 오래 되어서 보수해 가지고 뭐 색칠도 다 벗어지고 이러는데, 그거 내 책임 아니라 이래 가지고 그냥 넘어가면 되겠느냐 이거야 그런 거.

예, 현장을 확인해서 보수할 수 있는지 여부를 한번 조사해 보겠습니다.

그 뭐 또 해보면 내 분명히 그럴거야. 이거 우리 거가 아닙니다. 이거 뭐 잘못하면 또 뭐 개인재산이고 뭐 어쩌고 이러는데, 지금 넘어가 가지고 그 재산은 그 지금 그 함태탄광에서 사업주가 그 대순진리회에다가 땅이나 이런 건 다 팔았지만은 그 부분만큼 그 사람들 재산이 아니고 그 사람 다 떠나가고 없다고 그러면 이런 부분이라도 우리가 관광 차원에서 있던 거니까 보기 싫지는 않게 되어야 되잖아 그죠?

예, 대순진리회 한번 찾아가서

아니, 대순진리회하고 관련이 없어요 여기가.

아니 그래도 안쪽에 그 소유자니까 그 주변이

아니, 그쪽 물 안에 있잖아? 물, 연못 안에 이래 보면 이렇게 지나가는 복판에 보면 용각이 이렇게 딱 있잖아 그 뭐 지나면서

예, 현장 조사를 한번 해보고 뭐 보수나 요게 할 수 있는지 저희가 그걸 검토해서 보고 드리겠습니다.

예, 그래요. 이상입니다.

과장님! 그 동료 의원님들이 이제 말씀하셨는데, 무슨 얘기냐면 저도 그렇고 다 이제 문화재단으로 다 넘어가는줄 알았어요. 낙동강 발원제는 지금 이월된 부분도 있고 또 뭐 이거는 이제 올해는 이제 관광문화 과에서 축제를 한다 그러는데, 그 자체도 사실 이해가 안 가는 거고 그 지난번에 그 얘기 했던 그 문화부에서 이렇게 5년간 지원해준 그 부분에 대해서 마지막에 이제 올해 인제 예산을 받아서 이제 집행할려다 보니까 지금 좀 불투명한 상황이지요. 그죠? 그 사항이 그죠? 그래 갖고 이거를 못 넘기는 겁니까? 아니면 그

아니, 그건 관계 없습니다.

그러면 자, 그러니까 하는 얘기야. 이제 그거와 관련됐다 그러면 문화재단은 넘기든 아니면 축제계에서 지금하든 관계가 없단 말이지. 내가 이제 그 얘기를 여쭤보는 거예요. 그래 되면 저는 예를 들어서 담당과장으로서 동료 의원 분들께서 물어보면 자, 이 부분은 어느 정도 클리하게 정리가 됐고 축제 부분은 그 부분은 이제 뭐 이월 부분도 있고 그래서 요거 다 한다면 내년 `21년도부터는 전체 다 문화재단에서 인제 하는 걸로 이렇게 진행을 할 겁니다. 그래서 지금 축제 부분이 아니 그 문화재단에서 부분이 인제 인력이 덜 보강이 돼서 요구하고 나서 아직 어느 정도 이제 인원이 갖춰지면 다 내년부터는 그렇게 할 계획입니다 얘기했으면 글쎄 우리 동료 의원님들이 좀 뭐 그렇구나 라고 이제 이렇게 생각하는데, 굳이 지금 상황에서 지금 우리 두 분 계신단 말이에요. 그러면 네 분, 두 분 계셔요. 저 지금 재단에 파견된 분이 두 분이.

예, 파견 2명입니다.

그러면 지금 네 분이 지금 이쪽에 그러면 저 계장님 빼고 세 분 입니까? 아니면 토탈 세 분 입니까?

그런데

잠깐만요. 조금만 있다가 답변해 주세요. 그러면 예를 들어서 이게 인제 물론 이제 파트별로 이제 다 바쁘고 이제 여러 가지 부분도 있겠지. 이제 그래 되면 이게 축소가 됐으면 우리 김천수 의원님 말씀대로 계가 1개는 정리가 돼야 돼. 예를 들어서 그렇잖아요. 그럼 인원 빠진 그 부분 가지고 저쪽으로 줬다가 나중에 인원 보충되면 빼고 이렇게 해야 되는데, 제가 자치행정과에도 그걸 여쭤볼 건데, 앞뒤가 안 맞는 거예요 지금. 인력 효율적인 인력 배치가 지금 제대로 안 된 것 같애요. 지금 문화계도 다섯 분 그냥 그대로 있어. 그리고 저 축제계도 세 분 그대로 있어. 두 사람 들어 왔어. 전체적으로 봤을 때에 문화재단에 파견된 두 분만 추가로 지금 되어 있어. 업무는 똑같애 늘어 난 게 아니고. 그럼 이걸 어떻게 해석해야 돼요?

제가

잠깐만요. 2명이 늘었다 그러면 저 쪽이 늘었다 그러면 이쪽에서 2명이 줄어야 돼 예를 들어 어떻게 됐든 간에 근데 지금 과장님이 자꾸 인력이 없다, 인력이 구축이 안 돼서 지금 업무 보고를 별도로 한다. 그런 부분은 이해가 안 가는 부분이에요. 우리가 상식적으로 상식을 제가 말씀드린 거래요. 전체 인원이 예를 들어서 지금 여덟 분이야 그래 2명 늘어서 열 분이다고 그러면 업무는 늘어났다면 모르겠지만 똑같애. 그러면 이쪽에서 2명을 빼야 된다고 그렇게 따진다 그러면은 근데 안 빠지고 그냥 추가만 됐잖아. 그럼 예를 들어서 문화재단 지금 파견된 두 분이 좀 힘들면 이쪽에서 어느 정도 지원이 지원을 해주게 되면 그냥 스무쓰 하게 진행은 계속 아무 문제 없이 돼, 여기 고유 업무가 그냥 그대로 지금 축소가 됐잖아 고유 업무가 재단으로 넘어가면서. 문화재단 지금 저 두 분은 어디서 오신 거죠?

저는 주민생활지원과에 있었고요.

그리고 또?

그 다음에 그 김춘옥 주사님은 관광문화과 문화계에 있었습니다.

문화계에. 그러면 한 사람이 그러면 한 사람이 이제 늘어났네 따지면 그렇죠? 그러면 문화계 계장님! 그때 저 1명 빼고 여섯 명이었습니까? 그 합쳐서 6명이었어요. 아니면 충원이 한 사람 됐어요?

신재순 : 김춘옥 씨는 그 사전에 저희 과로 발령 날 때 재단으로 이제 갈 거를 미리 염두에 두고 발령을 낸.

그래서 변동이 있었어요? 없었지요?

신재순 : 없었습니다.

자, 그러면 그러면 순수하게 2명이 늘어난 거야 순수하게. 이걸 저희들이 어떻게 이해를 해야 돼. 일이 있다 없다 이렇게 자꾸 사람이 없다 있다 이렇게 얘기하시면 안 된다는 얘기지. 그냥 순수하게 2명이 늘어 났어 일은 똑같애. 그러면 예를 들어서 두 분이 힘들다 그러면 문화계에서는 축제계든 지금 하고 있는 부분이 있기 때문에 서포트만 해주면 보고하고 뭐 진행하고 이런 부분에서 이렇게 연계해서 하게 되면 축제하고 이런 부분에서 문제가 없어. 오히려 2명이 더 늘어났는데, 그러면 서서히 이관이 이제 저쪽으로 문화재단으로 이전하면서 이쪽을 빼면 아무 문제 없이 진행이 돼. 근데 인원이 구축이 안 돼서 보고를 못했다는 거는 이해가 안 되는 거라고. 지금 문화재단이 완전 구축이 돼 갖고 시스템 구축이 되어서 보고를 못 한다 내 그 얘기는 그 이해가 가요. 그러나 지금 현 상황에서 이렇게 조합을 하게 되면 뭐 가능하거든요 제가 봐서는. 물론 파견이 나가고 소속이 안 돼 있기 때문에 아이 문화재단 일이기 때문에 나는 뭐 사실 뭐 이렇게 왜 할 수가 있어. 그러나 그건 아니거든 어차피 파생되어서 나간 부분이기 때문에 그래서 제가 봐서는 과장님이 우리 의원들한테 답변하실 때 그렇게 답변하는 건 아닌가 싶어요 진짜 아니다 싶어서 제가 말씀드렸고 여기까지 하겠습니다. 여기까지 하고 조금 이제 그런 부분에서 좀 뭔가 좀 이해가 우리가 의원들이 이해가 가게끔 이렇게 좀 답변을 좀 심도있게 해줬으면 좋겠고요.

예.

그 용연동굴 얘기를 좀 할게요. 원유정 계장님!

그 저는 그 내용을 알기 때문에 이제 이런 부분이야 이제 과장님 저는 뭐 어차피 이제 말씀을 이제 드릴라 그러면 동료 의원이나 김천수 의원이 좀 이해가 가게끔 설명을 해야 되는데, 그 앞에 부분을 놓친 것 같애. 무슨 얘기냐 하면 5개년 계획이잖아요. 5개년 계획인데 5년 계획에 저 세워서 낙동강 발원지 축제를 했어. 했는데 첫째 사실은 그 이제 조금 그 이 축제를 그 돈 가지고 못했단 말이에요. 그죠?

예.

그러니까 이제 그 문화부에서는 5년 계획이라 해갖고 이제 마지막이야 작년까지 근데 이제 예산을 절감해서 한해 더 할려 했다 이거는 변명이고 제가 봐서는. 자, 이렇게 하는 와중에 좀 상대방이 알아듣게끔 쉽게 얘기를 해줘야 돼요. 진행을 하고 이제 올해까지 인제 A사무관 하고 협의를 해서 진행을 해왔단 말이야. 그런데 공교롭게도 이 사무관이 자, 우리 그러면 이거 5개년 계획인데 첫해 못했으니까 1년 더 연장해서 우리 예산을 집행하면 어떻겠습니까? 했더니 어, 그러면 그렇게 해, 이렇게 했단 말이야. 근데 공교롭게 또 작년에 사무관이 담당 사무관이 바뀌었잖아요. 근데 이 담당 사무관이 자, 내용은 전혀 모르는 상태에서 법을 따지다 보니까 5개년 계획에서 내려 보내 줬는데 이월한다? 안 된다 하는 거예요 지금 완강하게. 이제 요런 부분도 얘기를 해주면 서로가 조금 그 이해의 폭이 좀 좁아질 수가 있잖아요. 아, 이거 뭐 좀 애로사항이 있었구나. 이런 부분은 과장님이 좀 이렇게 설명을 해줬어야지. 이게 뭐 아껴 쓸려고 해서 1년 더 할려고 그건 아니잖아. 첫해에 못했고 5년 동안 쓰다 보니까 올해까지 밀려 나왔는데, 사무관이 작년에 바뀌어서 안 됩니다 했단 말이야, 지금 이렇게 된 거라고 지금 이게. 그러면 그렇게 좀 뭐 모든 걸 다 오픈하고 얘기해서 이런 사항이기 때문에 어떻게 합니까 의원님들 개별로 찾아 가서 이런 실정이니깐 조금 축제는 해야 되고 저희들이 뭐 나름대로 참 뭐 많이 노력하고 뭐 그 염동열 의원 보좌관도 뭐 얘기를 하고 했는데, 조금 전에도 나가서 얘기를 했어요. 했는데 이 지금 박문수 사무관인가요? 지금?

전 사무관.

예?

전에 해주겠다고 약속한 사무관.

그러니까 박문수 사무관이 그렇게 해줬다가 지금 바뀐 사무관이 요지부동이다 지금 요런 상태잖아요. 그죠? 그러니까 그런 걸 얘기를 해주면 조금 뭐 이해의 폭이 좀 우리가 좀 넓혀질 수 있지 않나. 이게 사실 이 집행부하고 우리 의회 업무보고나 기타 모든 거 예산이나 기타 뭐 여러 가지 부분도 과연 내가 그냥 내 혼자의 어떤 생각 그렇게 이렇게 답변하고 이런 거보다는 상대방 입장에서 어떻게 생각할 것인가 이렇게 생각해서 과장님이나 계장님들이 좀 답변해 주면 의원들이 솔직히 여러분들 열심히 하는데 뭘 꼬투리를 잡겠습니까? 아니기 때문에 말씀을 드리는거란 말이래요. 그러니까 그런 설명도 제가 봐서는 조금 이렇게 좀 시간이 걸리더라도 좀 이 과정을 이렇게 말씀드리면 김천수 의원님 계시지만 ‘아, 그런 부분도 있었구나!’하는 부분에 아쉬움이 있어서 이런 부연 설명을 드렸는데, 앞으로도 그 제가 봐서는 탁 터놓고 얘기하면서 이렇게 이해를 구할 수 있는 부분, 그런 부분에서 좀 그 염두에 두시고 답변을 해줬으면 좋겠습니다. 고 부분은 뭐 이제 동료 의원들이 잘 모르기 때문에 제가 부연 설명을 해서 뭐 제가 그 관광문화과 편을 드는 게 아니라 제가 그 사실 내용을 알고 있기 때문에 참고적으로 말씀 드릴려고 제가 이야기 했습니다.