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울산광역시의회 발언

김시현 의원 발언

제210회 제5차 환경복지위원회2020-02-19

김시현 의원 프로필 보기 →

서휘웅위원장직무대리

성원이 되었으므로 제210회 울산광역시의회 임시회 제5차 환경복지위원회를 개회하겠습니다. 오늘은 여성가족개발원 소관 2020년도 주요업무보고를 받도록 하겠습니다. 1. 2020년도 주요업무보고 청취의 건(계속) 가. (재)울산여성가족개발원
의사일정 제1항 2020년도 주요업무보고 청취의 건을 상정합니다. 이미영 여성가족개발원장께서는 발언대로 나오셔서 간부직원 소개와 2020년도 주요업무보고를 해 주시기 바랍니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 울산여성가족개발원장 이미영입니다. 평소 울산여성가족개발원 업무에 깊은 관심과 지원을 아끼지 않으시는 서휘웅 환경복지 부위원장님과 여러 위원님께 감사드립니다. 보고에 앞서 여성가족개발원 직원을 소개해 드리겠습니다. (간부직원 소개) 이어서 울산여성가족개발원 소관 2020년 주요업무계획을 보고드리겠습니다. (2020년도 주요업무보고) 【참조】 ․2020년도 주요업무보고서 ․- (재)울산여성가족개발원 (별첨에 실음)
이미영 여성가족개발원장님 수고하셨습니다. 여성가족개발원 소관 2020년도 주요업무보고와 관련하여 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김시현 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김시현위원

원장님 보고 잘 들었습니다. 질의에 앞서서 어제 자 신문에 모 여대에서 여성이라고 칭하는 학생 입학거부에 대한 기사를 제가 봤거든요. 그게 또 아이러니하게 원래 여대가 여성의 교육증진, 그때는 사회적 약자였잖아요. 그것을 위해서 대학이 설립되었는데 지금의 사회적 약자를 외면하는 모습이 한편으로는 제가 느꼈거든요. 거기서 여가원에서 성평등 포용도시 울산을 위한 교육사업이 진행되는데 혹시 이 부분 타성에 대한 내용도 같이 들어가 있는지, 녹아 들어가 있는지 한번 원장님 생각이 궁금하거든요. 답변 좀 부탁드립니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 지금 김시현 위원님 질의의 요지는 여성 인권적 관점에서 성평등 포용도시 울산을 어떻게 만들어 갈 것인가 이런 게 저희 사업내용에 들어가 있느냐 이런 질의이신가요?
예. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 그래서 저희가 5주년을 맞이해서 이번 2월말에 간담회를 통해서 포럼의 주제를 더욱 구체화시킬 예정인데요. 그래서 지금 잠정적으로 생각하고 있는 것은 ‘울산의 여성인권을 말하다’ 라는 가제를 붙이고 있습니다. 그래서 울산의 여성인권 전반에 관해서 특히 노동영역이라든지 또 젠더폭력과 관련한 부분이라든지 크게 그런 핵심키워드를 갖고 울산의 여성인권을 말해 보는 시간을 가지려고 할 예정입니다.
울산의 여성인권에 제3의 성도 들어가는지에 대한 질의입니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 그것은 2월 간담회에 인권전문가들을 모시고 지금 간담회가 예정이 되어 있어서 거기서 토론회를 거친 다음에 그 주제까지 제3의 성이라고 말을 하는 성적 소수자문제까지도 우리가 포럼에 담을 것인지 이런 것들은 같이 의논해서 하도록 하겠습니다.
울산에서는 좀 이르다고 생각할 수 있지만 어쨌든 피할 수 없는 사회적 현상이거든요. 신경을 써주셨으면 하는 바람에서 질의를 드렸습니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 그렇게 하도록 하겠습니다.
두 번째 여성장애인 정책에 사업범위가 어디까지 포함되어 있는지 좀 궁금합니다. 여성장애인 정책 점검 및 개선 방안 연구인데 중요한 몇 가지만 추가로 설명 부탁드립니다. 원장님이 아니시더라도 담당하시는 분이계시면 직접 말씀해 주시면 좋겠습니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 울산의 성인지 통계 근거해서 봤을 때 여성장애인의 현황이 2017년 통계로 1만 9819명으로 나오고 있습니다. 여성장애인은 남성장애인에 비해서 교육수준이 더 낮고 경제활동 참여율도 더 낮고 또 빈곤상태에 빠질 가능성도 더 높게 나타나고 있고요. 또 젠더폭력에 노출될 가능성이 더 높다고 되어 있습니다. 따라서 올해 여성장애인 정책을 점검해서 여성장애인의 이중차별을 좀 해소하는데 기여를 해볼까 하는데요. 그동안의 연구는 장애인에 초점을 맞췄다면 젠더관점을 또 결합해서 이중차별을 받고 있는 여성장애인들에게 어떤 맞춤형 지원방안이 필요할 것인지 이런 것들이 포인트가 되겠고요. 올해 연구를 통해서 그래서 여성이자 장애인으로서 살아가는 울산지역의 여성장애인의 인권신장을 위해서 어떤 복지적 정책이 마련이 되어서 지원되었으면 좋겠는가 이게 연구를 통해서 결론이 도출되면 정책을 제시해 보려고 합니다.
교육, 경제활동 폭력이 주 요네요. 그죠? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 여성장애인과 관련한 정책 점검과 개선 방안 연구는 올해 처음하는 연구이기 때문에 전반적으로 교육, 경제활동, 젠더폭력까지 다 포괄해서 좀 들여다보고 여성장애인이 어떤 현황에 놓여져 있는가? 이것을 먼저 살펴보고 나서 그 안에서, 그 현실 속에서 정책적 대안을 제시해 보려고 합니다.
제가 조례를 한번 알아보고 있는데 사실 정보가 부족한 부분이 어떤 거냐 하면 여성장애인 출산과 육아에 관련된 내용도 많이 부족한 면이 있는 것 같습니다. 혹시 정책에 무리가 없다면 여성장애인 출산에 대한 것과 육아지원에 대해서도 지금 국가에서 지원해 주는 부분이 소수적으로 있기는 하지만 시에서도 더 추가로 필요한 부분이 있는 것 같습니다. 왜냐하면 친화병원도 없고 출산할 수 있는 병원이 없기 때문에 그런 것도 한번 염두에 두셨으면 하는 바람입니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예.
그리고 행정사무감사 때 질의드렸던 BRIEF관련인데요. 그때 SNS를 통해서 웹자보 형식으로 홈페이지에 게재되더라고요. 그죠? 그런데 SNS를 통해서 서면으로 날라가는 것 말고, 우편으로 날라가는 것 말고, 전해지는 것 말고 SNS 문자로 오는 ‘헬로우 울산’처럼 주소랑 같이 금요일마다 오거든요. 제가 신청을 해놔서, 혹시 그렇게 받아보는 시스템을 연구한 것이 있는지. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 그래서 위원님께서 지난번에 행정사무감사 때 말씀을 해주셔서 올해는 반영해서 하도록 할 예정이고요. 그래서 BRIEF가 작년까지는 우편발송과 홈페이지 게시만 했다면 올해는 휴대폰 모바일을 통해서 BRIEF에 나온 정보를 제공하도록 할 예정입니다. 그래서 시민들과 함께 우리가 연구했던 그 내용들을 좀 더 광범위하게 공유할 수 있는 창고로서 모바일을 통한 정보제공을 예정하고 있습니다.
1월부터 시행되어서 여기는 ‘완결’이라고 표시되어 있는데 지금 진행하고 있는 건가요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 BRIEF가 짝수 달에 나오는데 2월에 나오는 것부터 그렇게 시행하도록 하겠습니다.
신청을 따로 하지 않아도 문자를 받아볼 수 있나요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 지금 배부되는 게 BRIEF 제작이 전체가 430부가 되고 있고요. 그동안 우편발송은 400부 이렇게 했는데 저희가 갖고 있는 명단이 400명의 명단을 갖고 있는데 애초 ’19년도에 350부를 발송하다가 위원님들께서 말씀해주셔서 우리 여성가족 유관기관과 여성가족청소년 관련 업무에 공무원들까지 포함하다보니까 50부가 증가가 되었어요. 그런데 말씀해 주시면 그럼 모바일 전송에서는 어떤 범위까지 하는 게 좋겠는지 이것은 저희는 지금으로서는 그냥 온라인으로 커버하지 못하는, 예를 들어서 서포터즈단이라든지 저희한테 개별적으로 요청을 했으나 그동안 예산상의 부분 때문에 미처 우편으로 발송하지 못했던 이런 분들, 개별 신청한 분들 이렇게 생각하고 있었는데 더 좋은 안이 있으시면 반영하도록 하겠습니다.
예산이 종이로 배포되는 것보다 더 적다면 신청을 받아서 SNS로 날려주면 된다고 저는 생각을 하거든요. 어쨌든 처리결과가 ‘완결’이 아니고 ‘처리중’이네요. 그죠? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 일단 2월에 나오는 것을 기준으로 해서는 그렇게 하려고 했으니까요.
‘처리중’이네요? 아직 안 했지 않습니까, 그죠? 추가 질의하겠습니다.

서휘웅위원장직무대리

수고하셨습니다. 안수일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
수일

안수일위원

울산여성가족개발원 이미영 원장님 업무보고 잘 들었습니다. 부임해 오셔가지고 그동안 울산여성가족개발원이 생긴 지가 얼마 되지 않습니다마는 여러 가지 열악한 환경 속에서 작년에 부임해 오셔가지고 금년에는 나름대로 또 사업도 증설하고 예산도 많이 증액되고 야심차게 2020년도 나름대로 업무보고 계획을 많이 세웠는데 하나씩, 하나씩 물어보겠습니다. 1페이지 일반현황에 보면 원장님 밑에 교육사업팀이 이번에 신설되었습니다. 그리고 이 교육사업팀이 또 신설됨으로 인해서 직원채용이 세 사람이 입사하게 되었고 또 여기에 새로운 교육사업팀이 어떤 사업을 하는지 설명을 우선적으로 해 주시기 바랍니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 올해는 환경복지위원회 위원님들께 정말 고맙게 생각하는 게 여성가족개발원의 조직이 늘고 사업예산이 늘어서 그렇게 되어지도록 신경을 써주셔서 정말 감사드립니다. 그동안 열악한 재원으로 사업을 펼치는 것이 좀 힘들었었는데 금년도에는 시민들에게 더 공감가는 이런 사업을 많이 할 수 있을 것 같습니다. 그래서 증액된 예산을 가지고 교육사업팀 신규사업을 개발해 봤는데요. 주요한 사업과제로서는 아까도 말씀드렸듯이 릴레이 talk라든지 슬로건 개발사업이라든지 울산 여성 독립운동 인물사 발행 이렇게 주요사업을 개발해서 올해 주요성과를 내보려고 합니다. 그래서 릴레이 talk 같은 경우에는 그동안 지역의 여성단체들이 저에게도 같이 간담회를 통해서 의견을 주셨던 게 울산지역이 현안문제에 대해서 좀 대응하는 자리가 필요하다 이렇게 말씀을 주셔서 지역현안문제에 대해서 의견수렴 채널을 확보하기 위한 릴레이 talk를 마련하도록 하겠고요. 또 슬로건 개발 사업은 위원님들께서 작년에 말씀을 해 주셔서 성평등 포용도시 울산 실현의 미션을 실행할 수 있도록 전략적 슬로건을 개발해서 시민과 함께 좀 더 보다 나은 포용도시 울산을 실현하는데 이바지하려고 합니다. 또 여성 독립운동 인물사 역시도 울산의 여성 독립운동가에 대해서는 제대로 인물사가 연구되어 있지 않기 때문에 울산의 여성 독립운동 인물에 대해서 제대로 연구하고 또 시민들에게 울산의 독립운동 발자취를 공유하도록 하겠습니다.
사업까지 설명을 해 주셨는데 또 사업예산도 한 56%나 전년도보다도 증액이 되었습니다. 증액된 내용을 보면 교육사업팀의 인건비하고 그다음 금년도 신규사업 내지 사업이 교육사업 부서가 늘어나는 관계로 또 사업도 작년에 13건, 금년에 21건의 사업이 잡혀 있네요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 그렇습니다.
여기에 보면 여성가족개발원에서 조금 전에 울산에 맞는 그런 슬로건 주셨는데 정말 여성친화도시 울산이 되게끔 정말 여성들이 울산에 생활하기 좋은 곳으로 이미지를 심기 위해서는 거기에 따른 정책도 따라야 된다고 생각하거든요. 그 역할을 여성가족개발원에서 해야 되지 않겠나 이렇게 생각이 되어집니다. 슬로건으로 머물 것이 아니고 정말 울산에 거주하고 있는 여성들이 울산에 살기 좋은 그런 이미지가 될 수 있도록 정책개발도 필요하다. 물론 하겠지만 정말 울산여성들이 공감할 수 있는 그런 정책을 내주시기 바랍니다. 그리고 울산 여성 독립운동 인물사 발행사업도 금년에 사업이 편성되어 있는데 울산에 여성 독립운동 인물이 있습니까? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 있습니다.
있어요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 지금 더 발굴해야 되겠지만 대표적으로 울산에서 태어났거나 울산에 거주하셨던 이효정, 이순금, 손응교 같은 여성 독립운동가에 대한 인물사를 발굴할 예정으로 있습니다.
울산에도 독립운동하신 여성분들이 3분이나 지금 있네요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 현재까지는 그렇고요. 근우회 울산지회에서 활동을 하셨거나 울산 언양의 여자청년회에 참여한 여성 독립운동가들도 있다고 알고 있습니다. 그래서 좀 더 저희가 전문가들하고 같이 인물들을 발굴해서 인물사적인 측면에서 여성 독립운동사를 기록할 예정입니다.
늦은 감은 있습니다마는 저도 울산에서 자라오면서 울산의 여성이 독립운동에 참여하고 인물이 있었다는 것을 오늘 처음 들어보는 것 같습니다. 그래서 이 책자 물론 금년에 발간합니다마는 자료수집하는 기간이 한 두 달로 그렇게 되어 있던데 이것은 좀 더 기간을 길게 잡아서 그렇게 사업을 펼쳤으면 참 좋다는 생각이 들었는데 두 달을 해서 무슨 갑자기 책을 만드는 것보다도 이런 것은 정말로 숨은 인물을 찾아내는데 좀 더 집중해야 되지 않겠나 이렇게 생각합니다. 아무튼 울산에 여성 독립운동가가 있다는 것만 해도 참 대단하다고 생각되고 이런 것은 조금 늦은 감은 있는데 좋은 사업이라고 생각을 합니다. 여기 인물 찾는데 조금 더 많은 관심을 가지고 시간을 할애해 주시면 좋겠다는 생각을 아울러 부탁의 말씀을 드립니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
시간이 다 되었네요.

서휘웅위원장직무대리

수고하셨습니다. 백운찬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

백운찬위원

원장님, 설명 잘 들었습니다. 여기 지금 일곱 분이 와 계십니까? 우리 여성가족개발원은 텅 비었겠어요. 그죠? 12명의 정원이 되었는데도 지금 8명밖에 조직이 안 된 거죠? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 그런데 이게 자료집을 만들 때는 1월 기준이었고요. 2월에 2명이 충원되어서.
지금 열 분입니까? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예.
여기에 안 오신 분들 중에 3분은 근무하고 계시겠네요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예.
그래도 작년보다는 좀 낫습니다. 제가 몇 가지 말씀드리고 싶은 것은 지금 2020년도 주요업무계획을 죽 설명을 하시면서 5페이지부터 6페이지까지 요약으로 업무계획을 넣어놨지 않습니까, 그죠? 그런데 여기 보면 원장님 좀 너무, 우리가 여성가족개발원이란 말입니다. 사회서비스센터는 차치해 두고라도 여성가족개발원인데 이게 좀 너무 여성중심 연구사업에 편중되지 않았나 하는 그런 느낌을 지울 수가 없어요. 보시면, 그래서 여성가족개발원이 물론 여성중심 연구를 하고 사업을 하는 것 당연합니다. 그런데 너무 편중되어 있다는 것은 좀 우리가 생각을 해 봐야 된다. 그래서 가족을 주제로 가족중심의 연구에도 좀 균형감 있는 연구와 사업이 필요하다 하는 말씀을 드리고 싶어요. 어떻게 생각하십니까? 지금 보시면. 제가 설명을 들으면서 계속 이렇게 찾아보면서 봤지만 그런 느낌을 저로서는 지울 수가 없습니다. 그래서 그런 것을 고려를 하셨는지 아니면 하다보니까 그렇게 되었는지 또 제가 보는 시각이 조금 다른 건지 원장님은 어떻게 보십니까? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 지금 주요업무계획 자료집에는 주요한 연구 8개만 싣다보니까 다른 3개 과제가 가족 관련해서 연구과제가 하반기에 계획되어 있거든요.
아, 그래요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 그래서 연구과제가 여기 다 자료집에 들어있는 것은 아닙니다.
그러면 가족 관계되는 연구가 지금 주제는 설정이 되었나요? 하반기에 할 것. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 다문화에 관한 것도 있고요. 다문화가족과 관련해서요.
다문화에 관한 것은 이제까지 쭉 주기적으로 해 왔던 것으로 알고 있는데요.
민정

박민정정책연구팀장

대신 답변드리겠습니다. 저희가 올해 다문화 청소년 역량강화에 관련된 내용의 연구가 있습니다. 지금 여기 기재는 되지 않았지만 해당 내용은 청소년이 가족 안에 속해 있기 때문에 그 가족까지도 저희가 같이 연구할 계획에 있습니다. 그리고 또한 저희가 학교 밖 청소년이라든지 가족 관련된 꼭지가 일·생활 균형도 1인 가구가 많아져서 1인 가구 지원에도 굉장히 중요한 이슈가 있지만 일·가정 양립을 주되게 하고 있기 때문에 그 가족에 대한 내용이 충분히 들어가 있습니다. 그래서 비율적으로 따지면 그렇게 크게 차지하는 것은 아니라고 생각이 됩니다.

백운찬위원

그렇게 편중되지 않았다?
민정

박민정정책연구팀장

예, 그렇습니다. 그리고 자체 연구과제에서도 저희가 가족적 연구를 충분히 넣을 계획에 있기 때문에 좀 지켜 봐주시면 감사하겠습니다.

백운찬위원

그렇게 좀 하여튼 균형감 있는 그런 연구를 부탁드리고요.
민정

박민정정책연구팀장

노력하겠습니다.

백운찬위원

그다음에 한 가지는 여성가족개발원이 우리 시에서 출자한 재단이란 말입니다. 그죠? 그러면 우리 여성가족개발원은 송철호 시장의 시정통치 철학을 뒷받침해 줘야 돼요. 송철호 시장의 2020 시정방향이 어떤지를 파악하고 이 사업계획이 나와야 된다 말입니다. 그런데 지금 송철호 시장 2020년도 시정방향을 보셨겠지만 거기 보시면 우리 여성·가족 관련해서 함께 키우고 돌보는 울산형복지실현이라고 큰 타이틀을 그렇게 잡았거든요. 그러면 시정연설에서 밝힌 내용입니다마는 이 함께 키우고 돌보는 울산형 복지실현의 구현을 위해서 여성가족개발원에서 해야 할 여러 가지 연구과제 그리고 사업들이 나와줘야 된다고요. 그래서 제가 과연 그러면 송철호 시장 시정에 함께 키우고 돌보는 울산형 복지실현에 부합되는 연구가 뭐가 있을까? 제가 계속 찾아보고 있는 중인데 딱히 그렇게 ‘이게 이거구나’ 라고 와 닿는 것이 없어요. 그래서 물론 지금 업무계획이 완벽하게 ‘이것만 하겠습니다.’ 하는 것은 아니겠죠. 그래서 원장님께서는 송철호 시장의 2020년도 시정의 핵심 주제에 맞도록 해야 되지 않겠나 싶은데 어떠세요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 오늘 소개해 드릴 8개 연구과제 중에서 친화도시 연구뿐만 아니라 이번에 울산형 여성친화도시 구축을 위한 성평등 정책 연구 안에 함께 키우고 돌보는 울산복지에 관한 그 부분이 있고요. 돌봄에 대한 연구가 포함되어 있고요. 그다음 일·가정 양립에 관한 지원방안 연구도 7번에 일·생활균형 활성화를 위한 지원방안 연구 역시도 돌봄과 관련해서 연결되는 이런 연구라고 볼 수 있습니다.
물론 연구라는 게 하다보면 여러 가지 뜻하지 않게 부가연구도 나올 수 있고 또 연구를 하다보면 다른 연구거리가 분명히 나올 수 있고 그것은 저도 압니다마는 어떻든 송철호 시정의 2020 핵심사업 시정방향을 그대로 담는 그런 연구도 있어야 됩니다. 그렇게 갖다가 여기 붙고 그게 아니라 정말 핵심적으로 이 사업을 어떻게 뒷받침해 주는가 시정을, 왜냐하면 우리가 시 출자기관이기 때문에 그렇습니다. 그래서 분명히 우리 시에서 이게 메커니즘이 잘 돌아가는 시정이라면 송철호 시정을 하기 위해서 ‘함께 키우고 돌보는 울산형 복지실현을 구현하기 위해서는 어떻게 해야 되노?’ 이렇게 우리 여성가족개발원에 물어야 돼요. 물을 겁니다. 그랬을 때 거기에 ‘아, 이것은 여기서 조금 연구해 보니까 이렇고’ 이게 아니라 ‘아, 우리가 시정의 핵심사업을 과제를 한번 해가지고 우리도 연구를 하고 있는 중이다.’ 아니면 ‘연구해 봤더니 어떻다.’는 게 나와줘야 된다 하는 말씀을 저는 드리는 겁니다. 그래서 그렇게 이 시정에 맞는 연구과제도 한번 검토를 해 봐주시기를 바라고요. 사회서비스지원단 거기 저번에 사용자, 이용자들에 대한 윤리교육도 좀 강화했으면 좋겠다 했는데 성과는 어떻습니까? 현황은 어떤 가요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 이용자교육을 실시하는 것이 좋겠다 해서 2019년도에 이용자에 대해서 처음으로 윤리교육을 실시했어요. 그런데 올해는 지원단에서 이제 포럼을 준비하는데 그 포럼에서 이용자와 함께 제공기관과 더불어서 윤리적인 부분을 그 포럼의 내용에 담아보면 어떨까 하고 지금 그렇게 계획이 잡혀져 있습니다.
포럼에요? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예.
그리고 사회서비스가 지역사회의 지투사업이 지금 울산 2020년도에 조금 늘었죠? 사업 양이. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예, 예산도 좀 늘고 사업 양이 늘었는데 이용자를 모집하다보니까 오히려 조금 줄어들었어요. 이용자는, 왜냐하면 요즘에 코로나하고 영향이 있나 그렇습니다.
아마 코로나도 코로나겠지만 우리 울산에서 하고 있는 서비스 지투가 좀 현장에 있는 사람들 입장에서 보면 영역 간에 너무 치우친 감이 없잖아 있다고 이야기를 해요. 그리고 주로 집단으로 하는 서비스들은 한번 점검을 해 볼 필요가 있다 라는 이야기를 많이 합니다. 팀장님 무슨 말인지 이해가 가시죠? 그래서 한번 집단으로 서비스하는 부분에 대해서 어떻게 점검할 수 있는지 조금 연구를 하셔가지고 점검도 필요하고 집단으로 하지 않고 개별로 하고 있는 사람들이 좀 박탈감 같은 것을 느끼지 않도록 그렇게 체크를 해 봐 주시고요. 영역 간에 편중되어 있다 라고 하는 그런 부분들도 어떤 부분이 편중되었다는 이야기가 있는지를 한번 살펴 보시기 바랍니다. 지금 예를 들자면 사실은 언어라든지 심리 같은 경우는 발달재활 쪽에서도 굉장히 넓은 시장이거든요. 그런데 이쪽도 굉장히 넓어져 있으니까 오히려 지투가 생긴 그 목적에 조금 부합하는 것들이 위축되어 있다는 그런 이야기를 해요. 그런 것들을 한번, 그러니까 발달재활서비스가 없는 것, 발달재활서비스가 없는 것은 어디에 의존할 수밖에 없습니까? 지투에 의존할 수밖에 없잖아요. 그런데 지투에 와서 보니까 영역이나 예산이라든가 이런 것이 굉장히 좁더라 이 말입니다. 그런데 발달재활서비스에서 할 수 있는 것들은 오히려 발달재활서비스도 하는데 또 넓어요. 지투에서도, 그런 문제를 지적하고 있는 것 같아요. 한번 과하고 상의를 하셔가지고 그 부분도 체크를 해 봐주시기 바랍니다. ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 예.
예, 감사합니다.

서휘웅위원장직무대리

수고하셨습니다. 제가 하나 말씀을 드리겠습니다. 현재 저희 환경복지위원회에서 예전에 여성가족개발원의 현장을 방문했고 그리고 사무실 비치나 이런 공간에 대해서도 의견을 드리고 왔지 않습니까? 그 이후 지금 현재 공간에 대한 문제는 없는지 아니면 다른 필요한 부분이 있는지 말씀해 주시겠습니까? ○(재)울산여성가족개발원장 이미영 이번 에 사업팀이 새로 생기면서 저희가 지금 인력개발센터 건물을 임대해서 쓰고 있는데 3층 공간에 교육실 하나를 또 다시 빌려서 사업팀을 꾸렸거든요. 그래서 지금 공간이 그런 식으로 정책연구팀이 작년에 3층으로 올라가고 그러니까 인력개발센터 건물에 2, 3층을 임대해서 쓰고 전체 2, 3층을 쓰는 것이 아니라 부분 부분 쓰다보니까 아무래도 공간이 통일적이지도 않고 또 면적도 좁고 이런 형편입니다.
그런 부분을 원장님과 경영지원팀장께서 우리 국하고 협의를 해서 강력하게 요청하십시오. 그리고 그 요청에 저희들도 힘이 된다면 같이 하도록 하겠습니다. 여성가족개발원이 일하시는 분이 편하게 일을 해야 그에 대한 정책이든 연구든 낼 수 있지 않겠느냐 이런 생각을 하고요. 그리고 여성가족개발원의 위상이나 그런 부분을 저희들이 존재감을 높이기 위해서 계속 방법을 찾고 있습니다마는 저희들만 할 수 있는 것은 아닙니다. 그래서 여성가족개발원장님 이하 팀장님께서도 같이 해 주셔야 된다는 말씀을 꼭 드리고요. 그래서 이 부분이 개선이 되어서 지금 현재 예산이 얼마 늘었고 인력이 얼마 늘었고 이것은 지금 정말 미비한 수준입니다. 실제 인건비하고 빼면 사업비하는데 2억 몇 천만 원밖에 없잖아요. 울발연이든 다른 기관에 용역 하나 주는 비용도 안 되는 돈 가지고 무슨 사업을 하겠습니까? 정말 이 부분에서는 강력하게 요청해 주시고 그 대신에 여성가족개발원에서는 그에 대한 다른 대안도 내주셔야 되고요. 울산시에다가 정책이나 이런 부분을 제시도해 주셔야 됩니다. 그런 것에 대해서 전에 했는지 안 했는지는 제가 자료를 아무리 찾아도 안 보이는데 울산에 컨벤션센터가 들어오지 않습니까? 그러면 그런 마이스산업이 일부 태동을 하는데 여기에서 여성일자리 창출을 위한 연구제안이라든지 그리고 백운찬 위원님께서 계속 얘기하시는 가족에 대한 부분, 저도 똑같은 눈으로 보거든요. 가족에 대한 사업이 너무 없다고 보여지는데 그런 일환으로 아이 키우기 좋은 울산을 위한 정책제시도 필요하지 않겠느냐, 출산하고 다 연관이 되어 있는 건데 단순히 우리 과에도 예산이 편성된 게 출산에만 머물러 있는데 키우는 동안 어떻게 할 건지 그런 환경조건을 제시를 해 줘야지만 출산이 이뤄진다고 상호연동이 되는 것 아닙니까? 여성분들이 출산을 위해서 그다음에 출산 이후에 주거, 일자리, 돌봄 그리고 교육 이런 문제까지 같이 다 연관되어 있는 부분이니까 이런 부분도 한번 필요하다 싶고요. 그리고 홈페이지를 보다보니까 각 연구보고서에 보니까 2019년도에 연구보고서가 공란이 되어 있더라고요. 보고서가 없어서 그런 건지 아니면 누락이 된 건지 모르겠습니다마는 그것도 봐주시고요. ’19년도 1월까지 있고 2020년도에 사업이하나 들어 있고 이렇게 되어 있더라고요. 그래서 그런 것 봐주시고요. 그리고 만약 에 우리 정책팀장님이시든 교육사업팀장이시든 우리가 만약에 예산이 된다면 지금 현재 사업에는 편성 못했지만 신규로 하시고 싶은 사업이 있으시면 어떤 게 있는지 말씀해 주십시오.
민정

박민정정책연구팀장

저희 전년도에 돌봄 관련된 다봄센터 연구가 있었습니다. 그래서 수탁사업을 했는데 후속연구 같은 게 지금 지원이 안 되고 있는 상황에 있어서 혹시 그런 사업비가 추가적으로 지원되면 2019년도에 했던 연구를 후속연구로 더 깊게 해서 울산에 적용될 수 있도록 노력하고 싶습니다.

서휘웅위원장직무대리

알겠습니다. 교육사업팀장님께서는 하실…….
영란

이영란교육사업팀장

저희도 올해 처음사업팀이 구성되어서 전반적으로 사업을 추진하고 있는데요. 일단 먼저 주어진 사업을 통해서 위원님들 말씀해 주신 함께 키우고 함께 돌보는 울산복지에 대한 관련된 주제를 근거로 사업을 많이 추진할 예정이고요. 혹시 또 기회가 된다면 저희가 여성폭력, 젠더폭력 관련한 실태조사라는 것을 각 지자체에서 하고 있습니다. 그런 실태조사 관련해서도 예산이나 이런 것들이 마련되면 저희가 전반적으로 연구해서 그런 사업을 연계하고 싶은 부분이 있습니다. 감사합니다.

서휘웅위원장직무대리

알겠습니다. 원장님 하나만 더 여쭤보겠습니다. 대전이나 광주나 울산하고 비슷한 규모의 시·도 간에 여성가족개발원이 다 있잖아요. 그러면 서로 교류나 이런 부분이 있나요? ○(재)여성가족개발원장 이미영 예, 여성정책네트워크라는 이름으로 연대체가 결성되어 있고요. 각 연구기관 간에 16개 기관이 같이 협의체가 있습니다.
협의체 말고 우리가 부산이면 부산 인근하고 아니면 광주면 광주, 대전이면 대전 한 곳이든 두 곳이든 해서 더 친밀하게 교류하고 사업도 공유할 수 있는, 논의할 수 있는 그런 것도 해볼만한 그런 생각을 하고요. 그리고 같은 공동주제가 있다면 같이 토론회든 이런 세미나를 개최하는 것도 저는 해볼만한 거라고 생각합니다. 그래서 한번 검토를 해 봐주십시오. ○(재)여성가족개발원장 이미영 예.
김시현 위원님 질의 있으십니까?

김시현위원

행정사무감사자료에 ‘완결’되었던 부분 두 가지가 있어서 추가로 여쭤보겠습니다. 양성평등기본법에 따른 위원회 성비구성을 주문했었는데 이게 임기가 남았을텐데 처리결과가 ‘완결’이 되어 있어서 혹시 임기 전에 사퇴를 요구했나 싶어서 여쭤봅니다. 어떻게 진행되고 있는지. ○(재)여성가족개발원장 이미영 성평등자문위원회는 작년에 구성이 되었는데 구성을 하는 과정에서 여성의 성비와 남성의 성비가 딱 맞춰졌고요. 6대4 이렇게 맞춰져 있고요. 나머지 지금 과제선정위원회나 연구평가위원회는 올해 과제선정위원회와 연구평가위원회를 꾸리게 될 예정입니다. 그래서 올해는 그 위원회에서 성비를 맞추도록, 그동안은 솔직히 여성비율이 좀 높았습니다. 위원회 비율에 보면, 그런데 올해는 되도록 맞추려고 노력하려고 합니다. 지적하신 사항이 또 타당하다고 생각해서 그렇게 하려고 합니다.
그럼 ‘완결처리’가 아니라 ‘처리중’이라고 제가 보면 되겠네요. 그죠?
민정

박민정정책연구팀장

‘완결처리’입니다. 왜냐하면 지금 새로 과제선정위원회랑 저희 연구평가에 대한 부분이기 때문에 그것 새로 구성하면 위원님 말씀하신 대로 저희가 구성을 할 계획을 다 갖고 있기 때문에 완결처리입니다.

김시현위원

알겠습니다. 성희롱·성폭력 피해자 매뉴얼 관련조사 연구도 완결됐다고 나와 있는데 어떻게 됐는지 말씀 부탁드립니다.
민정

박민정정책연구팀장

해당내용은 저희가 내용이나 연구진은 다 구성이 되어 있는데 아까 교육사업팀장님께서 말씀해 주신 것처럼 그런 부분이 저희가 추가적으로 연구비가 들어오면 진행할 수 있는 연구이기 때문에 준비는 완료이고요. 그래서 예산만 확보해 주시면 진행하도록 하겠습니다.

김시현위원

결과가 어찌되었든 아직 진행 전이란 말씀이시죠? ○(재)여성가족개발원장 이미영 위원님, 작년에 성희롱·성폭력 피해자 매뉴얼과 관련한 조사연구가 필요하다고 말씀해 주셔서 올해 그런 의견을 반영해서 기본연구과제로 울산지역 여성폭력안전사각지대 해소방안과 보호지원서비스 선진화 연구를 추진하면서 의견을 주셨던 내용을 포함시키려고 하고 있거든요.
민정

박민정정책연구팀장

추가적으로 말씀드리면 저희가 올해 사업에서 안전사각지대에 대한 내용이 그 안에 다 포함이 되어 있습니다. 그래서 매뉴얼은 아니더라도 실제 조사라든지 지원해야 되는 부분들은 충분히 연구에서 도출될 수 있습니다.

김시현위원

완료가 되면 자료공유를 부탁드리겠습니다. ○(재)여성가족개발원장 이미영 예, 그렇게 하겠습니다.
제가 인터넷 기사에 봤는데 이게 정답이라고 할 수는 없지만 피해자분들이 성희롱이나 성폭력에 맞닥뜨렸을 때 쉽게 말씀을 못하시잖아요. 예를 들면 금전적인 문제도 있을 것이고 사회적으로 바라보는 시선도 있을 것이고, 한 뉴스에는 사업장에서 성희롱을 당했을 때 산재처리를 해 달라, 내가 쉬는 거와 출근을 못했을 때 당했던, 이게 다쳐야만이 산재가 아니라 성희롱·성폭력도 산재처리에 들어가야 된다 이런 내용이 있더라고요. 만약에 그런 제도가 된다면 저는 공개적으로 말할 수 있을 것도 같거든요. 이게 매뉴얼이 완성된다고 해서 완전히 없앨 수는 없고 제가 생각해도 이게 점점 줄어든다고 판단하기는 어려워요. 매뉴얼이 아무리 탄탄하게 있다 고 한들, 그래서 대안에 대해서도 연구가 필요하지 않나 하는 생각이 들거든요. ○(재)여성가족개발원장 이미영 예.
이상입니다.

서휘웅위원장직무대리

수고했습니다. 안수일 위원님 질의 있으십니까?
수일

안수일위원

특별한 질의는 없고요. 금년에 펼치고자 하는 사업들이, 성과물들이 연말에 성공적으로 평가받을 수 있도록 업무에 최선을 다해 주시기 바랍니다. ○(재)여성가족개발원장 이미영 감사합니다. 열심히 하겠습니다.
이상입니다.

서휘웅위원장직무대리

수고했습니다. 백운찬 위원님 마무리 발언 있으시면 하시죠.

백운찬위원

이번에 예산도 좀 많이 늘고요. 우리 가족들도 많이 늘었고 늘 예정인데 예산이 보십시오. 작년 대비 55.57%가 늘었어요. 그렇죠? ○(재)여성가족개발원장 이미영 그렇습니다.
작년에 자료를 제가 보고 있는데 작년에 몇 % 늘었는지 아세요. 3.7% 늘었습니다. 이 3.7% 늘은 것은 인건비 호봉승급도 못따라가는 돈이죠. 그래서 이번 에 55.57%가 늘었다는 것은 울산시 전체 예산이 굉장히 긴축예산이고 위축되어 있는 상황에서 여성가족개발원이 55%가 넘는 예산을 증액했다는 것은 우리 시가 여성가족개발원에 거는 기대 또 여성가족개발원에 쏟는 애정이 각별하다는 그런 얘기를 하고 있는 거라고 봅니다. 물론 원장님 오셔서 열심히 하고 계시고 뭔가 바꿔보려고 노력하고 계시는 모습은 잘 보고 있습니다. 그러나 여전히 우리 여성가족 관련 여러 가지 연구들이 다른 연구기관으로 쏠림현상이 너무 심하고 또 그 기관에 어떤 우리 충분히 이렇게 할 수 있는 여유가 있는 상황이 아니에요. 그래서 적어도 여성, 가족에 관한 복지가 되었든 정책이 되었든 여기에 관한 연구들은 원장님이 발품을 팔아서 영업을 하셔야 됩니다. 그래서 원장님이 하실 일은 개발도 해야 되겠지만 영업을 좀 하셔가지고 한쪽으로 너무 편중되어 있는 연구용역들이 우리 개발원으로 올 수 있도록 그렇게 하시고 또 개발원에서 그런 큰 연구들도 결과물을 내놓음으로 해서 우리 개발원의 위상도 올라가고 또 우리 개발원을 더 크게 신뢰할 수 있도록 계속 연계적으로 그렇게 환류가 될 수 있도록 영업을 해 주시기를 부탁드립니다. 우리 위원들도 계속해서 그 문제를 지적하고 있습니다. 그래서 힘을 실어드릴테니까 원장님은 시장님이나 각 과에 특히 과 해 봐야 대부분 우리 상임위 쪽에 있는 과 아니겠습니까? 그래서 각별히 영업활동을 잘하셔가지고 올해는 많은 연구들이 우리 개발원으로 올 수 있도록 그렇게 해 주시기 바랍니다. 늘 수고에 감사드리고 잘 보고 있습니다. ○(재)여성가족개발원장 이미영 그렇게 하겠습니다.

서휘웅위원장직무대리

수고했습니다. 김시현 위원님 마무리발언 하시겠습니까?

김시현위원

없습니다.

서휘웅위원장직무대리

저희 위원님들께서 말씀 많이 주셨는데요. 하나의 정책이나 사업을 풀어가는데 있어서는 여러 가지 방법론이 필요하다고 봅니다. 개발원장님께서 열정은 많이 갖고 계신 줄 알고 있습니다마는 백운찬 위원님 제안처럼 여러 방법론으로 고민해서 개발원에 힘을 많이 실어주시길 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의, 답변을 종결하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 오늘 오후 2시부터 복지여성건강국 소관 울산양육원 코로나19 대응상황점검 현장활동이 있겠습니다. 이상으로 오늘 의사일정을 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

11시13분 산회

출처 울산광역시의회 회의록