우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

충남 부여군의회 발언

윤택영 의원 발언

제244회 제1차 총무위원회행정사무감사2020-06-12

윤택영 의원 프로필 보기 →

윤택영위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제244회 부여군의회 제1차 정례회 회기 중 4일차 2020년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 오늘은 가족행복과와 자치행정과에 대한 감사를 실시하겠습니다. 본 위원회의 출석 증언 요구에 따라 출석한 관계 공무원으로부터 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의2 규정에 의한 선서를 받은 다음 감사를 진행하도록 하겠습니다. 증인선서를 하는 이유는 부여군의회가 2020년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만일 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언 또는 진술을 거부하는 때에는 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제18조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 김연옥 가족행복과장님 나오셔서 선서하여 주시고 업무 추진현황을 보고해 주시기 바랍니다.
연옥

김연옥가족행복과장

선서, 본인은 부여군의회 총무위원회의 2020년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 지방자치법 제41조와 같은 법 시행령 제39조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다. 2020년 6월 12일 부여군 가족행복과장 김연옥 (업무 추진현황 보고)

윤택영위원장

수고하셨습니다. 질의를 시작하기 전에 팀장님은 행정사무감사의 증인으로 채택되지 않았기 때문에 답변하실 수 없습니다. 위원님들은 가급적 과장님께 질의하시고 증언에 부족한 내용이 있는 경우에는 차후 서면자료 등을 요청하시기 바랍니다. 또한 팀장님께서도 행정사무감사의 증인으로 채택되지 않았기 때문에 답변하실 수 없습니다만 위원님들께서 팀장님께 답변을 요청하신다면 팀장님께서는 발언 시 직‧성명을 먼저 말씀해 주시기 바랍니다. 다만 팀장님의 발언은 증언과 진술로서의 효력이 없음을 위원님들께서는 양지하여 주시기 바랍니다. 그러면 가족행복과 소관 업무에 대한 질의를 하도록 하겠습니다. 질의사항이 있으신 위원님들께서는 질의하여 주시고 과장님은 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 먼저 질의하실 위원님 계십니까? (의견 조율) 그러면 정태영 위원님이 늦게 하시고 다른 위원님들이 먼저 해주세요. 그쪽부터 할까요, 이원복 위원님부터? 이원복 위원님부터 해주세요.

이원복위원

이원복 위원입니다. 나중에 필요한 것은 추가 요청하는 걸로 하고 자료 오는 대로 해보겠습니다. 과장님은 금년으로 오랜 공직기간 마무리하신다면서요?
연옥

김연옥가족행복과장

예, 41년 조금 지난 거 같습니다.

이원복위원

하여튼 사회생활을 하시면서 살면서 절반을 공직에 바치셨고만요?
연옥

김연옥가족행복과장

네.

이원복위원

하여튼 공직생활하시면서 보람된 일도 많으셨고 특히나 마지막을 장식하시는 부서는 가족행복과라고 하는 데는 군민의 삶의 질 향상 또 노인의 복지, 군민들이 살아가는 데 아주 밀접한 관계를 가지고 있는 부서 같습니다. 또한 지난번에 사회복지과하고 나눠지기 전에는 부여군 전체 예산의 3분의 1 정도를 담당했던 굉장히 중요한 부서의 장을 맡고 계십니다. 저는 의원으로 들어오면서부터 가족행복과에 대해서 몇 가지 요구사항 중에서 한 가지가 지금까지 꼭 해야 되는데 않고 있다고 하는 것을 오늘 행정사무감사 때 말씀을 드리고 싶어요. 부여군의 인구가 67,000이었다가 66,000으로 줄었죠?
연옥

김연옥가족행복과장

예, 갈수록 줄고 있는.

이원복위원

준다고 하는 것은 여러 가지 요인이 있습니다만 새로 태어나는 아이들이 적어서 그렇다고 해요. 나이는 그전보다 우리가 30, 40년 전에 보면 70 먹어도 오래 산다고 했거든. 근데 지금은 메시지에 보면 돌아가신 분의 연세가 나와요. 보면 87세, 88세, 90 몇 세 이렇게 되면 ‘좀 오래 사셨네’ 이럴 정도가 됐습니다. 저희도 인생의 4분의 3을 살았다고 봐요, 저 같은 경우도. 근데 부여군에 65세 이상의 인구가 몇 %나 차지해요?
연옥

김연옥가족행복과장

33%인데요, 22,000 정도 되는 걸로 알고 있습니다.

이원복위원

제가 얼마 전에 우리 지역에 후배 아버님이 돌아가셔서 연락이 왔어요. 출상을 치른다고 해서 갔더니 화장이 아니라 매장을 하시더라고요. 그래서 그 후배한테 ‘요새 화장들을 많이 하는데 어떻게 매장을 하나, 어렵게’ 그랬더니 후배가 하는 말이 ‘아버지가 평소에 숨은 참아도 뜨거운 건 못 참으십니다’ 그 얘기를 해요. 그러면서 돌아가시면서 하시는 말씀이 유언이 ‘나는 절대 화장하지 마라’ 이랬다는 거예요.

장내 웃음

연옥

김연옥가족행복과장

받들어야죠.

이원복위원

그래서 내가 그러면 ‘산은 원래 구입……’ 했더니 그전에 할아버지 때부터 한 산소자리가 있어서 다행히 했다고 합니다. 지금 부여군에 화장하시는 분들이 몇 % 정도나 돼요?
연옥

김연옥가족행복과장

저희가 지금 말씀하신 대로 저희는 주로 공주 나래원을 많이 이용하고 있습니다. 왜냐 하면 협약이 체결되어 있어서 화장이 부여군민은 10만 원밖에 안 되거든요, 일반은 50만 원인데요. 저희가 19년도도 그렇고 20년도 그렇고 화장률이 매장보다는 많습니다. 지금 말씀하신 게 저희가 공주 것만 가지고 판단하기는 사실 어렵습니다만 몇 %다 라고는 똑떨어지게 말씀드릴 수 없지만 매장보다는 화장이 훨씬 많다는 말씀으로 대신 드리겠습니다.

이원복위원

얼마 전에 신문에 보니까 우리나라 화장 문화가 70% 된다고 해요. 그러면 우리가 만약에 70%라고 하는데 그중에서 열 명이 사망을 해서 화장을 10명이 화장을 할 경우 나래원에 가는 비율은 얼마 정도나 될 거 같아요?
연옥

김연옥가족행복과장

지금 말씀드렸듯이 그쪽으로 많이 간다고 봅니다. 왜냐 하면 가격도 그렇고 그런데 가족마다 다르기 때문에 저쪽 홍성에 사시는 장남이라든지 그 주가 있으면 그쪽으로도 가시고 대전으로도 가시고 세종으로도 가십니다. 그래서 그거 통계 내기는 사실 어렵습니다. 그 통계는 잡히지 않는다고 봅니다.

이원복위원

그렇게 정확한 개수라고 하는 것을 우리가 알지 못하는 입장에서 우리가 매년 공주 나래원에 부담금을 주고 있죠?
연옥

김연옥가족행복과장

그렇죠.

이원복위원

그게 공주, 청양, 부여 세 곳에 협의해 가지고 나래원을 했는데 그래서 거기에 부담금을 주면서 그쪽을 이용하는 분들에 대한 저렴한 가격으로 할 수 있도록 체결됐죠. 그게 6,500만 원이었다가 금년도 보니까 7,500만 원으로 천만 원이 인상됐어요. 천만 원이 매년 금액 인상돼서 하는 것은 누가 결정하는 거예요?
연옥

김연옥가족행복과장

협의를 하시죠. 공주시장, 부여군수, 청양군수님께서 합의서가 있으셔서 합의를 하고 물론 실무적인 건 저희들이 합니다만 협의를 하셔서 화장률도 높아지고 나래원도 오래 됐지 않습니까? 그러면 증설도 필요하다고 느끼죠. 그럼 그러한 사업비들이 늘어날 수도 있고 하기 때문에 천만 원이 더 오른 거 같습니다.

이원복위원

제가 왜 이런 말씀을 드리냐면 본위원이 작년에도 행정사무감사 끝나고 나서 다른 위원님들한테 약간의 질의를 해봤더니 많은 대다수 의원님들이 공감을 하세요. 뭐가, ‘부여군에도 화장장을 설치하는 것이 좋겠다’ 이런 말씀을 드립니다. 여기에 따른 예산이라든지 이런 것은 정확히 제가 파악은 안 했습니다만 이런 화장장 설치 같은 이런 것은 중앙 어느 부서에서 담당해요?
연옥

김연옥가족행복과장

보건복지부.

이원복위원

그런 데다 질의를 해보시면 다른 사업 같지 않고 이것은 지원을 많이 해준다고 하는 거 같아요. 우리 지역의 부담은……
연옥

김연옥가족행복과장

설치할 때요, 예.

이원복위원

국비를 많이 지원해준다고 하는 거 같아요. 그래서 한번 파악해보셨으면 좋겠다.
연옥

김연옥가족행복과장

그거는 한번 저희가 자료를 파악해 보도록 하겠습니다.

이원복위원

이것이 자금이 확보된다고 하더라도 문제는 뭐냐면, 적지예요. ‘어디다 할 것이냐’ 어디든지 ‘나도 꼭 필요해, 내가 죽어도 꼭 화장을 해야 돼’, ‘그렇지만 내 지역에는 안 돼’ 이런 현상이란 말이에요. 그러면 이것을 한번 그전에 원자로폐기물 갖다가 하는 것을 정부에서…… 수용하는 대신에 인센티브를 줬잖아요. 그런 것을 할 수도 있으니까 적지가 어딘가 보시고 내용을 한번 면단위마다 수용을 한번 해서 받아오는 것을 전부 취합하셔서 이것을 회의를 붙여서 하면 가능하겠다. 저한테 어떤 제안이 들어왔냐면 ‘3천 평을 기부체납하겠다’ 만약에 화장장을 유치를 하면. 대신 거기가 적지인가 아닌가는 모르지만 그런 의도가 있다. 그 사람 얘기는 뭐냐면 어차피 화장장을 설치를 하면 그다음에 운영의 문제가 있다. 관에서는 운영을 못 할 거 아니냐, 그러면 위탁을 줘야 한다. 위탁을 줘서 사업을 해야 될 거 아니냐. 다른 거 같지 않고 화장장은 아무나 하는 것도 아니고 그렇게 많지는 않을 텐데, 만약에 그런 것이 실현됐을 경우 위탁을 하면 그런 것도 한번 해보고 싶다. 그런 얘기를 저한테 얘기를 했어요. 그 사람 의도는 뭐냐면 저렴한 가격으로 하기 때문에 부여군민이 좋고 그렇게 하는데 그 사람이 그러면 적자 나면서까지 하겠느냐, 대신 그 뒤에 또 노림수가 또 있더라고. 화장장을 하면 그 바로 옆에 납골당을 유치를 하면 많은 도움이 된다. 그런 계산이 돼 있더라고요. 그래서 그런 사람의 사업을 우리가 도와주기 위해서 하는 건 아니지만 어차피 화장문화가 70% 이상 높아지는 입장에서 보면 1년에 천만 원 이상 우리가 부담금도 더 늘고 어차피 1년에 7,500만 원 화장장을 설치하면 이용하는 우리 부여군민들한테 그늠을 안분해서 오히려 주면 더 혜택을 주는 게 아니겠느냐. 그러니까 이것은 바로 이것이 해결될 수 있는 문제는 아닐 거예요. 그러나 이것을 한번 정도 과장님으로서의 마지막 퇴직하시기 전이라도 한번 정도 이것을 심사숙고하셔서 보건복지부로 내용도 알아보시고 이것을 제안을 한번 하셔서 한번 정도화장장 설치에 대한 것을 구상하셨으면 좋겠다.
연옥

김연옥가족행복과장

말씀하신 의도는 다 잘 들었습니다. 말씀하신 대로 보건복지부에서 어떤 기준으로 어떻게 지원하는지는 바로 알아 볼 수 있습니다. 그래서 바로 말씀드릴 수 있고요. 화장장 설치라든가 납골당 설치 관계는 아까도 말씀하셨듯이 여러 가지 문제가 많지 않습니까? 그건 장기적으로 검토해봐야 될 거 같습니다.

이원복위원

다음 한 가지는 상반기 때 얼마 전에 자료가 없어서 찾다 그냥 왔습니다만 상반기 때 노인회관 시설개보수 현황을 한 번씩 보내주신 적이 있는데.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 지금 하고 있습니다.

이원복위원

상반기 중에 한 거. 실적 지난번에 쭉 의원님들한테 보내주신 내용 자료를 봤더니 부여군 노인회관 개소가 400 몇 군데요?
연옥

김연옥가족행복과장

462개입니다.

이원복위원

462에 대한 한 70, 80%가 개보수라든지 에어컨 설치라든지 해서 굉장히 많아요. 그동안에 상반기 중에 10억 원 정도의 예산을 들여서 그런 여러 가지 사업을 많이 하셨더라고요. 내가 고생하시는 건 알아요. 그렇게 많은 건수를 갖다가 전부 다 직원들이 하시려면 어려움이 있을 거 같아서 각 면단위마다 이것을 재배정해서 해주는 것이 빠르지 않겠나.
연옥

김연옥가족행복과장

이 사업은 저희가 면에 재배정하지 않고 민간자본경상보조로 편성해서 읍면 통해서 공문 통해서 노인회까지 공문이 나가면 신청을 합니다, 결정이 됐기 때문에. 그래서 그쪽에서 직접 하시는 사항이기 때문에 읍면 직원들은 정산서 들어오는 거라든지 사업을 잘 하는지 지도점검도 하고 그렇게 한 다음에 저희한테 공문이 오면 저희가 결정해서 보조금을 주는 겁니다. 그렇게 이루어지고 있는데……

이원복위원

재배정을 해주신다고?
연옥

김연옥가족행복과장

재배정이 아니고요, 직접 줍니다. 민간경상보조이기 때문에 노인회에 직접 드립니다. 다 끝나면 사업이 끝나면 보조금을 지급합니다. 사업하기 전에 드리는 게 아니고 사업을 다 이렇게 합니다. 증빙서 다 첨부해서 저희한테 면을 통해서 보고가 들어오면 ‘100만 원이다, 10만 원이다’ 보조금을 지급합니다, 노인회 통장으로.

이원복위원

제 생각에는 이것은 각 면단위마다 노인회에 부락별로 신청이 들어오면 이것은 적정성을 판단하셔서 꼭 필요한 것이구나 하면 그 지역에 면사무소에 직접 재배정해주는 것이 빨리 처리되지 않겠나 싶어서.
연옥

김연옥가족행복과장

그렇게 하면 지금 말씀하신 대로 면에서도 상당한 업무량이 됩니다. 정산서 받아서 저희한테……

이원복위원

저희 의원들 입장 특히나 선거직에 있는 사람들은 노인이나 젊은 사람이나 똑같은 한 표이기 때문에 다 무시를 못해요. 특히나 노인 분들은 얼마나 좋아하는지 몰라요, 저희들 가면. 살아서 투표해도 몇 번 하려나 모르겠다고 해가면서. 근데 그분들이 ‘아무개 의원 나 좀 봐’ 하면…… 가면 꼭 한 건씩을 줘요. ‘우리 회관 에어컨 좀 고쳐줘’ 참 어려움이 많습니다. 젊은 분들은 농로포장 이런 것을 집중적으로 하는 데 비해서 노인 분들은 굉장히 해달라는 게 많아요. 이게 옛말에 보면 말 타면 종 두고 싶다는 얘기가 있어요. 말을 타면 종을 두고 싶다 이거야. 말을 타는 것도 좋은데 ‘타고 보니까 종까지 두고 싶네?’ 자꾸 이게 요구가 늘어나요. 특히나 노인양반들은 말만 하면 다 되는 걸로 알고 계시다 하는 얘기예요. 그래서 내가 이것이 꼭 필요한 것은 저도 가족행복과 가서 여러 가지를 지원요청을 해달라고 했습니다만 이게 전체적으로 다 될 수는 없죠. 그러나 그분들이 보면 모이는 곳이라는 게 노인회관밖에 없으니까 하다 보면 ‘다른 데는 에어컨 큰늠 놨데?’ 이런다 하는 얘기입니다. 그래서 이것은 하반기 때 추경 때도 그 내용이 올라온 걸로 알고 있습니다. 예산안이 추경에 올라온 예산안 중에서 불요불급한 예산을 제외한 나머지 예산을 가지고 최대한 활용을 해서 민원이 더 이상 발생하지 않도록. 노인 분들이 ‘아, 지난번에 전화했는데 또 하고’ 오늘 아침에도 또 전화가 왔어요. 그래서 내가 ‘추경안을 우리가 해드렸는데 그중에서 심사해 가지고 적정 판단해 가지고 할 테니까 조금만 기다리세요’ 했습니다. 하여튼 간에 그 관계는 그런 식으로 해서 처리를 잘 해주시기 바랍니다.

장내 웃음

연옥

김연옥가족행복과장

알겠습니다.

이원복위원

또 한 가지 저희 지역 문제입니다. 저희 지역에 노인회관에 리모델링 형식을 빌어서 자금 지원을 받기로 해서 자금이 확보가 됐는데도 불구하고 지원을 못하는 경우가 있는데 결론적으로 내용을 보니까 8월 5일부터 실시하는 정부에서 하는 등기를 못낸 이런……
연옥

김연옥가족행복과장

아, 특별조치법.

이원복위원

특별조치에 의한 등기를 내려고 이걸 하고 있는데도 불구하고 현재가 불법이라는 거예요. 건물이 노인회관에 건물이 불법이면 그동안에는 지원도 안 해줬어야 되는데도 불구하고 지원해 줬다. 그런데 왜 이번에는 안 되느냐 식으로 얘기가 있어요. 그러면 그 내용을 내가 팀장님한테 저번에 말씀드렸죠? 파악해보셨어요? 어떻게 되어 있어요? 등록이 안 되어 있는.

「네」하는 팀장 있음

연옥

김연옥가족행복과장

어쨌든 위원님 말씀드린 게 청포4리 말씀하시는 것도 제가 알겠는데요. 여러 명이 소유하다 보니까 아까 말씀하신 대로 특별조치법으로 하려고는 하지만 지금 건물등기라든지 이런 것들이 제도화되고 행정적으로 규제한 게 사실 그렇게 긴 세월은 아닙니다. 예전에 건물들은 30년 전에 지었던 건물들은 말 그대로 불법으로 한 경우가 간혹 있어요, 다 적법하게 했어야 함에도 불구하고. 그러다 보니까 지금 새로 하려니까 이런 문제들이 나왔는데 이런 문제들은 하나씩 풀어가면서 해야 할 일인 거 같습니다.

이원복위원

제가 팀장님한테는 제가 말씀드렸고 그 후에 사후에 그런 내용이 제대로 정리가 안 되면 제2안에 의해서 할 수 있도록 말씀드렸죠? 그 관계는 그 건물 자체가 등기가 나지 않은 무허가 건물로 되어 있다고 해요. 그러면 무허가 건물에 대해서 그동안에 리모델링 같은 걸 해서 어떻게 지원해 줬느냐. 근데 이제 와서는 안 해주냐, 그런 얘기거든요.
연옥

김연옥가족행복과장

근데 아시다시피 리모델링한다고 하면 도배나 장판이나 출입문 이런 거하지 전체적인 리모델링을 하지는 않았지 않습니까? 이번 에는 크게 하다 보니까 이런 문제가 나온 것이고 그리고 노인회관이든 경로당 부지 관련해서는 마을에서 전체 다 정리된 다음에 저희가 사업을 하는 것이라 우선 마을에서 최적의 모델을 생각해 보시고 다각적으로 검토를 해보셔야 할 거 같습니다.

이원복위원

그분들이 지금은 코로나 사태로 인해서 운영을 않고 있어서 다행인데 운영을 할 때 자꾸 그런 얘기가 나오기 이전에 마무리를 지어서 할 수 있도록 팀장님 신경 좀 써주시기 바랍니다.
연옥

김연옥가족행복과장

마을에서도 한번 알아봐야 할 거 같습니다.

이원복위원

이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. (정태영 위원 거수) 정태영 위원님 질의해 주십시오.

정태영위원

정태영 위원입니다. 물 한 모금 잡수세요. 아까 이원복 위원님께서 감사장이 사실은 엄숙한데 연륜이 계셔가지고 과장님과 팀장님들 긴장을 놓으시라고 하신 거 같습니다. 동료 위원으로서 제가 존경하지만 이런 데서 또 실력을 발휘합니다. 항상 감사드리고 저는 아까 요구한 자료가 도착이 안 돼서 일단 몇 가지만 제가 여쭤보고 시간이 되면 추가 시간에 그 부분을 다루는 걸로 하고요. 제가 업무보고 중에 행정사무감사 자료 요청을 한 게 있어요. 제가 말씀을 과장님한테 드릴 테니까 답변만 하세요. 행사비 운영 집행내역을 18, 19, 20년 3년 걸 요구를 했습니다. 무엇보다도 가족행복과에서 예산이 많잖아요. 근데 보조금 정산이 세부내역은 사실은 없다. 세부내역이 예를 들어서 7-5쪽에 여성교육 등 프로그램 운영 예를 들어서 이렇게 되면 여기다 여성 취미 기술교육 써놨지 않습니까? 실질적으로는 추가 자료로 세금계산서라든지 카드내역, 보조금 정산한 부분을 투명하게 한번 나중에 행감이 끝난 뒤로 저한테 서면으로 자료를 주십사하고.
연옥

김연옥가족행복과장

행사운영비는 저희가 직접 집행한 것입니다.

정태영위원

그러니까, 자료가 근거가 있을 거 아니에요. 그 부분을 상세하게 저를 주시면서, 사실은 다른 실과보다 금액도 많이 사용도 안 했고 단면을 봐도 보조금 정산이 잘 되어 있다는 말씀을 칭찬을 드리려고 말씀을 드린 겁니다.
연옥

김연옥가족행복과장

감사합니다.

정태영위원

그래서 혹시라도 세금계산서라든가 통장, 카드내역 지출 이런 부분을 복잡하면 2020년은 아직 집행 안 됐지 않습니까?
연옥

김연옥가족행복과장

예, 코로나19 때문에.

정태영위원

그러면 2019년 거라도 저한테 참고 좀 하게 행정사무감사 끝나면 서면으로 자료를 제출해 주시기길 부탁드리겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

알겠습니다.

정태영위원

다 넘어가서 제가 자료 요구는 기획실에다 많이 했습니다. 무슨 내용인지 아시죠? 기획조정실에서 종합적으로 수의계약이라든가 이런 부분을 종합적으로 제가 거론했기 때문에 당부하기를, 당부로 말씀드리겠습니다. 한 업체에 편중되지 마시고 거리도 물론 금액도 잘 밸런스를 맞출 테죠. 근데 한 업체가 많이 되어 있어서 보기가 좋지 않은 부분이 있으니까 직원께서 멀더라도, 다른 업체도 어렵지 않습니까? 많은 골고루 해줬으면 좋겠다는 부탁을 드리겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

알겠습니다.

정태영위원

아까 이원복 위원님께서 좋은 지적하셨어요. 사실 자기 부모 화장을 하신다는 부분은 자식된 도리에서 다 유쾌하진 않아요, 매장보다는. 그런데 세대가가 흘러가다 보니까 매장으로 가고 있습니다. 그래서 제가 이원복 위원님께서 자료요구를 한 거 보니까 여기 지금 7-48쪽에 공주 나래원 이용자 현황 이건 이원복 위원님 자료요구한 겁니다. 말씀하셨길래 제가 추가로 하는 겁니다. 2018년, 19년, 20년 했는데 2018년에는 467분이 화장을 하셨어요, 나래원에서. 우리가 10만 원씩 하죠?
연옥

김연옥가족행복과장

그렇습니다.

정태영위원

그다음에 2019도에는 476명 한 분이 줄었네요.
연옥

김연옥가족행복과장

늘었죠.

정태영위원

늘었죠, 착각했습니다. 지금 2020년 상반기니까 196분. 이걸 봤을 때 이원복 위원님께서 지적을 참 잘해주셨어요. 본위원도 항상 가족행복과를 할 때 부여군에도 화장장과 납골당이 있어야 된다. 특히 납골당 없는 데가 부여군이 유일할 거예요. 그래서 부여군이 제가 조사를 안 해봤지만 군 소유지 공동묘지라고 하나요? 그 부분이 면적을 많이 가지고 있는 걸로 알고 있거든요. 그래서 아까 동료 위원님께서 내 지역에다 사실은 화장터, 납골당 한다고 하면 좋지 않죠.
연옥

김연옥가족행복과장

그런 현상이 많이 있습니다.

정태영위원

그건 사실이에요. 저부터도 저희 지역에 한다고 하면 사실 저희도 몰매 맞아요. 근데 부여군민 차원에서는 다른 지자체에다 사실은 저희가 공주로 간다는 그런 자체도 사실은 보기가 좋지는 않아요, 홍성이나 타 지자체로. 여기서 평생 사신 분이 마지막 가는 길도 타 지자체에서 하시는 모습도 참 마음이 안 좋고 해서, 이 부분이 하기는 해야 되는데 상당히 고민이 많을 겁니다. 그래서 화장터는 나중에 생각을 하시고 일단은 공동묘지를 정리를 해야 될 거 같다. 부여군의 소유지 땅을 정리를 해서 어느 지역이든 잘 협의를 해가지고 납골묘라든가 수목장이라든가 지금의 기준에 있는 정리되어 지지 않는 공원묘지보다도 군비든 국비든 도비든 저희가 따와서 그런 부분을 정리를 해서 깨끗하게 계단식으로 수목장이라든가 이런 식으로 어차피 공동묘지가 되어 있기 때문에 거기다 납공당한다고 해도 큰 주민들이 반발을 안 할 거란 얘기죠, 예를 들어서. 지금 정리가 안 되어 있잖아요. 저희가 어느 일정 부분에서부터 위에서부터 쭉 정리를 해서 납골당은 미관이 안 좋으면 수목장식으로 그분들한테 협의를 해서 관리를 해야 할 시점에 와있다. 그 부분을 고민하셔서 군수님과 협의를 하셔서 계획을 내시기를 부탁을 드리겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

알겠습니다.

정태영위원

꼭 좀 메모하셔 가지고 그 부분은 하시고. 그리고 또 하나 여쭤볼게요. 업무보고 책자에, 156쪽입니다. 지금 코로나 사태로 인해서 노인 일자리가 잠정 중단이 돼서 지금은 조금씩 하는 걸로 저는 알고 있거든요?
연옥

김연옥가족행복과장

맞습니다.

정태영위원

그래서 중앙정부 행안부에서 3, 4, 5월 달 3개월 분을 선 지급을 했어요.
연옥

김연옥가족행복과장

예.

정태영위원

그래서 선 지급한 것은 본위원이 일도 안 하시는데, 어르신들이. ‘왜 선 지급하냐’ 라는 제가 질문한 기억이 있을 겁니다. 그래서 선 지급한 것은 코로나 사태가 정상적으로 오면 ‘시간 외로 해주신다’ 라는 그런 과장님 답변을 듣고 저도 긍정적으로 생각을 했거든요. 그래서 지금 현재 저희가 선 지급한 금액 그렇게 하고 시간외 연장 하면 인센티브도 준다는 게 있습니다. 굿뜨래페이든 뭐든 그분들한테 혜택을 주실 테죠. 그 부분을 자세하게 답변 좀 부탁드리겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

지금 말씀하신 대로 저희가 우선 공익활동 공공형 일자리사업. 시장형이나 이런 건 아니고요. 공공형 사업하시는 분들한테 임금을 27만 원씩 원래 했지 않습니까? 근데 이 아래 있는 내용은 저희가 굿뜨래페이나 이런 걸로 신청하시면 그냥 현금으로 하면 27만 원 준다는 얘기이고요. 근데 굿뜨래페이 이런 걸로 하시면 인센티브를 조금 더 줘서 27만 원이 아닌 더 주겠다는 얘기예요. 그니까 그냥 현금으로 통장에 들어가는 건 그냥 똑같이 27만 원입니다.

정태영위원

굿뜨래페이로 인센티브를 더 주겠다.
연옥

김연옥가족행복과장

네.

정태영위원

그 금액의 5%이면 5%, 10%이면 10%……
연옥

김연옥가족행복과장

조금 더 예산이 와 있는데 그 비율에 따라서 그만큼 더 준다라는 얘기거든요.

정태영위원

그럼 보편적으로 어르신들 굿뜨래페이로 받습니까, 현금으로 받습니까?
연옥

김연옥가족행복과장

저희가 신청을 직접 사업장에 공문을 보내서 동의서가 있어야 돼요. ‘어거 받겠다, 저거 받겠다’ 근데 대부분 웬만하신 분들이 인센티브 많은 쪽을 선택을 훨씬 많이 하셨습니다.

정태영위원

좋은 현상이네요. 지역 경제 활성화를 위해서……
연옥

김연옥가족행복과장

그것도 그렇고 조금 더 페이가 더 지급이 되거든요.

정태영위원

그래서 지금 동료 위원님께서도 아시겠지만 저희가 재난기금 가구당, 그게 사실 어떻게 보면 침체된 경기가 많이 활성화가 되어 있는 모습을 현장에서 많이 봤어요, 순환하게끔. 그래서 지금 소상공인들이라든가 음식하시는 분들도 상당히 고무적으로 그런 부분에서 많이 벗어나서 어느 정도 정상적으로 오고 있다는 말씀을 제가 들었거든요. 그렇게 하고 코로나로 인해서 마스크도 보니까 많이 하셨데요, 보니까.
연옥

김연옥가족행복과장

소독제가 됐든 마스크가 됐든 지원을 많이 했습니다.

정태영위원

제가 좀 시간이 저희가 쉴 시간이 다 돼 와서 하나만 질문하고 추가 질문하겠습니다. 왜냐 하면 제가 원 질문은 건강보조사업에 대해서 질문하려고, 아직 자료가 도착 안 됐다고 해서 추가 질문하겠고. 하나만 더 여쭙고 질의를 마치겠습니다. 우리 경로당 소요물품 박종민 팀장님이 하시지만 매년 본예산에 3억 정도 예산을 저희가 계상을 하지 않습니까? 그래서 467개인가요? 부여군에 경로당 자연부락 경로당 마을수가.
연옥

김연옥가족행복과장

맞습니다.

정태영위원

사실은 지금 경로당 수에 비해 금액 대비해 보면 금액이 상당히 작아요. 그래서 지난번에 예산 다룰 때 이 부분을 한번 고민을 해야 할 시점이 왔다. 어차피 복지가 늘어나지 않습니까? 그래서 이 경로당 소요물품도 예산을 10억 밑으로 계상을 하셔서 어르신들께서 요구하는 혈압기, 안마기 가보면 공동으로 사용하다 보니까 사실 개인의 물품을 관리하는 거하고는 차이가 있어요. 내구연한이 조금 짧아요.
연옥

김연옥가족행복과장

맞습니다.

정태영위원

그래서 내구연한도 문제가 있고 해서 이 부분을 저희가 가끔 마을회관을 인사하러 가보면 사실은 교체를 해줘야 되는데 예산이 없어서 못해 준단 말이죠. 물론 과장님이나 박종민 팀장님 같아도 안 해주고 싶은 마음은 없을 겁니다. 그러나 예산이 이렇게 돼서 그런 고충도 알고 있어요. 그래서 우리 복지차원에서는 생각하셨을 때 가족행복과에서 1,300억이 넘으니까 1년 예산이. 잘 예산을 짜서 어른들 꼭 필요하신 거 정말로 필요하신 거 이런 부분 예산을 담을 수 있게끔 과장님 고생 좀 해주시고 팀장님들 노력 좀 해주시기 바랍니다.
연옥

김연옥가족행복과장

알겠습니다. 예산 확보를 더하도록 하겠습니다.

정태영위원

위원장님, 제가 아직 도착이 안 돼서 나중에 추가 질문하겠습니다. 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 위원님들, 휴식을 위해서 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없습니까? 그러면 휴식을 위해서 잠시 감사를 중지하였다가 11시 5분에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

10시 54분 감사중지

11시 09분 감사속개

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 행정사무감사를 속개하겠습니다. 질의하실 위원님? (박상우 위원 거수) 박상우 위원님 질의해 주십시오.
상우

박상우위원

박상우 위원입니다. 과장님, 지난 41년간 공무원 생활 충실히 잘해주셔서 감사하고요. 또한 여성공무원의 맡은 역할까지도 잘해주셔서 감사합니다. 저는 다문화가족 현황 및 지원현황 관련해서 질의드리겠습니다. 저희 부여군에 총 574가정이 있는데 그중에 관내 525가구, 관외 49가구가 있는데 49가구는 부여에서 혼인을 하고……
연옥

김연옥가족행복과장

전출 가신 분이죠.
상우

박상우위원

부여 분이 아니신 거죠?
연옥

김연옥가족행복과장

지금은 그렇죠, 전출을 가신 거죠.
상우

박상우위원

이분들 이혼율을 파악해보신 적 있으신가요?
연옥

김연옥가족행복과장

그거는 미처 파악해 보지 못했습니다.
상우

박상우위원

그러면 결혼을 매년 한 거는 파악이 되고 이혼율은 아직 파악이 안 되세요?
연옥

김연옥가족행복과장

예.
상우

박상우위원

어떤 통계조사를 보니까 보통 평균 결혼생활 기간이 다문화가정들이 6년 정도밖에 안 되더라고요.
연옥

김연옥가족행복과장

오래 계시는 분들은 10년, 20년……
상우

박상우위원

다문화라는 표현도 저는 좀 적절치 않다고 보긴 하는데 어쨌든 지원을 하다보니까 다문화라는 표현이 쓰여지고 있는데 한국인 결론 생활 평균 수준이 15년 정도 되는데 다문화가정은 평균 6년 정도가 되더라고요. 그래서 6년이다 보면 평균 6년으로 봤을 때 그러면 이혼을 하게 되면 그 가정에서 나오는 자녀들이 있을 텐데 자녀들 관리도 안 되고 있다는 거잖아요.
연옥

김연옥가족행복과장

지금 말씀하신 대로 꼭 다문화가정이 아니더라도 아이들이 어려움이 있다든지 가정적으로 어려움이 있으면 지역아동센터라든지 드림스타트라든지 그런 시설에 의해서 저희들이 다각적으로 지원하고 있습니다.
상우

박상우위원

네, 다음 페이지에 보면 다문화가족 지원 주요사업 추진실적을 보면 군비로 지원하는 거 중에 결혼이민자 모국방문 지원이 있더라고요.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 있습니다.
상우

박상우위원

1차적으로 제가 요구한 자료에는 2019년 자료에는 8명으로 되어 있어요. 윤택영 위원장님께서 요구한 자료를 보면 7명으로 되어 있거든요? 그것 좀 확인 부탁드리고요.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 죄송합니다. 확인해 보겠습니다.
상우

박상우위원

어떤 게 맞는지 확인해주시고 제가 왜 질문 드렸냐면 보통 여성분들 결혼하고 나면 우울증이 오잖아요.
연옥

김연옥가족행복과장

그런 분도 있다고 하시더라고요. 출산하고도 그렇고 여러 가지 상황이 있다 보니까.
상우

박상우위원

제가 결혼이민자 모국방문 지원을 말씀드렸는데 7명이든 8명이든 이게 결혼한 이민자에 한한 거죠? 가족은 해당이 안 되는 거고.
연옥

김연옥가족행복과장

가실 때 같이 가시는 분들도 있어요.
상우

박상우위원

자비로 가는 거잖아요?
연옥

김연옥가족행복과장

한도 내에서 지원받는 한도 내에서.
상우

박상우위원

1인당 얼마 정도……
연옥

김연옥가족행복과장

추가로 가는 거는 자기들이 자부담을 하시죠.
상우

박상우위원

1인당 지원이 얼마 정도 되나요?
연옥

김연옥가족행복과장

모국방문 할 때는 예산액이 총 2천만 원이에요. 근데 신청을 다섯 가정이 하면 조금 더 할 수도 있겠죠.
상우

박상우위원

여덟 분이 1,700만 원 정도 쓴 거 보니까 200만 원도 채 안 되는 금액이잖아요.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 그 정도 되죠, 배분을 해야 되니까.
상우

박상우위원

처갓집을 가는데 혼자 갔다 올 수도 없고 가족들이 다 가야 되는데 이러한 부분은 결혼 10년 차라든가 20년 차라든지 그건 우리가 예산을 투입을 해서 그런 중요한 때에는 다 가족들이 함께 갈 수 있을 만큼 예산을 지원해주는 건 어떤지.
연옥

김연옥가족행복과장

저희가 그러면 말씀하신 대로 조금 더 차등도 말씀을 하시는 거 같습니다. 그건 저희가 파악해 봐서……
상우

박상우위원

예를 들어서 돈이 없어서 혼자 갔다 온다면 더 고향 생각이 나고 한국이 더 그리워지는 게 아니고 고향이 그리워질 거 같아요. 가족들이 다 같이 10년, 20년이 됐다고 하면 그 정도는 안정된 생활을 하고 있다고 판단이 되니까 지원을 확대하는 방향은 어떤지.
연옥

김연옥가족행복과장

저희가 예산을 더 확보를 해야 지금 현재 2천만 원이지만 3천이 됐든 조금 더 확보를 하면 조금 더 많은 분들에게 다양한 혜택을 줄 수 있다고 판단합니다. 저희들이 본예산 할 때 좀 더 자료를 준비해서 차등으로 할 수 있게 예산 확보에 최대한 노력을 하도록 하겠습니다.
상우

박상우위원

다음에 요즘 많이 문제도 되고 있고 수감자료 7-54페이지를 보면 아동청소년, 여성 가정폭력 및 성폭력 접수 관련해서 질문 좀 드리겠습니다. 부여군이 보니까 성폭력이 상당히 많은 편인가요, 이 정도면?
연옥

김연옥가족행복과장

글쎄요, 15개 시군 평균은 거기까지 비교는 해보진 않았습니다. 저희가 다행이도 상당수가 있어서 그나마 좀 더 다양한 상담도 받을 수 있고 하는 연계도 되고 지원을 많이 하고 있는 중입니다.
상우

박상우위원

조심스러운 얘기이긴 한데 아까 말했던 다문화가정이라든지 장애인이 있는 가정들 보면 저희가 저도 제가 현장에서 목격했지만 어떤 의붓아버지로부터의 성폭력이라든지 이런 것들이 실제 존재하고 있더라고요. 근데 저희 군에서는 아직 거기에 대한, 그게 이제 많이 숨겨지기도 하지만 그런 사례가 있다면 거기에 저희가 준비를 해서 그런 보호를 할 수 있는 그런 시설이 좀 있고 이렇게 했으면 좋겠는데, 그런 대응책은 어떤 게 있나요?
연옥

김연옥가족행복과장

표에서 보시면 13세 미만 아이들도 말씀하신 대로 많다면 많고 적다면 적겠지만 있습니다. 발생하고 있어서 심리정서라든지 수사 지원이라든지 의료지원이라든지 연계해서 서비스 제공을 하고 있고요. 저희 같은 경우에는 사랑뜰이라고 있어요. 있는데 거기에 아이들이 있긴 하지만 타 지역 아이들이 많이 있어요. 왜냐 하면 가까운 데 아이들을 보호하고 하면 오셔서 아이들을 데려간다고 하는 경우도 있기 때문에 저희들이 이런 사례가 발생해서 분리라고 하잖아요. 가정으로부터 부모로부터 분리를 해야 할 판단이 된 아이들에 대해서는 가까운 다른 천안이나 이런 쪽에 보내고 있습니다.
상우

박상우위원

그러면 지금 우리 긴급피난처라는 곳에 거기에 숙박은 되나, 식사 같은 경우는 어떻게……
연옥

김연옥가족행복과장

긴급피난처는 저희가 아직 없고요. 사랑뜰이라는 곳에 합숙이죠, 지원을 하고 있습니다.
상우

박상우위원

거기에서 숙식제공을 다……
연옥

김연옥가족행복과장

다 합니다. 거기에 시설장비 다 있습니다, 생활지도사도 있고.
상우

박상우위원

그다음에 제가 추가자료를 요청했던 건데 부서별 공모사업 신청 선정현황을 보면 윤택영 위원장님하고 제가 처음에 자료요청을 했을 때는 2018년에 공모사업 1건 선정된 게 있고 19년, 20년에는 없는 걸로 되어 있었어요. 제가 너무 의아하고 공모사업이 많을 텐데 다시 재요청을 하니까 19년도에 2건, 20년도에 1건 이렇게 공모했던 걸로 나왔어요.
연옥

김연옥가족행복과장

공문이 온 거예요. ‘이런 사업이 있는데 필요하면 신청해라’라는 공문이 온 거예요.
상우

박상우위원

공모를 하셨나요?
연옥

김연옥가족행복과장

안 한 거죠.
상우

박상우위원

근데 여기에는 안 된 걸로 되어 있어요.
연옥

김연옥가족행복과장

이거는 신청이 들어가고 선정에 안 된 거까지 구분이 됐어야 되는데 저희만 선정만 생각하고……
상우

박상우위원

여기에 보면 그냥 이렇게, 그니까 이래서 뭐라고 해야 하나, 신뢰를 잃는 거죠. 어떻게 보면 ‘부’라고 하면 이거는.
연옥

김연옥가족행복과장

신청을 안 한 거죠.
상우

박상우위원

공모 신청을 했는데 안 된 게 ‘부’인 거 아니에요?
연옥

김연옥가족행복과장

안 한 거예요. 새로 들인 것은 공문이 와서 ‘너희 할 필요가 있으면’ 적지라든지 이런 것이 있으면 신청해라.
상우

박상우위원

어쨌든 신청을 했든 떨어졌든 이런 사업들이 있는데 공무원 분들은 공모사업에 충실히 공모할 군민들을 위해서 해야 되는 거 아닙니까?
연옥

김연옥가족행복과장

지금 말씀하셨다시피 여기도 보면 2018년도에는 독거 초기 적응 지원사업이 있고 19년도에도 2건 있기는 하지만 물론 말씀하신 대로 적극적으로 해서 공모에 선정해서 선정되면 사업을 추진해야 되겠죠. 근데 지금 2018년, 19년이기도 하지만 그때 당시에 어떻게 판단을 하고 신청을 해서 선정에 떨어졌든 아니면 선정이 됐든 이렇게 했으면 좋은데 그냥 공문이 와서 특별히 필요치 않다고 생각한 경우도 있었으리라고 판단을 합니다.
상우

박상우위원

지금 사업내용을 보면 저희 군에도 상당히 필요한 사업들이 있어요. 지역사회 통합돌봄 선도사업 이런 거는 우리 군에도 많이 장려를 하고 있는 사업 아닙니까?
연옥

김연옥가족행복과장

지금 보면 노인이라든가 장애인, 정신질환자, 노숙인들 대상으로 시군별로 1개 모델만 신청 가능하다고는 되어 있는데요. 지금 저희는 이 사업이 위원님께서 드린 자료도 있지만 통합돌봄 커뮤니티 케어라고 되어 있긴 한데 어떤 사업인지 정확하게 검토는 해보지는 않았어요. 근데 판단을 해서 굳이 우리가 신청하지 않아도 될까라고 판단해서 한 거 같은데……
상우

박상우위원

부서에서 우리 군에 꼭 필요한지 안 한지 그걸 결정해서 하겠으나 어쨌든 국가에서 그런 공모사업을 했을 때에는 필요에 의해서 공모를 내리는 거 아니겠어요? 그러면 저희 군도 당연히 필요한 게 있을 텐데 부서가 어쨌든 정부에서 직접적으로 꽂아서 내려오는 사업이 많다 보니까 공모에 많이 안 하실 수도 있겠지만 이런 거는 군민 복리증진을 위해서도 필요한 거는 해서 적극적인 행정을 하셨으면 좋겠다는 말씀을 드리겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

저희는 이 안에서 보면 그룹홈이라고도 기재되어 있는데요. 그룹홈은 저희가 하고는 있지 않습니까? 그거처럼 하고 있는 중에 같은 어떻게 보면 복지부에서도 새로운 시책들이 막 나오면 사실 저희가 다 수용하기는 어려운 점은 있습니다.
상우

박상우위원

어쨌든 그래서 저희는 제가 바라보는 관점에서는 관련 부서에서는 군민들의 복지증진을 위해서는 그래도 힘드시겠지만 좀 더 노력해주셨으면 감사하겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 적극적으로 임해달라는 말씀이신 걸로 저희가 이해를 하겠습니다.
상우

박상우위원

답변 감사합니다. 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 더 추가 질의하실 위원님 계세요? 자료 오셨어요?

정태영위원

안 왔어요. (이원복 위원 거수)

윤택영위원장

이원복 위원님 질의해 주세요.

이원복위원

이원복 위원입니다. 2019년도 결산내역을 보면 가족행복지원과에 총 예산이 981억 4500만 원이 총 예산으로 되어 있어요. 근데 지출액이 960만 3,300만 원을 지원을 해서 나머지 금액 내용을 봤더니 이월액 중에 명시이월이 3억 2,700, 사고이월이 2억 6,600 이렇게 발생이 됐습니다. 명시이월 내역을 보면 여성창업거점센터 구축하는 데 이것이 2억 200만 원이라고 하는 것이 명시이월이 됐고 아동복지시설 보강에 2,900만 원 이렇게 됐습니다. 또한 사고이월이 2억 6,600이 발생된 것을 보면 청소년수련원 시설관리하는 데 사고이월된 것이 1억 3,400 이렇게 되어 있어요. 보조금 반납한 것이 16억 9,600 이렇게 되어 있는데 실질적으로 이게 명시나 사고이월이 많이 발생하는 것은 좋은 것은 아니잖아요. 제대로 못했다는 평가를 받는 겁니다. 특히나 사고이월 같은 경우는 명시하고 한해 또 지나서 하는 거기 때문에 특별히 잘 관리를 하셔야 되겠고 이것이 시설관리 청소년수련원 시설관리 부분이에요, 1억 3,400이. 이런 것은 더 이상 방치해서는 안 되고 빠른 시일 내에 했으면 좋겠고 명시이월 같은 경우 창업센터 지원 거점구축 이것은 왜 이렇게 명시이월로 잡혔어요?
연옥

김연옥가족행복과장

말씀드리겠습니다. 사실 말씀하신 대로 회계연도 내에 다 완료를 해야 맞습니다만 창업거점센터가 사실은 처음에 공모해서 했는데 처음에 목적을 두고 했을 때 위치를 지금 다문화가족지원센터 옛날 군수 관사 자리이죠. 거기를 첫 번째 생각하고 예산을 확보했습니다. 그런데 그쪽에 그것을 다 헐고 신축을 해야만 거점센터를 만드는 데 못한다라는 재무과 관련해서 말씀을 하셔서 그래서 저희가 두 번째로 도와 협의를 해서 여성문화회관 2층하고 1층에 리모델링해서 하려고 했습니다. 그래서 늦어진 거고요. 그리고 아시다시피 일찍 했어야 되는데 공동체협력과가 새로 생기면서 사무실이 없어서 그쪽 2층에 사무실 내주다 보니까. 이제 나갔어요, 이제 철거하고 있어요. 그런 입장에서 설계가 다 끝나서 바로 지금 철거하고 있으니까 시작은 됐습니다.

이원복위원

그다음에 사고이월 돼 있는 청소년수련원 시설관리는 1억 3,400인데 이 부분은 왜 사고이월까지 갔어요?
연옥

김연옥가족행복과장

저희가 사고이월은 그 안에 다 해놓고 미처 다 완료하지 못한 거거든요. 넘길 건 아니었는데 이것은 충화에 있는 시설에 창고를 신축하고자 하는 것이었습니다. 창고를 지으려고 땅을 파고 했더니 약간의 문제점이 발생을 해서 발주는 했는데 문제점이 발생해서 그것이 조금 지연되다 보니까 5월에 마무리는 됐습니다. 그래서 사고이월 해서 올해 마무리를 한 겁니다.

이원복위원

행정을 다루는 관이라고 하는 것은 예산을 최대한도로 집행하는 거예요. 이것을 가지고 또 내년도까지 끌고 가고 또 다시 또 사고이월까지 가져가고 하는 것은 행정을 제대로 못했다는 거고요. 결과적으로 집행의 잔액이 많이 남아서 이월된다고 하는 것은 업무를 그만큼 태만했다, 이렇게 볼 수밖에 없어요. 전체적인 기획관리 측면에서 보면 부여군 전체의 명시나 사고 같은 이월액이 많이 나타나면 일 못했다고 해서 평가하는 데도 삭감 처리가 되고 하는 걸로 알고 있습니다. 하여튼 간에 예산안을 많이 가지고 계신다고 해서 좋은 건 아니고 일반가게나 이런 거하고 틀리게 행정이라고 하는 관이라고 하는 데는 모든 예산을 당해 전부 다 소비를 해야 되는 겁니다, 새로운 예산을 또 받고. 이렇게 해야 되는 것이지 많이 남겨놨다가 쓸 것을 안 쓰고 해서 불용처리한 것을 갖다가 나중에 잉여금 발생시켜봐야 좋은 것도 아니고 하니까 이런 것은 최대한 빨리 할 수 있도록 조치해서 2020년도에는 명시 또는 사고이월이 하나도 발생하지 않도록 철저히 해주셨으면 하는 바람입니다.
연옥

김연옥가족행복과장

집행에 최선을 다하도록 하겠습니다.

이원복위원

이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 정태영 위원님은 자료가 와야 하시는 거죠?

정태영위원

그렇죠.

윤택영위원장

그러면 제가 먼저 질의를 하겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

오늘 안 나올 텐데.

정태영위원

오늘 안 돼요?
연옥

김연옥가족행복과장

예.

정태영위원

왜? (의견 조율)

윤택영위원장

카메라에 다 나가는데?

정태영위원

위원장님 제가 간단하게 하고, 먼저 하세요.

윤택영위원장

과장님, 경로당의 효율적인 운영에 대해서 질의 좀 하겠습니다. 저희들이 지금 냉난방비를 보조금 형식으로 현금으로 지급하고 있죠?
연옥

김연옥가족행복과장

통장에 지급하죠.

윤택영위원장

얼마나 지급해주죠?
연옥

김연옥가족행복과장

잠깐만요. 저희가 경로당 운영비가 총 5억인데요. 5억 5천이거든요, 근데 난방비는 7억 3,920만 원이거든요. 그것을 연 보면 연에 20만 원을 냉방비로 지원하고 있습니다. 난방비는 연 160만 원, 경로당 별로. 그래서 지금 기본적으로 난방비는 32만 원씩 5개월, 냉방비는 10만 원씩 2개월 이렇게 지급하고 있습니다.

윤택영위원장

그러면 만약에 냉난방비를 그분들이 지출을 하고 남는 금액은 반납하나요?
연옥

김연옥가족행복과장

당연히 반납해야죠.

윤택영위원장

제가 그래서 질의하는 겁니다. 지금 저희들이 지금 경로당에 보면 지금 양곡은 현물로 지급하고 있죠?
연옥

김연옥가족행복과장

7개 현물 지급합니다.

윤택영위원장

몇 kg짜리예요?
연옥

김연옥가족행복과장

20kg.

윤택영위원장

그래서 지금 보면 냉난방비를 보조금 형식으로 현금으로 지급하는데 만약 이걸 남으면 이걸 다른 용도로 사용 못하고 반납을 해야 된다는 그 말씀이시잖아요.
연옥

김연옥가족행복과장

네, 운영비가 따로 있고요. 냉난방비 따로 있고 양곡 따로 있고……

윤택영위원장

근데 지금 경로당에 보면 활성화되어 있는 데는 이 양곡 가지고 부족해요. 지급되는 양곡 가지고 부족하니까 냉난방비 남는 돈을 반납하지 마시고 여기서 유도리 있게 쓸 수 있게끔 할 수 있는 방법은 없는 거예요?
연옥

김연옥가족행복과장

이거는 말씀하신 대로 어떤 말씀이신지 알겠는데요. 냉난방비와 양곡비가 저희 자체에 재원이 아니고 국비, 도비 이렇게 군비까지 해서 하는 사업이라 목에 따라서 내려오지 않습니까?

윤택영위원장

과장님 그렇게 말씀하실 줄 알았어요. (자료를 들어보이며) 이게 논산 포커스에 나온 기사예요. 5월 19일 날 나온 기사입니다. 근데 논산은 이렇게 하고 있어요. 도 복지관계자나 이런 분들하고 협의해서 이렇게 하고 있는데 왜 부여군은 그걸 안 하시냔 얘기예요. 이게 한편으로 보면 적극행정이거든요. 그래서 부여군도 이렇게 전환시켜주기를 바라는 마음에서 제가 질의하는 거예요.
연옥

김연옥가족행복과장

제가 그 보도자료를 찾아보고요. 저희들도 어떤지……

윤택영위원장

찾아볼 것 없어요, 이거 가져가시면 돼요.
연옥

김연옥가족행복과장

어떤지 저희가 도와 협의해서……

윤택영위원장

논산 포커스 서준석 기자가 쓴 기사예요. 부여군도 이렇게 전환을 시켜줬으면 하는 바람에서 질의를 한 겁니다.
연옥

김연옥가족행복과장

예, 알겠습니다.

윤택영위원장

그러면 정태영 위원님은 어떻게.

정태영위원

간단하게 할게요.

윤택영위원장

그러면 저는 이걸로 질의를 마치고 정태영위원님 마지막 추가 질의해주세요.

정태영위원

정태영 위원님입니다. 과장님 장시간 고생하셨고요. 제가 자료를 요구한 게 워낙 방대하다고 해서 그 자료를 사실은 하나하나 세부적으로 봐야 행정사무감사를 하는 데 지금 할 수가 없어요, 자료가 없기 때문에. 그래서 어차피 행정사무감사에 하는 것도 좋지만 총무위원회 위원장님을 비롯한 네 분 위원님들께 자료를 똑같이 주셔서 행정사무감사 끝나서도 그 부분을 저희가 한번 질의를 하고 하겠습니다. 그래서 그 부분에 간단하게 하나만 할게요. 제가 노인회관에다가 우리 윤택영 위원장님 똑같은 말씀인데, 약간 틀린데. 건강보조기구 마을회관에다 우리가 민간경상보조로 내리잖아요. 이장님이라든가 노인회장님한테 내립니다. 그런데 제가 제보를 몇 분한테 받았어요, 사업을 하는 부분을. 그래서 제가 지난번에 기획감사실에서 질의했던 자왕지구 관정 부분 있지 않습니까? 보셨나 몰라도 그분도 부여군의 군민인데 빠른 시일에 8개월 전에 전입해서 사업장 주소 이전을 해서 사업을 수주를 많이 했다, 기사도 많이 나오고. 충청메일에서 보도도 했고 여러 언론에서 보도를 했습니다. 그분이 잘못됐다는 게 아니라 형평성에 어긋난다는 얘기죠. 여기도 그 맥락인데 제가 사업자등록증 그분의 사업자 등록 증명을 요구해서 갖고 왔어요. 상호가 K상사입니다. 그리고 성명이 J모 씨이고 그래서 이분이 개업일이 2014년 1월 1일로 해놨네요. 그다음에 사업자등록은 2014년 2월 11일로 했는데 이분 주소지가 사업장 소재지죠, 사무실 겸이죠. 충청남도 부여군 남면 땡땡으로 주소지만 이전을 해놓고 그분이 실질적으로 사시는 거주지는 정확히 제가, 제보만 듣고 말씀드리는 겁니다. 실제 확인은 안 해봤어요. 그분이 다른 인근 지자체에서 거주를 하는 걸로 제보를 받았습니다. 이해하시죠?
연옥

김연옥가족행복과장

예.

정태영위원

그래서 이분의 어떤 개인의 역량일 테죠. 노인회장님이라든가 마을회관에 이런 분들하고. 어떤 영업을 잘 하시는지 몰라도 금액이 2억 원 정도 되는 거 같더라고요, 예산이. 많이 그분이 사업을 한 걸로 나왔어요. 그래서 우리가 한번 고심을 해야 될 거 같다. 사업장도 한번 과장님이나 팀장님께서 그분의 사업장 소재지 실사 좀 나가서 확인해 보시고 진짜 그분이 부여군민으로서 거주하고 사업을 하시는 건가, 이런 부분을 사업장을 조사를 한번 실태를 해봐야 되지 않나. 그래서 제가 염려스러워서 그 부분을 질의하고 또 그분이 사업한 자료가 있으면 제가 하나하나질의를 하겠는데 자료가 없으니까 제가 질의를 못하고 마치겠는데, 행정사무감사 끝난 후로도 그 자료를 네 분 위원님께 제출하고 그 후에라도 예산이라든가 조례할 때 그 부분을 제가 질의하겠습니다.
연옥

김연옥가족행복과장

네, 알겠습니다.

정태영위원

그렇게 하고 잘 부탁 좀 드릴게요. 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계시죠? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 가족행복과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 과장님 이하 팀장님들 수고하셨습니다. 위원님들, 중식을 위하여 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없습니까? 그러면 중식을 위해 감사를 잠시 중지하였다가 2시에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

「네」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

11시 37분 감사중지

14시 01분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 행정사무감사를 속개하겠습니다. 다음은 자치행정과 소관 업무에 대한 감사를 실시하겠습니다. 먼저 증인으로 출석한 관계 공무원으로부터 선서를 받도록 하겠습니다. 증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 처벌규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다. 증인선서를 하는 이유는 부여군의회가 2020년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실 그대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만일 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언 또는 진술을 거부하는 때에는 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제18조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 김학준 자치행정과장님 나오셔서 선서하여 주시고 업무 추진현황을 보고해 주시기 바랍니다.
학준

김학준자치행정과장

선서, 본인은 부여군의회 총무위원회의 2020년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 지방자치법 제41조와 같은 법 시행령 제39조 및 부여군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다. 2020년 6월 12일 부여군 자치행정과장 김학준 (업무 추진현황 보고)

윤택영위원장

과장님 수고하셨습니다. 질의를 시작하기 전에 팀장님은 행정사무감사의 증인으로 채택되지 않았기 때문에 답변하실 수 없습니다. 위원님들은 가급적 과장님께 질의하시고 증언에 부족한 내용이 있는 경우에는 차후 서면자료 등을 요청하시기 바랍니다. 또한 팀장님께서도 행정사무감사의 증인으로 채택되지 않았기 때문에 답변하실 수 없습니다만 위원님들께서 팀장님께 답변을 요청하신다면 팀장님께서는 발언 시 직‧성명을 먼저 말씀해 주시기 바랍니다. 다만 팀장님의 발언은 증언과 진술로서의 효력이 없음을 위원님들께서는 양지하여 주시기 바랍니다. 그러면 자치행정과 소관 업무에 대한 질의를 하도록 하겠습니다. 질의사항이 있으신 위원님께서는 질의하여 주시고 과장님은 질의에 답변주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? (정태영 위원 거수) 정태영 위원님부터 먼저 해주세요.

정태영위원

과장님, 식사 맛있게 하셨죠?
학준

김학준자치행정과장

네.

정태영위원

저는 제가 자료요구한 부분부터 몇 가지만 여쭤보고 가겠습니다. 기획조정실에서 지적했듯이 어떤 물품구입비라든가 여러 가지가 한 업체에 편중이 많이 됐다. 그래서 예를 들어보니까 인쇄 부분도 양이 상당히 많네요, 대략 따져 보니까. 모 업체에다 많이 했어요. 100%네요, 여기도. 맞죠, 과장님?
학준

김학준자치행정과장

예.

정태영위원

그래서 금액도 작은 금액도 아니고 금액이 크니까 고루고루 지역경제 활성화 차원에서 앞으로 참고 좀 해주세요. 그렇게 하고 제가 사회단체 보조금 지원현황을 자료요구를 했는데 사실 제가 세부적인 자료는 요구를 안 했어요. 이 요구를 행감이 끝난 후로 2019년도에는 현재 20년은 지출을 많이 안 했을 겁니다, 코로나 이런 걸로 해서. 2019년이라도 상세한 통장내역, 카드, 기타 보조금 정산한 내역을 저한테 주셨으면 합니다.
학준

김학준자치행정과장

제출해 드리겠습니다.

정태영위원

주시고요. 그리고 지금 군에서 자치행정과라 하면 인사하고 상당히 밀접되어 있습니다. 그래서 민선 7기 박정현호도 지금 4년 임기 중에 반환점을 막 돌기 직전입니다. 그래서 저는 건의 겸 제 의견을 말씀을 드리겠습니다. 저희가 승진이 공무원은 승진이 꽃이죠. 그래서 저는 아쉬운 부분이 음지에서 묵묵히 보직이 없어도 군민을 위해서 열심히 일하시는 공무원 분들도 많습니다. 근데 지금 현재 관행대로 라고 하면 모 부서 요직을 거친 분들이 5급에 승진할 확률이 높아요, 인정하시죠?
학준

김학준자치행정과장

일부 그런 점이 있을 수 있을 거 같습니다.

정태영위원

많죠. 그래서 박정현호도 그런 고정관념을 탈피하고 공무원 분들 사기진작을 위해서 열심히 군민을 위해서 열심히 일하는 분들을 좀 승진대상에 점수라든가 인센티브를 줬으면 좋겠다는 제가 건의 겸 말씀을 드리겠고요. 그리고 제가 그제 보도자료를 낸 걸 혹시 기억하시나요? 관정사업에 대해서 관계 부처에서 보도자료를 배포했더라고요.
학준

김학준자치행정과장

알고 있습니다.

정태영위원

제가 지금도 휴대폰으로 보고 있습니다. 그런데 팩트가 없는데 제가 지금부터 설명을 할게요. 이게 지금 이슈가 된 백제보 개방을 위한 지하수 임대…… 정산 내역이거든요. 제가 지난번에 기획조정실에 말씀드렸지만 60% 이상을 관외지역에서 관내로 주소지를 이전해서 사업을 시공을 했습니다, 프로 수가 60% 이상 돼요. 그래서 모 회사는 8개월 앞두고 부여에다 주소지 사업장을 이전해서 52개를 시공했습니다. 그리고 J모 회사도 그보다는 작지만 상당한 수주를 했어요. J모 회사는 전화번호가 031로 되어 있어요, 등록증에는. 저는 짧은 소견이지만 이 사업장 전화번호가 부여관내 041로 돼야 저는 맞다고 생각하거든요? 과장님 어떻게 생각하세요?
학준

김학준자치행정과장

예, 더 말씀을……

정태영위원

주소지가 부여군 규암면 규암리 땡땡땡, 모 오피스텔에서 전화번호는 031로 되어 있습니다. 그러면 본론에 들어가겠습니다. 보도자료를 낸 취지를 보니까, 자치행정과니까 제가 물어보는 거예요, 보도를 냈기 때문에, 관계 공무원께서. 대상 농가들의 희망에 따라, 보도자료가 그렇습니다. ‘대상농가의 희망에 따라 민간자본보조사업 농가와 사업자와 개별협약으로 계약으로 추진을 했다’ 보도자료에 그렇게 나왔습니다. 그러면 이 돈이 국비인지는 아시죠? 22억 환경부에서 금강보 개방을 위한 피해농가를 지원하기 위한 그런 사업이었습니다.
학준

김학준자치행정과장

예, 알고 있습니다.

정태영위원

그러면 본위원이 이 집행과정이 관리감독은 누가 합니까? 이 보도자료를 뿌렸으니까 하는 얘기예요. 제가 오늘 보도자료를 내지 않았으면 이 질의를 않습니다. 관리감독은 누가 하는 거예요? 그 사업자 시공자가 합니까? 마을 이장님이 합니까? 주민들이 합니까?
학준

김학준자치행정과장

민자보로 줬으니까 부여군에서 관리감독 책임이 있는 걸로 알고 있습니다.

정태영위원

당연하죠. 법적으로는 책임이 없어요. 저도 법적인 것을 공무원 분들한테 묻자는 건 아니에요 그러면 이렇게 8개월 만에 급조해서 들어온 회사가 119개 관공 중에서 52개를 했어요. 그러면 우리 부여군에 행정이 누구를 위한 행정입니까? 이 행정이. 저는 그렇게 묻고 싶어요. ‘우리는 우리 군에는 아무 문제가 없다’ 나는 왜 문제가 없나 이 보도자료가 이해를 못하겠어요. 아니 어떻게 그런 무책임한 생각을 합니까? 우리가 군민 위에 있지 않습니다. 우리가 군민의 밑에 있지 높이 있지 않아요, 관리관청으로서. 나는 정말 답답합니다. 이런 보도자료를 뿌린다는. 물론 좋죠, 해명하는 잘못이 없으니까 당연히 보도자료를 낼 테죠. 그러나 우리 공직자가 담당부서 책임이 없다? 아니 어떻게 책임이 없습니까? 그리고 과장님, 제 생각에는 민자보로 사업을 끝냈지 않습니까? 민자보로 주지 말고 군에서 발주하는 방식은 안 됐어요? 어차피 끝난 사업이지만 향후라도 이런 일이 재발되지 않게끔. 우리 관내업체가 참여하는 비율도 높이고 또 그렇지 않으면 입찰을 해서 어떤 분이 많이 입찰이 되면 관내업체한테 하도급 줄 수도 있는 부분이고 어떤 그런 지침서를 떠나서 관계 담당 건설과에서 유도도 하고 그런 게 행정 아닙니까? 정작 본인들이 책임을 다하지 않고 본위원이 이렇게 질의를 하니 마치 ‘나는 잘못이 없소’라고 하는 변명으로밖에 저는 들리지 않아요. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
학준

김학준자치행정과장

제가 드릴 수 있는 말씀은 발주방식이나 이런 부분에 대한 말씀을 올리는 거는 제가 그건 적절하지 않을 거 같고요. 어쨌든 해명보도 기사가 나긴 났는데 어쨌든 이 일에, 결과적인 이야기입니다. 결과적으로 일부 지역업체 분들 입장에서는 소외되고 속이 상할 수 있는 지점들이 발생한 부분에 대해서는 안타깝게 생각하고 있습니다.

정태영위원

그렇죠, 그래서 참여하지 못한 업체 분들이 우리 과연 부여군 행정을 믿고, 믿을 수 있겠습니까? 제가 의원이 아니고 관계되는 시공업체 제가 회사대표라고 하면 저는 불신할 거 같아요. 부여군의 행정을 불신할 거 같다고. 어떻게 이게 정의로운 공평한 겁니까? 우리 공무원과 여기 계신 의원님들, 우리 선출직 의원이지만 우리가 군민을 보호해야 할 의무가 있지 않습니까? 군민을 위한 행정을 해야 되고. 이 행정은 군민을 등한시 하는 행정이에요. 그렇게 해놓고 보도자료를 우리는 책임이 없다? 이게 바로 부여군의 현실입니다. 그리고 기왕 말이 나왔으니까 그렇지 정말 그래요. 물론 보도자료 내신 분도 잘못이 없으니까 보도자료 냈죠. 그러나 자료를 내기 전에 한 번 더 생각해서 보도자료를 생각하지 말고 앞으로 우리 군민을 위해서 어떻게 행정을 해야겠다고 생각을 해야 되지 않나 본위원은 생각을 합니다. 보도자료를 내는 것은 아무 문제가 없어요. 제가 제지할 권한은 없으니까요. 그러나 행정사무감사에서 지적한 사항을 마치 군민을 위하고 군민을 보살피고 군민을 위한 행정을 했다는 식으로 이런 보도자료를 냈으니 본위원이 행정사무감사에서 말을 하는 겁니다. 하여튼 과장님께서 적절치 않다고 답변해주셨으니까 이걸로 마치겠습니다. 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. (민병희 위원 거수) 민병희 위원님 질의해 주십시오.

민병희위원

과장님, 업무보고도 잘 받았고요. 우리 군에서 발생하는 모든 일은 사실 지자체와 관련되어 있다 보니 우리 자치행정과가 총괄 지원역할을 하고 있기 때문에 그 노고에도 감사드리고 자치행정과 가족 여러분들께도 감사드립니다. 과장님, 우리 부여군의 비전은 무엇입니까?
학준

김학준자치행정과장

글쎄, 저희 군민 행복이지 않을까 싶습니다.

민병희위원

우리 부여군에서 비전으로 내세운 것은 ‘정의로운 부여 함께 사는 세상’이죠?
학준

김학준자치행정과장

그렇습니다.

민병희위원

그리고 우리 부여군에 군정목표가 있어요. 거기에 보면 ‘공정한 사회, 활기찬 농촌, 건강한 마을, 안전한 도시, 숨 쉬는 역사’ 이게 우리 군정의 목표가 달성될 수 있도록 우리 공직자 모두가 함께 노력해주시기를 희망하면서 사실 저는 정치인으로서 지금 언론에 이런 말씀을 드린다는 것은 상당히 조금 어려울 수도 있는데 그래도 행정감사를 해야 된다는 의미에서 참 불편한 마음을 갖고 또 지방의회의 역할과 기능에 충실해야 된다는 지방의원으로서의 사명감을 갖고 질의하겠습니다. 질의는 과장님께서 제출해주신 자료에 의해서 질의하겠는데요. 과장님 제가 사실 행정사무감사 자료를 받기가 참 어려웠어요. 집행금액에 대한 결과물과 정산서, 증빙서류를 가져다 달라고 말씀드렸는데 지출결의서를 가지고 오시는 분, 보도자료만 가지고 오신 분, 이래서 행정사무감사하기가 조금 어려웠는데, 이유야 어찌됐든 지출한 것에 대한 결과물과 증빙서류를 가져오라고 말씀을 드리면 정산서와 정산한 영수증, 증빙서류를 갖다 주셔야 되는 거 같은데 조금 늦게 갖고 오는 면도 있었고 미흡한 면이 있어서 조금 안타깝다라는 생각을 하면서, 저에게 제출해주신 행감자료를 다른 위원님들께도 다 드렸나요? 다른 위원님들은 지금 현재 책상에 없는 거 같아서 제가 말씀드리는 거거든요? 왜냐 하면 행정사무감사 자료는 모든 위원님들께서 함께 검토하고 같이 감사를 해야 되는데 다른 위원님들 책상이 보니까 없는 거 같아가지고. 혹시 없다고 하면 이 부분을 같이 제출해 주시기 바라고요, 위원님들께. 그러면서 과장님께 제출된 자료에 의해서 질의 좀 드리겠습니다. 과장님, 우리 자료에 보니까 홍보비 예산집행 내역을 분석해 보니까 특정업체에 매월 350만 원 이상에서 400만 원씩 연간 수천만 원씩 지불하고 있던데요. 물론 홍보비, 광고비는 포함되어 있지 않거든요? 부여군에서 이 업체하고 수년간 지속적으로 연간 단가계약을 체결하고 시행한 건가요?
학준

김학준자치행정과장

SNS 홍보비를 질문주신……

민병희위원

예, 제가 요청한 자료에 의해서 질의를 드리고 있는 겁니다.
학준

김학준자치행정과장

2017년도부터 저희 SNS 홍보 대행을 위해서 이 사업이 시작된 걸로 알고 있고요. 2017년, 18년, 19년, 금년도까지 중간에 대행사가 변경은 있었지만 그렇게 추진해 오고 있습니다.

민병희위원

다른 홍보 역량을 갖춘 여타 언론사도 많이 있는데도 불구하고 이렇게 특정한 업체에게만 수년간 수의계약을 한 이유가 뭡니까?
학준

김학준자치행정과장

글쎄 뭐 특별한, 제가 전에 이루어진 부분에 대해서 자세한 내용을 제가 확인은 못해봤지만 아마 SNS라고 하는 부분이 물론 서울이나 이런 경우에 더 이런 걸 전문적으로 하실 수 있는 업체들도 있을 거라고 생각이 됩니다. 아마 지역에 있는 업체를 쓰게 된 부분은 지금 저희가 부여군 홈페이지에 블로그라든지 카카오스토리, 페이스북 이런 SNS 사업을 하고 있는데 거기에 올라가는 게시물들에 대해서 현장성을 강화하려고, 그러니까 그 내용들을 좀 지역에 실정을 잘 알고 그런 SNS에 게시물들에 대한 현장성을 확보하기 위한 차원이 아니었나 그렇게 생각하고 있습니다.

민병희위원

홍보 내용을 보면 대부분이 부여군 공무원이 제작하고 사진 찍고 부여군 리플렛이라든지 부여에서 편집한 내용이 이 업체에 넘겨졌고 사실 여기에 보면 방송 3사라든지 종편에 비해서 현저히 홍보효과가 떨어지는 SNS 페이스북에 올려주는 방식으로 되어 있던데, 맞나요?
학준

김학준자치행정과장

자료 연동은 그건 게시물을 올리기 위한 불가피한 측면이 있을 수 있을 거 같다는 생각이 되고요. 과연 효과가 지금 지적을 해주신 대로 다른 홍보 수단들도 많이 있는데 이런 부분으로 추진한 거에 대한 적절성에 대해서는 좀 위원님 질문주신 대로 이 부분은 더 심도 있게 고민을 해보겠습니다.

민병희위원

그래요, 조금 전에 질문을 드렸더니 답변한 것을 제가 종합해보면 2017년에서 2018년에 회사는 달라요, 상호가 다르기 때문에. 근데 홍보한 두 업체의 컨셉도 똑같고 똑같은 방법으로 SNS를 통해서 올려놨더라고요. 그래서 언론사를 통해서 홍보를 하고자 한다면 보다 좀 다양한 콘텐츠를 확보할 수 있을 텐데, 왜 여타 언론사와의 협의에도 추진하는 것이 보다 합리적이잖아요. 다른 언론사하고 함께 추진을 했으면 합리적이고 효과성이 높았을 텐데, 왜 이 업체는 컨셉이 두 개가 비슷할까 해서 제가 지금 말씀주신 대로 대행사가 바뀌었다는 표현을 쓰셔서 말씀을 드리는 거예요, 컨셉이 너무 같아서. 부자지간 형제지간이라든지 모녀지간은 닮지 않습니까? 그래 가지고 각각 다른 업체인데도 비교하고 매년 수천만 원씩 홍보비를 가져갔는데 내용이 너무 똑같아서 살펴봤더니 게시한 사람, 만든 사람, 올린 사람이 상호만 다르지 동명이더라고요. 여기에 대해서 과장님 어떻게 생각하세요? 그게 의심스러우면 제가 자료를 보여드리겠습니다. 일로 오셔서 보셔도 되고요, 거기서 가지고 계시지 않으시면.
학준

김학준자치행정과장

2017년도와 18, 19, 2020년도가 차이가 나는데요. 당초 2017년도 수행했던 업체가 이 사업을 수행하는 과정에서 지역에 있는 업체하고 협업이 됐던 거 같습니다.

민병희위원

협업이 된 건 좋아요. 그러나 비슷한 컨셉이 아닌 거의 너무 같은 컨셉으로 다르게 홍보를 계속했어요. 한쪽은 다른 이름으로, 한쪽은 다른 이름으로. SNS에서 올라온 거 보니까 컨셉이 비슷해. 그래서 게시자료 봤어, 똑같은 사람이 업체만 다를 뿐이에요. 이런 부분에 대해서 어떻게 생각하냐니 ‘업체가 같은 사람이 같이 했는가보다’ 이렇게 답변주시면 되는 겁니까?
학준

김학준자치행정과장

같은 사람이 같이 했다는 말씀을 드리지는 않았고요, 제가.

민병희위원

그럼 여기 오셔서 보세요, 자료에. 제출하신 자료에 보면 동명이인이 다 올렸어요, 상호만 다를 뿐이지.
학준

김학준자치행정과장

위원님께서 보시고 말씀하시는 거를 뭐 제가, 가서 제가 뭐 그걸 정확하게 보셨으니까 그런 지적을 하시는 거라고 생각을 하고요. 제가 드릴 말씀은 2017년도와 2018, 19, 20년도 업체가 그렇게 변경됐는데 17년도에서 18년도 이후로. 근데 아마 17년도에 맡은 업체가 지역에 있는 업체가 아니고 외부업체로 알고 있는데 외부업체에서 게시물을 업로드하는 과정에서 현장성 부분이 부족해서 지역에 있는 업체하고 협업을 했다 그 말씀을……

민병희위원

협업을 했으면 그분은 또 다른 업체를 가지고 똑같은 SNS를 계속하고 있었어요, 우리 군 거를 똑같이. 다시 이걸 정리를 해드리면. 과장님, 우리 군은 수년간 한 업체에게 홍보비 따로 광고비 따로, SNS 홍보비 따로 SNS 광고비 따로, 축제 광고비 따로 축제 홍보비 따로 이런 식으로 한 업체에다 수년간 몰아주셨는데 그럴 만한 이유가 있으셨나요?
학준

김학준자치행정과장

뭐 이유는 없습니다.

민병희위원

그럼 혹시 홍보하시는 페이스북 보셨나요? 보신 느낌은 어떠세요?
학준

김학준자치행정과장

글쎄, 위원님 질문을 해주시면.

민병희위원

느낌이 어떠시냐고, 보셨는데.
학준

김학준자치행정과장

뭐 좀 보고 있습니다.

민병희위원

보신 느낌이.
학준

김학준자치행정과장

글쎄, 보면서 앞으로 좀 더 발전시켜야 되겠다는 생각을 가지고 있습니다.

민병희위원

언제 거부터 보셨죠?
학준

김학준자치행정과장

언제부터라고는, 제가 이쪽으로 오면서 좀 봤던 거 같습니다.

민병희위원

그래요, 혹시 보니까 ‘좋아요’로도 눌러주시고 그랬던 거 같은데 그거 혹시 몇 명이나 눌러주신 건지 혹시 그런 것도 피드백하시나요?
학준

김학준자치행정과장

그 부분까진 제가 확인하지 못했습니다.

민병희위원

그래요, 어찌됐든 두 업체가 한 사람에게 수년간 수천만 원씩 몰아줬든 군민들과 소통이 조금 잘되었다면 다시 말해서 소통의 창구였다면 뭐 그러려니 했을 텐데, 2017년부터 현재까지 SNS를 하고 있는데요. 우리 부여군청 홈페이지를 가봤어요. 그랬더니 누구 외 15명, 누구 외 3명, 누구 외 2명, 누구 외 20명이 ‘좋아요’를 눌렀더라고요. 그래서 제가 도대체 누가 이렇게 잘 공감을 하고 소통을 해주나 봤더니 공보실 직원 2명, 문화관광과 직원 1명, 모 의원 1명 이런 식이더라고요, 다른 것도 쭉 보니까요. 여기에 대해서는 어떻게 생각하세요?
학준

김학준자치행정과장

글쎄 그 피드백이 반드시 게시물을 읽는다고 해서 리액션을 해야 되는 부분은 아니라고……

민병희위원

물론 그렇죠. 근데 요즘 쉽게쉽게 ‘좋아요’라도 눌러주거든요, 댓글은 잘 안 달더라도요. 그렇지 않습니까? 그렇게 어떻게 보면 매월 수백만 원에서 매년 수천만 원씩 계속해서 들어갔는데 그 정도의 효과를 낸다면 한번 정도는 검토해보셨어야 되는 거 아닙니까?
학준

김학준자치행정과장

그 효과성에 대해서 위원님 지적해주신 대로 한 번 더 들여다보겠습니다.

민병희위원

그리고 이런 홍보비를 하기 위해서 이번 추경에 예산 2억 원을 편성하셔서 올렸던데 이렇게 군민의 혈세를 써도 된다고 생각하세요?
학준

김학준자치행정과장

그 부분은 지난번 예산 심의 때 말씀을 올린 부분으로 그렇게 이해를 위원님께서 해주신 걸로.

민병희위원

지금 현재 이런 식으로 쓰고 있기 때문에 행감을 하면서 말씀을 드리는 겁니다. 앞으로도 이런 식으로 군민의 혈세를 낭비하시기 위해서 2억 원을 올리셨는지를 여쭤보고 있습니다.
학준

김학준자치행정과장

아니 그 추경 분과 이 부분은 다른……

민병희위원

그러면 추경 분과 이 부분이 다르다는 것을 어떻게 증명하시죠?
학준

김학준자치행정과장

예산이, 위원님이 더 잘 아시지 않습니까, 본예산의 편성부터 추경이 예산이 추가로 확보가 되는데 이번 추경에 확보된 예산은……

민병희위원

앞으로 이런 부분을 어떤 식으로 개선할 생각이세요?
학준

김학준자치행정과장

한번 저희가 대안을 마련해보겠습니다.

민병희위원

대안을 마련해보시겠다?
학준

김학준자치행정과장

예.

민병희위원

네, 좋아요. 그리고 이런 부분을 보면서 제가 그랬어요. 우리가 흔히 방송에서 나오는 말이 전문용어로 ‘언론과 행정의 유착관계’라는 표현을 많이들 쓰거든요. 제가 그렇게 해석을 해도 되겠습니까? 그렇지 않고서야 이렇게 매월 수백만 원에서 매년 수천만 원씩을 어떻게 한 업체가 다 몰아갈 수가 있습니까? 그리고 2017년, 18년에 똑같은, 상호만 다르지 똑같은 사람이 게시를 하고 돈이 흡사한 컨셉으로 지불이 되고. 이런 것에 대해서 우리 과장님이 굉장히 정직하지 않습니까? 그리고 굉장히 합리적인 분으로 제가 알고 있으니까 답변 좀 한번 간략하게 해주십시오.
학준

김학준자치행정과장

다시 한 번 들여다보겠습니다. 개선방안을 찾아보겠습니다.

민병희위원

과장님, 이거야말로 부패의 뿌리이고 공직자분들이 공직윤리에서 벗어나는 일을 하고 있는 거 아니에요? 이런 부분은 우리 존경하는 과장님께서 철저한 감사를 통해서 두 번 다시 한 업체에 몰아주기식 이런 행정은 사라져야 한다고 생각하거든요. 그런 의미에서 철저한 감사를 요구하고 싶은데 과장님 생각은 어떠세요?
학준

김학준자치행정과장

글쎄 이 업체에 몰아준다라고 하는 것이 그것도 물론 문제가 될 수도 있겠지만 그 업체를 통해 가지고 우리가 하고자 하는 사업의 효과성이 얼마나 더 확보가 되느냐……

민병희위원

효과성에 대해서 제가 앞전에 계속 질의를 했습니다.
학준

김학준자치행정과장

그러니까 그 효과성에 대해서 한 번 더 면밀히 검토를 해보겠다는 말씀을 드린 거고요.

민병희위원

면밀히 검토를 해보시고요. 집행부에서 지출한 것은 군민의 혈세입니다. 철저하게 감사를 하셔서 감사보고서를 제출받고 싶은데 과장님 생각은 어떠세요?
학준

김학준자치행정과장

그 부분은 글쎄 저희가 감사부서하고 협의를 해보겠습니다.

민병희위원

만약에 지금 하신 대로 협의를 해보셔서 감사를 하시고 집행부에서 감사를 제대로 하지 않는다는 의혹이 들면 저희 의회에서도 상위기관에 의뢰를 요청할 계획이거든요? 우리 과장님께서 우리 군에서 하루 이틀도 아니고 1, 2년도 아니고 수년간 매월 수백만 원씩 매년 수천만 원씩 비슷한 컨셉으로 지금 계속 지출이 되고 있어요. 이런 부분은 한 번 정도는 제지하시면서 훑어볼 생각은 않으셨는지, 저는 우리 과장님도 이해를 못할 정도이거든요. 그렇기 때문에 이 부분에 관련해서는 우리 과장님께서 또 집행부에서 철저하게 감사해주실 것을 저는 믿습니다. 과장님 그렇게 해주실 수 있으시죠?
학준

김학준자치행정과장

감사부서하고 협의해 보겠습니다.

민병희위원

그리고 과장님, 계속해서 질의 좀 드리겠는데요. 좀 전에도 정태영 위원님께서 인사에 관련해서 말씀을 주셨는데. 사실 그렇습니다, 인사는 만사라는 말이 있습니다. 인사의 가장 기본적인 것은 사실 일한 만큼 보상받는 것이라고 생각하는데 과장님 생각은 어떠세요?
학준

김학준자치행정과장

예, 중요한 부분입니다.

민병희위원

그렇다고 보면 성과중심의 인사제도 정착이 절실히 필요하다고 저는 생각하거든요. 그래야 직원 분들의 합리적인 근무성과에 대한 평가를 해서 우리 공무원들께서 불이익을 당하지 않을 거 같아요. 그래서 합리적인 근무성과에 대한 평가제도가 있나요, 우리 군에?
학준

김학준자치행정과장

인사와 관련된 부분은 지금 법에서 보장하는 법이 정한 근평이라고 하죠. 근무성적평정제도를 활용해서 하고 있습니다.

민병희위원

근무성장?
학준

김학준자치행정과장

성적.

민병희위원

아, 근무성적이요. 근무성적평가?
학준

김학준자치행정과장

평정서.

민병희위원

그럼 이런 부분에 대해서는 승진이나 전보라든지 이런 부분도 성과중심으로 하는 시스템도 있고 일하신 만큼 보상을 받고 일의 능률도 좋아지고 공무원들의 사기도 좋아지고 그렇게 되는 건가요? 지금 현재 말씀하신 근무성적평정서에 보면 어떻게 보면 합리적으로 잘 되어 있다는 건가요?
학준

김학준자치행정과장

많이 아쉬운 점이 있습니다. 부족하다고 생각하고 있습니다.

민병희위원

사실 공무원들이 행복해야 군민들도 행복하거든요. 그럼 이런 부분은 사실 우리 공무원들이 신뢰를 못한다고 제가 알아들어도 되나요? 왜냐 하면 부족하다는 것은 공무원들이 그만큼 그 부분에 대해서 신뢰도가 떨어진다라고 생각이 드는데, 그러면 그런 부분은 어떤 식으로 개선할 생각이세요?
학준

김학준자치행정과장

글쎄 인사 부분이 법에서 정해놓은 부분 틀에서 그 내에서 하다 보니까 위원님 지적해주신 말씀을 제가 못 알아듣는 것이 아니고 제도상의 한계 부분 때문에 아쉬운 점이 있다라는 말씀을 드리는 겁니다.

민병희위원

그런 부분도 늘 ‘아쉽다, 아쉽다’ 소리만 제가 과거에도 지금 들어와 가지고 지금 정확하게 2년이 됐는데 여러 번 그런 부분을 들었거든요. 그런 부분이 아쉽다고 하면 빨리 개선책을 찾았으면 좋겠고요. 그리고 이번에 우리 여성과장님 한분이 그동안에 진짜 꼼꼼하게 또 탁월한 행정가로서 모범을 보여주시고 자랑스럽게 공직을 마치게 되었는데 사실 좀 아쉬운 게 있다면 여성으로서 여성사무관들이 과반수는 차지하지 못하더라도 우리 군에 보면 여성공무원들이 많지 않습니까? 그러다 보면 여성공무원들의 물론 경력별로 보면 분포도도 물론 많이 약해요. 그렇지만 여성분들이 많다 보니까 여성공무원들 비율에 맞춰가지고 그걸 감안했을 때 인사 운영의 필요성도 느끼지 않을까. 왜냐 하면 사무관 여성분들이 지금 굉장히 적죠? 몇 분 있죠, 지금 현재?
학준

김학준자치행정과장

지금 두 분.

민병희위원

사무관님들이 두 분 계시죠?
학준

김학준자치행정과장

예.

민병희위원

그러면 남성분 사무관님은 몇 분 계세요?
학준

김학준자치행정과장

38명.

민병희위원

38명이 계시고 여성분은 두 분이시죠? 그러면 부탁하건데 이번에 자치행정과장님이지 않습니까? 사실 비율적으로 따져 봐도 너무 협소하잖아요. 그렇게 따지면 우리 여성분들이 거의 사무관을 달지 못할 수도 있다는 거거든요, 현재 여성비율이 이렇게 높은데도 불구하고. 우리 과장님께서 여성공직자분들을 살펴주시고 이번에 우리 김연옥 과장님께서 정말 영예롭게 정년을 하시는데 그 부분을 메꿔줄 분하고 더 추가 좀 하셔서 사무관의 여성 비율도 높여주신다면 우리 군이 더 위상이 서지 않을까라고 생각이 드는데 과장님 생각은 어떠세요?
학준

김학준자치행정과장

위원님 말씀에 동의하고요. 앞으로 그런 방향으로 개선이 될 걸로 기대하고 있습니다.

민병희위원

그래요, 사실 김학준 과장님께서는 제가 저뿐만 아니라 많은 분들이 존경하고 계실 거예요. 능력도 좋으시고 또 굉장히 현명하시고 합리적인 사고를 갖고 우리 행정을 이끌어주시기 때문에 저도 우리 과장님 믿고 다음 질문으로 넘어가겠습니다. 제가 어제 사회복지과 정순진 과장님한테 질의를 드렸어요. 제가 행감 때도 짚어본 사안인데 우리가 사실 100대 국정과제 중 복지분야에 관련된 거예요. 그리고 요즘 행정이 그러지 않습니까? 과거에는 사실 일반행정 중심이었다면 지금은 맞춤형 복지 중심으로 전환이 됐어요. 그만큼 우리 복지에 관심이 많아진 거죠. 그러다 보니까 제가 복지도 찾아가는 복지에서 기본형, 맞춤형 복지 그리고 지금 우리 군에서는 권역별로 묶어가지고 권역형 모델로 묶어서 많은 군민들한테 복지의 체감도를 높여드리고 있는데 제가 우리 과장님한테 그런 질문을 했어요. ‘전국하고 충남하고 기본형 맞춤복지 설치 비율이 얼마나 되느냐’ 이런 질문을 했더니 제가 이 기억이 정확한지 모르겠지만 ‘전국으로 봤을 때는 86.8%이고 15개 시군으로 봤을 때는 87.9% 정도 된다’ 그리고 ‘우리 군은 37%의 설치를 하고 있다’ 이렇게 표현을 하시더라고요. 그래서 제가 ‘아니 어떻게 중간도 못 가느냐’는 식으로 여쭤보면서 이 부분을 어떤 식으로 채울 거냐 했더니 내년 21년에는 인력을 보강을 시켜서 이런 비율을 100%로 놓겠다고 했는데, 이거 가능한 얘기죠?
학준

김학준자치행정과장

예, 지금 하반기 조직개편 준비하고 있습니다.

민병희위원

그래요, 우리 과장님께서도 사실 우리가 1등은 못가더라도 중간은 가야 될 거 같은데 우리 행정이 다른 부분도 마찬가지이지만 조금 미진한 부분이 많이 있거든요. 그러니까 과장님이 사실 자치행정과장님으로 계셔서 저도 너무 굉장히 고무적인 생각을 갖고 있고 또 이런 부분에 있어서 잘 살펴주시리라 믿고요, 질의를 마치겠습니다. 그리고 한마디만 더 말씀을 올리면 제가 지적한 부분은 꼭 실천해 주시기를 부탁드리겠습니다.
학준

김학준자치행정과장

예.

민병희위원

이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 위원님들, 휴식을 위하여 잠시 감사를 중지하였다가 진행하고자 하는데 이의가 없습니까? 그러면 휴식을 위해서 감사를 잠시 중지하였다가 3시에 진행하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

14시 47분 감사중지

15시 01분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 행정사무감사를 속개하겠습니다. (박상우 위원 거수) 박상우 위원님 질의해 주십시오.
상우

박상우위원

과장님, 주요업무 추진현황 잘 들었고요. 요즘 아이를 출생하면 애국자라고 하잖아요, 군을 위한 노력을 하면 봉사이고. 제가 드리고자 하는 질문은 육아휴직자 관련해서인데요. 여성공무원들이 아이를 낳고 육아휴식을 하게 되면 평가에서 뒤쳐진다는 이야기들이 나오더라고요. 그 부분은 맞는 건지 설명을 해주실 수 있나요? 어떻게 평점이 되는지?
학준

김학준자치행정과장

휴직을 하기 때문에 뒤쳐진다라는 것은 그건 아닌 거 같고요. 아무래도 부서장님들 평가가 굉장히 중요한 부분인데 아무래도 공백 기간이 있으면 일정 부분이 영향이 있지 않을까 싶습니다.
상우

박상우위원

그거를 불이익은 아니라고 생각은 하지만 일단은 육아휴직을 하면서 근무를 같이 못하다 보니 일단 내 능력을 보여줄 수가 없잖아요?
학준

김학준자치행정과장

근데 지금 제도적으로 육아휴직 계산하는 방법이 있는데요, 그건 조금 복잡해서 설명드리기는. 육아휴직 기간 중에는 바로 육아휴직 들어가기 전에 직전 근평 점수를 인정해주는 경우가 있고 근평 시점하고 육아휴직 복귀시점하고의 차이가 있는데요. 예를 들어서 복귀시점에 따라서는 복귀시점에 맞는 점수로 인정되는 부분들도 있고 경우의 수가 몇 가지가 있습니다. 근데 휴가를 들어갔다고 해서 그것이 바로 불이익으로 직결이 된다고 말씀드리기는 조금 어려운 점이 있습니다.
상우

박상우위원

그러면 아까 말한 근무평점에 관한 사항은 행안부 지침인가요? 아니면 우리 군 자체……
학준

김학준자치행정과장

법으로 정해져 있는……
상우

박상우위원

저는 앞으로 출산휴가라든지 저희가 아기를 낳기 위해서는 반드시 필요한 게 출산휴가이고 또 일부 공직자들은 거기에 대한 불만도 사실 많이 있잖아요. 그렇다면 저희 자체적으로 어느 정도 가이드라인을 명확하게 해서 불이익이 아니다라는 것을 느낄 수 있도록 그런 제도가 있다면 여성공무원들한테 정확하게 홍보를 해주시든지 아니면 어떠한 근거에 의해서 평가가 매겨진다 라는 명확하게 그거를 제시해주셔야 만이 여성공직자 분들이 편안하게 출산휴가, 육아휴직을 할 수 있다고 보거든요. 그런 부분은 할 수 있는 제도가 있나요?
학준

김학준자치행정과장

제도가 있지 않고요. 일종의 운용의 묘는 살릴 수 있을 거 같습니다. 복귀시점을 언제로 하느냐가 굉장히 중요합니다. 그 복귀시점에 따라서 근평 부분이 조금 달라지는 지점이 있을 수가 있어서 육아휴직을 가시는 분들한테 저희가 앞으로 잘 안내를 하도록 하겠습니다.
상우

박상우위원

그래서 육아휴직하실 때 편안하고 내가 근무를 안 해도 불이익을 받는다는 생각을 안 할 수 있도록 해주시면 감사하겠고요. 그다음에 출산휴가 실시현황을 보면 이게 어떻게 보면 출산율하고도 반영이 된다고 보는데 2017년도에는 공직자분들이 27분이 출산휴가를 실시했고 2018년도에는 13명, 19년도에는 15명이에요. 그러면 저희 출산휴가를 하는 여성공직자분들이 나이를 먹었다는 사실인가요? 아니면 아이를 그만큼 덜 낳은 거잖아요. 여성공직자들도 고령화가 돼 가는 건지.
학준

김학준자치행정과장

지금 위원님 말씀을 정확하게……
상우

박상우위원

출산휴가 실시율을 보면 2017년도에 스물일곱 분이 하셨는데 2018년도하고 19년도를 보면 거의 절반으로 줄어요. 그렇다면 이걸 봤을 때 출산율하고도 일치할 텐데 그렇다면 여성공직자들이 나이가 고령화가 돼 가고 있는 거냐는……
학준

김학준자치행정과장

글쎄 이거를 통계로 설명하기는 좀 모집단이 너무 적은 거 같고요. 그걸 더 연도를 넓혀가지고 보면 어떨까 싶은데요. 어쨌든 이 부분이 무슨 연도별 특수성이 있지 않을까 싶습니다.
상우

박상우위원

좀 전에 민병희 위원님께서도 얘기를 해주셨는데 ‘여성사무관이 앞으로도 꾸준히 나와야 된다’ 거기에 과장님도 동의하셨고 본위원 또한 동의를 하는데 거기에 대해서 현재 남녀 공직자 비율이 대략 어느 정도 되나요?
학준

김학준자치행정과장

비슷합니다.
상우

박상우위원

5대5?
학준

김학준자치행정과장

그 자료를 제가 한번 찾아……
상우

박상우위원

남성공직자들이 많은 걸로 알고 있고요. 예전에는 남자공직자에 비해서 여성공직자분들이 상당히 적었잖아요. 그렇다 보면 사무관 나올 수 있는 기간이 차야만 어느 정도 가능한데 그게 지금은 어느 정도 확률이 되나요?
학준

김학준자치행정과장

지금 여성공직자들 분포도를 고려를 했을 때 앞으로 한 3, 4년 정도만 지나면 승진할 수 있는 대상자로 아마 많은 분들이……
상우

박상우위원

승진을 안 시킨 게 아니고 어느 정도 그 기간이라든지 전체적인 고려했을 때 남녀 비율이라든지 이런 거 따졌을 때……
학준

김학준자치행정과장

제가 말씀드리는 것은 평균치를 말씀드리는 거고요. 물론 대상자가 계신데도 못하신 분들도 있죠. 물론 있습니다, 있는데 지금 분포도로 봤을 때 앞으로 3년, 4년 정도면 여성공직자분들한테 기회가 문호가 지금 보다 훨씬 넓어지지 않을까 그렇게 기대하고 있습니다.
상우

박상우위원

다음은 전문관 제도 운영 관련해서인데요. 저희 전문관 공무원이라고 하죠? 운영 취지는 어떠한 건가요?
학준

김학준자치행정과장

용어에서 이미 위원님께서 이해를 하셨겠지만 전문성을 그 일에 대한 전문성을 강화하고자 하는 제도입니다.
상우

박상우위원

전문성을 강화하자는 것은 일이 힘든 업무가 있으니 여기에 대해서 전문성을 가지고 열심히 해라 그런 뜻인가요?
학준

김학준자치행정과장

그게 전에 하던 기피부서라든지 격무부서 그런 개념보다는 저희 공무원들이 인사이동이 잦다 보니까, 순환보직 때문에. 일을 알만 하면 떠나고 이런 문제점들이 있어서 자기가 신청에 의해서 3년 정도, 기간이 3년입니다. 3년 정도 그 일을 지속적으로 한 업무를 전문적으로 하자는 취지의 제도입니다.
상우

박상우위원

3년이라는 것을 못 박아뒀다는 것은 이분들이 기간 안에 임무수행을 완료하면 어떤 혜택이 있어야 하는 거 아닙니까?
학준

김학준자치행정과장

근데, 당연합니다. 당연하고 이분들한테 수당을 또 금전적인 혜택을 드리고 있습니다. 이걸 신청을 하면 혜택을 드리고 있고 당연히 이분들한테 인센티브를 드려야 되는데 그러려고 이 제도를 설계했던 부분이 되는 거고요. 그런데 신청하셨던 분들이 거의 다 떠났습니다, 임기를 채우지 못하시고.
상우

박상우위원

자료에 보니까 세 분이 계시는데 세 분은 훌륭히 임무를 다하신 건가요?

웃음

상우

박상우위원

하여튼 저도 이 제도는 참 잘되어 있다고 봅니다. 기피부서라든지 이런 데 관심을 갖고 자기가 헌신해서 3년이라는 시간 동안 묵묵히 일을 하는 거니까 혜택을 줘야 되지 않느냐라는, 혜택을 줘야 된다고 생각하고 있고요. 다음은 꿈과 희망을 키우는 교육도시 부여 관련해서 백제학 전문가 육성추진이 있습니다. 학생을 선발하는 건가요? 학생을 일찍 선발해서 백제학을 전문가를 만드는 뜻이잖아요?
학준

김학준자치행정과장

예.
상우

박상우위원

어떻게 선발하실 계획, 계획은 조금 전부터 있었던 거 같은데 아직까지 특별하게 나온 게 없어가지고 어떻게 운영하실 계획인지.
학준

김학준자치행정과장

이사회에서 일단 기본계획에 대해서는 승인을 해주셨고요. 저희가 대상 학교들하고 협의를 해가면서 제도를 보완을 저희가 해 나가야 되는데요. 중학교 3학년생부터 관련 희망하는 아이들을 조기 선발을 해가지고 이분들이 이런 훌륭한 백제사 관련된 연구자로 성장할 수 있도록 지속적으로 상당기간 동안 케어를 해주는 프로그램이 되겠습니다.
상우

박상우위원

대학 졸업까지도 아니면 그 이상……
학준

김학준자치행정과장

대학 졸업 이후에도.
상우

박상우위원

제도도 상당히 좋은데 이 학생들이 그렇게 우리가 케어를 해서 투자를 했는데 다른 데를 가더라도 저는 계속해서 지속적인 투자가 필요한 사업이라고 보거든요. 관심 가져주셔서 우리 부여에도 전문가가 많이 배출됐으면 좋겠습니다.
학준

김학준자치행정과장

예.
상우

박상우위원

다음은 굿뜨래톡 관련해서 물어보겠는데요. 운영의 목적이 어떻게 되나요?
학준

김학준자치행정과장

위원님께서 써보셨으니까, 편리하시지 않으신가요?
상우

박상우위원

근데 실질적으로 공직자분들한테 건의를 드리는 건데 사진도 아직 안 올려놓으신 분도 상당히 많더라고요. 군수님도 사진도 안 올려놓으셨고 부군수님실은 아예 부군수님 포함해서 전부 다 안 올리셨는데 어쨌든 저희가 이걸 활용을 잘하면 좋은 건데 활용을 하고자 해도 불편함이 따르면 의미가 없는 거잖아요. 이거는 관심 가지시고 되도록이면 직원분들도 업무라든지, 저희가 어떠한 업무를 직원을 찾을 때 네이버 들어가서 부여소개 들어가서 직원현황을 보고 검색을 하고 다시 굿뜨래톡 가서 개인전화라든지 이렇게 보게 되거든요. 한 개만 잘 해놓으면 아주 유용하게 활용할 수가 있는데 그게 잘 안 되는 거 같더라고요.
학준

김학준자치행정과장

잘 한번 살펴보겠습니다.
상우

박상우위원

답변 감사하고, 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 다음 질의하실 분? (이원복 위원 거수) 이원복 위원님 질의해주십시오.

이원복위원

과장님, 이원복 위원입니다. 제가 마지막 질의하는 위원 같습니다만 몇 가지만 말씀드릴게요. 조금 전에 박상우 위원님께서 말씀하신 직원들의 휴직관계, 출산으로 인한 휴직 이런 것을 보니까 출산휴직 인원이 자꾸 해마다 준다고 하는 것은 그만큼 자녀를 낳는 것을 기피하는 현상 때문에 그런가요?
학준

김학준자치행정과장

아까도 말씀을 드렸는데 그런 부분도 있을 거 같고요. 그리고 또 연도별 특수성도 있고 그럴 거 같습니다.

이원복위원

자료에 보니까 직원 한 분이 2018년도에 89일을 사용하고 출산휴가 또 그다음 해 바로 90일을 사용했는데 연년생을 낳아서 그런가? 구룡 사시는 백** 직원이 18년도에 89일인가 쓰고.
학준

김학준자치행정과장

예, 그런 거 같습니다.

이원복위원

축하할 일이고 오히려 권장할 사항인 거 같습니다. 지금 부여군 인구도 6만 7천이었다가 6만 6천으로 내려간 입장에서 보면 직원이라도 출산율이 높아져서 출산휴가를 가는 직원들이 많았으면 하는 바람을 가져봅니다. 과장님, 굿뜨래장학금 관련해서 질의를 드리겠는데요. 굿뜨래장학금에 전체적인 규모를 보니까 지금 현재 2019년 말 현재로 157억의 기본적인 재산을 갖고 있어요.
학준

김학준자치행정과장

예, 작년 말이요.

이원복위원

예, 작년 19년 말. 기본적으로 가지고 있는 재산이 152억 그다음에 보통재산으로 가지고 있는 것이 5억 700만 원 이렇게 해서 157억 원의 자산을 가지고 있어요. 굿뜨래장학회 운영은 어떤 식으로, 외부 이사나 감사 분들은 외부인들인가요? 굿뜨래장학회를 운영하는 이사 14명하고 감사 2명은 외부인들로 구성되어 있나요?
학준

김학준자치행정과장

외부인이라는 말씀이 저희 공무원들……

이원복위원

공무원이 여기가 아니고.
학준

김학준자치행정과장

예, 그렇습니다.

이원복위원

여기에서 모든 것을 장학생도 선발도 하고 사업계획도 수립도 한 것을 같다가 승인도 하고 하시죠?
학준

김학준자치행정과장

이사회입니다, 재단법인 이사회입니다.

이원복위원

그러면 여기는 굿뜨래장학회라고 하는 것은 어디에 본거지가 있어요? 부여군청 안에 있어요? 별도의 사무실이 있나요?
학준

김학준자치행정과장

주소지요? 주소지는 군으로 되어 있습니다, 사비로 33번지로.

이원복위원

작년에 저희가 출연금으로 해가지고 두 번에 걸쳐서 우리가 50억을 했죠.
학준

김학준자치행정과장

예.

이원복위원

두 번에 걸쳐서 50억을 출연했습니다. 굿뜨래장학금이 됐건 뭐가 됐건 간에 일반인들이 원래는 외부에서 민간인이나 단체나 이런 데서 십시일반 모아서 마련한 것이 장학금이 시초가 됐어요. 그렇게 해서 있었던 것을 작년도에 집행부에서 출연금을 50억을 조성을 해서 한 200억 정도의 출연금을 마련해보자고 하는 그런 취지에서 작년에 출연금 요청을 해가지고 저희가 승인을 했습니다. 우리가 지금 가지고 있는 자원만 가지고도 충분할 텐데 구태여 우리가 출연금을 또 만들어서 하는 이유가 뭡니까?
학준

김학준자치행정과장

부족하니까, 기탁금만 가지고 운영하기가 좀……

이원복위원

1년에 작년에 보면 일반인들이 기탁한 것이 1억 5,100만 원 되고요. 우리가 50억의 출연금을 해가지고 51억 5,100만 원을 갖다가 출연금으로 만들었어요. 1년에 쓰는 내용을 보면 지금 2억 3,900만 원을 썼어요, 작년도에. 지난번에 50억을 출연할 때는 목적이 그런 거였죠. 해외연수라든지 서울학사라든지 이것을 하기 위한 경비가 많이 들기 때문에 추가적으로 출연금을 늘려야 한다. 서울학사 관계는 어떻게 진행되고 있나요?
학준

김학준자치행정과장

그건 5객실을 확보했습니다.

이원복위원

그러면 확보는 했는데 재원 같은 것을 가지고 있는 것 중에서 투자한 것은 없고요?
학준

김학준자치행정과장

아직 납부는 안 했습니다.

이원복위원

그러면 5객실만 확보만 했고 우리가 거기에 금액을 요청이 들어오면 우리가 여기서 지급을 해야죠?
학준

김학준자치행정과장

예.

이원복위원

대충 얼마나 드는지 아세요?
학준

김학준자치행정과장

그게 구좌당 1억 5천씩입니다, 그래서 7억 5천.

이원복위원

그러면 7억 5천이라고 하더라도 1년에 장학금으로 지급되는 2억 3천 하면 10억이거든요, 나간다고 하는 것이. 금년도에 나간다고 하는 것을 예상해보면, 그렇죠? 장학금으로 나가는 게 2억 3천 나갔고. 그리고 서울학사 7억이라고 하면 10억밖에 안 되거든요. 10억인데 구태여 금년도 예산안에 또 15억을 또 출연금으로 요청을 했어요.
학준

김학준자치행정과장

위원님이 걱정하시는 거 그 부분을 말씀을 이해를 하겠는데요. 지난번에 제가 예산안 심의하면서 그런 말씀을 잠깐 올렸는데, 이게 다른 사업이 아니고 우리 아이들을 위한 장학사업이다 보니까 그런 측면에서 위원님께서 좀 더 넓은 관심과 이해를 해주셨으면 하는 마음입니다.

이원복위원

본위원 생각은 좀 틀린 게 뭐냐면 저도 그것을 동감 않는 건 아니에요. 근데 뭐냐면 지금 가지고 있는 자산이라고 하는 기본자산이 152억이라고 하는 것이 기본적으로 있어요. 보통재산으로 갖고 있는 게 5억이라고 하는 것이 보통재산의 여유, 급할 때 쓰기 위한 것을 또 가지고 있다 하는 얘기입니다. 그러면 또 별도의 이자수입으로 1년에 들어오는 거 보니까 2억 정도가 이자예산으로 들어와요. 왜냐 하면 기본재산에 대한 이자 그다음에 보통예금으로 들어가 있는 이자 해가지고 2억 5천만 원 정도가 이자수입이 된다 하는 얘기예요. 그러면 이 이자수입만 가지고도 장학금은 충분히 하고도 남는다는 얘기예요. 왜, 작년에 쓴 장학금 같은 경우도 2억 3,900인데? 그런데도 불구하고 구태여 금년도 또 15억의 출연금을 예산에 편성한 거에 대한 것은 이해가 가지 않는다 그런 말씀입니다.
학준

김학준자치행정과장

위원님 장학금만 그냥 지급하기로만 한다면 위원님 말씀 맞습니다. 맞고요, 근데……

이원복위원

아니 서울학사가 7억이라며요.
학준

김학준자치행정과장

장학금을 저희가 200억을 목표로 조성하는 부분은 장학금을 모아가지고 여러 사업을 해 보고자 하는 뜻이 있습니다. 예를 들면 저희가 추진하고 있는 것이 학생들 대학가는 데 도움이 되기 위해서 일대일 맞춤형 입시설명회를 한다든지 아이들 예를 들어서 방학이나 이런 기간 등을 활용해 가지고 아이들한테 방학캠프 같은 것도 운영을 또 하고 아까 잠깐 말씀 언급했는데 백제사 부분을 케어하기 위한 예를 들어서 지원 프로그램이라든지 그리고 최근에 혁신도시 관련해 가지고 저희가 장학사업을 이런 부분까지도 진출을 생각하고 있는데요. 대전, 충남, 세종에 51개 공공기관에 지역인재 의무채용 관련해서 아이들이 지역인재 채용하는 데 보탬이 되기 위해서 그 친구들을 위한 취업지원 프로그램을 운영을 해준다든지 여러 가지 사업들을 준비 중에 있는데요. 이 장학금을 200억 정도 모아가지고 장학금 주는 사업도 물론 당연히 해야 되겠지만 주는 사업 이외에도 여러 가지 다양한 사업들을 펼쳐보고자 하는 뜻이 있습니다.

이원복위원

제가 드린 말씀 중에는 기금을 많이 조성해서 가지고 있는 것도 좋아요. 좋지만 이것이 사용도 하지 않고 정기예금을 넣어놔서 이자수입만 올려가지고 영업 내는 회사도 아니고 그렇다고 해서 한꺼번에 몇 백 억이 들어가는 사업도 아니면서 이것을 자꾸 늘린다고 하는 것은 본위원이 생각할 때는 조금 이해가 안 가는 부분이 있어서 드리는 말씀입니다. 굿뜨래장학금의 지급현황도 보면 2018년도에 30명이 지급한 것이 보면 5,600만 원의 장학금을 지급했으면 2019년도에는 오히려 더 적은 금액이 4,400만 원으로 더 줄었어요. 갈수록 인원수가 줄기 때문에 이런 건지 몰라도 평균 200만 원이라고 했는데 여기 자료에 보면 2018년도에는 한 사람당 180만 원, 2019년도에는 150만 원 정도밖에 지급이 안 됐다는 겁니다. 이렇게 해가 갈수록 줄어드는 입장에서 아까 드린 말씀이 제가 염려스럽다고 하는 것이 불필요하게 또 자금을 기금을 조성해서 많은 금액을 갖고 있어서 크게 도움이 될 것이 없다, 본위원 생각은 그래서 질의를 드린 겁니다. 하여튼 앞으로 어떤 구상을 갖고 계신지 모르겠습니다만 또 이것을 사용할 때는 어차피 장학회에서 모든 결정을 할 테죠. 구성원들이 이사회를 열어서 결정적으로 결정한 다음에 사용을 하실 테지만 제가 왜 이런 말씀을 드리냐면 저희가 출연을 하지 않고 십 원 하나도 출연하지 않고 일반인들이 십이일반 내가지고 개인이나 단체가 조성한 장학금 같은 경우는 저희가 얘기를 안 해요, 할 하등의 자격도 없고. 그러나 우리가 승인해준 자금이 투입돼서 나간다고 하면 저희가 관심을 갖고 있는 것은 당연한 것이고 이런 때 한번 정도 어떻게 쓰여지는 것도 밝히는 것도 의원들의 임무라고 생각돼서 드리는 말씀입니다. 그다음에 마지막 말씀은 뭐냐면 저희 부여군에서 자치행정과에 1년 예산이 697억 이중에서 이월금액이 3,700만 원 정도가 이월예산으로 나온 거 있네요. 이중에서 명시이월이 3,200만 원, 사고이월이 30만 8천 원인가 이렇게 나와 있는데 여기에 보면 명시이월에 나와 있는 3,200만 원은 대개 주민센터 운영이라고 부분에서 명시이월이 됐네요, 결산검사 자료에 보면. 그러면 주민센터에 운영하는 것은 왜 이것을 지급을 하지 않고 사용을 하지 않고 명시이월로 넘어갔는지.
학준

김학준자치행정과장

글쎄 제가 지금 그 자료를 안 가지고 있어서……

이원복위원

주민센터 운영 같은 경우는 바로 사용할 수 있도록 지급해주는 게 맞잖아요?
학준

김학준자치행정과장

인건비 같다는 생각이 들어가는데요. 인건비 국비가 지원이 되는 인건비가 있습니다.

이원복위원

주민센터에?
학준

김학준자치행정과장

예, 그래서 그 부분에 대한 이월분이 아닌가 생각이 드는데.

이원복위원

이거 내용을 한번 보시고……
학준

김학준자치행정과장

예, 제가 한번 확인을 해봐야 될 거 같습니다.

이원복위원

각 부서별로 제가 마지막에 질문할 적에 이것을 꼭 얘기하는데 각종 예산 같은 경우 꼭 필히 연말에 다 사용을 하시고 그다음에 또 필요한 것은 그다음 연도에 계획을 짜서 승인 받아가지고 쓸 수 있도록 하는 것이 원칙 아닌가 싶어서 드리는 말씀입니다. 하여튼 간에 이것이 금년도에도 다시 사고이월로 넘어가지 않도록 관리들을 잘하셔서 명시나 사고이월이 발생 않도록 이렇게 잘 해주셨으면 하는 바람입니다.
학준

김학준자치행정과장

알겠습니다.

이원복위원

이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 추가 질의 있으세요? (민병희 위원 거수) 민병희 위원님 추가 질의해 주세요.

민병희위원

과장님, 장시간 질의에 답변하시느라 노고에 감사드립니다. 저는 조금 민원이 들어온 거에 대해서 말씀 좀 드릴게요. 먼저 제가 이거는 과거에도 과장님께 이거는 질의한 부분인데 이번에 보니까 행감 때 보니까 축산과가 빠졌어요. 그래서 내가 ‘축산과가 왜 행감에서 빠졌냐고’ 산업 분과로 여쭤봤더니 농업기술센터 소속으로 있기 때문에 농업기술센터소장님께서 행감을 받으신다고 말씀을 하시는 거예요. 그러면 축산과가 농업기술센터로 간 건가요? 제가 예전에 과거에 말씀드릴 때 축산과도 우리가 이쪽에……
학준

김학준자치행정과장

위원님이 승인해주신 건데, 그게.

민병희위원

아니 그때 당시에 제가 질의를 할 때.
학준

김학준자치행정과장

아니 그게 조직개편을 한 부분이고요.

민병희위원

축산과가 우리 군에 사무실이 없다 보니까 그쪽으로 간다고 저는 이렇게 생각하고 있었거든요. 그리고 제가 질의도 그때 당시 했었고? 그리고 다른 축산 관련자 분들도 그 부분에 대해서 굉장히 궁금해 해서 농업기술센터 소속이 아니라 집행부 소속인데 이쪽에 사무실이 없다 보니 우리 의회가 사무실을 신축하게 되면 축산과가 다시 올 것이다, 이렇게 자치행정과장님이 말씀을 주셨다라고 옮겼었거든요, 제가 말씀을.
학준

김학준자치행정과장

아닙니다. 제가 사무실의 문제 때문에 축산과가 농업기술센터로 갔다는 말씀을 드리지는 않은 거 같습니다. 그런 문제도 있을 수는 있겠지만 축산과가 농기센터로 가게 된 부분은 사실 농기센터가 원래 3개과였습니다.

민병희위원

예, 알고 있습니다.
학준

김학준자치행정과장

그래서 거기가 기구가……

민병희위원

그래서 그 부분에 대해서 그래서 저도 질의했던 적이 기억이 나서. 그러면 제가 조직개편 할 때 이 부분에 대해서도 그때 당시 말씀을 드렸거든요. ‘축산과가 집행부 기구로 있는 거 맞죠?’ 그랬더니 맞다고. 이렇게까지 저는 기억을 하고 있었거든요. 그래서 이렇게 민원이 들어와서 이런 말씀을 드렸더니 오늘 그런 말씀을 주시는 거예요. 농업기술센터소장님이 ‘축산과도 행감을 받는다’ 그래서 지금 여쭤보는 거예요.
학준

김학준자치행정과장

소장님이 받으셔야 되겠죠, 행감을.

민병희위원

그러면 이제 농업기술센터 소속으로 계속 있는 거예요? 축산과는요?
학준

김학준자치행정과장

아니 뭐 물론 농업기술센터에서 분리될 수도 있겠죠. 분리될 수는 있겠지만 현재는……

민병희위원

다른 위원님들도 의아해 하거든요, 고개를 갸우뚱.
학준

김학준자치행정과장

글쎄 그 부분은 조례가 개정이 된 부분이라 위원님들께서 승인해주셨기 때문에 이 조직이 신설된 부분이라 제가 어찌 말씀을 올려야 될지 모르겠네요.

민병희위원

글쎄 그 부분은 제가 한번 따로 알아볼게요. 우리 여기 계신 위원님이 옆으로 고개를 갸우뚱하는 것이 저랑 별반 차이가 없는 거 같고, 다른 거 하나 민원이 들어와서 말씀드릴게요. 이거는 홍보 좀 이런 부분을 홍보를 해주셨으면 하는 뜻에서 말씀을 드리는데요. 우리 굿뜨래페이가 2019년도 12월 16일날 출시해 가지고 공동체 선순환이라는 특성을 갖고 전자식화폐를 도입을 했는데 세금 관련해서 소상공인 분들이 많은 민원을 주시거든요? ‘굿뜨래페이를 세금을 신고해야 되느냐, 현금영수증을 끊어 받아도 되느냐, 끊어 줘도 되느냐’ 이런 것을 물론 업무부서에서 계속적으로 홍보를 하고 있지만 홍보가 아무래도 공보실에서 홍보하는 거보다 미진하지 않습니까? 이런 부분도 간략하게 소상공인들도 또 굿뜨래페이를 사용하는 분들도 알기 쉽고 편리하게끔 이런 세금 관련해서도 홍보 좀 부탁드리겠습니다.
학준

김학준자치행정과장

예, 관련 부서하고 상의하겠습니다.

민병희위원

알겠습니다. 이상입니다.

윤택영위원장

수고하셨습니다. 더 추가 질의하실 위원님 계세요? 그러면 제가 제안 좀 드리겠습니다. 제가 드리는 제안도 홍보성인데요. 과장님이나 팀장님들 잘 생각해보시고 이걸 하면 어떤 효과가 있을지 검토 좀 해주시기 바랍니다. 지금 부여군에 마을회관이 462개가 있습니다. 근데 마을회관을 이용하시는 분들이 대체적으로 다 노인 분들이고요. 근데 그분들이 노인회관에서 주로 생활을 하다보니까 밖에 돌아가는 얘기를 그분들이 잘 몰라요. 그래서 과장님이나 홍보팀장님께서 케이티하고 업무협약을 맺어서라도 군정 돌아가는 일이라든가 의회에서 돌아가는 일 금방 민병희 위원님이 얘기하셨듯이 홍보할 사항이 있으면 망을 통해서, 공보팀에서 직원 하나가 관리하면 돼요, 그거는. 그렇게 군정홍보를 하고 하면 제가 볼 때는 큰 효과가 있을 거 같고. 그다음에 아까도 이원복 위원님이 장학금얘기를 하셨는데 장학금 기탁자들이 많이 있지 않습니까? 그분들도 ‘부여에서 이런 분들이 장학금을 기탁해줬다’ 그리고 이번 ‘코로나 사태 때 단체나 이런 데서 기부를 해줬다’ 이런 부분을 홍보를 해주시면 부여군이 돌아가는 거 같은 생각을 안 갖고 계세요? 여기 팀장님 하고 과장님 뒤에 모니터 좀 보세요, 뒤로 한번 돌아보세요. 제 얼굴이 저기 TV에서 나가는 얼굴이라고 생각하시고 반쪽은 홍보를 하는 겁니다. 그 대신 계속하는 게 아니라 타임을 둬야 되겠죠. 그게 어려우면 밑에 자막으로 까는 겁니다. 부여군에서 무슨 일이 일어났고, 군수님이 서울 가서 무슨 일을 하셨고, 의원들이 어떤 조례를 발의했고, 코로나에 대해서 아직도 미흡한 부분이 있으면 코로나에 대한 대처 방법 같은 거를 자막에 다 띄우는 겁니다. 이렇게 하면 케이티하고 업무협약을 해보시면 제가 볼 때는 그렇게 비용이 많이 들어가지 않습니다. 지금 공주는 하고 있어요. 전체적으로 하고 있는 게 아니고 반 정도 하고 있고 우리도 비용이 부담되면 일단 도의원 지역구를 생각해서 1지구 먼저하고 그다음에 점차적으로 2지구도 먼저 하고 같이 하면, 제가 볼 때는 우리가 홍보비 2억 예산 세워줬지만 그 홍보보다는 이 효과가 더 있을 거 같아요. 그래서 행감이 끝나고 가셔서 검토해주시길 바라겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

학준

김학준자치행정과장

위원장님……

윤택영위원장

상의를 하시고 나중에 답변을 주세요.
학준

김학준자치행정과장

지금 저희가 이미 그 부분을 검토를 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

윤택영위원장

네, 그러면 잘하시는 거예요. 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 자치행정과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 과장님 이하 팀장님 수고 많으셨습니다. 동료 위원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 오늘 계획된 2020년도 제4일차 행정사무감사 일정을 마치고 2020년도 5일차 행정사무감사는 6월 15일 오전 10시에 실시토록 하겠습니다. 행정사무감사 종료를 선언합니다.

15시 40분 감사종료

출처 충남 부여군의회 회의록