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서울 중구의회 발언

고문식 의원 발언

제258회 제4차 행정사무감사(복지·건설위원회)2020-06-18

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문식

고문식위원장

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 제40조, 서울특별시 중구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 복지건설위원회 소관 업무에 대한 2020년도 제4일차 행정사무감사 실시를 선언합니다. 오늘은 어제에 이어 생활복지친화국 복지지원과, 사회복지과 및 여성보육과에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 복지지원과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 복지지원과장님 나오셔서 주요업무를 간략하게 보고해 주시기 바랍니다.
원균

김원균복지지원과장

안녕하십니까? 복지지원과장 김원균입니다. 연일 계속되는 의정활동으로 바쁘신 가운데에도 지역사회 발전과 주민복지를 위하여 애쓰시는 고문식 복지건설위원회 위원장님과 김행선 부위원장님, 박영한 위원님, 이혜영 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 복지지원과 주요업무 보고에 앞서 담당 팀장을 소개해드리겠습니다. 복지기획팀 김종필 팀장입니다. 맞춤지원팀 김태임 팀장입니다. 통합조사팀 김정희 팀장입니다. 통합관리팀 강경순 팀장입니다. 지금부터 복지지원과 주요업무를 보고드리겠습니다. 먼저, 35페이지 주요현황입니다. 복지지원과는 4개 팀 정원 23명에 현원 28명이 근무하고 있습니다. 각 팀의 업무내용과 직원 직급별 현황은 도표와 같습니다. 다음은 36페이지입니다. 관리시설 현황으로는 종합복지관 3개소와 보훈회관 1개소가 있으며, 관리대상 기초수급자 현황은 주거급여수급자 기준 3665가구입니다. 보훈단체는 9개 단체 1434명의 회원이 있습니다. 다음은 복지지원과 주요업무 및 추진실적입니다. 37페이지, 구민이 행복한 복지정책 추진 분야입니다. 먼저 고위험 1인 가구 사회안전망 확충 사업입니다. 소외‧고립된 고위험 1인 가구에 대한 고독사 예방과 맞춤형 사회서비스 지원을 통해 사회안전망을 확충하고 복지사각지대를 해소하고자 합니다. 사업개요입니다. 서울특별시 중구 1인 가구 고독사 예방 및 지원에 관한 조례에 근거하여 고위험 1인 가구의 복지욕구에 따른 맞춤형 공공서비스를 제공하는 것입니다. 사업예산은 전액 시비로 700만 원이고, 추진실적으로는 중구 1인 가구 고독사 예방 및 지원에 관한 조례를 2019년 8월 공포하였고, 총 7081가구의 중장년 1인 가구 실태조사를 실시하여 1081건의 맞춤형 서비스를 지원하였습니다. 향후계획입니다. 중장년 1인 가구를 대상으로 상시 조사체계를 운영하고, 고독사 예방 주민관계망 형성사업을 민간자원을 활용하여 확대 추진하고자 합니다. 사례별 고독사 예방 매뉴얼을 제작 배포하여 지속 관리하도록 하겠습니다. 다음은 38페이지, 주민중심의 찾아가는 복지서비스 운영지원 사업입니다. 보다 많은 주민이 복지서비스를 누릴 수 있는 찾아가는 동주민센터 사업이 수요자 중심의 복지전달체계로 정착될 수 있도록 적극 지원하고자 합니다. 사업개요입니다. 복지상담전문관 운영 및 동 단위 사례관리 전문화와 복지플래너 및 복지 통반장의 활동 강화를 통해 찾아가는 복지서비스를 제공하고, 정기 모니터링을 통해 추진상황을 모니터링하고 우수사례 전파 및 건의사항 청취를 통해 복지생태계 구축에 노력하고 있습니다. 사업예산은 시비 1700만 원, 구비 4353만 7000원 총 6053만 7000원입니다. 추진실적입니다. 찾아가는 동주민센터의 방문인력을 지원하고자 자체 역량강화 교육을 8회 실시하고 안전용품 배부하였습니다. 동 지역사회보장협의체 활성화 추진을 위한 우수동 포상 및 69개의 특화사업을 추진하였습니다. 생애주기 맞춤형 복지서비스 가이드북 1500부를 제작 및 배포하였고, 서울시 공모사업에 선정되어 저소득 540가구에 찾아가는 세탁소 사업을 추진하였습니다. 향후계획입니다. 찾아가는 복지서비스 제공을 위해 복지플래너와 방문간호사가 2인 1조로 방문상담을 실시하겠으며, 생애주기 맞춤형 복지서비스 가이드북 발간 및 자체 역량강화 교육을 실시하겠습니다. 또한 복지사각지대 선제적 발굴체계 강화를 위해 주민등록 일제조사 시 복지사각지대 전수조사를 병행 실시하고자 합니다. 그리고 동 지역사회보장협의체 활성화를 위하여 우수동 포상 및 동 복지대학 운영 동을 확대 실시하겠습니다. 다음은 39페이지, 구민 맞춤형 종합사회복지관 운영 사업입니다. 주민의 욕구와 지역특성을 반영한 복지서비스를 제공하고 운영의 투명성 및 안전성을 확보하여 종합사회복지관의 공공성을 제고하겠습니다. 사업개요는 자료로 갈음하겠습니다. 사업예산은 시비 11억 5381만 7000원, 구비 33억 6008만 9000원, 총 45억 1390만 6000원입니다. 추진실적입니다. 신당종합사회복지관 장애인편의시설 개선공사 및 기계실 M.C.C. 판넬을 교체공사 완료하였으며, 종합사회복지관 정기 지도점검 및 회계컨설팅을 실시하였습니다. 또한 안전점검을 실시하여 지적사항을 조치 완료하였습니다. 향후계획입니다. 민간위탁기간이 만료되는 중림종합복지관의 직영화를 추진하고, 기능보강사업 및 정기 지도점검을 실시하겠습니다. 또한 안전점검 및 재난훈련을 실시하여 구민 이용에 안전하고 쾌적한 환경을 구축하겠습니다. 40페이지, 국가보훈대상자 및 보훈단체 지원 사업입니다. 국가에 헌신한 국가유공자의 숭고한 정신을 선양하고 유족에 대하여 그에 상응하는 예우를 함으로써 그 공훈을 명예롭게 하고자 합니다. 사업개요입니다. 보훈회관 및 9개 보훈단체에 운영비 및 사업비를 교부하여 사업운영을 지원하고 보훈가족 한마당 위안행사를 지원하며, 1350여명의 국가유공자 및 유족에 수당을 지급하고 있습니다. 또한 국가유공자 명패 달아드리기 사업의 일환으로 450명에 명패를 달아드리고자 합니다. 사업예산은 구비 11억 5662만 2000원입니다. 추진실적입니다. 금년 조례개정으로 보훈예우수당을 월 5만 원에서 7만 원으로 인상하고, 수당 미신청자 215명을 추가 발굴 지원하였습니다. 보훈단체인 광복회의 중구지회를 추가 설립하였으며, 국가유공자 명패 달아드리기 사업으로 독립유공자 등 500명에 명패를 달아드렸습니다. 향후계획입니다. 매월 보훈수당 지급 및 분기별 보훈회관 및 보훈단체에 보조금을 교부하고, 보훈회관 안전점검을 지속실시하며, 작년에 이어 올해에도 국가유공자 명패 달아드리기 사업을 지속 추진하겠습니다. 다음은 41페이지, 나눔문화 활성화와 맞춤형 복지서비스 제공 분야입니다. 나눔으로 따뜻한 온동네 착한나눔 추진 사업입니다. 주민 참여형 기부 활동을 활성화하고, 다양한 기부 연계 지원사업을 추진함으로써 기부자와 수혜자 모두가 만족하는 나눔으로 따뜻한 중구 만들기 사업을 추진토록 하겠습니다. 사업개요입니다. 관내 저소득 취약계층을 대상으로 나눔 교육 및 다양한 기부 연계 지원사업을 추진하고자 합니다. 사업예산은 구비 3520만 원입니다. 추진실적으로 공동모금회와 함께 33억 4183만 8000원의 성금품을 모금하였고, 알짜기부 프로그램 운영을 통해 28회에 걸쳐 2억 5502만 1000원을 달성하였습니다. 향후계획입니다. 연중 상시로 성금품 모금사업 및 지원사업을 추진하고, 소소한 행복나눔 소액기부 모금사업 추진 및 온동네 나눔사업 홍보 및 나눔교육을 실시하겠습니다. 신규후원자 발굴 및 후원결과를 피드백하여 후원자 관리 강화를 추진하겠습니다. 42페이지, 현장 중심의 맞춤형 사례관리 활성화 사업입니다. 장기적이고 복합적인 문제를 가진 지역주민에게 맞춤형 서비스를 연계 제공하고 지속적 상담과 모니터링을 실시하여 주민의 안정적 삶의 지지체계를 마련하고자 합니다. 사업개요입니다. 관내 저소득 취약계층을 대상으로 문제 및 욕구에 대한 상담과 맞춤형 서비스를 연계 지원하고자 합니다. 사업예산은 국비 6600만 원이고, 시비가 3750만 원, 구비가 3930만 원으로 총 1억 4280만 원입니다. 추진실적으로는 278가구, 528건의 사례관리 대상자 발굴 및 서비스 연계를 실시하였고, 31가구에 대한 저장강박가구의 욕구조사를 실시하였으며, 8가구에 주거환경개선을 지원하였습니다. 또한 192건의 위기가정 통합지원센터 접수 및 서비스 연계를 실시하였습니다. 향후계획입니다. 동 단위 사례관리사업 활성화로 실행력을 강화하고 통합사례관리 전문성강화 교육을 실시하고자 합니다. 지역사회안전망 구축을 위한 위기가정 통합지원센터를 상시 운영하고 관내 저장강박가구 및 자기방임가구에 대한 주거환경개선 프로젝트를 지속적으로 추진하겠습니다. 다음은 43페이지, 위기가구 발굴을 통한 긴급복지 지원 사업입니다. 갑작스러운 위기사유 발생으로 생계유지 등이 곤란한 가구와 코로나19로 격리통지서를 받은 자가격리자 및 어려움에 처한 가구를 신속하게 지원하여 위기상황을 해소하고 빈곤을 사전에 예방하여 생활안정을 도모하고자 합니다. 사업개요입니다. 지원대상의 선정기준은 자료와 같으며, 지원내용은 생계비, 의료비, 주거비, 연료비, 교육비, 장제비 등을 지원하고 있습니다. 사업예산은 국가형 긴급지원이 국비 2억 4277만 8000원이고, 시비가 1억 2138만 9000원, 구비가 1억 2138만 9000원으로 총 4억 8555만 6000원이고, 서울형 긴급지원은 시비 2억 4990만 8000원입니다. 이게 2/4분기까지의 지원된 예산입니다. 추진실적입니다. 국가형 긴급지원은 1187명에게 7억 5147만 5000원을 지원하였고, 서울형 긴급지원은 1620명에게 3억 7840만 1000원을 지원하였습니다. 향후계획입니다. 위기상황에 따른 맞춤지원 및 복지사각지대 위기가정을 적극 발굴하고 선지원, 후조사 및 심의를 통해 적정성 여부 확인 등 사후관리를 실시토록 하겠습니다. 또한 코로나19로 인한 자가격리자 생필품 및 생활지원비사업을 적극 홍보하여 수시로 위기가구를 발굴 지원하도록 하겠습니다. 다음은 44페이지, 푸드뱅크·마켓 운영지원 사업입니다. 기업 및 개인에게 기부 받은 식품, 생필품 등을 저소득가구 및 사회복지시설에 지원하여 나눔 문화를 확산하고 저소득 주민의 생활안정을 도모하고자 합니다. 사업개요입니다. 유락종합사회복지관을 통하여 연중 운영 중에 있으며, 푸드마켓 이용인원은 671명이고, 푸드뱅크는 41개소의 복지시설에서 이용 중에 있습니다. 사업예산은 시비 7726만 9000원이고, 구비 1억 427만 원, 총 1억 8153만 9000원입니다. 추진실적입니다. 푸드뱅크마켓 기부물품으로 18억 4715만 4000원 상당을 모집하였습니다. 이웃과 함께하는 찾아가는 푸드마켓 착한바구니를 운영하여 저소득 150가구를 지원하였고, 중구 나눔의 날을 10회 운영 실시하였습니다. 향후계획으로는 식품 및 생필품 후원자에 대한 지속적인 발굴을 통해 모집실적을 증대하고, 나눔문화 확산을 위한 중구 나눔의 날 및 푸드마켓 원거리 이용자를 위한 찾아가는 우리동네 마켓데이를 운영 추진하겠습니다. 다음은 45페이지, 복지와 행복이 하나 되는 사회보장 분야입니다. 복지서비스의 첫걸음 맞춤형 통합조사 사업입니다. 사회보장급여 신청가구에 대한 정확한 욕구를 파악하여 가구 특성을 반영한 맞춤형 통합조사를 실시하여 저소득층 복지 향상에 기여하겠습니다. 사업개요입니다. 13개 사회보장급여에 대한 신청가구 및 부양의무자에 대하여 수급자격여부 검증을 위해 소득, 재산 및 자격 등의 공적자료 확인과 사실조사를 거쳐 수혜자 중심의 자격 검토를 실시하고 있습니다. 사업예산은 비예산입니다. 추진실적입니다. 복지급여신청자에 대한 조사실적은 8313가구 1만 859명입니다. 향후계획입니다. 수급권자의 다양한 욕구파악 및 가구 특성을 반영한 맞춤형 조사를 실시하고 가족관계 해체 등 실질적 생계 취약가구에 대한 지역사회보장협의체 심의를 통한 적극적 권리구제를 추진하겠습니다. 또한 수급 탈락자 등 기준 초과 대상자를 위해서는 타 지원서비스나 사례관리를 통한 적극 연계로 복지사각지대 해소에 앞장서겠습니다. 다음은 46페이지, 틈새 없는 사후관리로 클린복지 구현 분야입니다. 상시 모니터링을 통한 사후관리 강화 사업입니다. 복지급여 대상자의 소득 재산 및 변동사항을 상시 모니터링하여 자격관리의 적정성을 확보하고 복지 행정의 신뢰성을 제고하고자 합니다. 사업개요입니다. 13개 사회보장급여 수급자 및 부양의무자에 대한 소득 재산 및 변동사항을 상시 모니터링하고 있으며 2020년 현재 사후관리 대상자는 주거급여 기준 3665가구입니다. 내용은 도표와 같습니다. 추진실적입니다. 정기 및 월별 확인조사는 4484가구에 대하여 실시 완료하였고, 상시 관리실적은 2만 5104가구입니다. 추진계획입니다. 사회보장급여 정기 확인조사를 연 2회 시행하고 주요 갱신자료에 대한 월별 확인조사를 실시하겠습니다. 또한 사회보장정보시스템 운영 총괄 및 개인정보보호 교육을 실시하겠습니다. 마지막으로 47페이지, 적정수급 관리를 위한 소통 채널 활성화 사업입니다. 사회보장급여 수급자를 대상으로 수급자의 권리·의무 바로알기 설명회를 개최하고 변동사항 신고 안내 문자알림서비스를 제공하여 부정수급을 예방하고 복지행정의 소통을 촉진하고자 합니다. 사업개요입니다. 기초생활보장수급자가 소득, 재산 가족관계 등 변동사항 발생 시에, 이해부족 또는 고의적인 신고 누락으로 부정수급이 발생함에 따라 정기적인 신고 안내문자 발송 및 설명회 개최하여 적기에 신고할 수 있도록 유도하고 있습니다. 사업예산은 180만 원입니다. 추진실적입니다. 변동톡톡 수급자 변동사항 신고 안내문자를 1만 564가구에게 발송하여 변동사항에 대해 신고할 수 있도록 안내하였고요. 수급자 권리·의무 바로알기 홍보물품을 제작 및 배포하였습니다. 향후계획입니다. 수급자 권리, 의무 바로알기 설명회를 실시하여 생애주기별 맞춤형 복지서비스 및 민간 부분 복지혜택 등 안내상담을 실시하겠습니다. 또한, 수급자 변동사항 신고 안내 문자알림서비스를 분기별 1회씩 제공하여 변동사항 신고에 대해 거부감 없이 이해할 수 있도록 안내하겠습니다. 다음은 48페이지, 예산집행 현황입니다. 먼저 2019년도 예산집행 현황에 대해 보고드리겠습니다. 총예산은 국비, 시비를 포함하여 75억 3581만 5000원이며, 집행액은 72억 4985만 1000원이고 잔액은 2억 8596만 4000원으로 집행률은 96.2%입니다. 다음은 51페이지, 2020년도 예산집행 현황입니다. 총예산은 157억 7010만 6000원이며, 현재까지 집행액은 121억 2449만 2000원으로 5월 31일 현재 집행률은 76.8%입니다. 다음은 54페이지, 2019년도 및 2020년도 세외수입 부과징수 현황입니다. 우리 과 세외수입은 복지센터 주차요금 수입으로 2019년도 1억 768만 9000원, 2020년도 3508만 9000원을 징수 결정하였습니다. 다음은 민원사항 처리현황으로 유기한민원 74건과 진정서 1건으로 처리 완료하였습니다. 다음은 55페이지, 감사 지적사항 및 조치결과 내용입니다. 2019년 2월에 8개 보훈단체에 대하여 지방보조금 집행실태 특정 자체감사를 실시하였고요. 운영비 용도 외 사용 등 시정 7건, 주의 8건, 환수 376만 원의 처분사항을 통보하고 시정, 주의 행정처분 및 해당 단체별 보조금을 환수 완료하였습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
문식

고문식위원장

김원균 복지지원과장님 수고하셨습니다. 질의에 들어가기에 앞서 과장님을 대신하여 답변하는 팀장님은 직위와 성명을 먼저 밝히고 답변하여 주시기 바랍니다. 그러면 이혜영 위원님부터 질의해 주시기 바랍니다.
혜영

이혜영위원

37페이지, 고위험 1인 가구 사회안전망 확충입니다. 고독사 예방 주민관계망 형성 사업추진에 보면 고독사 예방 워크숍을 추진하신다고 돼 있는데, 이게 어떻게 하시겠다는 얘기인가요?
원균

김원균복지지원과장

지금 저희 고독사 예방 주민관계망 형성 사업을 황학동, 회현동, 다산동에서 실시하고 있는데요. 이분들 지역사회보장협의체 회원들을 대상으로 복지관이랑 같이, 이웃살피미랑 같이 워크숍을 추진토록 하겠다는 얘기입니다.
혜영

이혜영위원

그러면 지금 이 워크숍은 지역사회보장협의체 회원들을 대상으로 고독사를 예방하려면 당신들 이렇게 하셔야 됩니다, 라는 예방이지, 고위험 1인 가구를 대상으로 한 워크숍은 아니라는 말씀이시네요?
원균

김원균복지지원과장

여러 가지 주민, 지역사회보장협의체 회원들이랑 이웃살피미랑 같이 이렇게,
혜영

이혜영위원

그러니까 고위험 1인 가구를 위한 사회안전망 확충인데, 그러면 고위험 1인 가구 대상인 실제 대상자에 대한 워크숍이 아니라 그분들을 돕기 위한 안전망이 되는 분들을 위한 워크숍이라는 말씀이시죠?
원균

김원균복지지원과장

두 가지가 있거든요. 우리 동사무소 직원하고 복지관하고 이웃살피미가 같이 하는 워크숍도 있고요. 지역사회보장협의체 회원들이 하는 워크숍도 있고 두 가지가 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러니까요. 얘기가 자꾸 다시 돌아가는데, 당사자에 대한 게 아니라 이분들을 돕기 위한 다른 주변인들을 위한 워크숍이라는 말씀이시죠?
원균

김원균복지지원과장

예.
혜영

이혜영위원

그러면 고위험 1인 가구 당사자들에 대해서는 어떤 사업을 하고 계신가요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 실태조사를 작년에 실시했고요. 7081가구에 대해서 실태조사를 해서 이분들한테 여러 가지 공적지원도, 31페이지에 보시면 실적에 있거든요. 기초수급자도 지정했고, 차상위 긴급지원도 국가형은 11건, 서울형은 56건, 그다음 사례관리를 통해서 우리가 지원을 했습니다. 그리고 민간지원을 통해서 후원금이나 후원품도 지원했고, 여러 가지 복지상담 및 타 기관 연계를 실시하였습니다.
혜영

이혜영위원

질문드리는 이유는 지금 고위험 1인 가구에 대해서 별도 조례도 마련을 했고, 각 구청에서 고독사 위험 1인 가구에 대해서 여러 가지 다양한 사업을 하고 있는데 중구는 중구만의 특색 있는 사업이 전혀 없는 것 같아요. 그래서 질문드리고 있는 거거든요. 지금 말씀하신 이런 것 “경제적 위기가구, 건강 위기가구, 사회적 고립가구에 맞춤형 서비스를 지원한다.” 이런 것은 다른 구도 다 하는 일반적인 서비스잖아요?
원균

김원균복지지원과장

타 구랑 좋은 것이 있으면 벤치마킹하고 있는데요. 저희가 고독사 예방 주민관계망 형성 사업이 모든 구가 다 하는 게 아니라 시범적으로 하는 사업이기 때문에 다른 구가 없는 구도 일부 있습니다.
혜영

이혜영위원

없는 구가 있는 게 중요한 건 아니고요. 좀 더 적극적으로 사업을 해주셨으면 해서 하는 질문이고요.
원균

김원균복지지원과장

알겠습니다.
혜영

이혜영위원

38페이지, 주민 중심의 찾아가는 복지서비스 운영 지원입니다. 지금 기초생활수급자나 복지대상자를 보면 회현동의 경우에 인구 대비해서 굉장히 대상자가 많아요. 그러면 회현동에 찾아가는 복지서비스 특별하게 더 해주시는 게 있나요?
원균

김원균복지지원과장

회현동에요?
혜영

이혜영위원

예, 회현동에. 질문드리는 이유는 주민 중심의 찾아가는 복지서비스, 찾동 지원하고 각종 동을 지원한다는 사업인데 제가 볼 때는 지금 복지지원과 입장에서는 회현동이 중요한 동네일 것 같은데 그럼 회현동에 특별하게 더 해주시는 게 있는가하는 질문입니다.
원균

김원균복지지원과장

그것은 특화사업을 지금 회현동에서 하고 있는데요. 보시면 무병장수 떡국 나눔, 건강백세 생신잔치, 건강채소 이렇게 해서 밑반찬 나눔 행사도 있고요. 다음에 중장년 고독사 예방 프로젝트, 회현 이웃 돌봄 사업도 지금 회현동에서 별도사업으로 지금 하고 있는 사업입니다.
혜영

이혜영위원

회현동의 별도사업이고, 복지지원과에서 추가로 더,
원균

김원균복지지원과장

저희가 예산을 줘가지고 그 사업을 할 수 있도록 유도하고 있습니다. 어차피 동 사업은 동에서 추진하기 때문에 그렇게 지금 하고 있는 사업입니다.
혜영

이혜영위원

복지지원과에서 예산을 주셨다는 건 무슨 말씀이시죠?
원균

김원균복지지원과장

어차피 저희가 각 동별로 우리 예산을 교부하기 때문에.
혜영

이혜영위원

그러니까 “저희가”라는 말씀은 복지지원과에서 예산을 주고 복지지원과 예산으로 하신다는 말씀이 아니라 그러니까 회현동에는,
원균

김원균복지지원과장

교부해서 주는 사업입니다.
혜영

이혜영위원

교부해서 준다는 말씀은?
원균

김원균복지지원과장

동에다 교부해서 그 관련 사업을, 사업비를 동에 교부해서 그 사업을 추진하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러니까 시비나 국비를 회현동에 더 교부해서 회현동에서 사업을 하신다는 말씀이신가요?
원균

김원균복지지원과장

그러니까 동별로 특화사업을 할 수 있도록 저희가 예산을 교부해서 그렇게 지금 사업을 추진하고 있는 사항입니다.
혜영

이혜영위원

그러니까요. 복지지원과 예산으로 회현동에 사업을 하신다는 말씀이신지, 아니면 회현동 동 예산으로 회현동에서 복지 대상자한테 사업을 하신다는 말씀이신지?
원균

김원균복지지원과장

매칭사업으로 시비가 우리 구에 들어오면 그것을 동에 교부해서 동에서,
혜영

이혜영위원

매칭사업 들어오면 그 매칭사업을 회현동에서 하신다는 말씀이신가요?
원균

김원균복지지원과장

예.
혜영

이혜영위원

찾동 주민센터 방문인력 지원이라든가 지역사회보장협의체 활성화 추진 이런 부분을 지금 회현동 쪽에 조금 더 신경을 써주셔야 되는 게 아닌가 싶어서 질문드린 거고요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.
혜영

이혜영위원

50페이지, 예산집행현황입니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에서 사무관리비가 작년에 1150만 원 편성해서 3만 6000원을 쓰셨어요. 이건 이유가 뭔가요?
원균

김원균복지지원과장

이게 명패사업을 기존에 우리 구비 사업으로 하다가 2019년부터 국가보훈처에서 자체사업으로 진행하다 보니까 국가보훈처에서 예산이 교부돼서 국비사업으로 지금 하고 있는 사업입니다. 그렇기 때문에 우리 구비사업은 예산이 불용된 겁니다.
혜영

이혜영위원

예. 55페이지, 감사 지적사항 및 조치결과에서 보훈단체 지방보조금 집행실태 특정감사를 해서 376만 원이 환수가 됐어요. 혹시 이거 특정 단체에 집중해서 문제가 발생했던 건가요? 아니면 골고루 실수 차원에서 문제가 있었던 건가요?
원균

김원균복지지원과장

저희 8개 단체, 광복회는 나중에 설립된 거고요. 8개 단체에 대해서 감사했는데 대부분 다 식비 사용을 좀 무분별하게 사용해서,
혜영

이혜영위원

그러니까 특정 단체,
원균

김원균복지지원과장

거기에 대해서 7개 단체에 대해서 환수가 있었고요. 1개 단체 무공수훈자회만, 거기는 없어서 그리고 7개 단체는 다 환수된 겁니다.
혜영

이혜영위원

실수하실 수도 있고 잘 모르셨을 수도 있긴 한데, 그러니까 특정 단체가 아니라 골고루 그런 부분이라는 말씀이시죠?
원균

김원균복지지원과장

아니요, 7개 단체 다 환수됐습니다.
혜영

이혜영위원

그리고 과장님, 별관 2층에 보면 위기가정 통합지원센터가 있어요. 거기 지금 중부경찰서, 남대문경찰서에서 경찰관 와계시고 상담원 계시고 통합사례관리사 계시고 한 것으로 되어 있는데, 이중에 구비로 나가는 인원이 어느 분이신가요?
원균

김원균복지지원과장

우리 시간선택제 임기제공무원이 원래 사례관리로 해서 우리 사무실에 있었는데 지금 사례관리도 하면서 위기가정통합지원센터 업무도 같이 겸해서 하고 있습니다. 그래서 사례관리하면서 위기가정통합지원센터 와서도 혹시 사례가 발생되면 같이 일을 해주고 있는 거고, 실제 시비사업으로 해서 상담원 2명이 배치된 인력하고 그다음에 남대문, 중부경찰서 경찰들이 와서 일을 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

시비사업에 대한 예산은 어느 부서에 들어가 있나요?
원균

김원균복지지원과장

네?
혜영

이혜영위원

상담원 2명 인건비에 대한 예산은 어느 부서에 들어가 있나요?
원균

김원균복지지원과장

어르신 일자리 사업으로 해서 그 사업이 시에서 교부된 사업입니다.
혜영

이혜영위원

그러니까 시에서 직접 이분들을 고용해서 여기로 보내는 건가요? 아니면,
원균

김원균복지지원과장

예, 채용해서 우리 자치구에다 보내주고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러면 통합사례관리사 이분은 지금 복지지원과 인력으로 돼있다는 말씀이시죠?
원균

김원균복지지원과장

예. 우리 2명 있는데 1명씩 번갈아가면서 그 업무를 같이 겸하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

질문드리는 이유는 일단은 구비로 지금 사람이 들어가서 시간선택제 임기제로 하고 있는 이상은 위기가정통합지원센터에 대해서도 업무보고 때 보고를 해주셨으면 좋겠거든요?
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.
혜영

이혜영위원

서울특별시 중구 지역사회보장협의체 운영조례에 따르면 제3조6항 “소위원회 위원장은 복지환경국장으로 한다.”고 돼있습니다.
원균

김원균복지지원과장

예, 저도 봤는데요. 다음 조례 개정 때, 저도 그걸 위원님이 지적하기 전에 오기 전에 한번 봤거든요. 봤는데 미처 이게 저희가 개정을 안 했는데 다음에 개정토록 하겠습니다. 죄송합니다.
혜영

이혜영위원

지금 의회에서 조례정비특위를 마련을 하고 구청의 각 부서에다 조례 정비할 사항이 있으면 보내달라고 한 지가 1년이 지났는데.
원균

김원균복지지원과장

명칭이 저희도 그걸, 국장님 명칭이 바뀌었는데 바로 개정토록 하겠습니다.
혜영

이혜영위원

의회에서 협조 요청하는 사항에 대해서 신경을 써주셨으면 합니다.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다. 명심하겠습니다.
혜영

이혜영위원

이상입니다.
문식

고문식위원장

김행선 위원님.

김행선위원

김행선 위원입니다. 38페이지에 주민 중심의 찾아가는 복지서비스 운영 지원에 보시면 맨 밑에 동 지역사회보장협의체 운영 활성화가 있어요. 거기 우수 동 포상 및 동 복지대학 운영 동 확대가 3개동으로 돼있어요. 우리 중구는 15개동으로 알고 있는데 왜 3개동만 하나요? 시범으로 하나요? 이게 계속했던 사업 아닌가요?
원균

김원균복지지원과장

이게 동 지역사회협의체 우수 동 포상은 저희가 5개동을 시상하였고요. 그다음에 동 복지대학은 서울시에서 시범사업으로 해서 작년에는 2개동을 하다가 올해는 3개동으로 확대한 겁니다.

김행선위원

그러면 그 5개동 포상은,
원균

김원균복지지원과장

포상하고 별도로.

김행선위원

포상은 별도잖아요?
원균

김원균복지지원과장

예, 복지대학 운영 그러니까 이게 별도 항목으로 해야 되는데, 우리가 우수 동 포상은 5개동을 했고요. 동 복지대학은 당초에 2개동 하다가 서울시에서 시범 동으로 확대하라고 해서 3개동으로 확대 실시한 겁니다.

김행선위원

그러니까 이게 포상하고 복지대학 운영 동 확대하고,
원균

김원균복지지원과장

다른 겁니다.

김행선위원

구별을 해서 기재를 했어야 되는데, 이게 동일하게 그냥 하나로 이렇게 해놓으니까 이게 뭔가 하고.
원균

김원균복지지원과장

다음에 다른 줄로 하겠습니다.

김행선위원

그래서 질문을 드린 거고요. 알겠습니다. 그리고 41페이지, 나눔문화 활성화와 맞춤형 복지서비스 제공이에요. 제가 알짜기부 프로그램 운영 자료를 받았어요. 거기 14번에 보면 식생활 지원이 있어요. 보니까 2019년 9월 10일에 했는데 농협은행과 함께하는 추석맞이 후원행사인데 저소득 어르신 120명 대상으로 했어요. 중구 관내에 120명밖에 안 되나요? 이거 선정을 어떻게 해서 120명으로 잡아서 했죠?
원균

김원균복지지원과장

농협에서 저소득 어르신을 모시고 9월에 행사를 한 거거든요. 동이랑 협조해서 인근 동 저소득 어르신 대상으로 식사를 같이 한 행사입니다.

김행선위원

지금 우리 중구가 노인층이 엄청 많잖아요?
원균

김원균복지지원과장

그러니까 이게 기업별로 자기 인근의 동 주민을 대상으로 하기 때문에 농협뿐만 아니라 여러 기업들이 그런 행사를 많이 하고 있거든요. 약수동이나 신라호텔에서 하기도 하고요. 각 지역별로 가까운, 저희가 동별로 여러 동을 할 수 있도록 지금 계속 안내하고 있습니다.

김행선위원

그러니까 어르신들이 많은데 120명만 대상으로 했다고 하니까 특정 지역만,
원균

김원균복지지원과장

농협에서 한 게 120명이고.

김행선위원

농협이 하는데 그러니까 특정 지역에 거기 농협을,
원균

김원균복지지원과장

농협이 한 번 한 거고요. 다른 신라호텔이나 거기서는 또 다른 동에서 하기도 하고 여러 동을 돌아가면서 지금 하고 있습니다.

김행선위원

왜냐하면 각 동의 어르신들이 소외감 느끼지 않게 좀 했으면 좋겠다는 의견에서 말씀을 드린 거고요.
원균

김원균복지지원과장

예, 맞습니다.

김행선위원

그리고 28페이지, 식생활 지원에 보면 올해 4월 21일 코로나 극복으로 해서 한국보건의료연구원에서 희망의 키트 제작을 했네요? 그런데 이게 코로나 극복을 위한 장애인 가구를 했어요. 식료품 키트를 전달했는데 우리 중구에 장애인 가족이 36명밖에 안 돼요?
원균

김원균복지지원과장

이건 한국보건의료연구원에서 저희한테 기부를 한 거거든요. 했는데 이걸 거기서 36개를 줘서 저희가 장애인들한테 각 동별로 수요파악을 한 다음에 동별로 지원해준 겁니다. 장애인 가구가 많지 않기 때문에,

김행선위원

그러니까 제가 질문드리는 것은 업체에서 지원은 하되 복지지원과로 지원 전달이 들어올 거 아니에요?
원균

김원균복지지원과장

예.

김행선위원

그러면 복지지원과에서 명단을 줄 것 아닙니까? 이분들이 36가구가 어느, 어느 집인 줄 알고 하겠습니까?
원균

김원균복지지원과장

저희가 동에서 각 동별로 15개 동에 공문을 보내서 수요 파악한 다음에 거기서 장애인 가구 36가구에 대해서 우리가 전달을 하고 있습니다. 나중에 중복되지 않도록 항상 그렇게 하고 있습니다.

김행선위원

중복이 된다는 게 아니고, 지원을 하는데 코로나 때문에 위기가정인데 여기도, 36가구밖에 안 되나, 라는 그런,
원균

김원균복지지원과장

저희도 보건의료연구원에다 많이 좀 해달라고 했는데, 자기들도 자금이 한정돼있다 보니까, 또 추가로 나중에 할 수 있으면 하도록 하겠습니다.

김행선위원

예, 알겠습니다. 42페이지, 현장 중심의 맞춤형 사례관리 활성화에 보시면 제가 저장강박가구 욕구조사 및 주거환경개선 지원에 대한 자료를 받았어요. 자료를 받았는데 보니까 작년에 이것을 청구동 임대아파트에 강박증 할머니, 할아버지 그것을 주거복지하고 같이 연계해서 한 거죠?
원균

김원균복지지원과장

그렇죠, 같이 한 겁니다.

김행선위원

한 가구밖에 없었어요, 작년에? 여기 보면 쓰레기 방치라든지 냉장고 청소라든지 이런 것은 있는데, 이것은 복지관에서나 이렇게 하는 거고.
원균

김원균복지지원과장

저희가 복지관뿐만 아니라 주거복지센터랑 같이 한 거거든요. 유락복지관, 주거복지센터.

김행선위원

그러니까 제가 여기 자료를 보고 있잖아요. 모니터링이라든지 청소, 냉장고 지원 이런 것은 복지지원과하고 노인복지관 이렇게 같이 하잖아요. 그리고 롯데백화점에서도 했고, 폐기물 수거는 청소행정과 이런 식으로 했는데, 복지지원과에서 구체적으로 나가서 하는 것은,
원균

김원균복지지원과장

저희가 저장강박가구 환경개선을 하기 위해서는 여러 기관이랑 같이 사례관리도 하고 이분들 설득도 해야 되고 그런 수차례 만남을, 회의를 해서 그렇게 조치를 했다는 얘기입니다.

김행선위원

강박가구가 작년 같은 경우에 제가 청구동을 갔었어요. 첫날 짐을 뺄 때, 그 정도로 될 때까지 왜 가만히 계셨어요? 좀 설득도 하고 빨리 했었어야지.
원균

김원균복지지원과장

저장강박가구 사실 설득하기가 어려운 점이 있더라고요. 그러니까 본인들이 자기 집에 와서 자기 살림을 만지는 것에 대해서 굉장히 좀, 수많은 설득을 거쳐서 이분들을 한 거고요. 앞으로도 계속적으로 우리가 지금 하고 있습니다.

김행선위원

우리 중구 관내에 저장강박가구 그런 병을 앓고 계시는 위기가정이 몇 가구나 있나요? 조사해보셨나요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 지금 계속 파악을 하고 있는데, 지금 본인들이 일단 거부하는 경우도 있고요. 저희가 거부하더라도 계속 가서 설득해서, 또 주위 이웃의 민원도 있고 하니까 그걸 저희가 좀 해드리겠다, 하는 경우는 앞으로도 계속 하고 있습니다.

김행선위원

15개 동에서 혹시 몇 가구나 되나요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 지금 계속적으로 하고 있는데 저장강박가구가,

김행선위원

계속적으로 하고 있어도 그래도 설득을 하고 있는 가구가 현재 몇 가구 정도 있냐고요? 나와 보세요, 팀장님.
태임

김태임맞춤지원팀장

맞춤지원팀장 김태임입니다. 작년에 저장강박가구를 전수조사해서 31가구가 나왔는데 그중에 8가구를 지원했고요. 나머지 23가구를 지원 못 한 이유가 그분들이 거부를 하세요. 그분들을 지속적으로 설득하고 있고요. 또 올해는 이분들하고 별도로 새롭게 저장강박가구 명단을 동에다 공문을 보내서 받고 있습니다.

김행선위원

저장강박가구 보면 대부분이 다 쌓아놓고 정말 사람이 살 수 없는 정도잖아요?
태임

김태임맞춤지원팀장

네.

김행선위원

저도 깜짝 놀랐거든요. 작년에 거기 청구동,
태임

김태임맞춤지원팀장

네, 그렇습니다.
문식

고문식위원장

물건 쌓아놓는 것?
태임

김태임맞춤지원팀장

네.

김행선위원

안 버려, 아예 다 갖다 쌓아놓고. 거기 같은 경우는 길고양이를 갖다 키워서 그 아파트에서 주민들이, 정말 저는 가서.
태임

김태임맞춤지원팀장

그분들이 다 정신적인 문제도 같이 가지고 있어서요.

김행선위원

근데 멀쩡하더라고요. 저는 그날 갔었잖아. 내가 거기 가서,
문식

고문식위원장

그 사람들 안 건드리면 상관없는데 집에 막 쌓아놓고, 그게 복잡한 게 관에서 하는 것도 그렇지만 다른 기관에서 같이 협의해서 그것을 협조 하에서 해야지, 여기서 우리 팀장님 말씀대로 한다면 내가 가서 말하면 안 들어 그 사람들. 여러 가지 단체들이 있잖아. 단체들하고 협의해서 시너지를 내야지. 아까 말한 대로 거부한다고 안 할 수는 없잖아.
태임

김태임맞춤지원팀장

저희가 저희만 하는 게 아니라, 우리 통합사례관리사랑 복지관이랑 그 다음에 여러 가지 센터, 주거 쪽 복지에서 일하시는 분들이랑 정신보건센터랑 해서 다 같이 지속적으로 계속 관리를 하고 있어요. 그분들을 설득하고 그리고 만약에 그분들이 전혀 안 하신다고 하면 이웃에서 민원이 너무 많이 들어와서 그분들,

김행선위원

강제적으로 할 수는 없는 거잖아요? 그 사람들도 인권을 보장해줘야 되니까.
태임

김태임맞춤지원팀장

예. 조금이라도 치워드리고, 수시로 가서 좀 치워드리고 계속 의논하고 그러고 있습니다.

김행선위원

그러면 그 강박증 있는 분들은 그렇게 위기가정 이런 데 가서 진짜, 제가 다 하고 나서 가봤어요. 방문을 해봤어요. 정말 잘 해놨더라고요. 싱크대도 다 바꾸고 했는데, 그 관리도 해 주시나요?
태임

김태임맞춤지원팀장

예. 관리도 해 주지요.

김행선위원

왜냐하면 관리를 안 하면 그분들이 자기 의지대로 안 되기 때문에 또 그런 상황이 온다고요. 그래서 수시로 관리를 해야 되는데 그 관리는 복지지원과에서 하나요?
태임

김태임맞춤지원팀장

예, 사후관리도 하고 있습니다.

김행선위원

사후관리를 어떤 식으로 하나요? 주에 한번을 간다든지,
태임

김태임맞춤지원팀장

그분들을 계속 체크를 하고 있어요. 전화도 드리고 방문도 하고 그게 통합사례관리사님들이 하시는 일 중에 하나거든요.

김행선위원

전화만 드리는 게 아니고 방문을 그래도 한 번씩이라도 가서 새로 해드렸으니까 깔끔하게 잘 사시는지, 고양이를 또 키우시는지 그런 것을 확인을 해봐야 될 것 같아요. 그래서 관리가 잘 되고 있는지 정말 그게 묻고 싶었거든요.
태임

김태임맞춤지원팀장

앞으로도 열심히 하겠습니다.

김행선위원

예, 알겠습니다. 그리고 51페이지 보면 코로나 때문에 지역사회보장협의체 운영에 보면 포상금이 나가지를 않았어요. 코로나 때문에 포상하는 게 없었나?
원균

김원균복지지원과장

포상금은 연말에 12월에 나가거든요. 아직 기간이 미도래 돼서 집행을 안 한 겁니다.

김행선위원

연말에 나가니까 이게 올해 예산이니까?
원균

김원균복지지원과장

예, 올해 2020년 예산입니다.

김행선위원

그리고 53페이지에 국가유공자 위안행사에 이것도 민간행사 사업보조인데 이것도 코로나 때문에 행사를 못해서,
원균

김원균복지지원과장

저희가 올해 특히 어르신들이기 때문에 코로나19로 인해서 행사를 하게 되면 감염 확산이 되기 때문에 이번에는 그냥 선물로 지급하는 것으로 하자, 해서 지금 선물로 지급해 드리는 것으로 추진하고 있습니다.

김행선위원

그리고 54페이지, 민원사항 처리현황에 보면 유기한 민원이 74개, 진정서가 1개 그런데 처리완료를 다 했네요?
원균

김원균복지지원과장

예.

김행선위원

그런데 유기한 민원은 보통 어떤 민원입니까?
원균

김원균복지지원과장

저희가 기초수급자나 차상위 상담민원도 많고요. 상담민원은 어떻게 처리하느냐, 물어보는 민원도 있고, 일부는 탈락된 민원, 기초수급자 탈락됐는데 왜 탈락됐느냐? 이번에 또 서울시재난지원 긴급생활비를 왜 안 주느냐 그런 민원도 있고 다양하게 있습니다.

김행선위원

그런데 그런 민원이 중구에 74건밖에 안 돼요?
원균

김원균복지지원과장

예, 74건입니다.

김행선위원

얼마 안 되네요.
원균

김원균복지지원과장

많이 줄었습니다.

김행선위원

한 가지만 더 물어볼게요. 출가한 딸도 예를 들어서 부모가 두 분이 사시면 기초수급자가 되려면 자제분 사위도 다,
원균

김원균복지지원과장

부양가족이요?

김행선위원

부양가족으로 돼서 그게 안 되지요?
원균

김원균복지지원과장

자녀가 부양능력이 있으면, 지금 부양능력을 많이 완화하고 있는 추세입니다. 왜냐하면 기존에 일부를 부양능력을,

김행선위원

아니, 옛날에는 딸은 출가외인이라고 해서 배제가 됐는데, 이제는 법이 강화돼서 딸도 상속권이 있다고 해서 물론 그렇기는 하는데, 어르신들 두 분 사시는 데는 출가하고 나면 자식들이 돌보기는 하겠지만 그래도 본인은 본인이거든요. 그래서 그런 불만이 많더라고요.
원균

김원균복지지원과장

전체적으로 추세가 부양의무를 완화하는 추세인데, 아직까지는 부양능력을 보고 있습니다.

김행선위원

알겠습니다. 이상입니다.
문식

고문식위원장

박영한 위원님.

박영한위원

박영한 위원입니다. 본 위원이 일전에 서류제출 요구를 한 게 있었는데요. 광복회와 중장년 1인 가구 변동사항을 요구했었는데 보니까 광복회는 제가 명단도 제출해달라고 했고, 여기는 자치법규에도 광복회 관련된 조례도 없어요. 찾아보니까 없고, 법률에도 있는가 싶어서 봤더니 연관된 법률 있나 해서 봤는데 내가 찾지를 못했는데, 없네요. 혹시 우리 자체 구청에서 광복회에 대한 지원조례 내지는 어떤 근거가 있나요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 국가보훈대상자 예우 및 지원에 관한 조례에 모든 단체들이 다 포함되어 있기 때문에 굳이 다른 자치구도 광복회만 별도 조례를 안 만들고 있습니다. 왜냐하면 만약에 광복회만 조례를 만들어주면 다른 단체도 똑같은 요구를 하기 때문에 왜 광복회만 만들어주느냐, 다른 8개 단체도 만들어 달라, 그런 경우가 있고요. 우리 국가보훈대상자 예우 및 지원에 관한 조례에 모든 내용이 다 들어가 있습니다.

박영한위원

그래서 이 말씀드리는 이유가 우리가 보훈단체에 다 들어가 있어요. 그동안 광복회가 이 안에 보훈단체에 소속되지 않다 보니, 최근에서야 광복회 정관 변경을 통해서 지회설립을 했고요. 30명에서 20명으로 하려다 보니까 회원수 18명 기준으로 설립을 했는데, 왜 이 말씀을 드리느냐 하면 여태까지 없었던 것을 하게 되면 심사의 기준도 있었을 것이고, 또 우리 의원들도 어떤 내용인지, 우리가 보통 아는 6.25참전용사라든지 월남참전이라든지 전쟁미망인이라든지 나름대로 이해를 할 수가 있는데, 이 광복회가 어떤 광복회의 내용인지, 우리 대한민국이 1945년도 8월 15일 날 광복될 때 그 시점에 중심의 사람들로 구성되는 건지 이 내용을 전혀 우리가 이해를 못해요. 단순히 친목모임 하는 것 아니잖아요? 조국을 위해서 나름대로 애국하신 분들의 단체로 알고 있는데, 이 내용을 파악할 수 있는 근거가 없다 보니, 혹시 2019년 11월 20일에 이거 할 때 우리 의회에다 이런 말씀을 주셨어요? 광복회에 대한 발족과 지원의 범위, 배경.
원균

김원균복지지원과장

저희가 원래 광복회 정관에 30명으로 돼있다 보니까 저희 중구하고 금천이 빠졌거든요. 그래서 저희가 광복회 중앙회에다 건의를 해서 일단 20명으로 줄이면서 우리가 포함된 거고요.

박영한위원

그 얘기는 아까 하셨잖아요. 그것은 정관변경을 해서 30명에서 20명으로 해서 우리 지회를 만들었다고 되어 있는데, 그러면 광복회 중앙회 무슨 정관이 있을 것 아니에요. 그런 것부터 해서 그 당시에 2019년 11월 20일날 설립을 했는데, 여기 하고 나서 우리 중구청에서 복지지원과 지원 범위에 들어가는 것 아닙니까?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

들어갔을 때 이런 사정들을 우리 중구의회하고도 소통하셨냐고요?
원균

김원균복지지원과장

작년에 있었던 일인데요. 저희가 업무보고 때는 말씀드렸는데, 별도로 작년에 상황이 또 그렇다 보니까 작년에 못 드린 것은 죄송스럽게 생각합니다.

박영한위원

그러면 차후에라도 우리 의회에다가 광복회에 대한 설명을,
원균

김원균복지지원과장

업무보고 때 말씀,

박영한위원

지나가는 말로 하셨고, 예산의 범위라든지 본 위원이 자료요청하기 앞서서 어떤 상세한 설명은 없었잖아요?
원균

김원균복지지원과장

작년 9월, 10월에 추진한 사업이 있고요. 그때 여러 가지 사정으로 인해서,

박영한위원

그래서 본 위원은 국가를 위해서 헌신하신 분들은 아무리 지원해줘도 액수가 부족하고 마음도 부족하다고 생각하는 사람이에요. 그렇다 하더라도 우리가 내용의 관계는 알고서 가야되지 않나 싶었고, 지금 돈이 812만 5000원씩이나 들어갔네요, 보조금 지원이?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

그랬으면 이분들이 이 돈 갖고 만족하지는 않을 거예요. 그런데 본 위원이 보니까 보훈예우수당 월 7만 원부터 위문금 3만 원 연 3회, 사망위로금 20만 원 이렇게 우리가 해주게끔 되어있는데, 여기 보니까 나와 있네요. 국가유공자 등 단체 설립에 관한 법률 제13조2에 근거해서 이렇게 만든 건데, 그러면 여기에 대해서 우리 위원들도 관심 있게 안 지켜보면 내용 자체를 몰라요. 그렇다면 주관하는 과에서 이것을 의회에다, 작년에는 좋다 이거예요. 그러면 그 후에라도 이런 내용들을,
원균

김원균복지지원과장

예, 드리겠습니다.

박영한위원

상세하게 설명을 해주셔야 되는 게 맞고, 그다음에 어떻게 관리하고 있다라는 것도 말씀 주셨는데, 그리고 본 위원이 회원명단을 달라고 했는데 내가 회원명단이면 홍길동 같으면 홍길동을 다 달라는 거 아니잖아요. 홍
원균

김원균복지지원과장

이건 국가보훈처에서 내려온 명단이고요. 특히 개인정보보호법 관련해서,

박영한위원

아니, 그러니까 무슨 개인신상정보를 달라는 건 아니잖아요. 회원명부 달라는데 그것도 못 줘요? 그분에 대해서 연락처를 달라는 게 아니고,
원균

김원균복지지원과장

거기 주소도 들어가 있고 이름도 들어가 있고 그렇기 때문에.

박영한위원

그런 거 빼고 주면 되는 거 아니에요? 그런데 왜 이런 말씀을 드리냐면 과연 이분들이 중구에 거주하는지, 또는 연세는 어떻게 되는지, 그 정도 기본적으로 우리가 파악을 할 수 있어야 되는 거잖아요.
원균

김원균복지지원과장

그게 나이나 이름만, 성만 줄 수는 없는 상황이고 그렇기 때문에 주소도 있고,

박영한위원

과장님 자꾸 융통성 없이 말씀하시는데, 본 위원이 이걸 보자고 하는 이유는 이렇습니다. 이분들이 여기에 정관에 맞는 회원인지, 그다음에 중구에 거주하시는 분인지 그 자격조건을 보겠다는 거예요. 다른 거 없습니다. 이름을 노출 못 하면 김길동 같으면 길 자 빼고 김
원균

김원균복지지원과장

저희가 타 구민은 줄 수가 없고, 왜냐하면 이게 대상이 국가보훈처에서 확정된 명단을 저희가 받은 거고요. 당연히 타 구 주민은 우리 구에서 지원할 수가 없는 사항입니다.

박영한위원

그래서 제가 그걸 좀 확인하겠다는 것 아니겠습니까? 근데 그런 것조차도 말씀이 어렵다고 표현하시면 우리가 감사해야 될 이유가 없잖아요. 자료 주시는 거죠?
문식

고문식위원장

아니면 박영한 위원이 가서 확인을,
원균

김원균복지지원과장

보여드리겠습니다.
문식

고문식위원장

보여만 줘. 왜냐하면 요새는 개인정보보호법이 굉장히 강화돼서.

박영한위원

제가 들은 얘기가 있어서 그래요. 제가 확인할 게 있어서 그렇습니다.
원균

김원균복지지원과장

보여드리겠습니다, 우리 위원님한테.
문식

고문식위원장

그것을 박 위원님이 가서, 서류를 카피는 못 해주더라도 육안으로 확인은 가능하다는 말이에요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

제가 행정사무감사 한다고 하니까 제보가 많이 들어와요. 저도 확인해봐야 될 거 아니에요. 그분의 말씀이 맞는지, 우리가 관리하고 있는 게 맞는 건지, 일방의 얘기는 안 되는 거예요. 제가 양쪽 걸 다 들어보고 확인하고 난 다음에 내가 답을 할 수 있는 부분이잖아요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다. 한번 보여드리겠습니다.

박영한위원

아무리 내가 주민을 대표하는 의원이라지만 사실관계를 확인하지 않고 내가 답을 할 수가 없는 내용이에요. 그래서 제가 보겠다고 하는 거고, 그런데 그것을 아까 말씀하신 것처럼 개인 신상정보에 관련된 것은 달라는 소리 안 했습니다.
원균

김원균복지지원과장

이게 국가보훈대상자 같은 경우는 또 특히 국가보훈처에서 명확하게 관리하기 때문에 그게 차질이 있거나 그렇게 할 수가 도저히 없는 상황입니다. 일단 위원님께 보여드리겠습니다.

박영한위원

네. 그리고 본 위원이 2019년도 대비 2020년도 중장년 1인 가구 변동사항 현황을 요청했습니다. 그런데 보니까 2019년도와 2020년 4월 말 기준, 그러니까 2019년 12월 말 기준과 2020년 4월 말 기준의 자료입니다. 각 동별로 봤더니 1인 가구가 작년 12월 말 기준하면 7081명이고요. 금년 4월 말 기준하면 7055명에서 자연감소가 26명이 돼있네요?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

이것은 자연감소로 봐야 되는 건지 아니면 타 구로 전출해서 발생이 된 건지?
원균

김원균복지지원과장

이게 자연감소라는 부분이 전출, 전입이 계속 발생되고 있거든요. 그렇기 때문에 전출과 전입이 발생되면서 그만큼 감소했다는 얘기입니다. 혹시 돌아가신 분도 생길 수 있고요.

박영한위원

물론 다 포함된다는 얘기고요. 그랬을 때, 그런데 유독 회현동이 마이너스 90명이에요. 이거 어떻게 설명하죠?
원균

김원균복지지원과장

회현동이요? 저희가 그 관계는 한번 확인해보겠습니다.

박영한위원

여기 아시는 분 없어요, 혹시?
문식

고문식위원장

과장님이 답변 부족하면 팀장님이 나오셔서 말씀하세요.

박영한위원

팀장님. 나와서 얘기해보세요. 회현동이 왜 갑자기 이렇게 뜬금없이 한 4개월 만에 90명이 감소가 돼버렸어요. 이것은 아무리 상식적으로 이해하고 싶어도 이해가 안 되는 부분인데.
원균

김원균복지지원과장

그것은 저희가 명확하게 확인해서 별도로 위원님께 보고드리겠습니다.

박영한위원

팀장님 알고 계시면 대답해보세요.
문식

고문식위원장

팀장님 이 내용을 아시면 마이크에 나오셔서 관등성명 대시고 말씀해주세요.
종필

김종필복지기획팀장

복지기획팀장 김종필입니다. 이 사항은 과장님 말씀하셨듯이 저희들도 회현동에 좀 확인을 해봐야 될 것 같습니다. 전체적으로 지금 저희들이 동별로 파악을 못하고 있는 상태라서 그것은 한번 확인해보겠습니다.

박영한위원

들어가세요. 과장님, 그러면 15개동 중에서 유독 회현동이 문제가 되는 것 같은데 90명이나, 다른 타동에 보면 많아야 10명에서 왔다 갔다 합니다. 그렇죠? 그런데 회현동은 90명이나 발생되었으니 이건 누가 봐도 궁금증이 많이 증폭이 되는 현상입니다. 여기에 대한 원인을 한번, 어떤 원인이 있어서 그렇게 됐는지 관련 자료 주시고요. 또 저뿐만이 아니라 여기 계시는 위원님들께도 설명 자료를 주세요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

과장님, 예산집행현황을 보니까 2019년도와 2020년도 1월 1일부터 5월 31일까지의 집행내역서입니다. 2019년도는 1월 1일부터 12월 31일까지 기준이고요. 1년 치고 이것은 5개월 치 기준을 해서 봤는데, 여기 50페이지하고 53페이지 같이 놓고 보세요. 같이 놓고 보시면 뭔가 조금 이해가 선뜻 안 되는 부분이 있습니다. 다른 것 보지 마시고 국가유공자 등 예우 및 지원과 국가유공자 위안행사, 보훈회관운영, 기본경비 이렇게 돼있는데, 여기만 쭉 보시면 다른 것 보지 마시고 집행률을 한번 보세요. 금년에는 코로나19로 인해서 약간의 변동이 있었다 치더라도 뭔가 썩 명쾌하지 않는데, 2019년도 것은 1년 치 기록을 봤을 때는 정상적으로 판단할 수가 있는 부분인데, 여기 5개월 치를 집행했을 때 퍼센테이지라는 게 있어요. 이게 좀 뭔가 이해가 안 되는데, 기본경비란을 한번 볼까요? 기본경비에 보면 소계가 여기는 5개월 치가 72.96%가 나오고요. 2019년도 것은 90.2%입니다. 보훈회관 이거 밑에 기본경비,
원균

김원균복지지원과장

이 기본경비는 우리 부서 기본경비입니다.

박영한위원

알아요. 그런데 아직 1년도 안 갔는데 이거 벌써 72.96%네요?
원균

김원균복지지원과장

예, 72.96%.

박영한위원

근데 5개월밖에 안 썼는데 이렇게 다 집행이 되나요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 조기집행을 해서 미리 교부를 받은 것도 있고요. 그다음에 사업별로 조기집행 할 사업들이 있기 때문에 그렇게 해서 집행하고 있고 연말까지 충분히 쓸 수 있도록 우리가,

박영한위원

연말에 돈 부족해서 돈 더 주세요, 절대 안 할 거죠?
원균

김원균복지지원과장

절대 그런 일 없습니다.

박영한위원

달라고 해도 안 줍니다.
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

국가유공자 등 예우수당 처음부터 쭉 보면 여기는 금년에는 전체가 49.31% 집행했네요?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

그런데 사무관리비가 2019년도에는 0.31%밖에 안 했는데 여기는 5.2%가 집행이 됐어요?
원균

김원균복지지원과장

작년 2019년도 것은 아까 말씀드렸다시피 국가유공자 명패 사업을 우리 구비로 편성했는데 국가보훈처에서 일괄적으로 예산을 주다 보니까 이게 미집행된 거고요. 2020년도 것은 아직 행사시기 미도래로 해서 아직 집행이 안 된 겁니다.

박영한위원

그래요? 이게 어쨌거나 집행을 했을 때 우리가 볼 수 있는 근거자료밖에 없는데, 나중에 오해소지가 없게끔 잘 정리해주세요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

그리고 지난 연도에 업무실적에 대해서 감사를 받으셨는데, 2019년도 2월 25일부터 3월 18일까지 해서 감사를 하셨네?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

그런데 환수된 금액이 376만 원이네요?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

이 내용을 아시고서 집행하신 거예요? 아니면 몰라서 시행착오로 겪은 거예요? 8건씩이나.
원균

김원균복지지원과장

단체별로 일부 알면서도 식비 같은 게 좀 무분별하게 집행한 경우도 있고요. 회원들한테 그냥 식권으로 막 사주는 경우도 있었고요. 그런 걸 이번에 저희가 정확하게 적발해서 환수를 했고, 그다음에 나중에 다 교육도 시켰습니다.

박영한위원

시정은 7건이고 주의는 8건인데 환수됐다는 것 자체가 우리 일반인이 볼 때는 아마추어 직원들도 아니고 다들 짧게는 몇 년부터 해서 길게는 몇 십 년까지 근무하신 분들인데 이것을 내용을 몰라서 376만 원이나 과다지출 내지는 지출 오류를 했다는 게 참 이해가 안 됩니다. 근데 평상시에 우리 과장님이 복지지원과 직원분들 교육을 덜하신 거 아닌가요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 지금 보훈단체는 수시로 가서 교육을 시키고 있고요. 이게 전에 발생된 사항이기 때문에 저희가 작년 이후로는, 올해부터는 계속 교육시키고 있고, 교육도 몇 번 시켰습니다. 그래서 앞으로는 이런 일이 발생 안 되도록 관장님이랑 사무국장이랑 다 얘기했습니다.

박영한위원

이런 말씀을 드리는 이유는 우리가 직원분들의 뜻대로만 이분들이 따라와 주면 좋은데 사실 또 이분들이 잘 몰라요. 모른다는 얘기는 컴퓨터에 능하지 못하고 그리고 카드사용에 대해서 어떤 그런 성격을 잘 몰라서 그럴 때가 많이 있습니다. 다소 갑갑하더라도 인내심을 갖고 자꾸 교육도 하시고 이렇게 하셔야 된다고 지도를 하시면 아마 이런 꼬리표는 안 남을 거라고 보고 있는데,
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

만약에 내년 감사에도 또 이런 게 나온다고 하면, 이것은 해마다 나오는 그런 내용인지는 모르겠지만,
원균

김원균복지지원과장

절대 그런 일 없을 겁니다.

박영한위원

절대 없을 건가요?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

있으면 어떻게 하실 거예요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 계속 정산할 때도 우리가 관리하고 있고요. 이번에 환수를 했기 때문에 본인들도 아마 그렇게 잘 알고 집행을 하리라고 보고 있습니다.

박영한위원

과장님 말씀에 “절대로 없을 겁니다.”라는 얘기는, 그런 극단적인 표현 잘못하시면 나중에 큰 책임을 물으셔야 되는 거기 때문에 차라리 그렇게 하시는 것보다는,
원균

김원균복지지원과장

최대한 노력하겠습니다.

박영한위원

미리 결산 보기 전에 가서 먼저 서류를 보고 난 다음에 문제점이 있는 걸 먼저 다 걸러서 조치해서 올려오는 게 이런 게 안 남지 않나, 그것도 하나의 방법이잖아요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

다 받아놓고 난 다음에 결과 나오면,
원균

김원균복지지원과장

분기별로 정산보고를 할 때 저희가 계속 체크를 하고 있습니다.

박영한위원

그렇게 해주세요.
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

해주시고, 그리고 여기 보면 사업들 중에 긴급지원 이런 사업이 있는데, 사람이 살다가 보면 뜻하지 않게 어려움에 직면할 때가 있습니다. 특히나 생활에 어려움이 없다가 갑자기 생활이 어려워진 분들이 자존심 이런 것 때문에 말을 못 할 때가 많이 있어요. 저도 주변에서 그런 거 많이 겪어보고 있는데 이분들이 공통적인 얘기가 노출을 싫어해요. 뭐 하나 지원받으려면 동사무소 사회복지팀 만나서 얘기를 해야 되고, 또 누구를 만나서 얘기해야 되고, 다 자기 자신을 노출시키는 얘기예요. 그런데 한 사람이 처음부터 끝까지 상담해서 그냥 진행을 하면 좋은데 이게 지금 그렇지가 못한가 봐요. 나름대로 검증작업이라는 게 있어서 그런지 몰라도. 그런데 이분들도 그런 수모를, 본인들 표현이에요. 그런 수모를 겪고 감내하고 왔는데 관리는 또 안 된다는 거예요.
원균

김원균복지지원과장

저희가 그래서 그렇게 본인들이 와서 찾아가는 경우가 많지 않기 때문에 저희가 빅데이터 발굴시스템이라고 있습니다. 이게 17개 기관, 상수도뿐만이 아니라 한전, 그런 17개 기관에서 32종의 자료를 받아서 빅데이터를 분석해서 이분이 갑자기 체납이 됐거나 그런 경우에 한해서 우리가 계속적으로 그분들을 체크해서 확인해서 혹시 위기사유가 발생되는지를 확인해서 저희가 계속 사례관리도 하고 그래서 지원해주고 있습니다.

박영한위원

그리고 아시겠지만 몸이 아프신 분들은 병원을 가야 되는 거고요. 집이 없는 사람은 집이 필요한 거고, 생계가 어려운 분은 경제적인 지원을 해줘야 되는 이런 내용들인데, 특히나 가장 우선시해야 될 게 주거 문제잖아요. 오갈 데가 없으니까, 마땅히 갈 데가 없는 거예요. 없다 보니까 정부에서 해주는 전세지원 하는 것도 있고, 임대주택도 있고, 매입임대도 있고, 그 다음에 임대아파트 지원도 있고 있는데, 실제로 와 닿는 게 해결되는 부분이 썩 많지 않은가 보더라고요. 대기자는 항상 대기해야 되는 거고,
원균

김원균복지지원과장

전세임대 관계는 사회복지과에 자활주거팀이 있거든요. 거기서 우리가 신청을 받아서, 동에서 신청 받아서 계속적으로 지원해주고 있습니다. 사회복지과에서 지금 하고 있습니다.

박영한위원

복지지원국의 선임 과 아닙니까, 여기가? 여기가 우선적으로 하는 부분이잖아요. 또 사회복지는 따로 하는 거지만. 그래서 어떤 그런 사례가 발생되었을 때 그것을 관리를 잘해주셔야 되는 게 있고, 그다음에 우리가 흔한 얘기로 백로한테 접시에다 모이를 갖다 놓고 먹으라고 하면 먹습니까? 못 먹죠?
원균

김원균복지지원과장

예.

박영한위원

그리고 개구리한테 호리병에다 넣어놓고 먹어라, 그러면 먹습니까? 못 먹잖아요. 그림의 떡을 줘 봐야 의미가 없다는 거죠. 실제로 이게 피부에 와 닿아야 되는 그런 복지지원이 돼야 되지 않나, 이런 말씀드리고, 꼭 좀 챙겨주시고요. 그런 주거신청을 했다손 치더라도 이게 제대로 되고 있는지, 안 되는 분은 왜 안 되는지 그걸 보셔야 돼요. 이분들이 두 번, 세 번 말을 못 하더라고요. 자존심 상해서 그런 것도 없지 않아 있고 해서, 그러니까 그냥 방황하고 우울증 와서 약이나 먹고 있고, 그러다가 속된 말로 1인 고독사 발생되는 이유, 원인 중에 하나더라고요. 그리고 1인 가구도 1인 가구지만, 조손가정 내지는 엄마와 아이가 하나 있는 한부모 가정 이런 분들도 의외로 주변에 많더라고요. 그거 보고 저도 깜짝 놀랐어요. 놀랐는데, 이분들이 또 아까와 마찬가지로 그런 비슷한 내용들이 많아요. 많은데 지원은 그렇게 특별하게 없잖아요. 특별하게 해줄 수 있는 게 많지가 않다는 얘기예요. 근데 서울시에서는 자조모임 내지는 이렇게 해서 지원하는 게 있는가 봐요, 프로그램들이. 이분들만의 모임을 결성해서 경비도 지원해주고 삶을 살아가는 데 어떤 가이드를 해준다고 하나요, 해 주는데 우리 중구 복지지원과에서는 따로,
원균

김원균복지지원과장

한부모 가정은 여성보육과에서 별도사업으로 추진하는 걸로 알고 있습니다.

박영한위원

그런데 확인해보면 거기도 크게 역할이 없는 걸로, 혹시 복지지원과에서 예산 배정을 덜 해주셔서 그런 거 아닌가?
원균

김원균복지지원과장

아니요. 그건 여성보육과에서 별도 예산으로 지금 하고 있습니다.

박영한위원

복지지원과에서 선임 과니까 그런 것 같이 공유했으면 좋겠다는 취지로 말씀드리는 겁니다.
원균

김원균복지지원과장

알겠습니다.

박영한위원

이상입니다.
문식

고문식위원장

다른 위원님들 더 없으시죠? 그러면 제가 마무리하겠습니다. 서류제출 요구한 데 보면 내집마련 주택청약통장 지원하는 거 있잖아요?

「없습니다.」하는 위원 있음

원균

김원균복지지원과장

예.
문식

고문식위원장

이거 지금 저소득층에서 많이 가입하나요? 서류제출 요구한 것에 보면 나와 있어서 제가 물어보는 거예요. 맞춤형 지원사업 추진, 해서 저소득층 가정 맞춤지원, 내집마련 주택청약지원 이렇게 있는데,
원균

김원균복지지원과장

저희가 임대주택 입주를 위한 주택청약금이 사실 필요하거든요. 그래서 우리 구에서 2만 원 지원해주고 본인들이 자부담으로 해서 2만 원 그래서 4만 원씩 해서 지금 지원해주고 있습니다.
문식

고문식위원장

내 집 마련이라는 건 어떤 뜻을 얘기하는 거예요?
원균

김원균복지지원과장

나중에 임대주택 입주할 때도 가점제도가 있다 보니까 청약통장이 있으면 가점이 추가로 있게 되다 보니까 그걸 미리 준비 안 한 사람들은 저희 구비 2만 원하고 자체 본인 2만 원 해서 4만 원씩 청약통장을 마련해주고 있습니다.
문식

고문식위원장

이게 지금 사람이 많이 활용을 합니까?
원균

김원균복지지원과장

저희가 지금 80가구에 대해서 지원해주고 있거든요.
문식

고문식위원장

그걸 요구한 사람만 해주는 거예요? 아니면, 대상이 80가구만 되지는 않을 거 아니에요? 더 많을 거 아니에요?
원균

김원균복지지원과장

동에서 받아서.
문식

고문식위원장

제 얘기는 동에서 받는 게 문제가 아니고, 어차피 다 못 다니니까 동에서 지시해서 동에서 받겠죠. 그러니까 저소득가정이라는 부분이 너무 많잖아요, 지금 우리 중구에. 그래서 80가구에 대한 부분을 선별을, 그러니까 서울시 예산이 내려오는 게 그것만 내려오는 건지,
원균

김원균복지지원과장

이것은 우리 구 자체 사업으로 하는 사업입니다.
문식

고문식위원장

우리 사업이면 더 많이 해줄 수 있는 이런 부분이,
원균

김원균복지지원과장

우리 복지지원과 자체사업으로도 하고 있고요. 아마 제가 알기로는 사회복지과에서 별도사업으로 자활주거팀에서 아마 또 하는 걸로 알고 있습니다.
문식

고문식위원장

그러니까 자꾸만 이것을 이원화시켜서, 똑같은 내용을 이원화시킬 필요가 없잖아요. 제가 하는 얘기는 주택청약을 하잖아요. 그러면 우리가 80가구만 하겠다고 우리가 계획을 잡은 건지, 아니면 더 전체 대상을 한 건지, 저는 그걸 과장님한테 물어보는 거예요.
원균

김원균복지지원과장

저희가 공동모금회에서 성금을 모금해서 여러 사업을 하고 있는데, 여러 사업을 골고루 하다 보니까 우리 예산이 이 정도밖에 안 돼서 다른 사업을 또 해야 되기 때문에 우리 예산한도 내에서 이 정도 지금 하고 있고요.
문식

고문식위원장

우리 구 예산이니까 지금 의원님들한테 얘기할 수 있는 좋은 기회잖아요. 제가 질문을 하면 ‘의원님 이렇게 하다 보니까 예산이 우리 구 예산이지만 예산 자체가 좀 부족해서 80가구만 지금 하고 있는데 의원님들이 좀 더 포괄적으로 열어주시면 더 편성해서 나머지 부분을 해 주게끔’ 이런 얘기를 하려고 감사를 하는 거예요. 문제점만 얘기하는 게 아니고, 도와달라는 얘기도 하고 해야지. 그걸 다른 과랑 연계시키지 말고 이 과에서만 얘기하라고. 주택청약이라는 부분을 어떻게 할 건지.
원균

김원균복지지원과장

저희가 이건 사회복지공동모금회 성금사업으로 우리가 추가로 하고 있는 거거든요. 그런데 만약에 우리 예산으로 하게 되면 사회복지과 자활주거팀에서 별도로 아마 예산을 반영해서,
문식

고문식위원장

주거팀장님 누구예요?
원균

김원균복지지원과장

아니, 사회복지과 자활주거팀에서 아마 할 수도 있고요.
문식

고문식위원장

그러니까 내가 볼 때 어차피 똑같은 것을 이원화시켜서 하면 무슨 의미가 있어요. 하나로 몰아가야 되는 거 아니에요? 똑같은 내용을 관리를 두 군데서 하면 무슨 의미가 있냐고요, 과장님? 그러니까 사회복지과에서든 복지지원과에서든 한 곳으로 몰아서 예산을 어차피, 지금 막 퍼주는 세상 아닙니까? 어려운 사람 좀 더 주겠다는데, 새 건물 부수어서 돈 들이는 것보다, 그것 좀 늦게 하고서 나머지 어려운 이웃 도와주는 게 맞는 거 아니에요?
원균

김원균복지지원과장

네, 맞습니다.
문식

고문식위원장

팀장님 얘기해보세요.
태임

김태임맞춤지원팀장

맞춤지원팀장 김태임입니다. 이게 우리가 성금으로 운영하는 사업이거든요. 작년에 우리가 성금을 받아서 한해 계획을 짤 때 신규로 해서 내집마련 주택청약통장 지원사업이라는 것을 만들었어요.
문식

고문식위원장

그런데 과장님은 구비라잖아요.
태임

김태임맞춤지원팀장

이것은 성금사업이라고 아까 말씀하셨어요.
원균

김원균복지지원과장

사회복지공동모금회 성금사업입니다.
태임

김태임맞춤지원팀장

예, 성금을 우리가 후원받은 돈으로 집행하는 그런 내용이거든요. 그래서 작년에 여러 가지 사업 중에 하나로 해서 신규로 1800만 원을 이걸로 해서 우리가 동에다가 공문을 보내서 홍보도 하고 그래서 신청자를 모집해서 그분이 우리 주택마련 통장에 2만 원을 넣어서 통장을 만들어오면 우리가 그걸 똑같은 양 2만 원을 같이 매달 붓는 식으로 해서 작년이랑 올해도 현재 하고 있거든요.
문식

고문식위원장

그것을 확인을 우리는 매달 자동으로 2만 원씩 월 며칟날 들어가게 해 줄 것 아니에요?
태임

김태임맞춤지원팀장

네.
문식

고문식위원장

그런데 그 어르신이 2만 원을 안 넣으면 어떻게 되나요?
태임

김태임맞춤지원팀장

그래서 우리가 정기적으로 또 조사하고 있어요. 이것을 안 내면 저희가 더 이상 지원하지는 않는 거죠.
문식

고문식위원장

그러니까 지원한 금액은 지원은 그냥 놔두고, 그것을 회수할 수는 없는 것 아니야?
태임

김태임맞춤지원팀장

그렇죠. 나간 것에 대해서 회수할 수가 없는데, 우리가 6개월에 한 번씩은 꼭 은행에서 내역을 받고 있거든요.
문식

고문식위원장

그러면 은행에서 안 들어오면 여기 과에다 통보를 해주나?
태임

김태임맞춤지원팀장

네, 그것은 협조해주고 있어요.
문식

고문식위원장

나는 무슨 얘기냐면, 우리가 주는 건 좋습니다. 주는데, 2만 원을 넣는데 저소득 그분이 너무 어려워서 돈을 못 넣을 수도 있단 말이야. 그랬을 때 이게 과연 중단되면 은행에도 우리가 3개월 정도를 안 넣으면 보험도 취소가 되잖아요, 해약이 되고 자동적으로. 그런 시스템을 우리가 가지고 있냐는 얘기지요.
태임

김태임맞춤지원팀장

자동이체신청을 신규로 했을 때 다 받았어요. 그걸 받고, 만약에 이것을 매달 조사할 수는 없으니까 받았을 때 이분이 2만 원을 안 내고 계시다 하면 그분들은 우선은 조건 자체가 저소득 주민들이니까.
문식

고문식위원장

거꾸로, 여태까지 우리가 2만 원씩을 양쪽에서 넣었는데 우리가 넣고 저쪽에서 안 넣은 가구가 80가구 중에 있어요, 없어요?
태임

김태임맞춤지원팀장

그런 분들은 한두 번 정도는,
문식

고문식위원장

있냐, 없냐만 얘기해요. 자꾸만 길게 얘기하지 말고.
태임

김태임맞춤지원팀장

있었어요. 그런데 그분들한테 얘기해서 넣게 만들었어요.
원균

김원균복지지원과장

주택청약통장은 나중에 한꺼번에도 넣을 수 있기 때문에 만약에 본인이 못 넣은 경우는 저희가 확인해서 한꺼번에 넣는 경우도 있습니다.
문식

고문식위원장

그러니까 지금 말씀하신 대로 우리만 열심히 넣어주고 저쪽은 안 넣으면 그 통장 이름은 그 사람으로 돼있단 말이야. 해약하면 자기 돈이 된단 말이에요. 그러니까 지금 과장님 얘기는 한꺼번에 넣으면, 물론 생각이 좋아. 여유가 있으면 내가 1년에 24만 원 한꺼번에 넣겠다. 지금 그 말씀 하시는 것 아니야? 그런데 그 사람이 24만 원 넣을 능력이 안 되면 어차피 우리만 2만 원씩 계속 넣어줘. 이 목적이라는 게 아까 말한 대로 주거를 위해서 우리가 관에서 도와주고 어려우신 분이 2만 원씩 넣어서 4만 원을 만들어서 그래서 청약이라는 혜택을 받으려고 지금 이 부분을 해주는 건데, 우리 5동 같은 데를 가보면 사실 막 사시는 분들이 많아요. 그냥 뭐랄까 한 달에 얼마짜리 세 사는, 여관 같은 데 사시는 분들이 있어. 그런데 그런 분들은 그러는 의미가 없다니까. 그래서 제가 물어보는 게 좋은 취지이고, 다른 사람은 좋은데 그런 분들이 있으니까 이게 아까 말한 대로 2만 원씩 우리가 계속 지원해줬을 때 2만 원씩 같이 들어와서 매칭이 되어야지만 실제적인 사업이 성공하는데, 아까 말한 대로 6개월, 10개월 해서 안 넣고 있는데 우리만 계속 넣어주다 보면 결국 그 사람들은 해약해서 쓰면 끝이야. 그런 제도적인 방법을 좀 찾아서 최소한 3개월에 한 번 정도는 우리가 은행이랑 협의해서 그 부분을 확인해줬으면 좋겠다.
원균

김원균복지지원과장

저희가 수시로 확인해서 체크하겠습니다.
문식

고문식위원장

그리고 이 부분이 좀 부족하면 아까 말한 성금 말고도, 성금 외에도 구비가 더 필요하면 하세요. 요새 애들 돈 있는 사람들도 교복도 공짜로 해주잖아요. 그럼 이거 없는 사람들 자기네 집 하나 해주겠다고 그러는데 이걸 왜 아껴 할, 그러지 말고 사업으로 넣으세요, 아예. 사업으로 넣으셔서 이것을 5000이고 1억이고 해서 그분들한테 혜택이 돌아갈 수 있게끔, 우리가 돈을 그냥 주는 게 문제가 아니고 이렇게 시스템을 만들어서 이 사람들이 나중에 임대주택으로 들어갈 수 있게끔 해주는 것도 하나의 집행부 공무원들이 하실 일이 아닌가 생각을 해요. 동의하십니까?
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

과장님, 그럼 올해 연말이라도 예산 해서 수요조사해서 어느 정도 필요한지 한번 폭을 키워보자고요. 그래서 그분들이 실질적으로 도움을 받을 수 있게, 왜냐하면 이번에 코로나로 국가에서 100만 원씩 줬잖아요. 없는 사람들은 참 좋게 써요. 있는 사람들은 뭐라고 하는지 알아요? “안 받으면 손해니까 받았어. 야, 그냥 술이나 한잔 먹자.” 지금 이런다니까요. “이거 돈 들어왔으니까 술 먹자. 내가 술 살게.” 이런다고. 없는 사람들은 진짜 고맙죠. 없는 사람들은 진짜 그거 갖고 집세가 못 나가면 집세도 주고 진짜 어려운 데 하는데, 지금 그렇지 못한 부분이 너무 많기 때문에 여기 공무원들이 존재하시는 거예요. 그것을 구분해내고 실제로 적재적소에 잘 물이 흐르듯이 돌아가라고 있는 거니까. 힘은 드시는지 알아요. 왜? 어려운 사람들을 항상 다룰 때는 굉장히 힘들잖아요. 그 사람은 더 달라고 하지, 덜 달라는 분은 없어요. 알기 때문에 고생을 하시는 건 알고 있는데, 하여튼 팀장님 이번에 그것은 연말에 조례를 만들든지 뭘 하든 해서, 제가 아니면 조례를 만들어드리든지 할 테니까, 내가 이번에 행정으로 가니까 복지에 계신 의원님한테 얘기해서 만들어 드릴 테니까 그렇게 해서 좀 더 폭을 넓힐 수 있도록 고민해주세요. 그리고 지금 유락복지관에 있는 푸드뱅크 거기 우리가 현금으로 지원하는 게 좀 있나요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 예산을 지원해주고 있고요.
문식

고문식위원장

그런데 왜 그러냐면 내가 매번 가서 거기 가보면 느끼는 게,
원균

김원균복지지원과장

예산을 1억 8100 지원해주고 있습니다.
문식

고문식위원장

이것을 유락복지관에 주는 거예요?
원균

김원균복지지원과장

예, 유락복지관에 주고 있습니다.
문식

고문식위원장

옛날에 보면 처음에 할 때 이거 만들어놓고 기부를 받아서 운영을 하다 보니까, 기부라는 건 남들이 보면 재고라고 할까, 뭐라고 할까, 많이 선호 안 하는 물건들을 많이 가져와. 그분들은 어차피 그걸 기부하면서 회사는 세금공제를 받으니까. 그런데 실제로 거기 보면 어르신들이나 이런 분들 오면 필요한 게 라면, 이렇게 한정돼 있어요, 한 네다섯 가지로. 근데 그게 부족하지 않게끔 지금 하고 있는지 모르겠네요.
원균

김원균복지지원과장

저희가 일단 물품 선호도 조사를 해서 제일 많이 찾는 물품 위주로 해서 예산을 1억 8100 지원해주고 있거든요. 시비 플러스 구비로 지원하기 때문에 계속 선호도 조사해서 물품을 저희가 선별해서 지금 비치해놓고 있습니다.
문식

고문식위원장

그게 분기에 한 번씩인가 이렇게 쓰게 돼있는 게 있더라고, 조건. 그러니까 그 부분들을 아까 말한 대로 그분들이 갔을 때 안 살 수는 없고, 엉뚱한 것을 가져가지 않도록 우리가 돈을 지원해 주면 그 부분을 챙겨주시라는 말씀을 드리는 겁니다.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그리고 저소득 주민 찾아가는 세탁사업 하고 있잖아요?
원균

김원균복지지원과장

예.
문식

고문식위원장

이것을 운영을 어떻게 하는 거예요, 시스템을? 제 얘기는 이것을 어떻게 운영하고 있냐는 것을 물어보는 거예요.
원균

김원균복지지원과장

작년에 공모사업을 했고, 올해는 없었습니다. 작년에만 서울시에서 공모사업을 해서 저희 구가 선정돼서 했던 사업이고 올해는 이 사업이 없어졌습니다.
문식

고문식위원장

왜?
원균

김원균복지지원과장

시에서 작년에 특별사업으로,
문식

고문식위원장

우리가 올해도 요구를 했는데 시에서,
원균

김원균복지지원과장

아니요, 아예 공모하라고 공문이 안 내려왔습니다.
문식

고문식위원장

그런데 이거 팀장님 누구시지요? 나와 보세요. 이거 호응도는 어때요?
종필

김종필복지기획팀장

복지기획팀장 김종필입니다. 작년에 한 것을 보니까요.

김행선위원

적십자 봉사원들하고 같이 하는 거죠?
종필

김종필복지기획팀장

아니, 세탁소 주인이 직접 가서 받아와서 하든가 이렇게 했는데, 호응이 어떤 분들은 자기 옷을 그냥 주고 그러니까 그걸 좀 꺼리는 분들도 있었고 그랬다고 그러더라고요.
문식

고문식위원장

아니, 그러니까 사업을 하고 그랬으면 결과물이 나와야 될 것 아니에요? 작년에 사업을 했잖아요. 그러면 이 사업을 2700만 원을 들여서 1년 사업을 했으면 이게 서울시가 안 하면 우리 구에서는 이게 호응도가 있고 없고를 따졌을 것 아닙니까? 이거 한번 하고서 말 것 같으면 사업을 뭐하러 하냐고요? 서울시 돈을 받지를 말아야지요.
종필

김종필복지기획팀장

자체 평가를 이 사업이 끝나고 작년에 한 걸 보면, 조금 아까 말씀드렸듯이 그런 상황이 있었는데 각 동 직원들이 그분들을 지속적으로 설득을 해서,
문식

고문식위원장

난 이해가 안 가네. 그냥 그분이 계시는데 세탁소 사장님이 가서 그 옷을 가져다가 세탁해서 갖다 주는 시스템 아니에요?
종필

김종필복지기획팀장

예.
문식

고문식위원장

벗어만 주는 건데 그 사람들이 왜 싫어하나?
종필

김종필복지기획팀장

자기 옷을 세탁소에다 주고 하니까 그런 것을 꺼리고,
문식

고문식위원장

자기 옷을, 나도 양복 드라이 주려면 집에서 못 하잖아요. 그걸 드라이 주려면 당연히 세탁소 갖다 줘야 되는데, 도저히 내 상식으로는 이해가 안 가네.
종필

김종필복지기획팀장

그러니까 위원장님이 생각하시는 일반적으로 양복이나 드라이 이런,
문식

고문식위원장

마찬가지예요. 바지든 뭐든 지금 하다못해 운동화도 세탁소 갖다 줘서 하는 세상인데.
종필

김종필복지기획팀장

글쎄요, 모르겠습니다. 저희들이 동에 평가해본 결과 그런 내용이,
문식

고문식위원장

그 평가서 주세요. 각 동 평가해서 올라온 것 있죠? 그거 주세요.
종필

김종필복지기획팀장

그거 한번 확인하고 드리겠습니다.
문식

고문식위원장

아니, 있다면서요? 확인한다는 게,
종필

김종필복지기획팀장

작년에 자체 평가한 게 있어서요.
문식

고문식위원장

줘보세요.
원균

김원균복지지원과장

나중에 별도로 드리겠습니다.
문식

고문식위원장

나는 이해가 안 가는 게, 지금은 운동화도 세탁소 가서 빨아 쓰는 세상인데, 그것을 싫어하시는 분들이 어디 있냐고? 아니, 이게 저소득층인데 또 특화사업으로 세탁물서비스는 동 사업이 있어. 사업이 중복, 이게 그러니까 하는 데는 기존에 하고 있구만, 다른 데는 지금.
종필

김종필복지기획팀장

자체 동에서.
문식

고문식위원장

그러니까 어떻게 됐든 간에 동 예산으로 지금 하고 있구만. 나는 이불 달라면 얼른 주겠어. 깨끗하게 빨아다 준다는데 왜 안 줘, 난 이해가 안 가네. 난 이 얘기는 공무원들이 지어낸 소설 같아. 이불 같은 것 겨울에 해서 이제 겨울 이불 안 쓸 것 아니에요? 그러면 겨울 이불 여름에 8월에 덮고 있을 수는 없잖아. 그러면 빨아서 보관해놓는 게 낫지. 난 지금 그것을 보니까 이해가 도저히 안 가네. 내가 동에 가서 한번 물어볼게요. 주민자치위원회 갈 때 세탁소 사업을 하는데 3개 동에 해서 만약에 그게 아니라면 계장님 책임지셔야 돼.
종필

김종필복지기획팀장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그리고 중림복지관 민간위탁기간이 만료가 되는데 7월 31일자로, 그러면 이거 공단으로 넘어가나요?
원균

김원균복지지원과장

지금 우리 중구가 사회복지서비스재단이 생기기 전에는 중구시설관리공단에다 일단 해서 넘기는 걸로 일단 기본방침이 정해져있습니다.
문식

고문식위원장

그러면 하나 물어볼게요. 여태까지 유락복지관, 중림복지관, 신당사회복지관 이런 데서 관에서 통제를 하고 했을 때 크게 잘못한 점이 있나요?
원균

김원균복지지원과장

일단 청장님께서도,
문식

고문식위원장

아니, 청장님 얘기가 아니고, 실무자들이 제일 잘 느끼는 부분 아닙니까? 과장님들이나 실무자들이 해보니까 이게 큰 문제점이 있으니까 개선을 하는 건 이해한다 이거예요. 그런데 지금 큰 문제점이 없는데 그걸 한 곳으로 몰아넣어서 전부 다 꼭두각시처럼 통제를 하겠다? 저는 과장님한테 물어보고 싶은 게 유락, 중림, 신당 이런 몇 개가 있잖아요. 여기서 큰 문제점이나 이런 게 있었냐고요?
원균

김원균복지지원과장

저희가 보통 복지관을 운영할 때 민간위탁 운영방식이 있고 직영방식이 있는데, 민간위탁 운영방식과 직영방식에는 각 장단점이 다 있습니다.
문식

고문식위원장

장점은 뭐고 단점은 뭡니까? 얘기를 한번 해보세요.
원균

김원균복지지원과장

민간위탁 운영했을 때는 전문사회복지법인들이 운영하다 보니까 노하우도 있고 사실 그런 면이 있거든요. 그런 노하우를 우리 복지관에 접목시킬 수도 있고 그런 반면에, 또 우리 직영으로 했을 때는 우리 구의 어떤 의지와 어떤 정책방향을 많이 좀 방향대로 갈 수가 있는 그런 장점도 있는 겁니다.
문식

고문식위원장

아니, 과장님, 큰일 났다, 큰일 났어. 대한민국 진짜 큰일 났네. 복지를 갖다가 구청에 있는 구청장 생각을 주입시키려고 그러는 거예요, 그게? 이거 무슨 공산주의도 아니고요. 복지는 말 그대로 그분들 도와주는 거예요, 어려운 분들을요. 전문기관들이 들어와서 그 부분을 소화시키고 문제점이 있으면 공무원이 나가서 계도하고 바꾸고 하는 건데. 일부러 관에서 개입을 안 하는 게 좋은 거예요, 사실은. 그런데 지금 이걸 갖다놓고서 손아귀에 넣고서 말 안 들으면 모가지 쳐버린다는 얘기밖에 더 되냐고요! 그리고 인건비는 인건비대로 더 들어가게 돼있고. 저는 그렇게 생각을 해요. 이것은 과장님이나 저나 똑같은 사람들이에요. 과장님은 복지를 생각하고 주민들을 위해서 일하지만, 저희들도 주민들이 뽑아줘서 구청을 견제해서 이만큼 해서 쓰라고 지금 해놓은 부분인데, 지금 과장님처럼 그런 마인드를 갖고 구청장 생각에 따라서 이게 움직인다고 하면 4년마다 구청장이 바뀔 때마다 매번 출렁출렁 거려야 돼요. 그러면 다음 구청장 오면 또 ‘야! 서비스단 해체하고 다시 해!’ 나는 그래요. 일을 하다 보면 큰 문제점을 발견하면 그때 해결을 하고 정리를 하는 게 맞다는 얘기예요. 문제점을 파악해서 이게 복지관을 갔는데 위탁을 주다 보니까 비리가 너무 많다든지, 어르신들이 하는 것을 제도적으로 뭘, 이런 걸 가지고 이것을 해야지, 그냥 해! 그러니까 해버린다? 만약에 했을 때 이분들이 받는 복지가 더 덜해진다 이거예요. 그럼 누가 책임질 거예요? 지금 이분들이 구청에서 직영을 해서 더 많고 좋은 서비스를 받는다면 이해를 하는데, 지금 하다못해 어린이집도 마찬가지라고. 어린이집도 주민은 원하지 않는데 관에서 다 집어넣으니까 학부모는 난리가 나고 그랬잖아, 튀고. 지금 우리가 무슨 사회주의국가가 아니라니까요. 하여튼 과장님 말뜻은 제가 알겠습니다. 아는데 그래도 용기내서 주민들이 세금 주는 걸로 우리가 급여 받고 있잖아요. 그러면 그분들을 위해서 진짜 뭘 할 것인가를 깊게 고민을 해주셨으면 좋겠어요. 내가 공무원 입장을 모르는 건 아닙니다.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그렇지만 소신껏 말 하실 수 있는 발언은 하는 게 좋죠. 과장님보다 더 위에 있는 사람들은 손바닥만 비비고 있는 것 저도 압니다. 그런데 그거보다는 그래도 밑에 있는 분들이 용기내서, 과장님이 그러면 7급, 8급 공무원들은 20년, 30년 남았잖아요. 그 친구들이 뭘 보고 배우겠어요? 전부 다 꺾이고 휘어지고 고개 숙이는 것밖에 더 배우겠어요? 그래도 내가 모셨던 과장님이 이런 강골도 있었다. 이런 모습을 한번 좀 보여주시기를 바랍니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?

박영한위원

추가 질문 있습니다. 과장님, 이거 제가 아까 법률 못 찾아서 조금 그랬었는데요. 광복회 이야기입니다. 이게 단체 설립이 뭔가 자꾸 투서가 들어와서 하는 얘기니까요. 여기 보니까 국가유공자 등 단체 설립에 관한 법률 제3조 회원에 보면, “다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 각 단체의 회원이 될 수 있다.”라고 돼있습니다. 여기에 보면 광복회를 한번 볼게요. 여기 4번이네요. “광복회 회원은 독립유공자 예우에 관한 법률 제4조제2호에 해당하는 사람과 같은 조 제1호 및 제2호에 해당하는 사람의 유족 중 각각 같은 법에 따라 보상금을 받는 사람. 다만, 보상금을 받는 유족이 없는 경우에는 독립유공자 예우에 관한 법률 제5조제1항 각 호 및 제12조제3항에 따른 선순위자 중 나이가 많은 사람으로 하고, 같은 법 제5조제1항 각 호에 규정된 사람이 없는 경우에는 같은 법 제4조제1호 및 제2호에 해당하는 사람의 가장 가까운 직계비속 중 나이가 많은 사람 1명으로 하되, 유족 간의 합의로 1명을 지정하는 경우에는 그 사람을 회원으로 한다.”라는 게 있습니다. 이게 회원의 자격입니다. 그다음에 회원의 권리의무라는 게 있어요. 3조 2항에 보면 회원의 권리의무입니다. “각 단체는 정관에 회원의 권리의무 조항을 두어야 한다.”라고 돼있습니다. 제가 이걸 왜 읽어드렸냐 하면, 광복회는 굉장히 중요한 단체예요. 국가에서 법으로써 보장해주는 단체이기 때문에 그만큼 자긍심이 강한 단체입니다. 그래서 아까 자격의 조건이 여기에 적합하게 구성이 돼있을 거라고 보고는 있지만 그래도 혹시 되어있는지 면밀히 살펴보셔야 되고, 또 권리의무 조항이 되어있는지 그것도 한번 보시라는 거예요. 그 자료를 주시라는 얘기예요.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

내가 회원자격 명부를 달라고 했던 이유가 그 내용이거든요. 여기에 우리가 국가를 위해서 헌신하신 분들을 우리가 존중해줘야 되는데 혹시라도 여기에 잘못된 부분이 있으면 우리가 미리미리,
원균

김원균복지지원과장

광복회뿐만 아니라 국가보훈대상자들은 국가보훈처에서 명단이 와서 우리가 하는데, 하여튼 위원님한테 보여드리겠습니다.

박영한위원

우리 중구는 조금이라도 그게 옥에 티가 되어서는 안 된다, 라는 취지로 말씀드리는 겁니다.
원균

김원균복지지원과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

이상입니다.
문식

고문식위원장

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 복지지원과에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 과장님을 비롯한 직원 여러분 수고하셨습니다. 중식을 위하여 2시까지 정회를 선포합니다.

11시32분 감사중지

14시00분 계속감사

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 다음은 사회복지과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 사회복지과장님 나오셔서 주요업무를 간략히 보고하여 주시기 바랍니다.
춘배

이춘배사회복지과장

안녕하십니까? 사회복지과장 이춘배입니다. 주요보고에 앞서 우리 팀장님들을 먼저 소개해드리겠습니다. 김희영 생활보장팀장입니다. 장정송 노인복지팀장입니다. 홍정진 장애인복지팀장입니다. 김덕수 자활주거팀장입니다. 지금부터 2020년도 사회복지과 주요업무를 보고드리겠습니다. 주요현황은 자료로 갈음하고, 주요사업 위주로 보고드리겠습니다. 먼저 62페이지, 취약계층을 위한 맞춤형 서비스 제공 기초 생계‧주거‧교육급여 지원입니다. 지원이 필요한 대상자의 가구별 욕구에 맞춰 맞춤형 급여를 제공하여 저소득구민의 복지향상에 기여하고자 합니다. 예산은 약 240억 6000만 원입니다. 다음은 63페이지, 저소득계층 대학생 교통비 지원입니다. 관내 주소를 둔 저소득계층 대학생 1인당 연 54만 원을 반기별로 지급하는 사업으로 예산은 6500만 원입니다. 다음은 64페이지, 저소득주민 유료방송 시청료 지원사업입니다. 관내 저소득 주민에게 유료방송 이용요금을 지원하여 저소득 가구의 다채널 방송 시청권을 제공하는 사업으로 예산은 5400만 원입니다. 다음 페이지, 어르신 공로수당 지원 사업입니다. 본 사업은 정부 정책의 한계를 보완하고 중구 어르신들의 삶의 질을 개선하고자 추진하게 되었습니다. 사업예산은 약 164억 원이며, 현재 1만 2000여 명의 어르신들에게 월 10만 원씩 지역화폐로 지급하고 있습니다. 다음 페이지, 어르신 중심 안전 중구 만들기 사업입니다. 구립노인복지시설 내‧외부의 편의시설 설치 및 안전한 보행환경을 조성하고 안전사각지대를 발굴하여 개선하는 사업으로, 이번 추경에서 예산이 확보되어 복지시설의 내‧외부 공사를 진행할 예정입니다. 다음은 경로당 운영지원 사업입니다. 노인복지법에 따라 관내 경로당 48개소에 대하여 운영보조금을 지원하고 구립 23개소와 임대아파트 8개소는 공공요금을 추가로 지원하고 있습니다. 사업예산은 국‧시비 포함 6억 9000만 원입니다. 구립경로당에만 지원하였던 저번에 의료용 전신온열기는 시의원께서 모든 사립경로당에도 지원하겠다고 저희한테 답변을 주셨습니다. 다음은 67페이지, 장애인을 위한 실질적 자립 지원 장애인 활동지원 서비스 확대입니다. 일상생활 및 사회활동이 어려운 중증장애인에게 활동보조인을 파견하여 일상생활 및 사회활동을 지원하는 사업으로 등록장애인 중 국민연금공단의 서비스종합조사를 심의해 대상자를 선정하고 있습니다. 국비지원사업과 시비 추가지원과 구비 추가지원을 전년보다 확대하여 중증장애인에 대한 돌봄을 강화하였으며, 특히 지난 2차 추경을 통해 구비를 추가하여 코로나19로 인한 긴급돌봄을 대비하게 되었습니다. 다음은 저소득장애인 무료급식사업입니다. 장애로 인하여 식사를 거를 우려가 있는 만 65세 미만 중‧장년 장애인 100여 명에게 도시락을 지원하여 균형 있는 식사제공과 안부확인으로 사회안전망을 확보하기 위한 사업입니다. 한국야쿠르트와 협약을 통해 주3회 지원하고 있습니다. 예산은 1억 1600만 원입니다. 다음은 장애인복지인프라 확충사업입니다. 장애인의 건강하고 안정된 생활지원 및 자립 역량을 강화하기 위해 시설을 개선하고 확충하여 장애인 복지 증진에 기여하고자 합니다. 먼저 지난 2월 장애인자립지원센터의 교육실을 확장하였고 5월에는 장애인 쉼터 조성을 완료하였습니다. 장애인가족지원센터는 현재 사무실 임차를 완료하고 운영기관을 공모 중에 있습니다. 운영기관 선정 후 준비가 완료되는 대로 운영을 개시토록 하겠습니다. 또한 지난 2차 추경 때 예산이 확보된 지체장애인 중구지회의 노후시설 개선을 위한 공사를 진행하여 쾌적한 환경을 제공하도록 하겠습니다. 다음은 쪽방주민·노숙인에 대한 복지입니다. 취약계층인 쪽방주민과 노숙인의 자활‧자립을 유도하기 위하여 쪽방상담소 및 노숙인 자활시설을 위탁 운영하고 있으며, 지속적인 상담과 계도, 시설입소를 통해 자활의지 및 일자리 창출을 지원하는 사업입니다. 폭염 및 한파에 대비한 특별보호대책을 시행하고, 거리노숙인 상담을 통해 병원치료 연계 및 시설입소를 지원하는 등 사회적 약자를 위한 복지 증진에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 주거취약지역 주거환경 개선입니다. 주거취약가구 354세대에 대해 전수조사를 실시하여 맞춤형 주거환경을 개선하는 사업으로 현재 현장조사는 마무리 단계에 있습니다. 주거환경개선 방안은 노후 불량주택 보수, 편의시설 설치, 에너지 효율 개선 수리, 노후 시설 교체 등입니다. 소요예산은 기업 후원과 시비 및 추경으로 확보하여 안정되고 위생적인 주거환경을 조성하도록 하겠습니다. 다음은 저소득층에 희망을 주는 자활근로사업 추진입니다. 사회 취약계층의 자활을 위해 개인별 능력에 맞춘 자립역량 강화교육 및 사업연계를 통한 근로기회를 제공하여 경제적 자활기반을 조성하고자 합니다. 참여 대상은 조건부 수급자 및 차상위자활대상자입니다. 예산은 자활센터운영비를 합쳐 22억 9200만 원입니다. 이상 주요업무보고를 마치고 73페이지 예산집행현황을 보고드리겠습니다. 2019년도 예산액은 일반회계 985억 7000만 원, 특별회계 22억 4000만 원, 총 예산은 1008억 1000만 원이며 집행액은 921억 원으로 집행률은 91.4%입니다. 2020년도 예산액은 일반회계 1086억 6000만 원, 특별회계 22억 5000만 원, 총 예산은 1109억 2000만 원이며 집행액은 443억 원으로 집행률은 2020년 5월 말 현재 40%입니다. 세부사업별 집행현황, 세외수입 부과징수 현황과 민원사항 처리현황은 서류로 갈음하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
문식

고문식위원장

이춘배 사회복지과장님 수고하셨습니다. 질의에 들어가기에 앞서 과장님을 대신하여 답변하는 팀장님은 직위와 성명을 먼저 밝히고 답변하여 주시기 바랍니다. 그러면 이혜영 위원님부터 질의해주시기 바랍니다.
혜영

이혜영위원

과장님, 사회복지과는 일이 참 많아요. 그래서 수고도 많으시고 질문드릴 것도 참 많습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 맞습니다. 되는 대로 답변드리겠습니다.
혜영

이혜영위원

간단히 질문드리겠습니다. 서울특별시 중구 노인 학대 예방 및 보호에 관한 조례 제5조에 따르면 구청장은 노인 학대 예방 및 보호에 관한 시행계획을 매년 수립하게 돼있습니다. 수립하셨나요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 노인 학대 계획 수립하였습니다.
혜영

이혜영위원

그러면 2020년 것 계획 주시고요.
춘배

이춘배사회복지과장

제출하겠습니다.
혜영

이혜영위원

제가 서류제출 요구한 것에 보면 장애인 편의시설 인증대상 및 인증현황을 요청드렸는데, 여기 대상이 국가나 지방자치단체가 신축하는 공공건물 및 공중이용시설이라고 돼있습니다. 여기 보다 보면 서소문역사문화공원이 없는데 거기는 대상이 아닌가요?
춘배

이춘배사회복지과장

서소문역사문화공원에 있는 건물, 공원 조성을 하고 지하니까 그것은,
혜영

이혜영위원

인증현황을 달라고 했는데 여기에 서소문이 빠져 있어서 대상이 아닌지 좀 이해가 안 가서 질문드리는 거거든요.
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 추후에 답변드리겠습니다. 지금 여기에 왜 빠져있는지.
혜영

이혜영위원

확인하시고 주시고요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.
혜영

이혜영위원

그다음에 동별 케이블TV 시청료 지원현황을 요청드렸습니다. 케이블TV 같은 경우에는 아파트 같은 경우에는 단지에서 대부분 하기 때문에 아파트단지가 아닌 분들 위주로 하게 될 거라고 생각이 되는데, 다른 데는 대충 이해가 가는 정도 수준이라고 생각하는데, 회현동은 대상가구 153가구 중에 지원은 39가구밖에 안 되고 있어요. 회현동이 이렇게 유독 저조한 이유가 있나요?
춘배

이춘배사회복지과장

원인은 기존에 들고 있는 데에 대한 그런 거랑 여러 가지 원인이 있는데, 여기가 특별히 작은 것에 대해서는 저희가 똑같이 홍보도 하고 그랬기 때문에 별다른 원인은, 특별한 원인은 없는 것 같고요. 지금 공통적인 원인이 타 케이블방송에 들고 있거나 그래서 위약금 때문에, 그리고 결합상품 때문에 못 들고 있는 그런 분들도 있고, 그렇게 파악되고 있습니다.
혜영

이혜영위원

특별하게 다른 원인은 없다는 말씀이시죠? 다시 한 번 확인 좀 해주시고요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.
혜영

이혜영위원

그다음에 최근 3년 장애인 일자리 사업실적 요청드렸습니다. 지금 장애인 일자리사업이 계속 국‧시비 받아서 하는 그 사업 말고 다른 사업은 안 하고 계시는 거죠?
춘배

이춘배사회복지과장

장애인 일자리는 그렇습니다.
혜영

이혜영위원

다른 사업을 좀 해주셨으면 좋겠다고 몇 년째 얘기를 드리고 있는데,
정진

홍정진장애인복지팀장

장애인복지팀장 홍정진입니다. 제가 말씀드리면 저희 지금 현재 철도공사에 서울역사에 유휴공간 마련해서 장애인 일자리를 지금 추진을 하고 있던 와중에 한국장애인고용공단하고 교육하는 것까지 지금 협의가 어느 정도 완료된 상태에서 지금 코로나 때문에,
혜영

이혜영위원

그게 어떤 일자리인가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

손 케어입니다.
혜영

이혜영위원

손 케어요? 네일?
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 그러니까 네일 아트까지는 아니고 네일케어를 해주는 정도인데 그게 교육을 한 4~5개월 정도 해서 수료증도 받고 하는 걸로 추진을 하고 있다가 지금 코로나 때문에 전면적으로 중지가 돼서, 어느 정도 완화되면 다시 추진을 할 계획을 가지고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러면 그 사업은 구비 자체사업은 아닌 것 같은데,
정진

홍정진장애인복지팀장

구비 자체사업은 아니고요. 시설은 철도공사에서 서울역사에 마련을 해주고, 그다음에 교육은 한국장애인고용공단에서 교육을 맡아주고, 지금 기업에서 사회공헌사업으로 장애인들을 직접적으로 채용을 하는 것까지 해서 기업도 컨택이 어느 정도 되고 있는 상황에서 지금 준비,
혜영

이혜영위원

기업이 확정된 건 아니고요?
정진

홍정진장애인복지팀장

확정까지는 아니고 거기에 대해서 의사를 밝힌 데가 KT라든가 기업은행하고 몇 군데가 있는 걸로 알고 있어요. 해서 임금도 일반적인 일일 최저 수준이 아니고 어느 정도 일반인들과 비슷한 수준으로 해서 임금을 격상시켜서 지금 채용까지도 얘기를 하는 중에 어느 정도 중단이 된 상태입니다.
혜영

이혜영위원

그렇게 되면 일자리가 몇 명 정도 취업이 되는 건가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

저희 한 20명 정도, 어느 정도 얘기를 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

말씀하신 것 들으면 좋은 사업인 것 같기는 한데, 한편으로는 걱정이 되는 게 예를 들면 보호 작업장 같은 데 가보면 일반인보다 더 높은 임금으로 장애인을 고용해서 일을 하고 있다고 주장을 하는데, 막상 가서 보면 아주 가벼운 장애인들을 고용을 해서 그냥 장애인 고용 TO 채우고, 오히려 장애인사업장으로 해서 영업적인 이익을 누리기 위해서 하는 그런 데들도 꽤 있거든요.
정진

홍정진장애인복지팀장

실제로 많습니다.
혜영

이혜영위원

근데 지금 말씀하신 그런 케이스에는 최저임금보다 더 높은 수준의 임금을 받고 취업할 수 있는 정도의 장애인이라고 하면 굉장히 경증인 분들이신 거잖아요? 맞나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

지금 저희가 추진하고 있는 걸 말씀하시는 건가요?
혜영

이혜영위원

네.
정진

홍정진장애인복지팀장

기업에서 요구하는 조건이 아마 어느 정도는 있을 거고요. 나이나 어느 정도는 장애유형을 구분을 해야 될 것으로 생각을 하고 있습니다. 처음에는 청각장애인을 대상으로 하는 걸로 해서 저희가 관에 있는 60세 미만 정도의 청각장애인들한테 개별적으로 우편도 보내고 전화도 다 드렸는데 실질적으로는 신청하는 분들이 없으시더라고요. 그러다 보니까 저희가 좀 더 장애유형을 넓히는 걸로 그쪽하고 얘기를 하고, 지금 구체화되면 거기에 대한 어떤 자격조건 같은 걸 구체화해서 저희가 모집을 할 계획을 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

조금 전에 보호 작업장 얘기 끝에 얘기가 나왔는데, 실제 중구에는 보호 작업장이 현재 한 군데 있잖아요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그 보호 작업장은 저희 구립이 아니고요. 개인이 하시는,
혜영

이혜영위원

관내에 그냥 개인이 하시는?
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 맞습니다.
혜영

이혜영위원

보호 작업장에 대해서는 더 확대를 하실 계획은 없나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

사실은 직업과 관련된 교육장의 필요성은 제가 느끼고 있습니다. 그래서 사실은 장소를 물색하는 게 숙제이기는 한데요. 어차피 위원님께서도 장애인 일자리에 대해서는 계속 말씀을 하시고, 장애인 일자리를 위해서는 어쨌든 교육이 꾸준히 들어가야 되는 상황이기 때문에 어느 정도는 그 교육을 꾸준하게 할 수 있는 일정 장소가 필요한 상황입니다. 검토는 하고 있는데 사실 유휴시설을 마련하는 게 지금 쉽지가 않아서.
혜영

이혜영위원

작년 말에 장애인복지관 타당성조사 예산 올렸다가 소방서 자리에 하네, 마네, 대상지가 있네, 없네 해서 예산이 반려가 됐어요. 삭감이 됐어요. 그 부분에 대해서는 지금 진행이 어떻게 되고 있나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

장애인복지관 장소를 검토하는 것에 대해서는 지금 공간혁신단에서 별도로 검토를 하고 있어서 저희가 지금 얘기 듣기로는 아직도 검토 중이고, 그 자리에 하는 것은 재검토를 하는 것으로만 전달을 받았습니다.
혜영

이혜영위원

제가 그때도 보건소라든가 더군다나 행복주택이랑 장애인복지관이 같이 들어가는 것은 좀 무리가 있을 거라는 의견을 냈었고요.
정진

홍정진장애인복지팀장

그래서 그런지 그쪽 자리는 아마 철회를 하고 다른 장소를 물색하는 것으로만 전달을 받았습니다.
혜영

이혜영위원

그럼 그건 공간혁신추진단에서 진행하고 있다는 말씀이신가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

공간을 마련하는 건 그쪽 팀에서 지금 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그다음에 이것은 제가 임시회 때도 질문을 드렸던 사항입니다. 2020년 발달장애인 부모상담지원, 그때 1년에 20만 원 갖고 무슨 일을 하실 수 있느냐라고 질문드렸던 사항이에요. 그래서 나중에 따로 자료를 주셨습니다. 그래서 연간 서울시 전체 1200만 원의 예산이 국비 50%, 시비 50%로 진행되는 사업이라고 하셨는데, 지금 이 건에 대해서 중구에서는 앞으로 어떻게 진행을 하실 계획이고, 어떻게 홍보를 하실 계획이신가요? 지금까지는 홍보를 전혀 안 한 걸로 돼 있고요.
정진

홍정진장애인복지팀장

우선은 서울시에서 하고 있는 장애인 사업에 대해서는 저희가 적극적으로 홍보를 하고 있지는 않았습니다. 사실은 저희가 알아본 바로는 발달장애인과 관련된 사업에 대해서는 대부분 전국부모연대를 통해서 요구되는 사업을 이행을 하는 경우들이 대부분 많았고요.
혜영

이혜영위원

그런데 지금 이 사업 같은 경우는 부모연대에서도 전혀 이런 게 있는 줄을 모르고 계시더라고요.
정진

홍정진장애인복지팀장

그 사업에 대해서는 생긴 지는 오래 된 걸로 알고 있습니다. 저희가 위로 추적을 해봤는데 확실하게 언제부터 생겼는지는 모르겠는데 한 10년 정도 된 사업으로 알고 있고요. 저희가 18년도에 한 2개월 정도 한 분께서 상담을 하신 이후에는 실적이 없기 때문에 실적이 없는 걸로 해서 아마 서울시에서도 예산을 적게 잡은 걸로 알고 있고, 저희가 알아본 바로는,
혜영

이혜영위원

실적이 없는 이유가 몰라서 신청을 못 하시는 거잖아요?
정진

홍정진장애인복지팀장

저희만 실적이 없는 건 아닙니다. 전국적으로 실적이 약하기 때문에 보건복지부에서도 예산을 계속 매년 동결시키고 지금 축소하고 있는 추세로 저희가 확인했습니다. 그리고 그 상담과 관련된 것은 그 사업이 아니더라도 유사한 사업들이 꽤 있는 걸로 저희가 알고 있어요. 그러니까 저희가 하는 것 이외에도 청소년과 관련된 상담을 진행하는 유사 사업들이 있기 때문에 예상보다는 신청자가 많이,
혜영

이혜영위원

이거는 청소년 상담이 아니라 부모 상담이거든요?
춘배

이춘배사회복지과장

저희가 장애인학부모회라든가 이런 것을 통해서 홍보를 좀 더 하겠습니다.
혜영

이혜영위원

홍보를 어떻게 하실 건지 계획하고 홍보하신 실적을 주십시오.
춘배

이춘배사회복지과장

알겠습니다.
혜영

이혜영위원

이상입니다.

김행선위원

김행선 위원입니다. 과장님, 61페이지에 취약계층을 위한 맞춤형 서비스 제공에 보시면 기초 생계‧주거‧교육급여 지원하고 여기에 보면 양곡할인이 있어요. 양곡할인이 제가 지금 계산을 아무리 해봐도 계산이 안 나와요. 양곡할인이 지금 나온 게 월 1299개가 나왔어요. 그런데 가구가 1195가구야. 그러면 104포가 남아. 남는데 이게 신청에 따라서 하는데 1인이 2개도 가져갈 수 있고, 신청에 따라서 그런가요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그럴 수도 있죠.

김행선위원

그래요?
춘배

이춘배사회복지과장

그런데 이것은 1월부터 5월까지의 합계고요. 그래서 한 집에서 월 하나 시킬 수도 있고 두 개 시킬 수도 있으니까, 1월부터 5월까지.

김행선위원

그게 가능해요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 양곡은.

김행선위원

양곡이 나올 때 다달이 이것을 신청해서 받는 거예요, 주민센터에서?
희영

김희영생활보장팀장

예, 맞습니다.

김행선위원

본인이 신청을 해야 나오는 거잖아요?
희영

김희영생활보장팀장

그렇죠.

김행선위원

그러니까 할인을 해주는 거잖아, 양곡을?
희영

김희영생활보장팀장

예, 맞습니다.

김행선위원

그러면 1인이 한 포든 두 포든 포에 상관없이 하는 거예요? 신청을 받는 거예요?
희영

김희영생활보장팀장

포에 상관없이, 그것은 제가 한번 알아보겠습니다. 보통 한 포 하거든요.

김행선위원

그래요.
문식

고문식위원장

김행선 위원이 얘기하는 것은 양곡할인을 지금 1인당 몇 개, 20kg면 20kg 이런 게 있을 것 아니에요. 내가 한 달에 20kg짜리 10개 이렇게 할 수는 없는 거고,
희영

김희영생활보장팀장

그렇게 하지는 않습니다.
문식

고문식위원장

그게 제한이 있는데 왜 한 포대면 한 포대가 돼야 되는데 지금 이게 숫자가 안 맞는다는 얘기를 하는 거예요.

김행선위원

이게 숫자가 안 맞는다는 거예요.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 이 숫자는 1월부터 5월까지이기 때문에, 합계 누계이기 때문에.
희영

김희영생활보장팀장

작년 2019년 1월부터 올해 5월까지의 실적입니다.

김행선위원

그 세부자료 좀 주세요.
춘배

이춘배사회복지과장

네, 세부자료 드리겠습니다.

김행선위원

예. 그리고 63페이지에 저소득주민 유료방송 시청료지원 사업에 지금 우리 티브로드가 SK브로드밴드로 합병이 됐지요, 이번에?
춘배

이춘배사회복지과장

티브로드가?
문식

고문식위원장

4월. 티브로드가 SK브로드밴드랑 합병됐어요.

김행선위원

티브로드가 합병됐어요.
춘배

이춘배사회복지과장

합병됐는데 사업을 같이,

김행선위원

연계해서 하는 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

같이 하진 않았을 겁니다. 티브로드로 따로 있을 거예요.

김행선위원

아닌데? 아니에요. 티브로드가 합병을 했는데 어떻게 이것만 따로 하겠다고 나오겠어요?
춘배

이춘배사회복지과장

브로드밴드는 엄청 채널수가 많고,

김행선위원

그러니까 티브로드가 여기로 합병을 했다고요.
춘배

이춘배사회복지과장

그 사항은 파악을 못했습니다, 어떤 식으로 운영하고 있는지는. 저희한테 어떤 변경에 대한 사항은 들어온 적이 없습니다.

김행선위원

그거 상관이 없나? 왜냐하면 저도 집에 티브로드를 보는데요. 티브로드가 아니고 합병이 됐다고 왔어요, 그래서 제가 확인을 했어요.
문식

고문식위원장

합병은 됐는데 지금 티브로드 자체는 그냥 매체를 그대로 가져가서 그 시스템을 운영하는 거예요. 그래서 더 큰 데서 작은 거를 잡아먹은 거지, 말하자면.
춘배

이춘배사회복지과장

그래서 프로그램 자체를 합병한 것 같진 않습니다.
문식

고문식위원장

지금 기존 방송은 기존 그대로 가는 거라니까.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까.

김행선위원

예, 알겠습니다. 그리고 66페이지, 경로당 운영지원에서 양곡을 지금 코로나 때문에 경로당이 안 여니까 지금 지급 안 했죠? 지금 몇 개월 안 했죠?
춘배

이춘배사회복지과장

지금까지 안 했습니다.

김행선위원

그러면 쌀 많이 남겠네? 예산 준 거에서?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇죠. 예산 자체가 남죠, 사지를 않았으니까.

김행선위원

그렇죠, 예산이 남죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

그러면 양곡 드리는 거 내년에는 예산 많이 안 줘도 되겠네?
춘배

이춘배사회복지과장

아니요, 올해 수준으로는.
문식

고문식위원장

아니지. 올해 있는 것은 불용되는 거고, 내년은 내년 예산을 받아가는 거지.
춘배

이춘배사회복지과장

그렇죠. 내년에는 올해 수준으로는 주셔야지요.
문식

고문식위원장

올해 있는 걸 남은 걸 내년에 쓰는 게 아니니까 올해는 불용시키고 내년 예산은 내년 예산에 편성해서 받는 거고.

김행선위원

그리고 71페이지 주거취약지역 주거환경 개선에서 추진실적을 보면 2019년 1월 1일부터 2020년 5월 31일까지 취약지역 편의시설 2개소 설치, 여기 쉼터 얘기하는 거잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

여기 예산은 어디에 들어있어요? 위에 있는 것 소요예산 여기에 다 포함된 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 저희가 이번에 추경에 받은 거예요.

김행선위원

추경에 받았죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

그러니까 예산 이거하고 이거하고 다른 거잖아?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇죠. 이 예산은 지금 이 4개만 가지고 예산을 잡은 거고요. 쪽방 예산은 이 안에 안 들어있습니다.

김행선위원

그렇죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

여기도 지금 문 안 열고 있잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 안 열고 있습니다.

김행선위원

제가 그때 얘기했던 그 부분은 해결했어요? 코로나 소강되고 나면 중림동이랑 개미마을에 여기 문을 열면 어르신들 오면 관리할 사람, 케어 할 사람이 필요하잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 지금 다 인원은 확보해놨습니다.

김행선위원

확보해놨어요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

그리고 81페이지 예산집행현황에 저소득 대학생 교통비에 보면 이거 41%밖에 안 되는데 학생이 그만큼 줄은 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

81페이지요?

김행선위원

예, 예산집행현황.
문식

고문식위원장

81페이지 보면 저소득 대학생 교통비에서 예산이 6540만 원인데 작년에 쓴 게 2700만 원하고 잔액이 3800만 원, 41%밖에 안 했으니까 왜 많이 남았느냐, 이 얘기를 물어보는 거예요.
춘배

이춘배사회복지과장

학생이 저희가 그때 대상을 잡기로 한 180명 정도 잡았는데, 그 나이대로. 그런데 실제로는 110명 정도밖에는 안 되는 거예요. 왜냐하면 군대를 갔거나 휴학을 했거나 이런 것 때문에 차이가 좀 생겨서 예산이 조금 남았습니다.
문식

고문식위원장

말도 안 되는 소리하고 있어. 배 이상이 차이 나는데 군대 가고 휴학한 게 그렇게 많다는 말이에요?

김행선위원

아니, 그렇게 많이 가요?
문식

고문식위원장

처음에 하니까 이것을 예산 책정을 잘못 했습니다, 라고 얘기하면 되지. 이거 지금 말이 되는 거예요? 6500만 원에서 2700 쓰고 그러면 반 이상이 휴학하고 군대 갔단 얘기야?

김행선위원

59%가 남았는데 그 많은 인원이 다 군대 가고 휴학했다고요?
문식

고문식위원장

한번 얘기해보세요.
희영

김희영생활보장팀장

그게 실제로 조사를 해보고 했더니 대학 안 가는 사람들도 있고 또 그렇게 좀 오차가 생긴 거예요.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 180명 정도인데 110명 정도밖에 지원이 안 돼서 그렇게 차이가 난 겁니다.
문식

고문식위원장

그러면 70명이 군대 가고 휴학했다는 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

아니요. 대학 안 간 애들이 많았던 거죠.

김행선위원

아니, 그러면 처음에 예산받기 전에 수요조사를 할 때 그것도 감안 안 하고 조사를 한 거예요? 그냥 무조건 대학교 간다고 하면,
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 그 나이대,

김행선위원

나이대만 그냥 그걸로 예산을 올린 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇죠. 그 전년도에 조사를 해서.

김행선위원

그렇게 무책임한.
문식

고문식위원장

올해는 예산을 얼마를 받아갔어요?
희영

김희영생활보장팀장

올해는 좀 줄어서 6540만 원.
문식

고문식위원장

6540만 원 받았다고요, 올해?

김행선위원

똑같네.
희영

김희영생활보장팀장

예.

김행선위원

무슨 말이에요?
희영

김희영생활보장팀장

똑같지 않습니다. 작년에는 1억이 넘었고요. 올해는 6540만 원이라서.
춘배

이춘배사회복지과장

1억 1300이었고,
희영

김희영생활보장팀장

작년에 1억 원이 넘었고 올해는,

김행선위원

이게 올해 받은 거예요? 6540만 원이?
희영

김희영생활보장팀장

예, 맞습니다. 올해 예산입니다.
문식

고문식위원장

작년에도 54%밖에.
춘배

이춘배사회복지과장

작년에는 1억 1300만 원이었고 올해는 6500만 원.
문식

고문식위원장

그러니까 1억 1300인데 6200만 원 쓰고 5100만 원이 남았다고.
희영

김희영생활보장팀장

예, 맞습니다.
문식

고문식위원장

그런데 올해는 그러면 6200 정도 잡은 거예요, 전체를?
희영

김희영생활보장팀장

예. 이번에는 6500만 원 잡았습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

6500 잡았죠.
문식

고문식위원장

6500만 원, 전체를?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

알겠습니다. 그리고 저소득주민 국민건강보험료 지원 보면 저소득주민한테 주는 건데 이것도 굉장히 저조해요. 이것은 코로나하고 상관이 없잖아요? 28%밖에 안 되는데 올해 지금 1월부터 5월까지 지급한 게 28%라는 건가요?
희영

김희영생활보장팀장

28%요?

김행선위원

28%. 이거 저소득주민한테 국민건강보험료를 절감하게 이것을 주는 거잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 1만 3000원 이하의 주민한테,

김행선위원

예. 그때 1만 원인가 그렇게 해서 조례 개정해서 1만 3000원씩인가 이렇게 해서 주는 것 맞지요?
희영

김희영생활보장팀장

예, 맞습니다.

김행선위원

그런데 이렇게 저조해요? 28%밖에 안 돼요?
춘배

이춘배사회복지과장

현재,

김행선위원

그러니까 1월부터 5월까지 예를 들어서 지금 6월이니까 5개월 지급한 게 28%라는 거죠?
희영

김희영생활보장팀장

이게 4개월 지급한 겁니다.

김행선위원

그러니까 그렇게 답변 주시면 되지요. 86페이지, 장애인 휠체어 수리지원 사업에 보면 이게 2%밖에 안 되는데 실질적으로 장애인휠체어를 타고 약수역에서 고장이 난 거예요. 고장이 났는데, 주말이고 이래서 연락할 방법이 없고 장애가 있으니까 내리지도 못하고, 제가 이번에 총선 때 겪은 일이에요. 너무 황당해하시는 거예요. 그래서 내가 트럭을 불러서 댁이 어디시냐, 하고 보내드리려고 했더니, 자제를 불렀다고 해서 아들이 조금 이따 왔는데, 오고 안 오고가 문제가 아니고 휠체어를 장애가 있는데도, 장애등급이 있다고 들었어요, 그 어르신이. 그런데 자제가 있고 재산이 있다 그래서, 그런데 휠체어 수리하는 것 지원해 주는 게 1개가 있다면서요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그런 걸로 알고 있습니다.

김행선위원

장애라면 연 몇 회예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

위원님, 제가 답변 대신 드리겠습니다. 저희 작년에 조례 개정해서 지금 1인당 30만 원까지 지원하고 있습니다.

김행선위원

현찰로 30만 원 지원하는 거예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

직접 본인한테 전달하는 건 아니고요. 저희 관내에 장애인 휠체어를 수리하는 업체가 없기 때문에 관외 수리업소 4군데하고 협약을 맺어서 그쪽에서 직접 배송을 합니다. 가지고 가서 고쳐서 가지고 오면 그다음에 저희한테 청구를 하면 저희가 업체에다 주는 걸로 하고 있습니다.

김행선위원

그러면 그것을 좀 알려줘야 되겠네. 그러면 여기 휠체어를 수리하는 업체 상호하고 연락처 좀 주세요. 어르신들은 모르시더라고요, 어떻게 해야 되는지를.
문식

고문식위원장

그것을 얘기를 잘 해야 돼. 지금 김행선 위원님 얘기하는 것은 보편적인 휠체어를 전체를 얘기하는 거고, 장애인팀장이 얘기하는 것은 장애인에 한정된,

김행선위원

아니, 장애인 등록되어 있는 분 얘기하는 거예요.
문식

고문식위원장

장애인 등록되신 분은 여기 지체장애인협회에 보면 다 연락되던데?

김행선위원

없다고 그러더라고.
문식

고문식위원장

그러면 그분이 거기를 안 가시는 모양이구만.
춘배

이춘배사회복지과장

지체장애인협회 다 알고 계십니다.
문식

고문식위원장

그러면 그 홍보를 다시 한 번 해요. 왜냐하면 문자라도 해서 장애인 거기에서 어르신들한테 문자라도 넣어서 이렇게 쓰라고 하라고.
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그것은 내가 볼 때는 장애인이 아닌 사람은 해당이 안 되고 장애인만 지원이 되는 부분이니까 더 홍보를 하시라고요.
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 장애인 등록되신 분들만 됩니다.
문식

고문식위원장

김행선 위원 얘기가 그러니까 좀 더 장애인들이 많이 알아서 쓸 수 있게끔 해줘라.
정진

홍정진장애인복지팀장

네, 알겠습니다.

김행선위원

그리고 88페이지, 무연고사망자 처리 이거 우리 중구는 무연고사망처리가 전혀 없던데요?
춘배

이춘배사회복지과장

저희 있습니다.

김행선위원

있어요?
춘배

이춘배사회복지과장

저희가 낸 자료에도 무연고사망자 올해도 몇 명 있어요.

김행선위원

몇 명 있는데 올해는 하나도 안 했는데 지급을? 작년에도 얼마 없는 것 같던데?
문식

고문식위원장

많지는 않지요.
춘배

이춘배사회복지과장

무연고사망 올해 20건 했습니다.

김행선위원

올해 20건이나 했어요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

김행선위원

그런데 왜 이렇게 예산을,
춘배

이춘배사회복지과장

아, 이것은 공고비용입니다. 무연고사망자도 전혀 연락이 안 되는 사람이 있어서 있는 사람도 있고 없는 사람도 있거든요. 그런 사람은 4건밖에 없어서,
문식

고문식위원장

아예 연고가 없는 사람이 많지 않다니까. 나중에 지문을 떠서 추적하면 연고자가 나오고, 진짜 무연고자는 그렇게 많지가 않아. 1년에 몇 명 안 나온다니까. 그렇게 많이 나오면 대한민국이 무법천지가 되게.
춘배

이춘배사회복지과장

20명 중에 4명 정도만 나오고 있습니다.

김행선위원

알겠습니다. 마지막으로 이거 하나만 더 물어볼게요. 서울특별시 중구 장애인복지위원회 설치 및 운영에 관한 조례에 제3조 구성에 보면 「위원회는 위원장을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.」 개정 2011년 6월 7일에 됐어요. 2. 「위원회의 위원장은 서울특별시 중구청장(이하 구청장이라고 한다.)이 되고, 부위원장은 복지환경국장으로 한다. 3. 위원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에 구청장이 위촉 또는 임명하되 위촉 위원 중 2분의 1 이상은 장애인으로 한다.」그리고 「서울특별시 중구(이하 중구라고 한다.) 장애인 관련 단체장, 2. 장애인 문제에 관한 풍부한 경험과 지식을 갖춘 자, 3. 장애인의 보호자 또는 후견인, 4. 중구의회 의장이 추천한 구의원 2명.」 이게 조례에 의해서 이렇게 구성이 되어 있나요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그렇게 구성이 법적으로 되어 있어서 그렇게 되어 있습니다.

김행선위원

돼 있어요? 장애인이 2분의 1이 돼요?
정진

홍정진장애인복지팀장

저희가 구성은 되어 있는데 실질적으로 지금 현재 전체 인원 중에서 2분의 1 정족수는 채우지를 못했습니다. 지금 네 분 정도 들어가 있습니다.

김행선위원

이게 2014년도에 된 건데,
문식

고문식위원장

정족수가 안 되면 그러면 회의가 진행이 안 되고 의결이 안 되는데?
춘배

이춘배사회복지과장

실질적으로 이것이 법적으로 해야 되는 사항이라서 저희가 구성은 해놨는데, 실질적으로 열릴 일은 별로 없어서.
문식

고문식위원장

거기 대상 구의원은 누구예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

이화묵 의원님.
문식

고문식위원장

이화묵 의원 거기 간다는 얘기 한 번도 못 들었는데?
춘배

이춘배사회복지과장

위원회를 개최할 일이 별로 없습니다.

김행선위원

개최할 일이 별로 없다고요?
춘배

이춘배사회복지과장

여기서 자문을 구하고 이래야 되는데 그런 일이 별로 없어서.
문식

고문식위원장

의결할 부분이 아니고 자문만?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

그러면 자문위원을 구성을 해야지.
정진

홍정진장애인복지팀장

자문위원을 사실은 그래서 저희가 별도로 구성을 했습니다.
문식

고문식위원장

그러면 조례를 정족을 바꿔요.
정진

홍정진장애인복지팀장

그런데 상위법인 장애인복지법에 있는 내용이기 때문에 저희가 조례를 바꿀 수는 없는 내용이기는 한데,
문식

고문식위원장

법이 있으면 법에 맞게끔 실행을 하라고 하는 것 아니에요? 상급에서 할 때는 이 법이 이렇게 해야지만 제도적으로 시스템이 만들어지니까 하라고 그러는 거면 그것을 만들어야지. 그것을 우리가 필요 없다고 하면 그것은 내가 볼 때는 이치에 안 맞는 얘기인데?
정진

홍정진장애인복지팀장

필요가 없다는 것보다도,

김행선위원

그러면 조례 개정을 하든지 해야지.
춘배

이춘배사회복지과장

현실에 적용하기가 힘든 부분이 좀 있습니다.
정진

홍정진장애인복지팀장

필요가 없다라는 것보다도 실질적으로는 이분들께서 어떤 정책을 제안을 한다거나 어떤 그런 것에 대해서 좀 역할을 해 주시는 기구로 만들어지기는 했는데 저희가 이런 복지위원회를 별도로 저희가 개최를 하지 않더라도 저희가 월별로 만난다거나 해서 어떤 정책에 대해서 말씀을 드리면 사실은 그런 것에 대해서 제안하시는 게 약하시다 보니까 실질적으로는 역할을,
문식

고문식위원장

이거 수당 안 줘요? 수당 주잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

수당은 책정되어 있어요.
문식

고문식위원장

수당이 있는데 왜,
혜영

이혜영위원

회의 자체를 안 하면 수당이 안 나가기는 하는데, 지금 이 위원회 자체가 정책결정이 아니라 심의하는 위원회잖아요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그런데 심의를 할 사항은 사실 없습니다. 이분들이 할 수 있는 심의 내용이 없기 때문에.

김행선위원

그러면 조례 개정을 해야지.
혜영

이혜영위원

아니, 당장 장애인복지정책의 기본방향에 관한 사항에 대해서 아까 질문드렸던 장애인복지관을 어디에 할 것인가, 이런 것에 대해서 얘기를 해볼 수 있는 것 아닌가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그래서 그런 큰 사안이 있을 때는 저희가 공청회라든가 그분들의 의견을 물어볼 수 있는데 이때까지 사실은 장애인복지사업이라는 게 대부분 보조사업을 수행하는 것에 급급하다 보니까 어떤 정책과 관련된 심의를 할 만한 사안이 없다보니까 여태까지 개최를 한 일이 없습니다.
문식

고문식위원장

자, 팀장님, 팀장님하고 과장님이 일을 안 하려고 그러는 거야. 팀장님하고 과장님이 일을 안 하려고 한다니까. 지금 다른 과는 대통령이 말 한마디 하니까 동네마다 도서관을 다 짓고 하는데,
정진

홍정진장애인복지팀장

그런데 위원님, 저희 일 많이 했습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 새로운 사업 많이 했습니다, 올해.
문식

고문식위원장

일을 안 한 거지, 무슨. 지금 얘기대로 하면 장애인팀장하고 과장이 일을 안 한 거지. 지금 다른 데는 시장경제과 같은 데 가봐. 재래시장 난리피우지, 어디 가면 또 건물 옮긴다고 난리피우지, 지금 문화관광과 가면 도서관 동네마다 다 한다고, 북카페 만든다고 난리피우지, 그런데 왜 여기만 안 된다는 거야?
춘배

이춘배사회복지과장

아니요. 새로운 사업 많이 하고 있는데요.
문식

고문식위원장

내가 볼 때는 과장님이 능력이 없구만.
춘배

이춘배사회복지과장

그런데 어떤 심의를 받거나,

김행선위원

이거 어떻게 할 거예요? 말씀을 주세요. 준비를 할 거예요? 어떻게 할 거예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

위원회는 보완을 하겠습니다.

김행선위원

보완은 언제까지 할 거예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

바로 하겠습니다. 우선은 장애인에 대해서 저희가 좀 더 영입을 해서,

김행선위원

하시고 자료 주세요. 그리고 그거 어떻게 됐어요? 결산검사에서도 권고사항을 받았던데, 공로수당 보건복지부하고 지금 어떻게 돼 가고 있어요?
춘배

이춘배사회복지과장

지금 아직 협의 중에 있습니다.

김행선위원

언제까지 협의할 거예요? 지금 올해 전반기가 다 갔어요. 그래서 우리 저번에 추경 때 6개월 치만 주겠다고 한 거였어요. 그래서 명분이 안 서니까 1년 것을 달라고 했는데, 지금 올해 6월이고 내일 모레 7월인데 전반기가 다 갔는데 아직까지 협의를 하고 있으면 계속 1년 동안 협의만 할 거예요?
문식

고문식위원장

그러니까 거짓말을 하도 쳐서 징그러워. 왜냐하면 작년에 할 때도 6개월 치 준다니까 “안 됩니다. 그거 줘야지 저희가 가서 협의해서 하겠습니다.” 해놓고 팀장님은 맨날 거짓말만 치고 있는 거야. 지금도 된 게 없잖아. 작년에 한 게 1년 6개월이 지났는데 아직까지도 해결이 된 게 없어.

김행선위원

협의를 하는데 어느 정도 추진이 됐고 어떻게 됐다라고 해야지, 그냥 간단하게 “협의하는 중입니다.” 아니, 지금 작년부터 계속 협의만 하고 있잖아요, 과장님. 협의만 할 거예요, 계속? 그러면 내년도 또 달라고 해서 내년도 협의만 계속할 거예요?
문식

고문식위원장

내년에도 6개월 치 주면 안 되니까 다 주세요, 또 협의하면 3년 가는 거야.

김행선위원

과장님, 어떻게 할 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

이게 어려움이 되게 많습니다. 현재도 많고요.

김행선위원

어려움이 많으면 그것을 받지를 말고 안 했어야지. 자신 있게 하시겠다고 추경 때 얘기하셨잖아요. 그래서 1년 것을 줬잖아요? 그런데 지금도 협의하고 있다고 하면 어떻게 해요. 그리고 행감에서 분명히 그 말이 나올 거라고 생각하고 어떤 대안을 가지고 오셔야지, 그냥 간단하게 협의 중에 있습니다, 누구든지 그런 말은 하지요.
춘배

이춘배사회복지과장

보건복지부 안에 맞추기가 저희가 되게 힘들어서 계속 안을 바꿔서 현재 제안을 계속 하고 있습니다.

김행선위원

안을 바꾼다면 어떤 식으로 뭘 어떻게 바꾼다는 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

보건복지부에서는 보편적으로 주는 것은 안 된다. 이런 주장이거든요. 그래서 저희가 그렇게 하는 것 외에 바우처로 안을 바꾸기도 하고 이런 식으로 해서,

김행선위원

공로수당이 아니고 다른 것으로 바꿔서?
춘배

이춘배사회복지과장

이름도 바꾸고 바우처사업으로.
혜영

이혜영위원

지금 공로수당도 바우처성 아닌가요?
춘배

이춘배사회복지과장

그런데 슈퍼마켓이나 이런 데서 광범위하게 쓰이잖아요?

김행선위원

그것은 저기로 나오니까 다 쓸 수가 있으니까.
춘배

이춘배사회복지과장

보건복지부에서는 사용처를 제한해야 된다, 이런 의견을 주시고,
혜영

이혜영위원

지금도 사실은 사용처가 좀 넓어서 그렇지, 제한이 된 바우처 형태인 거잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇지요. 그래도 그것은 너무나 사용처가 넓어서 보편적이라고 생각을 하고요. 건강이면 건강, 이런 식으로 한군데다 집중해야 된다, 이런 식으로 말을 하고 있습니다.

김행선위원

보건복지부에서 우리 공로수당을 주면 기초연금 받으시는 분들은 10%를 빼고 준다는 그런 얘기도 어르신들이 들어서, 이것은 구청장이 바뀌면 안 줄 건데 10% 빼면 평생 그거 받을 건데 이거 어떻게 할 거냐고 그런 질문이 들어오는데 거기에 대해서 한번 생각은 해보셨어요?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇게 되지 않기 위해서 저희가 노력하고 있는 겁니다.

김행선위원

그러면 바우처로 바꾸려면 또 조례 개정도 해야 되겠네, 다시. 갈 길이 머네.
문식

고문식위원장

이춘배 과장 끝나면 다음 과장 오면 똑같은 얘기하는 거야. 전임과장이 했는데 그것을 제가 좀 파악해보겠습니다, 하면 1년. 지금 협의 중입니다, 하면 1년. 그러면 또 과장 가.

김행선위원

일단 과장님, 공로수당 같은 경우에는 지난번 예산 때도 말씀드렸듯이 이번에 1년 것을 드리는데 보건복지부하고 협의를 안 하면 내년에는 안 주겠다는 얘기를 분명히 말씀을 드렸었어요. 올해 최선을 다해서 협의를 하고 자료를 가져오세요, 의원들한테.
춘배

이춘배사회복지과장

알겠습니다.

김행선위원

좀 고생스럽더라도 노력해 주세요.
춘배

이춘배사회복지과장

노력하고 있습니다.

김행선위원

이상입니다.

박영한위원

박영한 위원입니다. 우리 이춘배 과장님은 워낙 일을 잘하셔서 집행부에서 보면 중심 있는 과에서만 일을 하세요. 다른 과장님들보다도 특별한 업무 역량이 있어서 그런지, 그래도 감사는 해야지요. 우리 공로수당 나가는 것 있지요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

거기에 어르신들이 매월 해당되시는 분들이 있는데 이분들이 매월 10만 원씩 받아요. 그런데 이분들이 풍족하게 살아오신 분들도 있겠지만, 어렵게 또 근검절약을 해서 살아오신 분들이 많아요. 그래서 10원 하나도 아까워서 아껴 쓰고 또 절약하고 저축하는 습관이 있다 보니까 매월 10만 원씩 나가는 것을 아끼고 아꼈더니 포인트가 소멸되더라.
춘배

이춘배사회복지과장

아직은 소멸제도를 시행하지 않고 있습니다.

박영한위원

그래서 사실인지 그 관계를 묻는 거예요. 10만 원씩 나와서 석 달 치 모았으면 30만 포인트지요. 그런데 나는 이것을 안 썼어요. 언제까지 안 쓰면 이게 소멸된다, 라고 누가 말씀을 주신 건지 아니면 그런 제도가 있는지,
춘배

이춘배사회복지과장

아직은 시행하지 않고 있고요. 저희가 전화해서 안 쓰는 분들은 빨리 쓰라고 독려는 하고 있습니다.
문식

고문식위원장

돈을 현찰로 통장으로 넣어주는 것 아니야?
춘배

이춘배사회복지과장

아니요, 포인트.
문식

고문식위원장

그러니까 포인트로. 내 포인트가 들어와 있는데 그것을 안 쓰면 소멸된다고 볼 수 있나?
춘배

이춘배사회복지과장

소멸은 저희가 소멸을 시켜야 소멸이 되는 건데, 현재는 아직 시행 안 하고 있고요.

박영한위원

그러니까 그런 계획은 잡고 있다는 얘기 아니에요?
춘배

이춘배사회복지과장

앞으로는 너무나 안 쓰시면 소멸시킬 수도 있는데 대부분은 저희가 전화를 해보니까 목돈으로 모아서 뭘 쓸 예정이고, 이런 식으로 하지 안 쓰시는 분은 안 계시는 것으로 파악되고 있습니다.

박영한위원

그래서 본 위원이 그 말씀을 듣고서 해당과에 어떤 생각인지도 확인해야 되는 부분이고 또 그런 계획이 있다면 줬던 것을 다시 뺏을 수는 없는 거예요. 그런 계획도 갖고 있으면 안 돼요. 주면 그것을 계속 이분들이 쓸 수 있는 보장을 해줘야 되는 거지, 이분들은 쓸 줄 몰라서 안 쓰는 게 아니라, 꼭 필요 외에는 저축해두는 거예요. 그런 개념이더라고. 그래서 이것을 아꼈다가 또 속된 말로 꼭 긴급하게 쓸 데가 있을 때 쓰겠다고 그런 목적으로 저축을 하고 있더라고요. 그런데 어떤 분들이 와서 그렇게 얘기하더라는 거예요. “썼습니까? 안 썼습니까? 안 쓰면 소멸됩니다. 빨리 쓰세요.”라고 하더라는 거예요. “그게 누구예요?” 했더니 “글쎄, 그걸 몰라, 내가 누군지 모르겠는데 전화가 왔었어.” 그러더라고. 그러면 근거가 없는 얘기가 되는 건데, 그래서 설마하니 우리 어르신들한테 그런 말씀하신 직원들은 안 계실 거라 믿습니다. 믿는데 혹시라도 아끼지 마시고 쓰시라는 독려 차원에서 하신 말씀이라면 그렇게 받아드릴게요.
춘배

이춘배사회복지과장

그렇지요. 독려차원에서.

박영한위원

그런데 어르신들은 단순해요. 단순하기 때문에 이분들 말씀은 하나면 하나인 거지, 하나가 둘 셋 안 됩니다. 하나 줬는데도 0.5밖에 안 될 때도 있어요. 그러니까 그것을 오해의 소지가 없게끔 잘 행정지도를 해 주세요.
춘배

이춘배사회복지과장

만약에 저희가 소멸을 해야 된다고 한다면 다 공지를 하고 다 쓰시라고 안내하고 소멸을 시키겠습니다.
문식

고문식위원장

이런 게 있을 거예요. 이춘배 과장님, 일본 같은 경우 옛날에 돈을 주면 일본 어르신들이 돈을 안 쓴 거야. 그러니까 돈을 풀어서 활성화 시키려고 했는데 일본사람들은 돈을 받으면 그냥 안 쓰고 가지고 있다는 말이야. 우리가 똑같은 개념이라고. 한시적으로 코로나 이렇게 발생됐을 때는 지역경제가 어려우니까 그것을 활성화 차원에서 좀 강제로 쓰게 하는 방법도 있어, 내가 볼 때는. 그것은 집행부에서 판단을 잘 하라고, 제도적으로 어떤 게 좋은 건지. 코로나 이 어려운 시기에 우리가 돈을 쓰라고 1인당 100만 원씩 줬잖아. 그걸 왜 줬겠어요? 돈을 풀라고 준 거라는 말이야, 3개월을 한시적으로. 그런 부분에 대해서는 집행부에서도 고민을 해볼 필요가 있지 않겠느냐, 그래야 코로나가 종식되고 나면 이어서 좀 바꾸더라도 지금은 우리가 주는 돈은 최대한으로 많이 동네에 있는 자영업자들한테 좀 풀 수 있는 길을 제도적으로 만들어볼 필요는 있다.
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

박영한 위원님 말씀하신 게 그거지요?

박영한위원

예.
문식

고문식위원장

그러니까 그런 것은 구도적으로, 그것도 내가 볼 때 나쁜 생각은 아니야. 우리가 지금 주는 게 1년에 한 200억 되나요?
춘배

이춘배사회복지과장

1년에 160억.
문식

고문식위원장

160억이니까 우리가 한 달 잡으면 15억씩은 어차피 풀어서 나간다는 말이야. 그러면 적은 금액이 아니야. 그러니까 그것도 한번 제도적으로 해서 7월에 추경 올라온다니까 그때 봤을 때 박영한 위원님한테 제도적으로 어떻게 할 건지 얘기 좀 해 주세요. 아셨어요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

과장님, 우리 중구 관내에 기초수급자 전체 현황도를 봤습니다. 약 3년 치 자료인데요. 여기 구분하게 된다면 생계, 의료, 주거 이렇게 세 가지로 크게 나눕니다. 그리고 한 가지 더 추가된 것 있지요? 여기 노출은 안 돼 있지만 한 가지 더 포함되는 항목은 없나요?
춘배

이춘배사회복지과장

교육급여, 차상위.

박영한위원

교육은 차상위로 들어가나요?
춘배

이춘배사회복지과장

아니요. 교육급여 따로 있고 차상위 따로 있고 그렇습니다.

박영한위원

교육급여는 여기 안 들어간다는 얘기예요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 안 들어가요.

박영한위원

알겠습니다. 그리고 이거 보니까 크게 차이는 없어요. 보면 연도별로 차이는 없고, 생계, 의료 이것은 크게 차이는 없는데, 다만 한 가지가 주거가 많이 튀네요. 주거는 잘 아시겠지만 매입, 전세,
춘배

이춘배사회복지과장

주거는 주거비라고 해서 서울시 같은 경우 1인 26만 6000원 정도를 지원하는 그런 겁니다. 생계, 의료, 주거 다 기준이 틀리고 주거는 생계지원보다 조금 더 기준이 낮아서 더 많습니다. 그리고 이것은 1인 1가구에 서울시에서 26만 6000원 주거비를 지원해 주는 제도입니다. 그리고 이분들도 매입임대나 전세임대로 들어갈 수는 있습니다.

박영한위원

있는데, 지금 본 위원도 주변에 그런 분들이 많이 계셔서 수시로 접해요. 접하는데 생계, 의료 이런 것은 좀 도움을 받아서 많이 혜택을 보고 있습니다. 그런데 지금 가장 어려운 게 뭐냐 하면 주거가 온 거예요. 그래서 신청을 하라고 했더니 LH나 SH 또는 전세 그런 게 있더라고요. 그래서 했는데 대기 순번이 멀어요. 그러니까 진짜로 혜택이 오는 사람도 있는 반면에, 이런 것은 있어요. 일반주택을 전세로 해서 빌려주는 것 그것은 9000만 원 이하 전세하는 것,
춘배

이춘배사회복지과장

보증금을 지원해 줍니다, 9000만 원.

박영한위원

그것은 금방 되는 집도 있어요. 그런데 가보면 거기가 그런 집들이 굉장히 표현하기가,
춘배

이춘배사회복지과장

좀 그렇기는 하지요. 9000만 원 정도니까.

박영한위원

예, 표현하기가 그렇기는 한데, 없는 것보다 낫겠지만 그래도 좀 미안한 마음이 들 정도의 열악한 수준이더라고요. 그래서 보통 선호하는 게 임대아파트 내지는 매입전세라고 하지요.
춘배

이춘배사회복지과장

이분들이 원하시는 게 중구에 계속 있기를 원해서 더 힘들고요. 타 지역으로 가는 것은 조금 더 쉽다고 합니다.

박영한위원

그렇지요. 그래서 드리는 말씀이에요. 중구에 계시는 분들이 타 지역으로 나가면 그것 또한 이분들이 연고가 없다 보니까 글자 그대로 겉도는 그런 상황이더라고요. 그래서 가신 분들이 해만 뜨면 중구로 오더라고요. 중구 와서 계세요. 해지면 가고, 그래서 왜 그러냐고 물어봤더니 거기 아무런 친구도 없고, 할 게 없다는 거예요. 물론 이분들이 특별히 할 것도 정해놓지 않으면 없는 게 맞지요. 맞는데 정둘 곳이 없다보니까 그나마도 중구에 내가 태어나고 내가 정붙여서 살았던 곳이 낫다고 해서 여기를 못 벗어나더라고요. 그래서 중구에 가급적이면 계셨던 분들이 떠나지 않게끔 해서 있는 것도 한 방편이고, 그렇다면 나름대로 중구에서 할 수 있는 게 행정지원인데.
춘배

이춘배사회복지과장

그래서 저희 중구에 소규모 임대아파트를 많이 지으려고 하고 있습니다.

박영한위원

답을 주셨는데, 그러면 임대아파트는 언제나 계획을 하고 있어요?
춘배

이춘배사회복지과장

일단 문화시장 거기를 재개발하면서 인센티브를 올려주면서 임대아파트를 좀 지으려고 저희가 계획 중에는 있는데 될지 안 될지는 잘 모르겠습니다.

박영한위원

원래 재개발아파트를 하게 되면 300세대 이상은 무조건 임대아파트 하게 돼 있잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

의무사항보다 저희가 조금 더 인센티브를 주면 임대아파트를 더 많이 지을 수 있게 그런 방안도 연구 중에 있습니다.

박영한위원

그러니까 지금 얘기는 의무사항 벗어난 임대아파트를 의도적으로 많이 짓겠다, 이런 내용으로 접근해도 돼요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그렇게 도심재생과에서 계획하고 있습니다.

박영한위원

계획만 갖고 있는 거예요? 계획을 실천할 거예요?
문식

고문식위원장

여기는 얘기를 못하지. 사회복지과장이 어떻게 얘기를 해.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 실천하도록 저희가,

박영한위원

계속 건의해야 되는 거잖아요. 건의는 할 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 얘기는 계속하고 있습니다.

박영한위원

어디다 건의할 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

청장님한테랑 도심재생과에.

박영한위원

왜 이 말씀을 드리느냐면 이분들 사실 갈 데가 없어요. 더군다나 중구는 구옥이 많다 보니까 평수가 크지 않아요. 이분들이 이 집 팔고 갈 데도 없고, 7평, 6평짜리 팔아서 갈 데도 없고, 또 그런 집 있는 사람도 그나마도 행복한 사람들인 거고요. 이분들이 주거 문제만큼은 그래도 두 다리 쭉 펴고 잘 수 있는 곳이 필요하지 않나, 하는 얘기입니다. 그리고 항간에는 대기 순번 정해놓고, 작년 5월인가 그때 한번 해놓고 지금까지 소식도 없대요. 그러면 LH하고 SH인가요?
춘배

이춘배사회복지과장

SH인가 LH.

박영한위원

이걸 좀 이분들한테 실제로 갈 수 있게끔, 만약에 중구에 없으면 타 지역에 이렇게 나왔는데 가겠느냐, 그런 안내문자라도 넣어주고 또는 공고가 나오겠죠. 그런데 그 공고가 잘, 1년에 한 번밖에 안 하는가 봐요?
춘배

이춘배사회복지과장

네, 그것은 저희가 알아보겠습니다.

박영한위원

제가 아는 기억으로는 분기마다 한 번씩 해야 되는 게 아닌가 싶은데,
춘배

이춘배사회복지과장

그렇지는 않을 것 같은데요.

박영한위원

공가가 있는 데도 많이 있어요. 우리 관내에 임대아파트 가보시면 공가가 있어요. 없는 게 아니에요. 그런데 왜 이것은 비워 놨을까하는 의구심이 있어요. 그것만 파악해도, 그것만 다 들어가도 그 사람들 어느 정도 숨통은 트일 것 같은데.
춘배

이춘배사회복지과장

그냥 비워놓지는 않을 것 같은데요. 다 집어넣을 것 같은데.

박영한위원

그러니까 무슨 이유가 있겠죠. 이유가 있어서 비워놓는데 주변에서 얘기해줘요, 비어있다고. 그런데 혹시 그러면 우리 중구 관내에 임대아파트 전체 숫자 파악해놓은 것 있어요, 동별로?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 있습니다. 주택과에 있습니다.

박영한위원

그러면 임대아파트 전체 동별로 자료 한번 줘보세요.
춘배

이춘배사회복지과장

알겠습니다.

박영한위원

줘보시고, 공가가 되어있는 게 몇 가구나 되어있는지 그것도 같이 한번 줘보세요.
춘배

이춘배사회복지과장

그것도 파악해서 드리겠습니다.

박영한위원

그럼 거기다 넣으면 되잖아요. 그러면 우리 중구민들 어디 안 보내도 참 좋은 일이 되는 건데, 그러면 우리가 SH나 LH한테 협의하면 되는 것 아니에요. 이거 비어있는데 여기 넣읍시다, 라고 얼마든지 가능하잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 다 현황관리가 돼서, 있는 대로 바로.
문식

고문식위원장

그것은 내일 주택과 감사할 때 자료 가지고 내려오라고 그래요.
춘배

이춘배사회복지과장

알겠습니다.

박영한위원

그렇게 해주시고요. 그리고 제가 지역구가 중림동이다 보니까 어차피 관심이 많이 가요. 거기도 참 묘한 동네예요. 풍요 속의 빈곤이라고 쪽방촌에 가보셨죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

굉장히 열악합니다. 그런데 나는 참 굉장히 궁금한 게 거기 한번 화재라도 나면 어떻게 할까 싶어 거기는, 피할 길도 없어요, 거기는.
춘배

이춘배사회복지과장

그래서 소방서에서도 많이 신경을 쓰긴 하는데.

박영한위원

그래서 본 위원도 수시로 가요, 거기를. 가는데 무슨 말씀드리고 싶냐면, 거기에 한사랑가족공동체라고 있습니다. 본 위원이 알기로 약 120명이 있는 걸로 알고 있는데, 자료에는 수용인원이 87명 돼있습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

관리하고 있는.

박영한위원

예, 관리하고 있는 인원이. 본 위원은 한 120명으로 알고 있어요, 거기 안에만.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 그 주변에 그렇게 있는데 여기는 자기네한테 통장을 위탁한 사람들만 관리를 하고 있습니다.

박영한위원

그런데 그 주변에 몇 가구가 있냐면 약 42명이 또 있어요, 별도로. 자료에 보면 있어요. 한사랑가족공동체 외 그 일대에 또 42명, 주거, 생계, 의료하면 39, 39, 40이니까 거의 한 40명이에요.
춘배

이춘배사회복지과장

중림동 그쪽에는 남대문 쪽방에서 관리하는 데도 있고요. 여기서 관리하는 데가 나눠져 있습니다.

박영한위원

어쨌든 이 자료에는 이렇게 돼 있어요. 그래서 아까 얘기한 87명과 여기에 나와 있는, 별도로 되어있는 이 40명은 또 별도예요. 그래서 이분들이 나름대로 생활은 하지만 이게 또 통제 속에 제약을 받고 있더라고요.
춘배

이춘배사회복지과장

그래서 안 들어가는 사람도 있어요, 거기에.

박영한위원

예, 알고 계세요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그래서 건물이 지상 3층에 윤 모 신부님 외 다섯 분 계시는데, 이분들이 굉장히 거칠어요. 가서 접근하면 거칠고, 그런데 여기 우리가 나는 예산을 지원해주는 걸로 알고 있었는데 예산 지원이 전혀 없네요?
춘배

이춘배사회복지과장

예산은 전혀 지원해 주지 않습니다.

박영한위원

자체 예산 쓰고 있네요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그러면 혹시 과장님, 이분들이 거의 다 제가 아는 바로는 전원 다 기초수급자로 등록돼있는 걸로 알고 있어요. 맞습니까?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 87명 중에 84명이 수급자고 3명이 차상위, 그러니까 대부분이 다 수급자분 맞습니다.

박영한위원

그런데 혹시 우리가 기초수급자분들한테 지급하는 경제적, 그러니까 금전이라 그러지요, 금전은 어떻게 지급하고 있나요?
춘배

이춘배사회복지과장

통장으로 다 지급하고 있습니다.

박영한위원

어떤 통장으로 가나요?
춘배

이춘배사회복지과장

수급자 개인 통장.

박영한위원

개개인의 통장으로 나가죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그러면 개개인 통장 관리는 누가 하나요, 혹시? 그거 아시나요?
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 그것을 여기 한사랑공동체에서는 그것에 대해서 관리를 해주고 있다고 합니다. 저축도 하고 뭐 이런 식으로 관리를 해주고 있다고 들었습니다.

박영한위원

그러면 그 관리한 걸 한번 내역 받아본 적 있어요? 관리 현황?
춘배

이춘배사회복지과장

내역은 받아보지 않았는데요. 저희가 그건 확인을 한번 해볼 필요는 있을 것 같습니다.

박영한위원

왜 이 말씀을 드리냐면, 본인은 만져본 적 없대요. 통장은 다 줬대요. 다 줬는데 자기는 아는 바가 없어요, 아무것도.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 이걸 가지고 거기 이 회에서 쓰는 것은 하나도 없다고 하고요. 이건 저축해주고 자립을 할 수 있게 도와주는 그런 차원으로 관리를 해주고 있다고 합니다.

박영한위원

그러면 좋습니다. 방금 말씀 잘하셨어요. 그런 순수하고 좋은 내용이라면 당연히 고마워해야 되는 거죠. 그래서 그런 식으로 관리를 해줘서 여기서 수급자분들이 다시 재활을 해서 나가신 자료 있어요, 혹시?
춘배

이춘배사회복지과장

그 자료는 저희가 없습니다.

박영한위원

없잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그러면 이 87명이 언제부터 여기 자리에 있었는지 혹시 알아요?
춘배

이춘배사회복지과장

그것도 파악은 안 됐습니다.

박영한위원

없죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그러면 우리가 돈 넣어줄 때 우리 구청에서 넣어주는 거죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 구청에서 넣어주고 있습니다.

박영한위원

구청에서 동사무소 통해서 넣어주는 것 아니에요? 그게 그 얘기 아니에요?
춘배

이춘배사회복지과장

구청에서 직접 넣어주고 있습니다.

박영한위원

직접 넣든 본인 통장에 넣어주는 거잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

통장으로 넣어주고 있어요.

박영한위원

그러면 이분이 언제부터 들어간 건 다 나오잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

다 나와요.

박영한위원

그 자료 다 주세요.
춘배

이춘배사회복지과장

이 87명에 대해서?

박영한위원

87명과 아까 그 주변에 40몇 명인가요? 그거 같이 다 줘보세요. 그리고 누가 관리를 하고 있는지 다 나오잖아요, 이것도.
춘배

이춘배사회복지과장

본인 통장으로 다 들어가기 때문에 그 서류상으로는 누가 관리하고 있는지는 안 나오죠.

박영한위원

아니, 그건 안 나오지만 일단은 언제부터 들어갔는지, 그러면 이분들이 아까 말씀하신 것처럼 재활을 해서 내가 이걸 벗어났어. 그러면 이걸 안 받잖아요, 그렇죠? 그럼 87명이 바뀌어야 되는 거예요. 다른 사람이 87이 되어야 되는 거지, 홍길동이 계속 한 10년 전부터 87명 안에 다 들어가 있어. 그러면 안 되는 거잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

예. 그것은,

박영한위원

논리로 보면, 맞는 거죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 일단 명단을 보고 개인정보라 성함 이런 것은 못 드리고,

박영한위원

그렇지. 그런 것까지 원치 않습니다. 근데 홍
춘배

이춘배사회복지과장

여기 한사랑공동체에서 하는 것은 87명이기 때문에 이 사람들 것만 드리면 될 것 같은데요.

박영한위원

그렇게 해요, 그러면. 그렇게 해서 한사랑공동체에서 집행하는 부분이 어떤 특정인이 이걸 전체를 관리하면 안 되잖아요. 이런 경제적인 부분에 대해서는.
춘배

이춘배사회복지과장

그런데 이분들이 그냥 막 쓰기 때문에 그렇게 관리를 해주고 있다고 하니까 일단 그것은 확인해보겠습니다.

박영한위원

네, 확인해보시고. 그리고 왜 이 말씀을 드리냐면 지난번에, 혹시 이분들이 정치에 관여하면 돼요, 안 돼요?
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 종교인이니까 정치에는 저희가 하라, 마라,

박영한위원

그 지위를 이용해서 87명한테 정치적인 언행을 강조하면 됩니까, 안 됩니까?
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 저희가 어떻게 할 수 있는 방법은 없을 것 같습니다. 제재는 할 수 없을 것 같습니다.

박영한위원

그렇죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그래서 이분들이 뭐라고 하냐면, 실제 있었던 얘기예요. 당사자가 나한테 얘기해요. “공짜 밥 없는 거 알지? 이번에 돈 받았지? 몇 번 찍어야 되는 거 알지?” 딱 이렇게 나와요. “여기 있기 싫으면 나가.” 공동체에 있기 싫으면 나가라는 얘기예요. 이렇게 큰, 이분들이 여태까지 보호받고 있다가 나가면 어디 의지할 데가 없어요. 결과적으로는 이 말씀드리는 이유가, 이거 자료 받아보겠다는 이유가 이런 목적이에요. 이분들의 인격, 존엄성을 우리가 보호를 해줘야 돼요. 어떤 보호를 해준다고 해서 그런 이상한 논리의 갑질이 들어가면 인간 존엄성에 대해서 우리가 참 멀어지는 단어잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

알겠습니다.

박영한위원

그런 건 가능하지요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그것에 대한 상세 자료 주시고, 여기 비정기적으로 지원해줬는데 19년도에는 세탁기, 건조기를 누구 후원을 받아서 줬네요, 이것도.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 업체의 후원받아서 저희가 줬습니다.

박영한위원

우리 중구에서는 해줄 마음이 하나도 없어요? 우리 사회복지과에서는,
춘배

이춘배사회복지과장

저희가 해주려고 해도 여기 공동체가 예산은 받고 싶지 않다, 이렇게 말씀을,

박영한위원

예산을 주는 게 아니라 물품 후원 같은 것은,
춘배

이춘배사회복지과장

물품도.

박영한위원

안 받고 싶대요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 이것은 받았습니다. 그리고 추가로 지원해주냐고 저희가 물어본 적 있었거든요. 근데 추가로,

박영한위원

안 받는대요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

안 받는 이유가 뭐래요? 이유가 있을 것 아니에요? 그냥은 안 받을 것 아니에요.
춘배

이춘배사회복지과장

간섭받는 게 싫다, 이런 얘기는 하시더라고요.

박영한위원

간섭받는 거 아닌데 그냥 주는 건데 왜 간섭이에요?
춘배

이춘배사회복지과장

만약에 예산을 받게 되면 제약을 받을 수가 있다고 생각하시는 것 같습니다.

박영한위원

그러면 아까 얘기했듯이 기초수급비용도 받지 말아야지, 따지면.
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 받는 게 아니고 관리해주는 거라고.

박영한위원

그리고 거기에 환경이 굉장히 열악해요. 여름에는 악취가 나요, 더워서. 비좁은 공간 안에. 그렇다고 샤워를 제대로 할 수 있는 공간도 없어요. 그래서 방역, 겨울에는 또 바퀴벌레가 그냥 막 기어 다니고 그래서 위생 관련 이런 소독, 방역 이런 것은 어떻게 좀 하고 있나요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 방역은 저희 구비에서도 한 적 있었고요. 지금 서울시에서도 5차례의 방역할 돈이 내려와서 계속 방역하고 있습니다.

박영한위원

했습니까?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

방역한 내역, 몇 번이나 했다고요?
춘배

이춘배사회복지과장

저희 구에서만 한 두세 번 했고요. 서울시에서 5번 정도 할 방역예산이 내려왔습니다.

박영한위원

한 게 아니고 할 내용의 금액만 나왔다?
춘배

이춘배사회복지과장

한 것도 있고요. 할 예정도 있고, 지금 몇 차례 했는지는 파악해보겠습니다.

박영한위원

그거 파악해서 한번 줘보세요. 줘보시고. 본 위원도 거기 가서 같이 방역했어요. 알아주든지 안 알아주든지 상관없이 방역했습니다, 저도. 했기 때문에 이분들의 어쨌거나 환경은 그래도 위생관념 이런 것은 우리가 보호를 해줘야 되잖아요, 건강관리는. 그래서 그것 좀 해주시고. 중구 관내에 차상위 계층 인원이 제법 돼요. 1453명이네요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

여기에 동별로 나온 게 없고 중구 전체 현황이네요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

이거 동별로 주면 안 되나요?
춘배

이춘배사회복지과장

동별로 해놓은 거 있는데 드리겠습니다.

박영한위원

예, 주세요. 중구 관내 차상위계층 현황 성명, 연령, 성별 이건 무슨 정보법도 안 들어가는 건데 이런 거 그냥 줄여서 줘버렸네, 단순한 숫자로만.
춘배

이춘배사회복지과장

추가로 드렸을 것 같은데 동별로 나온 것.

박영한위원

이것은 차상위계층 현황을 얘기한 거고, 중구는 기초생활수급자를 준 거고.
춘배

이춘배사회복지과장

차상위계층 것도 저희가 만들어놓은 게 있는데 드리겠습니다.

박영한위원

네, 주세요. 그다음에 보니까 기초생활수급자 현황판을 주셨어요. 제가 이걸 왜 달라고 했냐면 많이 먹고 살기 힘도 들지만, 그래도 마지막 노후는 어려운 사람들, 우리가 그나마 말 한마디라도 따뜻하게 하고, 갈증 날 때 물 한 모금 주는 분이 고마운 분이에요. 그래서 관심이 많습니다. 여기 또한 마찬가지인데, 생계나 의료는 그나마도 많이 안정이 잡혀가고 있는데, 여기도 보니까 주거가 많이 힘들어하는 부분이에요, 이렇게 통계를 보면. 여기도 마찬가지로 아까 그 말씀의 연장선상에서, 그리고 자료를 받으면 공가에 얼마든지 혜택을 줄 수 있지 않겠나, 하는 말씀을 드릴게요. 그리고 무연고 사망자 처리현황에 보면 우리가 보유하고 있는 화성에 공원묘원 있지요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 추모의 집.

박영한위원

추모의 집 있죠. 그게 납골당 형식인가요?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇죠.

박영한위원

몇 기나 들어갑니까?
춘배

이춘배사회복지과장

저희 1700기가 우리 소유고요.
문식

고문식위원장

과장님 가보셨어요?
춘배

이춘배사회복지과장

화성에 있는데 안 가봤습니다.

박영한위원

그런데 거기 그래도 담당 과장님으로서 한번 갔다 오셔야 되잖아요. 1700기?
춘배

이춘배사회복지과장

우리가 쓸 수는 있는데, 현재 들어있는 건 한 124기 정도 들어있다고 합니다.

박영한위원

124기 정도 들어가 있고요. 그리고 또 만약에 납골당도 원치 않을 때는 혹시라도 하늘장도 합니까?

김행선위원

매장?

박영한위원

아니, 하늘장.

김행선위원

하늘장.

박영한위원

이해 못 하시는구나. 납골당은 이게 보는 자리고,
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 개인들의 판단이기 때문에 저희가 하진 않습니다.

박영한위원

아니, 무연고.
춘배

이춘배사회복지과장

무연고는 화장하죠.

박영한위원

무연고는 전원 다 화장해서 납골당 모시는 거고,
문식

고문식위원장

아니, 납골당도 안 가지. 무연고는 그걸 관리할 사람이 없는데.
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그냥 화장해서 없애고.
문식

고문식위원장

그러니까 중구민 중에 가족이 있는 사람들에 한해서 그걸 원하면 거기로 가는 거지.
춘배

이춘배사회복지과장

본인들이 돈 내고, 사용료 일부 내고 가는 겁니다.

박영한위원

무연고는 그러면 다 하늘장인가요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

하늘장이 뭐야? 얘기를 정확하게 해요. 그냥 뿌린다는 거예요? 뭐예요?
춘배

이춘배사회복지과장

그냥 화장시키는.

박영한위원

그 말씀이 맞아.

김행선위원

그냥 어디다가 뿌리는 거지.
문식

고문식위원장

그거 아무데나 못 뿌려. 그걸 어떻게,
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 연고가 있으신 분들은 모셔 가시고 본인들이, 그리고 없는 분들은 저희가 그냥 뿌리죠.

김행선위원

팀장님 말씀을 해주세요, 시원하게.
덕수

김덕수자활주거팀장

자활주거팀장 김덕수입니다. 지금 말씀하시는 화성 쪽은 여기 관내 주민들이시고, 연고가 있는 분들이고, 무연고자들인 경우에는 고양시에 시립승화원이 있습니다. 거기서 화장을 해서 그 옆에 유택동산이라고 뿌리는 데가 있습니다. 거기다 산골을 하고 납골이나 이런 것들은 안 하고 있습니다.

박영한위원

지금 우리가 보유하고 있는 화성은 연고가 있는 분들에 한해서 원하는 분들이 가시는 거고.
덕수

김덕수자활주거팀장

예, 우리 주민들.

박영한위원

무연고는 모시느냐 물었더니, 하늘장을 하느냐고 물어봤더니, 서로가 소통이 안 됐던 건데 그러니까 결국은 벽제승화원에서,
덕수

김덕수자활주거팀장

네. 거기서 화장을 하고 그리고 뿌려주는 겁니다.

박영한위원

그게 하늘장이라고 해요, 그냥.

김행선위원

하늘 보고 뿌린다고 해서 하늘장이라고 그러는 거야.

박영한위원

자유롭게 뿌려주는 부분인데.
문식

고문식위원장

뿌리는 것도 아마 아무데나 못 뿌려요. 지정된 장소에 하는 거지.
덕수

김덕수자활주거팀장

네, 거기에 지정된 장소가 유택동산이라고 지정을 해놨습니다. 거기 승화원 옆에.
문식

고문식위원장

그러니까 그 외에는, 아무데나 뿌리면, 옛날에 강에 막 뿌렸잖아, 그거 못하게 한다니까요.
덕수

김덕수자활주거팀장

지금 못합니다.
문식

고문식위원장

그것은 아무데나 하는 게 아니고 지정된 장소에 하는 거예요.
덕수

김덕수자활주거팀장

네, 맞습니다.

박영한위원

그래요. 들어가세요. 알았습니다. 과장님도 아셨죠? 내용 정확히 모르시고,
춘배

이춘배사회복지과장

제가 그렇게 말씀드렸잖아요.

박영한위원

본인도 안 가보시고 대답하려니까 뭐가 잘 안 맞잖아요. 한번 갔다 오세요, 화성 멀지 않아요. 다녀오시고 어떻게 되는지 현황 보고 와야 되잖아요. 그리고 장애인단체 업무차량 지원현황 최근 3년 치 자료를 달라고 했더니, 봤는데 장애인차량 지원해주는 게 우리가 두 가지가 있지요. 하나는 차를 교체할 때 하나는 킬로미터 수고, 하나는 연수고.
춘배

이춘배사회복지과장

예. 10만 킬로미터에 10년.

박영한위원

10만 킬로미터에 몇 년입니까?
춘배

이춘배사회복지과장

10년. 그런데 차가 못 쓰게 돼야 되죠. 그런데 지금 10년 넘은 거 많은데요, 차량 상태가 양호하다고 합니다.

박영한위원

그런데 그것은 그렇게 말씀하시니까 양호하다고 하지, 본인들은 바꿔주길 원하던데요? 그러면 구청 사회복지과에서 지원해주는 차량이 있는 반면에 누구한테 후원을 받아서 받은 차량 있지요, 여기에?
춘배

이춘배사회복지과장

이 안에요?

박영한위원

예.
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 저희가 다 지원한 내용만 드린 겁니다.

박영한위원

그러면 순수 구비로 다 지원한 차량들인가요?
춘배

이춘배사회복지과장

구비는,

박영한위원

모르면, 대답 잘 하셔야 돼요. 괜히 그냥 하면 안 돼요. 알고 물어보는 게 있어요.
춘배

이춘배사회복지과장

잘 모르겠습니다. 잠깐만 기다려주세요.
정진

홍정진장애인복지팀장

이것은 저희 정수에 잡혀있는 저희 지원 차량들입니다.

박영한위원

지원차량이고, 그러면 차량 이거 구매해줄 때 장애인협회 중구지회, 그다음에 농아인협회 중구지부, 시각장애인 그다음에 지적장애인 해서 총 6대네요? 6대 지원해주는데 6대 다 우리 중구에서 지원해줬나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

네.

박영한위원

전액 다 구비로?
정진

홍정진장애인복지팀장

지금 재원까지는 제가 확인하지는 않았는데요. 그 사업에 따라서 서울시에서 지원했던 적도 있는 것으로 제가 전해는 들었습니다.

박영한위원

그러면 답이 달라지면 안 되죠.
정진

홍정진장애인복지팀장

서울시에서 지원을 하더라도 단체에다 직접 하는 게 아니고 어쨌든 저희한테 정수를 잡아서 지원을 하기 때문에,

박영한위원

그러면 여기서 가령 외부에서 들어온 차량도 있어요, 협조,
정진

홍정진장애인복지팀장

없습니다.

박영한위원

없어요?
정진

홍정진장애인복지팀장

네.

박영한위원

그러면 이 자료 받았을 때, 줬을 때 단체에 차량을 지원해주잖아요. 그 자료 있지요?
정진

홍정진장애인복지팀장

어떤 자료를 말씀하시는 건가요?

박영한위원

예를 들어서 서울지체장애인협회 중구지회 차량을 2019년도 8월에 교체 지원했잖아요?
정진

홍정진장애인복지팀장

네.

박영한위원

이거 해줬으면 애초에 지원해준 차량이 있을 거예요.
정진

홍정진장애인복지팀장

당초 차량 말씀하시는 건가요?

박영한위원

예.
정진

홍정진장애인복지팀장

네.

박영한위원

그러면 그 자료 있을 거 아니에요?
문식

고문식위원장

그게 무슨 얘기야? 당초 차량이라는 게 뭐야?
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 이 차량이 구비로 산 것인지, 시비로 산 것인지, 이 사항 말씀하시는 거죠?

박영한위원

예. 그런 형식의 자료 있죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 그 사항 확인해서 드리겠습니다.
정진

홍정진장애인복지팀장

아니요. 지금 위원님께서 말씀하시는 자료를 뭘 말씀하시는 건지 제가 잘 이해를 못 하겠는데요.
춘배

이춘배사회복지과장

구비로 샀는지, 시비로 샀는지.
정진

홍정진장애인복지팀장

그러니까 교체된 차량은 작년에 예산을 반영했기,

박영한위원

교체를 했던, 작년 19년도 8월에 교체했네요, 여기는 벌써. 했으면 교체한 차량은 구비로 지원했을 것 아닙니까?
정진

홍정진장애인복지팀장

작년 예산에 차량 예산이 들어있기 때문에,

박영한위원

했을 거고, 그리고 앞전의 차는 어떤 근거로 지원해줬는지도 있을 것 아니에요?
문식

고문식위원장

그러니까 6대가 차가 있다면서? 장애인단체에 거기 나간 6대가 매년 구입한 연도가 다르잖아. 그것을 구비로 얼마 주고 했다는 그것을 쭉 해서 주라고, 6대를.
정진

홍정진장애인복지팀장

근데 예산서를,
문식

고문식위원장

2018년도 있을 거고, 2017년도 있을 거니까 어디 것은 2017년도에 구비로 구입, 이렇게 해서 그렇게 해주라고.

박영한위원

그러니까 2007년도 있고 2009년도 있고 하니까 이때 지원한 근거가 있을 것 아니에요.
정진

홍정진장애인복지팀장

그런데 위원님, 예산 지원과 관련해서는 예산 회계서류가 보존연한이 5년이기 때문에 이 차량들이 대부분 오래된 차량들에 대한 근거자료는 있지 않습니다. 그러니까 당시의 예산서를 찾아서 예산이 있었다는 정도는 확인을 해드릴 수 있지만, 이게 회계처리를 봐야지 알 수 있는,
문식

고문식위원장

그게 아니고.
춘배

이춘배사회복지과장

확인이 가능한 한에서 해드릴게요.
문식

고문식위원장

2013년도에 차를 구입해줬어. 회계연도는 7년 지나니까 없어졌다는 말이야. 그런데 그 근거자료는 남아 있잖아. 구비로 그때 구에서 예산 받아서 사줬다는 거.
정진

홍정진장애인복지팀장

네.
문식

고문식위원장

그것만 확인시켜주라는 얘기야, 지금.
정진

홍정진장애인복지팀장

그러니까 최근 것은 있는데 오래 전 것을 얘기하시면,
춘배

이춘배사회복지과장

일단은 저희가 최대한 확인해서 알려드리겠습니다.

박영한위원

그러면 최근 것 몇 년이에요? 몇 년도 것이 있는 거예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

이게 작년에,

박영한위원

아니, 우리 팀장님이 말씀하시는 최근이라 하면 언제 것을 최근이라고 해요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그러니까 회계처리에 대한 서류가 보존기한이 5년이기 때문에 5년 이내 것은 찾아서 드리겠습니다.
문식

고문식위원장

그러니까 5년 것까지만 해서 줘.

박영한위원

2020년인데, 왜 그러냐면 3년 전부터 이 말씀을 드린 걸로 알고 있어요, 제가 사회복지과에다가. 그런데 계속 말씀들이 아까 동료 위원님께서 하신 말씀처럼 엿가락 늘어지듯이 늘어지면 늘어졌지, 매듭지어진 게 없어서 확인하려는 거예요. 자료 좀 주세요.
정진

홍정진장애인복지팀장

네.

박영한위원

과장님, 우리 중구가 전국에서 최초로 어르신공로수당 월 10만 원씩 주고 있죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그래서 참 선망의 대상인 구가 됐습니다. 특히 어르신들은 중구에 와서 살고 싶어 해요. 한 달에 월 10만 원씩 주니까. 그래서 일부에서는 동거인 전입도 하게 되고 또는 어떤 분들은 생면부지인 사람들이 와서 주소 좀 옮기면 안 되겠냐고 묻더라고요. 그래서 안 됩니다, 라고 했어요. 그래서 얼마큼 변화가 왔는지 싶어서 자료를 받아봤더니 2019년도에는 1만 2281명이 해당자가 됐고, 2020년 5월 말까지 보니까 1만 2609명이 되었습니다. 이 안에는 우리가 흔히 얘기하는 전출 가신 분도 계실 것이고, 또 하늘나라로 가신 분도 계실 것이고 이렇게 자연감소 분도 있을 거라고요. 또 반면에 전입 오신 분도 계실 거고, 아까 말씀드린 것처럼 또 동거인 전입도 있을 것이고. 그래서 그것 좀 보려고 했던 건데 보니까 금년 5월까지 해서 318명이 늘어났네요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

그런데 혹시 이분들 중에서 가족이 전체가 온 분이 계시는지, 아니면 혼자 오셨는지 이런 것 알 수 있어요?
춘배

이춘배사회복지과장

그건 동에다 파악을 요청해야 될 것 같습니다.

박영한위원

그거 가능하잖아요? 여기에 늘어난 부분에 대해서만. 왜 그러냐면,
춘배

이춘배사회복지과장

올해 것만 확인.

박영한위원

가족 전체가 이주했으면 그것은 우리가 말할 바 없어요. 그런데 이게 우리가 10만 원에 현혹이 되어서, 유혹이 되어서 그거 받으실 목적으로 오신 분들 계세요. 이것은 우리가 어떻게 보면 행정 난맥을 보여주는 역할이 되는 거거든요. 이런 것은 우리가 그래도 파악은 하고 가야 되지 않나.
춘배

이춘배사회복지과장

올해 전입으로 인해서 늘어난 사람은 181명인데요. 이 사람에 대해서는 혼자 왔는지, 가족이 왔는지는 파악을 해서 제출하겠습니다.

박영한위원

그렇죠. 왔으면 어느 동에 몇 명이 왔고 다 나와 있을 것 아니에요? 그거 한번 받아보셔서, 5월까지지요. 5월까지고 금년은 12월 가야지, 한 해가 다 채워지는 거니까. 그 자료 좀 주세요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.

박영한위원

끝까지 성실하게 답해주셔서 감사하고요. 건강 유지 잘하시기 바랍니다. 이상입니다.
문식

고문식위원장

저소득층 대학생 교통비 지원하는 거요. 이게 지금 작년에 줬을 때 돈이 많이 남았나요?
춘배

이춘배사회복지과장

작년에는 많이 남았습니다.
문식

고문식위원장

이게 지금 코로나 때문에 학교 안 가는 애들도 다 주는 건가요? 꼭 대학생이어야지만 주는 것 아니에요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 대학생.
문식

고문식위원장

대학생 자격이 돼야지만 주는 건데, 대학생이 지금 학교도 안 가는데 지급이 되나?
춘배

이춘배사회복지과장

상반기 지급했습니다, 5월에.
문식

고문식위원장

5월하고 10월인가 준다고 돼 있구만 5월, 10월. 그런데 5월에 코로나 때문에 학교도 안 가는데 왜 줬어?
춘배

이춘배사회복지과장

그건 지급해야지요.

김행선위원

상반기, 중반기 2회 이렇게 주는 거죠?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

그다음에 유료방송 시청 그거 지금은 옛날보다는 좀 늘어났어요? 옛날에는 무슨 우리가 이쪽으로 옮기면 계약 부분이 있어서 그랬는데, 그게 한 1, 2년 지나면 조금씩 우리 쪽으로 더 늘어나는 편인가요?
춘배

이춘배사회복지과장

조금씩 늘어나고 있기는 합니다. 지금 785가구 지급하고 있어요.
문식

고문식위원장

그 전에 몇 가구였는데?
희영

김희영생활보장팀장

처음에는 13가구로 시작을 해서요.
문식

고문식위원장

13가구요?
희영

김희영생활보장팀장

네. 지금은 780가구 넘게.
문식

고문식위원장

13가구는 우리가 조례 만들어서 예산을 지원하기 시작했을 때 불러들인 거니까. 작년보다는 올해 지금 6월이잖아요. 그러니까 지금 추세가 어떤 추세냐고요?
희영

김희영생활보장팀장

조금씩, 조금씩 늘어나고 있습니다.
문식

고문식위원장

저는 그렇게 생각해요. 왜냐하면 그 사람들이 계약기간이 끝나면 그 사람들이 거기에 할 필요가 없으니까 여기로 넘어오면 좋으니까 그런 취지에서 말씀드린 거니까 어차피 지원해주는 거 제도적으로 활성화 좀 시켜주세요.
희영

김희영생활보장팀장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그리고 여기 저소득 장애인 무료급식이 1식이 8000원에서 9000원짜리라는데 이게 어떻게 하는 거예요? 배달을 다 해주는 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 야쿠르트 아주머니가 직접 배달해주는 그겁니다.
문식

고문식위원장

야쿠르트 그 회사 자체에서 도시락을 만드는 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
정진

홍정진장애인복지팀장

야쿠르트 회사에 잇츠온이라는 상품이 따로 있습니다. 이게 저희 때문에 만들어낸 것은 아니고요. 원래 있는 자기네 사업구역인데 저희가 그쪽하고 계약을 해서 거기에 있는 메뉴를 저희한테 어느 정도 약간 맞춤식으로 해서 지금 적용을 하고 있습니다.
문식

고문식위원장

그러면 이게 우리가 6000원짜리를 주면 1식에 우리가 직접 가서 사먹으려면 8000원, 1만 원 정도 한다는 얘기예요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그 상품 자체가 가격이 그렇게 싸지는 않은데 저희가 단가가 워낙 낮다 보니까 그쪽에서,
문식

고문식위원장

그러니까 내가 고마워하는 게 뭐냐면, 내가 가서 야쿠르트에서 사먹으려면 1만 원을 가는데 우리가 6000원밖에 예산이 없으니까 4000원을 야쿠르트에서 지원받아서 1만 원짜리를 준다면 나는 고맙다는 얘기를 하는 거예요.
춘배

이춘배사회복지과장

그렇게 하고 있습니다.
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 맞습니다.
문식

고문식위원장

그런 시스템이라는 얘기지요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

여기 보니까 8000, 9000원으로 되어 있는데 우리가 6000원밖에 지원이 안 되는데 나머지 부분을 할 때, 우리가 통상적으로 이런 게 있어요. 돈은 6000원 하면서 여기 9000원인데 그러면 3000원 갭이 있는 것을 가지고 실제로 음식 자체를 6000원짜리가 안 되는 데도 있어. 그런 걱정을 하는 건데, 우리가 사먹을 때 1만 원짜리라면 어느 누구든지 인정할 수 있는 부분 아니에요. 그러면 우리가 한 2000, 3000원 정도를 야쿠르트에서 지원한다고 보고, 어차피 자기들은 원가로 줄지언정 우리가 볼 때는 2000, 3000원 도움을 받는다. 그런 고맙다는 생각을 하는 거예요.
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

그리고 여기 지금 쓰고 남은 부분들이 좀 있을 거예요. 코로나 때문에 양곡부터 시작해서, 감추경은 언제할 거예요?
춘배

이춘배사회복지과장

감추경은 전체적으로 저희 청장님이 지시는 내렸습니다. 감추경 다 추려서 보고하라고.
문식

고문식위원장

7월에 하자고?
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 저희가 결정할 일은 아니고요.
문식

고문식위원장

매달 과장님을 봐야겠네. 집행부는 우리 의원들 맨날 보는 거 힘들지 않아요? 두 달에 한 번씩 하자고 그래요. 맨날 하지 말고. 간부회의 할 때 얘기 좀 해요. 의원님들 보는 게 징그럽습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

법제팀 있으니까 법제팀이 예산팀이나,
문식

고문식위원장

그래도 지금 욕먹는 것은, 지금 법제팀은 욕 안 먹어요. 오시는 상임위에 있는 과장님들이 와서 전부 다 총을 매고 총알을 맞고 있는 건데, 건의 좀 하세요.
춘배

이춘배사회복지과장

그런데 할 때마다 예산을 어떤 예산을 할 건지가 틀리니까 이번에는 감추경 한다고 하니까요.
문식

고문식위원장

그러면 물어봅시다. 추경의 목적이 뭡니까, 과장님? 거기에 대해서 답변을 한번 해보세요. 지금 1, 2, 3차는 추경의 목적에 맞게 올라온 것 같아요?
춘배

이춘배사회복지과장

본예산에 반영하지 못한 예산을,
문식

고문식위원장

본예산에서 삭감된 것은 사업을 하지 말라고, 의원들이 하지 말라고 한 거예요. 그런데 그것을 올려줄 수 있어요?
춘배

이춘배사회복지과장

제가 할 말은 없습니다.
문식

고문식위원장

추경이라는 것은 새로 하는 긴급한 사업이나 이런 부분을 하는 거지, 삭감한 것을 계속 올리면, 그러면 1월달부터 12월까지 하면 예산을 매년 연말에 편성할 필요가 없잖아요. 12월에 1월달 것 예산 편성하고, 1월에 회의 열어서 2월달 것 편성해 주고, 3월달 것 2월달에 해 주고 이렇게 해서 12개월 내내 하면 되잖아요. 그걸 뭐하러 연말에 고민을 하냐고요, 계획 짜고. 제 얘기가 틀렸습니까? 과장님 의견을 한번 들어볼게요. 말씀 한번 해보세요.
춘배

이춘배사회복지과장

저희 같은 경우에는 확정내시나 이런 것 때문이라도 추경할 일이 많이 있어서 저희는 추경을 하는 게 좋습니다.
문식

고문식위원장

그러니까 매달?
춘배

이춘배사회복지과장

매달은 아니고요. 추경이 있을 때마다 저희는 추경할 게 있더라고요.
문식

고문식위원장

그렇게 따지면 우리 의회에서 한번 만들어줄까요? 매주 간주처리하는 거 보고하라고 해줄까요? 그거 집행부 편한 대로 얘기하면 안 되지. 지금 서울시에서 간주 계속 내려오지요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
문식

고문식위원장

그러면 저희가 조례를 바꿔 드릴까요?
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 저희가 모아서 그런 것을,
문식

고문식위원장

그러니까 모으지 말고 올 때마다 와서 보고하는 것으로 하자고요. 그래서 서로가 윈윈할 수 있는 것을 찾는 건데, 지금 과장님은 과장님 편한 대로만 얘기하는 것 아니야. 그러면 국·시비 내려오고 간주처리하는 부분을 내려올 때마다 회의를 한번 열어줄까요? 우리는 상시 의회 여는 게 좋아요. 과장님이 저희 의원들 자꾸 보고 싶어 하는 모양인데 그렇게 만들어주도록 노력을 하겠습니다. 그러면 되겠지요? 어떻게 생각하세요? 본인들이 불리한 것은 아니라고 하고, 말이 안 되잖아요.
춘배

이춘배사회복지과장

저희는 의회일정에 따라서 그렇게 하는 거라서.
문식

고문식위원장

아니, 간주처리 내려온 부분에 대해서 그것 때문에 한다니까 그러면 간주처리를 우리는 했으면 좋겠다는 거예요.
춘배

이춘배사회복지과장

저희는 모아서 해도 상관이 없습니다. 모아서 하는 게 좋습니다.
문식

고문식위원장

더 질의하실 위원님 계십니까?
혜영

이혜영위원

있습니다.
문식

고문식위원장

말씀하세요.
혜영

이혜영위원

지금 우리가 여름이 되면 무더위쉼터 운영을 하잖아요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
혜영

이혜영위원

지금까지는 경로당에서 운영을 많이 했습니다. 그런데 지금 코로나 때문에 경로당 문을 안 열고 있는 상황인데, 올 여름에는 무더위쉼터를 어떻게 운영하실 계획이세요?
춘배

이춘배사회복지과장

지금은 개방형 야외쉼터를 다 받아서 16개, 지금 황학동만 두 개로 해서 1개소 이상 개방형쉼터를 다 만들고 있고요. 그리고 동별로 숙소 한 10개소 해서 너무나 더울 때는 거기에 너무나 취약한 어르신은 거기로 모시는 것으로 검토를 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

숙소가 그러면 대충 어떤 장소가 숙소가 되는 건가요?
춘배

이춘배사회복지과장

그 동에 있는 모텔이나 숙박업소.
혜영

이혜영위원

숙박업소요?
춘배

이춘배사회복지과장

예, 숙박업소.
혜영

이혜영위원

숙박업소의 위생은 그러면 어떻게 점검을 하는 거지요?
춘배

이춘배사회복지과장

방역에 대해서는,
혜영

이혜영위원

예, 방역에 대해서.
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 지금 서울시에서 확정돼서 내려온 거라 저희가 말씀을 드리는 건데요. 그동안은 선거법 이런 것 다 검토가 끝났고요. 그래서 예산도 서울시에서 대부분 주는 그런 거고, 저희는 지금 100개소 신청했어요. 그래서 동별로 한 10개소 정도 줄 생각인데, 그러면 한 동에 숙박업소 요새 많이 놀고 있으니까 그렇게 해서 10개소 하면 방역은 그 업소에서 알아서 하는 걸로 해서.
혜영

이혜영위원

그 업소에서 알아서 하는 부분을 안심하고 갈 수 있겠냐는 생각인 거거든요.
춘배

이춘배사회복지과장

그래도 한 호 당 한 명이 들어가는 거니까.
혜영

이혜영위원

한 방에 한 사람?
춘배

이춘배사회복지과장

한 방에 한 가족만 들어가는 걸로.
혜영

이혜영위원

그러니까 지금 걱정이 되는 부분이 큰 호텔 같은 경우에는 알아서 하겠지 싶지만, 주거지역 동에 있는 숙박업소가 좀 불안한 측면이 있는 거거든요.
춘배

이춘배사회복지과장

그러니까 동장님이 그것은 선택하도록 저희가 할 건데요.
정송

장정송노인복지팀장

일단 제가 오늘 아직 서울시에서 결재가 완결이 안 된 문서를 제가 오늘 받아봤는데요. 방역에 대한 예산도 저희가 잡을 수 있도록 이렇게 예산이 되어 있더라고요.
혜영

이혜영위원

잠깐, 방역에 대한 예산을 잡을 수 있다는 것은 구비를 따로 잡아야 한다는 얘기인가요?
정송

장정송노인복지팀장

아니요. 시에서 예산을 준다는 얘기예요. 그러면 저희가 숙박업소로 지정된 곳들은 저희가 전체적으로 한 번씩 돌면서 방역을 하고 이렇게 예산을 잡을 수 있도록 되어 있더라고요.
혜영

이혜영위원

그러면 올해 무더위쉼터 어떻게 운영하실 계획인지 그 계획을 자료로 주시고요.
춘배

이춘배사회복지과장

예.
혜영

이혜영위원

그리고 서울특별시 중구 장애인등의 편의시설 설치 사전점검에 관한 조례에 따르면 사전점검요원을 선임하게 되어 있어요. 지금 사전점검요원이 선임이 되어 있나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 편의시설지원센터가 따로 있습니다, 지체장애인협회에서 운영하는.
혜영

이혜영위원

아, 그래요?
정진

홍정진장애인복지팀장

그래서 거기에 건축직이 전문직이 있기 때문에,
혜영

이혜영위원

몇 분 계세요?
정진

홍정진장애인복지팀장

한 분입니다.
춘배

이춘배사회복지과장

세 분입니다.
혜영

이혜영위원

왜 한 명이라고 하시고, 여기는 세 명이라고 하시고,
정진

홍정진장애인복지팀장

전문직원은 한 명이고요. 거기서 행정업무를 보는 여직원이 한 분이 계시고, 지체협회 회장님이 센터장으로 해서 인건비가 세 분에 대해서 지원되고 있기 때문에 세 분이라고 말씀하신 거예요.
혜영

이혜영위원

지체장애인협회에서 지금 말씀하신 센터도 별도로 운영을 하고, 인건비도 받고 있다, 이렇게 이해하면 되는 건가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

센터에 대해서는 보건복지부에서 전국지체연합회하고 거기에 대해서 업무수행을 위탁을 하고 있고요. 그래서 전국에서 각 구에 각 지자체별로 센터를 운영하게끔 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러면 센터운영비는 어디에서 지원해 주는 건가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

예산을 국비로 내려 보내고 있어요.
혜영

이혜영위원

국비로요?
정진

홍정진장애인복지팀장

네.
춘배

이춘배사회복지과장

1억 1000만 원 정도.
혜영

이혜영위원

그리고 74페이지, 노인요양시설확충, 치매 전담형 개보수, 작년 예산실적인데요. 예산은 1억 500만 원 잡고 전혀 집행을 안 하셨어요.
춘배

이춘배사회복지과장

그것은 데이케어센터 4층 보수비인데요, 작년 12월에 내려왔다고 합니다. 그래서 지금 시설 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

지금 하고 있다고요?
정송

장정송노인복지팀장

현재 설계까지 끝났고요. 저희가 7월 중에 공사 들어갈 겁니다.
혜영

이혜영위원

75페이지, 복지시설 유지보수에 자산 및 물품취득비를 24%만 사용을 하셨어요. 사실 이거 복지시설 유지보수비용이 동에 들어가는 예산이랑 사회복지과에 들어가는 예산이랑 어떤 기준으로 분리가 되는지 사실 구분이 안 가거든요. 복지시설 유지보수에 자산 및 물품취득비.
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 여기에 온열치료가 이 예산에 잡혀 있었는데 이것은 1월에 다 구매를 했습니다.
혜영

이혜영위원

이것도 이월시켰다는 말씀이세요?
춘배

이춘배사회복지과장

그렇지요. 이월시켰습니다.
혜영

이혜영위원

76페이지, 과장님 가지고 계신 자료에는 77페이지에 중구어르신 효카드 사업이 12%만 집행이 됐습니다.
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 전 청장님의 주된 사업이었고 그래서 지금은 많이 대상자도 신청을 안 하고 그리고 업소를 선정하는 거거든요. 그런데 업소도 신청을 안 해서 많이 떨어지고 있습니다.
혜영

이혜영위원

이 사업은 계속 줄여야 될 사업이겠네요?
춘배

이춘배사회복지과장

예.
혜영

이혜영위원

77페이지에 장애인단체지원에 사무관리비를 448만 원 편성해서 5만 4000원 사용하셨어요. 이것은 뭔가요?
춘배

이춘배사회복지과장

이것은 복지위원회 수당 이런 것들인데 열지를 않아서 집행이 안 된 사항입니다.
혜영

이혜영위원

아까 말씀하신 대로라면 열릴 일도 없는데 편성은 왜 이렇게 많이 하셨나요?
정진

홍정진장애인복지팀장

수당편성만 들어가 있는 건 아니고요. 수당하고 저희가 남산쉼터 시설을 운영하고 있기 때문에 거기에 대해서 사무관리비로 유지보수비를 매년 편성을 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

편성은 했는데 실제 쓸 일은 없었다는 말씀이신가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

사안이 발생했을 때 쓰기 위한 일종의 예비비 성격이기 때문에 작년에는 다 잔액으로 남았습니다.
혜영

이혜영위원

78페이지, 발달장애인 주간활동 서비스에 이거 역시도 1억 1800만 원 편성해서 300만 원 그러니까 3%만 사용하셨어요. 이것은 이유가 뭔가요?
춘배

이춘배사회복지과장

이것을 하면 활동보조가 제한된다고 하더라고요. 그래서 신청을 많이 안 한다고,
정진

홍정진장애인복지팀장

발달장애인과 관련된 사업은 다 서울시에서 편성해서 내려오는 사업이고요. 실제로 신청자가 없는 경우에는 다 잔액으로 발생합니다.
혜영

이혜영위원

신청자가 없다. 이것을 하면 장애인활동보조서비스 시간이 줄어든다?
춘배

이춘배사회복지과장

그게 제한이 된다고 하더라고요.
혜영

이혜영위원

제도상에 문제가 있다는 말씀이신가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

아무래도 활동보조서비스하고 상계처리가 안 되기 때문에 대부분 신청자가 적은 게,
혜영

이혜영위원

활동보조서비스는 기존에 받고 있는 사람인데 이것을 함으로 인해서,
정진

홍정진장애인복지팀장

그게 차감이 되기 때문에.
혜영

이혜영위원

다른 사람하고 하면서 기존에 하던 사람하고의 시간은 줄어들기 때문이라는 말씀이신 거지요?
정진

홍정진장애인복지팀장

예.
혜영

이혜영위원

청소년발달장애인 방과후 활동 서비스 지원, 이것도 마찬가지인가요?
정진

홍정진장애인복지팀장

예, 이것도 마찬가지입니다.
혜영

이혜영위원

이상입니다.
문식

고문식위원장

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 사회복지과에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 과장님을 비롯한 직원여러분 수고하셨습니다. 10분간 정회를 선포합니다.

15시34분 감사중지

16시03분 계속감사

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 다음은 여성보육과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 여성보육과장님 나오셔서 주요업무를 간략히 보고하여 주시기 바랍니다.
수경

이수경여성보육과장

안녕하십니까? 여성보육과장 이수경입니다. 구정발전과 구민 복리증진을 위해 애쓰고 계신 고문식 복지건설위원장님, 김행선 부위원장님 그리고 박영한, 이혜영 위원님께 깊은 감사드립니다. 보고에 앞서 저희 여성보육과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 김행곤 보육지원팀장입니다. 조점숙 출산다문화팀장입니다. 이문자 여성정책팀장입니다. 그러면 지금부터 2020년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 먼저 94쪽 주요현황입니다. 우리 과 조직은 보육지원, 출산다문화, 여성정책 등 총 3개 팀으로 이루어져 있고, 5월 31일 현재 정원 14명 현원 17명입니다. 95쪽, 시설현황입니다. 여성복지 및 기타시설 4개소, 어린이집 68개소가 있습니다. 지원가정은 모부자가정으로 총 302세대, 697명입니다. 다음 96쪽입니다. 아이·교사·부모가 함께 행복한 선진 보육도시에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 공보육 실현을 위한 어린이집 직영체계 구축입니다. 민간위탁기간이 종료되는 국공립어린이집을 대상으로 중구 시설관리공단에 공공 위탁하여 보육의 공공성과 책임성을 강화하는 내용입니다. 그간 위탁체의 규모나 재정여건에 따라 어린이집마다 서로 달랐던 근로여건을 개선하고, 교직원의 역량과 전문성을 키워 수준 높은 맞춤형 보육서비스를 제공하고자 합니다. 5월 말 현재 국공립어린이집 24개소 중 8개소를 중구시설관리공단에 공공 위탁하여 운영하고 있으며, 사업예산은 교직원 처우개선지원 등 구비 5억 9658만 3000원입니다. 2019년 5개소 어린이집 공단 공공위탁 완료하였고 총 6729만 9000원을 지원하였습니다. 2020년에는 3개소가 추가되어 총 8개소가 중구시설관리공단에서 운영 중이며, 5월 현재 1억 1183만 8000원을 지원하였습니다. 추진계획입니다. 21년 직영 대상 6개 어린이집의 직영 추진과 보육프로그램 개발, 보육 교직원 근로여건 개선에 노력하도록 하겠습니다. 다음은 97쪽, 공공형 실내놀이터 조성 및 운영입니다. 미세먼지, 폭염 등 환경변화에도 언제나 아이들이 마음껏 뛰어 놀 수 있는 청정 실내놀이터를 조성하여 영유아의 놀 권리를 보장하고자 합니다. 사업예산은 구비 6억 1195만 원이며, 신당동공공복합청사 준공 시기에 맞춰 설계용역 및 인테리어 공사, 인력채용 등을 추진하여 연내 개소를 목표로 추진하고자 합니다. 다음은 98쪽, 쾌적하고 안전한 어린이집 조성입니다. 사업내용은 국공립 및 법인 어린이집의 시설 개보수 공사 및 전체 어린이집 출결관리를 위한 전자출결시스템 설치 지원이며, 사업예산은 국·시비 매칭사업으로 총 1억 9287만 3000원입니다. 어린이집 개보수 공사의 경우 구립 단우물어린이집 등 7개소이며, 작년 가을에 어린이집 수요조사를 통해 신청을 받아서 서울시의 심사를 거쳐 대상 어린이집을 확정하였고, 사업예산은 1억 2685만 2000원입니다. 전자출결시스템 설치사업은 전체 어린이집을 대상으로 재원 영유아의 등‧하원 사항을 전자태그 등을 활용해서 영유아의 등·하원 시간을 자동으로 관리하는 방식입니다. 그래서 학부모는 실시간으로 출결상황을 확인할 수 있고, 어린이집에서는 출석부 관리가 용이하게 되는 장점이 있습니다. 사업예산은 3848만 원입니다. 다음 99쪽, 출산‧양육 지원 및 건강한 가정 만들기 사업으로, 올해 신규사업인 공동육아나눔터 운영입니다. 부모가 직접 참여하고 주도하는 돌봄 품앗이를 중심으로 부모들이 자녀를 함께 돌볼 수 있는 양육공간의 조성 및 운영을 통해 돌봄 기능을 강화하기 위한 사업입니다. 사업예산은 인건비 및 운영비 1085만 5000원, 인테리어공사 및 필수물품 구입비 1억 1580만 원 그래서 총 1억 2665만 5000원입니다. 추진계획은 9월까지 인테리어공사를 마치고 연내 오픈에 차질 없이 진행토록 하겠습니다. 다음은 100쪽, 행복한 출산·양육을 위한 지원 사업입니다. 출산과 양육을 위한 경제적인 지원을 통해 부모의 양육부담을 줄이고 아이 키우기 좋은 지역사회를 조성하고자 하는 사업입니다. 먼저 지난해 5월부터 시행된 고위험 임신부 가사돌봄 지원 사업입니다. 고위험 임신부가 건강하고 안전하게 출산할 수 있도록 대상 가정에 가사돌보미를 파견하여 지원하는 사업으로 사업예산은 4500만 원입니다. 추진실적은 2019년 14명 지원해서 총 693만 원을 지급했고, 2020년 올해는 현재 2명 지원 165만 원을 지급하였습니다. 신생아 출생일 현재 중구 1년 이상 거주하는 신생아 부모를 대상으로 출생아 수에 맞춰 출산양육지원금을 지급하는 출산양육지원금 사업은 사업예산 총 4억 9750만 원입니다. 추진실적은 2019년 586명에 3억 5000만 원을 지급하였습니다. 2020년도 현재는 429명에 2억 4780만 원을 지급하였습니다. 또 소득에 관계없이 보육시설을 이용하지 않는 아동에게 지원하는 가정양육수당은 12개월 미만 20만 원, 24개월 미만 15만 원, 취학 전까지는 매월 10만 원을 지원하고 있으며, 사업예산은 26억 2400만 원입니다. 추진실적은 2019년 1만 7951명에 29억 1285만 원, 2020년에는 현재까지 8151명에 11억 3300만 원을 지급하였습니다. 소득에 관계없이 만 7세 미만 모든 아동에게 매월 10만 원씩 지급하는 아동수당은 사업예산 58억 8621만 3000원입니다. 추진실적은 2019년 4만 5544명에 55억 6330만 원을 지급, 2020년 현재까지는 2만 3857명에 24억 2280만 원을 지급하였습니다. 101쪽, 여성의 안전 및 복지증진에 관해서 보고드리도록 하겠습니다. 첫 번째, 민·관 합동 여성 안전사업입니다. 심야 귀갓길 동행, 몰래카메라 점검, 무인택배함 설치 등으로 여성 대상 범죄를 예방하여 안전한 마을환경을 조성하는 사업입니다. 안심귀가 스카우트, 안심이 앱 관제, 안심보안관, 안심택배함, 안심지킴이집을 운영 중에 있습니다. 안심이 앱 예산만 시·구비 매칭사업이고, 안심귀가 스카우트나 안심보안관, 안심택배함, 안심지킴이집은 전액 시비 재배정 사업입니다. 총 예산은 2억 7523만 4000원입니다. 2019년 추진실적입니다. 안심귀가스카우트 1만 2658건, 안심이 앱 모니터링 4193건, 안심보안관 불법촬영 점검 3147건, 안심택배함 1만 5381건을 이용하였습니다. 2020년에는 안심귀가스카우트 2651건, 안심이 앱 모니터링 1155건을 이용하였고, 코로나19로 인해서 3월부터 4월까지 안심귀가스카우트 및 안심보안관 활동을 임시 중단하였습니다. 현재는 정상 운영 중에 있습니다. 102쪽, 성평등 실현을 위한 성별영향평가 사업입니다. 조례규칙, 중장기계획, 세부사업을 대상으로 성별에 미치는 영향 및 요인들을 체계적으로 평가하고 개선·반영하는 성평등 정책을 추진하고 있습니다. 사업예산은 150만 원이고, 2019년 62개 조례규칙과 19개 사업을 성별영향평가 하였습니다. 2020년에는 18개 조례규칙을 성별영향평가 하였고, 20개 사업을 올해 성별영향평가 사업으로 선정하였습니다. 마지막으로 예산집행 현황입니다. 2019년 여성보육과 총 예산은 471억 1843만 원이고 집행액은 429억 4136만 3000원입니다. 집행률은 91.13%입니다. 2020년 예산은 547억 4702만 8000원이고 집행액은 208억 1412만 1000원입니다. 집행률은 38.02%입니다. 이상으로 2020년도 여성보육과 주요업무 보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.
문식

고문식위원장

여성보육과장님 수고하셨습니다. 질의에 들어가기에 앞서 과장님을 대신하여 답변하는 팀장님은 직위와 성명을 먼저 밝히시고 답변하여 주시기 바랍니다. 그러면 이혜영 위원님부터 질의하여 주시기 바랍니다.
혜영

이혜영위원

지금 신당동복합청사에 실내놀이터를 만들기로 되어 있잖아요? 작년부터 계속 질문드리는 사항인데 육아종합지원센터랑 기능이 중복되는 부분에 대해서 중복되지 않게 운영하시겠다고 하셨는데, 실제로 어떻게 분리해서 운영하실 계획이세요?
수경

이수경여성보육과장

지금 아직 저희가 구체적인 사업계획은 들어가지 않고 서울시내 공동육아지원센터와 실내놀이터를 운영하고 있는 구를 벤치마킹하러 다니고 있습니다. 거기서 현실적으로 지금 운영하는 것을 보니까 공동육아나눔터의 대상아동 연령과 실내놀이터의 대상아동이 먼저 구분이 되더라고요. 그러니까 공동육아나눔터는 좀 더 저연령의 아동이고, 실내놀이터는 조금 나이 먹은 아동들을 대상으로 운영 중에 있습니다. 그래서 연령으로도 구분이 될 것 같고 그리고 육아나눔터하고 실내놀이터의 기능도 실내놀이터는 그냥 신체놀이, 또 프로그램 이런 것에 치중해서 저희가 구상을 하고 있고요. 그다음에 공동육아나눔터는 엄마들의 운영위원회를 구성해서 엄마들의 돌봄 품앗이를 중심으로 운영을 구상하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

걱정이 되는 부분이 행정적으로는 이거와 이거는 이렇게 다르다, 라고 하시더라도 주민들이 느끼기에는 그게 그건데 중복으로 세금을 그런 데다 또 쓰냐, 라고 느끼기가 쉬울 것 같아서 그런 부분이 걱정이 되거든요. 얼마나 차별화할 수 있을지.
수경

이수경여성보육과장

그래서 저희가 지금 계획은 이것을 설계에 들어가기 전에 여러 번 주민들과 공청회를 나눌 계획입니다. 그 공청회 자리에는 저희 복지건설위원회 위원님들도 함께 초대를 해서 공청회를 함께 열고 의견을 수렴하도록 하겠습니다.
혜영

이혜영위원

그리고 101페이지, 민‧관합동 여성 안전사업입니다. 안심귀가스카우트, 안심이 앱, 안심보안관, 안심택배함, 안심지킴이집 이런 사업을 하고 있는데요. 이런 사업에 대해서 지금 과에서 실제로 행정적으로 어떤 업무들을 하고 계시는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 예산은 시비로 받고 운영을 하는 거죠. 우리 과에서는 사람을 채용을 하고 실제로 인력을 관리하고 또 예산을 집행하고 이런 것들이 저희 부서에서 하는 일입니다.
혜영

이혜영위원

예를 들면 안심귀가스카우트는 사람을 매년 채용을 하는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

네, 1년마다.
혜영

이혜영위원

안심이 앱에 3명이라는 건 무슨 뜻인가요? 모니터링 요원 3명인 건가요?
수경

이수경여성보육과장

네, 그렇습니다.
혜영

이혜영위원

이 사람들도 매년 채용하는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

네. 앱은 밤에 운영이 되는 거기 때문에 야간 근무자들을 저희가 뽑아서 우리 CCTV통합관리소에서 근무를 하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

안심보안관도 매년 채용하는 거고요?
수경

이수경여성보육과장

네.
혜영

이혜영위원

안심택배함은요?
수경

이수경여성보육과장

택배함은,
혜영

이혜영위원

그냥 7개 운영을 하고, 운영하는 것에 대해서는 어떻게,
수경

이수경여성보육과장

그러니까 택배보관함입니다. 우리 관내 7개를 설치해서 그것을 주민들에게 홍보해서 이용하도록.
혜영

이혜영위원

택배함에 대한 관리는 동에서 하는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 주로 하고 있고요. 동에서는 민원을 받아서 저희에게 이관시켜주고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그러면 택배함이 잘 있는지 뭐가 부서지지 않았는지 유지보수 이런 것은 다 동에서 하는 거고요?
수경

이수경여성보육과장

네.
혜영

이혜영위원

안심지킴이집은 지금 35개가 선정이 돼있는데 이것은 한 번 선정이 되면 추가로 선정을 하겠다. 우리 업소가 안심지킴이집이 되겠다, 라고 하는 곳이 생기면 설치해주는 거고, 아니면 빠지는 거고 이 정도의, 그렇게 업무가 많지는 않을 거고요.
수경

이수경여성보육과장

네. 저희가 관리비로 앱 현판도 관리를 해드리고요. 그렇게 관리하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

민‧관합동 여성안전사업이 지금 시비 받아서 하는 그 사업만 지금 여기 나와 있는데 우리가 4월에 중부경찰서하고 같이 여성안전 관련해서 MOU를 시행했잖아요?
수경

이수경여성보육과장

예.
혜영

이혜영위원

그러면 그 MOU에 따른 사업은 어떤 사업을 계획하고 계십니까?
수경

이수경여성보육과장

그것을 구상하기 위해서 MOU 이후에 두 번의 회의를 했고요. 한 번 예정 또 잡아놓고 있는데, 현실적으로 코로나 때문에 움직이지 못하는 것도 있지만 올해는 서로 간에 예산편성이 안 돼 있어서 서로가 하고 있는 사업들을 일단 공유를 하고 하자, 그래서 우리가 하고 있는 안심사업들에 중부서의 협조를 받고요. 중부서에서는 우리 사업을 추경편성이라도 해서 중부서에서 구상하고 있는 화장실에 안심거울 설치를 당부하고 있고요. 서로 공유하고 있는 차원입니다, 지금은.
혜영

이혜영위원

사실 요즘 워낙 여성과 안전 관련해서 강력사건들이 많이 생기고 있고요. 저는 개인적으로 굉장히 화가 나는 부분이 다크 웹 사건의 범인 손정우 같은 경우에는 6개월 영아부터 다섯 살, 여섯 살 아이들을 가지고 성 착취를 한 범인인데 그 사람에 대해서 우리나라 법으로는 굉장히 경한 처벌을 한 후에 미국으로 송환하겠다고 하는데도 그 송환 자체가 제대로 진행이 안 되고 있을 정도로 굉장히 여성안전이 위협을 받고 있는 상황에 굉장히 분노하고 있고요. 그럼 우리가 할 수 있는 것, 안전을 위해서 할 수 있는 것은 최대한 많은 노력을 해야 된다고 생각하는 차원에서 지금 우리가 계속 추경이 편성되고 있는데 경찰서하고 할 수 있는 것들은 최대한 했으면 좋겠다는 생각이고, 당장 캠페인 같은 것 많은 예산을 들이지 않고 할 수 있는 캠페인들도 많이 있을 것 같거든요. 이런 사업에 대해서 좀 적극적으로 검토해주셨으면 합니다.
수경

이수경여성보육과장

네, 알겠습니다.
혜영

이혜영위원

그다음에 102페이지, 성평등 실현을 위한 성별영향평가에 보면 젠더거버넌스 운영을 위해서 중구민, 젠더전문가, 행정가로 구성된 거버넌스를 운영한다고 돼있는데, 여기서 이 젠더전문가는 어떤 분들이신가요?
수경

이수경여성보육과장

이것은 저희가 학계 전문가들을 주로 성별영향평가위원회에 모셔서 사업을 선정하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그래서 학계 전문가라고 하시면 어떤 분들이신가요?
수경

이수경여성보육과장

우리 팀장님이 얘기하는 것은 YWCA의 근무자들을 젠더전문가로 칭했다고 합니다.
혜영

이혜영위원

YWCA요?
수경

이수경여성보육과장

네.
혜영

이혜영위원

지금 여성보육과 여성정책팀 업무분장 내용에 보면 양성평등 정책계획 수립을 담당하는 직원이 계십니다. 그럼 양성평등 정책계획 올해 어떤 계획을 수립하셨나요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 그것을 매년 수립을 하는데요. 전체적으로 여성팀의 1년 사업 구상인데 양성평등기금을 어떻게 운영하고 안전사업은 어떻게 한다, 라는 그런 계획이 들어가는 방침서입니다.
혜영

이혜영위원

계획서를 좀 주시고요. 제가 자료를 요구드린 게, 중구 자체 추진 여성사업계획서, 방침서, 추진실적 이런 것을 달라고 요구를 했는데, 온 자료는 중구여성플라자 사업계획 및 예산승인 이 자료 하나가 왔거든요? 지금 과장님 말씀하시는 자료를 받지를 못했어요. 그래서 중구 자체 추진하는 여성정책사업이 여성플라자 운영밖에 없다는 얘기인지 이해가 안 가고 있던 참이거든요?
수경

이수경여성보육과장

주로 여성평등사업을 저희가 여성플라자를 통해서 하고 있기 때문에 아마 그 자료를 드린 것 같습니다. 그리고 제가 말씀드린 것은 양성평등기금.
혜영

이혜영위원

양성평등기금 관련 자료는 받았으니까 계속 질문 이어가겠습니다. 중구 여성플라자에서 하고 있는 일이 여성의 능력개발, 취업지원, 복지향상 이런 사업을 하고 있거든요? 그런데 사실 여성플라자에서 하는 사업이 굉장히 관행적이고 이 사업에 대해서는 여러 가지 얘기들이 많은데 전혀 개선이 되고 있질 않아요. 사실 위탁업체가 그냥 관행적으로 하는 사업이지, 뭔가 여성플라자 아니라도 누구든지 할 수 있는 사업들을 하고 있거든요. 여기에 대해서는 좀 개선하실 생각이 없으신가요? 그러니까 다른 복지관이나 이런 데랑 다 중복되는 사업만 하고 있어요. 그럼 여성플라자가 따로 있을 이유가 없을 정도의 사업이거든요, 내용이?
수경

이수경여성보육과장

위원님 지적사항을 저희도 공감을 하는 바입니다. 그런데 지금 여성플라자에 저희도 그런 얘기를 하면 주민 이용자의 호응이 가장 많은 프로그램을 운영할 수밖에 없다. 그게 여성플라자의 입장인 것 같습니다.
혜영

이혜영위원

여성플라자 입장에서는 영업적인 측면도 생각하기 때문에 호응을 얘기하겠지만, 정책적인 측면에 있어서는 주민이 원하는 것도 중요하지만 주민에 대해서 실제로 계몽이라고 하면 좀 과한 표현이고, 뭔가 선도적인 입장에서 주도하는 프로그램들이 있어야 되는 게 맞지 않느냐는 생각이거든요.
수경

이수경여성보육과장

저희가 이것을 위탁운영하고 있는 것이, 모든 복지사업을 위탁운영하는 이유가 저희 공무원보다는 그분들이 전문가라고 하기 때문에 저희가 위탁운영을 하고 예산지원을 해드리는 거거든요. 그런데 위원님 지적처럼 너무 장기간에 이 사업을 하다 보니까 매뉴얼에 빠져 있는 그런 경향이 있긴 있습니다. 그런데 전문가들에게 위탁을 하고 나서 저희 공무원들이 거기에 프로그램 편성 이런 것들에 개입할 수 있는 여지가 얼마 없어서 그동안에 관행적으로 저희는 프로그램 신설이라든가 폐지 이런 것에는 관여를 안 하고 있었던 게 사실입니다. 그런 지적사항을 저희가 많이 받은 입장에서는 그런 일도 저희가 해야 되지 않을까 싶은 생각도 듭니다.
혜영

이혜영위원

이 여성플라자 위탁이 언제까지인가요?
수경

이수경여성보육과장

내년 8월까지입니다. 3년 위탁입니다.
혜영

이혜영위원

여성플라자는 계속 민간위탁으로 하실 계획이신가요?
수경

이수경여성보육과장

네, 이번에 직영화 계획에 여성플라자는 빠져 있습니다.
혜영

이혜영위원

여기가 잘 운영되고 있다면 당연히 민간위탁을 해도 되겠지요. 그런데 지금 상태 같으면 어떤 단체에서 운영하는 것에 대해서 그냥 구청에서는 형식적으로 우리는 여성플라자 운영한다로 끝나는 거고, 실제로 아무런 관여를 하지 않을 것 같으면 굳이 이런 식으로 운영을 해야 되는가라는 생각이 드는 거거든요.
수경

이수경여성보육과장

지적사항은 저희도 인력이라든가 예산편성에 한번 건의를 해보도록 하겠습니다. 저희 여성팀 인력이 2명입니다.
혜영

이혜영위원

지금 사실은 본질적인 부분에 있어서는 여성보육과에서 하는 일이 보육 쪽에는 무슨 일을 하는지는 많이 드러나는데 여성 쪽에 하는 일은 사실 별로 무슨 일 하는지 정확하게 잘 모르겠어요. 그래서 계속 질문드리고 있는 거거든요.
수경

이수경여성보육과장

예, 맞습니다.
혜영

이혜영위원

중구가 여성을 위해서 뭔가를 하는데 여성이 안전한 중구를 얘기하고 여성, 여성 얘기를 하는데 실질적으로 중구에서 여성을 위해서 무언가를 하고 있다라는 건 드러나는 게 전혀 없습니다.
수경

이수경여성보육과장

네, 맞습니다. 저희도 실감하고요. 뼈아프게 생각하고 있습니다.
혜영

이혜영위원

그리고 양성평등기금 관련해서 질문드리겠습니다. 서울특별시 중구 양성평등 기본 조례에 따르면 제2조 기본이념 「이 조례는 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등사회를 이루는 것을 기본이념으로 한다.」라고 돼있습니다. 그러니까 즉, 여성상위, 여성우위라는 개념이 아니라 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 책임과 권리를 공유한다, 라는 게 양성평등의 기본 개념입니다. 그건 다 아실 거고요. 그러면 2020년도 중구 양성평등기금 지원사업 공모 계획에 따르면 대상사업이 양성평등 촉진, 여성의 사회참여 확대, 여성 복리증진, 여성안전, 기타 양성평등을 위한 사업 등이라고 돼있습니다. 여기서 여성 복리증진하고 양성평등은 무슨 관계가 있나요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 양성평등을 위해서 사업을 공모했는데 실질적으로 선정된 사업이 전체 들어온 사업입니다. 그 사업을 저희가 심의를 하면서도 양성평등보다는 여성 복지증진에 많이 치우쳐있다는 것, 이것도 저희가 느낀 점인데요. 실질적으로 저희 지역사회에 있는 단체에서 양성평등사업을 할 만한 역량 있는 단체가 일단은 없다라고 저는 판단합니다. 그렇기 때문에 양성평등에 대한 사업이 들어오지 않았고, 또 들어오지 않았다고 해서 여자들의 복지증진을 위한 사업도 양성평등사업이 아니라고 부인할 수는 없거든요. 그러니까 일단은 공모된 사업에 대해서는 저희가 기금을 골고루 나눠주는 방향으로 그렇게 양성평등사업을 지금 해나가고 있습니다. 그래서 앞으로는 좀 더 지역사회단체에서 양성평등에 관심을 가지고 사업에 참여할 수 있도록 홍보하도록 하겠습니다.
혜영

이혜영위원

제가 지금 예산 때마다, 행감 때마다 수시로 양성평등기금에 대해서 문제제기를 하는 부분이 그런 내용인데, 사업공모 자체가 여성 복리증진이나 여성안전이라는 대상사업이 들어갔기 때문에 그런 사업을 하는 거라고 생각이 되고요. 그러면 역량 있는 단체가 없다면 양성평등에 대한 교육을 먼저 해야 되는 게 구청이 할 일이 아닌가 싶습니다. 그래서 제가 작년에도 이렇게 할 거면 차라리 양성평등기금을 없애야 한다고 주장을 한 배경도 이런 거고요.
수경

이수경여성보육과장

그런데 그건 조례에 내년까지 존치하도록 되어있는 부분이라 아마 위원님께서 그걸 없애지 않으셨던 것 같고요. 그것은 없애기보다는 목적에 맞도록 저희가 운영하도록 노력하도록 하겠습니다. 위원님께서 그렇게 지도를 해주시기 바랍니다.
혜영

이혜영위원

올해 연말에 예산할 때는 좀 더 좋은 모습으로 되기를 기대하고 있겠습니다. 이상입니다.

김행선위원

김행선 위원입니다. 제가 이거 질문하려고 했는데, 지금 이혜영 위원님이 양성평등기본조례에 대해서 질문하셨는데, 보완해서 제가 물어볼 게 있어서 그러는데요. 9조에 보면, 제9조 구성에「1. 위원회의 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 15명 이내의 위원으로 구성한다.」라고 돼있어요. 한번 보세요. 읽어드릴까요?
수경

이수경여성보육과장

네.

김행선위원

여기 보면 「위원장은 부구청장이 되고, 부위원장은 복지환경국장으로 하며 당연직 위원이 된다. ③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 구청장이 위촉하는 자로 한다. 1. 서울특별시 중구의회(이하 “구의회”라 한다) 의장이 추천한 구의원 1명, 2. 양성평등, 가족․여성정책에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자, 3. 양성평등 실현을 위해 노력하는 단체, 기관의 대표 또는 구민, ④ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 양성평등정책 업무 담당 과장이 된다.」라고 되어 있어요. 그런데 이 양성평등기금에 대한 자료를 받아봤어요. 그랬더니 2018년 2월 기준만 있어요. 중구 양성평등기금 운영심의위원이 있어요. 그런데 여기 조례에 보면 15명 이내로 한다고 했는데 여기에 보면 간사까지 해서 10명이에요. 내년 8월까지 양성평등 그게 된다고 하면 과장님, 이거 심의를 한 번이나 했나요? 여기 의원 중에 누가 들어가 있나요, 의회에서?
수경

이수경여성보육과장

네.

김행선위원

이화묵 의원님 들어가 계셔요?
수경

이수경여성보육과장

네.

김행선위원

그런데 여기 자료를 보면 2019년 9월 23일까지 돼있어요. 양은미, 이화묵 의원님이. 다른 게 없어서, 아, 여기 있네요. 그러면 이게 심의를 1년에 연 몇 회 정도 합니까?
수경

이수경여성보육과장

양성평등기금심의위원회는 1년에 한 번 내지 두 번, 그다음에 양성평등위원회는 사안이 있을 때마다 저희가 하는데요.

김행선위원

그럴 때는 위원들을 안 부르고 여성보육과에서.
수경

이수경여성보육과장

2020년에는 서면심의했습니다.

김행선위원

코로나 때문에?
수경

이수경여성보육과장

예.

김행선위원

알겠습니다. 그리고 97페이지 공공형 실내놀이터 조성 및 운영은 준비가 잘 되고 있지요?
수경

이수경여성보육과장

네, 계획대로 추진하도록 노력하고 있습니다.

김행선위원

어머니들이나 영유아를 가지신 어머니들이 굉장히 기대가 많아요. 여기 홍보를 너무 많이 지금 하다 보니까 그래도 신당동복합청사에 조그맣지만 이게 들어온다는 게, 중구는 진짜 그런 게 없잖아. 애들 놀이터가.
수경

이수경여성보육과장

네, 처음으로 공공놀이터가 들어오고요.

김행선위원

그래서 어머님들이 진짜 감동할 수 있게 잘 좀 신경 써서 해주세요.
수경

이수경여성보육과장

예, 알겠습니다. 많은 지도 편달 부탁드립니다.

김행선위원

그리고 100페이지에 행복한 출산‧양육을 위한 지원에 보면, 2019년도하고 2020년 1월 1일부터 5월 30일까지인데, 이 출산양육지원금이 586명에 3500만 원을 지급했는데, 여기는 429명인데 좀 늘었어요, 예산액이?
수경

이수경여성보육과장

네.

김행선위원

이유가 뭐지요?
수경

이수경여성보육과장

이것은 출산율이 늘었다기보다도 이런 홍보가 많이 돼서 거의 빠짐없이 신청을 하시는 것 같습니다.

김행선위원

홍보를 잘하셨나 봐요. 그리고 101페이지, 여성의 안전 및 복지 증진에 보면, 이혜영 위원님이 아까 질문을 다 했으니까 제가 다른 것을 묻겠습니다. 안심보안관 몰래카메라 점검이 3147건이에요. 이게 보통 어떤 불법카메라, 어떤 거예요?
수경

이수경여성보육과장

주로 화장실이 많습니다.

김행선위원

화장실이요?
수경

이수경여성보육과장

네. 그러니까 안심보안관이 두 명인데요. 우리 관내 중구,

김행선위원

공중화장실?
수경

이수경여성보육과장

네, 공중화장실이랑 민간화장실도 개방화장실이 있습니다. 그런 데 다니시면서 몰래카메라가 설치되어있는지를 확인하고 점검하는 사업입니다.

김행선위원

그런데 세상에 3147건이나 돼요?
수경

이수경여성보육과장

이건 적발건수가 아니고 점검건수입니다.

김행선위원

점검을 했다는 거지요? 그런데 점검하고 나면 실질적으로 카메라를 설치해놓고 촬영한 내역이 있어요, 중구 관내에?
수경

이수경여성보육과장

적발건수도 있습니다.

김행선위원

실질적으로 중구 관내에 화장실도 있다는 거잖아요?
수경

이수경여성보육과장

그렇죠. 중구 내 화장실이랑 개방화장실.

김행선위원

보통 여자화장실에?
수경

이수경여성보육과장

그렇죠. 여자화장실을 점검하죠.

김행선위원

이것은 좀 철저하게 잘 해야 될 것 같아요.
수경

이수경여성보육과장

네, 맞습니다.

김행선위원

108페이지에 부모 모니터링단 운영이 코로나 때문에 운영을 안 한 거라서 이렇게 예산을 집행 안 한 거지요?
수경

이수경여성보육과장

네, 그렇죠.

김행선위원

그런 것 같아요. 이상입니다.

박영한위원

과장님, 박영한 위원입니다. 예산집행현황을 보니까요. 다른 것 다 잘하신 것 같은데, 저소득 한부모가족 지원이라는 항목에 보니까 사회보장적수혜금 해서 1680만 원 예산 중에서 1353만 원 집행했네요?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

이 내용을 세부적으로 들여다볼 수 있어요?
수경

이수경여성보육과장

이것은 명절위문금 가구당 3만 원씩 지급해주는 겁니다.

박영한위원

명절위문금 가구당 3만 원씩?
수경

이수경여성보육과장

네, 설과 추석이요.

박영한위원

그렇다면 이것은 조손가정 내지는 편부모 이런 것 다 포함되는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 이건 한부모 가정만.

박영한위원

한부모?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

몇 가구를 했는데,
수경

이수경여성보육과장

저희가 지원가구수가 5월 30일 현재 302가구입니다.

박영한위원

302가구요?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

중구 전체에?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그게 동별로 나와 있나요?
수경

이수경여성보육과장

네, 현황도 있습니다.

박영한위원

그러면 동별로 나와 있는 자료를 줄 수 있죠?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

주시고요. 그리고 또 서울시에서 하는 사업이 있지요, 한부모가족 지원 사업?
수경

이수경여성보육과장

네, 이것이 보조사업입니다.

박영한위원

서울시에서 하는 게, 우리가 받아서 하는 사업 중에서.
수경

이수경여성보육과장

명절위문금이 전액 저희 구비로 하는 게 아니라 시비 매칭입니다.

박영한위원

시비하고 구비하고 매칭이죠?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그렇게 된 거고, 이건 하나의 지원일 뿐이고, 그러면 사업은 안 합니까?
수경

이수경여성보육과장

한부모가정 사업이요?

박영한위원

네.
수경

이수경여성보육과장

사업도 하지요. 저희가 명절위문금만 지급하는 게 아니고 아동양육비라든가 또 청소년부모 양육비, 학용품비, 교육비, 교통비 이런 것들도 다 지원해주고 있습니다.

박영한위원

그 예산은 이 예산 안에는 없던 거지요?
수경

이수경여성보육과장

이 예산은 별도 예산입니다.

박영한위원

별도 예산인데, 그러면 여기는 그 예산 명세서가 없는데 그 자료를 주셔야 되는데,
수경

이수경여성보육과장

예, 자료를 별도로 드리겠습니다.

박영한위원

그래서 어떻게 나갔는지, 그리고 그 예산 어떤 항목을 썼는지, 여기 왜 노출이 안 돼 있지요?
수경

이수경여성보육과장

그 예산은 매칭사업이라고,

김행선위원

팀장님 나오셔서 말씀하세요.
점숙

조점숙출산다문화팀장

안녕하세요? 출산다문화팀장 조점숙입니다. 구비 외에는 다 매칭사업이거든요.

박영한위원

매칭사업이라도,
수경

이수경여성보육과장

이 예산안 중에 어디에 있지요? 아동양육비라든가 청소년부모.
점숙

조점숙출산다문화팀장

한부모는 아동양육비에 국비 50%, 시비 50%로 있고요. 추가 양육비도 만 25세 이상 미혼 한부모자녀에게 주거든요. 그것도 국비 50%, 시비 50%로 매칭사업,

박영한위원

국‧시비 50%인데 일단 그 예산을 우리가 구에서 가져와서 집행하는 거 아닌가요?
점숙

조점숙출산다문화팀장

네, 재배정 사업입니다.

박영한위원

그러면 여기서는 노출이 안 되나요?

김행선위원

자료가 없다는 거지.
수경

이수경여성보육과장

지금 이게 세부적으로 안 보이는데요.
점숙

조점숙출산다문화팀장

확인해보고 자료로 드리겠습니다.

박영한위원

그래요. 그리고 또 연장선상에서 이것도 출산다문화팀에서 담당한 거네요. 한부모가족 자조모임이라고 있어요. 서울시 행사인데, 이게 무슨 말씀이냐면 엄마 한 분에 자녀 한 분이라든지 부모가 한부모만 있는 분들의 명칭을 자조모임이라고 하네요. 그래서 리더간담회 이렇게 하고 주기적으로 행사하는가 보더라고요.
점숙

조점숙출산다문화팀장

네.

박영한위원

그런데 중요한 것은 이분들이 본 위원한테 와서 얘기하기를, 서울시에서 이런 사업들을 하는데 우리 중구 관내에서는 크게 하는 사업이 없고 하고 싶어도 하면 별로 따뜻한 마음이 없다라고 하소연을 해요. 물론 몸만 찼지, 마음까지는 차지 않을 것 아니에요? 그런데 느끼는 분들 말씀은 좀 더 이것을 관심을 줬으면 좋겠는데 구에서는 관심을 안 준다. 어디에서 안 주냐고 했더니 말하기를 쭈뼛쭈뼛해요. 확인해보니까 여성보육과 출산팀이네요.
수경

이수경여성보육과장

그런데 이런 한부모자조모임은 저희 부서에서 직접 운영을 하지는 않지만, 복지관이나 여성플라자에서는 운영을 하고 있습니다.

박영한위원

하고 있죠?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그런데 지금 혹시 지금 하고 있는 것을 확인 가능해요?
수경

이수경여성보육과장

네. 복지관에서는 분명히 하고,

박영한위원

어느 복지관에서 해요? 우리 중구에는 복지관이 몇 개 있잖아요?
수경

이수경여성보육과장

3개.

박영한위원

3개 다?
수경

이수경여성보육과장

예, 거기서도 하고요. 우리 부서에서 운영하고 있는 건강가정지원센터에서도 자조모임하고 있습니다.

박영한위원

건강가정지원센터에서도 하고 있다는 말씀이고요?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그러면 지금 여기 해당되는, 예를 하나 들게요. 유락복지관 여기서 담당하지요?
수경

이수경여성보육과장

유락복지관은 저희 과는 아닙니다. 복지지원과에서 하고 있습니다.

박영한위원

어쨌거나 하고 있지 않습니까? 거기에 한부모가족 자조모임 또는 다문화 이런 것 하지 않습니까?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

하면 거기에 이분들 행사를 왜 안 하냐 하니까 예산이 없다. 또는 이런저런 이유로 크게 관심을 안 주더라, 이렇게 얘기를 하거든요. 그러면 이것을 여성가족과에서 확인할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 건강가정지원센터에 한번 프로그램을 보겠습니다. 예산편성하고 자조모임을 하고 있는데 건강가정지원센터가 복지관보다 홍보가 덜 되어서인지, 건강가정지원센터에서 운영하고 있는 자조모임이 덜 알려져서 참여를 안 하시는지는 잘 모르겠네요.

박영한위원

아니, 있어요. 단체 회장도 있고 다 있어요. 다 있는데 만났어요, 제가 직접. 만나기도 하고,
수경

이수경여성보육과장

저희 건강가정지원센터 자조모임의 회장님이요?

박영한위원

그것은 모르겠어요. 그것은 모르겠는데 서로 관여하는 과가 달라서 정확한 명칭은 없더라고요. 지금 여기 여성가족과는 출산다문화팀에서 하고 있고, 아까 말씀하신 건강가정지원센터에서도 하고 그래요. 각기 내용들이 다르다 보니까 어느 특정 과에서 주도적으로 행정지도를 해 주고 관리하는 팀이 없다는 얘기예요. 그렇게 해석해도 되는 거예요?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 주도적으로 하고 있는 팀이 출산지원팀이고,

박영한위원

맞지요?
수경

이수경여성보육과장

네, 맞습니다. 그리고 자조모임은 저희가 한번 검토해보겠습니다.

박영한위원

혹시 자조모임 회장은 아세요?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 회장님 모릅니다.

박영한위원

그러면 자조모임 있는 것은 알지요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

회원 몇 명은 알아요?
수경

이수경여성보육과장

그렇게까지 저희가 디테일하게는 모릅니다. 모임을 갖고 있는 것은 알고 있습니다.

박영한위원

그래서 작년에 이어서 금년에도 모임을 한 번도 못했는데 작년 11월에 모임을 했어요. 그래서 11월 30일에 했는데 서울시에서 했어요. 구에서는 연관이 안 돼서 그런지 그래서 얘기를 해요.
수경

이수경여성보육과장

그게 시에서 했다는 말씀이 아마 시비지원을 받아서 하기 때문에,

박영한위원

그것도 맞고요. 구비지원도 있어요. 있는데 왜 안 하느냐고 하니까 예산이 없다. 본 위원이 확인해보니까 지원한 것은 있어요. 있는데 집행을 안 한 것뿐이고, 집행하는 과정이 어떻게 하는지 우리가 그것까지는 관여할 수는 없는 것 아닙니까?
수경

이수경여성보육과장

그렇지요.

박영한위원

그래서 이분들의 말씀이 뭐냐 하면, 한 부모 이혼하고 혹은 사별하고 내가 아이 데리고 생계 이어가는 것도 힘들고 괴로운데 이런 사회적인 냉소와 편견에 정말 힘든데 이런 것까지도 서로 마음 아파해야 되느냐, 라고 하더라고요. 그래서 그 회장님도 만나보고 회원님도 만나고 얘기를 했어요. 내가 한번 알아볼게요, 라고 했어요. 그런데 구에서 전혀 관심이 없는 건지, 아니면 예산만 주고 감독이 안 되는 건지, 복지관 얘기는, 말투가 물론 그렇지는 않을 거예요. 듣기에 섭섭했는지는 모르겠지만 과히 따뜻한 말은 아니더라, 이렇게.
수경

이수경여성보육과장

좀 더 신경 써서,

박영한위원

그거 어떻게 지원을 했고, 무슨 사업을 했고 일괄적으로 현황파악해서 보고 좀 해 주세요. 가능하지요?
수경

이수경여성보육과장

예, 알겠습니다.

박영한위원

그리고 과장님, 중구 관내 어린이집이 총 우리가 24개소인가요?
수경

이수경여성보육과장

예, 국공립이 24개입니다.

박영한위원

24개가 있지요. 그런데 거기 어린이집마다 특성이 있지요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

특성이 있는데 혹시 이것저것 놓고, 0세반이라고 있습니까?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

0세반이 몇 개나 있어요?
수경

이수경여성보육과장

전체 저희 어린이집에 몇 개 반이 있느냐는 말씀이신가요?

박영한위원

예. 중구 어린이집 중에서 0세반을 운영하는 어린이집이 몇 개나 있으며, 아이들은 몇 명이나 있는지 파악할 수 있습니까?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 저희가 0세반 같은 것은 파악하고 있지 않고요. 특별히 맞춤형 어린이집 운영에 있어서 0세반은 없고 장애인, 24시간 보육, 방과후, 휴일보육 이런 것들은 저희가 관리하고 있습니다.

박영한위원

그러면 0세반 운영은 안 합니까?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 어린이집에서 하고 있습니다.

박영한위원

하기는 하지요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

제가 이 말씀드리는 이유는 작년도 11월에 제가 해당자하고도 얘기했지만, 존경하는 우리 서양호 구청장님께서 인터뷰한 기사도 있어요. 읽어드릴게요. “서양호 중구청장은 최근 최신시설에 구직영방식이 더해져 최고의 보육서비스가 제공될 것이라며 아이 맡기는 데 걱정 없는 중구를 만들기 위해 끊임없이 연구하고 노력하겠다.”라고 했습니다. 이런 뜻에 의거해서 지금 돌봄사업이 굉장히 활발히 진행되고 있고요. 거기에 하다못해 어린이집이 구립인데도 불구하고 또 직영화해서 지금 최신의 업그레이드로 하고 있는 것으로 알고 있어요. 그런데 신당동어린이집 얘기할게요. 거기에 0세반이 있었어요. 있었는데 거기에 0세반을 폐지하면서 온 문제예요. 0세반이 신당어린이집에 있습니까?
수경

이수경여성보육과장

지금은 없습니다.

박영한위원

없지요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

왜 없는지 아세요?
수경

이수경여성보육과장

그게 학부모들끼리 합의를 한 사항이라고는 하는데요. 기존에 있던 0세반 아이들이 승반을 할 때 그 아이들이 편성된 교실이 아마 모자라서 0세 대기반 아이들을 받지 않아서 없어진 것으로 알고 있습니다.

박영한위원

그게 아니고, 원래 0세반이 있었는데 0세반을 없애고 기존 아이들이 승급했다고 하나요? 그래서 그 아이들을 보육할 목적으로 0세반을 없앤 것 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

그렇지요

박영한위원

그런데 문제는 그 없애는 과정에 우리가 흔히 책임 못 지는 말씀들을 하신 것 같아. 그러면 0세반 하던 그 반을 어디로 보냈어요?
수경

이수경여성보육과장

그러니까 0세반 아이들이,

박영한위원

그러니까 그 0세반이 신당동어린이집에는 없어졌는데, 그러면 대안으로 다른 0세반 어린이집을 보냈을 것 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

신당동어린이집에 있었던 0세반 아이들은 1세반으로 승급을 한 거고,

박영한위원

갔는데, 지금 새로이 들어가야 되잖아요? 그 0세반은 어디로 갔느냐는 거예요.
수경

이수경여성보육과장

그 신당동어린이집 반경 500m 안에 민간어린이집도 있고요. 바로 길 건너면 아기사랑이라는 국공립도 있고요. 그래서 저희가 0세반을 없애면서 작년에 담당자가 일일이 대기자 학부모에게 전화를 해서 전원시켰다는 걸로 알고 있습니다.

박영한위원

전원도 좋은데, 그러면 그 0세반을 다른 데로 옮겨주면서 어느 어린이집으로 보냈냐고요?
수경

이수경여성보육과장

신당어린이집 인근으로 보냈다는 얘기지요.

박영한위원

그 인근 어떤, 명칭도 말 못해요?
수경

이수경여성보육과장

아기사랑이라든가 예랑, 예지 그 근처에 반경 500m 안에도 어린이집이 많이 있기 때문에.

박영한위원

그러면 신당동 0세 아이들이 어디로 갔는지 알아요? 어느 어느 어린이집으로 갔는지는?
수경

이수경여성보육과장

예랑, 예지, 아기사랑.

박영한위원

그러면 예랑은 몇 명 갔어요?
수경

이수경여성보육과장

그 인원까지는 제가 모릅니다.

박영한위원

몰라요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

그러면 예랑이 지금 존재합니까?
수경

이수경여성보육과장

예랑은 올해 폐원됐습니다. 코로나로 인해서요.

박영한위원

아니, 그러면 다른 어린이집도 폐원했어요?
수경

이수경여성보육과장

아니요, 예랑, 예지만 폐원했습니다.

박영한위원

그러면 예랑, 예지로 간 0세 아이들은 어떻게 됐나요?
수경

이수경여성보육과장

다른 원으로 저희가 다 전원 조치를 했고요. 가정양육을 하신다는 가정도 있고요.

박영한위원

지금 요점이 뭐냐면, 보세요. 신당어린이집 구립이지요. 구립 그것도 직영어린이집에서 청장님이 최대한 그런 관심을 두어서 만든 그런 야심작이에요. 거기서 뜬금없이 0세반이 없어지고 다른 민간어린이집으로 보냈어요. 10년 내 한 번도 이 0세반을 운영해보지 않은 사설어린이집으로 보내버린 거예요. 보냈는데 이게 유지를 잘 하나 했더니, 설득을 많이 했겠지요. 보내는 과정에서 이해를 구해서 보냈는데 겨우겨우 보내놨더니 금년 들어서 3월인가 폐원해버렸어요.
수경

이수경여성보육과장

예. 그 폐원 당시에 예랑은 외국인자녀들이 대부분이었고요. 그 다음에 우리나라 아이들은 부모님들이 양육수당을 받고, 어차피 코로나 정국이기 때문에 어린이집을 못가니까 대신 양육수당을 받겠다고 하셔서 어린이집을 안 가시고 집에서 키우는 것으로 하셨습니다.

박영한위원

그래서 지금 얘기는 이분 말씀도 100% 내가 신뢰하지는 않아요. 않지만 이분이 엄마예요. 엄마고 아이를 출산하고 직장에 복귀를 해야 되는데, 1년 출산휴가 마치고 복귀하려다 보니까 아이가 걱정이 돼서 맡겨야 되는데 맡길 데가 없어서 대기반에 넣었다가 뜬금없이 대기반이 사라지면서 예랑어린이집을 보냈다고요. 보냈다가 다시 또 예랑어린이집이 없어졌어. 그러면 이 사람은 중구청 여성보육과 말씀을 듣고 했는데 하고 보니 결국에는 집도 절도 다 없어지고 혼자서 감내해야 되는 이런 상황이 됐어요. 돼서 이 사람이 민원 넣은 것도 있더라고요.
수경

이수경여성보육과장

그분이 누구신지 말씀해 주시면 지금 현재 어느 원을 이용하시고 있고, 불편사항이 뭔지를 저희가 한번 조사를 해보겠습니다.

박영한위원

그래서 이분이 일목요연하게 자료를 너무 잘 준비해 오셔서 이걸 보고 제가 할 말이 없어요. 그런데 이것은 결과적으로 구민의 마음을 기쁘게 해 주는 게 아니라 아프게 한 결과를 가져온 거예요. 행정이라는 것은 예측 가능한 행정이 되어야 되는데 임시방편으로 그때그때 달라요, 행정이 돼버린 거예요. 그렇지 않습니까? 그러면 옮겼으면 옮긴 데 가서 아이가 정착할 수 있게끔 도와줘야 되는데 지금 그런 것은 전혀 없고, 옮기는 데만 급급했다는 거예요. 반강제로 설득한 것 아닙니까? 그래서 이렇게 해야 되느냐? 이 양반이 뭐라고 했느냐 하면, 오죽하면 길 건너 청구동에 있는 어린이집을 보내라고, 가라고까지 하더라는 거예요, 직원분이. 그러면 된다고. 집은 신당동에 사시는 분인데 아침 되면 출근하기도 바쁜데 아이 데리고 청구동 가서 데려다 주고 가야되는 이런 상황이에요. 이런 상황인데 과연 이게 합리적인 방법에서 설득력이 있는 건지,
수경

이수경여성보육과장

그분 입장에서 충분히 하실 수 있는 말씀인데요.

박영한위원

그래서 오죽 답답해서 그러면 예랑 가겠다고 해서 예랑을 승낙을 한 거예요. 그런데 지금 과장님 말씀은 “예랑은 외국인 어린이가 많아서” 이런 이상한 논리를 대는데 그 얘기는 그렇게 하시면 안 돼요.
수경

이수경여성보육과장

그러니까 예랑 폐원의 원인을 제가 말씀드린 겁니다.

박영한위원

폐원 어떤 부분도 마찬가지인 거예요. 예측 가능한 행정을 해야 되는 부분인데 지금 거기 가자마자 폐원시켜버리고, 떠나버리고, 그러면 이 사람은 어떻게 해야 되는지 참 난감하기 짝이 없는 상황이 됐잖아요.
수경

이수경여성보육과장

그런데 예랑은 저희가 폐원하라고 지시한 게 아니라, 예랑 원장님께서,

박영한위원

그러니까요. 지시하지는 않았겠지요. 그분이 사정이 있어서 했겠지만, 그렇다고 하면 아이를 받을 때는 폐원을 목적으로 받은 건 아니잖아요?
수경

이수경여성보육과장

그렇지요.

박영한위원

내가 폐원할 목적이 있었다면 아이를 안 받아야 되는 거잖아요. 받아놓고 폐원했다는 것은 말 못할 사연이 있는 것 아니겠습니까? 왜 같은 말씀을 어렵게 하시려고 그래요? 그래서 이런 과정에 대해서 충분하게 이분한테 설명을 하고, 여기에 대해서 어떤 위로의 말씀을 했나요?
수경

이수경여성보육과장

그 민원은 해결된 것으로 알고 있는데요. 아직 해결이 안 됐다면 저희가 다시 한 번,

박영한위원

그 당시에만 해결됐지 나중에 예랑어린이집까지 폐원시켜버렸으니까 이것은 엎친 데 덮친다고 완전히 한 번 더 마음의 상처를 준 것 아닙니까?
수경

이수경여성보육과장

네. 그분은 그냥 키우겠다고 하셔서 양육수당,

박영한위원

오죽 못 믿으면, 오죽 배신감을 느끼면, 그렇지요?
수경

이수경여성보육과장

예, 저희가 다시 한 번 말씀드리겠습니다.

박영한위원

그런 부분에 대해서는 말 한마디가 천 냥 빚을 갚는다고, 하려다 보니까 이렇게 된 건데, 결국에는 상처를 주게 됐다. 참 뭐라고 말씀을 드려야 될지 모르겠지만 진심으로 잘못된 행정에 대해서 사과드린다고 그런 책임 있는 말씀을 줘서 달래야 되는 게 맞는 거지, 이제 끝났으니까 “그때 민원 다 끝났어요.” 그 얘기는 안 되는 거지요.
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

그때 과장님하고도 한참 얘기했는데, 말할 때는 그냥 다 될 듯이 말씀하시더니 결국에는 엉뚱한 결과가 왔어요. 그러면 안 되잖아요?
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

그리고 96쪽에 보면 아이‧교사‧부모가 함께 행복한 선진 보육도시, 공보육 실현을 위한 어린이집 직영체계 구축, 돼있습니다. 여기에 국공립어린이집이 24개소가 있고요. 사회복지법인서 운영하는 데가 있고 종교법인에서 하는 데 있고, 학교법인 있고, 개인 있고, 구직영이 있어요. 그렇게 해서 24개소입니다. 보고 있습니까?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

이거 가령 예를 들어서 사회복지법인에서 하면 예를 들어서 어디서 하는 건지, 어느 단체인지 이렇게 놓고 보면 잘 몰라요. 그러면 천주교면 천주교 1개소가 맞는데, 이게 어느 1개소인지, 명칭이 뭔지, 명칭과 소재한 동 그런 건 줄 수 있죠?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

이것은 자료 주세요.
수경

이수경여성보육과장

네, 알겠습니다.

박영한위원

지금 최근 3년 어린이집 공기청정기 지원을 했는데 지금 또 지원할 데가 남아있나요?
수경

이수경여성보육과장

아니요. 지금 거의 렌트비를 저희가 지원해주고 있습니다.

박영한위원

그건 아는데, 다 지원은 해줬는데 혹시 또 더 지원해줘야 될 데가 있냐고요?
수경

이수경여성보육과장

없습니다. 있으면 저희가 항상 상‧하반기로 수요조사를 하니까요. 교체나 아니면 이런 사유가 아니면 공기청정기를 배치해야 될 반이 신설됐거나 이런 변동사항이 있으면 저희가 빠짐없이 지원을 해드리고 있습니다. 누락된 사항은 없다고 말씀드립니다.

박영한위원

그래요? 그러면 관리 상태는 어떻게 혹시라도,
수경

이수경여성보육과장

저희가 렌트를 하는 이유가 렌트사에서 정기적으로 와서 점검을 해주고 하니까 그래서 렌트를 하고 있습니다.

박영한위원

그럼 점검은 분기마다 합니까? 월로 합니까?
수경

이수경여성보육과장

업체마다 다르리라고 생각을 하는데요. 월별로 아마 하지 않을까 싶습니다.

박영한위원

최근에는 못했죠? 코로나로 인해서.
수경

이수경여성보육과장

그거하고는 상관없을 것 같습니다.

박영한위원

상관없어요?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

출입이 가능해요?
수경

이수경여성보육과장

네, 원이 끝난 다음에는 들어가서 저희가 소독도 하고 하기 때문에 아이들이 하교하고 난 다음에는 들어가서 할 수 있습니다.

박영한위원

하여튼 아이들이 호흡하는 부분에 있어서 이거 굉장히 민감한 거예요. 그렇기 때문에 각별한 관심을 가지고 내 아이다 생각하시고 관리하면 더 좋겠다는 당부의 말씀을 드립니다.
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

다문화 서비스지원 사업에 프로그램이 있는데요. 혹시 우리 과에서 다문화 지원 사업하는 게 있나요?
수경

이수경여성보육과장

건강가정지원센터하고 다문화지원센터에서 다문화프로그램을 운영하고 있습니다.

박영한위원

같이 공동으로 하는 거예요?
수경

이수경여성보육과장

예, 함께하고 있습니다.

박영한위원

함께?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

주로 프로그램을 한다 하면, 예를 들어서?
수경

이수경여성보육과장

말씀하신 자조모임 같은 것도 하고요.

박영한위원

그것은 한부모가정이고 이것은 다문화.
수경

이수경여성보육과장

다문화도 다문화가정의 여성들 자조모임도 있습니다.

박영한위원

거기도 있어요?
수경

이수경여성보육과장

네. 그리고 저희가 부모역할 교육이라든가 또 맞벌이가정을 위해서 지원해주는 것 그다음에 다문화 같은 경우에는 우리 사회에 적응하기 위한 언어교육이나 적응교육, 문화교육 이런 것들을 저희가 하고 있습니다.

박영한위원

그러면 다문화 지원 사업이라는 게 잘 아시겠지만, 문화적인 충돌로 인해서 서로 어려움을 극복하는 그런 과정의 일환이잖아요. 그래서 용광로 문화를 잘 적용해야 된다는 이야기인데, 여기서 어떤 그런 성과도 만약에 여기에 대해서 여기 보면 의료지원 사업을 했다든지 또는 공장취업을 했다든지 이런 프로그램도 있을 거 아니에요? 하여튼 사례 관리에 있어서 모범사례가 있다면 어떤 것을 내놓을 수 있나요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 의료비지원사업도 모범사업이라고 볼 수 있고요. 그다음에 통역서비스, 한국어교육 이런 것들이 저희 중구에서 얘기할 수 있는 모범사업입니다.

박영한위원

그런데 교육 관계에 대해서는요?
수경

이수경여성보육과장

적응교육을 저희가 하고 있죠. 그리고 가정방문을 해서 이중 언어나 그런 환경의 외국인이나 귀화인하고 그 자녀들의 적응을 돕는 것, 이런 것들이 저희 중구에서 하고 있는 다문화 지원 사업이고 모범사례라고 볼 수 있습니다.

박영한위원

그러니까 귀화이주하고 결혼이주하고는 달라요. 그래서 다문화가정이 형성되는 게 우리가 실질적인 엄마와 아빠가 사랑으로 얻어서 낳은 아이가 있는 가정을 얘기하는 거예요.
수경

이수경여성보육과장

예.

박영한위원

그러면 그런 이중 언어라든지 또는 그런 부분이 있는데, 거점학교가 어디예요?
수경

이수경여성보육과장

저희 중구는 거점학교가 없는 걸로 알고 있습니다.

박영한위원

예?
수경

이수경여성보육과장

지금 다문화거점학교가 있느냐고 말씀을 하시는 거죠?

박영한위원

예, 다문화거점 그러니까 지원해주는 거점학교가 있을 것 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

학교는 제가 모르겠습니다.

박영한위원

광희초등학교 아니에요? 다문화 지원해 주는 거점학교가?
수경

이수경여성보육과장

교육아동청소년과 소속이라 위원님께서 저희보다 더 잘 아시는데요. 광희동이 그런 것 같습니다.

박영한위원

여기 과의 특성상 엄마들이 주된 대면 상대잖아요? 그런 소통은 원만합니까?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

언어소통 만약에 안 되면 누가 또 와서 통역이 필요할 거 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

원만이 어느 정도를 말씀하시는 건지 모르겠지만, 저희가 원만하게 할 수 있는 환경을 조성하려고 예산 지원이나 인력지원을 해드리고 있습니다.

박영한위원

아니, 소통은 되느냐고요?
수경

이수경여성보육과장

제가 직접 만나보지를 않아서 그건 모르겠습니다. 죄송합니다.

박영한위원

모르고 그냥 보고만 받는다?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

팀장님께서는 어느 정도 소통하시겠네요, 그러면?
점숙

조점숙출산다문화팀장

다문화 이중 언어 환경조성은 센터에서 그 나라 언어를 해주는 건 아니고요. 그 나라의 분들 의사소통을 어떻게 하는지 방법을 이렇게 이중 언어를 알려주는 거지, 언어를 알려주는 것은 아니고요.

박영한위원

그러니까 모국어는 원만한데 현지어가 부족하니까 그 소통을 함에 있어서 그 가교 역할이 원만하냐, 이 얘기인 거예요.
점숙

조점숙출산다문화팀장

센터에서 그 교육을 하고 있습니다.

박영한위원

센터에서만?
점숙

조점숙출산다문화팀장

네.

박영한위원

센터에서 하는 것만 보고받는다는 말씀이신가요?
수경

이수경여성보육과장

저희가 좀 더 적극적으로 챙기도록 하겠습니다.

박영한위원

알았습니다. 어쨌거나 지금 우리 한국사회에서 다문화가정이 한 200만 명 됩니다. 적지 않은 인구예요. 우리가 인구절벽이라고 하는 이 상황에서 그래도 이분들이 오셔서 인구 증가정책에 많이 기여를 해주시거든요. 그래서 어떻게 보면 어떤 단일 혈통이라고 배워왔던 우리의 과거 교육이 지금은 편중된 교육에서 벗어나야 되는 상황이잖아요. 우리가 문화적인 충돌로 인해서 불편함을 해소해야 되겠지요. 그러려면 행정에서 먼저 앞장서주셔야 돼요.
수경

이수경여성보육과장

네, 알겠습니다.

박영한위원

그리고 111페이지 보면 민원사항 처리현황 있습니다. 유독 여기에 뭔가가 많네요. 민원내용이 유기한민원이 4422건이 있었고요. 진정서 1건, 그다음에 구청장에게 바란다가 24건 해서 4247건을 처리 완료했습니다. 그런데 유기한민원이 여기서는 주로 어떤 내용인가요? 받아봤으니까 알 것 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

그러니까 보육교사들의 이동이 많습니다. 경력증명서 발급 민원이 많고요. 그다음에 결혼중개업소 변경인가 신청이라든가, 저희가 관리하고 있는 어린이집이나 결혼중개업 이런 것들의 증명서 발급 그런 것들이 주를 이루고 있습니다. 그러니까 제일 큰 다수의 민원은 보육교사들의 경력증명서 발급입니다.

박영한위원

그렇지요? 그것을 여쭤보려고 하는 건데, 그러면 어린이집에 있는 보육교사들의 이직률, 가고 오고 하는 그런 부분에 대해서 서류가 필요한 것 같은데, 이것을 다른 건 필요 없고 민원사항 내용에 따라서 나온 프로테이지 있지요? 민원별로 나온 건수가 있을 거예요. 그거 자료 한번 줘보세요.
수경

이수경여성보육과장

그러니까 유기한민원을 분류를 해서,

박영한위원

그렇죠. 그래서 민원이 어떻게 형성이 되었는지, 어느 민원이 제일 많이 오는지, 그래서 여기에 대처하는 그런 행정을 대비한다고 하면 이런 민원을,
수경

이수경여성보육과장

분류통계를 내달라는 얘기시죠?

박영한위원

그렇죠. 그리고 구청장에게 바란다도 마찬가지로 이것은 주로 내역 다 봤을 것 아닙니까?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그것도 마찬가지로.
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

그런데 진정서는 뭐예요?
수경

이수경여성보육과장

이것은 남산타운 어린이집 학부형이 내신 진정서입니다.

박영한위원

굉장히 민감한 진정서인가보네.
수경

이수경여성보육과장

교사들 자질 문제를 진정을 하셨어요.

박영한위원

이것은 공유하면 안 되는 건가요?
수경

이수경여성보육과장

아니요, 그렇지는 않습니다. “어린이집 교사의 자질이 낮다. 그러니까 그 교사가 아이들을 보육하는 것은 적절치 않다.” 이런 진정이라서 저희가 사실 조사를 해서 조사하는 과정에서 그 교사는 자진퇴원을 했습니다.

박영한위원

그래서 물론 이게 쌍방, 양측의 얘기를 다 들어봐야 맞는 답인데, 지금 또 한 분의 인격이 손상되고, 극심한 스트레스 받고 대인기피증에 있다는 얘기를 들었어요.
수경

이수경여성보육과장

이 남산타운 교사가요?

박영한위원

하여튼 누구라고 얘기하지 않을게요. 그래서 이게 서로가 접근하기 나름인데, 이분인지는 모르겠지만 처리 과정에서 명쾌하게 했다면 문제없는데 아직까지도 그분이 그런 부분에서 스트레스 받고 있다고 하면 이건 또 다수가 소수를 괴롭힌 거거든요. 근거 없는 말에 무참하게 무너져버린 인격침해라고 표현해도 과언이 아니다, 이렇게 보고 있거든요. 이 진정서 내용을 우리가 실명은 다 빼버리고 내용은 공유할 수 있죠?
수경

이수경여성보육과장

네.

박영한위원

줘보세요. 이상입니다.
문식

고문식위원장

조금 전에 한 게 어디 어린이집이에요?
수경

이수경여성보육과장

남산타운.
문식

고문식위원장

남산타운 어린이집이 있는데 교사가 민원 때문에 자기가 스스로 사퇴를 한 거예요?

김행선위원

민원이 들어오니까 사퇴를 한 거예요.
수경

이수경여성보육과장

네. 조사과정에서 학부형들이 저 교사는 아이들을 보육하기에 적당하지 않다라는 진정을 냈는데요. 저희가 그 내용을 확인하는 과정에서 스스로 사표를 내신 거예요.
문식

고문식위원장

원장님은 뭐라고 그래요?
수경

이수경여성보육과장

죄송하다고 하시죠.
문식

고문식위원장

그게 아니고, 그렇게 하면 안 되고, 원장이라는 분이 교사분들을 통제할 부분이 있잖아요.
수경

이수경여성보육과장

예, 그렇죠. 그게 잘 안 돼서 학부형들이 진정을 내신 거니까.
문식

고문식위원장

그러면 그 원장이 옷을 벗어야지, 진정 들어오는데 직원을 관리감독 못한 사람이 원장이 책임지든지, 원장이 그걸 자기가 막아주든지 둘 중의 하나를 해야지, 그렇게 하고서 자기는 살고 밑에 직원만 그만두라고 하면 그것 참 잘못된 거 아니에요?
수경

이수경여성보육과장

그래서 저희가 그 원에 행정지도를 했습니다.
문식

고문식위원장

어떻게, 행정지도를 뭘로 했어요?
수경

이수경여성보육과장

행정지도 내용이,
문식

고문식위원장

내가 볼 때는 그거 큰 사건인데 그것을 지금 팀장이 모른다는 말이에요?

박영한위원

굉장히 지금 민감해요. 이거요.
문식

고문식위원장

이게 앞으로 지금 어린이집이 굉장히 민감해요, 모든 이슈가. 그런데 이런 일을 이런 식으로 처리해서, 투명해야지. 원장이 잘못을 했으면, 자기 밑에 직원을 통제를 못했으면 학부모들이 민원을 넣을 정도가 되면 원장이 문제가 있는 거예요. 1 대 1이 아니고 다수가 해서 선생님이 문제가 있다고 하면 그 원장은 알고 있었어야 될 것 아니냐고? 뭐예요? 얘기해 봐요.
행곤

김행곤보육지원팀장

보육지원팀장 김행곤입니다. 작년에 있었던 일이더라고요. 그런데 아마 그때 교사가 자주 결근을 하고 그래서 저희가 가서 시정명령 내리고 가서 지도점검도 하고 했던 사항입니다.
수경

이수경여성보육과장

그러니까 진정서 내용을 저희가 개인정보는 빼고 드리기는 할 텐데요.

박영한위원

줘보세요.
수경

이수경여성보육과장

진정서 내용을 제가 이번 행감 과정에서 검토를 해보니까 자질에 문제가 좀 있었던 것은 맞습니다. 그러니까 이석도 자주 했고, 그다음에 아이들 간식에 그냥 손을 대고, 맨손으로 하고 위생관념도 없다는 엄마들 지적도 있고요.
문식

고문식위원장

왜냐하면 그것은 나는 이렇게 생각을 하는 거야. 어머니들이 매일 애들을 데리러 오잖아요. 그러면 그런 걸 봐왔으면 벌써 원장이 그걸 알았어야 되지 않냐 이거예요.
수경

이수경여성보육과장

네, 맞는 지적이십니다.
문식

고문식위원장

원장이 그러면 교사가 그 정도 학부모가 집단으로 민원을 낼 정도 되면 그 부분은 분명히 문제가 됐을 텐데 원장이 그것을 가만히 있었다는 자체가, 나는 더 크게 안 번진 게 다행이라는 얘기예요, 지금 내 얘기는. 있는 말 그게 사실이라면. 그래서 원장, 부원장 이런 분들이 직제라는 게 있는 것 아니냐고요. 나중에 어차피 문제가 되면 원장까지 다 책임을 지는 게 조직사회인데.
수경

이수경여성보육과장

네. 감안해서 행정지도 하도록 하겠습니다.
문식

고문식위원장

위원님들 다 끝나셨지요? 옛날에 여성보육과가 그래도 제일 파워 있고 힘이 있는 과였는데 왜 이렇게 쭈그러들었어요?
수경

이수경여성보육과장

과장이 시원찮아서 그런 것 같습니다.
문식

고문식위원장

옛날에 팀장이 네 분씩 계시지 않았었나?
수경

이수경여성보육과장

네, 맞습니다. 청소년팀이 교육아동청소년과로 갔습니다.
문식

고문식위원장

지금 내가 볼 때 여성보육과 이거 없어질 것 같은데 2, 3년 내로? 이제 어린이집 넘어가면 있을 필요가 없잖아?
수경

이수경여성보육과장

그래도 저희 역할은 있습니다.
문식

고문식위원장

역할이 아니고, 지금 어린이집을 일부를 가지고 있으니까 그런데, 어린이집이 전부 다 공단으로 넘어가면 여기서 예산만 편성하면, 거기에서 오면 편성해서 주면 되는 건데 그러면 이유가 뭐가 있어요?
수경

이수경여성보육과장

지금 저희가 세우고 있는 방침이 지금 어린이집에 개입하고 있는 부서가 저희 여성보육과 그다음에 시설관리공단, 육아종합지원센터라는 세 기관이 같이 관리하고 있기 때문에 중복과 누락이 발생을 할 수가 있습니다. 그래서 그것을 교통정리를 하려고 저희가 지금 매뉴얼을 짜고는 있습니다.
문식

고문식위원장

과장님, 저는 그렇게 생각하는 게 우리가 공무원을 1300명을 인정해준 이유는 유동인구도 많고 이래서 사실 1300명 인정을, 지금 송파 같은 데는 1400명인가 1500명밖에 안 돼요, 65만에. 우리 12만 7000명에 1300명이면 무지하게 많은 공무원을 준 거예요. 그래도 그만큼 공무원들이 민원이 많고 이런 게 있기 때문에 해드린 건데, 지금 제가 볼 때 1300명은 우리 중구는 직제를 바꿔야 돼, 한 800명으로. 다 외주를 주잖아. 도서관에 가면 공무원 도서관으로 파견시켜서 공무원 일 시키게 하고, 여기도 이제 나중에 어린이집 저리로 다 가면 팀장 한두 분은 거기로 보내야 돼. 그래야 맞는 것 아니에요? 앞으로 과에서는 그냥 거기서 올라오는 거 오면 예산 어린이집 거 공단에 줘야 되니까 주세요. 그것밖엔 없잖아. 사업계획도 거기서 다 짤 거고. 이제 뭐가 있어 그러면? 여기서 어린이집 빼면 뭐가 있냐고요, 여성보육과에서?
수경

이수경여성보육과장

아까 이혜영 위원님께서 지적하신 여성정책도 저희가 해야 할 과제이고요. 출산도 저희가 해야 할 과제입니다.
문식

고문식위원장

여성정책담당은 지금 달랑 2명 있구만. 이문자 팀장님 밑에 6급하고 8급하고 달랑 2명 있구만. 그러면 지금 미리 좀 키우지, 이게 없어질 때 되면 살며시 키워서 또 과를 보존하려고?
수경

이수경여성보육과장

제가 역량이 부족해서 아직 충원을 못하고 있습니다.
문식

고문식위원장

과장님이 부족하고 이런 게 아니고, 지금 여기서 실제로 여성보육과에서 보육팀을 빼버리면 2개 팀이면 내가 볼 때는 의미가 없다는 얘기예요. 이거 그러면 다른 데 찢어서 붙이면 되는 거지 이걸 뭘, 2명 있는 거 과장님까지 여덟 분이 과를 갖고 있을 거예요?
수경

이수경여성보육과장

그러니까 지금 시설관리공단에서 직영어린이집 8개만 관리를 하고 있는데, 그것도 전체 어린이집 업무를 관리하는 게 아니라 시설관리가 중점으로 이루어지고 있습니다. 그리고 프로그램과,
문식

고문식위원장

시설관리 지금 동에서 또 예산 올라오잖아요. 지금 그러면 시설관리 동에서 돈 받아서 해주고, 도대체 시스템이 어떻게 되는 거예요? 설명 좀 한번 해보세요. 동에서 돈을 받아서 어린이집 문제가 되면 또 예산을 동에 편성을 해. 그러면 그걸 가지고 자기네가 고쳐. 고치면 고친 걸 누가 책임져야 되는 거예요?
수경

이수경여성보육과장

그건 이제 저희, 그러니까 위원님의 문제 지적,
문식

고문식위원장

책임소재가 불분명하니까. 옛날에는 그래도 여성보육과 하면 여성보육과에서 팀장이 누구고 담당이 누구니까 질의응답을 하면 예산이 어떻게 되고 설명이 쭉 되는데, 지금은 이게 경계선이 애매모호하다는 얘기예요. 동에서도 해서 올리고, 여기다 국‧시비 내려온 거 또 받아서 정리해줘야 되고, 그다음에 공단에 또 있어야 되고, 그러니까 지금 세 군데서 하다 보니까 너무 경계선이 없는 거야.
수경

이수경여성보육과장

그래서 저희가 그것을 지금 가르마를 타고 있는 중입니다.
문식

고문식위원장

내가 볼 때는 가르마 못 타. 어차피 이거 24개 다 넘어가면 여성보육과라는 자체가 없어진다니까. 여성팀이나 출산은 다른 데로 찢어서 붙여야 돼. 아니면 육아종합지원센터 원장 밑에 가서 팀장 한 분씩 붙어서 하든지, 이제 그렇게 되게 만들어졌어요, 조직 보니까. 오죽하면 답답하면 이런 얘기를, 옛날에 여성보육과 하면 그래도 와서 어린이집 원장들이랑 파워도 있고 서로 학부모들 얘기도 하고 옛날에 이랬는데, 지금은 나는 지금 깜짝 놀랐다니까. 지금 들어오는데 달랑 뒤에 여섯, 일곱 분 들어와서 얘기하니까 이게 옛날의 여성보육과가 아니네, 이 생각이 드네요.
수경

이수경여성보육과장

네, 맞습니다.
문식

고문식위원장

과장님이 나갈 때 나가더라도 여성의 썬파워를 보여주시라고.
수경

이수경여성보육과장

네, 알겠습니다.
문식

고문식위원장

이거 다 뺏기고 나면, 세월이 지나면 어떻게 될지 모르겠어. 어느 게 옳고 그름인지는 모르겠지만, 지금 과도기지만 과도기라는 게 너무 오래가면 경계선이 없어져요. 어디 한 곳에서 책임을 지고 이렇게 딱딱 줘야 되지, 지금 같은 시스템으로 간다면, 다 넘겨주고 나면 여성보육과 자체가 구청에 존재할 이유가 없어. 한 명이서 국‧시비 내려오는 거 대응만 해주면 되는 거야. 그 외에 쓸 게 없어요. 무슨 얘기인지 알지요?
수경

이수경여성보육과장

네.
문식

고문식위원장

이제 과장님이 ‘어린이집 원장들 다 와’, 그래도 그 사람들 왜 와? 시설관리공단 이사장님이 오라고 하면 쭉 가도, 여기를 왜 오냐고? 올 이유가 없다니까? 거기서 다 뽑아 쓸 것 아니에요, 원장들도 공단에서. 그러면 여기 이제 뭐가 있어? 업체 선정하는 것도 없지, 원장 뽑을 권한도 없지. 뭘 가지고 있을 거냐고? 참 제가 보니까 불쌍하게 됐네요, 불쌍하게 됐어. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 여성보육과에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 과장님을 비롯한 직원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 제4일차 행정사무감사를 마치겠습니다. 내일은 오전 10시부터 생활복지친화국 환경과, 사회서비스지원단 및 생활도시친화국 부서에 대한 행정사무감사를 계속하겠습니다. 산회를 선포합니다.

17시23분 감사종료

출처 서울 중구의회 회의록