전북특별자치도의회 발언
송성환 의원 발언
철수
김철수위원장
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 전라북도의회 제374회 임시회 농산업경제위원회 제5차 회의 개의를 선포합니다. 먼저 업무보고에 앞서 위원님들께 양해말씀 드립니다. 전북테크노파크 하반기 업무보고에 참석하기로 한 혁신성장정책과 이남섭 과장이 병가의 사유로 인하여 7월 22일 공문으로 불참을 알려왔습니다. 이에 따라 이남섭 과장을 대신해 혁신성장정책과 신산업기획팀 박장석 팀장님이 참석함을 알려드리니 양해하여 주시기 바랍니다. 1. 전북테크노파크소관2020년도하반기업무보고청취의건
의사일정 제1항 전북테크노파크소관2020년도하반기업무보고청취의건을 상정합니다. 양균의 원장님은 나오셔서 2020년도 하반기 주요업무보고에 대하여 하여 주시기 바랍니다.
균의
양균의전북테크노파크원장
안녕하십니까? 재단법인 전북테크노파크 원장 양균의입니다. 어려워진 전북경제 활성화를 위해 물심양면으로 애쓰시고 금번 업무보고를 위해 저희 법인에 내방하여 주신 제11대 전라북도의회 후반기 농산업경제위원회 김철수 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사와 존경의 말씀을 올립니다. 먼저 이 자리에 배석한 주요 부서장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 정책기획단 이영미 팀장입니다. 기업지원단 신은수 단장입니다. 스마트융합기술센터 이영춘 센터장입니다. 전북디자인센터 유재갑 센터장입니다. 지역산업육성실 유기현 실장입니다. 전북과학기술진흥센터 이송인 센터장입니다. 신재생에너지사업단 김영권 단장입니다. 행정지원실장 유기현 실장이 겸하고 있습니다. 그리고 혁신성장산업국 혁신정책과 박장석 팀장님 참석해 주셨습니다. (간부인사) 제가 취임한 지 94일이 지난 지금 저는 법인과 전라북도 미래발전에 대해 무거운 책임감을 느끼고 있습니다. 17년 전 전북TP의 유치를 위해 힘썼던 것처럼 앞으로 법인 발전과 지역산업 육성에 다시 한번 봉사하는 마음으로 임하도록 하겠습니다. 이러한 저의 의지에 위원님들께서도 함께 힘을 모아주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 2020년도 전라북도의회 농산업경제위원회 하반기 업무보고를 시작하겠습니다. (보고) ((재)전북테크노파크 소관 2020년 하반기 주요업무보고서는 끝에 실음) 이상으로 2020년도 농산업경제위원회 하반기 전북테크노파크 업무보고를 마치겠습니다. 기타 세부적인 내용은 보고자료로 갈음함을 양해해 주시길 바라며, 설명이 부족하거나 미진한 사항에 대해서는 위원님들께서 질문해 주시면 저를 비롯한 부장들이 성심성의껏 답변 올리도록 하겠습니다. 끝까지 경청해 주신 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 감사합니다.
철수
김철수위원장
양균의 원장님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 양균의 원장님은 성실하고 간단명료하게 답변하여 주시기 바랍니다. 질의를 하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 준비하는 동안 제가 먼저 질의를 드릴게요. 업무보고 47쪽 서남권 디자인 기반구축사업이 있습니다. 여기에 대해서 자세하게 원장님께서 설명한번 해 주시기 바랍니다.
균의
양균의전북테크노파크원장
서남권 디자인 기반구축사업에 있어서요, 맞춤형 디자인컨설팅이라는 게 있고요, 거기에 전북도내 기업 중 디자인 역량이 필요한 중소기업 대상 디자인컨설팅이 필요한 수혜기업과 컨설턴트와 자율적 매칭으로 향후 지속적인 디자인 멘토 역할을 기대하고 있고요, 제품디자인, 시각디자인, 영상디자인에 관한 컨설팅을 하고 있습니다. 그리고 창업자 예비컨설팅사업도 하고 있는데요. 거기에는 스타트업 및 예비창업자 대상으로 하고 있고요, 비즈니스모델 구축 등 스타트업기업 위주의 컨설팅을 진행하고 있고요. 온오프라인 마케팅, 세무회계, 디자인 프로세스, 제조기술 특허 및 저작권, 영업전략, 자금 등 이런 컨설팅을 하고 있습니다.
철수
김철수위원장
저의 질문의 요지는 이게 전라북도 디자인 역량 강화를 위해서 지금 하는 사업이 맞죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
맞습니다.
철수
김철수위원장
그런데 굳이 여기다가 서남권 디자인 기반구축사업이라고 해서 왜 이렇게 됐는가를 질문을 드리고 싶어서 질문한 것입니다.
균의
양균의전북테크노파크원장
지금 광주가 주관사업자로 되고 우리가 사업을 참여를 해서 전북이 참여하기 때문에 그 큰 테두리 안에서 서남권 디자인이라는 명칭이 붙은 것입니다.
영은
국주영은위원
원래 사업명이 이거라는 거잖아요, 원래 사업명이.
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
철수
김철수위원장
그런데 지금 다시 말씀드리면 광주에서, 지금 전라남도 광주를 말씀하시는 거예요?
균의
양균의전북테크노파크원장
그렇죠.
철수
김철수위원장
광주에서 하는 사업인데 여기다 굳이 넣은 이유는 무엇이에요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
위원님, 그럼 제가 좀…….
철수
김철수위원장
천천히 하세요. 소속과 성명 말씀하시고 답변해 주시기 바랍니다.
재갑
유재갑전북디자인센터장
간략히 말씀드리겠습니다. 저희 디자인센터가 오픈한 지 이제 2년 반 됐습니다. 그런데 그전에 저희들이 없다 보니까 광주디자인센터 호남권 예산을 받아다가 쓰게 됐습니다. 그게 2억원입니다. 그런데 이것은 하는 것은 쉽게 얘기해서 디자인사업 비즈니스를 위한 토양을 맞게끔 조성하는 사업이라고 보시면 됩니다. 그래서 열악한 전라북도에 디자인 기반 기술을 구축하기 위해서 디자인교육이라든지 마케팅교육 기본적, 필수적으로 필요한 것들에 대한 교육을 시키고 또한 거기에 대한 지원을 해 주는 사업이 되겠습니다. 그래서 2억원 가지고 하게 된 것입니다.
철수
김철수위원장
그러니까 광주에서, 지금 우리 도비는 들어가지 않는 것입니까?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 지금 현재는 안 들어가고 있습니다.
철수
김철수위원장
그럼 광주의 그 사업을 우리가 협업 차원에서 전라북도가 한다는 얘기인가요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
협업이라고도 볼 수는 있습니다마는 사실은…….
철수
김철수위원장
그럼 교육만 거기에다가 위탁을 시키는 것인가요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
아닙니다. 저희가 직접 하고 있습니다. 예산만 받아다가 하고 있는 것입니다.
철수
김철수위원장
이것만 봐서는 도저히 이해가 안 갑니다. 그런데 디자인 경쟁력의 강화를 위해서 전라북도 디자인 거점 구축을 위해서 운영한다는데 내용을 들어보니 광주에서 하는 것이고 저희는 그냥 저기만…….
재갑
유재갑전북디자인센터장
아니 예산을 광주에서 산자부에서 따온 것을 갖다가 우리 전라북도는 디자인센터가 없다 보니까 그 예산을 끌어다가 분할해서 저희들이 쓰고 있는 거고요. 그리고 더 참 반가운 게 뭐냐면 저희가 광주보다 어떤 콘텐츠 개발이나 교육프로그램이 좋다 보니까 전국적으로 부산이라든지 대구 얼마 전에 생긴 대전, 강원도에서 저희들 벤치마킹하고 있습니다. 그래서 광주디자인센터에서 최근에 저희들이 콘텐츠 개발한 게 있는데 그걸 배워서 저희들 보고 확산시켜달라는 요청을 갖다 사실은 어저께 또 받은 상태입니다.
철수
김철수위원장
뭔 얘기인지 이해가 가요. 국비를 광주에서 받았지만 사업은 실질적으로 우리 테크노파크에서 하고 있다 그 말씀이죠?
재갑
유재갑전북디자인센터장
그렇습니다.
철수
김철수위원장
그러면 왜 우리는 직접 국비 확보를 못하고 광주에서 받았어요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
죄송합니다. 저희가 전라북도가 유일하게 디자인 독립법인이 아직까진 없습니다. 그러다 보니까 그런 좀 우울한 상태고요. 경기도 인천이 유일하게, 그런데 거기는 볼륨이 전혀 틀립니다. 상당히 저희랑 비교가 안 되는 정도인데 거기가 테크노파크랑 같이 돼 있는데 그 이유는 서울에 디자인센터가 있기 때문에 두 군데를 줄 수 없기 때문에 그렇게 된…….
철수
김철수위원장
그럼 간단간단하게 말씀드릴게요, 질문 답변하세요. 그러면 우리도 여기 테크노파크가 있는데 테크노파크 앞으로는 받지 못하나요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 그렇습니다.
철수
김철수위원장
그러면 광주에 디자인센터가 있어서 광주디자인센터로 예산이 갔다가 다시 우리 이쪽 테크노파크로 온다는 얘기죠?
재갑
유재갑전북디자인센터장
광주로 가는 걸 갖다 사실은 저희들이 좀 사정을 하는 상태입니다. 사정을 해서 저희가 작년에 2억을 갖고 왔는데 올해는 코로나 때문에 상당히 어렵지만 그래도 또 예산 확보하려고 사실은 어저께 또 광주를 다녀왔습니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
그러면 앞으로도 계속 이렇게 추진해 나갈 것인가요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
어쨌든 노력을 해서 좋은 결과 되도록 해야죠.
균의
양균의전북테크노파크원장
제 생각에는 이게 지금 3년 차 사업이니까, 6년 차 사업입니까? 5년 차 사업이죠? 이게 5년 차 사업이니까 소멸이 되고 저희들은, 아, 3년 차. 그러니까 1차, 2차, 3년 차인데 3년 차니까 5년 차 사업까지 이게 계속 갈 겁니까?
재갑
유재갑전북디자인센터장
지금 2019년도부터 2020년까지 끝났고요, 올해 사실 어제께 보고할 거 다 받고 상당히 성과가 좋다는 대답, 또 마찬가지로 아마도 3년 차가 될 건데 예산은 어떻게 따올지는 모르겠습니다마는 최대한 노력을 하고 있습니다.
철수
김철수위원장
그러면 이 예산은 광주디자인센터에서 국비를 받아다가 자기들이 가지고 있다가 지금 우리 단장님이나 테크노파크에서 다시 돌려받는다는 얘기 아니에요?
균의
양균의전북테크노파크원장
돌려받는 건 아니고…….
철수
김철수위원장
그럼 국비를 받을 때 이 사업계획은 어떻게 누가 제출하십니까?
재갑
유재갑전북디자인센터장
광주에서 제출을 하는데 거기에 들어가는 항목을 갖다 전라북도가 많이 제공을 하고 저희도 이렇게 하면 너희들한테도 이런 여파가 있다는…….
철수
김철수위원장
그런데 그건 좀 잘못된 것 같네요. 그렇죠? 이게 몇 년씩이나 이렇게 해서는 안 될 것 같아요. 이거 바로 해서 우리 전라북도가 직접 받아와서 집행을 해야 된다고 봐요.
재갑
유재갑전북디자인센터장
최대한 노력하겠습니다.
철수
김철수위원장
우리가 더 열심히 하면 더 받을 수도 있지 않습니까? 그래서 이건 바로 시정해야 될 것 같습니다. 앞으로 어떻게 시정할 것인가 그 계획서 해서 제출해 주시기 바랍니다.
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 알겠습니다.
철수
김철수위원장
이상입니다. 존경하는 송성환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
성환
송성환위원
양균의 원장님 또 임직원분들 고생 많으시다는 말씀 먼저 드리고요. 21쪽에 보면, 업무보고자료. 국가혁신클러스터 육성사업이 있어요. 이게 지금 3년 차라로 돼 있습니다, 올해 사업이. 올해 사업비가 65억800만원이죠. 업무보고 21쪽이요. 그런데 이게 지금 3년 차로 돼 있는데 올해 사업비는 나와 있는데 전체 사업비가, 이게 몇 년도 사업이고 몇 개년 사업이고 또 총사업비가 얼마고 이런 부분들이 명시가 안 돼 있어요. 그런데 그것뿐만이 아니고 다 그래요. 1년 차 사업 같으면 그해의 예산만 나와 있는 게 맞겠지만 연차사업이라고 하면 총사업비가 얼마고 몇 년도부터 시작을 했고 몇 년도까지 마치고 그리고 올해 사업비가 얼마고 이렇게 명시가 되어져야 돼요. 이렇게 올해 것만 사업비 표시를 하는 특별한 이유가 있습니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
잘 지적해 주셨습니다. 사업기간이 이건 전적으로 잘못된 거예요. 아니 기간을 안 쓴 것 자체는 저도 동감인데 사업기간은 2018년 7월부터 2022년 12월까지입니다.
성환
송성환위원
그러니까 이 사업 한 가지를 얘기하는 게 아니고 전체적으로 업무보고자료에 다 그렇다 그 말이에요. 올해 것 사업비만 명시를 해 놨어요. 전체 사업기간이 3년 차라고 하면 몇 년도부터 시작을 했는지 알겠지만 몇 년도에 끝나는지를 모르겠고, 사업비가 전체 얼마인데 올해 사업비가 예를 들어서 65억800만원인지 전혀 내용을 알 수가 없잖아요, 이 업무보고자료만 놓고 보면. 이렇게 하는 특별한 이유가 있냐 그 말이에요. 그걸 다 명시를 해 주는 게 맞는데, 왜 이렇게 하는 거예요? 전체적으로.
균의
양균의전북테크노파크원장
위원님께서 말씀하신 것은 옳은 말씀이고요. 이건 잘못된 기록이 된 것 같아요. 시정하겠습니다.
성환
송성환위원
그 부분을 앞으로는 시정을 해 주시고요. 자료를 누가 만들었는지 모르겠는데 굉장히 잘못된 겁니다. 경우에 따라서는 뭘 감추려고 그러나 이렇게 생각할 수도 있는 거예요. 무슨 말씀인지 이해하시겠죠? 이 부분은 시정을 해서 앞으로 자료준비를 해 주시기 바라겠고. 업무보고 79쪽 보니까 신재생에너지사업단 김영권 단장님이시죠? 원장님보다는 단장님이 직접 답변을 해 주시는 게 좋을 것 같은데, 위원장님!
철수
김철수위원장
소속과 성명 말씀하시고 답변하시기 바랍니다. 잠깐요, 지금 마이크 사정이 안 좋으니까 속기하기가 쉽지 않은 것 같아요. 하실 때마다 녹음기를 앞에 놓아두고 해 주시기 바랍니다.
성환
송성환위원
얼마 전에 제가 언론보도를 보니까 부안에 풍력발전 하는 그런 업체도 있고, 또 뭐라고 하죠? 블레이드라고 하나요, 날개 같은 걸? 그걸 평가하는 시험하는 또 그런 곳이 있더라고요. 제가 정확히 기억이 안 나서 단장님은 잘 아실 것 같아서 혹시 그 부분 아시는 대로 설명을 해 주시죠.
영권
김영권신재생에너지사업단장
답변드리겠습니다. 저는 신재생에너지사업단을 맡고 있는 김영권입니다. 방금 위원님께서 지적하신 내용은 현재 블레이드 테스트하는 데는 재료연구소라고 하는 곳이 있습니다. 현재 본원은 창원에 있습니다. 창원에 있고 이쪽에서는 풍력핵심기술연구센터로 해서 지금 브랜치 정도로 나와 있고요. 그래서 국내 유일하게 풍력 블레이드를 테스트하고 인증해 줄 수 있는 기관으로 보시면 될 것 같습니다. 그다음 현재 블레이드업체는 그 부안단지 안에 풍력발전기가 6.5㎿짜리가 하나 들어가 있습니다. 그건 디엔아이라고 하는 업체가 운영하고 있는 것으로 보시면 될 것 같습니다. 이상입니다.
성환
송성환위원
그러면 아까 재료연구소라고 하는 게 창원에 본원이 있다는 거예요?
영권
김영권신재생에너지사업단장
본원이 있습니다.
성환
송성환위원
그럼 여기 있는 거는 분원입니까? 재료연구소라는 데가?
영권
김영권신재생에너지사업단장
분원까지 사이즈는 아니고요, 저희가 보통 일반적으로 브랜치라고 표현합니다. 소규모의…….
성환
송성환위원
그럼 우리 전라북도하고는 아무런 관계가 없는 그런 브랜치인가요?
영권
김영권신재생에너지사업단장
현재 건물이나 이런 것들은 산업부하고 전라북도에서 건물을 지어주고 장비나 이런 것들이 다 들어가 있습니다. 그리고 그쪽 연구원들이 기존에 이쪽 전북지역 출신들이 뽑혀서 실질적으로 그쪽에서 현재 근무를 하고 있습니다.
성환
송성환위원
우리 지역의 자원들이 근무를 하고 있는 거예요?
영권
김영권신재생에너지사업단장
예.
성환
송성환위원
제가 그 언론보도를 보면서 관심을 가졌던 게 아까 업체 말씀을 하셨는데 제가 업체명을 거론하고 싶진 않고 상당히 크게 비약적으로 발전을 하고 있는 모양이에요, 그 업체도.
영권
김영권신재생에너지사업단장
아마 업체는 현재 제조업이나 이런 업체가 있는 건 아니고요. 아까 말씀드렸던 풍력발전 해서 전기를 생산하는 풍력발전기 한 기가 꽂혀져 있거든요. 그 업체는 하나 있고 현재 제조업체는 없다고 보시면 될 것 같고 블레이드 제조업체는 군산에 있는 휴먼컴퍼지트라고 하는 회사가 군산지역에 있습니다. 그래서 지금 군산에 기존의 여러 가지 현대중공업이나 이런 업체들이 다 지금 철수를 하고 국내에서 유일하게 남아있는 기업이 휴먼컴퍼지트고 거기가 전량 부산에 납품하고 있는 것으로 보시면 될 것 같습니다.
성환
송성환위원
제가 관심을 갖는 건 그런 업체도 잘됐으면 좋겠고 아까 말씀하신 재료연구소의 브랜치 성격의 그런 시험하는 곳이 국내 유일이고 또 그런 의뢰들이 굉장히 많이 들어오는 걸로 제가 들었거든요. 그렇다고 보면 그런 곳은 조금 더 지원을 한다든지 해서 메카로 만들 필요도 있지 않나, 또 우리 새만금하고도 연관이 있고 그렇기 때문에. 그래서 우리 테크노파크에서 그러한 브랜치나 이런 데들하고 어떤 관계설정이라든지 역할이 혹시 있는지 궁금하거든요.
영권
김영권신재생에너지사업단장
저희들 역할은 전반적인 건물하고 그 관련된 것들을 저희가 시설에 대한 것들은 저희 TP에서 다 관리를 진행을 하고 있습니다. 그다음에 또 하나는 저희가 부안지역에 있는 신재생에너지테마파크가 인근에 산업단지하고 같이 연결되어져 있습니다. 그래서 실질적으로 이 신재생테마파크라고 하는 부안신재생단지를 활성화시키는 것들에 대해서는…….
성환
송성환위원
거기 지금 많이 활성화 안 돼 있죠?
영권
김영권신재생에너지사업단장
현재 저희들은 이렇게 생각을 하고 있습니다. 사람으로 보시기보다 실제 연구인력들은 다 건물 안에 들어가 있거든요. 그런데 오시는 분들이 많이 말씀을 하실 때 사람들이 많이 안 보이네 이렇게 말씀을 하세요. 그런데 사실은 거기에 있는 에너지기술연구원들이라든지 이런 쪽의 인력들은 다 안에서 근무를 하기 때문에 그렇고 지금 좀 안 보이는 거는 코로나 때문에 저희가 테마체험관을 문을 닫았습니다. 그러다 보니까 기존에 유치원생부터 고등학생까지 와서 많이 관람을 하는데 그런 인력들이 안 보이다 보니까 활성화가 안 됐다 이렇게 보여지는 측면은 있는 것 같습니다.
성환
송성환위원
외형적으로는 그렇지만 실제로는 활성화가 내부적으로는 되고 있다 그렇게 이해하면 되겠습니까?
영권
김영권신재생에너지사업단장
기존에 쭉 저희가 한 2004년부터 신재생에너지산업이라고 하는 것을 전북도의 전략산업으로 육성을 해서 그런 게 왔고 위원님께서 지적하시는 것처럼 그게 국내 유일한 기관이기도 하지만 아시아권에서는 거의 유일하게 인증도 하고 할 수 있는 그런 기관이 됐거든요. 그래서 그런 부분들에서는…….
성환
송성환위원
의뢰가 많이 지금 들어온다는 건데 그러면 그 정도 수용할 수 있는 규모가 되는 건지, 여러 가지 기능이라든지 그런 게 가능한 건지.
영권
김영권신재생에너지사업단장
현재까지는 단계적으로 초기보다 도에서 계속 지원을 해 주셔서 증설을 하고 있고 연구소 기관들 넓혀가고 있거든요. 그 이유는 블레이드의 개발 단계별로 보시면 될 것 같습니다. 이전에는 3㎿짜리였으면 사이즈가 좀 작았다가 5㎿짜리, 8㎿짜리 증설하고 있는 공사를 현재 진행을 하고 있습니다. 그래서 그 단계들은 이쪽 지역에 적합하게 집중적으로 투자가 돼서 진행되고 있다고 보시면 될 것 같습니다.
성환
송성환위원
이게 지금 업무보고 80쪽에 있는 해상실증기술개발사업하고도 연관이 있는 겁니까?
영권
김영권신재생에너지사업단장
그건 별개로 보시면 될 것 같습니다. 현재 여기 나와 있는 사업은 저희가 에기평하고 산업부로부터 지원받은 사업입니다. 그래서 이거는 국가가 각 지역에 해상풍력단지를 개발하는 것들을 도와주겠다고 해서 저희가 광역지자체인 전라북도하고 기초지자체인 부안군하고 협력을 해서 부안 앞바다에 있는 또는 군산 앞바다에 있는 해상풍력단지를 개발하는 거에 대한 사전조사를 진행하는 내용이었다고 보시면 될 것 같습니다.
성환
송성환위원
분야가 여러 가지가 있으니까 그중에, 터빈이면 돌리는 거 아니에요?
영권
김영권신재생에너지사업단장
맞습니다.
성환
송성환위원
그러면 여기 자료로 보면 해상풍력터빈 해상실증기술개발사업 이렇게 돼 있거든요. 그럼 터빈하고 관련된 것만 지금 하는 사업인가요?
영권
김영권신재생에너지사업단장
현재 79쪽에 위원님 보시는 거는 그거는 저희가 단지개발을 할 겁니다.
성환
송성환위원
그러니까 79쪽에 있는 건 실증단지하고 관련된 거고 80쪽에 있는 건…….
영권
김영권신재생에너지사업단장
80쪽에 있는 거는 군산대학교가 현재 주관을 하고 있고 저희 전북TP는 참여기관으로 돼 있습니다. 그래서 군산대학교에서 주관하는 것은 실질적으로 터빈블레이드를 꽂을 겁니다. 꽂아가지고 진행하는 것으로 이해하시면 될 것 같습니다. 그래서 명칭이 터빈블레이드로 들어간 것 같습니다.
성환
송성환위원
끝으로, 자, 보세요. 지금 80쪽에 군산대가 주관한다는 내용도 전혀 없고 보조자료를 봐도, 136쪽에 나와 있는데 그런 내용들이 없어요. 그러니까 업무보고자료나 보조자료를 보면 어느 정도 우리 위원님들이 판단하실 수 있게 최대한의 성의를 보여서 준비를 해 줘야 되는데 이거 어떻게 계속 다 물어볼 수도 없는 거고, 보조자료에도 없잖아요, 그런 내용들이. 그래서 자료준비를 앞으로 충실하게 해 주셨으면 좋겠어요. 원장님 그렇게 주문합니다.
영권
김영권신재생에너지사업단장
앞으로 시정하겠습니다.
성환
송성환위원
아니 김영권 단장님뿐만이 아니고 전체적으로 다 그래요, 이 자료 자체가. 이상입니다.
철수
김철수위원장
송성환 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 국주영은 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영은
국주영은위원
아까 김철수 위원장님께서 말씀하신 디자인센터와 관련해서 제가 한번 찾아봤어요. 그랬더니 다른 시도는 다 독립법인으로 되어 있고 그래서 이름도 어디어디 디자인센터, 어디어디 진흥원 이렇게 해서 그 역할이 중소기업의 어떤 디자인역량을 강화하고 디자인 교육을 시키고 이런 차원을 넘어서서 그 도시의 도시재생, 뉴딜사업 하는 공공디자인에까지 역할을 하고 있더라고요. 그래서 아무튼 이 부분에 대해서는 전라북도 혁신성장정책과에서 이거를 어떻게 가져갈 것인가에 대한 고민은 심도 있게 해 주시기 바라겠습니다. 그래서 저는 전라북도가 공공디자인 부분에서 광주뿐만이 아니고 수도권까지도 이길 수 있는 경쟁력을 가지고 있다고 생각하거든요. 그런데 이렇게 역량을 발휘하지 못하게 이렇게 놓아두는 것은 저는 문제가 있다 그렇게 생각합니다. 그래서 이 부분은 가셔서 꼭 보고를 해 주시기 바라겠고요. 그다음에 쭉 있는데, 잘 모르겠어요. 그런데 하나 21쪽 국가혁신클러스터 육성사업하고, 이 사업에 대해서 설명 좀 한번 해 주시겠어요? 아까 하셨는데 이게 잘 와닿지가 않아요, 솔직히. 아니 원장님보다, 오신 지 얼마 안 되셨으니까 차라리 단장님이 말씀해 주시는 게 나을 것 같습니다.
철수
김철수위원장
소속과 성명 말씀하시고 답변하시기 바랍니다.
영미
이영미정책기획단장
정책기획단장 이영미입니다. 제가 작년 2월에 왔는데 이 사업은 이미 선정이 되어 있더라고요. 그래서 온 뒤에 이어받아서 수행을 했는데 아까 송 위원님 말씀하신 대로 저희 사업은 2018년 10월부터 27개월간 수행하는 사업이에요. 그래서 지금 3차 연도로 돼 있지만 실질적으로는 거의 2년 차라고 봐주시면 좋을 것 같고요. 그리고 총사업비는 R&D와 비R&D로 나누어져 있는데 R&D는 저희 테크노파크가 수행하는 게 아니라 외부의 혁신기관들이 주로 하시는데 생명과학연구원이 주관을 하고 있고 총 27개월 동안 70억 가까이 쓰시고요, 그다음에 비R&D는 전북테크노파크 저희들이 하고 있고 27개월 동안 56억 정도 수행을 합니다. 그래서 2020년도 사업비만 기재가 되어 있고요. 이 사업은 공공기관 연계 육성사업과 함께 산업부에서 지원하는 사업이고 그거는 혁신도시를 근간으로 해서 전라북도의 미래먹거리를 찾아가면서 지역산업과 기업을 육성하라는 내용이고요. 그래서 혁신도시를 중심으로 해서 한 반경 20㎞ 정도의 원 안에 들어있는 기업이랑 기관을 집중 육성하는 그런 사업이라고 보시면 되겠습니다.
영은
국주영은위원
그러면 지금 2년 했잖아요. 그러면 구체적인 성과가 있나요?
영미
이영미정책기획단장
주로 스마트농생명융합산업으로 산업 분야가 정해져 있거든요. 그러다 보니까 아무래도 혁신도시에 이전해 온 기관들이 농진청이나 한국식품연구원, 그래서 농생명 분야 기관들이 오다 보니까 산업 분야 그게 특정이 돼 버렸어요. 그래서 저희들이 전략산업이 나름 6개 있긴 하지만 거기 중에 농식품 쪽하고 그다음에 바이오 쪽 이쪽에 집중이 돼 있다라는 말씀을 먼저 드리고요. 거기 관련해서는 스마트팜 주관으로 요즘 트렌드에 맞는 내용으로 해서 거기에 작물 부분을 선정을 했고 거기에 따라서 최적의 생육조건을 발굴을 해서 그걸로 스마트팜까지 만들어내서 매출액도 고용도 창출하는 그런 사업인데요. 그래서 R&D 쪽에서 열심히 그거를 진행을 하고 있고 저희 비R&D 쪽에서는 네트워크 쪽 기관 유치, 기업 유치도 같이 연계를 해요. 이 분야에 따른 수도권이나 타 지역에 있는 기관 유치도 한 꼭지가 네트워크 쪽에 들어와 있고 또 하나는 글로벌 연계 쪽에 들어있어서 저희 그 범주 내에 있는 그 기업들이 해외시장에 나갈 수 있는 그런 쪽의 성과를 도출해서 나름 그 상세한 거는 저희들이 나중에 보고자료로 해서 따로 챙겨드리겠습니다. 그래서 그런 내용인데 인력양성 부분에 한 꼭지가 있고요. 기업지원 일부 부분이 있고 그렇게 해서…….
영은
국주영은위원
그러면 구체적인 성과는 지금 있나요?
영미
이영미정책기획단장
있어요. 그거는 있고요. 저희들이 지금 너무 많아서 유럽하고 MOU한 건도 있고 인도하고 MOU한 건도 있고 해서요, 그걸 전부 저희들이 자료 정리해서 보고드리겠습니다.
영은
국주영은위원
저는 MOU가 어쨌든 나름대로 하고 있는 과정 속에서 보여주는 것일 수도 있겠지만 MOU 자체로 끝나버리는 경우들이 사실 많거든요. 그래서 때로는 기관들이 보여주기 위한 걸로 MOU를 체결하기도 해요. 그런데 어쨌든 이게 그냥 MOU로 끝나지 않고 성과로 이어지길 바라겠고, 아무튼 차후에 자료를 구체적인 어떤 성과 있잖아요? 어떻게 기업들을 서로 연결시켜줬고 어떻게 기술지원을 했는지 이런 것들을 구체적으로 성과들을 정리해서 내주시기 바라겠고요. 그다음에 또 하나 36쪽 여기는 스마트융합기술센터와 관련된 사업이에요. 이 36쪽 혁신도시 공공기관 연계 육성사업이 있습니다. 이 사업에 대해서 설명 좀 해 주시겠어요? 센터장님이 설명 좀 해 주세요. 위원장님!
철수
김철수위원장
소속과 성명 말씀하시고 답변 부탁드리겠습니다.
영춘
이영춘스마트융합기술센터장
스마트융합기술센터의 이영춘 센터장입니다. 혁신도시 공공기관 연계 육성사업에 대해서는 자세한 내용은 보조자료 58페이지를 참고하시면 제가 설명을 올리는데 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 이 사업도 좀 전에 저희 쪽 이영미 단장님이 설명한 그 사업과 똑같은 시기에 스타트를 한 사업입니다. 그래서 총 사업기간이 2022년도 12월까지 총 54개월로 진행되는 사업이고요. 혁신도시가 지방에 이렇게 지정이 됨에 따라서 혁신도시에 들어있는 공공기관들의 그러한 기술들을 이전을 하고 혁신기관의 기술을 이전받은 이쪽 지역기업들의 R&D를 수행하게 하는 그 목적에 하나가 있고요. 그다음에 그 기업들이 상용화를 시킬 수 있도록 기업지원을 통해서 실제 매출이 발생할 수 있도록 유도하는 그런 두 사업의 취지로 이 사업이 시작됐다라고 보시면 됩니다.
영은
국주영은위원
그러면 지금 아까 그 클러스터사업하고 이 사업하고 어떤 차이가 있나요?
영미
이영미정책기획단장
지금 수행하고 있는 내용이요?
영은
국주영은위원
예.
철수
김철수위원장
성명 좀 말씀해 주시기 바랍니다.
영미
이영미정책기획단장
정책기획단 이영미입니다. 저희들이 사업을 양쪽을 들여다봤을 때 둘 다 스마트팜을 하기는 하는데 작물은 다르고요, 거기에 따른 한쪽 공공기관 연계에서는 수경재배에 집중을 했고요, 국가혁신클러스터 쪽은 토경과 상토 쪽, 재배 쪽에 집중을 해서 각각 최적의 생육조건을 찾아내고 거기에 맞는 시스템 개발하고 있습니다.
영은
국주영은위원
그러면 생물산업진흥원하고는 또 어떻게 다른 건가요?
영미
이영미정책기획단장
이 사업은 산업부에서 정책기획단이 수행하도록 지정을 해서 내려온 사업이라서요.
영은
국주영은위원
물론 다르겠지만 우리같은 비전문가들이 볼 때는 어떤 차이가 있고 어떤 걸 서로 하고 있지라고 하는 그런 생각이 들거든요. 그래서 어쨌든 제가 볼 때 국비를 가져와서 이런 사업을 수행하고 있는 건 좋아요. 그런데 저는 하는 사업들이 서로 연계가 돼서 뭔가 기업들에게 더 큰 걸 줄 수 있도록, 그래서 그들이 그걸 가지고 더 발전할 수 있도록 하는 역할을 서로 각각이 아니고 서로 연계를 하는 게 저는 필요하겠다라고 하는 생각이 들었습니다.
영미
이영미정책기획단장
지금 R&D에 이세부 책임자로 생물산업진흥원이 들어와 있습니다.
영은
국주영은위원
그렇습니까? 어쨌든 각각의 성과들이 모아져서 지원하는 기업에 더 큰 힘이 되도록 하고 더 발전이 될 수 있도록 하는 역할들을 서로 잘했으면 좋겠다라고 하는 생각이 듭니다. 이상입니다. 수고하셨습니다.
철수
김철수위원장
국주영은 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 이한기 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
한기
이한기위원
원장님, 오신 지 얼마 안 되셨죠? 저희도 농산업경제위원회에 와서 처음 업무보고를 받는데 사실 업무보고 자료를 보거나 설명을 들을 때도 생소한 단어나 들어보지 않은 용어도 많고 그럽니다. 서로 배우는 입장에서 제가 일단 두어 가지 묻겠습니다. 설명자료 53페이지 전라북도 도약기업 육성이라는 게 있습니다. 그런데 도약기업, 돋움기업, 선도기업, 글로벌 강소기업 이렇게 쭉 나열이 돼 있는데요. 전라북도에 지금 등록이 돼 있는 총 기업이 몇 개나 되는가요? 기업의 숫자가.
균의
양균의전북테크노파크원장
지금 시·군별로 지역현황을 말씀드리면요, 197개가 지정돼 있습니다. 자세히 말씀드리면…….
한기
이한기위원
자세히는 필요 없고요.
균의
양균의전북테크노파크원장
각 지역별로도 있고 그다음에 돋움기업, 도약기업, 선도기업, 스타기업, 강소기업이 있는데요. 돋움기업은 경제통상진흥원에서 맡아서 지원하고 저희 테크노파크는 돋움기업에서 한 단계 올라온 도약기업, 도약기업은 매출액이 어느 정도에서 어느 정도까지 그 기준이 있습니다. 그래서 거기를…….
한기
이한기위원
거기까지 됐고요. 제가 자료를 한번 보니까 전라북도의 동부권이라고 하면 무주, 진안, 장수, 임실, 순창, 남원 6개 시·군이거든요. 그런데 167개의 기업 중에 6개 시·군의 기업은 불과 몇 개 안 되더라. 그런 이유가 무엇인가. 기업에 등록을 해서 선정이 되려면 어떤 어려움이 있는가, 또 어떻게 선정을 하고 하는가를 제가 볼 때 남원에 2개, 순창에 1, 그리고 나머지 군은 전혀 단 1개도 등록이 돼 있지 않는 그런 현상이 또 있더라고요. 그래서 이게 돋움기업이나 선도기업 이렇게 하는데 제가 여기 와서 총 이걸 보니까 과연 동부는 전라북도에서 없는 곳인가 제외된 것인가 하는 그러한 느낌이 들더라고요. 그 부분에 대해서 원장님은 어떻게 생각하고 계시는가.
균의
양균의전북테크노파크원장
저 역시 위원님 말씀하신 걸 전적으로 동감합니다. 어떻게 하면 소외되고 그런 기업을 지원해서 한 단계 올릴 수 있는 그런 방안이 있을까 하는데 이번에 진안군을 보니까 가온우드라는 기업이 선정이 됐습니다.
한기
이한기위원
올해 15개가 선정이 됐다고 하는데 진안만 있는 게 아니라 동부권이 몇 개나 선정이 됐어요?
균의
양균의전북테크노파크원장
동부권이요, 고창, 순창, 임실, 장수, 진안이 1, 2, 3, 9개, 11개. 14개가 선정이 됐습니다, 동부권이.
한기
이한기위원
그게 돋움기업이에요?
균의
양균의전북테크노파크원장
아니요, 전체적으로.
한기
이한기위원
전체적으로? 돋움에서 발전을 해서 선도 이렇게 쭉 위쪽으로 올라가는 것이죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
한기
이한기위원
저는 맨 처음에 와서 이 자료를 한번 보고 그렇지 않아도 소외돼 있는 지역이 이렇게까지 소외가 되고 선정이 돼 있지 않고 하니까 더더욱 그쪽은 계속 뒤처져있지 않나 그러한 생각이 듭니다. 그러니까 모든 것을 형평성 있게 이루어주고요. 그다음에 디자인센터에서 중소기업, 개인 하는 사업체, 개인기업 이렇게 해서 디자인을 어떤 식으로 개발을 해서 그쪽에 디자인을 넘겨주는가. 전혀 기업이나 이런 데는 디자인센터에서 처음부터 끝까지 의뢰를 하면 다 해 주는 것인지 아니면 기업에서도 일종의 부담을 하는 것인지, 어떤 식으로 해 주는가 한번 제가 묻고 싶어요. 센터장님이 한번 답변해 주시죠.
재갑
유재갑전북디자인센터장
안녕하십니까? 디자인센터장 유재갑입니다. 우리 위원님께서 말씀하신 거에 대해서 간략히 말씀드리겠습니다. 저희 미션은 첫 번째, 전라북도의 산업인력 경쟁력 강화를 위해서 디자인업체를 갖다 지원을 해 주는데 디자인업체 지원사업에는 몇 가지가 있습니다. 예를 들어서 중소기업, 소규모 소상공인을 위한 지원사업 1개 업체당 보통 한 100만원에서 300만원 정도가 되고요. 중소기업 같은 경우는 현재 각 디자인 파트별로 다릅니다마는 예를 들어서 제품디자인은 4천만원, 시각디자인은 2천만원, 브랜드 쪽은 3천만원 등 차별화되면서 기업을 지원을 해 주고 있습니다. 제가 2018년도에 디자인센터를 개원했을 때 디자인 전문회사들이 예를 들어서 183개였습니다. 그런데 작년도에 245개로 늘어났습니다. 그만큼 지원금을 받으면서 자생력이 생겼고 수요가 많이 생기게 됐습니다. 또한 올해는 287개소가 돼 있는 걸로 확인이 됐고요, 결국 약 57%가 증가했다는 겁니다. 이렇게 됨으로 해서 제품 경쟁력 강화를 통한 수익창출이 그만큼 더 높아지고 있고요. 또한 지금 이걸 하면서 올해 처음 한 것이 있는데 매출 3년 이상, 50억 이상 한 업체에 대해서 그러니까 나름대로 전라북도에서 상당히 큰 회사들인데 이런 회사까지 지금 지원을 하다 보니까 해외수출까지 했을 때, 제가 중앙에서 인터뷰도 하고 있습니다만 제품이 나오려면 내년 하반기에 제품이 나오는데 상당한 기대를 하고 좀더 많은 차별화되고 우리 도의 격조가 더 높아지리라 생각을 합니다.
한기
이한기위원
잘 알았습니다. 그런데 저는 디자인센터에서도 직접 디자인을 해서 하는 줄 알았더니 자금으로 지원을 하면 거기에서 그 지원금을 가지고 디자인 전문회사에다가 의뢰를 해서 디자인을 한다 이거죠?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 그렇죠. 그러니까 아까도 말씀드렸지만 기반기술 구축이라는 게 스스로 설 수 있고 스스로 개척해서 나갈 수 있도록 지금 저희들이 지원을 해 주는 겁니다. 그러니까 직접 디자인을 하는 게 아니고 우리 도내 업체들이 자생력을 가지고 디자인을 갖다 더 발전시키고 그분들이 디자인을 통한 비즈니스 창출하기, 또한 생산업체에서는 우리 디자인을 통해서 외지로 나가서 돈을 끌어들이고 있습니다. 좋은 사례도 몇 가지 있습니다만 시간관계상 이 정도 하겠습니다.
한기
이한기위원
그럼 구체적으로 센터에서는, 지금 얘기를 들어보면 돈을 얼마얼마, 소상공인은 100만원에서 200만원, 제품디자인, 시각디자인 여러 가지는 얼마얼마 이렇게 지원을 한다고 하는데 그러면 그런 것을 지원을 할 수 있는 것을 전라북도 전체에 있는 소상공인이나 기업은 다 해당이 되는가요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 그렇습니다.
한기
이한기위원
다 해당이 돼요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 그렇습니다.
한기
이한기위원
그럼 거기에서 심사를 하거나 그래요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
당연히 심사를 다 하죠.
한기
이한기위원
그 심사는 어떤…….
재갑
유재갑전북디자인센터장
작년까지만 해도 경쟁PT를 했습니다. 경쟁PT를 했는데 업체에서 상당히 힘들어합니다. 경쟁PT를 하면 장점이 뭐냐면 건강한 경쟁력 있는 업체를 뽑게 되는데 지금 코로나라든지 기관들이 워낙 힘들기 때문에 매칭사업 그러니까 필요로 하는 회사는 자기들끼리 가지고 오면 그걸 가지고 심의해서 바로바로 집행될 수 있도록 하고 있습니다.
한기
이한기위원
그럼 센터가 상당한 권한을 가지고 있네요? 선정에 대한 권한이. 어떻게 보면 권한이라고 봐야죠?
재갑
유재갑전북디자인센터장
센터에선 진행만 하는 것이고 권한이 아니고 그 심의위원들이 있습니다. 도내 교수님들이라든지 관련 업계에 계신 분들이 심의를 하기 때문에 투명성이라든지 거기에 대해서는 상당히…….
한기
이한기위원
지금까지 불만사례나 이런 건 없었어요? 거기에 신청을 했는데…….
재갑
유재갑전북디자인센터장
작년엔 있었습니다. 작년엔 뭐가 있었냐면 비딩을 하게 되니까 힘들다고 해서 비딩을 안 하고 매칭사업으로 전환하게 된 겁니다.
한기
이한기위원
그러니까 단순히 지금 센터에서, 저는 제가 맨 처음에 센터 설립이 2018년도에 된다고 할 때 직접 나는 디자인을 하는 줄 알았어요. 소상공인 정도는 디자인을 직접 해 가지고 센터에서 해 주는 줄 알았더니 해 주지 않고, 그러면 지금 전혀 관여는 안 합니까?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예, 그렇습니다.
한기
이한기위원
선정이 되면 지금 현재 한 200개가 넘는 디자인 전문회사가 있는데 이런 것은 어디서 했으면 좋겠다, 이것은 어디로 해서 잘못하면 서로의 커넥션이 이루어져가지고 그런 것은 없죠?
재갑
유재갑전북디자인센터장
큰일납니다. 그러니까 저희는 이렇게 보시면 됩니다. 간단히 디자인을 해 주는 게 아니고 기업육성을 시키기 위한 지원을 해 주는 것이고요. 그리고 나서 방금 전에 마지막 말씀하신 거에 대해서 상당히 민감한 부분이기 때문에 절대 관여를 하면 안 됩니다. 대신 저희는 그 클라이언트들이 수혜업체들이 디자인을 잘 모르니까 그 수준으로 갈 수 있게끔 디자인업체들을 갖다 옆에서 감시하고 푸시를 해 갖고 계속적으로 좋은 아웃풋이 나오게끔 하는데 저희들이 미션이 있지, 거기에 관여하고 이러면 아주 큰일납니다.
한기
이한기위원
과연 디자인 전문회사나 업체 쪽에서는 가령 심사위원들이 심사를 해서 올해는 몇 군데 어느어느 회사가 어느 기업이 이렇게 선정이 됐다 하면 디자인을 전문으로 하는 업체 쪽에서는 어디가 선정이 됐는지 먼저 알려고 노력을 할 것이고 그래 갖고 먼저 선점을 해서 그쪽에 찾아가서 우리 회사가 잘하니까 디자인을 해 줄게 이렇게 하는 뭐가 이루어질 수 있는 여분이 다분히 잠재를 하고 있다 이거예요. 그러니까 투명하게 해 주셔야 되고, 그러면 아까 우리 존경하는 국주영은 위원님이 공공은 전혀 관여를 하지 않고요. 가령 전라북도가 아니면 전주시나 이런 데에서도 디자인이 필요하다 하면 그런 데는 되질 않죠, 공공시설은?
재갑
유재갑전북디자인센터장
예.
한기
이한기위원
기업과 소상공인을 위해서만 디자인센터는 운영이 되잖아요?
재갑
유재갑전북디자인센터장
지금 현재는 그렇습니다. 답변드리기 전에 오늘 이 위원님의 꼼꼼함을 처음 보는데요, 상당히 위원님께서 정확히 주제를 보셨다고 저는 생각을 하는데 사실 상당히 중요한 게 저 개인적으로 제가 디자인한 지 35년 됩니다. 그런데 아까 말씀하신 어떤 업체끼리의 장난질하는 거라든지 그다음에 디자인매니지먼트라고 하는 디자인매니지먼트하는데 제일 중요한 게 프로세스입니다. 분야별로 그게 다 틀리거든요. 그걸 갖다 매뉴얼을 만들다 보니까 초창기 때는 상당히 우리 도내 업체들이 그런 걸 경험 못하다 보니까 불만도 갖고 했습니다. 그런데 1년 반 지나니까 벌써 체계가 되고 타도에서 와서도 저희들 거 벤치마킹해 가고 좋은 결과가 나오다 보니까 큰 어려움 없이 투명하게, 항상 업체선정이라든지 공모할 때는 모든 것이 저희가 힘들 정도로 PC랑 다 오픈을 하고 있거든요. 그러기 때문에 큰 어려움 없이 지금까지 이렇게 운영돼 왔습니다. 시간관계상 이 정도만 하겠습니다.
한기
이한기위원
하여간 지금 이렇게 염려가 되는 부분을, 처음이니까 바르게 가겠죠. 바르게 가는데 이것이 움직이다 보고 또 규모가 커지다 보면 어디에선가 한 군데에서는 또 잘못된 부분이 있으니까 이런 부분 관리감독을 잘하셔가지고 철저하게 불상사가 일어나지 않는 그러한 운영을 해 주시기 바라고.
재갑
유재갑전북디자인센터장
각별히 유념하겠습니다.
한기
이한기위원
제가 사실 다음에 또 테크노파크에 있었던 연봉의 역전 그것에 대해서도 제가 질문을 드리려고 했는데 사실 있어서는 안 될 그러한 현상이 일어난 곳이 바로 테크노파크에서 그런 일이 일어났거든요. 원장님도 대충 내용은 알고 계시잖아요? 절대 그런 일이 일어나서는 안 되겠죠. 어느 정도 그걸 잡아갔습니까? 제가 이 얘기 안 해도…….
균의
양균의전북테크노파크원장
제가 원장 임무를 맡고 시작하니까 가장 급히 해결해야 할 문제가 임금격차, 연봉격차 문제인 것 같아요. 그래서 직원들하고 132명을 전부 상담을 했습니다, 한 30분 정도 해 가지고. 뭘 원하는가 보니까 가장 중요한 게 임금문제예요. 임금인상, 임금격차. 늦게 들어온 사람이 선임보다 연봉을 더 받는 거예요. 이게 얼마나 선임들이 소외가 되고 사기가 떨어지겠습니까. 그래서 마침 능률협회를 통해서 이걸 근본적으로 해결을 해야겠다 해 가지고 외부전문가 컨설팅을 통해서 어떠한 도출된 결과를 근거로 해 가지고 전라북도 주무부서 및 노사 간 협의를 통해 임금 역전 문제에 대해 근본적으로 해결을 하려고 합니다. 그래서 그런 프로세스를 지금 진행 중에 있고 저희 직원들이 광주TP, 부산TP, 대전TP인가요? 거기를 전부 가서 벤치마킹해서 거기는 어떤 식으로 임금 문제를 해결했는가 이걸 지금 가서 학습을 해서 우리에 맞게 이걸 근본적으로 해결하자 그런 과정에 있어서 한 9월 정도 되면 그게 해결이 되지 않으려나 이런 생각이 듭니다.
한기
이한기위원
해결된 현명한 방법을 저희 상임위에 보고를 나중에 해 주시고요. 사실 자기 직장에서 근무를 할 때는 제일 중요한 것이 보수와 진급 문제인데 그것이 어그러지고 직원들 간의 형평에 맞지 않으면 직장의 분위기가, 사실 최고로 그 직장을 다니면서 원하는 것이 높은 보수를 받기를 원하고 또 진급을 하기를 원하는 것이 최고의 직장인들의 소망인데 그 균형이 깨져버렸을 때는 그 직장은 내가 다니고 싶지 않은 직장이 될 수밖에 없다. 그것을 제일 관리를 해 줘야 할 분이 원장님이 아닌가 그렇게 생각을 합니다. 새로 오셨으니까 그 부분이 차후에는 절대로 그런 일이 없도록 철저하게 관리를 잘 해 주시고 새로운 안이 나왔을 때 상임위에 보고 한번 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
이한기 위원님 수고하셨습니다. 다음은 존경하는 최훈열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
훈열
최훈열위원
감사합니다. 처음 저도 위원회 와서 업무보고 받는데 깜짝 놀랐어요. 정말 전북테크노파크가 엄청난 많은 일을 하고 있구나. 그리고 전라북도의 실질 신성장동력과 미래에 대한 키를 여기에 계신 분들이 잡고 있다는 생각이 들었습니다. 일단 양균의 원장님께서 취임하신 지 얼마 되지 않아서 전체적인 업무파악은 아직 안 됐을 거라고 생각하고요. 오늘은 간략히 업무보고를 하고, 그런데 실제적으로 이 업무보고서에는 아까 존경하는 송성환 위원님께서 말씀하신 바와 같이 부족해요. 이해하기가 부족한데 다음 행정사무감사 때 철저히 내용 세밀하게 하는 걸로 하고요. 일단은 전북테크노파크가 4년 연속 과거에 비해서 최우수 등급을 받고 했다고 하는 부분에 대해서는 여러분들이 열심히 하고 있다는 생각을 갖고 있습니다. 그러나 하여튼 실제적으로 여기에 계신 분들이 전북의 미래 경제성장의 핵심적인 역할을 하고 있기 때문에 본 위원도 여러분들한테 더 관심을 갖고 일에 열심히 하지 않을 수가 없다는 생각을 갖고 있거든요. 그래서 전체적인 부분이나 세심한 부분 부분은 할 얘기가 굉장히 많아요. 특히 저는 부안 출신인데 신재생에너지 김영권 단장님한테도 여러 가지 질문할 사항이 있는데 귀찮게 좀 해야 되겠습니다. 여러분들한테 이 자리에서 일일이 다 한다고 하는 것은 뭐하고 실제적으로 가장 급한 것이 신재생에너지 테마파크에 국제포럼하고 박람회는 어떻게 진행될 계획인가요? 간단히 말씀하세요.
영권
김영권신재생에너지사업단장
신재생단장 김영권입니다. 현재 국제포럼하고 내용이 확대돼서 올해부터는 신재생에너지박람회로 추진할 계획을 가졌습니다. 그런데 그게 지금 도하고 협의가 되어져서 코로나19 상황이 되어져서 올해는 하지 않는 걸로 진행을 했습니다. 왜냐하면 부안군에서 별도 사업비 가지고 일부 진행하려고 했던 내용들도 올해는 취소돼서 진행하는 걸로 됐습니다.
훈열
최훈열위원
그리고 우리가 지난 17일날 문재인 대통령이 와가지고 그린뉴딜 해 가지고 해상풍력에 대한 관심과 선포를 했는데 여러분들 알다시피 지금 우리 새만금지역에 태양광집적화단지 해 가지고 2.1GW를 준비하고 있고 또 해상풍력발전소에서 2.4GW를 지금 하고 있는데 실제적으로 그중에 태양광만 하더라도 2.1GW 하는데 실제로 지금 기술수준이나 뭐나 태양광 하면서 우리 OCI가 있는 폴리하는데 다 중국제품이 해 가지고 하는 여러 가지 모순점들이 또 노출되고 있거든요. 그런데 해상풍력 하는 데 있어서 아까 말한대로 본체를 세우는 것이나 블레이드 문제나 터빈 문제나 여러 가지 문제점이 지금 있거든요. 그래서 제가 여기서 말씀드리는 것은 각자 센터장님이나 단장님들이 굉장히 중요한 부분에 있는데 이 자리에서는 시간도 안 된다고 하고 위원장님이 자꾸 말을 줄이라고 하니까 행정사무감사 이전에, 여러분들한테 제가 여기서 공개적으로 말씀합니다. 성가스럽게 하고 불편하게 하고 행정사무감사에서는 정말 세심하게 들여본다는 말씀 드리고 거기에 대해서 역할 좀 다해 주십사 하는 말씀을 드리고 저는 마치도록 하겠습니다.
철수
김철수위원장
최훈열 위원님 수고하셨습니다. 다음은 존경하는 두세훈 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
세훈
두세훈위원
두세훈 위원입니다. 존경하는 이한기 위원님께서 테크노파크 선배 직원분들에 대한 연봉 역전현상에 대해서 말씀하셨습니다. 아직 이 해결방안에 대한 용역을 추진 중이라고요?
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 지금 전북테크노파크 임금체계개편위원회를 운영해서…….
세훈
두세훈위원
그러면 지금 이게 역전이 얼마 정도 흘렀습니까? 처음 역전현상이 일어난 시기가.
균의
양균의전북테크노파크원장
2019년부터 시작…….
세훈
두세훈위원
2019년 몇 월이요, 정확하게.
균의
양균의전북테크노파크원장
다른 분한테 설명 부탁드려도 되겠습니까?
세훈
두세훈위원
원장님, 이 사안은요 오늘 처음 거론된 게 아니고 의회의 꽃이라는 도정질문을 통해서 지적된 사안입니다. 그 정도는 챙기셔야죠.
균의
양균의전북테크노파크원장
제가 말씀드리겠습니다. 임금 역전 문제해결 및 임금체계의 개편을 위한 노사공동위원회를 운영하고 있습니다.
세훈
두세훈위원
아니 제 질문은요, 언제부터 정확하게 2019년 몇 월부터 이런 역전현상이 일어났냐고 묻고 있지 않습니까.
균의
양균의전북테크노파크원장
2020년 3월 19일부터 직원의 표준연봉이 변경이 됐습니다.
세훈
두세훈위원
그러니까 제 말은 역전현상이 언제부터 일어났냐고요. 역전현상이요.
균의
양균의전북테크노파크원장
원인은 2019년 5월부터 최저임금 상승을 했기 때문에 늦게 들어온 사람이 선임보다 임금 역전이 발생이 된 거죠.
세훈
두세훈위원
그렇다면 이 부분은 어느 정도 예측이 가능했고 이걸 예방할 수도 있었잖아요. 맨 처음에 신입사원이랄지 기존 직원분들 고용계약서 작성하고, 여기 보니까 인사관리규칙 서식 보니까 연봉계약서가 있어요. 매년 작성하셨죠? 매년?
균의
양균의전북테크노파크원장
매년 작성합니다.
세훈
두세훈위원
4항 보면 기타의 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 그 계약을 변경할 수 있다고 돼 있습니다.
균의
양균의전북테크노파크원장
그러니까 6급 급여가 너무 낮아지고 있는데 그걸 정부에서 최저임금을 상승하라고 하니까…….
세훈
두세훈위원
그건 알고 있고요. 그러니까 계약기간 중에 기타의 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 연봉계약을 변경할 수 있다고 이렇게 TP에서 연봉계약을 했잖아요. 그러면 처음 이런 문제가 발생했을 때 얼마든지 TP가 우리 도 조례에 따라서 도청과 협의를 통해서 이 문제를 해결할 수 있지 않습니까? 하다못해 기존 직원들 최저기준임금 차액을 플러스해 주면 간단하게 해결될 수도 있는 문제였는데.
균의
양균의전북테크노파크원장
그게 저희가 임의적으로 할 수가 있는 게 아니고 도하고 협의를 해서 하는 거니까 제가 결정할 수 있는 권한이 없어요. 그건 어떤 규정에 의하고 도하고 협의를 해서…….
세훈
두세훈위원
결국은 책임은 테크노파크 양균의 원장님이 아니었지만, 그 당시 원장님이 책임을 지는 겁니다, 결국은 기관장이. 그리고 저는 한 가지 궁금한 게 이런 연봉 역전현상이 유독 다른 도 출연기관에는 없는데 여기서만 문제가 되는지.
균의
양균의전북테크노파크원장
그러니까 다른 데는 말이에요, 호봉제를 실시를 하는데 저희는 그런 호봉제를 실시하지 않고 6급, 5급, 급에 따라서 연봉을 주니까 이런 차이가 났고 이걸 갖다, 그러지 않아도 오자마자 이런 문제가 있으니까 저도 고심을 많이 했습니다, 이거 어떻게 해결할 건가.
세훈
두세훈위원
제가 볼 적에는 이 문제는 우리가 어떤 사고가 터졌을 때 인재냐 천재냐 따지잖아요? 이 정도면 저는 인재라고 생각합니다. 왜냐하면 정말로 연봉계약서가 구속이 돼가지고 고칠 수 없는 상황이면 어쩔 수 없지만 연봉계약서에 분명히 연봉기간 중에 연봉조정이 필요할 때는 계약을 변경할 수도 있다는 단서조항까지 이렇게 TP 자체에서도 달았는데 그러면 충분하게 이런 문제점에 대해서 개선이랄지 대응할 수 있는 여지는 충분했다고 봅니다. 제가 그 당시 원장님이 아니라서 더 이상 이야기 않겠지만 이런 부분은 다시는 이런 일이 반복되지 않도록 부탁드리겠습니다.
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 말씀 잘 명심하고요. 앞으로 이런 일 없게끔 9월달 정도에 내용을 잘 해결을 해서 보고하도록 하겠습니다. 감사합니다.
세훈
두세훈위원
마지막으로 인사는 옛부터 만사라고 했는데 저는 인사가 단순히 채용, 승진 정도로 생각했는데 오늘 와보니까 인사관리규칙에 연봉 산정까지 구체적으로 돼 있는 거 봐서는 임금을 어떻게 주는 것도 그것도 인사고 결국은 이런 부분을 잘 해결해야 만사가 돼서 직원들이 신나게 열심히 일을 할 수 있어서 그게 바로 전라북도와 전라북도민에게 도움이 된다고 생각합니다. 이상 마치겠습니다.
철수
김철수위원장
두세훈 위원님 수고하셨습니다. 다음은 존경하는 나인권 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
인권
나인권위원
나인권 위원입니다. 업무보고 8쪽 관련해서 몇 가지 질문할게요. 강소기업의 기준이 연 매출 최소 100억 이상, 최대 1천억 이하가 맞습니까, 혹시? 업무보고 8쪽 제 윗줄에 나오지 않습니까, 미션 및 비전에.
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 말씀하시죠.
인권
나인권위원
맞습니까, 혹시?
균의
양균의전북테크노파크원장
말씀하세요.
인권
나인권위원
강소기업의 기준을 한번 말씀해 주십시오.
균의
양균의전북테크노파크원장
강소기업은 직전 연도 매출액이 100억에서 1천억원이 달성이 됐을 때.
인권
나인권위원
보조자료 97쪽에 보면요, 2017년부터 현재 5월 말까지인가요, 이게? 강소기업 현황이 23개입니다. 맞습니까? 지정 연도 2017년도부터 2020년까지 23개 나와 있습니다, 보조자료 보면.
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 맞습니다.
인권
나인권위원
지금 강소기업 육성을 언제까지 150개사를 한다는 거죠? 2022년까지죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 2022년까지 합니다.
인권
나인권위원
언제부터 언제까지, 까지는 2022년이에요? 시작은 언제입니까? 2017년도부터예요, 3년간이에요, 4년간이에요? 몇 년간 150개를…….
균의
양균의전북테크노파크원장
올해부터 2022년까지 3년간.
인권
나인권위원
올해부터 3년간?
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 3년간.
인권
나인권위원
다시 한번만 확인해 주십시오. 맞습니까, 혹시? 3년간 150개를 강소기업으로 육성하겠다는 게 맞나요?
균의
양균의전북테크노파크원장
그러니까 전북형 강소기업은 150개를 육성하고요, 글로벌 강소기업은 23개를 육성하려고 합니다.
인권
나인권위원
글로벌은 23개, 아니 글로벌 강소기업 현황이, 현재는 글로벌 강소기업이 그러면, 전북형 강소기업과 97쪽에 있는 글로벌 강소기업 현황 및 선정절차 별개입니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 별개입니다.
인권
나인권위원
별개 맞습니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
인권
나인권위원
그러면 다시 물을게요. 방금 말씀하신 것처럼 전북형 강소기업을 2020년부터 2022년까지 3년간 150개를 지금 현재 육성하려고 하는 거 맞죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
인권
나인권위원
그러면 전북형 강소기업 육성이 6월 말 현재 몇 개가 됐나요?
균의
양균의전북테크노파크원장
157개…….
인권
나인권위원
아니 이렇게 하시죠. 지금 업무 파악이 잘 안 되셔서, 글로벌 강소기업이 있고 전북형 강소기업이 있는데 전북형 강소기업 150개를 육성하려고 하는데 현실적으로 글로벌 강소기업과 전북형 강소기업이 똑같이 기준이 매출이 100억 이상, 1천억 이하가 강소기업인데 3년 내에 실제적으로 이걸 이룰 수 있겠는가 의문이 갑니다. 왜냐하면 글로벌 강소기업도 아마 매출이 100억이고 해서 1천억 사이일 텐데 3년간 2017년부터 현재까지 육성한 게 23개밖에 안 되는데 150개를 목표로 잡았다는 게 의문스럽고.
균의
양균의전북테크노파크원장
끝나고 말씀드릴게요.
인권
나인권위원
그럼 말씀해 보세요. 3년간 150개 가능하겠습니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
그러니까 성장상에서 아까 돋움, 도약, 선도, 스타, 강소기업이 있는데 저희 얘기는 전북형 강소기업 150개를 육성하겠다.
인권
나인권위원
그러면 전북형 강소기업은 매출이 얼마입니까? 기준이.
균의
양균의전북테크노파크원장
1억부터 1천억 사이.
인권
나인권위원
1억이요?
균의
양균의전북테크노파크원장
1억에서 1천억 사이.
기현
유기현지역산업육성실장
제가 말씀드리겠습니다.
인권
나인권위원
예, 위원장님!
철수
김철수위원장
소속과 성명 말씀하시고 답변하시기 바랍니다.
기현
유기현지역산업육성실장
지역산업육성실장 유기현입니다. 위원님께서 방금 말씀하신 전북형 강소기업하고 글로벌 강소기업 간의 차이는요, 현재 저희들이 전북형 강소기업이라고 한다는 것은 돋움부터 해 가지고 돋움, 도약, 선도, 글로벌 강소기업까지 육성체계 중에 5억 이상부터 저희들이 돋움기업으로 육성을 하고 있거든요. 그래서 돋움기업부터 1천억 미만인 글로벌 강소기업까지 전체를 저희들이 강소기업이라고…….
인권
나인권위원
그러니까 글로벌 강소기업 기준은 100억인데, 최하. 우리 전북형 강소기업은 5억이고만요. 약간 용어가 혼란을 줬습니다. 강소기업이라 하면 글로벌 강소기업과 전북형 강소기업의 기준이 좀 틀렸다. 그러다 보니 약간 혼란을 줘서 150개를 육성한다고 했고요, 이해가 됐습니다. 다만 약간 혼란을 줄 수 있는 용어를 사용했고요. 그러면 현재 우리 테크노파크의 주로 목표나 비전이나 계획이 기존의 기업을 육성하는 것이지 새로운 기업을 유치하는 건 현재 미션에 없어요. 맞죠? 원장님.
균의
양균의전북테크노파크원장
거기 국가혁신클러스터에 기업유치하는 계획이 있습니다.
인권
나인권위원
기업유치 계획이 있습니까? 목표가 있습니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
인권
나인권위원
그 자료 별도로 제출해 주시기 바라고요. 현재 우리 전라북도뿐만 아니라 전국적으로 코로나19로 인한 일자리와 기업유치가 최고 전라북도의 나아갈 방향인데 그런 부분에서 얼마나 노력하고 있는지 아쉬운 점이 있는 것 같고요. 어쨌든 그런 기업유치 관련 계획들을 별도로 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 여기까지만 하겠습니다.
철수
김철수위원장
나인권 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 안 계시죠? (“예”하는 위원 있음)
한기
이한기위원
10초만 하나 하겠습니다.
철수
김철수위원장
존경하는 이한기 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
한기
이한기위원
이건 기록 안 해도 되는데 원장님, 우리 테크노파크가 여기에 지금 단장님, 실장님, 센터장님 이렇게 계시는데 전문직으로 그 분야에 들어오신 분도 있을 것이고 전문직이 또 아닌 분들도 있을 것 같은데 단장이나 센터장님들도 인사가 왔다 갔다 하십니까? 아니면 그 자리에 전문직으로 오셨으면 끝까지 그 자리에 계시는 것인지.
균의
양균의전북테크노파크원장
지금 여기 세 분은 외부에서 오셨습니다. 공개경쟁 통해서 모셨고 그 외에는 경우에 따라서 업무상에 오래 했다든가 그러면 서로 맞바꿔서 이렇게 하고 있습니다.
한기
이한기위원
디자인센터장님, 세 분이 누구누구죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
정책기획단장님 그다음에 기업지원단장님은 유재갑 센터장, 세 분이…….
한기
이한기위원
그러면 세 분은 자리 이동이 좀 어렵겠네요? 고정이죠? 전문직이라. 그리고 나머지 분들은 자리 이동할 수가 있다?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
한기
이한기위원
잘 알았습니다.
철수
김철수위원장
이한기 위원님 수고하셨습니다. 원장님을 비롯해서 직원 여러분께 제가 한말씀 드리겠습니다. 저희 위원회가 8분 중에 저를 제외하고 나머지 7분이 다 새롭게 구성되신지 알고 계시죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
예.
철수
김철수위원장
그다음에 우리 원장님께서도 오신 지가 얼마 안 되시죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
예, 94일입니다.
철수
김철수위원장
그런데 그동안 저 여기 와서 아마 여기 계신 원장님 비롯해서 직원 여러분들도 다 느꼈을 거예요. 모든 진행이 원활하지 못하고 또 자료도 부실하다라고 지적하시고 우선 가장 기본적인 것도 제대로 되지 않은 것 같아요. 저희 어렸을 때 저희 집에 손님이 온다라고 했을 때는 저희 부모님들께서는 전 가족이 나서서 환경정리를 했습니다. 그것은 말씀드리지 않아도 잘 알겠지만 첫 대면, 첫인상을 좋게 서로 하기 위해서 아마 그랬지 않냐 저 어릴 때 기억이 생각이 납니다. 그런데 여기 와서 오늘 느낀 것을 보면 전혀 손님 맞이할 준비가 안 된 것 같습니다. 저희가 대접받으려고 온 것은 아닙니다. 뭔가 전라북도에서 가장 큰일을 하고 계시는 테크노파크에 뭔가 저희가 도와주지 않을까, 손님이 오실 때는 선물을 갖고 오시듯이 저희 역시 여기 올 때는 뭔가 우리가 봐줄 것이 없는가 해서 왔습니다마는 너무 준비가 안 돼 있는 것 같습니다. 그러면 뭔 문제가 발생이 되느냐, 지금 여기 예산이 올해 얼마죠?
균의
양균의전북테크노파크원장
950억입니다.
철수
김철수위원장
약 1천억에 가깝습니다. 결산을 하게 되면 1천억 이상 될 것 같습니다. 그렇죠? 작년도에 얼마였어요?
균의
양균의전북테크노파크원장
800억?
철수
김철수위원장
그렇죠, 약 200억 이상이 증액이 됐죠? 재작년에는 얼마였어요?
균의
양균의전북테크노파크원장
500억 정도.
철수
김철수위원장
불과 2년 사이에 배가 증가했어요. 그러면 내년에 얼마나 예상하고 계십니까?
균의
양균의전북테크노파크원장
1천억 정도.
철수
김철수위원장
그럼 또 이거 결산하게 되면 1,200억 되겠죠? 그렇게 방대한 예산 운영하는 이 조직에서 이렇게 해서야 되겠습니까? 그럼 무슨 문제가 생기느냐, 내년도 예산 확보에 어려움을 겪습니다. 그렇죠? 곧 10월달부터 예산준비를 할 건데 이렇게 조직을 운영해서 과연 위원들을 어떻게 설득하시렵니까? 이게 예산 확보를 하지 못하면 무슨 문제가 발생되느냐, 바로 우리 기업이 피해가 갑니다. 그렇죠? 그럼 기업이 피해가 가면 그 피해는 또 어디로 갑니까? 도민들에게 가겠죠. 이렇게 해서야 쓰겠습니까? 원장님 새로 오시고 또 기존에 몇 분 새로 오신 지 얼마 안 됐으니까 제가 이해하겠습니다. 그러나 여기를 준비하는 직원들은 이렇게 해서야 쓰겠습니까? 걱정돼서 지금 말씀드리는 거예요. 분명히 말씀드릴게요. 여기 대접받으려고 온 게 아닙니다. 뭔가 중요한 곳이라서 저희가 와서 직접 현장을 확인하고 우리가 해 줄 것이 과연 무엇인가, 좀더 가까이서 찾아보려고 왔는데 전혀 안 됐어요. 처음 와가지고 본 것도 아까 디자인센터. 더 질문할 것이 많습니다마는 시간관계상 더 못하겠어요. 서로 이해가 되어야 오해를 않습니다. 오해를 하지 않아야 서로 저기가 이루어져가지고 잘 될 거 아닙니까. 이렇게 해서야 쓰겠습니까? 여기 조직표에 보면 이사장에 지사님. 지사님한테 가서 이렇게 말씀드릴까요, 이 내용을 가서? 우리가 도정질문해서 이렇게 할까요? 여기에 보면 또 전병순 국장님 여기에 나와 있어요. 국장님은 끝나고 바로 오시라고 해요. 끝나고 간담회하려니까 와서 참석 좀 하시라고 그래요. 알았어요?
장석
박장석신산업기획팀장
예.
철수
김철수위원장
2년 사이에 배가 늘어난 조직이에요. 작년에 감사 때도 너무 방대하다라고 지적을 받았을 겁니다. 그러면 뭔가 기존에 있는 직원들부터 실장님부터 해서 좀더 보좌해서 잘했어야지 이래서 쓰겠어요? 다시 말씀드리지만 저희가 여기 올 때는 중요한 자리고 저희가 직접 가까이 가서 보고 뭔가 도와줄 것을 찾으려고 왔습니다. 방금 전에도 여기 기업체 방문하기 위해서 시간이 없다고 그냥 가자고 했습니다. 왔으니까 보고는 가야죠. 뭔가 도와주려고 왔는데 첫인상이 이래서야 쓰겠습니까? 기존에 7분 위원들이 그대로 계시다면 제가 이런 말씀 안 드리겠습니다. 앞서 말씀드렸지만 저 혼자 남고 나머지 위원들은 다 새롭게 됐습니다. 그러면 이 새로운 사람들한테 뭔가 테크노파크에서 보여줘야 되는데 전혀 그게 없어요, 지금. 그러면 이분들이 과연 이 조직을 어떻게 바라볼까요? 지금 제가 걱정돼서 하는 말씀이에요. 앞으로 이런 일이 다시 벌어지지 않게 차후에라도 좀더 철저히 준비 좀 해 주시고 또 이런 일이 있으면 나중에 예산 확보, 감사 때 지적도 많이 받을 거 아닙니까? 그러니 앞으로는 이런 일 없도록 철저하게 준비해 주시기 바랍니다. 여러분들이 철저히 해 주셔야 기업이 살고 기업이 살아야 전라북도가 살고 도민의 행복한 삶이 이루어지지 않겠습니까. 그러니까 철저히 준비 좀 해 주시길 부탁을 드리겠습니다. 그리고 아까 단장님은 그 전년도 치 3년 됐다고 했죠? 예산집행내역 또 아까 동료위원분께서 지적을 했죠? 잘못됐다는 것도? 거기에 대해서 앞으로 어떻게 할 것인가 계획도 같이 자료로 제출해 주세요. 좋은 말씀드려야 되는데 제가 이런 말씀드려서 원장님한테도 미안하고 단장님, 실장님한테도 미안해요, 직원들한테도. 그러나 제가 이 소리를 하지 않으면 마음이 아플 것 같아서 제가 말씀드리는 것입니다. 오해하지 말고 잘 이해해서 준비해 주시기 바랍니다. 준비하시느라 수고하셨어요. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시면 전북테크노파크 소관 2020년도 하반기 업무보고 청취를 마치도록 하겠습니다. 양균의 원장님을 비롯한 직원 여러분께서는 기업의 신기술 촉진과 기술고도화 지원 등으로 우리 도 신성장동력산업을 견인하는데 중추적 역할을 다해 주시길 당부드립니다. 다음 의사일정 준비를 위하여 정회를 하겠습니다. 회의 속개는 2시에 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
11시54분 회의중지
14시40분 계속개의
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의 속개를 선포합니다. 2. 전라북도경제통상진흥원소관2020년도하반기업무보고청취의건
의사일정 제2항 전라북도경제통상진흥원소관2020년도하반기업무보고청취의건을 상정합니다. 조지훈 원장님은 나오셔서 2020년도 하반기 주요업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
안녕하십니까? 경제통상진흥원장 조지훈입니다. 존경하는 김철수 위원장님, 나인권 부위원장님과 여러 위원님들을 모시고 하반기 현재 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 앞으로 위원님들의 기대에 어긋나지 않도록 현장중심에서 최선을 다해 나가겠습니다. 위원님들의 많은 지도와 편달을 부탁드립니다. 보고에 앞서 우리 원의 간부들을 소개하겠습니다. 도에서 이번에 새로 파견 오신 김찬수 경영기획실장입니다. 조동식 통상마케팅실장입니다. 허광 상생협력실장입니다. 김진권 사회적경제지원센터장입니다. 한동희 혁신전략부장입니다. 그리고 이 자리에는 전라북도 기업지원과의 송주섭 과장께서 자리를 함께하셨습니다. 그리고 그 이하 13명의 팀장이 이 자리에 배석했습니다. (간부인사) 그럼 지금부터 2020년 경제통상진흥원 주요업무 추진성과를 보고드리겠습니다. 배부해 드린 보고자료를 참고해 주시기 바랍니다. (보고) (전라북도 경제통상진흥원 소관 2020년도 하반기 주요업무 추진상황 보고서는 끝에 실음) 이상으로 보고를 마치고 부족한 부분에 대하여는 질문에 대해서 성실히 답변 올리도록 하겠습니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
조지훈 원장님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 조지훈 원장님은 성실하고 간단명료하게 답변하여 주시기 바랍니다. 먼저 우리 위원님들께서 질의를 준비하실 동안에 잠깐 말씀드리겠습니다. 원장님을 비롯해서 우리 직원 여러분들 잘 아시겠지만 우리 위원회는 이번 후반기 원 구성 시 전반기에 같이했던 8명 중에서 일곱 분의 위원이 타 위원회로 가시고 지금 현재 여기 와계시는 모든, 저를 제외한 모든 위원님들은 후반기에 새롭게 구성이 됐습니다. 또 오늘 경제통상진흥원과는 처음으로 회의를 하는 것 같습니다. 오늘 이 업무보고가 아주 의미 있게 이루어져서 코로나로 인해서 어렵고 힘들게 살아가시는 우리 전라북도 중소기업과 중소상공인들이 하루빨리 벗어나는 계기가 됐으면 합니다. 원장님께서 성실하게 답변 잘해 줘서 우리 위원님들께서 이해가 잘 될 수 있도록 설명 부탁을 드리겠습니다. 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 송성환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
성환
송성환위원
원장님 고생 많으십니다. 질의에 앞서서 업무보고 자료에 보면 사업별로 보조자료가 몇 페이진지에 대한 표시가 전혀 안 돼 있어요. 경진원이 마지막 업무보고 기관인데 제가 다른 실·국 또 기관들 이렇게 했지만 업무보고에 보조자료 페이지 몇 페이지인지 기록이 안 된 건 경진원이 처음인 것 같아요.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
개선하겠습니다.
성환
송성환위원
앞으로 행정사무감사도 있고 예산심사도 있고 이러니까 위원님들이 빨리빨리 보실 수 있게, 안 그러면 일일이 다 찾아야 돼요, 목차를 봐가면서. 그런 부분 크게 어려운 거 아니니까 다음번에는 개선해 주셨으면 싶습니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 알겠습니다.
성환
송성환위원
업무보고 4쪽에 보면 정원이 97명인데 현원이 118명이거든요. 작년 초에 출연기관 비정규직이 정규직 전환으로 다 이루어졌죠? 보니까 비정규직 23명이 있는데 사실 1년밖에 지나지 않은 상황에서 이렇게 또 비정규직이 과도하다 싶을 정도로 운영이 되고 있는 것 같은데 그 부분에 대해서 설명을 해 주시죠.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
감사합니다. 그래서 저희 경제통상진흥원이 또다시 조직개편을 준비하고 있는 이유도 여기에 있는데 경제통상진흥원의 주요업무 수행방식이 지금 현재 있는 정원을 가지고 기존의 업무들을 수행함과 동시에 국비사업 등에 응모를 해서 저희가 그걸 수행하게 되면 전담인력을 다시 채용해야 되는 구조로 되어 있습니다. 그래서 사업을 저희들이 확장해 나가면서 계약직이 더 늘어나는 방식일 수밖에 없는 상황이기 때문에 다시 한번 조직개편을 통해서 그런 업무들이 안정된 직원들에 의해서 수행될 수 있도록 준비하고 노력하겠습니다.
성환
송성환위원
충분히 공감은 하겠는데 이렇다 보면 정규직 전환이 사실 무의미해지는 그런 상황도 초래를 하고 업무적으로 필요하면 또 비정규직 뽑아서 쓰고 채용하고 이게 반복이 되면 정부나 우리 전라북도에서 사실 정규직화하고 있는 취지에도 어긋나는 거 아닌가 이런 생각이 듭니다. 계약직 채용과정을 보면 정규직하고는 다르게 전라북도라든지 이런 정원 협의절차가 사실 필요 없죠. 그래서 임의적으로 출연기관이 자체적으로 모집해서 쓰고 계시는데 이분들이 언젠가는 또 정규직화돼야 되는 그런 상황이 생길 수도 있잖아요.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
잠깐 설명 올릴까요? 계약직 채용에 있어서는 기업지원과 협의를 거칩니다. 이 계약직을 채용할 때 계약직 또한 시험을 봐서 채용할 뿐만 아니라 기업지원과와 협의하는 내용이 저희들이 지금 현재 하고 있는 사업보다 더 다른 사업을 확장해서 예산을 확보하면 그 사업을 수행하기 위한 인력을 채용하는 구조이기 때문에 이런 딜레마가 사실 있습니다. 경제통상진흥원에 올해 정도에 진행한 사업만 수행하려고 하면 계약직 채용이 필요 없는데 우리 직원들이 욕심 내서 더 좋은 사업이나 국비사업을 수행하겠다고 하면 다시 2년짜리 계약직을 채용할 수밖에 없는 구조인데 저희는 공무원법 적용을 받지 않고 근로기준법과 기간제보호법에 따른 적용을 받기 때문에 2년 이상은 또 이 계약직들이 일을 할 수 없는 구조로 돼 있습니다.
성환
송성환위원
그렇죠. 그런 부분도 있고 또 비정규직이었던 분들이 정규직화되면서 사실은 그분들이 담당했던 업무가 정규직화되면서 할 수 있는 거잖아요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
그대로 수행을 하는 형태의 업무들만 정규직화가 된 겁니다.
성환
송성환위원
계속되는 수행과제도 있겠지만 마무리되는 것도 있을 거고, 그렇지 않습니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
정규직화 대상 사업의 대부분이 지속가능한 사업들만을 대상으로 정규직화를 했기 때문에 제가 원장이 되고 난 뒤에 파악한 바로는 고용노동부 사업 중에 공유경제 비즈니스 모델사업을 저희들이 제안해서 했다가 이 사업이 중복성 사업들이 있다고 해서 그거 하나만 일몰이 됐고 나머지 사업은 전체 다 지금도 똑같이 진행하고 있습니다.
성환
송성환위원
그러니까 당초 원래 정원보다 현재 거의 2배 가까이 정원이 늘어난 상태고 또 일을 하지 말라는 게 아니고 일을 하다 보면 필요한 인원들 뽑아서 쓰는 건데 정원에는 못 들어가니까 비정규직으로 계약직으로 채용해서 하시는 거 아니겠어요? 아까 원장님이 말씀하신 대로 그런 딜레마가 있을 것 같습니다. 그렇다고 이걸 안 하자고 일을 안 할 수도 없고 일을 하려니 또 계약직이 늘어날 수밖에 없고 그럴 텐데 적당한 해법이 없나요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
그래서 그 문제와 관련해서 지금 기업지원과와 협의하고 곧 논의할 내용들이 있는데 그 논의한 내용들의 기초가 마련되면 위원님께 별도로 보고드리고 협조도 구하고 이렇게 하겠습니다.
성환
송성환위원
알겠습니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
송성환 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 이한기 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
한기
이한기위원
조지훈 원장님 업무보고 준비하시느라고 수고 많으셨습니다. 아까 위원장님이 말씀주셨다시피 저도 의원이 돼가지고 농산업경제위원회는 처음으로 와서 맨 처음 업무보고를 받는데 공교롭게도 오늘 농산업경제위원회 업무보고의 마지막 안건이 우리 경제통상진흥원인 것 같습니다. 그런데 기분이 좋았던 것은 오전에 업무보고 받는 데 있어서 조금 나빴던 기분이 그나마 여기 와서 보니까 모든 분위기가 제가 지금 말하는 마이크에 마스크까지 씌워준 거 그리고 세심하게 준비해 주신 데 대해서 왠지 모르게 기분이 좋은 것 같아요. 그런데 또 한편으로는 업무보고를 받는 저희 위원님들이 시간이 늦어가지고 오히려 저희가 미안하지 않나 그러한 생각이 듭니다. 방금 우리 존경하는 송성환 위원님께서 계약직, 그런데 계약직은 우리 원장님께서 공모사업을 국가나 도로부터 땄을 때 그 사업에 필요한 인력을 새로이 할 때 공모를 통해서 계약직을 계약하게 되는데 공모한 사업을 수행하게 되면 그 공모사업에 맞는 분야의 전문가를 계약해서 채용을 해야 될 것 아니에요? 그런데 갑자기 공모를 했을 때 그 전문가를 채용하는데 계약하는데 문제점은 없는지. 가령 어떤 타이틀의 공모가 있는데 거기에 대한 전문가들이 과연 보수나 이런 사업의 내용에 따라서 우리 지역에 없을 수도 있고 또 타 지역에서 와야 될 수도 있고 여러 가지 문제가 있을 텐데 그 전문가를 초빙하는데 문제는 없습니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
지금까지는 그 문제가 발생되지 않도록 하기 위해서 많은 노력을 하고 있는데 위원님께서 더 잘 아시는 것처럼 사회적인 흐름과 연동되어 있는 게 있습니다. 지금 현재 경제통상진흥원 저희 입장에서 바라봤을 때 저 사람이 좋은 사람이다, 저 사람을 채용해야겠다고 하는 그런 것보다 지금 현재 사회의 흐름은 기회균등이라고 하는 가치를 더 높이 사고 있기 때문에 이 기회균등을 어떻게 이룰 것인가 하는 것에 더 방점이 감으로 해서 양껏 욕심껏 그런 사람이 채용되지 못하는 경우도 더러 솔직히 있습니다. 그런데 또 하나 문제는 우리 전라북도가 생활임금 조례를 가지고 있음에도 불구하고 저희 경제통상진흥원의 급여테이블 자체가 최저임금 기준으로 급여테이블이 만들어져 있고 계약직들도 그 기준을 완전히는 아니어도 대체적으로 그 기준을 적용받는 경우가 많습니다. 그래서 급여수준이 낮음으로 인해서 어떤 경우에는 필요에 따라서 생활임금 조례를 적용해서 급여를 주는 경우도 있지만 그렇지 못한 경우도 있고 해서 약간 곤란할 때가 있긴 하지만 그런 대로 지금까지는 무난하게 진행해 왔다 이렇게 생각합니다.
한기
이한기위원
제가 이 앞전에 전반기에 문화건설안전위원회에 있을 때도 도의 출연기관들이, 도에서 하지 못하는 사업을 출연기관을 통해서 그 사업을 대행하고 추진할 수 있게끔 만들어진 것이 출연기관인데 출연기관은 공직자들하고의 조금 더 편안하게, 채용을 할 때도 편안하고 또 사업을 추진하는 데 있어서도 공직자의 법을 떠나서 이사회를 통해서 조금 더 여유롭게 할 수 있게끔 출연기관을 만들어서 시행을 하고 있는데 사실 출연기관에서 하는 사업은 전문인력이 필요한 사업이 많다. 그러면 전문인력은 그 전문적인 지식을 가지고 있고 전문적인 기술을 가지고 있기 때문에 어떻게 보면 전문가다운 급여체계가 공직자보다도 더 나은 급여체계가 이루어져야 질이 좋고 좋은 전문가를 초빙해 올 수가 있는데 어쩌다 보니까 저도 급여체계를 보고 이직률이 많고 또 들어오면 2∼3개월 내에 나가는 직원들이 많더라고요. 그래서 왜 이직률이 많냐 했더니 첫 번째가 급여의 수준이 낮기 때문에 나가는 경우가 제일 많다 그렇게 얘기를 들었거든요. 그러면 공모사업을 통해서 가지고 온 전문적인 일을 수행하기 위해서는 보다 나은 전문가를 초빙해 와야 되는데 그분들한테는 보다 나은 보수를 줘야만이 전문적인 기술을 가지고 우수한 인력을 모셔올 수 있잖아요. 그런데 그 부분에 대해서 방금 우리 원장님도 말씀을 주셨는데 전반적으로 도 출연기관의 보수체계가 어떻게 보면 공직자보다도 더 나아야만이 전문인력을 초빙해 오는데 공직자보다 더 낮은 수준으로 책정이 되다 보니까 전문인력을 많이 가져오지 못하고 그 전문인력이 없기 때문에 사업의 성과를 이뤄내는데 약하지 않냐. 그래서 지금 여기 공무원들 파견 오신 분들도 있는데 행안부나 이런 데에 있는 기준에 의해서만 A등급 B등급 C등급 그리고 몇 년 몇 년 이렇게 해서 급여를 책정해 주는 것이 굉장히 불합리하다. 그렇게 출연기관에 맡겼으면 어느 정도 문을 열어놓고 우수인력을 데려다가 사업성과를 올릴 수 있게끔 하는 것이 우선인데 그것을 할 수 있는 최고의 첫째 조건인 우수인력을 채용할 수 있는 길을 막아버리는 것이 바로 급여의 체계를 이상스럽게 만들어 놨기 때문에 우수인력이 없기 때문에 초빙을 못하기 때문에 사업의 성과를 못 내는 거 아니냐 저는 그렇게 생각을 하거든요. 그래서 이런 부분을 좀, 지금 여기 김찬수 경영본부장님이 여기에 오셨고 하니까 이런 부분을 행정 쪽에서 많은 부분을 고민해 가지고 이직률이 그렇게 높고 왔다가 일을 못하고 다시 나가는 것은 그마만큼 일을 하는데 터덕거려지는 것밖에 안 되니까, 어차피 도에서 출연을 해서 출자금을 주고 일을 하는 것 같으면 일을 잘할 수 있게끔 뒷받침을 해 줘야 되지 어떠한 규제만 가지고 묶어놓는 것은 옳지 않다 저는 그렇게 생각을 하거든요. 우리 문건위 할 때도 출연기관에 대해서 제일 잘못돼 있는 것이 보수의 규정, 복리나 이런 것이 떨어져 있기 때문에 질 좋은 인력을 갖다가 채용할 수가 없지 않냐 이런 의문이 들거든요. 그러니까 이런 것은 서로가 고민을 하고 저희 위원들도 고민을 해야 될 일이라고 그렇게 생각을 하거든요. 그 부분에 대해서 우리 원장님도 아까 좋으신 말씀 해 주셨는데 같이 고민을 한번 해 봐야 되겠다. 우리 실장님, 그렇게 고민해야 되겠다는 생각 안 드세요? 그렇게 한번 같이 고민을 하고요.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 위원님.
한기
이한기위원
그다음에 하나만 더 물을게요. 돋움기업이라고 있잖아요? 오전에 테크노파크에서도 제가 질문했는데 돋움기업, 선도기업, 성장기업, 글로벌기업 여러 가지로 단계가 나눠지더만요. 헌데 제일 첫 단계인 돋움기업은 경제통상진흥원에서 관리를 하고 있다고 제가 들었거든요. 보조자료 14페이지에 육성사업 변경 운영 이렇게 돼 있는데 돋움기업이 전라북도에 몇 개나 있는가요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
현재 돋움기업은 20개사를 선발했습니다. 이거는 돋움기업 신청을 받아서 돋움기업 신청한 기업들 중에 20개사를 선발했고 여러 경쟁과정을 통해서 20개가 선발됐는데 그중의 4개 기업은 농공단지 기업들이고요, 나머지 16개 기업은 매출액 기준으로 1억 이상 10억 미만의 기업들 중에 앞으로 미래와 경쟁력이 있다고 하는 기업을 선발했고요. 농공단지에 입주한 기업들은 상한액을 두지 않고 매출액 1억 이상 기업들 중에서 4개 기업을 선발해서 현재 지원사업을 진행 중에 있습니다.
한기
이한기위원
그럼 20개 기업을 언제 선발한 거예요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
지난 6월과 7월에 걸쳐서 20개사 선발했는데 모집공고가 났을 때 신청한 기업은 약 60개 기업이 신청을 했고요, 그중에 20개 기업을 선발했습니다.
한기
이한기위원
그러면 그 이전에는 돋움기업이라고는 없었는가요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예.
한기
이한기위원
그럼 처음으로 2020년도에 시작하는 거예요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
그렇습니다.
한기
이한기위원
그러면 돋움기업만 처음인가 아니면 아까 성장기업 무슨 기업 그것도 처음 시작했나요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
전라북도 중소기업의 성장체제는 다른 도에 비해서 매우 촘촘하게 잘 구성되어 있습니다. 그래서 벤처중소기업부도 저희 전라북도의 성장사다리를 본떠서 만들어가고 있는 상황인데 전라북도는 돋움기업, 이번에 새로 2020년도에 사업을 시작하는 돋움기업 그다음 단계가 도약기업 그다음에 선도기업, 스타기업, 글로벌강소기업 이렇게 단계별로 진행을 하도록 되어 있습니다.
한기
이한기위원
그러니까 지금 선도기업, 성장기업 여기도 맨 처음에 돋움기업으로 선정이 돼가지고 한 계단씩 올라간 건가요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
아닙니다. 처음에 돋움기업이라고 하는 이 시스템은 없었고요. TP에서 진행하는 도약기업, 선도기업, 스타기업들이 있었고. 그런데 바로 도약기업으로 가기에는 여력이 부족한 기업들도 성장을 지원해야 된다고 그래서 올해 2020년도에 처음 시행한 겁니다.
한기
이한기위원
처음으로 만들었고만요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
그렇습니다.
한기
이한기위원
그런데 여기에 조건이 굉장히 까다로운가요? 여기에 선정되는 것이?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
일단 예산의 범위 안에서 기업을 선발해야 되기 때문에 그 예산의 범위 안에서 정해진 지원금을 우리가 집행해야 되는 입장입니다. 그래서 사업계획서와 현재 기업의 미래전망 이런 것들로 하기 때문에 처음에 저희들이 생각했던 것보다는 상당히 기업의 입장에서는 까다롭게 느낄 수도 있겠다 이렇게 생각합니다.
한기
이한기위원
그런 것 같아요. 선정이 되기에는 상당히 까다롭겠다. 하지만 선정이 되면 받아주는 혜택이…….
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 3년간 지원하는데 기존의 기업 지원프로그램을 보면 세트메뉴 방식으로 딱 정해 놓고 이 사업이 필요하면 가져가고 아니면 그 사업이 필요 없는 기업은 안 가져가고 이런 방식이었는데 이걸 약간 바꿔서 기업이 필요한 사업이 무엇인가를 먼저 파악하고 그 필요한 사업들을 저희들이 지원사업 매뉴얼로 만들어서 지원하는 방식으로 바꾸었기 때문에 실제로 선발만 되고 나면 기업이 필요한 부분들에 대해서는 매우 도움이 될 거다 이렇게 보고 있습니다.
한기
이한기위원
그럼 올해도 20개를 선정하면 내년에도 더 선정할 그런 계획이 있는가요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그렇습니다. 계속해서 선정을 해 나갑니다.
한기
이한기위원
그러면 계속 선정해서 3년 동안은 돋움기업에서 매출액이 더 올라가면 아까같이 성장기업, 도약기업으로 이렇게 다시 나갈 수가 있고?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그렇습니다.
한기
이한기위원
그래요? 어쨌든 이렇게 경제통상진흥원에서 좋은 일을 하고 있는데 전라북도 경제에 제일 밑그림을 그리는 곳이라고 생각합니다. 전라북도 기업들을 위해서 앞으로도 열심히 신경을 써주시고 또 어렵고 힘든 일이 있고 그리고 위원들하고도 자주 소통할 수 있는 기회를 가져주셨으면 고맙겠습니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
이한기 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 나인권 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
인권
나인권위원
나인권입니다. 코로나19 팬데믹 상황에서 우리 전라북도 소상공인과 중소기업인들이 위축되지 않고 기업활동을 계속 할 수 있도록 뒷받침하느라 경제통상진흥원 원장님 이하 직원들 너무 애쓰셨습니다. 몇 가지 질문을 하겠습니다. 제가 계속 찾다가 못 찾았는데요, 전라북도가 올해 최근에 2019년도 또는 2018년도에 출산인구가 몇 명인지 혹시 아시나요? 혹시 아시는 분?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
죄송합니다. 거기까지는…….
인권
나인권위원
그러죠? 저도 뭣 좀 질문하려고 찾다가 못 찾았는데 확인 좀 해 주십시오. 왜냐면 전라북도에서 계속해서 인구가 최근 들어서 계속 줄고 있죠? 줄고 있고 자료에 의하면 작년에 전라북도로 전입한 인구는 22만8천여 명, 전출인구는 24만1,500명 해서 결과적으로 총 1만2,748명이 순유출됐다 이런 통계가 있습니다. 50∼60대는 약 500명가량 각각 유입이 돼서 한 1천명 정도 유입이 된 걸로 나오고요, 20∼40대는 1만명 가까이 또는 2천명, 1천여 명이 유출했습니다. 50∼60대는 아마 귀농귀촌 인구였을 것 같고 20∼30대의 젊은 사람들은 아마 직장문제로 해서 지역을 떠났을 것이라고 예상이 되죠? 우리 전라북도가 계속해서 현재 청년일자리문제를 가지고 고민하고 청년들이 지역을 떠나지 않도록 노력을 합니다. 그럼에도 불구하고 어쨌든 청년들이 떠난 이유가 뭐라고 생각하십니까? 원장님.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
위원님께서 말씀하신 대로 전라북도 순유출 인구의 약 90% 정도가 39세 이하의 청년그룹입니다. 제일 중요한 건 단편적으로 보면 일자리라고 보여지는 측면도 있지만 청년들의 실제 얘기를 들어보면 단순한 일자리의 문제가 아니고 전체적인 청년들을 받아들일 수 있는 문화수용력의 문제를 제기하는 청년들도 많이 있습니다. 하지만 결과적으로는 일자리문제로 귀착된다 이렇게 보고 있습니다.
인권
나인권위원
일자리가 제일 중요하고 청년들이 즐기고 삶의 질이 수도권에 비해서 떨어지지 않아야 되는데 일자리도 취약하고 문화적 삶을 영위하는데도 부족하다는 의미로 말씀하시는데 다만 현재 면접비, 면접사진, 자격증비 등 소액지원사업으로 청년들의 취업과 인구유출 방지에 도움이 될까요? 말하자면 저는 이런 생각이 되어져요. 노력을 하시고 정말 고생하시는 건 맞지만 실적이 아니라 실질적인 성과가 날 수 있도록 고민을 해서 우리 원장님 이하 여기 경제통상진흥원에서 노력을 해서 뭔가 획기적인 방안을 제시해서 청년인구가 유출되는 게 아니라 유입이 됐다 그러면 길이길이 전라북도에서 영웅처럼 대접을 받을 건데 우리 통상진흥원에서 노력을 하시지만 더 많이 노력하시고 머리를 맞대서 그런 일들을 추진했으면 좋겠다 싶은 생각이 되어지는데 원장님 생각을 말씀해 주십시오.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
심각하게 고민해 보겠습니다. 실제로 올해 2020년 들어서 저희 경제통상진흥원이 기존에 운영하고 있던 학습조직이라고 하는 프로그램이 있는데 여기에서 그런 논의들이 이루어질 수 있도록 전 사의 구성원들과 함께 노력해 보도록 그렇게 하겠습니다. 지금까지는 사실은 정부의 청년일자리 지원프로그램 그리고 도에서 진행하고 있는 청년일자리 지원프로그램을 수행하는데 저희 원이 급급했다는 말씀 솔직히 드리고요. 다만 저희들이 논의하고 고민을 시작하는 것 중의 하나는 우리가 통상적으로 얘기하는 생태계 생태계 이런 얘기를 많이 하는데 이 생태계 핵심은 자양분을 가지는 것이고 그 자양분은 실패자나 폐업자로부터 나오는 거라고 생각을 합니다. 그래서 우리 청년들이 한두 번 실패를 하더라도 우리 전라북도에 있으면 또 다른 기회가 올 수가 있다라고 하는 그런 기대를 가질 수 있는 그런 프로그램 쪽으로 고민을 해 보겠습니다.
인권
나인권위원
이 일이 원장님 혼자 우리 경제통상진흥원 자체적으로만 할 수 있는 일은 아니지만 그럼에도 불구하고 한 축을 담당하고 있는 우리 전라북도 산하기관이기 때문에 그런 부분들을 좀더 많은, 지금도 애쓰시지만 더 많은 고민을 해 주셨으면 좋겠고요. 한 가지만 추가적으로 묻겠습니다. 코로나19 관련해서 우리 도내, 나라 전체적인 것은 둘째 치고 우리 지역의 도내 수출현황이 현재 어떤 상태인가요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
많이 노력을 했으나 감소하고 있고요, 2000년도 1월에서 5월까지 누적 수출액이 약 23억달러 정도인데 전년 동기 대비 약 17% 정도가 하락한 걸로 파악되고 있습니다. 작년 동기 대비, 1월에서 5월 동기 대비.
인권
나인권위원
현재 이 상황이 쉬운 상황이 아니고 앞으로 갈수록 심화될 수 있고 더 악화될 수가 있잖아요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
더 심해질 거라고 하는 위기감을 느끼고 있습니다.
인권
나인권위원
그래서 통상진흥원에서 여기에 대한 대책들을 고민하시고 대안들을 세워나가시나요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
계속해서 이러한 논의를 하고 있고 지금 현 단계에서 중점을 두고 있는 건 조금 전에 업무보고 서두에서도 말씀드렸던 것처럼 일단은 우리가 그동안에 관계를 맺었던 바이어들을 지속적으로 우리의 품 안에 유지하는 게 저희로서는 일단 급한 문제입니다. 이게 전 세계적인 공급사슬이 깨진 상황에서 우리가 상대하고 있는 약 수백 명에 이르는 바이어들을, 이 바이어들이 우리와의 관계가 깨져버리면 이것을 복원하기가 매우 어렵기 때문에 일단은 화상회의를 계속해서 진행하고 소규모 화상회의, 대규모 화상상담에 우리 기업과 직접 매칭시키는 이런 화상상담…….
인권
나인권위원
이렇게 하시죠. 사실은 업무보고 중에도 말씀하셨는데 비대면하여 현재 계속해서 그런 일들을 추진하고 있는데 말씀대로 어렵기 때문에 상황 지나가면 하고 있지 않고 지속적으로 노력하고 그들과 관계를 유지하고 홍보하고 한다는 말씀이잖아요? 그래서 현 상황이 더 악화될 상황으로 예측이 되지만 우리 진흥원에서 더 노력을 해서 여러 가지, 아까 인원 증원한 것도 그런 일종의 요인이 작용했을 것이라고 생각이 되어지는데 도내 기업들이 도내 중소상공인들이 어렵지 않도록 더 많은 노력을 해 주시기를 바란다는 취지에서 이 말씀 드립니다. 이상입니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
명심하겠습니다. 더 노력하겠습니다.
철수
김철수위원장
나인권 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 최훈열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
훈열
최훈열위원
현장에 와서 업무보고를 받으니까 생동감 있고 좋은 것 같습니다. 준비해 주신 조지훈 경제통상진흥원장님께 감사드리고, 지금 진흥원장님이 여기에 언제부터 근무하셨죠?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
2018년 12월 31일자로 근무를 했기 때문에 2019년 1월부터 현재까지입니다. 1년 7개월째 됩니다.
훈열
최훈열위원
업무파악과 나아갈 방향에 대해서 많은 고민도 하셨을 것 같은데 저는 업무보고 내용을 보면서 오늘 처음 업무보고 받는 자리고 다음에 행정사무감사를 통해서도 같이 논의를 하겠지만 오늘은 2년 동안 경제통상진흥원을 이끌어 가시면서 우리 전라북도의 미래에 대해서 많은 고민들을 하고 또 직원들과 같이하면서 어떻게 가야 될 방향에 대해서 고민도 많이 하고 또 부족한 부분에 대해서 많은 생각도 하셨을 거라는 생각이 들어요. 지금 우리 전라북도의 정책방향 거기에 대해서 좀 부족한 부분에 대해서 느낀 소회 없습니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
전라북도의 경제정책에 관한 겁니까?
훈열
최훈열위원
예.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
글쎄요, 적어도 우리 전라북도의 산업기반과 경제활동 상태가 전국적 대비로 보면 매우 작고 소규모이긴 하지만 경제정책과 그 지원프로그램에 있어서는 어느 시도보다 촘촘하고 방향은 잘 설정돼 있다고 개인적으로 생각하고 있습니다.
훈열
최훈열위원
제가 질문드린 것은 그렇습니다. 우리 전라북도가 방금 답변하신 대로 경제규모도 작고 여러 가지 뒤처져 있는 상황이기 때문에 실제로 경제상황 속에서 한정된 재원 가지고 모든 걸 다할 수는 없죠. 그러면 발전전략을 짜기 위해서는 결국은 우리가 말하는 선택과 집중을 할 수밖에 없다고 봅니다. 그래서 우리 전라북도가 잘할 수 있는 거, 우리 스스로 내재적인 가치에 기반을 둬서 다른 데보다 잘할 수 있는 것을 선택하지 않으면 결국은 무엇을 하든 간에 다른 데보다 아래로 전락할 수밖에 없다. 그래서 우리 전라북도의 미래전략도 정말 한정된 재원 속에 선택과 집중을 하지 않으면 결국은 실패할 수밖에 없지 않느냐, 이게 사회 구조적인 시스템과 메커니즘 속에서 그럴 수밖에 없을 거라 생각하면서 정말 앞으로 우리 전라북도가 발전해 나가기 위해서는 저는 분명히 선택과 집중이라고 생각합니다. 송하진 도지사가 도정에 삼락농정 얘기하고 하지만 그것은 정치적인 얘기고 실제적으로 미래에 전라북도가 먹고살고 아까 존경하는 나인권 위원님께서 말씀하신 대로 찾아오는 전라북도 그런 거 하기 위해서는 정말 그러한 선택과 집중이 없이는 안 된다고 보거든요. 그러면 그런 측면에서 우리 전라북도에 여기 계신 모든 분들이 지역경제 상황이나 뭐나 또 직접적으로 지역경제 현장에서 뛰고 있는 사람들하고 접하면서 얘기를 나누시니까 여기에 계신 분들이 제일 잘 이해하고 그런 고민이 많으실 거란 생각이 들어요. 그래서 정책방향도 우리 경제통상원에서 하는 것도 우리 전라북도의 정책도 결국은 선택과 집중을 하지 않으면 안 되는 거다. 그래서 정말 우리 대한민국에서 그래도 우리 송하진 지사님께서는 한국 속의 한국, 전라북도라고 하는 부분의 그런 캐치프레이즈와 마찬가지고 우리 전라북도만의 냄새와 풍류를 가지고 잘할 수 있는 것을 집중해야 된다 저는 분명히 그렇게 생각합니다. 경제통상원에서도 지금 여러 가지 사업 다 하고 있는데 다른 사업내용하고 특별한 것은 없을 거란 생각이 들어요. 다 누구나가 하고 여러 가지 현실적으로 직면하고 문제 속에서 하고 있는데 그런 측면으로 경제통상진흥원을 이끌어가야 되지 않느냐 저는 그런 생각을 하면서 주문하는 의미에서 제가 질문을 드리는 거예요. 모든 걸 잘할 수 없다. 모든 걸 잘하려고 하는 사람은 잘못된 것이다. 정말 부족하지만 이것만큼은 확실하게 해 놓고 가야 어디 가서라도 얘기가 되는 거 아니냐. 부족한 측면에서 모든 걸 다 요구하는 것은 아무것도 하지 말라는 소리나 똑같다 저는 그렇게 판단합니다. 그래서 경제통상진흥원을 이끌어 오셨던 경험 속에서 아까 제가 우리 전라북도의 경제정책이나 나아갈 방향에 대해서 전략적인 부분에 대해서 질문을 드렸잖아요? 거기에 대해서 의견 한번 말씀해 주시죠.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
위원님의 사려 깊은 말씀에 매우 감사하다는 말씀 먼저 드리고요. 말씀하신 것처럼 경제통상진흥원이 특별히 다른 곳과 지금까지 두드러지게 차별성을 드러내지는 못했다고 생각합니다. 다만 어제 혁신성장산업국을 중심으로 해서 전라북도 산업혁신 프로젝트가 발표됐습니다. 이 산업혁신 프로젝트가 발표되는 것의 핵심들은 기술혁신을 이루는데 중점이 되어져 있습니다. 그런데 여기에서 그렇게 되었을 때 저희들이 해야 될 일 중의 하나는 기술혁신을 이루는 데 있어서의 우리들이 어떤 보조를 하고 그 보조를 맞춰가면서 우리 역할을 할 거냐의 문제로 바라보는데 단적으로 우리나라에 1년이면 수천 수만 개의 특허가 출원이 되고 기술혁신들이 일어나고 기술혁신에 기반한 제품들이 만들어집니다. 그런데 그 제품들이 아무리 높은 기술력이라고 스스로 자랑한다 하더라도 그 제품이 성공하는 사례는 극히 일부에 지나치지 않습니다. 이 제품을 성공시키기 위한 핵심이 저는 마케팅에 있다고 생각하고요, 그 마케팅의 핵심은 그 제품의 현지화를 이뤄내는데 있고 수요자들이 원하는 제품으로 우리가 마케팅을 제대로 해 내는 것이다고 생각을 해서 경제통상진흥원의 역할은 특히 해외수출과 관련해서도 그렇고 국내 기업들의 우리 전라북도 기업이 국내에서의 시장을 개척하는 데 있어서도 그렇고 수요자들의 마케팅 요소를 잘 파악해서 이 부분을 저희들이 힘을 주어서 진행시키는데 방점을 두는 게 맞겠다 이런 말씀 보고드립니다.
훈열
최훈열위원
감사합니다. 제가 질문이 돌아갔다 돌아오는 것 같은 느낌이 드는데 결국은 우리가 정책을 집행함에 있어서 형평성과 효율성에 대한 측면으로 얘기드릴 수가 있을 것 같아요. 결국은 스타기업을 하나 만들면 정말 많은 수익을 내고 선도적으로 끌어 갈 수 있는데 또 형평성을 보면 모든 기업들한테 공히 똑같은 자원을 배분해 주고 해야 된다고 하는 형평성에 또 문제가 발생하는데 그 고민을 여러분들은 아마 정책적으로 하기 때문에 안 할 수가 없잖아요. 그래서 저는 아까 효율성과 형평성의 측면이 있을 때 형평성을 가지고 정책을 다 하다 보면 결국 우리 전라북도의 앞으로 미래를 이끌어갈 그런 정책사업이나 전략이 성공할 수 없다, 그것만 가지고 형평성만 논해 가지고는. 그래서 정말 우리 전라북도의 미래 먹거리를 창출할 수 있는 선택과 집중적인 지원과, 지원을 하기 위해서는 예산이 필요한 것이죠. 저는 그걸 주문하는 거예요. 경제통상부나 우리 전라북도의 경제정책이나 정말 하나 정도는, 우리 전라북도의 토착기업 중에 제대로 된 기업 하나도 없잖아요. 제대로 된 건설업체 하나도 없잖아요. 제대로 된 종합건설업체 하나도 없어가지고 정말……. 우리 전라북도에서 정말 제대로 된 우리 전라북도 기업, 앞으로 신사업을 하고 신재생에너지, 신 프로젝트 해 가지고 가는데 한번 만들어보자 하는 취지로 제가 질문을 드린 겁니다. 모든 걸 다 한다고 해서 전라북도 절대 발전할 수가 없어요. 그중의 한두 가지는 우리가 챙기고 한번 만들어내고 같이 해 나가는 강력한 의지가 있어야만 된다, 강력한 의지가.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 잘 알겠습니다.
훈열
최훈열위원
다음에 세심한 부분은 행정사무감사를 통해서도 같이 논의하고 이상 마치도록 하겠습니다.
철수
김철수위원장
최훈열 위원님 수고하셨습니다. 다음은 존경하는 두세훈 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
세훈
두세훈위원
두세훈 위원입니다. 코로나19 대응하시느라 주말도 나와서 일하면서 또 업무보고 자료 준비하시고 완전 고생하셨습니다. 먼저 보조자료 20페이지하고 그다음에 98페이지가 사업이 동일한데 중복으로 특별하게 쓴 이유가 있습니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
전체적인 사업내용은 23쪽 이하에서부터 쭉 되어 있는 내용의 현재 추진현황을 말씀드린 거고요. 이 사업들 중에 코로나19와 관련돼서 위원님들의 이해를 돕기 위해서 별도로 앞으로 코로나19 관련 사업들을 모아놓은 겁니다.
세훈
두세훈위원
공공기관-대학생 잡 멘토링 같은 건 코로나 아니더라도 상시에 꾸준히 추진했으면 좋겠습니다. 그다음에 보조자료 31페이지 해외 중국사무소 운영 건요, 자세한 내용에 대해서는 묻지 않겠습니다. 정확히 업무보고, 그다음에 행정감사, 예산 이걸 우리 농산경에서 받는지 아니면 행정자치위원회에서 받는지 정확히 업무분장을 여기서 말씀해 줄 수 있습니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
중국사무소 문제는 의회가 열릴 때마다 매년 반복되는 문제인데요, 제가 솔직히 말씀드려도 되겠습니까? 솔직히 말씀드려서 의회에서 결정을 해 주셔야 됩니다.
세훈
두세훈위원
의회에서요? 우리가 여기에서 받고자 하면 농산경에서 받을 수 있고 그러네요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 의회에서, 과거에 다른 데에서도, 바로 직전 위원장님이 저기 계시는데 강용구 위원장님과 논의가 잘 됐다고 얘기를 들었는데 한 열흘 지나면 또 논의가 잘 안 돼 있더라고요.
세훈
두세훈위원
그런데 업무성격은 여기가 경제통상진흥이잖아요, 통상진흥. 통상진흥을 따지자면 업무성격은 통상 면에서는 여기가 맞긴 맞는 것 같습니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그럴 뿐만 아니라 중국사무소를 운영하는 데 있어서 통상업무가 아니면 중국 측에서 지방자치단체의 사무소를 인정하지 않기 때문에 경제통상진흥원을 우회로로 중국사무소를 운영하고 있는 거고 통상업무뿐만 아니라 전라북도와 중국 현지의 각 성·현에 대한 자치단체 간 교류사업을 또 중국사무소가 진행하고 있기 때문에 위원님, 죄송하지만 적어도 이 부분은 의회에서 결정을 해 주셨으면 좋겠습니다.
세훈
두세훈위원
아마 우리 존경하는 김철수 위원장님께서 잘 판단하시리라 믿습니다.
철수
김철수위원장
잘 알겠습니다. 조정하겠습니다.
세훈
두세훈위원
그다음은 97페이지 보조자료요, 전북청년들이 취업할 때 취업에 조금이나마 도움이 되고자 면접비, 면접사진비, 자격증, 토익 응시비까지 제공하는데 기업한테 주는 겁니까? 면접비 같은 경우는 기업에 지원하고 나머지는 학생한테 주는 겁니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
전체 다 취업대상자들에게 줍니다.
세훈
두세훈위원
그러면 면접비를 이중으로 받을 수도 있겠네요? 기업에서 받기도 하고.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
그거는 저희가 데이터를 가지고 있기 때문에 그 데이터에 한해서 이중지원이 안 되도록 체크리스트를 하고 있습니다.
세훈
두세훈위원
면접비를 주지 않는 기업에 한해서 준다는 그 정도로 이해하면 되겠네요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그렇죠.
세훈
두세훈위원
이거에 대해서 너무 미약하다 그런 의견도 있을 수 있고 저 개인적으로는 서른 넘도록 공부하다가 부모님이 학업중단을 강요해서 일자리를 알아봐라 그렇게 하고, 그런데 통장에 7만원이 있더라고요. 나는 면접을 보러 가려면 양복이라도 한 벌 있어야 하는데 그것도 없어가지고 그다음 날부터 새벽에 인력시장 간 기억이 있는데요, 그래도 돈이 미약할지 모르겠지만 이게 시발점이 돼서 취업하는 청년들에게 조금이나마 희망이 되고 이 사업을 조금씩 조금씩 키워서 아이들이 꼭 좋은 직장은 아니더라도 취업할 수 있을 때까지 이런 지원을 더 늘려갔으면 하는 게 제 바람입니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 잘 알겠습니다. 세심하게 살피도록 하겠습니다.
세훈
두세훈위원
그리고 그다음 페이지 98페이지요, 공공기관과 대학생 잡 멘토링사업 이게 혁신도시에 있는 공공기관도 다 포함되는 겁니까?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 혁신도시에 있는 기관까지를 포함해서 잡 멘토링을 하고 있고…….
세훈
두세훈위원
우리 도내 출연기관까지 포함해서요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그렇습니다.
세훈
두세훈위원
여기에는 도내 대학생만을 대상으로 했잖아요?
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 그렇습니다.
세훈
두세훈위원
제가 보니까 우리 도에서 어떻게 보면 출연기관을 운영하는 서울전북장학숙이 있습니다. 그쪽이 우리 전라북도에서 초중고 졸업한 학생들이 가는 곳인데 대체적으로 보면 서울에 올라가서 전라북도의 엄청난 특혜와 혜택을 받고 그런데 다시 전라북도로 돌아오지 않는다는 거죠. 이 학생들 중의 일부는 전라북도에 돌아와서 또 자신의 능력을 발휘해서 전라북도에 도움이 돼서 전라북도가 활력을 가지게 하려면 이런 공공기관-대학생 잡 멘토링사업에도 전북장학숙 학생들도 참여시켜서 여기에도 좋은 직장 있다. 그전 같은 경우는 혁신도시에 어떤 국가기관이나 공공기관이 없기 때문에 말하기 그렇지만 지금은 좋은 직장도 많기 때문에 서울에 간 우리 전라북도 향우들도 돌아올 수 있도록 부탁드리겠습니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
예, 바로 적극적으로 논의하도록 하겠습니다.
세훈
두세훈위원
장시간 준비하시느라 고생 많으셨습니다. 이상입니다.
철수
김철수위원장
두세훈 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 존경하는 국주영은 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영은
국주영은위원
저는 질문보다도요, 오늘 업무보고를 대비해서 우리 원장님 그리고 경영기획실장님, 통상마케팅실장님, 상생협력실장님, 사회적경제지원센터장님 그리고 각 팀장님들 그리고 여기 오시지 않았지만 뒤에서 가장 애썼을 우리 직원님들 수고 많이 하셨다는 말씀 드리려고 마이크 잡았습니다. 수고하셨습니다.
지훈
조지훈전라북도경제통상진흥원장
감사합니다.
철수
김철수위원장
국주영은 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 장시간 수고하셨습니다. 회의시간이 잠깐 지연된 틈을 이용해서 사무실 환경을 잠시 둘러봤습니다. 그런데 첫 번째, 제가 1년 전에 우리 원장님 처음 부임하셨을 때 여기 와서 업무보고를 받은 것 같습니다. 그런데 두 번째 방문했는데 그때보다 사무실 환경이 굉장히 밝아졌고 또 두 번째는 직원들이 이렇게 젊은 것은 처음 봤습니다. 어느 조직과 달리 굉장히 직원들이 젊어서 활기 넘치고 생기가 가득한 것 같습니다. 또 저뿐만 아니라 저희 위원님들께서 느꼈던 것이 있습니다. 여기 와서 첫 대면이 기분이 좋을 정도로 잘 준비를 한 것 같습니다. 여기에 찾아오시는 중소상공인들 또 중소기업인들도 저희가 느낀 바와 같이 느낄 수 있도록 잘 모셔서 빨리 우리 전북경제가 회복되어서 정말로 살기 좋은 전라북도 만들어 주시는 데 앞장서 주실 것을 당부드리면서 마치겠습니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 전라북도 경제통상진흥원 소관 2020년도 하반기 업무보고 청취를 마치도록 하겠습니다. 조지훈 원장님을 비롯한 직원 여러분께서는 우리 도 지역경제의 근간인 중소기업인과 소상공인의 각종 애로사항 해결과 신기술개발 및 판로개척 등 능동적으로 수행하여 지역경제가 활성화될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주실 것을 당부드립니다. 조지훈 원장님과 직원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 전라북도의회 제374회 임시회 농산업경제위원회 제5차 회의를 마치고 산회를 선포합니다. 1. (재)전북테크노파크 소관 2020년 하반기 주요업무보고서 2. 전라북도 경제통상진흥원 소관 2020년도 하반기 주요업무 추진상황 보고서
15시50분 산회