조규화 의원 발언

그동안 8개월 정도 직원이 결원되었습니다. 사회복지 부분에 직원인데 이번 인사 때 1명 충원이 됐습니다. 그동안 8개월 동안 1명이 2명분을 한 것은 고생이 좀 많았습니다.

자기 업무 외 더 하느라 고생했습니다. 감사 지적사항을 보겠습니다. 16년도, 17년도에 지적을 하고 감사를 받고 19년도에 감사를 받으셨다. 그렇죠? 그런데 동장님이 부임을 19년도 7월에 하셨죠?

예.

동장님 계실 때 감사 받은 부분입니다. 지난번보다 감사 지적사항도 많이 늘었는데, 오늘 날씨는 화창한데 지금 제가 마이크를 들고 보니까 조금 흐린 것 같은 느낌이 납니다. 발전하기 위해서 해 보시라고 생각해 주시면 감사하겠습니다. 건수가 상당히 늘었는데 본 위원이 이해하지 못한 부분이 있어요. 뭐냐 하면 우리가 피치 못해서 부득이한 상황에서 지적을 당할 수밖에 없다 이런 일 같으면 이해라도 할 수 있고 한데 도저히 우리 직원이 자리에 앉아서 무엇을 하나. 업무가 상당히 많은 줄 압니다. 그런데 이 자료를 봤을 때는 도대체 무엇을 하는가 하는 이런 마음이 있는데요. 주민등록에 대한 업무는 보니까 네 가지 정도가 지적됐으면 지적 안 된 업무는 뭐가 있을까 싶을 정도로 이해를 잘 못 하겠는데요. 물론 동장님께서 말씀하신 주민등록 업무는 신입이 한다 이런 말씀하시겠죠. 물으면. 그렇지만 신입이 할수록, 이게 동장님이 다 관리해야 되는 부분은 아닙니다. 저는 총괄팀장님한테 더 드리고 싶은 말씀입니다. 신입이면 신입일수록 교육을 철저하게 해 주셔야 하고요. 심각한 문제 같습니다. 그렇게 고생하고 계시는데 무엇 때문에 그 자리에 앉아 있나 그런 생각이 들 것 같으면, 저에 대한 사고도 중요하지만 전부 다 지적사항이 관리 소홀. 이것은 조금만 신경 쓰면 되는 거 아닙니까. 팀장님, 그렇죠? 앞으로 다음에 감사 받을 때는 정말 불가피한 이런 지적 외에는 줄여 주시길 당부드리겠습니다. 저는 지적사항 이게 동장님 얼굴이라고 생각하거든요. 다음에는 후임 동장님 오시더라도, 취지는 아시겠죠? 잘 부탁드리겠습니다. 신경 좀 써 주세요. 직원분들 특히 부탁드리겠습니다. 이거 너무 심합니다. 오늘 새롭게 마음을 다지고 세밀하게 해 주십시오. 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

조규화위원님 수고하셨습니다. 백종훈위원님 질의해 주시기 바랍니다.