임문석총무과장
총무과장 임문석입니다. 총무과 소관 조례안을 설명해드리겠습니다. 총 3건입니다. 먼저 「영암군 행정기구 설치 조례 일부개정 조례안」입니다. 개정 이유로는 국가정책 수요를 반영하고 민선 7기 하반기 지역 현황 수요에 능동적으로 대처하기 위해서 기능인력 재배치를 통한 조직 정비 사항을 반영하고 재난대응 컨트롤타워 및 감염병 대응체계 구축을 위해서 현장 중심의 조직 구축과 조직의 효율성과 효과성을 제고하여 군민의 행정서비스 만족도 향상을 위해 효율적인 조직을 구축하고자 합니다. 개편 내용은 1과를 증설했습니다. 현행 1실 14과 2직속기관 4사업소 1의회 11읍면이었는데요. 개정 내용으로는 1실 15과 2직속기관 4사업소 1의회 11읍면이 되겠습니다. 구체적인 주요 내용을 보시면 직제순으로 변경했습니다. 주민복지과가 기획감사실 다음에 위치해 있습니다만, 여성가족과 앞으로 직제순으로 변경했고요. 과 분리가 있었는데요. 안전건설과를 안전총괄과와 건설교통과로 분리했습니다. 업무 이관은 투자경제과에 있는 교통행정을 건설교통과로, 안전건설과의 건설행정, 토목, 농업기반을 건설교통과로, 안전건설과의 안전총괄과 방재를 안전총괄과로 이관해서 재난관리와 스마트관제팀을 새로 신설해서 했습니다. 그리고 기업도시지원사업소를 폐지하고, 투자경제과에 기업도시팀을 업무 이관했습니다. 사업소는 종합사회복지관을 신설했습니다. 다음 페이지입니다. 사무분장 조정을 보시면 주민복지과의 종합사회복지관 관리 운영을 종합사회복지관으로, 총무과의 평생교육에 관한 사항을 종합사회복지관으로, 여성가족과의 거주 외국인 지원 총괄을 기획감사실로 했고요. 나머지는 전에 설명해드린 내용과 같습니다. 개정 조례안 별첨1과 신·구 조문 대비표 별첨2는 설명해드린 내용이 대부분 유사하므로 참고해주시면 감사하겠습니다. 다음 페이지입니다. 사전예고 기간은 11월 6일부터 16일까지 10일간 실시했습니다만, 의견은 없었습니다. 주무부서 의견입니다. 민선 7기 하반기 국가정책 수요와 정책 현안 수요가 반영된 기구개편으로 전문성이 강화된 조직 구현이 필요하다고 판단됩니다. 이어서 「영암군 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안」을 설명해드리겠습니다. 개정 이유로는 행정안전부로부터 통보된 2021년 자치단체 수시인력 배정과 기능인력 재배치 및 지역 현안 수요 정원을 조정하여 효율적인 조직을 운영하고자 합니다. 주요 내용으로는 공무원 정원의 총수 및 집행기관의 정원을 조정했는데요. 총 742명에서 775명으로 33명이 증됐습니다. 여기에는 조직개편을 통해서 7명이 증됐고, 기준 인력 증원이 행정안전부에서 내려와서 26명이 증가해서 33명입니다. 모두 다 집행기관의 정원이 되겠습니다. 다음, 정원관리 기관별, 직급별 정원표는 방금 말씀드린 742명에서 775명으로 33명이 증됐는데요. 일반직이 700명에서 732명으로 32명이 증됐고요. 5급이 31명에서 32명으로 1명이 증됐으며, 6급 이하가 665명에서 696명으로 31명이 증됐습니다. 그리고 지도직이 32명에서 33명으로 1명이 증됐습니다. 2021년 내년도 자치단체 수시인력 배정이 행정안전부에서 26명 배정된 내용을 설명해드리겠습니다. 그리고 조직개편과 관련된 7명까지 해서 33명의 내용입니다. 본청에 9명이 증됐는데요. 현안 사업 순증 인력이 7명입니다. 지적재조사에 종합민원과에 1명, 임대등록에 임대주택 관련해서 도시개발과에 1명, 사회적경제에 투자경제과에 1명입니다. 그리고 한국형 뉴딜 기획감사실에 1명, 학산도서관에 3명인데 문화관광과입니다. 그리고 조직개편에 의해서 과 신설 및 기능 강화가 2명이 되겠습니다. 의회는 그대로 11명이고요. 직속 기관은 4명이 늘었습니다. 현안 사업 순증 인력이 4명인데요. 감염병 대응으로 인해서 보건소에 3명, 가축분뇨 분석실에 농업기술센터에 1명이 되겠습니다. 사업소는 14명이 늘었습니다. 현안 사업 순증 인력이 9명인데요. 하정웅 창작교육관에 문화시설사업소에 2명, 하수처리에 수도사업소에 7명입니다. 그리고 기능인력 재배치로 해서 주민복지과의 종합사회복지관으로 가면서 5명 정도가 정리됐습니다. 읍면에 6명이 늘었는데요. 현안 사업 순증 인력이 6명입니다. 주민자치형 공공서비스인데요. 영암읍 주민자치에 행정직 1명, 삼호, 시종, 미암에 복지 1명씩, 신북, 학산에 간호 1명씩입니다. 올해 영암 삼호에는 이미 맞춤형 복지팀에 간호 1명씩 해서 배정된 바 있습니다. 다음 페이지입니다. 직급별 내용은 아까 설명해드린 대로 33명인데 5급이 1명, 6급 이하가 31명, 지도직 1명이 늘어났습니다. 개정 조례안 별첨1과 신·구 조문 대비표 별첨2는 방금 설명해드린 내용과 유사합니다. 참고해주시기 바랍니다. 사전예고는 11월 6일부터 16일까지 10일간 실시했습니다만, 의견은 없었습니다. 다음 페이지 주무부서 의견입니다. 지역 현안 사업과 국가정책 수요의 합리적이고 효율적인 업무 대응력 강화를 위해서 순중 정원인력 반영이 타당하다고 판단됩니다. 다음은 「영암군 이장자녀 장학금 지급 조례 일부개정 조례안」입니다. 개정 이유는 이장 사기진작의 일환으로 이장자녀 대상 장학금을 지급 중이지만, 내년 2021년부터 무상 의무교육 대상이 고등학교까지 전면 확대된 점을 고려해서 기존 공납금 지급에서 정액으로 해서 대학생까지 확대 지급하고, 수혜 대상자를 늘리는 한편, 장학생 선발 기준 또한 투명하고 구체적으로 마련함으로써 달라지는 환경을 반영하여 장학금 지급 제도를 효율성 있고, 공정하게 운영하고자 합니다. 주요 내용은 6페이지 신·구 조문 대비표를 보면서 설명해드리겠습니다. 6페이지 신·구 조문 대비표입니다. 1조부터 3조까지는 일반적인 용어 변경을 정리한 사항입니다. 다음은 7쪽입니다. 제4조 선발의 별표 기준에 따라 신설하게끔 변경했는데요. 별표는 잠시 후에 별도로 설명해드리도록 하겠습니다. 2항에 애초에는 중학생과 고등학생까지만 했었는데 중·고등학생을 포함하고 대학생까지 선발하도록 개정했습니다. 3항에 “국가 지방자치단체 각급 학교 민간단체 등으로부터 다른 장학금을 지급받은 경우에는 장학금 지급을 제외하되, 이장자녀 장학금 액수보다 적은 경우 해당 금액을 빼고 지급한다.”로 변경했습니다. 4항에는 “제1항의 신설 결과 동점일 경우에는 학업 성적 또는 특기 항목의 고득점자, 고학년자, 장기 재직 이장의 자녀, 이장 상훈 항목의 고득점자 순으로 결정한다.”를 신설했습니다. 다음은 8쪽입니다. 제6조의 장학 금액은 애초에는 공납금 잔액으로 했는데 중학생은 30만 원, 고등학생은 60만 원, 대학생은 100만 원으로 정액으로 지급하도록 했습니다. 7조에는 장학금 지급입니다. “장학금은 매년 상반기 학기 개시 후 1월 이내에 지급한다.”로 했습니다. 다음은 아까 설명해드린 별표 내용을 설명해드리겠습니다. 5페이지입니다. 5페이지 별표에 보시면 이장자녀 장학생 심사 기준입니다. 총 배점은 100점으로 했고요. 학업 성적 또는 특기가 50점, 이장 경력이 40점, 이장 상훈이 10점입니다. 그리고 학력별 심사 기준으로 학업 성적 또는 특기로 구분했는데 학업 성적 우수 분야에는 고등학생과 대학생으로 구분해서 5등급으로 구분했고요. 예체능 또는 기능 특기 분야도 5등급으로 구분했습니다. 50점부터 10점 단위로 10점까지 배분했습니다. 이장 경력은 7년 이상부터 1년 이상까지 구분해서 5점 단위로 40점부터 10점까지 배정했습니다. 이장 사무는 10점부터 7점으로 해서 배정했고요. 표를 참고해주시면 감사하겠습니다. 다시 1쪽입니다. 예산 조치사항으로 인해서 저희가 11개 읍면에 골고루 중·고등학생, 대학생까지 각각 11명씩 33명에게 만약에 지급한다고 했을 경우에는 연간 2,090만 원 정도가 소요될 계획입니다. 다음 페이지 사전예고는 11월 4일부터 11월 16일까지 12일간 실시했습니다만 의견은 없었습니다. 주무부서 의견으로는 무상의무교육 대상이 고등학생으로 확대되어 지원되는 점을 고려해서 우리 군 이장자녀 장학금 지급 대상을 대학생까지 수혜 범위를 넓혀 정액으로 지급하고자 이에 대해 구체적인 선발 기준을 마련하여 지급 절차를 투명하고 공정하게 하고자 하는 것으로 조례를 개정하는 것이 타당하다고 판단됩니다. 이상으로 설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.