이종춘자치행정국장
정회 전 다섯 분 위원님 질의하신 내용에 대하여 질의하신 순서대로 답변드리겠습니다. 이효숙 위원님께서 2020년 직원 건강검진 수검현황 및 이월검진자 인원이 적정한지 질의하셨습니다. 2020년 건강검진 대상자는 총 2215명이며 상반기 마감정산 시 775명이 검진을 실시하였고, 병원별 검진정산서가 12월 중에 접수되었기에 하반기 검진인원이 정확하게 파악되지 않았으나 지속적으로 검진을 독려하였습니다. 지난 5월 20일부터 10월 7일 두 차례에 걸쳐 공문을 시행하여 산업안전 보건법 시행령 별표35제4호겨목에 따라 2년에 1회 이상 검진을 실시하지 않을 경우 과태료 대상의무임을 공지하는 등 건강검진 연내 실시를 독려하였고, 하반기에 많은 직원들이 점진을 실시하고 있어 현재 건강검진을 내년으로 이월하겠다는 의사를 밝힌 신청자는 54명으로 우려했던 만큼 많지 않은 것으로 예상됩니다. 다음은 6.25 민간인 희생자 시민추모제 계획에 대하여 질의하셨습니다. 6.25 희생자 시민추모제는 6.25 당시 파평면 두포리 일원에서 무고하게 희생된 시민의 넋을 기리고 희생자분들의 명예를 회복하기 위하여 진행하는 행사입니다. 2020년 7월 파주시 6.25 전쟁 민간인 희생자 위령사업 지원 등에 관한 조례 제정으로 지원근거가 마련되어 2021년 행사지원 예산을 신규로 편성한 사항입니다. 다음은 주민자치회 역량강화 교육계획과 주민자치회 추진사항을 질의하셨습니다. 먼저 주민자치회 역량강화 교육에 대하여 답변드리겠습니다. 주민자치회 2년 차 운영단계별 필요한 워크숍과 직무역량 강화교육을 병행 실시할 계획입니다. 워크숍은 읍면동별로 분과구성, 마을계획 수립 워크숍을 진행할 예정이며, 역량강화 교육은 임원별 직무교육 및 회의운영 기법, 갈등관리 교육 등 주민자치회 운영에 필요한 기본교육과 교육 수요조사를 통한 단계별 심화교육 추진으로 주민 주도의 주민자치회 운영에 어려움이 없도록 시 차원에서 집중 지원해나가겠습니다. 추진사항에 대하여 답변드리겠습니다. 8월 3일부터 9월 11일까지 1개월간 주민자치회 위원 모집과 주민자치학교를 추진하여 총 670명이 신청하였고, 625명이 주민자치학교를 수료하였습니다. 주민자치학교 수료자를 대상으로 9월 24일, 25일 읍면동별로 공개추첨을 실시하여 총 524명의 위원선정 완료, 10월 20일부터 11월 3일까지 위촉식을 추진하였습니다. 다음은 민원실 시설 환경개선 6500만 원 신규편성, 2021년 국민행복민원실 재인증되기 위한 환경개선 사업으로 추진계획 및 사업추진 시 중점사항에 대하여 질의하셨습니다. 2006년 민원실 리모델링 이후 민원실 노후시설 개선이 전무하여 수요자 중심의 민원실 공간 및 시설환경 개선 추진으로 2021년 국민행복민원실 재인증에 대비하고자 합니다. 중점 추진사항은 장애인, 임산부, 외국인 등 사회적 약자를 배려하여 낮은 창구, 배려의자 등 전용창구 운영, 개인정보를 위해 별도 독립민 민원상담실 마련, 북카페 등 전용편의시설 구축으로 수요자 중심의 민원실 공간 배치 등으로 민원실 이용 만족도를 제고하는 것입니다. 다음은 임기제 공무원 2명 증원 계획과 필요성 및 임기제 체납 징수 실적을 질의하셨습니다. 임기제 공무원 2명 증원계획과 필요성에 대해 답변하겠습니다. 세외수입 체납액 증가와 고액상습체납자의 납세회피가 갈수록 지능화됨에 따라 임기제 공무원의 조세 및 금융채권 추심기법을 활용하여 재산은닉과 체납처분 면탈 등 고액‧고질체납자에 대한 특별한 관리가 시급한 실정입니다. 따라서 시간제 임기제 마급 35시간 공무원 2명을 충원할 계획입니다. 지방세뿐만 아니라 세외수입 체납자에 대해서도 은닉재산 추적조사 및 동산압류, 현장징수활동, 체권추심 등 전문적이고 빈틈없는 체납자 관리를 통해 지방세와 세외수입 체납액 징수에 기여할 것을 기대합니다. 임기제 공무원 체납 징수 실적은 2018년 14억 9100만 원, 2019년 9억 9100만 원, 2020년 11월 현재 13억 9200만 원입니다. 고액체납자 전담 임기제 지방세 징수현황은 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 체납 실태조사 사업 관련 기간제 근로자 채용 추진실적과 추진계획에 대하여 질의하셨습니다. 2020년 체납 실태조사 사업 추진실적은 사업기간 4월 1일부터 12월 18일까지이며 당초 20명과 하반기 8월 3일자 추가로 60명 총 120명을 채용하여 사업을 추진하고 있습니다. 12월 20일 현재 주요실적으로는 체납자 3만 4000명에 대하여 체납실태 조사를 실시하여 23억 원을 징수하였습니다. 소액납부도 어려운 생계형 체납자를 위해 183건 복지 연계를 실시하여 복지 사각지대 해소를 위해 노력하고 있습니다. 2021년도 체납 실태조사 사업추진 계획은 기간제 근로자 105명을 채용하여 추진할 예정이며 다만 코로나19 확산 위험이 있어 경기도 지침에 따라 사업기간을 5월부터 10월까지 전년대비 3개월이 단축된 개월로 추진할 예정입니다. 2020년 이후 사업연장 여부에 대해서는 현재는 확정된 바가 없으나 사업효과성과 경기도와 협의를 통하여 실태조사 사업이 연장가능토록 할 예정입니다. 다음은 문산천 꽃밭 조성사업에 대하여 질의하셨습니다. 2020년에 문산천이라는 자원과 정부 희망일자리 사업 인력 예산을 주로 활용해 문산 노을길 꽃밭을 조성했으며 많은 주민들에게 큰 호응을 얻은 바 있습니다. 하지만 내년에는 희망일자리 사업을 활용하기 어려운 점이 있어 별도 예산편성하여 사업추진을 계획하고 있습니다. 내년에는 올해보다 확대하여 주민 주도 마을살리기 사업 활용, 봄철 꽃 식재, 광장 건너편 꽃밭 추가 조성 세 가지 사업을 추진하겠습니다. 다음은 새마을 방역차량 보관소 설치 등 주민숙원사업 감액사유에 대해 질의하셨습니다. 2020년에 새마을 방역차량 보관소 설치 등 7개 사업을 모두 완료하였으며, 2021년에 주민숙원사업으로 선유4리 마을안길 정비, 사목리 마을환경 정비 2개 사업을 진행할 예정입니다. 다음은 법원읍 행정복지센터 진입도로 사유지 매입의 구체적 추진계획에 대하여 질의하셨습니다. 법원읍 행정복지센터 진입도로로 매입한 법원읍 법원리 380-1번지 토지는 법원읍 행정복지센터와 율곡고등학교 입구에 위치한 토지로 현재 보행공간으로 활용 중인 사유지입니다. 2019년부터 토지소유자로부터 원상복구 또는 토지 매입요청이 있었으며 학생과 주민안전의 보행 및 주민쉼터 공간 마련을 위하여 토지 매입을 결정하게 되었습니다. 2020년 2월 공유재산 관리계획 승인을 득하고, 3월 감펑평가를 완료하였으며, 2021년 1월 토지 소유자와 소유권 이전등기 절차 및 토지 보상금을 지급할 계획입니다. 다음은 현충일 추모행사, 보훈행사 계획에 대하여 질의하셨습니다. 적성면에서 실시하는 현충일 추모행사는 매년 6월 1일 적성면 설마리 소재 충혼탑에서 호국영령을 추모하는 행사입니다. 충혼탑에 모신 대한의열단 감악산 결사대원을 추모하기 위한 것으로 참전동지회 및 유가족을 모시고 묵념, 추도사, 헌화 및 분향 등의 행사일정을 계획하고 있습니다. 다음은 소공원 및 자연휴식지 관리에 대해 질의하셨습니다. 감악산 및 설마리전투 추모공원, 퇴골계곡 등 적성면 자연휴식지에 대한 잔디관리, 낙엽정리, 야영‧취사행위 단속 및 쓰레기 처리 등의 환경정화 활동을 하고 있습니다. 또한 적성 체육공원 등 적성면 내에 위치한 공중화장실 청소와 유지보수를 하고 있습니다. 다음은 율곡습지공원 예산 증액 사유에 대해 질의하셨습니다. 2020년 율곡습지공원 관리 예산액은 기간제 근로자 보수 2530만 9000원과 관리에 소요되는 재료비 500만 원, 시설물 유지관리비1500만 원으로 총 4539만 원으로 편성되었으며 최저임금 인상에 따라 근로자 보수인상 및 시간외근무 수당 반영으로 전년도에 비해 324만 4000원이 증액되었습니다. 다음은 최유각 위원님께서 질의하신 사항에 답변드리겠습니다. 30년 장기근속 공무원의 해외시찰 감액 사유와 그에 따른 어떤 대안이 있는지 질의하셨습니다. 코로나19 장기화로 실질적인 해외시찰 추진이 불가함에 따라 해외시찰 예산을 감액하되 30년 이상 시정발전을 위해 헌신해온 공직자에 대한 사기진작 차원으로 특별포인트 형식으로 2000포인트를 배정하여 기존 해외시찰을 다녀온 공직자에 대한 상대적 박탈감을 해소하고자 합니다. 다음은 코로나19 상황에서 신규공무원 교육은 어떻게 진행되었으며 2021년 신규자 교육은 어떻게 진행할 것인지 질의하셨습니다. 2020년 신규공무원 교육은 임용예정자 139명을 대상으로 직렬별로 2일씩 총 4회에 걸쳐 코로나19 확산방지를 위해 줌을 활용한 비대면으로 진행하였습니다. 외부위탁 없이 자체적으로 운영하였고, 특히 현직 직렬별 팀장들이 직접 강의하여 현장의 업무를 알려준 직무교육은 신규자로부터 뜨거운 호응을 얻었습니다. 향후에 코로나 상황에 따라 대면과 비대면 교육의 장단점을 고려하여 혼합교육 형태로 진행해나갈 계획입니다. 또한 경기도 인재개발원에서 실시하는 신규자 과정도 주기적으로 재택 온라인 교육파견으로 하고 있습니다. 다음은 퇴임 공무원 격려금 전액 감액사유에 대해 질의하셨습니다. 국민권익위원회 권고사항으로 적절한 근거없이 퇴직예정자 등에게 금품을 제공하는 관행을 지양하라는 내용으로 예산을 이용한 과도한 장기근속자, 퇴직자의 기념금품 제공관행 개선 권고사항이 있었습니다. 다음은 파주시민회 2019년, 2020년 보조금 정산내역 자료제출 건이 있었습니다. 요청하신 2019년 정산내역은 제출해드린 서류를 참고해주시고 2020년은 보조금 정산서류 제출 전이라 별도로 서면제출하겠습니다. 다음은 유비파크 운영 예산이 전년대비 2억 2087만 6000원이 감액되었는데 면적대비 감액 예산액이 적은 사유에 대해 질의하셨니다. 유비파크 운영 예산 세부내역은 기간제 인건비, 공공요금, 시설물 관리 용역 및 점검 수수료, 시설물 개선비용 등으로 구성되어 있습니다. 2021년 운정 EBS파크 개관에 따라 관리주체 이원화로 유지비 관리범위가 8086㎡에서 3030㎡으로 축소될 예정이나 유비파크 운영에 필요한 주요설비 전기, 기계, 소방, 가스, 상·하수도, 도시가스 등은 분리가 어려운 실정으로 현재 유비파크 재산관리관인 정보통신과에서 법정점검 및 시설물 유지관리 용역을 시행함에 따라 노후시설 개선 등으로 전년대비 2억 2087만 6000원을 감액하게 되었습니다. 세부내역은 답변자료를 참고하여 주시면 감사하겠습니다. 다음은 주민자치회 시범실시 지원예산 중 주민자치회 자문단 구성운영에 대해 질의하셨습니다. 주민자치회 자문단 구성운영은 주민자치 운영단계부터 현장경험이 풍부한 행정안전부 추천 주민자치 전문가를 지원하여 지역여건에 맞는 맞춤형 컨설팅을 추진하는 사항입니다. 읍면동 주민자치회에 6명 내외의 전문가 풀(pool)을 제공하여 시범실시 읍면동별로 주민자치 운영상 애로점 및 중요 논의사항 발생 시 전문가 방문 컨설팅을 3회씩 지원할 계획입니다. 다음은 박은주 위원님 질의하신 내용에 답변드리겠습니다. 직장어린이집 확대 이전에 따른 시설 및 운영계획에 대하여 질의하셨습니다. 직장어린이집이 이전함에 따라 기존 어린이집으로 이용하던 명성빌딩 부지는 임차계획이 만료되므로 민법 제615조에 따라 영유아 보육을 위해 설치된 부속물들은 철거하여 반환예정이며, 이전 어린이집 내부 리모델링 공사가 실시됨에 따라 노후된 데크, 외벽, 지붕, 간판 등의 외부를 단장하고, 6-7세반 확대운영에 맞춰 가구 등 집기류, 보육을 위한 교재 및 교구, 급식조리를 위한 조리실 기구 등을 구입하여 안전하고 쾌적한 교육환경을 조성할 계획입니다. 어린이집 운영은 표준보육과정과 숲생태 수업 등의 어린이집 특화프로그램을 연계하여 지혜롭고, 밝은 어린이로 육성하는 데 목표가 있으며 코로나19 시대를 맞아 화상교육 시스템을 이용한 영어교육 등을 실시하고 사회적 거리두기 단계로 외부강사 초빙이 어려운 경우 각 반별로 담임교사가 각자 다양한 특별활동의 경험을 제공하여 건강하고 활기찬 어린이로 기르는 데 최선을 다하고자 합니다. 다음은 2021년도 직원 역량강화를 위한 교육을 어떻게 운영할 계획인지 질의하셨습니다. 2021년도에 코로나 상황이 계속될 것으로 예상되어 법정필수교육은 코로나 확산 상황에 따라 집합과 온라인 교육을 병행하여 실시하고, 개별 실무역량 강화를 위한 맞춤형 인재양성 교육 중심으로 소그룹 및 온라인 화상방식으로 교육을 운영할 예정입니다. 또한 AI를 이용한 맞춤형 서비스 제공, 공공데이터를 활용한 민관협력 등 4차 산업혁명 기술을 업무에 반영하여 신기술을 통한 업무 효율이 제고될 수 있도록 정부혁신 교육과정을 편성하고, 공무원 디지털 역량교육을 실시하며, 부서간 협업을 이끌어낼 업무 혁신동아리 등의 자발적 교육운영을 적극 지원하여 협력기반을 마련하도록 하겠습니다. 다음은 공채 인성검사를 면접 시 어떻게 활용할 것인지 질의하셨습니다. 필기시험 합격자를 대상으로 인‧적성 관련 전문기관에 인성검사를 의뢰 실시하여 그 결과를 면접 시 면접관이 참고자료로 활용할 뿐 면접점수에는 반영되지 않습니다. 인성검사 내용으로는 정서적 안정성, 책임감, 윤리의식, 의사소통, 성실성 등 45분 동안 300문항에 대한 검사로 평가항목별 결과는 A, B, C 등급으로 구분되어 면접자료로 활용하게 됩니다. 다음은 대체인력 지원은 주로 어떤 업무에 지원되는지 질의하셨습니다. 대체인력 지원은 특정분야에 제한을 두고 있지 않으며 휴직 및 출산휴가 등으로 당장 충원이 불가한 부서 중 단순사무처리에 대한 인력지원을 요청한 경우 대체인력을 지원하고 있습니다. 휴직자 현황과 대체인력 운영현황은 첨부자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 공공와이파이 구축 관련 2020년 구축현황 및 2021년 구축계획 및 대상지에 대해 질의하셨습니다. 2020년 파주시가 신규 설치한 공공와이파이 개소는 대부분 버스정류장으로 운정지역 37개소, 교하지역 5개소, 금촌지역 5개소 등 총 50개소이며 한국정보화진흥원에서 택시정류장 9개소, 체육공원 11개소 등 66개소를 설치하여 올해 총 116개소에 설치하였습니다. 2021년 공공와이파이 설치예정지는 실과소 및 읍면동에 설치수요를 대상으로 현장실사를 거쳐 선정한 지역으로 공원 23개소, 관광지 6개소 등 50개소이며 자세한 내용은 붙임내용을 참고해주시기 바랍니다. 다음은 생활방범 CCTV 신규 설치 사업계획 및 대상지에 대하여 질의하셨습니다. 2020년에 20억 9000만 원으로 95개소에 대하여 신규 설치하였고, 2021년에는 97개소 21억 3400만 원으로 2020년보다 2개소 4400만 원을 설치토록 하겠습니다. 설치대상지는 상대적으로 방범 CCTV 설치대수가 적은 읍면지역을 중심으로 파주경찰서와 협의하여 종합적 검토 후 선정하겠습니다. 다음은 2020년대비하여 2021년도 주민참여예산 4100만 원 감액사유와 주민참여예산을 신청했는데 미선정된 사유가 무엇인지 질의하셨습니다. 2021년에 주민참여예산 제안사업으로 설치된 8개소에 대하여 현장방문 조사결과 대상지역 3개소에 기 설치되어 있어 이를 제외한 5개소를 추진할 예정입니다. 사업비는 1억 1300만 원으로 2021년 6월 말까지 사업완료토록 하겠습니다. 다음은 CCTV 이전설치 사유와 현황에 대하여 질의하셨습니다. CCTV 이전설치 예산은 건물 신축에 따른 진입로 설치, 노후교통신호등 교체, 주차장 신설 등의 사유로 방범 CCTV 임시철거 및이전 등에 소요되는 예산으로 현재 이전설치 대상지가 확정되어 있지 않습니다. 2020년에는 문산 임진초교, 조리 오산산업단지, 파주 연풍삼거리, 월롱 LG디스플레이, 탄현 축현리, 운정 자전거보관소 신설 등 6건을 시행하였으며, 2021년도에도 비슷한 사례가 발생할 것이 예상되어 민원 대응을 위하여 예산을 편성하였습니다. 다음은 경기도 보조사업인 통학로 CCTV 설치 및 우범지역 CCTV 설치사업에 대한 대상지 선정 등 사업계획에 대하여 질의하셨습니다. 통학로 CCTV 설치사업은 중·고등학교 통학로를 대상으로 시행하는 사업으로 민원사항 중·고교 수요조사를 통해 11개소를 선정하여 경기도청으로 신청하였으나 4개소만 승인통보되었습니다. 4개의 대상지는 문산동중, 금릉중, 금촌중, 금촌고교입니다. 우범지역 CCTV 설치사업은 파주경찰서에서 요청한 지역 8개소를 경기도청에 신청하였으나 4개소만 승인통보되었습니다. 4개의 대상지는 문산읍, 파주읍, 파평면, 운정1동 각 1개소입니다. 관련 사업은 2021년 6월 말까지 사업완료토록 하겠습니다. 다음은 방범용 CCTV 지능형 관리 시스템 사업계획과 필요성, 우선적용대상 CCTV는 어떻게 선정되는지 질의하셨습니다. 우리 시 방범용 CCTV 설치수량은 2018년 1600대, 2019년에는 2100대, 2020년 2600대로 연평균 500여대씩 증가하고 있습니다. 이는 CCTV 관제요원 1인당 650대에 달하여 사건·사고 발생 시 즉각적인 조치가 어려우며 인건비 등으로 신규인력을 증원하기도 어려운 실정입니다. 이를 개선하고자 기존 방범 CCTV에 인공지능형을 접목하여 쓰러짐, 침입, 배회 등의 의미있는 CCTV 영상만 관제요원에게 표출하도록 하여 관제요원 업무 경감 및 관제 효율성을 증가시키고 신규 관제요원 인력 증가도 억제토록 하겠습니다. 2020년 한국정보화진흥원 공모사업을 통하여 문산·법원·광탄·적성·교하·야당·금촌지역 700여 대에 대하여 지능형 관제를 구축 중에 있으며 2021년에는 경기도 도비사업 3억 원으로 조리·파주·탄현·월롱·파평지역 CCTV 200대에 대하여 2021년 6월 말까지 구축완료토록 하겠습니다. 아울러 2600여 대 중 미적용 1700여 대에 대하여는 연차별로 확대할 예정입니다. 다음은 위성영상 구축비 9000만 원 편성 상세내역 및 구축 후 어떻게 사용되는지 질의하셨습니다. 위성영상 구축예산에 대하여 설명드리면 위성영상 구축비는 위성이 촬영한 영상구입비 4500만 원과 해당 영상을 업무용으로 활용할 수 있도록 지형 왜곡 제거, 보안지역 위장처리, 색보정 등 지도영상 제작비 4500만 원 등 총 9000만 원으로 편성되었습니다. 위성영상 구축 후 활용에 대해 설명드리겠습니다. 코로나19 확산으로 인해 현장방문 없이 위성영상을 통해 현장의 사항을 파악할 수 있는 연도별 지도가 필요합니다. 특히 우리 파주시는 운정신도시 등 다양한 개발로 지역의 변화상을 알 수 없는 위성영상 구축으로 도시계획 수립, 각종 인허가 의사결정 지원, 불법건축물 파악, 토지 보상, 재산세, 세무업무 등 현장확인이 필요한 업무에 활용됩니다. 그리고 지적경계 확인, 각종 소송 및 관공서 제출 등에 필요한 민원인들에게서 위성영상을 발급하고 있습니다. 다음은 윤희정 위원님께서 질의하신 내용에 답변드리겠습니다. 2020년 파주시 갈등관리 및 민관협치 활동실적과 맞춤형 갈등전문가 운영에 대하여 질의하셨습니다. 2020년 2월 파주시 갈등관리 기본 조례 및 민관협치 활성화 조례를 제정하였고, 타 시군 벤치마킹 및 갈등연구기관 컨설팅 진행 후 갈등관리 및 민관협치 활성화 추진계획을 수립하였으며, 11월 직원의 역량강화를 위하여 교육을 진행하였습니다. 맞춤형 갈등전문가 운영은 갈등사항이 복잡하여 갈등분석이 어려운 경우와 합의형성 절차에 도움이 필요한 경우 등 사전적 예방차원을 위해 계획수립 단계부터 전문가를 투입하여 갈등요인을 제거할 수 있도록 진행할 계획입니다. 다음은 교하·운정 행정구역 조정용역 조사방법과 추진계획에 대하여 질의하셨습니다. 교하·운정 행정구역 조정용역의 조사방법과 추진계획에 대해서는 교하·운정 행정구역 조정용역은 운정3지구 개발완료 시기인 2023년을 예상하여 도시개발 및 도시권역의 변화를 고려해 주민편익을 우선으로 최적의 행정구역 조정안을 마련하고자 합니다. 또한 인구 과대 동 및 다수 반복민원 제기 등 행정구역 조정이 시급한 지역을 우선조정 검토하고, 각계각층의 의견을 폭넓게 수렴하여 갈등발생을 최소화하는 방향으로 추진하겠습니다. 연구방법은 동 대상지역 실태조사 분석, 정부 정책 기조 및 읍면동 경계조정 기존 유사사례 검토, 지역주민·동장·시·도의원 간담회 등을 통한 이해관계자 의견수렴, 합리적 동 경계조정 대안설계 도출순으로 진행됩니다. 추진일정은 1월 학술용역 일상감사를 거쳐 2월 중 전문연구기관과 용역계약을 체결하여 착수, 중간, 최종보고회, 주민설명회 등을 통해 7월 중 완료할 계획입니다. 다음은 자원봉사 보험서비스 지원 전년대비 증감사유, 현재 자원봉사 등록자 현황, 자원봉사 활성화 방안에 대하여 질의하셨습니다. 전국통합 자원봉사자 가입 서비스 지원 국고보조금은 실 활동인원 최근 4년 평균을 기준으로 하며 2020년 예산 4년 평균 실 인원은 4만 3496명, 2021년에는 예산 4년 평균 실 인원은 3만 6612명으로 전년대비 6884명이 감소하여 24만 4000원을 감액하게 되었습니다. 자원봉사 현재 등록자 현황은 1365자원봉사 포털 시스템에 2020년 10월 말 기준으로 11만 3488명입니다. 실 인원 감소사유는 2019년 돼지열병과 2020년 코로나19로 대면활동 및 대인접촉 자제 분위기로 감소한 것으로 파악됐습니다. 이에 2021년에는 5개 사업을 신규 추진하여 온라인을 통한 비대면, 비접촉으로 감염 위험이 없는 자원봉사가 가능한 여건을 조성하여 자원봉사 활성화를 추진해나가겠습닏. 또한 코로나19로 인해 늘어나고 있는 온라인 자원봉사 교육 콘텐츠 수요를 지원하기 위하여 자원봉사 동영상을 제작보급하여 참여자의 역량강화에도 노력하겠습니다. 다음은 2020년도 개인지방소득세 합동신고센터 운영실적 및 신고도우미 2명 증원 필요성에 대하여 질의하셨습니다. 개인지방소득세 합동신고센터는 세무서와 협업하여 종합소득세 신고기간 중 국세와 지방세 신고창구를 일원화하여 납세자에게 신고편익을 제공하기 위해 운영하였으며, 2020년도 운영실적은 총 1만 1857명의 납세자가 합동신고센터를 방문하여 신고하였습니다. 2021년에도 세무서에 집중된 방문신고를 시청에 분산하여 신고대기 시간 단축 등 납세자의 편의를 도모하고자 시청 신고센터를 장소가 넓은 복지동 2층 대회의실로 변경하는 등 확대 운영할 계획으로 이에 따른 코로나19 방역 및 민원안내 등 신고도우미 2명을 증원하고자 합니다. 마지막으로 박대성 위원장님 질의하신 내용에 답변드리겠습니다. 2020년 해외자매도시 교류내용과 2021년 교류계획에 대하여 질의하셨습니다. 2020년 코로나19 지속적 확산으로 국제교류가 어려워진 상황 속에서 파주시는 자매도시 상호 간 방역사투 격려 및 인도적 차원 물품지원, 해외자매도시와 우호관계 교류를 지속 추진해왔습니다. 코로나19가 급속도로 확산되던 2월에는 중국 자매도시 무단장시에는 파주시 특산품인 홍삼원액 64박스를 지원하였고, 3월에는 중국 진저우시로부터 마스크 1만 매를 지원받은 바 있습니다. 5월에는 영국 글로스터시 방한복 세트 1000벌을 지원하여 글로스터시장으로부터 감사 서한문을 받았습니다. 또한 금년 하반기에는 온라인 온택트 교류를 활성화하여 코로나19 장기화 속에서도 꾸준히 교류를 이어가기 위한 발판을 다지고 있습니다. 호주 투움바시와 영상통화를 통해 투움바시 꽃축제 개막을 축하하고, 청소년 온라인 학습 등 교류 활성화 방안을 논의하였고, 일본 사세보시와 온라인 플랫폼 줌을 활용한 청소년 교류를 진행하였으며 파주-하다노시 우호협회 간 온라인 화상회의를 개최해 민간단체 간 교류를 꾸준히 이어오고 있습니다. 내년도 상반기까지 직접 방문교류가 어려울 것으로 사료되어 화상회의와 온라인 프로그램 진행 등으로 자매도시와 온라인 교류를 진행하고, 코로나가 진정되면 바로 직접 방문교류를 추진하겠습니다. 죄송합니다. 박은주 위원님께서 질의하신 중에 하나 빠진 게 있어서 답변드리겠습니다. 민원담당 공무원 힐링체험 교육비 100만 원 편성 사업내용과 민원인원대비 교육비 산출기초에 대해 질의하셨습니다. 민원담당 공무원 힐링체험 교육은 감정노동직무자인 민원업무담당 공무원의 심신치유 및 업무 스트레스 해소를 통해 변화와 성장을 위한 에너지 충족의 목적이 있습니다. 올해는 자치행정과 교육비에서 150만 원을 협조받아 추진하였으나 2021년부터는 자체 예산을 편성토록 협의하여 예산을 신규 편성하겠습니다. 본청 및 17개소 읍면동 민원부서 소속직원 20여 명을 대상으로 100만 원 예산을 편성하였습니다. 내년도에는 본청 및 소속기관 민원부서 소속 직원을 대상으로 스트레스, 우울 등을 스스로 관리할 수 있는 정보 제공 및 실습이 포함된 프로그램을 진행할 예정입니다. 이상 답변을 모두 마치겠습니다.