충남 아산시의회 발언
김영애 의원 발언
미경
조미경위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제227회 아산시의회 임시회 제2차 복지환경위원회를 개회하겠습니다. 오늘부터 3일간 진행되는 2021년도 주요업무 계획보고는 먼저 국·소장으로부터 소관 업무보고를 듣고 위원님들의 질의에 해당 부서장이 답변하는 것으로 진행하겠습니다. 그럼 오늘 계획된 의사일정에 따라 회의를 진행하도록 하겠습니다. ----------------- 1. 2021년도 주요업무 계획보고 청취 맨위로 이동 가. 복지문화국 소관 맨위로 이동
의사일정 제1항, 2021년도 주요업무 계획보고의 건을 상정합니다. 소관 업무 추진상황 청취 후 위원님들의 질의는 실·국·사업소 별로 세 개 부서 이내로 나눠서 실시하겠습니다. 국·소장께서는 보고시 주요업무 추진계획을 중점으로 보고하여 주시기 바랍니다. 먼저 복지문화국장님 나오셔서 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
종택
이종택복지문화국장
복지문화국장 이종택입니다. 주요 성과를 빼먹었는데 보고회다 보니까 간략히 보고를 드리겠습니다. -------------------------------
미경
조미경위원장
국장님, 수고하셨습니다. 우선 사회복지과, 여성가족과, 경로장애인과 질의를 시작하겠습니다. 아울러 위원님들께서는 먼저 페이지수를 말씀하신 후 질의하여 주시기 바랍니다. 사회복지과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님들은 질의하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
김희영의원
325페이지, 주요성과 부분에 있어서 현재 귀뚜라미 보일러 자가격리자가 몇 명이 발생되었어요?
연옥
윤연옥사회복지과장
귀뚜라미보일러 자가격리자 수를 제가 지금 알지는 못합니다.
김희영의원
아, 이후에 다시 질문하겠습니다.
미경
조미경위원장
예, 더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
김희영의원
328페이지, 찾아가는 보건복지서비스 확대 추진, 읍·면·동 별로 간호직 1명을 배치를 지금 했죠? 했는데 그분들이 보건소로 가서 근무를 하고 있는 거죠?
종택
이종택복지문화국장
예, 맞습니다.
연옥
윤연옥사회복지과장
소속은 보건소에 있고요. 코로나 상황이기 때문에 읍·면·동에 배치를 못하고 보건소에서 근무는 임시적으로 하고 있습니다, 코로나 상황 때문에.
김희영의원
보건소에 업무를 하고 계실 텐데 코로나가 집단으로 발생을 하거나 이러면 이분들이 검체를 하는데 도움이 되나요? 어떤 일을 하고 계세요?
연옥
윤연옥사회복지과장
지금 그런 실을 하고 있습니다, 현재는.
종택
이종택복지문화국장
선별진료소에서 대부분 근무하고 있습니다.
김희영의원
17명이에요? 읍·면·동별로 한 분씩?
종택
이종택복지문화국장
예.
연옥
윤연옥사회복지과장
예.
미경
조미경위원장
본 위원이 질의하겠습니다. 344페이지입니다. 포스트코로나 그린경제시대의「친환경 자활사업」운영에 대해서 질의하겠습니다. 다회용식기세척사업단이 신규승인을 받은 것으로 보여집니다. 설명 좀 부탁드립니다.
연옥
윤연옥사회복지과장
다회용식기세척사업단은 금년도 1월에 승인을 했고요. 이것은 장례식장을 겨냥해서 저희가 환경부하고 충청남도광역자활센터에 일회용품 없는 장례문화 조성을 위해서 협약을 완료했고요.어린이집을 상대로 하는 식기세척사업단하고 장례식장에서 다회용기하고는 같이 겸해서 할 수 없기 때문에 장례식장만 별도로 겨냥한 사업단이 되겠습니다.
미경
조미경위원장
그럼 자활사업단에 참여하시는 분들 중 식기세척사업단이랑 다회용식기세척사업단은 따로 운영체계가 갖춰지는 건가요?
연옥
윤연옥사회복지과장
그렇습니다.
미경
조미경위원장
예, 알겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
김희영의원
334페이지, 위원장님도 질문하셨는데요. 저는 신규사업단 승인 중에 아이스팩 재활용 이게 작년 10월에 승인을 했다 이렇게 하셨거든요.이 내용을 간략히 말씀해 주시고 현재는 어디까지 진행이 되고 있는지 설명해 주시기 바랍니다.
연옥
윤연옥사회복지과장
현재 공동주택 9개소를 트라팰리스 아파트하고 배방 자이 아파트를 시범으로 해서 그 세대를 운영하고 있고요. 현재 사용처가 겨울이다 보니까 많지 않아서 정기적으로 사용하는 데가 2개소, 그다음에 비정기적으로 사용하는 처가 6개소, 그래서 8개소로 사용처를 잡고 진행을 하고 있습니다.
김희영의원
이 신규사업단은 어디에요?
연옥
윤연옥사회복지과장
.......
김희영의원
이 신규사업단 아이스팩 재활용에 관련해서요, 현재 진행된 것을 좀 세밀하게 해 주시고 사업단에 관계되는 정보를 서면으로 별도로 주시기 바랍니다.
연옥
윤연옥사회복지과장
알겠습니다.
김희영의원
이상입니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 사회복지과 질의를 마치겠습니다. 다음 여성가족과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님들은 질의하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 예, 김영애 위원님.
「없습니다」하는 위원 있음
김영애위원
338쪽요, 양성평등기금으로 하는 공모사업 있죠? 여기에 대해서 설명해 주시기 바랍니다.
분자
고분자여성가족과장
저희가 이제 양성평등기금으로 10억이 조성되어 있습니다. 그래서 이자수익을 활용해서 저희가 매년 공모사업을 실시하고 있습니다. 그래서 비영리법인이나 사회적협동조합을 대상으로 해서 여성권익이나 양성평등 그런 부분을 공모해서 1년 동안 추진하고 있는 사항입니다.
김영애위원
전년도에 몇 개의 사업단이 참여를 해서 실시를 하셨나요?
분자
고분자여성가족과장
저희가 작년에는 5개 단체가 선정이 돼서 사업을 추진했습니다.
김영애위원
코로나로 인해서 사업에 차질은 없었나요?
분자
고분자여성가족과장
조금 있기는 했었는데 나름대로 비대면으로 해서 아마 원활하게 사업을 추진한 그런 상황입니다.
김영애위원
어쨌든 해마다 이런 공모사업이 실시가 되고 있는데요. 해마다 같은 사업이 중복사업으로 이루어지고 있는 건 아닌지 잘 살피셔서 저해되는 지역이 없도록 해 주시기 바랍니다.
분자
고분자여성가족과장
알겠습니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
김희영의원
과장님, 343페이지, 국장님께서 설명하실 때 둔포 지역을 신창처럼 분원을 내고자 하는 계획을 갖고 계신 거예요? 아니면 현재 사업을 하고 있는 곳에 프로그램을 더 넣어주거나 활성화를 시키기 위한 계획을 갖고 계신 건가요?
분자
고분자여성가족과장
일단은 장기적으로는 아마 둔포도 외국인 주민이 많기 때문에 분원이 설치돼야 되지 않을까 싶은데, 지금 현재로써는 거기까지 여력은 안 되는 거고 기존에 사업과 더불어서 올해 외국인 주민을 대상으로 한국어 교육을 더 추가로 실시하던가 해서 좀 사업을 더 활성화시키려고 하고 있습니다. 하고 있고 둔포면에 농어촌사업 관련해서 센터가 건립되면서 저희가 공간을 지원받아서 예산이 크게 들어가지 않는 범위 내에서 조금 더 활성화하면서 장기적으로 저희가 분원도 아마 검토를 하도록 하겠습니다.
김희영의원
그래서 둔포 지역이 다양한 기관이나 프로그램이 지금 들어가고 있지 않습니까? 아직 역량이나 이런 것이 좀 어렵겠다 이렇게 판단하지 마시고요, 제 판단은 신창 분원과 같은 이런 것이 가더라도 큰 문제는 없을 거라는 개인적인 판단을 갖고 있으니까요.과장님이 한번 관심을 가져주시고 좀 빠르게 이런 것들이 구축할 수 있는 방법을 찾아주셨으면 합니다.
분자
고분자여성가족과장
이 부분에 대해서는 굉장히 관심도 많이 가지고 고민도 하고 있습니다. 저희가 관심을 갖도록 하겠습니다.
김희영의원
예, 이상입니다. (손드는 위원 있음)
미경
조미경위원장
예, 김영애 위원님.
김영애위원
340쪽에요, 육아종합지원센터에서 추진계획을 보면 앞으로 부모교육이나 체험프로그램, 교사교육 이런 것을 실시하신다고 하셨거든요. 그러면 그동안에 어린이집 연합회에서 실시하시던 부모교육, 교사교육 이런 것들은 지금 이쪽으로 다 이관되는 거죠?
분자
고분자여성가족과장
예.
김영애위원
예.
미경
조미경위원장
본 위원이 질의드리겠습니다. 339페이지입니다. 4대 폭력 예방 및 피해자 권익보호 부분에 질의드리겠습니다. 우선 직원 대상의 4대 폭력 예방교육을 2020년은 코로나로 인해서 사이버로 교육을 대체한 것 같습니다. 맞나요?
분자
고분자여성가족과장
예, 맞습니다.
미경
조미경위원장
그리고 찾아가는 시민 대상의 교육은 현장 집합교육으로 실시한 것으로 파악이 됩니다. 집합교육에 어려움이 있었을 텐데 이거 어떻게 추진하셨습니까?
분자
고분자여성가족과장
저희가 코로나가 확산되고 심각해져 있을 때는 일시적으로 추진을 하지 못했었고요. 조금 완화됐을 때 저희가 했던 그런 부분들입니다.
미경
조미경위원장
완화되었을 시기라면 50명 이내 집합교육이 가능할 시즌에 하셨다는 거죠?
분자
고분자여성가족과장
예, 그렇습니다.
미경
조미경위원장
사실 과장님, 교육이라는 것은 사이버 교육도 있고 현장에서 대면교육도 있습니다. 하지만 저희들이 받아들이는 체감의 온도라고 해야 되나요?그렇다면 온라인 교육이 아무리 체감온도가 낮게 떨어질 수밖에 없다 하는 건 인지하시는 거잖아요?그렇죠?
분자
고분자여성가족과장
예, 그렇습니다.
미경
조미경위원장
그렇다면 시민대상 찾아가는 폭력예방교육을 확장하시고 거기에 대한 계획을 더 확대하실 계획들을 다 갖고 있는 것 같습니다. 그렇다면 공무원들 교육도 동일하게 되어야 되지 않겠냐는 생각을 또 해봅니다. 여러 가지 어려움은 있겠지만 시민대상은 비대면 보다는 대면교육을 중심으로 해야 되는 이유가 분명히 있지 않습니까? 그럼 왜 공무원들은 사이버로 대체를 하십니까?
분자
고분자여성가족과장
저희가 시민 대상인 경우는 소규모로도 교육이 가능한데 공무원들 같은 경우는 전직원을 소규모로는 할 수 없으니까 해마다 시민홀에서 1, 2회 이렇게 한 4회까지 나눠서 했던 그런 부분입니다. 그러다보니까 코로나 때문에 집합에 인원제한이 있어서 공무원들 같은 경우는 사이버교육으로 실시했습니다.
미경
조미경위원장
다른 영역도 아니고 폭력예방교육에 대해서는 사이버로 대체한다는 부분이 보여주기식 교육이 아닌가라는 우려가 됩니다. 이런 부분들을 좀 더 심도 있게 논의를 해볼 필요가 있다는 말씀을 드리고 그러면 2021년의 계획은 명확하게 나왔습니까?
분자
고분자여성가족과장
기본적으로는 집합교육을 생각은 하고 있습니다. 하고 있기 때문에 올해 코로나의 상황을 추이를 봐서 가급적이면 조금 소규모로 해서 여러 회 하는 쪽으로 방법을 찾아보겠습니다.
미경
조미경위원장
코로나 시대의 이런 어려움 속에서도 연일 보도되는 자료들을 보면 어린이, 아동, 장애인에 대한 폭력에 대해서 심각성을 굉장히 대두되고 있습니다. 이 부분에 대해서는 철저한 예방교육 실시가 필요하다, 이 시점에서 정말 필요한 부분이라는 말씀을 드립니다. 방법의 차이겠죠.필요한 부분에 대해서 철저히 기해 주십사 부탁 말씀드리겠습니다.
분자
고분자여성가족과장
알겠습니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 여성가족과 질의를 마치겠습니다. 다음은 경로장애인과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 예, 김영애 위원님.
「없습니다」하는 위원 있음
김영애위원
347쪽이요, 노인일자리 지원사업에 있어서 한 어르신들이 일자리를 지원하게 될 때 한 분이 1년단위로만 할 수밖에 없는 상황인지, 아니면 그 다음 해도 연속성 있게 할 수 있는 방법은 없는지 말씀해 주시기 바랍니다.
양순
유양순경로장애인과장
예, 기관별 제한이 있습니다. 아무래도 대기인원이 계시다 보니 안타깝게도 취약하신 어르신들이 계속 참여하시기가 어려운 상황입니다. 앞으로 이런 부분들은 사업이나 이런 부분들을 검토해서 정말 취약하고 열악하신 분들은 참여할 수 있는 방안을 모색해보도록 하겠습니다.
김영애위원
그렇다면 현재 1년을 하고 났으면 다음 해는 쉬시고 그 다음 해에는 또 참여는 가능하신 건가요?
양순
유양순경로장애인과장
예, 지금은 그런 상황입니다.
김영애위원
말씀하신 대로 정말 어려우신 분들이 일자리에 참여하게 되는데 그 힘든 상황을 참 많이들 민원으로 말씀을 하세요. 작년에는 그나마 일을 해서 나았는데 올해는 안 된다고 한다, 떨어졌다, 나 이거 다시 참여할 수 있는 방법 없느냐, 하고 민원이 굉장히 많은 편인데 이러한 부분에 있어서 생활고에 해당되시는 분들에게는 적절하게 배정이 가능할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
양순
유양순경로장애인과장
예, 적극적으로 반영하도록 하겠습니다.
김영애위원
이상입니다. (손드는 위원 있음)
미경
조미경위원장
예, 심상복 위원님.
심상복위원
노인일자리 지금 추울 때나 그러니까 혹한기나 혹서기에 너무 건강 안 하신 분들이 하니까 그게 염려스럽더라고요. 그래서 올 겨울 추울 때도 겨울철은 그러는데 여름철에는 뙤약볕에 일하시는 분들이 있는데 그것을 하실 적에 건강 체크 좀 해 주세요.그리고 더울 때는 시간대를 조정을 해서 하던가.다니시는 거 보면 돈 때문에 하지만 건강이 우선이잖아요.그런 것 좀 해 주시고요.또 한 가지는 여기에 나오지 않았는데 이·미용권에 대해서 말씀드릴게요.이·미용권이 우리가 한지 한 10여 년 됐을 거예요.
양순
유양순경로장애인과장
예, 됐습니다.
심상복위원
가격이 처음에 3,000원으로 시작하고 지금은 얼마 얼마에요?
양순
유양순경로장애인과장
목욕권은 1매 당 3,700원에 지원드리고, 이·미용권은 4,000원에 지원을 드리고 있습니다.
심상복위원
가격이 인상되고 나서 3,000원에서 한 번 올린 거죠?
양순
유양순경로장애인과장
예.
심상복위원
그러면 목욕탕이 보통가면 최소 4,000원이나 7,000원, 8,000원이에요. 그러면 장수가 협회하고 상의가 된 거죠?
양순
유양순경로장애인과장
그때 당시 협회와 다 협약을 체결 드리고 진행됐던 건인데 현 물가를 반영하지 못한 어려움이 있었습니다. 그래서 지금.......
심상복위원
그래서 이거 하고 이·미용권, 이발비는 보통 만 원이에요. 보면 노인네들 할인한다고 해서 7,000원, 8,000원 하는데 이게 액수에 맞지 않게 가격과 현실하고 차이가 있어요.그것 좀 해 주시고 지금 우리가 1년에 25억이라는 돈이 나가고 있거든요.지금 65세부터죠.
양순
유양순경로장애인과장
예.
심상복위원
제 개인 생각인데 70세로 좀 나이를 상향조정하면 어떨까하는 개인적인 생각인데, 65세도 경제활동 하는 사람도 많이 있어요. 그래서 65세부터 70세까지 자기가 어떻게 보면 받을 나이 아니지만 나오니까 받는다 하는 사람들도 있거든요.지금 우리가 이용한 지는 10년이 됐다면 이용률하고 회수율 있잖아요?그리고 사용기간, 모든 게 전반적으로 재조정하고 평가용역을 주던가 평가를 해서 꼭 아산시에서 이렇게 해야만 되나.그리고 협회하고도 상의를 해야 할 거예요, 가격 조정에 대해서도.그래서 10년 정도 됐으니까 재평가를 해서 해야 되지 않겠나 라는 생각이 들고, 지금 코로나 때문에 사용 못한 게 1년 연장됐죠?
종택
이종택복지문화국장
예, 작년 것을 올해 쓸 수 있습니다.
양순
유양순경로장애인과장
예.
심상복위원
지금 1년 단위로 끊기나요? 평상시에.
양순
유양순경로장애인과장
예, 1년 단위 맞습니다.
심상복위원
한번 이·미용권에 대해서 10년 단위 재평가를 한번 해보세요. 이상입니다.
양순
유양순경로장애인과장
예, 알겠습니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 본 위원이 질의하겠습니다. 345페이지입니다. 방금 심상복 위원님께서 말씀하신 부분에 대해서 추가적인 부분 질의하겠습니다. 이·미용권에 대한 협약처에 대해서 명확하게 현장에서 사용을 중간에 중지한 곳도 많습니다. 그래서 그에 대한 실태조사, 협약처와 사용처가 같은 곳인지 재조사 후 자료를 요구한 바가 있습니다,본 위원이.한 1개월의 과정이 지난 것 같습니다. 아직 자료가 올라오지 않고 있습니다. 과장님, 이거 챙겨주셔야 될 것 같습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
양순
유양순경로장애인과장
예, 알겠습니다.
미경
조미경위원장
독거노인들의 안심서비스와 로봇활용에 대해서 질의드리겠습니다. 어르신 가정에 AI돌봄로봇 보급을 작년 2020년에 했습니다. 보급 이후에 A/S나 만족도, 문제점 이런 것들 혹시 점검은 하고 계신지 질의드려보겠습니다.
양순
유양순경로장애인과장
지금은 당초에는 이 로봇이나 이런 부분을 개인에게 보급형으로 하다가 지금은 리스형으로 하고 있습니다. 유지보수나 비용이 많이 들기 때문에 그래서 업체에서 기계적인 이상이 있거나 하면 수리나 이런 부분들을 해 주시고 서비스를 더 원활히 할 수 있도록 해 주시고 계십니다. 그래서 금년도에는 대상자를 조금 늘렸습니다.
미경
조미경위원장
어르신들께서 AI돌봄로봇을 받는 정도 되시는 분들은 사실 A/S신청이나 이런 부분은 스스로 할 수 없는 경우도 있을 겁니다. 그런 부분은 어느 분이 대신 해 주고 계십니까?
양순
유양순경로장애인과장
생활지원사분들이 전용 앱을 통해서 이 서비스를 돌봄로봇에 투약관리나 일상생활스케줄, 활동모니터, 음성메시지 전송이나 호출 부분들을 체크를 하고 계십니다. 그래서 만약에 이용에 불편이 있거나 또 기기에 문제가 있으면 생활지원사님들께서 관련 기관으로 연락을 주시고 그에 대한 수당적 성격으로 5만 원 정도 통신비를 지원드리고 있습니다.
미경
조미경위원장
과장님, 작년 연말 확인한 결과 보급된 로봇의 수만큼 보급이 다 되지 않았고 여러 가지 사유로 보급이 늦어지는 개수가 있었습니다. 그 개수가 어느 정도인지 파악하시고 다 보급이 됐는지 확인 절차가 필요할 것 같습니다. 작년 연말에 분명히 보급된 개수하고 현장의 개수가 맞지 않았습니다. 다시 한번 재검토해 주시기 부탁드리겠습니다.
양순
유양순경로장애인과장
예, 위원장님 작년에 130대 했는데 금년에 최대한 2월 중에 330대로 원계획대로 보급이 될 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 경로장애인과 질의를 마치겠습니다. 다음은 문화관광과, 체육진흥과, 위생과 질의를 시작하겠습니다. 먼저 문화관광과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님들은 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 심상복 위원님.
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
심상복위원
코로나19 때문에 위탁 준 데 있잖아요? 옹기체험관.......
현경
이현경문화관광과장
코미디홀, 곡교천 야영장 세 군데.
심상복위원
작년에 예산을 중간에 동의안을 수정변경 했었죠?
현경
이현경문화관광과장
예.
심상복위원
금년도 마찬가지인가요?
현경
이현경문화관광과장
아닙니다. 옹기체험관 같은 경우에는 작년에 인건비 부분에 보전해 준다고 해서 6,500만 원에 대해서 민간위탁금 변경을 했었거든요.그 당시에 옹기체험관 민간위탁금 지급통장 자체가 압류를 당하고 있어서 저희가 지급을 안 했었어요.그리고 지급을 받지 못하는 상황이었기 때문에 옹기체험관에서도 자체적으로 인력조정을 해서 정규직 직원들에 대해서 다 해고조치를 했었어요.그러다보니까 사실은 집행을 하지 않았습니다. 6,500만 원에 대해서 집행을 안 했고요.올해 초에 옹기체험관 수탁자였던 블루티엔알이 법원에 파산신청을 했었어요.그러다보니까 옹기체험관 같은 경우는 운영능력이 안 된다고 해서 블루티엔알에서 저희 아산시에 계약해지 요청이 들어와서 1월 30일자로 계약해지 조치를 했고요.작년에 12월에 이런 사태가 발생할 수 있을 수도 있어서 예산에 기간제 인건비 하고 새로운 신규수탁자 선정에 대비해서 원가산정용역이 다 확보를 했었거든요.지금 현재로는 기간제 인력을 채용해서 시설관리를 하고 있고요.옹기체험관 원가산정 및 활성화 방안 용역을 추진 중에 있습니다.
심상복위원
코미디홀은요?
현경
이현경문화관광과장
코미디홀은 지금 정상적으로 운영은 하고 있는데 코로나로 인해서 휴관과 운영이 계속 반복이 되고 있거든요. 그리고 코미디홀 공연 같은 경우에는 정기적으로 토요일, 일요일에는 정거공연이 계속 실시가 돼야 하잖아요?그런데 코로나로 인해서 하루 입장객 수가 5명 이런 식으로 굉장히 극소수의 인원이 참여를 하다 보니까 영업이익은 없고 지출은 해야 되는 그런 상황이 돼서 공연도 중단을 해놓은 상태고요.코로나가 좀 완화가 돼서 모임이 어느 정도 단계가 완화되면 공연도 다시 개시할 계획입니다.
심상복위원
코미디홀 같은 경우는 자구책으로 노력해도 될 것 같은데? 거기는 코미디홀은 똑같은 사람 인원이 5명이 있고 10명이 있고 공연을 해야 되잖아요?만약에 예정되어 있다면.
현경
이현경문화관광과장
예, 그렇죠. 그런데 그 인력들은 사실은 저희가 인건비를 주고 있는 부분에 해당하는 인력은 운영인력이거든요.공연인력에 대해서는 코미디홀에서 자체적으로 개그맨이나 공연을 할 수 있는 사람들은 본인들이 섭외를 해서 출연료를 별도로 주고 있는 거거든요.저희 시에서 나가는 위탁금은 단지 관리인력에 대한 부분입니다.
심상복위원
알겠습니다. 나중에 따로 제가 전화하겠습니다. 이상입니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 문화관광과 질의를 마치겠습니다. 다음은 체육진흥과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님들은 질의하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
「없습니다」하는 위원 있음
김희영의원
과장님 362페이지, 충남아산프로축구단 운영에 관해서 질의하겠습니다. 20년도 12월에 보고회를 개최했다는 내용이 있어요.그 중심이 됐던 내용은 어떤 내용이었는지 간략하게 말씀해 주시기 바랍니다.
만섭
김만섭체육진흥과장
이것은 운영방향이나 운영설정하면서 내부적으로 미숙한 부분들 하고 내년도에 자립화 방안이나 내부조직 역량교육 이런 쪽에서 실시했습니다.
김희영의원
대상자는 어떤 분들이 참석하셨어요?
만섭
김만섭체육진흥과장
거기는 대표, 단장, 사무국 전원, 그리고 축구단 감독, 코치, U18 감독, 코치 다 참석했습니다.
김희영의원
시에서도 참석하셨어요?
만섭
김만섭체육진흥과장
전체적으로는 구단주가 한 분 하셨고요. 그 다음에 자체적으로 대표이사회에서 시에서 참석했습니다.
김희영의원
이것은 어떻게 보면 구단 안에 있는 핵심적으로 일하시는 분들 그분들이 모여서 현재의 문제점에 대한 것들을 서로 공유하고 대책을 논의했던 그런 보고회로 보는 거죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 맞습니다.
김희영의원
작년에 광고수익이 여기가 얼마나 됐어요?
만섭
김만섭체육진흥과장
결산은 아직 안 됐는데요, 코로나 때문에 긴축재정 운영도 했고 지역후원금도 줄어서 지금 현재 예산은 49억 정도에서 9억 정도 예상하고 있습니다.
김희영의원
9억, 작년도에요?
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 작년에.
김희영의원
9억이면 운영에 있어서도 어려움이 있었을 텐데 어쨌거나 코로나 때문에.......
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 긴축재정을 해서 그에 맞춰서 예산집행을 했습니다.
김희영의원
그리고 추진계획에서 U15 직영 기반 구축 있잖아요? 그 부분을 다시 제가 못 알아듣겠어요.설명을 다시 해 주시기 바랍니다.
만섭
김만섭체육진흥과장
프로축구단에서는 U18 뿐만 아니라 15까지 직영을 하도록 돼 있습니다. 기존에는 축구협회나 스마트축구스쿨에다가 위탁해서 운영을 하고 있었습니다. 올해까지만 위탁하기로 하고 내년부터는 직영체계로 원만하게 협의를 해서 진행토록 하려고 계획하고 있습니다.
김희영의원
이렇게 체계를 변경하는데 있어서 협의는 잘 되신 거죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 잘 협의 됐습니다.
김희영의원
그리고 U18에서 이게 가능할지는 모르겠지만 충남아산프로축구단으로 영입할 수 있는 과정도 한번 적극적으로 기회를 주는 것도 아산으로서는 큰 쾌거일 것 같은데요, 그것은 어떻게 생각하세요?
만섭
김만섭체육진흥과장
애초에 그렇게 시스템적으로 진행을 했는데 선수들의 역량 때문에 그런 것 때문에 지금 현재 올해는 선문대를 통해서 학교 갔다가 다음 연도에 영입하는 것으로 시스템을 했습니다. 그리고 내년도에는 U18을 적극적으로 영입해서 그래도 많이 진출할 수 있도록 그렇게 계획을 잡고 있습니다.
김희영의원
계획이 실행됐으면 좋겠다는 바람을 갖고요, 어쨌거나 검토를 적극적으로 하고 계시니까 감사하다는 말씀을 드립니다. 하나 더 질의하겠습니다. 366페이지, 지난번에도 제가 말씀드렸었는데 고속도로 하부공간을 이용한 체육시설 조성, 테니스장 8면, 배드민턴장 8면, 족구장 4면을 하시려고 계획하시는 거죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 그래서 올해는 천안-당진간 고속도로 하부공간인데요, 그래서 기본계획 및 타당성 조사 용역을 통해서 올해는 기본계획을 수립하고 시설 설치는 내년부터 시행하려고 합니다. 그 부분에 일정부분은 테니스장이나 이런 부분을 거기다 반영을 시키려고 합니다.
김희영의원
기본계획 수립을 하고 그것을 갖고 한국도로공사하고 점용에 대한 것을 사전 협의를 하시겠다는 거죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 그렇죠. 올해 조사용역을 통하고 기본계획을 수립하고 내년부터.왜냐 하면 거기가 2022년도 말인가 준공하기 때문에 거기에 발 맞춰서 우리가 기초적으로 뭘 넣을 건지 기본계획을 해놓고 후년도에 예산을 세워서 거기다 넣으려고 하는 계획을 잡고 있습니다.
김희영의원
실시설계용역까지 가는 과정들은 이 협의를 보는 과정도 중요하지만 또 정책토론회을 통한 다양한 건의나 의견을 받겠다, 검토하겠다 이렇게 되어 있어요. 이런 것들이 각 종목별 동호인들이 본인들의 공간을 갖고자 하는 게 많잖아요.이런 것들이 한쪽에 치우지지 않고 어쨌거나 많은 분들의 의견을 들어서 그리고 또 고속도로의 하부공간에는 장점보다는 단점이 많은 곳에 저희가 체육시설을 하겠다는 이런 거기 때문에 체육진흥과에서 검토를 잘 하셔서 이후에 이것을 왜 여기다 넣니 라는 이런 질타가 나지 않을 수 있도록 잘 꼼꼼히 잘 챙겨서 해 주시기 바랍니다.
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 알겠습니다.
김희영의원
이상입니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 윤원준 위원님.
원준
윤원준위원
과장님, 수고 많으십니다. 362페이지, 충남아산프로축구단에 대해서 질문드릴게요.U12, 15, 18이렇게 있는 건가요?
만섭
김만섭체육진흥과장
그렇죠, 축구단에서는 유소년은 U12, 15, 18을 운영토록 돼 있습니다.
원준
윤원준위원
여기 학생 인원수가 몇 명씩 있는 거예요?
만섭
김만섭체육진흥과장
U18은 28명이고요, 15는 40, 12는 60명입니다.
원준
윤원준위원
U12, 15, 18은 운동을 어디서 하고 있죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
지금 운동은 탕정 물환경센터에서도 하고 선장 축구장에서도 합니다.
원준
윤원준위원
운동시간은 몇 시부터 몇 시까지 해요?
만섭
김만섭체육진흥과장
U12나 18에서 자기들이 일정시간 운영하는 시간에 하고 있습니다. 오전에 하는 데도 있고 오후에 하는 데도 있고 그것은.......
원준
윤원준위원
제가 U15, 18 운동하는 걸 많이 보는 편인데 지금 선장1구장에서 운동을 하고 있거든요. 거기 제가 누누이 계속 이것을 작년부터 얘기했던 부분인데 과장님한테 개인적으로, 거기서 시합을 하면 상당히 지금 구장 상태가 안 좋기 때문에 넘어져서 머리를 다치는 경우가 성인들 경우도 많이 나왔고 그다음에 학생들이거기서 운동을 하고 있거든요.그래서 구장을 빨리 갈든지 이것을 해야 되는데 누누이 몇 년 전부터 있었던 것을 이거 차후 계획을 어떻게 하실 건지?
만섭
김만섭체육진흥과장
내구연도가 안 지나서 그러는데요, 어쨌든 그 부분에 저도 알고 있어서 추경에 도 과장님한테도 직접 건의를 했고 그래서 도비하고 매칭해서 갈 계획을 잡고 있습니다.
원준
윤원준위원
제가 가장 우려스러운 것은 머리를 다치기 때문에 되게 미끄럽거든요. 상당히 미끄러워요.그래서 안 좋은 일이 생기거나 사망사고가 일어난다고 하면 아산시 이미지에도 큰 타격이고 프로축구단에도 타격이니까 더군다나 도비가 들어가는 도 대표적인 팀 아닙니까? 그래서 그 부분을 생명에 관계된 것으로 해서 꼭 이것은 1구장 같은 경우는 올해 안에 마무리 지어주셨으면 꼭 부탁드리겠습니다.
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 도 과장님하고 적극적으로 도 축구단하고 같이 하는 거기 때문에 긍정적으로 했기 때문에 적극적으로 반영토록 노력하겠습니다.
원준
윤원준위원
366페이지요, 고속도로 하부공간 체육시설 말씀드릴게요. 테니스장 8면, 배드민턴장 8면, 족구장 4면 등으로 돼 있거든요.다른 것도 혹시 종목 들어갈 게 있나요?
만섭
김만섭체육진흥과장
이것은 확정적인 게 아니고 계획을 잡았던 건데 올해 다시 여기 기본계획이라고 타당성 용역 조사를 한 후에 아까 김희영 위원님도 말씀하듯이 거기에 어떤 종목이 들어가서 나중에 불편사항이 없도록 결과에 따라서 변경할 수있습니다. 그렇게 진행토록 하겠습니다.
원준
윤원준위원
과장님, 문제점 및 대책에 보면 잘 하셨는데 체육회·장애인체육회를 통해서 의견수렴 하신다고 하셨는데 가장 중요한 게 체육시설 같은 경우는 체육인들이 보면 자기들이 사용하는 기구나 공사를 할 때 어떤 제품들이 많이 사용을 해봤기 때문에 장·단점을 잘 알고 또 좋은 제품을 추천하거든요. 제 생각에는 이것은 꼭 체육종목단체별로 회의를 꼭 하셔서 그것을 수렴해 주셔야지, 나중에 공사하고 다 끝난 다음에 이용하다가 불편함이 생겨서 민원 들어오면 또 시 예산 투입해서 그것을 해결을 해야 되잖아요.과장님이 좀 어려우시더라도 그 부분은 꼭 체크해 주시고 이용을 할 때 보면 가다 보면 체육시설에 주차장, 화장실, 그다음에 세면은 못하더라도 수도시설 이 정도까지는 검토하셔서 꼭 좀 챙겨주세요.
만섭
김만섭체육진흥과장
예.
종택
이종택복지문화국장
설계 단계부터 단체의견을 듣도록 하겠습니다.
원준
윤원준위원
이상입니다.
미경
조미경위원장
본 위원이 질의드리겠습니다. 충남아산프로축구단에 대해서는 우리 여러 위원님들이 공통 관심사인 것 같습니다. 우선 전반적으로 우리 유소년 축구단이 사용하는 축구장뿐만 아니라 아산시 전역의 축구장에 대한 보충재에 대해서 전문가의 실태점검 뿐만 아니라 점검에 관한 자료 요구했습니다. 아시고 계시죠, 과장님?
만섭
김만섭체육진흥과장
예.
미경
조미경위원장
아산시 전역에 축구장 보충재에 대해서 꼭 전문가들의 실태점검 이후에 자료 빠른 시간에 제출해 주시기 부탁드리고요.
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 알겠습니다.
미경
조미경위원장
지금 U15가 그동안에 스마트체육 계열에 있다가 U18과 동등하게 프로축구단과 같이 간다면 혹시 문제점이 분명히 발생할 것 같습니다, 본 위원의 생각은. 거기에 대한 부분은 과장님, 어떻게 생각하십니까?
만섭
김만섭체육진흥과장
원칙적으로 U12까지 축구단에서 하게 돼 있습니다. 하게 돼 있고 위탁을 줘서 운영하는 구단이 몇 군데 있는데 그렇게 관례적으로 운영하기 때문에 문제점이 있었습니다. 그런데 그것도 축구단하고 기존 운영팀하고 원만하게 협의를 해서 올해까지 위탁한 것으로 결정해서 운영을 하고요.내년부터는 직영체계로 하고 잘 협의돼서 운영하고 있습니다. 기본적으로는 축구단에서 U12부터 15, 프로까지 가는 시스템적으로 운영을 해줘야 아이들이 진짜 꿈을 갖고 할 수 있는 축구단이 될 것으로 봅니다. 그래서 이것은 체계적으로 하면서 무리 없도록 추진토록 행정에서도 관여토록 하겠습니다.
미경
조미경위원장
과장님, 본 위원의 생각은 프로축구단에서 지금 유소년이 18부터는 이해가 갑니다. 가지만 12, 15 같은 경우는 U18하고 또 다른 부분이 U18에서 선수활동 하는 학생들 같은 경우는 일반적인 학교를 다니지 않지 않습니까? 일반학교를 다니지 못하는 경우가 대부분이죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
방통고도 있고 그런 부분도 문제점으로 나타나고 있는데 그렇죠, 방통고도 다니고 있습니다.
미경
조미경위원장
저희들이 일반 통용되는 일반고등학교 라는 평을 이렇게 비교를 해서 죄송하지만 일반고등학교에 진학을 해서는 사실 이 활동을 할 수 없는 구조가 돼 있는 것으로 보여졌습니다. 그렇다면 만약에 U15도 프로나 U18의 잣대로 본다면 얘들은 중학생인데 학교의 관리체계에서 벗어나서 이게 가능하지도 않을 뿐더러 혹시 그렇다면 전체적인 시스템에 분명히 문제가 과부하가 올 것 같은데 어떻게 생각하십니까?
만섭
김만섭체육진흥과장
U15는 여기 학교에 다니는 아이들을 12부터 우리 지역인을 단단하게 키워서 좋은 아이를 만들려고 하는 거고요. U18은 어떻게 보면 축구단의 이미지 때문에 외지에서 선수영입도 하고 하지만 제가 볼 때는 U12나 15는 지역에 있는 아이들의 역량을 키워주는 게 맞다고 봅니다. 그래서 그런 부분에는 문제가 하나도 없을 거라고 봅니다. 여기 지역에 있는 중학교 다 다니고 하는데 그런 상황은 없는 것 같고요.U15에 타지에서 오는 학생들이 있어서 오히려 그런 것이 교육청하고 문제가 많습니다. 그런 부분이 해결될 것으로 봅니다. 이게 축구단으로 가서 정착이 잘 되면 오히려 더 발전될 것으로 봅니다.
미경
조미경위원장
과장님, 특히 U15 같은 경우는 민원이 굉장히 많이 발생합니다. 본 위원과 함께 간담회도 개최한 바 있습니다. 아시죠?
만섭
김만섭체육진흥과장
예.
미경
조미경위원장
U15에 대한 진학에 관한 부분에 대해서 굉장히 아산 체계가 문제점을 계속 말씀들을 하고 계십니다. 그런데 프로축구단으로 간다면 지금 현재 U15에 있는 학부모님들은 더욱 더 곤란한 상항에 빠질 것 같다는 생각이 듭니다. 우선 U15 직영기반 구축에 대한 이런 계획을 가지고 오셨습니다. 이 계획에 대해서 세부적인 서류들 꼭 보고해 주셔야 될 것 같습니다.
만섭
김만섭체육진흥과장
예, 알겠습니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 체육진흥과 질의를 마치겠습니다. 마지막입니다. 위생과 소관 업무에 대하여 질의가 있으신 위원님들은 질의하여 주시기 바랍니다. (손드는 위원 있음) 예, 김영애 위원님.
「없습니다」하는 위원 있음
김영애위원
372쪽이요, 음식문화개선사업 추진 중에서 추진계획에 있어 비말차단용 칸막이도 실시를 하셨고요, 매너캡도 지원을 하셨더라고요.
동민
장동민위생과장
예.
김영애위원
지원을 하시면서 혹시 대표, 사장님 그분들한테 사용하는 안내를 하셨나요?
동민
장동민위생과장
매너캡 부분과 칸막이 사용 부분이요? 예, 안내했고요.배부하면서 설명을 다 했습니다.
김영애위원
그렇다면 음식점에 손님이 들어가면서 ‘자, 이것을 가지고 들어가셔서 이렇게 이렇게 사용하세요’ 라고 손님들한테 안내를 해 주셔야 되는 거죠?
동민
장동민위생과장
예.
김영애위원
그런 식당 보셨습니까?
동민
장동민위생과장
매너캡 말씀하시나요?
김영애위원
예, 지원은 해 주셨는데 그냥 이렇게 입구에 방치가 돼 있더라고요, 다 보니까. 이런 부분에 대해서는 한 번 정도는 짚어주시고 우리가 왜 이것을 만들었는지, 왜 사용을 해야 되는지 한 번 더 꼭 짚어주시면 훨씬 더 활용도가 좋을 것 같습니다.
동민
장동민위생과장
예, 알겠습니다.
김영애위원
옆 페이지 373쪽, 집단급식소 운영하고 계시는데요. 보면 어린이급식소, 유치원, 지역아동센터에 관리를 하고 계신데 대부분 어린이 수가 100인 미만 시설을 관리하고 계시는 거죠?
동민
장동민위생과장
예.
김영애위원
그렇다면 지역아동센터가 우리 아산시에 40여 개가 되는데 8개소만 선정하신 이유가 뭡니까?
동민
장동민위생과장
.......
김영애위원
어쨌든 많은 곳들이 지역아동센터는 다 이렇게 밥을 먹고 있어요. 급식을 하고 있기 때문에 지금 8개소고 나머지가 다 누락이 됐는데 이런 부분에 대해서도 참여가 가능하다면 한 번 더 안내를 하셔서 관리를 해 주셨으면 합니다.
동민
장동민위생과장
예, 알겠습니다.
김영애위원
이상입니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? (손드는 위원 있음) 예, 김희영 위원님.
김희영의원
375페이지, 선제적 지도점검으로 위생업소 수준 향상, 이 부분에 있어서 내용에 보면 학교주변 위생업소에 대한 것도 있어요. 제가 제안을 드려보는데 3월이면 학교들이 정상적인 개학이 될지는 모르지만 어쨌거나 개학을 맞이하게 되죠.그래서 예산이 좀 들것 같기는 한데 코로나 관련해서 주의사항이나 아마도 학교 안에 있는 게시대, 현수막 게시대 그런 게 될 거라고 보여지는데 학교 주변을 중심으로 이런 것들을 계몽할 수 있는 방법은 없을까? 많은 곳은 하지 않더라도 아이들이 딱 봤을 때 눈에 띄게 신선하게 그런 것을 하면 어떨까 라는 제안을 드리겠습니다.
종택
이종택복지문화국장
문구도 신경 쓰겠습니다.
동민
장동민위생과장
예.
김희영의원
예, 고맙습니다. 이상입니다.
미경
조미경위원장
더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 위생과 질의를 마치겠습니다. 이것으로 복지문화국 소관 업무보고를 모두 종결하겠습니다. 국장님, 과장님!수고하셨습니다. 위원 여러분!수고하셨습니다. 이것으로 금일 계획된 일정을 모두 마치고 제3차 복지환경위원회는 2월 22일 오전 10시에 개회하겠습니다. 산회를 선포합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
11시10분 산회