이익성위원
작년도에 행정사무감사를 통해서 보다 발전적인 의회사무국 모습을 기대하고 또 의원님들도 어떤 시정이나 지적, 건의사항을 통해서 의정활동에 보다 매진할 수 있는 시간이 됐으면 하는 생각에서 말씀을 드립니다. 오늘 첨예하게 말씀주시는 부분의 대부분이 행정사무감사 때 지적보다도 그 연장선에 있는 것 같아요. 보면 의회사무국에서 참 힘들겠다 하는 게 신진영 위원님 얘기하셨듯이 참 공감을 합니다. 그런데 다른 것은 몰라도 저는 국장님께 자꾸 그런 주문을 하는 편이에요. 행정적으로의 경험이나 재임기간이라고 그럴까요, 임기나 여러 가지 봤을 때는 의회 의원님들의 의정활동을 뒷받침하시는 직원 분들, 팀장님들이나 전문위원님들이나 이런 분들의 어려움은 팀장님이 카바도 해 주시고 그를 통해서 필요하다면 의장님이나 의원님들께 직원을 통해서 잘못 인식하고 계시는 부분이 있다면 제대로 인식이 될 수 있도록 인식 전환을 해 드리는 것이 맞다 하는 생각을 하거든요. 지금 어떤 위원회의 위원 추천과 관련해서 사실은 지리하게 질문을 하실 내용들은 아니실 거예요. 그런데 의원님들 간에 질의하시는 것을 보면 의원님들 간의 답변이 틀리니까 그렇게 느끼시는 거거든요. 결정이 됐다, 안 됐다 이런 부분도 결정이야 안 됐지, 본회의에서 통과가 안 됐는데 무슨 결정이 돼요. 다만, 본회의에서 통과할 준비는 다 된 거지. 그렇지 않습니까? 그러니까 그것을 결정으로 보시는 의원님이 계신 거고 그리고 그 분한테는 답변할 때 아직 결정이 안 됐으니까 본회의 통과 전에 이의제기나 여러 가지를 통해서 방법을 가져주시면 좋겠다, 그게 또 답변의 최선이라고 봐요. 그런데 이의제기를 한다는 것 자체가 결정에 대한 이의제기하는 거고 과정상의 문제에 대한 이의제기를 하는 건데 누구한테 하냐 이거예요, 누구한테. 그것을 정한 사람을 얘기해줘야 잘못된, 전체 인식에 반하는 결정을 하는데 참여하셨던 분을 얘기해 줘야 이의제기할 것 아니겠어요? 누구인지. 그렇지 않아요? 저도 운영위원회 간담회 참석해서 미쓰비시 줄사택 관련한 위원회 구성과 관련된 얘기를 들었고 아까 신진영 위원님이 얘기하셨던 그 얘기, 그 과정 그대로 저도 인식을 하고 있어요. 아마 의회운영위원회 위원님들 중에서 그렇게 인식을 안 하시는 분은 안 계실 거예요. 그래서 의장단 회의 때도 그런 쪽으로 대화를 나누시고 의장님께서도 의회운영위원장님께 운영위원회 간담회는 어떤 과정으로 이루어졌고 결론은 어떻게 냈는지도 물어보시고 답변을 들으셨어요. 그래서 아까 국장님 답변하시듯이 양쪽 상임위원회에서 한 분씩 추천하는 것을 기본으로 하지만 거기에 지역구 의원이 세 분인 경우도 있고 두 분인 경우도 있고 있으니 그런 것에 지역구 의원님이 꼭 한 분이 빠지는 부분에 대해서는 그 분이 여러 가지 들어가는 부분에 대해서 원하시는 사항이 생긴다면 그 분까지를 포함해서 논의를 해보자 이렇게 얘기를 했단 말이에요. 그런데 지금은 4명이라는 거야. 4명이라는 얘기는 어느 간담회에도 나와 본 적이 없어요. 그 회의 자료에는 4명 이하로만 되어 있지. 그러니까 이렇게 질의하시는 위원님의 말씀, 질의하시는 분의 질문내용과 다르게 답변이 자꾸 되니까 참 힘들겠다 하는 생각은 들어요. 그렇지만 처음에 모두에 본 위원이 얘기했듯이 의회사무국장님께서 그런 부분은 조금 해결을 해 주실 부분이 있어야 된다 그렇게 생각을 하는 거지요. 예를 들어서 공원 관련 위원회에 들어가셔야 되는 분이 있으면 거기에 지역구 의원님을 배려하자라는 쪽으로 의견을 모아서 간담회 때 맞췄단 말이에요. 그러면 지역구 의원님들간에 서로 논의를 해 보시라고 시간을 드리든지, 그래서 자율적인 조율을 통해서 무리 없이 결정이 나도록 해 보시든지, 그래서 어디는 하시고자 하는 분이 두 분이 어떤 상임위원회는 저쪽이 두 분이고 이쪽이 두 분이다 그러면 그런 쪽에서 논의를 해 보시든지 이렇게 돼야 얘기가 되지 그냥 의장님 결정으로 아무래도 결정을 해야 회의 자료에 붙일 테니까 국장님께서는 어떻게든지 어느 쪽이든지 결정을 해 주셔야 위원회 간담회 할 때 결론이 날 것 같습니다, 이렇게 얘기할 수밖에 없잖아요. 그래서 얘기하다 보니까 위원회는 이렇게 어디 공원은 도시환경위원회, 어디 공원은 행정복지위원회 이렇게 되어 버린단 말이에요. 그리고 일은 벌어지고 나서 꼭 이렇게 뒷수습에 힘이 들고 애를 먹는 거예요. 내가 안타까워서, 안타까워서 그래요. 이 모든 게 사실 아까 윤기천 사무국장님께서 말씀하셨듯이 결정은 의원님들이 다 하시는 거지. 그래서 어떻게 보면 부끄러운 부분도 있어요, 직원 분들한테. 우리 의원님들이 결정하는 건데 서로 안 맞는 부분을 우리가 조금 더 보여지지 않는 쪽에서 자율적으로 잘 결정해서 그 결과물을 직원 분들한테 이렇게 하기로 결정했다 이렇게 상임위원장님들을 통해서든 의장님을 통해서든 결과물을 얘기하면 좋을 텐데 거꾸로 돼서 꼭 안 좋은 모습들이 빚어지고 드러나고 나서 이것을 수습하는데 어려운 상황이 생기고 하니까, 그런데 이게 8대 들어서 유독 심한데, 유독 심하면서도 해결이 안 되고 계속 반복이 되니까 너무 지리해요. 너무 소모적이고. 그래서 국장님이 생각하시는 게 있잖아요. 아무리 의원님들이 얘기하셔도 이것은 조금 지나치다, 이것은 이렇게 의견을 모아보시면 방법이 좋을 것 같다 하는 조언은 주세요. 그래야 이게 풀리지 않겠어요? 그냥 받아서 전달하고 이렇게만 돼 버리니까. 거기서 소외되는 의원님들이 꼭 이런 얘기가 나올 수밖에 없는 거잖아요. 안타까워요, 안타까워. 이 얘기를 이렇게 오래 해야 되는 얘기냐 이거지요. 국장님께서 답변을 의원님들한테 주실 때도 보다 명확하게 그 당시에 있었던 현장 얘기를 그대로 말씀을 주시는 게 맞다고 봐요. 그것을 자꾸 덜 불편하게 답변하시려고 애를 쓰다 보니까 본말이 전도돼 버려, 제가 생각하기에는 그래요. 안타까워서 얘기하는 거고 사실은 제가 드리고 싶은 얘기가 다른 얘기가 있었는데 하도 이 얘기를 많이 먼저 하시니까 제가 그 얘기까지 말씀은 거기다 또 더 하나 얹어드리는 것 같아서 내가 말씀은 지양하고 이것은 무슨 행정사무감사 때 질의나 이게 아니고 부탁을 하는 거예요. 사무국에서 사무국장님께서 그렇게 남은 임기 동안 틀을 잡아주셔야 우리 의원님들의 의정활동이 보다 원만하게 상임위 활동이나 이런 부분들이 조화롭게 잘 되지 않겠냐 싶어서 말씀을 드리는 거예요. 답변 안 하셔야 됩니다. 똑같은 마음일 테니까.