원유민 의원 발언

안녕하십니까? 의회사무국장 정구선입니다. 제201회 화성시의회 임시회 집회 경위를 보고 드리겠습니다. 금번 제201회 화성시의회 임시회는 「지방자치법」제45조 제2항의 규정에 따라 화성시장이 소집요구 하였으며 같은 조 제3항의 규정에 따라 3월 10일 집회 공고되어 금일 개회하게 되었습니다. 다음은 안건 접수 현황을 보고 드리겠습니다. 의원 발의 안건으로 「화성시의회 의원 연구활동 지원 조례 일부개정조례안」등 조례안 및 의회 규칙안 네 건이 제출 되었으며 화성시장으로 부터 화성시 중기 기본인력 운용계획 보고 등 보고사항 한 건, 「화성시 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안」등 조례안 여섯 건, 동의안 세 건, 공유재산 관리계획안 한 건, 도시관리계획 의견 청취 등 의견 청취 두 건 등 모두 열세 건이 접수되어 총 열일곱 건을 소관 상임 위원회에 회부하였습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 3월 2일자 동탄보건소장으로 임명 받은 장봉림입니다. 먼저 이 자리에서 인사할 수 있도록 배려해 주신 화성시의회 원유민 의장님을 비롯한 여러 의원님들께 감사의 인사를 드립니다. 36만여 주민이 정주하고 있는 동탄신도시에서 ‘동탄보건소장’이라는 중요한 자리에 서게 된 것을 매우 뜻깊게 생각하며 한편으로는 무거운 책임감이 느껴집니다. 앞으로 시민들의 건강 생활을 위하여 보건의료서비스 제공에 앞장 서 시민이 행복해지는 건강도시를 구축하는데 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 기획조정실장 김종대입니다. 평소 86만 시민의 민의를 대변하며 시정발전에 적극 동참하시고 협력하시는 원유민 의장님을 비롯한 의원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 「2021년에서 2025년까지 화성시 중기기본인력 운용계획안」에 대하여 설명을 드리겠습니다. 본 계획은 「지방자치단체의 행정기구 및 정원기준 등에 관한 규정」제23조에 따라 화성시의 중ㆍ장기적 관점에서 행정수요를 예측하고 합리적인 인력운용을 기하고자 향후 5년간에 대한 ‘화성시 중기기본인력운용계획’을 수립하여 보고하는 사항입니다. 먼저 우리시 행정여건과 전망을 말씀드리면 우리시는 동탄2신도시, 봉담2지구 및 송산그린시티 등 대규모 택지개발에 따른 최근 10여 년간 인구가 급증하여 2021년 인구 86만 명을 넘어 향후 인구 100만의 대도시를 준비하고 있습니다. 각종 택지개발과 더불어서 고속철도 동탄역 개통, 동탄도시철도 및 서해선 복선전철, 인천발 KTX 고속철도 개통 등 수도권 내륙선 철도망 구축과 궁평항관광지, 화성국제테마파크 등 대규모 관광산업기반 조성으로 서해안권 교통과 관광레저산업의 거점도시로 변모할 것입니다. 또한 포스트 코로나 시대와 맞물려 인공지능ㆍ자율주행ㆍ친환경자동차ㆍ드론 등 4차 산업혁명이 가속화됨에 따라 우리시는 삼성ㆍ현대ㆍ기아와 같은 초일류기업과 각종 첨단 산업단지 조성 등으로 미래산업 생태계를 두루 갖춘 미래지향적 도시로 이미 나아가고 있습니다. 반면 최근 기후위기 대응의 전 지구적 패러다임 전환 시기를 맞아 탄소중립을 목표로 아홉 개 분야 28개 중점사업 추진과 화성형 그린뉴딜 추진으로 성장과 보전이라는 두 마리 토끼를 잡는데 노력하고 있습니다. 앞으로도 우리시는 인구증가와 더불어 급격한 지역여건 변화로 다양한 행정수요가 발생할 것으로 예상을 하고 있습니다. 이에 따른 연도별 인력운용 계획은 환경변화의 선제적 대응과 다양한 국정ㆍ시정 과제의 성공적 수행을 위한 미래지향적 조직 운용 계획안을 수립하였습니다. 하지만 본 계획안은 우리시의 미래 발전상을 예측하고 각 부서별 추진 사업계획에 근거하여 수립ㆍ보고하는 사항이나 향후 안정적이고 효율적인 인력운용을 위한 기초자료로 활용할 예정입니다. 중앙정부의 기준인건비 및 일반구 설치 등 우리시 여건 변화에 따라 반영 여부와 소요인력은 다소 유동적일 수 있음을 말씀드립니다. 아울러 무조건적 조직 확대가 아닌 기능 중복, 쇠퇴분야 발굴, 유사 기능 통폐합 등을 통해 업무 감축 분야의 지속적인 발굴과 인력의 재배치로 기구ㆍ정원 운영의 효율화를 도모함과 동시에 시민 편의증진을 위해 효율적으로 일하는 조직을 만들어 나가도록 노력하겠습니다. 이러한 행정여건 및 수요에 따라서 2021년은 시민소통 행정 활성화를 위한 주민자치, 언론홍보 및 도서관지원 확대와 자원봉사 및 평생학습지원 강화에 초점을 두고 시행을 하겠습니다. 또한 코로나19 등 각종 감염병 발병에 따른 지역보건서비스 확대 및 감염병 예방을 위한 인력 강화와 지역사회복지 통합돌봄서비스 및 아동ㆍ청소년 복지환경 구축 등에 힘쓰겠습니다. 2022년부터 2025년까지는 동탄2신도시 조직분화, 4차산업분야 강화, 화성형 그린뉴딜 확대추진, 고령사회 진입에 따른 지원정책, 송산그린시티 및 화성국제테마파크 개발사업, 동탄트램 등 각종 철도망 구축, 문화예술 활성화와 시민에게 다가가는 행정서비스 구현을 위한 읍면동 기능강화 등 행정여건 변화에 적합한 조직구현에 중점을 두고 인력을 운용 하겠습니다. 이하 분야별 세부인력 운용사항은 배부해드린 계획안을 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로「화성시 중기기본인력 운용계획안」에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.