최명수 의원 5분자유발언

실장님 설명하시느라 수고하셨고요. 국립자연휴양림이 선정된 후 추진사항이 어때요?

본격적으로, 휴양림으로 삽을 뜨는 시기는 언제쯤 될 것 같아요?

선정이 됐으니깐, 추진 잘 되기를 바라고요. 인구감소 문제 때문에 고민을 많이 하고 계시잖아요. 5월 상반기에는 감소추세가 둔화되고 있는데, 전년대비에 비해서 크게 차이가 안나는거 같아요. 상황이. 이 문제는 고민고민해도 대책이 없는거 같은데, 나름대로 어떤 특별한 대책같은걸 강구하는게 있어요?

현실적으로 인구늘리기는 힘들잖아요. 어쨌든간에 감소 둔화를 하든지 최대한 노력하는 길밖에 없다고 생각하는데, 일단 그 젊은 우리 귀농귀촌하시는 분들도 계시지만, 아무튼 젊은 사람들이 귀농귀촌할 수 있도록 환경을 조성하는 것도 일조하지 않을까 생각이 들어요.

하여튼 노력해주시기 바라고요. 44쪽에 군정홍보 하고 있잖아요.

지금 군정홍보하는 것은 여러 가지분야에서 홍보를 하고 있겠지만, 우리 금산군이 가지고 있는 자연환경도 홍보하는것도 괜찮지 않을까 생각이 들어요.

그래서 지금 내일 20일 오후 7시40분에 반딧불에 관련해서 방송을 하죠?

본 위원은 예고편을 잠깐 봤고요. 촬영중에도 계속 지켜보고 그랬는데, KBS1에서 내일 7시40분에 본방송을 하고, 또 22일날 EBS에서 전국방송으로 재방송을 한다고 그러더라고요. 우리 금산군이 가지고 있는 자원이니깐, 이런 부분도 많이 홍보를 해서 많은 관광 자원을 만들었으면 좋겠다는 생각이 들어요.

하여튼 그런 부분도 우리 자연이 가지고 있는 이런 것도 적극적으로 발굴해서 많이 활용했으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 많이 노력 좀 해주시기 바라고요.

이상, 질문 마치겠습니다.

실장님 설명하시느라고 수고 많으셨고요. 저기 12쪽에 농업회의소 육성 지원을 지원하고 있죠? 12페이지요.

지금 우리 금산군 농업회의소 운영은 상태는 어때요?

이 부분이 스스로 존립을 해야해요? 아니면 정책적으로 지원을 해줘야하는거에요?

지금 출범한지 3년째잖아요. 2018년도에서 만 2년 넘었내요. 이제. 실제 이게 운영이 사장되고 있다면 활성화가 필요하다면 예산까지 지원하고 그러면 활성할 필요가 있잖아요? 이게.

출범할때는 거대한 꿈을 가지고 출범했는데, 용두사미격으로 되어버리면 농업회의소에서 범위를 보면, 로컬푸드나 다 연계를 해서 할 수 있도록 주체를 만들어줬는데, 결국은 운영이 안되니깐 뭐, 우리가 또다른 사업은 계속하면서는 그 연계는 되지 못하고 이런 부분인거 같아서.

그런데 이부분도 한번 농업회의소쪽에서도 예전에 사무실같은 얘기도 하고, 그렇게 얘기가 들리는 것 같았었는데, 좀 관심있게 보세요. 예산이 지원되니깐.

명칭만 가지고 있지 실재 이사람들은….

적극적으로 운영이 될 수 있도록 해보시고, 활용을 했으면 좋겠다는 생각이 들어요. 그렇게좀 한번 해줘보시고요. 깻잎하우스에 난방시설 지원하고 있죠?

그 난방시설을 지원하는 근본적으로 우리가 계획을 가지고 해요? 아니면 농가들이 요구하는 것에 대해서만 대책을 세워주고 있어요?

이 난방 같은 경우는 개개인이 필요한게 아니라 전체적으로 똑같이 필요한 사항이잖아요. 그럼 이런 부분도 정책적으로 난방시설을 개발해서 지원하든지 이렇게 해주면 좋을 것 같은데, 개개인이 원하는대로 뭐 저 뭡니까, 열풍기를 한다든지, 수멀한다든지, 일단 소비자들이 원하는 것들만 해주잖아요. 이거를 우리 군에서 정책적으로 계획을 수립해서 난방시설에 대한 연구를 해볼 생각은 없으세요? 저렴한 비용으로 난방을 해줄 수 있다면 굉장히 좋아할 것 같은데, 지금 전기를 하자니, 전기세 부담, 시설비 부담 때문에 못하고, 수박재배를 하자니 물 때문에 못하고, 지금 상황이 이렇잖아요. 이게. 어떤 방향이라든지 정책적으로 하나를 만들어서 우리 금산군이 주로 가는 깻잎생산이다 그러면, 이 절대적으로 필요한게 겨울 난방 같은데, 개개인 필요한 애기보다는다는 군에서 시범사업으로 추진을 했으면 좋겠다는 생각이 들어요. 지금 일부 전기업체에서는 난방시설을 개발해가지고 작년 겨울 시범적으로 운영하는 사람들이 있어요. 자체 개발해가지고. 그런데 이게 시설비가 많이 들고, 전기세가 좀 드는데, 난방효과는 좀 있는데. 이런 부분을 개별적으로 못해도 우리가 지원해주고 있다라면 그런 부분도 연구할 필요가 있다고 생각이 드는대요.5065

제가 있었으면 벌써 말씀을 드렸겠죠.

그 부분에 대해서는 물도 부족하고, 전기 부담하고 그러니깐, 좀 어떤 전국적으로 다른 지역이든지 그런 개발되는게 있으면, 그런걸 활용한다든지 해서 우리가 지원해주는 만큼 효과를 볼 수 있는 방법도 필요하다. 노력 좀 해봐주시고요.

한가지만 더 말씀을 드리자면, 55쪽에 보면 우리 축산농가에 대해서 악취저감제 지원이나 가축분뇨 처리시설 지원을 하고 있는데, 만약에 우리 소 축사 같은 경우가 있다고 그러면, 물론 그런 일은 없겠지만, 소를 키우는데, 거기서 좋은 냄새가 난다. 그러면 반대할 이유가 없겠죠. 축사같은걸 민원인들이. 우리가 이제 악취저감제 지원하고 그러는데, 이런거에 대한 효과를 이렇게 조사 한번 해보신적 있나요? 이렇게 지원해주고 나서 어느정도 효과를 거두고 있는지.

어쨌든 이게 우리 지금 금산군에 이슈로 되어서 축사농가 허가에 대해서 상당히 민원이 발생하고 있는데, 아마 이런 부분도 적극적으로 축사를 지어도 전혀 냄새가 나지 않도록 어떤 방법을 제시한다든지, 우리 군에서는 그렇게 할 수 있도록 만들어 준다면, 그런한 민원도 좀 적지 않을까.이게 시설 우리가 분뇨처리 시설이나 이런 지원할건 다 해주는데, 결국은 민원이 똑같이 발생하고 있단 말이에요. 이런거에 대한 혹시 계획같은게 있으십니까?

쉽지는 않다고 생각을 합니다. 그렇지만, 필요하다고 생각을 해요.

이게 지금 같은 마을 한 가운데에 축사농가가 들어서고, 거기에 대한 민원이 계속 발생되고 그러는데, 이런 부분을 쇄신할 수 있는 좀 계획이 필요치 않은가.

적극적으로 대책을 연구해주시기 바랍니다.

이상 질문 마치겠습니다.

과장님 설명하시느라고 수고 많으신데요. 인사 관해서 말씀 드렸는데, 이건 한 가지 말씀을 드리고 싶내요. 이게 우리 사무관들 이렇게 인사이동할 때 사전에 교육을 다 마쳐서 업무에 가서 일을 볼 수 있도록 미리 사전에 했으면 좋겠다는 생각이 들어요. 지금 면장님이나 우리 전문위원도 마찬가지만, 이게 교육을 받다보니깐, 현장에 와서 업무를 못하고 있잖아요. 이거를. 이런 부분은 사전에 충분히 할 수 있는 거잖아요. 이거는. 사전에 교육을 다 마쳐서 그 위치에 가면 업무를 시행할 수 있도록 그런 부분을 그렇게 했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.

그건 그렇게 적극 해주시고요. 22쪽에 관련해서 잠깐 말씀을 드리면, 주민에게 신뢰 받는 공직기강 확립 이렇게 말씀 하셨는데, 우리 공직자들이 그 굉장히 노력을 많이 하신다고 계신다고 생각을 합니다. 주민들을 대할 때 상당히 여러 사람을 접하기 때문에 어려움이 많다고 생각을 하는데, 이런 말씀을 드리고 싶어요. 우리 주민들이 공직자들한테 어떤 민원을 제기하거나 이야기를 나올 때 신뢰를 받기 위해서는 어떤 업무가 됐던 본인이 연락을 받는 업무가 내 업무가 아니라고 하더라도 안된다, 모른다, 다른데로 연락해보라. 이런 말보다는 어떤 연락을 받더라도 연락해 줄 수 있는 자세 내 업무가 아니래도 그 업무를 받으면 바로 연락할 수 있는 이 정도 시스템까지는 우리 직원들의 마음가짐이 있어야 될지 않을까, 이런 것이 시행될 때 우리 주민한테 신뢰받고 그렇지 않을까 생각이 들어요. 그래서 공직기강에 어떤 교육도 중요하지만, 주민들을 대하는 그런 말부터 잘해줬으면 좋겠다. 대게 민원이 발생하는 이유가 이 민원이 전화 했을 때, ‘몰라요, 다른데로 해봐요.’이런말에 대한 반응이 굉장히 거세더라고요. 그 순간만큼은 안된다니깐 그냥 가지만, 그 뒷이야기는 공무원들이 열심히 일하고 있는 부분에도 그런 말 한마디 때문에 신뢰를 잃는 경우가 있는거 같아요. 그래서 이런 부분에 사소하지만, 주민을 대하는 마음가짐이 절대 필요하지 않은가 이런 부분에 대해서 우리 과장님이 적극적으로 대처를 했으면 좋겠다는 그런 말씀을 드리고요. 27쪽에 보면 주민자치 위워원회에 대해서도 지금 추부 같은 경우에는 주민자치를 운영하고 있잖아요.

그래서 주민자치 위원회 위원으로써 본인들이 어떤 역할을 맡고 있는지에 대해서 인식할 수 있도록 주민자치 위원들이 선정이 되면 일정의 교육도 필요하지 않을까, 그 역할이 무엇인지, 마을에서 같이 선정을 해서 위원으로는 활동을 하지만, 내가 와서 뭘 해야하는지 이렇게 말씀하시는 부분들이 있거든요. 주민자치 위원에 선정이 되면 분기별이든 1년에 한두번이든 이렇게 교육을 통해서 그 분들의 역할이 무엇인지 해줬으면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 어차피 지역을 위해서 많은 역할을 하기 때문에 필요하다고 생각을 합니다. 지금 각 실‧과에서 팀이 어느 한 팀이 전문분야 팀이 있고 없고의 차이가 있습니까? 없습니까?

전담하는 어떤 팀에 대해서 그 팀이 구성이 되어 있는거 하고, 안되어 있는거 하고, 업무의 능력이 차이가 있나요?

있을거 같아요. 내가 왜 이 말씀을 드리냐면, 아마 그 팀의 구성의 영향이 상당히 있다고 생각을 해요. 그래서 우리 금산군이 충청남도에서 문화재팀이 없어요. 그리고 또 도서관이 팀이 없습니다. 왜그러냐면 꼭 남을 비교해서 그런게 아니라 우리 금산군이 가지고 있는 문화재가 우리 충남에서 중간정도 돼요. 그런데 이런 문화재를 가지고 있음에도 적절한 대처하는데 좀 어려움이 있다. 그래서 문화재팀을 구성을 해서 우리 금산이 가지고 있는 문화재 발굴도 전담으로 하고, 앞으로 문화재는 우리 금산군에 미래 관광 자원이라고 생각을 합니다.

적극 발굴해서 대외기관에 홍보도 하고, 투자도 하고 이게 필요할거 같은데, 실제 업무는 문화예술팀에 있으면서 문화업무를 보다보니깐, 이 문화재 관리에 대한 상당히 소홀한 부분이 있어요. 지난번 간담회때 말씀 한번 드렸는데, 과장님 어떻게 생각하세요?

좀 적극적으로 대처해주심사 말씀을 드리고요. 지금 우리가 문화재가 금산군이 43개를 가지고 있는데, 적게는 말이죠. 우리 충남에 있는 문화재팀에서 인원이 30명, 25명, 최소인원 1명까지가 있어요. 그게 어디냐 계룡시만 2명입니다. 문화재 6개 있어요. 지금 우리 인근에 타 시‧군에 다 살펴봐도 문화재팀이 전부다 있어요. 그러고 또 문화재 관리에 대한 그만치 역할을 하고 있고, 또 대외적으로 홍보도 되고, 많은 문화재를 가지고 있음에도, 이 문화재청에서 보는 시각도, 문화재팀이 있는거하고, 없는거하고 예산비율이 틀립니다. 보니깐. 그래서 이부분은 팀만큼은 전적으로 구성을 만들어서 시행해 줄 수 있도록 해줬으면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 그리고 또 도서관팀도 마찬가지예요. 이 도서관팀도 우리가 지금까지 업무보고를 받고 그럴 때, 실재 이용객이 얼마나 많나 파악을 해봤어요. 그거에 대한 잣대를 댔는데, 실제 내용을 보니깐 또 도서관을 운영할 수 있는 사서직이 없어요. 지금 현재 우리 금산 사서직이 4명 있는데, 실질적으로 법적으로 구성이 되어야 할 우리 도서관을 가지고 있으면 한 15명 정도가 필요해요. 사서직이. 그러다보니깐 실재 도서관을 이용해서 우리 군민들한테 다양한 프로그램을 운영을 하고, 참여할 수 있도록 만들어줘야하는데, 전문직이 없다보니깐 아쉽다. 그래서 이용도가 낮다는 비율만 따지다보니깐 실재 그게 아니고 운영에도 좀 미숙한 점이 있지 않은가. 도서관을 많이 가지고 있으면서도 우리가 활용을 제대로 못하고 있다. 그래서 도서관팀도 구성을 해보시고 하시고, 거기에 전문 사서직도 좀더 채용해서 운영을 했으면 좋겠다. 그래가지고 우리 군민의 삶의 질을 향상시키는거 아닌가 그렇게 노력 좀 해주시기 바라겠는데요. 과장님 생각 어떠십니까?

그렇게 좀 하반기에는 계획을 넣으셔가지고 실행을 해주실 것을 요청드립니다.

이상입니다.