신미숙 의원 발언

일단 먼저 사전에 사전보고 드리지 못한 점 죄송하게 생각합니다. 그리고 경기먹거리 그냥드림코너는 나래울종합복지사회복지관에서 최근에 코로나로 인해 생계형 범죄가 증가해서 그거를 예방하고자 도 광역 푸드뱅크에서 월 150만 원 상당의 물품을 후원받아서 그거를 소득이나 재산조사 없이 그냥 공간을 마련해서 두면 시민들이, 생계가 조금 어려우신 시민들께서 자연스럽게 가지고 가시도록 그렇게 운영하는 사업입니다. 도에서 이 사업을 조금 확대하고자 이번에 그 사업을 전문적으로 할 수 있는 그 직원에 대한 인건비를 내려 보내주는 사항이 되고요. 주로 푸드뱅크에서 사용되는 후원물품을 접수받거나 정리하거나 관리하는 그런 업무를 주로 하게 됩니다.

네, 맞습니다.

지금 현재 저희가 하고 있는 사업은 뱅크나 푸드마켓이나 취약계층이나 차상위계층을 대상으로 주로하고 있는데, 지금 이번에 먹거리 그냥드림코너는 법적으로 테두리 안에 들어와 있지 않아도 실질적으로 어려우신 분들이 자연스럽게 누구 관리나 감독 하에 가져가시는 것이 아니고 본인들이 자연스럽게 물품만 전시해놓으면 오셔서 필요하신 분들이 그냥 자연스럽게 가져가시는 그러한 사업이 되겠습니다.

지금 나래울종합사회복지관에 설치 돼 있습니다.

일단은 소득이나 재산조사 없이, 그런 부분들이 있으면 또 꺼려하시고 안 오시는 분들이 있기 때문에.

종합사회복지관.

네, 알겠습니다.

저희 복지정책과에서 하는 부분은 없고요. 지금 교육청소년과나 관련 부서에서 검토하고 있는지는 확인이 필요할 것 같습니다, 어떤 식으로 검토하고 있는지.

노인 통합돌봄 관련해서,

복지재단입니다. 위원님 말씀하신 그런 분야 올해는 노인과 장애인 쪽에 기초조사 연구 부분에서 연구를 했었고요. 저희가 올해 내로 재단이 안정화되고 연구원이 충원이 되고, 이렇게 되면 내년에는 아동, 청소년, 여성 쪽에 용역도 저희가 조금, 그런데 기초조사보다는 정책연구를 저희가 중점적으로 하려고 계획 방향을 세우고 있는 중입니다.

네, 유념하겠습니다.

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 김도근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네.

지금 가정에, 기초수급자나 차상위계층 상시보호가 필요한 가정에 활동감지기, 화재감지기, 출입감지기, 응급호출기 이런 부분들이 설치가 돼 있습니다. 그래서 응급상황 발생 시 그 버튼을 누르면 저희가 119로 자동신고하게끔 돼 있는 시스템이 되겠습니다.

네?

눌러서, 게이트웨이라는 게 있는데요. 거기를 누르면 그게 가는 거고, 또 다른 부분들은 화재감지기나 활동감지기 부분들로도 감지가 됩니다.

이런 시스템으로.

출입감지기라고 하는 것은 이분이, 독거노인이 혼자 집에 방치될 수도 있지 않습니까, 쓰러져서. 그러니까 출입이 되는 부분들에 있어서 주출입구에, 현관문에 감지하는 부분들이 있고요. 그리고 낙상방지 위해서 화장실 부분에 있어서 활동감지기 하는 부분들과 그다음에 아까 말씀드렸듯이 가스 부분도 있지 않습니까, 그런 부분들은 화재감지기가 설치가 돼 있는 거고요. 자기 안방에 게이트웨이라고 해서 설치된 부분들은 본인이 응급할 때 호출버튼을 누르면 119로 바로 신고하는 시스템이 되겠습니다.

게이트웨이라고 하는 이런 시스템이 있는데요. 거기에 게이트웨이가 설치가 돼 있는 거고요. 거기에 119버튼이 있는 겁니다. 그런데 출입감지기 같은 경우는 현관문에 센서가 이렇게 있어서 …….

아니 그렇지는 않습니다. 이게 장시간 했을 때 부분들을 하는 부분들입니다.

네. 그거를 감지를 하게끔 돼 있습니다.

버튼도 있다는 거는 게이트웨이라고 하는 시스템이 또 있다는 거죠. 집안에 설치를 할 때 활동감지기, 화재감지기, 출입감지기, 응급호출기 이런 부분들이 설치가 다 돼 있는 겁니다, 독거노인가정 한 집안 안에. 하나만 설치 돼 있는 게 아니라 화재를 대비해서 화재감지기가 있고, 그다음에 출입에 대한 부분을 위해서 출입감지기도 설치가 돼 있고, 응급호출기 부분들도 설치가 돼 있고 그렇습니다.

그런데 1인 고독사나 독거사는 사실상 그분들이 65세 이상 독거노인이 아닐 수도 있고.

한 세트이고요. 그리고 저희가 현장방문을 해서, 이 사업을 서부노인복지관에서 하고 있는데 그 부분들을 설치를 하고, 저도 현장에도 한번 가봤습니다. 남양에 있는 독거노인 분들 설치 돼 있는 가정방문도 해봤습니다. 그래서 그 부분은 지금 활용하는 부분들은 제가 확인을 했었고요. 다만 독거노인 분들이 이거를 전원을 스위치를 항상 꽂아놓은 상태에서 진행이 돼야 되는데 그렇지 않고 전기세 이런 것들이 아깝다고 해서 콘센트를 빼놓은 경우 이런 부분들이 있어서 그게 작동이 안 되는 경우도 있어서 저희가 항상 그런 부분들은 주지를 시키고 있는데 만에 하나 그런 상황이, 언론에도 나온 것처럼 했을 경우에는 그런 사례이지 않을까 싶습니다.

과에서 저희도 점검을 나가도록 하겠습니다.

희망복지과에 노인 파트, 장애인 파트가 있었고요. 제가 알기로는 2016년도에 노인복지과와 장애인복지과가 구분되었고, 우리 시보다 인구수가 적은 데는 통상적으로 노인장애인복지과로 많이 형성돼 있습니다.

2016년도로 제가 알고 있습니다. 희망복지과에서 노인장애인 업무를 하다가 분리가 돼서 하고 있습니다.

네, 알고 있습니다.

저희가 거기까지는 아직 실행을 못 하고 있고요. 지금 당장에는 위원님도 아시다시피 …….

앞으로 저희 화성시복지재단과 함께 노인일자리 부분 …….

협력해서.

네, 그렇게 하도록 하겠습니다.

지금 현재는 노인일자리 중에도 60세부터 할 수 있는 사회서비스형 일자리도 있습니다. 노인복지관 회원도 60세까지 할 수는 있는데요. 대부분 65세 분들, 경로당도 가보시면 75세 정도가 돼서 제일, 하기 때문에 한 80세 정도 돼야 경로당을 가시고 그러지 않습니까. 지금 현재 국가정책으로 65세가 맞냐, 70세가 노인이냐 이런 부분들도 논의는 되는 걸로 알고 있습니다.

지금 현재 노인일자리를 보시면 토털적으로는 당초에 올해 증액된 3,346명에서 이번에 내시된 부분들이 3,481명이고요. 거기에 공익형 일자리, 사회서비스형 일자리, 시장형 일자리 이렇게 나눠지게 되겠습니다.

지금 현재는 아시다시피 노노카페 부분들은 일괄적으로 시니어클럽에서 하고 있는 거고.

다른 부분들은 사회서비스형 같은 경우는 노인시설이나 아동시설 이런 데에 파견되는 사업들이 있고요. 공익형에 있어서는 우리동네지킴이, 버스정류장지킴이 이런 사업들이, 교통안전지킴이 이런 부분들로 구분돼서 진행되고 있습니다.

제가 쉽게 예, 아니오, 라고 답변하기는 어려울 것 같은데요. 왜 그런 말씀을 드리냐 하면 지금 정년연장에 대한 얘기가 나오면서 청년에 대한 일자리를 뺏는다고 그러잖아요. 그런 부분처럼 어떤 부분을 갖고 특정하게 만들어버리면 다른 분들이 들어올 수 있는 그러한 영역을 또 한정을 두게 되기 때문에 그런 부분도 검토해서 고민할 필요가 있다고 생각이 됩니다.

그 부분은, 지금 위원님이 말씀하신 거는 저희 지금 노인복지과장 얘기한 것처럼 같이 고민해보도록 하겠습니다.

추가 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 복지정책과, 복지사업과, 노인복지과 소관 예산안 및 기금운용계획 변경안에 대한 심의를 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 부서 교체를 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없습니까? 11시 40분까지 정회토록 하겠습니다.

안녕하십니까? 장애인복지과장 곽매헌입니다. 화성시 장애인 복지 증진에 지대한 관심을 가져주시는 교육복지위원회 송선영 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊이 감사드립니다. 장애인복지과 소관 제2회 추경경정예산안 세입ㆍ세출 편성내역에 대해 제안설명 드리겠습니다. 먼저 171쪽 세입 편성내역입니다. 세입예산액은 384억 9,111만 5천 원으로 기정액 대비 31억 6,237만 1천 원을 증액편성하였습니다. 이어서 세입예산 편성 세부내역을 주요 사업별로 간략하게 보고 드리겠습니다. 먼저 173쪽부터 174쪽입니다. 국도비 보조금 내시액 변경에 따라 장애인연금 급여 지급 등 7개 사업에 대해 국고보조금 7억 3,244만 4천 원을 증액편성하였고, 청각장애인 인공달팽이관 수술 지원 등 14개 사업에 대해 도비보조금 2억 7,599만 2천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 174쪽부터 177쪽입니다. 국도비 보조사업 집행잔액 반환금으로 19억 2,330만 4천 원을 편성하였습니다. 다음은 178쪽 세출예산 편성내역에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 세출예산액은 711억 1,458만 3천 원으로 기정액 대비 31억 6,057만 9천 원을 증액편성하였으며, 주요 세출 재원은 국도비 보조사업 집행잔액 반환금입니다. 이어서 세출예산 편성 세부내역을 주요 사업별로 간략하게 보고 드리겠습니다. 먼저 179쪽입니다. 기초생활수급자에게 안정적인 급여 지급을 위하여 기초장애수당 9,468만 8천 원을 증액편성하였으며, 차상위계층 등을 위하여 차상위 장애수당 1억 8,360만 1천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 182쪽입니다. 코로나19장기화로 등교하지 못하는 초중고 장애학생의 학습보조와 장애인 거주시설 내 집단감염으로 격리시설에 분산조치된 장애인의 돌봄서비스 지원을 위하여 장애인활동지원급여 긴급특별돌봄 지원사업비 3억 6천만 원을 신규편성하였습니다. 다음은 185쪽부터 190쪽입니다. 국도비 보조사업 집행잔액 및 이자반환금 20억 701만 4천 원을 편성하였습니다. 이상으로 장애인복지과 2021년 제2회 추가경정예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

과장님 수고하셨습니다. 다음은 여성가족과 소관 예산안에 대하여 윤정자 여성가족과장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 여성가족과장 윤정자입니다. 교육복지분야 발전을 위해 애쓰시는 교육복지위원회 송선영 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사드립니다. 여성가족과 소관 2021년도 제2회 추가경정예산안에 대해 설명드리겠습니다. 먼저 193쪽 세입 예산안에 대해 보고 드리겠습니다. 세입 예산안은 기정예산액 대비 11억 1,649만 2천 원을 감액한 182억 8,990만 7천 원을 편성하였습니다. 주요 세입사항에 대해 보고 드리겠습니다. 먼저 코로나19로 인해 유앤아이센터와 모두누림센터 휴관 및 일부 운영 등으로 세입금이 감소한 사항이 되겠습니다. 주요 내용으로 공유재산 미임대로 인한 공유재산 임대료 9,680만 원, 스포츠시설 입장료 수익 3억 5,118만 6천 원, 교육 및 스포츠 수강료 31억 6천만 원을 감액하였습니다. 세외수입 표준시스템 수강료 수입과목 폐지로 인해 사용료 수입과 수강료 수입 일부를 더해 사용료 수입에 4,881만 원을 증액하였습니다. 그밖에 과년도 보조금 집행잔액 반환수입금 10억 7,104만 4천 원, 국도비 보조사업 변경내시 반영 분 11억 4,311만 원, 과년도 국도비 보조사업 반납금 2억 2,479만 2천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 세출 예산안에 대해 보고 드리겠습니다. 세출 예산안 규모는 기정예산액 대비 4,429만 6천 원이 감액된 400억 469만 4천 원을 편성하였습니다. 주요 세출사항에 대해 보고 드리겠습니다. 먼저 203쪽 새일 예산 지정운영 사업입니다. 여성인턴제 사업량 증가에 따라 인건비와 사업비를 반영하여 새일센터 운영지원에 1,673만 원을 증액, 새일여성인턴제에 8,400만 원을 증액하였습니다. 또한 직업교육훈련 사업에 대해 당초 5개 과정을 계획하였으나 4개 과정만 선정되어 2,609만 4천 원을 감액하였습니다. 다음 204쪽입니다. 여성가족청소년재단 직원 결원 및 코로나로 인한 기관 인력운영비와 기관 기본경비 감소로 화성시여성가족청소년재단 경상적 위탁사업비 6억 1,195만 6천 원을 감액하였습니다. 통합상담소 서부대응공동팀 사무공간 이전을 위해 3,173만 원을 화성시여성가족청소년재단 자본적 위탁사업비로 증액하였습니다. 다음은 여성비전센터 운영비입니다. 코로나19에 따른 시설제한 운영에 따라 모두누림 시설물 유지관리비 1억 7,537만 5천 원, 생활체육 프로그램 운영비 4억 3,729만 9천 원, 직업능력개발 및 자기계발 프로그램 운영비 3억 7,358만 원 등 총 9억 9,849만 4천 원을 감액하였습니다. 다음은 205쪽부터 208쪽입니다. 코로나19에 지속적인 확산세로 인해 기림의 날 기념식 행사 취소 1,500만 원, 양성평등 주간 기념식 행사 취소 4천만 원을 각각 감액하였습니다. 다음으로 통합상담소 운영지원입니다. 통합상담소 주말, 야간 상담건수 증가로 인한 사업비를 1,500만 원 증액하였고, 코로나19로 인한 부부의 날 행사 취소로 2,270만 원을 감액하여 총 1,223만 원을 증액하였습니다. 다음은 화성시외국인복지센터 운영입니다. 2021년 직원채용 시 호봉 및 채용기간 변경 등으로 인한 인건비 감소와 코로나19로 인한 세계문화축제 취소 등으로 총 8,135만 3천 원을 감액편성하였습니다. 화성시 외국인주민 및 다문화가족 실태조사 연구용역비 집행잔액 600만 원을 감액하였고, 다문화ㆍ외국인 주민공동체 활동공간 서로의 운영비 중 직원 채용에 따른 인건비 잔액 2,465만 1천 원을 감액하였습니다. 다음은 국도비 내시 변경사항입니다. 저소득 한부모가족 지원에 4억 5,628만 원을 증액하였고, 청소년한부모 자립지원에 1,205만 원 증액, 아이돌봄 사업에 1,476만 1천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 209쪽입니다. 건강가정다문화가족지원센터 임신갈등상담사 2명에 대한 인건비 당초 누락분과 호봉 상승분을 반영하여 운영비 6,500만 원을 증액하였습니다. 다음은 210쪽입니다. 아파트를 임대 제공하여 주민이 자율적으로 가족품앗이 활동을 할 수 있는 공간 제공을 당초 2개소를 목표로 지원하고자 하였으나 희망아파트와 임대물건 확보에 어려움이 있어 1개소로 축소지원하게 되어 보증금 및 임차료 등 4,380만 원을 감액하였습니다. 다음은 211쪽 디지털뉴딜 청년일자리 지원입니다. 4차산업 관련 기업 또는 관련 직무의 청년을 채용하는 기업에 청년인건비를 지원하는 사업으로 채용과정 중 채용기간 10개월을 채우지 못한 잔여인건비 3,040만 원을 감액하였습니다. 다음은 212쪽부터 215쪽입니다. 청소년기본소득은 만24세 청년에게 삶의 질 및 건강수준 향상 등을 위해 분기별로 25만 원씩 지원하는 사업으로 대상자 증가로 인해 7억 2,200만 원을 증액하였습니다. 다음은 청년문화주간사업입니다. 청년의 날을 맞아 청년주도로 지역공동체의 다양한 문제를 함께 해결하기 위해 축제형 정책 콘퍼런스 운영 등 행사를 하고자 하였으나 코로나19로 행사를 취소하게 되어 4천만 원을 감액하였습니다. 다음은 청년센터운영지원입니다. 2021년 고용노동부 청년센터 운영사업 공모사업에 선정됨에 따라 청년의 주체적 사회참여촉진 및 역량강화 등 지속가능한 청년활동 생태계 구축을 위한 청년지원센터 운영비 지원사업으로 총 1억 8,750만 원을 신규편성하였습니다. 마지막으로 216쪽부터 222쪽은 국비, 시도비 보조금 반환금으로 서면으로 갈음하도록 하겠습니다. 이상으로 여성가족과 2021년 제2회 추가경정예산안에 대한 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

과장님 수고하셨습니다. 이어서 아동보육과 소관 예산안에 대하여 신순정 아동보육과장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 아동보육과장 신순정입니다. 화성시민의 복지향상을 위하여 고민하고 노력하시는 교육복지위원회 송선영 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 아동보육과 소관 2021년도 제2회 추가경정예산안에 대해 제안설명 드리겠습니다. 먼저 225쪽부터 240쪽까지 세입 예산안입니다. 세입 예산안 규모는 총 3,158억 8,554만 8천 원으로 기정예산 대비 81억 9,731만 8천 원 증액편성하였습니다. 세부내역으로는 각종 사업 정산반납금 4억 7,255만 2천 원, 아동보호 대응체계 구축 외 1건 특별교부세 1억 6천만 원, 국고보조금 지역아동보호전문기관 운영 외 19건 37억 2,507만 3천 원, 시도비 보조금 지역아동보호전문기관 운영 외 34건 22억 6,756만 1천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 241쪽 세출 예산안입니다. 세출예산 규모는 총 3,952억 2,564만 3천 원으로 기정예산 대비 85억 6,476만 8천 원을 증액편성하였습니다. 다음은 241쪽부터 246쪽까지 아동보호 관련 사업입니다. 지역아동보호전문기관 운영비 등에 6,988만 5천 원, 그룹홈 신규 시설 2개소 추가 지원에 따라 요보호아동 그룹홈 운영비 9,081만 6천 원, 학대피해아동쉼터 1개소 추가 운영에 따른 운영비 5,399만 7천 원 증액편성하였습니다. 다음은 247쪽부터 250쪽 아동돌봄 관련 사업입니다. 코로나19로 인해 돌봄 공백 해소 및 종사자 업무부담 경감을 위한 돌봄인력 지원과 관련하여 지역아동센터 인건비 3억 8,784만 원, 결식아동 급식 3억 5,243만 5천 원을 증액편성하였으며, 다함께돌봄센터 관련 인건비, 운영비, 설치비 등은 아파트 내 유휴공간 확보에 어려움으로 인하여 일부 감액편성하였습니다. 다음은 251쪽, 아동친화도시 추진 지방정부협의회 차기 회장도시 이전금을 지난 7월 임시총회에서 금년도 하반기에 별도 사무국을 설치하여 사무국 업무 일체를 위임하는 것이 의결됨에 따라 7억 9,691만 3천 원을 감액편성하였습니다. 다음은 253쪽부터 260쪽 맞춤형 공보육 기반확대 사업입니다. 시간제 보육서비스 제공지원과 관련하여 당초 14개 반에서 8개 반으로 변경내시되어 3억 1,788만 원을 감액편성하였으며, 국토교통부의 노후건축물 에너지 성능향상을 위한 그린리모델링 공모사업에 어린이집 4개소가 선정되어 시립진안어린이집 3억 3,514만 7천 원, 시립향남어린이집 5억 712만 8천 원, 시립숲속어린이집 5억 2,255만 1천 원, 시립능동어린이집 5억 8,577만 5천 원의 리모델링 공사비를 신규편성하였습니다. 또한 행정안전부의 지방자치단체 저출산대응 공모사업에 선정되어 화성시 아이키움센터 조성 3억 원 신규편성하였습니다. 다음은 261쪽부터 263쪽까지 즐겁고 행복한 보육환경 지원입니다. 국공립법인 교직원 인건비 지원에 19억 3,479만 1천 원, 영아전담 등 교직원 인건비 지원에 10억 2,556만 5천 원, 보육료 및 담임교사 처우개선비에 9억 5,681만 2천 원을 증액편성하였으며, 어린이집 조리원의 실 수요량 감소로 인해서 6억 1,800만 원을 감액편성하였습니다. 다음은 264쪽부터 273쪽까지 보조금 반환입니다. 국고보조금 반환금 아동발달지원 계좌 지원 외 61건 9억 8,394만 6천 원, 시도비 보조금 반환금 입양가정 위탁아동 심리치료지원 사업 외 93건에 10억 8,801만 5천 원을 편성하였습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

과장님 수고하셨습니다. 다음은 위생과 소관 예산안 및 기금운용계획 변경안에 대하여 김향겸 위생과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 위생과장 김향겸입니다. 코로나19로 인해 어렵고 힘든 시기에 화성시민의 건강과 삶의 질 향상을 위해 의정활동에 여념이 없으신 송선영 교육복지위원회 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사드립니다. 지금부터 위생과 소관 2021년도 2회 추가경정예산안에 대하여 설명 드리겠습니다. 먼저 277쪽 세입 예산안에 대한 설명을 드리겠습니다. 금번 위생과 2021년도 제2회 추가경정예산 세입예산 규모는 총 11억 7,493만 원으로 기정액 보다 407만 9천 원을 증액하여 편성하였습니다. 이는 어린이급식관리지원센터 운영사업, 지자체 기초위생관리 지원사업 등에 2021년도 국고보조금 집행잔액 편성이 되겠습니다. 다음은 278쪽 세출 예산안에 대한 설명을 드리겠습니다. 위생과 소관 2021년도 2회 추가경정 세출 예산안 규모는 총 20억 517만 6천 원으로 기정예산액 대비 728만 9천 원을 감액하여 편성하였습니다. 세출예산 편성의 주요 원인은 어린이급식관리지원센터 운영사업, 지자체 기초위생관리 지원사업 등에 2020년 국고보조금 반환금 및 시도비 보조금 반환금으로 271만 1천 원을 편성하였고, 불용이 예상되는 일상 업무추진 국내여비 1천만 원 감액편성이 되겠습니다. 이어서 위생과 소관 식품진흥기금 2021년도 2회 추가경정예산안에 대하여 설명 드리겠습니다. 78페이지입니다. 금번 식품진흥기금 2021년도 제2회 추가경정 세입ㆍ세출 예산안 규모는 기정예산 대비 61.6% 증가한 19억 6,349만 6천 원을 증액편성하였습니다. 이는 식품위생법 위반업소 행정처분 과징금 부과 수입 증대와 그로 인한 예치금 증가로 인한 편성이 되겠습니다. 이상으로 위생과 소관 2021년도 2회 추가경정예산안에 대한 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

과장님 수고하셨습니다. 중식을 위하여 정회코자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 오후 2시까지 정회하도록 하겠습니다.

말씀드리겠습니다. 먼저 급여, 기관 인력운영 중에서는 급여 부분이 가장 큰데요. 급여는 여성비전센터장이 계속 결원에 있었고, 직원 분들이 네 분이 육아휴직을 들어갔는데 지금 코로나로 인해서 저희 업무가 진행을 안 하는 부분도 있고 계속 휴관인 상태도 있고 그래서 육아휴직 들어간 부분에 대해서 별도 추가로 채용을 하지 않아서 결원 상태로 있었습니다. 그리고 공무직 분 중에도 퇴직하신 분 자리는 추가로 채용을 안 해서 급여 부분에서 약 1억 5천만 원 정도 감액하는 부분이 있고요. 그다음에 전에는 정상적으로 운영할 때는 초과근무수당을 보통 월 30시간 정도로 지급이 나갔었는데 초과근무수당이 많이 줄어들면서 월 약 24시간 정도로 줄어들면서 각종 수당이 약 2억 원 정도가 줄었습니다. 그리고 기관 기본경비 부분에서는 여비하고 국외연수, 퇴직자들을 대상으로 국외연수 잡아놓은 게 있었는데 그 부분이 집행을 못 하는 부분이고요. 그다음에 각종 공공요금도 운영을 덜하다 보니까 공공요금도 많이 줄어들었습니다. 그리고 또 저희가 각종 운영을 정상적으로 했을 때는 카드수수료 같은 경우에 환불해 주는, 수수료 나가는 돈이 있는데 카드 수수료 부분도 약 5천만 원 정도 이번에 감액을 하게 되었습니다. 그렇게 해서 총 기관 인력운영경비로 약 4억 6,600만 원, 각종 복리후생비라든가 여비, 공과금 해서 1억 4,500만 원 해서 약 6억 1천만 원을 감액하게 되었습니다.

대표.

답변 드리겠습니다. 지금 말씀하신 것처럼 저희도 꼭 필요하다, 필요하지 않다는 부분들은 지금 말씀하신 것처럼 비전센터장이라든지 다른 부분에 대해서도 필수인력들, 지금 코로나19로 인해서 상담 업무가 굉장히 많이 늘어나고 있거든요. 그런 부분들에 대해서는 결원을 계속 채워나가고 있는 부분이고요. 시설에 대한 부분이라든지 코로나로 인해서 휴관이 되거나 이런 부분들, 계속 중지가 되고 이러는 부분들, 그런 부분들은 유연성 있게 대응을 하고 있는 부분입니다.

지금 국장은 사무국장하고 청소년사업국장이고요. 그다음에 관장이 청소년수련관장하고 여성비전센터장입니다.

재단에서 이사회의 규정에 따라서, 이사회의 재단 규정에 따라서 거기서 업무분장이 되고요. 그렇게 해서 운영되고 있습니다.

지금 말씀하시는 것처럼 일부 …….

그렇지는 않습니다. 지금 말씀하시는 것처럼 일단은 의사결정구조는 각 사업파트에서 국장이나 관장들이 실질적으로 재단에 대한 부분 사업분야별로 운영을 하고, 시에서 위탁을 주는, 그러니까 재단 입장에서 보게 되면 수탁이 되겠죠, 공공수탁이 되는 그런 부분들에 대해서 시하고 협의를 통해서 운영하고. 잘 아시는 것처럼 지금 여성비전센터장 같은 경우는 제가 와서도 벌써 몇 번의 공모를 했었는데 공모의 대상이 되지 않으시는 분들이 그냥 알고서 내세요. 그러니까 자꾸 우리가 했을 때는 대상자가 결정이 안 되는 부분도 있었는데, 지난번에도 한번 행감 때도 그러셨고 의견을 주셔서 조금 더 세밀하게 기준을 정해서 하자라는 부분에 있어서 지금 공고가 나가있는 상태고요. 말씀하셨던 재단 대표에 대한 문제는 아시겠지만 전임 대표께서 궐위가 되신 이후에 일련의 행정절차들을 진행하셨던 부분들이 있습니다. 그래서 그 부분이 지난 8월 초 정도에 다 끝나서 지금은 임원추천위원회를 구성하고 있다고 말씀을 드리겠습니다. 그래서 저희가 임원추천위원회가 구성이 되면 거기에서 대표에 대한 기준을 마련해서 그 부분도 바로 저희가 새로운 대표를 모실 수 있는 절차를 진행하고 있는 것으로 제가 설명 드리겠습니다.

지금 위원님께서 말씀하시는 그런 부분도 없지 않아, 제가 전에 갔을 때, 가기 전에, 그러한 예를 들면 청소년지도사 같은 경우 자기가 처음 들어왔을 때 청소년지도사로 들어왔었는데 그외적인 부분에 근무하시는 분들도 일부 있어서 제가 이번에 9월 1일 자 인사를 할 때 그런 부분들을 되도록이면 원상회복시키는 부분으로 하고, 또한 자기가 굳이 원하지 않는데 그런 부분에 대해서 지금 근무를 하고 있다면 그 부분에 대해서도 저는 충분히 되돌리거나, 그런데 지금 한꺼번에 다 되돌릴 수는 없다. 그래서 단계별로 하고 지금 말씀하신 것처럼 충분히 전문성을 확보할 수 있도록 실무운영에 대해서는 최소한 팀장급들은 그렇게 해서 지금 운영하고 있다고 설명 드리겠습니다.

그런 부분도 먼저 지적해 주신 것처럼 전혀 관계없으신 분들이 겸직하시는 것보다 그 분야에 있으신 분들이 직무대행을 하시는 것이 바람직스럽다는 것 같고, 그 부분에 대해서도 저희도 내부 규정을 검토한 부분이 지금 말씀드린 것처럼 직무대행이 운영할 수 있게 돼 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서도 저희가 직무대행 체제로 다 전환을 시켜놓은 상태입니다.

김경희 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

이어서 연관된 질문이라서 제가 먼저 하도록 하겠습니다. 조금 전에 국장님께서 인사이동을 하셨다고 그렇게 말씀하셨는데 인사이동을 시키셨을 때는 어쨌거나 사무국의 의견을 충분히 들으셨을 거라고 생각하거든요. 혹시 누구랑 이렇게 의논하셔서 전반적인 인사이동을 계획하셨는지 궁금하거든요.

제가 거의 한 7개월 정도 보아온 부분도 있고요. 그다음에 그러면서 몇 몇 팀장님들, 몇 몇이라고 말씀드리는 건 누구라고 특정하지 않기 위해서 제가 말씀드리는 거고요. 그다음에 사무국 전체, 권한대행으로 제가 있지만 거기 지금 현재 사무국, 여성가족재단을 총괄하고 계시는 사무국장님하고, 그다음에 실무에서 지금 저희, 위탁을 준 우리 여성가족과에 있는 과장님이나 팀장님들하고 같이 의논을 했습니다.

국장님은 어쨌거나 국에 계셔서, 시에 계시는 거고 현장에 계신 분들은 별도로 계신 거잖아요. 그리고 현재 지금 사무국의 체계도 사무국장님 계시고, 그리고 그 사업국장님 계시지만 지금 업무를 수행할 수 없는 위치에 계시고요. 그리고 국장은 한 사람이 지금 공석인 건데, 원칙으로 치면 지금 사무국장님 한 분 밖에 없으신 건데 사무국장님하고 의논을 좀 다 하신 것 같아요, 지금 말씀하시는 구조로 봤을 때는. 그런데 여기가 지금 여성가족하고 청소년이 분리되잖아요, 현재는 같이 있지만. 그러면 내년에도 분리되는데 지금 조직개편을 이 시점에 국장님이 하셨다는 거는 조금 납득이 안 돼서요. 왜냐 하면 예를 들어서 교육협력과라든지 교육청소년과하고 충분히 그쪽에 있는 국장님이든 그런 논의과정이 있으셨어요?

부위원장님, 지금 말씀을 드리지만 전 조직개편을 한 적이 없습니다.

아니, 아까 조금 전에 9월 1일 자로.

인사이동.

네, 인사이동.

인사를 했다고 그랬지 조직개편을 하지 않았습니다.

그래서 그 인사이동을 시키셨을 때는 지금 어차피 여성가족에서 청소년이 분리된 건데 그거를 지금 여성가족재단에서 인사이동을 다 시키신 거잖아요.

아직 조직은 분리되지는 않았고요.

그런 과정들이 국하고 국하고의 서로 그런 조율이나 협의가 있었는지 궁금해서요.

네, 있었습니다.

하셨어요?

네. 그리고 아직 분리가 안 됐고, 그 부분에 대해서는 아까 제가 말씀드렸던 것처럼 저희가 위탁을 주고 있는, 재단입장에서는 수탁이죠. 아까 여성가족과하고 팀장님하고 협의했다고 그랬잖아요. 그 부분이 교육청소년과하고도 같이 협의했다는 얘기입니다.

그러신가요?

네.

하신 얘기 충분히 들었고요. 그런데 저는 국장님께서 어느 분하고 이렇게 하셔서 인사이동을 시켰는지 모르지만 조금 이해가 안 되는 부분이 그거였거든요. 조금 있으면 바로, 어떻게 보면 몇 개월 밖에 안 남았잖아요. 한 4개월, 9월 달부터 치더라도 4개월인데 그러면 과가 지금 분리되어 있고, 재단도 분리되어 있는 시점에 갑자기 여기 과에서 대표이사님이 이거를 다 인사이동을 시킨 것에 대해서, 국장님이 그 안에 계신 분들을 다 아는 것도 아닌데 전반적으로 이걸 했다는 거는, 지금 겨우 여성국하고 청소년이 분리돼서 조금 그 일을 하고, 교육청소년과에서 그 일을 이어서 해서 거기서 인사이동을 하든지 조직개편이라든지 이런 것들을 했다면 이해가 되는데 여성가족 부서에서 이거를 조금 했다고 하니까 조금 이해가 안 돼서 이렇게 여쭤보는 겁니다.

부위원장님, 여성가족 부서에서 인사를 한 게 아니고요. 여성가족청소년재단 대표로써 인사를 한 거고요.

네, 알고 있습니다.

그래서 그거에 대한 부분은 아까 말씀드린 것처럼 지금 현재 같이 아시는 것처럼 사무국장이 지금 한 분 계시고, 그 다음에 사무국장님께서도 여기에 어느 날 갑자기 오신 게 아니고 청소년 파트에서도 같이 업무를 하셨었고, 그다음에 여기 사무국장 계시고, 그다음에 이 업무를 위탁을 준 여성가족과 하고, 그다음에 지금 업무를 가지고 여성가족과에 있는 팀하고 교육청소년과에 있는 팀하고 의견을 들어서 한 거고, 또 한 가지는 지금 우려하시는 것처럼 청소년 파트에 있다가 여성가족 파트에 있다가 한꺼번에 그 특성이 없이 무의미한 인사는 하지 않았다는 말씀을 드리겠습니다.

아, 네. 지금 여성가족 쪽으로 국장님 한 분만 계시고, 청소년 쪽은 국장님이 없어요, 그렇죠? 그렇기 때문에 약간 직무대행이 아니면 겸직이든 뭔가 한 사람을 세우셔서 청소년국에 있는 전반적인 것들을 서로 소통할 수 있는 자리라고 그래야 되나, 직무대행 분이 한 분 계셔야 된다고 생각을 하거든요.

지금 직무대행은 있습니다.

그러다 보니까 국장님은 한 분이시고, 모든 것들을 청소년국까지 다 컨트롤 하다가 보니까 이거는 조금 계속 밀리는 생각이 저는 드는 거예요. 왜냐하면 계속 여성에 대한 국장님만, 남아계신 국장님만 지금 하셔서 컨트롤 하고 계시는 거잖아요. 그런데 청소년은 분리되는데 이쪽에서는 과도 다르고, 아까 조금 전에 신미숙 위원님이 얘기하셨지만 어정쩡한 그런 민간, 밑에 하부 조직들은 어정쩡한 거거든요. 사다리 양쪽에 있어서 가운데 껴서 이쪽저쪽 다 해야 되는 그런 거라서 차라리 그런 것들에 대한, 조금 이쪽에 있어서의 역할을 주신다면 여성가족재단 안에 청소년 쪽에 국장대행이든 하게 있어서 대표님에게 바로 이렇게 할 수 있는 그런 줄기가 되어 있어야 되는데 지금은 여성가족과에서 그냥 쭉쭉쭉 밑으로 내려가 있다 보니까 이게 분리된 것도 아니고 그냥 계속 속해 있고, 그런데 과는 교육청소년과에 가 있고, 이런 게 있어서 어차피 내보내실 거니까 그거에 대한 분리를 좀 잘 해 주셨으면 좋겠다는 생각이 들어서 앞에서부터 이렇게 말씀을 드렸습니다.

부위원장님께 다시 말씀드리는데 자꾸 대행에 대한 말씀을 하시는데 대행은 지금 다 있다고 지금 다시 한 번 말씀을 드리겠습니다.

대행 누가 하는 거예요, 그러면?

청소년정책팀장이 지금 청소년사업국장 대행을 하고 있고요. 그다음에 여성비전센터에 대해서도 그 주무 팀장이 대행을 하고 있습니다.

주무 팀장님이요?

네.

네, 알겠습니다. 여성은 어차피 그 국에 있으니까 그런 거고요. 청소년 쪽에 있어서 여성국을 같이 청소년을 대변할 수 있는 조금 더 그 부분에 힘을 실어주셨으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

저도 추가 질문하도록 하겠습니다.

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 이창현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다. 돌봄에 관한 부분 전반적으로 말씀하시는 걸로 이해했습니다.

아닙니다. 여성가족청소년재단의 국ㆍ관장이 4개의 조직이 있어요. 지금 말씀드린 것처럼 사무국장이 있고요. 그다음에 청소년사업국장이 있고, 여성비전센터장, 청소년수련관장이 있습니다. 그래서 지금 말씀하시는 것처럼 여성 파트에 대한 것은 사무국장이 다 총괄한다고 그렇게 지금 업무를 하는 건데 여성 파트 뿐만이 아니라 재단 전체에 대한 총괄이 지금 사무국장이 총괄을 하는 거고요. 여성비전센터의 새일센터라든지 이런 여성 파트에 대한 게 그쪽으로 들어가 있고, 청소년사업국에 여러 가지 청소년들에 대한 파트들이 있고, 청소년수련관에 지금 저희 유앤아이센터에 있는 거기에 또 시설팀이라든지 운영팀, 청소년팀이 별도로 또 있습니다. 그래서 지금 여성비전센터장이 공석이지 않습니까. 그러면 거기에 있는 팀장 중에서 선임팀장이 센터장 업무를 대행하고 있는 거고, 청소년사업국에도 지금 사업국장이 직위해제 돼 있습니다만 거기에 있는 선임팀장이 청소년정책팀장입니다. 그래서 정책팀장이 사업국장을 대행하고 있는 겁니다.

네.

네. 청소년수련관장은 지금 유앤아이센터 쪽에 별도로 또 있고요.

지금 위원님께서 말씀하신 사항을 저도 충분히 이해하고 있고요. 그렇기 때문에 지난번에 지적해 주셨던 사항이 왜 사무국장이 다른 업무까지 같이 겸직을 하고 있느냐는 얘기가 나왔었고, 그런 부분에 대해서도 저도 위원님들께서 말씀하신 게 타당성이 있기 때문에 그것은 바로 제가 조치를 했었습니다. 그리고 지금 또 한 가지 ‘왜 이런 거 질문하지?’라는 그런 부분이 아니고 저희 같은 경우에도 복지정책과장이 만약에 예를 들어서 공석이 되면 복지정책과에 있는 주무팀장이 그 권한을 대행하게 됩니다. 그리고 지금 말씀하시는 것처럼 거기에 있는 팀들이나 그 국에 있는 각 팀들이 자기 고유 사무를 하기 위해서는 지금 말씀드린 것처럼 거기에 직무대행을 하든 아니면 자기 팀에 있는 일을 할 수 있는 분위기를 만들어주는 것이 중요한데, 아까 말씀하신 것처럼 다른 국장이 다른 것을 겸직하게 되면 그 부분에 있어서는 한정적일 수밖에 없다는 것도 저도 동감을 합니다. 그래서 지금 말씀드린 것처럼 당해 업무에 있는 조직 내에서 직무대행을 할 수 있도록 그렇게 조치를 했다는 말씀을 드립니다.

네, 알겠습니다.

네, 저희는 단속만.

아니요. 아직 그런 논의는 없었고요. 저희가 지도단속이나 점검을 나가면 반드시 환기하도록 그거는 지도를 하고 있습니다.

환기에 대한 기준은 따로 없습니다. 창문이 없는 지하도 있거든요. 위원님 그래서 그런 경우에는 출입문을 열어놓도록 저희가 지도를 하고 있습니다. 규정에 그렇게 출입문을 열어서 환기를 하도록 되어 있어서요.

저희가 검토하도록 하겠습니다.

네, 알겠습니다.

저희 옥외 영업허가도 저희가 내주고 있습니다.

그거는 법에 다 있어서 제가 지금 위원님 외우고 있지는 못해서 위원님 필요하시면 저희가 정리해서 제출하도록 하겠습니다.

네.

더 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? (거수하는 위원 있음) 김경희 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

239쪽에 결식아동 급식에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 결식아동 급식에 대해서 집행잔액이 많이 남았거든요. 당초에 결식아동은 정해진 인원이 있는 걸로 알고 있는데 맞나요?

작년 같은 경우에는 사실 코로나19가 생기면서 도비하고 이런 부분들이 사실 책정이 더 많이 내려온 상태였었어요. 실제 수요가 어떻게 될지 모르니까 그런 부분들이 있어서, 그래서 이용을 하다보니까 수요 대비 잔액이 많이 남아서 그 부분에 대해서 감액을 하는 부분입니다.

수요 대비해서 잔액이 많이 남는다는 말씀은 그러면 처음에 예산을 잡을 때 어떻게 보면 수요보다 조금 많이 책정을 했다는 거로 느껴지는데요.

본예산에서 예를 들면 1억이 내려왔다고 그러면 코로나19가 작년도 1월 말 정도부터 발생이 되기 시작을 했었어요. 그러면서 아이들이 등교를 하지 않는 상황이 계속 지속되고 발생이 되다 보니까 추경예산으로 도에서 더 많이 양이 내려왔었고, 사실은 작년도 같은 경우에는 지난연도 2019년도 보다 저희가 지출이라든가 액수는 더 많이 커요. 그런데 그런 거를 대비하다 보니까 더 많은 예산이 배정이 됐었던 부분이죠.

아, 그런가요? 저는 계속보다 보니까 해마다 결식아동 급식이나 어쨌거나 국비로 되는 것들이 많이 남고, 또 결식아동도 많이 남아서 이게 처음에 저희가 아동에 대한 수요는 대략적으로 되어 있는데 잔액이라고 그래야 되나 반납금액은 의외로 많아서.

거의 보통은 학교를 가면 주중 평일 석식 정도 제공이 되는데 작년 같은 경우에는 학교를 안 가다 보니까 주중 점심, 저녁, 또 휴일 이런 것까지 다 계산이 되다 보니까 2019년도보다 예산이 조금 많이 내려온 편입니다.

네, 이해했습니다. 저도 좀 마지막으로 말씀을 드리고 싶은 것은 저희가 사실 추경이라서 추경예산을 가지고 몇 개 물어보는 거는 조금 있으면 본예산이 되다 보니까 본예산에 연결해서 이런 부분들이 또 다시 올라왔을 때 이거를 그대로 또 있을 수요를 잡고 그대로 반납할 걸 생각하고 잡아야 될지, 아니면 지금 올라온 것을 가지고 이거를 기준으로 해서 해야 될지에 대한 고민이 사실 예산을 보면서 생기더라고요. 그래서 그런 부분에 대해서 전반적으로 모든 부서들이 공통적으로 있기 때문에 그거에 대한 고민이 저희들한테는 좀 있는 것 같고요. 두 번째는 저희가 국장님한테 모든 것들을 물어보는 이유 중에 하나가 복지재단과 여성가족재단 두 개가 여성가족국 안에 같이 있는 거예요, 복지국 안에. 그런데 아동보육과에서는 아청센터가 두 개 부서로 나눠져 있고, 여성가족과에서는 지금 현재는 청소년은 완전히 넘어왔다고 하지만 청소년팀은 저쪽으로 가고 있고, 그래서 두 개의 부서를 걸치고 있고, 또 거기에 따른 사람들인 거죠. 직원들에 있어서는 저희는 직원들을 또 많이 만나는 편이고, 사무국에서는, 행정에서는 행정의 역할을 하시다 보니까 저희는 전반적으로 듣는 얘기하고, 또 사무국에서 처리할 수밖에 없는 상황은 충분히 이해되지만 중간에 끼고 있는 부서들에 대해서 힘들겠다는 생각을 사실 되게 많이 해왔거든요, 예전에 아청센터는 오래됐기 때문에. 그럼에도 불구하고 아동보육과에서 아청센터에 관한 것들은 여성가족과에 다 일임을 하고 있어요. 어쨌거나 결정하는 대로 따르고, 예산이 되면 그 예산도 그거에 맞춰서 해 주는 것처럼, 여성가족과도 청소년팀에 대해서 교육청소년과의 의견을 많이 듣고 거기에 대한 것들을 전적으로 거기와 협의를 하고 가야 된다고 생각을 하고 있거든요. 그래서 그런 차원에서 얘기를 한 거고, 청년은 여기로 왔을 때는 그동안에 일자리, 저는 청년이 처음에서부터 여기 복지국에 와야 된다고 주장한 사람이었지만 일자리로 갔어요. 그런데 다시 왔어요. 그러면 여성에서 청년이 들어왔을 때 기존에 있는 일자리가 하지 못한 나머지 복지와 정책에 대한 부분들은 이제 여기서 만들어야 되거든요, 재단에서. 그렇기 때문에 그쪽에 조금 더 신경을 써주셔서 내년도 이제 얼마 안 남았잖아요. 그거에 대한 예산, 그리고 정책에 대해서 지금에서부터 많이 고민하셔야지만 재단이 그다음에 넘어가도 조금 안정화가 될 수 있다는 생각 때문에 저희가 이런 말들을 계속하게 되는 것 같아요. 그래서 그 부분에 이해해 주시고, 또 그 부분에 함께 같이 미리미리 저희가 부족하지만 저희의 의견도 드리고, 또 저희도 집행부의 의견을 받아들여서 내년에는 좋은 정책들이 부서마다 잘 협력해서 할 수 있도록 집행부에서, 또 복지국에 있는 국장님을 비롯해서 많이 부탁드리겠습니다.

부위원장님 좋은 말씀주신 것 충분히 저희도 고민하고요. 같이, 아까 말씀하신 것처럼 저희가 사회복지재단과 여성가족청소년재단, 그리고 청년 업무가 넘어온, 그다음에 또 청소년 업무는 넘어간, 우리 국에서 따지면 그렇게 복잡하고, 또 재단에서 따지면 지금 말씀하신 대로 청소년 업무는 국이 또 달라지고, 나머지는 업무는 또 보고 있고 여러 가지 복잡한 게 있습니다. 그래서 진행되는 과정들에 있어서 충분히 사전에 협의하고 의견을 같이 들어서 효율적인, 시민들이 수혜를 받을 수 있는 조직이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

또 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 이창현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

화성형 아이키움터로 바꿨습니다.

가정위탁 아동이요?

가정위탁이, 저도 이거를 보다 보니까 가정위탁이 일반가정위탁이 있고, 전문가정위탁과 위기아동 보호가정위탁이 세 가지로 분류가 되는 부분이 있어요. 그래서 일반위탁 같은 경우에는 학대로 인해서 친인척이나 이런 부분이 갈 수도 있지만 거의 대부분이 양육을 할 수 없는 부모가 있을 경우에 친인척이나 이렇게 해서 위탁이 가는 경우가 대부분이고요. 아까 위원님께서 말씀하셨던 그렇게 아동학대로 인해서 가는 부분에 있어서 학대부분에서 갈 수 있도록 국가에서 위기아동 보호가정위탁이라고 그래서 지금 시군별로 한 가정 내지 두 가정 정도를 선정을 해서 그렇게 하도록 지금 지원하고 있거든요. 그런데 이 부분에 있어서 경기 가정위탁센터라고 있어요. 종합적으로 일단 신고가 들어가면 그쪽에서 어느 가정에 배정을 해서 갈지 이런 부분이랑 이런 부분들을 지금 종합적으로 조정을 하고 있습니다.

가정위탁 같은 경우에 저희가 친인척도 있지만 일반가정위탁 같은 경우에 그 수를 많이 확보하려고 저희도 하는 부분이 지난번에 그래서 각 읍면동에 모집을 한다고 현수막까지 저희가 제작해서 사실 다 게첨을 하고 그랬어요. 그래서 그거가 신청이 들어왔는지 이런 부분을 제가 확인하다보니까 사실 문의는 많이 들어왔다고 하는데 실제적인 신청 자체가 지금 현재 없는 부분이 있어서.

네, 맞습니다.

저희도 내년도 업무계획과 예산을 반영하다 보니까 실제적으로 현장에서 부딪히는 부분이 아동을 분리했을 경우에 가야 될 곳이 있는데 그곳을 저희가 찾는 게 사실 매우 어렵고, 지방자치단체가 저희 화성시 뿐만 아니라 전국 각지에서 아동들 보호시설을 찾는다는 공문들이 저희한테도 계속 접수가 되고 있는 부분이거든요. 그래서 내년도에는 저희가 그 부분에 대해서 어떻게 할까 해서 고민하고 있는 부분이 있는데 그 고민 부분은 저희 국장님하고 다 상의해서 다시 한 번 …….

네, 알겠습니다.

더 질의하실 위원님 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 김도근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.