위연선복지환경국장
평소 구정발전을 위하여 헌신적으로 일하시는 이동욱 의장님을 비롯한 여러 의원님들께 진심으로 감사드리며 박정희 복지보건위원장님께서 질문하신 성보재활원 퇴직금 관련 사건의 진행 상황과 재활용선별장 운영 직영화 관련 중장기 계획 마련에 대한 방안을 말씀드리겠습니다. 먼저 성보재활원의 퇴직금 후원과 관련한 사건의 진행과정에 대해 답변드리겠습니다. 지난 5월말경 유선으로 성보재활원의 급식문제, 근무여건 등과 관련하여 다수의 민원이 제기되어 6월 17일, 18일 양일간 시설 내 전 종사자를 대상으로 개별 면담을 실시하였습니다. 면담 결과 일부 종사자로부터 법인에서 과거 퇴직금 중간정산 시 퇴직금 정산금액의 40%에 해당하는 금액을 강제로 후원하게 했다는 진술이 있어 관련내용을 확인한 바에 따르면 퇴직적립금을 1989년 11월 1일부터 1994년 국․시비 보조금이 지원되기 전까지 수익사업 등 자부담으로 적립하여 왔으나 시설종사자들의 처우개선에 따른 급여 인상으로 장기 근속자들에 대한 퇴직연금 지급액이 증가하면서 퇴직적립금이 부족하게 되었고, 「근로자퇴직급여보장법」제8조제2항에 따라 2010년 법인과 종사자 간의 합의로 퇴직금 중간정산 후 2013년부터 2015년까지 중간 정산한 퇴직금을 순차적으로 지급하는 과정에서 법인 전체 부족분에 대하여 개인별로 중간 정산금액의 40%에 해당하는 금액을 후원금으로 받아 지급하였음을 확인하였습니다. 이와 관련하여 중간 정산금액 합의서, 중간 정산금액은 추후에 지급한다는 동의서, 후원신청서 등 관련서류는 구비되어 있었으며 총 23명에 대해 350만 원에서 2,570만 원까지 약 2억 300만 원을 후원받은 사실을 확인하였습니다. 후원이 법인의 강요에 의한 후원인지 후원금을 적법하게 사용했는지 여부는 2021년 7월 8일, 법인에 대한 감독 권한이 있는 대구시에 관련 서류를 이첩하여 특별 지도점검을 요청하였습니다. 그 결과 대구시에서는 법인계좌의 입·출금 내역과 후원금의 유용 및 불법사용 여부를 조사하였으나 40%에 해당하는 후원금은 유용한 사례 없이 전액 퇴직금 지급에 사용되었으며 「후원금품의 모집 및 사용에 관한 법률」 제6조의 기부금품 출연 강요 금지 조항 위배 여부를 시설방문, 추가내용 조사 및 고문변호사 등의 자문을 거쳐 수사기관에 고발 및 행정처분 등을 검토 중인 것으로 알고 있습니다. 다음은 법인에 대한 법적제재를 통하여 근본적인 문제해결을 할 수 없는지와 앞으로의 계획에 대해 답변드리겠습니다. 성보재활원 전 종사자 면담과정 중 국민청원에 제기된 특정 종교행사 참여 강요, 십일조 강요에 대해서는 전면 금지 조치하였으며 전 직원 후원(다비다)에 대해서는 희망자에 한해 참여하도록 조치하였습니다. 종사자 근무 관련과 시설운영 전반에 대한 민원에 대해서도 현재 성보재활원의 조치계획에 의거 조치 중에 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 성보재활원 법인에 대해서는 지도․감독 권한이 있는 대구시에서 법적제재와 재발방지 등 전반적인 문제에 대해서 조속한 해결이 이루어질 수 있도록 적극 건의하겠습니다. 아울러 우리 구에서는 지난 8월 30일부터 9월 10일까지 성보재활원에 대하여 복지시설팀장 외 3명이 예산, 회계, 후원금 사용 등 전반에 대해 지도점검을 실시하고 있으며 점검결과 위법․부당한 사례가 발견되면 관련법에 따라 행정처분 할 예정입니다. 앞으로도 관내 사회복지시설 관리자 및 종사자에 대한 지속적인 직무교육과 지도감독을 통하여 향후 유사한 사례가 재발되지 않도록 적극 노력하고 또한 장애인들과 사회복지사들이 사회구성원으로서 권리가 보호되는 복지행정에 최선을 다 하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 다음은 재활용 선별장 운영 직영화 관련 중장기 계획 마련에 대한 방안을 답변 드리겠습니다. 답변에 앞서 이 내용은 이전에도 논의가 된 사항이고 특히, 지난해 예산 관련 상임위에서 제가 재활용 선별장을 민간에 위탁함으로써 경쟁력 제고와 양질의 서비스 제공 등 민간영역에서 할 수 있는 부분이 훨씬 많기 때문에 위탁으로 하고 있고 앞으로도 그 기조를 유지할 계획이라고 보고드린 기억이 있으며, 이를 바탕으로 박정희 위원장님의 질문에 답변드리겠습니다. 우리 구에서는 업무를 민간에 위탁할 경우 가장 먼저 검토할 사항은 업무의 효율성과 주민의 편의성, 사업예산의 적정성 등이 있으며 재활용 선별장의 경우 이런 검토과정을 거쳐 민간에 위탁하는 것이 직영보다 더 효율적이라는 판단으로 민간위탁을 추진했습니다. 그럼 재활용 선별장의 민간위탁에 따른 주요 장점을 살펴보겠습니다. 첫 번째, 업무의 효율성 측면에서 보면 경직된 직영에 비해 위탁업체와 구청의 협업으로 주민서비스가 극대화됩니다. 재활용 선별장은 수집, 운반, 선별, 처리 등의 단계로 이 과정에서 주민의 불편사항과 제도개선이 필요한 부분이 발생할 수 있으며 간단한 사항은 현장에서 처리하고 주요 민원의 경우 구청에서 담당하여 근본적인 문제해결을 통해 주민불편을 최소화하고 또한, 법령정비와 제도개선 등 행정·재정 지원과 협업을 통하여 주민 눈높이에 맞는 서비스를 창출할 수 있습니다. 둘째, 60세 이상 고령자와 여성 등 상대적으로 취업이 어려운 취약계층에 취업의 기회를 확대할 수 있습니다. 지금 현재 재활용 선별장의 종사자 현황을 보면 60세 이상 고령자가 23명이고, 여성은 10명이 근무하고 있습니다. 만약 직영으로 전환하여 정규직으로 공개채용을 한다면 60세 이상은 시험에 응시조차 할 수 없고 여성의 경우 체력시험을 거쳐야 하므로 상당히 불리합니다. 참고로 우리 구의 환경미화원 중 공개채용을 거쳐 임용된 여성 미화원은 4명에 불과한 실정입니다. 셋째, 민간위탁으로 인력과 장비, 각종 사건사고 처리 등이 불필요하여 유·무형의 행정력 낭비가 제거되고 관리인원도 줄일 수가 있습니다. 재활용 선별장에는 현재 근무 인원이 65명, 차량 27대, 기타장비는 7종 16대를 보유하고 있으며, 직영으로 전환하면 고용승계와 함께 장비를 인수받아야 하고 이를 관리하려면 별도의 공무원이 충원되어야 하므로 추가 예산이 소요될 수도 있습니다. 이러한 장점으로 인해 전국 226개 기초단체 중 165개 자치단체에서 재활용 선별업무를 민간에 위탁하여 73%의 높은 위탁률을 보이고 있고, 그 비율은 점차 높아지고 있는 추세에 있습니다. 이러한 장점에도 박정희 위원장님께서 위탁비용의 증가와 위탁업체와의 협상에서 우리 구가 “을”의 입장이어서 해마다 처리비용이 부담이 된다고 지적하셨는데 청소업무 대행에 따른 위탁수수료는 전문 용역업체의 원가산정을 거쳐 예산에 반영하고 있으며 지난해 위탁수수료가 증액된 것은 최근 들어 배달문화의 확산과 일회용품을 선호하고 있는 사회적 분위기를 반영하여 재활용품이 대폭 늘어난 요인도 있고, 또한 위탁수수료의 많은 부분을 차지하고 있는 인건비도 매년 발표되고 있는 정부 건설업 노임단가의 인상분을 적용하고 있어 위탁수수료의 인상은 불가피하며 이는 민간위탁을 시행하고 있는 모든 지방자치단체가 동일하게 적용됩니다. 따라서 재활용 업무를 우리 구에서 직접 운영하여도 위탁수수료가 크게 감소하지는 않을 것으로 예상됩니다. 위원장님께서 우리 구의 어려운 재정여건을 걱정하시는 마음은 충분히 이해가 되나 재활용 선별업무의 민간위탁에 따른 여러 장점과 현 상황 등을 고려하면 직영보다는 민간위탁이 우리 구에 실익이 많을 것으로 판단됩니다. 우리 구에서는 노후화된 선별장의 현대화 사업을 위해 지난 2018년부터 우리 구와 중구, 남구, 달서구 등 4개 구에서 재활용 선별장 광역화 시설 설치를 협의하고 대구시에 제안하여 지난 4월경 국비보조사업으로 공공선별시설 현대화 설치사업비 5억 원을 신청 중이며, 향후 사업이 확정되면 직영화 문제는 다시 한번 검토할 수 있을 것으로 판단됩니다. 이상으로 박정희 위원장님의 질문에 대한 답변을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.