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전남 무안군의회 발언

강병국 의원 발언

제274회 제1차 산업건설위원회2021-10-14

강병국 의원 프로필 보기 →

강병국위원장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의 진행에 앞서 안내말씀드리겠습니다. 당초 15일 예정이었던 산업건설위원회 회의를 금일 개최하기로 하여 의원님들과 사전 협의하였으니 양해해 주시길 바랍니다. 성원이 되었으므로 제274회 무안군의회 임시회 산업건설위원회 제1차 회의를 개회하겠습니다. 1. 무안군 화재 피해주민 지원에 관한 조례안(김대현 의원 등 2명)
먼저 의사일정 제1항 무안군 화재 피해주민 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 조례안을 공동발의하신 이정운 의원님께서 조례안에 대해 제안설명해 주시길 바랍니다.
정운

이정운의원

무안군 화재 피해주민 지원에 관한 조례안을 공동발의한 이정운 의원입니다. 지금부터 조례안에 대해서 제안설명을 간단히 드리도록 하겠습니다. 본 조례안은 군내에서 발생하는 주택 화재로 인해서 정신적, 재산적 피해를 입은 군민을 조속한 생활안정을 위해서 지원하는 그런 사항입니다. 주요내용으로는 안 제1조와 제2조에서 조례의 목적과 정의 그다음에 안 제3조에서는 군수의 책무를 그리고 안 제 4조와 5조에서는 화재 피해 지원대상과 지원기준을, 안 제6조에서부터 8조까지는 화재 피해 지원신청 및 지원결정과 피해지원금 수령 자격을 규정하는 내용입니다. 기타 자세한 내용은 배부해 드린 조례안을 참고하여 주시기 바라고 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드립니다. 제안설명을 마치겠습니다.

강병국위원장

답변석에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 전문위원께서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
봉준

김봉준전문위원

전문위원 김봉준입니다. 무안군 화재피해 주민 지원에 관한 조례안에 대하여 검토보고드리겠습니다. 군내에서 발생한 주택 화재로 인해 정신적, 재산적 피해를 입은 군민의 조속한 생활안정을 위한 지원에 필요한 사항을 규정하기 위함으로 최근 3년간 무안군 내에서 발생한 화재는 연평균 130건으로 이 중 20%인 27건이 주택화재 사고이며 화재로 주거시설을 잃은 피해주민에 대해 체계적인 지원을 할 수 있는 근거를 마련하여 군민들의 안정적인 일상복귀 및 피해회복에 기여할 수 있다는 점에서 동 조례안의 제정은 시의적절하다고 판단됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

강병국위원장

수고하셨습니다. 이어서 질의답변 순서입니다. 의사일정 제1항 무안군 화재 피해주민 지원에 관한 조례안에 대해 질의하실 위원 계시면 질의신청해 주시길 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 의사일정 제1항에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 이정운 의원의 제안설명과 전문위원의 검토보고 그리고 질의답변을 통해 충분한 심사를 하였으므로 의사일정 제1항 무안군 화재 피해주민 지원에 관한 조례안을 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

정운

이정운의원

고맙습니다. 2. 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안(군수제출)

강병국위원장

수고하셨습니다. 다음은 의사일정 제2항 무안군 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안을 상정합니다. 농정과장께서는 동의안에 대해 제안설명해 주시길 바랍니다.
진희

이진희농정과장

농정과장 이진희입니다. 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 제안이유입니다. 농촌 고령화 및 농촌 일손 부족 상시지속에 따른 부족한 농작업 기초 인력 해소로 농산물 생산 및 수확 안정성을 도모하기 위해 외국인을 단기간 동안 합법적으로 고용할 수 있는 외국인 계절근로자 프로그램에 단기취업, 계절근로 제도를 도입하여 농번기에 인력난 해소에 기여하고자 함입니다. 베트남 하이즈엉성은 인구 189만명의 광역도시로 2개의 시와 10개 군의 행정구역을 가지고 있으며 풍부한 인적자원을 활용해 외국인 계절근로자 사업에 참여하여 한국어 교육 및 사전 적응훈련 실시 등 인력지원에 중점을 두고 적극적인 시책을 펼치고 있습니다. 외국인 계절근로자 도입 외에도 상호 우호증진을 통한 경제, 문화, 관광 등을 비롯해 양파, 고구마 등 농산물의 안정적인 판로 확보와 비교우위 분야 벤치마킹을 통한 경쟁력 향상을 위해 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결이 군정발전에 크게 기여할 것으로 판단되어 지방자치법 제39조 제1항 제10호에 따라 무안군의회의 의결을 받은 후 MOU를 체결하려는 것입니다. 다음 장입니다. 베트남 하이즈엉성 일반 현황은 참고해 주시기 바랍니다. 다음 장입니다. 주요 내용입니다. MOU 체결명은 대한민국 전라남도 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결이며 대상도시는 베트남 하이즈엉성입니다. 체결일자는 2021년도 11월 중 예정이고 체결방법은 무안군수와 하이즈엉성 인민위원회 위원장과 협의하여 비대면으로 체결하고자 합니다. 주요 협정내용입니다. 계절근로자의 체류기간 인권 보호를 비롯한 안전한 거주 및 계절근로자의 선발, 교육, 출입국 관련 행정지원과 농업 생산성 향상과 농업인의 소득증대를 위해 농업인 진출 등의 교류입니다. 그동안 추진내용입니다. 사단법인 국제농업협력네트워크에서 베트남 하이즈엉성과의 연고가 있는 관계자를 통해 외국인 계절근로자 도입 의향을 제시받았고 2021년 9월부터 외국인 계절근로자 도입을 위한 읍면 수요조사를 지금까지 실시하고 있습니다. 다음 장입니다. 기대 효과입니다. 외국인 계절근로자 도입을 통한 농촌 일손부족 해소에 기여하고 상호 간의 지역문화 특성 등을 파악함으로써 다른 문화를 이해하는 국제화 의식이 함양될 것으로 기대됩니다. 이상으로 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안 제안설명을 마치겠습니다.

강병국위원장

답변석에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 전문위원께서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
봉준

김봉준전문위원

전문위원 김봉준입니다. 농정과 소관 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안에 대하여 검토보고드리겠습니다. 본 동의안은 지방자치법 제39조 제1항에 따라 의회의 의결을 얻고자 하는 것으로 상위법령 등 저촉사항이 없으며 농촌 고령화 및 일손부족에 따른 외국인 근로자를 합법적으로 고용함으로써 농번기 인력난 해소에 기여할 것으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

강병국위원장

수고하셨습니다. 이어서 질의답변의 순서입니다. 의사일정 제2항 무안군과 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안에 대해 질의하실 위원 계시면 질의신청해 주시길 바랍니다. 김원중 위원님.
원중

김원중위원

과장님, 이 앞전 우리 10월 의원 간담회에서 나왔던 부분 있잖아요.
진희

이진희농정과장

예.
원중

김원중위원

그건 어떻게 해보셨나요?
진희

이진희농정과장

지금 그때 말씀해 주셨던 기숙사 문제 관계는 수요조사를 해보니까 지금 한 4명 정도 수요가 들어왔고요. 지금도 계속 수요조사 하고 있습니다만 기숙사 문제는 조금 농가들이 어렵게 생각하는 부분이 가령, 기숙사를 현경면 소재지에다가 기숙사를 만들게 되면 농가들이 외국인 계절근로자를 매일 출퇴근을 시켜야 됩니다. 그런 어려운 점이 있고 또 공무원이 상주해서 관리를 해야 되고….
원중

김원중위원

아니아니, 그 말이 아니라 기숙사에다 외국인 근로자를 데리고 있을 수 있는지 그 여부는 확인해 보셨냐고요.
진희

이진희농정과장

각 입장에서 의견을 많이 나눠 봤는데….
원중

김원중위원

아니, 우리 과에서 의견 나눈 것이 아니라 출입국관리소나 그 집행 기관하고 이야기를 해봐야지 우리하고 이야기할 것이 아니잖아요. 그렇게 해도 계절근로자를 보내줄 수 있는지, 쓸 수 있는지 여부를 확인해봐야지 법적인 문제가 없는지를. 그렇게 된다면 지금 출퇴근 시킨다고 어렵다고 그러는데 말도 안되죠. 지금 무안까지 나와서 인력시장에서 사람을 데리고 가는데 그런 정도는 누가 다 할 수 있을 것 같아요. 예를 들어서 숙소 문제만 해결되고 따로 관리해도 될 것 같으면 인력문제는 4세대밖에 없다는 그건 말도 안 되고, 제가 봤을 때는 어마어마한 수요가 많을 거예요. 수요가 많을 겁니다. 그런데 지금 실태조사가 제대로 되지 않았다고 밖에 보이지가 않거든요. 그걸 제대로 하셔보면 숙소 문제만 해결되면, 제가 봤을 때는 수요는 많을 거라고 생각하거든요. 우리가 공급 얼마 해갖고 올지는 모르겠지만 공급이 많이 되더라도 어느 정도 소화는 다 시킬 거예요. 지금 불법으로 하고 있는 인력소개소 있잖아요. 그게 거의 없어져 버립니다, 그걸 하게 되면. 인건비도 책정하는 것이 훨씬 더 쌀 것 아니에요, 거기보다. 그러다보면, 아까 서두에 말씀드린 것 같이, 수요가 엄청 늘어나죠. 그 말씀드리는 건데 그걸 해봤냐고 물어보는 거예요, 절차에 대해서. 출입국관리소라든가 법무부하고 협의를 해보고 그런 걸 해보셨냐 이 말씀이죠.
진희

이진희농정과장

출입국관리소에서, 법무부에서 요구하는 조건은 농가들이 사는 집하고 똑같은 조건을 원합니다. 그래서 기숙사라고 표시는 안 했어도 기숙사가 그런 조건을 충족한다면 가능은 할 것 같습니다.
원중

김원중위원

아니, 제가 말씀드린, 어째 이상하게 답변하시네.
진희

이진희농정과장

아직 그….
원중

김원중위원

가능할 것입니다가 아니라 거기다가 물어봐갖고 답변을 들으시라 이 말이에요.
진희

이진희농정과장

아직 문의는 안 해봤는데 주관부서에서 가장 걱정되는 것은 농가하고 직접 통화를 여러 번 해봤습니다. 그래서 가장 문제되는 것이 제도 자체는 좋은데 내가 일감이 3개월 동안 일이 없는데 어떻게 3개월 동안 데리고 있냐 그래서 이 부분이 가장 문제가 돼서 저희들이 좀 개정을 요구하기 위해서 지금 90일짜리하고 5개월짜리 비자 두 가지만 있는데 기간을 좀 짧은, 50일이라든가 60일짜리 비자도 한번 신설해 주라 그러면 좀 활용도가 높을 것이다.
원중

김원중위원

아니, 기숙사를….
진희

이진희농정과장

예.
원중

김원중위원

기숙사를 우리 군에서 관리하는 기숙사를 쓰게 된다하면 어디 농가에 3개월 쓰라는 것은 또 바꿔질 것 아니에요. 관리 주체를 어떻게 하느냐에 따라서 그것 때문에 지금 그것이 나온 것 같아요. 3개월 동안 쓰고 나머지는 못 가게 하는 이유가. 거기서 발생하는 사고에 대한 책임을, 책임질 데가 없으니까 그런 것 같거든요. 그러잖아요. 그런 것 때문에 그러니까 그 제반사항을 한번, 제가 그때 우리 의원간담회 때 말씀드렸잖아요. 전체적으로 검토하시고 법무부나 출입국관리소에도 확인해보시고 이런 문제가 해결되는지 안 되는지 보고 나서 뭘 해야 된다 이 말이에요. 지금 그 상태 아니고 무조건 MOU 체결이 먼저가 아니다 이 말이에요. MOU 체결하고 나서라도 그걸 잘해 놓으셔야 된다 이 말이죠. 그래갖고 예를 들어서 우리 무안군에서 기숙사를 500명을 숙소를 할 수 있는 기숙사를 만들었어요. 거기서 하면서 거기서 관리하면, 아까 우리 서두에 말씀이었던, 우리 과장님의 답변하고 좀 다르게 나올 수도 있다 이 말이에요. 한 농가에서 3개월 동안 데리고 있어야 되는 그것도 틀려질 수가 있다 이 말이죠, 우리 군에서 관리하는 기숙사가 허용된다 하면. 그걸 한번 알아보시라니까는.
진희

이진희농정과장

법무부 담당부서하고 문의 한번 해 보겠습니다.
원중

김원중위원

법무부는 알아보지도 않고 그냥 그렇게 생각한다고 이야기하시면 안 된다 이 말이에요. 그거 먼저 알아보시고.
진희

이진희농정과장

예, 알겠습니다.
원중

김원중위원

그걸 철저히 준비 좀 해 주시기 바랍니다.
진희

이진희농정과장

예.

강병국위원장

질의하실 다른 위원 계십니까? 박성재 위원님.

박성재위원

반복된 이야기인 것 같습니다. 이게 상당히 필요하고 지금 절실하게 인력이 필요한 때입니다. 그런데 이게 필요한 때 외국 인력을 이렇게 MOU 체결을 통해서 오게 되면 또 효율적인 인력을 관리를 해야 된다고 생각합니다. 그런 것이 또 지금 김원중 의원님께서도 잘 관리되어야 어떤 상황에서 이렇게 질의를 하신 것 같고. 저 역시도 우리 지역, 사실은 무안군 관내에만 우리가 생각할 수밖에 없는 것 아니에요. 그러면 무안하고 MOU 체결을 해서 베트남하고 하면 사실은 그쪽에서도 와서 일을 할 수 있는 여건이 되어야 되고 충족이 되어야 되고 우리도 또 충족이 되어야 됩니다. 그럴려면 우리는 일반적으로 이것만 생각하면 안 돼요. 인력을 수입해 온다, 들여온다만 생각하면 안됩니다. 이거 관리를 어떻게 하냐, 이 관리 문제에 대해서 상당히 중요하게 생각해야 됩니다. 그래서 보면 지금 현재 체제는 어떻게 외국인력을 하고 있는가 이걸 좀 조사를 해봐야 할 필요가 있다고 봅니다. 그러면 소농가부터 대농가까지 많이 있고 갈수록 대농가가 좀 많아지고 소규모 농가들은 거의 고립되어 가고 있습니다. 이런 현실적인 것을 파악을 해가지고 다소 지금 현재 외국인력을 쓰고 있는 현황을 좀 파악해봐야 됩니다. 그렇게 하고 지금 제 생각 같아서는 군에서 MOU 체결해서 그냥 이렇게 몇 명씩 들어온다만 생각하고 계시는데 더 효율적인 인력 관리가 어떻게 되겠는가 이것은 현장파악을 좀 해보시고 또 우리 지역의 인력 관리하신 분들한테도 좀 물어보시고 주민들, 농업인들한테도 물어보시고 해가지고. 지금 개인적인 생각은 저도 이렇게 써보고 있지만 이런 시스템을 통해서 활발하게 국가와 또 우리 군이 책임질 수 있는 국가 간의 관계는 잘 좀 유지를 해주시고 또 여기 인력이 들어오게 되면 그 인력들이 진짜 쉬지 않고 와서 자기들도 일을 할 수 있어야 되고 또 우리도…. 이게 계속 1년 내 일이 있는 게 아니에요, 농업인들이. 그래서 한 가지 더 주문하고 싶은 게 지금 현재 보면 개인 인력장사라고, 인력관리 하신 분들이 있어요. 그리고 대농들이 몇 사람씩 데리고 있기도 하더라고요. 그러면 와서 체류하는 동안에 2개월, 3개월은 3개월, 5개월은 5개월을 주되 이런 사람들을 통해서 그 인력을 갖고 있으면서 그 인력이 작은 소규모 농가들도 풀어서 일이 시킬 수 있고. 뭔 말씀인지 이해가 갑니까?
진희

이진희농정과장

예.

박성재위원

그렇게 해서 그 인력관리가 좀 효율적으로 되면서 지역의 다소 작은 일, 큰 일 이렇게 다 있을 것 아니에요, 매일. 그러면 이렇게 공급을 해가지고 할 수 있는 그런 체제도 있으니까 그렇게 할 수 있는 방안도 좀 생각해서 인력이 제대로 관리가 될 수 있도록 했으면 쓰겠어요. 그리고 또 개인적으로도 우리 지역에서 인력을 감당해가지고 인력을 관리하겠다 하는 그런 사람들이 있으면 개인적으로 해서 군에서 도움을 줘가지고 할 수 있도록 해서, 그래야 그 인력들이 많이, 인력을 관리하는 팀원이 많이 있어야 우리 소규모 농가들도 수시로 걱정 않고 날짜 안 바꾸고, 우리 몇 분만 보내주소, 농번기 동안에 이렇게 할 수 있는 거예요. 뭔 말인지 알죠?
진희

이진희농정과장

예, 알겠습니다.

박성재위원

그러면 군에서만 관리를 해버리면 군에서는 일 딱 끝나버리고 있으면 3개월 동안 나머지 시간은 군에서 그걸 보상해서 줄 거예요? 큰 일, 작은 일이 다 있습니다, 이렇게 소규모, 대규모. 그래서 그런 인력이 늘 배치될 수 있도록 그 기간 안에. 그 사람들은 인력관리하면서 다만 돈 만 원씩이라도 수수료를 그 사람들 일을 시키면 그 사람들이 벌어오는 거예요, 그 인력을 군에서 주는 것이 아니라. 그래서 그거라도 해서 하고 또 인력창출도 되면서 그 사람들이 그렇게 해서 벌어먹고 살기도 하고 인력을 관리를 해 주시면, 개인적으로. 자기 소득도 되면서 각 지역별로 인력관리가 제대로 되니까 매일 인력에 대한 어떤 고통 없이, 어려움 없이 쓸 수 있겠다 이런 생각이 들어요. 참고하시기 바랍니다. 이상입니다.

강병국위원장

질의하실 다른 위원 계십니까? 이정운 위원님.
정운

이정운위원

하여튼 이건 현안 문제이기 때문에 다들 고민하고 해야 할 그런 사항이고 좀 늦은 감은 있습니다. 다른 게 문제가 아니고 혹시 이 MOA 체결하는 베트남 이 지역 성하고의 관계가 문제가 아니라 우리 중간 역할을 하고 있는 국제농업협력네트워크. 여기가 지금 주 일을 해야 되지 않아요? 그렇죠? 결국은. 이분들이 베트남에서 들어오신 이분들을 관리하는 그런 로드맵이나 시스템 정도는 갖고 계시나요? 어떤 방법으로 이분들이…. 우리 실무팀에서 이 부분은 파악하셨냐고. 우선 맺는 것이 중요하는 게 아니라, 아까 여러 가지 염려를 박성재 부의장님도 하셨는데, 혹시 여러분들이 국제농업협력네트워크하고 어느 정도 이분들이 어떻게 이걸 운영할 것인가에 대한 로드맵이라든가 시스템이라든가 이런 것을 갖고 계시냐고. 확인해 보셨냐고.
진희

이진희농정과장

지금 여기는 베트남 그쪽 인력이 좋다는 얘기만 했고 이분들이 중간 개입상은 없습니다. 전적으로 베트남하고 우리 무안군하고 모든 행정이 이루어지고 이런 중간조직들은 개입을 하지 못하도록 되어 있습니다. 소개만 했습니다.
정운

이정운위원

그게 뭔 소리여. 그런 사례가 있어요? 지금 강원도 양구라든가 이런 데 지금 하고 있잖아요.
진희

이진희농정과장

예.
정운

이정운위원

거기도 지금 중간의 이런 조직이 아니고 직접 양구하고 베트남하고 하고 있어요? 지금?
진희

이진희농정과장

중간에 도움은 받는데….
정운

이정운위원

잘못 알고 계신 것 같은데. 지금 MOU를 체결하는 것은 국가 간의 신뢰를 넓히려고 체결하는 것이고 실질적 실무 일은 이분들이 해요, 이분들이. 이분들이 하는데 이분들이 어떻게 앞으로 할 것인가는 그런 것도 하나도 파악 안 된 다음에 무작정 그 나라하고, 그것도 가서 상호 만나서 하는 것도 아니고 비대면으로 이렇게 하는 것인데. 우리 이쪽 베트남 쪽에 그 성을 국가 간의 일이니까 믿어야 하죠. 그러지만 그걸 추진하는 것은, 그러면 우리가 직접 하실 거예요? 이분들 안 하고? 우리 실무팀에서? 그러면 아까 여러 가지 염려되었던, 우리 박성재 부의장님이 염려했던 문제라든가 이런 것을 다 해결해요? 우리 주무과에서?
진희

이진희농정과장

그러니까 지침….
정운

이정운위원

아니죠?
진희

이진희농정과장

지침상으로는 외부업체가 개입을 못 하도록 되어 있는데 아마 그 이유는 중간에 수수료가 발생되게 되면 외국인 계절근로자가 수수료를 내야 되기 때문에 그걸 방지하기 위해서 그렇게 한 것 같고 물론 이분들 도움을 받긴 받을 겁니다. 그쪽 언어 소통이라든가 이렇게 행정적인 절차는 일부….
정운

이정운위원

그건 아닐 것 같은데. 지금 잘못 알고 계신 것 같아요. 우리 과장님이. 이 상황이 MOU 체결한 게 문제가 아니고 실무팀에서 지금 잘못 이것을 파악하고 있는 것 같아요. 과장님 그게 아니여. 그러면 우리가 앞으로 다 관리할 거예요? MOU 체결해서 사람 들어왔어. 법무부하고 노동부에서 허가 받았어. 그래서 들어왔어. 기숙사 통해서 우리가 관리해. 그러면 우리가 관리할 거예요?
진희

이진희농정과장

전적으로 고용하는 농가주가 이제 관리하게 됩니다. 저희도 행정적으로도 물론 관리하고요.
정운

이정운위원

그 부담을 어떻게 해 주실 거예요? 그러면. 우리가 MOU 체결, 우리는 그러면 인력만 약속하고 인력만 각자 알아서 하라 이거예요?
진희

이진희농정과장

그래서 산재보험도 가입하도록 하고 숙소도 조건에 맞아야 신청할 수 있도록 그렇게 좀 조건은 까다롭게 해놨습니다.
정운

이정운위원

자 그러면 이걸…. 주무팀장님 어쩌세요?
진아

유진아농정기획팀장

일단 국제농업협력네트워크를 통해서 저희들이 MOU 같은 것들을 체결을 하게 되고.
정운

이정운위원

예.
진아

유진아농정기획팀장

인제 그분들 교육이라든가 그런 것들 실질적으로 또 현장에서 시켜야 되지 않습니까? 그 나라에. 이런 거 관련해서는 저희들이 직접적으로 관여를 할 수가 없기 때문에 이분들을 중간에서….
정운

이정운위원

자 그러면….
진아

유진아농정기획팀장

역할을 해야 될 것 같습니다.
정운

이정운위원

우리가 MOU 체결해서 그분들이 왔어.
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

왔는데….
진아

유진아농정기획팀장

그러면은….
정운

이정운위원

농가에서 전부 다 보험도 들고 다 추진해….
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

그분들이 그러면….
진아

유진아농정기획팀장

인제 저희 행정에서 처리를 해야 됩니다. 올 때….
정운

이정운위원

그 기간을 그래갖고 이탈했어.
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

그 관계는 누가 책임질 거야?
진아

유진아농정기획팀장

이탈 같은 거 했었을 때에는 이제 매뉴얼….
정운

이정운위원

그것도 농가 책임이에요?
진아

유진아농정기획팀장

아니에요. 이제 그거에선 농가가 저희들한테 신고를 하게끔 되어있고 저희들이 신고를 하면 법무부에다가 저희가 또 신고를 하게끔 되어있거든요. 그러니까 그런 이탈한 노동자에 대해서 사전에 교육을 하고 있는데 이탈한 그 이후에 대해서는 이제 법무부하고 같이 추진을 하게 됩니다.
정운

이정운위원

자, 그러면 이분들은 하는 게 뭐예요? 국제농업협력네트워크.
진아

유진아농정기획팀장

협력네트워크는 그 나라와….
정운

이정운위원

연결만 해주는 거예요?
진아

유진아농정기획팀장

저희도 이제 연결을 해주고 거기서 베트남 나라에서 해야 될 필수적인 교육이라든가 이주했었을 때의 상황이라든가 교육 같은 것들을 베트남에 있는 현지, 저희하고 연결되어 있는 분들이 있지 않겠습니까? 그분들의 교육이라든가 그런 것들을 상호 중간에서 조정하는 역할을 하게 됩니다.
정운

이정운위원

자, 그러면 이 MOU 체결은 국가 간의 체결이니까 여기서 승인한다 하지만 사후 문제는 분명히 좀 더….
진아

유진아농정기획팀장

예, 그 부분에 대해서는….
정운

이정운위원

지금 양구 그 사례를 보셨어요?
진아

유진아농정기획팀장

예, 봤습니다.
정운

이정운위원

혹시 파악해, 검토해 보셨어요?
진아

유진아농정기획팀장

예, 김혁이시더라고 그분하고도 한번 통화는 해봤거든요.
정운

이정운위원

전적으로….
진아

유진아농정기획팀장

양구 담당자하고도 통화는 했습니다.
진희

이진희농정과장

외국인 계절근로자가 입국 이후부터는 고용하는 농가하고 행정하고 법무부, 출입국관리하고 이 3개 기관에서 전적으로 책임집니다.
정운

이정운위원

그럼 이 네트워크 이분들은 중간 역할만 해주시고?
진희

이진희농정과장

예, 입국 이후에는….
정운

이정운위원

역할 하지 않고?
진희

이진희농정과장

역할이 없습니다.
진아

유진아농정기획팀장

양구 같은 경우에는 워낙에 외국인 노동자가 막 몇백 명씩 들어오지 않습니까? 그러니까 아마 행정 쪽에서도 전체적으로 총괄하기는 어려워서 그분들이 여기 와가지고 그분들을 좀 컨트롤을 하는 것 같습니다.
정운

이정운위원

자, 그러면 우리 주무부서에서는 그 부분을 준비하고 있나요?
진아

유진아농정기획팀장

예, 이제….
정운

이정운위원

우리가 할 역할을 지금 준비하고 있어요?
진아

유진아농정기획팀장

저희들이 이제 MOU 체결을 할 때 아직 MOU가 정식적으로 체결이 되어있지 않기에 그 부분에 대해서는 향후 우리나라에 와서….
정운

이정운위원

자, 그러면 MOU 체결한 이후에 그 사후절차는 준비하겠다?
진아

유진아농정기획팀장

예, 준비를….
정운

이정운위원

그러면 지금은 준비된 게 없다.
진아

유진아농정기획팀장

예, 지금 현재로서는 그렇습니다.
정운

이정운위원

그러면 MOU 체결하시고….
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

언제 쯤에 하실 거예요?
진아

유진아농정기획팀장

예?
정운

이정운위원

만약에, 언제 쯤에 하실 거냐고.
진아

유진아농정기획팀장

지금….
정운

이정운위원

의회에서 동의해 주시면.
진아

유진아농정기획팀장

MOU 체결을 끝나게 되면은 지금 바로 어차피 이제 MOU 관련해가지고 행정적인 처리가 있어야 되기 때문에 저희들이 바로 연락을 해서 그 일정에 대해서는 더 명확하게 해서….
정운

이정운위원

빨리 진행이 되는….
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

진행되고.
진아

유진아농정기획팀장

예.
정운

이정운위원

아까 말씀했던 여러 가지 문제점 그 부분에 대해서 다시 한번 의회에다 보고해 주시기 바랍니다.
진아

유진아농정기획팀장

예, 알겠습니다.
정운

이정운위원

예, 이상입니다.

강병국위원장

질의하실 다른 위원…. 안 계시고. 그 중요한 사안이다 보니까 저도 시간은 많이 됐는데 질의를 잠깐 하겠습니다. 지금 이정운 위원님께서 얘기하신 게 이런 절차들을 밟고 나서 우리가 어떠한 관리나 체계가 잡혀져갖고 있는지 구상이나 이런 것들을 계획을 물어보는데 거기에 대한 답변은 하나도 나오지도 않고 준비도 안 되어 있는 것 같아요. 사실 제가 쓴소리를 하자면 MOU 이거 맺어가지고 한다 해도 일도 도움 안 돼요. 그런데 왜 지금 긍정적으로 생각하냐 하면 MOU를 처음으로 다른 나라하고 지자체가 맺어서 외국인력을 들어오게끔 할려고 하는 첫 단계니까 지금 우리가 이거를 그나마 긍정적으로 보는 거지. 실질적으로 이렇게 해가지고 되겠어요? 하나도 쓸 사람이 없어요. 구조적인 문제 알잖아요. 지금 농해수 위원회에서도 서삼석 의원님께서 지금 계속 이 문제로 언급하면서 개선을 할려고 국회에서도 지금 노력을 하고 있고 그러니까 우리 지자체에서도 우리 지자체만의 특성을 먼저 알고 계셔야 돼요. 1차 농업에 관련된 부분은 한꺼번에 그 시기에 집약되어가지고 인력이 필요하고 그 이후에는 또 빠져버려요. 그러니까 90일, 50일 동안 필요가 없는 거예요. 우리가 상시 필요한 경우는 김공장이라든가 농산업 공장 같은 위주로는 상시채용을 할 수가 있고. 일단 그 부분도 디테일하게 우리 지자체에서 좀 구별이 되어야 되고 농업분야에서 몇 월에는 인력이 얼마 정도가 통상적으로 사용이 되어졌는지 그리고 공장에서는 어떻게 상시 이루어지고 있고 인력이 로테이션으로 돌아가고 있는지 파악이 되어야 되고. 또 베트남을, 왜 베트남을 또 선택했는지는 잘 모르겠지만, 국가별로 인력의 특성이 있어요. 예를 들면 몽골인들 같은 경우에도 많이 들어오는데 그분들은 주로 상차에 특화됐어요, 힘이 좋으니까. 그분들은 상차일만 해요, 거의. 그런데 그분들보고 뽑고 자르고 일을 시키면은 그분들은 일 못 해요. 진도가 안 나가요, 진도가. 그러니까 그런 외국인 농가들에 대한 그 특성까지도 우리가 좀 파악을 하고 준비를 해야 돼요. 그런데 계속 그거에 대한 준비나 계획, 앞으로의 관리 이런 부분을 물어보는데 답변이 계속 빙빙 돌고 있으니까. 우리가 준비해야 될 게 뭐냐면, 가장 중요한 것은 어떻게 보면 무안군에서 농업인력에 대한 컨트롤센터가 필요해요. 그게 뭐냐면 앞으로 국회 상위법이나 이런 것까지 다 맞아 떨어져야 되겠지만 우리가 외국인력을 지자체가 관리를 하고 또 한 가지 문제는 농가가 50일 계절근로자를 채용을 하면 그 한철 쓰고 필요한 시기에 쓰고 남은 기간을 본인이 계속 데리고 있어야 돼요. 그렇잖아요.
진희

이진희농정과장

예.

강병국위원장

그 다른 또 소규모 농장하시는 분들한테 이용을 하게끔 하고 싶어도 그 안 된다 말이에요, 본인한테만 등록이 됐기 때문에. 그러니까 그런 부분도 해결을 해야 될 문제고 그런 부분도 고민을 하셔야 되고 그래서 자꾸 다른 위원님들이 출입국관리소나 국가 기관에 그런 부분들을 협의를 했고 질의를 했고 그런 답변들을 고민을 하고 있는지 그걸 물어보는 거잖아요. 우리가 중요한 거는 지자체에서 기숙사를 지어가지고 한 해에, 3,4,5월에 양파철에 우리가 몇 명이 필요하다 하면 거기에 맞는 근로자 비자를 받아가지고 50일짜리를, 예를 들면, 넣었어요. 그러고나면 이제 그 한철 사용하고 나머지 기간 있죠? 남은 기간에 또 소규모로 이렇게 필요하신 분들이 있거든요. 그런데 그걸 지자체가, 우리가 계약을 해서 관리를 하고 있으면 우리가 이동을 시켜도 되는지 그거에 대한 허락을 받을 수 있는 그런 제도 개선이라든지 구체적인 그런 스케치가 좀 필요할 것 같아요. 그냥 단순히 MOU만 맺어가지고 농가들 들여와갖고 이렇게 해갖고 농가가 누가 신청 얼마나 하겠어요, 사실. 그런데 이제 첫 시작이니까 이게 긍정적인 첫 단추를 낀다는 게 좀 긍정적이겠다 싶어가지고 지금 우리가 그렇게 바라보고 있는 거지. 사실 지금 상태로는 전혀 이게 효과는 없어요. 그런데 이제 앞으로 이런 걸 준비하는 단계가 있기 때문에, 그래서 아까 말씀하신 대로, 우리 군이 관리를 하면 어떻게 관리할 것이고 그다음에 계절근로자의 비율이라든가 아까 말한 국가별로 인력에 대한 특성 그다음에 우리가 이용자에 대한, 디테일하게 몇 월, 또 가을철, 겨울철에는 또 양배추나 배추 심는 시기에는 인력이 얼마 들어가는지 이런 것까지 계절별로 다 분산을 해가지고 그런 수요조사나 이런 것들이 다 이루어져야 돼요, 구체적으로. 그리고 관련 법들 이런 것들까지 그래서 그렇게 우리가 그림을 그려가지고 하나의 플랜을 짰을 때 어떠한 법이 막혀서 이건 안 되는 부분이 있다라고 했을 때는 우리가 국회의원한테 건의를 해야죠. 농해수 위원이라든가 건의를 해야죠. 왜냐면 그 부분을 지금 논의를 하고 있으니까. 현장의 목소리를 전달해 줘야 될 것 아니에요. 그런데 그런 것도 없이 그냥 뭉텅거려 가지고 이렇게 두루뭉실하게 이렇게 계획을 짜면. 그러면서 기사는 그렇게 나갈 것 아니에요. 우리 외국인력 해소를 위해서 베트남과 MOU를 맺었다. 농가 인력문제를 해결. 이런 식으로. 실제로 해결 안 된다니까요, 이렇게 해가지고는. 그래서 이제 시작이 반이다라는 생각으로 어떻게 보면 긍정적으로 생각할려고 하는데 우려스러워서 좀 쓴소리를 했습니다. 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 의사일정 제2항에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 농정과장의 제안설명과 전문위원의 검토보고 그리고 질의답변을 통해 충분한 심사를 하였으므로 의사일정 제2항 무안군 베트남 하이즈엉성과의 MOU 체결 동의안을 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안가결되었음을 선포합니다. 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

진희

이진희농정과장

감사합니다.

강병국위원장

위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 오늘 회의는 이것으로 마치고 오늘 의결된 조례안 심사결과를 본회의에 보고토록 하겠습니다. 이상으로 제274회 무안군의회 임시회 산업건설위원회 제1차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

12시 03분 산회

출처 전남 무안군의회 회의록