강남규 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제3일차 행정사무감사 실시를 선포합니다. 오늘은 동행정복지센터, 총무과, 공동체협치과에 대한 행정사무감사를 실시하는 일정이 되겠습니다. 1. 2021년도 행정사무감사 - 동행정복지센터

안녕하십니까! 총무과장 박희익입니다. 55만 구민의 행복 증진을 위해 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 한승일 위원장님을 비롯한 모든 위원님께 진심으로 감사드립니다. 보고에 앞서 각 동장님을 소개해 드리겠습니다. 김의태 검암경서동장 장기재직휴가로 이계희 주민생활지원팀장이 대리 참석했습니다. 김상이 연희동장입니다. 노화영 청라1동장입니다. 김서운 청라2동장입니다. 유미순 청라3동장입니다. 강선숙 가정1동장입니다. 박창곤 가정2동장입니다. 이미영 가정3동장입니다. 이규천 신현원창동장입니다. 최혜정 석남1동장입니다. 김영식 석남2동장입니다. 이원석 석남3동장입니다. 이효순 가좌1동장입니다. 신형철 가좌2동장입니다. 금진기 가좌3동장입니다. 윤경태 가좌4동장입니다. 이탁규 검단동장입니다. 이세한 불로대곡동장입니다. 김창우 원당동장입니다. 백승호 당하동장입니다. 오영삼 오류왕길동장입니다. 고광득 마전동장입니다. 연미숙 아라동장입니다. 이상으로 동장 소개를 마치고 2021년도 동행정복지센터 행정사무감사 자료에 대한 설명을 드리도록 하겠습니다. 총괄 현황 위주로 보고드리겠습니다.

과장님 수고하셨습니다. 자리에 앉으셔서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바라겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예.

가정3동장 이미영입니다. 저희 관내는 골목이 많고 상당히 좁습니다. 그래서 관용차를 타고 다니는 것보다는 그냥 도보로 다니는 게 훨씬 더 효율적이고 주차 공간도 없어서 차로 다니는 거는 극히 이례적이고 어디를 모시고 병원을 간다거나 이런 거 말고는 저희가 다 도보로 다니고 있습니다.

위원님 말씀하신 대로 현재 23개 동 전기자동차가 다 지금 아라동 제외하고 지금 배치가 돼 있는데요. 일부 동은 하여튼 면적이 넓은 데는 많이 사용하고 있어요. 많이 사용하고 있는데 지금 가정3동이나 석남3동 여기에 이제 좀 관할이 좀 좁은 지역들은 일부 사용이 저조한 실정인데 이거 사회복지협의체 복지정책과랑 해서요. 한번 상의를 해보고 종합적으로 한번 다시 생각해보겠습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 제가 한 가지 행정사무감사 주 내용은 아니고요. 제가 어느 동이라고까지 지적은 하지 않겠습니다. 그런데 토요일날, 지난 토요일날 어느 동에 우리 구도심 노인회장님께서 작고하셨어요. 그런데 참 이거 애경사라고까지 이렇게 다 챙길 수는 없잖아요. 더군다나 이렇게 비대면 기간이 길어가지고 이렇게 서로가 모일 수가 없었잖아요, 기간에. 그런데 보니까 토요일날 작고하셨는데 어쩌다 보니까 제가 전화를 좀 받게 됐어요. 그래서 보니까 다행히 이제 우리 비서실 통해서 이제 근조기라도 제가 다행히 챙겼고 또 제가 또 이제 작은 정치를 하다 보니까 이렇게 갑·을 우리 국회의원님들 근조기라도 좀 챙기고 또 우리 관변단체 근조기라도 챙기다 보니까 이렇게 다행히 좀 좋은 공간이 챙겨지더라고요. 다행이었는데 어쨌든 우리 동장님들도 일선에서 뛰고 계시지만 그래도 좀 꼼꼼하게 챙길 수 있는 관심을 갖고 좀 더 열심히 해주시기를 당부드리겠습니다. 네, 이상입니다. 더이상 질의가 없으므로 질의 종결을 선포합니다. 이것으로 동행정복지센터 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 각 동장님들 수고하셨습니다. 본연의 업무에 임하여 주시기 바랍니다. 1. 2021년도 행정사무감사 - 총무과

총무과 보고에 앞서 총무과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 성윤주 총무팀장입니다. 백형두 인사팀장입니다. 김미진 자치행정팀장입니다. 이준기 후생복지팀장입니다. 그럼 지금부터 총무과 소관 2021년도 행정사무감사 자료를 보고드리겠습니다.

과장님 수고하셨습니다. 자리에 앉으셔서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예.

네, 이 직장도 올해 지난해하고 코로나19로 인해 기준이 많이 제한됐었는데 일부 어느, 계속 제한된 게 아니라 1년 내내, 어느 기간 동안은 일부 해제된 상태에서 약간 동호회 활동을 추진하였고요. 이 관련된 건 기본 운영비랑 물품구입비하고 강사들 약간 초청해서 그 비용인데요. 이렇게 해서 작년하고 올해 해봤더니 약간 문제점이 있어서 내년부터는 완전히 실질적으로 활동하는 거에 대해서 기준을 완전히 바꿀 겁니다.

예.

최은순 위원입니다. 직장어린이집 관련해서 여쭤볼게요.

예.

지금 정원이 45명인데 7-10쪽 자료. 인원이 27명밖에 안 돼요. 그죠?

네, 올해는 지금 코로나19로 인해가지고 직장어린이집 여기 약간 제한돼서 약간 지금 정원보다 정원의 지금 절반 약간 상회 정도를 하는데요.

60% 정도밖에 안 되는데 코로나 때문에.

코로나19로 인해서 어린이집 안 보내, 직원들이 안 보내고 그런 경향도 있고 해서 내년에는 거진 다 찰 겁니다.

코로나 때문에.

예, 어린이집.

그럼 그 애기들은 누가 보지? 엄마, 아빠 직장은?

그러니까 이제 직원들이 서로 이렇게 육아 돌봄 식으로 해서요. 약간 휴가도 내고 그런 식으로 해서 지금, 직장어린이집뿐만 아니라 전체 외부의 어린이집 전체적인 코로나19로 해서 현 상황인 것 같습니다.

그럼 작년에는 한 8-90% 됐었나요? 코로나 오기 전에는?

그전에는 거진 다 정원이 찼었습니다. 코로나 전에는요.

아, 그래요?

네.

그래서 지금 너무 정원 미달 돼가지고 이게 우리가 예산 많이 들여서 잘 시설해놓고 하고 있는데 활용을 제대로 안 하는 것 같은데 코로나의 영향이 있어서요?

예.

네, 알겠습니다. 이상입니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 네.

신현.원창.가정1.2동의 정인갑 의원입니다. 선거 사무 관리는 우리 총무과의 업무시죠?

예.

그러면 선관위 공직 투표에도 공무원 동원이 많이 되지 않습니까?

거진 공무원들이 다 하고 있습니다.

내년에는 특히 대선하고 이제 지방선거가 같이 있어서 평시보다 투입되는 공직자들 수가 훨씬 더 많고 피로도도 높아질 걸로 예상이 되는데요

예.

. 지금 이제 타 지자체들 보니까 노조를 중심으로 벌써 어려움을 호소하거나 극단적인 경우는 이제 보이콧의 목소리가 나오는 곳도 있습니다.

예, 얘기 들었습니다.

일반인 다음으로 우리 국가 공무원도 아니고 우리 지방직 공무원들이 가장 고생을 많이 하고 동원이 많이 되는 걸로 알고 있는데요. 근데 또 선관위의 입장은 이제 이렇게 공무원들이 과중한 업무와 피로도를 호소하는 이유는 근무하는 시간에 비해서 수당도 턱없이 적고 이제 비자발적으로 위촉되는 경우들이 많아서인 것 같은데 선관위는 이게 시급제가 아니라 수당으로 하기 때문에 15시간, 14시간 일하지 말고 10시간 안에 끝내면 되는 거다. 그렇게 되면 오히려 시급이 높다. 이런 입장도 있고. 또 우리 주민들 중에 일부는 우리 공직자는 또 당연히 국민들을 위한 봉사자이기 때문에 해야되는 것 아니냐 이런 의견도 일부는 있습니다. 그런데 제가 걱정되는 것은 이제 우리 공직자분들 피로도가 굉장히 높아지고 만족도가 많이 떨어질 걸로 예상이 되는데 우리 서구청에서는 아직 이거에 대한 어떤 의견들이나 이런 목소리들이 나오는 것이 있나요?

현재 직원들한테 이렇게 직접적으로 이렇게 건의나 그런 건 없고요. 저번에 선관위에서도 이제 같이 이제 식사나 얘기하면서 농담으로 외부 다 인원 채용해서 해라. 우리 공무원들이, 지금 선생들은 옛날부터 이제 오다가 자기 선생들은 거진 투입이 지금 안 되거든요. 지방공무원들이 다 투입되고. 그런 농담 식으로도 했는데 그래도 공무원들밖에, 다 자기들도 지방공무원들이 좀 해줬으면 좋겠다. 선관위가 계속 그런 상황이기 때문에 지금 위원님 말대로 그렇게 공무원 노조 쪽에서 이거 우리가 언제까지 해야 되냐, 그런 얘기도 나오고 있는 상황입니다.

그래서 이제 저희도 좀, 뭐 물론 우리 서구청 공직자들이 주민들을 위하는 마음과 또 봉사하는 정신이 너무나도 투철하기 때문에 이제 타 지자체에 비해서는 지금 볼멘소리가 많이 나오지는 않는 것 같은데 이제 또 선거 시기가 좀 다가오고 이렇게 하다 보면 피로도에 대한 이야기들이 많이 나올 수 있을 것 같습니다.

예.

그래서 이제 우리 총무과 차원에서 좀 공직자들의 의견도 청취를 하고 이 부분들을 좀 우리 자생단체나 또 다른 기관들의 참여를 통해서 좀 독려를 하고 공직자 피로도를 줄일 수 있는 방법을 모색을 해야 될 것 같은데 그에 대한 계획이라든지 아니면 생각해 두신 내용들이 있을까요?

위원님 말대로 한번 직원들한테요. 그런 의견을 한번 다시 다 받아보고 선관위하고도 그런 한번 소통해서 다시 한번 얘기를 해보겠습니다. 우리만의 문제가 아니라 전국적인 상황이니까요.

예, 잘 알겠습니다. 이상입니다.

더 이상 질의가 없으므로, 네.

인사팀장 백형두입니다. 40시간 같은 경우에는 정원에 일단은 포함이 되는 부분이고요. 그다음에 35시간 같은 경우에는 정원에 포함되지 않기 때문에 그렇게 운영되고 있습니다.

우리 정원에요?

그거는 별도로 저희가 따로 자료를 정리해가지고 자료 드리도록 하겠습니다.

더이상 질의가 없으므로 질의종결을 선포합니다. 이것으로 총무과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 박희익 총무과장님을 비롯한 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 본연의 업무에 임하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까! 공동체협치과장 이석원입니다. 먼저 구민 복지증진과 행정사무감사에 연일 노고가 많으신 한승일 자치행정위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 존경과 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 배석한 저희 과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 유현자 주민공동체팀장입니다. 정재일 사회적경제팀장입니다. 장경원 청년지원팀장입니다. 그럼 지금부터 공동체협치과 소관 2021년도 행정사무감사 자료에 대하여 보고드리겠습니다.

과장님 수고하셨습니다. 자리에 앉으셔서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예.

김이경 위원입니다. 과장님 설명 잘 들었습니다. 우리 서구가 청년을 지원하기 위한 지금 정책의 마련을 위해서 우리 기본법을 통해서 용역도 실시해서 그에 맞는 이제 서구에 맞는 계획을 짜서 지금 시행을 하려고 지금 하고 계세요. 또 이미 진행 중인 것도 있고요. 지금 크게 보면 어쨌든 우리가 전반적으로 서구 청년 지원 정책에 있어서 용역 결과대로 크게 나눠본다면 청년, 서구 청년의 미래의 부분을 어떤 식으로 할 것인가, 정책적으로 어떻게 또 나타낼 것인가, 특히나 일자리 부분은 또 어떻게 할 것인가 이렇게 등등등 또 어떤 기반을 다져서 할 것인가 큰 카테고리로 그렇게 되어 있다고 제가 파악을 하고 있어요. 물론 세부적으로 들어가면 이제 아까 말씀드렸던 것처럼 우리 청년들이 어쨌든 정책에 참여하기 위한 그런 법이기도 하잖아요.

예.

그래서 능동적으로 어떻게 그렇게 정책에 참여할 수 있을까, 활동을 할 수 있을까. 그런 취지에서 어쨌든 청년정책 컨트롤타워로서 청년정책위원회도 그렇고 청년참여단도 그렇고 잘 지금 운영을 하고 계시고 있어요. 그래서 어쨌든 항상 말씀드리는 것처럼 어떤 부서든 첫 시도를 하는 그런 사업들이 있습니다. 그런 부분에 있어서는 항상 제가 말씀드렸던 것처럼 많은 어떠한 중간 과정에 있어서의 어려움이 있을 겁니다. 그래서 보면 이 부분을 어떻게 잘 첫 단추부터 끼워서 가실 건가에 대한 그런 것들이 있을 텐데 물론 중간에 하다 보면 또 어떤 문제점이 발생되면 다시 풀고 그 부분을 다시 또 이어나가야 되는 부분도 있을 거라는 거를 충분히 저도 예상이 됩니다. 해서 함께하고 있는 또 위촉직 위원으로서 특히나 관심을 많이 갖고 있어요, 부서의 일에 대해서. 한 가지 제가 여쭤보고 싶은 건 지금 말씀해 주셨던 것처럼 여러 부분 예를 들면 공간 그래서 지금 청년센터 구축을 지금 내년부터 상반기부터 하시려고 하는 거고 또 일자리 부분, 창업이라든지 채용에 있어 일자리 부분도 많은 지금 사업들을 이제 계획을 짜놓으셨고 또 취약 계층들의 청년들을 지원하기 위한 또 청년 키움 통장이라든지 청년저축 계좌 이렇게 해서 여러가지 부분을 지금 시도 중이신데 사실 한 가지 제가 여쭤보고 싶었던 게 우리 부서랑 소통할 때에도 좀 어려움이 있으시다는 얘기는 제가 조금은 알고 있어요. 그런데 이 자리를 빌어서 우리 과장님 어떤 혹시 어려움이 있으신지 한번 말씀 좀 부탁드립니다.

청년정책을 시행함에 있어서.

우리 과가 우리 팀이 소통하신 결과 어떠한 문제점이 혹시 있으신지 어떤 어려움이 있으신지 말씀 부탁드릴게요.

특별한 어려움은 없는데요. 제일 문제가 일단은 어떤 정책을 펼치다 보면 예산이 제일 문제인데요. 여태까지 지금 청년정책에 예산을 투입한 적이 사실 전무했습니다. 일자리 청년인턴 정도만 하는 게 전부였었는데 아무래도 예산이 수반되지 못하는 게 저희가 청년정책을 하면서. 그럼에도 불구하고 저희가 이제 청년센터도 지금 전액 구비로만 한 게 아니라 또 특교세 따오고 또 특별조정교부금도 따오고 그래서 최선의 노력을 해서 지금 가장 어려운 건 예산이 좀 뒷받침되면 우리 청년들에게 좋은 정책을 시행해서 많은 혜택을 주고 싶습니다. 그런데, 네.

네, 잘 알겠습니다. 항상 모든 예산이 그렇게 주어진 부분에 대해서 해야되기 때문에 부족하다는 건 알지만 특히나 그런 부분이 있으시리라는 거 충분히 이해가 됩니다. 또 제가 듣기로는 어떤 전문적인 부분에 있어서의 그런 부분을 할 때 우리 과나 팀이 좀 어려움이 있다고 들었어요. 인력 문제도.

인력 문제에 있어서는 이번에 저희가 청년센터를 직영하다가 내년도에 직영할 계획이 있거든요. 그래서 올해 계약직 임기제 다급을 뽑았거든요. 그런데 뽑았는데 그 한 명이 사실 다 하기는 청년센터 운영을 다 하기는 힘들거든요. 그래서 지금 저희도 벤치마킹 다른 타시도에 직영하는 하고 있는 타시도에 벤치마킹도 많이 다녀왔습니다. 대전이나 화성, 시흥 경기도에 잘하고 있는 데 먼저 갔는데 최소한 센터를 운영하는데 그 센터 운영 시간이 저희가 이제 청년이다 보니까 이게 10시까지, 평일에도 10시까지 오픈을 해놔야 되고 주말에도 문을 열어놔야 됩니다. 그렇지 않으면 청년센터를 건립해서 운영하는 게 의미가 없거든요. 평일에 오전에만 운영했다는 그런 데는 없었고요. 그래서 인력이 그만큼 오전, 오후로 근무할 수 있는 인력이 많이 필요하고 최대한 8명이 필요합니다. 그리고 전문직 계약직도 사실 더 필요한데 내년도에 저희가 또 좀 반영을 했는데 위원님들께서 잘 좀 검토해 주시면 감사하겠습니다.

네, 말씀 잘 들었습니다. 이런 어려운 부분들도 소통을 하셔야 저희가 그런 부분에서 도와드릴 부분을 도와드려야 더 제대로 된 청년정책을 또 시행하시는데 분명히 그게 밑받침이 될 거라고 생각합니다. 제가 많은 청년분들을 지금 만나고 있는 과정에서 이제 어떤 우연한 또 인연도 있었어요. 우리 교회, 우리 지금 서구에 새로운 교회가 인재개발원 앞에 생길 때 제가 그 몇 달 전부터 축사를 해달라는 부탁을 받아서 날짜를 코로나 때문에 바뀌는 과정에도 꼭 축사는 가려고 제가 스케줄을 맞춰서 갔는데 또 존경하는 다른 많은 의원님들이나 그런 분들이 와주셨어요. 근데 그 교회가 우리 지역을 위해서 좋은 일을 하더라고요. 교회 가장 1층을 항상 24시간 공부할 수 있는 그런 공간을 만들어서 청년분들이든 누구든 독서실이나 이런 곳이 아닌 거기에서 이렇게 하실 수 있게 누구나 다 자동문 누르고 그냥 들어오실 수 있게끔 CC 카메라나 이런 거 다 설치해 주셔서 보안 부분이라든지 또 쉴 수 있을 때 항상 이렇게 쉬는 공간. 또 다과도 준비해 주셔서 그 지역사회와 함께 갈 수 있는 나눔의 그런 것들을 실천하고 있는 교회였어요. 거기서 만난 어떤 한 청년분이 우연히 또다시 연락이 오신 거예요. 그래서 또 우리 구에 좋은 조혈모세포 기증이라든지 이런 캠페인에 있어서 제안도 해 주셨고 또 조례라든지 이런 것들도 또 건의를 해 주셨어요. 그래서 제가 어저께도 보건소와 또 얘기를 해서 서구에는 아직 없더라고요. 그래서 그런 부분도 추진을 하려고 지금 생각 중입니다. 인천시에는 조례가 있고 계양구가 얼마 전에 7월달에 했는데 아직 우리 구는 없어요. 그래서 이 말씀을 왜 드렸냐면 이렇게 우리 구에 있는 그 청년분들하고의 이런 우연한 만남이 또 이렇게 좋은 정책이 이어지는 경우도 있어서 우리 청년분들이 굉장히 중요하고 또 이렇게 주목이 돼야 되고 또 이런 정책을 통해서 실질적으로 이분들을 지원해야 된다는 게 정말 다시 한번 얼마나 중요한 건지가 정말 우리의 정말 미래라는 생각이 다시 한번 들었습니다. 이렇게 어려운 애로사항들도 항상 우리 의회랑 소통해 주셔야 더 좋은 정책에 반영될 수 있을 거라는 생각에 한번 어려운 점을 여쭤봤습니다. 우리 국장님도 그렇고 우리 위원님들도 잘 우리 과에 어려운 점 많이 도와드릴 수 있게 같이 협력해 주시길 당부드리겠습니다. 네, 이상입니다. 감사합니다.

고맙습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 예.

서구의 청년 일꾼 정인갑 위원입니다. 우리 야심차게 이제 올해 서구 청년정책 연구용역 진행하셨죠?

예.

제가 용역 과정에 있어서 이런 말씀 드렸습니다. 서구 청년정책 연구용역인데 서구가 없다, 라는 말씀드렸었는데 기억하고 계신가요?

예.

내용이 굉장히 방대하고 당시에 제가 어느 지역에다가 적용을 해도 될 만한 툴을 가지고 와서 용역을 진행했던 걸로 기억을 합니다. 그러다 보니까 서구만의 특색이나 서구 청년들에 대한 세밀한 분석들이 많이 빠져 있었는데 첫 시도이기 때문에 부족한 점도 있지만 그래도 시작이라는 것에 큰 의미를 두고 진행을 했었습니다. 그러면서 제가 이제 너무 방대한 내용을 다 담고 실행에 옮기기가 어려울 수 있으니까 청년정책위원회나 청년참여단의 의견을 수렴해서 우선순위를 따져보자. 그래서 이제 2022년도 사업을 시작할 때는 청년들의 의견 수렴을 통한 우선순위를 매겨서 사업을 수립해 보자, 라고 얘기를 했는데 혹시 그 우선순위에 대해서 의견을 수렴하신 적이 있으신가요?

예, 저희가 설문조사해서 청년정책위원회나 청년참여단에서 설문조사 했고 또 청년 전체적으로 서로e음 툴을 통한 서구 청년 1,000명을 설문 조사했을 때 우선순위를 저희가 정하려고 설문조사를 했는데 그때 한 1,100명인가 정도가 투표를 했습니다. 서구의 청년들이. 1,000명 정도면 대단히 많이 한 거라고 생각합니다. 그래서 거기서 1순위로 나온 게 저희 처음으로 나온 게 이제 공간 구성. 그래서 저희가 청년센터를 구성하게 된 것이고요 그리고 또 두 번째 나온 게 취업 관련해서 당장 청년들이 소득이 없으니까 취업할 때 들어가는 어떤 비용, 자격증 응시료라든지 그런 것도 좀 지원해 줬으면 좋겠다는 게 있다. 그게 2순위로 나왔습니다. 그래서 그것도 저희가 이번에 예산은 좀 잘리기는 했지만 일단은 반영이 됐고. 그래서 그런 우선순위를 다 저희 청년들에게 받아서 항상 청년, 일단은 저희가 소통할 수 있는 게 청년정책위원회하고 참여단이거든요. 그래서 적어도 저희가 지금 한 달에 한두 번씩은 꼭 만나고 있습니다. 그리고 이번에도 청년센터 구축함에 있어서 계속 청년들과 실시설계하면서 청년들의 의견을 적극 반영하고 있습니다.

제가 이 말씀을 왜 드렸냐면 설문조사나 여론조사를 하면 결과를 알려주게 돼 있잖아요? 우리가? 근데 의회에는 너무나 잘 설명이 돼 있습니다. 우리 구청에도 설명이 잘 돼 있고요. 근데 이제 청년들이 우선순위에 대해서 의견은 물어봤는데 내년도 예산상에 내년도 주요 사업에 어떤 것들이 반영이 되었는지를 모른다는 이런 연락들을 저한테 많이 취해요. 그게 일반 청년이 아니라 청년정책위원회와 참여단에 소속되어 있는 분들의 이야기입니다. 그러면 이거는 우리가 의견 수렴은 했지만 그에 대해서 좀 안내가 부족하지 않았나, 이런 생각이 드는데요. 마침 이제 12월을 맞이해서 청년정책위원회나 참여단에서 이제 또 모임을 정기적으로 갖는 시기가 있는 것 같습니다.

네.

그래서 조금 늦은 감이 있기는 하지만 이제 우리가 예산을 완전히 확정 짓기 전에 다시 한번 이 자리에서 우리가 예산서에 반영한 사업들을 좀 설명을 해주고 그리고 혹시나 청년들의 예산 모두 소중합니다만 혹시나 삭감되는 경우가 있을 수 있지 않습니까? 다시 한번 또 예산상에 올라간 사업들 중에서 우선순위를 다시 한번 의견 수렴을 하는 그런 과정을 좀 거쳤으면 좋겠는데요. 우리 과장님 이 부분 진행해 주실 수 있을까요?

네, 저희가 예산서상에, 네, 저기 일정 잡아서 청년정책위원회하고 청년참여단 또 일정이 내일, 이번 주에 있으니까 예산서상에 나와 있는 위원님이 말씀하신 대로 예산서에 나와 있는 일단 먼저 그거라도 먼저 우선 청년들한테 안내하고 그리고 또 예산서상에 나와 있는 정책 중에서라도 또 우선순위를 먼저 한번 청년들한테 물어봐서 저희가 좀 위원님들한테 보고드리도록 하겠습니다.

네, 그 어느 때보다도 청년 세대에 대한 관심과 기대가 정말 크다고 생각하는데요. 아시다시피 이제 지금 대선 앞두고 대선 후보들도 2030의 표심을 잡기 위해서 다 불철주야 애쓰고 있지 않습니까? 그러니까 우리 서구에서부터 이런 또 청년들을 위한 그런 분위기를 조성을 좀 하고 또 청년들과 주도적인 역할들을 할 수 있는 권한들을 내년부터는 뭐, 지금도 이제 첫 시도에서 많은 것들을 이뤄내셨지만 내년부터 좀 적극적으로 더 해주실 것을 부탁드리겠고요.

예.

또 한 가지 좀 더 여쭤보고 싶은 건 지난주죠. 저기 이제 사경센터에서 주민자치회 활성화와 관련된 토론회를 했습니다.

네.

제가 또 토론자로 가게 됐는데요. 우리 중앙정부에서도 참여를 하고 주민들의 대표도 참석을 해 주셨는데 제가 아쉬운 것은 대부분의 이제 함께해 주신 분들이 그 지원관 분들이더라고요. 왜 우리 주민자치회에서 각 동에서 좀 참여를 해 주셔도 좋았고 우리 또 자치행정위원회 위원님들도 좀 많이 참석을 하셔서 같이 좀 의견을 나눴으면 좋았을 텐데 이 부분이 왜 진행이 조금 미비했을까요?

사경센터에서 주관을 했는데요. 그때 또 코로나 관련해서 많이 모이는 걸 좀 자제하자, 그래서 일단은 기존에 민간지원관 분들만 모신 것 같고요. 그리고 또 그때 유튜브로도 처음에는 유튜브로도 했습니다. 유튜브로 생방송으로 해가지고 유튜브로 이렇게 참석할 수 있게끔 했고요. 위원님이 그 토론 때는 유튜브를 그때 생방송 하지 못했지만 그걸 다 녹화해서 또 유튜브에 올리기로 했거든요. 그리고 향후에 또 이런 좋은 중앙부처나 이렇게 해서 주민들 이런 주민자치 관련이나 다른 청년 관련된 이런 포럼이나 세미나 같은 거 있을 때 위원님들도 이렇게 좀 초청하도록 하겠습니다.

예, 미처 그 내용을 모르고 계신 주민자치회 위원님들도 계시고 의원님들도 계신 것 같아요. 그러니까 중앙정부에서 와서 또 공감해주고 이야기를 듣고 건의사항을 수렴하는 그런 또 중요한 자리인데 이제 차후에 진행할 때는 좀 더 참석의 폭을 넓히고 다양한 소통이 이루어질 수 있도록 우리 과장님께서 살펴봐 주시길 부탁드리겠습니다.

네, 그렇게 하겠습니다.

이상입니다.

더 이상 질의가 없으므로. 네.

예, 일단 봤습니다.

맞습니다. 금방 이의상 위원님이 말씀하신 대로 전체적으로 여러가지 청년정책이나 이런 부분들을 심도 있게 다시 검토해서 그렇게 진행하도록 하겠습니다.

더이상 질의가 없으므로 질의 종결을 선포합니다. 이것으로 공동체협치과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 임경환 국장님과 이석원 과장님을 비롯한 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 오늘의 일정을 마치고 제4일차 행정사무감사는 내일 10시부터 재무과, 세무1과, 세무2과, 민원봉사과에 대한 감사를 실시하게 되겠습니다. 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 제248회 인천광역시 서구의회 제2차 정례회 제3일차 행정사무감사를 마치겠습니다. 동료 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 모두 수고하셨습니다. 제3일차 행정사무감사 중지를 선포합니다.