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서울 성동구의회 발언

박영희 의원 발언

제263회 제4차 행정재무위원회2021-12-03

박영희 의원 프로필 보기 →

박영희위원장

업무보고 관련 변경에 대해서 말씀드리겠습니다. 코로나 확산세가 지속되어 금일 2022년 주요업무보고의 건은 집행부에 대한 질문없이 보고만 받고자 하는데 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 성원이 되었으므로 제263회 제2차 정례회 개회 중 제4차 행정재무위원회 회의를 시작하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 안녕하십니까? 코로나 확산세가 지속되는 가운데 위원 여러분께서는 건강에 각별히 유의하시기 바랍니다. 오늘은 집행부로부터 2022년도 주요업무보고를 받게 됩니다. 집행부에서 내년에 어떤 사업들을 계획하고 있는지 확인해보시고 의정활동에 많은 도움이 되시기 바랍니다. 그러면 회의를 시작하기에 앞서 의사일정에 대하여 말씀드리겠습니다. 금일 행정재무위원회 소관 2022년도 주요업무보고 순서는 배부해 드린 유인물과 같이 일부 순서를 조정하고자 하는데 이의 없습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정이 변경되었음을 선포합니다. 1. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(감사담당관, 소통담당관 소관)
그러면 의사일정 제1항 감사담당관, 소통담당관 소관 2022년도 주요업무보고의 건을 상정합니다. 먼저 감사담당관께서는 업무보고해 주시기 바랍니다.
영희

고영희감사담당관

안녕하십니까? 감사담당관 고영희입니다. 구민의 복리증진과 구정발전을 위해 노력하고 계시는 박영희 위원님과 오천수 부위원장님을 비롯한 행정재무위원회 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 지금부터 감사담당관 소관 2022년 구정 주요업무를 보고 드리겠습니다. 먼저 7쪽, 조직 및 정원 현황입니다. 감사담당관은 3개의 팀과 1개의 실로 구성되어 있고 직원은 총 19명입니다. 다음은 주요사업입니다. 첫 번째, 조직역량 강화를 위한 종합·특정감사 실시 사항입니다. 반복적이고 관행적으로 불합리하게 처리된 업무의 사전예방을 위해 감사결과를 공유하여 취약분야는 보완하고 부정적 업무관행은 개선하여 구민에 신뢰받는 행정을 구현하고자 합니다. 2022년 주요 감사사항은 권역별 동 종합감사와 상품권 구매 및 관리 실태 특정감사 그리고 감사원 대행감사 등을 추진하고자 합니다. 금년도 주요실적으로 성동미래일자리 주식회사 종합감사, 시설공사 설계변경 실태 특정 감사 등을 실시하였고, 복무감사로 설 추석명절 및 하계휴가 기간 공직기간 점검을 실시하였습니다. 이어서 9쪽 청렴도 제고를 위한 반부패 청렴사업입니다. 기관의 투명성·청렴성 제고를 위한 청렴실천 사업을 통하여 더욱 내실있는 대민행정 서비스 제공과 우리구 청렴도 향상을 실현하고자 하는 사업입니다. 주요사업으로는 청렴 해피콜 운영 및 서한문 배부, 청렴실천 서약, 청렴퀴즈 운영 등이 있으며 직급별 청렴인식을 공유하는 맞춤형 청렴 교육인 청렴 퍼실리테이션 워크숍 교육을 추진하고자 합니다. 금년도는 다양한 청렴사업을 실시하여 반부패경영시스템 사후관리심사 결과 인증유지 직합 판정을 받았으며, 자율적 내부통제시스템 운영부문 평가에서 A등급을 받았습니다. 이어서 11쪽 일상감사·계약심사 운용을 통한 예산절감입니다. 재정운용의 효율성을 높이기 위해 공사, 용역, 물품 등의 계약에 대한 일상감사와 계약심사를 실시하는 사업입니다. 2021년 10월 기준 추진실적으로 612건에 대해 심사하였고, 총 5억 7,800만원을 절감하였습니다. 다음은 12쪽 근원적 비리 차단을 위한 선제적 감찰활동 추진입니다. 엄정한 공직기강 확립으로 투명하게 일하는 공직 분위기를 조성하고자 예방적 상시감찰과 취약시기 특별감사를 실시하겠습니다. 금년 주요실적으로 공단 코로나 대응체계 관련 감찰 및 직원 실적가점 검증과 비위 공직자 징계처분 등을 하였습니다. 처리 건수는 책자의 표를 참고하여 주시기 바랍니다. 이어서 13쪽 비대면 인권행정을 통한 인권의식 제고입니다. 조직과 지역에 맞는 인권업무 추진을 위해 인권 시행계획 수립과 인권교육을 실시하고 인권위원회와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 지속적으로 운영하겠습니다. 금년도 실적으로 인권의식 개선과 인권 감수성 향상을 위해 직장 내 괴롭힘 설문조사와 더불어 직장 내 괴롭힘 예방교육 및 직원 온라인 인권교육을 실시하였습니다. 다음은 14쪽 공직자 재산신고 심사 제고로 투명한 공직윤리 확립입니다. 상반기 재산심사는 207명을 하였고, 5명에 대해 보완명령을 하였으며, 하반기 재산심사는 금일 공직자 윤리위원회를 개최하여 대상자 64명에 대해 심사할 예정입니다. 이어서 15쪽 주민과 함께 하는 소통행정 추진입니다. 구민과의 직접 만남과 현장 소통을 통해 다양한 의견을 청취하고 민원 해결을 위해 구청장과 대화의 날 운영과 찾아가는 현장구청장실, 현장 소통버스를 운영하겠습니다. 금년도에는 총 12회를 운영하였습니다. 이어서 16쪽 구민 권리구제를 위한 다양한 소통채널 운영입니다. 새올민원, 응답소 민원, 진정 민원 등 다양한 온·오프라인 소통 채널을 통해 민원을 상시 접수, 처리하고 구민고충민원실을 운영하여 적극적으로 구민 권리 구제에 힘쓰겠습니다. 추진실적은 책자를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 17쪽 환경순찰 및 민원조사를 통한 주민불편사항 해소입니다. 구청장에게 바란다 민원 현장조사와 연중 환경순찰을 통해 구민 불편사항과 안전위해 요소 등을 적극 해소토록 하겠습니다. 이상으로 감사담당관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 원활한 회의를 진행하기 위해서 20분간 정회하겠습니다.

10시21분 회의중지

10시37분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 소통담당관께서 업무보고해 주시기 바랍니다.
인동

조인동소통담당관

안녕하십니까? 소통담당관 조인동입니다. 코로나19 상황에서도 구민의 안전과 행복을 위해 의정활동에 힘쓰고 계시는 박영희 위원장님와 오천수 부위원장님을 비롯한 행정재무위원회 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 소통담당관 소관 2022년도 주요업무보고를 드리겠습니다. 먼저 7쪽 조직 및 정원현황입니다. 소통담당관은 언론팀, 홍보팀, 방송미디어팀으로 구성되어 있으며 직원은 총 17명입니다. 다음은 주요사업입니다. 먼저 18쪽 언론매체를 활용한 구정홍보입니다. 언론매체와의 다양한 소통을 통해 우리 구 주요시책과 역점사업 등을 체계적이고 전략적으로 홍보하고 있습니다. 아울러 각 부서와 통·반장의 신문구독을 지원하여 시의성 있는 정책홍보와 구정신뢰도 향상을 도모하고자 합니다. 올 10월 기준 주요실적입니다. 기획보도와 언론사 보도자료 배포를 통해서 일간지, 지방지 및 지역신문 등의 약 7,000여건의 신문보도가 되었으며, 주로 일간지에 게재된 기고문과 인터뷰 건은 39건, 방송매체를 통한 보도는 32건이 방영되었습니다. 앞으로도 유기적인 언론매체와의 관계 형성과 다양한 보도전략을 수립하여 구정홍보 강화에 내실을 기하도록 하겠습니다. 19쪽 성동소식 제작발행 사업입니다. 우리 구 소식지인 성동소식 발생을 통해서 주요 구정과 생활밀착형 정보를 구민들에게 제공하고 있습니다. 매월 25일마다 11만부를 발행하고 있으며, 지난 5월부터는 성동구청 카카오톡 채널 친구추가를 통해서 소식지 모바일 구독 대상을 확대해 시의적절한 정보공유와 구민참여 기회를 높여가고 있습니다. 내년에도 소식지 다양한 연령층 확보를 위해서 섹션별 정보공유와 구민의 참여기회를 확대하는 한편, 소식지 주민만족도 조사를 통해서 관심분야를 수시로 반영해 나가도록 하겠습니다. 계속해서 20쪽입니다. 구민과의 소통창구인 SNS 채널 및 성동구알리미 운영을 더욱 활성화하도록 하겠습니다. 코로나19 상황 장기화로 비대면 홍보 수요가 증가하는 시점에서 맞춤형 정보 제공은 물론 콘텐츠 확산이 용이한 블로그, 페이스북, 트위터 등 SNS 채널에 적합한 다양한 콘텐츠 제작과 성동구 알리미를 통한 구정홍보를 통해서 수혜자 맞춤형 정보를 제공하도록 하겠습니다. 이를 위해 이벤트를 통해서 구민의 참여를 독려하여 다양한 연령층을 대상으로 한 효과적인 콘텐츠로 소통채널의 완성도를 높여가도록 하겠습니다. 마지막으로 21쪽입니다. 다채로운 영상 콘텐츠 제작을 통해서 생동감 있는 구정 홍보를 실현하도록 하겠습니다. 우리 구 주요사업 등을 감각적이고 유쾌한 영상 콘텐츠를 제작해서 구민과 소통하는 열린 구정을 구현해 나가고자 합니다. 주요 추진실적으로는 올 10월 기준으로는 주요사업 및 기획영상 90여편과 매주 한 주간의 주요소식을 알려드리는 뉴스 프로그램 성동포커스를 한 200여편 제작하였으며, 뉴 미디어 플랫폼인 유튜브 영상 또한 140여편 제작했습니다. 아울러 올 4월에 구축 완료한 유튜브 실시간 중계 시스템을 적극 활용해서 양질의 콘텐츠와 구민이 공감할 수 있는 구정 홍보를 실현해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 소통담당관 주요업무를 마치겠습니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 그럼 이상으로 감사담당관, 소통담당관 소관 2022년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 보고가 끝난 관계공무원은 조용히 퇴실하여 주시기 바랍니다. 2. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(보건소 소관)
의사일정 제2항 보건소 소관 2022년 주요업무보고의 건을 상정합니다. 먼저 보건소장께서 업무보고해 주시기 바랍니다.
유철

신유철보건소장

안녕하십니까? 보건소장입니다. 먼저 보건소 소관 간부를 소개해 드리겠습니다. 보건위생과장님은 현재 질환으로 인해서 참석을 못하셨습니다. 건강관리과장 김화실 과장님입니다. 보건의료과장 이재혁 과장님입니다. 질병예방과장 김봉님 과장님입니다. 그럼 먼저 구정 주요업무보고 제안설명서를 말씀드리겠습니다. 구민복리 증진은 물론 건강도시 성동 구현에 각별한 관심을 갖고 항상 우리 보건소에 대한 배려를 아끼지 않으시는 행정재무위원회 박영희 위원장님과 여러 위원님께 진심으로 감사 말씀드리면서 지금부터 보건소 2022년도 구정 주요업무를 보고 드리겠습니다. 오늘 보고 드릴 사항은 보건소 구정 주요업무보고 중 중요한 내용만 요약해서 보고 드리고자 하오니 양해하여 주시기 바랍니다. 기 배부해 드린 책자 2022년도 구정 주요업무보고 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 보고 순서는 일반현황과 2022년도 주요업무를 부서별 건재 순으로 보고 드리겠습니다. 조직 및 정원현황과 일반현황은 보고자료 151쪽에서 153쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 먼저 보건위생과 주요업무를 보고 드리겠습니다. 154쪽 우리동네 맛세권 성동 맛집 70선 운영입니다. 성동구에 맛있고 경쟁력 있는 맛집을 발굴, 선정하여 코로나19 장기화로 침체된 외식산업을 활성화하고 성동구 음식점 이미지를 향상시키고자 합니다. 이어서 155쪽 배달음식점 주방보고 맛보고입니다. 주민들의 관심과 우려가 큰 객석이 없고 조리장만 있어 위생관리 상태 확인이 어려운 배달음식점에 대하여 분기별로 위생 상태를 점검하고 점검 사진을 구 홈페이지에 공개함으로써 배달음식점의 위생 수준을 향상시키고자 합니다. 다음은 156쪽 어린이 식중독 예방을 위한 찾아가는 인형극 사업입니다. 인형극을 통해 어린이들에게 올바른 식습관을 길러주는 사업으로 어린이집 및 학부모들의 호응과 만족도가 높으며 어린이집과 유치원을 포함 100개 소에 추진하고 있습니다. 다음은 157쪽 ICT 활용 스마트 만성질환예방관리 서비스사업입니다. 성수보건지소 성동체력인증센터에 무인건강관리 부스를 활용하여 ICT 기반 스마트 헬스 서비스를 제공함으로써 구민의 만성질환 예방에 기여하고자 합니다. 다음은 158쪽 성동체력인증센터 운영입니다. 2019년 4월 성수1가제2동 공공복합청사 4층에 개소한해야 성수보건지소 운영을 활성화하여 생애주기별 체력측정, 온라인 콘텐츠 제공 등 지역별 건강격차 해소는 물론 체계적인 보건 의료 서비스를 제공하고자 합니다. 다음은 건강관리과 주요업무입니다. 159쪽 건강한 식생활 실천을 위한 영양관리 사업입니다. 주민 특성에 맞는 체계적인 영양관리 서비스를 제공하여 건강 식생활 실천률을 높이고 만성질환 예방 및 삶의 질 향상에 기여하고자 합니다. 다음은 160쪽 금연관리체계 구축·운영으로 건강 환경 조성입니다. 금연구역 확대와 간접흡연 피해 민원 지속 증가에 따라서 금연구역을 효율적으로 관리하고 흡연자에 대한 사전적 예방사업을 실시하여 구민 건강 증진에 기여하고자 합니다. 이어서 161쪽 건강생활실천을 위한 신체활동 활성화사업입니다. 지역자원을 연계한 생애주기별·생활터별 신체활동 프로그램을 운영하여 신체활동 실천률을 향상시키고 예방 중심의 건강 환경을 조성하고자 합니다. 다음은 162쪽 코로나19 감염 차단을 위한 상시방역 체계 구축입니다. 확진자 이용 공간 및 다중이용시설의 철저한 방역 소독을 위한 상시 방역 체계 구축을 통해 코로나19 지역사회 전파 차단 및 주민 건강보호에 기여하고자 합니다. 이어서 163쪽 코로나19 부스터샷 예방접종 실시입니다. 코로나19 백신 기본접종 후 일정기간이 도래한 사람에 대한 부스터샷 접종 등을 통해 면역유지 강화 및 주민 건강을 보호하도록 하겠습니다. 다음은 164쪽, 165쪽 임산부ㆍ영유아 통합 건강관리 서비스 지원입니다. 임산부의 산전 산후를 체계적으로 관리하고 임신과 출산 육아 관련 통합지원을 통해 안전하고 건강한 임신과 분만을 유도하여 태아와 모성의 건강증진을 도모하고자 합니다. 다음은 167쪽 생애주기별 맞춤형 예방접종 실시입니다. 영유아 어르신들에게 예방접종을 지원하여 예방접종 비용 부담을 경감하고 예방적 건강관리 서비스를 제공하여 평생 건강의 기반을 마련하고자 합니다. 이어서 168쪽 산모신생아 방문건강관리서비스 지원입니다. 산후도우미에 의한 방문건강관리서비스로 산모의 원활한 건강회복과 신생아의 건강한 발육·성장에 기여하고자 합니다. 다음은 보건의료과 주요업무입니다. 169쪽 야간·휴일 일차 의료기관 운영입니다. 야간 공휴일 등 의료이용이 취약시간에 운영하는 일차 의료기관(의원급)을 지정해서 경증환자의 응급실 이용 의료비를 절감하고 의료 적극성을 향상시키고자 합니다. 다음은 170쪽 의약업소 지도관리입니다. 병원, 약국, 안경점을 비롯한 중점 관리업소를 선정해서 건전한 의료 환경을 조성하고 올바른 유통질서를 확립하여 구민 보건 향상에 기여하고자 합니다. 이어서 171쪽 구민과 함께 하는 세이프약국 운영입니다. 접근성 높은 관내 약국의 우수 인력을 활용해서 포괄적 약력관리 서비스를 제공하고 구민 질병예방에 기여하고 복약순응도를 향상하고자 합니다. 다음은 173쪽, 174쪽 코로나19 선별진료소 운영 및 재택치료자 건강관리입니다. 코로나19의 지역사회 전파 차단을 위해 신속하고 정확한 검체 채취를 전담하는 보건소 선별진료소 기능을 강화하고 검사결과 재택치료자에 대해서는 건강관리키트 배부 및 건강모니터링을 안전하게 해서 재택치료를 마치고 일상생활로 복귀하는데 기여하고자 합니다. 이어서 175쪽 대사증후군 관리사업입니다. 체계적인 대사증후군 검사를 통해 대사증후군을 사전에 발굴하고 지속 관리하여 심뇌혈관 질환을 예방하고 지역 주민의 자가관리 능력을 향상시켜 지역 주민 건강수준을 높이고자 합니다. 다음은 176쪽 고혈압·당뇨병 등록·관리사업입니다. 지역사회 민간단체와 협력을 기반으로 고혈압 당뇨병을 효율적으로 관리하고 심뇌혈관 질환 발생을 예방하여 건강수명을 연장시키고자 합니다. 다음은 177쪽 서울형 유급병가 지원 사업입니다. 아파도 쉬지 못하는 열악한 노동환경에 직면한 일용직, 임시근로자의 건강권과 생계보장권 강화를 위해 입원, 검진 외에 외래진료까지 확대하여 서울형 유급병가를 지원하고자 합니다. 이어서 178쪽 암환자 의료비지원 사업입니다. 저소득층 암환자에게 의료비를 지원하여 경제적 부담을 줄이고 치료율을 높이고자 합니다. 다음은 179쪽 코로나19 자가격리자 위생물품키트 보급입니다. 코로나19 자가격리자를 대상으로 위생물품키트를 제공함으로써 격리기간 중 원활한 건강관리 및 불편을 최소화하고자 합니다. 다음은 질병예방과 주요업무입니다. 먼저 180쪽 AI 사물인터넷 기반 어르신건강관리서비스 시범사업입니다. 어르신이 주도적 건강관리를 하도록 분야별 전문가가 최신 정보통신기술을 활용해 비대면 맞춤 건강서비스를 제공하여 어르신의 지역사회에서 건강한 노후를 보내도록 하고자 합니다. 이어서 181쪽 효사랑 건강주치의 사업입니다. 경제적으로 취약하고 스스로 건강관리가 어려운 65세 이상 어르신의 가정에 효사랑 주치의와 간호사가 직접 찾아가 건강 측정과 의료비 지원 등 5가지 맞춤케어를 원스톱으로 제공함으로써 건강한 성동구현에 기여하고자 합니다. 다음은 182쪽 정신건강복지사업입니다. 중증정신질환자 관리 및 코로나 시대에 대비, 비대면 서비스 병행 추진을 통해 중증정신질환자의 재활을 도모하고 구민의 정신건강 증진에 기여하고자 합니다. 이어서 184쪽 지역사회기반 자살예방사업입니다. 지역사회기반 주민밀착형 자살예방사업을 활성화하여 사회안전망을 구축하고 생명존중 문화를 확산하여 성동구 정신건강 증진에 기여하고자 합니다. 다음은 185쪽 치매관리사업입니다. 포스트 코로나에 대비 비대면 치매관리 사업을 확대, 안정화하여 치매 환자와 가족지역 주민에게 차질 없는 다양한 서비스를 안정적으로 제공하여 삶의 질 향상을 도모하고자 합니다. 다음은 187쪽, 188쪽 코로나19 대응 감시체계 구축입니다. 연중 코로나19 감시체계 가동 및 신속한 대응으로 지역사회 확산을 방지하고 안전한 성동구현 및 촘촘한 방역 안전망을 구축하고자 합니다. 이어서 189쪽 결핵관리 사업입니다. 결핵 조기발견과 치료로 결핵 전파를 차단하고 예방교육 및 홍보를 통한 인식개선으로 결핵 없는 건강한 성동구를 구현하고자 합니다. 다음은 190쪽 친환경 방역소독 강화입니다. 자연환경을 고려한 모기 등 위생해충 서식처 선별관리 및 구제, 취약지역 선제적 소독 조치 등 감염병 발생을 사전 차한하기 위한 친환경 방역소독을 강화함으로써 구민 건강증진에 기여하고자 합니다. 끝으로 190쪽, 191쪽 코로나19 역학조사 및 손실보상 사업입니다. 신속한 역학조사를 통한 확진자 동선공개 및 접촉자 관리를 통해서 구민의 감염병 노출위험을 사전에 차단하고 감염병 예방법에 따라 폐쇄ㆍ업무정지ㆍ소독 등 방역 조치한 기관에 대해서 발생한 손실을 합리적으로 보상하고자 합니다. 이상 보고 드린 보건소 2022년도 구정 주요업무는 포스트 코로나 시대를 선도하는 스마트 건강도시라는 우리 보건소 비전을 달성하기 위한 전략추진 과제들입니다. 전 직원이 열과 성을 다하여 가시적인 성과를 거둘 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상으로 보건소 2022년도 구정 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 그럼 이상으로 보건소 소관 2022년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 보고가 끝난 관계공무원들은 조용히 퇴실하여 주시기 바랍니다. 3. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(기획재정국 소관)
의사일정 제3항 기획재정국 소관 2022년도 주요업무보고의 건을 상정합니다. 기획재정국장께서는 업무보고해 주시기 바랍니다.
명안

홍명안기획재정국장

안녕하십니까? 기획재정국장 홍명안입니다. 기획재정국 업무설명에 앞서서 우리 기획재정국 간부들을 소개해드리도록 하겠습니다. 먼저 김영규 기획예산과장입니다. 송경택 재무과장입니다. 이현식 지역경제과장입니다. 이민채 일자리정책과장입니다. 김규식 세무1과장입니다. 이미란 세무2과장입니다. 이상 간부 소개를 마치겠습니다. 안녕하십니까? 기획재정국장 홍명안입니다. 지속되는 코로나19 상황에서도 구민의 안전과 건강을 최우선적으로 의정활동에 최선을 다하고 계시는 박영희 행정재무 위원장님과 오천수 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 지금부터 배부해드린 2022년 구정 주요 업무 책자를 중심으로 설명을 드리겠습니다. 기획재정부 소관 사항은 91쪽부터 142쪽까지입니다. 91쪽 조직 및 정원 현황입니다. 기획재정국은 기획예산과, 재무과, 지역경제과, 일자리정책과, 세무1, 2과, 총 6개 과 170명이 근무를 하고 있습니다. 92쪽부터 99쪽, 일반현황은 배부해드린 보고 자료를 참고해주시기 바랍니다. 기획재정국 부서들의 주요 업무에 대해서 보고를 드리겠습니다. 먼저 100쪽부터 109쪽까지 기획예산과 소관입니다. 100쪽 민선 8기 정책 비전체계 정립입니다. 민선 8기를 맞이하여 급변하는 행정 여건을 반영하고 구민 눈높이에 부응하는 정책을 실현하고자 슬로건 및 정책 비전을 정립하여 구민에게 알기 쉽게 향후 4년간 정책체계를 홍보하고 구정 역량을 강화하고자 합니다. 101쪽 민선 7기 공약 사업 관리입니다. 민선 7기 공약 사업은 7대 분야 160개 사업으로 2021 10월 말 기준 공약 사업 이행률은 86.9%입니다. 공약 사업의 내실 있는 이행을 위해 분기별로 이행현황을 점검하고 공약 사업 외부평가 등에 대비해서 실적을 관리하고 있습니다. 주민배심원단을 운영하여 민생 7기 공약 이행 상황을 평가하고 향후 수립될 민선 8기 공약 실천계획을 점검하여 구민과 약속한 사업들이 내실 있게 이행되도록 관리하겠습니다. 102쪽 혁신, 협업의 지식 행정 추진입니다. 수시 제안제도 아이디어 공모전을 통해 주민과 직원들의 창의적인 아이디어를 정책에 반영하고 지식관리 시스템을 통해 직원 간 업무수행 경험과 지식을 공유하고 있습니다. 혁신 협업의 지식 행정 활성화로 행정 서비스 질을 제고하는 데 최선을 다하겠습니다. 103쪽, 예산의 효율적 관리, 운영입니다. 성동으로 코로나 시대, 주민들의 안전한 생활, 주민들의 생활과 직결된 복지, 생활 밀착형 사업의 원활한 추진 등 다양한 재정적 수요를 고려하고 정부 핵심정책과 연계한 사업비를 선제적으로 확보하기 위하여 효율적인 예산 관리에 만전을 기하고 있습니다. 금년도 10월 말 기준으로 국 시비 외부 지원은 총 356억 원을 확보하였고 위축된 지역경제 활력 제고를 위한 신속 집행으로 상반기 목표액 대비 114.3%를 달성하였습니다. 내년도 스마트 포용 도시를 위해 국 시비 투자 사업을 적극 발굴하여 외부자원을 확보하는 한편 주요 재정사업 및 기금의 성과 평가, 재정 분석을 통해 구 예산의 건전성과 효율성을 높여 나가겠습니다. 104쪽, 소통과 참여의 주민참여예산제 운영입니다. 주민참여예산제는 참여행정과 재정 민주주의를 구현하기 위하여 주민이 예산 과정에 참여하여 지역발전에 필요한 주민 편익 사업을 발굴, 선정, 평가하는 제도로 21년 구 주민참여예산 총 51건에 15억 300만 원을 추진하고 있습니다. 시민참여예산은 서울시 추진 일정에 따라 사업을 추진하고 있으며 2022년도 구 주민참여예산 예산사업에도 총 58건, 15억 300만 원, 시민참여예산 사업 7건, 13억 5,000만 원이 주민참여예산사업으로 선정되었습니다. 앞으로도 시, 구 주민참여예산 사업을 적극 발굴, 홍보하여 주민의 민원과 지역의 어려움을 해소할 수 있도록 하겠습니다. 105쪽, 구민과 소통하고 신뢰받는 자치법규 정비입니다. 급변하는 행정환경에 대응하여 적기에 자치법규를 정비함으로써 주요 정책을 원활하게 추진하고자 합니다. 2021년 10월까지 총 90건의 자치법규를 정비하였으며 2022년도에도 법무행정 종합계획을 수립하여 원활한 정책 추진과 구민에게 신뢰받는 법제 구축을 위해 노력하겠습니다. 106쪽, 송무행정 지원 및 법률 자문 관리입니다. 성동구를 당사자로 하는 소송에 대하여 소송을 수행하는 공무원들의 송무 행정역량 강화를 지원하고자 합니다. 2021년 10월 기준 행정소송 37건, 민사소송 28건, 행정심판 15건을 수행하였으며 소송 결과 행정소송 82%, 민사소송 67%, 행정심판 100%의 승소율을 기록하였습니다. 2022년도에도 법률전문관, 고문, 변호사에 법률 자문 및 사전검토를 바탕으로 승소율을 높이고 소송 실무 매뉴얼 제작 등 체계적인 송무 행정 지원을 통하여 직원들의 송무 행정 역량을 강화해나가겠습니다. 107쪽, 무료법률상담서비스 운영입니다. 생활 속 법률문제로 어려움을 겪는 주민을 지원하기 위하여 구청에서는 매주 월요일 무료 법률상담실을, 동주민센터에서는 월 1, 2회 마을변호사 상담실을 운영 중이며 2021년 6월부터는 마을법무사, 무료법률상담실을 5개 동 주민센터에서 시범 운영 중에 있습니다. 2021년 10월 기준, 구청 무료법률 상담은 220건, 동주민센터 마을변호사 상담은 813건, 마을법무사 무료상담은 39건의 법률 상담 서비스를 제공하였습니다. 2022년에는 마을법무사, 무료법률 상담을 17개 전 동으로 확대 운영할 계획으로 구민의 법률 복지증진에 더욱 힘쓰겠습니다. 108쪽 민관협력 활성화를 통한 협치 성동 구현입니다. 서울시에서 민간협력 공모로 추진하는 지역사회 혁신계획을 통해 숙의 공론을 통한 주민정책발굴과 실행 사업을 추진하고 있습니다. 당초 21년 자치구 참여 예산제 종합평가, 가 등급으로 선정되어 총 11억 원의 시비를 확보하였으나 서울시에서 협치 사업의 시 보조 지원금을 축소함에 따라 약 6억 1,500만 원의 시비를 지원받아 5개 분야 10개사 실행사업을 내실 있게 추진할 계획입니다. 주민참여 수급 공간을 확산하여 민관 협치에 기반한 구정을 활성화하는 데 최선을 다하겠습니다. 109쪽, 구정 주요 정책 발굴 및 자문입니다. 구정 주요 현황을 연구, 분석하여 중장기 정책 운영 방향을 제시하고 주요 정책 사업에 대한 검토, 자문을 실시하여 체감도 높은 정책과제를 발굴하고자 합니다. 다음 110쪽부터 113쪽까지 재무과 소관 업무입니다. 110쪽, 체계적이고 효율적인 공유재산 관리입니다. 성동구에서 관리하고 있는 공유재산은 토지 4,202 필지, 건물 179동으로 총면적은 385만 6,000㎡입니다. 건물 재산을 체계적으로, 효율적으로 관리하고자 지속적으로 이용 실태를 조사하고 전산대상 정비는 재산관리에 내실을 기하는 한편 유효부지 공공용지 활용방안을 강구하고 보존 부적합 재산을 매각함으로써 공유재산의 효율성을 증대시키겠습니다. 111쪽, 학교 주변 통행 불편 전신주 등 일제 정비입니다. 본 사업은 한전, KT 등과의 민관 협력을 통해 주민과 차량의 통행에 지장을 초래하는 전신주를 이설 또는 제거하는 것으로 2019년부터 매년 30기씩 정비를 하고 있습니다. 2022년도에도 통행 불편 전신주를 정비하여 생활 속 주민불편을 해소하도록 하겠습니다. 112쪽, 2021 회계연도 결산업무 추진입니다. 2021년도 정책성과 중심의 세입, 세출예산은 출납폐쇄 기한이 12월 31일로, 출납폐쇄 한 이후 세입세출에 대한 결산서가 복식부기 회계에 따른 재무제표를 작성하여 내년 4월까지 2021년도 회계연도 결산안 작성과 구의 결산 심사를 실시하고 구 10월 중 구 의회 회기 중 운영 계획에 맞춰 결산안 심사 승인 절차를 차질없이 이행토록 하겠습니다. 113쪽, 공정하고 투명한 전자 계약추진입니다. 우리 구는 공사, 물품, 용역 계약 시 국가종합 전자조달 시스템을 이용해 전자 계약을 체결하고 있으며 입찰 정보, 계약현황 등 관련 정보를 공공 페이지에 공개하고 있습니다. 금년 10월 말 기준으로 우리 구 전체 계약 건수를 총 1,134건이며 계약금액은 1,108억 6,600만 원입니다. 다음은 114쪽부터 124쪽까지 지역경제과 소관입니다. 114쪽, 맞춤형 입찰 정보 시스템 운영입니다. 코로나 19로 판로를 찾기 어려운 관내 기업들에게 맞춤형 입찰시스템 도입을 통해 실질적으로 참여할 수 있는 입찰공고 자료를 제공함으로써 기업의 입찰 참여도를 높여 매출 활성화에 기여하고자 합니다. 115쪽, 성수 IT산업개발 진흥지구 확장 조정 및 활성화 용역 계획 시행입니다. 성수동 2가 일부에 지정되어 있는 성수 IT산업개발 진흥지구를 성수 준공업 지역용으로 적합한 지역으로 확대하고 현재 정보통신산업과 연구개발에 국한되어있는 권장 업종에 로봇, 드론, AI 등 정부 신산업 업종을 추가함으로써 유망한 업체를 유치 지원하여 우리 구가 서울 동부권 경제 핵심으로 자리매김하도록 하겠습니다. 116쪽, 성동사랑상품권 발행으로 지역 상권 활성화입니다. 300억 규모의 성동사랑상품권을 발행하여 소비자에게 10% 할인된 금액으로 상품권을 제공하고 가맹점은 결제 시 가맹 수수료가 없어 소상공인의 소득향상 도모 및 지역경제 활성화에 기여하고자 합니다. 117쪽, 중소기업육성기금 융자 지원입니다. 기업의 자금난을 해소하여 기업하기 좋은 환경을 만들고자 중소기업 육성기금을 조성하여 중소기업과 소상공인에게 저금리로 융자 지원하고 있습니다. 2011년 11월 기준 구 자금으로 관내 93개 업체 70억 3,200만 원을 융자 지원하였고 은행 협력자금으로 6개 업체, 7억 9,300만 원에 대한 이자를 지원하였습니다. 2022년에는 130억 규모의 융자지원으로 중소기업과 소상공인의 자금난 해소에 더욱 기여하겠습니다. 118쪽, 마장축산물시장 환경 개선 사업추진입니다. 마장축산물시장 일대 식육 가공 및 동물성 유지 처리 과정에서 발생하는 악취와 핏물 등으로 주민 불편이 오랫동안 지속됨에 따라 환경을 개선하는 사업을 추진하여 상인과 주민이 상생하는 시장을 조성하겠습니다. 시장 상인들이 주인의식을 갖고 환경개선을 주도적으로 추진해나갈 수 있도록 시장관리 주체와 협약을 체결하여 시장 관리에 대한 구체적 의무 이행을 규정하고 시설개선을 위하여 유지 공동 작업장, 유지 무게 측정시설 등을 설치할 예정입니다. 119쪽, 전통시장 및 상점가 고객센터 운영 활성화입니다. 마장축산물시장, 왕십리도선동상점가, 용답상가시장, 금남시장 내 총 4개의 고객센터를 운영 중으로 고객과 상인을 위한 쉼터를 제공하고 교육 및 공공행사 등을 위한 장소로 고객센터 운영을 내실화하여 방문객 편의를 증진하고 시장 활성화를 도모해 나가겠습니다. 120쪽, 성수 산업문화 복합테마공간 운영입니다. 지난 2013년 최초로 조성된 지하철 2호선 성수역 구두테마공간을 현재 대합실과 함께 환경 개선 중으로 2022년부터는 성수 산업문화 복합테마공간으로 디지털 사이니지, 팝업 스토어 등을 운영하여 성수역을 이용하는 시민들에게 성수동의 산업과 문화를 알리고 지역경제 활성화에 기여하겠습니다. 121쪽, 도심 속 힐링 텃밭 꿀벌학교 운영입니다. 구민의 도시농업 체험을 위하여 행당동 76-3번지 일대에 무지개 텃밭과 남양주, 다산농원에 주말 농장을 운영하여 올해 총 416명의 주민이 참여하고 있습니다. 2022년도에도 무지개 텃밭, 주말 농장 및 서울숲 내 무지개 꿀벌학교를 운영하여 도시농업 활성화에 힘쓰겠습니다. 122쪽, 임산부 친환경 농산물 꾸러미 지원입니다. 친환경 농산물 판매 농가 지원 및 임산부 건강 증진을 위하여 실시하는 농림축산식품부의 국민참여 예산사업으로 올해 우리 구 1,916명의 임산부를 대상으로 농산물 꾸러미를 지원하였습니다. 2022년도에 지속 추진하여 임산부와 미래 건강 세대에 기여하겠습니다. 123쪽, 동물의 생명보호 및 동물복지 공감대 조성입니다. 개, 고양이 등 유기동물을 구조 보호하고 유기동물 입양 비용 지원, 길고양이 중성화, 인수 공통 감염병 예방사업 등을 실시하여 동물 복지 향상과 구민의 건강한 생활환경 조성을 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 124쪽, 취약계층을 위한 우리 동네 동물병원 지정 운영입니다. 우리 동네 동물병원을 지정하여 취약계층의 반려동물의 기초검진, 예방접종 등 필수 의료를 지원함으로서 반려동물 보호자의 의료비 부담 완화와 반려동물 의료복지 증진에 기여하고자 합니다. 다음은 125쪽부터 134쪽까지 일자리정책과 소관입니다. 125쪽, 일자리 창출 종합 대책 수립입니다. 지역 여건에 맞춘 공공과 민간 분야 일자리 창출 대책을 적극 추진하여 지속 가능한 양질의 일자리를 공급하고 모두가 함께 잘 사는 든든한 일자리 포용 도시를 만들고자 합니다. 126쪽, 필수노동자보호 및 지원사업입니다. 필수노동자들이 안전하고 안정적으로 근무할 수 있도록 보호하고 지원하여 사회 핵심기능을 유지함으로써 재난극복에 기여하고자 합니다. 성동은 2020년 9월 필수 노동자 보호 관련 조례를 전국 최초로 제정하는 등 필수 노동자 지원에 앞장서고 있으며 2022년에도 안전용품 지원, 심리 치료 등 지속적이고 실질적인 지원에 노력하겠습니다. 127쪽, 공공일자리사업 추진입니다. 근로 능력이 있는 저소득층 취약계층과 실업자에게 일자리를 제공하여 생활의 안정과 자립을 돕고자 안심일자리 사업, 지역공동체일자리 사업, 서울형뉴딜일자리 사업을 추진하고자 합니다. 2021년은 총 601명이 사업에 참여하였습니다. 128쪽, 청년 일자리카페 운영입니다. 성동구는 청년취업 지원을 확대하고자 2016년부터 청년일자리 카페 4개소를 순차적으로 개설하여 운영하고 있으며 2022년도에도 지역지원 프로그램을 운영하고 스터디 장소를 제공하는 등 고용 위기에 직면한 청년층을 지원하겠습니다. 129쪽, 사회적경제 지원센터 운영입니다. 성동구 사회적경제 지원센터는 사회적경제 조직의 발굴부터 자립 운영에 이르기까지 우리 구 사회적 경제 전반에 걸쳐 허브 역할을 하는 기관입니다. 2022년도에도 사회적 기업 발굴육성과 홍보, 판로 지원 등 체계적인 지원과 사회적경제 조직 간 연대를 강화해나가겠습니다. 130쪽, 사회적경제 활성화 기금 조성 및 운용입니다. 사회적경제 조직의 성공적인 자립을 지원하고자 사회적경제 활성화 기금을 운용 중이며 올해까지 총 27개 기업에 14억 1,300만 원을 융자하여 신제품 등 사업개발비, 시설비를 지원하였습니다. 2022년도에도 구 기금으로 3억 원을 편성하여 융자금 운용에 만전을 기하겠습니다. 131쪽, 지속 가능한 글로벌 공정무역도시 구현입니다. 성동구는 더 많은 구민이 공정무역에 공감하고 실천할 수 있도록 공정무역 마을운동을 활발히 전개하여 2021년 8월 공정무역도시로 인증 받았습니다. 2022년도에는 서울시 주관 공정무역지원 공모사업을 통해 다양한 캠페인 및 교육을 진행하여 지속 가능한 공정무역 도시를 만들고자 합니다. 132쪽, 소셜벤처 생태계 강화를 위한 소셜벤처 EXPO 개최입니다. 성수동 일대에 자리한 소셜벤처간 만남과 공유, 상생을 통해 소설벤처에 대한 사회적 공감대와 지원을 확산시키고 우리나라를 대표하는 소셜벤처 생태계를 강화하고자 2017년부터 소셜벤처 EXPO를 개최하고 있습니다. 2021년 10월, ESG를 주제로 제5회 서울숲 소셜벤처 EXPO를 개최하였으며 2022년도에는 위드 코로나 시대 소셜벤처에 실질적으로 도움이 되는 지원 프로그램을 추가로 발굴하여 보다 많은 소설벤처 기업들의 참여로 우리나라를 대표하는 소셜벤처 거점행사로 자리매김하도록 하겠습니다. 133쪽, 소셜벤처 성장 지원을 위한 허브센터 및 창업발전소 운영입니다. 소셜벤처 기업을 육성하고자 성동안심상가빌딩에 소셜벤처 허브센터를 조성하여 현재 24개 소셜벤처 기업에 업무공간을 제공하고 있으며 소셜벤처 창업상담과 교육 안내, 네트워킹 프로그램 및 허브센터 관리를 위해 창업발전소를 운영하고 있습니다. 2022년도에도 온라인 홍보 지원, 입주기업의 상장 지원 프로그램 운영 등 기업경쟁력을 강화하고 안정적인 사업화 기반을 마련하고자 합니다. 134쪽, 소셜 커리어 성장 프로그램 운영입니다. 소셜벤처에 취업을 희망하는 청년, 경력보유여성, 주민 등을 대상으로 맞춤형 취업 연계 교육 프로그램을 운영하여 소셜커리어 상장 기회를 마련하고 있습니다. 10월 기준 1,887명이 소셜커리어 상장 프로그램을 수료하고 15명을 취업으로 연계하였습니다. 앞으로도 소설벤처 우수사례 공유, 선배 기업과의 멘토링, 네트워크 모임 지원 등 내실 있는 프로그램으로 운영해나가겠습니다. 다음 135쪽부터 138쪽까지 세무1과 소관 업무입니다. 135쪽, 안정적 재정수입 확보입니다. 지속적으로 증가하는 재정수에 대비하고자 재산세 등 구 세입목표액 달성 및 지속적인 체납액 관리 등 세원 관리에 철저를 기하고 있습니다. 2021년 9월 기준 2021년 목표액 1,297억 3,400만 원 대비 72.4%에 해당하는 939억 4,900만 원을 징수하였으며 12월 말까지 목표를 달성하겠습니다. 2022년도에도 목표액 1,522억 4,800만 원을 차질없이 징수하도록 하겠습니다. 136쪽, 재산세 징수목표 달성입니다. 성동구 자주 재원인 재산세 징수 목표 달성을 위해 과세 자료를 정비하고 적극적으로 부가징수 활동을 펼치고 있습니다. 2021년 9월 기준 2021년 목표액 1,143억 1,100만 원 대비 66.6%에 해당하는 761억 3,600만 원을 징수하였으며 12월 말까지 목표를 달성하겠습니다. 2022년도에도 목표액 1,303억 6,800만 원을 차질없이 징수하도록 하겠습니다. 137쪽 개별주택 가격 조사 산정 및 결정 공시입니다. 개별주택 가격은 주택 시장에 가격정보를 제공하고 각종 조세 부과 기준으로도 활용되는 만큼 국토교통부 지침에 의거한 사업추진 일정과 절차에 따라 개별주택 가격이 공정하게 산정되도록 사업추진에 최선을 다하겠습니다. 138쪽, 지난 연도 세외수입 징수목표 달성입니다. 세외수입은 세금과 더불어 지방자치단체 주 수입원으로 사용료, 수수료, 점용료, 과태료 등이 있습니다. 성동구는 세외수입 징수 목표액을 달성하고자 체납자를 대상으로 한 예금 압류 등 채권 확보, 분납제도 적극 활용, 납부 독려 등을 통해 징수 목표를 달성하고자 노력하고 있습니다. 2021년 9월 기준 2021년 목표액 28억 3,600만 원 대비 57.4%를 초과달성한 44억 6,300만 원을 징수하였으며 2022년도에도 목표액 30억 2,200만 원을 차질없이 징수하도록 하겠습니다. 다음은 139쪽부터 142쪽까지 세무2과 소관 업무입니다. 139쪽, 카카오톡으로 지방세 환급금 돌려주기입니다. 환급금 권리자가 기존에 전화, 문자, 팩스, 우편 등으로 지방세 환급을 신청하는 방식에서 추가로 카카오톡 채널을 이용하여 24시간 비대면으로 환급 신청이 가능하도록 함으로써 구민에게 신속하고 편리하게 환급금을 되돌려주고자 합니다. 2021년 발생한 지방세 환급금 5만 2,522건, 95억 1,500만 원 중 96.2%, 94억 200만 원을 환급 처리하였으며 2022년에는 지방세 환급 신청 방법 확대로 환급금 정리를 높이고 납세자 중심의 세무행정 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 140쪽, 자동차세 세입 목표 달성 및 선납 홍보 강화입니다. 관내 등록된 각종 차량, 덤프트럭, 콘크리트 믹스트럭을 대상으로 자동차세를 부과하고 있으며 2021년 9월 기준 2021년 목표액 202억 3,100만 원 대비 76.8%를 징수하였으며 12월에 자동차세 정비분이 부과되면 목표액을 초과 달성할 것으로 예상됩니다. 2022년도에도 연세액의 일정 부분을 할인해주는 선납 홍보를 강화하여 구민의 세금을 절약할 수 있도록 지원하겠습니다. 141쪽, 지난 연도 지방세 체납 징수 목표 달성 및 체납관리입니다. 지난 연도 체납된 지방세에 대하여 징수 역량을 총동원하여 조세 정의를 실현하고 세입을 확충하고자 노력하고 있습니다. 2021년도 지난 연도 체납 지방세 징수 전망액은 54억 6,100만 원이며, 2022년도에도 탈루, 은닉 재산을 압류하는 등 고액 체납자에 대한 징수 활동을 강화하여 세입 목표인 53억 8,000만 원을 달성하도록 노력하겠습니다. 142쪽 체납 차량 번호판 영치입니다. 자동차세 체납 차량을 번호판 영치와 견인 활동을 실시하여 체납 징수율을 높이고 있습니다. 2021년 10월 기준 총 2,019대의 체납 차량 번호판을 영치하였으며 2022년도에는 2,050대를 목표로 영치 활동을 지속 추진하여 세입 목표를 초과 달성할 수 있도록 하겠습니다. 이상으로 기획재정국 2022년 구정 주요업무보고를 마치겠습니다. 설명이 부족한 부분은 질의하여 주시면 보다 상세하게 답변해 드리도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 그럼 이상으로 기획재정국 소관 2022년도 주요 업무보고를 모두 마치겠습니다. 보고가 끝난 관계 공무원들은 조용히 퇴실하여 주시기 바랍니다. 4. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(도시관리공단, 성동미래일자리주식회사 소관)
의사일정 제4항 도시관리공단, 성동미래일자리주식회사 소관 2022년도 주요업무 보고의 건을 상정합니다. 도시관리공단 이사장께서는 업무보고 해주시기 바랍니다.
종선

김종선도시관리공단이사장

안녕하십니까? 도시관리공단이사장 김종선입니다. 업무소개에 앞서 간부소개를 해드리겠습니다. 박광신 본부장입니다. 다음은 박수균 감사팀장입니다. 이동민 안전혁신팀장입니다. 신지섭 경영지원팀장입니다. 서상호 시설관리팀장입니다. 김준형 환경개선팀장입니다. 심재상 주차사업팀장입니다. 송경미 생활체육팀장입니다. 김삼차 열린체육팀장입니다. 이창기 행복체육팀장입니다. 이상 간부소개를 마치겠습니다.

박영희위원장

이사장님, 직원 다 인사 소개시킨 거예요?
공단

리공단도시관

이사장 김종선 네.

박영희위원장

그러면 상임이사는, 그것에 대해서는 말씀을 해 주셔야 될 것 같은데, 우리 같은 소관이기 때문에 어째서 참석을 안 하신 겁니까?
공단

리공단도시관

이사장 김종선 죄송스러운 말씀을 좀 올리겠습니다. 지난 11월 30일 자로 직위해제를 하였고요. 확인 결과 언론보도 이후에 저희가 접하게 돼서 지하철 경찰대에 확인한 결과, 동부지검으로 송치된 사건이 있었습니다. 그래서 오늘 불가피하게 참석을 하지 못했었고요. 자세한 내용은 저희도 지금 인지하지 못한 상태고, 검찰조사 결과가 나온 후에 그 내용을 파악해야 할 것 같습니다. 지금 현재로는 언론보도에서 말씀드린 사항과 같이 지하철 승차장에서 불미스러운 일로 검찰에 송치됐다, 이 사항뿐이 확인된 게 없어서 그 말씀 외에는 드릴 사항이 없습니다.

박영희위원장

알겠습니다.
공단

리공단도시관

이사장 김종선 업무보고 시작하겠습니다. 항상 구민의 안전과 복리증진, 지역발전을 위하여 헌신하시는 행정재무위원회 박영희 위원장님, 오천수 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 존경과 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 기 배부해 드린 책자를 중심으로 성동구 도시관리공단 2022년 주요업무를 보고 드리겠습니다. 1쪽 조직 및 정원현황입니다. 6월 1일자로 기존에 1본부 1심 6팀에서 2본부 9팀으로 조직개편을 하였으며, 현원은 222명입니다. 최근 급부상하고 있는 세계적인 경영트랜드인 ESG 경영을 위해 공단은 ESG 경영 TF를 신설하였으며, 위드코로나 시대를 대비한 혁신적인 성과창출을 목표로 최선의 노력을 경주하겠습니다. 다음은 2쪽에서 3쪽 일반현황과 경영수지목표입니다. 저희 공단은 공단청사 성동종합행정마을 아이사랑 복합문화센터 등 시설관리 7개 사업과 자원회수센터, 공중화장실 관리 등 환경개선 4개 사업, 공영주차장, 거주자우선주차 관리 등 4개의 주차사업을 운영 중이며, 생활·열린·행복체육팀에서 종합체육시설 4개소 단일종목시설 8개소, 그리고 한시적 사업인 살곶이물놀이장 1개소 등 13개 체육시설을 관리·운영하고 있습니다. 이어서 2022년 경영수지목표입니다. 공단의 2022년 수익목표액은 230억 3,000만원이고 지출액은 314억 7,000만원입니다. 84억 3,100만원이 적자 편성되었으며, 수익목표액은 21억 5,800만원이 증가되었고, 서울숲복합문화센터와 공영주차장 3개소 신규수탁 운영에 따른 증가분 28억과, 민식이법 시행에 따른 거주자주차구역 확산 및 코로나로 인한 조정분 4억원 가량이 반영되었습니다. 지출예상액은 신규 사업 인수에 따른 30억, 시설개선공사 등 운영경비 4억원, 인건비 4% 인상분이 반영되어 38억원이 증가하였습니다. 각 분야별로 적극적인 신규수입 발굴은 물론 지출합리화를 통해 건전한 재무구조 정상화에 최선을 다하겠습니다. 다음은 각 팀별 주요업무보고입니다. 4쪽 감사팀의 청렴수준 향상을 위한 청렴-콜 사업입니다. 청렴-콜은 계약단계별로 청렴알림문자를 전송해 부패위험 발생을 사전에 예방하고 계약완료 이후에는 업체대상 설문조사를 통해 업무수행 과정별로 부패 등에 불필요한 사항의 발생유무를 확인하는 제도입니다. 모든 업무에 공정성과 대외적인 신뢰도를 향상시키도록 노력하겠습니다. 다음은 5쪽 감사팀의 투명하고 공정한 조직의 Together 경영 활성화사업입니다. 외부전문기관의 진단 결과를 바탕으로 직장 내 괴롭힘 예방매뉴얼을 제작, 내부청렴강사를 양성하는 등 청렴한 조직문화 조성을 위해 노력하겠습니다. 또한 내부청렴강사 양성을 확대하여 자체교육이 가능하도록 할 예정입니다. 다음은 6쪽 안전혁신팀의 고객눈높이 서비스를 위한 고객경험관리제도 사업입니다. 이용고객이 많은 주차시설과 체육시설을 대상으로 이용동선 시간 순으로 세분화된 고객접점별 설문조사를 개발하여 조사를 하고 고객이 편안하고 즐겁게 이용할 수 있도록 서비스를 제공해할 목적으로 도입된 제도입니다. 고객이 바라는 시설환경과 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 7쪽 안전혁신팀의 지속가능 경영을 위한 ESG 경영체계 구축 사업입니다. 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 ESG 경영의 실행계획을 수립하여 지역사회와 상생하며 지속 가능한 경영체계를 강화하기 위해 지난 9월 1일자로 전문 TF팀을 구성하여 공단 특성에 맞는 목표설정과 실행과제별 성과분석을 통하여 공단이 지역사회와 상생할 수 있는 방안을 지속적으로 강구하여 대외 환경변화에 신속하고 적극적으로 대응할 수 있는 꾸준히 성장할 수 있는 경영체계를 구축하겠습니다. 다음은 8쪽 경영지원팀의 온라인 CCTV 영상정보 열람청구 시스템 구축 사업입니다. 지난 8월 행정안전부에서 진행하고 있는 공공서식 전자화 시범사업 대상기관으로 선정되어 행정안전부와 공단이 함께 온라인 CCTV 영상정보 열람청구 시스템 개발이 진행되고 있습니다. 기존에는 고객이 해당 시설을 방문하여 신청, 승인까지 5일에서 7일 가량이 소요기간이 걸리던 것을 하루에서 이틀 정도로 단축하는 사업입니다. 22년 시범운영 후 3월 보완작업, 4월에는 공식적으로 시스템 운영이 시작될 예정입니다. 사업비는 1,961만 4,000원이 되겠습니다. 다음은 9쪽 시설관리팀의 서울형 쿨루프(Cool Roof) 옥상흰빛 사업입니다. 공단청사 옥상 층의 열차단 효과가 있는 방수도료 및 차열도료를 시공하여 건물 내부온도를 낮춤으로써 냉·난방비용의 절감을 위해서 온실가스 감축 및 에너지 효율이 개선되는 친환경사업입니다. 사업비는 1,000만원이고 시비 매칭사업으로 서울시 공모대상사업으로 선정되면 사업비 50%를 지원받게 되겠습니다. 다음은 10쪽 환경개선팀의 자원회수센터 기계설비 시스템 개선 사업입니다. 재활용쓰레기 발생량 지속적인 증가 및 잔재 폐기물 매립 증가에 따라 기계설비 시스템을 도입하여 자원순환 회수율 증대와 예산 절감을 극대화 하고자 합니다. 금번 사업은 21년 공단의 제안으로 환경부, 서울시청, 성동구와 협업으로 시작된 사업으로 플라스틱 광학선별기 등을 비롯한 기계설비 8종이 신설, 증설될 예정으로 이를 통해 재활용품 선별률은 70%에서 90%까지 향상될 것으로 기대하고 있습니다. 22년 9월까지 시설개선이 이루어질 수 있도록 사업할 예정이며, 사업비는 플라스틱 광학선별기 등 8종의 기계설비 설치비 28억 5,900만원이며, 국비 30%, 시비 35%, 구비 35%의 비율로 부담할 예정입니다. 다음은 11쪽 주차사업의 공영노상주차장 모바일 QR코드 바로결제서비스입니다. 기존에는 현장 직원의 대면을 통해 요금 확인 후 결제하는 방식으로 이루어졌으나 22년에는 노상주차구역에 QR코드를 부착하여 직원 대면 없이 즉시 결제 후 출차가 가능하도록 하는 서비스 제공입니다. 22년 5월부터 우선적으로 성수역 3번 출구와 KT성수분국 공영주차장 2개소의 서비스를 시작하고 점차적으로 확대해 나가겠습니다. 소요예산은 1,105만원입니다. 다음은 12쪽 생활체육, 열린체육팀의 성동구 유아체능단 소통 통합앱 개발 사업입니다. 현재는 종이알림장 다음카페, 네이버밴드, 카카오 등으로 다양한 매체로 분산 운영되고 있는 소통창구를 하나로 통합하는 구축사업으로 내년 1분기에 TF를 구성하여 2학기부터 전면 시행될 예정입니다. 공단직원의 자체개발을 통해 개발비용이 1,000만원 정도 예산이 절감될 예정이고 기기 구매비용으로만 350만원이 소요되겠습니다. 다음은 13쪽 열린체육팀의 수상인명구조 자격증 취득 지원을 통한 일자리 제공 사업입니다. 지난 11월 1일부터 코로나19로 중단되었던 수영강습이 정상화됨에 따라 이용고객을 대상으로 교육 및 자격증 취득시험을 응시할 수 있도록 한국수영장경영자협회와 업무협약을 체계하여 참여고객의 자격증 취득을 지원하고 취득자에게는 수영장 안전요원으로 근무할 수 있도록 일자리를 제공하겠습니다. 다음은 14쪽 행복체육팀의 신규강좌 발굴을 위한 고객 참여단 도입입니다. 체육센터의 신규강좌 발굴과 시설 운영에 대한 개선의견을 청취하기 위한 주민참여제도로써 새로운 트랜드에 맞는 강좌수를 파악하고 적극적인 홍보를 위해 SNS 등 온라인 커뮤니티 활동이 많은 20~30대 이용고객을 중심으로 운영하겠습니다. 현재 용답체육센터에서 청년 SNS 서포터즈단 11명을 운영하고 있으며, 22년에는 4개 체육센터 모두 확대 운영하겠습니다. 다음은 15쪽 행복체육팀의 1인 가구 지원을 위해 온라인 무료강좌 확대입니다. 성동 구민의 42%인 1인 가구의 삶을 향상하기 위해 21년 7월부터 무료 온라인 방식으로 매트 중심의 운동 강좌를 운영하고 있으며 최근 실시한 고객만족도 조사결과 98.1점의 높은 결과를 나타내고 있습니다. 22년에는 영양관리 등 1인 가구의 실 생황에 도움을 줄 수 있는 강좌를 지속적으로 개발하고 추가로 전문 강사의 재능기부를 통해 월 1회 1일 특강 운영을 할 예정입니다. 앞으로 구민과 함께 더욱 더 알찬 프로그램으로 구민들의 삶을 향상시키는데 최선을 다하겠습니다. 이상으로 도시관리공단 업무보고를 모두 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 도시관리공단 직원들은 퇴청하시고 일자리주식회사만 남아 계세요. 다음은 성동미래일자리 주식회사대표이사께서는 업무보고해 주시기 바랍니다.
이사

대표이사성동미래일자리주식회사

구임택 성동미래일자리주식회사 대표이사 구임택입니다. 주요업무보고 드리기에 앞서 저희 주요 간부소개를 드리겠습니다. 먼저 경영관리본부의 박용민 본부장입니다. 박영지 경영관리팀장입니다. 서정희 영업지원팀장입니다. 한선정 경영지원팀장입니다. 김정민 사업관리팀장 직무대리입니다. 이상 소개를 마치겠습니다. 안녕하십니까? 성동미래일자리주식회사 대표이사 구임택입니다. 먼저 구정 발전의 견인차 역할을 해 주시고 구민 행복을 위한 의정활동에 열정을 다하시는 존경하는 박영희 위원장님과 오천수 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 우리 회사의 2022년도 주요업무를 책자를 중심으로 보고 드리겠습니다. 주요업무보고 책자 143쪽의 조직 및 정원현황입니다. 성동미래일자리 주식회사는 현재 1본부 3개팀 14개 사업장으로 운영하고 있습니다. 경영관리본부에서는 구청 파견 직원 2명이 본부장과 총무이사 업무를 담당하고 있으며, 사업관리팀에서는 9개 위탁사업과 용역사업을, 영업지원팀에서는 4개 자체 수익사업을, 경영지원팀에서는 회계와 자금에 대한 업무를 담당하고 있습니다. 2021년 10월 30일 기준 우리 회사에서는 총 141명의 직원이 근무하고 있으며, 이중 각 사업장에서 맡은 바 담당 업무를 열심히 수행하고 계시는 어르신 및 경력보유 여성들은 133명입니다. 다음으로 주요업무보고 책자 144쪽의 회사 일반현황입니다. 성동미래일자리 주식회사는 어르신을 중심으로 경력보유여성, 장애인 등 사회적 약자를 위한 안정적인 일자리 창출과 근로복지 실현을 목표로 2017년 6월 구청과 민간이 자본금 3억원을 공동출자하여 설립한 성동구청 출자기관입니다. 본사에서는 성수동 언더스탠드에비뉴 내에 위치하고 있으며, 카페 서울숲 3개 지점, 서울숲분식 등 4개 수익사업과 행정재산 위탁관리, 청소용역, 교통안전지킴이 등 10개 구 위탁사업을 운영하고 있습니다. 우리 회사는 9가지 추진과제를 통해 지속 가능한 일자리 창출 모델을 확립하고 지역밀착 상생 협력을 확대하며 고객 중심의 가치를 창출하는 조직을 구축함으로써 활기차고 따뜻한 스마트 포용도시 성동을 만들기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다. 다음은 146쪽 수익사업 운영을 통한 어르신 맞춤형 일자리 창출에 대해서 보고 드리겠습니다. 올해 자체 수익사업 추진현황 및 실적은 2021년 9월 말 기준으로 4개의 수익사업장 총 매출액이 5억 5,407만 1,000원이며, 재료비와 판매비, 인건비 등을 제외한 영업이익은 1억 3,202만 1,000원으로 작년 동기대비 영업이익율이 마이너스 0.8%에서 23.8%로 24.6% 창출하는 성과를 이루어내며, 흑자전환을 달성하였습니다. 이는 지난 9월 말 코로나19에 따른 영업악화로 어려움을 겪던 SD푸드 사업을 종료하여 적자폭을 최소화한 노력과 신메뉴 개발 및 쿠폰제 도입, 마케팅 강화 등 다양한 영업이익 등재 및 고객유치 노력으로 가능한 일이었습니다. 2022년 역시 어르신 및 경력보유여성 등 취약계층의 안정적인 일자리를 확대하고 단계적 일상회복을 통한 고객편의 서비스를 확대 실시하면서 회사의 자생력을 강화하며 주민복리 증진과 지역경제활성화를 위해 노력하겠습니다. 다음은 147쪽 구청위탁사업 운영을 통한 지역밀착형 일자리 창출입니다. 본 사업은 자체수익사업 이외에 구에서 위탁받은 사업을 추진하며 지역에 기반한 안정적이고 다양한 어르신 일자리를 창출하는 사업으로 2021년에는 4차 산업혁명 체험센터 시설관리, 성동공유센터 및 이면도로 청소, 교통안전지킴이 사무위탁 등 3개 분야 10개 위탁사무소에서 103명의 어르신이 근무하고 계십니다. 2022년에는 관내 소셜벤처기업과 협업하여 어르신 일자리를 창출하는 민간위탁 용역사업을 신규로 추진할 계획이며, 동네환경지킴이 및 교통안전지킴이 근무인원을 확대 채용하여 구민생활 서비스 확충에 기여하고자 합니다. 앞으로도 우리 회사에서 수탁 가능한 신규 사업을 지속적으로 발굴하고 효율적으로 수행함으로써 다양한 취약계층 일자리를 창출함은 물론 신뢰받은 지방자치단체 사업 대행기관이 되도록 최선을 다하겠습니다. 마지막으로 지역 기업 상생협력 추진 및 적극적 외부 재원 확보입니다. 관내 기업들과의 상생협력을 통해 지역사회 문제해결 및 취약계층 일자리 창출 방안을 함께 모색하며 사회적 가치실현을 위해 노력하고 회사의 경영안정 및 재정건전성 유지를 위한 외부재원을 적극적으로 확보하겠습니다. 어르신 일자리 시장형사업, 장애인고용 장려금 등 국ㆍ시비 보조금 사업공모와 민간기업 후원금 확보를 통해 어르신, 장애인, 경력보유여성 등의 고용 규모를 확대하는데 총력을 기울이겠습니다. 올해에는 이마트와 2차 사회공헌사업을 추진하기로 상호협의하고 추가로 매년 1억원씩 3년간 총 3억원을 확보하였고, 신세계TV쇼핑, 와이즈클래스에이, 선명 프로퍼티스에서도 8,100만원을 후원받았습니다. 또한 여러 국비 공모사업비로 8,790만원을 받게 되어 2021년에는 총 2억 6,890만원의 외부재원을 확보할 수 있었습니다. 끝으로 2021년 9월 보건복지부가 주최하고 한국노인인력개발원이 주관하는 노인일자리사업 우수기관 시상에서 서울시에서 유일하게 4년 연속으로 고령자 친화기업 우수상을 수상하며, 성동구 출자기업으로서의 회사 이미지 제고에 큰 역할을 하였습니다. 이는 이 자리에 계신 위원님들의 관심과 아낌없는 지원이 있었기에 가능한 일이었다고 생각합니다. 앞으로 우리 성동미래일자리 주식회사는 어르신들의 눈높이에서 어르신들의 특성을 반영한 일자리 창출모델로 자리매김을 할 수 있도록 끊임없이 고민하고 노력하겠습니다. 이상 미래일자리주식회사 주요업무보고를 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

박영희위원장

이상으로 성동미래일자리 주식회사 소관 2022년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 보고가 끝난 관계공무원들은 조용히 퇴실하여 주시기 바랍니다.
동원

김동원청소행정과장

청소행정과장입니다. 위원님들께 한 가지, 오늘 아침에 안타까운 소식이 있어서 좀 말씀드리려고 합니다. 우리 환경미화원이 지역환경구역 청소를 다 끝내고 중랑천 장안교 있는데 거기서 오토바이를 타고 오다가 20대 만취한 운전자가 중앙선을 침범해 가지고 오토바이 타고 오는 우리 환경미화원을 치였습니다. 병으로 옮겼는데 워낙 상처가 커 가지고 수술 도중에 7시 경에 사망했습니다. 그래서 고인은 우리가 의정부 성모병원에서 한양대 장례식장으로 모셔와 가지고 안치실에 모시고 있는 상황입니다. 그래서 우리 구에서도 제가 아침에 간부회의 때 청장님께 보고 드렸는데 청장님께서 우리 구청이 주관해 가지고 유가족들을 위로하고 장례를 잘 치르자고 말씀이 있었습니다. 그래 가지고 그렇게 진행될 것 같습니다. 이상 보고 마치겠습니다.
연희

남연희위원

나이는 어떻게 되나요?
동원

김동원청소행정과장

68년생이니까 55이죠.

박영희위원장

원활한 회의진행과 중식을 위하여 정회 후 계속 하고자 하는데 이의 없습니까? (『네』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 2시까지 정회하도록 하겠습니다.

11시55분 회의중지

14시00분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 5. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(행정관리국 소관)
이어서 의사일정 제5항 행정관리국 소관 2022년도 주요업무보고의 건을 상정합니다. 먼저 총무과장께서는 총괄 업무보고 해 주시기 바랍니다.
용경

어용경총무과장

안녕하십니까? 총무과장 어용경입니다. 김준곤 행정관리국장은 12월 2일부터 병가 중으로 대신해서 행정관리국 간부를 소개해 드리겠습니다. 진재화 자치행정과장입니다. 나재진 교육지원과장입니다. 문광선 문화체육과장입니다. 이정희 민원여권과장입니다. 이상으로 행정관리국 간부 소개를 마치겠습니다. 감사합니다. 안녕하십니까? 총무과장 어용경입니다. 구민의 복리증진과 구정발전을 위하여 노고가 많으신 박영희 위원장님과 오천수 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 배부하여 드린 책자를 중심으로 행정관리국 및 재단법인 인재육성 장학재단에 대한 주요업무보고를 드리겠습니다. 행정관리국 조직은 조직 및 정원현황, 일반현황은 보고 자료를 참조해 주시면 감사하겠습니다. 40쪽부터 행정관리국 부서별 주요업무를 보고 드리겠습니다. 먼저 총무과 소관으로 40쪽 위드(With)코로나 맞춤형 국내·외 교류협력입니다. 우리 구는 중국 북경시 회유구를 비롯하여 총 6개, 9개 교류도시 및 8개 국내 자매도시와 교류하고 있습니다. 단계적 일상회복 기조에 맞춰서 도시별로 다양하고 활발한 온·오프라인 교육사업을 추진하여 지속적인 상호협력 관계를 구축해가도록 하겠습니다. 41쪽 공정하고 투명한 인사행정입니다. 효율적이고 합리적인 인력 운영을 통해 행정 변화에 신속히 대응하는 인사행정을 실현하겠습니다. 다음은 42쪽 코로나 블루 극복 1:1 심리상담 지원 추진입니다. 코로나19 비상근무로 인한 직원들의 피로감 및 스트레스를 해소하기 위해 전문적인 심리상담 및 연계치료 프로그램을 지원 실시하겠습니다. 다음은 43쪽 비대면 전화 외국어 교육 실시입니다. 시간, 장소에 구애받지 않은 전화 외국어 교육을 통해서 직원들의 외국어 소통능력을 강화하도록 하겠습니다. 다음은 44쪽 맞춤형 복지제도 운영입니다. 직원들의 다양한 복지수요를 충복시키기 위하여 선택적 복지 및 단체보장보험을 운영하고 건강검진비 등을 지원해서 직원들이 직무에 전념할 수 있는 환경을 만들어가겠습니다. 다음은 45쪽 행정종합배상공제회 가입 및 직원격려를 통한 후생복지 강화입니다. 행정종합배상공제회 가입으로 직원들의 업무수행 안전성을 보장하고 명절 직원 격려를 통해서 직원들의 사기를 진작하도록 하겠습니다. 다음은 46쪽 구청사 및 성동구의회 빌딩 자동제어시스템 교체입니다. 노후된 청사의 빌딩 자동제어시스템 교체를 통해서 안정적이고 효율적인 냉·난방과 냉·온수 공급으로 청사를 방문하는 주민에게 불편함이 없는 환경을 제공하도록 하겠습니다. 다음은 47쪽, 민생침해사범 없는 안전한 성동 구현입니다. 교통, 축산물, 환경 분야에서 발생되는 불법 행위를 신속히 수사하여 주민들이 안전하게 생활할 수 있는 환경을 조성하도록 하겠습니다. 다음은 자치행정과 소관으로 48쪽입니다. 공공복합청사 건립 추진입니다. 왕십리 제2동 공공복합청사는 2020년 11월에 착공하여 2022년 2월 준공 예정으로 10월 현재 공정률이 57%입니다. 송정동 공공복합청사는 2021년 5월에 착공해서 2023년 5월 준공 예정입니다. 2개 청사를 다양한 계층이 함께 이용할 수 있는 문화, 복지, 보건, 복합 공간으로 차질없이 조성하도록 하겠습니다. 다음은 49쪽, 동 청사 유지보수 및 환경개선입니다. 응봉동 청사 리모델링, 석면 철거 등 지속적인 환경개선사업을 통해 쾌적하고 안전한 청사 환경을 조성해서 청사를 방문하는 주민들의 만족도를 향상시키도록 하겠습니다. 다음은 50쪽, 2022년 양대 선거 법정사무 추진입니다. 2022년도에는 20대 대통령 선거 및 제8회 전국 동시지방선거가 실시됨에 따라 철저한 사전준비로 투명하고 공정한 선거에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 51쪽, 성동힐링센터 휴 영월·여수 캠프 운영입니다. 복잡한 도시에 일상생활에 지친 구민을 위해 자연 속에서 휴식을 취할 수 있는 성동힐링센터를 운영하여 구민 삶의 질에 향상에 기여하도록 하겠습니다. 다음은 52쪽, 성동형 주민자치회 시범사업 추진입니다. 주민자치 시범사업 시행 6년 차를 맞이하여 주민자치회가 역량을 강화하여 주민대표 조직으로 자립할 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 다음은 53쪽, 서울형 주민자치 활동 지원 사업추진입니다. 주민세 징수분을 재원으로 활용하여 주민들이 직접 의제를 발굴하고 선정하여 실행하는 전 과정을 지원함으로써 실질적인 주민자치를 실현하도록 하겠습니다. 다음은 54쪽, 성동구민센터 운영 활성화로 공유거점 기능 강화입니다. 주민들이 공유문화를 체험할 수 있는 거점 역할을 수행하고 다양한 공유환경 관련 사업을 추진하여 소통과 나눔이 있는 공유도시 성동을 구현하겠습니다. 다음 55쪽, 성동구 자원봉사센터 운영 지원입니다. 민관 협력을 바탕으로 주민 주도의 자원봉사 활동을 정착 시켜 성숙한 자원봉사 문화가 확산될 수 있도록 자원봉사센터 운영에 철저를 기하겠습니다. 다음은 교육지원과 소관으로 56쪽, 초·중·고등학교 신입생 입학 준비금 지원입니다. 우리 구에 거주하는 초1, 중1, 고1 입학생에게 입학준비금을 지원하여 교육의 공공성을 강화하고 교육 여건 격차를 최소화하겠습니다. 다음은 57쪽, 미래인재 육성 초·중·고 교육경비지원입니다. 학교 노후시설 개선, 협력 신장 프로그램 운영 교육청 협력사업 등에 교육 경비를 확대, 지원하여 안전하고 쾌적한 교육환경을 조성하고 성동구의 교육 경쟁력을 강화하겠습니다. 다음은 58쪽, 성동 혁신교육지구 사업 추진입니다. 학교와 마을이 함께 민관학 거버넌스를 구축하고 학교 선택제 지원, 온마을 방과후 학교 운영 등으로 교육 공동체 온마을 학교 성동을 실현하도록 하겠습니다. 다음은 59쪽, 4차 산업혁명 체험센터 온, 오프라인 프로그램 운영입니다. 교육 환경 변화에 맞춘 4차 산업혁명 기술 프로그램 운영으로 4차 산업 시대를 대비하고 창의적인 미래인재 육성에 기여토록 하겠습니다. 다음은 60쪽, 성동 아이사랑복합문화센터 창의예술놀터 운영입니다. 예술놀이를 기반으로 한 다양한 문화예술콘텐츠를 운영하여 지역 아동과 청소년의 창의적이고 정서적인 성장을 지원하겠습니다. 다음은 61쪽, 맞춤형 평생학습 프로그램 운영입니다. 성동명사특강, 성동구민대학, 성인문해교육 동네배움터 등 구민 요구를 방영한 다양한 평생 학습강좌를 운영하여 구민 삶의 질에 기여토록 하겠습니다. 다음은 62쪽, 평생학습관입니다. 독서당 인문 아카데미 운영입니다. 평생학습 프로그램 및 독서당 책마루 운영으로 성동구 평생학습 지원으로써의 중추 기능을 수행하도록 하겠습니다. 다음은 63쪽, 친환경 학교급식 지원입니다. 친환경 학교급식 지원대상을 초, 중, 고등학교에서 유치원까지 확대하여 보편적 교육복지를 도모하고 학생건강 증진에 기여하겠습니다. 다음은 67쪽, 성동글로벌 체험센터 온오프운영입니다. 성동 글로벌체험센터는 3개소가 운영되고 있습니다. 코로나 환경에 적합한 온오프라인 프로그램을 운영하여 영어 공교육을 강화하고 글로벌 인재를 육성하는 데 기여하겠습니다. 다음은 65쪽, 성동 진로직업체험센터 및 입시진학 상담센터 운영입니다. 지역사회와 학교를 연계한 현장 중심의 진로체험 기회를 제공하고 학부모 진학 교육 아카데미, 1:1대입 컨설팅 등 입시 관련 프로그램을 운영하여 청소년의 진로, 진학 역량 강화에 기여하고자 합니다. 다음은 뚝섬유원지 복합문화센터 건립입니다. 구민 생활체육을 활성화하기 위해서 뚝섬 유수지 내 유휴 공간을 개발하여 지상 4층 연면적 2,239㎡의 규모에 복합문화 체육센터를 건립하고 있습니다. 현재 조적공사, 창호 및 내부 공사 등을 병행하여 골조 공사를 마무리하고 있으며 2022년 3월 차질없이 준공될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 67쪽, 구립문화예술단체 합동 공연 추진입니다. 구립문화예술단체 합동 공연을 추진하여 구민들에게 문화공연 향유 기회를 제공하고 예술단체 간 화합의 자리를 마련하고자 합니다. 다음은 68쪽, 관광진흥종합계획 수립 용역 및 관광진흥위원회 구성입니다. 종합적인 분석과 전문가 자문을 통해 중장기 관광 진흥 방안을 마련하여 성동구민만의 차별화된 관광 인프라를 발굴하고 관광 경쟁력을 강화하고자 합니다. 다음은 69쪽, 야외운동기구 안전관리 계획수립 및 운영입니다. 공원, 하천 등 유휴 공간의 설치 운영 중인 야외운동기구에 대한 안전관리계획을 수립해서 구민 건강증진과 안전사고 예방에 기여하겠습니다. 다음은 70쪽, 위드 코로나 시대 맞춤형 온오프라인 결합 축제 추진입니다. 위드 코로나 시대에 걸맞는 온오프라인 쌍방향 소통 축제를 개최하여 구민들에게 위로와 희망의 메시지를 전달하고자 합니다. 다음은 71쪽, 구립도서관 및 공립 작은 도서관 운영입니다. 지역 주민이 친근하게 다가올 수 있는 구립 도서관 및 작은 도서관 운영을 통해 맞춤형 독서 서비스를 제공하고 평생 학습공간으로써의 역할을 수행하도록 하겠습니다. 다음 72쪽, 성동 힐링 영화제 개최입니다. 살곶이 자동차 극장 운영과 서울숲 힐링 영화제 개최를 통해 우리 주민에 대한 문화 향유와 심리방역을 위한 힐링의 시간을 마련하고자 합니다. 73쪽, 찾아가는 열린 음악회 개최입니다. 공동주택의 문화 활동을 지원하기 위해서 찾아가는 열린음악회를 개최해서 이웃과 소통하는 구민의 장을 마련하고자 합니다. 다음은 74쪽, 성동 여행 SNS 서포터즈 구성 및 운영입니다. SNS를 통한 성동구 관광 명소를 소개하는 여행 서포터즈를 운영하여 포스트 코로나 시대에 지역관광 활성화에 기여토록 하겠습니다. 다음은 75쪽, 체육대회개최 및 참가 지원입니다. 종목별 생활체육대회 개최를 지원하여 체육 동호인의 화합의 장을 마련하고 활기찬 지역사회 조성에 기여토록 하겠습니다. 다음은 76쪽, 구립 체육시설 환경 개선추진입니다. 노후된 생활체육시설 개보수 및 확충을 통해 구립 체육시설 이용 불편사항을 해소하고 안전사고를 예방하고자 합니다. 다음은 민원여권과 소속으로 77쪽입니다. 사회적 배려대상을 위한 민원서비스 환경개선입니다. 동주민센터 민원실에 편의용품을 확충해서 사회적 배려 대상자들이 불편함 없이 민원 서비스를 받을 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 다음은 78쪽, 고객 중심의 긴급여권 발급 서비스 시행입니다. 친족 사망 등 긴급한 사유로 급히 출국하여야 하는 구민을 위해서 긴급여권 발급 서비스를 제공하여 민원 편의 향상에 기여토록 하겠습니다. 다음은 79쪽, 공장등록 신청 온라인 활성화 추진입니다. 포스트 코로나 시대에 발맞춰 대면 접촉을 최소화하기 위해서 공장등록 관련 민원을 온라인으로 접수해서 민원인의 안전과 편의를 도모하도록 하겠습니다. 다음은 80쪽, 민원서비스 종합평가업무추진입니다. 민원 서비스 종합 평가지표를 면밀히 분석하고 각 지표별 담당 부서와 긴밀히 협력하여 민원서비스 평가에 철저히 대비토록 하겠습니다. 다음은 민원처리 기간 단축 스피드 민원 마일리지제 운영입니다. 빠른 민원처리로 구민 만족 행정을 실현하고 우수 직원 시상을 통해 담당 공무원의 사기를 진작시키고자 합니다. 다음은 82쪽, 혼인신고로 더 행복해지는 두 가지 서비스입니다. 혼인 신고 후에 전입신고를 원스톱 서비스로 대행하고 기념사진을 촬영할 수 있는 포토존을 운영하여 민원 편익을 향상시키고 주민 만족도를 제고하겠습니다. 다음은 83쪽, 고객 중심의 월요일, 야간, 토요일 민원실 운영입니다. 평일 민원업무처리가 어려운 직장인이나 맞벌이 부부 등을 위해 매주 월요일 18시부터 20시까지 매주 첫째 주 토요일 9시부터 13시까지 민원실을 운영해서 수요자 중심의 민원행정 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 다음은 84쪽, 구민과 소통하는 행정정보공개 운영입니다. 직무상 작성 또는 취득하여 관리하고 있는 정보를 공개함으로써 구민의 알 권리를 충족하고 행정의 투명성을 확보하도록 하겠습니다. 다음은 85쪽과 86쪽입니다. 중요기록물 전산화 사업 및 기록물 관리입니다. 주요기록물에 이중 보존 체계를 구축하여 기록 자산을 안전하게 보존하고 기록물을 디지털화하여서 기록물 접근성 및 활용성을 제고하도록 하겠습니다. 마지막으로 87쪽과 88쪽입니다. 재단법인 성동구 인재육성 장학재단운영입니다. 장학사업 활성화를 통해서 우수한 지역인재를 발굴, 육성하겠습니다. 장학재단 임원은 이사장을 포함해서 이사 11명, 간사 2명, 총 13명으로 구성되어 있습니다. 장학재단의 재원은 2021년 11월 기준으로 기본재산은 45억 6,300만 원이고 기부금 잔액은 2억 4,300만 원입니다. 2022년도에는 1억 3,300만 원의 사업비로 장학사업을 운영할 예정입니다. 올해 상반기 장학금 지원실적은 대학생 17명, 고등학생 34명 총 51명에게 6,262만 5,000원의 장학금을 지급하였고 하반기에는 저소득 대학생 9명에게 1,486만 원을 지급하였습니다. 이상으로 행정관리국 및 재단법인, 인재육성 장학재단에 대한 2022년도 구정 주요업무보고를 마치겠습니다. 끝까지 경청해 주셔서 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 그럼 이상으로 행정관리국 소관 2022년도 주요 업무보고를 마치겠습니다. 보고가 끝난 관계 공무원은 조용히 퇴실하여 주시기 바랍니다. 6. 2022년도 구정 주요업무보고의 건(성동문화재단 소관)

14시20분

이어서 의사일정 제6항 성동문화재단 소관 2022년도 구정 주요업무보고의 건을 상정합니다. 성동문화재단 대표이사께서는 업무보고 해주시기 바랍니다.
광식

윤광식성동문화재단대표이사

안녕하십니까? 성동문화재단 대표이사 윤광식입니다. 존경하는 박영희 위원장님과 위원님들께서 양해해주신다면 먼저 저희 재단 부서장들 소개해드리겠습니다. 먼저 허근 감사팀장 직무대행입니다. 나진억 경영지원실장입니다. 조민순 문화본부 직무대행 겸 정책기획팀장입니다. 배경숙 복지본부장 겸 복지사업팀장입니다. 이동일 도서관운영팀장입니다. 배성원 공연사업팀장 직무대행입니다. 김균회 문화사업팀장입니다. 이상으로 성동문화재단 부서장 소개를 마치도록 하겠습니다. 먼저 성동구 발전과 구민의 문화복지증진을 위해 헌신적인 의정활동을 펼치고 계시는 행정재무위원회 박영희 위원장님과 오천수 부위원장님 그리고 여러 위원님들께 존경과 감사의 말씀을 올립니다. 지금부터 성동구 의회 제263회 제2차 정례회 성동문화재단 주요 업무를 보고드리겠습니다. 보고 순서는 조직 및 직원현황, 일반현황, 주요업무 순으로 보고드리겠습니다. 자료 1쪽부터 4쪽까지 조직 및 직원 현황과 시설현황, 연역은 책자를 참조해주시기 바랍니다. 다음 5쪽, 재정 현황입니다. 2021년도 세입예산은 구출연금 98억 2,900만 원을 포함하여 총 163억 4,000만 원이고 세출예산은 자체예산과 공모사업지원금을 포함하여 총 163억 4,000만 원입니다. 다음은 외부 공모사업 선정 및 지원인력 확보현황입니다. 재단에서는 문화예술사업을 추진하면서 외부지원 공모사업을 통한 국 시비 확보를 위해 적극 노력해 왔으며 2021년 10월 31일 기준으로 총 68개 사업에 선정되어 전년 대비 14개 사업이 증가하였으며 43억 2,800만 원을 확보하여 다양한 문화사업을 추진 중에 있습니다. 세부 공모사업 및 사업별 지원 금액은 책자 5쪽에서 7쪽을 참조해주시기 바랍니다. 이어서 8쪽입니다. 외부 공모사업에 따른 지원인력은 총 7개 사업에 97명을 확보하여 운영 중에 있습니다. 다음은 기부금 모금 현황입니다. 2021년 10월 기준 일반 기부금은 1,541만 원이고 지정 기부금은 7,473만 원 등 총 9,010만 원의 기부 금품을 모집하였습니다. 연도별 기부금 모금현황은 8쪽을 참조해주시기 바랍니다. 재단은 앞으로도 모금 활동을 적극 추진하여 구민들에게 더 나은 문화서비스를 제공하는 데 힘쓰겠습니다. 다음은 도서관 장서 현황입니다. 성동구립도서관을 비롯하여 재단에서 운영 중인 7개의 도서관과 2개의 책마루 회사는 총 57만 여권의 장서를 보유하고 있습니다. 도서관별 세부 장서 현황은 책자를 참조해주시기 바랍니다. 다음은 부서별 주요 업무 보고입니다. 보고는 부서별 건제 순으로 보고드리겠습니다. 10쪽, 감사팀 소관 사항으로 인권경영 기반 조성을 위한 인프라 구축입니다. 본 사업은 인권침해 발생을 사전에 예방하고 인권존중과 보호를 통해 인권 친화적인 기관 운영을 하고자 합니다. 지난 2020년 1월 인권경영 헌장을 제정하여 선포식을 진행하였고 중장기계획을 수립함으로써 인권경영 시스템의 기반을 마련하였습니다. 향후 인권경영 단계별 계획에 따라 인권경영 위원회 운영, 인권 영향평가 등 인권을 위한 다양한 사업들을 추진하여 모두가 존중받은 인권문화의 토대를 구축하도록 하겠습니다. 다음 11쪽입니다. 반부패 청렴 실천 문화조성 및 윤리경영 문화정착입니다. 본 사업은 재단의 투명한 책임경영체계를 확립하고 공정한 직무수행과 깨끗한 기업문화를 조성함으로써 지속 가능한 윤리경영 문화를 구현하고 자 합니다. 우리 재단은 2020년 성동구에서 실시한 부패방지 시책사업평가에서 우수를 획득하였으며 재단의 윤리 헌장을 제정하여 선포식을 진행한 바 있습니다. 향후 윤리 경영 단계별 계획에 따라 부패방지와 청렴을 위한 다양한 교육, 평가 시스템을 구축하여 반부패 및 윤리경영 문화정착에 최선의 노력을 다하겠습니다. 다음 12쪽입니다. 안전한 근무환경조성을 위한 산업안전보건 강화입니다. 본 사업은 산업안전보건법에 따라 안전하고 쾌적한 근무 환경 및 시설을 제공하여 근로자 및 고객의 안전과 보건을 유지, 증진하고자 합니다. 주요내용으로 전 사업서 정기점검, 위험성 평가 및 유해, 위험요인 조사를 실시하여 사전에 예방하고 관리 감독자 및 근로자 교육실시, 직무 스트레스 요인측정 등을 통해 안전한 근무환경을 조성하도록 하겠습니다. 아울러 2022년 1월 27일 시행되는 중대재해처벌에 관한 법률에 따라 각 시설별 안전관리를 강화하고 사전준비 및 업무대처로 안전사고 없는 재단을 만들도록 힘쓰겠습니다. 다음 13쪽, 경영지원실 소관 사항으로 문화도시 지정추진입니다. 본 사업은 성동구가 한국의 브루클린으로 발전해나갈 수 있는 토대를 마련하기 위해 문화를 통해 도시의 성장과 발전을 이끌어가는 문화도시지정을 추진하도록 하겠습니다. 공모에 선정될 경우 예비문화도시 사업을 통해 1년간 진행하게 되며 재평가를 통해 법정문화도시로 지정됩니다. 법정문화도시로 지정되면 5년간 국비 100억, 지방비 100억 등 총 200억 규모의 사업을 진행하게 됩니다. 현재 재단에서는 사전준비를 위한 문화도시 예비타당성 조사연구용역을 추진 중에 있으며 철저한 준비를 통해 성동구가 문화도시로 지정될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 이어서 15쪽입니다. 재단의 인식 제고와 핵심 사업 활성화를 위한 홍보 강화입니다. 본 사업은 재단의 인식 제고와 사업 활성화를 위해 온오프라인의 다양한 매체를 활용하여 기관홍보, 사업홍보, 후원회 홍보를 정리해나가고자 합니다. 주요 내용으로 재단 주요 사업 소개 책자 및 홍보영상을 제작하고 주기별 온오프라인 홍보물 제작 및 배포 등을 통해 재단의 홍보체계를 개선해 나가겠습니다. 이를 통해 구민들의 참여와 소통을 강화할 뿐만 아니라 대내외 인지도 향상을 도모하여 재단 홍보 효과를 극대화할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음 17쪽, 정책기획팀 소관입니다. 첫째 문화복지 기부금 모금을 위한 성동 메세나 사업입니다. 본 사업은 문화복지를 위한 기부금 모금을 위해 관내 기업을 대상으로 한 메세나 활동을 강화하고 기부금을 활용한 문화예술 지원사업을 확대, 추진해나가고자 합니다. 주요 사업내용을 말씀드리면 상공회 및 관내 기업을 대상으로 한 협력사업을 확대하고 키오스크 등을 활용한 소액기부를 활성화할 뿐 아니라 개인과 기업의 참여를 확대해나갈 수 있도록 시스템을 구축해나가도록 하겠습니다. 이를 통해 문화 나눔이 확대되고 구민들에게 다양한 문화서비스가 제공될 수 있는 토대를 만들겠습니다. 다음 18쪽입니다. 문화 다양성 확산을 위한 마을 다양성 사업입니다. 본 사업은 성동구의 문화 주체 간 표현과 소통기회를 확대하여 다양성과 포용성의 문화생태계를 조성하고자 하는 사업입니다. 동 사업은 지난 2016년부터 국비를 지원받아 추진되어 왔으며 2022년 7년 차 사업으로 지속적인 사업비를 확보하고 있습니다. 2022년에는 국비 6,000만 원을 확보하여 성동구 문화 다양성 조례제정을 위한 이슈 및 정책 방향을 도출하고자 합니다. 또한 세계문화 다양성의 날 주간행사 및 초, 중등학교와 연계한 문화 다양성 교육 프로그램 등을 개발하여 구민들이 다양한 문화에 대해 열린 시각을 가지고 공동체로써 함께 생활할 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. 다음 19쪽, 도서관운영팀 소관 사안입니다. 첫째 독서 포인트 서비스 운영입니다. 본 서비스는 도서관 신규 사업으로 독서 포인트란 구민들이 도서를 대출하고 반납하면 포인트를 지급하고 일정 부분의 포인트가 적립되면 포인트를 활용하여 관내 협력 서점에서 도서 정가의 20%를 할인하여 구매할 수 있는 서비스입니다. 주요 내용으로 포인트 적립 시스템을 구축하고 서비스 운영을 위한 세부 규정 수립, 포인트 적립 서비스를 활용한 도서관 문화 프로그램을 개발할 예정입니다. 아울러 포인트 적립 활용 서비스 제공을 통해 도서관 경쟁력 강화 및 지역 서점 활성화, 생활 속 독서문화 환경 조성에 기여하도록 노력하겠습니다. 다음 20쪽입니다. 개방형 서평 공간, 리뷰가 숨 쉬는 도서관입니다. 본 사업은 도서관 홈페이지 공간을 통해 구민이 책을 읽고 생각을 공유하는 장을 마련하여 경계 없는 독서환경을 조성하고자 하는 사업입니다. 주요 내용으로 도서 리뷰 참여 시스템을 구축하고 도서관 대출 도서에 관한 리뷰 작성 및 공감지수, 별점 등 통계 관리를 강화여 주민들의 욕구충족 및 참여 활성화를 위한 연계 독서 문학 프로그램을 운영할 예정입니다. 다음 21쪽, 공중도서관을 통해 정보복지를 실현하겠습니다. 본 사업은 다문화, 학교 밖 청소년, 장애인, 어르신 등 정보 소외계층을 대상으로 다양한 교육 및 프로그램을 제공하여 지식문화 격차를 해소하는 데 기여하고자 합니다. 올해는 유아, 아동 층이 대상이었으나 코로나 19로 인해 일부 프로그램을 비대면 서비스로 전환하여 운영하였습니다. 내년도에는 지원 대상을 확대 운영할 예정이며 유관기관과의 업무협약 및 프로그램 운영 홍보영상 제작 및 배포 등을 추진하여 도서관을 통한 주민들의 정보복지 실현에 최선을 다하겠습니다. 다음 22쪽, 미래를 여는 창작 공간 운영입니다. 현재 저희 재단 구립도서관에 조성된 창작키움 아지트와 금호도서관의 미디어센터 그리고 올해 12월 조성 완료 예정인 용답도서관 스마트 K 도서관을 통해서 지역주민들이 미래혁신기술을 접할 수 있는 기회를 제공할 뿐 아니라 디지털 리터러시 교육과 미디어 콘텐츠를 제작할 수 있는 토대를 마련할 것입니다. 이를 통해 도서관이 4차 산업혁명을 선도하고 핵심문화 기반시설로 발전해 나가도록 노력하겠습니다. 다음은 24쪽 공연사업팀 소관사항을 보고 드리겠습니다. 첫째, 2022 세계&세 개 연극제입니다. 2022년도 5회째를 맞게 되는 본 사업은 우수하고 발전가능성 있는 창작 공연물을 발굴하여 공연기회를 부여할 뿐 아니라 이를 통해 지역주민들의 문화향유권을 증대하고자 하는 사업입니다. 올해는 한국과 일본, 브라질 등 3개국 작품을 선정하여 5월 한 달간 구민 여러분께 구현한 바 있습니다. 내년도에는 보다 더 창의적이고 예술적인 창작공연물을 선정하여 유치함으로써 성동구민의 문화적 삶의 질을 높이고 지역문화예술 발전에 이바지하도록 하겠습니다. 다음 25페이지 상주예술단체 운영 사업입니다. 본 사업은 서울문화재단 공모사업으로 공연장과 상주예술단체 간의 공연예술협력 프로그램입니다. 올해 성수아트홀 상주단체인 오마이라이프 무브먼터 시어터와 협력하여 신작공연 5회, 공공프로그램 1회를 진행한 바 있으며, 2022년도에는 저희 재단과 협력하여 수준 높은 공연을 펼칠 수 있는 단체를 선정할 뿐 아니라 성동구민의 문화예술 향유에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 다음 26쪽입니다. 서울숲재즈페스티벌 2022년 사업입니다. 서울숲재즈페스티벌은 국내외 유명재즈 뮤지션들의 공연을 즐길 수 있는 성동문화재단의 대표적인 축제로 올해에는 코로나19로 인해 야외행사가 금지되어 12월 23일부터 25일까지 공연장 보존으로 소월아트홀 재개관 행사에 맞춰 진행될 예정이며, 문화체육관광부 후원 명칭을 획득하여 추진될 예정입니다. 2022년도에는 축제기간을 3일 연속으로 운영할 예정이며, 행사 및 무대공간을 확장하고 무료관람 공간의 콘텐츠를 확대하여 명실상부한 서울의 대표음악축제로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음 27쪽 대한민국 신진예술연출가전입니다. 동 사업은 2015년부터 한국연출가협회와 협력하여 젊은 연출가들의 우수하고 발전가능성 있는 창작품을 발굴 육성하는 사업이었습니다. 내년도 8회째를 맞는 이 사업에 더욱 많은 신진연출가들이 참여하여 기량을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 예정입니다. 다음으로 문화사업팀 소관 사항을 보고 드리도록 하겠습니다. 첫째 지역문화진흥사업입니다. 서울문화재단 공모사업인 동 사업은 성동구에서 활동하고 있는 지역예술인들과의 지속적 교류를 통해 지역문화예술 활동을 기록하고 공공문화예술에 대한 지향점을 공유하는 사업으로 지역특성문화예술 브랜드 개발을 위한 노력을 기울임으로써 지역문화발전을 선도하고자 하는데 그 목적이 있습니다. 내년도에는 소규모 모임 및 관내 문화예술인들과의 네트워크를 확대, 운영할 예정이며, 예술인 연계 프로그램 개발 등 지역문화주체간 협력체계를 구축하여 문화자치 실현에 기여하고자 합니다. 다음 29쪽입니다. 성동구립 꿈의 오케스트라 운영 사업입니다. 본 사업은 구립 오케스트라 운영을 통해 관내 아동청소년들에게 문화예술교육을 제공하고 성동구 문화대표사절단으로 육성하여 지역문화발전에 기여하고자 하는 사업입니다. 올해 한국문화예술교육진흥원 공모사업에 선정되어 5,000만원의 국비를 추가로 확보하여 단원들이 오케스트라 수업 외에 작곡과 마임연기 등 다양한 문화예술활동을 경험할 수 있는 기회를 제공한 바 있습니다. 내년, 2022년에는 꿈의 오케스트라 단원의 자질향상과 동기부여를 위해 다양한 형태의 교육, 실시간 마스터 클래스, 음악회 등을 개최하여 단원들의 음악적 성취와 기량 향상에 기여하도록 하겠삽니다. 이어서 30쪽입니다. 다락옥수 복합공공문화공간 운영입니다. 다락옥수는 북카폐, 공연, 문화공간, 키즈존 등을 운영하는 공공문화복합공간으로써 지역주민들의 다양한 문화활동공간으로 자리매김하고 있습니다. 올해에는 코로나19로 인해 주민행사 오픈행사에 한계가 있었습니다만, 앞으로 지역주민, 마을단체관계자 등으로 구성된 공간운영협의체를 조직, 운영하고 다락옥수 공간활성화를 도모할 예정이며, 광장과 연계한 공연과 전시 및 강좌 프로그램 등을 유치, 개발하여 주민들이 편안한 문화쉼터로 이용할 수 있도록 운영해 나가도록 하겠습니다. 다음으로 32쪽 복지사업팀 소관 사항을 보고 드리겠습니다. 첫째 청소년 자립지원 체계 구축 사업입니다. 현재 재단에서는 청소년 관련 시설로 성동청소년문화의집, 성동구청소년상담복지센터, 성동구학교밖청소년지원센터를 운영하고 있으며, 청소년 자립지원체계를 구축하여 청소년의 다양한 문화욕구를 수용하기 위해서 다채롭고 전문적인 활동을 지원해 나가고 있습니다. 또한 위기 청소년을 대상으로 맞춤형 상담 및 교육 등을 제공함으로써 청소년의 자립과 성장을 지원하도록 노력하고 있습니다. 아울러 학교 밖 청소년들을 대상으로 특성화사업을 추진함으로써 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠습니다. 다음 33쪽 서울청년센터 성동오랑에서 진행하는 청년활동 생태계 조성사업을 보고 드리겠습니다. 성동오랑은 성동구 관내 청년들에게 다양한 정책과 정보를 제공함으로써 청년의 자립을 실현하기 위한 시설입니다. 우선 종합상담지원을 통해 관내 거주하는 청년들에게 정부와 서울시의 청년정책과 정보를 안내하고 청년커뮤니티 지원사업을 통해 사회구성원으로서 자리매김할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2022년도에는 관내 청년들을 위한 종합상담지원 및 청년취업, 일자리 등 정보제공사업과 운영위원회 멘토단 운영을 통해 성동형 청년사업을 지원할 계획입니다. 다음은 34쪽 온마을 아이돌봄 체계 구축 사업입니다. 현재 저희 재단에서는 아이돌봄 관련 시설로 용답어린이집, 왕십리하나어린이집, 아이꿈누리터 7개소를 위탁운영하고 있으며, 어린이집을 통해 영유아의 전인적 발달과 조화로운 사회구성원으로 성장하도록 지원하고 있으며, 초등학생의 방과 후 돌봄사각지대를 해소하기 위한 아이꿈누리터를 통한 온마을 아이돌봄공동체를 구축하고 있습니다. 내년도에는 촘촘한 돌봄 체계 구축을 목표로 아동 중심의 포용적 돌봄을 실현하기 위해 양질의 교육프로그램 도입 뿐 아니라 시설안전과 위생, 방역에도 이상이 없도록 최선을 다하겠습니다. 앞서 보고 드린 것처럼 2022년 성동문화재단의 주요업무는 우리재단 전 직원이 한마음으로 성동구민의 문화 복지 증진을 위해 최선의 노력을 다해 추진하겠습니다. 문화로 함께 하는 스마트문화도시 성동을 만들기 위해 존경하는 위원님들의 아낌없는 지도편달과 많은 성원을 부탁드립니다. 이상으로 성동문화재단의 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 긴 시간 경청해 주셔서 감사합니다.

박영희위원장

수고하셨습니다. 이상으로 성동문화재단 소관 2022년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 다음 회의는 12월 6일 오전 10시 개의됨을 알려드리면서 제263회 제2차 정례회 개회 중 제4차 행정재무위원회 회의를 마치고 산회를 선포합니다.

14시42분 산회

출처 서울 성동구의회 회의록