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전남 여수시의회 발언

송재향 의원 발언

제215회 제2차 의회운영위원회2021-12-03

송재향 의원 프로필 보기 →

상우

이상우위원장

위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제215회 정례회 회기중 의회운영위원회 제2차 회의 개의를 선포합니다. 오늘 회의 안건은 의회사무국 소관 2022년도 예산안 심사, 2021년 행정사무감사 결과보고서 채택의 건, 지방자치법 개정 및 인사권 독립에 따른 자치법규 심사 21건 등 총 23건이 되겠습니다. 1. 2022년도 예산안 및 기금운용계획안 - 의회사무국
먼저, 의사일정 제1항 2022년도 예산안 및 기금운용계획안을 상정합니다. 지금부터 의회사무국 소관 2022년도 예산안 심사를 하도록 하겠습니다. 국장님께서는 발언대로 나오셔서 제안설명을 하여 주시기 바랍니다.
재호

정재호의회사무국장

의회사무국장 정재호입니다. 이번 제215회 여수시의회 정례회 기간 중에 행정사무감사와 예산안 심사, 각종 안건처리 등 연일 계속되는 의정활동과 함께 지역발전과 시민의 복리증진을 위해 항상 애쓰시는 이상우 운영위원장님을 비롯한 위원님 여러분의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 의회사무국 소관 2022년도 세입세출 예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 【제 안 설 명】
상우

이상우위원장

국장님 수고하셨습니다. 답변석에 계시면서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님께서는 반드시 발언권을 얻은 후 마이크를 켜시고 발언해 주시기 바랍니다. 세출예산 페이지 957쪽부터 996쪽까지입니다. 위원님들께서는 질의하여 주시기 바랍니다. (『없습니다』하는 위원 있음) 국장님 960페이지에 제일 밑에 반응형 홈페이지 디자인 개편이 있거든요. 최근에 저희들 도나 여수시를 보면 홈페이지를 예쁘게 간략하게 개편이 됐었거든요. 지금 그런 식으로 개편하시겠다는 거죠?
재호

정재호의회사무국장

예, 지금까지는 좀 약간 시스템을 달리 해서 8대 개원에 맞춰가지고 홈페이지 기능이나 또 디자인 그리고 다국어 홈페이지 또 회의록 영상회의록 인터페이스 개선 그래서 행정안전부 행정 공공기관 웹사이트 추진계획에 의해서 웹 표준 반응형 웹사이트 구현 계획을 권고 하고 있습니다. 그래서 우리도 새로운 환경에 맞게 하려고 이번에 예산을 세웠습니다.
상우

이상우위원장

2천만원 예산이니까요 내년 초에 업체를 저희들 할 때 위원님들하고 안이 있을 것 아니에요. 같이 좀 논의를 하시고요, 963페이지에 의정활동 홍보 그래 가지고 방송사 스팟 광고 5천만원, 지역신문 및 인터넷 홍보 5천만원 잡혀 있잖아요. 이거 사용계획에 대해서 혹시
재호

정재호의회사무국장

이번에 세울 때 타지자체 상황을 검토했고요. 처음으로 1억 이상이 홍보비가 세워진 것 같습니다. 지금 보면 시정부는 물론 홍보예산이 우리보다 월등히 많지만 저희들이 지금까지 좀 단순한 보도 자료를 낸다든지 의장님이나 각종 의원들 인터뷰나 이런 수준에 머물러 있었습니다. 그런데 내년 인사권 독립도 되고 또 의원 자율적으로 홍보를 강화하기 위해서 대대적으로 신문사, 통신사, 신문잡지 때로는 지역방송사에다가 스팟광고를 내가지고 의원들뿐만 아니라 상임위원회, 의회활동 사항을 시민이나 대외적으로 알릴 수 있는 그런 시스템으로 가려고 현재 계획을 잡았습니다. 그런데 이것은 세운만큼 이것은 홍보할 수 있기 때문에 일단 1억 가지고 세부적인 계획을 따로 수립해서 협의를 좀 하겠습니다.
상우

이상우위원장

알겠습니다. 방송사 스팟광고만 되어 있는데 최근에 제가 들어보니까 라디오에서도 홍보를 하더라고요, 의회 홍보를요. 들어보니까 광주시의회인가 되더라고요. 괜찮더라고요. 라디오방송도 다시 검토를 해 주시고요. 의회 홍보영상 제작 있지 않습니까? 21백만원, 이 영상도 저희들이 로비에다가 텔레비가 4개가 구성되어 있지 않습니까? 3개가 하나의 화면인데 거기서도 구동이 될 수 있도록 좀 고화질로 하셔가지고 홍보영상 제작에도 좀 신경을 써주시기 바랍니다.
재호

정재호의회사무국장

알겠습니다.
상우

이상우위원장

송재향 위원님 질의하십시오.

송재향위원

국장님 960쪽에 의정지원관 채용시험위원 수당이 있는데요, 지금 내년부터 실시되는 의정지원관을 채용할 때 시험 이 분들이 심사위원들 수당인가요?
재호

정재호의회사무국장

예, 내년도에 우리가 저도 시정부에서 인사를 많이 봤지만 인사위원회도 구성해야 되지만 또 인사위원 별도로 의정지원관을 내년에 1차로 6명을 채용하게 되어 있거든요. 그래서 총 50%이니까 내년도에 6명 그다음 연도 7명 채용하게 되어 있습니다. 그런데 6명을 아직 구체적으로 일반직으로 할 것인지, 임기제로 할 것인지 그런데 아마 의회 특성상 임기제로 해야 되지 않을까, 채용할 때 시험위원들을

송재향위원

출제위원인가요?
재호

정재호의회사무국장

우리가 통상 시정부 제가 인사 볼 때 보면 채용하면 서류전용과 면접이거든요. 그러면 면접위원을 할 때 이 수당을 주게 되어 있습니다. 10만원으로 정해져있습니다.

송재향위원

그런다면 5명은 너무 적지 않은가, 왜냐하면 물론 공정하게 하시겠지만 공정성을 조금 담보로 하기 위해서는 그래도 저는 이 위원들이 10명 정도는 되어야 되지 않을까 생각하는데 국장님 어떻게 생각하세요?
재호

정재호의회사무국장

그럴 수도 있겠는데요, 인사위원은 시정부는 2, 30명으로 해서 풀인력에서 회의할 때마다 7명으로 하는데 우리 의회는 인사위원도 5명에서 7명으로 구성하게 되어 있거든요. 5명을 수당을 세워놨는데 통상 시정부에서 채용할 때 보면 면접위원들 기본 3명에서 많이 채용할 때는 5명 그렇습니다. 다만 인제 좀

송재향위원

법적으로 이 인원을 몇 명 둬야 한다는 그런 법은 없나요?
재호

정재호의회사무국장

그것은 없습니다.
상우

이상우위원장

인사 관련 법령에 5명으로 하라고 되어 있답니다.
재호

정재호의회사무국장

의정지원관요? 아니 없습니다. 없습니다. 인사위원만 있습니다. 인사위원만. 임용에가 7인 이하로 되어 있습니다. 7인 이하로. 최대한 7인까지 채우겠습니다.

송재향위원

그리고 한 가지 여기 예산에 나와 있는 것은 아닌데요, 우리가 유튜브실을 만들어놨지 않아요. 그런데 지금 우리 유튜브실은 의원 1인이 들어가서 본인의 어떤 콘텐츠로 갖고 방송할 때는 가능하게 되어 있어요. 그런데 요즘은 유튜브가 대세인데 사실 우리 의회가 방송을 하면 인제 관심이 많으신 시민들 중에는 생방으로 들어와서 직접 보는 경우도 있고 그다음에 지난 방송 되돌려 보기를 보시는 분들도 계시는데 그것은 자기가 관심 있는 의원만 이렇게 해서 해야 되기 때문에 여러 가지 쉽게 접근하기가 시민들 입장에서 어떤 의원이 어떤 발언을 하고 여수의 정책을 어떻게 끌어가는가에 대해서 캐치해 내기가 힘들거든요. 상당히 어렵거든요. 그래서 지금 여수시 같은 경우는 여수이야기라는 유튜브 채널을 이용해서 시장께서도 굉장히 많은 홍보를 하고 계시더라고요. 그러면 우리가 상임위 안에서라든지 상임위 안에서 주요 여수에 대한 어떤 굉장히 중요한 사안이 있었을 때 회의를 했다든가 그다음에 우리가 의원님들이 연구단체를 만들어서 어떤 정책에 관한 연구를 하시고 계시잖아요. 그러면 이것을 시민들하고 함께 소통하는 차원에서 연구단체가 하는 회의과정을 유튜브하고 연결한다든가 하는 여수시의회 이야기를 따로 만들 수도 있을 것 같은데
재호

정재호의회사무국장

여기 부기가 의정활동 홍보 그래가지고 스팟광고 그렇게 되어 있는데 의정활동 홍보로 되어 있지만 반드시 꼭 신문사에 국한할 것이 아니라 저도 거기에 공감합니다. 현재 SNS가 상당히 시민들의 접근성이 높아지기 때문에 우리도 이런 SNS를 활용할 수 있는 시정부에 있는 여수이야기처럼 의회도 다른 것을 만들어서 하는 것도 저도 공감합니다. 한번 연구를 해보겠습니다.

송재향위원

시정부가 운영하고 있는 여수이야기는 시정부는 굉장히 열심히 방송을 하고 있는데 구독자는 별로 안 되더라고요. 구독도 안하고 좋아요도 안 누르고 하는데 우리 여수시의회 이야기는 유튜브를 좀 해서 유튜브를 하고 있다는 홍보도 하고 그랬으면 좋을 것 같아요. 그러면 우리 시민들이 인제 또 다음 선거 때 객관적인 입장에서 의원들을 평가할 수 있지 않을까 하는 그런 생각이 들어서
재호

정재호의회사무국장

소통방 기간제이지만 소통방 인력도 채용하고 그러니까 적극 활용해서 이것을 같이 검토하도록 하겠습니다.

송재향위원

예, 알겠습니다.

권석환위원

짧게 하나만
상우

이상우위원장

예, 권석환 위원님 질의하십시오.

권석환위원

국장님 고생 많으십니다. 그러면 전문 요원을 기간제 1년 단위로 뽑으실 겁니까?
재호

정재호의회사무국장

의정지원관 말입니까?

권석환위원

아니아니요. 미디어 소통방 전담 인력
재호

정재호의회사무국장

기간제니까 1년 단위입니다.

권석환위원

그러면 그 분야에 전문가를 하는데 연장도 만약에 계속 하실 건가요?
재호

정재호의회사무국장

기간제는 원래 2년 이내거든요. 고용기간이 2년 이내. 그런데 단점이 뭐가 있느냐면 상근으로 되어 있는 무기계약직하고 공무직이라 그래요. 법적으로 무기계약직인데 무기계약직이 공무직하고 차이점이 뭐냐면 공무직은 한번 채용하면 정년까지 보장되는데 기간제는 기간제법에 따라서 2년 미만 데리고 가게 되어 있어요. 만약에 이것을 계속 고용하게 되면 채용기관에서 지금은 의장이 되겠죠. 이제 인사권이 독립되기 때문에 여기에서 상근직으로 공무직으로 전환을 시켜야 돼요. 2년 이상 계속 근무하게 되면 동일 업무를 하게 되면 그런 제약이 있기 때문에 12개월로 안 하고 단기로 줄여서 채용하고 이런 식으로 갈 것 같습니다.

권석환위원

그런데 지금 인제 왜냐하면 어찌됐든 의원님들을 보조할 수 있는 보조보다도 어찌 보면 전문가가 가르쳐 줄 수 있는 역할을 해야 되지 않습니까? 거기에 우리 직원이 따로 있는 것도 아니기 때문에 그런데 그런 전문가가 계속 많이 바뀌어버리면 다 익숙해서 또 적응해서 끌고 가는데 또 후에 또 바뀌어버리면 또 다시 적응해서 이런 문제가 또 발생하지 않을까?
재호

정재호의회사무국장

그것도 연구해야 되고 이번에 운영위원장님도 잘 아시지만 의회 인력이 몇 명 더 늘어나거든요. 그래서 홍보팀이 보강이 되거든요. 보강이 되니까 홍보팀 보강되면 이 SNS도 전담해야 될 것이고 미디어소통방도 집중 전담을 해야 될 것 같아요. 기간제다 맡겨놓을 것이 아니고 총괄은 시정부도 그러거든요. 시정부도 보면 팀이 있어서 한 두 명이서 전담하고 있거든요. 우리도 자원이 충분히 있기 때문에 그거 같이 연계해서 일단 해보고요. 더 연구해볼랍니다.

권석환위원

역할론에서 조금 전문성을 띠면서 같이 융화할 수 있게 조금 고민을 해봤으면 합니다.
재호

정재호의회사무국장

홍보팀에 오래 근무하면 우리 정규직도 케어가 될 수 있을 것 같은데 한번 같이 연구해보겠습니다.

권석환위원

한번 노력해보시게요.
재호

정재호의회사무국장

예, 알겠습니다.

권석환위원

이상입니다.
상우

이상우위원장

이것 관련해서 일단은 기간제근로자가 계시고요 또 저희들이 공무직을 한 분 더 받기로 했거든요. 그분이 전담으로 같이 이 미디어소통방을 운영하실 거예요. 시정부에서 전문가를 섭외를 했기 때문에 그분이 오시면 잘 될 겁니다. 더 이상 질의할 위원님 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 더 이상 질의가 없으므로 의회사무국 예산안 심사를 마치겠습니다. 국장님 수고하셨습니다. 업무에 복귀하시기 바랍니다. 지금부터는 계수조정을 하도록 하겠습니다. 계수조정은 속기를 생략하도록 하고, 회의 특성상 방송을 중단하고 진행토록 하겠습니다. 【계수조정】 【속기·방송 중단】
이상으로 계수조정을 모두 마치겠습니다. 그러면 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제1항 의회사무국 소관 2022년도 예산안을 원안대로 의결코자 하는데 이의 있습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 2. 2021년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건
의사일정 제2항 2021년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건을 상정합니다. 위원 여러분! 배부해 드린 2021년도 행정사무감사 결과보고서를 참고하여 추가할 내용이나 수정할 사항이 있으시면 의견을 말씀하여 주시기 바랍니다. 다른 의견 없으시죠? 그때 저희 다 정리했죠? (『예』하는 위원 있음) 결과보고서에 대한 의견제시가 더 이상 없으므로 본 안건을 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 2021년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건은 위원 여러분께서 작성하신 위원회안대로 가결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 위원회안대로 가결되었음을 선포합니다. 3. 여수시의회 기본 조례안 4. 여수시의회 주민조례 발안에 관한 조례안 5. 여수시의회 지방공무원 복무 조례안 6. 여수시의회 장애인 공무원 편의 지원 조례안 7. 여수시의회 지방공무원 여비 조례안 8. 여수시의회 지방공무원 등 후생복지에 관한 조례안 9. 여수시의회 포상 조례안 10. 여수시의회 사무기구의 설치 및 직원 정수 조례 일부개정조례안 11. 여수시의회의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안 12. 여수시의회 위원회 조례 일부개정조례안 13. 여수시의회 정례회 및 임시회의 운영에 관한 조례 일부개정조례안 14. 여수시의회 지방공무원 인사 규칙안 15. 여수시의회 지방공무원 근무에 관한 규칙안 16. 여수시의회 사무전결 처리 규칙안 17. 여수시의회 비위공직자의 의원면직 처리 제한에 관한 규칙안 18. 여수시의회 지방공무원 공무국외출장 규칙안 19. 여수시의회 사무기구 직무대리 규칙안 20. 여수시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 일부개정규칙안 21. 여수시의회 회의규칙 일부개정규칙안 22. 여수시의회 사무기구 사무분장 규칙 일부개정규칙안 23. 여수시의회 포상 규칙 폐지규칙안
의원 여러분, 잠시 양해 말씀을 드리겠습니다. 의사일정 제3항부터 제23항까지 여수시의회 기본 조례안 등 21건의 안건은 지방자치법 개정 및 인사권 독립에 따른 자치법규에 관한 사항으로 원활한 회의진행을 위하여 의회운영위원 여러분께서 각자 발의하신 안건에 대하여 대표로 위원장인 제가 일괄 제안 설명 드리고자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 위원장인 제가 여수시의회 기본 조례안 등 21건의 안건에 대하여 일괄 제안설명 드리겠습니다. 그럼 의사일정 제3항부터 제23항까지 여수시의회 기본 조례안 등 21건의 안건을 일괄 상정합니다. 먼저 의사일정 제3항 여수시의회 기본 조례안입니다. 제정이유는 여수시의회의 기본이념과 운영에 관한 기본사항을 종합적으로 규정하여 진정한 지방자치를 구현하고 여수시민의 삶의 질 향상에 이바지하고자 제정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제5조에 시민의 다양한 의사 및 의견을 반영하기 위하여 공청회, 토론회, 설명회 등 활용사항을, 안 제8조에 시정부의 사무 집행에 대한 감시, 정책 제언 등 의회의 기능 강화를 위한 사항을, 안 제12조에는 의회와 시장과의 권한의 차이 인정, 대등한 관계 유지, 상호 견제와 균형을 이루도록 서로의 관계를 정하였으며, 안 제13조에는 시장과의 사무 집행에 대한 감시를 해야 하는 책무를, 안 제14조에는 시장은 예산의 편성과 중요 정책 등에 대하여 의회에 설명해야 하며, 의회의 정책 제안을 존중하도록 규정하였습니다. 의사일정 제4항 여수시의회 주민조례발안에 관한 조례안입니다. 제정이유는 주민조례발안에 관한 법률이 최초로 제정되고 지방자치법이 전부 개정되어 법률에서 위임한 사항을 규정함으로써 주민의 조례 제정과 개정·폐지 청구권을 보장하여 주민의 직접참여를 강화하고 지방자치행정의 민주성과 책임성을 제고하고자 제정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제2조에서 주민조례청구권의 보장과 주민조례 청구를 위한 정보 시스템 구축에 관한 사항을, 안 제3조에 주민조례청구권자의 수를 정하였으며 청구권자 총수는 18세 이상 주민으로 전년도 12월 31일 주민등록표 및 외국인등록표 기준으로 산정되며, 청구권자 총수의 70분의 1이상의 연대 서명을 하여야 한다고 규정하였으며, 안 제11조와 제12조에 청구인명부 서명에 대한 이의신청과 심사 결정에 관한 사항 등을 규정하였습니다. 의사일정 제5항 여수시의회 지방공무원 복무 조례안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따른 임용권이 지방의회 의장에게 부여됨에 따라 상위법령에서 의회 소속 공무원의 복무에 관하여 자치법규로 위임된 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 복무선서, 책임완수, 비밀엄수, 당직, 비상근무, 겸임근무, 파견근무, 연가, 병가, 특별휴가 등에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제6항 여수시의회 장애인 공무원 편의지원 조례안입니다. 제정이유는 지방자치법 및 지방공무원법 제77조 개정으로 지방의회 의장에게 의회사무국 지방공무원의 임용권이 부여됨에 따라 장애인 공무원 편의지원에 관한 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제1조와 제2조에 장애인공무원 편의지원 목적 및 정의를, 안 제3조와 제4조에 장애인공무원 편의지원 적용범위 및 기본 원칙을, 안 제6조에 지원기준 및 절차를, 안 제8조에 전문기관의 지정 및 운영 등에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제7항 여수시의회 지방공무원 여비 조례안입니다. 제정이유는 2022년 1월 13일 시행되는 지방자치법 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 의회 소속 공무원의 국내 또는 국외여행 시 지급되는 여비와 관련한 업무처리의 기준을 명확히 정하고자 제정하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제3조부터 제4조는 여비지급 구분과 운임, 숙박비 기준을, 안 제5조는 여비 부당 수령 시 가산 징수하는 규정을, 안 제6조는 조례에서 정한 것을 제외하고는 「공무원 여비규정」을 준용토록 규정하였습니다. 의사일정 제8항 여수시의회 지방공무원 후생복지에 관한 조례안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 상위법령에서 위임한 의회 소속 공무원 등의 후생복지 운영에 필요한 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제5조부터 제8조는 맞춤형 복지제도의 통합운영, 항목 등에 관한 사항을, 안 제9조부터 제12조는 복지점수 사용한도, 부여기준에 관한 사항을, 안 제15조는 의장과 시장이 후생복지제도 및 맞춤형 복지제도를 통합운영 할 수 있도록 규정하였습니다. 의사일정 제9항 여수시의회 포상 조례안입니다. 제정이유는 「지방자치법」 및 「지방공무원법」 개정으로 여수시의회에서 의정지원업무 수행 또는 지역사회 발전에 공헌한 공무원뿐만 아니라 시민, 기관·단체 등에 포상을 수여하는 근거가 마련되어 포상에 관한 필요 사항을 규정하고자 제정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제4조부터 제9조까지 포상의 종류 및 포상방법, 포상별 수여 대상을, 안 제11조에서 의장과 의회사무국장이 대상자 추천을 할 수 있도록 규정하였으며, 안 제12조에서 상장의 경우 공적심사위원회 의결을 생략할 수 있도록 규정하였으며, 안 제13조에서 포상대상자를 심사하기 위한 공적심사위원회에 관한 사항을, 안 제14조에서 포상의 제한사항에 대하여 규정하였습니다. 의사일정 제10항 여수시의회 사무기구의 설치 및 직원 정수 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유는 지방자치법의 전부개정에 따라 인용 조문 변경과 지방의회 정책을 지원하는 정책지원관을 둘 수 있게 됨에 법령에 맞도록 조문을 개정하려는 것입니다. 주요내용으로는 조례 제명을 직원 정수 조례에서 사무직원 정수 조례로 수정하였으며, 안 제1조에서 지방자치법 전부개정에 따른 근거조항 수정을, 안 제5조에서 의원정수의 2분의 1 범위에서 정책지원 전문인력 인원수를 명시하고, 정책지원관 배치 유형 및 소관 사무에 대하여 규정하였습니다. 의사일정 제11항 여수시의회의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유는 지방자치법과 같은 법 시행령의 전부개정으로 상위법령 변경조문을 반영하고, 지방의회 의원 겸직 등 금지내용에 관한 필요한 사항을 개정하고자 하는 것입니다. 주요내용으로는 제5조에 윤리실천규범 중 ‘지위를 남용하여 지방자치단체 및 공공단체 또는 기업체와의 계약이나 그 처분에 의하여’ 조문을 ‘지위를 남용하여’로 개정하여 지위의 남용금지 사항을 확대하였으며, 제8조에서 겸직 시 그 겸한 직의 사임을 의무화하였으며, 사임이 이행되지 않을 시 윤리자문심사자문위원회의 의견을 들어 사임할 것을 권고할 수 있는 조항 규정을, 제9조에 지자체, 지방공사 및 지방공단이 설립하고 운영하는 시설과 영리를 목적으로 하는 거래를 제한하는 규정을, 제10조에서 윤리심사 및 징계 시 윤리특위의 심사를 거쳐 의결로 징계토록 개정하였습니다. 의사일정 제12항 여수시의회 위원회 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 지방의회의 운영자율화를 위해 의회 소속 각종 위원회의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 개정하고자 하는 것입니다. 주요내용으로는 제7조에서 「지방자치법」 제64조에 따라 특별위원회 구성 요건에서 ‘일시적’이라는 요건을 삭제해 필요시 상시적으로 특별위원회 활동이 가능토록 조문을 정비하였으며, 예결위를 제외한 모든 특별위원회는 활동기간을 1년 범위 안에서 운영가능하며, 연장 시 1회에 한하여 6개월 범위 내에서 운영할 수 있습니다. 의사일정 제13항 여수시의회 정례회 및 임시회의 운영에 관한 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유는 지방자치법의 전부개정으로 변경사항을 반영하고, 그동안 법률로 규정했었던 사항을 조례, 규칙에 위임하여 정례회 및 임시회 소집에 필요한 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 근거조항 수정과 단순 문구정비입니다. 의사일정 제14항 여수시의회 지방공무원 인사 규칙안입니다. 제정이유는 지방공무원법 및 지방공무원 임용령에서 지방의회 사무기구 인력운영에 자율성을 높이기 위하여 의장에게 소속 공무원의 임용권을 부여하고, 인사위원회를 운영하여 소속 공무원에 대한 인사관리를 할 수 있도록 필요한 사항을 제정하고자 하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제7조부터 제13조는 응시연령 및 결격사유, 시험위원, 면접시험 등에 관한 사항을, 안 제19조부터 제21조는 임용시험 합격자 등록, 명부작성, 임용결과 통보 등에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제15항 여수시의회 지방공무원 근무에 관한 규칙안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 여수시의회 지방공무원의 근무에 필요한 사항을 규정하고자 하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제4조에는 근무상황에 관한 사항을, 안 제5조에는 출장 절차에 관한 사항을, 안 제7조에는 업무의 인계에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제16항 여수시의회 사무전결 처리 규칙안입니다. 제정이유는 의장 권한에 속하는 사무의 결정권한을 합리적으로 배분하고 결정 절차를 정하여, 사무집행상의 권한과 책임의 소재를 명확히 하고 의회사무의 신속하고 능률적인 처리를 하기 위해 제정하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제2조와 3조에는 용어의 정의 및 적용 범위를, 안 제4조와 제5조에는 결재권의 배분 및 전결사항을, 안 제7조에는 결재권자 부재 시 결재사항을, 안 제8조에는 전결사항의 효력에 대하여 규정하였습니다. 의사일정 제17항 여수시의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 의회 소속 공무원의 비위공직자 의원면직 처리에 관한 절차 등 시행에 필요한 사항을 규정하고 여수시의회 비위공직자의 의원면직 사례를 방지하여 공직기강 확립과 깨끗한 공직사회를 구현하고자 제정하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제2조와 제3조에 의원면직 제한 기준 및 제한사유 확인 사항을 안 제4조와 제5조에는 위반자에 대한 문책 및 징계절차의 신속한 처리 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제18항 여수시의회 지방공무원 공무국외 출장 규칙안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 의회 소속 공무원의 공무국외 출장에 관한 절차 등 시행에 필요한 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제3조부터 제5조까지 허가권자, 허가절차, 심사위원회의 설치·구성에 관하여, 안 제6조부터 제7조까지 소양교육, 현지활동 등에 관한 사항을, 안 제8조에는 보고서 제출에 관한 사항을, 안 제11조에는 공무국외 출장여비 환수에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제19항 여수시의회 사무기구 직무대리 규칙안입니다. 제정이유는 지방자치법의 전부개정으로 지방의회 인사권 독립에 따라 의회사무국의 직무 등 업무공백 방지를 위한 직무대리에 필요한 사항을 규정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제2조에서 의장과 의회사무국장의 사고 시 법정대리 사항을 안 제3조에서는 제2조에 따라 대리할 자가 확정되지 아니하거나, 부득이한 사유가 있을 경우 지정대리에 관한 사항을 규정하였습니다. 의사일정 제20항 여수시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 일부개정규칙안입니다. 개정이유는 지방자치법의 전부개정으로 윤리특별위원회에 윤리심사자문위원회를 설치하도록 의무화함에 따라 윤리심사자문위원회 설치 및 구성 등에 관한 사항을 규칙에 반영하고자 개정하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제2조에서 윤리특위구성을 위원장 1인을 포함한 5인의 위원으로 구성하는 것을 부위원장을 신설하여 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함한 5인으로 개정하였으며, 안 제11조와 제12조에서 윤리심사자문위원회 구성 및 운영에 관한 사항을 규정하여 윤리강령과 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관하여 자문을 얻기 위해 윤리심사자문위원회를 두도록 하였으며, 5명 이내의 민간위원으로, 임기는 2년으로 규정하였습니다. 자문위원회 위원은 학계·법조계·언론계·시민사회단체 등이 추천하는 사람 중 의장이 위촉하도록 하였으며 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관한 사항을 심사 전 반드시 자문위원회 의견을 청취하도록 개정하였습니다. 의사일정 제21항 여수시의회 회의규칙 일부개정규칙안입니다. 개정이유는 지방자치법 전부개정으로 변경사항을 반영하고, 의정활동의 책임성 강화를 위해 회의규칙 일부를 개정하려는 것입니다. 주요내용으로는 안 제29조의 2에서「주민조례발안에 관한 법률」제11조 제2항에 따른 주민조례청구 청구인 명부에 이의 신청이 있는 경우 의회운영위원회의 심사를 거치도록 규정하였고, 제29조의 3에서「주민조례발안에 관한 법률」제12조에 따른 주민조례청구의 수리 또는 각하를 하려는 경우 의장은 의회운영위원회의 심의를 거치도록 규정하였으며, 제53조에서 회의록 비공개 요건을 ‘사회안녕을 위한 경우’의 요건을 삭제하고 ‘지방의회에서 의결’한 사항을 비공개 할 수 있도록 요건을 추가하는 내용입니다. 의사일정 제22항 여수시의회 사무기구 사무분장 규칙 일부개정규칙안입니다. 개정이유는 여수시의회 전문위원 직렬을 상임위원회별 기능 및 업무성격에 맞게 수정하고자 개정하려는 것입니다. 주요내용으로는 위원회별 직급 내용 수정사항으로 환경복지위원회의 전문위원 직급을 지방행정사무관에서 지방행정사무관 또는 지방사회복지사무관 또는 지방농업사무관 또는 지방환경사무관으로 해양도시건설위원회의 전문위원 직급을 지방행정사무관에서 지방행정사무관 또는 지방해양수산사무관 또는 지방시설사무관으로, 해양도시건설위원회의 지방행정주사 또는 지방토목주사 또는 지방별정 6급 상당의 전문위원 직급을 지방행정주사 또는 지방해양수산주사 또는 지방시설주사 또는 지방별정 6급 상당으로 개정하였습니다. 의사일정 제23항 여수시의회 포상 규칙 폐지규칙안입니다. 폐지이유는 「지방자치법」 및 「지방공무원법」 개정으로 앞에서와 같이 「여수시의회 포상 조례」를 제정과 동시에 기존의 「여수시의회 포상 규칙」은 폐지하고자 합니다. 이상으로 21건의 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 전문위원 검토의견은 기 배부해드린 검토보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 의사일정 제3항부터 제23항까지, 여수시의회 기본 조례안 등 21건의 안건에 대하여 안건별 질의 답변을 진행하겠습니다. 먼저 의사일정 제3항 여수시의회 기본 조례안입니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의할 위원 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 질의할 위원이 안 계시므로 질의 답변을 마치겠습니다. 의사일정 제3항 여수시의회 기본 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제3항 여수시의회 기본 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제4항 여수시의회 주민조례발안에 관한 조례안입니다. 질의할 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 송재향 위원님 질의하십시오.

송재향위원

지금까지 7대 의회가 운영되어 오면서요, 주민들이 조례를 발의해가지고 조례가 제정되거나 개정된 경우가 한 번이라도 있었나요?
상우

이상우위원장

없었죠. 이게 지금 이 조례가 발의됨으로써 요건이 70분의 1이지 않습니까? 32백여 명이 동의를 하면 바로 발안이 됩니다.

송재향위원

32백 명의 서명이 있으면
상우

이상우위원장

서명이 있으면 바로 의회로 송부하게 되어 있습니다. 저희들이 심사를 해야 됩니다.

송재향위원

그러면 이것을 통해서 주민들이 시에서 일상생활을 해나가면서 지금 보면 굉장히 많은 민원들이 현장에 가보면 발생되고 있지 않아요. 그러면 주민들이 32백 명의 여수시민들의 서명만 모아서 오면 조례를 직접 주민발의로 만들 수 있다는 얘기인 거죠?
상우

이상우위원장

그렇죠. 저희들이 심사를 해야죠.

송재향위원

이것도 시민들한테 어떻게 보면 좀 대대적으로 홍보를 할 필요가 있을 것 같네요. 이상입니다.
상우

이상우위원장

홍보해 주랍니다. 더 이상 질의할 위원님 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제4항 여수시의회 주민조례발안에 관한 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제4항 여수시의회 주민조례발안에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제5항 여수시의회 지방공무원 복무 조례안입니다. 질의할 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. (『없습니다』하는 위원 있음) 표준안이니까 없으시죠. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제5항 여수시의회 지방공무원 복무 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제6항 여수시의회 장애인공무원 편의지원 조례안입니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 이것도 표준안입니다. 없으시죠? (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제6항 여수시의회 장애인 공무원 편의지원 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제6항 여수시의회 장애인 공무원 편의지원 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제7항 여수시의회 지방공무원 여비 조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제7항 여수시의회 지방공무원 여비 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 있으므로 의사일정 제7항 여수시의회 지방공무원 여비 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제8항 여수시의회 지방공무원 후생복지에 관한 조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이것도 표준안입니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제8항 여수시의회 지방공무원 후생복지에 관한 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제8항 여수시의회 지방공무원 후생복지에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제9항 여수시의회 포상 조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? 이것도 표준안입니다. 없죠? (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제9항 여수시의회 포상 조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제9항 여수시의회 포상 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제10항 여수시의회 사무기구의 설치 및 직원 정수 조례 일부개정조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이 내용을 지금 현재 사무국에 정책지원관을 둔다. 그리고 지방의회 의원의 지휘를 받으며 이 내용을 저희들은 사무국에 우리 정책지원관을 두는 게 아니라 위원회에 두기로 했거든요. 그래서 전문위원실에 두 명씩 배치하는 것으로 올해 6명 채용되면 그리고 소관 사무에 대하여 지방의원을 지원하면으로 지휘를 받는 게 아니고 지원하는 그 내용으로 수정할게요? (『예』하는 위원 있음)

송재향위원

그러면 한 가지 여쭤보겠습니다. 지금 상반기에 일단 우선 6명을 채용해서 새로 내년에 시작되는 7월부터 지금 정책지원관이 인제 일을 하게 되는데요. 그러면 이 정책지원관 1명이 4명의 의원을 정책지원하게 되는 건가요?
상우

이상우위원장

아니 그런 개념이 아니고요, 일단은 우리가 내년 12월 31일까지 6명만 채용하면 됩니다. 저희들은 빨리 해서 3, 4월 안으로 채용할 거예요. 그리고 8대 의회를 대비할 것이고 각 위원회에 2명씩

송재향위원

각 위원회에 2명씩
상우

이상우위원장

그리고 우리가 운영위원회는 저희들 인력 보강을 통해서 2명의 직원들이 보강이 될 거예요, 정책지원관이 아니고. 그래서 4명씩 근무하는 거죠.

송재향위원

우선 그러면 상임위로 배정되는 거네요?
상우

이상우위원장

상임위원회 전문위원하고 상임위원장이 토론을 통해가지고 결정하겠죠. 어떻게 우리 정책지원관을 활용할 것인가 어떻게 지원을 받을 것인가.

송재향위원

그러면 또 하반기에 추가로 채용되는 7명도 상임위원회에
상우

이상우위원장

또 배속되죠.

송재향위원

계속해서 추가로 한 명씩 더
상우

이상우위원장

거기에 맞춰서 사무실을 꾸밀 거예요, 내년에.

송재향위원

알겠습니다.
상우

이상우위원장

수정사항을 다시 한번 말씀드릴게요. 사무국에 정책지원관을 둔다를 위원회에 정책지원관을 둔다. 그리고 지방의원의 지휘를 받으며를 지방의원을 지원하며로 바꾸겠습니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제10항 여수시의회 사무기구의 설치 및 직원 정수 조례 일부개정조례안은 위원회 수정안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제10항 여수시의회 사무기구의 설치 및 직원 정수 조례 일부개정조례안은 위원회 수정안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제11항 여수시의회의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제11항 여수시의회의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제11항 여수시의회의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제12항 여수시의회 위원회 조례 일부개정조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이것도 표준안입니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제12항 여수시의회 위원회 조례 일부개정조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제12항 여수시의회 위원회 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제13항 여수시의회 정례회 및 임시회의 운영에 관한 조례 일부개정조례안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제13항 여수시의회 정례회 및 임시회의 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제13항 여수시의회 정례회 및 임시회의 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제14항 여수시의회 지방공무원 인사 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? 이거 표준안입니다. 내려 온. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제14항 여수시의회 지방공무원 인사 규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제14항 여수시의회 지방공무원 인사 규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제15항 여수시의회 지방공무원 근무에 관한 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제15항 여수시의회 지방공무원 근무에 관한 규칙안을 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제15항 여수시의회 지방공무원 근무에 관한 규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제16항 여수시의회 사무전결 처리 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제16항 여수시의회 사무전결 처리 규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제16항 여수시의회 사무전결 처리 규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제17항 여수시의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제17항 여수시의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제17항 여수시의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제18항 여수시의회 지방공무원 공무국외 출장 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제18항 여수시의회 지방공무원 공무국외 출장 규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제18항 여수시의회 지방공무원 공무국외 출장 규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제19항 여수시의회 사무기구 직무대리 규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 지금 현재 제출된 안건은 사무국장이 사고가 있을 때 직제상 순위에 따라 팀장이 대리한다로 되어 있는데요, 이 내용을 직제상 순위에 따라 전문위원으로 대리한다. 왜냐하면 팀장이 해버리면 5급이 6급 팀장에게 사인을 받는 그런 불합리함이 발생하거든요. 그래서 팀장을 수석전문위원으로 바꾸는 것으로 하겠습니다. 더 이상 질의할 위원 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 수정사항을 말씀드리겠습니다. 직제상 순위에 따라 팀장이 대리한다를 직제상 순위에 따라 전문위원이 대리한다로 바꾸겠습니다. (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제19항 여수시의회 사무기구 직무대리 규칙안은 위원회 수정안대로 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제19항 여수시의회 사무기구 직무대리 규칙안은 위원회 수정안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제20항 여수시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 일부개정규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 일단은 지금 현재 예, 이미경 위원님
미경

이미경위원

이것은 우리 의원이 둘이고 일반
상우

이상우위원장

이것은 의원으로만 구성되는
미경

이미경위원

그러면 자문위원회라는 것은 무엇입니까?
상우

이상우위원장

일반인 그리고 그분들 이야기를 들어야 되고요.
미경

이미경위원

의견을 청취하는 것으로 자문위원회는 역할이고
상우

이상우위원장

따라야 된다고 되어 있습니다.
미경

이미경위원

따라 해야 됩니까?
상우

이상우위원장

예.
미경

이미경위원

그리고 우리 의원들로 구성되는 것이 7인이에요? 5인에서 7인으로
상우

이상우위원장

지금 5인인데 지금 이것을 9인으로 바꾸려고 여러 의원님들하고 이야기해보고 의장님하고 부의장님하고 상의해보니까 너무 적다 9인으로 구성하자. 그리고 윤리특별위원회는 내년 2월 달에 저희들 임시회할 때 위원장을 뽑을 겁니다.
미경

이미경위원

예, 바로 내년 2022년도에 바로
상우

이상우위원장

구성을 해놔야 상시 상설화되어야 되거든요. 그러니까 구성을 해놔야 돼요.
미경

이미경위원

예, 알았습니다.
상우

이상우위원장

그러면 9인으로 바꾸도록 하겠습니다. (『예』하는 위원 있음) 윤리심사위원회를 따라야 한다가 아니라 존중해야 된다입니다, 존중. 더 이상 질의할 위원님 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 그러면 수정사항을 말씀드리도록 하겠습니다. 위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 5인의 위원으로 구성한다를 위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 9인의 위원으로 구성한다로 바꾸도록 하겠습니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제20항 여수시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 일부개정규칙안은 위원회 수정안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제20항 여수시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 일부개정규칙안은 위원회 수정안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제21항 여수시의회 회의규칙 일부개정규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 지금 저희들이 주민조례발안에 관한 법률이 새로 생겼지 않습니까? 그런데 이게 지금 의회운영위원회에서 심사하게 되어 있는데 이게 좀 불합리해서 담당 상임위가 있을 것 아닙니까? 그쪽으로 회부해서 심사하는 게 맞을 것 같아서 내용을 좀 수정하려고요. 그게 맞지 않겠습니까? 회기가 아닌 기간에 이의신청 심사를 위한 의회운영위원회 소집은 이렇게 되어 있거든요. 이것을 각 상임위원회로 소관 상임위원회로 바꾸는 것으로

송재향위원

그런데 그게 그 안에 대한 것은 상임위원회에서 상임위원들 간에 이것을 조례로 만들 것인가 안 만들 것인가에 대한 논의는 하겠지만 최종적으로
상우

이상우위원장

본회의에서 하죠. 이번에 저희들이 통합청사 관련해서 뭡니까? 들어온 것 뭡니까? 청원도 의장님이 담당 상임위가 기획위다 보니까 기획위로 회부해가지고 거기서 심사를 했지 않습니까? 똑같은 거죠. 이거 주민발안도 32백 명의 사인을 받아서 동의를 받아서 제출되면 소관 상임위로 배부하는 것이 맞다.

송재향위원

글쎄요. 그냥 본회의에서만 하면 되지 않을까요?
상우

이상우위원장

법률에 그렇게 되어 있어요. 상임위에서 하기로.

송재향위원

법률에 그렇게 되어 있다면 그렇게 해야죠.
상우

이상우위원장

우리는 의회운영위원회로 되어 있는데 이것 자체를 의회운영위는 의회운영 관련 문제만 가장 크게 저희들이 다루는데요. 굳이 이런 것까지 하면 소관 상임위가 아닌데, 동의하십니까? (『예』하는 위원 있음) 더 질의할 위원 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 그러면 수정안을 말씀드리도록 하겠습니다. 제29조의 제1항 이의신청이 있는 경우는 의회운영위원회 심사를 거쳐서 결정한다를 이의신청이 있는 경우 소관 상임위원회 심사를 거쳐 결정한다. 제29조의 2항 회기가 아닌 기간에 이의신청 심사를 위한 의회운영위원회 소집은 의장이 의회운영위원장과 협의하여 정한다를 회기가 아닌 기간에 이의신청 심사를 위한 소관 상임위원회 소집은 의장이 소관 상임위원장과 협의하여 정한다로 바꾸겠습니다. 제29조의3, 1항 주민조례발안에 관한 법률 제12조에 따른 주민조례 청구의 수리 또는 각하를 하려는 경우에는 의장은 의회운영위원회의 심의를 거쳐야 한다를 의장은 소관 상임위원회의 심의를 거쳐야 한다로 바꾸겠습니다. 제29조의3, 3항 주민조례 청구 수리 및 각하 심의를 위한 의회운영위원회 소집 및 결정 절차는 제29조의2 제2항 및 제3항의 규정을 준용한다를 심의를 위한 소관 상임위원회 소집 및 결정 절차로 바꾸도록 하겠습니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 있으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제21항 여수시의회 회의규칙 일부개정규칙안은 위원회 수정안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제21항 여수시의회 회의규칙 일부개정규칙안은 위원회 수정안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제22항 여수시의회 사무기구 사무분장 규칙 일부개정규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 현재 지금 환경복지전문위원하고 해양도시전문위원을 다양하게 복지, 사복, 농업, 환경 우리 환경복지는 그리고 해양도시 같은 경우는 행정, 해양수산 또는 시설직도 전문위원을 할 수 있다 이런 식으로 수정하는 안입니다. 동의하시죠? (『예』하는 위원 있음) 더 이상 질의할 위원님 안 계시죠? (『예』하는 위원 있음) 찬반토론은 질의답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제22항 여수시의회 사무기구 사무분장 규칙 일부개정규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제22항 여수시의회 사무기구 사무분장 규칙 일부개정규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제23항 여수시의회 포상규칙 폐지규칙안입니다. 질의할 위원님 계십니까? 없으시죠? (『예』하는 위원 있음) 상위 조례가 있어서 폐지하는 겁니다. 찬반토론은 질의 답변 시 충분한 내용을 들었으므로 토론을 생략하고 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 토론을 생략하고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제23항 여수시의회 포상규칙 폐지규칙안은 원안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? (『예』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제23항 여수시의회 포상규칙 폐지규칙안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분! 수고 많으셨습니다. 금번 제215회 정례회 회기중 안건처리와 2022년도 본예산 심사를 모두 마쳤습니다. 이상으로 제215회 정례회 회기중 의회운영위원회 제2차 회의 산회를 선포합니다.

17시 02분 산회

출처 전남 여수시의회 회의록