오세호 의원 발언

성원이 되었으므로 제315회 대구광역시 동구의회 임시회 기획행정위원회 제3차 회의를 개의하겠습니다. 1. 업무보고의 건

고맙습니다.

원만한 회의진행을 위하여 정회를 선포합니다.

인사드리겠습니다. 동구문화재단 상임이사 최영은입니다. 시간이 많이 지났습니다마는 업무보고에 앞서서 저희 부서장들만이라도 구정도 지나고 해서 새해 인사 좀 드리고 그렇게 보고 드리도록 하겠습니다. 같이 좀 나오시죠. (문화재단 담당직원 인사) 평소 동구문화재단과 구민의 발전과 함께 하는 문화행정을 위해 불철주야 힘쓰시고 계시는 우리 정인숙 기획행정위원장님과 이 자리에 계시는 여러 위원님들께 우리 모든 직원들이 존경의 마음을 모아 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 코로나로 힘든 시기에 저희 동구문화재단도 2022년도에는 구민의 문화욕구 충족을 위해 최선을 다하겠다는 말씀을 드립니다. 첫째도 둘째도 셋째도 우리 주민들이 문화예술 향유기회 확대를 위해 힘쓰겠다는 말씀을 다시 한 번 올려드립니다. 아울러 동구문화재단의 발전을 위하여 힘쓰고 계시는 여러 위원님들과 또 많은 위원님들의 지도편달 부탁드리며 우리 동구문화재단 2022년도 주요 업무보고를 소관 부서별로 드리도록 하겠습니다.

상임이사님 수고하셨습니다. 상임이사는 자리에 착석하여 주시고 경영지원본부장께서는 연대에 자리하여 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 위원장의 발언권을 득한 후 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 본부장님 보고하여 주시기 바랍니다. (경영지원본부 소관 업무보고) 도근환 위원님.

예, 우리 최영은 상임이사님 이하 우리 동구문화재단 직원 여러분. 올 한 해도 동구발전을 위해 많은 역할 부탁드리겠습니다. 우리 배상관 본부장님 설명 잘 들었습니다. 우리가 사실 이제 코로나로 인해서 이제 스포츠센터가 사실 뭐 작동이 운영률이 좀 떨어지잖아요. 그죠?

예, 우리 재단에 뭐 스포츠센터뿐만이 아니고 공연 뭐 강좌 다 그렇습니다.

아트센터나 도서관 같은 경우에는 실제로 수익 내는 사업이 아니다 보니까 좀 덜 할 수도 있는데 이 스포츠센터 같은 경우에 지금 강사들이나 시간제, 기간제 이런 분들이 이제 이 급이라든가, 급여를 비롯하여 관리는 지금 어떻게 되나요? 이 분들이 자기들 급여가 안 나오면 뭐 여러 가지 서비스나 여기 만족도가 좀 떨어지지 않을까 싶은 생각은 들던데 이런 서비스의 만족도와 이분들의 이제 뭐 임금시스템이나 이런 것들이 어떻게 되나요?

안 그래도 지금 우리 저 강사, 특히 수영강사 이 분들은 우리가 지금 무기직이 네 분 있고 나머지는 기간제입니다. 그래서 이게 항상 그 자기네들 불만사항으로 있고 그래서 우리가 얼마 전에 대구시내 전 실태를 한번 파악을 해 봤습니다. 과연 그쪽에 직원들은 어떤고 이랬더니 주로 정규직, 공무직으로 많이 되어 있고 한 군데가 우리하고 비슷한 처지에 있었습니다. 그래서 앞으로 거기에 대한 서비스 차원에서라도 직원들 그 뭡니까? 정규직 전환 그거는 지금 검토 중에 있습니다.

그럼 어쨌든 이분들에 대한 뭐 임금시스템은 이제 점차 그러니까 좀 많이 열악하다 그죠?

예, 예.

예, 그래서.

다른 데에 비해선 뭐 열악하다고 주장은 하는데 약간 뭡니까? 중하 정도로 보면 되겠습니다.

음.

앞으로 그쪽도 뭐, 이게 굉장히 그 임금관계다 보니까 예산하고 직결이 되어 가지고.

예, 예. 그렇죠.

조금 고민이 많습니다.

예, 하여튼 그 충분히 고충 이해가고요. 그 이분, 그런데 결국 이 임금이 하락하면 회원들에 대한 서비스 질 저하로 나타날 수 있는데 그 부분을 조금 더 우리 본부장님 잘.

예, 예. 뭐.

생각하셔서 뭐 구청이랑 뭐 잘 협의해서 그런 뭐 질적 수준이라든가 임금시스템들을 잘 좀 뭐 개선될 수 있도록.

예, 노력하겠습니다.

예, 역할 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

김상호 위원님.

예, 최영은 우리 상임이사님 이하 모든 분들 자료 준비하신다고 수고 많으셨습니다. 우리 본부장님.

예.

안 그래도 20년부터 코로나 생기는 바람에 2년 동안 많은 진짜 수고 많으셨다. 그죠?

예.

예, 안 그래도 작년에 또 저희들이 우리 요 상임위에서도 그렇고 헬스장 리모델링도 예산이 통과되고 했었는데 나중에 요거 언제부터 지금 추진하실 예정입니까?

3월에 지금 설계를 지금 예상하고 있습니다. 그래 가지고 한 3개월 정도 5, 6, 7.

한꺼번에 이걸 다 합니까? 아니면 순차적으로 할 예정입니까?

그 헬스장은 한 목에 합니다.

한 목에 하죠?

한 목에 하고, 하고 난 뒤에 헬스기구를 구입하는 걸로 그렇게 하고 있습니다.

그리고 지금 코로나 때문에 뭐 연일 계속 더 많은 확진자가 나오는데 우리 요 센터는 많은 인원들이 이용하는 곳 아닙니까?

예.

요 관리라든가 이런 거는 지금 어떻게 좀 잘 되고 있습니까?

예, 안 그래도 지금 방역은 매주 우리 직원들이 돌아가면서 이렇게 하고 있는데 우리 이번에 그 연휴 때 우리도 뭐 오미크론 이거 확산이 심해 가지고 강사.

요번에.

강사 두 사람하고 회원 다섯 명이 확진자가 나왔습니다. 그래서 보건소에서 조치한 대로 우리가 할라 캤는데 보건소에 업무가 마비되어 가지고 뭐 전혀 뭐 연락이 안 되는 거에요. 그래서 우리가 자체적으로 거 일주일동안 강사하고 확진자 나오는 반 열두 개 반입니다. 거기는 지금 금년, 금주까지 휴강에 들어가 있습니다.

음, 본 위원이 물어 봤는 이유가 그겁니다. 지금 뭐 이곳저곳에서 나오고 이거 그 뭐라 그러죠? 이 역학조사도 지금 안 될 정도로 완전 시스템이 붕괴되었다고 해야 됩니까? 그런 상황에서 지금 각자 조심해야 되는데 뭐 예산을 떠나 가지고 이 회원들이 많이 이용하는 곳인데 그래도 대구에 대표 아닙니까? 우리 동구에 대표.

예, 예.

그러면은 좀 요 방역이나 요 관리는 진짜 조금 더 신경 많이 써 주셔야 될 부분입니다.

예, 예. 참고하겠습니다.

예, 이상입니다.

관장님 설명은 다 하셨습니까?

예.

예. (도서관운영본부 소관 업무보고) 도근환 위원님.

예, 이용희 본부장님 적극적인 업무추진에 뭐 우리 위원님들도 아마 다 협력할 거라 생각하고요. 적극적인 행정에 본 위원도 뭐 감사하게 생각합니다. 우리 이렇게 관장님 아까 보, 우리 그 본부장님 아까 보고하신 초반에 보니까 이 관장을 사서직으로 뭐 업무를 하신다고 하셨는데 뒤에 표현이 대행한다는 이야기를 하신 거 같애요. 그죠?

예.

이게 왜 대행인지, 관장 정식발령을 못 내는 이유가 있나요?

어 이제 그 인사에 권한은, 이제 인사 그거 또 도서관 관장에 대한 인사는 추후에 이제 경영본부에서 여러 가지 사항을 고려해서 자체승진을 하든지 아니면 외부에서 공모를 하던지 여기 대표님께서도 계시겠지만 추후에 어떤 그 검토와 논의를 거쳐서 나중에 그 선임을 할 거 같습니다.

그러면은 그러니까 전에 구청에 6급 빠지는, 구청에서 파견 나온 직원들이 빠지는 건 알았음에도 불구하고 그기, 거기 자리한 대책을 안 세웠다는 이야기인가요? 그래 밖에 안 들리는데. 왜, 이미 그거, 그 뭐냐? 6급 파견직의 복귀는 예정된 상황인데도 불구하고 왜 그런 문제가 발생하는지요?

음.

왜 그럴까요? 우리 뭐 때매 그렇습니까? 아니면 예산 문제인가요?

어, 예산 문제도 있고 좀 더 효율적으로 어느 부분이 우리 도서관 발전을 위해서 가장 적합한 건지 그런 부분에서 조금 검토할 시간이 필요했습니다.

그런 검토를 할 시간이 지금 너무 오래 걸리는 거 아닌가 싶은 생각도 듭니다. 그죠? 본부장님.

예.

보통 인사란 건 보통 우리 1월 1일자로 이미 그분들은 복귀하는 걸로 되어 있고 그 이야기는 수 없이 나왔던 이야기인데 그 부분을 대비 안 했다는 거는 뭔가, 다른 뭔가가 있는 거 같은데.

그런 건 아닙니다.

다른 건 없고요?

예.

근데 그 다른 이유도 없이 그냥 거 도서관 관장직을 비워두고 대행을 한다는게 피치 못할 상황도 아닌 거 같은데 인사할 만한 적임자가 없다는 것도 아니고 우리 그 부분을 왜 그런지 속 시원한 답변이 없다. 그죠?

예, 그런 부분에 대해서는 다시 한 번 적극적으로 그 인사파트하고 협의를 한번 해서 빨리 진행이 되도록 노력하겠습니다.

그 부분 어떻게 할 건지 정리하셔서 조만간 우리 상임위원회로 보고를 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

예.

예, 김기덕 관장님. (아양아트센터 소관 업무보고) 도근환 위원님.

예, 우리 김기덕 관장님 설명 잘 들었습니다. 우리 최영은 상임이사님 그리고 우리 배상관 본부장님, 이용희 본부장님, 김기덕 관장님 뭐 네 분이서 올해 합심한 모습들이 업무보고에 잘 드러나서 너무 보기가 좋습니다. 뭐 감사드리고요. 동구를 위한 노력에 감사드립니다. 그 아까 우리 관장님 보고하신 내용 중에 문화, 구민 곁에 있는 문화예술강좌 운영을 우리 주민센터랑 연계해서 하시겠다고 했는데 뭐 아주 좋은 뭐 아이디어 같은데 구체적으로 어떻게 진행할 겁니까?

지금 이제 우리 행복복지센, 아 이제 우리 그 주민자치센터에 있는 그 과목들은 좀 기초단위의 과목들이 많아요. 그래서 이제 그 단위를 똑같이 하지 않고 만약에 쉽게 말씀드리면 수공예작품을 만드는데 기초적인 거는 센, 이제 행정복지센터에서 하고 그 나머지 조금 고급화 시켜 가지고 우리 아트센터에서는 과정을 좀 고급화 과정으로 만들어 가지고 그 분들이 이제 과정을 통해서 센터에서 배우고 우리 아양아트센터 아카데미에서 배우고 나가서 전문인으로 양성하는데 저희들이 보탬이 되고자 그런 아이디어를 냈습니다. 예.

예, 뭐 아주 좋은 방법인 거 같고요. 본 위원도 계속 이 지역에 있는 주민센터가 그냥 단순히 그냥 한 단계로 그냥 취미생활로 계속 이어지는 모습들이 좀 아쉽다는 생각이 들어서 좀 계속 우리 문화재단과 연계해서 순차적으로 중급반, 고급반 넘어가서 기술취득까지 가능한 그런 부분, 전문적인 강사로서 자질향상 할 수 있는 그런 역할을 좀 해 주면 좋겠다는 생각을 했는데.

예, 그렇게 하겠습니다.

예, 그 부분 좀 더 감안하셔서 해 주시길 바라고요. 그리고 올해 뭐 공연도 사실 많고 한데 그 지난해에 조금 뭐 여러 가지 논란도 있었지 않습니까? 그 부분은 또 어떻게 극복하실 건지.

아, 올해도 사실 아까 말씀드린 빅콘서트가 저희들 이제 올해 2월 달, 지금은 이제 우리가 전부 픽스가, 공연은 다 픽스가 되어 있습니다. 출연자 일부만 지금 조정하면 되고, 그래서 내년에 말씀하신, 이제 위원님 말씀하신 거는 지난번에 뭐 트롯, 미스터트롯 건 때문에 그렇습니다. 요거는 순수한 목적사업이었습니다. 지난번에 말씀드렸듯이 주민에 진짜 힐링 할 수 있는 거를 만들겠다라고 생각을 했기 때문에 그렇게 했지만 뭐 하다가 뭐 약간의 실수도 있었지만 그건 다 저 너그럽게 용서해 주시고 올해는 이제 저희들 계획하고 있는게 이제 팬텀공연, 팬텀라포엠 지금 빅스타들 세 명을 지금 구두계약은 했습니다. 했고 또 시기는 지금 완전히 정하지 않았는데 미스터트롯이 아니고 그 국민가수 지금 있는 국민가수 대부분 다 데리고 올라고 지금 생각을 하고 있어요. 근데 경비문제가 많이 있는데 그걸 지금 조율하고 있는 중이고요. 그래서 이런 콘서트 할 때는 저 입장에서는 이제 일부 아양아트센터에서는 이제 초대를 할 수 있다 되어 있습니다. 선거법에도 그 다 되어 있는데 요번에는 좀 그걸 조정해 가지고 판매위주로 좀 하고 특별히 뭐 지난번처럼 그렇게 많이 초대할 생각은 없고요. 그래서 꼭 하실 분들 요렇게 중요하신 분들 초대해 가지고 또 요것도 구민들이 또 원하는 바고 제가 여러 군데 리서치를 해 보니까 처음에는 미스터트롯을 한 번 더 부를까 했는데 제가 리서치를 해 보니까 동구민들도 국민가수를 억수로 좋아하시더라고요. 그래서 제가 그래 두 개 큰 걸 합니다. 하고 그때 우리 위원님들 많이 오시고 어떤 격려 좀 해 주시면 감사드리겠습니다. 예.

예, 하여튼 그 작년에 좀 논란이 됐으니까 그 부분 뭐 초대나 이런 부분 좀 잘 정리하셔서 논란이 되지 않게끔 뭐 잘 해 주시면 감사하겠다는 생각이 들고요. 그리고 그 보니깐 우리 지금 아양아트센터에 우리 동구합창단이 아트센터에서 지금 어쨌든 관리를 하고 있지 않습니까?

예.

그래서 이제 지난해 연말에 아트센터 발표회에 가니깐 ‘아트센터 합창단 단원들이 제대로 연습할 공간이 없다’, 그리고 ‘옷 갈아입을 공간조차 없다.’ 이런 이야기들이 하는데 이 부분들이 왜 그런 이야기들이 나오는지.

그 연습할 공간은 많이 있습니다. 위원님. 원래 합창단들이 연습하는 공간이 따로 또 저희들이 분장실 옆에 큰 거 아마 오신, 우리 위원님 보신 분들은 아시겠지만 한 개 되어 있고요. 요번에 코로나 때문에 사실 연습을 그다지 못했습니다. 그래도 그 과정 속에서 그런 정기연주회를 했다는 걸 높이 평가를 합니다. 열심히 했습니다. 그 사람들이. 그리고 또 우리가 저 센터 쪽에 가면은 다목적 홀이 있습니다. 거기서도 연습을 할 수 있는 공간이 되고요. 거기도 한 4, 50명이 들어갈 수 있고요. 그래서 물론 뭐 어느 합창, 저도 이제 다른 극장에도 있어봤지만 다 불만이 있습니다. 근데 그걸 100% 만족시켜 주기는 참 힘들고요. 사람이 또 많지 않습니까? 그렇지만 우리 아양아트센터에서는 지금 우리 그 합창단 단장님이 또 우리 상임이사님인데 굉장히 신경을 많이 쓰고 계십니다. 저도 그렇고예. 예, 그래서 불편함이 없도록 최선을 다하겠습니다.

그러니까 뭐 의상 놔 둘 장소도 없다고 뭐 그런 이야기도 하고 하니까 한 번 더 뭐 만나서 그런 민원들이 안 들어오게끔 조금 더 신경 써 주시고요.

그러겠습니다.

마지막으로 한 가지만 더 뭐 질문을 하겠습니다. 우리 아트센터가 지금 이 개관한 지가 좀 됐죠?

내년에 10주년입니다.

내년에 10주년입니까?

예.

그 본 위원이 판단하건데 그 공연장을 한 번 우리 리모델링이나 전체적으로 이 손 본 적이 없죠? 무대나 이런 부분이 조금 손상이 많이 됐지 않습니까?

예, 올해 저희들 계획은 빔프로젝터가 4만 안시짜리가 들어옵니다. 아마 그게 들어오게 되면은 대구에서는 뭐 프로젝터 중에서 제일 좋은게 들어오고요. 하는 김에 제일 좋은 걸 선택을 했습니다. 했고 또 무대 바닥이 굉장히 오래되다 보니까 10년 가까이 되어 가지고 무대가 굉장히 오른쪽 왼쪽, 이제 오른쪽이 상수고 왼쪽이 하수인데 꽉 차게 넓게 다 되어 있는 굉장히 좋은 극장입니다. 보시면. 근데 거기에 오래 되다 보니까 바닥이 많이 노후가 됐어요. 그 원래는 3년에 한 번씩 그 보수를 해 줘야 되는데 그걸 보수를 안 하고 계속 있었던 가봐요. 그래서 올해 이제 그거 보수를 다 슬라이딩 해 가지고 새로 다 색 입히고 전부 다 새로 하고, 그래 하고 지금 제 생각은 극장을 운영하는 생각, 이제 그 관리자로서 생각은 공명이 좀 떨어집니다. 공명, 그러니까 그걸 어쿠스틱이라 카는데 소리가 전달되는 어느 정도 그기 떨어지는데 그걸 해결할 수 있는 방법은 돈 많이 드는 방법은 그냥 뜯어고치면 되는데 그거는 뭐 100억 200억 드니까 그거는 할 수가 없고 그래서 무대 밑에 마이크가 있습니다. 무대 밑 바닥에 박는 마이크가 있어요. 그거는 큰 경비가 안 드니까 내년에는 제가 그거하고, 또 하나는 제일 큰 문제가 뭐냐 하면 분장실이 작습니다. 저희들이 분장실이 이제 개인 분장실이 두 개 있고 그리고 또 합창단 연습하는 그 오케스트라 연습도 하고 뭐 이러는데 거기에 하나, 그 다음에 단체연습실이 있는데 단체연습실은 그나마 괜찮은데 개인연습실이 최소 한 대여섯 개는 있어야 보통 극장에 그렇게 있거든요. 그래서 그걸 할려니까 이제 증축을 이제 위쪽을 이제 2층을 예술의 전당처럼 엘리베이터 타고 올라가면 위쪽에 이제 분장실이 있듯이 우리도 공간이 있더라고요. 위쪽에 제가 확인을 해 보니까. 그걸 하면 되는데 그게 돈이 한 3, 40억 드니까 그래서 그걸 우리 예산 문제도 있지만 제 생각으로는 이거는 뭐 경영지원본부장님하고도 상의를 해 가지고 이제 해야 되는데 SOC사업이라고 있어요. 그게 이제 국비사업으로 하는데 매칭사업인데 그걸 연계해 가지고 작년부터 제가 노력을 많이 했는데 잘 안 됩니다. 그래 아무튼 제가 열심히 노력을 해서 국비를 따게 되면 의회에서도 우리 많이 좀 도와주시면 제가 정말 아름답고 좋은 공간으로 만들고 싶, 만들겠습니다. 예.

예, 관장님 하여튼 그 그냥 그 아티스트, 아티스트로서 뭐 동구 문화발전을 위해서 열심히 노력해 주시길 부탁드리고 우리 관장님 그 계획하는 사업들이 잘 추진될 수 있도록 뭐 우리 의회에도 협력할테니까 수시로 좀 소통을 하시길 바랍니다.

감사합니다.

예, 이상입니다.

오세호 위원님.