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부산 금정구의회 발언

하은미 의원 발언

제290회 제3차 행정경제위원회2022-02-17

하은미 의원 프로필 보기 →

나영

문나영위원장

동료위원 여러분 반갑습니다. 그럼 성원이 되었으므로 제290회 부산광역시 금정구의회 임시회 행정경제위원회 제3차 회의를 개의하겠습니다. 1. 부산광역시 금정구 장애인 체육 진흥 조례안(이준호의원 대표발의)

10시01분

의사일정 제1항 부산광역시 금정구 장애인 체육 진흥 조례안을 상정합니다. 이준호의원께서는 제안 설명 해주시기 바랍니다.

이준호의원

문나영 위원장님을 비롯한 동료의원 여러분 반갑습니다. 이준호의원입니다. 이번에 제가 발의한 부산광역시 금정구 장애인 체육 진흥 조례안은 금정구에 거주하는 장애인의 여가선용과 건강증진 등 장애인 체육 진흥에 기여할 수 있는 체육활동을 지원하는 것으로 주요 내용은 제1조와 2조에 조례의 목적 및 정의를 규정하였고, 제3조에는 구청장의 장애인체육 진흥의 책무를 규정하였으며, 제4조 장애인 체육동호회 구성요건을 제5조 장애인 체육 진흥을 위한 예산 지원근거를 마련하였습니다. 기타 자세한 내용은 배부해드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.
나영

문나영위원장

예, 이준호의원 수고하셨습니다. 전문위원 검토보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하고 의사일정 제1항 부산광역시 금정구 장애인 체육 진흥 조례안에 대하여 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 의사일정 제1항 부산광역시 금정구 장애인 체육 진흥 조례안을 원안 대로 의결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안 대로 가결 되었음을 선포합니다. 2. 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안(금정구의회 의장발의)

10시03분

의사일정 제2항 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안을 상정합니다. 본 조례안은 주민청구 조례안으로 지난해 7월 조례 제정 청구서가 제출된 이후 청구인 명부 제출, 명부 열람 및 이의 신청 접수 등 관련 절차를 거쳐 유효 서명권자 5173명의 연서를 받아 2021년 12월23일 금정구청장으로부터 청구가 수리되었으며, 2022년 1월13일자 주민 조례 발안에 관한 법률 시행에 따라 2월7일 관련 자료가 의회로 이관되었고 의장 명의로 발의되어 이번 상임위에 상정되었습니다. 그러면 안건 에 대한 제안 설명은 서면으로 대체하겠으니 나눠드린 자료를 참고해 주시기 바라며 전문위원 검토 보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하도록 하겠습니다. 아시다시피 해당 조례안은 많은 재정적 행정적 부담이 수반되는 사항이므로 지방자치법 제148조에 따라 금정구청장의 의견을 먼저 듣고 질의 토론을 하도록 하겠습니다. 구청장을 대신하여 소관 부서장인 일자리경제과장님 말씀 부탁드립니다.
영숙

김영숙일자리경제과장

반갑습니다. 일자리경제과장 김영숙입니다. 먼저 구정 발전과 지역경제 활성화를 위해 노력하시는 문나영 행정경제위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사드립니다. 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안에 대한 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 해당 조례안은 2021년 7월 청구인 대표의 조례 제정 청구서 제출을 시작으로 2021년 12월 총 5173명의 유효한 서명으로 청구 요건이 충족되어 청구 수리되었습니다. 이에 조례안에 대해 신중히 검토하여 다음과 같이 의견을 제출합니다. 주민청구 조례안에 따르면 청년생활지원금 신설 시 매년 80억 규모의 예산이 소요될 것으로 추정되며, 매년 지속적인 예산 투입이 필요하여 구 재정에 막대한 부담이 가중될 것으로 예상됩니다. 청구된 조례안은 2020년 순세계잉여금 676억을 근거로 규모를 설정하고 있으나 순세계잉여금은 쓰고 남은 돈이 아니라 차년도 사업을 위해 투입할 세입 재원입니다. 정부 재정분권 가속화로 매년 구비 소요액의 증가 추세에 있으며 순세계잉여금은 구비 소요액의 필수 재원으로 충당됨으로 어려운 구 재정 여건을 감안하여 대규모 예산이 소요되는 자체 사업에 대한 신중한 접근이 필요합니다. 현금성 복지사업의 경우 청년인구의 단기적 유입을 위한 지원책은 될 수 있으나 청년의 지역 정주 및 귀환 요인 등 사업의 지속성이 보장될 수 있도록 지급연령 거주요건 등 면밀한 검토가 필요할 것입니다. 본 조례의 청년 생활지원금은 취업 소득과 무관하게 지급하는 사회보장적 금전으로 청년의 경제적 어려움 완화와 사회참여 촉진 등 지원 필요성은 있으나 사회적 논의에 맞추어 중앙정부와 시의 정책 방향 구의 재정상황, 수혜대상 기준, 타 자치단체 사례 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 결정하여야 할 것으로 사료되며, 중앙정부와 광역자치단체에서 정책적으로 반영하여 지원할 수 있는 재원 마련 방안이 강구되어야 할 것입니다. 이상으로 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안에 대한 검토 의견 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
나영

문나영위원장

예, 김영숙 일자리경제과장님 수고하셨습니다. 그럼 의사일정 제2항 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안에 대하여 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 예, 하은미위원님.
은미

하은미위원

예, 저는 일단 일자리경제과장님 말고 기획감사실장님께 먼저 여쭤보겠습니다. 아마도 예산을 담당하시는 부서에서 연 80억 최하 80억이죠. 최하 80억, 그리고 청구 조례안 내에 담겨 있는 사항대로라고 한다면 저희가 지역화폐를 개발을 해서 그것까지 운영을 해야 되는 경비를 따져봤을 때 저희와 재정규모가 비슷한 부산 남구를 기점으로 놓고 보면 남구에서는 일단 지역화폐 관련으로 예산을 40억 정도 편성을 했더라고요. 그렇게 친다고 하면 약 100억 이상의 예산이 해마다 연간 지출이 되어야 하는 상황인데 예산을 담당하시는 부서에서는 이것에 대한 검토 의견이 있으셨을 거고 이것에 대해서 아마 구청장님께 보고도 아마 하셨을 거로 사료됩니다. 그래서 부서의 의견과 구청장님의 의견을 좀 같이 말씀해 주시겠습니까.
윤환

이윤환기획감사실장

예산 관련해가지고 저희들이 구청장님께 직접적으로 보고를 드린 게 아니고 일자리경제과하고 예산 부분을 협의를 했습니다. 협의를 했고 아마 지금 일자리경제과장이 검토 보고한 그 내용이 저희 기획감사실 의견하고 같습니다. 같고 제가 봤을 때 한 80억 100억 이 정도 어느 특정 계층에 예산을 지출하는 이 부분은 우리 재정 형편을 봐서 굉장히 지금 부담스러운 부분이고 사실 이런 선례도 없을뿐더러 우리가 순세계잉여금이라는 게 단순히 보면 이렇게 돈이 남아도는 그런 예산 같지만은 이게 결국에는 순세계잉여금의 대부분을 차지하는 게 예비비 집행 잔액입니다. 그래서 이게 다음 회계연도에 또 예산 재원으로 쓰고 이렇게 되는 부분이고, 또 예비비라는 게 우리가 사실은 말 글자 그대로 우리가 어느 정도 부분에서는 비축을 해야 되는 그런 부분이다 보니까 여러 가지를 고려했을 때 1년에 100억 정도의 예산이 특정 계층에 지출되는 부분은 좀 신중을 기해야 된다. 상당히 일단은 부담스러운 부분이고 이것은 좀 신중을 기해야 된다. 여러 가지로 고려해가지고 아마 결정을 해야 될 그런 사항인 것 같습니다.
은미

하은미위원

이것은 아마 말씀해 주신 내용은 좀 전에 김영숙 과장님께서 말씀해 주신 내용... 부서의 종합 검토 의견과 대동소이한 내용인데요. 일반적으로 저희에게 ‘면밀하게 검토를 하겠다.’ ‘장기적인 검토가 필요하다.’ 또는 ‘신중히 고려해야 된다.’ 이렇게 말씀을 해 주시는 경우는 저희는 대체적으로 이것은 부서에서 직접적으로 말씀하시기가 어렵기 때문에 ‘하기가 어렵습니다.’라는 말을 정중히 돌려서 하시는 말씀이라고 저희는 알아듣지만 일반인분들의 입장에서는‘검토 언제까지 해 줄 겁니까?’라는 답변을 다시 이끌어낼 수 있는 저희의 답변이 될 수 있거든요. 그래서 그것에 대해서 조금 더 명확한 입장을 말씀해 주셨으면 해서 말씀을 드리는 겁니다.
윤환

이윤환기획감사실장

이게 이제 예산이 쉽게 말해서 연 100억이 지출이 된다는 이 부분이 이러한 유사한 성격의 사업을 하는 게 타 지자체에서 많이 하고 있거든요. 많이 하고 있는데 그 지자체에도 보면 예산이 그렇게 우리처럼 이렇게 많이 나가는 그런 규모는 아니고 한 2억에서 많아봐야 한 10억 정도입니다. 그러니까 금액이 적다보면 예산이 적은 부분에 대해서는 이 결정하기가 좀 쉬울 것 같은데 예산 규모가 너무 크다 보니까 또 이런 선례가 없다보니까 이것은 조금 신중을 기해야 되고 여러 가지 요소를 많이 생각을 해야 된다 그런 뜻입니다.
은미

하은미위원

예, 일단은 알겠습니다. 여기까지 하겠습니다.
나영

문나영위원장

예, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 예, 이준호 위원님.

이준호위원

지금 실장님께서 신중을 기해야 되고 고려를 좀 해봐야 된다고 말씀을 해 주셨는데 제 판단은 이 안건에 대해서는 신중과 고려를 기하지 않아도 명확하게 답이 나오는 사항인 것 같습니다. 사실은 뭐 예산의 규모도 파악을 해봐야 된다고 말씀을 하셨지만 예산을 떠나서 본질적으로 현금을 나눠주는 행위 자체가 옳은 건지 그른 건지를 판단을 해봐야 되고요. 저는 개인적으로 행정에서 청년들에게 현금 서비스를 제공하는 사업은 굉장히 잘못됐다고 생각합니다. 그리고 혹은 하더라도 현금 제공은 정부에서 해야 되는 것이고 배급만 지자체에서 해야 되는 것이지 지자체에서 재원을 마련해서 우리 청년들에게 돈을 준다는 행위는 아주 잘못됐다고 판단합니다. 더군다나 지금 이 회의장에서 이 서비스를 시작하면 혜택을 받을 수 있는 사람은 저밖에 없습니다. 그런데 저도 혜택을 돈을 받더라도 이 돈을 청년들의 삶을 유익하게 만들기 위한 행위에는 쓰지 않을 것 같고요. 뭐 데이트를 한다든지 또 친구들이랑 술을 한다든지 이럴 때 쓸 수 있는 금액 정도밖에 안 되거든요. 그래서 저희가 조금 상식적으로 판단을 해 봤을 때 이 정책은 좀 신중과 고려를 하지 않더라도 명확하게 답이 나오는 사업이라고 생각이 됩니다. 그래서 이 부분을 좀 잘 한번 판단해 주시면 좋겠습니다. 이상입니다.
나영

문나영위원장

예, 박근혜 위원님.

박근혜위원

저는 이게 시기적으로 조금 지금 시작하는 게 옳은 사업인가 하는 부분이 그러니까 저희 이 회기에 지금 좀 시기적으로 온 게 맞나 하는 부분이 있는데, 이것이 만약에 사업이 시작한다고 하면 언제부터 준비해서 언제 시작하게 되는 사업입니까?
윤환

이윤환기획감사실장

제가 답변 드리는 것은 예산 부분에 대해서 답변드릴 부분이고 사업 성격이나 현실적인 문제는 주관 부서에서 아마 답변을 해야 될 것 같습니다.

박근혜위원

예, 김영숙 과장님.
영숙

김영숙일자리경제과장

예, 이 사업은 저희들이 사회보장기본법 제26조에 따라서 지방자치단체에서 사회보장제도를 신설 변경하는 경우 보건복지부와 협의하는 것이 의무적인 사항입니다. 그렇게 해서 그 협의 결과에 따라서 저희들이 지금 검토할 생각입니다.

박근혜위원

그러면 중앙정부와 이제 협의가 끝나야 되는데 사실 지금 대선을 앞두고 있지 않습니까. 대선을 앞두고 있는 이 상황에서는 좀 협의 자체가 어렵지 않은가 하는 부분이 있는데 어떤 답변이 그러니까 저희가 정해지고 나면은 협의를 시작하시는 건가요?
영숙

김영숙일자리경제과장

예.

박근혜위원

지금 그러면 좀... 제가 보기에는 어느 정도 이제 정부의 현황이 가닥이 좀 나온 다음에 하는 게 좋지 않을까 하는 좀 그런 생각이 들기는 합니다. 일단 이상입니다.
나영

문나영위원장

예, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님? 예, 이준호 위원님.

이준호위원

저도 지금 박근혜 위원님 말씀하신 지금 시기적인 부분에 있어서도 말씀을 좀 드리고 싶은데요. 지금 대선이 이제 한 달도 남지 않았고 또 지금 현재 집권 여당 같은 경우에는 이렇게 현금을 나눠주는 서비스 정책을 아주 과감하게 쓰는 행정을 지향하는 정당이고 또 야당의 경우에는 나눠주는 서비스를 최대한 최소화로 하는 정책을 주로 사용하는 정당이잖아요. 그래서 지금 어느 정당이 집권을 할지 모르는 상황에서 지자체는 중앙정부의 지침을 좀 따라가야 될 필요성이 있잖아요. 그래서 저희가 지금 사실은 이 안건 을 진행을 하는 것은 저도 시기적으로 조금 무리가 있다고 이렇게 생각을 합니다.
나영

문나영위원장

예, 이재용 위원님.
재용

이재용위원

반갑습니다. 이재용입니다. 청년들에게 매월 일정 금액을 보편적으로 지급하는 것에 대해서 저는 원칙적으로 찬성하는 입장이고요. 청년 생활지원금이든 청년 기본소득의 개념이든 청년 개개인 모두에게 정기적으로 조건 없이 지역화폐 형식으로 지원되는 것에 대해서는 장점도 있다고 생각합니다. 청년 기본소득을 단순히 국가의 시혜적인 그런 복지 정책으로 볼 것이 아니라 청년 세대가 자기개발을 할 수 있도록 하는 최소한의 투자의 개념으로 국가에서 청년들에게 투자하는 개념으로 이것을 바라봐도 좋을 것 같습니다. 그리고 지역화폐를 통해서 지역 상권에 도움이 되는 선순환의 경제정책으로도 시각이 좀 전환되었으면 좋겠다. 그런 말씀 드리고 싶고요. 우리가 매달 3만 원이라는 이 금액은... 이 금액의 가치는 상대적인 겁니다. 재벌한테는 3만 원이 3원의 가치가 있을지 모르겠지만 가난한 빈자에게는 3만 원이 30만 원 300만 원의 효과가 될 수 있다고 생각하고요. 그래서 이 조례 제정 추진위원회에서 예전에 답변 요구했을 때 저도 원칙적으로 찬성은 하는데 지금은 위원님들이 거의 공통적으로 우려하시는 부분들 지금 민선 7기가 마무리돼 가는 과정이고 지금 대선이 또 치러지는 과정이고 또 특히 대선 후보 중에서는 청년기본소득이라는 정책을 공약으로 걸고 있는 후보도 있기 때문에 이후에 이 청년기본소득이나 청년 생활지원금이 국가단위 그리고 광역단위 기초단위에서 동시적으로 조금 논의되는 시기가 분명히 올 거라고 생각합니다. 그래서 지금 저희가 기초 단위에서 먼저 이것을 했을 때 지금 저희 부칙 에 보면 ‘공포한 날로부터 시행을 한다.’ 이런 이야기들도 있기 때문에 그렇게 되면 전반적으로 이것을 논의하는 구조의 앞뒤가 바뀌는 과정도 좀 있는 것 같고요. 그래서 제 생각은 이것을 조금 뭐... 이것이 그래도 5000명 이상의 서명을 받아온 사안이라서 저희가 이것을 그냥 뭐 ‘이거는 의미가 없다’라고 하면서 이 조례를 저희가 물리기에는 조금 그런 이제 주민분들의 지금까지 해 오신 정성이나 이런 부분을 또 저희가 간과할 수는 없는 것 같거든요. 그래서 이것을 조금 대선 이후나 민선 8기가 들어있는 시점에서 다시 한 번 논의해 보는 건 어떨까 한번 말씀을 드리는데 이게 절차적으로 가능한가요?
영숙

김영숙일자리경제과장

2022년 1월13일부로 주민조례 발안에 관한 법률이 시행되어가지고 주민청구 조례안이 의회에 이관되었습니다. 그래서 주민조례 발안에 관한 법률에 따라서 보면 이 조례는 제가 알기로는 그 법에 따라서 절차를 진행해야 될 것 같습니다.
재용

이재용위원

여쭤볼게요. 그러면 의회에서 보류 결정을 했을 때 이 안건은 어떻게 처리되죠?
영숙

김영숙일자리경제과장

이것은 임기가 만료되면 제가 알기로는 자동 폐기되는 걸로 알고 있습니다. 이번 회기에.
재용

이재용위원

이번 회기에...
영숙

김영숙일자리경제과장

예.
재용

이재용위원

그러면 이제 주민들이 이제 이 청년지원조례 다시 하시려면 다시 5000명 모아 오셔야 되네요? 서명을
영숙

김영숙일자리경제과장

예, 제가 알기로는 그렇게 알고 있습니다.
재용

이재용위원

예, 알겠습니다.
나영

문나영위원장

예, 그럼 더 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 예, 질의 하실 위원이 안 계심으로 질의 종결하고 토론에 앞서 원활한 회의 진행을 위해 10분간 정회를 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다.

회의중지 10시20분

계속개의 10시46분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? 예, 이재용 위원님.
재용

이재용위원

이재용 위원입니다. 현재 우리 위원회에서 심사 중인 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안은 집행부의 의견과 향후 중앙정부의 정책방향 등 추가적으로 논의할 사항이 더 필요하다고 판단되어서 안건을 보류하는 데 동의하고자 합니다.
나영

문나영위원장

이재용 위원으로부터 본 안건의 심사를 보류하자는 동의가 있었습니다. 이재용 위원의 심사 보류 동의에 재청 있습니까? (“재청합니다.”하는 위원 있음) 예, 재청 이 있었으므로 이재용 위원의 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안 심사 보류 동의 안이 의제 로 성립되었음을 선포합니다. 그럼 질의 토론을 함께 하겠습니다. 질의 나 다른 의견 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 ㆍ토론하실 위원이 안 계시므로 질의 ㆍ토론을 종결하겠습니다. 의사일정 제2항 부상역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안을 이재용 위원의 제안 대로 심사 보류하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제2항 부산광역시 금정구 청년 생활지원금 지급 조례안은 심사 보류되었음을 선포합니다. 3. 2022년 예비비 사용내역 보고안(1차)

10시48분

의사일정 제2항 2022년 예비비 사용내역 보고안(1차)을 상정합니다. 기획감사실장님 제안 설명 해주시기 바랍니다.
윤환

이윤환기획감사실장

반갑습니다. 기획감사실장 이윤환입니다. 언제나 구민을 위해 애쓰시는 존경하는 문나영 행정경제위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드리며 2022년 예비비 사용내역 제6차 보고안에 대해 제안 설명 드리겠습니다.

제안 설명 부록에 실음

나영

문나영위원장

이윤환 기획감사실장님 수고하셨습니다. 각 항에 대한 전문위원 검토보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하고 의사일정 제3항 2022년 예비비 사용내역 보고안(1차)에 대하여 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. 예, 하은미 위원님.
은미

하은미위원

예, 과장님 저희 기간제 근로자분들이 채용하셨잖아요?
윤환

이윤환기획감사실장

예.
은미

하은미위원

이분들 계약 기간... 제가 왜 여쭤보냐면 지금 확진자 숫자가 급증을 하고 있는 시점이라서 저희가 기간제 근로자분들의 채용기간이 예상보다 조금 길어져야 한다거나 이런 상황이 발생할 수도 있을 것 같은데 예상 기간을 얼마나 잡고 이것을 채용을 하셨나요?
윤환

이윤환기획감사실장

지금은 이게 이제 앞으로 코로나 정국이 어떻게 될지 참 불투명한데 현재로서는 8월까지로 지금 계약을 했습니다.
은미

하은미위원

그러면 저희 이때 심층 역학조사하시는 분이랑 이송하시는 분들 전부 8월까지 전부 다 계약이 되어 있으신 상황입니까?
윤환

이윤환기획감사실장

예.
은미

하은미위원

예, 일단은 알겠습니다. 이상입니다.
나영

문나영위원장

더 질의하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 의사일정 제3항 2022년 예비비 사용내역 보고안(1차)에 대하여 보고를 종료하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 보고가 완료되었음을 선포합니다. 4. 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안(구청장제출)

10시51분

의사일정 제4항 부산역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 총무팀장님 제안 설명해 주시기 바랍니다.
선희

정선희총무팀장

반갑습니다. 총무팀장 정선희입니다. 과장님 부재중으로 참석하지 못하여 대신 보고 드리겠습니다. 먼저 구민복리 증진과 의정발전을 위해 애쓰시는 문나영 행정경제위원장님을 비롯한 위원님께 감사드리며 7페이지 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안에 대하여 제안 설명 드리겠습니다.

제안 설명 부록에 실음

나영

문나영위원장

정선희 팀장님 수고하셨습니다. 각 항에 대한 전문위원 검토보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하고 의사일정 제4항 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 없습니까? 예, 하은미위원님.
은미

하은미위원

예, 팀장님 저희 중대재해처벌법 관련으로 담당자 분들 지금 보건 관련은 빼고 지금 일단은 2개 분야에 대해서 하셔야 하잖아요?
선희

정선희총무팀장

예, 행정팀장님 한 명과 지금 행정 7급 직원이 한 명 있고, 그 외에 이제 안전관리자 보건관리자 두 명을 더 채용을 할 생각입니다.
은미

하은미위원

그렇죠. 지금 그런데 이것을 제가 말씀드리는 게 이것이 그러면 저희가 채용을 어떤 방식으로 지금 진행하실 겁니까?
선희

정선희총무팀장

안전관리자하고 보건관리자는 일반 공무원이 아니고 전문직인... 전문 자격을 갖춘 한 명은 일반 임기제공무원으로 할 생각이고 한 명은 시간선택제 임기제공무원으로 할 생각입니다.
은미

하은미위원

말씀드리는 게요. 저희가 말고 지금 이것이 전국적으로 꽤 많은 사업장들이 다들 지금 안전기사 자격을 보유하신 분들을 다 모집을 하시다 보니... 예, 그래서...
선희

정선희총무팀장

예, 조금 타구에도 보면 지금 막 공고는 내는데 조금 모집 접수하는 인원이...
은미

하은미위원

다른 곳은 저희보다 이미 한 달도 더 전에 이미 채용 공고가 나갔음에도 지금 못 구하고 있는 상황인데 저희는 이미 더 늦어져서 이것이 채용이 만약에 늦어지면 어떻게 되는지 여쭤보려고요.
선희

정선희총무팀장

지금 올해까지는 중대재해처벌법 말고 산업안전보건법에 따라서 안전관리자와 보건관리자를 위탁 운영을 하고 있었거든요.
은미

하은미위원

예.
선희

정선희총무팀장

위탁 운영 그대로 1년 동안은 그대로 계속할 예정이고 올해 안에 안전관리자와 보건관리자를 임기제 공무원으로 채용할 계획입니다.
은미

하은미위원

그러면 이분들은 어쨌든 올해 안에만 채용을 하게 된다면 저희 구청의 입장에서는 별다른 문제가 없다는 말씀이신 거죠?
선희

정선희총무팀장

예.
은미

하은미위원

그리고 하나 확인해야 될 게 대행업체들 역시도 이거에 해당이 되는 거죠?
선희

정선희총무팀장

예, 대행업체도 해당이 됩니다.
은미

하은미위원

예, 알겠습니다. 이상입니다.
나영

문나영위원장

예, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 의사일정 제4항 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 원안 대로 의결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안 대로 가결 되었음을 선포합니다. 5. 부산광역시 금정구 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안(구청장제출)

10시53분

의사일정 제5항 부산광역시 금정구 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 민원여권과장님 제안 설명해 주시기 바랍니다.
지윤

정지윤민원여권과장

반갑습니다. 민원여권과장 정지윤입니다. 항상 열정적인 의정활동으로 힘써주시는 문나영 행정경제위원장님과 구의원님께 감사 말씀드립니다. 부산광역시 금정구 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안에 대해 제안 설명 드리겠습니다.

제안 설명 부록에 실음

나영

문나영위원장

정지윤 민원여권과장님 수고하셨습니다. 각 항에 대한 전문위원 검토 보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하고 의사일정 제5항 부산역시 금정구 민원 담당 공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안에 대하여 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. 예, 하은미 위원님.
은미

하은미위원

예, 과장님 좀 전에 표준안이라고 하셨는데 표준안이 어디서 내려온 겁니까?
지윤

정지윤민원여권과장

표준안은 당초 공무원노조 금정구지부 전국노조에서 민원 처리에 관한 법률이 2022년 1월10일자로 제정되기 전에 이미 그 안이 마련되다 보니까 노조에서 그 안을 전국적으로 민원 부서에 요청을 해온 그런 사례가 있었습니다. 그래서 저희들이 제정하면서 각 구군의 안을 다 캡처해서 확인해 본 결과 1조에서 10조까지는 내용이 거의 표준안이라고 할 정도로 정해진 내용입니다.
은미

하은미위원

과장님, 표준안이라고 하는 경우는 제가 생각할 때에는 중앙정부나 광역 단위 등에서 정형화되어 있는 곳에서 내려오는 상황에서 사용하는 용어가 표준안으로 저는 생각을 하고 있고요. 그리고 이것은 용어에 대한 부분으로 말씀을... 표준안이 아니라 그렇다고 하신다면 노조에서 요구한 사항들이 반영되어 있는 안이라고 차라리 말씀을 해 주시는 게 맞는 게 아닌가라는 생각은 일단 들고요.
지윤

정지윤민원여권과장

그 부분이 좀 전에 말씀드린 저희들 공직자 민원응대 매뉴얼에 나오는 부분이 다 그 내용이 포함됐습니다. 그래서 현재 뭐 새로운 건 없고 실질적으로 말씀드리고 싶은 것은 2018년도 이후 저희 민원여권과나 민원 부서에서 다 처리 중인 그런 내용이라는 것을 말씀드리는 겁니다.
은미

하은미위원

계속 다른 말씀하시는데... 예, 그것은 일단 넘어가고 제가 드리고 싶은 말씀은요. 7조에 안전시설 확충 부분에 대해서 일단 말씀을 드릴게요. 저희가 지금은 CCTV나 비상안전벨이나 녹음 장치 같은 경우에는 기존에 이미 기 설치가 되어 있는 것들이고, 그 외적으로 필요하다고 되어 있는 시설이라고 이렇게 되어 있는 것보다는 그냥 필요한 시설들을 할 수 있게 열거식으로 표현하시지 말고 그냥 좀 포괄적으로 표현을 해서 필요한 시설들을 설치할 수 있게 해 주시는 게 조금 더 좋지 않을까. 타 지자체의 경우에서도 굳이 이런 열거식 나열식 방법을 사용하지 않고 표기하는 지자체 역시도 저도 볼 수 있었고요. 그래서 말씀을 드리는 건데 굳이 이렇게 열거 식으로 표시하시는 이유가 있으십니까?
지윤

정지윤민원여권과장

그 부분 말씀드리겠습니다. 저희 행정안전부에서 행정안전부와 국민권익위원회에서 매년 민원서비스 종합평가를 실시합니다. 거기서 민원행정전략 및 체계라는 지표가 있습니다. 그리고 민원 담당 보호에서 저희들이 제시하는 사항이 첫 번째가 힐링 프로그램 이수 관련이고, 두 번째가 심리상담센터 설치 여부 활용 여부입니다. 그리고 세 번째 금방 말씀하신 7조 관련 안전한 근무환경을 제시하고 있는데 거기서 첫 번째 안전장비 두 번째 안전요원 세 번째 비상대응 능력구축 이렇게 제시를 했는데 지금 저희 1호에서 민원담당 공무원을 위한 CCTV와 비상벨 자동 녹음 전화 이것이 안전 장비의 세 가지 기본 3종 세트라고 보시면 됩니다. 그래서 저희들은 제시 안 한 구도 있지만 이 부분은 확실히 앞으로도 꾸준히 진행되어야 되고 행정안전부에서 항상 체크하는 부분이라서 저희들이 나열을 했습니다.
은미

하은미위원

그러면 지표가 변경될 때마다 저희는 조례를 변경을 해야 하는 겁니까?
지윤

정지윤민원여권과장

2018년 이후 계속 이 부분은 지금 저희들이 공직자 민원응대 매뉴얼에 보면 지금 변경되지는 않았고 앞으로 특별한 사항이 없으면 그대로 존속하다가 추가적인 사항이 있으면 그런 부분은 사후에서 ‘그 밖에 구청장이 민원담당 공무원 등의 보호를 위하여 필요하다고 인정하는 시설’에 반영해서 설치 가능하다고 여겨집니다.
은미

하은미위원

예, 일단 알겠고요. 그러면 2조에서 ‘민원담당공무원 등’이라고 말씀을 하셨는데요. 제가 궁금한 게 그러면 저희 사회복무요원들은 어디에 해당이 됩니까?
지윤

정지윤민원여권과장

사회복무요원 같은 경우는 저희들이 제시할 수 없으니까 4호에 ‘그밖에 민원 업무를 접수 처리하는 사람’에 포함시키면 될 것 같습니다.
은미

하은미위원

그게 가능한 범주에 들어가는 건가요?
지윤

정지윤민원여권과장

예, 가능합니다.
은미

하은미위원

검토 한번 해보셨습니까?
지윤

정지윤민원여권과장

예, 검토했는데 청원경찰도 사실은 명시를 안 했는데 그 밖에 저희들이 명시한 구 소속 공무원 그리고 공무직근로자 기간제근로자는 명시를 했고, 그 밖에 청원경찰이라든가 사회복무요원이라든가 저희들이 그 밖에 또 민원업무를 접수 처리하는 사람은 다 사후에 포함된다고 생각하시면 됩니다.
은미

하은미위원

저와 조금 의견이 다르신 것 같은데 이것은 제가 다른 위원님들과 한번 논의를 해보고 말씀을 드리도록 하겠습니다.
지윤

정지윤민원여권과장

예.
은미

하은미위원

그리고 이것은 저 개인적인 의견인데요. 지원 신청을 받으셔서 그러니까 이 조례에 해당되는 분들이 지원을 신청을 직접 신청서를 작성을 하셔서 신청서를 제출해서 이 혜택을 받고 하는 경우가 있을까요?
지윤

정지윤민원여권과장

저희들이 이제 눈에 띄는 아주 간단한 폭언 정도는 그렇게 표가 안 나지만 폭행이라든가 사건 사고가 발생됐을 경우에는 위원님이 우려하시는 바에 따라서 저희들이 신청하라고 안내 권유를 할 수도 있고 하지만 실질적으로 신청 여부는 본인 신청 주의에 입각해서 하다 보니까 또 신청 안 했을 경우에는 저희들이 독려를 하도록 그렇게 하겠습니다.
은미

하은미위원

이것이 신청 주의에 해당이 되는 건지는 저와는 생각이 조금 다르신 것 같아요. 저는 이것이 언어적 폭력이든 육체적 폭력이든 어떠한 상황에 처해서 상황이 험악해졌든 간에 그것에 대해서는 본인이 피해를 입었으니까라는 생각이 들어서 본인이 피해자라고 생각을 해야만 신청을 한다는 건데... 저는 그렇게 생각하거든요. 민원을 계속 상대하시던 분들이 기피 부서가 있는 이유가 계속 그 부서는 계속 강한 민원을 하다 보면 사람은 적응을 하는 동물인 거고 그렇다 보면 그게 점점점 익숙해진다고 하면 상처로는 계속 남을 거고 각인이 되면 그것은 본인은 그냥 그러려니 하고 넘어가고 이것은 나중에 나올 거거든요. 이것이 뭐 하룻밤 자러 집에 갔는데 이불 걷어차는 수준으로 끝날 수 있는 상황이 아닌 경우가 비일비재할 건데 그것을 이렇게 신청을 해서 하는 게 적절한가에 대해서 잘 모르겠어서 그 부분에 대해서 고민을 하시고 그 사항을 담으신 건지 싶어서요.
지윤

정지윤민원여권과장

예, 저희들이 이렇게 제시를 해야 이런 제도가 있다는 걸 알지 그냥 구두 상으로 신청해라 이렇게 하면 더 힘들 것 같고 일단은 최대한 명시를 했습니다. 그리고 저희들이 또 행안부에서도 온라인 마음... 마음을 갖다가 심리적인 상담을 하기 전에 저희 새올행정시스템에 퀵링크로 들어가면 행안부에서 제시하는 마음건강 자가진단이 있습니다. 1차적으로. 자가진단 체크리스트가 있는데 거기서 자기 스스로 자가진단을 실시해보고 그 항목에 따라 점수가 낮게 나오면 심리를 요청해도 되고 그런 사항이라서 저희들이 적극적으로 홍보활동을 하겠습니다.
은미

하은미위원

과장님 저 지난번 행감 때인가 예산 때 한번 말씀을 드렸어요. 보건소에 있는 정신건강복지센터에서 하는 심리상담에 사용하시는 분이 있느냐라고 여쭤봤는데 없으시다고 답을 들었거든요.
지윤

정지윤민원여권과장

예, 최근에 2020년 21년도에는...
은미

하은미위원

왜 없으셨을까요?
지윤

정지윤민원여권과장

저희들이 2019년도에 정신건강복지센터와 협약을 맺으면서 제5조에 비밀보호규정에 의해서 자료 제공이나 누설하지 않기로 한 그런 부분을 명시도 했지만 실질적으로 누가 어떤 직원이 와서 상담을 했고 하는 그런 기록이 남으면 개인들의 개인정보 보호뿐만 아니라 그 피해 사례가 본인 스스로 그런 부분이 있어서 저희들이 자료를 주고받고 현황을 파악하지 않기로 그런 부분을 하다 보니까 실질적으로 사람이 상담 받은 부분이 없다고 보는데 사실은 또 코로나도 있었고 해서 2020년 21년은 실질적으로 그렇게 민원에게 폭언이나 폭행이나 이런 또 그런 사례가 많이 줄어들었다고 봅니다.
은미

하은미위원

오늘 아침인지 어저께까지인지도 9급 공무원 채용된 지 한 달 된 공무원이 극단적인 선택을 했다는 기사를 본 이 시점에 그런 말씀을 하시다니 참 놀라운 상황인 것 같은데요.
지윤

정지윤민원여권과장

저도 그 기사는 봤는데 그래서 저희들이 각 행정안전부에서도 그렇고 이런 법령 개정도 하고 신설도 하고 아마 각 지자체에서 좀 더 민원담당공무원을 보호하려는 취지로 조례안을 마련하게 되는 계기가 되었다고 봅니다. 그래서 앞으로 위원님이 우려하시는 그런 부분이 좀 더 향상되도록 노력하겠습니다.
은미

하은미위원

과장님 저는요. 민원담당공무원분들 그런 부분에 노출되어 있는 이분들한테 지원을 해 주시는 것은 당연하다고 생각을 해요.
지윤

정지윤민원여권과장

예.
은미

하은미위원

업무상 재해에도 사실은 포함이 된다고 생각을 하는 사람 중에 하나라서.
지윤

정지윤민원여권과장

예.
은미

하은미위원

그런데 그게 신청주의가 아니라 그런 일을 겪었으면 가서 하게 만드는 게 주변에서 해주는 게 맞다고 생각... 그것을 챙겨서 보내는 게 맞다고 생각을 하는 사람이라서 지금 말씀을 드리는 거예요.
지윤

정지윤민원여권과장

예.
은미

하은미위원

그런 상담센터가 있고 기존에도 있었던 시설에 아무도 사용을 하지 않고 그런데 그것을 단지 조례로 만들었으니까 여기에 그냥 명기해서 별표에다 넣어놨으니까 가서 하라 한다. 누가 합니까? 어차피 안 했는데.
지윤

정지윤민원여권과장

예, 알겠습니다. 저희들이 더욱 더 적극적으로 홍보 활동하고 그런 부분이 소외되지 않도록 많이 배려하고 챙기도록 하겠습니다.
은미

하은미위원

그리고 마지막 하나 여쭐게요. 별표에 심리상담 밑에 있는 의료비 20만 원 관련으로 해서 직원후생복지 부서에 연계하신다고 하셨는데 총무과와 협의된 겁니까?
지윤

정지윤민원여권과장

예, 이 부분은 저희들이 2019년도에 민원봉사과 시절에 예산이 의료비는 아니지만 예산이 한 350만 원 정도 있었습니다. 그랬는데 후생복지 이 프로그램을 운영하는 그런 예산이었는데 총무과 힐링캠프라든가 이런 데 민원담당공무원을 합류시켜라. 그렇게 해서 예산을 한 번 2회 추경 때 삭감한 적이 있었습니다. 그 이후로 저희들이 지금 현재 가지고 있는 예산은 직무스트레스관리교육 180만 원밖에 없습니다. 그리고 직원 후생복지 조례가 있습니다. 그 조례는 우리 전 소속공무원을 상대로 하고 있고 그 분야에 들어가면 맞춤형 말고 직원복지사업 분야가 있습니다. 제도 운영, 그 부분에서 보면 직원후생복지사업 해서 예산이 일반 기타 보상금으로 2560만 원 정도 지금 편성이 되어 있습니다. 그래서 저희들이 이런 의료비 청구가 들어오면 그 예산을 쓰겠다고 그때 구두 상으로 총무과장하고 얘기를 했고 그리고 저희들이 계획서 수립할 때도 총무과장 협조를 받아서 그렇게 진행을 했습니다.
은미

하은미위원

언제 협의하셨어요?
지윤

정지윤민원여권과장

조례 추진... 그러니까 조례 제정 계획서 수립할 때 계획서에 그렇게 협의를 받았습니다. 그리고 실질적으로 의료비 청구가 들어오면 신청서를 받아서 저희들이 지급하는 게 아니고 저희들이 민원 부서에서 접수를 해서 총무과에 서류를 해서 그렇게 지급하는 방안으로 그렇게 할 예정입니다.
은미

하은미위원

총무과에 별도로 한번 다시 확인을 해봐야 될 것 같네요. 예, 일단은 알겠습니다. 이상입니다.
나영

문나영위원장

예, 수고하셨습니다. 이 문구 내용을 저희가 조례 내용을 전반적으로 보면 민원담당공무원 지원비 그러니까 의료비 지원에 포인트가 되어져 있는데 6조에 보시면 신체적 정신적 피해 예방이나 치유를 위한 교육이라고 되어 있는데 이것이 뭐 노조에서 주셨던 다른 조례를 복사 붙이기를 하셨든 이것을 저희한테 올리기 전에 문구에 대한 기본적인 언어가 맞는지를 한 번만 좀 확인해 봐 주시면 감사하겠습니다. 항상. 이것이 보통 지금 타구를 보셨는데 타구를 다 보면 이런 문구는 지금 한 두 구 정도 있거든요. 두 구만 있고 다른 데는 대부분 신체적 정신적 피해 예방을 위한 교육 연수 프로그램 운영, 우리가 어디에 지원을 할 건지에 포커스가 정확하게 맞춰져 있어요. 조례가. 저희가 이 조례가 글이지만 정확하게 우리가 돈을 어디에 쓰겠다는 방향을 담은 글인데, 또 보면 대부분은 또 ‘신체적 정신적 피해 예방이나 치유 및 종사자의 대처를 위한 교육’이라고 되어 있는데 지금 현재로서는 가는 방향은 같을 거라고 보는데 복사 붙이기 하시기 전에 한번 이 내용이 정확하게 어떤 방향으로 돈을 쓰기 위한 글인지를 한 번만 확인해 봐 주시면 감사하겠다는 말씀을 드립니다.
지윤

정지윤민원여권과장

이 부분은... 설명 드려도 될까요?
나영

문나영위원장

아니 괜찮습니다. 답변을 받자고 한 질의는 아니었고요.
지윤

정지윤민원여권과장

예, 알겠습니다.
나영

문나영위원장

더 질의하실 위원님 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 예, 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까?
은미

하은미위원

의사진행발언 하겠습니다. 정회 부탁드립니다.
나영

문나영위원장

예, 알겠습니다 하은미 위원님의 10분간 정회 요청이 있었습니다. 위원여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 원활한 회의 진행을 위해서 10분간 정의를 선포합니다.

회의중지 11시15분

계속개의 11시35분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? 예, 하은미 위원님.
은미

하은미위원

하은미 위원입니다. 현재 우리 위원회에서 심사 중인 부산광역시 금정구 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안에 대하여 일부 조문을 정비하고자 다음과 같이 수정할 것을 동의합니다. 수정할 내용은 안 제3조 중 “의회사무국 소속”을 “의회사무국, 출자ㆍ출연기관 소속”으로 수정하고, 안 제6조제1항제5호 중 “예방이나 치유를 위한 교육”을 “예방을 위한 교육ㆍ연수 프로그램 운영”으로 수정하고, 안 제7조 중 “ 경우 다음 각 호의”를 “ 경우”로 하고, 같은 조 제1호부터 제4호까지를 각각 삭제한다. 이상과 같이 수정할 것을 동의 합니다.
나영

문나영위원장

하은미 위원으로부터 수정 동의가 있었습니다. 하은미 위원의 수정 동의에 재청 있습니까? (“재청합니다.”하는 위원 있음) 재청 이 있었으므로 하은미 위원의 수정동의 안이 의제 로 성립되었음을 선포합니다. 원안 에 대한 토론과 하은미 위원의 수정안 에 대하여 질의 ㆍ토론을 함께 하도록 하겠습니다. 질의 ㆍ토론하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 질의 ㆍ토론 하실 위원이 안 계시므로 질의 ㆍ토론 종결하겠습니다. 의사일정 제5항 부산항역시 금정구 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례안을 하은미 위원의 수정동의 안 내용과 같이 수정하고 나머지 부분은 금정구청장이 발의한 원안 대로 의결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 수정안 은 수정안 대로 기타 부분은 금정구청장이 발의한 원안 대로 가결 되었음을 선포합니다. 6. 유아숲교육 민간위탁 재위탁 동의안(구청장제출)

11시37분

의사일정 제6항 유아숲교육 민간위탁 재위탁 동의안을 상정합니다. 공원녹지과장님 제안 설명해 주시기 바랍니다.
강영

허강영공원녹지과장

반갑습니다. 공원녹지과장입니다. 평소 주민복지 향상을 위해 열정을 다해 노력하여 주시는 문나영 위원장님과 위원님들께 감사 말씀드립니다. 유아숲교육 민간위탁 재위탁 동의안에 대해서 제안 설명 드리겠습니다.

제안 설명 부록에 실음

나영

문나영위원장

허강영 공원녹지과장님 수고하셨습니다. 각 항에 대한 전문위원 검토 보고는 자체 검토 시 있었으므로 생략하고, 의사일정 제6항 유아숲교육 민간위탁 재위탁 동의안에 대하여 질의하실 위원은 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 안 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 예, 질의 하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하도록 하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 의사일정 제6항 유아숲교육 민간위탁 재위탁 동의 안을 원안 대로 의결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? ("없습니다."하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안 대로 가결 되었음을 선포합니다. 동료위원 여러분 오늘 의결 된 조례안에 대하여 일부 문구 등 경미한 사항의 경우 수정할 권한을 본 위원장에게 위임해 주시겠습니까? (“예.”하는 위원 있음) 예, 그러면 경미한 사항 등을 수정하여 본회의 에 부의토록 하겠습니다. 이상으로 제290회 부산광역시 금정구의회 임시회 행정경제위원회 제3차 회의를 모두 마치겠습니다. 동료위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 대단히 수고 많았습니다. 산회를 선포합니다.

11시39분 산회

출처 부산 금정구의회 회의록